在工作中，及时做好工作汇报是每个职场人士必备的技能之一，它可以让领导和团队了解到我们的工作进展和贡献。以下是小编为大家收集的工作汇报范文，仅供参考，希望能给大家一些写作上的启发。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇一
为做好春节期间的物业服务工作，达源物业公司为广大业主提供了优质的节日服务，得到了他们的好评好评。高度重视，精心安排。为确保广大业主渡过一个安全祥和整洁的新春佳节，公司召开了春节期间工作安排会议。制定了节日期间工作计划，采取领导轮流带班、加强检查、一线员工不休息的措施，为做好春节期间的各项工作奠定了良好的基础。
打扮靓丽小区，营造节日气氛。为迎接新春佳节，物业公司所属各管理在做好保洁工作的同时，处分别在各自小区布置了横幅、条幅100副、灯笼1000多只，张贴春联余副，既营造浓郁的节日气氛，又靓丽了小区环境。
强化保洁服务……。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇二
做好新生纳新工作-纳新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此我部将严格按照招新原则选拔优秀的竞选者入我们生活部。以下是豆花问答网整理的校园生活部。
总结。
工作汇报资料，提供借鉴，欢迎参阅。
伴随着我院新一届两代会的胜利召开，学生会换届选举结束。我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。
在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。
在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“服务同学，发展自我”的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由“幕后推向前台”，打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：
一、日常生活。
为了给大一新生营造一个良好的生活环境，使同学们能够更好的健康的发展，应该从每一位同学自身抓起，让每一位同学自觉的履行学校公共卫生的清理，同时还要加强同学们对学校卫生的自我保护意识，真正的把美丽的校园展示给大家。
二、业余生活。
应该加强同学们的自我提升的意识，在业余的生活中给他们一个展现自我的舞台，使每一位学生能挖掘自我展现自我。
三、
拟招新人。
人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员。
四、干部培训。
迎来我院新一届干部培训，这也让我更加认识到学生干部培训的重要性，这也提高了大一新生队自己的认识。但是这只是一个开始，只有在实践中才能更深入的体味到培训的精神，因此，我想在以后的生活和工作中多给他们实践动手能力的机会，让他们在履行职责的同时得到新一层的提高，又可为下一届的从组做好准备。
我想在我的实践工作中实现我的自身价值，用我的实际行动履行好作为学生干部的职责。
回首这一个学期，不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于这学期以来生活部的工作总结报告呈现如下：
一、日常工作的开展。
每周的例会，每次点名签到，我们部门总是全员到达。这些都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。
二、在部门的感觉。
每周五下午的统分和制表是生活部必不可少的工作，每次当面对若干个数字统分时，第一次感觉是头脑发胀，但经过多次总结经验之后，现在已经能够以最快的速度统完并且感觉轻而易举，同时在这期间也学会了团结，懂得了合作的重要性，我们部门人数虽然不多，但我们的效率丝毫没有降低，六个人能在短时间内完成要干的事，一个团体拥有明确的分工，各司其职，各尽其能，就能发挥好一个团队的力量。而我们六个人的.统分，时间与效率就证明了团结的重要，也展示了我团结的力量，这就是我的部门，有家的温馨感。
当然，鱼与熊掌不可兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾，但是我们都还是挺过来了，都没有耽误自己的事情，每件事都处理的很好，部长也总是很开心的和我们说笑，从不摆架子、从不发火、从不······很多很多，让我们觉得这个部长不是上司是姐姐，也使得我们部门永远充满笑声，没有谁会抱怨，没有谁会生气。为了让这样的气氛一直保持下去，我们也一直在很努力的工作。
三.我还存在的问题。
我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做，除了是担心出错会造成不好的后果之外，还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。其实刚开始我是抱着一种“打酱油”的心情进入学生会的，但是慢慢的在生活部这个大家庭里，我把自己刚开始的那种心态改了，也慢慢的变得认真，但是还是有很多不足之处，我希望自己能改掉那些毛病。
四.个人感受。
回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入学生会工作之后从无形中所收获的，是生活部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!正式加入生活部后，我感受到了这个大家庭的团结。部门里的各位在我工作和生活方面给予了我很多的帮助，真的很感谢他们。总之，我们这一学期做了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好!
旧的一年即将过去，新的一年将要来临。我相信在下一年里生活部同样可以尽职尽责做好各项工作，将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，并且尽可能地开展一些丰富多彩的活动，丰富同学的课余文化生活，更好地服务于同学，更好地服务于物流学院。
一.检查卫生方面的问题。
从一开学我就开始了这项工作，记得第二次检查卫生时突然有同学质问我检查卫生为什么没有提前通知，当然我很不解。后来我知道原来以前检不检查卫生生活部都要提前通知。结果全部男生宿舍只有我们专业跟工商的部分男生宿舍整理了宿舍。针对这种情况，我们一开始因人手不够(生活部就2男生1女生)用张贴通知的方式，结果去检查卫生还有相当一部分人说没看到。我不得不每次再通知，可是我又发现大二我们的生活委员们不怎么负责了，结果我又转向通知各班班长(这样同时也减轻了我们通知工作的难度)。就这样通知问题就算解决了。
由于我们部男生就两个且都是一个专业，女生就一个(还在校会工作)，安排生活委员们检查卫生时，我们就抽不出人监督(主要使我们两个那天有课，此外，我也没有想到他们会这么不负责任)。就这样有两次的检查成绩作废了。
张贴成绩问题，这个有时张贴的确实有点晚。不过我当时想的是，晚一点的话，当同学们看到成绩时，距离下一次检查卫生很近了，同学们可以更好地准备下一次的检查。
二.查寝问题。
关于这个问题，我不想多说了。因为这应该是自律部的问题，生活部只负责协助，不过我们生活部男生一直当它是自己分内工作做的。关于查不出人的问题，一方面是确实就那么不多的人经常通宵，另一方面，我们去查的话(挨个核查，不在的人他们舍友给出合理的解释，我不知道该怎么办。而且11.50宿舍人很杂，很难查)。还有就是，我们本专业的同学我一直没法报，所以我找杨勇查我们专业的宿舍。现在我查二楼宿舍，四楼宿舍我就不管了。
三.谢老师安排给的工作的问题。
这一学期里，我们生活部给谢老师统计东西应该是多的吧，有时候我干的确实不太好。但是，我一直在努力干好，下学期我尽量干的更好。
在这里我说一下自己的意见：有些比较急得又重要的东西尽量早通知一下，还有有些谢老师不放心的东西，可以自己直接向班长要。因为，说实话，我去统计什么东西的时候，很大一部分班长不是很积极。(像那次灾区统计，没人在我指定的时间回复。其实，每次统计什么东西，我都得要好几遍)。
下面我再简单写一下下学期的工作计划：
一.检查卫生的各种问题不再让它出现。
二.如果需要我们部继续查寝，我还是想去查二楼宿舍。因为四楼不仅有我们专业宿舍还有好多好多我很熟的男生。这个问题，我希望自律部能够想出更好地解决办法。
时间悄然无声的从指间滑过，一眨眼，一个学期就在我们的学习和工作中结束了。作为系学生会里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在系里和主席团的指导下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，得了老师和同学们的一致好评。作为副部长，现将本期工作进行总结。
一、日常工作的开展，像每周的班级检查，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的.工作。
二、开学以来的第一件事情就是系里的篮球赛，在篮球赛中我们密切配合其他部门，进行了充分的准备，做了大量的工作，包括借调桌椅，布置赛场，拉挂条幅等。
三、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了小组，这样有助于分组对系里大一所有教室的卫生状况做全面，系统化的检查。
每周，各个小组对班级卫生进行检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。在班级卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的班级卫生检查，不仅加强了班级卫生管理力度，同时保证了班级和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们学习环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!
下面我简单介绍一下xx年上半年的工作计划。
本部门重新组建已有一个学期，所属的18名成员同心协力，走过了风风雨雨，在经历了许多困难挫折之后，大家都成熟了很多，但在解决问题的同时，也发现了许多的不足。因此，本部门在下学期依旧要加强部门的自身建设，具体如下：
1、制定部门内部考核制度(具体制度参考主席团考核制度)，对部门干事实行优胜劣汰制;良好的制度是工作有效开展的基础。辞职报告范文新学期新的工作将更为艰巨，责任更大。我们力争在工作实践中，做到各项工作有条可依，有条必依，从而使生活部迈向新的高度。
2、做好部门的本职工作：每星期展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按星期扣分的多少计算，每周定期检查班级卫生。扣分最少的为优秀班级。
3、积极做好迎新工作,辞职信热情周到地帮助新同学，使新同学及早适应大学生活。
4、做好新生纳新工作-纳新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此我部将严格按照招新原则选拔优秀的竞选者入我们生活部，为我部输入新的血液，丰富和壮大我部，推动我部工作向前发展。
5、定期召开部门例会，对部门前期工作进行总结，布置近期部门工作，加强部门成员之间联系，以便更好地开展工作。
以上是生活部xx年下半年1月份到6月份的工作计划，具体活动安排在以后作详细的策划。
生活部作为学生会的一个重要部门，在各项活动中都发挥着重要的作用。本年度，我们生活部在各位老师及学生会的指导下，本着为同学们服务的宗旨开展我们的工作，吸取以前工作的教训与不足，发扬以前工作中的优点，带着满腔热情与朝气做好我们的工作。我们在今年的具体工作主要包括以下几点：
1困难生的相关工作。
困难生的工作始终是我们的重点，我们也一直对这份工作非常重视，毕竟，这关系到所有困难生能否吃饱、穿好，能否有充足的时间、精力去学习。我们在这方面的工作包括以下几点：
1）在每学期开学初，我们都按照困难生认定标准，并综合考虑很多其他方面的因素，对困难生进行初步认定。
2）几乎在同时，我们做好了申请生源地助学贷款的相关事宜。包括分发申请表格，交院系审核盖章，信息录入等等。
3）随后，解决了国家励志奖学金等相关事宜。
4）接着，又通知所有的困难生填好了申请国家助学金的表格，并将之收齐，且将信息逐字录入了系统。
5）之后，又通知有意申请国家助学贷款的同学做好了申请工作。
6）在4月28日和11月21日，我们分别召开了全院的困难生励志会议。
2各种后勤工作。
主要的后勤工作是由我们生活部负责的，因此，我们在迎新生、新生杯、合唱节、运动会、双蛋会、南审杯、老生欢送会等各项活动中，认真负责地做好了我们的工作。我们负责物品的保管、食品的分发等等。
3物品的采购。
这主要体现在新生杯、合唱节、运动会等具体活动中。在这期间，我们的干事不辞辛劳，在镇上各超市、商店采购，有一次，为了买走方阵用的彩带，甚至跑到南京艺术学院附近去找。尽管最后也没能买到，但我们的干事，肯吃苦，肯干活，却是大家公认的。
4经费的报销。
我们不仅负责物品的采购，还负责各种经费的报销工作。平时，我们在买东西的时候，会注意发票的收集工作。本年度尤其是这个学期。我们实行月月清制度。因此，每月月末，我们都会把这个月的支出情况做成一张excel表格，交给老师，同时也把所有的票据送到老师那边报销。
5班费的审计。
这件事我们是协助校审计部开展的。目的是进一步加强全院各班班费使用透明化及管理的规范化、制度化，促进班级和谐发展。培养学生的民主理财、科学理财意识，严谨的工作习惯，增加我们在竞争中的筹码。解答同学们在管理班费过程中遇到的各种问题。加强审计委员会和各班级的沟通。让各班级的财务工作尽快步入正轨，以便更好的完成日后的工作。11月19日我们给各班班长、团支书、生活委员开了会。在会上，我们规范了各班的班费使用情况，并交代了一些审计时的注意事项等。
6美食节。
我们通过各项美食比赛，调动了同学们的积极性，展示了同学们的才能以及对饮食文化的理解，进一步挖掘了美食节的文化内涵，弘扬了和谐校园、你我共享的文化精神。
7火车票的订购。
这是生活部的常规工作之一，很好地体现了我们为同学服务的宗旨。假期尤其是寒假来临，意味着新年将近，会有很多人回家过年，因此，车票能否买到，成了大家关注的热点。我们为让同学们更好地准备期末考试，总是认真负责地做好火车票的订购工作，让大多数同学无后顾之忧。
运动会的时候，他们保管物品、分发食物、充当拉拉队成员······他们的工作是大家所认可的，生活部的工作成绩的取得是所有人共同努力的结果！
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇三
201x年即将过去，我们满怀信心地迎来201x年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。物业安保部工作汇报如下：
一、发挥优势管理，狠抓基层建设，责任第一，安全第一。
1、优质服务、赢得信赖。
公司通过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，通过方方面面的努力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主的.信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安部获得业主和公司员工优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。
在公司领导的关心指导下，通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。
3、完善设施、有备无患。
通过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理，
1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
三、车辆及进出人员的管理。
1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。
2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。
3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要求必须有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇四
一、主要工作目标完成情况。
即将结束，很荣幸在收获成果的时节加入新源这个大家庭。我于。
年11月25日入职，任人事行政部行政专员一职，主要负责公司经营范围增项所涉及的证照办理和日常管理工作。上岗以来主要是对证照的办理进行了解和跑办，现公司经营范围增项及商户正常开业主要需要办理前置行政许可包括有食品流通许可证、药品经营许可、餐饮服务许可、卫生许可证、停车场经营许可证、文化娱乐许可证、烟、酒专营零售许可证等证照的具体审批流程已落实清楚，根据现阶段项目的现状，具备办理条件又急需解决的两个证照，公共卫生许可证和停车场经营许可证，现在已经进入资料准备阶段。
二、工作中取得的成绩或经验。
入司之后，我积极地的对公司的规章制度及公司项目进行了学习，对自己的。
本质工作有了一个清晰地认识。
证照办理需要有明确的阶段性目标，需要对各行政主管单位的职能明确区分，
对各证照的.审批流程，办理条件，所需资料等内容有条理的进行准备，避免不必要地重复工作。对符合条件的尽快办理，不符合条件的创造条件办理，抓紧时间，提高效率，确保工作质量，同时于各行政主管单位建立良好的政企关系。
日常人事行政管理工作可以说是千头万绪,纷繁复杂。概括起来说，行政管理。
在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本；人事工作在企业中是发展的动力源，只有做好了人的工作，企业才能得以发展，如何招募到适合企业的人才，留住优秀的人才，提升全员的综合素质是工作重心。通过在公司这段时间的学习，我了解到公司已经拥有了比较完善的行政管理体系和人才管理体系，在这种情况下，执行就成了重中之重，好的制度必须要有不打折扣的高效执行来进行配合，我们将在未来的工作里以人性化管理，管家式服务，无折扣执行护航企业高速发展。
三、工作中存在的不足及改进措施。
行政工作中最容易出现的问题一是因为事情太多太琐碎而出现遗漏，二是因。
为对事情的细节了解不清晰而出现工作轻重缓急区分不清，三是对岗位工作认识不清出现推、等、靠得问题。解决这些问题就要求大家必须把工作计划做细，养成及时记录的良好习惯，同时与各个部门建立良好的关系，熟悉公司熟悉项目，对公司整体运营有清晰地认识，各专员岗位职责划分清楚，加强主人翁责任感，确保工作零失误。
一、本部门总体工作思路和指导方针。
用事业吸引人，用文化凝聚人，用制度管理人，用福利留住人。让员工说我。
们好，让各部门说我们棒，让伙伴单位说我们强，让领导说我们行。把人的事业做好，把管理服务工作做到位，是人事行政部新一年的新目标。
二、年度主要经营及管理目标。
人事行政部主要做好以下几个工作：在人事工作上要做好人员招聘、绩。
效考核、培训发展、薪酬福利和员工关系、完善职位分析五个方面的工作；在行政工作上要做好企业文化和团队建设、完善修订规章制度、内外关系的协调、日常行政事物、员工办公和生活环境五个方面的工作。从企业发展的角度思考问题，以主人的身份实行管理职责。
三、下年度面临的工作困难和挑战。
是新源商业非常重要的一年，我们的第一个项目乐汇城将于3月。
份开业。开业前后的准备和服务将是考验人事行政部总体管理水平的一个大课题。
四、年度主要工作任务及保障措施。
人事行政部行政方面的主要工作任务：
（一）、企业文化和团队建设。
1、企业文化讨论学习，每月由我部门召开一次员工座谈会（各岗位甄选人员。
参加），就企业文化中包含的企业经营理念、企业管理理念、企业精神、企业制度等各个方面展开讨论，不断地加深对公司企业文化的认识，积极改善公司各项制度以适应公司的高速发展。
2、团队建设，每月组织不低于一次的员工团体活动，形式可以多样，比如体育竞赛（羽毛球、象棋等）、拓展训练、节假日的演艺活动、团体旅游等项目都可以适应需要就地取材进行开展，丰富员工业余生活，促进员工感情交流，全面培养员工，提升团队凝聚力。
（二）、完善修订规章制度，加大执行力度。
制度是工作经验的总结，是工作成果达成的保证。
1、完善公司人事行政管理体系文件：包括员工绩效考核制度、合同管理制度、员工培训制度等、日常管理工作检查实施细则、日报周报月报管理制度等，根据公司发展的情况和实际需求，及时调整制度以适应发展需要。
2、执行不打折扣，严格按照日常管理工作检查实施细则内容对全体员工进行统一服装、公共卫生、工作状态、工作效率、团队公德心等各方面进行检查，做到例行检查每天进行，日常抽查每周不低于3次，对于违反公司各项规章制度的行为执行保证公开、公平、公正。
（三）内外关系协调。
1、对外包括与行政主管机构、与集团其他公司、与签约商户等一系列外联活动都要保持真诚友好。尤其是在乐汇城开业前后，涉及到商户注册与公司经营范围增项要在食药监督局、工商局、卫生间、文体局等相关行政主管机构办理前置行政许可手续，一定要事事时时处处体现出公司的规范性和合法性，与行政机构建立良好关系，加快办理进度。常规证照年检保证在规定日期内完成年检，办理及时率100%。同时在对外联络时也要注意言行举止，杜绝任何会造成不良影响的言行。
2、对内，主要是上传下达，与各部门配合工作。拟定每两个月组织召开一次部门协调会议，对工作中存在的问题进行沟通，让大家了解其他部门工作，换位思考，消除隔阂，团结协作。
（四）日常行政事务。
1、物资配备要做到有计划申报，在及时给各部门配备的同时进行成本控制。
2、卫生实施责任制、日检制，办公场所及时督促整改，保证环境整洁。
3、完善公司的监督机制，本着公开公正公平的原则，每月底对各员工的日常工作奖惩情况进行公示，督促全员积极上进，争取优秀。
4、对人事行政部全体人员每两周进行一次礼仪培训，提升总体素质，让行政。
这个对外窗口，成为企业形象的标签。
5、档案管理工作依照制度进行存放和借阅，文件资料收发登记率达到100%。
6、对各部门日报、周报、月报进行检查，保证员工工作时间满负荷，当日事当日毕，确保全员按时保质完成各项工作任务。
7、明确各岗位职责，各部门职责划分，完善各种审批流程，充分实现有法可依、责任到人。
8、关心员工生活，及时发放各项福利，了解员工需求，积极调整食堂膳食。
9、乐汇城开业后整体商户管理，建立《乐汇城商业管理体制》，保证创造乐汇城安全、舒适、和谐、繁荣的购物、交易环境；同时努力塑造树立乐汇城社会形象，实现商城良好社会效益影响力度，最终实现品牌化。
“天下难事始于易，天下大事始于细”。新一年我们工作要做的细致，加强沟通，以服务为核心，通过协调和管理，使公司的运转更加顺畅。
附：年度工作计划表。
新源商业管理有限公司度报告。
新源商业管理公司王伟娜工作计划。
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2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇五
盛世扬帆，只争朝夕。从4月底换届至今,本届生活部的工作在有条不紊的进行，并在充分研究往届工作的基础上，大力阔斧地进行改革，完善各项制度，无论是在宿舍、食堂还是对院系生活委员的管理上都取得相当大的发展和突破，成绩是广大同学有目共睹的。回顾几个月来，，生活部各项工作基本上朝着上任之初的《生活部发展计划》的方向展开，在学院党委的直接领导，团委的指导下当初多种构想得以逐步实现和完善。生活部在主席团的引导下，坚持贯彻本部门工作宗旨，开展了一系列的活动，以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛，为同学们营造更为良好的学习、生活环境。在我部成员的团结协作和学院老师、学生会其他部门的密切支持下，本学期的工作现已圆满结束，总结如下：
1．“学院优秀寝室”检查评比活动为促使同学们自觉养成良好的生活习惯，营造具有特色和个性的寝室文化，我部与生活服务公司学生公寓部联系，开展每周两次的“学院优秀寝室”检查评比活动。
本学期的检查评比工作，就以往检查评比工作而言，细化了评分标准，亮化评分结果将卫生检查结果及时反馈给各个宿舍，使各个宿舍及时掌握各自的卫生情况，以便督促各个宿舍有针对性的进行卫生清扫。但是本次检查评比以往的优秀寝室评比活动增大了优秀寝室的获奖比例。在全院范围内不限数目评选优秀寝室，大大的鼓舞了同学们争当优秀寝室的积极性。评比活动在同学中引起了强烈的响应，在检查评比过程中共评选出50多个寝室，虽然过程烦琐而艰巨，但是我生活部成员任劳任怨，继承发扬了上届学生会的吃苦耐劳精神，出色的完成了这项工作。本次检查评比活动不仅大大的.改善了广大学生的就寝环境，而且培养的大家的竞争意识。
2.首届“青春风采”校园歌手大赛本届“青春风采”校园歌手大赛于206月在信息电子技术学院举行，我们邀请了学工办主任王洪生老师、辅导员杨坤老师、以及各兄弟学院学生会的骨干成员。此次大赛给佳大校园带来了跳跃的音符,给同学们搭建了展示自我、展示青春的舞台。大赛分为四个部分，分别为报名、初赛、预选赛和决赛，报名初期，我们通过参考各班级推荐表和辅导员老师的意见，制作了本次大赛的报名表。报名工作持续了两个星期，最终有30多名来自不同专业的同学报名参加了本次大赛。初赛采取了自我介绍和现场表演两部分内容。选手们现场表现自如，展现个人风采，体现了他们自己的风格。最终我们选取了12名较为优秀的同学参加决赛。进入决赛的12位选手，在比赛的四个环节中进行角逐。比赛吸引了近300名观众,整个赛场座无虚席。同学们的表演各具特色、富有朝气和活力，体现了他们身上的那股当代大学生青春靓丽的风采。
3、学生会生活部干部培训为了加强了学生会内部的建设，完善组织机构，提高学生会成员的自身素质，使新的血液尽快的地融入了生活部这个大家庭，信息电子技术学院学生会生活部特组织生活部成员进行了一系列的培训。培训括了一系列的讲座、新旧干部交流会、集体就餐、活动方案设计大赛等等。干部培训所设计的内容都是针对学生会成员作为一名学生干部所应该具备的素质而开展的。特别是刚加入学生会的04级新生，对学生会的制度、工作的开展、流程、待人处事等很多方面都还不熟悉，干部培训使他们尽快融入进来，方便工作的开展。如公关礼仪写作有利于提高待人处事的能力，使同学们能在生活中的小事做起，注意自己外部形象，注意自己的行为举止，提高同学们自身的素质。新老干部交流会使新的委员和部长都能与上一届的老干部进行沟通交流，学习他们的经验和教训，更了解本部门的工作。活动方案设计大赛围绕佳木斯大学科技文化艺术节的庆典，让各委员或部长自由组队，共同设计一个活动方案，充分发挥了同学们的主观能动性，仔细思考如何开展一个活动，很好地锻炼了他们的能力。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇六
报告，中文字[释义]动态综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的公文。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
进入学生会工作已经近一年了，这一年来，从工作中得到了许多的锻炼，尽管有些工作做得并不尽如人意，但是，从工作中得到了真正的乐趣，收获了更多的友谊。这是在学生会最为珍贵的记忆。
还记得初入学生会时的懵懂和迷惑，最初对学生会的理解仅仅是为大家服务，为学校、为老师、为大众传媒系服务。从去年的迎新晚会后，我对学生会的理解有了较大的变化，从那时大家努力工作，为我系的迎新晚会共同奋斗，我系学生会成员舞台上的精彩表演，为迎新晚会添砖加瓦，我深知学生会不仅仅是为大家服务，更是一个团结有爱的大家庭，是一个有爱的组织。那次的晚会在11级学生会的带领下办的很成功，为12级学生会的工作打下了良好的基础并提供了值得学习的范例。之后的各项工作都是在那次的基础上完成的。因此，在之后的工作中，有了范例，工作起来更加顺利。
息，做好我系的宣传工作。我明白，换届后的学生会都是精英组成的队伍，一个个能力超群，值得信任。尽管这样，但我还是希望换届后能够留在学生会继续工作，做好部门工作的同时，也做好我系的宣传工作，继续负责我系的新闻稿，并不断完善新闻稿的内容，使新闻稿更加生动、精彩。希望本次换届能够顺利，同时也希望大众传媒系越办越好！
随着天气逐渐转凉，我们部10月份的工作。
画上了句号。在这短暂而又繁忙的10月中，我们生活宿管部经历了从成立到各项工作正常运行的整个过程。因此，我在对我们部门这个月的工作做一个简单的总结。
自从我们部门成立以来，为了使大一委员更快的适应大学生活，加强内部协作精神与团结意识，我们建立了帮带制度，即一名副部带3名大一委员。以帮助他们更快更好的适应工作。实践证明，这种制度可行性高且非常有效，大一委员现在已基本适应了大学生活及新的工作岗位。
开学伊始，我们对南北区所有的寝室进行了详细的调查登记，进一步明确了各个楼栋的寝室分布及人员基本信息。完成学校和学院要求的寝室分布调查表。
建立部门奖惩制度。为了使我们的工作更有效率，我们制定了部门对班级的考评细则，对班级的寝室卫生安全检查进行了及时的公布；同时，部门内部规范成员行为，对部门例会无故缺席及卫生检查不认真负责的个人进行诫勉谈话，对积极参加活动的个人进行表彰。
1、根据上级要求，我们每周周五5：00～6：00严格进行全院寝室卫生普查，并在楼栋内进行公示。并且对检查中卫生情况良好的寝室和恶劣的寝室分别进行了拍照，并对部分情况不大好的寝室进行了后期的抽查。
2、根据校宿管部要求,我们学院加大了对日常卫生的检查力度，建立了突查例查结合制度，大大提高了学院卫生状况，达到了评估要求。同时，积极配合校宿管部，成功的举办了金秋美食节。
回首10月，我们感慨良多；放眼11月，我们满怀希望。我们会继续本着务实、实干的精神，积极配合学院、学校的工作。我们的口号是：脚踏实地，服务同学。
总结这学期，生活文化部积极组织和参与各种活动，丰富校园文化生活。在努力的过程中，我们也及时总结经验，纠正不足。
20xx9月17日，随着纳新的结束，生活文化部的17名萌新和5名老腊肉相聚。
这学期我们一起经历了很多。先后举办了新生公益组、学生代表大会、水果文化节、主席部长会议等活动。在主席和我们四位部长的组织和部员的努力下，生化部的活动更加复杂，圆满完成了工作，这使得这学期有了一个顺利的结局。
工作的顺利进行是每个成员努力的结果:董事长的决策和指导，部长的组织，小部员的努力。在这学期的工作中，我们密切合作。尤其是分组的工作方法，显著提高了效率。在工作的同时，我们也发展了部门内部的情感建设。在每周的例会上，组织了各种互动游戏，增强了成员之间的熟悉度。学期结束，组织了部门内部聚餐，使得整个部门的联系更加紧密。
回顾过去，我们的工作总体上进展顺利；展望未来，我们也有许多不足需要纠正。接下来是我们部门这学期暴露出来的一些不足:有时候工作热情不高；部员之间沟通不足，部门内部活动不足，内部建设工作需要加强；有时候工作分配有问题，时间协调不好。部员流失严重，很多工作人员短缺。
在下学期的工作中，我们会继续继承团结一致，严谨有序的工作态度。同时，我们会加强部门内部建设，增加更多的互动、活动，确保顺利完成本届学生会的工作任务。所有筒子们共同努力呀！
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇七
市委督查办：
201x年春节期间，我局严格按照市委办、市府办以及省质监局办公室有关春节放假的通知要求，认真组织全市质监系统安排机关、特种设备、食品安全的值班工作。节日期间，市局机关、各县(市、区)局、各直属单位切实加强了值班和领导带班制度，值班人员认真坚守岗位，做好了值班记录，并按要求及时上报每日值班情况，各单位主要领导和负责特种设备安全、食品质量安全的相关同志的电话均能正常联系，做到了政令畅通，确保了安全和谐。春节期间，达州质监系统值班工作井然有序，特种设备和食品质量“两大安全”监管工作到位，未出现异常。
a月aa日(农历正月初七)，全市质监系统各单位、各部门按时上班，市局机关和各单位都召开了职工大会，总结了春节期间值班、安全等工作，布置了近期的机关作风整顿和各项业务工作。全市质监系统各项工作井然有序。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇八
在20__年上半年这样一个升学及毕业的交接，学生会可谓是经历了种种磨砺，在不断坚持下完善了自身，也出色的完成了学院布置的各种任务。经过了这个学期，我们收获了很多，也受到了很多锻炼。生活部这样一个新集体也得到了充分的磨合，具备了迎接新的组织结构的能力。运动会，小活动，学校及教育部的检查工作，这些培养了我们很多，帮助了我们很多。需要总结的太多了，而今后要走的路，也很多很多。
一、关于生活部本学期检查寝室卫生的状况。
本学期寝室卫生总体来讲趋于良好。经过生活部成员的不断努力，各寝室卫生基本可以保持如上学期一般整洁，保证了同学们可以有一个健康良好的学习环境。在四月及五月学校及教育部的检查中，生活部也发挥了其应有的作用，体现出了日常工作中坚持不懈精神的价值。而生活部一贯良好的查寝态度也得到了同学们及各部门领导的认可。
二、关于学校开展的各项活动的布置情况。
本学期较上学期来讲，活动更为丰富，也更为精彩。生活部配合办公室、纪检部、团委等部门，保证了各项活动的如期顺利进行，同时也出色的完成了各项活动的善后工作。包括寝室文化节、学院及学校运动会、小活动比赛等，生活部都积极配合并能够完成好自己的本职工作。生活部部员在以上工作中更是体现了踏实肯干、勤劳务实的工作精神，受到了各位主席及部长的好评。
三、关于生活部在本学期进行的人员变动。
生活部在日常工作中给予各位部员很大的锻炼空间，允许工作上的失误，在要求部员基本成绩的同时，看的是部员的工作态度及工作作风。因此生活部成员的变动基本上都是本着自愿的原则态度。生活部在这两个学期的工作中，转部及离开的同学均是自愿的，而生活部将在下学期开始的时候精益求精，保证成员的正常人数。
四、关于与其他部门的合作。
本学期生活部的工作较为繁忙，因为学院及学校的组织活动较为密集的关系，与其他部门的合作自然而然的增多了。在寝室文化节的活动中生活部与女生部进行了较为良好的配合，在学院及学校运动会中与办公室、纪检部、团委宣传中心等部门有着较为良好和愉快的合作，这些都是学生会内部以及各学生组织间的交流和配合。充分的体现出了大家的团结意识，体现了土木工程学院的良好作风。
20__年的上半学期无疑是忙碌的，是充实的。生活部经过了一年的磨合及锻炼已经有了很大的进步。在下学期迎新过后，生活部又将面临着新的调整，面临着新的挑战。相信生活部上下一定会团结一心，创造更好的未来。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇九
时间过得真是快阿，转眼间，我现已踏入大校园门，学习了三个月，并且如愿进入系学生会日子部，成为了一名大一新干事，在近期的一系列作业过程中，我的心里有了相当多的感受和想法。
本学年年，咱们制定了“日子常识竞答”等活动，但是因为“甲流”、及“双评”作业的影响，均未能施行，但各项准备作业均以结束，方案于下年施行，主要的活动如下：
1、日子常识竞答。
2、五颗星评选活动。
3、饮食效劳部分见面会活动。
4、奖惩制度。
依据学年的出勤情况好、作业用心性高、对内部作业有实质性帮助的同学施行奖励，以提高咱们的作业用心性，确保作业的顺利开展。
对于作业用心性不高、不服从组织、组织性纪律性不强的同学视情节施行惩罚，轻则内部通报，重则开除。
5、例会制度
每周五召开部分例会，上交部分周作业总结，针对本周内部分出现的问题做出总结，并对下一周的作业进行组织，做到作业有方案、有组织、有总结，确保每一项作业的开展有条不紊；做好会议考勤及会议记录，并注意留存。
6、其他临时性作业。
以上是在曩昔的一学期里，日子部的详细作业情况。在作业中咱们也发现了许多的缺乏，但相信咱们在下学期里，咱们会在缺乏中寻找新的起点，争取多为学院和同学们做更多的作业，一心一意地为咱们效劳，可以得到咱们的必定。
咱们会再接再厉，咱们也会一马当先，恪守校园学院的各项规章制度，对前期的作业进行认真地总结，并在以后的作业中可以做到更好。
以上为本学年作业总结。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇十
两年的时光匆匆流逝，回顾过去的点点滴滴，方芳同学给同学们做出很多的贡献。在班里作为一名生活委员，尽心尽责，乐于助人，生活中同学们遇到什么困难她都热心帮助。不求利益，为班集体荣誉付出了很多。
在众人眼中，生活委员就是干后勤的，如打扫卫生，管理班级财产等等，但在方芳同学身上却并非如此。作为一个班级的生活委员，她每天早上负责让同学才黑板，让任课老师上课能够使用干净的黑板，保证教室有一个舒适，整洁的卫生环境，让同学们能够全心投入学习。多媒体遇到机器故障时及时向教务报修，没有耽误老师教学使用；她时常会观察粉笔等使用工具，发现粉笔快用完了就会到教务领取；学校有定期的板报检查，她和班里的其他两位同学一起出板报，每次评比成绩都是名列前茅。
在很多人眼中，这些事情是微乎其微的，但是如果要秉承“同学眼里无小事”的原则去把它们做好，也是要花一番心思的。
我们知道她从事班级生活委员工作很多年了，在工作方面很有经验，所以，对她的工作很放心。通过做一个学年的生活委员的工作，为同学们起到表率作用，让她锻炼了许多，能力也有所提升。她作为一名班干部积极参加学院及系里举办的各种活动。并在活动中取得优秀的成绩。不仅如此，身为班干部，与班长和其他班委互相帮助，完成班里的其他工作。通过两年担任班级生活委员所做的工作，也培养了与同学之间的交流与沟通，结交了许多好朋友，扩展了交际网络，增强了人脉。她更加严谨和细心去认真对待每一件事情，不管事情大小否，增强了服务同学，服务大众的意识。
所以，回首这段时间的相处与了解，她不会考虑个人因素完成老师安排的任务。有一次她参加运动会800长跑，比赛前突然肚子疼，几个同学劝她放弃比赛，但是为了系的成绩，她还是坚持下来，虽然没有取得前几名的成绩，但是在小组赛时名次居中。这种奥运精神顿时感染了周围的同学，发扬奥运精神，坚持不懈，永不言弃。这种精神值得同学们学习，真是同学们的好榜样啊！
她不仅是班级中的好干部，还是学生会的好干部。在学生会，她是生活部长，带动干事积极参加学院、系里举办的活动。大一时，她参加了健美操大赛，取得了全院第四名的好成绩；在“宿舍杯”书画大赛中绘画类一等奖，以及宿舍内举办的其他活动中都取得了许多优秀的成绩；大二上半学期参加的多米诺大赛中她与其他成员团结合作，获得机关设计二等奖，成功参与奖；学院举办的英语作文竞赛中获得三等奖。这些成绩的背后都有她努力的付出。大二下半学期负责诗朗诵培训，剧本编排工作，同时与其他部门互帮互助。每做一件事都会付出百倍的努力，在诗朗诵培训之前，她在网上下载濮存昕朗诵的视频，选取合适的音频和音乐背景，以方便大家有效率的排练。话剧方面，刚接到任务时，利用两天时间把剧本赶出来，然后让演员看过后一边进行编排一边进行修改，经常询问演员表演情况，有时候一天都没有时间吃饭。她的身体也变得不如从前健康了，很让人担心啊。
在学生会招新的时候，我们就可以看到，各部门的申报人数有很大的差别。当然，这并不代表了各个部门的工作业绩，但是可以反应出我们的新生还是不了解我们的部门设置，和具体工作，可能他们大多数的想法还是听学长学姐们说的。所以，我们不光要对内加强整体性的强调，我们在对外宣传和在平时工作的时候更应该要同学们都了解到我们各个部门其实差别仅仅是部门的名字，而我们做的活动都是为了完成同一个目标。
第四提高学生民主权利，公开化透明化。
我们在每年都有很多大大小小的活动，但很多活动我觉得我们没有做好，因为它没有发挥到它的影响力，很多时候我们忽视了活动的宣传与预热，使我们精心准备的活动冷了场。在以后的工作中，加强对活动的宣传，是同学们有积极参与活动的热情，在这方面我们还有很长的路要走。第六部长与干事的沟通和学生会内部文化建设部长应该注意到自己的影响力，一言一行，都会影响到干事的团结性和战斗力。我希望都能充满活力和对学生会热爱，这样，干事们才会有做事的积极性，才会有把事做好的动力，才会热爱这个组织。当有干事退出的时候，我们有时候也要反省下，为什么我们没有让他们留下来并奋斗的愿望。我们要在学生会建设一种积极的，奋发向上的文化，这就要求我们的主席部长们有良好的品德与优秀的作风。不要吝啬和干事分享你的经验，也不到害怕和干事分担责任，这些都是你应该做的。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇十一
回顾过去的一学期，有值得骄傲的，也存在许多不足。在下一学期的工作中，我们将在“特色”、“质量”“常规”上做文章、下功夫。
一、特色。如何发掘老师们的特色，让老师们的这些特色在生活区焕发出“灿烂的光芒”这是我在下一学期工作中应该努力思索、解决的首要问题。
二、 质量。提高生活老师的服务质量，做好学生心理辅导工作，是生活老师的生命主线。针对年级组学生存在的青春期问题，如何倡导老师多想办法，多引导学生，将是我们继续认真解决的关键问题。下期的每月组织一次小型宿舍长会议（由生活老师自行组织），针对宿舍存在的问题及时决绝，并对优秀班级进行表扬。对全体生活老师经常组织培训，引导怎样做好心理辅导工作，另外利用多媒体对部分学生进行“青少年心理”辅导培训。如何搞好生活区各项工作，也是我们生活处全体老师所关注的问题。
三、 常规。抓好日常管理、加强学生思想教育外，防止意外伤害事件的发生，结合学生好动、贪玩而又积极做事的年龄特点，大力培养学生的良好行为习惯，增强学生的自我管理水平，调动学生参与自我管理的积极性。做好各种广播宣传，板报宣传。
四、多给自己充电，只有不断的学习，才能不断的进步，才能够了解学生，走进学生的心灵。
五、餐厅管理：
（1）经常组织培训。
（2）成立食品安全检查小组，由部分学生和老师参加。
（3）继续规范餐厅管理，加大检查管理力度，针对存在的为问题，及时解决。
（4）经常组织餐厅经理开会。
（5）组织餐厅问卷调查。
（6）提高服务质量，热情周到的为全校师生服务。
展望未来，任重道远。我们会继续努力，求真务实，开拓创新，给学生开创一片更新、更有创造力的天地。我们相信在校长的正确领导下，在德育处的大力支持下，生活处的全体老师在今后的工作中一定会发扬团结协作、无私奉献的精神，力争使生活区的工作迈向更高的台阶。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇十二
新学期伊始，为了更好地贯彻有计划地开展学生工作的方针，实现创建系的目的，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效完成日常工作，培养优秀员工，更好地服务学生，赢得老师和同学的认可，为更好地开展本学期系务工作创造条件”的工作方向，本学期工作安排如下:
1.部门机构设置包括:部长、xx级、部长、副部长、军官。
3.在xx级、xx级，部长、副部长负责落实各等级分公司部门的具体工作，协助部长做好部门工作管理，保证部门工作正常运转，协调官员关系，分配任务。
4.主任服从部长、xx和xx、部长和副部长的分配，做好部门的具体工作。
1.定向工作
迎接新年是每一项工作的开始。生活部迎接新年的主要工作是:
a.安排班级打扫和检查新生宿舍。
b.新生报到时的工作。
c.参观新生宿舍，系主任会在第一时间带领各年级支部成员参观新生宿舍。既能在生活上帮助他们，让他们体验到学院的关怀，又能借此机会告诉他们一些在学校和军训期间应该注意的问题，比如防火防盗。
认真完成共青团总支部交办的其他各项任务。
2.新生军训
我院在之前的军训内部评比中多次获奖。为了提高我院内部水平，让我院在xx新生军训内部评比中重新加冕，我部在共青团总支部的领导下，在其他兄弟部门的积极配合下，努力做好军训期间的内部监督工作，具体如下:
a.我们在参观新生宿舍的时候，会给他们讲一些军训期间的工作重点，以及做好内务的重要性，让xx同学在开学第一天就重视内务。
b.正式考试前，我们会请国防生和我们一起去大一宿舍打扫卫生，叠被子。
c.正式检查时，我们每天至少对新生宿舍进行两次内部检查，并及时总结和向老师汇报结果。
d.军训期间认真完成团总支安排的其他任务。
3.招聘和培训
a.招聘:系里会统一招聘学院的干部。招聘对象主要是08级新生，主要负责生活和工作事务。招聘对部门的影响力至关重要，是部门开展工作的前提和主要工作动力。为此，该部门将严格按照精简部队和简化行政管理的原则(计划招聘4-5名军官)，选择优秀的候选人进入生活部。我们需要的军官是那些既服从组织安排，又有自己个性和见解，能吃苦耐劳，与部门其他人相处融洽，紧密合作的人。在处理个人得失时，可以从集体利益出发，以正确的态度对待自己和他人的荣誉。为科室输入新鲜血液，充实强化生活科室，推进科室工作。
b培训:作为提高部门业务水平的重要手段，是部门发展不可缺少的环节。所谓培训就是:一方面请把过去在我系工作过的xx和xx同学以及各年级的支部成员总结的经验教训传递给他们，让他们少走弯路；另一方面，对平时工作中发现的问题要及时讨论，寻求解决办法，把工作中值得开发的部分拿出来，让部门成员共同学习。这样不仅可以改善部门内部沟通，增强部门内部的凝聚力，及时发现问题，灵活解决，有利于部门的持续发展。
4.与公寓管理中心、学校学生会生活部、后勤服务中心合作
a.物流服务中心:协助物流服务中心最常规的工作是为暑假和寒假的学生订购回家的火车票。部门接到后勤服务中心的预约通知后，会及时联系各班生活委员会成员，将后勤服务中心的通知发送到各班，清点票数，领取门票，整理后提交后勤服务中心。物流服务中心购票后，我们会通过各年级的分支机构进行分发。
b.与学生会生活部合作:积极配合和沟通学生会安排的工作，帮助活动顺利进行。
c.在居住建筑的建设中，学生会逐渐形成良好的生活方式，生活部门更重要的是充分发挥住宅管理协会与学生之间的纽带作用。在配合自律委员会做好日常工作的同时，计划组织各班定期向学生收集住宿中遇到的问题，提出学校后勤服务中心需要改进的地方及相关建议和要求。然后将可行合理的意见整理出来，及时反馈给公寓管理中心相关部门，及时解决问题。
5.方便同学的工作
a.成立生活委员q组，让学院各班生活委员加入，有利于通知消息的发布。
收集学生对生活的看法，并尽最大努力解决它们。顾名思义，生活系是一个与学生生活相关的系，应该反映学生生活中的意见和问题，并努力解决。我们会在生活部设立邮箱，方便学生写信反映问题。
6.对外宣传
今年，我们部门将禁止发布《学生社区管理周报》，改为《学生社区管理月报》。宿舍和表现好的个人在一个月内会得到通知和表扬，违纪者会受到批评，并按有关规定进行道德教育和奖惩。《学生社区管理周报》可以分为手写和打印两种。手写的报道贴在读报栏，在全校发布，打印的报道贴在各个宿舍楼楼下。
7.生活部的日常工作和特殊活动
a.定期宿舍家检，分为会检和抽查。学校各年级分校会在学校放假当晚和周日晚上检查本年级各班的返校情况，登记并及时向老师汇报；另一次是抽查时间。检查时，对未退或迟到退的学生进行登记，情况严重的在《学生社区管理通知》中给予通报批评。
b.定期进行宿舍内部卫生检查。由于我校在20xx-2009学年的全校反复室内评比中成绩不太理想，本学期将加大室内卫生的监督和处罚力度。我们会针对不同的年级采取不同的工作方法。具体工作如下:我部在自律委员会的基础上，在各年级各班生活委员的协助下，对所有宿舍的卫生进行抽查，并对已抽查的宿舍进行检查。
口头警告，对卫生不好的宿舍进行登记，说服其定期打扫，并在下次抽查时对这些宿舍进行抽查，督促其进行。经三次检查发现屡教不改的宿舍，可根据实际情况在《学生社区管理通知》中予以通报批评。同时对卫生良好的宿舍进行检查登记，根据检查结果，卫生良好三周以上的宿舍可在《学生社区管理通知》中予以表扬。
c.校园文化垃圾清理。这个学期，我们还将指定星期五为校园文化垃圾清理工作日，每周有一节课负责。我们会在工作简报中通知各班，也会提前通知各班班长、生活委员，让他们提前做好准备。我们部门至少派两名成员监督和指导每个校园文化垃圾的清理。我们会在工作简报中表扬打扫得好的班，打扫得不好的班给予相应的处罚。
d.第二届宿舍设计大赛。这学期我们和女生部联合举办了第二届宿舍设计大赛，包括宿舍设计、叠被子大赛、宿舍设计大赛闭幕式。具体工作及预算见附表。(宿舍设计大赛闭幕式由我系、女生部、文艺部联合举办)
8.寒假火车票订购
协助后勤服务中心最日常的工作就是给寒暑假的同学订火车票回家。部门接到后勤服务中心的预约通知后，会及时联系各班生活委员会成员，将后勤服务中心的通知发送到各班，清点票数，领取门票，整理后提交后勤服务中心。物流服务中心购票后，我们会通过各年级的分支机构进行分发。
9.协助学院和兄弟部门做好各项活动的后勤服务
学院和其他兄弟部门举办活动时，生活部将尽力配合他们安排场地，携带和保管活动所需物品和各种用品，并协助他们组织好活动。
1.宗旨:积极主动，一丝不苟，服务学生。
2.实施部门规划:
a.部长负责总体规划和各种任务的分配；各级分支机构的部长和副部长负责协助部长的工作；军官在部长的指导和安排下负责具体任务。
c.举办各种活动的费用应专门开具发票，以便日后报销(发票应及时统一提交)；
d.生活部每月至少举行两次部门会议。会议期间，成员不得迟到、早退和无故缺席。不能参加会议的与会者必须提前十小时请假；营造良好的部门文化，部门成员之间友好和谐共处，工作做到无年级差异；在学习和工作后开展部门集体活动，增强部门团队的凝聚力。
3.完善各种部门制度
建立健全部门内部的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮岗责任制、主任轮岗责任制和个人责任制。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇十三
时间飞快，本学期已经接近尾声。本学期学生会的工作在创新中前进，一系列活动开展得有声有色。本部门也做了很大的努力，配合学生会积极开展工作。我们按照“全心全意为同学服务”的工作宗旨，在老师和主席团的鼎立协助及广大同学的大力支持下，经过生活部全体同学的共同努力和辛勤工作，工作有序的展开，圆满完成了本学期的工作。现具体总结如下。
在严格的规章制度下，我们部最后规划每周周三进行一次宿舍检查，冬季来临，更要注意用电安全，为了同学们住校的安全，我们的干事还要监督用电安全，并且宣传文明宿舍，安全第一。还要关注一些宿舍基本的卫生情况，达到干净温馨的效果。
关于班级卫生，是每天都会检查，并每周上报三个卫生优秀班级给院学生会，以便院里的检查。班级上报的条件不仅仅是干净即可，还涉及到整体设计的感官，班级的文化设计等。
学院的学生会检查是根据我们的上报而进行有计划的运行，每月一次宿舍检查，对象是十三个优秀宿舍；每星期一次班级检查，对象是三个优秀班级。
生活部于10月28日举办了“我爱我家”寝室设计大赛。此次活动意在加强寝室文明建设，丰富我校学生文化生活，促进学生德、智、体全面发展和提高生活品位，繁荣寝室文化生活。在同学的积极配合下，提高了我们寝室的整体水平，使同学们的生活氛围得到提高。
10月28日傍晚由本系学生会成员和老师对参加的寝室进行了参观评比。评比中同学们表达了各自的设计理念，同时也互相促进了了解。此次评比从寝室理念设计，寝室风格设计，寝室环境评比及主题诠释等方面对各寝室进行了比较。共评出10个优秀寝室，分别予以颁发了奖金和奖状。大家积极地对寝室进行了以书画人生、温馨浪漫的家、色彩斑斓、手工艺术等为主题的设计。同时此次活动在一定程度上启发了同学们创造思维，培养了大家良好的生活习惯，锻炼了大家的审美能力，使同学们更加热爱集体、热爱生活，关注自己的生活环境。
此次晚会是旅游管理系为迎接新生举办的活动，是一次比较完整比较重要的活动，也是我们学生会的重要努力成果。生活部参与其中，相当积极。从布置会场及晚会结束时的卫生打扫，和晚会期间为老师和特邀嘉宾及赞助商全心全力的服务，我们没有任何懈怠，忙忙碌碌。当然，这也是整个学生会的功劳。晚会非常成功，节目很精彩，具有吸引力。会场秩序和服务的安排没有疏漏，这也使学生会成员得到慰藉。
这是学校为提高同学们德智体美劳全面发展而开展的，通过各班同学报名，在经过初赛复赛决赛的形式评比。本次运动会，还有开场的体操比赛，我们以系部为单位，运动员为主力军，学生会为后盾进行此次重要活动。同学们也是敢于挑战，积极报名，并在最后取得了较好的成绩。其实结果并不是最重要，更需要的是我们敢于挑战、勇敢追求的信念。从另一方面讲，让同学们爱上运动，通过运动来提高自己的身体素质，也是很重要的。期间我们生活部值班一天，为运动员加油、送水之类的，做他们最坚实的后盾。
这是近期一项生活部和体育部合作举办的活动，以寝室为单位，每个寝室报名三人参加趣味体育活动，活动有：仰卧起坐，背力接球，跳山羊，模仿秀，投篮每个寝室都要参加，最后评出7个优秀宿舍，再进行决赛，并给予奖励。活动中看得出，大家的团队意识比较强就是有些缺乏锻炼，由此也可以总结经验，使同学们更好认清自己，加以锻炼修正。
生活部由于建立时间短，同伴之间还不能有很好的默契，工作经验缺乏，存在着这样那样的缺点和不足是在所难免的，现总结如下：
一、由于工作经验的不足，在实际工作做得有些含糊不清，使生活部各项活动的组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
二、忽视了对日常工作的监督和管理。
三、许多工作没有及时进行总结。
四、对外交流比较少，和同类工作的团队没有良好的沟通。
针对以往的缺陷我们会努力改正，同时我们也坚信自己明天会做的更好！总之，在大家的辛勤耕耘下，本部门还是有所进步的。大家信心倍增，干劲十足。因此，本部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全系师生。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇十四
时光如梭，转眼间20xx年的上半年的工作已经接近尾声。随着新学期到来，我们生活部将加入新成员，一系列新的工作即将拉开帷幕。在我加入学生会这一年里，对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活密切相关。新学期开始，为了更好的贯彻团委学生会关于有计划地开展学生的工作的方针实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，将本学期的工作安排如下：
部门将进行团委学生会统一开展的干事招新，招新对象主要是11级的大一新生。招新对部门影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部，计划招干事8到10名。我们需要的干事不但服从安排，而且有自己的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部员相处融洽，工作密切配合，个人与部门共进退的人才。
1、宗旨：积极主动，工作细致，服务同学。
2、完善部门各种制度
3、生活部特有的活动进行按时举办
以上是我生活部对新学期工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望大家能够提出意见，我们将认真总结，以不断完善自身的工作，争取更好地为大家服务！
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇十五
在过去的一个学年里，我部在校团委精心指导下，踏实工作，开拓创新，锐意进取，取得了优异的成绩，得到了领导和广大师生一定程度上的认可。总结经验，展望未来，我部将继续以全心全意为同学服务为宗旨，以营造良好校风、学风为重点，以品牌活动为突破口，加强校园精神文明创建活动，积极探索工作新思路。
现将本学期的工作计划大致安排如下：
以校团委20xx年工作要点为指导方针，围绕学校中心工作以劳生部工作计划为依托，全心全意服务同学，创造一个更美的校园环境。并坚持“以劳动工作为基本工作，同时着重开展生活工作”的基本思想。
（1）服务学校学生生活工作，做好校领导的助手，推动本部门的思。
想建设、能力建设和组织建设再上新台阶。推动学生生活和学习的共同发展。
（2）提高学生的卫生环保意识，加强与各学院之间的融会交流，完。
善原有的活动与制度，发扬本校优良作风，创新和开展更多相关活动。
（1）带领各个学院新生领取劳动工具，配合后勤集团环境中心搞好。
进行重新划分。
（2）完成膳管会换届工作，优化膳管会管理模式，增强膳管员的主。
动性。并召开膳管会换届大会和新膳管员的岗前培训会，对去年优秀膳管员进行表彰。
（3）完成本部门“优秀部门”，以及“优秀个人”的评比工作。同时。
完成“优秀环境使者”的评选工作,并召开表彰大会,对优秀环境使者进行表彰。
（4）本学期部门所有成员都将积极协助其他部门顺利的完成各项活。
动。同时在活动中将多向其他部门学习，为以后部门开展活动做好准备。
（1）海报清理。
（2）部门联谊。
为促进我部与各学院劳生部之间的紧密联系，以及让大家互相学习，增进了解，以及更好的工作，部门将在本学期组织联谊活动。我部将邀请各学院的老成员一起参加，在活动中交流各自的心得，做好“传、帮、带”的工作。
我们依旧信心十足，踌躇满志。我部将继续坚定信念，充分发扬井冈山精神，为劳生部的未来泼墨更加壮丽的诗篇！
井冈山大学学生会劳动与生活部。
20xx年10月10日。
2023年生活部工作汇报大全（16篇）篇十六
随着新学期的开始，我部又迎来了一批充满青春气息的新生，为我部门及我院注入了新鲜的血液。在我院领导的关心和老师的指导下，招新工作圆满地落下帷幕。
为保证招新工作顺利进行，切实能将我院品德好，能力好，有服务精神的同学吸纳进来，我部将招新分为两个阶段进行。
第一阶段宣传阶段。我部部员及部长不辞辛苦的在军训场地上向同学们宣传部门职能，并且本着“服务广大学生”的原则，加强宣传力度，部长及部员深入学生宿舍进行大力宣传，我们的热情获得了广大学生的认可，这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。
第二阶段面试阶段。面试本着公正公开的原则，评委是部长和干事。面试分为自我介绍和提问两个环节。面试最开始时，大家还是有点紧张的，毕竟刚升入大学，对大学的一切还是有点陌生。大家的自我介绍也是不尽相同，各显其才，各评委也对他们提出了各种问题。整个过程有文明有纪律有水平，各位同学也是大显其才充分展现。各评委从他们展现出的力量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力，及自己部门的特征看他们是否适合本部门工作，各个部门之间也相互推荐相互配合，提高了效率，本着“人尽其才，因才用人”的原则进行了进一步的筛选、审核。很出色的完成了这次面试，确定了通过面试的名单本着更加公平的原则，各新成员还处于试用阶段，这样可以充分了解各个同学的工作情况。
希望通过这次招新，能为团委学生会输送新的人才，提高团委学生会的工作能力。学院能够更上一层楼。
20xx.09.25。