信息报送工作情况汇报(专业22篇)

时间:2023-12-03 作者:紫衣梦

工作汇报是对一段时间内的工作进行总结和概括,以便更好地评估工作效果和改进工作方法。接下来是小编为您精选的工作汇报范文,希望能够给您一些启发和灵感。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇一

2020年来坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,紧密结合本公司经济社会发展实际,建立健全社会舆情汇集和分析机制,畅通社情民意反映渠道。以网络建设为基础,以制度建设为保障,以舆情信息质量为重点,收集报送有代表性、典型性、倾向性、苗头性的舆情信息,加强对舆情走势的深入分析,提出有效得力的对策建议,对涉及本单位工作内容及时进行跟帖回复,围绕重点、跟踪势点、把握难点,为领导服务,为决策服务。具体工作内容如下。

成立了本单位舆情信息工作领导小组,组长由xx同志担任,副组长由xx同志担任,成员为各部门。领导小组下设办公室,办公室主任由xx兼任,负责单位舆情信息工作的统筹管理及编发《xxx舆情信息专报》。

各舆情信息员负责收集舆情信息,一旦在网络上发现反映本单位相关问题的信息,将其拷贝后注明报送单位、时间、报送承办人、审核人,发送到本单位舆情信息工作领导小组办公室,每一周上报一次。领导小组办公室负责收集各单位报送的舆情信息,定期进行筛选,编辑《xxx舆情信息专报》,并送单位领导批阅。对单位领导批阅后的舆情信息,领导小组办公室按照领导批示内容进行处理,分送各相关部门阅办,对相关部门处理舆情的情况组织文字回应,送相关领导审批后在网络上予以回复。

三、

建立了健全的网络发言人工作制度。

本单位的网络发言人即为单位的新闻发言人。各舆情信息员发现涉及本单位工作的论坛贴文后及时上报,网络发言人对涉及本单位工作或上级舆情信息部门布置的重大网上舆情撰写引导主帖,进行跟评,并转帖正面报道或贴文,同时参与网上日常讨论及策划重大网络宣传活动。

四、下一步工作要求:

网络舆情工作实绩纳入年终考核。单位各部门明确工作重点和任务,特别是要针对网络舆情反应强烈、内容集中的问题制定应对措施并细化工作目标,做到责任到人,确保网络舆情落到实处。

2、严格规范网络舆情回帖的工作内容。

及时对网民反映的相关问题及时回应,加强对回复内容的审查,确保相关回复内容既符合法律法规的规定,又符合相关文件的要求,同时杜绝在回复内容中出现错字、别字以及语意不通等问题。要增强回复内容的针对性,确保回复内容既一语中的,又切实可行,坚决杜绝用应付式、程序化语言回帖或含糊其辞的现象。

3、进一步强化横向沟通。

网络舆情工作采取以块为主、条块结合的方法进行,单位各部门在认真梳理与本部门有关的网民提问之外,要加强与单位系统内的相关单位、部门沟通,特别是网民提问涉及交叉管理的内容时,严格落实“首问负责制”,即网络舆情涉及单位作为牵头单位,确保在相关单位、部门的密切配合下牵头落实办复责任,完成网络办复工作。

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信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇二

按照《中共xxx县委办公室、xxx县人民政府办公室关于加强我县网络与信息安全工作的紧急通知》及《中共xxx县委保密委员会关于开展网络信息安全保密检查的通知》要求,县xxx局及时组织相关股室负责人对本单位网络与信息安全工作进行了全面检查,现将检查情况报告如下:

一、组织领导有力

为确保检查工作落到实处,成立了网络与信息安全工作领导小组,并由局办公室牵头组织,对各股室网络与信息安全进行全方位检查,做到不留死角,确保安全。

二、保密制度完善

网计算机上操作与工作无关的事项等规定;强调了不该知道的不打听,不该外传的坚决不外传等要求;重申了违反保密规定要根据情节依据有关规定进行严肃处理的保密纪律。三是完善了文书管理规定。明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职责,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,实现保密工作制度化、规范化、科学化。四是健全了档案管理制度。对档案管理尤其是密级文件的管理、文印保密和计算机保密均作出严格规定,有力保障了档案安全。

三、措施落实到位

议记录本;涉及人事、财务等重大事项决策的会议,需要保密或一段时间内保密的,都严格落实保密措施,遵守保密纪律,做到了不随意扩散传播;四是严格工作程序。做到了非本机关人员不允许单独留于办公室内,机关工作人员不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件,不随意放置涉密文件,不带涉密文件回家,不擅自将秘密文件传阅至知密范围以外;凡是自己在工作过程中知晓的秘密事项,绝不告诉知密范围以外的人。

一直以来,在局党组的高度重视下,县xxx局的保密工作得到进一步规范和加强。在今后的工作中,我们将求真务实,开拓进取,努力推动保密工作再上新台阶。

xxx县xxx局

二〇一二年八月二日

根据xxx局下发的《关于做好辖区证券期货业信息安全保障工作的通知》精神,在期间xxx证券xxx证券营业部成立了信息安全保障工作领导小组,在组长xxx总经理的领导下,制定计划,明确责任,具体落实,确保了营业部证券信息系统能更好地保持良好运行,为期间提供一个强有力的信息支持平台。

一、信息安全状况总体评价

信息系统运转以来,严格按照上级部门要求,积极完善各项安全制度、充分加强信息化安全工作人员教育培训、全面落实安全防范措施、全力保障信息安全工作经费,信息安全风险得到有效降低,应急处置能力切实得到提高,保证了期间信息系统持续安全稳定运行。

二、 信息安全工作部署情况及采取的有效措施

1、加强领导,成立了信息安全保障工作领导小组

为进一步加强信息安全保障工作,xxx证券xxx证券营业部成立了信息安全保障工作领导小组,做到分工明确,责任具体到人。安全工作领导小组组长为总经理xx,副组长副总经理xx,成员有合规专员xxx、信息技术专员xxx、客服主管xxxx、信息技术备岗人员xxx。

分工与各自的职责如下:xxx为信息安全保障工作第一责任人,全面负责计算机网络与信息安全管理工作、xxxx负责信息安全保障工作的日常事务工作、xxxx负责信息安全保障网络维护和日常技术管理工作、xxx负责日常信息安全保障应急措施工作、xxx和xxxx负责信息安全管理的日常协调工作。

2、日常信息安全管理情况

建立了信息系统安全责任制。按责任规定:安全小组对信息安全负首责,主管领导负总责,具体管理人负主责。制定了《计算机和网络安全管理规定》,服务器和网络有专人负责信息系统安全管理。制定了《外部人员访问审批表》。存储介质管理,完善了《存储介质管理制度》,建立了存储介质领用文档。运行维护管理,建立了《信息系统运行日志记录表》,完善了《信息系统日常运行维护制度》。

3、信息安全防护管理

用机房环境监控系统,可以24小时有效的防范机房环境安全等突发事件。

4、信息安全应急管理

进一步修订了营业部信息系统应急预案,并随着信息化程度的深入,结合实际,不断进行完善。按照每周、每月、每季的应急演练要求,完成应急演练计划,演练文档上报公司总部存档。重要设备如服务器、主交换机、路由器等采用双备份的措施。行情接收和通讯线路采用双备份和多备份的多种手段。电力方面测试了发电机的正常启动并增加了燃油储备,以防备在维稳期间电力突然中断,可以自行发电,保障信息系统正常运行。

四、期间发现的主要问题及整改情况

根据《通知》中的具体要求,在工作过程中我们也发现了一些不足,同时结合我部实际,今后要在以下几个方面进行整改。

存在不足:一是专业技术人员较少,信息系统安全方面可投入的力量有限;二是规章制度体系虽然已经建立,但还不完善,未能覆盖相关信息系统安全的所有方面;三是个别人员计算机安全意识不强、遇到计算机病毒侵袭等突发事件处理不够及时。

整改方向:

一是要继续加强对员工的计算机信息安全意识教育,加强对员工的机算机安全知识培训工作,提高做好信息安全工作的主动性和自觉性。

二是要切实增强信息安全制度的落实工作,不定期的对安全制度执行情况进行检查。

三是要以制度为根本,在进一步完善信息安全制度的同时,提高信息安全工作的现代化水平,便于进一步加强对计算机信息系统安全的防范工作。

五、对信息安全工作的意见和建议

希望上级部门能够经常组织有关信息系统安全的培训,进一步提升信息系统管理工作人员的专业水平,进一步强化信息系统的安全防范工作。

xxx证券xxx营业部 

xxxx 

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇三

全市领导干部会议结束后,局党组高度重视,迅速在全市系统范围内,对会议精神进行了认真贯彻落实。现将落实情况汇报如下:

会议后,我们采取多种形式及时进行了传达学习,并积极采取措施认真贯彻落实。先后对书记的讲话组织了专题学习,开展了专题讨论。要把全系统的工作实际和全市“做大做新做好,建设新型工业基地,再造新***”的要求有机地结合起来,真正地把会议精神贯彻落实到每一位干部职工。在学习贯彻的过程中,大家一致认为,书记的讲话总揽全局,思想精辟,内涵深刻,意义重大,为***发展定下了基调,指明了方向,具有很强的针对性、实践性和指导性。***经济发展要在“十一五”期间实现较大的突破,当务之急要抓住发展这一要务,按照“建设新型工业基地,再造新***”的要求,坚持用科学发展观总揽全局,促进***经济的快速增长。全市系统上下纷纷表示,大家纷纷表示一定要认真学习,深刻领会,要紧紧结合***经济和单位工作实际,扎实履行工作职能,加快自身发展的步伐,用自己的实际行动把此次会议精神落到实处,努力把各方面工作做得更好,确保公司稳定发展,为全市烟农脱贫致富、县乡财政增收,社会经济稳定做出积极贡献。

二、强调紧贴一个中心,强化三种意识。

围绕会议精神,我们提出了“紧贴一个中心、强化三种意识”的工作总体要求。“紧贴一个中心”,就是紧贴***地方经济发展中心,实现经济增长方式的根本性转变。“强化三种意识”,一是强化服务意识。在积极服务***经济建设的同时,不断壮大自身的实力,实现自身与地方经济的同步发展。通过为地方经济建设提供更有效的服务,促进和推进烟草事业的健康发展。二是强化责任意识。扎扎实实履行各项职能,服务好市场,服务好烟农,服务好消费者,进一步整顿规范两烟生产经济秩序,从而为自身的进一步发展奠定坚实的基础。三是强化大局意识。在做到全市一盘棋的同时,进一步使烟草部门的工作融入地方政府的发展主旋律,形成做好各项工作的强大合力。

三、坚持真抓实干,努力实现“三个加强”

(一)加强烟叶生产投入,提升烟叶科技含量,促进烟叶生产的可持续发展。

根据书记“加大新农村的`建设力度,多予、少取、放活,善待农民”的要求,结合工作实际,我们对烟叶生产采取了多种措施保证了农民增收。一是推行基本烟田保护制度,抓紧烟田布局和储备烟田的规划工作。面积争取30万亩,收购保证68万担,争取70万担。努力实现基本烟田保护区按照排灌自如、土壤理化指标合理、生态环境条件能满足优质烤烟生长要求确立。二是采取典型带路,建设示范园区。具体要高标准建设1个万亩“崤山”浓香型优质烟叶示范区,我们称之为1号工程;建设3―4个5000亩示范园,我们称之为2号工程;大面积建设成片连方,我们称之为3号工程。三是打造浓香型优质烟叶,走有机型农业,多施饼肥、绿肥,逐步改良土壤,力争烟叶质量要有新突破。四是加强新式炕房改建,抓好烟水配套等国家扶持项目的落实。拿出配套资金,认真搞好烟水、烟路、烤房等重点项目配套工程建设。改善烟叶生产基础设施,实现烟叶生产资源、环境、社会的协调发展。五是进一步提高烟叶生产的整体技术水平,减轻烟农劳动强度。办好烟农协会,搞好技术培训,解决技术棚架问题。提高烟叶生产技术的到位率,减轻烟农劳动强度。实现烟叶育苗商品化、植保专业化、种植标准化、烘烤自动化,并积极探索烟叶烘烤的专业化模式。

(二)加强卷烟体制改革,整合资源,提高营销水平。

在讲话中,书记强调要“大力发展服务业,提高服务业水平”。结合烟草系统,就是要进一步繁荣卷烟市场,加大网络建设,提高卷烟营销能力。一要紧紧依托现有网络,认真贯彻“稳定销量、提升结构、突出名优、增加效益”指导思想,优化稀缺资源配制,统筹销量和结构的关系,构建新型工商关系,购进适销对路的品牌和规格,最大限度满足市场和消费者的需求。二要进一步强化卷烟营销、特别是客户服务部门的职能,迅速提高市场营销和引导市场的能力水平。三要举办全系统的客户经理培训班,进一步提高他们的理论水平和应变能力。四要认真修订客户经理考核办法,促进营销能力和服务能力的提高。从百牌号发展战略出发,认真搞好品牌置换,培育档次较高的主导主销牌号,通过客户经理队伍作用的发挥,不断强化市场控制能力。最终要确保在销售总量保持基本稳定的前提下,实现单箱均价和毛利额的持续提高。

(三)加强专卖市场体系建设,牢固控制烟草市场,确保市场稳定。

“切实维护国家利益、消费者利益”是我们当前一切工作的根本出发点和落脚点,卷烟市场的稳定就关系到二者的切身利益。这就要求我们一要深入持久地开展卷烟打假工作,始终保持高压态势,挖窝点惩首犯,破网络抓大案,严防周边制假活动渗透,防止制假窝点在境内滋生;二要继续巩固联合打假的长效工作机制,加大对制售假烟犯罪分子的追刑力度;三要防护和化解各种形式的边界冲击,建立与周边地区打假工作协作机制;四要深化打假责任制,强化专卖执法效能检查,层层追究属地出内出现机械制假窝点自身失察的责任人;五要继续抓好市场集中整顿和日常检查相结合工作,重点加强对“三大”场所的整顿。六要继续抓好专卖队伍的培训和管理工作,进一步提高专卖队伍整体素质。七要处理好刚柔关系,积极探索和推行“民心专卖”工程,进一步夯实市场建设的基础。八要努力抓好专卖信息化建设工作,提高工作效率和服务质量。充分利用现代化信息网络技术,实现市、县级按程序办案和数据信息分析自动化,提高专卖执法的公正性,查处内部案件提供案源,促进生产经营行为的规范。九要社会法律意识进一步增强,行业内依法办事、守法经营能力明显提高。十要开展社区化专卖管理,建立商户自律组织工作,抓好“民心专卖、春天服务”活动,提高规范执法,依法行政水平。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇四

为做好20__年信息报送工作和信息公开工作,提高工作效率,更好地为领导决策参好谋服好务,充分发挥好指导工作、下情上达的作用,现将进一步做好信息报送工作计划如下:

切实加强组织领导。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能股室承办。各级领导要带头开展调查研究,掌握工作进度和发展动态。要“以公开为原则,不公开是例外”的原则,认真做好信息报送工作。要建立信息报送工作协调机制,由办公室负责信息收集、报送的组织协调工作以及综合性信息的采编报送,各职能股室负责业务信息采编报送。要建立信息报送审核制度,由办公室负责报送信息的审核把关,重大信息由主要领导审批,做到信息报送主动、及时、准确,保证信息质量。报送情况须经过充分论证,认真修改,由主要领导审核后,再予报送。要完善重大突发紧急信息报送责任制度,凡重大突发紧急事件,必需按照规定的程序上报相关部门,并及时通报给上级主管部门。要建立信息跟踪反馈制度,对于一些重大信息和问题信息,按领导意见处理后要跟踪调查,及时掌握处理情况,搞好信息反馈和续报工作。

二、突出工作重点。

要突出国家法律法规、宏观调控政策贯彻落实等方面情况;突出当地党委、政府和系统的工作重点、难点;突出领导关注、群众关心的热点、难点、焦点问题,紧急突发事件。

三、改进工作方法。

完善和利用好金土工程系统工作目标管理,系统工作等渠道发现、挖掘和采编信息,注重综合性、动态性、特色性、问题性、前瞻性、时效性信息的处理编辑,切实提高报送信息的质量和采用率;要善于从实际工作、具体事态、群众呼声中发现问题,找出规律,科学确定调研课题。对各级预约信息的采编和调研课题的调查要认真组织力量,深入调查研究,务求真实快捷高质。凡向党委、政府等部门报送的信息,应同时报送上级机关部门。

四、加强队伍建设。

要明确专职信息人员,稳定信息员队伍,强化信息工作责任,加强对信息工作的领导。要从政治、生活等方面关心从事信息工作的同志,建立完善的激励机制。要加强信息报送传输网络建设,提高政务,人员使用金土工程系统的操作水平,确保信息报送渠道的畅通。

为进一步做好20__年政务信息工作,充分发挥政务信息工作在决策参谋、指导工作、宣传车站办事处中的重要作用,推动信息工作制度化、规范化、科学化,结合我办实际,对政务信息工作作了具体详尽的安排:

一、加强对政务信息工作的领导。

成立了政务信息工作领导小组,组长由办事处党委书记于国君同志担任,副组长由办事处主任张仕平担任,确定信息报送员。本办事处各科(站、所)、社区要指定一名文字水平高、责任心强的同志作为信息员,负责本基层信息的收集、编辑、整理、报送工作,街道办事处党政办负责对上报的信息进行整理加工及择优上报区委、区政府及相关各部门。做到每半月出一期《信息简报》,以信息平台为依托,建立措施得力、反应灵敏、应对高效的政务信息工作网络,切实加强政务信息报送工作,为领导决策提供及时、准确、全面的信息服务。

信息考核通报。党政办作为政务信息工作的具体承办和督促、指导单位,按照要求在信息工作制度、标准、规范、程序等方面采取更有力的措施,加强对各部门信息工作的调度、督促、考核等工作。同时要进一步完善信息工作通报制度,实行政务信息计分考核办法,对各单位报送信息采用情况实行定期通报。

三、明确政务信息报送重点。

报送政务信息要突出重点,服务大局,着重报送对辖区经济社会发展有影响的全局性、战略性、宏观性、政策性问题及本部门、本单位全年重点工作、重大项目的进展情况。主要包括:1、围绕区委、区政府、对口部门、本单位工作重点及时报送工作进展情况和存在的问题;反应新情况、新思路、新举措、新经验。2、上级部门对某一项工作的政策、要求和措施及政策落实的情况。3、群众普遍关注的热点、难点带有苗头性和社会倾向性的信息。4、领导关注和要求了解、举报的其他各方面信息。5、领导的调研报告和专题性署名文章。6、具参考价值和可操作性的分析、预测、意见、对策等。7、办事处统筹发展、重大项目建设、经济转型建设、产业优化升级、扩大消费需求、富民惠民、灾后重建等重点工作的落实和进展情况。8、政府各部门在贯彻落实党委、政府重大决策部署中出现的新情况和探索出的好做法;着力解决难题,确保经济持续稳定增长中的新经验、新典型。

信息报送要按照求快、求实、求新的要求,坚持以质量为中心,有计划、有针对性地搞好政务信息的加工和综合利用,做到及时、准确、全面。

(一)增强信息的针对性。要围绕全办事处中心工作,突出发展中的重点、热点、难点问题,特别是可借鉴的新举措、新经验,广泛收集,深度挖掘,重点反映。内容主张有情况、有分析、有建议、定量分析与定性分析,两者有机结合。

(二)增强信息的时效性。重要信息要求当天报送,对重大紧急信息内容必须在1小时内整理报送;重要会议、活动和其他相关业务工作信息根据进展情况及时报送日常坚持每半月编写一份《信息简报》。

(三)每条信息的具体内容都要有事件(事项)发生的时间、单位、过程(含存在问题)、结果。信息报送要准确、完整。事件(事项)真实可靠,所发生的事例、数字、单位必须准确无误。

(三)加强信息的综合调研。围绕中心工作和领导决策需要,结合我镇实际,选好题,搞好调研,写好稿件,上报有情况、有分析、有对策建议的调研信息,全年至少1篇。

(四)加强问题类信息报送。要密切关注当前经济运行动态和社会发展情况,及时有针对性地反映经济运行和社会发展过程中的苗头性、倾向性问题,提出有价值的建议和意见,为领导决策服好务。

(五)报送政务信息要严格把关,认真审核,确保政务信息内容真实、数据准确、文字精炼,反映的.情况客观全面。

(六)政务信息工作试行年终考评奖罚,每年2月由办。

公室根据各科(站、所)和下属单位的信息报送情况进行考评,对政务信息工作成绩突出的科(站、所)社区和个人给予通报表彰,并予以奖励,对考核不合格的单位和个人给与通报和批评。

车站街道办事处。

20__年12月30日。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇五

(一)加强组织领导,健全工作机制。我社党委高度重视政务信息报送工作,成立了政务信息报送工作领导小组,由一把手任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责政务信息报送的具体工作,并指定专人负责市供销社政务信息报送工作,形成了一把手负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制,规范有序推进我社政务信息报送工作。

(二)加强宣传教育,提高思想认识。我社党委多次组织全体干部、职工学习政务信息报送的有关规定,并专题召开全市供销社系统组织召开业务工作培训会,针对全市供销社系统日常工作中公文写作、信息报送、相关法律法规知识等方面存在的不足,聘请专家重点辅导办公室文秘工作、信息宣传等相关知识。同时要求各县(区)、市社各科室把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实,积极协助配合市社办公室,及时上报信息,确保全面完成政务信息报送任务。

(三)完善各项措施,切实开展工作。一是制定目标任务,纳入年终考核。我社严格按照市委办制定的《x市党委系统信息工作规则》,制定本单位信息目标管理考核办法,把目标任务落实到各科室,确保全年政务信息报送工作全面完成;二是不断完善考核方案。对《市供销社信息目标管理考核办法》作了进一步完善,规范了政务信息报送的基本原则、目标要求,明确了市供销社政务信息报送范围、报送方式、职责分工、记分办法、奖惩措施,并严格按照制度来开展政务信息报送工作;三是拓展渠道和形式。我社主要通过以下几种形式对单位相关情况进行报送:x、通过党政网信息报送系统。x、党政网和政务外网政务信息公开填报系统。x、编报社务信息。x、利用新闻媒体及时反映我社工作及业务开展情况。x、通过政府门户网站适时将市社工作动态、工作情况在网上公布;四是深化信息内容。通过上述途径,多形式、多渠道、多层面对我社主要工作开展情况、群众关心的热点问题等及时向市委、市政府进行汇报。

(四)督促检查落实,确保信息报送工作取得实效。我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,较好地做到信息报送不走形式、不搞花架子、不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。特别是《市供销社信息目标管理考核办法》制定出台后,按照《办法》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查,从检查情况来看,目前政务信息报送工作运行情况较好,各项工作有序高效地开展。

我社政务信息报送工作虽然取得了一些阶段性成果,但也还存在着采写的信息视野不够开阔,质量不高等问题,主要表现在:一是信息调研力度不够,对信息对象未能深入开展调查研究,未能准确把握出现的新情况、新问题;二是信息内容质量不高。在实际工作中,存在着由于工作相对较多,信息报送人员为完成规定的任务,只突出完成信息数量,而很少在质量上下功夫,导致一些信息反馈大多是一个模式;三是信息报送意识不强,存在该报的没有报现象;四是信息时效性弱,部分能在工作过程进行中报送的信息在工作结束时才报送,存在慢半拍现象。

政务信息报送是一项非常严肃的工作。今后,我社要以“强化领导、提升质量”为中心,进一步强化大局意识、服务意识和质量意识,在认真总结经验的基础上,不断探索政务信息报送的规律、拓展报送的内容、规范报送的程序,不断推进政务信息报送内容规范化、形式多样化、程序制度化、工作责任化,健全和完善政务信息报送的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进政务信息报送工作。做到信息报送工作以反映我社各项工作为重点,紧跟工作形势,真实地让上级部门和领导掌握我社工作状态,切实为领导科学决策,指导工作当好参谋。并确保全年目标顺利完成。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇六

***市局信息工作情况汇报我局(营销部)自开始实行“三集中”管理,与全市系统保持统一营销网络模式。两年来,在省局及市局信息中心正确领导和关心支持下,信息工作紧紧围绕以安全为基础、以服务为中心这两个宗旨,认真按照《全市烟草系统信息化工作目标管理评价考核细则》,有条不紊地开展工作,确保了系统安全稳定运行,取得了一定的成绩。一、领导高度重视,制定一套行之有效的制度。在卷烟销售系统使用初期,操作人员使用随意性较大,对信息工作在企业发展过程中的重要性认识不足,近几年来特别是“三集中”以来,我局加强了电脑、网络管理等信息方面的培训学习和使用,提高了员工的认识,现在,我局干部职工已经认识到在烟草行业特别是卷烟销售服务行业,高标准、高质量的信息化、数字化工作平台成为提升企业综合竞争力的重要砝码。在局领导的高度重视下,我们成立了以局长(经理)为组长的信息化工作领导小组,并将信息工作纳入办公室年度考核范围,明确一名副股长负责信息系统管理,加强了领导和管理,同时制订了一系列的制度和操作要求进一步规范了信息系统的管理和使用,为我局各项工作的正常开展提供强有力的保障。[出自-]二、做好信息安全工作,确保系统正常运行。脱离了安全,一切工作都将成为无源之水、无本之木。一直以来,我局将信息“安全工作”都摆在了各项工作的首要位置。以来,我们针对信息化建设安全要求的特点,一是系统管理员严格根据各个岗位工作需要设置合理的操作权限,定期对全局计算机进行检查,定期更换密码;二是按照iso9001的要求建立健全信息工作基础管理制度,确保系统安全稳定运行;三是对于人为使用不当造成的'设备损坏,给予罚款并偿的处罚。在不断强化安全意识的同时,我局还积极响应省局、市局信息化安全建设的需要,加快了信息机房安全设施的添置步伐,两年来累计为信息机房的安全建设投入达1.5万元。信息工作始终以“安全”为起点,为我局各项工作顺利开展提供了强有力的保障,也为我局新形势下进一步开展信息化工作提供了强有力支持。三、信息工作坚持以人为本,以服务为中心。企业的信息化过程实质是企业提供服务规范化、合理化、追求最大化的一个过程。今年以来,我局办公室把信息工作立足在为企业服务、为领导服务、为职工服务这三个服务上,坚持以人为本,以服务为中心。(1)。

为企业服务企业发展,信息化先行。我局(营销部)连续五年夺得岳阳市目标管理第一名,可以说信息工作起到了相当重要的作用。1、为客户分部建立统一的交流、学习及工作系统平台,提高了客户经理的工作效率;2、为满足配送需要,积极向市局及东软反映需求,在东软系统中完成了我局数百名代送户的配送工作,为送货员减轻了相当大的工作强度,减少了出错率;3、通过架设内网服务器,合理选用各方面软件,加快我局了实行无纸化办公的进程,在提高各科室工作效率的同时,一定程度上降低了办公费用,增强了企业经济效益。(2)。

为领导服务企业的信息工作必须为领导决策提供强有力的信息支持。今年,我局办公室为满足领导各项决策需要,在不断向市局及东软公司反映工作需求,强化系统内各报表有效利用率的同时,根据我局自身独有情况,自己动手收集整理数据,并根据收集的数据及时写好销售情况分析,为领导的决策提供可靠的依据。同时,积极做好各阶段信息工作建设的汇报,为领导的决策做好技术上的支持。(3)。

为职工服务强调以人为本是我局信息工作的一个特点。信息化建设离不开人,特别是离不开在一线工作广大职工的积极性。针对县市局职工信息知识普遍缺乏的特点,要提高其积极性,学习培训是重点。我局坚持以培训为主要手段,以经济措施及行政措施为辅助,组织、鼓励甚至强制广大职工参加各种形式的电脑、网络、信息化知识的培训,提高了员工对信息化管理的认识和实际操作能力。总的来说,在上级的正确领导下,我局的信息工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,我们将一定再接再厉,高标准、严要求,努力完成今后的工作任务,力争信息工作再上一个新台阶。

***市烟草专卖局办公室。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇七

1、围绕县委中心工作,完成对上信息报送任务。计划每个工作日向州委办公室上报常规信息3条。重点反映我县在贯彻落实省、州方针政策及重大战略部署,推进经济转型跨越发展的新思路、新做法和存在的问题、建议。

2、努力提高信息质量,提高信息服务水平。在服务本级党委方面,信息科将重点反映各乡镇、各部门贯彻落实县委决策、部署情况和在推动各项工作过程中采取的新举措、总结的新经验、取得的新成果,以及县委领导关心、关注的重大项目进展情况、社会动态信息等。

3、精心编发信息刊物,为领导提供有价值可供参考的信息。20xx年,主要编发三类信息刊物:《信息摘报》、《来凤信息》、《直报信息》。以《信息摘报》为载体,为本级领导提供信息参考、参谋服务;抓好《来凤信息》编发工作,对各乡镇、各部门信息报送数量、采用文稿数量及时通报,激发各乡镇、各部门信息调研工作积极性,增强信息报送情况透明度;《直报信息》主要编发我县境内发生的重大紧急信息,供县委领导阅。即时编发。

4、健全信息工作制度,规范信息报送秩序。进一步健全信息编发、报送、登记、通报制度,完善重大紧急信息审签、登记、保密制度。重大紧急信息务必经领导批示后上报州委办公室,并做好登记。确保重大紧急信息无迟报、漏报、瞒报等情况。

5、建立考评办法。计划拟定《20xx年信息工作考评办法》。20xx年,将把信息工作纳入各乡镇、各部门综合考评内容,年终对信息工作成绩突出的单位及个人进行表彰。

6、抓好日常工作,实现全方位服务。办公室是一个分工不分家、联系紧密、运转高效的集体,信息科作为县委办公室的一部分,一定会牢牢树立集体荣誉感,在做好本职工作的同时,进一步加强与其他科室的团结和协调,兼顾好其他工作,为县委办公室发挥好中枢要位增添力量。

7、严格通报制度。每个季度,将对各乡镇、各部门上报信息和采用情况通过《来凤信息》刊物进行通报。并对出现重大紧急信息迟报、漏报、瞒报等情况的乡镇和主管部门即时进行通报。

8、指导信息业务。通过以会代训的形式对全县信息工作进行指导。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇八

根据市局(分公司)的工作安排,县局(公司)落实有关职能科室人员对照调研提纲,实事求是分析**烟草思想政治工作、廉政建设和党建工作现状,研讨目前存在的主要问题,寻求下步工作的对策。现就有关事项汇报如下:

一、思想政治工作方面。

(一)依照省局(公司)提出的打造浙烟网络品牌的工作方针,紧紧围绕局(公司)职代会提出的“做精做细主业,做强做大副业,争当行业新一轮发展的领跑人”的工作目标,为针对性做好干部职工思想政治工作,我们采取集中教育与随时教育,利用每周三上晚上行政学习,每月一次中层干部例会和年度工作会议,深入学习十六大精神,对干部职工进行爱国主义、社会主义、马克思基本原理和“三个代表”理论教育,培育“四有”职工队伍,加强爱岗位,爱企业教育,进一步加强工作责任性和主人翁敬业精神,同时,通过局领导班子找中层干部谈心,中层干部找职工谈心,行政科室联系网点,每月一次下基层,答疑解惑,解决实际问题。

在获得省级文明单位基础上,继续落实专人负责,坚持有计划有步骤地开展创建“文明科室”、“文明科员”等系列活动,加强与社会各界交流沟通,树立良好的文明示范窗口形象,并坚持不间断做好文明单位档案,做到资料齐全、管理科学。修订完善一系列规章制度,在日常工作中定期或不定期督查考核,并在年底总结表彰,使职工学有榜样,赶有目标,同时树立典型,以身边人教育身边人,如泗洲头专卖人员赵峥、郑海敏雨中勇救车祸受伤女工,谢绝酬金,救人不留名。同时,突出榜样引路作用,邀请京城“活雷锋”孙茂芳的现身说法,[找材料到大-秘-书-网--网上服务最好的文秘资料站点]在丹城、石浦两地作报告,鼓舞教育广大干部职工,受益匪浅。

局机关党总支现有正式党员90人,下设4个党支部,约占在册职工总人数的7.28%。充分发挥党员干部先锋模范作用,在本职岗位上体现“标杆”作用。但工作中也存在许多不足,如组织生活比较单调,党支部组织的活动影响力不大,部分党员意识比较淡薄,对党员干部的监督力度不够。目前局机关党总支刚进行了换届选举,工作有待不断开拓创新,完善提高。

局(公司)运用各种载体,开展系列丰富多彩的文体活动,使广大员工始终保持旺盛的进取精神,在企业中营造了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围,使企业文化建设达到进一步的拓展和延伸。今年以来,以参加第二届浙江烟草艺术节为契机,不断提高干部职工素质。动员发动广大职工参加宁波烟草之歌歌词征集,大合唱比赛,文艺演出等系列活动,其中,应征的宁波烟草之歌歌词被市局录用,文艺节目演出获二金一银。组织公司下属7个网点,以烟草加盟者为骨干,开展心连心文艺演出活动,每个网点一台戏,一般十多个节目。在当地剧院演出,分别召集全体烟草加盟者观看,收到了较好效果。国庆前夕,与丹西街道联合举办广场文艺演出,观众反响热烈。下步打算在金秋十月,精选15个节目,赴公司下属7个网点汇报演出。

局(公司)思想政治工作部门职责健全,任务明确,唯一不足的是县级公司没有专职人员,只有兼职。

(二)干部职工队伍的整体素质参差不齐,尤其是第一线的专卖人员和访销配送员工队伍的整体素质尚待进一步提高,业务人员的管销理念,专卖管理员与管理对象的思想沟通服务工作还较粗浅薄弱,职工的忧患意识、危机意识、上进意识、拼搏意识还不是很强。面临当前改革形势下,部分干部职工普遍存在等待、观望的心态。面对竞争压力,广大干部职工,一是希望单位能创造条件,提供学习、培训机会,化危机为动力。二是希望通过改革能增加工资收入。三是希望提供发挥才能平台,形成良好的激励机制。

在当前各项改革不断深化的情况下,广大干部职工主要关注热点、难点问题有:一是随着烟草财政财务上划,以分公司为主体的一库制格局形成,取消县级一级法人资格,加上**开始对三产企业落实经济责任承包责任制,实施主业与副业脱离后,部分干部职工担心工资收入是否降低。尤其是**烟草人员多,中层干部多,下属三产企业多,有面临下岗再就业,竞争上岗的困惑。二是随着烟草财政财务上划,各项费用额定。**目前实施对烟草零售加盟店建设和管理的制度,管理费用从何处开支,各项工作是不是要打折扣。三是随着专卖取消服装后,专卖队伍形象受到一定影响,部分专卖人员存在专卖红旗能打多久的困惑。

工作重点:继续开展思想政治工作和精神文明创建,形成齐抓共管的大政工局面。根据省市局政工会议精神,结合**烟草实际,根据局党组提出的“一个宗旨、三大理念”,围绕“满意”这个宗旨,确立“人人参与,学习创新”,发挥共青团、工会组织的助手和纽带作用,以适应目前烟草以分公司为经营主体的格局转变,扎扎实实做好电话订货、访销分离、一库制配送工作,确保烟草行业持续健康发展。

(三)按照上级要求,积极开展党组中心组理论学习,一般是每季度开展一次,以中层干部例会形式,主要学习中央十六大三中全会精神、四中全会精神和党的二个党例及科学的发展观,学习《公民道德实施纲要》,36家城市烟草专卖局(公司)联合倡议书,钱经理与徐副局长在全省烟草专卖、商业系统工作会议的讲话和**县委肖书记在全县加强机关效能建设会议上的讲话。班子领导写文章、谈体会,帮助广大干部提高思想认识,坚持理想、信念不动摇,树立正确的权力观、地位观、利益观,立足本职,勤奋学习,刻苦钻研,不断提高政治素质、业务素质,以推动烟草行业持续健康发展。

局长经理丁丹峰亲自深入各基层网点和多元化企业进行全面发动,讲解国际形势,烟草行业改革发展现状,阐述“一个宗旨、三大理念”的重要性,在全体员工中产生广泛的影响。

建议中心组学习要联系实际,务实,针对社会上存在的热点、难点问题,多开展专题性、研究性学习,解决单位实际问题,收到实效。

(四)为注重实效,紧密联系工作思想实际,**烟草主题教育和主题活动自始自终做到六个结合:一是与“争创学习型企业,争做知识型员工”结合;二是与一库制配送,打造网络品牌结合;三是与规范经营、综合管理结合;四是与专卖管理依法行政、专卖诚信等级管理、加盟店管理、经烟户自律组织结合;五是与机关效能建设,双服务民主评议结合;六是与文明窗口建设结合。按照省、市局“三满意”和局(公司)“一个宗旨、三大理念”,各科室、部门通过召开各种形式座谈会或下基层专题调研、季度工作目标考核等形式,认真排查问题,同时,局(公司)拟定“如何创建学习型企业”,“为打造诚信象烟做些什么”等10条讨论提纲,由专卖、业务、多元化企业分管领导召集,深入各相关科室部门组织讨论,在全体员工中开展“如何做好本职工作”网上征文比赛,以参加第二届浙江烟草艺术节的契机,积极组织人员参加浙江烟草诚信警句征集活动、宁波烟草之歌征集、大合唱比赛、文艺汇演等活动,均取得较好成绩。各职能部门围绕各自工作实际,讲问题找对策,主题教育内容丰富多彩,使全体员工进一步明确“诚信”的基本含义和要素,掌握建立诚信体系的方法,妥善处理构筑诚信烟草,与打造浙烟网络品牌,规范经济秩序三者之间关系,推动了局(公司)各项工作顺利开展。

在“以人为本,打造浙烟网络品牌”的新形势下,行业主题教育和主题活动的内容应该紧紧围绕“人”来做文章,从过去注重物质基础,向注重教育和开发人力资源转变,以如何调动人的主观能动性和充分发挥人的潜在能力为重心,不要求“高大全”式的完人,尽量以法律标准而不是纯粹以道德的尺度来衡量一个人,不斤斤计较一个人固有的人性弱点,把一个人的潜能充分发挥出来。一方面要求企业尊重员工的价值,在企业中形成“能者上、平者上、庸者下”的用人激励机制。另一方面,通过不断学习进修,使员工不断提高自身素质。在形式上要形成一种有效的激励机制,比如设立专门的奖项等形式来发挥人的主观能动性。

(五)对精神文明考核内容与形式,我们建议:尽量与创建文明建设的台账有机结合起来。烟草部门大都在创建各级文明单位,每年都要做台账,行业考核要另外做一本台账。主要在编排上,内容与形式没有统一。

(六)打造浙烟网络品牌,建立现代烟草流通企业应树立三大理念:一是敢为人先。永远保持创新的活动,永远走在进代的前列。二是着眼大局。把浙烟网络看作一个完整、统一的企业系统,每一个浙烟人都是这个大系统中的一个齿轮,共同承担运行浙烟网络的任务。三是持续发展。要把人的发展放在第一位置,重视人力资源建设,保持企业发展后劲。

创建有浙烟特色的'企业文化重在与时俱进的文化发展理念,要把时代精神融入到浙烟精神中来,全面吸收民族的和世界的文化养分,创建既富有民族特色又具有世界精神的浙烟文化。

(七)加强基层工会建设。一是要加强政治理论学习,不断提高自身建设。二是要加强职工思想道德建设,自觉成为遵纪守法的模范,具有敬业奉献,与时俱进,求实创新精神。三是要坚持职工代表大会制度,完善企业民主管理,让职工参政议政,行使民主管理,发挥主人翁作用。四是工会工作要服从服务于企业改革大局,成为党联系职工群众的桥梁纽带,依法维护广大职工的合法权益,为他们办好事、办实事,落实职代会的职权。

进一步加强企业民主管理:一是始终要坚持全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针,充分体现并尊重职工代表民主参与,民主管理的权利,企业重大规章制度、经营决策等方案都要通过职工代表大会讨论通过。如企业重大决策、签订合同、人事变动、职工福利、奖金发放等都要力争做到企务公开,要让职工了解情况,知道过程,维护企业的发展和稳定。二是企业民主管理工作必须紧紧围绕企业的发展、经济效益等展开,充分发挥职工代表民主参与、民主监督、民主决策的积极性。三是加强企业民主管理必须在实事上下功夫,要认真对待职工代表的提案建议、意见。

在推行政务公开、企务公开方面:一是确定公开内容:1、企业重大问题决策公开。2、企业干部的选拔、任用。3、涉及职工切身利益的问题。4、企业经营状况。5、干部职工收入和待遇。6、企业业务招待费使用情况等。二是抓好公开形式的落实:主要是以职工代表大会为企业公开的主要载体,充分发挥职代会的作用,发动职工代表对需要公开的重大事项进行讨论审议,鼓励职工通过提案形式献计献策。我们建议:1、要多组织一些参于面广的体育活动,如团体体操比赛、拔河比赛。2、组织技能操作表演,如香烟的阵列摆放、服装的包装、礼品的包扎、计算机操作、仓库保管员收发准确率、驾驶员应知应会等。

(八)在创建品牌、提升品牌、服务品牌上,行业思想政治工作应着眼于先进的理念,把先进的政治理念、经济理念、文化理念引入到日常的思想政治工作中来,紧密联系时代、联系实际,走出“务虚”的怪圈“,使思想政治工作有声有色。

二、纪检监察工作方面。

(一)局(公司)设立纪检组,由专卖副局长兼任组长,下设纪检监察室,配备主任、副主任等3人,职能健全,职责明确。

(二)认真做好《浙江省反腐倡廉防范体系实施意见(试行)》学习领会和贯彻落实工作,把反腐倡廉工作推向一个新的阶段。根据行业发展和年度工作实际,学习贯彻《宁波市烟草系统党风廉政建设目标责任考核办法》。局(公司)首先每年与宁波市局(分公司)签订党风廉政责任制,然后与下属科室、部门层层签订党风廉政责任制,做到横向到边,纵向到底,不留死角。领导干部做到带头履行职责,严格执行纪律,自觉接受监督。近年来无党员干部重大案件和严重违纪事件发生,也无责任追究情况。

(三)认真执行中央作出领导干部廉洁自律各项规定,领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律这“四大纪律“及八项要求,经常对照检查自己从政方面存在的问题,在自查自纠的同时,虚心听取周围同志和群众的意见,自觉端正自己的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。今年打算认真开展领导干部年度述廉评工作,建立干部廉政档案(主要指形式)。

(四)加强对领导干部,特别对“一把手”的监督可以采取:一是重大问题、重大事情集体商量,并经职工代表大会通过。二是召开民主生活会。三是设立意见箱。四是可以采取目前社会试行的“一把手”不分管财务形式,可以更加有效对领导干部实施有效的监督。五是开展多种形式警示教育活动,强化自律意识;注重选拔管理,真正做到“民主”选举,注重制度建设,强化约束机制;从机制上创新,如实行领导干部职务消费货币化改革;从源头上治腐。六是领导干部要重视纪检监察工作,充分利用“保护、教育、监督、惩处”等职能,参与到各项业务流程去,建议监察职能垂直上划管理,直接对上一级党组织负责。七是重视8小时外管理,从朋友、邻里关系,考察领导干部,注重外部监督。

纪检组长与下级主要负责人谈话形式刚刚开始,谈话内容要归入领导干部廉政档案,多少有些警示、约束作用。

(五)针对性做好新时期烟草干部职工思想政治工作。一是答疑解惑工作,帮助干部职工树立危机感,烟草改革是必然趋势;二是坚定专卖制度不动摇,目前随着人员分流,专卖队伍只能加强,不会消弱;三是趁烟草目前有条件,在国家政策许可范围内,适当提高干部职工养劳金、保险金、公积金,解决干部职工后顾之忧;四是加强学习,树立终身学习意识,不断提高自身素质修养,应对烟草改革的大趋势。

(六)目前局(公司)主要规章制度修订后共有32个,包括会议制度、学习制度、干部谈心沟通制度、工团活动制度等,大都贯彻执行,有一小部分通过实际操作,还须逐步完善。下步还必须建立干部选拔任用、基建工程和大宗物品采购等监督管理制度。

(七)贯彻落实省局(公司)“六条纪律”和市局(分公司)有关行纪行规规定,开展行纪行规督查。围绕局(公司)中心工作开展效能监察,以干部群众关心的热点、难点问题作为选题立项,查清漏洞,建章立制,提出监察建议,从而有力推动各项工作顺利开展。效能监察为企业领导提供决策依据,从而推进从严管理,规范发展的总体要求。

(七)随着《中国共产党党内监督条例(试行)》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定》出台,加大责任追究,督促党员干部履行职责。加上近几年查处一大批腐败分子,反腐倡廉工作形成高压态势。使当前行业反腐倡廉工作形成一个良好的平台。行业内外各级反腐倡廉机构设立,职能部门健全,职责分明,层层落实廉政建设责任制,形成良好氛围。但也存在一定问题,因烟草体制关系,领导干部权力过于集中,有些重大经营项目没有审批,客观原因也有政府指令,有些项目分析论证、项目审报不及时,不规范经营时有发生。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇九

为做好20__年政务信息公开、政务调研、政务信息和__合作经济网站信息工作,提高政务和网站信息采编质量和水平,确保政务调研、政务信息工作有深度、有广度、有成果,更好地为领导决策参好谋服好务,充分发挥好指导工作、下情上达的作用,现将进一步做好政务调研、政务信息及网站建设提出意见:

制度,凡重大突发紧急事件,必需按照规定的程序上报相关部门,并及时通报给上级主管部门。要建立信息跟踪反馈制度,对于一些重大信息和问题信息,按领导意见处理后要跟踪调查,及时掌握处理情况,搞好信息反馈和续报工作。

二、突出工作重点。

要突出国家法律法规、宏观调控政策贯彻落实等方面情况;突出当地党委、政府和系统的工作重点、难点;突出领导关注、群众关心的热点、难点、焦点问题。

三、改进工作方法。

要改进采编方法,注重调查研究,拓展信息来源渠道。要主动捕捉信息,善于从会议、公文、信访、内刊杂志、新闻、系统工作等渠道发现、挖掘和采编信息,注重综合性、动态性、特色性、问题性、前瞻性、时效性信息的采编,切实提高报送政务、网站信息的质量和采用率;要善于从实际工作、具体事态、群众呼声中发现问题,找出规律,科学确定调研课题。对各级预约信息的采编和调研课题的调查要认真组织力量,深入调查研究,务求真实快捷高质。凡向党委、政府等部门报送的信息和调研文章,应同时报送市供销合作社办公室。

四、严格目标管理。

20__年,政务信息公开、政务调研、政务信息和网站信息任务继续纳入系统工作目标管理,考核时间截止到20__年12月底。政务信息实行分值考核和定期排名通报(考核办法另行通知)。

五、加强队伍建设。

各县(市、区)供销合作社要明确专职信息人员,稳定信息员队伍,强化信息工作责任,加强对信息工作的领导。要从政治、生活等方面关心从事信息采编工作的同志,建立完善的激励机制。要加强信息报送传输网络建设,提高政务、网站信息采编人员使用现代传输工具的操作水平,确保信息报送渠道的畅通。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十

年政府工作报告主要目标任务和民心工程完成情况;市委、市政府有关会议的贯彻落实情况,以及专题工作的进展完成情况。

(一)国有企业、国有资产监管、投融资体制等重点领域和关键环节的改革进展情况、存在问题及建议。

(二)实施“走出去”和“引进来”战略,加强区域合作,全面深化与东南亚、南亚的合作,通路、通商、通电、通关等“四通”工作开展情况。

(三)完善招商引资办法,改善投资环境,创新招商引资方式的做法及成效。

(一)自主创新的投入情况及创新成果;科技合作项目取得的成效;重点领域核心技术、关键技术、共性技术和前沿技术取得突破的`情况。

(二)以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建立情况;促进科技成果向现实生产力转化的情况。

(三)培养各类科技人才、中初级人才、技能人才和实用人才等情况。

(一)培育工业企业发展的环境,走新型工业化的道路,推进企业的战略合作,鼓励企业积极上市融资,发展大企业大集团,发展中小企业和特色经济等工作开展情况。

(二)发展以旅游业为龙头的服务业,推进二次创业及旅游新产品开发的情况。

(三)加快基础设施建设,突出抓好水利、交通、电力和城镇基础设施建设等情况。

(四)建立责任制推进重大建设项目的实施,保持工业投资的较快增长,落实固定资产投资,确保完成电力、交通投资目标,促进房地产业健康发展等方面的情况。

(一)加大对农业投入的措施及实效,各项支农、惠农政策落实情况;社会主义新农村建设的新思路、新举措及新成效;改善农村生产生活条件和农村基础设施建设,解决农民的基本生存问题的措施及成效。

(二)农业产业结构调整,农村特色产业开发,引进培育产业化龙头企业,农产品深加工等情况;加强农村现代流通网络建设,农村劳动力职业培训及劳务输出,增加农民收入等情况。

(三)建立农村基本社会保障体系,农村救助制度建设,全面推进新型农村合作医疗,实施“万村千乡市场工程”,农村民居地震安全工程等进展情况;促进县域经济发展的措施及成效。

(四)加大扶贫攻坚力度,实施新一轮“兴边富民”工程,建设“民族团结示范村”和“兴边富民示范村”等情况;实施边疆解“五难”惠民工程,加大对人口较少民族、跨境民族和“直过区”民族的扶持,加快脱贫致富步伐等情况。

(一)切实解决人民群众的切身利益问题,加快推进各项社会事业发展等情况;解决读书难、看病难、看电视听广播难、看戏难和学科技难等问题的措施及实效。

(二)落实优惠政策,促进就业和再就业,创造条件鼓励自主就业等情况;建立覆盖城乡居民的社会保障体系,建立社会救助体系,廉租房建设,解决好失地农民和水电移民的安置工作,解决困难群众的生产生活问题等措施及实效。

(三)城镇居民基本医疗保险试点工作、公共卫生体系建设推进情况;加强医疗网络建设、提高医疗服务水平、完善医疗保险制度、搞好医疗市场管理等情况。

(四)落实安全生产责任制,强化安全监管情况;开展食品、药品安全专项检查整治情况。

(五)开展禁毒和防治艾滋病工作的新情况;落实社会治安综合治理措施,加强社区管理,推进平安创建活动,保障社会稳定等情况。

(六)稳定市场物价,确保节日各类商品供应的情况。

(一)全面实施“七彩云南”保护行动的措施及成效。

(二)退耕还林、天保工程、护林防火等生态建设和保护情况。

(三)发展循环经济,有效降低单位gdp能耗采取的措施及成效;各项节能减排措施的落实情况。

(一)促进文化事业繁荣、文化产业发展,文化体制改革等情况;构建公共文化服务体系,实施艺术精品、农村电影放映、文化资源共享、农家书屋等工程,加快“两馆一站”建设等方面的情况。

(二)保护利用非物质文化遗产,加强文化遗产保护情况;抓好公益性文化设施建设,实施广播电视村村通工程取得的实效;加强对互联网、网络电视等新兴传媒的管理,构建文化传播体系等情况。

(三)新闻出版、广播影视和对外文化交流工作开展情况;促进文化遗产保护、文化事业发展和文化产业壮大相结合,推动我省民族文化繁荣发展的新思路等情况。

(一)推进行政管理体制改革,简化和规范行政审批程序等情况。

(二)完善重大决策的协商和协调机制,决策咨询、评估、公示、听证等制度体系建设情况。

(三)推行行政首长问责制和无为问责制,加强监督检查,提高行政执行力等情况;推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制等情况。

(四)推进政务信息公开,规范公开内容的情况;加快电子政务建设,扩大便民服务范围的情况。

(五)加强民主法制建设,建立行政执法主体资格制度,推行行政执法责任制度和过错追究制度等情况。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十一

县政办:

按照*政办【2011】12号文件的要求,近期对我局信息公开和信息系统安全工作进行了全面自查。现将具体情况汇报如下:

一、信息公开

***政务信息公开工作按照、县政府和*市局的统一部署,大力推行政务信息公开制度,推行阳光政务,确保员工的知情权、监督权、表达权。

1、建立内部公开制度、保障监督权。县局内部成立了比价招标领导小组、纪检监察领导小组、政务公开领导小组,对“三重一大”和“岗位公开竞聘”等工作强化领导,从组织层面保证了政务公开工作的有效实施。

2、建立内部信息公开平台、保障知情权。从2017年开始,在*市局的大力支持下,**县局依托内部局域网,建立了县局内部网站,不定期公布职工关心的焦点问题;建立内部bbs板块,听取员工的意见和建议。同时,在县局内部设立信息公开栏,把涉及到企业经营各方面的内容,每月月底定期公布,接受员工监督,保障员工的知情权。

3、建立内管机构、保障参与权。县局在政务信息公开工作中成立了内部管理和督查。内部管理负责规范的监督和检查,确保合法权益不受企业经营方式的侵害;督查对各职能部门工作质量进行监督。

4、建立信息公开渠道、接受社会监督。2017年我局连续两次参与**县监察局主办的“政风行风监督热线”栏目,直接听取社会群众的意见和建议,并对提出的好的意见和建议在工作中予以落实。如2017年参与的第二次热线栏目中,有听众建议我局在***过程中,考虑****的问题。我局及时解决了资金短缺的问题,保障他们的权益。

5、定期公布执法情况、力保执法监督到位。在工作中,我局定期通过公示栏,公布依法办理许可证、注销许可证、案件处理结果等具体内容,接受当事人的监督,接受消费者和零售户的监督,也接受县政府法制部门和上级单位监督,确保我局在依法行政工作取得了较好的成效。2017年被**县人民政府评为依法行政先进单位。

二、信息系统安全

**县局信息系统主要是在*市局(公司)内部局域网平台的基础上建立的,主要经营信息、政务公开信息、企业经营信息都是在市局服务器上贮存,**县局只有使用功能。但是信息系统中所保存的数据是企业的重要市场信息和资源,保障信息系统安全尤为重要:

1、加强监督,确保使用信息安全。我局有两名计算机专业人员成立了信息安全保障小组,对全局计算机软硬件、信息使用安全进行监督和监管,不定期对各部门计算机和数据交换机进行检查,确保软硬件的安全。

监控每台计算机的信息流;三是不断通过会议、提示、警示教育等形式,让员工不上非法网站、不下载非法内容。

3、加大投入,从技术层面保障信息安全。近年来,不断加大对信息安全方面的投入,购买瑞星杀毒软件全年使用权、购买卡巴斯基正版软件、与***下属软件公司建立伙伴关系,依托他们的技术优势,确保了信息安全。

近年来,***在政务信息公开和信息系统安全方面的投入是大的,领导是高度重视的,但是在实际工作中,我们也感觉到一些问题和短板:

一是企业专业人才较少,不能适应信息化工作。全局仅有一名专业计算机专业人才、一人自学计算机专业,其他人员对计算机的使用,仅仅局限于软件使用,还需大量的教育、培训,提高专业技能,还需专业化人才,信息安全任重道远。

二是信息公开的方式还有局限。虽然注重了在县局、市局内部信息网的政务信息公开,但是公布的信息网络是内部局域网,“****”、政务信息公开栏等受众较少,还需不断加强。

今后,我们将进一步做好信息公开和信息系统安全工作,一是在信息公开的广度和深度上下功夫,确保阳光政务的推进实施;二是在职工参与上想办法,不管是什么样的决策,把职工代表作为监督,全程参与,充分保障公平、公正和公开;三是在信息系统安全方面出点子,实施有效监管,确保企业的经营数据安全。

过去的几年来,***在县政府办和职能部门的大力支持、指导下,

信息公开和信息安全工作取得了较好成绩,没有发生一起责任事故,但是我们也深知工作中的不足,我们将继续在县政府办和职能部门的领导下,认真做好各项工作,取长补短、持续改进、不断进步,力争把工作做的更好。

***

二〇一一年二月二十四日

市政府网管中心:

根据《通知》要求,我局对本部门信息系统安全情况进行了自查,现将具体情况汇报如下:

一、基本情况

按照《通知》要求,我局立即组织开展全局范围的信息系统安全检查工作,对我局的业务信息系统、网络安全情况等作了全面检查。

二、2017年信息安全主要工作情况

(一)信息安全制度落实情况;我局严格按照上级部门要求,全面落实安全防范措施,全力保障信息系统安全工作,积极开展信息安全应急演练,有效降低、防范信息安全风险,应急处置能力得到切实提高,保证了信息系统持续安全稳定运行,建立建全信息安全制度。我局针对信息化工作,制订了有关规章制度,对内部网络安全管理、计算机及网络设备管理、数据、资料和信息的安全、政府信息公开保密审查等各方面都作了详细规定,进一步规范了我局信息安全管理工作。

(二)信息安全管理与技术防护情况:

盘等存储介质的管理、维修和销毁工作。涉密计算机经过了保密技术检查,并安装了防火墙。同时配置安装了专业杀毒软件,加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的有效性。

2.定期进行系统数据备份,及时对系统软件进行更新、升级,对系统数据、信息资源做到及时备份。

(三)安全防范措施落实情况

1.为确保我局网络信息安全工作有效顺利开展,积极与网络安全经验丰富的技术人员取得联系,不定期对网络安全保障工作进行检查。

2.登录系统都设有专门的账户名及密码,由操作人员负责保管。

(四)应急管理

1.与系统外包单位紧密联系,实时监控系统运用,并商定其给予局应急技术以最大程度的支持。

2.定时对系统和软件进行更新,对重要文件、信息资源做到及时备份,数据恢复。

三、检查发现的.主要问题和面临的威胁

时。

四、改进措施与整改效果

(一)继续加强对局机关干部的安全意识教育,提高做好安全工作的主动性和自觉性。

(二)切实增强信息安全制度的落实工作,不定期的对安全制度执行情况进行检查,对于导致不良后果的责任人,要严肃追究责任,从而提高人员安全防护意识。

(三)以制度为根本,在进一步完善信息安全制度的同时,安排专人,完善设施,密切监测,随时随地解决可能发生的信息系统安全事故。

(四)提高安全工作的现代化水平,加大人员培训力度,提高系统管理人员的专业技术水平,以便进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密工作。

五、关于加强信息安全工作的意见和建议

希望市政府能够经常性地组织有关信息系统安全、网络安全等方面的专业培训,进一步提高信息系统管理工作人员的专业技术水平,强化信息系统的安全防范工作。

二〇一四年十一月十三日

3

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十二

去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵,考核成绩不佳。报送的信息数量上不多,形式上多是短篇的政务要讯,内容上多与重点工程相关,质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此,我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工,由街道分管领导和党政办主任分级负责,并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名,至此信息报送工作有所加强,与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处,单从报送信息的数量和质量上来看,还是有所欠缺。

一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的.认识,特别是紧急信息的报送,存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况,直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性,也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中,由于我街道与派出所的联系不够紧密,导致街道掌握相关问题情况的时间滞后,直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长,积累的经验有限,业务能力有待提高,这是我街道必须面对的现实。

(一)高度重视紧急信息。当前,紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外,还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容,其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速,谨慎认真,把握主导位臵。因此下阶段将更加重视紧急信息,把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来,有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系,并做好上报工作,同时时刻关注事件的发展动态,做好后续上报工作。

(二)深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作,我街道将在日常工作开展的情况下,进行进一步挖掘其亮点和新意,作为特色工作报送的素材。同时,将横向对比其他各乡镇的工作开展情况,在交流学习中努力进行创新,不断巩固我街道特色工作的成果,挖掘线上工作更新的方式方法。

联系和沟通,积极开展与其他部门单位的经验交流。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十三

建设的工作要求,坚持率先试点、率先受益、率先发展的工作思路,确立一年打基础、两年见成效、三年大变样的工作目标,提高认识,抓住机遇,分步实施,发展自己,先后投入资金xx万元,大力推进信息化建设工作,各项工作取得了一定成效。

我局信息化建设初期,遇到不少问题和阻力,主要是:

(一)思想认识不到位。大多数干部职工对工商系统推行信息化建设存在三种模糊认识。

一是“过早论”、二是“无用论”、三是“轻视论”。

(二)建设资金困难大。经费是信息化决定性因素,没有经费投入,信息化建设无从做起。建设初期,我局信息化建设基础差、底子薄,全局上下只有六电脑,其它硬件设施一片空白、更谈不上网络应用。再加上严重紧缺的经费,给信息化建设带来了极大的困难。

(三)人员素质参差不齐,会操作电脑的干部职工不多,电脑专业知识人才缺乏,这给信息化建设带来了两大难题。

一是如何对干部职工进行教育培训,普及计算机知识以及业务信息系统的使用。

二是如何引进信息化建设人才,加强对信息化建设工作进行指导和建设,缩短时间和成本。

针对上述三大问题,我局统一思想,提高认识,群策群力。

一是加强对信息化建设的领导,成立了信息化建设领导小组,由一把手负总责,分管局长具体抓。制定了一系列有效措施,从机构、人员、经费上保障信息化建设顺利进行。

二是加强与市局信息中心的联系,争取他们工作上的指导、支持与协助。

三是想方设法筹集资金,从根本上解决信息化建设工作中遇到的资金问题。四是专人负责信息化建设,从零起步抓好干部职工信息化建设的教育培训。这一切保证了我局信息建设工作能顺利进行。

我局的信息化建设虽然基础差、底子薄、起步晚,而且建设工作中遇到了较多的困难和问题,但是经过全局上下的共同努力,在短短的几年时间,我局的信息化建设工作取得了一定的成效。主根表现在:

(一)加强了硬件设施建设。经过几年的努力,我局在旧办公楼时办公网络已经初具规模,实现了省、市、区、分局四级联网,但设备相对简陋、陈旧,布线混乱,故障率高、稳定性差。迁入新址后,新办公楼采用综合布线,建设了标准机房,淘汰了部分速度慢、不能满足工作要求的电脑和打印机,新购了一批高配置电脑、打印机和大量网络设备,稳定性和网络运行速度明显提高。对基层分局更是大手笔的投入,目前每个分局都有电脑6-8台,笔记本电脑一台,打印机2台,传真机一台,数码相机一部,个别分局还配备了移动终端、触摸屏、液晶电视等设备。目前我局共有服务器3台,计算机57台(其中笔记本电脑11台),打印机16台(其中彩色激光打印机2台)。

(二)建设分局内网网站,并对网站栏目进行合理设置,网站已经成为大家的工作好助手,目前我局所有文件收发、资料传送,通知等全部在网上完成,基本上实现了无纸化办公。

(三)推广了综合业务管理系统运用。按照国家总局、省局、市局的要求,我局及时对该统的应用进行了培训,培训面达100%。目前,我局的注册登记、企业个体监管、执法案件、收费等业务全部通过该系统受理和办结,业务上线率均达到100%,基本实现了业务工作规范化、信息化管理。

(四)搭建了视频会议系统。在市局信息中心的指导下,我局投入资金3万多元,购买了网络视频终端、液晶电视、摄像头等设备,高规格的建设了视频会议室,搭建了省、市、区视频会议系统,改变了过去开会来回赶的现象,降低了行政事务成本,收到了较好的效果。

(五)加强人员培训,提高应用水平。大量的软硬件的投入,应用水平跟不上是对资源的极大浪费,针对这一问题,分局多次组织课堂对全员进行培训,并创新性的开展了2次网络在线培训,在工作大家更是互相帮助,互相促进,共同提高,通过不断解决工作中遇到的具体软硬件问题,全局整体计算机及网络应用水平不断提高,已经能够满足工作要求,使全局的软硬件及网络资源充分发挥作用。

我局已取得了一定的成效,但也存在一些问题,主要是资金投入不足,计算机硬件设备缺口比较大,离人手一台电脑的要求还有很大差距。

二是人员素质还有待提高,目前虽然已经基本能够满足工作要求,但熟练度以及操作技巧还不够,影响了工作效率。

今后我局将加大投入,加强培训,使信息化建设更好地为我局各项工作服务。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十四

近年来,在自治区工商局的正确领导和大力支持下,我局按照"统一领导、分步实施、整体推进、讲求实效"的工作思路,开展了以建立经济户口数据库为依托的一系列信息化体系建设,形成了面向工商业务、面向行政管理和面向社会服务的综合信息系统。实现了信息技术工作在工商行政管理工作中的全面应用,促进了管理理念、管理方式和管理手段的重大转变,全面提高了监管的质量和效率,促进了监管职能到位。现将我局信息化建设工作情况汇报如下:

经过三年的不懈努力,我局已构建了三级联网的网络体系,启用了三套运转协调的业务系统,形成了覆盖市区的12315维权网络,行政管理实现了办公自动化,搭建了整合全部工作的综合信息平台,建设开通了信息网站,现在我局已经建立了相对完整的信息化体系。

(一)建立了三级联网的网络体系。

为了实现上下联动,信息互通这一目的,我局于20xx年7月开通了市局到分局、工商所的八条ddn专用线路,建立了市局、分局、工商所三级联网的网络体系,实现了上下之间、部门之间的联网互通。20xx年年初,为了解决ddn专线存在的网络传输速度慢,费用高的问题,又采用v技术对原有的组网方式进行了改造,大大提高了网络传输速度,节省了网络使用费,三级联网体系初具规模。在市局的带动下,青铜峡市工商局和盐池县工商局也于20xx年下半年先后实现了局所联网,实现了信息化建设从无到有、从单独摸索到整体推进的重要转变。

(二)启用了三套运转协调的业务系统。

一是启用了企业登记监督管理系统。在注册登记过程中,我们从名称预先核准、登记受理、核准到发照全过程都在网上进行审核,实现了登记业务的流程化和规范化。二是实现了经济户口的网上认领建档。在经济户口数据库建立的基础上,各工商所实施了巡查监管,将巡查信息等经济户口动态信息录入计算机,通过网络汇集到经济户口数据库,形成了较为完善的经济户口数据库,管理部门可以随时调用经济户口的静态信息和动态信息,实现了信息资源共享。三是实现了企业信用的计算机自动分类。在区局信用分类监管软件未开发之前,我局提出了实现企业信用计算机自动分类的基本构想,设计了信用分类监管软件的各项功能和指标体系,确定了实现企业信用计算机自动分类的等级标准,在经济户口监管软件的基础上,于20xx年6月开发出了企业信用分类的功能,将企业信用信息的征集、录入、分类、查询等功能都通过计算机及内部网络完成,并据此实施了相应的监管工作。在区局新的企业信用分类监管软件安装后,我们很快投入了使用。目前,已对各类企业及个体工商户进行了信用分类,共分出a级8858户,b级319户,c级39户,d级1085户。通过上述措施,从市场准入、日常监管、信用监管、经营约束四个层面构建了一个较为完整的市场、信用监管体系。

(三)形成了覆盖市区的12315维权网络。

我们以全国统一的12315专用电话为依托,以全区统一的12315信息系统为手段,借助三级联网体系,集申诉、查处、监管为一体,形成了覆盖市区的信息化维权网络。12315指挥中心将申诉举报内容及时从指挥中心传输到各分局和基层工商所,解决了基层单位不能及时、远程受理消费者投诉的问题。实现了市区消费者申诉举报的快速受理、快速分流、快速处理和快速反馈。

(四)行政管理工作实现了办公自动化。

我局于20xx年8月投入使用了办公自动化软件。利用办公自动化软件,在市局、分局、工商所之间全面实现了各类公文的网上传递、网上审批和网上浏览及查询,提高了我局行政管理的水平和工作效率,充分利用了网络资源,从而有效节省了人力和物力。

(五)搭建了全部工作的综合信息平台。

为了整合企业(个体)登记监管系统、经济户口综合监管系统、办公自动化系统、红盾信息网的相关功能,我们根据实际工作的需要,定制开发了xx市工商局综合信息平台,实现了四项功能:一是业务提示功能。由计算机每天将数据库中涉及到企业及个体工商户许可证、营业执照到期的信息,从经济户口数据库中自动提取出来,在综合信息平台上列示,只要打开信息平台页面,就能看到这些提示信息;二是锁定功能。由计算机自动将吊销企业(个体户)的名称、注册号、负责人和所属工商所生成到信息平台上,供工作人员随时查看;三是信息发布功能。在网上随时发布内部工作动态、政务信息、最新通告等内部信息;四是信息检索功能。为工商所设计了经济户口检索功能和经济户口监管卡片及基本信息的网络打印功能。

(六)建设开通了对外发布信息的网站。

为了方便群众和扩大宣传,我们于20xx年3月开通了xx市红盾信息网,在网站中设立了办事指南、工作动态、法律法规、消费警示、信用公示、登记状态查询等主要模块,向社会公众提供了业务咨询、信息查询、法律援助的平台,为增进社会各界对工商部门各项业务和法律法规的了解,更好地宣传工商行政管理部门,起到了良好的作用。

经过几年的努力,我局已建立了比较完善的信息工作平台,全体工商干部的信息化意识普遍增强,应用现代信息技术的能力有了很大提高,以信息化带动业务发展、带动监管方式转变、提高市场监管能力方面取得了重要成果。

(一)办公自动化的实现,使办公效率明显提高。

加强网络体系建设,努力实现办公自动化,使我们的企业及个体登记、经济户口监管、企业信用分类、消费者申诉受理、公文办理等各项工作都通过计算机进行,充分发挥了现代网络技术的作用。一是提高了工作效率。大量的信息检索和资料传递工作通过网络用几秒钟的时间就可以完成,大大提高了工作效率,缩短了业务办理时间。二是规范了工作流程。通过信息技术手段,实现了登记注册程序、条件及登记内容的统一规范,减少了工作中的随意性,也为信息查询、数据统计提供了方便。三是促进了职能到位。通过企业基础数据库,实现了与经济户口综合监管系统的资源同步共享,实现了监管衔接,发挥了登记机关与基层工商所信息共享、上下联动的整体优势。

(二)以经济户口为基础的信息化工作平台基本搭就,上下联动,动态监管的目标基本实现。

一是通过网上认领建档,实现了动态监管。工商所建立了自己的经济户口电子档案,并将采集到的市场主体各类动态信息及时输入计算机,通过网络汇集到经济户口数据库。二是使注册登记部门及相关业务科室及时了解掌握经营者的基本情况。主要是借助经济户口综合监管系统,查询到工商所录入的各类巡查信息,了解企业的经营情况和遵守法律法规情况,从而做到了对企业日常经营情况的了解和掌握。三是形成了上下联动的监管体系。我们针对日常监管中发现的问题,通过"每周监管建议"在部门和上下之间进行监管情况的互通和建议,准确掌握了经济户口监管过程中发现的问题,形成部门上下之间互相督促、互相提醒的良好工作机制。通过上述措施,使得信息数据录入、监管信息生成、内部信息共享等工作在统一的软件平台上顺利运作,初步形成了以经济户口为基础的动态监管网络体系。改变了以往上下之间、部门之间依靠人工传递信息的落后方式,真正实现了系统内的联网互动、信息共享、动态监管的目标。

综合信息平台的业务提示功能能够每天把营业执照、卫生许可证、文化经营许可证等证照过期的企业(个体户)名单从经济户口数据库中自动提取出来,方便了各工商所及时掌握辖区各市场主体的证照到期情况,使工作人员能够对证照到期的企业(个体户)及时做出提示,通知其及时补办相关手续。锁定功能会将数据库中已做了吊销处理的经济户口信息始终在信息平台上列示,时时提醒监管人员加强对已吊销企业的后延监管,确保监管到位。同时,局领导、相关科室负责人掌握经济户口证照到期和执照吊销情况,及时督促检查工商所做好预警提示和后延监管,基本实现了由事后处罚向事前提示的转变,极大地提高了监管效能和监管水平。

(四)有重点分层次的综合监管态势基本形成。

借助信息化技术,实现了企业信用级别的计算机自动分类。按照分类结果,根据经济户口信用级别的不同,实施频次不同、力度不同的市场巡查,有效地抓住了工作重点,减轻了工作强度,防止了各类违法违章行为的发生。经济户口管理软件等工商业务软件的使用,使相关业务科室和工商所的重点监管目标和监管措施更加明确,警示企业、失信企业和严重失信企业的经营行为处处受到限制,时时受到监管,各部门之间的业务联系更加紧密,真正形成了经济户口综合监管的态势。

(一)领导重视是关键。

信息化建设不仅需要大量的资金支持,还需要配备专业技术人员来具体实施。因此,只有在领导的重视和支持下,才能够增大信息化建设的资金投入,开通相应的网络传输通道,配备保障网络安全和排除系统故障的专业技术人员,才能使预定的规划和目标得到全面实现。

(二)技术支持是保障。

信息化建设是一项技术含量较高的工作,从硬件建设和网络的维护到软件的使用都需要具备一定的专业技术。因此,一方面要重视专业计算机人才的培养,以保证全局网络的畅通和各类软件的正常使用;另一方面要加大对工作人员的培训力度,力争使每一名工作人员都能按照信息化建设的要求,熟练掌握计算机的基本操作和各类应用软件的操作应用,将我们的各项工作都尽可能地通过计算机来进行,从而全面提高工商行政管理的现代化水平,提升市场监管和行政执法水平,实现工商工作的信息化、规范化、科学化和效能化。

(三)充分调动工商所的积极性是实现信息化的基础。

工商所处于市场监管和行政执法的最前沿,各项监管措施都要通过工商所来实现,只有工商所的同志自觉接受信息化,积极使用现有的各类应用软件,才能保证信息化建设的各项措施落到实处。为此,20xx年以来,我局结合工商所规范化建设,从硬件和软件两方面加强和改进工商所的基础设施,增强其实施信息化的能力和水平。通过划分监管区域,落实责任制,调动其实施信息化的积极性,为实现部门上下之间的监管联动,强化对经济户口的综合监管提供了强有力的保障。

以上是我局在开展信息化建设,提升监管执法水平方面的.一些做法,所做的工作还有许多不完善的地方,距自治区工商局的要求还有很大差距,与兄弟单位相比也还有很多不足,我们在今后的工作中,将不断改进和完善不足之处,争取信息化建设水平的进一步提高。不妥之处,请各位领导和同志们予以批评指正。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十五

张家界实实崇验小学在已经倒闭的商业子弟小学的旧址上诞生了。八年建设与发展如今学校已经成长为湖南省现代教育技术实验学校全国德育工作先进集体省内外知名的窗口学校。其发展得益于广大师生的共同努力更得益于教育信息化建设对学校发展的强大的推动力。

我们认为,所谓教育信息化建设,是指在学校各个领域全面深入地运用现代信息技术促进学校改革与发展的过程。这个过程,将带来学校教育思想、教育形式和学习方式的重大变革,将对传统教育的思想观念、方法策略产生强大的冲击;这一过程是破旧立新的过程,是学校发展的过程,是师生共同进步的过程。

由于历史的原因,建校初学校声誉差,加上政府资金投入不足,办学条件差、周边环境差、学生来源差,学校发展困难重重。要寻求可持续发展的办学途径,我们的思路是:以教育信息化建设为学校发展的推动力,端正办学思想,改善办学条件,更新办学手段,提升办学质量。

1、以教育信息化建设为指导,端正办学思想。

教育信息化建设是一场深刻的革命,她是以改革传统的教育思想、教育观念、教育内容和教育形式,建立以培养适应时代发展的具有一定国际竞争能力的未来的建设者和接班人为目标的教育革命。我们的办学思想必须紧紧围绕人才培养的目标来确定。在教育信息化建设思想指导下,我们提出了“以人为本,和谐、发展”的办学理念,确立了“以德立校、依法治校、科研兴校、人才强校、艰苦建校、”的办学策略,树立了“会学习、会做事、会创造、会共处、会生存、会发展”的育人目标,确保学校办学沿着健康的、可持续发展的方向前进。

2、以教育信息化建设为契机,改善办学条件。

实现教育信息化必须有一定的物质条件作保障。实现教育信息化是学校改善办学条件的极好契机,也是学校硬件建设上台阶的难得机会。其一,教育信息化建设为学校提出了建设目标,这一目标时刻激励全体师生不懈努力;其二,教育信息化建设为学校提出了建设标准,使学校硬件(教学用房和教学配套设施)建设科学、规范,避免了资源的浪费;其三,教育信息化建设给学校提供了一定的政策保障,政府集资、民间助学、家庭投入等筹资渠道能解决学校部分建设资金,缓解学校经费紧张的矛盾。因此,我们确立了“抓住机遇、艰苦奋斗、科学高效、争创品牌”的硬件建设思路,努力改善办学条件,快速、广泛地获取办学的社会效益,使学校极早地步入良性循环的轨迹。

3、以教育信息化建设为目标,更新教学手段。

教育信息化带来了教育方式与学习方式的根本转变。而以手段更新为基本特征的信息化建设必将促进教育思想、教育内容的根本变化。要应对这种变化必须打造一支适应时代发展,能娴熟掌握信息技术手段进行教育教学工作的教师队伍。这支队伍要有研究能力、创新能力、动手实践能力。这支队伍不仅能发现信息技术手段与学科教学、活动教育整合中出现的问题,而且能研究问题,解决问题,并形成先进的思想理论;这支队伍不仅能更新自己的教育教学策略、手段,还能引导学生转变学习方式,更新学习手段,使学生形成终身学习意识和会学习、会创造的能力。

学校的优势在于学校的特色和品牌。在几年的办学实践中,我们着力从教育信息化建设入手打造学校品牌。

1、艰苦建设,打造精神品牌。

建校初,我校教育信息化建设面临三大困难:一是建设资金困难。政府没有资金投入,学校缺少“造血”功能;二是学校基础设施严重缺乏。教学用房不足,没有实验、仪器室,连电化教学使用的幻灯机也没有;三是周边环境恶劣。由于原学校的倒闭,影响极坏,周围居民无视学校存在,侵蚀学校财产现象十分严重。在这样的环境下建设教育信息化需要一种精神做支撑。这种精神首先应产生于全体师生与学校兴衰共荣辱的忧患意识。只有引导广大教职员工充分认识学校的生存发展关系到个人生存发展时,他们就会自觉地把自己的利益与学校命运紧密相连,从而产生改造学校,发展学校,使学校崛起的强大的内在动力。这种紧迫感和责任感是打造学校精神品牌的基础。有了这个基础还必须使全体教职员工经历艰苦建设的砺练,在磨砺中创建精神文化。为了节约资金,我校广大师生有了修操场、拆旧房、挑砖瓦的经历;为了减少办公费用,老师们学会使用短小的粉笔头;为了增加建设资金,学校办起了养殖场,师生们在农场学会了饲养牲猪。正是这种点点滴滴的经历与积淀,逐步形成了具有我校特色的“艰苦奋斗、勤俭节约、不怕困难、勇于奉献”的文化精神,也正是这种精神文化的创建与传承,打造了学校精神品牌。如今,只要提起实实崇验小学,人们便和“南泥湾精神”联系起来,“实崇”已成为“艰苦奋斗、科学高效、开拓创新、永不言败”的精神品牌。

2、科学建设,打造质量品牌。

“没有规范化、标准化,就没有信息化”,这是我们信息化建设的一种理念。在这种理念指导下,我们严格按照国家信息化建设标准,按省、市要求投入信息化设备设施建设,确保建设的前瞻性、科学性、实用性、合理性。

硬件建设需要有长远目光,要着眼于未来发展。在修建教学用房时,我们曾面临资金不足、用地不够、教室奇缺等困难。有关部门建议:楼房修高一点,教室修小一点,走廊留窄一点,这样可以教师用房缓解矛盾。如果当时我们被眼前困难左右,就会导致资源投入不科学,不合理。在房屋设计时,我们严格按照国家建设标准,建设实验室、仪器室、语音室、多媒体教室、电子阅览室、电子备课室等,避免了建设的落后甚至重复,确保信息化硬件建设合理、科学。

硬件建设不仅要有眼光还要追求实用、高效。我们的建设原则是“以需促建,以建促用”。随着信息化社会的不断发展,网络、多媒体已经成为人们便捷、高速工作与学习的手段。教育信息化的加速为培养适应未来人才,为提高教育教学质量提供了一个广阔的平台,加强教育信息化建设已经成为学校发展、师生发展的必需。因此,即使我们面临困难,也必须根据师生发展需求投入硬件建设,建设项目要围绕需求来确定。同时,建设要以使用为目的,用得好才能有效发挥硬件品牌的质量效益。

3、研训结合,打造师资品牌。

硬件建设是实现教育信息化的基础工程,是教育信息化的物质保障。如何科学、高效地使用信息化手段,促进学校发展是教育信息化建设的关键。教师使用信息手段的水准是衡量学校信息化水平的根本标准。因此,教师建设是学校实施教育信息化建设的重中之重。我们队伍建设的基本思路是:从基本功培训入手,抓问题研究,研训结合,打造师资品牌。

(1)抓培训,促教师掌握信息技术基本技能。

信息技术基本技能包括:掌握操作系统;进行文字处理;制作演示文稿和教学课件;网络基础及其应用,实现资源共享。我校教师信息技术基本功培训分三个阶段进行:初级培训——中级培训——高级培训。对不同阶段的培训,学校提出相应的.培训目标;对不同年龄阶段教师的培训,学校提出不同的培训要求。做到分层培训,共同达标。学校在教师培训中确保优质师源。通过引进挖掘、整合利用校内外资源,保证了培训的师资质量;确保培训时间、培训经费充足;确保培训环境良好。一是制度环境优良,学校制定了训后上岗、不训待岗制,奖优罚劣等培训制度;二是人文环境优良,学校通过开展丰富多彩的培训活动,营造了一种学习竞赛,争优创先的氛围,提高广大教师使用信息化手段的积极性和自觉性。明确的培训目标,优越的培训环境,得力的培训措施,有效地促进了教师掌握信息技术基本技能。

(2)抓研究,促教师转变思想,提高能力。

教师具备了信息技术基本技能,如何在信息化的环境中科学合理地设计、实施教育教学活动,就成了教育信息化建设的核心问题。我们引导教师发现学科教学与信息技术手段整合中出现的问题,进行教学研究,在研究中转变观念,更新手段,提高质量。

一是树立正确的研究观念。学校提出教学研究要做到两个服务:为解决教育教学实际困难服务,为促进教师发展服务。引导教师牢固树立“问题即课题”教研意识,帮助他们发现问题。教师们在使用信息技术手段时就发现:如何根据自身的教学实际改造不合理资源,整合优质资源为我所用,如何利用媒体手段提高课堂教学质量等问题都是值得研究的。于是便产生了《信息技术与口语交际教学整合的研究》、《运用信息技术提高识字效率的研究》等课题。教师们的研究是自发的,研究观念是正确的,这为取得较好的研究效果提供了基本保障。

二是狠抓研究质量的提升。研究质量有两个层面的意思:第一个层面是通过研究,老师的思想水平、学科水平、专业技能得到提高;第二个层面是通过研究解决教育教学中的实际问题,提高教学质量。在研究中,我们确立了“专业引领、同伴互助、自我反思”的研究策略,制定了相应的研究制度,搭建了“实践、研究、创造、展示”的成功平台。老师们在实施教育信息化过程中,思想观念、方法策略得到了根本转变,在实现教育信息化进程中成长进步。

三是狠抓研训结合。“研究”与“培训”相结合能有效促进教师发展。教师们在研究中发现问题,通过专家指导,同伴互助,自我反思解决问题,在解决问题中提高认识,然后再实践,再认识,达到质的飞跃。这一过程既是“研”的过程又是“训”的过程,研训结合,循环不断,师资品牌就会煅造出炉。

学校信息化建设不能停留在硬件建设上,要在如何使用硬件上下功夫。手段的革新往往会带来思想革命,会直接影响学校办学思想,办学方略的确立,影响校园文化精神的形成,会带来师生质量上的飞跃。因此,从这个角度上讲,教育信息化也是一种生产力。

2、要充分认识信息化建设中的校长作用。

校长在学校信息化建设中始终是组织策划者,操作执行者,评价总结者。校长的思想水平,认识水平,学科水平,专业水平,管理水平直接关系到学校信息化建设的质量,因此,提高校长质量就是提高教育信息化建设的质量。

3、教育信息化建设需要艰苦奋斗精神。

教育信息化硬件建设需要艰苦奋斗精神,特别是贫困地区学校,“等、靠、要”是不能建成教育信息化的。软件建设更需要这种精神。教师思想观念的转变,学科知识、专业技能的提升,教育教学内容与手段的创新是一个长期艰苦的过程,没有艰苦奋斗的精神很难实现教育信息化的。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十六

一、指导思想:

认真学习《江苏教育现代化20__》、《教育信息化2.0行动计划》、《江苏省“十四五”教育信息化发展专项规划》等相关文件,继续总结学校教育信息化发展状况与不足,坚持以学生发展为本,以教师信息素养提升为核心,以培养学生信息素养为宗旨,全面实施教育信息化2.0行动计划,努力提升信息技术与教育教学融合创新水平,结合“善学课堂”改革,通过多种方式推进智慧教育的深入发展,突出重点、整体推进,加快教育信息化进程,努力推进校园智能化、资源普及化、应用常态化。

二、工作目标:

1、继续加强信息化基础建设,做好信息化环境搭建工作,及时更新完善信息化数据,不断探索信息化数据互联互通,努力构建整体化的信息化环境,促进信息化与教育教学、日常管理的融合。

2、积极配合教科研部门,做好“教育信息化能力提升工程2.0”收尾工作,做好“科大讯飞智慧课堂”、心育活动室设备培训工作,通过多种途径、多种方式提供培训指导,以信息技术运用为抓手,以学科融合为重点,全面提升教师信息化素养,努力建设一支符合素质教育要求,能熟练运用信息技术为教育教学服务的教师队伍,全面提升教师信息化技术运用能力。

3、积极配合教学部门工作,全力完成九年级艺术测试、英语口语中考及八年级地理、生物考核工作,做好训练、模拟及培训工作。

4、积极开发校本课程资源,以社团活动为课程阵地,认真做好活动过程管理,以课程内容为核心,构建相对完整的课程体系,借助现有资源库,充分发挥存储服务作用,建立有一定数量、高质量的课件素材、校本课程资源库。

三、工作重点:

1、做好信息化环境建设和管理工作,定期巡查场所环境、设备线路、配置运行情况,及时做好服务器和软件备份并做好各项记录,做好信息化设备登记、管理工作,加强各类基础数据平台和教育教学平台的管理和维护,及时做好金陵微校端工具、师生库、焦点教育云平台数据更新,设备登记、管理工作,确保校园网络、班级教学设备、监控、广播等系统正常运行,为学校各项工作正常开展提供保障。

2、做好“科大讯飞智慧课堂”、心育活动室设备使用培训工作,配合教研部门做好“教育信息化能力提升工程2.0”服务与支持工作,积极配合上级部门做好各种信息化观摩、培训、竞赛工作,进一步发挥信息化装备作用,努力挑选思想素养好、信息化技术过硬的中青年教师充实到教育信息化应用中坚队伍,发挥引领作用,提高教师应用水平。

3、积极配合教学部门,做好九年级艺术测试、英语口语练习及中考、八年级地理、生物考试工作,做好训练、模拟及培训工作。

4、与教学部门合作,结合“1215善学课堂”改革,尝试推动校内教育教学与信息化深度融合,尝试以教学赛课的形式开展,力求全学科覆盖,以区信息化教学能手比赛评比标准为依据,提升教师信息素养,促进教育教学融合创新,推动教育信息化从融合应用向创新发展转变。

5、积极做好各项信息数据填报工作,按上级要求及时做好教育季报、信息化业务管理系统、节能减排等数据填报,做到数据准确,填报及时。

6、继续做好信息化资源建设工作,通过多种方式收集和构建资源,与德育部门配合,以社团开展为途径,创建有四中特色的校本课程资源库,进一步更新公共资源,做好校内活动影视频资料留存工作,鼓励教师提供、分享更多信息化教育资源,做好资源管理和开放工作,为教师教学、学生发展提供支持和帮助。

7、继续做好信息发布与宣传工作,加强校园网站、校园电子屏管理,充分发挥网站和电子屏宣传阵地作用,不断完善校园网站,做好信息更新,加强学校在网络平台上的宣传力度。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十七

近几年来,市建委在市委、市当局的的精确带领下,在市信息中间的教导救助下,当真贯彻党的门路目标政策,周全落实科学成长观,富裕利用当代化信息技巧,大力大举展开电子政务工作,在流派网站构筑及行业系统利用方面获得了必定成绩,有力地鞭策了我市都会构筑与办理工作连续成长。现将有关环境报告请教以下:

1、市委带领高度珍视信息化构筑。

从当局机构进行改革入手下手,我委由三个局级单位归并后构成。当时,信息化构筑根本处于空白状况,建委连本身的流派网站都异国,与市委市当局付与的工作本能机能及上级关于展开电子政务的要求很不适应。为了变化信息化构筑的进步场面,委带领高度珍视,经委党委探讨决议,建立了委信息化构筑带领小组,由一把手田庄主任任组长,有关带领及处室参加,专门当真委信息化构筑的构造带领及庞大项目标决议计划。根据工作必要,建委建立了专门的工作机构信息中间,当真信息化构筑的履行、技巧赞成与办事。几年来,委信息化构筑带领小组不按期召开集会,探讨我委构筑业、房地产开辟、都会办理、拆迁办理等行业信息化构筑题目,订定了信息构筑成长筹划,并根据上级要乞降交易办理实际必要,将信息化构筑经费参加预算范畴,有程序地履行网站及相干交易系统的开辟构筑。

2、加强济南构筑网构筑,构建行业信息化政务平台。

济南构筑网于9月正式开通运行,作为市建委信息公告的窗口与平台,是兑现政务果然,实施电子政务的紧张载体,是市建委与当部分分、企业、广大市民之间的信息雷同桥梁和纽带。网站坚定“开辟立异、稳妥务实、动弹成长、周全促成”的工作思路,以“构建网上当局,践诺网上办公,促成电子政务工作”为工作目标。经过议定4年多的构筑,获得了长足的成长与进步,如今的济南构筑网版面更加都雅,效用更加美满,内容更加富裕,栏目配置更加公道,会见量也渐渐上升,在市当局的网站群会见量排行中,长期处于火线。如今,济南构筑网设有一级栏目20余个,2、三级栏目80余个。别的,我们紧紧环绕市里和建委工作重点以及社会热点,前后建立了一系列专题栏目,有力地鞭策了重点工作的展开,深受社会各界人士的赞同和好评,中断如今,网站共公告各种信息1.5万余条(篇),网站累计会见量冲破3000万人次。

(一)及时公告政务信息,扩大信息果然范畴。

作为市建委流派网站,及时公告建委各种政务信息是济南构筑网必不可少的效用之一。网站设有即日动态、政务果然、网上下载、关照公告、政策标准、党建工作、财务审计等政务信息栏目。凡市建委下发的各种文件和关照,都第临时候在网上公告,处室本能机能、关联德律风、人变乱动、财务状况等受网民存眷的题目,都进行及时更新。使大家在第临时候便可从网上明白我市最新的都会构筑与办理信息,监督市建委工作状况。

(二)因事制宜,交易信息本性化计划。

我们在网站构筑的计划阶段,就富裕思虑了我委交易办理的内容多样性及自力性。为了让每个行业都能最大程度的利用好、利用好信息公告平台,我们在网站计划时,就让有关交易处室的人员参加进来,经过议定当局采购肯定了计划企业今后,网站开辟人员深切每个处室进行富裕调研,明白其交易性质与本性成分,由交易部分对网站发起栏目配置、交易办理流程、相干效用等详细要求,技巧人员根据差别环境进行本性化计划。为此,我们的网站开通后,经过议定反复的小修小改,各交易处室用着便利,会见者觉得信息好找、适用。是以,济南构筑网的大大都栏目都能获得富裕利用,包管了信息的势力巨子性和及时性。

(三)凸起特点信息,细致打造特点栏目。

济南构筑网因为栏目更新及时,内容相对势力巨子,现已成为市民和企业获得相干信息的紧张路子,这些栏目也已成为市当局网站群特点栏目。

拆迁办理栏目累计公告拆迁冻结公告、动迁公告340余条,济南构筑网已成为我市拆迁人和广大被拆迁户查问拆迁范畴、冻结期限和明白拆迁信息的紧张路子和根据。客岁10月,我们又开通了专门的拆迁办理平台与拆迁网,将拆迁评估、安排房构筑等更多、更全的信息进行公告。

招标投标栏目是我市构筑工程招投标信息独一的势力巨子公告平台,经市建委招标办考核的招投标信息都必须第临时候经过议定济南构筑网进行公告,凡未经济南构筑网公示的中标结果同等无效,自网站构筑以来累计公告招标公告、中标公示4500余条,济南构筑网已成为我市招标代办、投标企业等相干单位查问招投标信息的最紧张路子。客岁年底,我们按构筑部要求,开通了构筑业诚信办理平台与诚信网,与构筑业有关联干系的12个处级单位,在一个平台上履行对构筑类企业、构筑项目和工程质量与安定的跟踪办理。

透明售房栏目作为济南构筑网特点栏目之一,也长期高居市当局网站群特点栏目第一名。经过议定透明售房栏目,市民不但可以明白我市当天和前一天房地产交易数据,还可以查问我市扫数合法的在售房地产项目及楼盘信息。经过议定楼盘表的色彩呈现,购房者足不出户,便可查看每一套房子的销售状况,房子是待售、已预订、已签约还是已备案。网站开通以来,网上售房栏目累计结束网上签约75000余套,网上销售面积近700万平方米。交易数据被新浪、搜狐、济南时报、糊口生涯日报、济南电视台等多家媒体长期载用,成为繁多媒体房地产栏目标紧张数据来历。网上售房不但便利了大众,还可以有效地防备开辟商捂盘惜售、一房多售等违规行动,对付抑制房价、增进我市房地产市场健康有序地成长阐扬了紧张效用。

(四)紧跟工作重点和社会热点,充裕专题栏目。

除网站巩固栏目以外,我们紧紧环绕工作重点及社会热点,前后建立了解放思维大评论辩论、抗震救灾、进修科学成长观、环境综合整治、新农村构筑、清欠工程款等专题栏目,对各个专项工作及时进行宣扬报导,对工作的顺利展开起到了自动的推举动用。

(五)配置互动栏目,及时明白民意,为民排难解纷。

济南构筑网设有城建在线、网上信访、投诉举报、网上查看等互动栏目。为市民供给网上询问,接纳市民对我市都会构筑的定见发起,网站开通以来累计接纳市民询问、定见发起15000余条,对市民发起的题目都当真对待,有关处室按分工视环境赐与复兴。这些栏目,不但让我们为大众供给了相干办事,还明白了大众对城建城管工作的定见与发起,把有些题目及时办理在抽芽状况,进一步建立了当部分分的精良形象。

(六)各司其职,加强办理,包管信息公告的及时性。

市建委不但有济南构筑网这一个流派网站,按上级要求及交易需求,我们另有四个专业性网站,别离是济南室第与房地产信息网、济南拆迁网、济南构筑业名誉网、济南数字城管网,另有建委五大行业的交易办理系统,如果仅靠信息中间几个人,是结束不了平常信息更新与保护办理任务的。为此,我们把网站保护与信息更新任务进行分化优化,渐渐构成了一套行之有效的运行办理机制。为了加强网站办理,我们以委信息化构筑带领小组的名义下发了《关于加强济南构筑网网站办理有关工作的'关照》,明了各专业栏目由响应的处室当真保护更新,并履行身份与角色办理轨制,由系统办理员为每个处室定制了仅用于保护本身交易内容的身份锁(usbkey)。根据信息果然为常态,不果然为例外的原则要求及时更新相干信息,为了确保公告信息的安定,我们还订定了信息公告分级考核当真轨制,紧张和灵活信息由紧张带领考核后才华公告,包管的公告信息的及时性与有效性。同时,信息中间当真信息化构筑的和谐效用和技巧办事,保险扫数配置及系统的平常运行。

(七)加强收集安定,展开技巧互助,包管系统平常运行。

为包管各交易系统的运行和配置办法处于巩固状况,我们非常珍视收集安定,除硬件防火墙、ips入侵监测等老例配置外,为了包管24小机遇房安定,我们还采购了机房自动报警装配,一旦机房呈现高温、高湿等反常,会自动拨打预设的德律风,确保办理人员第临时候到达现场。为保险紧张数据的安定,我们采取双机热备方法,紧张数据履行异地备份,确保数据十拿九稳。别的,因为市建委网站和交易系统较多,软硬件配置相对纷乱,为办理平常工作中深层次的技巧题目,我们根据软硬件类别,与几家专业企业签订了办事外包和谈,确保了系统长期安定巩固运行,4年多以来,根本异国因为收集安定及系统障碍等因为,感化网站和各利用系统的运行。

3、存在的题目及下一步工作筹划。

经过议定几年来的竭力,市建委信息化构筑获得了必定的结果,具有了必定的感化力,但与市委市当局及上级交易部分的要求另有必定差距,还存在诸多不美满的地方。比方,工作标准还不敷高,在用的济南市根本地舆信息更新不敷及时,部分配置老化,机房前提相对粗略,技巧人员不敷,有关交易系统因不是一个期间计划的,贫乏有效的资本整合等等。

下一步,我们将以数字都会构筑为契机,进一步加强构筑范畴信息化构筑与网站办理,进步安定防备本领,加大系统整合,经过议定系统构筑构成更加美满的网上办事系统,加大宣扬与收集办事力度。同时,当真进修与鉴戒其他都会及市里兄弟单位的的构筑经验,进一步开扩视野,拓展思路,使我委信息化构筑工作迈上一个新台阶。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十八

我市有纺织服装企业3300多家,其中规模以上企业280家。原创:20xx年,全市纺织服装企业工业总产值103亿元,占全市总产值的52%,纺织服装业已经成为石狮这座纺织服装名城的主导产业。

为了推进纺织服装业信息化工程建设,市政府提出了实施“1225”制造业信息化示范工程的实施方案,即在全市实施一批应用示范企业、两个示范行业、两个示范领域、五个示范乡镇。服装cad(电脑辅助设计)做为信息化的典型得到了大力推广,依托市生产力促进中心建立了cad技术推广应用培训中心,成立了中国石狮服装高科技促进发展中心,较早地引进了当时较先进的cad技术与设备,大力进行服装cad/cam(电脑辅助制造)的'推广与应用,通过几年来的努力,全市有100多家企业使用了服装cad/cam,我市的传统优势产业应用高新技术和先进适用技术得到了改造升级,大大地提高了生产效率和核心竞争力。市生产力促进中心目前已拥有中国时高、美国格柏、加拿大派特、深圳丝绸之路等多种服装cad和纺织品cad、制鞋cad、平面设计等多种软件,为企业培训输送了不少合格的技术工人。据调查,全市大部分纺织服装企业不同程度地建立了基础性信息管理系统,用计算机进行文书处理和上网查询相关信息已比较普及,在设计、生产、管理、购、销、存及企业文化的建设上使用计算机的意识大大提高。70%以上企业实现了财务管理的信息化。野豹儿童用品有限公司、盖奇制衣有限公司、健健集团、大帝集团、鸿泰织造漂染有限公司、亿祥染整有限公司、爱登堡制衣有限公司等企业相继实施了cad和cims(计算机集成制造系统)应用工程,提高了产品的设计开发速度和制造加工精度。有的企业,已经建成局域网,有的正在建设之中。有些企业正在大力推行cad技术并与cam(计算机辅助制造)等计算机新技术进行集成;着手实施以erp(企业资源计划管理)为核心并与企业供应链管理等相集成的管理信息系统。目前我市已有亿祥染整被省科技厅确定为福建省制造业信息化工程示范企业,永信电脑绣花机械公司、野豹服装、盖奇制衣有限公司、鸿泰织造漂染有限公司等五家企业被泉州市科技局确定为泉州市制造业信息化工程示范企业。

二、纺织服装业信息化工程建设存在的主要问题。

一是整体规划滞后。

到目前为止,我市尚未制订纺织服装业信息化工程建设的整体规划,且未建立统一的组织领导机构,因而在推动这项工作时,政府有关部门未能形成合力,影响了我市传统产业的改造升级。

二是宣传不够有力。

由于对纺织服装业信息化工程建设的宣传不够有力,使企业家在思想上存在着一些不正确的想法,主要有四个方面:首先,思想认识存在片面性。有的企业家简单地认为纺织服装业信息化工程建设无非就是企业多买几台电脑,或者使用了服装cad,就已经实现了信息化。其次,存在等待观望心理。不少企业主认为信息化是一个很大的工程,需要投入较多的资金,但不一定在较短时间内带来明显的经济效益,因此要看看人家企业信息化的发展情况再说。第三,缺乏规范化管理理念。企业管理的规范化是实施信息化工程建设的前提和条件,没有规范化的管理,数据就不能得到有效的采集和存取,尽管我市有不少企业都通过了iso9000质量管理体系认证,但真正实行规范化管理的企业并不多。第四,担心自身利益受到损害。有不少企业心存疑虑,担心信息安全得不到保障,尤其是财务管理规范化,其利益将受到损害。滤布由于存在上述问题,致使纺织服装业信息化工程建设的进度缓慢。

三是人才资源匮乏。

信息化工程的建设和应用,关键在人才。调研中发现,我市纺织服装企业的信息化程度和使用普遍处于较低的层次,有些服装企业即使购进了cad,也通过一定形式引进、培养了人才,但由于人员不稳定,时进时出,机台闲置,使用率不高;有的企业即使花钱开发或购置安装了管理软件,但没有会使用、会维护、会二次开发的人才,使设备、软件闲置,造成了一定的浪费。四是资金投入不足。一个完备的信息化系统工程,一般要投入数十万元,大的要投入二、三百万元,甚至上千万元。从我市3000多家纺织服装企业的情况看,目前投入200万元以上的企业只有10多家(主要在染整企业),投入50至60万元的企业有200多家(主要用于购置服装cad),其余企业投入在10万元左右,有些企业甚至尚未投入。上述问题的存在,形成了制约我市纺织服装业改造升级的瓶颈,如果没有得到很好的解决,对我市纺织服装业的发展将会带来很大的影响。

三、对实施纺织服装业信息化工程建设的几点建议。

(一)要建立组织领导机构。

压滤机滤布实施信息化工程建设是一项涉及到多方面的系统工程,必须大力协同,调动各方面的积极性,因此,市政府应成立制造业(纺织服装业)信息化工程建设领导小组,对全市制造业信息化的实施工作实行统一领导。在此基础上,采取积极措施,集成各项资源,统筹规划,确定总体目标,制定确实可行的发展规划和实施方案。

一是抓信息化建设的宣传。要在《石狮日报》、广播电视台等媒体进行广泛宣传,使企业了解实施信息化工程建设的意义、作用和内容,以及实施信息化工程建设能给企业带来什么好处、能得到什么效益等。二是抓示范企业的带动。我们要对信息化工程建设搞得好的企业进行总结提高,培养一批示范企业。通过示范企业有效采用信息技术,引入先进管理方式,对提高企业的经济效益,促进企业发展的事例来带动更多的企业走信息化建设的发展道路。三是抓激励机制的建立。要按照国家对制造业信息化工程建设的扶持政策与评估办法,对示范企业的信息化建设情况进行必要的评估,并给予着力扶持。促进制造业信息化工程的实施和我市信息产业的发展。

(三)要加强人才的引进和培养工作。

一是抓好人才引进工作。在人才引进工作中,既要引进运用型技术人才,更要注意引进开发型高级技术人才。同时要为技术人才创业、置业及留住人才创造良好环境和条件。二是抓好人才利用工作。我市每年都有数百名大学毕业生,但目前存在着就业误区,很多人认为在政府机关或事业单位工作才是工作,不愿意到企业打工,因而形成了一方面缺乏人才,另一方面严重浪费人才的局面,对此政府应采取积极有力的政策和措施,动员更多的大学毕业生到企业就业。三是抓好人才培养工作。要充分利用泉州光电信息学院、泉州育青学院和鹏山工专的教育资源,采取厂校联办等积极灵活的办学方式,开设纺织服装染整和信息化管理等专业,鼓励本地的高、初中毕业生报考就读,为企业培养输送更多的专业技术和管理人才。四是抓好人员培训工作。以生产力促进中心为核心,做好纺织服装染整和信息化管理的中短期培训,为企业输送更多的熟练工人和适用的技术与管理人员。

(四)要加大政策扶持和资金投入。

信息化工程建设主要在企业,我们应创造一个良好的政策环境,促使企业主动投入,形成一个政府引导,企业主投的良好局面。一是抓好政策的制定与落实。市政府应参照国家发展高新技术产业和运用先进适用技术改造传统产业的相关扶持政策,在全面落实国家有关政策的同时,制定出台我市的发展优惠措施,尤其是对于实施信息化工程建设的企业应在税收、贷款、资金补贴等方面给予优惠倾斜。二是抓好资金的引导与投入。对于实施信息化工程建设较好的纺织服装企业除在科技专项费用中给予适当的支持外,政府应给予适当的奖励。我们认为,应把每年对纳税大户和对企业其他方面进行奖励的大部分资金转到对实施信息化工程建设较好的企业的奖励上来,以引导企业更多的投入。三是抓好公共技术服务平台建设。政府应适当投入,鼓励市生产力促进中心与信息企业联手,共同开发建设基于纺织服装产业基础上的区域公共信息技术服务平台(asp),并由政府大力推广,以政府适当补贴的形式,推动更多的中小企业应用信息化管理手段,并充分发挥服装城建设信息平台的作用,形成一个完整的纺织服装业公共信息技术服务网络,为中小纺织服装企业做好信息服务工作。四是抓好科技服务体系建设。应加强对市生产力促进中心的建设和管理,在资金投入、人员配备、管理机制、基础设施建设等方面给予扶持,将其建设成为一个基础设施完善、管理机制灵活、人员配备精良、服务水平一流、服务质量上乘的科技中介服务机构,使之成为一个集信息化咨询、监理、测试、服务为一体的信息化技术支撑服务机构。政府应采取优惠政策,鼓励企业将信息技术项目在科技孵化基地进行孵化。同时整合利用社会科技力量和中介服务机构,发挥纺织服装同业公会的作用,推进我市纺织服装业信息化工程的建设。

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信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇十九

昌图是一个百万人口的大县,现有各级各类学校93所,其中教师学校1所,职教中心1所,高中4所,初中42所,小学43所,特殊教育学校1所,中心幼儿园1所,全县教师总数7636人,学生94427人。县委、县政府始终把教育摆在优先发展的地位,积极努力实施教育信息化建设的发展与规划,努力办人民满意的教育。近几年来,在市教育局的领导与支持下,我县持续加大对中小学现代教育技术教学设备的投入,加强利用现代化教学设备和教育技术进行教学,多层次培训教师,组织开展课题研究,加快学科教学的整合,全县教育信息化建设工作取得了显著的成绩。

一、提高认识、强化领导。

几年来我们不断深化提高对教育信息化工作的认识,我们把教育信息化建设作为推动昌图县教育发展的动力和源泉,作为昌图县中小学教育教学质量提升新方法新出路。为了推进全县教育信息化建设,建立了以主管县长和教育局局长为组长的领导小组。每个学校都建立了教育信息化领导小组。每学期教育信息化工作都成为教育局工作总结和工作计划的主要内容,为了推动信息化建设工作的进一步实施,领导小组每学期定期和不定期多次召开会议,专题研究信息化建设工作。

二、加大投入、强化建设。

为了推动教育信息化建设工作,我们坚持政府投入为主,多渠道筹措经费,“十一五”期间我县共投入资金2717万元用于教育信息化建设,投入资金1110万元。一是努力配足配齐硬件。全县中小学现有计算机7861台,多媒体299台,电子白板140个,中心小学以上学校全部实现光纤上网,中小学100%开设信息技术必修课。二是全面建设信息网络。五年来,我县共投入资金3435万元用于基础网络建设、线路通讯、购置多媒体与计算机等硬件设备以及设备维护与维修等,目前,各级各类学校建已成局域网。全县31所中小学校有了自己的校园网站,初步构建起覆盖全县的多层次、多规格、多功能的开放型教育信息网络。三是加强专用教室建设,各级各类学校基本配齐了教师电子备课室、语言室、多功能化教室、网络监控系统。

三,建立机构,强化服务。

为了推动提高全县教育信息化管理服务水平,我们于建立了昌图县教育信息中心,共配备了6名技术人员,设立了正副主任各一名。20投入20万元建立了昌图县教育信息网站,使昌图教育信息中心具备了“三中心一务服”的功能,即:教育信息发布和管理中心、教育教学资源中心、教师教育远程教学中心和为教育系统提供便捷的网上应用服务。我们不断完善网站结构、丰富网站内容,协助各科室及时对网站的内容进行整理、更新,先后添加了行风建设专栏、师德宣传专栏、党务政务公开专栏。几年来我们昌图县教育信息中心为全县中小学送技术服务1000多次。信息中心每天都有专门技术人员利用网络提供技术咨询和远程控制服务。

四,明确思路,强化结合。

思路决定出路。为了是教育信息化更好的为昌图教育发展服务,推动昌图县教育的均衡发展,结合昌图县教育的实际,我们确定了昌图县教育信息化工作思路――六个强化,八个结合。6个强化,即强化教育信息化领导,强化教育信息化管理,强化教育信息化培训,强化教育信息化使用,强化教育信息化研究,强化教育信息化评估;8个结合,即信息化建设与两个队伍建设相结合,信息化建设与课改过程推进相结合,信息化建设与德育创新研究相结合,信息化建设与校园文化建设相结合,信息化建设与教育科研工作相结合,信息化建设与评价改革推进相结合,信息化建设与控辍保学工作相结合,信息化建设与“春晓工程”推进相结合。

*五、建章立制、强化管理。

加大对校园信息网站的监管力度,制定下发了《昌图教育信息网建设、管理、使用若干意见》、《昌图县关于加强学校计算机网络安全管理的通知》、《昌图县教育系统网络与信息安全应急预案》,并根据《互联网信息服务管理办法》(国务院令第292号)和《非经营性互联网信息服务备案管理办法》(信息产业部令第33号)的规定下发了《关于做好学校网站备案工作的紧急通知》。

六、推广运用、强化培训。

从,实施远程教育工程以来,我县就有计划、分步骤、分层次地开始以设备的维护维修及应用为核心内容的大规模的教师信息技术培训,整个队伍的专业素质得到明显的提高。重点抓四项内容:1、抓管理者培训。使学校教育信息化建设管理到位。2、抓技术员培训。使学校教育信息化建设技术保障到位。3、抓学科培训。使教育信息化建设与教育教学有机结合到位。4、抓校本培训。使教育信息化建设实施效果到位。多次举办培训班学习,对中小学教师现代教育理念和信息技术技能两个层面的培训,采用县级培训与校本培训相结合,以校本培训为主的培训方式。几年来,我县共有9864人次参加县级培训,同时我们加强了校本培训的督导力度,要求每个学校每周五下午利用一个小时的时间进行信息化教育的校本培训。到目前为止,我县100%的学科教师能够利用现有的现代化教学设备和课件进行教学,80%的学科教师可以自己制作课件进行教学。

七、整合资源、强化典型。

为了提高现代化教学设备在教育教学中的应用水平,从开始,大力加强了我县的教育资源库建设,制定下发了《昌图县农村中小学现代远程教育资源库建设实施方案》,通过三年的大力推进和稳步实施,我县共有31年中小学被评为铁岭市资源库建设先进校,通过典型学校资源库建设,为全县中小学树立榜样,起到以点带面的示范推动作用,目前为止,我县教育平台资源库总量达390g,学校资源库建设的学科覆盖率达到100%;各中学资源总量均超过500g,其中自制资源量均超过50g,各小学资源总量均超过300g,其中自制资源量均超过20g。

八、绩效考核、强化评价。

为使全县广大教师在学科教学中广泛应用信息技术手段,努力把信息技术教育融合在其它学科的'学习中,积极探索应用信息技术培养学生创新精神和实践能力的方法和途径,我县把教育信息化工作列为县政府对乡镇政府督导考核的内容,教育局把教育信息化工作纳入到学校考核之中,学校把信息技术的掌握和运用纳入到对教师的考核之中,通过三级考核全面加强督导检查,健全激励机制,深化教育信息化建设工作,极大地促进了我县中小学信息技术装备水平和实际应用能力的提高。

九、明确目标、强化整合。

一是促理念转变。将信息技术的学习和应用与教育观念更新有机地结合起来,应用信息技术对教育体系、内容、方法和手段进行全面的改革,为全面推进素质教育服务。二是促教师成长。各级教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀中青年教师以及优质课的评选,都把应用信息技术的能力作为重要条件。三是促学生学习。将信息技术列为中小学生必修课,注重网络道德教育。四是促学科教学整合。积极探索应用信息技术培养学生创新精神和实践能力的方法和途径。几年来我县众多的优质课、课件制作、电脑作品等得到国家、省、市级奖励。

十,以会代训,强化推进。

为了推动我县教育信息化工作的开展,我们采取了抓住典型、总结经验、召开会议、以会代训、全县推广的工作策略,年、分别在第六中学和双庙子小学召开了昌图县远程教育工作现场经验交流会,2006年铁岭市中小学远程教育工作会议在昌图第六中学召开,在宝力中小学召开了昌图县中小学远程教育工作表彰会,为了推进中小学教育资源库建设工作,20、分别在太平中学、毛家店小学召开昌图县中小学资源库建设工作现场会。

通过几年的努力,尽管我们在教育信息化建设工作中取得了一定的成绩,但我们也清醒地意识到存在一些不足和问题,主要有:教师队伍老化;专业技术人员校本培训的能力还有待提高,县级财政资金紧张,城乡教师的信息技能水平差距很大。

现代信息技术教育的迅速发展,极大地推动了教育的现代化和信息化进程,促进了昌图县教育事业的腾飞。20年底,我县“提高水平普及九年义务教育”顺利通过了省级评估验收。将迎接“双高水平普及九年义务教育”的省级估验收。

四、教育信息化发展思路。

一要加大硬件投入力度。鼓励各级各类学校多方位、多渠道筹措资金,提高学校现代化教学设备的质量和数量。

二要加大资源建设力度。组织学校积极参与教育资源共建,逐步建立教育资源共建共享的机制。

三要加大师资培训力度。强化专任教师和专业技术人员的培养,带动教师应用现代教育手段水平的整体提高。

四要加大学科整合力度。进一步引导教师积极探索将信息技术的学习、应用与教育观念的更新有机结合起来,与基础教育课程改革结合起来,促使教师在各个学科的教学中学习和应用信息技术,努力从根本上改变传统的教和学的观念和方式、方法,积极探索应用信息技术培养学生创新精神和实践能力的新途径。

昌图县教育局。

二0一一年十二月五日。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇二十

尊敬的**局长,尊敬的**处室、各地级市***各位领导:

**工商局目前共有*个股室、*个工商所,*个事业单位,在职干部职工**人。年以来,我局按照省、市局信息化建设的工作要求,坚持率先试点、率先受益、率先发展的工作思路,确立一年打基础、两年见成效、三年大变样的工作目标,提高认识,抓住机遇,分步实施,发展自己,先后投入资金100多万元,大力推进信息化建设工作,各项工作取得了一定成效。现将我局信息化建设情况向各位领导汇报如下:

我局信息化建设初期,遇到不少问题和阻力,主要是:

(一)思想认识不到位。大多数干部职工对工商系统推行信息化建设存在三种模糊认识。一是“过早论”。认为当前系统内人员有老有少,学历有高有低,人员素质参差不齐,搞信息化建设难度大、过早。二是“无用论”。认为现在工作重心主要还是收费罚没,钱收不上来,工资没保障、温饱解决不了,搞信息化建设没必要。三是“轻视论”。认为信息化建设也就是傻瓜办公,要求不高,只要每人会操作设计好的流程就可以了,这些模糊观点[找文章,到本网网]直接导致了对信息化建设的排斥性和懒惰性,给我局信息化建设带来了很大的阻力。

(二)建设资金困难大。经费是信息化决定性因素,没有经费投入,信息化建设无从做起。***年前,我局信息化建设基础差、底子薄,全局上下除办公室和登记部门配备了三台电脑外,其它硬件设施一片空白。要搞信息化建设,必须投入大量的资金,但是由于我局经费总量不大,历史上形成的各种债务沉重,全系统干部职工以及离退休干部人数多,而且三年基层工商所建设,我局又投入了大量的资金,严重紧缺的经费,给信息化建设带来了极大的困难。

(三)人员素质参差不齐。我局干部队伍庞大,全系统***名干部职工。***年前,大专以下学历的干部占**%以上,文化基础差,而且会操作电脑的干部职工不多,电脑专业知识人才缺乏,这给信息化建设带来了两大难题。一是如何对干部职工进行教育培训,普及计算机知识以及业务信息系统的使用。二是如何引进信息化建设人才,加强对信息化建设工作进行指导和建设,缩短时间和成本。

针对上述三大问题,我局统一思想,提高认识,群策群力。一是加强对信息化建设的领导,成立了信息化建设领导小组,由一把手负总责,分管局长具体抓。二是制定印发了《**工商局关于加强信息化建设的决定》,从机构、人员、经费上保障信息化建设顺利进行。三是加强与省局、市局信息中心以及****电脑公司的联系,争取他们工作上的指导、支持与协助。四是想方设法筹集资金,从根本上解决信息化建设工作中遇到的资金问题。五是大力引进信息化建设专业人才,从零起步抓好干部职工信息化建设的教育培训。这一切保证了我局信息建设工作能顺利进行。

我局的信息化建设虽然基础差、底子薄、起步晚,而且建设工作中遇到了较多的困难和问题,但是经过全局上下的共同努力,在短短的两年多时间,我局的信息化建设工作取得了一定的成效。主根表现在:

(一)加强了硬件设施建设。我局的信息化建设工作从***年全面铺开,至今共投入资金**多万元,筹建改造了信息中心、档案库房,完成了局机关和工商所的网络综合布线。同时投入资金**万元,购买了服务器**台,计算机**台,打印机**台。目前,局机关全部股室都配备了电脑*台,各工商所也配备了*台以上的电脑。

(二)开通了**信息网。我局租用了电信局**条光纤专线,实现了省局、市局、区局、工商所四级联网,开通了***信息网,信息网设工商动态、工商介绍、办事指南、法律法规、投诉中心、文件收发、闪光红盾、发布通知等9个栏目,从去年10月份起,我局所有文件收发、资料传送全部在网上完成,基本上实现了无纸化办公。

(三)推广了业务信息系统运用。按照省局、市局的要求,我局及时对业务信息系统进行了培训,培训面达100%。培训后,我局于去年12份将该系统投入使用。目前,我局的注册登记、企业监管、执法案件、市场合同等业务全部通过该系统受理和办结,业务上线率均达到100%,基本实现了业务工作规范化、信息化管理。

(四)搭建了视频会议系统。在市局信息中心的指导下,我局投入资金**万多元,购买了视频电脑、投影仪、摄像头等设备,改造了视频会议室,初步搭建了市、县视频会议系统。目前,共举办了各类视频会议20场,视频会议系统搭建后,改变了过去开会来回赶的现象,降低了行政事务成本,收到了较好的效果。

(五)规范了档案升级管理。档案升级纳入信息化管理也是我局信息化建设的一项重要工作。去年初开始,我局开始筹集近**万元的资金,着手对档案进行综合升级管理,今年初已通过省特级档案的评审。目前,我局全部企业档案资料电子化录入工作已完成,通过电子档案系统可检索各类企业档案,实现了档案管理规范化、科学化、信息化。

(一)提高了工作效率。由于大量的信息检索资料传递工作,通过网络用几秒钟的时间就可以完成,这比传统的手工方式快了几倍,几十倍,甚至上百倍。例如:企业名称查询,过去可能需要一个小时的时间,现在通过软件运用,一分钟内“搞定”,大大提高了工作效率,缩短了办理时间,为群众打通了一条办照“高速路”。

(二)规范了工作流程。业务信息系统推广运用后,实现了登记注册程序和条件的统一规范,建设了各类市场主体名称预先核准登记―受理核准―打照―发照的规范化流程。执法办案工作也实现了查案―办案―结的规范化流程。这样既减少了工作中有随量性,又对从源头上防止不廉洁行为的产生起到了积极的作用。

(三)提高了科学决策。通过专业化的软件程序,可以非常方便地对企业进行查询和基本业务数据统计,不仅速度快,而且精度高,局领导足不出户,不听汇报,不到现场,通过办公桌上的微机就能随时掌握工作动态,进行分析和宏观指导,大大提高了决策的科学性。

(四)优化了办事环境。现在运行的信息化系统,实行以网上审批为主,书式资料备案为辅,书式资料的传递由内部工作人员来完成,避免了办事人员来回跑,同时通过开通曲江工商信息网,节约了行政事务成本,加强局上下之间的沟通与合作,实现了信息资料共享,推动了无纸化办公的.进程。

(五)树立了工商形象。在**区政府所有直属部门中,我局是较早进行信息化建设的单位,目前登记注册、执法办案、企业监管、市场合同、商标广告等业务全部在网上进行审批和完成,办公也基本上实现了无纸化办公,大大提高了工作效率和工作质量,走在了全区其他单位的前列,受到了区委、区政府领导的肯定以及社会各界的赞誉,树立了良好的工商形象。

我局的信息化建设在较短的时间内,能取得目前这样的成绩,由此我们深深体会到:

(一)领导重视是关键。信息化建设技术性强,涉及面广,建设周期长,运用的人力、物力和资金多,能否取得成效达到预期目标,关键取决于领导重视和熟悉的程度,领导班子思想统一的程度,保障措施落实的程度,具体责任人事业心的程度。我局党组面对种种困难和问题,知难而进,迎难而上,不管遇到多大的阻力,都坚定不移地把信息化建设推行下去,面对资金严重短缺的问题,局党组压缩一切可以压缩的资金,集中精力抓信息化建设,正是党组一班人有追求大发展的雄心,有一抓到底的决心,有常抓不懈的恒心,才能凝聚全局的力量,上下团结一心,坚定不移推进信息化建设。

(二)科学决策是先导。推进信息化建设,科学决策是先导。我局坚持从实际出发,进行了行之有效的探索和实践,积极与省、市局信息中心联系沟通,争取他们的支持和帮助,从而保证信息化建设高起点、高标准、高质量地全面推进,同时我局量力而行,注意做到建设与培训同各个业务进行到哪一步,就重点培训相应的人员,保证各个项目建好、能用、用好。在经费投入上,一方面重点倾斜,以基础设施建设和业务工作最需要优先解决的问题为重点。另一方面着眼发展,对设备的配置兼顾高起点和未来更新换代两方面的要求留有余地,做到既要好又能配套,确保设备不会刚用上就落后,或者今后要更新换代时,不会因缺少相应的配套出现后续工作经费负担过大的问题。

(三)多方协调是保障。充分调动各方面的积极因素,是我局信息化建设进展较快的一个重要原因。一是得到了上级工商部门的有力支持,市局领导多次对我局的信息化建设作了很好的指示,市局信息中心经常到我局指导信息化建设工作。二是凭借了外部的技术力量,多次邀请**公司、**公司的技术人员来我局指导、培训,这样做,一方面使我局的规划方案更加符合实际,另一方面解决了我局技术人员不足的问题。三是有机地整合了内部资源,将业务工作与技术工作相结合。我们将登记模块、办案模块、监管模块的培训分配到相应的股室,信息中心提供技术支持,这样既分工明确,又群策群力,确保了工作有条不紊地进行。

五、信息化建设存在的问题和今后的努力方向。

我局已取得了一定的成效,但也存在一些问题,主要是资金投入不足,计算机硬件设备缺口比较大,如我局***位干部职工,只配备了电脑**台,平均*人才有一台电脑。二是人员素质不高影响了工作质量,由于我局干部电脑知识较差,文化水平较低,不能较好地用信息化手段开展工作。三是由于目前人事管理和财务管理业务信息系统模块还没有投入使用,使人事工作和财务工作不能进行规范化管理,影响了工作质量和效率。

今后我局将加大投入,加强培训,使信息化建设更好地为我局各项工作服务。重点做好以下几项工作:

一是进一步推广使用******业务信息系统,拓宽业务信息系统使用领域。二是进一步加强其他档案的扫描录入工作,实现档案管理电子化。三是进一步推广使用办公自动化(0a)系统,实现办公完全自动化。四是进一步完善视频会议系统,将视频会议系统广泛应用到工商所。五是对12315消费者申诉举报系统进行改造,提高12315的服务效能和应变能力。六是加大信息化建设硬件投入,力争在年内达到机关人手一台电脑,工商所两人一台电脑。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇二十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、总体情况。

xxxx年,县政府信息公开办紧紧围绕县委、县政府中心工作,严格按照各级政务信息和信息公开工作相关要求和部署,较好地完成了各项工作任务。政务信息报送工作被市政府办公室评为xxxx年度全市政府系统办公室工作先进集体,钟小娟同志被省政府办公厅评为全省政务信息工作先进个人。

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当前隐藏内容免费查看xxx年,我办深入挖掘、提炼政务信息内容,不断提高信息服务水平,努力为领导掌握实情、统筹决策、指导实践提供优质高效的信息服务。一年来,共刊发《政务信息》xx期、《政务信息增刊》x期,向省、市报送政务信息xxx余条,报送政务信息约稿xxx篇,省、市采用量和得分均在全市名列前茅。一是找准“重点”。针对不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作,不断调整、筛选报送具有可用性的信息,提高信息采用率。二是抓住“亮点”。围绕亮点突出、富有特色的工作,及时与省市对接汇报,第一时间报送政务信息及简讯,确保信息在有效期内被采用。三是聚焦“视点”。围绕约稿主题,充分挖掘案例,认真分析、比对数据,深入探讨政策执行中存在的问题,探索有效解决办法,高质量完成各级约稿任务。

按照***、省、市政府信息公开工作相关要求和部署,全面落实主动公开要求,依法依规做好依申请公开,稳步推进政府信息管理,持续加强公开平台建设,完善健全监督保障机制,呈现出公开内容丰富、公开范围广泛、公开形式多样的良好局面。一是强化责任落实。印发《xxxx年政务公开重点工作安排》《xx全面推进基层政务公开标准化规范化工作的通知》等文件,编制完成《xx政务公开事项标准目录》,将政务公开工作纳入目标绩效考核,定期统计、通报相关单位政府信息公开情况,进一步强化责任落实。二是深化信息公开载体建设。科学设置县政府门户网站政府信息公开专栏,完善政务服务大厅、便民服务中心、档案馆等场所政府信息查阅点建设,提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复等服务,不断提升政府信息传播力和影响力。三是推进重点领域信息公开。指导和督促各镇(街道)、县政府各部门通过政府网站、xx市政府信息公开监管服务平台等载体,加强新冠肺炎疫情、“三大攻坚战”、优化营商环境、推进民生领域等与群众切身利益密切相关的政府信息。xxxx年,全县累计发布政策解读xx期,主动公开政府文件xxx个,办理信息公开申请xx件,通过xx公众信息网发布各类信息xxxxx条,通过xx市信息公开监管服务平台发布政府信息xxxxx条。

(三)政务新媒体建设管理工作。

以办事和服务为导向,大力推进政务公开标准化建设,利用政务新媒体不断拓展政务公开内涵外延,全面推进行政权力公开、透明、规范运行。截至目前,全县已备案政务微博xx个、政务微信xx个、第三方平台x个。xxxx年全县政务微博推送信息xxxx条,政务微信推送信息xxxxx条,第三方平台推送信息xxx条。一是深化平台建设。严格落实政务新媒体分级备案制度,深入推进政务新媒体清理规范和优化整合,完成全县政务新媒体矩阵建设,并在县政府门户网站分类展示。二是强化日常监管。根据政府系统政务新媒体相关单项否决指标,采取日巡查、周普查、季度通报等方式,常态化监管xx个政务新媒体账号和应用情况。三是优化信息发布。指导各政务新媒体在做精主题策划、作活政策解读、做实在线服务上下功夫,走好网上群众路线,为xx经济社会高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

三、存在的问题。

一是约稿信息质量有待进一步提高。约稿信息需要部门调研后报送,但由于约稿时间紧、频次高等原因,存在挖掘问题深度不够、部门报送积极性下降等问题。

二是政府信息公开存在内容不全面、更新不及时等问题。部分单位未建立健全常态化的政府信息公开工作机制,仍然存在信息公开数量少、更新慢、更新重点不突出、内容单一等情况。

三是政务新媒体监管手段比较薄弱。目前政务新媒体主要是人工对信息进行逐一核查,但由于栏目和信息数量都很庞大,不能及时发现所有问题。

四、下一步工作打算。

一是将约稿信息报送和采用情况纳入全县党政系统信息工作考核,同时加强与被约稿部门的对接,进一步提高约稿信息质量。

二是加强对各单位政府信息公开工作的指导和督查力度,实行“一查一通报”制度,规范有序推进政府信息公开工作。

三是在加强对政务新媒体日常监管的基础上,聘请第三方智能监管,重点排查长期不更新、信息发布不准确、运维管理不规范等问题,确保政务新媒体健康有序发展。

信息报送工作情况汇报(专业22篇)篇二十二

柳城县农村基层党建示范(达标)县

科工信局在编干部职工x人,局长x人,副局长x人,设办公室、科技股及工业股三个部门,局机关下设事业单位生产力促进中心,核编x人,在编x人。其中xx任局党组书记、局长,主持局机关全面工作;
xx任局党组成员、副局长,二级主任科员,主管党群、纪检监察、工业经济运行、安全、政法、综治、应急处理、财务、环保以及办公室等工作;
xx任党组成员、副局长,主管意识形态、思想宣传、科技、信访、文明创建、统战、工青妇等工作。

科工信局坚持党建引领,全局上下牢固树立“一个党员一面旗帜、一个岗位一项责任”的意识,有效促进了局领导班子和党员干部队伍建设,实现了“三个提高”。

通过民主生活会、工会活动、主题党日活动、学习强国平台、参与培训等方式,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持以企业的满意度作为工作评价标准,领导班子积极带头进车间,近年已完成“为群众办实事”项目xx余项,涵盖志愿服务、业务培训、开展宣讲会等多个方面,形成推动“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的强大合力。

一是树立清正廉洁、艰苦奋斗的作风,自20xx年起,连续xx年开展家属廉政座谈会,不断提高自身以及身边人的政治素质和廉政意识,共同监督。二是树立求真务实、真抓实干的作风,层层压实责任,认真履行第一责任人和“一岗双责”职责,不断提高干部职工担当精神,获省人民政府2020年度、2021年度真抓实干表扬激励。三是树立心系群众、为企服务的作风,以提高工作服务效率和服务质量为主线,不断改进服务方式、创新服务载体,群众的事就是天大的事,所有惠企政策不折不扣落实到位。

建立健全党支部的管理制度,党支部的建设以“五化”为标准开展各项工作;
坚持党组中心组学习制度,坚持领导干部上党课制度和机关党员干部固定学习日制度,认真开展组织生活会和民主生活会,将党建工作与业务工作统筹推动,推进我区创新型区培育建设工作,推动我区实体经济高质量发展。

近三年,我局在促进全区经济社会发展工作取得新突破,规模工业企业总数由20xx年xx家增长至xx家,2021年1-11月工业增加值增速xx%,工业经济指标在市绩效考核中连年名列前茅;
xx区全社会r&d投入强度从2019年xx%到2021年xx%,规模工业企业r&d投入占营业收入比重从2019年的xx%提高到2021年的xx%,高新技术企业达xx家,科技型中小企业认定xx家,认定量突飞猛进。

成立了xx中小微企业服务中心和xx区中小企业公共服务平台,两个机构采用市场化运营方式,合署办公,近三年,举办各类活动xx场次,累计服务企业xx家次,xx人次,其中xx区中小微企业公共服务平台被评为省企业服务核心机构。引进xx个创新服务机构,打造国家级和省级创新创业基地xx个、新型研发机构xx个,有效支撑了辖区经济高质量发展,实现了源头创新、技术创新、成果转化、企业培育的全链条服务体系。

一是协调项目用地助力企业原地倍增。积极协调xx产业园项目征地工作,一期xx亩项目用地已落实;
二期xx亩用地在会同市政府有关部门座谈后,已有初步方案和实施步骤。对xx项目用地问题,前期工作已基本到位。二是加大财政支持助推企业降本增效。近三年,xx区共实施国家、省、市科技创新计划项目xx余项,获得省级以上科技资金超xx万元,区级财政投入科技资金达xx余万;
开展政银企对接合作座谈会,实现银行贷款供给总量为xx亿元;
积极打造网上服务平台,努力打造中小微企业“互联网+金融大数据”高效能服务平台,申报入驻的金融机构有xx家,注册企业xx家,撮合间接融资xx笔,实现xx亿元以上间接融资。三是强化人才引进促进企业转型升级。柔性引进院士xx位、省“xx”高层次科技创新人才xx位,培育引进xx个高层次创新创业人才团队,高学历博士人才xx人;
建立科技创新专家库和xx创新创业人才工作站,实行“揭榜挂帅”,指导企业开展技术攻关破解“卡脖子”难题,累计实施“援企服务”行动十余场,完成技术类攻关xx余项,推动xx家企业实现知识产权“破零倍增”;
组建全领域科技专家服务团,定期和按需对口服务企业上百次,解决企业发展问题百余条,达成产学研协议百余项,摸索出了一企一策,一题一答的创新发展模式。

一是针对性破解企业“痛点”。走访企业一线解决实际问题,帮助xx变解决职工宿舍拆除纠纷,积极协助xx公司修建对外进出道路,为xx、xx企业解决办公用房、职工宿舍用地等问题。二是牢筑安全底线、环保红线。制定《xx区科工信局工业领域安全生产专项整治三年行动工作计划》,深入规模工业企业车间,以宣传、排查、监管为重点,做到零伤亡、零事故;
帮助xx、xx等两家沿江一公里化工生产企业搬迁入园,完成情况位列全市前列,受到省厅表扬;
疫情防控期间千方百计为企业筹集口罩xx万个及各类防疫物资若干,为企业安心生产保驾护航。三是完善企业办社会职能移交分离工作。我区涉及物业移交改造工作的企业共有中央企业xx家,省属企业xx家,在20xx年内,已全部完成供水供电供气移交改造,从20xx年开始,物业管理工作已全部移交给属地镇街;
老旧小区维修改造项目已基本完成,国有企业退休人员社会化管理移交工作于20xx年xx月底已全部完成。

20xx年xx月,xx区获xx省科技厅批准,成为首批创新型区建设主体,是xx市唯一一家,xx区由此正式踏入科技支撑产业发展的行列,开启创新驱动发展新征程。

制定出台《xx市xx区培育建设省级创新型区工作方案》《xx区关于推进省级创新型区建设激励措施》,该措施明确xx条“黄金奖励”,每年创新投入xx万元以上,并配套建立融资信息库和风险补偿机制。出台《xx区研发投入专项激励资金使用管理办法》,明确了创新研发投入激励奖补资金的来源、区分了奖补类别、细化了奖补标准等。该办法作为xx区一系列科技创新政策的有效补充,极大了促进了辖区企业创新创业的热情,营造了良好的创新氛围。

一方面瞄准全域创新,营造创新氛围。举办科技活动周启动仪式暨新型能源及电力装备产业链科技创新表彰大会,邀请高新企业现场携带科技创新成果亮相,出资百万重奖创新先驱;
举办双创大赛,连续三年我区报名参赛企业数量蝉联全省各县市区第一;
科创培训、科技十大行动、研发白皮书行动等成为推动我区创新资源集成、科技成果转化、科技项目孵化、创新人才培养的重要载体。另一方面瞄准标杆项目,促进原地倍增。跟踪落地xx基地项目、xx建设项目、xx产业化项目、xx项目、大数据产业园项目、新型能源及电力装备产业链项目,扎实推进原地倍增强链、产业融合延链、招强引智补链。

一方面转变企业发展意识。实现企业上云xx家,上平台xx家;
成功培育国省市级以上“专精特新”小巨人企业xx家,其中国家级xx家;
现有xx省绿色工厂xx家,xx等4家企业入选全市智能制造示范车间名单。另一方面充分发挥集群优势。以xx公司为龙头,以xx产业园为依托,联xx企业为主体,充分发挥xx领域集成优势,以打造xx国家先进制造业产业集群为目标,建设xx工业特色小镇、中国xx城。

接下来,我们将继续围绕区委、区政府中心工作安排,围绕“一链一区”建设,抓实抓细各项工作。

一方面以省真抓实干工作为“指挥棒”,立好“风向标”。对照工业发展、科技创新重点工作,将重点工作量化,抓研判找不足,定措施抓落实,勤沟通争主动,寻对标勇担当,进一步提高政治站位,力争获得省政府表彰激励。另一方面以市、区绩效考核工作为“指挥棒”,用好“助推器”。对照市、区绩效考核确定的预期目标,逐项任务查找差距,紧扣绩效考核任务目标不动摇,加强运行调度,采取有力举措,持续加强对重点行业、重点企业的运行监测,及时掌握工作完成进度,确保各项预期目标圆满完成或超额完成。

1.围绕xx产业链,打造xx国家级先进制造产业集群。依托xx等龙头企业,大力实施“原地倍增”计划,服务xx上市,同时以申报国家级先进制造业产业集群为目标,积极申报xx特色工业小镇,加快建设“中国xx城”。

2.围绕汽车零配件产业链,打造汽车及零部件配套产业集群。依托xx、xx等龙头企业,打造汽车及零部件配套产业集群,逐步进军重型汽车行业。

3.围绕生物医药产业链,打造大健康产业集群。以xx等龙头医药生产配套企业,xx等医药购销平台,中心医院、市妇幼保健院、市口腔医院等医院载体打造大健康产业集群。

一方面紧盯核心工作,围绕省级创新型区建设,抓实创新型企业培育、创新型产业集群打造、创新载体与平台建设、科技创新惠民工程四大工程,力争省级创新型区建设的创新投入、企业创新、创新环境、创新绩效、政策保障、特色指标等6类指标均达标。另一方面促进转移转化,现累计推动科技成果转移转化xx项,下一步将继续汇聚科技成果转移转化资源要素,厚植科技成果转移转化示范区优势。

一是打造国家级服务平台。通过实施高新技术企业成长计划、产学研合作计划等,发挥平台支撑作用,提升服务能力,努力将中小企业公共服务平台创为国家级服务平台。二是加大人才引育力度。构建人才高地,大力实施人才引育工程,落实“人才雁阵”计划、“万雁入x”行动,强化队伍建设;
继续深化完善“企业出题、高校解题、政府助题”的产学研协同创新机制。三是深入推进双创建设。“十四五”力争新增一批众创空间、孵化器、加速器等创新创业示范基地,带动中小企业创新,营造“大众创业、万众创新”良好氛围。

一是狠抓科技创新工作。进一步完善科技创新各项扶持政策,创新管理方式,全力推进研发投入、高新技术企业申报、科技型中小企业认定、技术合同交易额登记等指标建设,深入推进中小企业技术创新“破零倍增”行动。二是狠抓领航企业培育。围绕新增规模工业企业目标,创新工作思路,扩宽路径做好“小升规”申报,推动实现“个转企”;
坚持做强大企业、培育小巨人,深入实施“专精特新”培育计划。三是狠抓重点项目建设。坚定不移厚植优势,重点围绕企业融资、用地、用工、物流、技术迭代等问题,集中时间组织开展“援企服务”专项行动,以产业项目来带动我区实体经济高质量发展。

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