安标创建工作汇报(热门19篇)

时间:2023-12-03 作者:BW笔侠

工作汇报还可以促使我们思考工作中存在的问题和改善的方向。小编特意搜集了一些优秀的工作汇报实例,希望能对大家写作工作汇报时有所启发。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇一

为了进一步加快城乡一体化建设和全面建设小康社会的进程,改善农村环境卫生的状况,根据上级党委政府提出的全面整治开展村庄整治的要求,把今年创建省级卫生村作为营造整治、优美、文明、有序的新农村形象,提高广大村民和生产生活质量,下面就我村如何创建省级卫生村,实现环境优美、次序良好、制度完善、管理长效,创建工作取得阶段性成效作以下汇报。

1、 统一思想加强领导

为了进一步推动村庄整治工作的全面开展,改变农村脏、乱、差的环境面貌。按照市级重点整治村的总体要求,村党支部、村民委多次召开村三套班子会议、党员会议、村民组长村民代表会议及户长会议,把如何搞好村庄整治的道理、做法、作用、好处宣传到家喻户晓。,把党的号召变为群众的自觉行动,把环境整治作为一项重大事实和民心工程来办,坚持做到主要干部亲自抓,分管领导具体抓,其他干部和党员配合抓,并成立了以村民委主任为组长的领导小组和工作班子,划分了卫生责任区,制订了各项工作制度,全村上下形成了良好的创卫氛围。

2、 制定规划、分步实施

按照环境整治村的各项任务和要求,结合本村实际,通过调查摸底听取各方面意见,精心组织,周密安排分步实施,分解到人,这次村庄整治共投入325.55万元。具体工作分以下几步进行:

1 、首先对全村主要干道和村民房前屋后进行水泥硬化并进行绿化,我们在前几年对全村所有道路沙石及04年整治点部分主干道路硬化的基础上,近两年共投资156万元对全村通组达户道路进行硬化,总长度为20900米。另外在6200米道路两侧、2000米河岸及80平方进行绿化,投入资金3.2万元。

2 、加大了对河道的疏浚清理工作。投入8.7万元资金,清理和疏浚河道6700米,清除了河道内的水草、漂浮物,并在标准河道安装了拦污栅,使水质得到了较大的改善。另外还投入资金64万元,修筑了块石护岸1600米。

3 、积极开展环境洁化工作。投入资金45.35万元,今年以来我们已经搞了多次大规模突击性清除垃圾运动,另外还成立保洁员队伍,认真做好农户的日常垃圾收集,集中处理工作,全村共划分7个卫生责任区,新建垃圾中转站5个,污水处理池4只,借助镇垃圾填埋场集中处理,配备垃圾清运车7辆,垃圾桶每户发一只,保洁队伍由分管村长负责,同时经常性组织保洁员外出取经。为了方便农户能自觉执行垃圾集中处理制度,经费上我们采用集体出资每户每月2元,农户出资每户每月1.5元,由保洁员自行收取,为环境卫生长效管理打下了扎实的基础。

4 、认真做好居民美化工作。做到、村内房屋外观整洁,近期又投入资金11万元对15000平方裸露房屋进行全面粉刷并拆除危房1000平方。农民建房按规划建设,村民住房风格多样,基本达到美观整洁。村庄内主要地段全部绿化,树种搭配合理,村庄绿化覆盖率在25%以上。

5 、完善配套设施。我村投入资金18万元建立了文化活动中心,利用文化活动中心这块阵地,让它更好的发挥娱乐、健康、文明、宣传的作用,提高活动效益,传播先进文化学习先进典型,逐步在活动中完善和提高。

自从开展环境整治活动以来,我们村的村容村貌、人的精神面貌发生了巨大的变化。

通过整治,河道的水质改变了,漂浮物和白色污染少了。改变了农户生活区垃圾成堆,臭气冲天的现象,改造了居住环境,减少了纠纷。村组道路整洁、平坦、宽畅,道路两侧美化、绿化、亮化,缩小了城乡差别,美化了环境。

我们按照《浙江省卫生城镇考核标准》,结合我村实际,开展了以下几项工作:

1 、明确由村妇女主任分管健康教育工作,并在村黑板报上每月出好一期有关卫生知识方面的宣传资料。

2 、利用村有线广播定期播出有关卫生知识、卫生法律法规、疾病预防等内容的宣传资料。

3 、村小学开展卫生课,每月上一次卫生方面的课程,做到有关课程表、有教材教案。

4 、发放宣传资料,向全村各位村民发放健康教育手册以及村正在创卫工作应做到的几点要求。

1 、积极配合镇爱卫办、农科站开展春、秋两季灭鼠活动,做到有计划,有专人负责,同时积极配合镇农科站鼠密度测定,全村常年鼠密度控制在3%。

2 、开展经常性的消灭蚊蝇工作,村定期对公厕、垃圾填埋场、垃圾箱进行消毒。

3 、每年九月发动全村农户进行一次消灭蟑螂的专项活动。

1 、全村食品卫生行业单位食品卫生许可证、健康证、工商营业执照齐全,食品存放、销售符合食品卫生法要求。

2 、建立健全农村消费者联系点,落实人员和镇卫生部门每季度定期一次卫生检查监督制度。

3 、全村未发生一起因食品引起的纠纷事情。

通过几年来的卫生村创建工作,我们投入了很大的 财力和精力,彻底改变了我村的村容村貌,但我们深切体会到创建容易巩固难,和先进卫生村相比,我们还有很大的差距。为此,我们决心借本次创建整治的契机,进一步把全村的创卫工作做好,为把我们建设成为整洁、优美、文明、卫生、富裕的新农村而努力奋斗!

安标创建工作汇报(热门19篇)篇二

项目部组织编制了安全生产、环境管理计划,由项目经理签署了发布令,于5月15日组织项目部全体管理人员进行了安全生产管理体系建立运行培训动员,项目执行经理主持,安全部主管授课动员。

二、成立了安全生产组织领导机构

1、安全生产领导小组(兼应急管理、体系运行);

2、消防工作小组;

3、防台防汛工作小组;

4、综合治理小组。

三、建立了安全、环境管理专门机构,明确了体系运行推进部门

1、项目部安全部门配备了6名专职安全管理人员;

2、明确了安全部为体系运行日常管理机构。

四、编制完善了安全生产、环境管理相关规章制度、操作规程和体系运行作业指导书

五、组织安全文明施工教育培训

2、给班组工人下发了安全文明施工教育提纲;

3、基本坚持了每周二早上班前安全喊话;

六、编制了突发事件应急预案,组织了培训和演练

1、专门组织了突发事件应急准备和响应教育培训;

2、专门组织了突发事件应急响应演练;

3、组织了突发事件应急响应演练效果评审。

七、加强了现场监督检查

1、特殊工种上岗100%;

2、现场发现安全隐患立即督促整改;

3、加大了经济处罚力度,今年已经处罚9次,金额12000余元。

4、实行安全员分工包干;

5、机械设备安全性能实行每月标识管理。

八、逐步完善了安全设施

1、施工区域实行封闭式管理;

2、安装了实时监控摄像;

3、逐步完善文明工地硬件设施;

4、加强了劳动防护用品的配发和严格使用;

5、重视标准化工地建设。

九、实行安全生产岗位责任制管理

1、项目部全体管理人员与项目经理签订了安全责任书;

2、各分包班组负责人均与项目经理签订了安全责任书;

3、各班组工人和各专业分包工人均与本班组负责人签订了安全责任书。

十、重视体系运行情况检查

1、把体系运行情况作为每周项目例会的重要内容;

2、8月5日总公司对我项目部安全生产管理体系进行了内部审核,发现的问题及时进行了整改。

以上是我项目部安全生产管理体系建立运行的基本情况,作个简要汇报,肯定还存在不少问题,欢迎指导指教。

上海绿地迅达四期项目部

二0一四年九月十二日

根据上级有关文件与会议精神,结合区教育局关于开展创建泉州市“安全发展学校”活动精神,我校在日常工作中坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的理念,把一岗双责、齐抓共管”放在首位以创建“安全发展学校”为目标,精心组织,分步实施,整体推进,积极做好学校安全管理各项工作,确保师生生命财产不受损害,有效促进学校教育、教学质量稳步提高。现总结如下:

一、宣传动员,统一认识,营造创建工作氛围。

学校领导高度重视创建“安全发展学校”工作的必要性,多次组织全体教职工认真学习上级有关文件与会议精神,积极营造创建“安全发展学校”的良好氛围。利用集会、班会对创建“安全发展学校”的目的、意义、重要性进行宣讲。利用宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行宣传。通过多种形式的学习与宣传,大家统一了思想,提高了认识。师生员工一致认为:学校的安全工作是学校的生命线,关系到学校的发展和前途。因此,必须把安全防范工作作为学校的首要任务来抓,创建“安全发展学校”是建设“和谐校园”必不可少的组成部分,是坚持“以人为本” “全面落实科学发展观”重要思想的具体体现。

二、健全制度,细化落实,探索创建工作机制。 学校已建立创建“安全发展学校”工作领导小组,由刘学良校长任组长,分管创建“安全发展学校”的各处室负责人,班主任,管理人员为成员。日常工作中领导小组把创建“安全发展学校”工作分解到各职能部门,把具体任务落实到班级、教研组等负责人身上,并签订相应的责任书。明确分工,责任到人,使全校创建“安全发展学校”工作做到“人人有事做,事实有人管”,形成了“上下联动,左右配合,齐抓共管”的管理格局。学校设立安全综治办公室,具体负责统筹、组织、协调学校创建工作的计划落实、日常督查、验收、等工作。

三、加强管理,奖惩结合,落实措施。

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安标创建工作汇报(热门19篇)篇三

尊敬的各位领导、各位专家:

大家上午好!

正值丹桂飘香的美好时节,您们不辞辛劳莅临古城阆中,对我们创建四川省示范社区卫生服务中心工作复核评估,我谨代表中心全体职工对您们的到来表示最热烈的欢迎,对您们的辛勤工作表示衷心的感谢,根据省厅评估安排,现将中心工作简要汇报如下:

阆中市保宁社区卫生服务中心是遵照四川省城市社区卫生服务体系建设要求,于2007年经市卫生局批准,由阆中市卫校附属医院整体转型而建,原位于官菜园街17号,2010年6月根据阆中灾后重建规划,原址被全部拆除,整体搬迁至普贤街15号。中心占地2799.3㎡,建筑面积3842.2㎡,业务用房2914.56㎡,设置护理康复病床50张。中心在编在岗职工56人,自聘25人,具有大专以上学历52人,中、高级专业技术人员25人,中医类别执业医师6人,注册护士23人,卫生专业技术人员占员工总数的80%。参加社区岗位培训合格25名,全科骨干医师培训合格4名。管辖六个居委会,服务人口55244人。

作为阆中最早建设的三个社区卫生服务中心之一,我们清。

常见疾病防治等健康指导;引进儿童生长发育评估系统,为0-16岁儿童生长发育进行评价。积极开展孕产妇保健,计划生育技术指导,免费发放避孕药具。建有合格预防接种门诊,专人负责辖区内国家免疫规划疫苗接种。

我们按规范标准设置了腹泻、发热门诊;专人负责传染病疫情报告,积极协助市疾控中心开展结核病督导化疗、艾滋病病人管理工作。

中心落实专人管理重性精神病人,管理人员和居委会、家庭、精神病医院密切配合,建成覆盖我辖区的重性精神病患者管理体系。

为了扎实开展老年人保健和慢病管理工作,我们通过竞聘上岗,双向选择,组建了六个全科医师团队,将老年人保健作为工作重点,常年开展60岁以上老年人健康咨询和65岁以上老年人免费健康体检工作,动态管理高血压、糖尿病等1112人。

中心积极配合我市公共卫生机构,完成免费宫颈防癌筛查、增补发放叶酸、麻疹强化免疫接种、乙肝疫苗补种、甲流疫苗接种等国家重大公共卫生服务项目,积极参加突发公共卫生事件处置工作。

名中医医师,他们各有专长、技术过硬、居民信任,在本地享有较高知名度。能开展中医药健康教育、康复理疗等中医药适宜技术服务,成为中心门诊的支柱项目,服务人次占总数的40%,中药占药品总收入的30%左右。

为了加强管理,调动全员积极性,2010年10月对全员实行了岗位管理,后勤社会化管理。编制了岗位说明书,签订了聘用合同,建立了解聘、辞聘制度。中心有健全的各类人员岗位职责和工作制度、医德医风考评制度、医患沟通制度、投诉及纠纷处理制度。

我们坚持按劳分配的绩效考核原则,根据考核结果,发放绩效工资。今年年初实行了收支两条线管理,严格执行财务预算、收支管理、资产管理等制度。我们注重利用电子显示屏、展板等形式,将服务内容、项目、价格及时向社会公开。

为了更好体现社区卫生服务的公益性,把党和政府的关怀落实到千家万户,根据中心实际,常年开展了“夕阳健康行”、“温馨家园”健康体检等特色活动;开展“社区贫困户医疗救助”,平均每年为辖区贫困居民实施医疗救助3万余元;精心组织了阆中中学学生共计12000余人的健康体检工作,对筛查出的30余名有自杀倾向的初二学生进行了心理辅导,2011年我们启动了“家庭医生”式服务,已签约136份,深受辖区居民的欢迎。

分、897分。我们认为:中心机构功能建设、公共卫生服务、基本医疗服务、中医药服务、满意度和机构管理等工作指标已达到《四川省示范社区卫生服务中心评估指标体系》的要求。今年7月,南充市卫生局组织专家考核合格,推荐报送省卫生厅复核评估。

各位专家:创建省级示范中心是全体员工多年的夙愿,三年多来,大家齐心协力、共同奋斗,特别是近半年的不懈努力,创建工作取得了一定成绩。但我们深知,社区卫生服务工作任重而道远,我们的努力离党和政府的要求、人民群众的希望还有一定的距离。我们将以此次评估为契机,虚心接受各位专家的指导,听取您们的意见,改进我们的工作,进一步完善硬件建设,加强人员培训,提高技术水平,当好辖区居民健康的守门人。

谢谢大家!

2011年9月24日。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇四

(北京市朝阳区xx社区卫生服务中心)。

为保护居民健康、带头做好控烟履约工作,最大限度减少烟草流行带来的危害和疾病负担,确保2010年底实现无烟医院的目标。根据who《烟草控制框架公约》精神,以及卫生行政部门有关卫生系统实施全面禁烟工作要求,结合我中心的实际情况,开展了一系列创建无烟医院及无烟社区的活动。现将控烟工作总结如下:

一、市区两级卫生行政部门大力支持。

在北京市卫生局、北京市疾控中心、朝阳区卫生局及朝阳区疾控中心的领导下,我中心作为“首都社区居民烟草使用状况调查及创建无烟示范社区”示范点,开展无烟社区创建工作。为有效做好创建工作,北京市卫生局及朝阳区疾控中心专门组织我中心医院人员进行“简短戒烟干预”知识培训,创建过程中朝阳区疾控中心健教所领导先后两次前来我中心进行控烟工作指导。

二、组织机构建设。

根据全面开展医疗卫生机构建设无烟环境工作要求,结合创建“无烟医院”和“首都社区居民烟草使用状况调查及创建无烟示范社区”示范点工作,中心成立控烟工作领导小组,中心主任任小组组长,主抓控烟工作。中心控烟工作领导小组下设控烟办公室、技术指导小组、门急诊督导组和后勤督导组,分管控烟工作。

结合中心实际,制定了《开展全面禁烟、争创无烟医院实施方案》,完善无烟医院工作制度,包括《医院禁烟规章制度》、《医院禁烟考评标准》和《控烟考核评估奖惩制度》,有效保障创建无烟医院工作落实。

三、工作内容与实施。

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安标创建工作汇报(热门19篇)篇五

尊敬的赵处长、李处长、韦处长、王院长,各位领导:

大家好,今天各位不辞劳苦,亲临检查指导工作,这是对我们医院和中心的关心和支持,是我们无上的光荣,我谨代表区中医院和青山路社区卫生服务中心全体职工对各位专家和领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就创建工作做如下汇报:

一、基本情况。

榆阳是中医之乡,中医药传统文化底蕴深厚,榆阳人民对中医药服务广泛认可。青山路社区卫生服务中心成立于2007年11月,隶属于区卫生局管理,按照与榆阳区中医院资源共享的机制运行,财务实行收支两条线管理。中心位于西沙常乐路,辖区服务面积6.5平方公里,服务人口5.4万,常驻2.9万,流动2.5万。其中15岁以上人群1.8万,占总人口数23%,60岁以上老年人5526人,占总人口数10.6%,65岁以上老年人4690人,占总人口数8.6%,下辖6个居委会,已建成保宁路、文化路、福安路、柳营路4个社区卫生服务站,中心覆盖建安路、常乐路社区,并对各服务站在业务上实行“一体化”管理。

自创建活动启动以来,我中心认真贯彻落实《国务院关。

2作:

(一)加强组织领导,明确目标任务。中心成立了创建活动领导小组,把创建活动作为年度核心目标任务来抓,在3月初召开了创建工作动员大会,统一了思想,提高了认识,明确了工作目标,每周召开调度会进行创建工作进度汇报,及时总结,调整部署,在半年工作推进会时对创建活动进行了阶段评估和再安排,依照《创建全国社区中医药先进单位评估指标体系》进行了严格的查漏补缺和系统的整改,强化了责任落实,理顺了工作思路,为创建活动的成功奠定了基础。

(二)中医药网络体系建设得到加强。

3广社区中医药服务工作,实现了社区卫生管理信息化、服务网络化、责任网格化、中医药服务网络化。同时,与市一院建立了对口支援和双向转诊的协作关系,逐步形成了小病在社区,大病去医院,康复回社区的医疗服务格局。中心还被确定为医保、合疗定点医疗机构及药品三统一实施单位。

(三)中医药人才梯队结构更趋合理。

按照“科技兴医、人才强卫”的工作思路,我中心大力加强中医药人才队伍建设。近年来,累计派出8名中医医师参加了省级中医类别岗位及规范化培训,师资培训1名。2名中医类本科大学生充实到中心工作。每年至少开展6次以上中医类别和西学中培训。已派出6人参加榆阳区常见病、多发病中医适宜技术培训班的学习,受训人员熟练掌握《基层中医药适宜技术手册》并通过考试获得合格证后,持证上岗,同时向各服务站开展本级培训,收到了良好的中医技术推广效果。

(四)中医药方法在基本公共卫生服务中得到了广泛应用。

4提出了明确要求。中心与青山路办事处残联加强协作,积极争取配备了残疾人康复器械12件,联合成立了残疾人康复训练中心并应用中医药手段开展了中风后后遗症、肢残康复医疗工作。按照区卫生局的要求,将残疾人康复纳入基本公共卫生服务项目,每两年免费为残疾人进行健康体检一次。中心与省中医院路波教授合作开展的糖尿病社区中医药强化干预科研项目,应用中医药适宜技术规范管理糖尿病患者600余例,效果显著。与区中医院联合制订了孕产妇、妇女、儿童和老年人中医养生保健方案及中西医结合一体化防治高血压、糖尿病、慢性支气管炎的方案,开展了中医体质辨识服务及个性化养生保健指导。积极开展中医药特色健康教育,发放中医药防治知识手册、健康教育处方等科普宣传资料10000余份。对慢性病患者及高危人群进行中医药行为干预16次,在老年活动中心,宣教中医诊疗、预防、养生等方面的健康知识2次。

(五)中医药适宜技术在基本医疗服务中广泛开展。近年来,中心按照创建全国社区中医药工作先进单位活动检查验收标准,采取多种措施,大力推广中医药适宜技术,效果显著。从发挥中医药“简、便、应、验、廉”的特色入手,中心和各站均能为社区居民提供中药、针灸、推拿、刮痧、按摩、敷贴、火罐、中医药养生保健等服务。按不同季节制定了适宜的“治未病”方案向居民宣传防病保健知识。

5截止10月份,今年中心总门诊量15140人次,其中中医门诊量5893人次,中医药使用率达39%。门诊处方28925支,其中中药处方16558支,非药物处方4289支,中药处方率为57.2%。门诊均次费用80.9元;中医门诊均次费用61.2元,开展中医药适宜技术5960人次,开展中风后遗症、肢残康复390人次,应用中医药康复手段占75%,扩大了中医药服务的覆盖面,有效提高了社区基本医疗工作中的中医药使用率。

(六)居民满意度持续上升。我中心依托区中医院的中医药优势,利用“中医中药中国行”,“社区中医药健康促进”等活动进行中医药知识宣传。与新闻媒体长期合作,联办专栏节目,进行“健康四大基石”、“中医药行为干预”等相关健康知识讲座,收到了良好的社会效果。采取入户宣传、发放中医药健康教育处方等方式,向群众宣教简便、实用的中医药保健知识。通过不懈的宣传和努力,来我中心就诊的居民选择中医药服务日益增多。

6位专家和领导的帮助和指导下,努力工作,使社区中医药服务工作得到健康持续发展。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇六

滨湖花园位于房县城关镇滨河道59号,于2014年11月1日竣工交付使用,由十堰市赛武当房地产开发公司房县分公司开发建设,湖北省房县昌盛物业服务有限公司受委托提供前期物业管理服务。小区总占地面积:16420.07平方米,建筑面积:125398.26平方米;其中,住宅:72333.35平方米,共586户,酒店建筑面积:26703平方米,商业建筑面积:8885.91平方米,地下停车场:17526.54平方米。该小区依河而建,邻水而立,其现代建筑风格和完美的协调性,构筑了具有现代生活气息房县首座景观式楼盘,成为房县独具风骚,独树一帜的示范住宅小区。

我公司滨湖花园小区物业管理处现有员工15人。2014年11月1日进入该小区进行前期物业服务,提别是2015年初,根据市、县主管部门关于开展十堰市“文明示范物业”创建工作有关精神以来,公司按照市、县创建工作标准和要求,加强领导,强化措施,明确责任,狠抓落实,开展了扎实有效的“文明示范物业小区”创建工作,取得了显著成效。

主任为成员的开展十堰市“文明示范物业小区”创建工作领导小组。协助检查,督办小区创建工作,确定申报开展十堰市“文明示范物业小区”创建工作滨湖花园小区。为确保创建工作扎实有效,不断提高服务水平和服务质量,滨湖花园小区成立了以物业管理处主任为组长,主管、班长为副组长,其他员工为成员创建工作领导小组。并结合小区实际,定制了创建工作规划和实施方案,做到了分工明确,责任到人,使创建工作事事有人做,件件有着落。

二、加大创建工作宣传力度,营造良好的创建氛围。

为了营造良好的创建氛围,提高小区业主对创建工作的知晓率,引导业主积极参与创建工作,我们采取多种形式加大创建工作力度,逐步形成了创建工作良好氛围。

1、位扩大创建工作的宣传面,滨湖花园小区物业管理处以主任、主管、班长为组长,组织全体员工分包到户走访业主,宣传创建工作的目的、意义和发放创建工作宣传单,征求对创建工作的建议;同时也了解到业主对我们物业管理服务工作需求,通过近距离与业主沟通,拉近了物业与业主的距离,融洽与业主的信任关系,增强了我们做好各方面工作的信心。

于业主对我们保洁工作的监督,制作安装了“保洁人员责任区”4块。通过广泛宣传,营造了创建工作浓厚气氛。

通过近一年的开展十堰市“文明示范物业小区”创建工作,结合市物业企业监督考核工作,县五城联创活动和社会治安综合治理工作等一系列活动开展,我们对照标准找差距,强化措施抓整改,促进了我们物业管理服务工作,提高了管理水平和服务质量,提别是滨湖花园小区创建工作扎实,成绩显著。

1、加强员工队伍综合素质培训。公司领导始终重视员工的素质培训工作,检查有计划,循序渐进对员工进行教育、培训。一是坚持每周例会制度,加强对公司中层管理层和各小区物业管理处主任教育、政治思想教育和业务知识培训工作;二是今年以来先后组织保安培训四次,参加培训人员51人次,保洁人员培训两次,参加培训人员达19人次。滨湖花园小区以创建工作为契机,利用每周例会和安排专门时间,坚持不懈地抓好员工的政治教育、思想教育和业务知识的培训,强化员工的服务意识,爱岗敬业意识。同时,公司组织对小区自创建工作以来每位员工的“政治思想、业务技能、工作态度、劳动纪律”进行相互测评,对照先进找差距,激发了员工创建工作热情。

2、健全各项规章制度,提升物业管理服务质量。

干净、整洁、无垃圾、纸屑、烟头等杂物。装修垃圾在指定地方堆放,并及时清除。楼梯间地面干净,无乱堆乱放,无蜘蛛网,扶手干净无尘,外墙无乱贴滥画,定期开展消杀灭害工作,公共设施干净,垃圾日产日清,确保小区整洁,为创建工作发挥了积极作用。

3、季节协调协助开发商推进滨湖花园小区基础设施建设近一年来,公司与滨湖花园小区物业管理处重点协调、协助开发商抓好了小区功能布局,空中花园绿化,广场、道路大理石铺设,路灯、庭院灯安装亮化,二次加压设备安装使用,供电、消防设备的安装,下水管道排水设施的完善等设备设施建设。目前正在安装天然气、供暖设备。随着小区功能不断完善,提升了小区品位,为业主创造一个安全、整洁、文明、和谐的小区奠定坚实基础,为更好开展十堰市“文明示范物业小区”创建工作创造有利条件。

4、强化安全管理,确保小区安全无责任事故。

处与每户业主签订了《消防安全责任书》,强化了业主自我安全防范意识;

五是建立和完善了安全管理制度,使小区安全管理工作制度化、常规化和规范化。

总结近一年来的创建工作,我们始终把创建工作贯穿于物业管理服务中,取得了实实在在的效果。按照创建标准,不同程度地存在一些不足,突出的表现在:

二、由于开发商售楼时给业主承诺的配套设施、设备没有及时到位,如燃气、供暖、供热还没有到位,给业主正常生活带来了不便,引起个别业主的不满,尽管我们及时耐心与业主沟通,得到了业主理解,但给我们创建工作带来了一些负面影响。

我们将以创建工作为契机,坚持不懈地抓好创建工作,以创建促进我们的物业管理服务水平的进一步提高,努力为业主提供安全、文明整洁的生活环境,不断满足业主需求,并享受我们创建工作带来的高品质物业管理服务,努力打造房县物业管理服务行业的“昌盛物业”品牌。

湖北省房县昌盛物业服务有限公司。

二o一五年八月二十一日。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇七

2013年晓景完小创建“平安校园”

自查报告。

沿河土家族自治县晓景乡中心完小位于沿河县东南角,占地面积9860㎡,学校现有12个教学班,689明学生,其中义务教育学生597人,现有教师32名,由9名小学高级教师。我校“平安校园”创建活动领导重视,规章制度和防控机制健全,措施得力,管理到位。在2008年获得“综治维稳工作”先进单位和社会治安综合治理“平安学校”基础上,“平安校园”创建工作又取得了令人欣慰的成绩。师生法制观念普遍增强,安全防范意识和自我保护技能普遍提高,安全责任事故发生率控制为零。师生的人身和学校财产得到了保障。营造了良好的平安和谐的育人环境。现将创建“平安校园”活动的自查情况报告如下:

一、领导高度重视,组织机构健全,管理措施到位。

1、实行安全工作网络化管理:学校领导高度重视“平安校园”创建工作,把创建工作列入重要议事日程。学校成立了以校长为组长的“创建平安校园”工作领导小组。实行一把手亲自抓,分管领导重点抓,教导处,后勤处,工会、少先大队部等职能部门具体抓的格局,使创建活动处于常抓不懈的态势之中。坚持创建“平安校园”工作系统化,制度化管理,层层落实,分工负责,协同作战,做到创建活动有年度内容,有计划(方案),有要求(检查),有总结评比,促使创建工作扎实有效地得到深入开展。

2、强化管理责任。

坚持“谁管理,谁负责”的原则。学校领导和全体教师都是安全员,都有明确的职责,都要签订安全责任状。学校领导与教育局,乡政府签订责任状,班主任,科任教师与校领导签订责任状,学校又与家长签订责任状。将创建工作纳入到教师的年度考核之中,同年度评优,评先,晋级挂勾。实行安全管理一票否决制度责任追究制,确保“平安校园”创建的各项工作落到实处。

3、完善各种制度,有章可循。

设立创建工作办公室和安全信息员,负责协调,内外联系,并将“平安校园”创建活动情况,安全隐患和突发事故等及时上报上级主管部门,成立应急小分队,统一指挥,协调一致,负责对突发事故和安全隐患进行应急处理。建立了和健全了群体和突发事故处置工作预警预案体系。建立畅足的信息传输渠道和严格的信息上报制度,建立了如教师值勤,安全排查,放学路队等一整套规章制度,做到了有章可循,保证了活动有序进行。

二、加强排查管理力度,营造平安和谐环境。

1、排除隐患,防患未然:有了制度,关键在于抓落实,学校实行刚性化管理,领导亲临参检和督查。坚持每天日常检查,每周安排全排查。凡有破损电器设备及时补修或更换。每月一次全面排查,对围墙,校门,门窗,楼道,防盗,消防设施逐一查看,及时消除安全隐患。对体育设施,实验药品,计算机房及其他专用设备一件件检查,出现问题,及时整改。在社会实践等外出活动之前,对学生进行安全教育,对安全问题作出周密安排,落实各类安全措施。

2、完善校园安全设施:首先建立了“110”报警系统,设立“119”“120”等报警电话。在校门前设有交通安全警示牌,校门口设有固定的安全标语,上下楼梯有分界线,有标识清楚,醒目的安全提示牌和安全通道指示牌。

3、规范学生日常安全行为:如:上下楼梯靠右慢行,不准拥挤与喧哗,不准攀抓扶手,不准玩不健康游戏,不准追跑滚爬,不准摸电源插座,不准擅自下河游泳等等,放学自觉整队有序出校门。

4、整治校园周边环境:在“平安校园”创建活动中,学校与晓景乡派出所民警,学校保安人员一道多次对校园周边环境进行整治,使校门前交通秩序良好,已经没有网吧、电子游戏室、录像厅等娱乐场所,也没有违规违法经营现象,偶尔有流动摊点,也遭到学校及时劝说或制止。

三、以活动为载体,开展丰富多彩的安全教育。

1、广泛宣传,营造氛围。

常安全手册》为主要内容的读书和知识竞赛活动,利用班会组织学生学习《学生伤害事故处理办法》《中华人民共和国未成年人保护法》《治安管理处罚条例》《中华人民共和国未成年人犯罪法》,通过学习和讨论,使学生懂法,守法,提高法制观念。学生在讨论中说道:只要我们从自己做起,从小做起,保证自己的安全,保证他人的安全,我们就会同危险的侵害等挥手说再见。

2、把握校外教育资源,形成教育合力:我校与当地公安派出所警校协作共建关系,聘请了聘请了晓景乡派出所彭俊杰为法制副校长,他们热心支持学校工作,定期来校参加活动。例如:法制副校长彭俊杰到校作《预防青少年违法犯罪,提高青少年法律意识》和《防雷、防静电、防暴、防地震》知识讲座,晓景乡安监站沈勇到校作《防毒拒毒,从我做起》知识讲座。

通过开展主题活动,社会实践,听讲座、读书、知识竞赛等各种安全教育活动,使学生接受了较为系统的防溺水、防交通事故、防火防电等安全知识和技能教育。

我校始终把“平安校园”创建作为大事常抓不懈,从不麻痹大意,学校教育秩序井然,到目前为止,无安全事故,无纠纷案件,无周边问题,“法轮功”问题实现“三个零”。安全责任事故发生率控制为零。

推进“平安校园”创建活动的深入发展,为营造稳定、平安、文明、和谐学校作出新的贡献。

总之,在全校师生的共同努力下,平安校园创建工作开展有声有色,安全工作成绩突出,近几年来没有一起安全事故发生,师生在校内安全工作和学习,感到安全。对学校安全治安感到满意,同时得到社会的认可和家长的信任。我们决心再接再厉,力争把“平安校园”创建推向一个新台阶。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇八

根据我院《关于推进“平安医院”创建工作、开展“平安科室”活动通知》的安排部署,护理部积极行动起来,制定了我院开展创建“平安护理单元”的活动方案,并有效组织实施。

一、充分认识创建“平安医院”工作的必要性和紧迫性。

创建“平安医院”是构建社会主义和谐社会的一项重要措施。医疗、护理服务应造福于人民,关系着人民群众的切身利益和幸福安康,关系者社会的协调发展,安全、稳定的内、外部环境对维护正常医疗秩序起着至关重要的作用。因此,护理部在第一时间内组织召开了护士长会议,传达了上级指示精神和我院的文件,通过护士长迅速向全院各护理单元做了二次详细传达,做到了护理人员人人皆知。

二、加强护士职业道德操守教育,深入推进优质护理服务措施的落实护理部把护患双方满意做为管理目标,把密切护患关系、提供满意的护理服务贯穿于创建“平安医院”活动的始终。对护理人员进一步加强卫生法律法规、规章制度和医德医风教育,教育护士应坚持“以病人为中心”的护理服务理念,护理服务中要耐心、细心,同时不断改进不合理的护理服务流程。护理部详细制订了优质护理服务实施细则,每周期按时监督、检查各项优质护理服务措施执行情况,加大了对危重病人管理、护理交接班、各个护理岗位履行职责、护理人员规范操作、分级护理落实到位等工作的考核力度,持续提高护理质量。

护理部在各护理单元积极落实患者安全管理目标,健全了护理安全风。

险评估、防范机制和流程,护理风险评估率100%,患者从入院到出院实施班班评估,护理风险评估准确率可达99%以上。广泛加强宣传,在全部病室内张贴“患者主动参与患者安全”告知书。实施上岗护士接班病情报告制度,2013年共发现隐情病例243人次,多数病区的护士长每日晨会对护理风险评估准确性和防范措施实施的正确性及效果予以评价。

三、强化护理人员的风险意识,关注重点环节,排查护理风险。

护理部针对5号新住院大楼搬迁后存在的护理人力资源短缺严重、设备运行状况、部分辅助设施不健全等存在的安全隐患问题,连续组织了对5号新住院大楼全部护理单元的安全行政大查房,针对发现的安全隐患问题,协调基建处、后勤处、设备装备处、物业、保洁、药学部、检验科等部门解决了18项问题,紧急抽调全院各护理单元29名护士支援新扩床位的护理单元,保证了5号楼按时开诊,接纳病人入院。

四、建立护理风险防范机制,制定突发伤护事件的应急预案。

护理部对原有的护理风险评估制度和防范措施进行了补充和完善,同时着手制订了突发伤护事件的应急预案和处理流程,建立了护理不良事件的上报制度,定期举行护理质控人员会议和不良事件分析讨论会,完善了发生护理纠纷的预警机制。护理部质控组加强护理安全管理,组织了抢救设备完好备用、高危药品管理、节假日护理人员在岗等专项检查,落实各项护理核心制度和安全措施,避免了护理差错和事故的发生。

五、尊重患者,完善健康教育管理制度,加强护患沟通,维护双方的合法权益。

各个护理单元的护士长每日查房中征询患者的意见和建议,注重护患。

沟通,及时解决患者的各种问题。护理部实施片区护理部副主任责任制,实施健康教育效果评价制度,定期实施患者对护理人员的满意度问卷调查,征求患者对护理服务和医院管理的意见,并对改进情况进行及时反馈,畅通了患者投诉举报的渠道,使患者满意度连续多年保持在98%以上,同时出院患者满意度调查也达到平均95%左右,反映了我院护理工作中尊重患者,护患关系和谐的真实情况。

山西医科大学第一医院护理部。

2014年5月8日。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇九

2010年自开展创建“平安社区”活动以来,在街道党委的正确领导下,在结对单位自治区检察院和海利达公司的大力支持和帮助下,在广大人民群众的积极参与和配合下,通过居委会全体工作人员的共同努力,景墨社区创建“平安社区”工作得到了上级领导的肯定和人民群众的认可,但在取得了成绩的同时也发现了工作中存在的困难和问题。现就景墨社区开展创建“平安社区”活动的情况向各位领导汇报如下:

一、社区概况。

景墨社区总面积0.28平方公里。社区居委会有工作人员共5人;社区建有警务室1个,驻社区民警1名;组建了义务治安巡逻联防队1支,队员10名,截至2010年6月30日,辖区内有住户3230户,居民7362人(其中流动人口36户,228人),共2个居民小区,辖区内有企事业单位7个,1个托儿所、1个便民市场、98个商铺门面。

治区检察院和海利达公司的大力支持之下,社区“两委”认真贯彻落实上级有关创建“平安社区”及规范社区建设的一系列批示和精神,严格按照上级要求部署、落实各项工作。社区两委以实现“平安社区”为目标,不断加强治安防范、普法教育、消防宣传、民事纠纷调解、防毒禁毒等工作;以服务居民为主体,以提高居民文明素质为主线,全力打造“平安景墨社区”。在社区居民的大力配合、关心支持下,创安工作取得了一定的成绩,我们的做法具体如下:

(一)、加强宣传教育工作,提高居民参与率和自我防范意识。

好自家人、看好自家门”;四是积极调动居民的自觉性,争取居民的支持,适时组织居民开展文体活动。提高居民创“平安”意识。为了使禁毒、反邪教宣传工作做到家喻户晓,我们开展了形式多样有益的宣传活动5次,发放禁毒宣传单4000余份,使参加活动的居民宣传邪教与毒品的危害有了更深层的认识。利用宣传栏、宣传单等形式向辖区居民宣传邪教与毒品的危害。达到不吸毒、不贩毒、不制毒、不种毒,同时鼓励他们投身到禁毒人民战争中去。落实流动人口管理措施,进一步规范流动人口管理工作。

(二)、强化群防群治,建立治安防范网络。

巡逻队加大了对辖区周围的巡逻力度。五年来社区治安巡逻队共排查、消除各种治安隐患、火灾隐患9余处,提出整改意见15余条,实现了消防自救、群防群治进社区,有效的整治了社区辖区及周边治安环境,防范了各类治安案件和火灾事故的发生。

在社区开展创建工作以来,由于得到了相关职能部门的大力支持和广大居民的积极参与,与未开展创建工作以前相比,辖区内及周边治安状况明显好转,发案率明显下降。

(三)、做好维稳、民调工作,全力维护社会稳定。

自开展创建“平安社区”活动以来,为实现创“平安社区”工作目标,我社区针对辖区内因企业职工买断工龄和下岗失业人员再就业难、企业与地方行政事业单位待遇有差距等问题,社区干部在切实关注各种情况的同时,我们主要采取以下措施加以解决:一是及时将情况向上级反映,做好情况信息报送工作;二是认真了解其上访的目的和要求,向他们宣传讲解国家《上访条例》的有关规定,让他们了解怎样才能合理合法地反映问题,而不是采取一些极端或非法的措施;三是积极配合有关部门深入家庭开展说服疏导工作,将矛盾纠纷消灭在萌芽状态;四是切实摸清情况,帮助困难家庭解决最低生活保障等实际问题,为下岗职工找工作,有效地减少和预防上访及越级上访事件的发生,2011年我社区无群体性上访事件。

在民事纠纷调处方面,我们坚持用“亲情感化人,政策帮助人,法律援助人”的工作方针,依靠辖区单位老同志、老领导和居民小组长为骨干,组织他们深入居民家中,谈心交心,宣讲法律知识,指导依法维权和调解居民中的家庭矛盾、婚姻矛盾、邻里矛盾等各种矛盾纠纷,向相关居民发放法律服务手册,解决了一些群众关心的热点、难点问题。2011年成功调解4起,成功率达100%。几年来无一例民转刑案件发生。

在反邪教方面,充分利用展板、墙报大力宣传崇尚科学,破除迷信,发放《公民道德规范手册》等形式加大宣传力度,同时还邀请政法干部到社区上法制课,开展以案说法等活动,帮助广大居民,尤其是青少年,提高法律知识,增强法律意识。通过社区两委和居民小组长的努力宣传和严密监控,2011年我社区无邪教活动发生。

(四)、抓好禁毒工作,推进“平安工程”创建。

(一)治安防范力量薄弱,防范设施不全。

针对日益严峻的社会治安状况和不断增加的流入人员,管理力量显得较为薄弱。仅从社区的治安防范设施来看,居民防盗设施较差,居民楼房基本没有安装报警系统。

(二)社区建设经费严重不足,社区工作力量十分有限。

社区工作千头万绪,不仅承担着社区平安创建工作,还有其它大量工作要完成,但社区的人员少、经费又十分有限。在创建工作中,人员、经费的不足严重影响了活动正常开展。

(三)共同参与意识、社区防控体系和长效管理机制尚未形成。

目前,相当一部分管理职能转移到社区,一些社会矛盾首先在社区集中反映出来,需要依靠社区来解决,平安建设工作也同样,需要社区承担更多的责任,需要充分发挥社区内方方面面的作用,充分调动社区广大居民、辖区的各单位积极参与维护社区治安。但从当前工作来看,各单位各自为阵,未能形成齐抓共管的工作格局,治安防控体系尚未有效建立,未能充分形成社区平安建设工作合力。

四、下一步工作思路及对策。

开展创建平安社区工作以来,各级党委、政府的正确领导和结对单位的大力支持和帮助下,在广大人民群众的积极参与和配合下,我社区社会治安状况明显好转,社会秩序稳定,社区环境逐步得到改善,人民安居乐业,但是同时我们也充分认识到,我们所做的工作离上级党委、政府的要求还有一定的差距,为进一步扩大创建“平安社区”所取得的成果,以后我们将着重抓好以下几个方面的工作。

二是进一步加强党支部组织建设和“两委”班子的廉政建设,充分发挥党支部核心领导作用,为创建平安社区各项工作的开展做好保障。

三是不断加大宣传力度,调动一切积极因素,营造齐抓共管的良好局面;

四进一步完善各种职责、制度,规范各种软、硬件设施,狠抓各项工作的落实;

五是以创建“平安社区”工作为载体,促进社区各项工全面发展。

创建“平安社区”是一项长期、艰巨的工程,特别是对景墨社区来讲,更是一项艰巨而复杂的工作,需要我们在今后的各项工作中,不懈努力,进一步巩固三年来我们所取得的成绩,在此基础上,再创辉煌。把景墨社区建设成为温馨祥和的家园,为社会的政治稳定和长治久安做出我们应有的贡献。

2011年1月。

景墨社区居委会。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十

高山镇位于荥阳市西部,辖19个村,3.2万口人。近年来,高山镇综合实力大幅增强,经济社会各项事业快速健康发展。2008年共完成生产总值23亿元;完成财政收入3006万元;农民人均纯收入达到7604元。

近年来,高山镇党委、政府以争创“省级文明镇”为目标,提高标准,大力推进精神文明创建工作,实现了经济与社会协调发展,促进了物质文明、精神文明、政治文明以及生态文明全面发展。我们的主要做法是:

一、高度重视,健全机制,形成强大创建合力。

一是加强组织领导。镇党委政府把精神文明建设和创建文明镇工作纳入经济社会发展总体规划,成立了以党委书记为组长的创建文明镇工作领导小组,建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制,健全了有人管事的领导体系和有人专干的工作网络。二是加强宣传发动。通过书各种形式,大力宣传创建省级文明镇的目的、意义、工作重点及要求,营造了浓厚的舆论氛围。三是健全工作机制。制定了《高山镇创建省级文明镇实施方案》,并把方案中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,把创建文明镇工作开展情况作为镇村干部管理的一项重要内容,奖优罚劣,大大调动全镇干群参与创建活动的积极性。

二、以人为本,强化教育,狠抓思想道德建设一是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过粉刷张贴标语,发放学习手册、印刷宣传单等形势规范群众的思想道德行为;二是抓好移风易俗活动,提高广大群众对科学文明的认识,各村成立红白理事会、礼宾协会等群众组织,依照法律修订村规民约,大力提倡婚事新办、丧事简办、喜事省办,反对铺张浪费,反对封建迷信;三是抓好全镇广大党员干部群众文明言行的规范活动,在全镇倡导讲文明话、办文明事、做文明人,大力倡导学习、开放、创新、超越的新时代精神,有力的促进了公民文明素质的提高。止目前,全镇共有省级精神文明创建先进村1个、郑州市级文明村3个,荥阳市文明村4个。

三、加大投入,创新载体,创建工作扎实有效开展。

一是加强文化阵地建设。投资716万元建成了占地16000余平方米的高品位群众文化广场及综合文化站,每天晚上都有上千人前来休闲娱乐;投资150万元建成了高山村文化广场,购臵安装了健身器材,建成了灯光球场。同时,加强村级文化大院建设。目前,全镇19个村全部建成了文化大院,其中11个村的文化大院包含有活动室、器材室、会议室、图书室、阅览室、篮球场、健身器材等,每个村利用文化大院坚持每月放映一部公益性电影,建设文化大院工作受到了当地群众的一致好评。2007年许村、石洞两个村的文化大院被命名为河南省示范文化大院。

二是积极开展群众性文化活动。通过民办公助、政策扶持,鼓励农民组建文娱团体,着力挖掘农村传统特色文化精品。镇党委政府采取以奖代补的方式,每个村奖励5000元,鼓励各村建立民间文艺演出队,并利用农闲、节假日自编自导自演一些群众喜闻乐见的文艺节目,受到群众普遍好评。2007年,高山镇成功举办首届春节文艺汇演,并于2007年、2008年、2009年派出代表队参加荥阳市“索城春晓”系列广场文化活动,荣获一等奖7个,二等奖2个。此外,每两年举行一次农民运动会,提高了群众的身体素质。

三是积极开展清洁家园行动。以开展清洁家园行动为载体,从完善镇区功能和加大综合环境整治入手,先后投入1272万元对高山镇区的五条道路及竹川至高山迎宾大道进行了硬化、绿化、亮化和美化,新建了镇派出所、司法所、邮政局办公楼,建成了镇区公厕、垃圾中转站等公益设施,为人民群众创造了良好的工作生活环境;同时,积极开展生态环境保护知识宣传,大力对企业进行技术改造,控制污染源头,生态环境得到有效改善。2008年高山镇被评为河南省清洁家园行动先进单位、河南省卫生镇。

大力推进新型农村合作医疗制度,全免低保户、五保户、计生户、军烈属以及70岁以上老党员的参合费。

四、完善服务,健全机制,全力维护社会和谐稳定。

一是提供优质公共服务,推动和谐社会建设。近年来,我们把建立完善的农村社会公共服务体系和农村社会救助体系作为进一步改善群众生活质量的重要举措。建立了镇便民服务大厅,施行科室前移,为群众提供了便捷的咨询服务和困难救助。同时,健全规章制度,增加便民措施,改善服务质量和服务环境。

二是充分发扬基层民主,全面贯彻落实“4+2”工作法。不断拓展政务公开、村务公开、党务公开的广度和深度。健全各项工作制度,保障群众依法享有民主权利。同时,积极推动“4+2”工作法在全镇的贯彻落实,凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项,都要求各村按照村党支部会议提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,决议内容公开、实施结果公开等程序进行。截止目前,全镇19个行政村已通过“4+2”工作法解决村里重大事项20起,做到了全覆盖、全运用。

三是加强社会治安综合治理,全力维护社会和谐稳定。广泛开展以“争创平安高山、平安村、平安企业、平安单位、平安家庭”为主要内容的“五创”活动,全面落实维护社会治安责任制,健全社会治安工作网络,成立了综治中心,有效打击了各种社会犯罪,矛盾纠纷得到及时有效化解,群众的安全感进一步提升。连年来,我镇被评为郑州市平安建设先进乡镇。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十一

**镇辖16个行政村,板桥、乌集、瓦埠3个自然集市,238个自然庄,总人口万人,国土面积137平方公里,耕地面积万亩。境内305省道纵越,北淝河横贯。为是全市首批确定的10个示范类乡镇工业功能区之一。

近年来,**镇党委、政府在**县委、县政府的坚强领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针,立足镇情,发挥比较优势,物质文明、政治文明、精神文明建设快速、健康、协调发展。先后被授予“安徽省首届文明乡镇”、“安徽省第二届文明乡镇”、“全省重点中心建制镇”、“全省环境优美乡镇”、“全省优秀旅游乡镇”、“全省新农村建设示范镇”、“全省小城镇建设先进镇”等荣誉称号。连续8年全县乡镇综合考评位次靠前,全镇经济和社会各项事业保持良好发展势头。

一、强化领导,夯实创建组织基础。

镇党委、政府始终把文明创建工作作为提升板桥形象,加快板桥发展的一号工程来抓,明确提出抓文明创建就是抓经济发展,抓文明创建就是抓新农村建设,抓文明创建就是抓和谐社会建设。正是基于这一种认识,镇党委、政府坚持两手抓,两手都要硬,把精神文明建设纳入镇发展规划,作为政府目标管理考核、领导班子和领导干部考核的重要内容,明确责任,狠抓落实。镇区各街各路各片都有明确分工,镇党委、政府班子和部门负责人实行“划片包干各管一段”,谁地段、谁管理、谁负责。

二、扎实推进,夯实创建工作基础。

(一)生产不断发展,经济持续增长。

2016年全镇亿元,同比增长%;财政收入550万元,增长%;工业企业实现增加值13865万元,增长25%;固定资产投资亿元,增长%;实现社会消费品零售总额亿元;农民人均纯收入6026元,增长%。扎实推进小麦高产攻关,抓好“万千百”工程,3万亩示范片分布在方刘、桂光、大付、集南、陶袁5个村,全镇15万亩小麦再获丰收,平均单产512公斤,被县委、县政府评为小麦生产“千斤镇”。继续实施玉米振兴计划,玉米平均单产540公斤。推广深耕深松、适量播种等集成配套先进技术,组织干群抢墒秋种。规模养殖业已发展到28家,新增规模养殖场4家。常年外出务工万人,成为全市有名的“老板镇”,劳务经济成为农村经济支柱产业之一。积极探索土地流转新办法、新思路,在白元、大苑、大付、板桥、瓦埠、刘圩5个村开展土地流转试点,累计流转土地2万亩,促进农业结构调整。土地置换项目涉及白元、三关等10个村,新置换土地547亩,已通过省市验收。2万亩国家级土地整理项目顺利通过验收。

(二)条件不断改善,生活更加富裕。

我们按照"小城镇、大战略"的方针,规划并有序实施集镇总体规划和村庄布点规划,"一心、一轴、三区、四带"建设基本形成,城镇面积逐步扩大,三纵七横十条街硬化、绿化、亮化、供水、排水等基础设施建设基本完备。2016年,镇党委、政府以“小城市”为目标,新镇区正在规划中,拆违、征地工作正在进行。

3/9发新世纪大道东段37亩,迈出向县305省道延伸对接实质一步;“板桥—唐集”路板桥段公里、“板桥—许疃”路板桥段公里竣工通车,新建大苑人民路、集南三里王路、和平毕大路灯同村环庄干道水泥路公里,村村通公路全面实现,群众出行和居住条件大为改善。集镇面貌焕然一新,先后荣获全省重点中心建制镇、全省新农村建设示范镇、全省环境优美乡镇,并于2016年蝉联了全省第二届文明乡镇称号。

我镇大力推广卫生厕、沼气池,人畜粪便实行无害化处理,全镇卫生厕在60%以上。20米以下手压机、电机井在农村普遍使用,农户90%以上用上卫生水;建成规模化集中供水站2处,使陶袁、关庙两村3900户万人喝上了洁净卫生的“放心水”。2016年又投资410万元,新建自来水厂一座,板桥、白元、大苑三个行政村4003户万人用上自来水。义务教育成效显著,全镇公办幼儿园2所,幼教班20个,民办幼儿园2所,学前三年幼儿园入园率达97%,三类残疾儿童少年入学率达到100%;全镇小学25所,适龄儿童入学率100%,中学2所,中学生入学率97%。医疗工作再创佳绩,板桥卫生院被市卫生局评为乡镇甲级卫生院。新型农村合作医疗工作全面推开,全镇参合率98%,新建16个标准化村卫生室。建立卫生防疫长效机制,根据不同时期,不同类型传染病下发防疫预案,加强手足口病、霍乱病等重大疫病防控。经常对辖区内经营性公共场所进行清理。信息通信不断发展,全镇固定电话万部,电话入户率78%,手机拥有量达到40部/百人以上,村村通广播,集镇有线电视入户率100%。

(三)社会风气好转,文明乡风劲吹。

5/9保老人185人,入住率达50%以上。经常性开展农民科学素质教育,以“农家书屋”为宣传平台,设立科普画廊和农家科技咨询台,大力宣传《全民科学素质行动计划纲要》和农业科学适用技术知识;倡导易风易俗,有效遏制红白喜事大操大办之风;文体设施齐全,镇设有文化站、文化活动中心。有高规格全民健身器材系列组合和活动场所。文化部门经常对集镇文化市场进行督查,规范网吧、音像制品、图书市场经营行为,建立监管长效机制,净化未成年人健康成长环境,全镇文化市场规范、健康。镇文明办经常组织人员清查公共卫生场所,大街、市场、学校等公共场所卫生、整洁,无损坏公物、打架斗殴和迷信、赌博、吸毒等丑恶现象。

(四)新农村示范引路,新举措村容整洁。

我镇是全省新农村建设示范镇,其中关庙、桂光分别是省市示范村。2016年聘请蒙建城乡规划设计有限公司完成全镇村镇规划、新农村建设规划、工业功能区规划、村庄布点规划的修编调整。大付、集南、桂光3000人以上中心村规划建设正在有序进行,初步完成硬化、亮化任务,新农村建设有序推进。以整治脏、乱、差为突破口,以搞好新农村建设规范为重点,以提高农民素质为根本,全面开展创建“文明村”创建工作,镇财政一次性拨付每村2万元创建经费,半月一检查,一月一调度,季度一评比,目前全镇乡村公路5条,全部为水泥路或柏油路,路面平整,无乱搭乱建,乱堆货物、建筑材料、晾晒农作物现象、沟塘干净水清,沿线更无垃圾堆放;公路绿色长廊60公里,淝河林带公里,林木覆盖率达21%,建成区地表水、声环境和空气质量均达到环境规划要求,建城区绿化覆盖率达40%,城镇人均绿地面积8平方米。

结合爱国卫生运动,集中开展以镇容村貌为重点的环境综合整治。整治范围主要是镇所在街道、集市,镇村干道,305省道、新世纪大道、粮贸大街沿线两侧和各村中心村。加强对集镇的街道、店面、集市的卫生、秩序管理,做到无乱扔乱倒垃圾,使街道环境整治有序。清除路面障碍,保证交通畅通。对镇直各单位工作区域和各村村部所在村庄,周围卫生进行整治,做到专门清扫、清运、垃圾定点填埋,广泛开展“五改”“四清”“三拆”活动。

(五)公开、公平、公正,管理更加民主。

7/9序公开、规范,实行为民服务全程代理。镇设举报电话、举报箱,对涉及行政投诉的及时处理,处理情况予以公示,力求人民满意。16个行政村党总支、村委会成员依法选举产生,阳光村务公开、财务公开、村民会议制度健全,凡重大事项实行民主决策,且程序规范。

三、

以人为本,夯实创建群众基础。

群众是创建的主体,也是创建的主力军,镇直各单位人员和镇区居民对创建工作给予了强力支持。各单位把创建工作的各项任务作为本部门工作的重点。根据全镇的总体部署和任务要求,结合本部门、本单位的工作实际,制订具体的工作实施方案,层层分解,责任到人,落实好"门前三包"责任制。工商所认真整顿集市经营秩序,严禁市场乱摆摊点,查收假冒伪劣商品。派出所整顿交通秩序,打击赌博、打架等不文明行为。司法所利用集会、古会积极开展法制宣传教育活动。各中小学认真开展未成年人思想道德教育活动。广大镇区居民也对创建给予了积极支持。成立由老干部、老党员、党代表、人大代表组成的卫生监督队伍,每月对各单位承包路段进行评比,同时也有志愿者积极参与创建活动。为改善镇区环境,镇党委、政府决定拆除沿街有碍观瞻的广告牌匾、灯箱、遮雨棚、工棚及其它严重影响镇容镇貌的建筑物,并下发《告全镇居民、经营户的一封信》,集镇居民积极响应,主动拆除违章建筑物105处。广泛深入的文明创建活动,收到了良好效果。地税分局被评为"全市精神文明十佳窗口单位"、中心小学被评为"全市十佳未成年人思想道德建设示范学校"、关庙村党总支书记方振富被评为"全市精神文明十佳个人"。板桥在外创业老板王玉昌自愿捐资328万元为家乡修路6200米,2016年度被评为感动**十佳人物。2016年12月,关庙村党总支书记方振富又在全国325名候选人中胜出,入选2016年11月份全国“我推荐、我评议身边好人”评选活动“助人为乐好人”榜。

灿烂照耀过去,辉煌预示未来。板桥传承文明,文明推进板桥。勤奋务实的板桥人将在县委、县政府和镇党委、政府的坚强领导下,以争创全国文明村镇为目标,着力构建社会主义核心价值体系,不断提高公民文明素质和社会文明程度,推动全镇精神文明建设水平再上新台阶。

9/9。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十二

市综治办:

根据莆综治办发电[20xx]34号内部明电的通知要求,现将我办挂钩荔城区西天尾镇三山村帮扶薄弱村居平安创建工作的活动情况汇报如下:

该村为三山革命老区村,人口2268人,共608户,党员(含预备党员)106人。分三个自然村11个村民小组,耕地530亩左右,农作物以种植水稻、花生为主,无特色果树业,村唯一山林场地已出租(年租金2600元),村民以水泥工、木匠及在属地工厂上班为主。该村有一所小学,学生大约300人。湖北、四川等外来人口较多近300人左右,以家居形式租住在当地村民中,主要在该村周围的工厂上班。该村互为相连的主要通道有三条,约10公里长,目前约5公里为水泥路,路旁以相距约50米间隔的方式配备路灯,其余村道为土路,也未配路灯。据了解,该村有2名村民为帮教对象。村里配有一名平安综治联络员,7名巡逻人员,近几年来并未发生重大治安、刑事案件。

1、平安综治宣传力度偏小。除在村部有一旧的宣传栏外,其它路段并无平安综治专用宣传栏,宣传教育手段缺乏,难以大幅提高村民的平安综治工作意识。

2、平安综治工作活力尚不够。该村的治保会、调委会、平安协会的基本框架已全部建立,但“三会”的运作仍然不够规范,特别是村“平安协会”的建设仍然停留在形式上,受经费限制等制约,日常性工作难以持续开展,未发挥应有作用。

3、村部警务设施较差。首先是缺乏警务巡逻工具,大多靠村聘的巡逻人员步行或自家车辆巡查;其次是必备的警务器材尚缺,警务亭未规范设置,难以适应形势发展需要。

4、村居技防设施落后。三山安置房已交付村民使用,136户村民已经入住,但技防设施如监视设施空白。同时,村民中相当一部分人在附近工厂上班,但其井头等自然村村道仍末装足路灯,群众出行极为不便,特别是晚间行走安全感差,同时也存在较大的安全治安的隐患。

根据莆田市综治委《关于部分市直单位挂钩薄弱村平安建设工作的通知》[莆综治委[20xx]24号文]的总体要求,并认真结合开展学习学习科学发展观活动,我办积极按照相关规定,扎扎实实开展挂钩平安薄弱村居的平安综治建设,取得很好成效。

1、我办于4月中、下旬主动联系该村并委派相关人员赴西天尾三山村进行实地了解和调研,与村两委及部分村民代表深入沟通座谈,探讨该村强化平安综治建设工作意见,并及时制定了我办挂钩帮扶该村开展平安综治(包括反映该村存在的较大交通安全隐患问题)的工作方案(莆口海[20xx]41号),方案也及时上报贵办。

2、加强组织领导。我办成立专项工作小组,组长:黄建涵(党组书记、办主任),副组长:林文崇(党组成员、办副主任),成员:黄国镇(人秘科科长)、宋显勤(打私科副科长)、吴淑芳(人秘科科员),专题开展该项工作。

3、5月18日上午,我办主任黄建涵带领本办全体党员一行共12人,冒雨进村入户开展具体活动,朴实的工作作风和求实的工作态度,得到了该村两委及村民代表的一致肯定,取得了较好的成效:

(1)入村户。认真了解该村的党建、平安综治、设施建设、经济发展、换届选举等各方面情况,深入部分村民家中详细询问当前的生活生产情况,同时还探望走访该村部分困难户问寒问暖,送去爱心与温暖。

(2)上党课。在与该村党员代表座谈会上,希望该村党支部党员要根据本村实际,充分利用农活闲时通过集中学习和自学等多种方式,实实在在地把科学发展观的精神实质贯彻好,要多和群众谈心里话拉家常,希望党员干部要进一步增强科学发展观及全心全意为人民服务的观念,充分发挥先锋与带头模范作用,带领群众发展好特色经济,共同致富。在与该村10位村民代表的座谈会上,我办党员与村民代表真心交谈,探讨交流该村发展新型经济的具体思路。黄主任也诚恳指出村两委是农村工作的最基本主体和纽带,要从群众满意作为切入点,从群众思想做起,点点滴滴,汇成“大海”,共同推进新农村建设。

(3)解难题。办领导当场召开党组会议,决定下大力气解决该村最紧迫最关系村民安全居住的路灯不足、巡逻车缺乏、警用器材不足等问题,尽管我办经费十分困难,但为了切实解决好该项工作,当即表态出资5万元,由该村老协会与到会的村民代表负责监督,村两委尽快拿出方案并经公示后实施,要求7月1日前完工,彻底解决此一历史遗留问题。

(4)送温暖。当日中午,我办12名党员冒着大雨,分二路分别走访慰问了该村的6户贫困家庭,给每户送去慰问金600元及棉被一套,勉励村民要利用党的富民政策,在政府的扶持帮助下发展生产,逐步改善,尽早脱贫致富。所承诺的资金我办也及时、足额下拨到位。

4、8月18日我办林文崇副主任率相关人员,专程前往该村检查工作落实情况。该村基本按照我办纪要要求开展与完善:在关键地段新装全球眼两个,新购巡逻摩托车二部,巡逻服、鞋、头盔、警棍7套,新建平安综治专用宣传栏3个,依村民意见新装路灯68盏,平安综治及“三会”机构建立健全,各种宣传材料及方案等均上墙,相应工作室也进行了必要的装饰,总计费用5.92万元。

经过一段时间的挂钩帮扶,该村综治工作设施得到有效改善,管控力度进一步加强,群众的综治意识有了明显提高,安全感有了显著提升,对予这种扎实认真的帮助工作,村民们予以高度评价,并表示衷心感谢。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十三

(2011年8月7日)。

一、基本情况。

闽西革命历史博物馆坐落在福建省龙岩市城区虎岭山北侧,是一座全面反映中央苏区(福建)及闽西在新民主义时期的革命历史类大型综合性专题博物馆。该馆是在邓子恢、张鼎丞、谭震林、杨成武等老一辈无产阶级革命家提议下于1984年奠基,1989年正式对外开放。2009年重新进行陈列改版和周边环境改造,现有馆舍面积达30亩,展览面积5000多平方米,绿化面积4500多平方米,馆藏文物近万件。建馆20多年来,共接待国内外观众230多万人次,温家宝、李长春、习近平、曾庆红等党和国家领导人都曾到馆视察。

道德建设工作先进教育基地、省园林绿化单位,并多次被评为市、区级文明单位。

二、改版改造工作情况。

根据市委、市政府的工作部署,在主管部门的领导和老同志的关心支持下,2009年底,我馆按国家一级博物馆、全国十大精品陈列展、全国红色展览一流水平的标准要求,完成陈列改版和周边环境改造。

改版后,馆内设置《红色闽西》、《闽西英烈》、《闽西红土名人》、《中央苏区〃福建》等专题展览,重点展示毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家在闽西进行的伟大革命实践史实和闽西在中国革命历史上的重要地位和历史贡献。主要有以下几个特点:主题突出,内容丰富。在挖掘大量史实和文物材料的基础上,广泛吸纳了党史、革命史的最新研究成果,充分体现了“红色闽西”主题。形式新颖,注重互动。摒弃了过去单一的图片文物展览形式,主要通过文物陈列、展览版面、历史场景、大幅油画、雕塑、大型投影仪、电子显示屏等多种展览形式,配以双屏转移、幻影成像、多媒体互动、声光电等高科技手段,强调观众的参与性和互动性,提高了教育效果。巧用空间,虚实结合。充分利用原有的两个天井,并采用场景与半景画相结合,复制在中国革命史上有特殊意义的旧址,营造了历史氛围,具有较强的艺术效果。

广用文物,服务完善。强化博物馆的功能作用,大胆展示本馆珍贵文物,强化了历史感,并完善了各项服务设备设施。

陈列改版得到了上级领导,老将军、老同志及其家属,和许多观众的充分肯定。原国家副主席曾庆红参观视察后,赞扬:“老馆改出了新样子,很好!”;南京军区政委高武生中将认为,展览内容丰富、展线流畅;朱良才将军儿子、作家朱新春认为:“最具特色的红色根据地、最有特点的红色纪念馆”,并欣然捐赠珍贵文物给我馆。中央党史研究室副主任李忠杰、原国家文物局副局长张柏、省文物局局长郑国珍以及井冈山干部学院等许多专家领导到我馆检查指导工作时,均高度评价展览效果。2010年参观人数达30多万人次。我馆已成为融教育、旅游观光、休闲于一体的重要场所,成为我市“红色文化”重要品牌。与闽西革命烈士陵园融为一体,成为承载龙岩中心城市“红色文化”的主题公园,2010年被评为“2009年中国红色旅游十大景区”、省社科普及教育基地、省党史教育基地、省级园林单位。在今年结束的第九届全国博物馆十大陈列展览精品评选中,我馆《红色闽西》基本陈列展览在社会各界的关心支持下,荣膺全国十大陈列展览精品“最佳形式设计奖”。

三、

下一步工作计划。

目标定位:按照一级博物馆、全国十大精品、全国红色。

展览一流水平的要求,着力推进“收藏、展示、研究”三项工作,打造好“红色闽西”品牌,把闽西革命历史博物馆建设成为覆盖闽西辐射全国的爱国主义教育基地。

1、打造老红军资料库品牌,积极开展二期改造工程。

们的笔记本、老红军、老同志的录音记录、以及相关影像资料等;进一步完善停车场,扩大停车场面积、复原建造闽西红军标语墙,为观众带来方便的同时能感受到闽西红色文化特色和氛围。

2、策划建立中央苏区〃闽西纪念馆、中央红军纪念馆以及闽西红军街。

在“十二〃五”期间,策划在中央苏区公园内建设一座中央苏区〃闽西纪念馆和中央红军纪念馆,以及一条闽西红军街,复原红四军七大会议旧址、闽西苏维埃政府旧址和闽西红军学校、十二军军部等旧址。不仅可填补全国没有红军纪念馆的空白,还可提升闽西作为红军故乡在全国的地位和知名度。同时纪念馆也可成为爱国主义教育基地,对于加强革命传统教育,增强全国人民特别是青少年的爱国感情,弘扬和培养民族精神具有深远的历史意义。建成后,还可使闽西成为以主题形象为“革命摇篮,领袖故里”的韶山、井冈山和瑞金为中心的“湘赣闽红色旅游区”的一个重要组成部分,从而带动革命老区经济、社会协调发展,并争取中央对苏区市县政策的支持。

3、加强对闽西红色文物的征集和对闽西红色文化的研究宣传。

胡锦涛总书记考察闽西时郑重强调:在革命战争年代,闽西老区人民为了中国革命的胜利,为新中国的建立,付出了巨大牺牲,作出了重大贡献。他的重要讲话精神,给闽西革命历史博物馆发展指明了方向。我馆将持续开展以“留住老红军风采”为主题的“五个一”(拍摄一段老红军讲述革命经历的录像、录音,征集一批文物资料、建立一个老红军后代档案、请老红军亲笔题写一副字画为内容)活动,不断征集文物史料,充实馆藏。同时将加强组织研究人员深入研究探索闽西红色文化,尤其对闽西在中央苏区的地位作用以及闽西在创建中央苏区过程中对中国革命的贡献等方面进行详细系统的研究,为打造闽西红色文化品牌提供史料依据和理论佐证。

闽西革命历史博物馆。

2011年8月7日。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十四

为贯彻全省、全市政法委书记座谈会和省委常会、政法委书记周萌同志的重要讲话精神,落实《芦溪县20xx-20xx年新一轮平安建设规划纲要》,根据芦综治字【20xx】8号关于印发《县综治责任单位挂点联系村、社区开展平安创建的实施意见》的通知要求,我局挂点银河镇乌石、陇田2个村,我局因地制宜、条块结合、突出重点、强化责任结合局工作做了一系列的工作,取得了一定的成效。现将挂点平安创建工作总结如下:

认真学习贯彻党的xx大和全国、全省、全市政法工作会议精神以“排忧解难促和谐群策群力保平安”为主题动员和组织县直综治责任单位深入基层一线加强法制宣传教育、排查化解矛盾纠纷推进治安群防群治、着力维护社会稳定加强创新社会管理、深化基层平安创建使群众实际困难得到解决矛盾纠纷得到化解公众安全感得到增强社会公平正义得到维护为全县科学发展、城市转型、率先崛起营造良好的社会环境为指导思想。

(一)听取社情民意。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。党组书记、局长李忠生亲自带队,走访基层农户、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式,广泛听取群众对综治和平安创建工作的意见和建议。召开村民小组长会,学习上级有关文件精神,并逐一下达到各村户主。建立下访、接访长效机制,听取群众诉求,疏导群众情绪,解决群众困难。

(二)掌握稳定信息。充分体察民生疾苦,了解群众思想动态,对干部群众思想动态、群体性事件苗头、不稳定因素动向、倾向性问题要重点收集掌握,积极协调当地党委、政府和有关部门解决,我局每季度下挂点联系村开展工作不少于2次,并建立必要的工作台账,做到有计划有落实,有统筹。把不稳定因素控制在萌芽状态,把问题解决在基层。

(三)开展法制宣传。重点宣讲好党的xx大、全国、全省、全市政法工作会议精神,宣传社会管理综合治理和平安创建工作成效和工作要求,利用并发挥本单位的工作优势,以文化馆送戏下乡、电视播放综治有关新闻和宣传标语等形式,加强法制宣传教育,增强群众法治意识,普及各类安全防范知识,广泛发动群众参与维护社会治安,共建和谐平安家园。

(四)帮扶特殊群体。认真抓好各项惠民政策落实,开展农村特困户、孤寡老人等困难群众结对帮扶工作,落实好社会弱势群体法律援助政策措施,多为群众做好事、办实事、解难事。

(五)排调矛盾纠纷。积极主动地开展防范排查、教育疏导、调处化解工作,尽最大的努力将矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在当地。

(六)落实治安防范。与镇、村协商,建立群众性治安防范组织,加强社会治安防范,组织开展各种形式的群防群治活动,积极开展治安巡逻,加强安全防范。充分发挥我局的职能优势,重点查处无证经营的桌球室、电玩、网吧、书报刊摊点、卡拉ok室、演出单位,协调公安机关加强对学校企业周边、休闲娱乐场所等重点地区突出问题的整治。切实解决群众反映强烈的突出治安问题,进一步增强公众安全感。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十五

为切实做好“创建文明城、喜迎七城会”工作,推动城市长效化管理,努力实现“一新一亮”(市容市貌焕然一新、四方宾客为之一亮)向“永新永亮”转变的目标,丁公路街道按照市、区全面部署,以强烈的使命感与荣誉感投身于创建工作中,现将有关情况汇报如下:

1、宣传动员:5月14日晚,我街道迅速召开“创建文明城、喜迎七城会”工作动员部署会,传达了市、区有关会议精神,进一步统一了街道社区干部思想,明确了街道下一步的工作任务,细化了工作步骤。5月15日,各社区均召开动员部署会,传达上级有关精神,并加强了对社区居民的宣传教育,刊出“创建办会”宣传专栏,共10期。

2、加强领导:为推进“创建办会”工作有序进行,我街道成立了“创建办会”工作领导小组,由街道主要领导亲自挂帅,街道班子成员全面参与,确保集中人员力量做好“创建办会”工作。

3、组建队伍:按照区里统一安排,我们及时组建街道城市管理综合整治队,由街道社区干部及房管、市容等有关部门抽调人员及组成,人数为20人,由一名街道班子成员担任组长。综合整治队将在“创建办会”工作为骨干队的作用,目前每天在辖区主次干道、居民小区等重点区域开展综合整治工作,纠正占道经营等行为40余次。

4、明确重点:根据市里提出的“二大战役、六大工程、十项整治”等任务,我街道结合工作实际,着力推进社区环境综合整治工程、店招整治等工作。其中社区环境综合整治正在紧张施工中,整治点位分别是丁公路社区的丁公路76号,二七南路北社区的金盘路4号、岔道口西路1号,总投资约320万,项目报批、公示招标等工作均严格按照有关规定操作,并设计效果图向居民群众征求意见。此外,按照区里部署,我们将八一广场、长途汽车站等辖段作为整治的重点区域,加强整治人员力量,并督促街办市容所、执法中队加强周边的环境整治工作。

5、经费保障:为保障“创建办会”工作,街道从办公经费中列支5万元(其中区财政配套2万),作为“创建办会”专项工作经费,实行专款专用。

6、资料准备:依据新版《全国文明城市测评体系》,我街道在做好创建工作的同时,进一步加强对工作资料的整理工作。我街道要求各科室、各社区严格对照标准,逐项逐项查漏补缺,社区教育、孤老救助、人民调解等专项工作资料已经全部归档,并根据工作进展不断进行完善。

7、加强督查:街道纪工委成立创建督查组,由纪工委书记担任组长,每天下到各社区、各点位进行督查,进一步提高纪律要求。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十六

根据区委、区政府《关于全面创建平安清新的实施意见》(清新委发〔20xx〕7号)文件精神,我镇紧密结合实际和职能职责,认真落实创建目标任务,组织动员社会各方面力量,以平安建设为载体,以建立健全长效工作机制为核心,以加强基层基础工作为重点,以落实社会治安综合治理各项措施为主线,紧紧围绕“一强二升三降”(群众安全感不断增建;破案率、起诉率、审结率、执结率、调解率上升,人民群众对政法工作的满意度上升;重大刑事案件下降、重大群体性事件下降、重大安全事故下降)的目标,扎扎实实在全镇广泛开展了平安创建活动。现将工作情况汇报如下:

收到清新委发〔20xx〕7号文后,我镇党委、政府迅速召开由镇村干部、企事业单位负责人参加的动员大会,传达清新区委文件精神,部署20xx年石潭镇平安创建工作,与各村签订了20xx年度社会治安综合治理目标责任书并根据本地区实际情况制定了《关于创建平安石潭的实施意见》,同时成立工作领导小组。根据今年工作的重点,进一步细化了职责任务和工作目标,将平安创建工作具体化、目标化,形成了“纵向到底,横向到边”的责任网络。确保责任落实到每个人,坚决防止和克服形式主义,维护全镇平安稳定的社会环境。

今年,镇党委、政府充分发挥村级联防队员的作用,调动广大群众的积极性,提高群众的知晓率和参与率,通过采取群众喜闻乐见等多种宣传形式,以村为单位,面向广大群众。首先,充分利用全镇板报宣传工具,对群众宣传平安创建工作,营造浓厚的平安创建宣传氛围,加深广大群众对平安创建和构建和谐社会的认识;其次,三月份,镇、村干部一起,深入群众户开展平安创建走访调查,对各村巡逻开展情况、治安情况和平安创建工作开展情况广泛征求群众意见,同时宣传平安创建及法律法规;第三,结合“三群”活动,开展“进村入户大走访”活动,组织干部到群众中去,倾听群众意见,以固定电话户为重点,广泛宣传平安创建工作重点和目标、工作措施和要求,讲解平安创建内容,拉近干群关系,进一步提高群众参与平安创建的积极性和平安创建的知晓率。第四,利用专门的工作流动宣传车,按时做、按规划深入到自然村进行广播宣传,确保宣传工作做到“家喻户晓、深入人心”,为开展平安创建活动营造了浓厚的社会舆论氛围。

镇党委把提升群众满意率作为今年工作重点来抓:一是深入开展社会治安突出问题排查整治专项行动。始终坚持“严打”方针不动摇,不断加大对刑事、社会治安等犯罪分子的打击力度。据统计,今年以来我镇共发生刑事案件45起,破获20起,同去年同期发案29起,破10起相比,破案率上升10%;受理治安案件77起,查处66起,比去年同期受理118起,查处110起相比,受理数下降34.75%,查处率下降40%。我镇始终保持高压态势,坚决铲除黑恶势力和团伙犯罪,对那些破坏投资环境的人和事坚决严厉打击,进一步净化经济发展环境。二是在提高治安防范能力上实现新突破。建立健全治保、调解、巡逻、帮教、普法等队伍,切实解决好有人抓、有人干的问题,真正发挥好第一道防线的作用。三是狠抓治安巡逻。镇上巡逻督察和派出所进行不定期抽查,按照各村制定的巡逻重点地区,由带队领导负责填写巡查记录,并将检查结果纳入村级领导干部及巡逻队年度综合考核,镇党委对治安巡逻排名后三名的村和平安创建宣传后三名的村进行全镇通报批评。四是强化治安防范,镇、村干部分工负责、连片防范、群防群治治安防范网络,继续坚持领导干部带班和联防队员24小时值班巡逻制度,在易犯案区域设岗值勤,并及时督促和指导村上治安巡逻活动的开展。有效地维护我镇社会稳定,为我镇实现经济社会又好又快发展创造了良好的治安环境。

今年以来,我镇综治信访维稳中心窗口共受理各类上访案件30件,已成功调处24件,调处成功率为80%,调处率及来信来访答复率均达100%。全年组织矛盾纠纷排查17次,排查矛盾纠纷15宗,已成功调处12宗,消除了大量矛盾纠纷的隐患,极大的减少了矛盾纠纷的发生次数,努力从源头上预防和控制矛盾纠纷。

今年,我镇党委、政府采取多项措施,加大对信访工作的支持力度,全力保障稳定工作。一是镇党委、政府针对信访稳定工作,坚持提前介入,关口前移,防患于未然。从理顺干部工作关系、作风、责任意识等方面要求镇村干部,抓好信访隐患处理和矛盾排查调处工作,坚持超前化解不稳定隐患和矛盾冲突,结合深入开展“三群”活动,变上访为“下访”,建立机关干部联系户制度,定期入户了解村民生产生活中的实际困难,提前掌握群众的思想动态,把握重点,突破难点,解决疑点,增强了矛盾纠纷调处的效果。二是针对越战退役人员,镇党委、政府落实镇村干部一对一、一包一责任制,及时掌握了解其生活状况和思想动态,做好稳定工作。尤其是在重大节日期间,时刻掌握、了解所包人员动向,并将有效稳控在本辖区,确保全镇无一例上京上访事件发生。

全镇全面启动“平安细胞”工程建设活动。全镇“平安细胞”工程建设全面动员部署,各项建设活动工作架构建立,工作机制健全,实施方案制订,全面启动,形成声势。

(一)高度重视,精心组织创建活动。各村、各部门要充分认识到“平安细胞”工程建设是创建平安石潭的基础性工作,高度重视“平安细胞”工程建设活动,把此项工作纳入本地区、本部门平安创建的总体规划同步研究、同步部署、同步督导、同步考核,强化人财物保障,精心组织实施,确保各项建设活动扎实有效推进。牵头组织实施各建设活动的村(社区)、部门迅速建立健全建设工作组织架构和工作机制,认真制定各建设活动具体实施方案。

(二)协同配合,指导建设举措全面落实。各村、各部门充分发挥职能作用和职能优势,各司其职,协同配合,加强对各建设主体人防、物防、技防、自防和安全管理、隐患排查、矛盾纠纷化解、法制安全宣传教育等各项建设工作措施落实的帮助指导,及时回应各建设主体的建设工作有关请求,形成“单一部门牵头组织、各部门协同配合、各建设主体积极实施”的良好建设工作格局。

从平安建设工作开展情况上看,总体情况好的,干部群众是满意的,但作中还存在以下一些问题,亟待解决。

1、信访事件多,有些矛盾由于涉及面广,案情复杂,牵涉无法印证的历史原因等基层政府难以解决。重复上访、越级上访现象存在。

2、治安形势复杂,盗抢案件有时多发,入室盗窃时有发生,群众防范意识淡漠,自我保护能力差。

针对上述存在的矛盾和问题,我们将采取积极的姿态,一方面尽最大努力,及时处理好存在问题和矛盾,另一方面我们将与上级有关部门取得联系,对该解决的问题及时妥善解决,对因涉及政策性难度较大的问题,及时向群众做好宣传解释工作,以控制群体性上访事件的发生。镇党委、政府认为,对于发展过程中出现的矛盾和问题,最终还是要靠发展来解决,为此我们在确定工作思路上,重点要围绕推进农村城镇化,城乡一体化上下功夫,坚持以人为本,树立科学的发展观,促进经济的可持续发展。

1、近期,将联合派出所、司法所、信访办等部门深入各村开展矛盾纠纷大调处活动,重视初信初访工作,及时化解社会矛盾,重点解决一批缠访、难点问题,树立群众观念。同时,继续结合“三群”入户大走访活动,加大平安创建宣传力度,引导群众积极参与平安创建工作,努力提升群众满意度和知晓率。

2、继续抓好村级治安巡逻,注重引导和提高治安巡逻队员的警惕性、预防性,有效降低偷盗的违法案件发案率。

3、进一步健全治安防控网络,为全镇巡逻队员印制联防队员通讯录,形成信息互通,资源共享,充分发挥巡逻队反应速度快,应急能力强,处置突发事件及时的联动机制。

4、动员群众积极参与平安创建工作,进一步提升群众知晓率,参与率、满意率。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十七

近年来,先锋街道在雁峰区区委、区政府的正确领导下,严格按照创建文明单位的总体要求,开拓创新、团结拼搏,发扬“团结、务实、开拓、创新”的先锋精神,唱响“立足文明争先锋,齐心协力创模范”的主旋律,坚持两手抓,两手都要硬,努力推进三个文明建设在更高层次上的协调发展,文明创建工作取得跨越式发展。街道先后被评为“全省最充分就业街道”,全区城市建设管理工作先进单位,全区维护社会稳定和社会治安综合治理先进单位,衡阳市“广场旬旬演、社区周周热”群众文化活动先进集体;计生工作截止2010年连续5年被市委、市政府评为人口和计划生育工作优质服务先进单位;先锋社区被省民政厅评为湖南省综合减灾示范社区。

以优质服务为基础争当文明先锋。

街道办事处作为我党的基层政权组织,为人民服务、为群众办事是其存在的根本。在创建工作中,先锋街道始终坚持以优质服务为基础,立足于先锋街道自身实际,把狠抓机关作风建设,努力创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关作为创建市三星级文明单位的重点来抓。通过抓思想建设帮助广大干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观,正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系,增强广大干部职工的使命感和责任感,提高为人民服务的意识。通过抓制度建设,按照市三星级文明单位的标准,建立健全街道各项管理制度和文明办公室、文明职工和文明家庭等评选标准和办法,帮助广大干部职工树立遵章守纪意识和争先创优意识。通过抓作风建设,加强对干部职工的职业道德、社会公德宣传教育,严格遵守国家机关工作人员行为规范,帮助干部队伍树立服务窗口意识和文明执法意识。通过抓政务公开建设,实行阳光公示,公开办事程序和收费标准,规范干部职工服务行为,方便了居民群众的办事过程,有效地避免了门难进、脸难看、事难办及乱收费等现象。

创建活动拉近了我街政民之间的联系,在全街形成了人人参与、你追我赶、团结拼搏、争当先锋的浓厚创建氛围,提升了街道的优质文明服务水平,促进了我街各项工作的开展,得到了广大人民群众的一致好评。

打响环卫攻坚战创建优美环境。

创建优美环境是文明创建的重要内容,环境卫生工作既是创建优美环境的重点,也是人民群众关注的热点。先锋街道位于雁峰区中心城区地段,环卫工作所面临的压力和挑战相当巨大。今年,我街以迎接全省城市卫生检查阶段工作为动力,以大力整治脏、乱、差为突破口,以创建三星级文明单位要求的标准为目标,大力开展爱国卫生运动,进行了多次集中清理整治活动,打响了环境卫生工作攻坚克难战。在整治行动中,共清理、疏通下水道、化粪池23处,拆除旧垃圾水泥池23个,整顿占道经营摊铺80余家,拆除吊挂物、乱搭建的棚、牌800余处,拆除影响消防安全的违章建筑12处,清除牛皮癣1600余处,清理卫生死角、屋顶垃圾200余处,清运垃圾400余车,使辖区内市容面貌焕然一新,得到了广大市民的交口称赞,在省城市卫生检查中也取得了良好的成绩。

我街积极探索科学合理的环卫管理制度,不断创新环境卫生管理办法,提升环境卫生管理水平,通过将街道的环境卫生管理工作承包给社区环卫清洁公司,建立社区环卫清洁公司负责环境卫生清扫、保洁,各社区配合、监督,街道统一管理的环境卫生工作管理模式的做法,环境卫生管理工作取得突破性进展。街道还在区政府的支持下,投入资金对办公大楼进行装修,办公室翻修一新,并配齐了相关办公用品。

同时,全面“坚持全民卫生日”活动,每周五下午组织机关全体干部职工下到社区参加活动,清扫垃圾、清理“牛皮癣”、清除卫生死角及屋顶垃圾。创建活动实现了在街道机关及整个辖区内创建优美环境、打造美丽先锋的任务,朝着将我街创建成优美、整洁、文明、有序、和谐的市三星级文明街道的目标大步迈进。

齐心协力促发展矢志力创模范。

街道党工委、办事处高度重视文明创建工作,把创建市三星级文明单位作为街道的重点工作,列入重要议事日程。街道党工委苏书记、办事处刘主任多次在文明创建工作会议上强调,全街上下要明确文明创建工作与经济发展的相互关系,将文明创建工作作为我街的重点工作,通过大力推进文明创建活动的开展,优化投资和生活环境,创造先锋特色,努力把我街树立为典型模范街道,齐心协力促进我街经济持续、快速、健康发展。

势头良好,社会保障措施全面落实,社会综合治理力度不断加强,社会治安秩序日趋平稳,辖区人文环境得到实质性提升,社区规范化建设工作稳步推进,社区服务进一步拓展。

在全街各项工作的开展中,我们始终坚持以争当先锋、力创模范的高标准严格要求,推动各项工作任务的扎实开展,文明创建活动硕果累累,成绩显著。街道全面开展创建“最充分就业社区”活动,全街范围内新增城镇就业1231人,其中下岗失业人员821人,帮助222名“4050”人员实现了再就业,帮助城镇零就业家庭实现就业35户;按照“依法、责任、人本、科学、数字、效益、阳光”的社会救助理念,在全街范围内实现了城镇低保“应保尽保”,医疗救助共帮扶117户,256人,累计发放医疗救助金11.7万元,临时救助帮扶6人,共计发放临时救助金额1.7万元,城镇居民社会保险补贴人数达到750人,城镇居民医疗保险参保人数达到3223人;街道各社区积极响应市委、市政府“六进社区”活动,新装修的300余平方米的办公用房正式进入使用,办公室、警务室、图书阅览室、文体活动室等分别挂牌定位,完善了社区的服务功能,确保了社区各项工作的规范化开展,文明社区创建工作即将全面落实完成。

结,增强了凝聚力;促进了我街干部队伍素质的提高,增强了战斗力;促进了社区建设的全面提升,增强了向心力;促进了辖区人文环境的提升,增强了实心力。我们将始终坚持“团结、务实、开拓、创新”的先锋精神,以争当先锋,力创模范的更高要求,不断总结成功经验,改正不足,为使先锋越来越美,先锋的明天越来越好而努力奋斗,全面推动我街创建市三星级文明单位工作迈向新的征程!

二〇一一年十月九日。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十八

今年以来,我镇紧紧围绕县委“九抓一保障”工作措施,把示范点创建作为党建工作的重要抓手,精心谋划,合理布点,深入开展党建示范村及相对后进村转化整改活动,现将示范村创建工作进展汇报如下:

一、合理规划布局,明确创建任务。一是定布局。通过深入开展调查研究,对各村领导班子建设、党员队伍现状、党员干部群众思想状况、经济发展、社会稳定等方面的情况进行全面掌握了解,确定了红沟村“支部+专业合作社”、友好村标兵党支部、西柳村党群教育3个党建工作示范村及土桥村党建工作相对后进转化村。

二是定标准。“农村党建示范村”创建活动不是权宜之计,不是突击性的任务,而要树立长期经营的思想,使其能够长久发挥示范作用。在工作中,镇党委认真落实县委“九抓一保障”党建工作措施,严格按照“抓两头、带中间,点上突破、整体推进”的工作思路,结合板桥实际,制定了详细的创建标准。本着“党建示范村”,要体现高起点、高标准,包括硬件和软件两个方面,都要有一定的超前性和示范性的原则,深入开展党建示范村创建工作。同时,要求创建活动要体现党建工作成效的一些特色性做法,以及在实践中,特别是在推动经济社会发展中取得的实实在在的效果。

三是定责任。建立了“一把手”抓“农村党建示范村”创建工作责任制,明确镇党委书记是“农村党建示范村”创建工作的第一责任人,村党(总)支部书记为直接责任人,全面实施“一把手”负责制和目标管理,从而 形成一级抓一级的明确责任体系。同时,建立创建联系点制度,包村领导和包村干部具体指导开展“农村党建示范村”创建活动,确保把联系点建成党建工作的示范村。四是定奖惩。将“农村党建示范村”创建活动纳入村目标管理范畴,并将村“村两委”抓创建活动的目标、措施、成效作为对村党支部、村委会年终考核的重要内容,奖优罚劣,推动落实。

二、突出创建重点、深化创建效果。党建示范村创建工作坚持抓重点、带全盘,抓先进、促后进的办法,全力推进示范村创建工作,确保示范村长久发挥示范带动作用。

1、建设一个好的领导班子。村党支部班子结构合理,团结务实,廉洁高效,成为坚强的领导核心;村党组织书记政治素质好,工作思路清晰,群众威信高,村“两委”干部都能成为发展能手,主要干部成为发展标兵,具有带领群众共同致富的能力和为群众服务的奉献精神;村“两委”相互配合,关系协调,村委会能够充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的作用;村级配套组织健全,充分发挥各自的职能作用。

2、培养锻炼一支好的党员、干部队伍。党员党性强,整体素质高,能够带头完成各项任务;组织设置合理,党员管理科学、规范;村干部、党员群众思想观念、法制观念、政策观念强,骨干带头作用明显。

3、健全一套好的工作机制。能够认真执行村“两委”工作规则、民主决策制度、“三会一课”制度、“两推一选”制度、村民(代表)会议制度,认真落实村务公开民主管理制度、民主评议党员和干部制度、村干部任期和离任审计等制度以及村民自治章程、村规民约等,做到有章可循,按章2理事,村级各项工作走上制度化、规范化的轨道。

4、创造一个好的小康建设业绩。根据本村实际,制定切实可行的发展规划和年度计划,认真组织实施;积极探索村集体经济发展的有效形式,充分发挥资源优势,盘活集体资产,搞好农民生产和流通等方面的服务;不断加强农业基础设施、村内公益事业建设,改善科教、文化、卫生等条件,提高村民生活水平;村庄规划合理,村容村貌整洁,道路畅通,群众生产生活条件较好。

5、提升好的群众满意度。村干部尊重群众、爱护群众,关心群众,体察民情,带着感情做好群众工作;工作作风扎实,从物质、技术、信息等方面为群众生产、生活提供有效服务;合理有效地利用好村级集体经济,为群众办实事,办好事;群众普遍关心的热点难点问题得到有效解决;农村形势稳定,无集体越级上访现象,无历史遗留问题,群众满意率达90%以上。

三、选优创建载体、强化示范带动。按照“摸清底子、熟悉情况、抓住关键”的要求,深入开展调查研究,全面掌握了解各村基本情况,理清工作思路,明确开展党性实践活动各项工作的方向、重点和目标,组织广大党员群众开展“争当特色产业发展先锋,争当发家致富模范,做带领群众共同致富带头人”的“两争一做”活动和以“推广一项新型产业、引进一个致富项目、提供一条科技信息、带富一批人员、奉献一片爱心”为主要内容的“五个一”主题实践活动及“便民服务”党性实践活动,引导党员带头执行政策,带头遵纪守法、带头履行义务、带头抵制歪风、带头勤劳致富、带头扶贫帮困,夯实党群帮带工作基础。

安标创建工作汇报(热门19篇)篇十九

xx县xx镇xx彝族村认真贯彻民族平等、团结、稳定、繁荣的工作方针,依托资源优势发展煤炭产业,开展新村和水电路等基础设施建设,促进民族团结、进步、和谐。在创建民族团结进步示范村方面主要有五个亮点:

亮点一:解决“安居难”。为彻底解决新云、秧田沟、秤杆边3个自然村因采煤等因素造成房屋开裂等地质灾害问题,xx村以解决村庄绿化、房屋亮化、道路硬化、庭院美化、生活现代化为重点,按照“农村城市化、村庄社区化、村民居民化、住房标准化、设施现代化”的要求,争取市委市政府、县委县政府和民族工作部门的支持,高起点规划、高标准建设示范效应好、带动能力强、可持续发展的xx民族团结示范村。采取上级补、财政挤、项目配、站所帮、社会捐、企业出、群众筹的办法筹措建设资金,20xx年启动总投资2914.25万元的一期安居房工程。在总投资中,上级拨款1090万元,打厂沟煤矿、大炭沟煤矿、小河沟煤矿、打磨冲煤矿、xx省兴云煤矿共捐资1600万元,村民每户只要交款2万元就可住上户型为120平方米的安居房。工程结束后,可统筹解决3个自然村313户1321人的房屋安居和地质灾害治理问题,保障群众有房居住,彻底改善他们的生产生活环境。

亮点二:解决“就学难”。为发展少数民族地区教育,改善办学条件,xx村多方筹措资金发展教育。20xx年以来,新华煤矿、沟发煤矿、红土田煤矿、新寨煤矿率先筹集资金260万元,兴建了新华民族小学、新寨民族小学,投资400余万元建设xx完小主教学楼、食堂。投资3700万元建设xx民族学校,其中大炭沟煤矿捐资413万元、群众捐资20万元、兴云煤矿捐资20万元。现在主教学楼、教师宿舍、学生宿舍、阶梯教室等主体工程已经竣工,主排水工程已完工,食堂、厕所工程正在办理各项审批手续,预计8月份内完工,9月份即可招生。

亮点三:解决“出行难”。xx村地处山区,群众居住分散,最小的自然村只有18户。虽然靠近公路主干线的自然村都修通了公路,但仍然有3个彝族自然村未通公路,其中打磨冲自然村距主公路只有500余米,被一河阻隔,群众行路极为不便。村“两委”一班人看在眼里,愁在心头,多次召开会议,研究该村的行路问题。镇党委政府协调资金15万元建桥梁,群众自发捐出土地,积极投工投劳,企业出动挖掘机械支援,新建了通车公路。厦卡自然村原有14户人家,有6户因交通用电饮水不便搬到坝区居住,尚有8户群众居住在深山老林,过着人背马驮的原始生活。村干部多次进村做工作,动员群众捐出土地,村委会帮助修建进村公路,从根本上解决群众发展难的问题。丁家脑包自然村居住着6户群众,通村的是羊肠小道,村委会协调企业捐资60余万元修通了进村道路。

亮点四:解决“饮水难”。为解决人畜饮水及工程性缺水难题,xx村投资1100万元,从法凹水库引水解决法凹、梨树坪等4个村委会16000余人的饮水及牲畜饮水问题。以厦卡村优越的水资源为基础,计划投入1200万元建设桂花小(一)型水库,解决厦卡等村的人畜饮水、部分工业用水及灌溉问题,目前已投资30万元完成了地质勘探等前期工作。

亮点五:解决“就业难”。近年来,xx村煤炭资源的开发,为当地剩余劳动力安置提供了优越的条件。村委会协调督促辖区内的10个私营煤矿、1个省属煤矿、8个煤炭加工转换企业,每个企业必须吸纳本村富余劳动力100人就业,吸收一部分素质较高的中青年人才进入企业的管理岗位,许多群众靠到煤矿务工走上了致富之路。

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