工作汇报可以帮助我们明确工作目标和规划下一阶段的工作计划。希望以下的工作汇报范文对大家的工作有所帮助，欢迎大家阅读和借鉴。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇一
1、监控维修人员，必须持证上岗，并熟悉掌握产量监控设备的结构、性能、技术特征、工作原理和电气系统原理图和各安全保护装置的作用。
2、矿长是采坑安全监控系统的第一责任人，对采坑监控系统的实施负责全面领导责任。
3、矿技术负责人：是采坑安全监控系统的具体责任人，负责对采坑监控系统布置图、接线图的绘制，并根据采坑采掘布置的变化，及时修改监控系统布置图，对当日的监控日报表及时审阅和做出相应处理及措施，并编写《采坑安全监控系统操作规程》，对采坑监控系统的管理负直接领导责任。
4、监控室值机员：由专职人员组成，经有关部门培训考试合格，并取得采坑安全监控操作资格证，持证上岗，对采坑安全监控系统的安全正常运行负直接责任。
5、负责监控装置的安装、搬迁、维修、调试、校正工作，必须保持设备及周围环境的清洁，一定要保持设备有良好通风，并有防尘防水措施，保持设备的基础稳固，螺栓的紧固。
6、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并通电运行24小时，合格后方可使用，按时对所规定的日、周、月检内容进行维护管理，不得漏检漏项。
7、设备维护后，在运行前要清点工具、测试仪表、仪器和更换的材料，配件是否齐全。
8、维护后的设备状况，要由维护负责人向操作人员交待清楚，检查验收后，方可投入运行。
9、监控主站、计量器等交流电源应采用双回路供电，当电网停电后，备用电源保证设备连续工作2小时，不能连续工作1小时，应及时维修或更换电池。
10、认真填写设备维护和日常管理记录，将检修内容、处理结果及遗留问题间。
11、不定期对运行场所进行清扫，搞好设备和场所的环境卫生。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇二
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！我是水星园客服中心客户服务代表。作为这个大家庭的一员，我很荣幸能够作为优秀员工代表在这里发言。首先，请允许我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致敬！
岁月如梭，时光荏苒，转眼我们已经送走了20xx年的祥猴，迎来了20xx年的金鸡。回顾一年来的工作，不论我们在什么样的工作岗位上，不论我们面对什么样的挑战和考验，我们都恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳地工作，为公司默默地付出着。有的人忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区里；有的人夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的人尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。在这一年的工作中，作为一个客户代表，我深深的知道自己身上责任的重大。公共设施设备的巡检，为业主办理入住手续，装修期的巡查，业主的报修、投诉、求助的受理，各类问题的登记、汇总，还有业主的回访、走访，满意度的调查，组织社区文化活动每一步都不仅仅代表了我个人，我们每一员都是冠城物业的形象，虽然其中也有许多困难，但我能克服，而且从中学到了许多我所不具备的技能，许多我所匮乏的知识。
做我们物业工作的，有多少人，顶着家人的埋怨，一心扑在工作岗位上，不动摇一丝一毫；有多少人，忍受着自然天气的考验，坚守在工作岗位上，不离开一分一秒；有多少人，把业主给我们的委屈往肚子里咽，不抱怨一言一语。我们吃得了苦，受得了委屈，更忍得了意气。都说这个年代，男人不够爷们，女人都是汉子，而我要说，我们冠城物业的男儿有泪不轻弹，女儿更胜男子汉！在这里，我代表我个人，为公司各个岗位上艰苦奋斗，不懈拼搏的同事们，为现在仍然坚守在岗位上战斗的同事们，点赞！
“冠城物业”如今已是一个响亮的名字，是一个响当当的品牌，她有光辉的过去，也有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来，她是公司所有同仁共同努力的结果，也是我们为之拼搏奋斗、不懈努力的动力，更是我们欢欣鼓舞、为之欢呼的骄傲！
今天的成绩将是明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由相信：冠城物业的明天，有你们，更精彩！
最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福，祝愿我们冠城物业，20xx，鹤立鸡群！
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇三
自xx年4月1日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展，特别是xx年又荣获“xxxxxxxx”，我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料，每一句话都代表着公司的形象。所有，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。
xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇四
我自从20xx年有幸进入调水局以来，在局带领的关怀下，在广大同事们的救助下，经过议定个人不懈竭力，美满地结束了带领安排的各项工作任务，为调水工程做出了必定的贡献。详细环境报告请教以下：
工作方面。
加强职责，当真做好分担标段的办理工作。带领让我详细分担标段。经过议定一段时候的明白，我明白到当时工作最紧张的矛盾是：
所属标段进度迟钝和省水利厅定下的年底根本通水大目标之间的矛盾。但当时各个标段都有各个标段的题目，要想办理这个矛盾，不是大略的命令就可以见效的。为此，我针对差别标段的差别环境，以鼓励他们的主观能动性，使他们将“要我干”变成“我要干”作为工作的切入点。
1标段，因为工程利润少，总公司对该工程不珍视，项目当真人自动性差。对此，我向他们分析，项目越拖，由此将造成项目标租赁费、办理费、人造费等工程本钱大幅增加，与其久拖不如速决。并联合当时材料调价的预期来做他们的工作。经过议定一段时候的工作，也经过议定该标段项目经理向其总公司哀告，该公司加大了对项目标投入，使其施工速度也明显加快。到如今为止，该标段的渠道除了未完工构筑物附近未挖通外，别的的根本领悟。
2标段：这个标段因为环境题目而导致施工进度较慢，对此我一方面自动关联部属局构造局，另外一方面和项目部雷同，让他们把能施工的抓紧施工，以便在环境题目办理后集结突击。如今部分环境题目已包办理，项目部正在根据12月14日集会精神的要求，自动构造施工。
3标段：该标段当时因为工程存在吃亏而萌发退意，曾经撤回济南一段时候。我把企业本身的诺言和调价预期作为工作的切入点，自动和项目经理及分担该工程的张局长进行雷同。复工后，我自动和他们雷同，救助办理施工中的.坚苦。当他们因渠道积水而没法进行衬砌施工时，我和科长前后五次到现场救助他们想方法。如今该标段构筑物主体已结束，渠道根本领悟。
4标段：该标段前期因为多方面因为，项目部处于瘫痪状况，复工后现场有很多遗留的质量题目，同时诸多的环境题目也接踵而至。针对遗留的质量题目，我构造现场监理及项目经理沿标段全部排查了一遍，发觉题目现场办理。针对呈现的环境题目，一样是阻扰施工，但他们的题目和1标段差别。是以我一方面鞭策部属局构造局尽快采纳办理，另外一方面也和项目经理雷同，让他们不要事事端赖部属局构造局，偶然项目部本身做工作能起到当局所起不到的工作。如今该标段大部分题目已包办理，工程进展顺利。
自动自动，做好带领安排的其他工作。在工作中，我除了做好分担标段的工作外还帮忙带领结束各标段赶工办法的汇集料理、统计施工环境和计划题目及参加其他标段的验收等工作。
进修方面。
抓紧时候进修交易知识，经过议定进步交易知识程度来进步工作本领。因为我过去从事的是构筑施工，固然二者在质量标准和施工构造上有诸多的类似的地方，乃至在质量标准上构筑要更加严厉一些，但因为是两个行业，还是有一些差别的地方。
对此，我最终多看、多问、勤思虑尽快地把握了水利施工本身的一些特点，从实践中进修；其次，我还细致进修了《水利水电根本构筑工程单位工程质量等级》等，富裕本身的表面知识。
思维方面。
进入调水局后，跟着角色的变化本身的意识也应当变化。我经过议定各种渠道自动进修党的目标、政策和十七届三中全会精神，在思维上和党中间保存同等。同时深入理解带领的讲话精神，并把它作为本身在实际工作中的的指南。
在风格方面。
我坚定深切施工一线，到现场去发觉题目、办理题目。我们凡是到工地查抄，返来时凡是是一身土，一脚泥。在平常工作中，我坚定软和硬两手，在质量题目上坚定原则，不放过；在待人接物上，禁止立场生疏，使他们不产生抵牾感情。
存在的不敷和下一步的筹划。
回顾几个月来来的工作环境，固然获得了一些成绩，但仍然存在一些题目。比方工作中不能斗胆当真，风俗于凡事请教带领。今后要养成勇于当真的工作立场，自动地想工作，把工作做到前方，为胶东调水工程尽到本身应尽的职责。
20xx年即将过去，新的一年立刻入手下手。我的工作重点也将由土方和构筑物方面的监禁变化为对渠道衬砌的监禁。渠道衬砌的质量干系到今后的运行，我将鉴戒构筑施工中“样板带路”的做法，以《衬砌质量技巧要求》为标准，加强质量办理。同时发扬一不怕苦，二不怕累的风格，为调水做出本身应有的贡献。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇五
20上半年以来，xx局在县委、政府及上级部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县委扩大会议精神，全面贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕我县经济发展思路，立足实施优势资源转换，完善社会服务体系，深化企业改制，规范市场秩序，强化安全生产，促进县域经济持续、健康、快速发展，为构建社会主义和谐和田做了大量富有实效的。
一、各项经济指标的完成情况。
（一）第二产业稳步增长。
1、工业产值稳步上升。
1-6月份，全县完成工业总产值z万元，比去年同期增长33.4；完成增加值x万元，比去年同期增长34.7；其中：采矿业完成工业产值c万元，比去年同期增长34；电力工业完成工业产值f万元，比去年同期增长20。
工业主要产品产量：发电w万千瓦时，比去年同期增长20；精制食用植物油t吨，比去年同期增长49.3；原煤22.2万吨，比去年同期增长34；砖r万块，比去年同期增长4.2。
2、建筑业健康发展。
1-6月份，全县建筑业完成总产值h万元，房屋建筑施工面积d平方米，分别比去年同期增长99.4、102。
（二）第三产业持续增长。
今年1-6月份，全县第三产业完成增加值y万元，较去年同期增长11.5，占全县1-5月份国内生产总值的47.32，完成税收e万元（地税），占全年税收计划的50.15，工业产品外贸出口额达s万元，与上年同比增长18。
1、交通运输业。我县交通运输企业m客运公司，主要负责管理发往a县各乡镇的班车a辆。1-6月份，公司收取管理费l万元。目前，该公司运转正常，发展形势良好。
2、批发零售业。1-6月份，受节日经济强劲拉动，我县消费品市场显现繁荣景象，商贸经济整体运行稳步增长。全县社会消费品零售总额完成u万元，同比增长28，其中批发业、餐饮业同比分别增长40、3.6，居民消费价格指数102.13，提高了2.13个百分点。
3、旅游业。m旅游区，收入为e万元。
4、日用消费品确保平稳。1-6月商品销售k万元，同比增2.3。其中：批发额q万元，需售额h万元。
二、主要及做法。
（一）脚踏实地为招商引资做好基础。
1、抓好政策和各项的落实。作为招商引资的窗口和服务单位，xx局始终把招商引资作为的重中之重，把县委、县政府“兴工富县”和招商引资战略落实到实际中去。一是围绕中心、服务大局、抢抓机遇，推动a县招商引资再掀新的高潮。二是努力搞好调查研究。为适应新的形势发展，进一步突出委托招商的作用，不断壮大县域经济，大力宣传a县鼓励吸收外资的优惠政策，并组织力量做好了“十一五”规划的各项。三是做好招商目标责任制的任务分解，进一步明确责任。根据地区下达的招商引资目标任务，我们对n个乡镇和县直有关部门签订了招商引资责任状，明确了招商的任务，并制定下发了年终考核办法。督促乡镇和县直各有关单位健全招商引资领导机构，落实制度。在全县形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门协同配合的良好局面，促进了招商的落实。四是扎实做好招商引资项目库建设。年初以来，xx加强了与乡镇和县直有关部门的沟通，充分发挥他们的积极性创造性，通过全县上下的大力支持，xx局科学精选出贴近我县实际的项目30多个，补充完善了年a县招商引资项目册，建立科学、规范、完备的招商引资项目储备库，基本形成了“储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批”的梯次结构和良性发展格局，为全年的招商引资奠定了基础。
2、强化服务意识，做好服务。今年以来，xx局以亲商、安商、扶商、富商为宗旨，努力创新服务方式。近几年来，通过招商引资落户a县的企业已有30多个，我们始终坚持想企业之所想，急企业之所急，做到招商与服务并重，帮助协调解决企业在建设和生产经营过程中面临的困难和问题。节日期间，xx局组织人员走访了部分企业，使他们深刻感受到了第二故乡的温暖，增强了他们扎根边疆建设a县的信心。
3、继续扩大宣传，全力推介a县。一是通过多种招商会、洽谈会、推介会与外商接触，介绍a县的投资环境。二是主动并积极与科技局取得联系，充分利用政府网站这个平台，将2007年的有关项目在网上招商推介，深入广泛地宣传a县的优势资源和投资环境，积极和客商建立联系，提升了a县的知名度。
（二）稳步推进国企改制。
积极协调m局、l社和f局，采取因地制宜稳步推进的做法。一是盘活资产实行重组企业。现已改制重组的企业有5家。二是加大改制后企业的支持力度，通过改制重组的5家企业，其名称和组织方式进行了转换，但企业的经营理念经营机制和管理机制尚未有根本的转变，xx局积极帮助这些企业切实按照现代企业制度，健全和完善公司的法人治理结构，加强企业内部管理，通过经营理念和机制的转变，使企业逐步摆脱了困境，走上了良性循环的发展轨道。
（三）加强安全生产监督管理，确保人民生命财产安全。
(四)整顿和规范市场经济秩序，加大经济运行的监测和协调力度。
1、在开展经常性的市场整顿基础上，加大了节日期间的力度，重点开展对定点屠宰、酒类专卖、食品安全等方面的专项整治活动，共出动车辆18台次，人员48人次，进一步整治了各类市场，专项整治有效保证了市场的经济秩序，保障了国家财产安全和人民群众的身体健康及消费安全。
2、做好工业企业经济运行的监测分析，对工业企业经济运行中的问题进行分析研究，提出合理化建议，为领导决策提供了科学依据。加强经济运行综合协调力度，做好资金、原料、电力、煤炭等生产要素的调配，及时协调解决企业生产经营中存在的问题。
（五）加强党风党纪教育，抓好党建。
1、认真开展“八荣八耻”社会主义荣辱观及纪律教育学习。一是组织党员干部认真贯彻学习《党章》、“八荣八耻”并撰写心得体会。二是切实做好党风廉政建设和反腐败，健全支部效能监督制度并公布上墙，加大了对所属人员的教育。三是加强纪检监察，严格执行廉政和财务制度，全体人员发挥窗口作用，热诚地为客商和企业服务，能够自觉遵纪守法，维护了单位的良好形象。
2、认真开展作风纪律整顿专项。一是成立了领导小组，为开展好此项提供了组织保障。二是及时制定了《实施方案》。明确指导思想和目标任务。三是做好作风纪律整顿的总体安排。
3、认真做好帮扶和处理好群众来信来访问题。
一是在节日期间，xx局积极响应县委、政府号召参加扶贫帮困活动，大力发扬“一方有难，八方支援”的社会美德，为对口扶贫村的“三老人员”和企业职工捐款物价值2000多元，及时为群众排忧解难，送去温暖。二是在“三夏”帮扶活动中，xx共利用两天时间，参加党员、干部10人，帮助3户贫困户收割小麦10.5亩，“三夏”帮扶活动的开展，进一步密切了党群、干群关系，党员受到了教育，群众得到了利益，党的先进性得到了体现，有效地促进了全县农村经济发展。三是企业正处于转轨阶段，事关企业职工的切身利益，造成职工来信来访频繁。在对待来信来访问题上，我们做到了热情接待，妥善解决他们提出的问题。积极引导和帮助他们正确对待改革中利益关系的调整，确保了企业改制顺利开展，全力维护社会稳定。
(六)、积极开展精神文明创建活动。
xx局在认真了以往创建活动的经验，制定了2007年精神文明创建方案，并组织有关人员积极参加县委、政府组织的各项活动，从而促进干部职工素质的提高，促进单位各项业务的开展。目前，单位秩序正规，管理科学，呈现出积极向上团结奋进的良好局面。
三、存在困难和问题。
（一）招商引资形势严峻，招商力度有待加强。
（二）改制后的企业经营理念经营机制和管理机制尚未健。
全。
（三）由于今年固定资产投资大幅减少，经济后续发展能力下降，工业生产增长将受到一定的影响。
（四）经济结构不合理，企业个数少，生产规模小，竞争力不强，生产要素供求矛盾依然存在。
四、下半年重点。
（一）抓好经济运行的'监测分析。认真分析研究a县经济运行形势，提出合理化建议，为领导决策提供了科学依据。加强经济运行综合协调力度。
（二）进一步加大招商引资和外贸出口力度。下大力气做好招商引资，县直有关部门要严格依法行政，坚决杜绝重收费、轻服务、效率低、服务滞后等不利于发展的恶劣问题发生。工商、税务、质监等部门要密切协同，严厉打击经济领域的欺诈、偷税漏税，假昌伪劣产品进入市场等不法行为，进一步加大市场整顿力度，净化各类市场，为投资客商提供一个良好宽松的发展环境。为县委、县政府进一步优化招商引资环境提供决策依据，开发绿色能源，培育绿色工业，打造绿色品牌，发展循环经济。
（三）加快启动经济开发新区及小型工业园区建设。一是积极筹建经济开发新区。由于城区用地与外来投资商的建厂用地矛盾日渐突出，致使部分项目难以落户流落它县，从一定程度上制约着我县经济的发展。二是加快小型工业园区建设。因没有水源，导致部分招商引资企业至今无法落户园区。因而，建议从水利、林业、计委、扶贫等部门的有关项目中安排资金打两口深层井，以逐步完善经济开发新区的基础设施。打造有利于各类企业发展的平台。
（四）规范市场经济秩序，促进市场健康发展。
1、加大生猪定点屠宰的执法力度，进一步完善生猪定点屠宰管理。
2、加强对酒类市场管理，杜绝假冒伪劣酒类充斥市场。
3、加强对危险化学品、加油站、煤矿、废旧物品市场的管理，规范市场物业管理制度。
（五）加大对已改制企业的管理和服务力度，使其向产权清晰、责权明确、管理科学的现代企业制度转型，以适应市场经济的新形势，增强企业的竞争力，培育新的经济增长点和振兴a县经济的突破口。
（六）加强党的建设和党风廉政建设。
1、进一步巩固实施固本强基工程示范点成果，加强执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员在xx局中的先锋模范作用，促进各项的顺利进行。
2、进一步抓好党风廉政建设和纪检监察，严格执行党风廉政责任制和追究制度，增加透明度。
（七）加大安全生产的监督管理。运用更多、更有效的宣传教育途径，逐步形成全社会安全生产法律意识的增强和遵法守法舆论环境，指导督促生产经营单位贯彻落实安全生产的有关法律规定，加强对重大危险源的监控和对重大隐患的整改治理，深入开展安全生产专项整治，加强安全生产各项基础，严密防范重特大事故的发生，确保我县安全生产形势的平稳。
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(四)整顿和规范市场经济秩序，加大经济运行的监测和协调力度。
1、在开展经常性的市场整顿基础上，加大了节日期间的力度，重点开展对定点屠宰、酒类专卖、食品安全等方面的专项整治活动，共出动车辆18台次，人员48人次，进一步整治了各类市场，专项整治有效保证了市场的经济秩序，保障了国家财产安全和人民群众的身体健康及消费安全。
2、做好工业企业经济运行的监测分析，对工业企业经济运行中的问题进行分析研究，提出合理化建议，为领导决策提供了科学依据。加强经济运行综合协调力度，做好资金、原料、电力、煤炭等生产要素的调配，及时协调解决企业生产经营中存在的问题。
（五）加强党风党纪教育，抓好党建。
1、认真开展“八荣八耻”社会主义荣辱观及纪律教育学习。一是组织党员干部认真贯彻学习《党章》、“八荣八耻”并撰写心得体会。二是切实做好党风廉政建设和反腐败，健全支部效能监督制度并公布上墙，加大了对所属人员的教育。三是加强纪检监察，严格执行廉政和财务制度，全体人员发挥窗口作用，热诚地为客商和企业服务，能够自觉遵纪守法，维护了单位的良好形象。
2、认真开展作风纪律整顿专项。一是成立了领导小组，为开展好此项提供了组织保障。二是及时制定了《实施方案》。明确指导思想和目标任务。三是做好作风纪律整顿的总体安排。
3、认真做好帮扶和处理好群众来信来访问题。
一是在节日期间，xx局积极响应县委、政府号召参加扶贫帮困活动，大力发扬“一方有难，八方支援”的社会美德，为对口扶贫村的“三老人员”和企业职工捐款物价值2000多元，及时为群众排忧解难，送去温暖。二是在“三夏”帮扶活动中，xx共利用两天时间，参加党员、干部10人，帮助3户贫困户收割小麦10.5亩，“三夏”帮扶活动的开展，进一步密切了党群、干群关系，党员受到了教育，群众得到了利益，党的先进性得到了体现，有效地促进了全县农村经济发展。三是企业正处于转轨阶段，事关企业职工的切身利益，造成职工来信来访频繁。在对待来信来访问题上，我们做到了热情接待，妥善解决他们提出的问题。积极引导和帮助他们正确对待改革中利益关系的调整，确保了企业改制顺利开展，全力维护社会稳定。
(六)、积极开展精神文明创建活动。
xx局在认真了以往创建活动的经验，制定了2007年精神文明创建方案，并组织有关人员积极参加县委、政府组织的各项活动，从而促进干部职工素质的提高，促进单位各项业务的开展。目前，单位秩序正规，管理科学，呈现出积极向上团结奋进的良好局面。
三、存在困难和问题。
（一）招商引资形势严峻，招商力度有待加强。
（二）改制后的企业经营理念经营机制和管理机制尚未健。
全。
（三）由于今年固定资产投资大幅减少，经济后续发展能力下降，工业生产增长将受到一定的影响。
（四）经济结构不合理，企业个数少，生产规模小，竞争力不强，生产要素供求矛盾依然存在。
四、下半年重点。
（一）抓好经济运行的监测分析。认真分析研究a县经济运行形势，提出合理化建议，为领导决策提供了科学依据。加强经济运行综合协调力度。
（二）进一步加大招商引资和外贸出口力度。下大力气做好招商引资，县直有关部门要严格依法行政，坚决杜绝重收费、轻服务、效率低、服务滞后等不利于发展的恶劣问题发生。工商、税务、质监等部门要密切协同，严厉打击经济领域的欺诈、偷税漏税，假昌伪劣产品进入市场等不法行为，进一步加大市场整顿力度，净化各类市场，为投资客商提供一个良好宽松的发展环境。为县委、县政府进一步优化招商引资环境提供决策依据，开发绿色能源，培育绿色工业，打造绿色品牌，发展循环经济。
（三）加快启动经济开发新区及小型工业园区建设。一是积极筹建经济开发新区。由于城区用地与外来投资商的建厂用地矛盾日渐突出，致使部分项目难以落户流落它县，从一定程度上制约着我县经济的发展。二是加快小型工业园区建设。因没有水源，导致部分招商引资企业至今无法落户园区。因而，建议从水利、林业、计委、扶贫等部门的有关项目中安排资金打两口深层井，以逐步完善经济开发新区的基础设施。打造有利于各类企业发展的平台。
（四）规范市场经济秩序，促进市场健康发展。
1、加大生猪定点屠宰的执法力度，进一步完善生猪定点屠宰管理。
2、加强对酒类市场管理，杜绝假冒伪劣酒类充斥市场。
3、加强对危险化学品、加油站、煤矿、废旧物品市场的管理，规范市场物业管理制度。
（五）加大对已改制企业的管理和服务力度，使其向产权清晰、责权明确、管理科学的现代企业制度转型，以适应市场经济的新形势，增强企业的竞争力，培育新的经济增长点和振兴a县经济的突破口。
（六）加强党的建设和党风廉政建设。
1、进一步巩固实施固本强基工程示范点成果，加强执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员在xx局中的先锋模范作用，促进各项的顺利进行。
2、进一步抓好党风廉政建设和纪检监察，严格执行党风廉政责任制和追究制度，增加透明度。
（七）加大安全生产的监督管理。运用更多、更有效的宣传教育途径，逐步形成全社会安全生产法律意识的增强和遵法守法舆论环境，指导督促生产经营单位贯彻落实安全生产的有关法律规定，加强对重大危险源的监控和对重大隐患的整改治理，深入开展安全生产专项整治，加强安全生产各项基础，严密防范重特大事故的发生，确保我县安全生产形势的平稳。
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调水局员工工作汇报（专业22篇）篇六
今年，我局认真贯彻落实县委、县政府招商引资工作相关文件精神，明确招商引资工作目标，主动接洽招商引资项目，并取得一定性的进展。现将我局前一阶段招商引资工作汇报如下：
一、成立组织机构。我局一直将招商引资工作作为一项重要工作来抓。为加强对招商引资工作的组织领导，我局专门成立了以局长为组长的招商引资工作领导组。领导组下设办公室，具体负责招商引资日常工作。同时，按时报送招商引资进度报表和招商引资工作小结。
二、营造招商氛围。为营造良好的招商氛围，我局通过机关集中学习、局长办公会以及相关会议等学习招商引资工作文件精神，在干部职工中大力宣传招商引资政策，增强全体干部职工招商引资意识，形成全员参与的招商氛围。
三、明确奖励政策。为提高全局干部职工参与招商引资的积极性，能够按时完成招商任务，我局要求机关工作人员动员自己的亲属、朋友提供招商信息，搭建招商平台。并明确对引进资金项目，经相关部门确认招商引资成功后，除按市政府规定奖励外，再实行适当的物质奖励。
四、主动接洽项目。20xx年3月，要求各医疗卫生单位上报招商信息、晃籍在外客商名单。20xx年5月，我局安排机关及县属二级机构负责人到怀化、广州等地接触走访晃籍在外客商。7月，我局积极协调引荐到一位投资者，拟在我县投资设置一家非营利性民营医院——民康医院，医院预计投资总额200万元，选址在县城城郊或周边乡镇，占地4亩，业务用房2000平方米，设置病房50—120张，开设内科、精神病科、老年人康复科及体检中心。医疗技术人员配置临床医生3人、检验化验人员1人、护士4人、其他人员4人。该医院主要进行精神病人的规范管理和老年人患者的康复治疗，弥补我县当前医疗卫生体系在精神病人治疗和老年人康复方面的不足。
五、加大向上争取项目力度。今年，积极向省发改、省房产、省卫生厅主要领导进行汇报，落实乡镇卫生院周转房项目。今年计划实施乡镇卫生院周转房项目8个，总建筑面积4200余平方米，总投资近500万元。
今年，我局虽然经过多方接洽，多方做工作，但招商引资工作与县政府的要求还有一些差距，还存在一些困难，各县属医疗卫生单位尚未引荐到投资者。主要原因是部门受工作性质限制，信息来源渠道不宽，与各类企业接触较少，加之日常任务重，未能抽出更多的时间和精力走出去主动招商。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，从本行业实际出发，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，开展招商引资情况考察，多渠道谋求投资信息，积极寻求合作机会，千方百计抓好跟踪落实，确保能够完成今年的招商引资任务。
市委督查室：
今年以来，市委、市政府进一步加大了招商引资的工作力度，出台了一系列的政策和考核办法，我局积极响应，认真贯彻落实，取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下：
一、进一步提高认识，切实加强组织领导。
去年，我局招商引资工作在市委、市政府的领导下取得了实质性的进展，完成招商引资任务771万，完成工作任务的136％。对此，局党委对去年招商引资工作的经验进行了认真总结分析。首先是认识进一步提高，思想基础坚实，局党委进行了广泛深入宣传，加大学习教育力度，提高思想认识，为招商引资营造了浓厚的氛围；其次组织领导进一步加强，认真部署实施。加强了领导责任制的落实工作，把招商引资工作列入重要的工作议事日程，建立招商工作领导联系制度和招商项目负责人制度，同时，根据局人事变动状况，及时调整了局招商引资领导小组成员，局党委书记、局长**同志亲任组长，并确定了专门办事机构。另外，在今年全市文化工作会议上，局长**建同志对招商引资工作进行了动员和部署，要求一定要把招商引资工作作为第一要务抓好，充分发挥文化的优势，构建招商引资的平台，想尽一切办法，实现新得突破。
二、详细分解目标、制定工作措施。
局党委先后两次召开了招商引资的专门会议，对我局承担的目标任务和下一步招商引资工作进行了研究和部署。并制定了下一步的工作措施：1、将招商引资目标任务进一步分解，细化量化到单位到人，领导干部要带头，要有任务，机关科室也要有指标。2、发挥文化优势，在文化资源方面多做文章，促进文化产业的'发展。3、向兄弟地市、特别是经济发达地区的文化部门发招商引资函件。4、摸底了解本系统内在国外和港澳台地区有亲情关系的职工，以便通过他们进行联系。5、进一步深入开展宣传活动，使招商引资深入人心。
另外，还召开了全局各单位、机关各科室责任人会议。会议传达了市委、市政府有关文件精神，下发了《关于全局招商引资工作目标任务分解的通知》。会议要求各单位、各科室要增强历史使命感和责任感，按照局党委提出的工作要求和工作措施，调动一切可以调动的因素，利用一切可以利用的条件，力争完成分解到各单位、各科室的目标任务。会后，各单位、各科室纷纷行动起来。局招商引资办公室及时转发了市里的有关文件，提出了具体的工作要求；各科室将招商引资工作作为重要工作之一，**局还对各单位进行检查、指导；局属各单位也不同程度地加强了招商引资工作，有的单位还成立了专门的机构，有的单位将相关政策和奖励办法印发给每位职工，有的单位发动职工走出去、请进来，想法设法去招商引资。目前，**化系统各级领导招商引资的认识进一步提高，初步形成了全局上下全体动员抓招商的态势。
三、全力招商，初见成效。
1、联系**矿工日报社投资351万元增加大型印刷设备已经完成。项目联系人***。该项目从年初开始洽谈，已经达成协议，目前，该项目的相关招商引资材料已经上报至市招商办。
2、联系社会自然人***先生投资18万元与我市文艺演出业，成立“**********”，已完成所有报批手续，相关材料已经上报至市招商办。
3、引荐北京一房地产开发商来淮投资，联系人***。投资方来**实地考察，并与有关部门洽商。但终因双方条件互不满意，此项目暂停。
4、引荐一投资商来淮投资一印刷企业，投资项目是彩虹印务有限公司，注册资本50万元人民币，该项目已做好前期准备工作，将于近期完成报批手续。
5、招商引资市豫剧团开发工程。市豫剧团原团址开发工程自去年就已经启动，计划投资金额500万元，目前前期准备工作已经就绪，原住址住户搬迁工作也已完成，该工程已经于9月份开工建设。
四、下一步的措施。
（一）加强宣传教育工作，努力形成浓厚的招商引资氛围。进一步加大宣传力度，加强对干部、职工的学习教育工作，努力提高认识，更新观念，克服畏难，懒惰情绪，摈弃错误的思想，努力造就人人搞招商，事事联投资的新局面。
（二）加大招商引资领导责任制和责任追究制度的落实力度。实行周报告制度，定期向分管负责同志报告招商引资工作任务完成情况及存在的困难和问题，进一步地明确主要责任人和直接责任人，将招商引资与工作责任、工作实绩、升迁奖励等挂钩，增强干部的使命感和责任感，充分调动积极性。
（三）实施文化招商引资战略。充分挖掘和利用正在筹备市歌舞团（文工团）建团35周年这一良好契机，强力推进文化招商，利用分布于全国的文化名人品牌，发挥名人效应，盘活现有的文化资源，发展文化产业，筑巢引凤；利用文化的优势，扬长避短，使**局招商引资工作取得突破。
（四）开展调查研究和研讨工作，针对文化部门业务种类多、面广量大，单位性质多样复杂的特点，下一步，将深入开展针对招商引资工作方面的调查了解工作，并在此基础上开展招商引资研讨活动，集各方意见，聚多家良策，努力形成符合我局实际的招商引资新思路、新路子和好办法。
（五）对正在进行的几个招商引资项目加大落实力度，实行项目领导联系制度和项目负责人制度，特别是加大对市豫剧团开发工程招商引资工作，整理相关材料上报至市招商办，确保完成今年招商引资工作。
【范文三：房管局招商引资情况汇报】。
今年以来，我局按照年初县委、县政府下达的招商引资工作任务，加强领导、明确责任、狠抓落实，工作取得了一定成效，现将今年9个月的工作汇报如下。
一、成立招商引资工作领导小组，由一名副科级领导负责招商引资工作。派出2名保留待遇的科级干部常年在上海、广东一带招商。并且每人必须向我县提供5条招商信息。
二、招商引资责任目标完成情况。
今年我局招商引资指定性任务数是：3000万。
1至9月，我局共引进落地项目0个。来我县考察恰谈项目1个，一个是南京路峰先生的社会养老院建设项目，由于没有物色到满意的地址，还在考察中，已经和建设局的联系上。
分析1至9月工作，我们认真贯彻落实上级指导意见，进一步完善招商工作机制，进行了目标任务的分解，通过多种方式宣传推介招商，做了积极努力的工作，但成效不大。分析原因，一是大的经济形势不景气，投资方信心不足，导致招商来的项目落不了地；二是全县营造“大招商、招大商”的氛围浓厚，但我局由于条件限制，工作人员少，工作任务重，平时工作人员都忙于应付日常工作，主要领导出去，主动派人走出去招商做得不够。
三、预计全年完成招商引资任务情况。
我局将认真做好保障性住房项目建设，按照上级规定的时间节点完成在建工程任务；努力完成县下达的3000万元招商目标任务。
四、下步工作举措。
做好下步工作，是完成好全年工作任务的基础，我们将做好三个方面工作：
二是加强与投资企业的对接、联系、沟通，切实做好服务，进一步提高协作效率，增强服务意识，营造优质、高效的投资环境。大力实施“走出去”和“请进来”战略，全方位加强与发达地区的合作交流，推进全方位、宽领域的对内对外开放，着力引进一批投资规模大、发展前景好、产业关联度高的大项目、好项目，以大项目推动大发展。
三是积极做好在谈项目的对接和协调服务工作，促进在谈项目早日签约，确保招商引资工作有连续性的开展，进一步提高招商引资工作的签约率、履约率、提高招商引资工作的实际成效。
四是继续为外来企业开通绿色通道，提供优质服务。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇七
从20xx年9月26日进入公司正式上班，也有十多天了，在这十多天里，我感触颇多，发现自己有很多很多的不足，在董事长你的细心教诲下，我总结以下几点内容：
在进入公司后，首先就要确定自己是谁，稳下心来，明确自己的目标，找到自己的位置，不仅要明白应该怎么去做，还要明白怎么去做好，给自己找一个工作定位，不能毫无头绪的乱做一通。在明确工作后，还要学会如何不断去完善和改善自己的不足，这样才能有条不紊完成工作，才能为公司创造利益，才能成为一名合格并优秀的员工。
“态度决定一切”这句话常常出现在我们的耳边，但是什么样的态度又将会决定什么样的一切？作为刚进公司的新职员，我认为必须尽快找准自己工作心态，才能快速的融入工作中，因为好的心态产生好的驱动力，才能得到好的结果。
首先对待工作必须抱有积极的心态，不管遇到什么困难也要努力完成，不能半途而废，把表扬当作鼓励、把批评当作动力，要发现问题，才能解决问题，才能改正错误，这样自身的能力才能得到提高。
其次在日常工作中我们要有主动的心态，主动是为了给自己增加机会，同时也是增加锻炼自己的机会，机会不是何时都有的，竟然拥有了这次机会，就要主动出击，公司既然给你了一张白纸，就需要靠我们自己的能力去涂写精彩内容。
最后我们要培养自信的心态，自信是一切行动的源动力，要相信自己，相信明天，今天不自信没有关系，只要努力，明天就会自信起来，这样工作的激情与动力就会不断增加，工作的效力也会不断的提高。
（一）办公室文员礼仪。
办公室文员的对外形象代表了公司的形象和公司文化，所以在日常工作中，掌握日常工作礼仪是不可缺少的，让对方感受到您亲切的话语、礼貌的举止，对方才会对您公司有极佳的印象和看法。
1、着装：必须统一，团队活动要求统一着装，显示良好的团队精神。站姿、行姿、坐姿都要端庄大方。
2、礼貌用语：问候时根据彼此的关系问候“您好”、“你好”、“早上好”、“晚安”等，初次相识可说“您好，见到您很高兴”等。道歉时应及时道歉，可以说“对不起，实在抱歉”、“真过意不去”、“真是失礼了”等。或者不经意打扰别人时应说“对不起，打扰了”、“对不起，打断一下”等。应答时应说“您不必客气”、“没关系，这是我应该做的”、“照顾不周，请多指正”等。慰问时可以说“您辛苦了”、“让您受累了”、“给你们添麻烦了”等礼貌用语。
3、接电话礼仪：通话时声音不宜太大，让对方听得清楚就可以，而且声音大也会影响到办公室里其他人的工作。接起电话时首先应自报“您好，这里是湖北嘉典置业”。当对方要找的人不在时，也不了解对方的动机、目的是什么时，请不要随便传话。在事先没有通知的情况下不要说出领导人的行踪。在电话中传达事情时，要重复要点，对于数字、日期、时间等应再次确认以免出错。如果电话突然发生故障导致通话中断，此时务必换另外的电话再拨给对方，向对方解释清楚。挂断电话前的礼貌不可忽视，要确定对方已挂断电话，才能放下听筒。
4、接待礼仪：介绍自己时应把身份、地位放低点介绍给相对而言身份、地位较为尊贵的一方。介绍时陈述的时间宜短不宜长，内容宜简不宜繁，同时避免给任何一方厚此薄彼的感觉。当有人进来时，要主动迎接问候并且礼貌用语，然后根据实际情况的不同来处理接待事宜。
（二）行政、人事工作。
2、要严格按照领导要求打印相关合同，并及时有效的完成相关任务；
5、协助同事做好仓库的保管、入库出库工作；
6、及时完成上级领导安排的临时工作任务；
7、保持办公室及相关部门工作环境整洁、干净等。
（三）协调、沟通工作。
办公室在公司是一个承上启下、左右贯通的部门，所以协调与沟通对于办公室的日常工作中是必不可少的一部分。我们要协调各部门做好资料收集、整理及存档工作。及时与部门员工协调落实办公室事务的进展等信息，并向上级汇报交流。及时与各部门领导、同事沟通意见，传达各部门的信息。认真有效的完成领导布置的相关工作。在本职工作完成后，协助本部门或其他部门的同事完成相关的工作等。
以上只是成为一名优秀办公室文员的必要条件的一小部分，还有许多需要注意的，我很感谢公司给我这个机会，虽然我知道自己经验的缺失，自身能力的不足，离成为一位合格的嘉典办公室文员还有很远的距离，但是上级领导的指导和关心，同事们的帮助，让我非常感动，同时也能感受到公司人性化的企业文化特色，所以我要珍惜这难得的机会，学会感恩。我希望自己通过不断的努力和学习，能成为一个有价值的嘉典员工，能为公司带来福利，能与公司共同成长，共同去创造美好的未来。
xxx。
20xx年10月7日。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇八
按照2月5日局全体职工大会的要求，结合全局总体工作部署，围绕建材局八项重点工作，现将下一步工作安排作如下汇报。
20建材工作重点围绕以下五个方面的工作目标，实施六个方面的举措。
一、明确“五个目标”
（一）、抓好“一个推进”
年要抓好8个建材新项目的推进工作，通过发展新项目，增强建材业发展后劲，壮大优势产业，积极构建城乡建设经济发展战略新高地（后附项目表）。
（二）、抓住“两个市场”
一是紧紧围绕建材市场专项整治年活动，从生产、流通、应用三个领域整顿规范建材市场，打击假冒伪劣产品，引导消费，为建筑应用把关服务。
二是坚持走南闯北，内引外联，带领企业闯市场。以开拓国际市场为重点，逐步扩大省内外市场，为新型建材业发展拓展新的市场空间。
（三）、抓好“三个推广”
二是加快预拌混凝土推广。逐步禁止城市城区现场搅拌混凝土，实现保护环境、提高工程质量，促进生态园林城市建设的目标。
三是加快散装水泥推广。逐步限制袋装水泥生产和应用，促进建筑建材业技术进步和可持续发展。
（四）、实现“四个目标”
1、2005年全市建材业产值计划18.5亿元。
2、新墙材生产量达到3.5亿块标砖，市区新墙材生产比例达到55%；应用比例达到60%。
3、预拌混凝土应用量力争突破30万立方米。
4、散装水泥应用比例达到50%。
（五）、召开“五个会议”
1、3月10日召开全市新型建材产品推介暨与重点工程对接会议，组织全市50余家新型建材企业的产品与39家重点工程项目建设单位供需见面，为生产企业与应用单位打造平台，实现两业互动。
2、3月底至4月中旬分别召开建材行业协会新墙材、门窗、预拌混凝土、水泥等各分会会议，安排落实各行业下步工作任务。
3、5月初召开预拌混凝土及散装水泥生产企业座谈会议，研究采用新技术降低成本，统一价格加强行业自律，交流推广经验，查找不足，研究对策。
4、6―7月分别在城区（东湖上城利用砌块建筑小高层住宅工程项目）和村镇（杜蒙县对山奶牛厂利用轻质墙板建造的新型墙体节能住宅建设项目）选择两个示范工程建设现场，召开新墙材应用现场会议，以点带面，推动全市墙改工作。
5、7―8月份拟定在油公司生产指挥中心或萨大路改造工程现场，召开预拌混凝土应用现场会议，发挥典型示范作用，形成共识，加快推广应用步伐。
二、实施“六个举措”
（一）、强化政策引导，当好指导员。
一是依据国家产业政策，进一步完善建材业“十一五”发展计划及中长期发展规划，按照发展循环经济理念，调整“十一五”期间列入项目库的20个建材储备项目。围绕建材行业发展中的难点、热点问题，进行专项调研。通过落实调整优化产业结构的各项措施，淘汰落后生产工艺，积极支持引导传统产业改造和高新技术产业的培育，增强企业的竞争力，推动传统产业技术升级。
二是加快新项目建设。积极向国家和省争取政策扶持，依托服务大企业，跑项目，抓引资，对现有项目还要进一步筛选、整理、加工，积极扶持科技含量高、市场前景好、具有示范作用的项目。对列入计划的8个项目，提前介入，在项目可行性论证、项目选址、合资合作、技术攻关及优惠政策等方面提供指导与帮助。在项目推进过程中，坚持做到企业走到哪里，我们就服务到哪里；不断提高工作标准、提高专业技术水平、提高依法行政能力，抓住2005项目建设年、招商引资年的契机，加快项目建设，增加建材发展后劲。
（二）、强化监督管理，当好裁判员。
一是开展好建材市场的专项整治工作，重点整顿两个市场：1、建材产品市场，要进一步争取技术监督局、工商局等部门的配合，以水泥、建筑门窗、防水卷材等为重点，对我市建材产品生产、流通领域进行全面整顿，为企业创造良好的市场环境；2、建筑应用市场，配合有关部门深入各工程建设现场，进行专项检查，重点查处建筑工地和装修中违法、违规采购和使用不合格建筑材料，包括采用无生产许可证和不经过节能备案的产品，通过专项整治工作，加大检查、宣传、处罚力度，引导消费，严把建筑应用关，促进建筑施工企业强化建材专项管理，确保工程质量。
二是依法推进建材行业管理、散装水泥、预拌混凝土及墙体材料改革等项工作。通过加强行政执法，严格按国家、省相关法律、法规，强化监督检查，采取与其他部门联合检查或抽查等方式，深入建设工程现场，确保各项政策法规落实到位。要通过严格履行建设程序，强化管理，加大规费收缴力度，加快新型墙材、散装水泥和预拌混凝土的推广应用。
（三）、强化舆论宣传，当好宣传员。
一是通过举办产品推介会议，引导企业增强市场竞争意识，宣传我市新型建材产品及企业，提高知名度，为企业加快产品应用创造条件。
三是印发大庆市建材工业协会会刊--《大庆新型建材》，加大对新型建材企业及产品的宣传力度，促进生产与应用的紧密结合。
四是采取召开现场会、开展宣传周活动、印发宣传资料，深入现场检查等多种形式强化宣传。
总之，要以全新的理念开展好宣传工作，重点宣传国家和省关于墙改、推广散装水泥及预拌混凝土的政策、法规，从政策、经济、使用寿命、使用效果等多角度全方位宣传禁实、推散及预拌混凝土的好处，树立和推选生产和应用领域的典型，提高社会各界对禁实、推广散装水泥和预拌混凝土的认识，促进这几项事业的深入开展。
（四）、强化建筑应用，当好教练员。
2005年我们要抓住滨洲村、科学家村开发、萨大路改造、文化娱乐中心等全市重点工程项目建设的机遇，强化市场引导，用新方式促进新型建材应用，实现建筑、建材业双赢。
一是在举办新型建材产品推介会暨新产品发布会基础上会同局重点办建立与重点工程联系制度，同时还要定期带领相关企业及产品深入各县、区现场服务对接，加强信息沟通，为生产企业和工程建设单位做好协调服务工作。
二是召开新墙材及预拌混凝土推广应用现场会，通过典型引路，为其它开发建设单位提供经验。
三是利用会刊、网络等定期发布工程建设信息、行业动态、政策导向和产品信息，为生产和应用单位牵线搭桥、打造平台。通过上述几种形式协调好生产、应用等环节，促进建筑与建材业的同步发展。
（五）、强化市场引导，当好导购员。
根据赴俄罗斯、加拿大等地考察的情况，结合我市建材业实际，我们确定2005年乃至今后对外贸易的基本思路是以市场带工厂，以对俄贸易为重点，以市场为导向，积极争取市招商局、外贸局、市商务局等部门支持，大力扶持企业走出去，带动技术、设备、材料和劳务出口，在境外建立机构或投资办厂，用新对策促进我市建材业外向型经济发展。
一是重点扶持大庆新友谊装饰材料有限公司与克市合作的中国建材装饰城建设项目，带动我市新型建材生产和经销企业，扩大对俄贸易。要以该市场为载体，选择适当时机，组织我市部分新型建材企业及产品举办产品展示会，今后力争每两年举办1届，把展会办成建材产品发布、新产品、新技术推广、建材行业国际交流及协会开展活动的服务平台，通过大力开辟外埠市场，逐步增强我市建材产品开拓国际市场能力。
二是进一步考察东宁市对俄互市贸易区项目，力争组织部分建材优势企业走出去，扩大产品对外宣传和销售。
三是继续引导企业加强与加拿大魁北克省瑞福公司的`经贸合作，以此为窗口，进一步推进我市建材产品走向国际市场。
（六）、强化协调服务，当好协调员。
2005年我们把加强协调、服务、引导作为工作职能转变的重点。
一是搞好全行业经济运行情况分析。通过加强与各省市建材主管部门、协会和重点企业的联系，定期分析行业经济形势，掌握行业经济运行情况，并发布行业动态和政策等信息，引导行业健康发展。
二是重点协调解决好中省直单位、开发区及四县新材料推广、规费收缴及管理关系不顺的问题。找出工作中的难点问题，提交领导小组会议研究讨论，制定切实可行的措施，逐步推进新型墙材、散装水泥和预拌混凝土管理工作走向规范化。
三是充分利用国家已出台的各项政策，发挥好两个专项资金的作用。要积极鼓励各县区、各中省直单位大力发展新型墙材、散装水泥和预拌混凝土项目，为禁实、推散、禁止现场搅拌做好材料准备。要结合小城镇建设应用新墙材，加大墙改专项资金对村镇建设的倾斜力度。还要在研究制定新墙材推广地方标准规范及组织外出调研预拌混凝土应用情况引进新技术降低预拌混凝土成本、加大推广力度等方面适当增加投入，推进两项事业的深入发展。
四是通过加强组织协调，全力推进行业协会工作。建立新墙材、预拌混凝土及水泥三个分会，并调整建筑门窗分会组织机构和人员，围绕全局重点工作组织制定各分会活动计划，并按计划开展好全年的各项工作。要在价格、信息、市场、管理等方面，引导企业加强行业自律，逐步推行质量承诺制，提升行业整体形象。还要通过招商引资和内引外联，加强企业间技术交流与合作，以新墙材和新型建筑门窗为重点筹备召开两次技术交流会议，提升行业总体技术水平。
目标已经明确，思路已经理清，下步关键是要抓好落实。我们一定要在局党组的领导下，用先进的理念，细致的安排，扎实的推进，高效的工作，克服以往工作中存在的“粗、浅、陈、慢”等问题。抢抓机遇，加快发展，确保全年各项工作任务顺利完成。为全力构筑大庆现代城市建设基础和城乡建设发展战略新高地而不懈努力。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇九
20xx年9月初正式加入公司，恍然昨日，在这3个月里，本人紧紧围绕公司与部门目标，认真完成工作，现将20xx年工作情况和今后工作打算汇报如下：
略。
经过3个月的时间，虽然在思想和工作上有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着一定的差距。一是对于领导交办的任务，办事心切，导致问题考虑的不够全面、深刻，不能预见工作中可能会遇到的问题；二是由于缺乏部分专业知识且工作经验不足，在业务推进、流程审批、或部门交接工作中不能准确及时的找到解决办法。
（三）认真完成本职工作，提高工作效率。在今后的工作中，不仅要充分发挥自己的长处，还要客观地应对自己的不足，多看多思考多学习多总结，在实践中努力完善提高自己，弥补不足。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十
在杭州美丽的四月里，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx国际贸易有公司。成为了xx普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xx给了我这一次工作的机会，也是大学毕业我走向社会的第一份工作，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
我带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位—xxa群杭州区业务员。时间飞逝！一转眼，在xx三个月过去了，回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有学习到半夜至深夜的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。既然选择了，就要坚持，坚持到底！
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，给予了我足够的宽容、支持和帮助，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态，也让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。
在这段过程中，我分三个阶段来总结我这三个月来的工作。
一、萌芽阶段（4月6日—4月30日）。
在这期间，我主要是熟悉公司的日常工作流程，公司各部门销售的产品，以及对产品的了解，专业知识的培训。比如4月6—9日，公司派专业的讲师给我们业务课进行香蔓5.5、思派雅spa、安婕妤、安吉希可儿各品牌的专业知识培训，熟悉每个品牌的来源、产品特性、明星产品的亮点、品牌的定位、产品的定位，以及公司的提供客户各种推广模式、促销模式等。我这个对化妆品行业一点不懂得“化痴”，从一开始说不出三个化妆品品牌，通过四天的培训可以说二十个以上，通过四天的培训，让我对这个行业充满了信心，相信，我的选择是正确的。紧接着，4月12—13日荣幸的参加了xx公司20xx年第一季度营运大会，在这场大会上，让我很快的融入到xx这个大家庭，学到了很多以前从来没有接触过的东西，还有我们的陈课长，晚上凌晨会议结束后，他还来我们的房间，和我们沟通，分享他的工作经验以及刚进入这个行业的一些心理变化，使我们的心理空前的得到解放与安慰，非常感谢！再接下来，就是下市场，每个人下到自己的指定市场，开发市场，就是所谓的开发我们的新客户。
刚下市场前两三天，脑子里一片空白，进入美容院之后，不知道和她们从何聊起，也不知道如何得知哪个是负责人，哪个是老板娘，非常的困惑。把这些情况告诉主管，和一些有经验的同事，通过了他们的指点和教导，使我找到了方向。当然，在这个时候，多么希望身边有个比较有经验的同事或者领导能带着我一起下市场，开发市场，使自己的工作能更好更快的开展。因为在我进入一家店之前，或了解一家店的基本情况，我都很难通过直观在第一时间内得出比较正确的分析与判断，具体切入哪支品牌，然后在和客户交流的过程中，也很难判断出哪些信息是重点，是我们想要的哪些是可以忽略的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向领导和一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会向主管和自己部门以及其他部门的老业务员问这问那，他们总是能不胜其烦地向我解说。从中让我学到了许多自己未进xx之前所未学到的东西。在下市场的同时，经常也和一些客户进行沟通、交流，从她们那里我也学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以她们也都成了我的良师益友。
二、成长阶段（5月1日—5月31日）。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导和自己的总结，让我对工作更有了明确的方向和明确的工作计划。方向是有了，工作的计划也有了，接着就是要付出行动，下市场实践，可在实践的过程中，和客户的谈话中，让我深刻的感觉到自己对专业知识的不足和服务质量的有待提高，我向领导、同事及其他相关品牌课部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使客户满意，也让自己更好的服务于客户。同时，我也清楚的认识到：坐在我面前和我谈话的每一位客户，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使。有一句话：与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。所以，这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。
其实，我现在清楚的知道，做销售并不是一味的向客户推销自己的产品，而是要与客户心与心的交流，心与心的沟通，和客户建立起良好的关系。通过沟通，挖掘出解客户的需求，结合公司的产品和公司的运作模式，给客户制定相关的可以满足客户需求的解决方案，以及我们公司提供客户优质的服务，然后供客户选择。还有如何做好自己的市场开发，开发市场前期是比较辛苦的，因为要对目标市场的了解，和相关资料的搜集以及分析。这个过程非常重要，这个过程不做好，想要好的成果，几乎不可能。原本自己认为这样的流程一步一步下来就会成功，可事与愿违。在这期间，我谈了一个客户，发现她的确需要需求，通过我们的分析给她制定了相关方案，她也接受了这些方案供她自己参考，她也认可了我们的优质服务。产品、方案、服务都有了，可她最后还是没有和我成交，和另外一家公司签订了合同。这时，心里深受打击，很不甘心，自己跟了半个多月的客户，就这样被别人给抢走了，又是抱怨这抱怨那，自己也慢慢的市区了信心，对公司也失去了信心。慢慢的萌生了放弃这份工作的念头，工作状态就慢慢的跌入低谷。然而，在这个时候，我找主管谈心，和他说我想放弃的念头，他细心的给我讲解、分析、指导，又把我的信心拉了回来。让我真正的理解：一件简单的事情重复做，一定会成功！
“成功者肯定有方法，失败者肯定有原因！”这句话，让我自己的脑子变得非常的清醒。失败肯定是有原因，我对这次的失败做了详细的总结，发现的确自己还是有很大的原因存在，尤其是在最后成交阶段，没有做好很好的准备工作。有失必有得，在这次失败的过程中，我得到了深刻的教训，也得出一些销售以及成交的经验。我觉得，在这个阶段过程中，像我们刚进入这个行业的业务员，更要不断的向主管沟通，反映自己的当时情况，还要向一些老的业务员沟通，分享他们的经验，给与自己的各方能力得以一定的提升。还有一点最关键的，就是要不断的对自己的工作成果做总结，不断的总结，不断的总结，总结出一套真正属于自己的工作方式，自己的销售风格！通过领导和同事的帮助，我对自己充满信心，坚信，没有任何问题可以阻扰我的工作！今天，我要开始新的生活！
三、成熟阶段（6月1日—至今）。
通过前两个月对工作的不断熟悉、实践与磨练，对产品专业知识的掌握，市场的开发和布控，以及销售技巧方面有了更进一步的了解与提高，在工作效率上也有了一定的改善。
“业精于勤而荒于嬉”，在后期的工作中我会不断学习，扩大自己的知识面，提高自己各方面的能力，并不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，寻找更有效的方法，突破自己，更要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。
最后希望在后期的工作中，领导和同事对我多多支持，多提要求，多提建议，使我在xx这个大家庭能更好更快的完善自己，更好的适应工作需要，更好的服务每一位客户，从而实现自我的人生价值！
坚持不懈，直到成功！
文章来。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十一
寒冬腊月，凌霜傲雪，员工食堂里炊烟滚滚，热气腾腾，大家围坐在一起有说有笑，一派其乐融融，这就是如今职工食堂开餐时的情景。香喷喷的饭菜，暖融融的气氛，好似驱走了冬日的严寒，着实为今年的冬天平添了许多温暖。而这一切都离不开的员工食堂主管刘岩同志奉献。如果说如今的职工食堂是是一本引人入胜的书或是一精彩绝伦的诗句，那么刘岩同志，无疑为这本书描画出艳丽的一笔，浓重的一撇。她精心琢磨每一道工序，倾进了诸多的心血，只为做好员工服务，让员工食堂能有不一样的感觉。
“白菜换样炒，土豆别样烧”，刘岩同志将一些我们常吃的大众食材通过别具心裁的搭配，制作出一道道新菜；例如：把豆腐、猪肉和馒头结合在一起创造出“红烧狮子头”；还有把常吃的干豆腐与鸡块一起顿出鸡汤豆腐串，这些匠心独特的尝试受到了广大职工的好评。
以往职工食堂做菜是用大锅一次炒出，这难免使得已炒好的菜难以保持温度，为了改善这一状况，确保各个时间段用餐的员工都能吃上新炒的、热乎的菜，刘岩同志不怕辛苦地毅然决然地换为了“小锅勤炒”的方式，这样一来，员工们再也不用担心吃上“热乎菜”这一问题了。
职工食堂的菜品制作不同于对客服务，它服务的对象都是服务业的员工，这就要求职工的饭菜中“异味”的食物要忌用或是慎用，但对于特殊菜品来说，例如拌菜，如果缺少葱、蒜这类佐料又难以达到味道的爽口，针对这一点刘岩同志，想出将蒜榨成油，用“蒜油“入菜，这样既可使菜“入味儿”，又不能是员工的口中“留味儿”。
饮食服务是一件很烦琐、需要细心和耐心的工作，因员工存在于不同的年龄段且口味也各不相同，要真正使员工满意，不是一见很容易的事情，正是所谓众口难调，可是刘岩同志几乎做到了。在菜肴的创新和改进上，刘岩同志做的很出色，得到了馆内上下领导及其员工的一同认可。这些都得益于她的虚心好学，不断求索，经常和餐饮部经理和其他员工请教，与他们一起研究每天的饭菜搭配是否合理，是否营养，把征求来的一见进行整理归类，仔细研究，逐一改进，使目前达到了每周每餐的菜肴不重复。
作为一名主管，她严格要求菜肴质量和把握价格，认真做好每一道菜。每月2到3次得市场考察，是她做好成本核算与菜系设计的基础。面对副食品价格高涨的压力，为了既让职工吃饱，又让职工吃好，他合理安排菜谱。肉类价格高，就适当安排一些鸡、鱼累食品，职工喜欢吃，价格相对合理，还采取荤素搭配，当肉类作为主菜时，他还会为职工增添一款“解腻汤，受到了员工们的欢迎。
精湛的手艺和饭菜整体质量的大幅度提高的背后离不开刘岩同志背后的辛劳和付出。，刘岩同志所在的员工食堂，在宾馆减员增效的情况下包括他在内的工作人员共有6名，每天负责近200名员工的就餐工作，工作量大，为了做好本职工作，刘岩同志经常早上6点就到岗开始为一天的工作忙碌着，晚上下班时负责检查收尾工作，她还担任这采购计划，成本核算的工作，有时工作时间长达12小时，在这种情况下她还脏活儿累活儿抢着干，主动分担卫生清洁的各项杂务工作。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十二
一、热爱本职工作，认真钻研业务，熟练掌握系统操作。
二、按时上岗，坚守岗位，做好监控系统所辖区域的实时监控，认真作好值班记录。
三、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序；不得无故中断监控。
四、严守保密制度，严禁将管理权限密码告知无关人员，不准私自带无关人员进入监控室。
五、爱护仪器设备，保持其整洁良好的工作状态。定期对所属区域视频镜头灰尘、蜘蛛丝进行清扫，保持视频图像清晰；定期分析各监视画面场景覆盖情况，及时调整所属各视频点监控区域。
六、熟练掌握各种情况的处置方案，发现安全隐患要积极反应，并迅速上报有关领导，不得延误。
七、完成校领导交办的其他工作。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十三
我是20xx年团省委选调生，在济南市**团区委工作，现在在团省委统战联络部挂职。自参加工作以来，我主要负责团区委的信息宣传调研工作。工作近两年来，使我感受最深、触动最大、提高最快的事情，就要数信息工作了。现将近两年来从事信息工作的几点收获向领导们汇报一下，有不当之处，望您指正。
参加工作的第一天，领导便安排我负责信息宣传调研工作。对于一个刚刚毕业的大学生来说，我对此工作可谓一窍不通，深感责任重大。从那天起，我便暗下决心，一定要努力做好这项工作，不能辜负领导对我的信任。
我从最简单的信息报道做起，首先阅读了前3年上报的大部分信息，学习信息报道的写作技巧，了解熟悉工作。在做了充分的准备后，我根据基层团工委上报的信息素材，认真撰写了第一篇信息稿件，结果被领导提出了9处修改意见。经过了5次反复修改后，终于可以定稿上报了，结果还没有被采用。这次失败的经历给我留下了深刻的印象。在后来的工作中，我一面努力学习写作，一面阅读大量关于信息工作的文章，一面向有经验的同事请教，一面总结查找自己的不足和差距。在工作半年的时间里，我坚持每天研究、撰写稿件，在经历了许多挫折和失败后，我逐渐掌握了信息报道的基本要领，在上级共青团媒体上，我的名字也逐渐多了起来。
迈出了第一步，第二步的难题便摆在了面前：宣传效果较差，稿件质量有待提高；信息材料来源狭窄，基层信息工作水平参差不齐；宣传载体匮乏，仅局限于共青团系统现有的平台；信息工作松懈，总处于被动局面。针对这些问题，我在工作实践中不断研究探索，虚心向同事请教，最终形成了四条对策：
一是强化报道搞精品。为了加强宣传效果，我改变了以往以数量求胜的原则，提高了信息素材的选择标准，挑选更加有特色、有价值的信息素材进行精加工，提高稿件的采用率，以质量求胜。同时，不断尝试从多个角度、多个层面研究信息素材，加强信息稿件的深度。注意不同素材的联系，密切结合党政大局和当前热点工作，努力整合信息素材，以多种形式反映工作，使本来暗淡无光的稿件重新焕发出光彩。
二是注重基层抓调研。信息素材来源问题是制约信息工作的关键，没有信息素材，再好的妙笔也不可能生花。为了拓展信息素材来源，我在单位领导的支持下，多次到基层走访、了解情况，并针对我区青年创业、未成年人思想道德建设、城市社区青年中心建设等多个问题，进行了专题调研，形成了有价值的调研报告。在走访、调研的同时，我主动与基层团干部交流信息工作经验，取长补短，疏通信息上报渠道，共同提高信息工作意识和大局观念，帮助他们进一步做好信息工作，从而提高全区共青团信息工作水平。
三是整合资源图创新。信息素材来源问题解决了，下一步就是如何拓展宣传载体的问题了。通过不断地实践，我发现想解决好这一问题，单凭共青团自身的力量是远远不够的，还需要大力整合拓展全区各部门的资源，才能达到更好的效果。为此，我做了三方面的努力：一是充分调动基层单位的宣传力量，利用基层自身优势，整合宣传渠道，形成合力；二是大力加强与其它部门，特别是宣传部门的沟通与联系，加强合作，优势互补，做好结合的文章；三是努力围绕党政中心设计开展工作，发挥好助手作用，借助党政宣传力量，做好共青团信息工作。通过全区的努力，现在共青团宣传渠道已基本囊括了网络、电视、广播、报纸、杂志、党政刊物等媒介。
四是形成制度促提高。为了解决信息工作松懈的问题，在领导的同意下，加大了信息工作在年终考核中的比重，细化、量化信息考核标准，使信息工作考核更具操作性。同时进一步规范、建立了信息工作通报制度、经验交流制度、优秀评选制度等管理制度，保证每半年将各单位信息工作情况以及全区整体排名向单位党委通报一次、每月召开一次例会交流工作经验、每年年底对信息工作突出的单位和个人进行评选表彰。实践证明，制度的建立、管理的加强，有效地激发了信息工作的积极性，促进了信息工作水平的提高，推动了全区信息工作的发展。
在上级领导的支持下，通过大家不断地努力，全区信息工作呈现出蓬勃发展的态势。信息工作的活力大大提高，积极性、主动性明显提升；团干部信息意识、信息工作水平有了显著进步。信息工作的发展，促进了共青团工作的整体发展。通过加强信息工作的活力，工作经验更广泛、更快捷地在各级共青团组织中交流，共青团与其它部门的联系日益紧密。同时，信息意识的提高、信息工作水平的进步，使得整体工作思路更加开阔、创新力度进一步加强，从而使共青团工作更加贴近青年、贴近实际、贴近党政工作中心，促进了全区共青团工作的活跃。工作近两年来，我在市、区级党政刊物发表信息60余条、发表调研文章3篇；在国家、省、市级各大网站、电视、广播、报纸发表文章1000余篇；在国家、省、市级共青团刊物上发表信息近200条，发表调研文章10余篇。20xx年被评为市级团的信息工作先进个人，并有一篇文章被评为市共青团十大调研文章。信息工作博大精深，我只是刚刚起步，今后需要学习的东西还很多，要付出的努力也很多，我会以更加辛勤的工作、更加饱满的精神、更加坚毅的决心做好每一项工作，为共青团工作作出应有的贡献。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十四
敬爱的党组织：
“海阔扬旗催奋进，一纸风行暖人心”。十八大胜利召开，中国又站在了一个崭新的历史起点上;红旗飘扬，又擎起一个新的希望!十八大，高举旗帜，求真务实，肩负历史重任，昂然开拓进取;十八大报告，令人振奋，令人激昂。
作为一名教育人，作为一名学校后勤工作者，学习报告就是要结合教育工作，结合本职工作，深入领会报告中关于教育论述的精髓，用于指导实践，把思想和行动统一到十八大精神上来。因此，我今天演讲的题目是“后勤就是服务，工作就是责任”。
作为学校后勤工作，后勤就是服务。我们的职能就是服务于师生，服务于教学，要把服务二字及时的落到实处。俗话说“兵马未动，粮草先行”，而我们后勤人，就是学校的先锋官。虽然后勤工作不是中心，但是要服务中心;后勤工作不是大局，但又牵动大局;后勤工作不是小事，但又必须从小事做起。后勤工作项目繁多，涵盖面较广。食堂、超市、供水供电、设施设备、维护维修、物资保障等等，管理、工作起来事无巨细，头绪繁多，常是从一些不起眼的芝麻小事。同时后勤工作又是动态的服务活动，而且每一项服务都具有即时性的。比如早上七点不发餐，学生就可能没有饭吃，学校水电坏了就可能影响学校正常的教育教学工作，教室窗子玻璃坏了，不及时维修就可能影响学生的安全等等。因此做好后勤保障服务就是后勤工作者的天职，和其他岗位相比，更需要奉献、需要任劳任怨，更需要甘为孺子牛的精神，更需要甘做无名的英雄。
让全校师生拥有一个绿树成荫、如诗如画、生机勃勃的校园，是我们的责任;让那一行行绿叶满枝的树木，绒毯般的茵茵草地，千姿百态、鲜艳欲滴的花朵，一尘不染的操场映入人们的眼帘里，那是我们的责任;让同学们在宽敞明亮的教室里学习，那是我们的责任;让孩子们在散发诱人香味的餐厅、品尝着各种精美可口的饭菜，那是我们的责任;让学校各项工作通畅顺利的开展，让广大教职工全身心投入到工作、学习中，没有后顾之忧，那是我们的责任;让孩子们在学校健康、安全、快乐的成长更是我们的责任。
简单机械，日复一日的工作，如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月，一年、两年这也许很简单，可要我们做到准时、准点、保质、保量地完成任务，而且日复一日，年复一年，这的确很难。但我们后勤大多数就是这样的岗位，这就是我们后勤教师的一种责任、一种奉献、一种使命，一种豁达的人生境界。教师的理想并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，我们同样可以做得更好。
骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕，但孩子们吃得好、睡得香、在愉快的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出优良的服务窗口，并把这个服务亮点展示给我们的领导、我们的师生，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声、一样有尊重。在这普通的岗位上，我们同样塑造教师伟大的形象，同样是为教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片赤诚!
汇报人：xxx。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十五
已经结束的xx年，各方面的工作也差不多是完成了，即将迎来新的一年工作的正常展开，我也是应该要更加努力地去促成自己更好的发展。现在便是对我个人的工作做较好的总结，这样来认清自己的工作情况，也方便于自己去提高，去成长。
在办公室文员的岗位上我的工作确实是比较地繁杂，各项工作也是非常的难开展，对于我个人来说，我都是有摆正自己得心态，以个人的努力去更好的展开这份工作。认真的对待工作，端正好个人的态度来做好自己的本职工作，在工作中不断去学习，不断去让自己有更多的`成绩。这样便是能够促成我更多的改变与成长。在这份工作中，我找寻到了自己心中的美好与幸福，并且坚定了自己不断去奋斗的决心与信心，也不断地朝着自己心中所想在不懈的奋斗。
办公室文员的这份工作就是会显得非常的琐碎与事情多，所以在平时的工作中更是有非常多的方面是需要去学习与掌握的。再加上这份工作确实是有非常的事情与工作是需要去徐洗浴掌握的，所以在自己的工作中我也都是有摆正自己的心态，认真的完成好自己的工作。面对前方未知的未来，我便是有非常努力地去促成自己的改变，也希望凭借着自己的努力能够让自己的人生有更好的追求，我确信在以后每天的工作中，我便是能够有能力完成好自己的工作，真正的在这份工作上有更好的、更棒的发展。
通过一年时间的不懈奋斗，我也是在这份工作中找寻到了自己奋斗的目标，更是自己的工作上一步一步地掌握了更多的知识与技能，但是我还是有非常多的不足之处。在工作上我总是比较的无序，在工作的完成中个会显得非常的慌张，更是使得很多的时候没有将工作完成好。再者就是我的工作能力确实是有些不足，更多的时候都没有办法将工作独立的完成好，总是需要同事的帮助。另外我在工作上的自我的控制也不够到位，有时候甚至会出现迟到这样的错误，这一切的一切都是需要我花费更多的时间来调整，来改正自己地，所以对于未来的生活，我还是会努力地去做好自己的工作，以个人的努力来争取在工作上有较大的进步。
我相信我是可以真正的在这份工作中有更好的收获，所以我非常的期待新的一年的我，当然我也会在新的一年中去努力地改掉自己的不足，以自己的努力完成好自己的工作。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十六
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx公司的xx。今天我能够成为优秀团员并进行发言，感到万分荣幸，首先我向给予我们团员关怀的各位领导表示最衷心的感谢，其次就我本身去年一年的工作情况进行。
总结。
汇报，并对今年的工作进行计划安排。
第一部分：2010年工作总结。
2010年的机床行业市场的火爆形势，是公司发展的机遇，也是对公司的考验。作为公司的计划员，为应对这一年的形势，所做的工作总结如下：
一、在生产方面：
1、根据订单制定计划。
公司是采取以销定产的经营模式，所以每月根据订单制定生产作业计划、物资采购计划，上报实业公司及下发给各个部门，让各部门知道每月的生产任务。
2、填报产销存报表及经营综合报表。
在月底，根据单月的生产、销售及库存情况，填报公司产销存月报，并进行当月生产作业计划完成情况分析；根据上月、当月及下月的经营情况，填报公司经营综合报表，反映公司的经营情况。
3、进行生产协调。
营销部签订订单，下达作业计划和采购计划后，对物资到货情况进行跟踪，对生产过程中出现的问题进行解决协调。
二、在供应方面：
1、在满足客户要求的前提下，进行成本核算。
在激烈竞争的市场形势下，为满足不同客户的要求，在确定方案后，对外购设备进行产品询价，比质比价，对生产产品进行成本核算，给营销提供报价参考。
2、不断完善供应体系，拓展供应渠道。
应商，10年增加到90个，增幅为50%。
3、配合采购负责人，进行物资采购和合同管理。
10年在完成计划统计工作的同时，和采购负责人进行配合，对公司所需要的物资进行采购。主要是对物资进行询价、比质比价、拓展供应商渠道以及与供应商签订物资采购合同等相关工作等。
三、
坚持遵守公司各项规章制度，平时按时上下班，有工作需要，能够加班，有事则请假。努力沟通、协调、配合各部门，积极努力完成生产任务。
四、其他方面：
积极参与公司及实业公司组织的各项培训及团组织活动，在加强了自身专业素质的同时，努力提升与领导、同事的沟通能力、组织能力。
10年是一个充满机遇的一年、又是非常具有挑战的一年，然而自己在这一年中，发现自己有许多不足。
1、生产协调上的不足。
10年生产产值只完成900多万，而销售订单已有2100多万，其中华中数控及长沙机械技工订单，由于在计划协调上的不足再加上长沙机械技工客户本身交货待定以及公司资金紧张等各方面原因无法完成，安排到11年来完成。
2、供应上的不足。
市场预见性不足，致使出现供货紧张情况；
谈判手段不足，致使供应产品价格下调不理想；
供应商评审手段不足，致使供应产品质量提升困难；
供应商开拓能力不足，致使供应渠道不够畅通；
供应合同的签订及管理的经验能力不足，致使在合同签订的过程中出现漏洞。
3、自身能力和素质的不足。
主要体现在：沟通能力不足；
思维变通能力不足；
大胆创新能力不足；
学习意识不足；
第二部分：2011年工作计划。
2011年机床行业持续火爆，在大好的形势背景下，如何抓住机遇，更快更好地把公司做大做强，是公司上至领导下至员工所要思考的问题。
首先，就自身而言，应当做到以下几点：
1、加强生产协调。
努力协调各部门，加强各部门的沟通，使生产少走弯路，少走重复的路。
2、加强生产总结。
每月做好详细的生产作业分析，做到在生产的过程中，避免出现同样错误，提高生产效率，缩短生产周期，尽力做到按时交货。
3、加强供应。
供应环节是生产的重要一环，供应出现问题就会导致生产、销售等一系列的连锁反应，因此做好供应环节，相当重要。具体就应当做到“四要”，即：
供应渠道要畅通；
供应交货要及时；
供应价格要合理；
供应质量要可靠。
4、加强合同管理。
在与供应商采购合同的签订过程中，注重合同条款明细审查，尽可能的做到有利于我公司；注重技术参数校核；注重产品检验标准；注重合同付款方式；注重产品运输费用；注重供应商资质审查。
5、加强自身素质的提高。
努力提升自身的谈判技巧，提高自身的专业水平，加强学习和沟通，积极参与公司组织的各项活动。
6、积极参加各种业余文娱活动。
积极参加公司组织的各种积极向上的集体活动，加强与公司其他员工的沟通和协作意识。
2011年，相信通过公司上下的齐心协力、努力拼搏、不断创新，必定是一个辉煌的一年。
xxx。
2011-5-10。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十七
时间飞逝，又是一年。忙忙碌碌中，我们的学期也接近了尾声。一年来，我在党中央政策的领导下，在上级党委与学校党支部的关怀部署下，作为一名中国共产党党员的我，始终围绕在党的周围，做一个光明磊落、遵纪守法的模范带头人，并取得一定的成绩。为了更好地做好今后的工作，总结经验、弥补不足，回顾一年来的工作，总结如下：
一年来，我坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验，是非分明，坚决维护党和国家利益。以大局为重，自觉地接受党的纪律约束，维护党的尊严，积极交纳党费。在党组织的严格要求和热心帮助下，使我不但从思想上、行动上、工作上都有了较大的提高，而且学到了党的光荣传统，不断地加深了对党的认识，提高了政治觉悟，增强了自身的组织观念。不断加强自己的品德修养，以师德八条严格自己的言行，为人师表。工作中做到顾全大局，对于学校的各项工作和活动，我都能以主人翁的态度积极配合与支持，今年被评为“镇教育工会先进个人”。
一年来，自己能以事业为重，以党的利益高于一切为立足之本。在教育工作中，以培养、造就具有时代创新人才，培养幼儿的全面发展为宗旨，做好一切自己应该做的工作：努力提高教学质量，做好幼儿表率，沟通学校、家庭、社会的桥梁作用，“一切为了幼儿，为了幼儿一切”而忘我地工作。
在班级工作中，我对每一件事情都认真负责。幼儿教师的职业是琐碎的，细小的。在保教工作上,我力求从每件小事做起，耐心细致。平时，我尽量让小朋友自己的事情自己做，鼓励他们。对小朋友细微的进步给予肯定与表扬，让他们体验成功的喜悦。
在教育教学中，我认真钻研新《纲要》、吃透新教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段，灵活运用于课堂教学中，努力培养幼儿多方面搜集资料、自主探索、勇于探索的能力。在教学上我根据幼儿不同的个性与兴趣，挖掘其闪光点，采取不同的教育方法。我力求尊重每个小朋友，根据本班的实际情况制定教学计划，认真备课。我努力让每一位小朋友都有发言的机会。在搞好教学工作的同时，还积极参加教学与科研比赛活动。应园领导安排，我还负责起本园的舞蹈队的辅导工作。
一年来，我处处都以一个合格的共产党的标准来约束和衡量自己的思想和行动，发挥了一个党员的作用，较好地完成了各项教育教学工作。我的工作和表现赢得了幼儿的喜爱，受到同事的好评，也得到了学校的肯定。但我知道，在工作中也难免存在着不足之处。俗话说：“活到老，学到老”，今后，我将加倍努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。新的一年，我将以更新的姿态去迎接新的挑战，以成绩为起点，再接再厉，为党的教育事业作出更大的贡献。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十八
重要性：消防、监控（安防）控制中心是秩序维护部技防中心部位。没有了控制中心或者光有而员工不尽责，要想安全能有保障，除非采用戒严措施或者人海战术，而后者几乎是不可能的。所以今天很荣幸与各位分享监控室的知识和要求。
一：熟悉设施。
1、消防系统。
2、安防系统。
3、智能化楼宇系统。
4、通讯设施。
5、其他。
消防系统：消防报警主机（火警、故障的地址确认与复位，反馈信号识别）、紧急情况下需手动启动的设备及注意事项（泵、风机、声光报警、广播、卷帘迫降、电梯迫降、强电切除）、消防监控电脑（操作）、消防电话（使用方法）、消防设施分布图（区域、点位了解）、消防安全远程监控系统（应答、报警）。
安防系统中一般有闭路电视监控系统、门禁系统、巡更系统、防盗报警系统。监控系统：终端摄像机（每个摄像机的安装地点、有效监控区域、常规监控区域）、监控室内操作盘（操作）、监控显示屏（显示画面调整）、录像硬盘机（录像回放）。
门禁系统：远程控制设施（开门、锁门）、呼叫按钮（现场使用方法）巡更系统：巡更器（使用）防盗报警系统：（针对性布防、撤防）。
其他：亮化电控箱（操作）、备用钥匙箱（熟知）、ups电源等（依据实际情况确定掌握程度）。
二、熟悉流程。
1、消防：火警、故障警、设施误动作（喷淋头喷水、泵启动）等情况下，监控人员的汇报与执行程序。（掌握）。
2、安防：盗抢、斗殴、异常逗留、车辆违停等。（掌握）。
3、其他秩序维护员应掌握的程序：电梯困人等。（掌握）。
三、熟悉制度规范。
2、执勤要求：职责范围、工作时限规定、交接班制度、器械使用规定、钥匙管理规定、录像调阅管理规定、设施使用规定、岗位卫生规定、工作记录要求、爱护公共财物、精神饱满文明执勤。
3、纪律要求：不准吸烟、喝酒、会客等其他与工作无关的活动，保密意识（闲人免进、因工作进入应登记、外方调阅录像须持手续），保持与现场人员的快速通讯能力，逐级汇报，有利用监控拍现场留证据的意识。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇十九
我是一名普通的员工，在工行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格工行员工的标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己在平凡的岗位上奉献青春，为工行事业发出一份光、一份热，我要求自己不断进步，努力工作之余，我时刻不忘学习。当今社会知识更新日新月异，只有通过不断的学习和改变自己，才能适应这个社会的发展。
近三年来，我一直在x市工行关东分理从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说普通柜员谈何事业，不，柜台上，一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点，作为一名工行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任，柜台服务是展示工行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。
xx年我从事的是四级柜员的工作，在工作中我切实按工行操作流程办理各项业务，保证资金安全，做好各类报表的报送。网点现金的调度及调运，重要凭证的保管，各类柜面业务额度内授权，做到了网点主任和营业经理的好帮手。x年被评为案防先进个人。
年至今，在一线柜面工作，办理各项存取款业务，“99999”钱的管理、重证管理等工作。工作中我不断使自己的业务更加熟练准确，做到热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到工行人的真诚，感受到工行办业务的温馨。
作为股份制的商业银行，我们处在一个市场经济改革的浪潮中，作为一名工行员工要改变自己的思维，并做出相应的定位；只有发展才是硬道理，我们要不断地把我们的产品推介并销售出去。我们的事业才会有长足的发展。x年元月至今，我销售保险产品近10万元；信用卡6张，网上银行、手机银行31户，普通卡近300张。
今天只有把个人的理想与工行事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创工行美好明天的过程中，实现自身的人生价值。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇二十
石经理：
您好！
多日没有及时向领导汇报工作，还劳驾您关心和问候！在此，深深感谢。接下来，我对近日的工作做个汇报！
首先，鹿邑县，县里只有一家康达医药公司，业务普经理说有九家连锁店，经别的厂家业务员了解，没有连锁店，早在09年解体，现在都是自主采购，然后我找了几家带着康达字样的药店，确实都是自主采购，乡镇卫生院由康达配送，我去了最近的涡北镇，药房了解到一部分由县里，一部分从周口。
其次，淮阳县，县医药公司和鼎久医药连锁合并在一家，县里药店很多，鼎久有十九家联营店，没有直营店，和业务经理牛经理交谈中了解，基药品种由县医药公司配送，在座5路公交车的时候，路过卫生局，下车，与一科员聊天，获悉，非基药中标早定下来了，然后走访了几家个体药店，生意很好，忙得让我说话的机会都没有，最后去了两家医院，一个在西关汽车站北500米的医院，药，都是院长自主采购，然后去了大同路桥下的妇幼医院，由药房主任介绍，基药品种部分由县里供货，也有从周口进货！其他非基药品种，自主采购！
最后，郸城，没有医药公司，去年的医药公司今年没有年检，经了解，县政府过去几年以普济医药公司名义做房地产，引起民愤，因此去年就倒闭了，医药公司名存实亡，县里药店很少，()除了郸城二院和妇幼保健院门口有几家药店，其他地方没有见到，基药品种由本地一家药厂在郑州开的医药公司托管，但是基本没有施行基药配送！都是由周口配送！医院多数都是郑州中科托管！
以上就是这几天的工作内容总结！
经理你也常说公司给你提供舞台，可是突然有一天这个舞台拆去一大半，让我站都站不稳，工作的激情和动力也随之减少！
面对领地被缩减，此时的我就像中国面对问题，需要捍卫主权和尊严！呵呵，玩笑话！
本来觉得一个地方也好，可是，思前想后，脑中心前，总是想着少点什么。徐鹏，王新，乔梁，都是两个县，而我就一个，总是觉得。就没有了工作的动力！
经理，你做为长辈，就替我这个晚辈操这个心！现在的没钱，然后你再不帮这个忙，我想我的魂都没了！那里还有心情做工作！
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇二十一
尊敬的团支部：
时间飞逝，不知不觉中，我的大学生活即将过了一半。回顾两年的学习和工作，我作为一名团员，在团组织的培育下，在思想和工作两方面都有进步，为了进一步提高思想认识，为了今后的工作、生活再上新的台阶，现将这两年年的思想和工作做如下总结：
一、学习上：
我深知学习对国家及我个人的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，我认为离开了知识的人就是一个废人。大学是学习现代科学知识的黄金时期，我应该抓住这个有利的时机，用知识来填充自己的头脑。为将来为国家的发展存备好力量。首要的就是，合理分配好学习、工作、娱乐的时间。不能一个劲的去学习，也不能玩物丧志。其次，就是不能逃课，上课要认真听讲，认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面。
二、思想上：
一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的知识以便将来的运用。
三、工作上：
面的知识，锻炼自己。同时，在大一时我也是班里的副班，在大一时，因为我工作上的良好表现，获得了全班同学的喜爱，被辅导人认为是一名优秀的班干部。另外，我也积极的参加各种社团活动，都获得不错的成绩。由于成绩优异，我在大一时，获得了学院奖学金的三等奖。这些都激励着我继续努力，用自己的勤勉回报学校、回报党、回报全社会。
四、生活上：
尽量与舍友、同班同学搞好关系。这两年来，我一直受到舍友、同学的欢迎。同时我也广交朋友，结识一些志趣相投的校友，向他们请。
教学。
习、工作、生活上的问题。为了积累经验、也赚取一定的零花钱，我做过很多的兼职工作，包括在淘宝网做客服、开网店、在书城做导购员等。做兼职既可以增加经济收入，又能接触社会，大大开阔了我的视野，锻炼了我的交际能力、团队协作能力，也让我更自信了。
以上是我对大学这两年来各方面的个人总结，以上所有成绩的取得都离不开团组织的正确领导和悉心培育。当然，人无完人，在我的学习和生活中总会存在许多的不足之处。因此，我还须加倍努力，才无愧于作为一个真正的共青团员。
陈海珠2013年4月10日。
调水局员工工作汇报（专业22篇）篇二十二
20xx年-20xx年，我在现场队期间担任仪器操作员，完成xxxx井、xxxx井、xxxx井等数十口井的录井任务。协助队长及副队长完成上井物料领取、传感器检验、设备送审等前期准备工作；之后在上井与回撤时，与全队人员合作，进行野营房搬迁中的吊装押运；在到井时，进行设备安装、调试、检校等工作；住井工作时，按录井井控相关规程及规定认真进行坐岗值班，包括巡回检查、维护设备设施、坐岗进行工程气测参数异常监测。如在xxxx井，我与其他值班人员，及时发现油气侵，进行异常预报，为现场工作制定决策提供信息；按照地质监督及地质技术员指令进行重要层位卡取时，参数变化监测及预报，作为值班人员认真监控气测、钻时变化，以提供给地质工程师及时的参数变化信息。
我做钻井取心录井中的资料收集、参数检测及预报。如xxxx井有取心任务。我协助地质技术员准备工具，协助工程管理钻具，确保井深无误。按照卡取取心层措施及时校正钻井液和岩屑迟到时间，确保迟到时间准确无误，保证迟到参数真实性，以便及时准确发现油气层；见钻时相对变快时钻进1-2米，和气测异常高值，立即向地质技术员、监督汇报，并通知司钻停止钻进，进行循环观察。
我做定量荧光录井和地化录井。我按照地质设计书录井资料采集要求，完成当班任务。调试仪器、做好标样。采样时同地质人员配合，及时挑样和进行上机分析，保证了数据准确。
出现复杂情况过程中，我做值班人员职责。如在xxxx井，下钻到底测后效完毕，工程钻进中，蹩跳现象严重。发现情况后，我通知司钻、录井队长、地质监督、值班干部。工程决定起钻。起钻后，发现掉牙轮。工程决定打捞。在未钻进工况中，我收集打捞情况，及时量取和记录钻具信息，做钻具管理，收集钻井液性能及处理情况，并做井控值班。
20xx至今我从录井队仪器操作员岗位转入测绘测量员岗位。带着测绘仪器来往于公司与测量井位之间，进行现场初测、复测、重测工作，保证测量数据真实、完整、可靠；在内业，录入、计算数据，达到入库结果正确。