专项治理工作汇报情况(精选17篇)

时间:2023-11-23 作者:BW笔侠专项治理工作汇报情况(精选17篇)

在工作汇报中,要注重突出关键的工作亮点和成果,以进行有针对性的汇报和展示。如果你正在苦恼如何写一份好的工作汇报,那么可以参考下面这些工作汇报实例,或许能够帮你解决问题。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇一

不知不觉中,人生的第一次社会实践已经过去一个月了,现在才写总结,跟队长道歉了!

记得这是自己的一句玩笑话,没想到我们几个却把它变成了现实,觉得我们真的挺强的.

开始活动前,我们趁着考试间隙制作调查问卷,知识讲座,感觉即将到来的暑期实践会很顺利轻松,可当真的开始了,才发现困难重重.参观记录,发放问卷,联系媒体,写通讯稿,活动总结,这些安排的紧紧的内容让我们身心疲惫,也给了我一次从没有过的体验.

活动第一天参观选煤场,由工人带着讲解,收获颇丰,发现印象中简单的煤的分拣原来需要那么复杂的程序才完成.最意外的发现是高中物理中我最讨厌的传送带问题在这儿居然有那么广泛的应用,太出乎我的意料了!

活动期间,为了锻炼我们的意志,队长组织我们开展了一次登山活动.这次活动的目的在我这儿应该是达到了.去实践前为了精简包裹,我一双凉鞋远赴xx阳泉,登山的时候真是痛苦啊,由此得出一个结论:登山一定不能穿高跟鞋!

太久没写过东西了,有点乱,总之,这次社会实践很难忘!我们应该给煤都带去了一抹色彩!

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇二

根据文件精神,我局认真开展治理收送“红包”专项的工作,现将阶段性工作汇报如下:

一、宣传部署、制定方案,全面传达文件精神。

为扎实开展好“红包”问题专项治理工作,首先在局领导班子中形成共识,先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署,9月12日又召开全局股级以上干部会议,认真学习其精神和要求,并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组,由局长刘早生任组长,原纪检组长李石宝任副组长,各相关股室负责人为成员,领导小组下设局办公室,加强组织协调和监督检查,及时发现和解决问题,严格清理审核把关,确保专项治理收送“红包”工作落到实处。

二、自查自纠、监督检查,确保专项治理工作顺利进行。

我局9月12日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议,并转发文件至各部门,设立专门监督电话和举报箱,使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导和各股室负责人填写近3年来特别是今年中秋期间的自查自纠情况登记表,下发廉政账户等,到目前为止,我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

三、认真总结、加强学习,筑牢反腐败防线。

通过开展专项治理阶段性工作来看,没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题,下一步,我局将一是要继续加强《廉政准则》的学习,从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育,从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度,从源头上筑牢反腐败防线,切实把预防腐败的各项工作落到实处。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇三

各位领导、同志们:

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24。

日,国务院总理温家宝在全国廉政会议上要求把“治理商业贿赂”作为党风廉政建设重点以来,我们规划系统以高度的政治责任感和使命感,以优化政务环境、建设“诚信”机关为目标,以强化效能监督、简化办事程序、提高办事效率、转变机关作风、加强依法行政和廉洁从政为重点,按照内强素质、外树形象的总体要求,认真贯彻落实中央和省市的战略部署,狠抓具体落实,规范行为,净化环境,为推动规划事业健康有序发展奠定了坚实的基础。

全市建设系统治理商业贿赂动员大会召开后,局党组成员、纪检组长协同监察室对规划系统机关处(室)、分局、下属院队等进行了调研,征求基层组织的意见,进一步摸清了整个规划系统的具体情况,了解广大干部职工对治理商业贿赂的认识和看法。我们把局系统内的总体情况详细汇总后,专门召开了局党组会议,专题研究部署在规划系统全面展开治理商业贿赂工作。会上通过了由局党组书记、局长郭治明为组长,局党组成员、纪检组长陈先忠为副组长,其他党组成员为组员的规划系统治理商业贿赂领导小组,并在局监察室设立了领导小组办公室,具体负责开展治理商业贿赂工作。规划系统形成了“局党组统一领导、党政齐抓共管,领导小组指导协调、成员处室各司其责,机关处室、下属单位广泛参与”的领导体制和工作机制,会上还通过了《太原市规划局治理商业贿赂实施方案》,明确了目标、落实了责任,并就治理重点、方法步骤、具体措施和政策规定,做出了具体要求。

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16。

日,我们组织各处(室)、分局全体人员及各下属院队中层以上干部。

220。

余人,召开了全局系统治理商业贿赂动员大会。会议邀请了省建设厅、市纪检委领导参加了会议,并做了重要讲话。会后,各基层单位又分别进行了再动员。

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日,局治理商业贿赂领导小组办公室专门召开了会议,传达了省市开展治理商业贿赂的开展情况,并根据人员的情况,分别成立了督导检查组、资料组和案情调查组,细化了人员分工,为深入开展局系统内治理商业贿赂专项工作奠定了基础。

为确保局系统内广大干部职工的思想和行动真正统一到中央和省、市的部署上来,把治理商业贿赂专项工作抓紧抓实,抓出成效,我们在思想发动,学习动员的基础上。认真开展了自查自纠。

2001。

年以来的观念和行为进行了“三查”。一查思想,对治理商业贿赂的重要性、紧迫性是否认识到位,是否有商业贿赂是权利交易的“潜规则”等错误观念,对治理商业贿赂是否充满信心;二查行为,机关工作人员在公务活动中是否有接受基层单位和管理相对人的礼金、有价证券、银行消费卡、支付凭证或有碍公务的宴请招待,报销应由本人或亲友承担的费用。三查制度,企事业单位要认真查找经营、财务、购销等管理制度方面是否健全,本单位有没有“小金库”、帐外帐、帐外物等,机关各部门要从制度建设方面认真查找监管的薄弱环节和漏洞。

二是各部门对自查中发现的问题,进行分门别类的归纳整理,找准问题症结,明确整改的重点。通过调查摸底,了解到规划系统在治理商业贿赂的过程中,可能出现的一些环节和表现:在行政审批中,工作人员利用审批权,钻法律、法规的空子,或者打“擦边球”,收受好处费,为开发商、企业、建设单位谋取不正当利益大开方便之门;在监督检查中,工作人员利用检查权对违法建筑开“绿灯”,损害群众的切身利益,从中收受好处;在重大规划设计项目招投标中,工作人员利用发包权收受投标人的贿赂,或收取好处后强行指定中标方。针对以上易发生的问题,我们要求广大干部职工进行全面认真的剖析反思,并制定出切实可行的整改措施,并落实人员、落实时间。最后将整改的情况进行梳理,以工作报告的形式报局治理商业贿赂领导小组办公室。

三是局治理商业贿赂领导小组办公室不定时对各部门的整改落实情况进行监督检查。对整改落实效果不好的单位,给予通报批评,并监督其重新进行整改。在查办系统内商业贿赂案件和对不正当交易行为过程中,组织力量排查线索,拓宽发现商业贿赂案件线索的渠道。在局机关一楼大厅设立投诉举报箱,公开举报电话,畅通发现商业贿赂案件线索的渠道,扩大案件来源。正确把握政策和适用法律,坚持宽严相济的原则。动员、督促有商业贿赂问题的人员向纪检监察部门主动交代问题,对主动交代并积极退赃的,依法从轻处罚。对查出的大案要案,又不主动交代问题的人员,要立案调查,一经查实,依法处理,决不手软,决不姑息。各部门根据自查情况,制定完善内部管理制度,不断完善内控机制,以便巩固自查自纠成果,推进治理商业贿赂专项工作扎实开展。

我们在治理商业贿赂工作中,坚持惩防并举的方针,形成以“领导当表率、党员为主体、制度做保障、群众来监督”的工作思路,紧密结合规划系统工作实际,以“审批提速、服务提质、监察提效”为目标,切实加强领导,精心组织,落实责任,明确任务,狠抓落实,真正做到有部署、有指导、有监督、有检查、有总结、有提高,建立健全了抓好这项工作的长效机制。

坚持每周定期召开规划技术审查会,对重大规划技术问题进行集体讨论,并形成规划技术审查会会议纪要,作为规划部门对相关规划问题的集体意见和规划审批的依据之一我局起草了《并联审批实施办法》

加强与其他部门的并联审批,简化审批流程,增大审批透明度,推行“阳光规划”

从审批这个环节上制止商业贿赂滋生蔓延。

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大力实施“一书两证”审批效能监察督办制度。市政务大厅规划窗口接到建设单位报件后,整个审批流转过程立即进入规划局内部联网的计算机图文办公系统,由局监察室通过计算机对各部门办理情况进行全程跟踪,如出现部门超过规定办理时限的情况,立即给予红灯警告,发出督办通知书,并由局纪检组在局办公会上进行通报,责成部门负责人向局办公会作出解释说明。

2

ab。

”角无缺位工作制,进一步提高了行政工作效率,杜绝建设单位对工作人员进行商业贿赂现象的发生。

1

积极开展行风监督活动。我们在“一书两证”核发的同时,每一个项目都同步发放“服务跟踪卡”,对工作人员在依法行政办事效率服务态度遵守廉洁规定等方面进行监督。

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坚持不懈地开展中层干部述职述廉制度,切实加强规划干部队伍的民主化管理。

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坚持违法处罚案件回访制,不定期对被处罚单位进行回访,检查办案质量执法人员依法行政和廉政建设情况。杜绝工作人员利用监督检查权收受贿赂行为的发生。

制定了适合太原市城市规划发展的管理办法和规定同时,对原有的《太原市城市规划的编制与审批办法》、《太原市建设用地管理办法》、《太原市建设工程规划管理办法》、《太原市市政管线工程管理办法》四个行政规章进行了重新修订,使权力运行走上制度化、法制化的轨道制定了重大规划项目设计方案招投标制度,对招投标组织机构、招标范围及方式、招标程序和监督检查等做了明确规定,进一步规范重大规划项目招投标行为和不正当的交易行为,遏制商业贿赂行为的发生

通过近段时间的工作,我们感觉到,商业贿赂尽管普遍存在于各个行业,但大多数作为一种“潜规则”,长期游离于执法部门的视野之外。商业贿赂虽然发生在经营者的交易活动中,但与政府机关及其工作人员滥用职权、以权谋私有密切关系,而且大多数是私下交易,不容易发现。为了组织力量排查线索,开展工作,针对存在办案经费紧张,办案工具缺乏,办案人员经验不足的问题,建议加大治理商业贿赂的经费投入,加强工作人员学习培训的力度。

以上是我们规划系统近日来开展治理商业贿赂工作的总体情况,虽然还有很多不足之处,但我们有信心、有决心在市治理商业贿赂领导小组的支持和监督帮助下,树立大局观念,强化责任意识,突出治理重点,克难攻坚,更好地把治理城市规划系统的商业贿赂工作落到实处,抓出成效。

请领导和同志们批评指正!

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇四

第32届中国洛阳牡丹文化节即将到来,为进一步加强我区旅游市场秩序整治工作,不断优化旅游市场秩序,提高旅游服务质量,为游客创造良好的旅游市场环境,根据《第32届中国洛阳牡丹文化节期间的旅游市场秩序治理工作方案》要求,我区各相关工作部门各负其责,分工合作,不断加大旅游市场秩序检查力度,确保旅游市场整治工作扎实开展,现将本周工作开展情况汇报如下:

(一)按照“属地管理、条块结合”原则,公安、文体旅游、街办等部门积极联动,继续加强巡查,对白马寺、关林庙景区周边以及其他旅游市场秩序进行了多次检查打击,先后检查2次,出动检查人员12人次,有效地打击了乱设摊点、尾追游售、沿街乞讨等现象,此现象已基本消除,维护了正常的旅游环境。

(二)区文体旅游局联合各有关街办对区内的餐饮企业单位进行了年检,对于个别商家的消防意见书已过期等现象,强制性要求其限期整改。同时,对区内20户饭馆液化气安全使用情况进行了检查。

近期的集中检查,有效地规范了经营行为,维护了消费者的合法权益。

(四)公安分局对各景区的安全工作进行了检查,要求各景区加强安全管理,在险要位置设立警示牌,险要路段设立安全护栏。同时指导各景区建立旅游安全预警和紧急救援机制。

(五)工商分局继续对辖区旅游景点周边经营户及购物场所进行督导检查,规范证照悬挂,坚决取缔无照经营,严厉打击旅游市场各种违法行为;加大制假售假、以假充真,以次充好,哄抬物价、质次价高,短斤少两和虚假宣传等各种欺诈旅游消费者的行为检查力度;充分发挥12315网络投诉作用,做到快速、及时、准确的解决问题,切实维护消费者的合法权益。截止目前,出动执法人员8人/次,出动车辆:19台次,检查旅游景区景点6个,检查经营户49户,目前未发现质次价高、短斤少两、虚假宣传等违法行为。

(六)区卫生局和食品药监局对白马寺、关林庙景区周边等进行了督导检查,并进行了采样、共检测2户;对国花园、隋唐遗址公园等周边公共场所进行了检查,对存在问题的经营户,下发了监督文件,责令限期整改。出动车辆2台,人员12人次,发放宣传单160份。

(七)质监分局对旅游商品推荐制单位的旅游商品质量进行监督检查,重点查处生产假冒伪劣旅游商品的违法行为,检查中未发现假冒伪劣旅游商品等现象,情况良好。

(八)区城-管执法大队主要针对旅游景区及游客聚集区乱设摊点、尾追游售、沿街乞讨等现象加大整治力度,重点对白马寺、关林庙景区等重要路段进行整治,严查出店占道经营、乱设摊点和尾追游售现象。同时加大对洛龙路、开元路、王城大道等路段的巡查力度,沿街基本不存在占道经营现象。先后共进行集中整治2次,取缔出店占道经营、乱设摊点30处,未发现尾追游售现象。

通过近期大力整治,我区旅游市场环境得到了明显提升,确保洛阳牡丹文化节我区旅游秩序井然有序,为来我区的游客提供了良好的旅游氛围。我们将继续组织各相关职能部门开展联合执法大检查,加大检查力度,维护我区良好旅游形象。

省工商局:

“五一”期间,接照省工商局的统一安排,结合商洛假日旅游指挥中心提出的旅游市场要实现“安全、秩序、质量、效益”的目标,商洛市局精心组织,统一行动,联合执法,加大了对旅游市场经营主体资格的监管,重点对各旅游景区及景区沿线市场加强巡查,严防“黑社黑导”,欺客、宰客,制售假冒伪劣商品等违法违规现象的发生。经过全市工商系统干部的辛勤努力,商洛市“五一”期间旅游市场秩序健康、安全、规范有序。下面就“五一”期间旅游市场工作情况作以汇报:

一、精心安排,高度重视旅游市场监管工作

《洛龙区关于旅游市场秩序专项治理工作的.情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

指导场所单位制定《灭火逃生应急预案》x余份,组织单位员工、社区居民积极参与模拟火灾事故扑救逃生演练x次,发放各类消防宣传资料x余份,用实战锻炼技能,在实际工作为城区消防工作锻炼了一支有能力、责任心强的实战队伍,真正做到了“日防、夜防、人人防”。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇六

根据自治区水利厅办公室《关于开展广西水利行业重点场所消防安全专项治理工作的通知》(水办安〔2015〕1号)和桂中治旱乐滩水库引水灌区建设管理局《关于开展广西水利行业重点场所消防安全专项治理工作方案》(乐滩灌区发〔2015〕5号)文件要求,我项目部认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心,在整个项目施工范围内开展了消防隐患排查与整改工作,进行认真部署,成立了专项治理领导小组,在整个项目施工范围内对施工区、生活区、办公区等进行全面检查,现将检查情况小结如下:

一、加强管理,突出重点。

1、先后组织了施工防火、深基坑、脚手架、隧洞施工的安全隐患排查治理等多次专项整治活动。在检查过程中,一是着重对各相关责任主体的安全生产行为进行检查,重点检查生活区用电规范情况。二是对施工现场实体进行抽查,现场检查特别强调对脚手架重点部位、重大危险源、需重点监控的分部分项工程,要看到、问到、查到,对发现的安全隐患实施闭合管理,确保隐患整改落实到位;三是实行月度安全生产情况点评制度;在每月生产例会上及时宣贯新标准、安全生产新动态并对前一个月在巡查检查中发现的安全生产管理相对较差的施工区进行公开点评,对相关责任人予以点名批评,落实安全生产责任、督促有关责任人进一步加强安全生产管理,有效降低了违法违规行为的发生。

2、重点加强重大危险源项目施工安全管理与整治工作。一重点对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程做好安全专项方案的编制,通过整治极大的提高了我项目部对重点危险源的管理能力。二是加强危险性较大的分部分项工程的控制。进一步明确“危险性较大的分部分项工程”的施工部位、实施时间等信息,落实各部门责任,跟踪监督,并定期向安全生产部报告施工进展情况。

3、我项目部在工程建设中积极预防和消除事故隐患。为使人、机、环境三者安全达到最佳配置,我们采取了以下措施。

1、加强人员安全化建设,提高全体员工对安全工作重要性的认识。一是要求操作人员的岗前、用工考核,坚持持证上岗制度。针对不同的工种和作业要求,对人员的安全生理、安全心理、安全文化、安全技术方面的素质进行考核。二是加强教育与培训。结合生产实际,举办安全管理培训和加强法制教育。三是加强工地人员安全化建设,从而提高员工对安全生产工作重要性的认识。

2、每周定期召开生产例会,各工区检查上周安排的工程质量、计划进度和安全工作的落实情况,强调安全工作要落实到人,切实执行项目安全责任制。若发现有安全隐患必须立即排除,并做好记录备查。

3、工程部贯彻以安全第一,预防为主的方针。每周生产例会,在例会上除检查计划进度和质量情况外,都要强调安全工作。要求各工区汇报安全情况,若有安全隐患存在,立即敦促其设法解决。对各工区技术员,要求他们要有高度的安全意识,加强检查现场的安全情况,及时发现安全隐患,最大限度杜绝安全事故的发生。

二、严格排查要求,认真排查隐患。

1、项目部把消防安全问题放在突出位置。按建设管理局的要求严格防火管理,开展消防安全专项整治工作,整治期间,项目部全面开展了消防安全大检查,对各白山工区、果遂工区、明渠工区、项目部、生活区及各办公区等人员密集场所和易燃易爆场所,对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查,重点检查施工区、生活区、办公区等布局是否符合有关消防规定;是否使用违规材料搭建宿舍、食堂、仓库等设施;疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通;消防设施、器材是否完好有效;用火、用电、用气、用油是否符合相关规定;线路、管路布设和维护保养是否符合有关技术要求;炸药、雷管等易燃易爆品存放管理是否符合有关规定;是否制定消防安全应急预案,是否组织开展应急疏散逃生演练;是否落实消防安全主体责任、开展组织防火检查巡查,消防安全的检查消除火灾隐患的能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力的“四个能力”建设是否达标。对于在检查中发现的问题当场能整改的及时进行了整改(如:线头未用绝缘胶布包裹、生活区灭火器数量少、明渠工区高边坡开挖警示标志欠缺等),不能及时整改的督促限期整改,并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管,并对责任人进行安全教育,提高安全意识。同时将这些安全隐患列为重中之重,加大排查力度,实施跟踪监管,做到“防患于未然”,切实提高安全意识,确保消防安全万无一失。对查出的隐患迅速进行了整改。做到了对整个项目的排查不漏,排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

三、巩固治理成果,建立消防安全长效机制。

为了把消防安全专项治理工作落到实处,取得实效,巩固治理成果。项目部建立了《应急救援预案》、《消防设施台账》、《检测与危险源管理台账》、等制度,并层层签订消防安全管理责任书,逐步建立起了消防安全工作长效机制,确保安全生产工作万无一失。

总之,安全责任重于泰山,消防安全工作专项治理,查找出了存在的问题,加强了员工消防安全教育,拟定了整改措施,排除了火灾隐患,建立了消防安全长效机制,从源头上杜绝了新的火灾隐患的产生。

广东水电二局股份有限公司。

桂中治旱一期工程总干第五标段项目部2015年2月6日。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇七

按照中政委、上级院开展社会主义法治理念教育活动的指示精神。作为全市检察系统示范院,宾县人民检察院党组切实把此次社会主义法治理念教育活动作为巩固和扩大先进性教育和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动成果,强化基层检察院建设,贯彻“三化”要求的有效载体。在动员部署、学习培训、对照检查三个阶段积极开展工作,迅速启动,狠抓学习,强化培训,真查实摆,按照上级要求分阶段制定《方案》、推进表和培训规划,开展丰富多彩的主题实践活动,将学习和整改工作贯彻社会主义法治理念教育始终,取得了预期的工作效果,现汇报如下:

宾县院作为去年先进性教育和专项整改活动示范单位和示范院,对队伍整改素质工作成果,社会形象起了很大推动作用,因此获得了市先进基层党组织和省专项整改先进单位殊荣,针对少数干警中存在优越感、满足感和厌战情绪等思想,我院把强化认识作为重要任务,党组提出社会主义法治理念教育活动以突出“四个着力”作为切入点。

一是着力于思想发动,反复动员。市院动员会后,我院党组立即召开会议学习市院会议精神,研究部署我院教育活动开展,针对我院具体情况深入分析对检察工作提出的新形势、新任务,认真查找检察干警中执法思想、执法理念存在的不足,深化对开展法治理念教育重要性、必要性和紧迫性的认识,抓好动员部署。6月1日召开法治理念动员大会,韩凤华检察长对全院社会主义法治理念活动进行动员,对教育活动进行全面起动,院动员会后由各主管检察长牵头四个支部进一步召开动员会,提高对教育活动重要性认识,加深对教育活动全面理解,进一步加强干警开展好教育活动的信心。

二是着力于加强领导,细化分工。在院党组领导下认真制定实施方案、推进表、培训计划,明确指导思想、目标要求和方法步骤,将各个阶段工作分解到各个部门,确定时间,明确了责任单位和负责人,成立了以党组书记韩凤华为组长的领导小组,各位党组成员为副组长,相应部门负责人为小组成员,领导小组下设办公室,办公室中由相关部门组成设综合组、督察组、宣传培训组,三个工作组。

三是着力于加强宣传,扩大影响。宾县院在社会主义法治理念教育活动开展伊始,宾县院就将开展此项活动作为树立检察机关良好形象的一个切入点,突出抓好教育活动和检察工作,同时开展宣传工作,现在在《检察日报》等国家级报刊发稿3篇,在省级报刊上发稿4篇,市政法委、市院转发和交流了我院经验作法。同时加大网上宣传力度,将我院工作中好的作法,干警好的作品,在宾县院网站上登出,使社会了解社会主义法治理念,清楚我院活动开展情况。现在自己网站发稿140余篇。

四是着力于自我完善,边学边改。在活动的一开始,宾县院就将学习和整改工作放在同等位置,在学习中提高,在整改中深化学习,在学习培训阶段,查思想,查认识,看行动,及时进行调整培训方向,进行自我完善,深入学习杜检在全市检察机关社会主义法治理念培训班上的讲话,对照杜松岩检察提出10个问题进行自查互查,每名干警写自查材料,在支部大会上进行交流,支部同志对其点评。对查出的为民执法意识不强,服务大局观念淡薄,党的领导观念弱化的错误思想,我院积极开展集中培训,将不良思想及时解决。

坚持以正面教育、自我教育为主,组织干警准确理解和把握社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,利用集中学习时间对全院干警进行法治理念灌输,并采取丰富多彩形式开展学习培训,在深刻理解的基础上,引导、自律、规范执法办案行为,达到学习目的。开展“八学”,促进社会主义法治教育的开展。

一是传达精神,集中学。组织全院干警集中学习中政委编发的《社会主义法治理念教育读本》、《中国特色社会主义检察制度学习材料》等教材。每名干警写学习笔记一万字。

二是专题讲座,领着学。首先由参加政法委培训班进行辅导讲座于检进行专题辅导,党组成员分别就社会主义法制理念五项内容及社会主义荣辱观和职业道德,开展六个专题讲座。观看社会主义法治教育光盘,使干警充分掌握社会主义法治理念教育精神实质。

三是讨论提高,分散学。以支部和科室为单位,针对集中学习之后提出的“谈认识,如何开展好教育活动”、“学理念,如何做”、针对“十个问题”查摆等讨论课题,以支部为单位进行深入讨论,共同分析研究,共同提高,达到教育目的。这样讨论会各支部开三次以上。

四是深入研究,自己学。每名干警通读一篇《社会主义法治理念教育读本》、《中国特色社会主义检察制度学习材料》,还通过看《检察报》、《法制报》以及网络关于法治理念教育学习网站,每名干警写心得体会三篇以上等形式,开展认真自学,深入研究社会主义法治理念内涵和在检察工作中应用。

五是正反典型,对比学。学习中将学习常贵文、魏艳玲、王玉山、孙桂华以及我院等先进典型和警示教育结合起来,发挥正面引导,反面教训作用,使干警对比中增强学习自觉性和主动性。我院召开专题警示教育会议传达上级的部署和要求,剖析警示教育案例使干警树立正确的执法理念。在对比中升华对理念理解。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为仔细贯彻落实*********对人防系统腐败问题的重要批示精神,根据***、省市纪委监委关于开展人防系统腐败问题专项治理安排要求,我县结合本地现实,加强政治站位、加强任务目标、加强职责落实、加强问题导向,强力推动人防系统腐败问题专项治理工作的开展,现将工作情况汇报如下:

快速成立了由县委常委、县纪委书记、监委主任xx同志任组长专项治理领导小组,负责专项行动的研究安排、协调推动、督导落。

当前隐藏内容免费查看实。同时设立了领导小组办公室、调研督导组、案件检查组等机构,负责具体工作的开展落实。制发了《xx人防系统腐败问题专项治理工作方案》《xx人防系统腐败问题全面调查整顿工作实施方案》,细化工作职责,明确各阶段的目标任务、时限要求与具体措施,有力增进专项治理工作扎实开展。

在深入学习贯彻***省市精神的基础上,我们建立健全健全了三项工作机制,一是建立分级负责制度。根据“问题谁牵头谁负责、谁的问题谁整改”的原则,建立牵头单位主抓职责制。二是建立问题线索台账制度。针对自查、举报与检查发现的问题线索建立台账,实行登记管理,定期对账,跟踪督促。三是建立检查报告制度。领导小组办公室组织人员进行监督检查,及时发现人防系统腐败问题线索,及时移交,及时办理。

通过信访举报、监督检查、巡视巡察、上级交办、部门自查等途径扩大问题线索来源,联合审计、信访等部门对人防系统问题线索进行“大起底”,全面摸清底数。自人防系统腐败问题专项治理工作开展以来,我县共发现人防系统腐败问题线索15件,其中省纪委交办问题线索1件,目前已立案留置2人。市纪委人防审计交办问题线索6件,县纪委正在调查处理。县自查自纠问题线索8件,其中立案结案2件,给予2人党纪处分,组织处理6人。共追缴人防易地建设费xxx元。以上问题的处理起到了更好地政治效果、纪法效果、社会效果。

一是督导落实主体职责。督导县直各有关部门与县人防办全面履行主体职责,深入开展自查自纠,仔细梳理查找问题线索,全面进行治理整顿,实行周报制度,对发现的问题及时上报。二是针对行政审批、行政处罚、项目建设、易地建设费用收缴、人防资金资产管理等方面进行着重督导。三是对履行主体职责不力的问题迅速启动问责程序。现正在全面进行自查自纠,到目前为止,未新发现人防系统腐败问题线索。

一是继续加大人防宣传动员力度。实施人防宣传教育“大众化”攻坚行动。加强人防教育宣传力度,把人防宣传教育做到群众身边,做进群众心中。

二是规范人防项目建设管理,加强制度约束。一是突出抓好“结建”工作。依法依规实施防空地下室建设审批、质量监督、验收。二是实施“结建”审批档案常规化,严格档案管理,保证每份审批档案准确无误。三是开展人防项目建设管理质量提高活动。围绕人防项目实体质量与防护设备质量等开展系列攻坚,充实验收力量,保证人防项目建设各环节质量。从严督促各相关部门与建设单位严格根据《xx省人民防空项目质量监督管理办法》进行实施与监督。

三是是积极拓宽案件线索来源,通过举报平台与举报电话、举报信箱,鼓励党员干部群众举报。同时抽调相关部门专业人员组成检查组,进行着重检查,发现问题线索,及时处置。对发现的问题线索及时移交,跟踪督办,快查快结,及时通报曝光,形成高压震慑。增进人防系统腐败问题专项治理取得良好效果。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇九

20xx年,我县认真贯彻落实中央和省市关于改善农村人居环境的决策部署,深入学习浙江“千万工程”经验,把农村人居环境整治作为打赢打好脱贫攻坚战的一项重要任务和重大民生工程来抓,将村容村貌整治作为主攻方向,力求找准抓手,创新举措,动员村民广泛参与,集中整治村庄“脏乱差”问题,全县农村人居环境持续改善。

按照因地制宜、突出特色,先破后立、循序渐进的原则,形成了一系列较为成熟且便于操作执行的配套措施、工作方案、规章制度,深入推进全县农村人居环境整治工作向纵深发展。制定印发了《天祝县20xx年农村人居环境整治工作要点》《天祝县20xx年农村人居环境集中整治方案》《天祝县20xx年村庄清洁行动工作方案》《天祝县20xx年农村人居环境集中整治奖补资金分配方案》等一系列专项行动方案。

今年以来,通过村庄广播、微信、短信、标语等群众喜闻乐见的方式,广泛宣传“厕所革命”、“垃圾革命”、“风貌革命”和疫病疫情防控的有关内容,倡导群众养成良好的卫生习惯,坚持集中整治和日常清扫相结合,累计开展宣传198场次,发放宣传材料18000余份,累计发动群众参与0余人次。通过宣传,农牧民群众对疫情防控和环境保护有了深刻认识,参与人居环境整治的积极性大幅提升。

县财政将农村人居环境整治经费纳入年度预算,持续加大农村人居环境整治资金投入,20xx年,按照“大干多支持,小干少支持”的原则,县财政以奖代补分配落实奖补资金2000万元,同时落实村庄清洁行动省市奖补资金326.4万元,切实推动农村人居环境整治取得群众满意的成效。

组建理事会174个,并制定理事会章程等相关制度。按照“谁所有、谁管护”的原则,对行政村内产权归村集体所有的公益性设施进行全面登记,建立村级公益性设施台帐,落实管护责任。开发农村公益性岗位6321名,其中保洁人员2852名,实现行政村保洁队伍全覆盖。对专项基金实行乡管村用、专账管理,健全完善管护基金管理使用办法,确保基金合理安全使用,落实省、市、县级配套资金376万元。

以开展“四个归整”、推进“五项清理”、实施“六化治理”为主要内容,扎实推进农村人居环境集中整治行动,截至目前,清理农村生活垃圾15000余吨,清理乱搭乱建,依法拆除烂房烂墙烂圈、废弃厂房棚舍等4000余处,整齐堆放秸秆、柴草、农机具等生产生活资料1900余处,完成通道绿化120.5公里、义务植树102万株。回收废旧农膜700余吨,回收率达69%;有效利用畜禽粪污88.05万吨,资源化利用率达85%;秸秆综合利用17万吨,利用率达85%。创建“清洁村庄”86个。

20xx年,全县计划改厕1286座,卫生旱厕实验示范300座,制定印发了《天祝县20xx年农村“厕所革命”行动实施方案》,《天祝县20xx年农村卫生旱厕试验示范项目实施方案》,截至目前,累计发动群众1690人参与,落实市级财政第一批奖补资金已下达6.6万元,完成卫生农厕新建改建931座,在天堂镇、哈溪镇等5个乡镇完成卫生旱厕试验示范212座。

存在的问题:一是农村基础设施和公共服务设施建设欠帐多,农村人居环境整治任务依然艰巨。二是广大农民的'主体作用发挥还不明显,参与环境整治的主动性不足,积极性不高,“自己的事情自己办”的行动自觉还没有形成。

下一步,下一步,我们将认真贯彻落实县委县政府的安排部署,全力推动各项工作顺利开展。

一是通过群众喜闻乐见的方式,广泛宣传“垃圾革命”“厕所革命”“风貌革命”为重点的农村人居环境整治工作,进一步增强农牧民群众参与村庄清洁行动的积极性、主动性和必要性。

二是按照农村优先发展的要求,严格落实农村人居环境整治专项资金,积极争取国家、省、市专项资金支持,与脱贫攻坚、产业培育、乡村治理紧密结合,整合相关项目资金,有效保障农村人居环境基础设施建设和运行。

三是做好新建厕所督查检查和技术指导工作,探索成本适中、行之有效、群众更加愿意接受的改厕模式,督促指导乡镇尽快完成卫生旱厕试验示范点建设,并提交试验示范成果报告,为今后在全县推广农村卫生旱厕提供有益经验和成熟模式,确保新建厕所质量合格,群众满意,四季能用。

四是坚持建管并重,完善建设管护运行机制,充分发挥村级组织和农民群众的主体作用,组建资源化、专业化、职业化服务队伍,建立政府引导与市场运作相结合的后续管护机制。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇十

为深入推进农村环境卫生治理,进一步优化人居条件,提高人民群众幸福感和满意度,连日来,杨树岭镇环境卫生整治行动如火如荼地进行。

在杨树岭镇党委、政府负责人的`带领下,镇整治办牵头覆盖全镇20个村,组织了干部职工、志愿者、群众等200多人分工合作、各司其职,采取强有力措施在各自街村深入开展环境卫生大整治行动。投入大量人力、物力,全方位清除、清运进留垃圾杂物,强化道路保洁,并对乡镇主干道、人行道、背街小巷积尘、淤泥、杂草、“牛皮癣”等进行全面清除、冲洗,同时还对乱摆乱卖、乱搭乱挂、乱停乱放等乱象进行整治。经过努力,全镇各地环境卫生明显改善,整体形象显善提升,镇容镇貌焕然一新。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇十一

5月27日,省法院以视频形式召开打击整治养老诈骗专项行动推进会,要求全省法院充分发挥审判职能作用,严格把握法律政策界限,聚焦六类打击重点,抓痛点、攻难点、消堵点,迅速形成严打高压态势,依法严厉打击养老诈骗违法犯罪,守护好群众的“养老钱”。

专项行动开展以来,全省法院积极响应、迅速行动,扎实推进。省法院成立专项行动办公室,各中院根据实际成立了相应的专项行动办公室或者工作专班。省法院制定了《河北省法院打击整治养老诈骗专项行动实施方案》,印发全省法院贯彻落实,同时建立办案工作台账,做到底数清、情况明。

会议对专项行动进行再动员再部署,要求进一步提升政治站位,深刻领会打击整治养老诈骗专项行动的重大意义,常态化推进打击整治养老诈骗工作,充分发挥刑罚的惩治震慑作用,依法严惩养老诈骗犯罪。充分发挥审判职能作用,迅速形成严打高压态势。强化案件识别,聚焦以提供“养老服务”、投资“养老项目”、销售“养老产品”、宣称“以房养老”、代办“养老保险”、开展“养老帮扶”等为名的六类打击重点,依法严惩养老诈骗犯罪。结合常态化开展扫黑除恶斗争,注意发现和识别养老诈骗犯罪团伙中可能存在的黑恶势力,深挖养老诈骗犯罪背后的腐败问题和“保护伞”。严格依法办案,严把案件事实关、证据关、程序关和法律适用关,确保司法公正。全力追赃挽损,加强与公安、检察、行政主管机关等部门协调配合,加大财产刑执行力度,加强审判执行无缝对接,最大限度维护老年人合法权益。持续深化反诈宣教工作,充分利用各类媒体,通过组织庭审旁听、集中宣判、发布典型案例等形式,揭露养老诈骗“套路”手法,切实提高老年人识骗防骗能力。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇十二

为进一步促进工程市场建设规范有序,深化反腐倡廉建设,按照济南市国土资源局《关于工程建设领域挂靠资质投标、违规出借资质问题专项清理实施方案》和章丘市治工办下发《章丘市工程建设领域挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理实施方案》的文件要求,2012年7月以来,我局以近三年土地开发整理(整治)项目为重点,认真查找整改关键环节及工程质量等方面存在的主要问题,专项治理工作实施顺利,成效明显,现将有关情况汇报如下:

一、领导高度重视,建立健全组织。

为切实加强工程建设领域突出问题专项治理工作的组织领导,章丘市国土资源局专门成立了专项治理工作领导小组,李趋局长任组长,刘光书记任副组长,成员由办公室、财务科、土地整理中心、法制科、耕保科负责人组成。相关职能部门结合本单位实际,明确分工责任,确定阶段性目标,为开展好此次专项治理工作提供了组织保障。工作组先后召开7次专题会议,传达各级会议精神,研究部署工程建设领域突出问题专项治理工作,制定具体方案,力求治理工作不走形式。

二、制定实施方案,精心组织实施。

1署阶段,进一步统一思想,明确责任,提出工作要求,进行岗位部署。二是查找问题与制定整改方案阶段,认真查找突出问题,分析问题原因,制定整改方案。三是整改落实与巩固深化阶段,严格落实整改方案,修改、完善、建立健全工程建设相关制度及配套细则,规范和改进本单位工程建设管理工作。

在具体实施中,我局坚持标本兼治、重在治本的原则,坚持集中治理与加强日常监管相结合,着力解决工程建设领域存在的挂靠借用资质、违规转包工程等突出问题,促进惩治和预防腐败体系建设的整体推进,确保土地整理(整治)项目高效、安全、廉洁运行,实施效果良好。在工作过程中,有针对性的制定制度6项,修订完善制度5项。

三、突出工作重点,全面检查排查。

局里认真对照有关法律法规和政策规定,在项目决策、勘察设计、工程招标、施工监理、设备采购、资金拨付和使用、工程建设实施等方面重点开展排查,重点就工程管理是否规范、内部机制是否健全、监督机制是否落实、工作人员是否存在以权谋私等方面开展全面检查排查。在招投标领域努力规范招标方式,力求公平、公证、公开,在资金拨付和使用领域,将项目管理与财务管理分离,实行项目工程款支付会签制度。在工程建设实施领域,加强建设实施过程监管,严格控制工程投资,确保工程质量和投资效益。

四、加强监督约束,务求工作实效。

2在专项治理工作中,多个部门相互配合,齐抓共管,职责明确,为专项治理工作取得实效提供保障。局专项治理工作领导小组加强了对项目立项、决策、招标、资金拨付和使用、工程建设实施等关键环节的监督检查,对个别工作进展缓慢、重点不突出、效果不明显的单位进行了重点督查,力求将专项治理与日常管理相结合,将处理问题与完善制度相结合,及时发现问题、分析问题、解决问题,确保治理工作达到预期目标。

五、强化制度规范,建立长效机制。

通过认真排查和分析存在的问题,我局及时总结经验,找准管理上存在的薄弱环节,完善管理措施,并以专项治理为契机,结合土地开发整理(整治)项目实际情况,进一步完善工程建设管理的相关制度,针对借用挂靠资质、违规出借资质等问题,先后修订完善了招投标管理办法、工程现场管理办法、工程变更及签证管理办法、工程竣工验收办法等制度规范,以制度管人,按规章办事,构建立体化、层次化、领域化的制度体系,使制度规范贯穿工程建设工作全过程。同时,在狠抓内部制约机制的同时,强化完善外部监督制约机制,建立健全长效管理机制。

3控,加强项目工程的规范操作与精细管理,深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。

以上汇报有不当之处,敬请各位领导指正。

2012年9月13日。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇十三

按照县委办《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》(贺党〔20xx〕23号)文件精神,我局对照任务清单,围绕县十五次党代会确立的36910目标和8+1重点产业全面开展科技创新工作,以科技引领支撑乡村振兴高质量发展。现就科技局20xx年一季度乡村治理工作总结报告如下:。

一是实施百万移民致富提升行动。支持欣荣村、广荣村、隆源村科技特派员企业申报自治区科技特派员技术服务类项目3个,争取资金15万元。二是实施城乡居民收入提升行动。先后4次组织400余家企业参加自治区科技厅“企业家精神”线上培训会,引导企业重点熟悉科技政策、科技理论知识等;组织科技特派员参加线上成果推介会4次,协调对接宁夏林研所、贵州辣研所等线下成果推介会2次,企业参训人员达500余人次;为广银米业、生瑞米业2家企业争取自治区科技特派员金融贴息贷款51万元。为6家科技型企业推荐申请“宁科贷”资金1350万元。对接育种专项项目,指导宁夏科丰种业有限公司争取自治区农业高新技术企业奖补资金40万元,引导企业加大育种研发投入。三是实施全民健康水平提升行动。支持贺兰县中医院25万元开展《宁肺固肾散治疗慢性阻塞性肺疾病稳定期肺肾气虚证患者的疗效观察及机制研究》,推进慢性病防治技术攻关工作。

(一)强化科技支撑,提高服务质量。

围绕县8+1产业现代农业领域开展科技服务,深入农业企业宣传科技政策精准对接。指导服务塞尚乳业、北方高科等4家企业申报国家级高新技术企业;指导服务天荣现代、海永生态等4家企业申报自治区农业高新技术企业。完成宁夏技术转移研究院贺兰中心方案制定,建设贺兰县重点产业专家智库,聚集一批高层次人才,为建设科技创新示范县提供人才支撑。协调河海大学来贺开展“打造黄河流域节水型引领示范区课题研究”调研工作,下一步将签约《贺兰县与河海大学战略合作框架协议》,共同挂牌共建河海大学商学院——贺兰县“政产研学”合作基地,开展人才合作和科研合作。依据《贺兰县推动科技创新引领高质量发展的实施意见(20xx-20xx》(贺政办发〔20xx〕11号)和《贺兰县促进科技成果转移转化的实施方案》(贺政办规发〔20xx〕2号),结合县第十五次党代会确定的'“8+1”重点产业和“36910”工作思路,组织企业申报奖励扶持各类项目67项,目前正在进行项目初审。

(二)围绕特色产业,科技公关。

聚焦贺兰县重点产业发展、生态保护、民生保障等关键核心技术需求,突出重大共性技术突破和重大创新产品研发,牵头制定《贺兰县“揭榜挂帅”实施办法(试行)》、《贺兰县建设科技创新示范县实施方案》,支撑贺兰县经济社会高质量发展;征集上报自治区、银川市重大、重点研发项目96项,已立项21项,争取资金1466万元,重点开展枸杞萃取、牛奶膜蛋白、智能制造等方面的关键技术攻关。协调河海大学首次来贺调研工作,正在筹建贺兰县“政产研学”合作基地;征集并组织申报枸杞、设施园艺、节能环保等领域自治区科技成果转化项目9个,正在评审阶段。印发《贺兰县20xx年科技创新项目申报指南》,重点围绕葡萄酒、枸杞、奶产业、绿色食品、种业发展等方面征集实施科技特派员项目,目前正在征集中。制定20xx年科技文化卫生“三下乡”活动计划,与结对村联合开展文明健康知识科普宣传2次,开展“赶农村大集”科普宣传2次;坚持组织干部职工每周五开展社区环境卫生清扫、交通文明劝导等志愿服务活动。

(三)科技支撑环境污染治理。

发布《20xx年度贺兰县科技创新项目申报指南》,围绕大气污染、废水处理、土壤改良等领域生态环境保护,重点支持黄河流域水生态保护与修复、林带植被恢复与人工林选育、生物多样性保护、城市生态系统布局优化与功能提升、城市大气污染物精准检测、水污染治理关键集成技术和装备集成创新与应用、土壤污染防治与修复关键技术与装备集成应用、土地资源节约利用,支持开发塑料回收、固废资源化利用、水资源节约及再生利用等技术研究与集成应用项目等。指导海永生态公司联合中国海洋大学实施银川市“三池两坝”渔业尾水处理成果转化项目。

(四)抓科技人才队伍建设,助推乡村振兴。

结合县委“8+1”重点产业,支持移民地区开展食用菌种植、枸杞芽菜等产业成果转化项目;支持欣荣村、广荣村、隆源村科技特派员企业申报自治区科技特派员技术服务类项目,已立项3个,争取资金15万元;开展科技特派员选聘工作,进一步加强农村科技人才队伍建设。组织企业申报自治区乡村振兴科技成果转化项目9个,待自治区科技厅评审审核;组织宁夏农林科学院与企业召开对接会,签订协议3项;各帮扶干部按照时间节点每月开展一次进村入户工作,有序解决移民生产生活实际问题。

二是部分合作社内部管理机制不健全,管理不够规范,统一服务和销售能力较弱,创建品牌意识较差,辐射带动能力不强。

科技局下一步将围绕县十五次党代会和《政府工作报告》确立的各项工作目标,对标任务,改进工作作风,提高工作质效。加大科技投入,推进全县农业各项工作任务完成。

一是认真梳理企业需求,针对征集的科技项目依规做好科技项目立项工作,围绕需求科技攻关,解决好社会经济发展中存在的主要问题和矛盾,对一时解决不了的实施揭榜挂帅,寻求解决的最佳方案。科技支撑乡村治理各项工作。

二是积极对接区市科技部门,组织好我县农业企业申报区市各类科技项目,争取项目资金支持全县农业现代化发展。

三是围绕环境治理加强与科研院所合作,引进先进适用技术在我县实施转化一批科技成果,打造绿色、有机、融合发展的环境优美的贺兰新农村。

四是发挥科技特派员在乡村振兴战略主力军作用,围绕“四大提升”行动,继续实施百万移民致富提升行动、城乡居民收入提升行动、全民健康水平提升行动。结合科技“三下乡”加大科技培训,发放科普材料、科技政策提升科技企业创新能力和公民科学素养。

文档为doc格式。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇十四

*县直部门符合换证条件共*人,为依法执法提供了基础保障。二是组织参加全省行政执法资格考试,实现应考尽考,全县在编干部报名*人,其中乡镇*人,县直行政执法部门*人。

开展行政执法自由裁量权基准汇总和调整工作,印发《中共**县委**工作的通知》,转发《**通知》,指导全县行政执法机关开展规范行政执法自由裁量权重新梳理工作,截止目前全县行政执法自由裁量权梳理已完成单位3个,分别为:水土办、审计局、市监局(执行省局文件);目前执行省市制定文件的19个,分别为:生态局、农业农村局、应急局、卫健局、新广局、交通局、文旅局、地震办、民政局、民宗局、公安局、科技局、司法局、退役军人局、住建局、统计局、人社局、水利局、残联;正在梳理的单位3个,分别为城管局、工信商务局、财政局。

(三)在贯彻实施新修订《行政处罚法》方面。

组织全县各执法部门参加全市统一的《行政处罚法》培训。县市场监管局根据新修订的《行政处罚法》及《市场监督管理行政处罚程序规定》《市场监督管理行政处罚听证办法》,对全系统的执法人员就行政处罚案件适用程序及办案期限、期间计算变化等相关问题作出工作提醒。同时,及时研究制定了《**县市场监督管理局**规范》及《**县市场监督管理局**工作规则》,以适应法律规章的变化。县交通局对交通运输执法大队全体人员开展新修订的《行政处罚法》的学习培训,并及时更换新的行政处罚流程图。

(四)在落实行政执法规范化方面。

一是持续开展行政执法“三项制度”规范化建设,出台《**县人民政府办公室关于**实施意见》,组建协调工作组织,成立由县长为组长,相关执法部门主要负责人为成员的行政执法“三项制度”工作领导小组,协调解决工作推进中的难题。建立联络员制度,各行政执法单位指定一名工作人员作为“三项制度”联络员,负责加强与县司法局沟通,定期报送本单位工作进度与困难。出台我县“三项制度”工作方案及相关配套文件,组织督察各行政执法单位行政执法“三项制度”执行情况,并列入年终绩效考核,要求各部门进一步加强行政执法“三项制度”工作,全面落实行政执法“三项制度”工作要求。转发《**省司法厅关于**的通知》,指导各部门制定清单、指南、流程图。县市场监管局印发了《**制度实施方案》,细化了“三项制度”责任落实,转发了《**市市场监督管理局行政执法公示规定(试行)等三项制度》,明确了“三项制度”的各项内容、具体要求等事项。严格执行《**省行政执法条例》《**省重大行政执法决定法制审核办法》等要求,严格落实重大行政执法决定法制审核制度,对重大行政决定进行备案审核,要求各行政执法部门制定重大执法决定法制审核目录清单,向社会公告,同时报送同级人民政府司法行政部门备案。要求各行政执法部门在做出重大行政决定前,要报送本法制机构进行法制审核,未经法制审核或审核未通过的,不得作出相应的行政决定。目前,县市场监管局、卫健局、城市管理局、应急局、农业农村局、工信商务局、住建局已通过县政府网站公示了《重大行政执法决定法制审核目录清单》。

二是落实行政执法责任制,推行阳光执法。转发《**市人民政府办公室关于进一步规范行政执法的通知》,指导重点执法部门依托**县政府门户网站向社会公布执法投诉监督电话、地址和网址,接受社会监督。一线执法人员均持有效执法证件亮证执法,执法中不阻碍企业的正常生产经营行为,执法文书填写规范,涉案相关资料齐全,行政处罚案件由案审委员会集体讨论,重大执法决定由单位相关股级干部参与讨论形成记录,行政处罚实行罚缴分离制度。

(五)推进包容审慎执法方面。

联合县监委开展不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单试点工作,在农业、交通运输、文化市场、市场监管、城市管理、应急管理等六支综合执法队伍开展试点,增强行政相对人对自身行为的预见性和自我约束能力,进一步优化营商环境,激发市场活力。县市场监管局转发了《**市市场监管局关于**工作指导意见(试行)》,对41个违法行为在满足不予行政处罚清单所列举的条件基础上可以不予行政处罚,为各类市场主体特别是中小企业、新业态企业提供更加宽松的制度环境。县应急局参照市应急局**年*月份关于落实安全生产行政处罚“三张清单”的工作措施,推进包容审慎执法,确定不予行政处罚、从轻或减轻行政处罚事项清单。

(六)在开展行政执法案卷评查方面。

一是持续开展行政执法监督工作,印发《**县2021年度行政执法案卷评查工作方案》,开展上半年案卷评查,并形成《关于**县2021年上半年行政执法案卷评查情况的通报》。二是配合县纪委对县市场监管局、自然资源局、应急局、城市管理局、交通运输局等5个部门开展行政执法行为专项监督检查。

从抽查的情况看,大部分行政处罚案件的执法人员能严格在法定权限内执法,案件能做到认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法、量罚适当,较好地规范行使行政处罚自由裁量权,推进落实包容审慎执法。行政许可案卷能按照行政许可程序规定规范收取申请材料,认真审查行政许可审批申请提交的材料,按时准确作出准予或不予行政许可决定;能在法定时限内颁发许可证并归档,未发现擅自实施行政许可或存在兜底性条款。

我县自开展规范行政执法专项行动以来,进一步推动了执法人员公正执法、文明执法、阳光执法。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇十五

按临府办发*号文件精神要求,为了认真抓好消防安全专项治理工作,防患于未然,杜绝责任事故的发生,为我区招商引资创造良好的投资环境,我局组织开展了本系统、本行业、公众聚集场所专项治理的检查工作。重点对幼儿园和液化石油气储配站进行了专项整治,取得了一定的成绩。现就有关内容进行汇报:

一、建筑业方面。

1、协同区教委、上顿渡镇政府、消防、卫生、工商等有关部门对上顿渡城区内的32所幼儿园进行重点整治,对存在安全隐患的幼儿园采取停业、改变使用性质或依法取缔等措施进行整改。经整改后10所幼儿园因达不到整改要求被责令停业,对整改比较好达到整改要求的22所幼儿园,经有关部门签字盖章,发给相关证件准许他们营业。

2、对2002年以来全区中小学校的在建工程项目,除检查是否严格按照《建筑法》等行业法律法规审批,还检查是否按照《消防法》、消防技术规范的要求办理有关法定手续,对无证施工的工程项目,除补办了有关法定证照外,并依法责令其限期整改。

3、对总建筑面积2000平方米以上的超市和集贸市场装饰工程进行严格监管。在检查中凡未经消防设计审核、消防验收,随意改变建筑结构、违法施工的装饰工程。严格按照《消防法》、《建筑法》等有关法律、法规进行相应处罚,限期整改。整改后合格方能营业。

二、燃气安全方面。

燃气安全是我区工作的重点,在区政府燃气安全管理领导小组的领导下,对全区燃气安全按照规范的要求集中进行了多次专项整治,通过整治安全隐患不断减少,全区的燃气安全状况有了明显的变化。

1.对仍未进行正规设计、安装的气站,由有资质的单位进行了重新设计、重新安装,并由质量技术监督部门对气站设施进行全面检测,使气站设施以及消防间距达到规范的规定和要求,从而避免了部分由设施和消防间距方面而出现的事故,提高了气站内部的安全系数。使  家气站消除了安全隐患,取得了经营资格。

2.改变气站周边环境,消除气站周边安全隐患。在多次的气站安全整治中,协同有关部门到气站现场指导气站进行周边环境改造。对气站周边达不到规定要求的建物筑物及树木进行了清除。

3.对未取得“三证一照”的气站采取了关停措施。我区有部分气站,由于进行整治,气站达不到规范要求,存在着很多安全隐患,对这些气站目前已采取了贴封条、拆除动力设备等关停措施,对安全隐患大的二家气站进行了拆除。如桐源乡气站由区燃气管理领导小组组织区有关部门进行了依法拆除,开关厂气站由单位按我们通知后自行拆除,彻底地清除了安全隐患。另外,对存在严重安全隐患的  家气站进行了关闭处理。

4.对超期小钢瓶进行了重点整治。超期小钢瓶是我区燃气安全中的重要安全隐患之一。虽多次进行了整治但效果都不理想,今年,我们在去年全省燃气安全整治的基础上,继续深入地开展燃气整治工作,巩固和发展去年的整治成果,将小钢瓶作为今年燃气安全整治的重点,对超期小钢瓶的整治提出了“实施钢瓶安全使用由液化充装站托管制度”,及“对液化气充装站实行瓶装液化气计量标识塑封管理的措施”采取了从源头抓起的办法,目前该管理办法已在我区全面施行,并取得了很好的效果,目前超期钢瓶正在大量减少,超期钢瓶的整治已取得明显的效果。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇十六

为切实抓好我镇冬季环境集中整治工作,全面推进我镇城乡环卫一体化进程,满足人民群众对环境卫生改善的要求,提升xx镇整体形象,镇党委政府成立了领导小组,坚持“重点突破、以点促面、全面推进”的原则,实施多项举措推进环卫一体化工作。

一是政府主导,上下联动。镇党委政府高度重视环卫一体化工作,成立了以镇长为组长、管区书记为成员的4个领导小组,充分发挥模范带头作用,做好工作指导和领导。同时下设专门办公室,安排专人专项抓好具体工作落实。分工明确,责任到人,带头示范,干劲十足,保证了工作高效有序的开展。

加强教育,全民动员。结合干部联系群众工作,组织干部利用周末以及闲暇时间下村开展义务清扫活动,听取群众意见,同百姓共同劳动,以实际行动激发群众干事创业的积极性,受到了百姓的喜爱和赞扬;同时,充分发动回村的大学生、志愿者以及当地龙头企业的宣传教育和带动作用,形成了“政府主导、企业示范、社会协同、群众参与、舆论宣传”五力合一的全民参与热潮,发展和壮大了城乡环卫一体化新力量。

二是彻底整治环境卫生。各村要集中时间,集中人员,做好环境综合整治工作,宣传并动员村主干道沿途住户做好自家门前环境整治工作,做到无乱堆乱放,无乱搭乱建,无占道经营,无垃圾死角。同时,要组织人员对长年累月积累的垃圾一次性清理到位,为生活垃圾日产日清打好基础。

三是配齐所有环卫设施。一是做好垃圾桶摆放工作。各村要根据道路长短、沿途住户数量、住户倾倒垃圾习惯,合理安排垃圾桶数量和摆放地点,基本按照每15户配置一个垃圾桶。做到垃圾桶既方便群众,又配置合理。在镇驻地颜村建设垃圾压缩中转站一处,并配备了工作人员专门负责管理维护。二是突出抓好环卫基础设施建设,在济阳路、颜兖路、府前路等4条主干线路两侧设置30个大型垃圾斗。三是配备必要的工具。重点村每个清洁工配备1辆垃圾车和必要着装、工具等,以镇统一采购,统一发放。

四是落实好保洁人员队伍。面向社会公开招聘70名勤劳敬业的保洁员,并为每名保洁员详细划定了保洁责任区,签订了责任状;各党总支明确总支副书记为环卫专职管理人员;村支部书记为村级负责人,各村按照每200人设置一名保洁人员的原则,组建本村保洁队伍,逐步形成以专业队伍为主、全面动员、多方参与的环卫队伍体系。各村要加强对清洁工安全教育,日常保洁加强监管,职责任务明确到位,实现道路、村庄两侧可视范围内无明显暴露垃圾。

五是建立长效管护机制。垃圾桶和相关人员配套到位,清洁工全部配齐上岗,各村明确分管负责人。镇村镇办明确督促检查有关具体要求,每季度卫生检查评比标准、制定保洁员公示牌,在相应的路段挂牌公示,明确保洁员保洁范围、保洁要求、保洁时间规定等,做到卫生保洁有人抓、有人管。

专项治理工作汇报情况(精选17篇)篇十七

优秀作文推荐!自开展人居环境整治专项工作以来,夏畈镇立足于实际,盯紧目标,严格整治,狠抓整改,形成由领导带头、干部驻村、群众参与的全镇上下“一盘棋”的'工作态势。

强化组织领导,提高思想认识。夏畈镇党委、政府成立人居环境整治专项工作领导小组,制定实施方案,细化工作部署,分工责任到人。同时要求镇、村领导干部提高思想认识,做好“领头羊”,狠抓真干,确保人居环境整治工作顺利推进。

强化重点工作,展开综合治理。夏畈镇领导班子成员分工包村,带领各村“两委”干部、党员群众对辖区内农村生活垃圾、私搭建筑、乱贴乱画、道路清侧等进行集中整治,定期调度,力争将人居环境整治工作落到实处。

强化宣传举措,营造浓厚氛围。为顺利推进人居环境整治工作,夏畈镇强化宣传举措,在集镇主干道、显要位置、各村道路口通过小广播、拉条幅、发放宣传单页等多种宣传方式,动员广大群众积极主动参与到人居环境整治当中。

强化监督管控,建立激励机制。人居环境整治专项工作领导小组对全镇12个村环境整治工作进行不间断的督查,建立问题台账,跟踪问题“回头看”。对工作成效显著的村进行典型宣传,建立竞争激励机制,坚持动态管理。通过督查、激励“两手抓”的方式,推动人居环境整治工作迈上新台阶。

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