最新教师成长故事演讲稿(精选5篇)

时间:2023-08-28 作者:江sx最新教师成长故事演讲稿(精选5篇)

演讲中的抑扬顿挫,相当于音乐中的节奏,音乐需要节拍,演讲也需要节拍,你应该让你的演讲充满节奏感,节奏就是你口头表达进度的度量。优质的演讲稿该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师成长故事演讲稿篇一

殷殷教诲铸师魂,雪融阳春入土归;梅花香气满乾坤,英雄名字映日辉。当今社会需要英雄,当英雄出现时,我们不仅需要感动,需要反思,更有责任将英雄的故事广为传诵,让更多的人铭记住那个伟大的灵魂。

“殷雪梅”、“邓建军”两个平凡而又伟大的名字响彻龙城。常州大地掀起了一波又一波“学英模”的高潮。一位是爱生如子,舍己救人的好教师;一位是爱岗敬业、开拓创新的好工人。两位英模的共同特点就是平凡的人在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

平凡的人无处不在。在我们龙虎塘幼儿园就有一位在平凡的岗位上默默无闻工作着的幼儿教师。她虽然没有像殷老师和邓建军那样的英雄事迹,但我从她的教学工作以及待人处事中看到一个普通教师最闪亮的一面。她就是我的.指导老师——万玉珍。她从事幼儿教育工作已有十年之余。十多年来,她一直坚持在教学的第一线,担任班主任工作至今,先后获得省级教育科研论文比赛的壹贰等奖以及区级幼儿教师专业技能比赛的贰叁等奖,并且还取得了江苏教育学院的学前教育大专学历,现还在继续自考本科学历,虽然她没有什么耀眼的光环,学校领导也没有把目光聚集在她一个人身上,但她始终保持着一颗平常心,踏踏实实地工作,丝毫不放松自己的工作态度。她勤奋、诚恳的工作态度决定了一切,所以她才具有十分丰富的教育教学经验和扎实的专业知识水平。

做为一个老教师,除了把自己的工作做好外还要指导分配到学校里的新老师和实习生。她也不例外。由于教学工作突出,学校只要有新老师或实习生来,总少不了她。但我从来没有听见过她抱怨过什么,每天就见她在学校里忙里忙外,指导实习生怎样上课、怎样组织游戏、怎样做好班级工作,没有停歇的时候。她把大部分的时间全放在了学校,忘了自己家里还有一个3岁的小女儿。记得有次,她女儿跟人家小孩玩耍时,不小心手被门夹住了,左手的无名指的指甲当场就脱落了。十指连心啊,我们能想象的出当时小女孩有多疼,多可怜。当万老师知道这情况后没有立刻赶回家,虽然我知道她很急,但她没有把学生扔在一边,自己赶回家去看女儿。到第二天上班的时候,她的女儿还在发着烧,可她还是照常带着班上47个小朋友上课、做游戏。当孩子生病的时候,妈妈不在身边对于孩子来说是一种绝对的不公平,但是谁又能明白她放弃照顾自己女儿的时间,把更多的时间给了学校,给了她的学生。

爱是人类最美好的语言。在教育中,老师的爱是孩子最宝贵的营养。幼儿期的孩子是非常敏感的,她们需要的并不多,一个甜甜的微笑、一个轻轻的抚摸,一种赞扬的目光……它都可以使孩子认识自己、肯定自己、充满自信,从而感到快乐和幸福。因此,她每天都以微笑面对孩子,她的微笑就象灿烂的阳光一样洒向每个孩子的心田。不管是调皮捣蛋的还是胆小内向的小朋友,她总能包容他们。在她班上有个非常胆小的小女孩,平时不太爱讲话就连上厕所也不敢跟老师说,所以经常小便小在身上,万老师并没有讨厌她,也没有埋怨她,每次都及时帮她换洗干净,还用亲切的语气叫小女孩别怕,胆子放大一点,下次注意就行了。万老师用一颗宽容的心对待自己的学生,但是小女孩的父母并不理解她,每次小女孩小便小在身上,她的父母总是用责备的口吻怪她怎么不多注意点。一个班上47个小孩,老师怎么可能时时都注意她呢?她很委屈,但她并没有怨恨小女孩的父母,而且她给小女孩更多的注意,时时刻刻提醒着她,要上厕所自己就去,别怕,没人怪你的。“功夫不负有心人”。小女孩在她爱的抚慰下,一点点成长,现在她已经很勇敢了,会主动和其他小朋友讲话,跟他们一起玩耍。不光是她,她的父母也理解了万老师,还很感谢她,说他们很放心把自己的女儿教给她。由于她真诚的爱,其他的孩子也都从原来的任性、幼稚到懂事、健康,成为了人见人爱的孩子。

对待学生是如此,她对新老师也是如此。虽然跟她相处不到一年的时间,但她诚恳待人的态度时刻在感动着我。作为一个新教师,无论是从教学上还是平时的保教工作都是非常的稚嫩,所以在工作的时候常常会出现这样那样的差错,但万老师并没有责怪我,总是微笑的指出我的缺点,甚至在教学上还手把手的教我。每当夜幕降临的时候,每个人都带着所有的疲倦回家了,但是她还在帮我把教案一遍一遍的分析,一遍一遍的修改,从没有露出一丝丝的厌烦。在她的教导之下,无论是从政治思想上,还是从教育教学上都使我得到了飞速的发展。万老师不仅在工作上悉心的指导我,在生活上更是体贴关怀我。刚走出校门的我,还没有从一个学生的身份转变为一个老师。这时候,我遇到了人生的一个重要的转折点,我不确定自己在这个岗位上到底扮演的是怎样的一个角色,万老师用她的行动告诉了我。我看到了一个老教师对待工作的热情,勤奋,努力,虽然我们刚开始之间没有什么言语,但有时候肢体的动作胜过语言的表达。是她带着我走过了我人生的转折点。我感谢我的领导,感谢他们让我跟老师结成师徒。但我更感谢万老师,感谢她能真诚的对我,我庆幸自己能成为她的徒弟。

教师是太阳底下最光辉的职业,教育就是播种光明的事业,爱是光明的使者,更是师德的源泉。没有爱,就没有教育可言。“千里之行,始于足下;百尺高台,始于垒土”。

这,就是一个平凡的人,一个普通的看过一眼就可能忘掉的人,安于平凡却不甘沦为平庸。我相信万老师一定能在幼教天地用自己的才情染出绚丽锦绣,扮点七彩人生。

教师成长故事演讲稿篇二

大家好!

我演讲的题目是:再就业培训——下岗职工再就业之路。

劳动保障工作是一项政策性很强,涉及面很广的工作。再就业培训是他的一个组成部分。如何搞好再就业培训,关系到劳动保障工作好与坏的整体形象。因此,要做好再就业培训工作,首先要做的就是转变下岗失业人员就业、择业观念。因为参加再就业培训的下岗失业人员,多数为原国有、集体企业职工,“等、靠、要”的陈旧思想根深蒂固,认为:“就业就必须是铁饭碗,工作必须在国企,收入一定要稳定,不给个体私人干活”。这些想法固然有它存在的理由,但是面对当今计划经济向市场经济转变的过程中,如果劳动者再抱着这样的就业择业观念不放,就无法适应市场的需要,无法实现再就业。为此我们开设《劳动法律法规知识》、《职业指导》、《养老保险政策》、《失业保险政策》、《再就业政策》、《就业训练政策》等6门课程的培训,在培训中,任课教师认真解答每一位下岗失业人员所提出的问题,解除了下岗失业人员的顾虑,解开了他们思想上的疙瘩,提高了他们的认识水平,转变了他们的就业择业观念。建安公司下岗职工刘凤果感慨万分地说:“没参加培训以前对劳动政策知道的很少,参加培训后明白了不少政策”。通过这样的培训使许多下岗失业人员在思想上通了,都有了自己的想法和打算,而且有些人也正在悄悄地实施着自己的计划。第二,是对下岗失业人员进行实地的、面对面的专业技能培训。大多数下岗失业人员都存在,技术单一、文化水平低、年龄偏大的现象,这就给下岗失业人员实现再就业增加了难度。针对这一情况,我们作了大量市场调研工作,同时根据下岗失业人员的自身特点、年龄结构,文化技能水平的差异,精挑细选开设了《计算机操作》、《中式烹调》、《中式面点》、《保健按摩》、等20个专业的技能培训。并且于2003年引进了国际劳工组织的创业培训,现已有部份参训人员成功创业,成为了小老板。

在培训过程中,我们又根据参训人员的实际情况,把专业技能培训分为理论学习与实际操作学习两部分。在理论教学授课大纲的制定上,尽量作到通俗易懂,以便下岗失业人员尽快的掌握专业理论知识。而实际操作培训的安排,则注重授课教师的示范,也让参训人员亲自尝试,课授课教师不厌其烦的指导,直到学员学会、学通为止,这样培训增强他们的实际操作能力。通过一个月的专业技能培训,大部分参训人员都能掌握一门实用技术。为他们走上再就业之路奠定了一定的基础。

全心全意为下岗失业人员服务,是我们工作的宗旨,是提高再就业培训工作服务质量的整体要求。一年以来我们通过开展了“假如我是一名下岗失业人员”的换位思考活动,在对下岗失业人员培训的同时,也提高了我们自己的专业素质和理论水平,增强了自身的服务意识,增强了责任感,在具体工作中我们把下岗失业人员当亲人对待,面对这样一个年龄偏大、文化水平偏低的群体,我们尽可能耐心细致地进行讲解,并实行首问责任制和待客四步曲制度,认真办好每一项力所能及的事情。对下岗失业人员提出的急需解决的问题,做到马上办、热情办、办得好。在对下岗失业人员的培训中,树立了良好的政府工作人员的形象,在20xx年度,我们收到下岗失业人员赠送的锦旗3面、镜扁一面、感谢信3封。许多经过培训的下岗失业人员都说,参加再就业培训收益很大,学到了很多政策知识,即使暂时找不到合适的工作,去充充电,去多了解些劳动政策也是非常好的。

看来再就业培训工作,对下岗失业人员非常重要、非常有益,对我们自己也是一种提高,我们要尽心尽力去做好培训工作,做好每一件对下岗失业人员有益的事情,为劳动保障工作,为再就业培训工作贡献自己的一份力量。

在党的生日到来之际,我祝愿我们党的事业蒸蒸日上,我们的培训工作欣欣向荣。

教师成长故事演讲稿篇三

大家好!

岁月无痕,我自踏上幼教岗位以来,已历经了十七个年头。在每一个与孩子为伍的日子里,我都感受着喜悦的幸福,脸上总是有着美美的笑容,心中总是装着满满的快乐,我把自己的那一份愉悦,那一颗爱心,那一种执着都无私地奉献给孩子们。所以,我有着如同孩子般透明的心灵,简单的快乐和豁达的心境,用我的真心、真情从事着阳光下最为纯洁、灿烂的事业。

我是一名幼儿教师,因为喜欢孩子,所以选择了这个职业。我又是一名英语教师,因为喜欢英语,所以我才会对英语教学“情有独钟”。在平时的教育教学中,每当我看到稚气可爱的孩子们快乐地学着英语,我就非常高兴。带着这种喜好和对孩子们的爱,让我走上了幼儿园英语教师之路。爱,是我投身于幼教事业的原动力。

我在幼教这个岗位上一干就是十七年,从事幼儿英语教学也有九年了。回顾这九年来的英语教学之路,首先我得到了领导的支持,再加上自己的虚心好学,给自己的英语教学奠定了很好的基础。每当我遇到英语教学上的难题时,园长都会鼓励我,并给我创造了许多学习的机会,请专家指导我的教学等等。有了领导的支持,我就像雨后春笋一样快速成长起来,幼儿园就是我成长的摇篮!

xx年我有幸参加了xx小学英语教师的培训。在这里我学到了纯正的美语,培训我们的老师有外国语学校的英语名教师和外籍教师,这次的培训对我的口语练习提供了很好的帮助。xx年园领导又给了我一次学习的机会,去xx幼儿园拜师学艺。xx幼儿园是英语特色幼儿园,在xx年已经出版了自己的英语教材,她们的老师有丰富的英语教学经验。为了能够在自己的教学中少走弯路,园领导就让我去xx幼儿园见习一周,在这一周时间内,我吃住在幼儿园,仔细观察孩子们的英语活动,谦虚地向有经验的老师学习。xx幼儿园的见习活动,让我在英语教学中有了努力的方向,在自己的头脑中已经初步构建了本园的英语教学目标,这次学习给了我一次锻造的机会!

xx年我参加了xx幼儿园游戏课程的培训,在参观过程中,我又把目光投向了幼儿园里的英语教学活动,因为在当时xx和xx的英语教学开展得红红火火,所以我把握机会,向xx幼儿园里的老师学习,其中印象最为深刻的是幼儿园里的外籍教师。他们上课的模式颇为新颖,孩子们在他们的带动下饶有兴趣地上着英语课,他们是带班老师,他们教给孩子们的不仅仅是纯正的英语,而且教给孩子们的有他们国家的风土人情、外国人的幽默和机智,还有他们健全的人格和身体素质等等,这一切让我们中国的孩子真正感受到了别的国家的不同风格,在自然的环境中自然习得英语知识,这比单单请一位外籍教师来给孩子们上一节英语课要强得多。我在学习中,不断汲取别人之长,然后在实践中逐步内化为自己的东西,结合我园幼儿的情况,在英语教学中逐渐形成了自己的教学风格。“三人行则必有我师”,我在学习中成长,在学习中不断超越自己。

经过多年的探索和学习,自己不断地在实践中修正和总结,在平时工作中比其她老师多了一份投入,多了一种学习,多了一些反思,多了一点执着的爱。20xx年,我第一次对外公开英语教学活动,在当时我的英语教学活动有幸得到xx教授的点拨和指导,x教授的指导对我在英语教学理论上进行了一次重组,让我在英语教学中体现了自己独特的教学模式,深受幼教同行的好评。在平时的教育教学中,我通过解决教学中遇到的困惑问题,关注自己的实践,不断反思自己的经验,并在和领导、同事相互探讨中不断提高自己的业务水平。

比如在园本研修时,我们请来了外教老师指导我们的英语教学和帮助我们通过语言关。外籍教师对我们的评价是语言还可以,但是不象英国老师在上课。对于评价,我不断反思,得出的结论是我们在英语教学时要学习外教老师的生态文化,也就是他们的语言环境和人文文化。有了目标,也就有了具体的教学计划,于是我在英语教学中改变了以往的灌输式的教学模式,而以多种游戏贯穿在教学中,活动中以幼儿为主体,尊重孩子,以情景教学来感染幼儿,让孩子们身临其境,在不知不觉中学习英语。园本研修让我们教师成为教学、研究和进修的真正主人!十七年来,我不断地在实践中探索研究,同时吸取新的教育理念和思想。学习、摸索、尝试、内化,形成了自身独有的教育理念和教学方法,逐步成为xx幼儿英语教学的领头羊。

我多次承担了英语公开教学活动,每一次活动后,我都要总结和反思自己的活动设计是否合理,哪里存在不足,如何修改等等,并把心得体会用案例的形式记录下来。就这样我在时时进取,并在探索中成长。在具体实施英语活动时,我也有过许多困惑,比如英语教材的选用问题、对外籍教师如何上课的问题、对自己如何进一步提升英语教学水平的问题等等,在困惑中我得出的结论是:教师的专业发展必须要树立终身学习的观念,教师的发展过程是一种对自我过去的不断否定的过程;教师的发展应该是一个个性特色的发展,没有统一的模式,适合自己的和孩子的才是最好的!教师的发展要跟教育教学实际行为紧密联系,在日常教学中不断否定不断成长,需要理念但更需要在实际中反思和超越!

通过多年来的实践,我认为要做好一名英语教师就必须做到三点:

1、有一定的英语专业知识。

2、有组织英语教学的能力。

3、对什么是双语教学的领悟要比一般教师发展得快。

那么如何来做呢?一方面双语教师的专业知识只有在具体的教学情境中才能被激活;另一方面双语教师的专业知识要在不断地对教学现场的知觉、体验和领悟中,才能够重构和提升。只有在教学活动的真实情境中,教师才能够审视问题。所以在平时,我们要做好案例的积累工作,逐步悟出其中的道理,逐步懂得如何教好英语的策略。积极投身研究,时时进取。这样才会从一名职初教师成长为经验教师再提升为专家教师。我就是这样做的,也在不断地提升自己向更高的目标迈进!

谢谢大家!

教师成长故事演讲稿篇四

你们好!

“感恩”,是一种生活态度,是一个内心独白,是一片肺腑之言,是一份铭心之谢。每个人都应该学会“感恩”.教师,多么神圣的字眼。这个名字赋予我们的实在太多太多……每个人的成长和成才,都离不开老师的培养;社会的每一点进步和更新,无不饱含着老师的辛劳和奉献。解决疑难,教师是书;传递文明,教师是桥;科教兴国,教师是帆。从入学的第一天开始,我们的每一点进步,每一份成功,无不浸透了老师们的心血与汗水,无不来源于老师们的栽培与辛苦。

万里春风催桃李,一腔心血育新人。对老师的辛勤劳动,人们总是用动人的诗句来表达自己崇高的敬意和由衷的赞美。在我们的心目中,老师是美丽、淳朴、善良的爱心使者,她把自己的爱无私地奉献给我们每个人;老师像慈爱的母亲,用温暖的臂膀拥抱着我们;老师像辛勤的园丁,用甘甜的雨露滋润着我们;老师像一块块铺路石,用自己的青春年华为我们铺垫着一条成长的道路。

人说春蚕到死丝方尽,您--伟大的老师,您的爱,如阳光一般温暖,如春风一般和煦,如清泉一般甘甜;您的爱,细致而温暖;您的爱,高洁而伟大!此刻,我们心潮澎湃,思绪万千,千言万语无法深深表达我们的感激,万语千言诉说不尽我们心中对您的爱!

愿我们学生一声亲切的问候、一封表露自己感激之情的亲笔信、一个贺卡、黑板上一句祝福的话、讲台上一支鲜花或一杯茶、一封庆祝教师节的电子邮件……带给您节日的快乐和欣慰的感受。

让我们弘扬尊师重教,感念师恩的美德,在全校乃至全社会营造人人尊师重教的良好氛围。让我们从身边小事做起,认真听好每位老师的每一堂课,完成好每位老师布置的每一项作业,真正从一点一滴做起,做到热爱老师,关心老师,尊重老师。影响身边的亲人朋友,为创造一个全社会尊师重教的氛围作出自己的贡献!

祝愿全体教师身体健康,青春永驻!

教师成长故事演讲稿篇五

在生活、工作和学习中,大家一定都接触过书信吧,书信具有明确而特定的用途和接受对象,并有固定的或惯用的格式。还是对书信一筹莫展吗?下面是小编收集整理的诚信之路演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!

我叫金春,来自美丽的山水桥城——贵州省都匀市,8月28日加盟中国人寿,多年来,在各级领导的栽培以及各位同事的关心支持下,我从一个普通的保险业务员逐步上升为今天的银保部客户经理。

我所处在的网点是中国人寿黔南分公司都匀支公司,由于未曾在网点销售过保险,对此项工作的开展也就有诸多不便,所以我只好从熟悉银行的业务开始,先在大厅帮客户叫号、填写汇款单、进账单等等,然后学习网上银行的操作,以便为顾客提供更大的方便。

然而,一个星期过去了,见我的工作没有什么起色,宋行长就找到我,说我来到工行网点好几天了,到现在一单都没出,一年马上要结束了,还有很多任务没完成,看看能不能想想办法,出点单。我心里咯噔一下——大厅的服务工作让我热情得竟然忘记了自己是来协助银行销售保险的了,多亏行长的提醒!之后,我就开始想方法、找技巧。回忆起省公司、州公司关于“5.11工作模式”的学习情景,想到职场里优秀客户经理的敬业精神,我就暗暗下决心,一定做出点成绩来,努力实现我们的目标,为我们黔南的国寿争光!“5.11工作模式”,要求我们每天拜访5个客户,我想,以现在的形势,我只有比原定的节奏要快半拍,才能顺利达到目标。于是,我决定每天拜访客户5个以上,多的时候甚至10个。我相信,只要用心,没有办不到的事!

一天,网点来了一个客户,办了一笔2万元一年的定期存款,当我发现的时候为时已晚,后来从柜员那里了解到匀城支行地处老城区,客流量虽然不小,但大多是一些老年的客户,他们的观念相对还是比较保守,认为存款比较稳定,所以不愿办保险。因此很多柜员经常抱怨不好销售保险。我想,顾客不愿办理保险应该还有别的原因吧,我认为顾客保留传统的观念只是一方面,更多的是我们的宣传做得是否到位,我们销售保险的出发点是否站在客户的立场上,还有一个至关重要的因素,那就是连接我们与客户之间的纽带——诚信!

于是,我每天上班来得很早,争取在公司的其他客户经理没到之前就进入网点,每有一位客户进入银行,我都主动热情地接待,嘘寒问暖、询问客户办理什么业务,帮忙叫号,指导客户填写进账单、汇款单,教会客户网上银行的操作等等,并借机向客户宣传保险业务。终于有一天,我成功销售鸿丰趸交元,数目虽小,但总算给自己增加了一点自信心。由于我的热情不断,接下来的两天,我又成功地销售了2单,因此更是信心百倍。

作为一名客户经理,要有敏锐的'洞察力,随时观察形势,抓住机遇,发现准客户之后,找到最佳切入点。在长时间的观察中,我发现有一对年轻的夫妇,几乎每天早上9点都要来银行,在银行的电脑上进行网上银行操作,而且每次都在30分钟以上。

经过了解,得知他们是在办理何种理财业务上的问题捉摸不定,于是我主动上前询问最近银行有一款很好的短期理财产品,有没有人给她宣传过,女士的回答是从来没有人给他们说过。我想机会来了,于是我就将鸿富产品仔细地给他们介绍了一遍。果然那对夫妇对这个产品和服务饶有兴趣,但从他们的表情上,看得出他们还是有点迟疑,这也正常不过,就好比我们去买东西,对商品不熟悉也不会马上购买一样,每个人都有对自己不熟悉的事物持怀疑态度的权力,一理通百理通。为了消除他们的疑虑,我就请行长亲自为他们讲解一遍,同时给他们详细地介绍中国人寿的实力及其发展情况。事情进展得如我所愿,三天后,那对夫妇再次来到银行,我和行长在其投保单上顺利签了字,12万元鸿富趸交产品就此成交!

虽说出入本网点的客户大多是年长者,但只要我们主动服务、用心服务,那么对于我们本来没有把握的东西也会成为可能。当有老人坐在休息区等候办理业务的时候,我会主动上前询问我能为他做点什么,如果他们对相关业务有疑问,我就耐心地给他们解答,深得顾客的信任和喜爱。曾有一次,我主动给一位老人家详细分析当前的3年期、5年期的利息情况的同时,正值鸿盈上市,顺便把鸿盈产品和老人家介绍了一下,也许是我的诚心打动了他,老人家立刻从20万的存款里,拿了10万元办理鸿盈趸交产品。

在逝去如飞的日子里,我每天热情依旧地接待客户,协助客户取号、填写进账单、汇款单、交通罚款等,每服务一个客户,我就不失时机地向客户宣传我们的保险,鸿丰、鸿富、鸿赢等产品,力求为提供满意的服务。与此同时,除了服务好客户,银行里面一些力所能及的事,我都主动去做,比如客流量大时,帮助银行疏导客户,平时大厅脏了就扫、雨天地面湿了就拖,为的是给顾客营造良好的理财环境,也表示我们对顾客的尊重与关怀。

工行都匀支行同时有三家客户经理在这里驻点,可以说是兵家必争之地。我只坚定一个信念就是:“咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”在工行的服务过程中,银行柜员对我是零投诉,客户对我办理的业务也是零投诉。也正是由于诚实、守信、尊重客户、不误导客户,我赢得了柜员和客户的信任。一季度我和银行合作,共创收保费90多万元,其中期交21.67万元。虽然在当时和整个工行的其它网点相比,不是最好的,但是我已经尽了一个客户经理应尽的责任和本分。

小赢靠智,大赢靠德!在专业知识方面,我还要加强学习;而在自身修养上,更要不断的提升。在工作生活中,时刻保持如临深渊,如履薄冰;在待人接物中,就要做到想人所想、诚信为先。如果我们每一位客户经理都尽到了自己的责任和本分,我想我们的团队将是攻无不克战无不胜的队伍,这样的队伍才能更好地服务大众!愿广大朋友能在中国人寿这把大伞的庇护下,走向美满幸福的人生之路!

再次感谢公司领导对我的关怀与指导,感谢各位同事对我的帮助与配合,感谢所有客户对我的信任与支持!我的分享完毕,谢谢大家!

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