心得体会是我们在成长过程中不可或缺的一部分，可以帮助我们更好地认识自己。小编整理了一些优秀的心得体会样例，供大家参考学习，希望能够对大家的写作有所启发。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇一
作为一名高中生，我有幸成为了学校图书馆的服务顾问，负责向同学们介绍图书馆的各项服务。这个经历让我深刻认识到一个服务顾问需要具备的素质和技能，也让我在这个过程中获得了许多宝贵的经验和体会。
首先，作为一名服务顾问，我们需要具备良好的沟通能力。在向同学介绍图书馆服务的过程中，我们需要耐心地听取同学的问题和需求，并用简洁明了、通俗易懂的语言进行解答和说明。而且，在沟通的过程中，我们还要时刻关注自己的语言和情绪，保持友好、亲切的态度，以便能够更好地与同学们进行沟通。
其次，作为一名服务顾问，我们需要具备专业知识和技能。在帮助同学解决问题的时候，我们需要结合图书馆的实际情况，充分了解图书馆的服务、设施等各项信息。此外，在解答问题的过程中，我们还要灵活运用各种查询和检索工具，例如图书馆的电脑查询系统、图书目录等等，以便更加有效地解答同学们的问题。
另外，作为一名服务顾问，我们还需要具备良好的服务态度。在为同学们提供服务的过程中，我们要时刻保持微笑，表现出热情、耐心、细心、周到的工作态度，确保同学们能够感受到我们的真诚和关怀。
最后，作为一名服务顾问，我们还需要不断地学习和提高自己的能力。每个同学都有不同的需求和问题，我们需要不断地学习和掌握新的知识和技能，以便更好地为同学们提供服务。同时，我们还需要不断地总结经验和教训，不断地反思和改进自己的工作方式，以便提高我们的服务质量和效率。
总之，作为一名服务顾问，我们需要具备良好的沟通能力、专业知识和技能、良好的服务态度，以及不断学习和提高自己的能力。只有这样，我们才能更好地为同学们提供满意的服务，让图书馆成为同学们学习和成长的重要场所。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇二
法治是一个国家的基石，是建设一个公正、公平、有序、稳定、民主的社会的重要保障。而作为一个社会成员，我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律，这是我们应尽的责任。在我国的法制建设中，不仅需要有政策法规的完善和执行的力度，还需要每个人的参与和支持，共同打造一个条件更为完备，程序更为规范，人民更为安全，公民更为自由的法治社会，为此我在学习和实践的过程中，汲取了许多的经验和体会。
第二段：公民参与，共建法治。
法治不仅仅是政府的工作，我们每一个公民都有责任参与建设法治。正义需要有人来维护，公民需要有法治来保障自身权益。因此，我们应当努力尊重法律、守信经商、公正执法、公正审判，起到支撑法律运行的角色。另外，作为公民，我们也应该关注身边的不正常情况，认真对待偏见和不公，维护自身利益的同时，保障他人的权利。
第三段：加强法律意识，强化自我保护能力。
保护好自己的利益是每个人的天赋权利，但是，自我保护意识的薄弱会让我们在风险面前不知所措。因此，我们需要加强法律意识，提高自我保护能力。法律知识的普及化，不仅可以加强公众对法律的认识，而且可以提升公众对法律的信任，帮助公众更好地保障自己的权益。另外，我们也可以通过加强自身的诉讼意识和诉讼能力来提高自身的权益保护能力，保障自身的合法权益。
第四段：推动社会法治化，提高人民幸福感。
推动社会法治化，也是我们应尽的责任。法治社会的设立，在某种意义上让人们的幸福感得以提升，人民也从法律中得到了更多的保障。因此，我们需要共同维护法律权威，加强公共文化的法治教育，以崇尚法治为内涵，推进正义、平等、公正、透明和营商环境的建设，使社会公正、安定、和谐，让人民群众满怀幸福感。
第五段：结语。
法治社会的建立，不仅需要政府和行政机关的努力，更需要每个公民的共同建设和维护。每个人都应该有所行动，遵守法律、尊重别人、参与社会建设，让自己成为推动法治社会建设的推手和受益者。坚持法治，努力为法治的建设贡献微薄之力，是我们每个人应该做的。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇三
在我的高中生涯中，我曾经历过许多服务顾问的服务，也见证了许多服务顾问的不同表现。在此，我想分享我在服务顾问方面的一些心得体会和总结。
首先，我认为一个好的服务顾问需要有良好的沟通能力和情商。服务顾问应该能够和客户进行良好的互动，了解客户的需求和想法，并准确地反馈给客户。同时，服务顾问也应该能够在面对客户的不满或情绪时冷静处理，不像有些服务顾问会将情绪带入工作中，导致客户感到不满和不舒适。
其次，一个优秀的服务顾问也应该具有良好的专业素养和知识储备。一些服务顾问对所服务的领域缺乏了解，可能会导致客户对其不满或质疑其能力。因此，服务顾问应该提前准备，并学习相关知识，以便能够在工作中应对各种问题。
此外，服务顾问也应该注重客户信息的保护。许多服务顾问可能会收集客户的个人信息，如果这些信息被泄露，会对客户的个人隐私造成极大不利影响。因此，服务顾问应该严格遵守相关规定并妥善管理客户信息。
最后，一个优秀的服务顾问还应该具备一些团队合作能力。服务顾问往往需要和其他部门或同事进行合作，以便更好地为客户提供服务。因此，服务顾问需要具备良好的团队合作精神和协调能力。
总之，在服务顾问这个职位中，我们需要拥有一些基本技能和良好的素养，以便为客户提供更好的服务。我们需要注重与客户的交流和沟通，拥有良好的专业素养和知识储备；同时也需要注重客户信息的保护，具有一定的团队合作能力。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇四
学习是人类进步的基石，无论是在学校还是在社会中，我们都需要不断地学习才能不断进步。在我多年的学习经历中，我总结了一些心得体会，希望能够帮助到其他学习者。首先是要树立正确的学习态度，其次是要有良好的学习方法，然后是要善于思考和总结，接着是要保持适当的学习压力，最后是要有良好的时间管理能力。这些经验在我的学习生活中都发挥了重要的作用，帮助我更好地提高学习成绩和个人能力。
首先，树立正确的学习态度是学习的基础。有时候，学习可能会遇到一些困难或者挫折，但是只有保持积极的态度，才能够战胜困难继续向前。学习不是一蹴而就的过程，需要经过长时间的努力和坚持，所以我们要有耐心和毅力。此外，我们还要把学习当作一种享受，对每一次的学习都怀有一颗喜欢和热爱的心。只有抱着对知识的渴望和对学习的热情，才能够有更好的学习效果。
其次，良好的学习方法对于学习的效果起着决定性的作用。学习方法是指学习者在学习过程中采取的行动和策略。不同的人有不同的学习方法，但是无论采用何种方法，都要根据自身的特点和需求进行调整。首先，我们要根据学习的内容和性质选择合适的学习方法。例如，对于理论性的学科，我们可以采用阅读和思考的方式进行学习；对于实践性的学科，我们可以选择实践和体验的方式进行学习。此外，我们还要善于利用各种学习资源，例如图书馆、互联网和社交媒体等，来丰富自己的学习内容和信息。
第三，思考和总结是学习的关键。学习不仅仅是吸收知识，更重要的是理解和灵活运用知识。为了做到这一点，我们需要不断进行思考和总结。在学习过程中，我们可以通过和他人的交流和讨论来促进思考；在学习结束后，我们可以写下学习笔记或者进行总结来巩固所学的知识。思考和总结帮助我们加深对知识的理解和记忆，从而提高学习效果和学习能力。
接下来，适当的学习压力可以激发学习的动力。适当的压力可以让我们保持警觉和紧张，从而提高学习的效果。但是过大的压力可能会导致学习的疲劳和厌烦，甚至可能影响到身心健康。所以，我们要根据个人的承受能力和学习需求来合理调节学习压力。可以尝试制定学习计划和目标、与他人进行学习竞争、参加学习小组或者辅导班等方式来增加学习的压力和激发学习的动力。
最后，良好的时间管理能力对于学习的顺利进行至关重要。时间是有限的资源，而我们面临着许多学习任务和活动，所以我们必须要学会合理利用时间。我们可以制定日程表和学习计划，将学习时间和娱乐时间进行合理分配；我们可以养成良好的学习习惯和时间观念，避免拖延和浪费时间；我们还可以将碎片化的时间利用起来，例如在公交车上进行复习，或者在午休时间进行阅读等。通过合理安排时间，我们可以提高学习效率，进一步提升个人学习能力。
总而言之，学习是一个终身的过程，每个人都会遇到各种各样的学习问题和困难。但是只要我们保持正确的学习态度，选择合适的学习方法，善于思考和总结，保持适当的学习压力，以及具备良好的时间管理能力，就能够在学习中取得更好的成绩和成就。希望我的这些建议能够对其他学习者有所帮助，共同进步。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇五
生活是每个人都无法回避的现实，而每个人在生活中都会面对各种各样的问题和困扰。在我多年的生活经历中，我渐渐领悟到了一些生活方面的心得体会，这些体会让我能够更加从容地面对生活的挑战，更好地处理生活中的困境。下面，我将从积极心态、人际关系、家庭和职业四个方面，总结一些我在生活中领悟到的心得和体会。
第二段：积极心态。
积极的心态是面对生活中各种问题的第一步。无论遇到什么样的挫折和困境，我们都应该时刻保持积极向上的态度。我曾经遇到过许多困难，但是只要我能保持积极的心态，勇往直前，往往都能找到应对问题的方法。我深信，只要能保持积极的心态，就能够化解许多看似无解的困境，并在丧失希望的时刻，找到重新振作的勇气和动力。
第三段：人际关系。
人际关系是生活中一个重要的方面，它直接影响着我们的生活质量和幸福感。在我与他人相处的经验中，我深刻认识到了沟通和尊重的重要性。与他人交流时，要善于倾听、理解和包容，不要只关注自己的感受和观点，要真正站在对方的角度去思考问题。同时，在处理冲突和分歧时，要学会妥协和退让，以维护良好的人际关系。一个和谐的人际关系，不仅能给自己带来快乐，也能为人生增添许多美好的回忆。
第四段：家庭。
家庭是每个人生活中最重要的一部分。在我与家人相处的过程中，我明白了家庭对于一个人的支持和依靠有多重要。无论我们走得多远，家永远是我们最温暖的港湾。我认识到，与家人的亲密关系是我们生活中的一笔珍贵财富。我们要共同创造和谐温暖的家庭氛围，互相支持、理解、尊重和关爱。只有在家庭中建立起良好的亲情关系，我们才能真正感受到生命的美好和幸福。
第五段：职业。
职业是我们生活中的另一个重要方面，也是我们渴望成就的领域之一。在我的职业发展中，我体悟到了努力和专注的重要性。无论从事什么样的职业，只要我们努力奋斗，积极进取，就一定会获得成果。此外，专注是在职业领域取得成功的关键。我们要明确自己的目标和方向，并全身心地投入到工作中，不被琐事所干扰。只有这样，我们才能真正实现职业的成功和成就感。
结束段：结语。
通过总结这些生活方面的心得体会，我更加坚信，只要拥有积极的心态，良好的人际关系，和睦的家庭和专注的职业，我们就能够创造出幸福美满的人生。生活中的问题和困扰并非无解，关键在于我们如何去面对和处理。让我们共同努力，用积极的心态和正确的行动去迎接生活的挑战，过上幸福美满的生活。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇六
生活是一个多姿多彩的过程，如何悦享其中的美好是每个人的追求。而我认为，悦享生活的秘诀就在于积极心态和健康的身心状态。无论遇到什么困难和挫折，只要我们能够以乐观的心态去对待，以积极的态度去面对，都会让我们变得更加坚强和自信。而同时，也需要保持良好的身心状态，通过充足的睡眠、科学的膳食和适量的运动，来保持身体健康，从而才能更好地享受生活的乐趣。
第二段：积极心态的重要性。
积极心态是我们愉快生活的基石，无论遇到什么样的问题和困难，只要我们能用乐观的态度去面对，都能找到解决问题的办法。我曾经遇到过一次工作上的挫折，当时的我非常沮丧和失落，总觉得自己是个失败者。然而，通过深思熟虑和与他人的交流，我逐渐明白，面对困难要敢于面对和挑战，只有经历失败才能真正获得成功。因此，我调整了自己的心态，从而迎来了事业上的新起点。有了积极的心态，我们就能够勇往直前，追求自己的梦想，并从中获得无尽的快乐。
第三段：身心健康的意义。
身心健康是享受生活的基础。我们每天都面临着工作和各种压力，如果我们的身体被过度消耗，我们很难保持良好的心态。因此，保持健康的身心状态非常重要。首先，我们应该保持充足的睡眠，给予身体足够的休息和恢复的时间。其次，我们要坚持健康的饮食和合理的运动，保持身体的强健和活力。同时，重要的是我们要及时调整自己的心态，通过音乐、旅行等方式来放松身心，减轻压力，保持良好的心理状态。只有身心合一，我们才能够真正地享受生活。
第四段：家庭的重要性。
家庭是生活中不可或缺的一部分，它既是温暖的港湾，也是我们在外面奋斗的支撑。家庭的和谐是我们拥有幸福生活的前提。在家庭中，我们可以倾诉烦恼，得到亲人的关怀和支持；在家庭中，我们可以分享欢乐，享受亲情的温暖。家庭中的每个人都承担着特定的角色和责任，只有每个人都尽职尽责，每个人都相互关心爱护，才能保持家庭的和谐和美满。拥有一个和睦的家庭，我们才能够在生活的征途上更加坚定和自信地前行。
第五段：生活中的小确幸。
生活中有很多小确幸，只要我们用心去感受，就能发现它们的美好。有时，一杯香醇的咖啡，一本喜欢的书，一次与好友的聚会，都能给我们带来无穷的快乐。而有时，我们只需要静静地欣赏大自然的美景，享受阳光的温暖和微风的拂面，也能感受到生活的美好。生活的幸福是由一系列小确幸组成的，只要我们用心去寻找、用心去感受，就能够体会到生活的美好和幸福。
总结：
在这个喧嚣的世界里，我们每个人都想要过上快乐、幸福的生活。而我认为，悦享生活的秘诀就在于积极心态和健康的身心状态。通过保持乐观的心态和积极的态度去面对生活中的困难和挫折，同时保持身心健康，我们才能真正地悦享生活。此外，家庭的重要性也不能忽视，和睦的家庭关系是我们幸福生活的必要条件。最后，我们要懂得感受生活中的小确幸，通过这些小确幸去感受生活的美好和幸福。只有这样，我们才能真正地悦享生活的每一天。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇七
随着社会的不断发展，工作成效成为评价一个人工作能力的重要标准之一。在工作中，我积累了一些关于提高工作成效的心得体会，通过总结和归纳，我将这些心得分为五个方面进行阐述。
第一，明确目标。在工作中，明确目标是提高工作成效的基本步骤。首先，我们需要了解工作任务的要求，并将其转化为具体的目标。然后，将目标分解为可操作的步骤，并制定合理的计划。明确的目标有助于我们确定工作的方向和重点，提高工作效率。
第二，良好的时间管理能力。时间是有限的资源，合理安排时间可以提高工作效率。在工作中，我们可以运用一些时间管理的技巧。例如，制定详细的工作计划，并根据工作的重要性和紧急程度来优先安排任务。此外，避免拖延症也是提高工作效率的关键，我们可以通过制定目标和奖惩机制来激励自己，克服拖延的习惯。
第三，良好的沟通能力。工作需要与他人合作和协调，良好的沟通能力是提高工作效率的重要保证。在与同事和上级的沟通中，我们需要倾听和理解对方的需求，并在沟通中注重表达和沟通的技巧。另外，良好的团队合作能力也是提高工作效率的重要因素，我们需要积极参与团队的合作，互相支持和帮助，共同实现工作目标。
第四，持续学习和适应能力。随着社会的不断变化和发展，工作环境和工作要求也在不断变化。持续学习和适应能力是提高工作效率的必备品质。我们应保持勇于学习的心态，通过学习，不断提升自己的专业知识和工作技能。此外，我们还应关注行业的发展动态，了解最新的工作方法和技术，及时调整自己的工作方法和思维方式。
第五，良好的自我管理和调节能力。工作中，我们会遇到各种压力和挑战，良好的自我管理和调节能力是保持工作效率的重要因素。我们应建立良好的工作习惯，例如制定规律的作息时间、科学的饮食和适度的运动等。另外，合理分配工作和休息时间，避免长时间的连续工作，保持身心的健康和平衡。
总之，提高工作成效是每个从业者必须面对和解决的问题。通过明确目标、良好的时间管理能力、良好的沟通能力、持续学习和适应能力以及良好的自我管理和调节能力，我们能够提高工作效率，实现工作目标。学习和实践这些心得体会，不仅能够在工作中提高自己的价值和能力，也能够更好地适应和应对未来的挑战。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇八
第一段：
工作成效是衡量一个人工作能力和效率的重要指标，它直接关系到个人在职场中的表现和发展。在工作中，我深刻认识到了工作成效的重要性，并从中获得了一些心得体会。首先，高效的时间管理是提高工作成效的关键。不合理的时间安排会导致工作拖延和效率低下，而合理的时间管理则能提高工作的效率和质量。
第二段：
其次，良好的沟通能力是提高工作成效的重要因素。在团队合作中，如果不能很好地与同事们沟通交流，就会造成信息不畅通、任务重复或者工作出现错误等情况。通过积极主动地与同事沟通，了解每个人的工作进展情况，遇到问题及时解决，可以更好地协作完成任务。
第三段：
此外，注重自我学习和提升也是提高工作成效的重要途径。职场永远充满了新的挑战和机遇，只有不断学习和提升自己，才能适应工作需求的变化。通过参加培训、阅读相关书籍和参与行业交流，我们可以不断提升自身的专业能力和知识水平，从而更好地完成工作任务。
第四段：
此外，良好的工作态度也直接关系到工作成效的提高。工作中，我们应该积极主动，热情投入，对待每一个工作任务都认真负责。在遇到困难和挑战时，保持乐观的心态，坚持不懈地寻求解决办法，不断追求卓越，才能克服困难，取得更好的工作成果。
第五段：
总结起来，提高工作成效需要持续的努力和不断的实践。高效的时间管理、良好的沟通能力、自我学习和提升、良好的工作态度是我在工作中得到的宝贵经验和体会。通过有效地应用这些方法，我相信我能够在工作中更加出色地发挥自己的能力，取得更好的成效，从而实现个人职业生涯的成功。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇九
通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正将廉洁自律坚持到底，始终维护供电局勤政廉政的良好形象，并不断推进供电局工作的新发展，在此分享有关电力方面的党员廉洁心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的有关电力方面的党员廉洁心得体会总结，欢迎大家阅读。
近期供电所组织我们学习了反腐倡廉的报告，对我思想震动很大。在社会主义经济建设时期，一些党员同志由于放松了自己思想修养，忘记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，逐步淡漠了法制观念，在个人私欲驱使下，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身败名裂。前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。
防腐拒变，自律是关键。做到始终保持廉洁自律，两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。要警钟长鸣，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自励。排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
要提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。只有这样，才能抵制腐败保持一身正气，保持共产党员本质。
我是农电系统的一位党员职工，作为一名一线农电工，对不断学习，不断加强思想修养更显得必要。这次开展反腐但是廉学习活动，是非常必要也是非常及时的。我要通过学习活动，不断提高思想觉悟，不断增强党性锻炼。要自觉地刻苦学习建设有中国特色社会主义理论，树立共产主义理想，坚定社会主义信念。要牢记自己是一名共产党员，时常做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，增强每个人的自觉性，增强防腐拒变的能力。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，向低标准看齐，做到不盲目攀比、不奢侈浪费，要守得住寂寞，耐得住清贫，做到“两袖清风，一身正气”，永远发扬艰苦奋斗的光荣传统，抵制腐朽生活作风的不良影响。要努力实践“三个代表”重要思想，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，充分发挥党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上展现出新时期共产党员的政治本色和精神风貌。增强党的观念，牢记“立党为公”;坚持党的宗旨，落实“执政为民”;要向优秀共产党员学习，立足本职，求真务实，要与时俱进，解放思想，开拓创新作出自己应有的贡献。
为认真贯彻落实烟台供电系统关于“反腐倡廉”工作会议精神，根据部署要求，我市供电公司书面听取了在20xx年5月6日下午在东源大酒店召开的20xx年反腐倡廉工作会议上公司总经理王如伟、党委书记罗志远、市纪委副书记孙少军等领导同志的讲话。会议上阐述了反腐败斗争的形势及反腐倡廉的紧迫性。讲话中指出：在国家电网公司反腐倡廉工作会议上，国家电网公司党组做出了加快构建科学的管控与惩防体系的重大部署。在集团公司反腐倡廉工作会议上，李同智总经理和于良民书记都对加快管控与惩防体系建设，全面提高依法治企和反腐倡廉工作水平，促进公司持续健康发展提出了明确要求。大家要深刻学习领会上级的工作部署，整个报告形象生动，对此感受颇深，启发很大。
一、通过学习，提高了职工干部的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使党员干部树立了正确的世界观，人生观，价值观，权利关。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数党员干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气，《电力工程管理办法》、《供电服务事故调查规范》等一系列。
规章制度。
的颁布，制度的规范性和可操作性。在整个学习过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。我们党的党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和归宿，认真解决损害群众利益的突出问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚持继承与创新相结合。
二、在工作中，筑牢反腐防线，吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该“做什么”，不该“做什么”，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警示防线，是对每个职工干部地考验。由于各方面因素地影响，使少数腐败分子有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点，在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除腐败的根源，党的xx大的召开，已经把反腐倡廉工作的力度加大，并达到了标本兼治的目的。由于公司目前点多面广的发展形式，也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过网络课堂，报纸，宣传会议等多种多样的形式开展警示教育，使各级领导干部的党纪法规明显增强，廉洁自律意识明显提高，能够促使“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成。通过对警示教育中典型案件的分析，使人们看到，腐败分子的违法违纪行为，不仅使自己身败名裂，而且给党和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻，贪官可恨。从古到今，凡是贪官，没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者，才能彪炳青史，永远为世人所传颂。
四、如何全面落实党风廉政建设?首先，要从思想上高度重视反腐倡廉工作，不断加强反腐倡廉工作力度，增强领导干部的自觉性，不断提升领导干部队伍的整体素质。其次，加大考核力度，加大了考核奖惩和责任追究的力度，使反腐倡廉工作与企业管理工作密切结合，进一步增强了各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动性和自觉性。结合实际，制定出不断强化党风廉政建设的各项工作措施。最后，还应经常进行深入检查，加大宣传力度，及时报道工作战线上的先进工作者，当然对于腐败贪污分子也应及时给予暴光。这样既激发了广大干部的工作热情，又肃清了行风。
一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新，无论从理论上还是从实际行动上，都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度，将责任、压力、措施的进一步到位，这需要我们广大职工、领导干部严格要求、严格监督、严格管理，不断改善电力行业作风，只要我们每个人都从思想上树立反对腐败，提倡廉洁的思想，以进步的思想来指导我们的行动，这项工作一定会取得成绩。
9月1日上午，供电局组织中层干部、重点岗位近五十人到河源市反腐倡廉警示教育基地接受反腐倡廉警示教育活动。我有幸参加了这一活动，感受颇深。这一活动是和平供电局安排的开展“纪律教育学习月活动”的内容之一，是“把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事”的重要举措。
在活动中，我们观看了在连平县博物馆颜氏廉政文化教育展厅，听取了颜氏家族对廉政文化工作的开展进行现场推介参观。学习了颜氏家族的廉政事迹后，在内心里感受到了强烈震撼，展现了一种廉洁精神所蕴含的内涵非常丰富。学习颜氏家族就是要学习他廉洁精神，并把这种廉洁奉公精神转化为做好本职工作。学习他清正廉洁的崇高精神。促进和平电力系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。
通过学习，我们联想到很多反腐倡廉的先进事迹和贪污腐败的典型案例，在我们脑海里形成了鲜明对比，并带来诸多启迪。让我们意识到，在廉洁自律的人生直线上，如果有断点，就不再是一条直线了。因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正将廉洁自律坚持到底，始终维护供电局勤政廉政的良好形象，并不断推进供电局工作的新发展。
预备党员培训登记表学习小结。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇十
工作是人们生活中不可或缺的一部分，工作成效的高低关系到个人的职业发展和组织的发展。在工作的过程中，我积累了一些关于提高工作成效的心得和体会。
第二段：设立明确的目标。
工作成效的关键在于设立明确的目标。只有明确的目标才能指引我们的方向，让我们工作更有针对性和效率。在工作中，我习惯先制定长期目标，然后将其细分为短期目标，每天设定几个小目标，逐步实现整体目标。通过这样的方式，我能在每天的工作中看到进展，保持动力和积极性。
第三段：合理安排时间。
时间是工作成效的关键因素。合理安排时间可以提高工作的效率和质量。在工作中，我发现将时间分为不同的优先级非常有帮助。我会将任务分为优先级高、中、低的三个等级，并且合理分配时间比例。我将大部分的时间投入到优先级高的任务上，以保证重要工作及时完成。并且，我会合理安排工作时间和休息时间，避免疲劳对工作的影响。通过这样的时间管理，我能够有效地利用每一天，提高工作效率。
第四段：学会沟通与协作。
沟通和协作是工作成效不可或缺的因素。在工作中，我意识到与同事、领导和客户的良好沟通能够减少误解和冲突，提高工作效率。我会设法提升沟通能力，尽量使用明确和简洁的语言表达自己的意见和需求。同时，我也愿意倾听他人的意见和建议，不断改进自己的工作方式。此外，建立良好的协作关系也是工作成效的关键。我乐于参与团队合作，愿意主动提供帮助和支持。通过良好的沟通和协作，我能够更好地完成工作任务。
第五段：持续学习和提升。
工作成效的提升需要不断学习和提升自己。在工作中，我积极参与各种培训和学习机会，不断学习新知识和技能。我会阅读相关的专业书籍和文章，向经验丰富的同事请教，并且主动尝试新方法和新技术。通过不断学习，我能够拥有更多的工作技能和知识，提高自己的工作成效。
总结：
提高工作成效需要设立明确的目标，合理安排时间，学会沟通与协作，持续学习和提升。通过不断总结和反思自己的工作经验，我逐渐形成了一套适合自己的工作方法和风格。我相信，只要始终保持积极的态度和持续努力，我的工作成效将会不断提升，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇十一
一、学习不够。主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二是没有认真组织集体学习，作为“一把手”，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”;三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。
大家都知道，学习需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多，需要花费许多时间和精力去完成；主观地自己存在自满情绪，在联社主持全面工作几年了，目前的水平完全可以应付一般性工作，不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和江“三个代表”重要思想。以及金融法律、法规，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习惯，失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识；对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可，其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”，浅尝辄止；遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
由于理论功底不够深，业力知识不够学习全面，使本人、班子和员工学习教育失控，学习笔记、心得落空，人员素质不能完全适应新形势发展的需要，所以执行上级指示，贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象，主观随意性较强，在政策许可的范围尽量的放松，造成不好的影响。
二、管理工作缺乏力度。辖内信用社违法违规经营有所存在，尤其是在费用开支、贷款发放上存在不少问题，基层信用社财务开支自主权过大，部分信用社滥开乱支、乱发福利；大额贷款没有按程序上报审批，私自化整为零，多头贷款，垒大户。虽经审计部门和财务部门多次检查，但对查出的问题往往是通报批评处罚了之，没有考虑如何从根本上解决这类问题，所以导致有些违规违纪现象反复出现，有时发生，影响了信用社的改革和发展。
三、工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。
一是在贯彻执行党的有些金融方针政策上，态度不是十分坚决。如贷款期限过短，与农业生产周期不相适应，上浮利率虽未超出人民银行规定标准，但加重了农民的负担等。
二是工作不够踏实。平常说的多、干得少；制度定的严，执行时宽松；对人管理、批评的多，讲道理的少，尤其是对自已要求不严，说话随便，不注意小节。工作中满足于开会发文件，督促检查、指导落实不力，对上级行的重大决策和工作部署，缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，对基层和机关出现的问题，在处理时不是十分果断，特别是涉及处理和处罚人时，心慈手软，没硬起手腕。
三是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。如对农村信用社的信贷资金运用的情况调查不透，研究的不够，对怎样运用信贷杠杆支持农业结构调整，怎样让信贷资金的安全性、流动性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。
四是作风不够深入。在机关多，下基层少；抓日常工作多，
深入调查研究少；忙于事务多，接触群众少；即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中，听他们的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。
存在的主要原因是：调查研究少，自以为是，懒散思想作怪，不愿做深入细致的调查研究，只满足掌握一般情况，制度定了，标准也有，但执行起来松，认为“为一个人不容易，得罪一个人很容易”。感到不是多大原则性的问题就算了。由于对制度执行不得力、不深入，使用些制度棚架起来，干部职工的主观能动性并没有完全调动起来，将勤罚懒的机制没有完全运作起来，根本没起到约束、管理、规范的功能。
四、廉洁自律不够。陪客多、吃喝多，放松了对自己的要求，说是讲形象，实际上是讲面子。陪吃、请吃、吃请都是违反纪委的规定，尤其是超标准增大了单位的费用开支，丢掉了勤俭节约的好作风，在社会上、群众中造成了不好的影响，按照廉洁自律是不允许的，我作为联社××，是决策者、领导者，不担没有制止、取消，反而支持和同意，负有领导责任。
五、做思想政治工作不够。只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工答，与职工交心时间少、次数少，加之批评多，态度过于严肃，职工一时难以接受，事后又没有及时跟踪、反馈信息，不掌握职工是否能接受和是否愿意接受，以便及时改进工作方法。
追其原因：一是总感到没有那么多的时间和精力，去逐个谈心，做耐心细致工作；二是认为在信用社工作条件好，工资高、福利好、工作轻松，哪有那么多思想问题。所以，与同志交心、谈心，沟通不够，态度严肃，说话生硬，沟通不到位，联系职工思想、困难和矛盾不贴切，再加上对有些问题处理上，宣传解释不够，只停留在表面和现象上，透明度不够，造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确，时常发生信访件问题也从一个侧面说明思想政治工作不到位。
六、在干部选拔任用方面有疏漏现象，对干部职工关心不够。首先是选人的视野不宽，用人的胆子不大。对干部深入了解不够，对党员干部队伍思想状况研究分析的不透，存在着重使用、轻培训教育的思想。在班子建设和干部的选拔任用上，注重在自己熟悉的干部中考虑的多，使一些政绩和能力转交为突出的年轻干部没及时提拔任用；其次是信用社领导班子调整中，考虑得不够周密。少数信用社班子整体结构不尽合理，整体功能难以充分发挥；第三是对干部疏于管理和教育，使一些干部犯了错误。对有些干部在考核中已经发现的缺点，未能及时中恳地指出或进行严肃地批评教育，使小缺点变成了大错误，最后受到党纪、政纪的处分；第四是对基层干部职工关心体贴不够，平常下去，与社主任接触的多，与一般干部、党员、业务骨干接触的少。对他们的思想、工作、家庭、身体等情况了解更少。不能与广大党员、干部、业务骨干打成一片，广交朋友。对他们只知道压任务，缺乏政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够，解决不力，一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性，甚至伤了一些干部的心；第五是对老干部关心体贴不够。对老干部政治、生活落实情况过问的不多，平常登门看望少，主动听取征求意见少，对老干部提出的一些问题，说明解释少，帮助解决少。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇十二
根据市、区党代会精神和区委“强作风、树新风、促发展”活动要求，自3月1日起，日照市外国语学校根据学校教育教学工作实际，深入开展“四个在哪里”大讨论暨作风突出问题大排查系列活动。
学校成立以党总支书记为组长的大讨论活动领导小组，拟定了科学周密的活动方案，以查摆问题、制定措施、公开晾晒、解决问题等形式分工分组、定时定点定人有序开展活动。根据《活动配档表》的安排，本次活动共分四个阶段进行。第一阶段：宣传动员阶段，进行组织领导机构建设，加强宣传报道，迅速掀起活动热潮；第二阶段：分年级、分学部进行查摆；第三阶段：分组研讨，寻找解决措施；第四阶段：分步整改，落实措施。
目前，学校第二阶段的活动正在按计划进行。3月6日，幼儿园、小学部、中学部、教学服务中心等各部门分别以座谈会的形式开展大讨论交流，从教职工个人、所在部门、学校管理三个层面认真摆问题、提建议，并形成书面材料，供领导小组筛选核实，汇编形成《大讨论问题清册》。
通过活动的开展，大家清楚地意识到自己工作中还存在许多不足，针对思想和工作作风问题进行了认真的反思，并开始有意识地追寻解决之道。接下来，学校将把活动持久深入进行下去，引导全体教职工继续端正思想，提高认识，积极行动，把本次活动的各项目标落到实处，取得实效，推动学校各项工作再创新局面，更上新台阶。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇十三
经过学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等，我对作风建设有了更深沉次的理解，学习之后，让我再一次感受到，加强作风建设，是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。众所周知，作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。作风建设不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，警钟长鸣。
变化是最扎实的答卷，事实是最有力的证明。通过这次学习，让我在精神上补了"钙",在作风建设上得到进步，在处理群众反映强烈的突出问题得到有效解决，影响群众切身利益的症结难点得到突破，严肃党内政治生活探索出了有效途径，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，党风、政风和社会风气为之一新。这些实实在在的成绩，使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量。
转变作风，根本在思想上，强调触及思想、触及灵魂，只有在思想上把各类模糊认识理清了、把各种偏差校正了，才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着问题反思学习的过程中，我深刻思考，如何在领导的带领下做好社区干部的工作，社区干部跟群众是紧密相连的，是走在前面的，社区是街道的形象，做好一名社区干部，对群众们礼貌相待，为群众办好事、办实事，让群众对街道不在反感，不在抗拒。
作为一名社区的基层干部，为群众办好事是宗旨和信念，务实是职业操守和行动准则，清廉是思想底线、道德底线和法律底线基本要求，从自身做起，加强作风建设，做好自己的本质工作，加强学习，成为一个基层的好干部，将是我毕生不懈的追求。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇十四
通过党员能力素质方面的培训，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松在此分享。
为进一步加强党员教育，提升党员干部思想素质，近日，五德镇积极开展大规模农村党员干部培训，增强了党员队伍内生动力，提高了党员的归属感、责任感和荣誉感。
学习理论，增强党性。各支部把增强党性作为第一要务，通过组织党员重温。
入党誓词。
重读《党章》，包村领导进村上党课，深入学习“三严三实”的思想内涵和精神实质，提升党员理论水平。以党员标准严格要求，坚定理想信念，警钟长鸣，增强了广大党员的自觉性和责任感。
服务党员，按需施教。各支部根据工作实际，结合会前党员走访情况，培训不搞一刀切，差异化制定。
培训方案。
在京州社区党支部，重点培训了涉及农村矛盾纠纷的相关法律法规知识;铺沟村党员培训中，重点对加强农村党风廉政建设、严禁违规操办酒席的相关规定作了宣讲;在小鸡公村，对计划生育及计生惠民政策一一解读;在三道拐村，开展道路交通安全知识进行宣讲，从源头预防和减少道路交通安全事故的发生该镇党员培训突出在教育中体现服务，在服务中加强教育，确保分类施教，突出重点，目前已开展政策性宣讲10余场，培训党员320余人。
联系实际，学以致用。包村领导结合产业发展情况，协调农业服务中心、茶叶协会、果业协会等几个部门，会同邻村党员干部，集中开展有争对性的产业技术培训及农业政策宣讲，烤烟、茶叶、水果等相关产业技术一样不少，极大提升了党员干部们的科技文化素质，增强了党员和农村干部带头致富、带领群众共同致富的能力。
责任明确，重心下移。按照“一包到底、一抓到底、责任到底”工作机制，该镇包村领导、驻村干部、村干部分别担任培训会的联系领导、指导人员、具体责任人，重心沉入支部，协同开展好党员培训。同时，积极联系县直帮扶部门，深入帮扶村倾囊相授。村级党员培训不拘一格，在村委会、院坝里、田坎上，重心下移，把党员培训开到了每个党员身边。
根据公司党总支下发的关于《开展创建学习型党支部活动的通知》要求，为积极响应党员读书活动，提高自身党性修养，近段时间我认真读完了《党员素质教育学习读本》这本书，获得些许感悟与大家共勉：
一、共产党员要重视理论学习和思想修养，跟上时代步伐在这个复杂多变、飞速发展的时代，机遇与挑战时刻共存。本公司也不例外，身处复杂的内外环境，我们虽然已经走出了一条光明大道，但仍有各种困难和风险在等着去克服，在多种多样的挑战、压力和风险面前，如何跟上时代的步伐，我们共产党员要重视自身的理论素养和思想修养，把马克思主义的基本原理通过自己的学习、思考和感悟，内化为一种自身的素养，变成自觉而不是强加的、自然而不是勉强的思维方式和思想方式，从而提高正确看待事物，分析解决问题的能力。
二、共产党员要培养高尚的品质和优良的作风，树立党员形象切实加强社会主义道德建设，继承和发扬党的优良传统和作风，是提高全民族素质的一项基础性工程。雷锋是一个伟大的共产主义战士，他所做的那些“平凡”小事上体现出来的是他的高尚道德，拥有的伟大人格，而这种人格就是一种非凡的力量，值得我们不断感受、学习;身在平凡的工作岗位，我们坚守的是一份责任，我们党员要耐得住平凡，要深守点滴平凡事汇聚成大事的理念，做任何事都要周全到位，不怕艰难困苦，发扬革命传统精神，树立正确的利益观，不为名利所动，不为物欲所诱，不为人情所扰，才能永远保持共产党员的光荣本色。
三、共产党员要遵守党纪国法以及良好的素养，做到自重自警在当代中国，传统的计划经济体制正在向社会主义市场经济体制转变，各种各样的诱惑如影随形，时代和社会的发展迫切要求党员要保持高度的组织纪律性和高度的法律意识，保持党的高度统一性，增强心理素质，发挥党在社会主义现代化建设中的领导核心作用。共产党员要想正人先要正己，遵守党纪国法，遵守企业的。
规章制度。
做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。工作生活中坚持一切从实际出发实事求是理论联系实际的思想路线根据对客观事物发展规律的认识确定自己的行动目标自觉地调节自己的行动克服各种困难在自重、自省、自警、自勉中坚定不移地为实现既定目标而努力奋斗。
四、共产党员要提高为人民服务的本领，高举旗帜，科学发展当前，科学技术的发展日新月异，科学技术是第一生产力已经成为世界各国的普遍共识，国际间的竞争重点也转向科技的竞争、人才的竞争，经过这么多年改革开放的不断推进，我国特色社会主义事业取得了长足的进步和发展，但也要看到，在这么多年高速发展之后，也出现了人力资源不足的问题，面对这个形式，我们共产党员要干一行爱一行，学一行钻一行，立足岗位，努力掌握和运用科学文化知识和业务知识，提高为企业服务的本领。
从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发的一个重大战略思想，科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。同毛泽东、邓小平和关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。
“千秋大业，关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准，就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准，不唯学历，不唯职称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。
对于党务人事部门，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准，解放思想，大胆探索，不断完善，努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作，就是要紧紧围绕局党委的中心工作，认真履行部门工作职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求，结合我局的具体实际，建立健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育，着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展，要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
党务人事工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求，树立公道正派形象，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求，加强部门自身建设，落实。
岗位职责。
转变作风拓宽思路在局党委的正确领导下在各部室的大力支持和配合下在广大干部职工的关心和帮助下牢固树立和落实科学发展观不断把我局党务人事工作推向前进。
最新民主方面心得体会总结（模板15篇）篇十五
五年级上学期，我们年级进行了扩班分班。面对新成立的502班，我想了很多。学生在校的4年学生生活，让他们成熟了，可以算得上阅历不浅。自身见识的增长、和对老师管理作风的了解，也是我们觉得学生越大越不好管的原因。所以我觉得，新班级的管理我一定要出奇制胜、以点带面地开展班级管理。
班级管理我们一般采取适当的评价机制来激发学生兴趣，高年级学生对什么感兴趣成了我琢磨的问题。学生爱玩的东西，远到以前风靡一时的游戏卡，近到时下学生都在沉迷的网络游戏，其实都是靠一种精神上的满足吸引他们，那些虚拟的积分就可以给他们这种成就感，只要能营造出那种竞争的气氛。为此，我在班上也开展了一个积分榜的竞赛，将上课发言、作业、劳动、参加活动和好人好事等都作为加分因素，让学生无论好中差、无论内向还是调皮，都能看到希望、发扬自身所长为自己加分。同时，为激励学生、营造你追我赶的竞争氛围，我确定以500分为学期目标予以一定奖励，并经常在班上了解他们的积分进度，以老师的意外和赞叹表现带给他们成就感。自从班级开展了这种积分竞赛，对学生既形成了激励又形成了制约，学生愿意进行自我管理，也愿意配合班干部的管理，渐渐地在学习、活动中都表现得比较积极、向上了。
当然，无论什么制度都需要切实的管理，如果定下制度就完全置之不理，那么最终也会变得形同虚设、甚至计划流产。所以在平时的管理中我力求做到以实为管理的基奠。上学期开学初，我们班的清洁打扫等常规工作一直不太好，作为班主任天天在班上强调，似乎也未见明显效果。想一想，做事钻钻空子也是人之常情，更何况学生的自律也不会是绝对的。看来还是要研究出一套处理问题的行之有效的方案才行。最后我还是决定依靠干部的力量，但作为学生干部，他们面对工作中的困难处理还是会不太得法，也容易退缩。所以我采取了责任到人的制度，任何一个扣分的现象都根据所属范围找到相应的学生干部，再由小干部找到当天负责的具体人员，由该学生讲清问题原因，提出改进方法。这种比较细化的管理，让全班都意识到出现问题是一定会弄清楚加以处理的`，自己的职责是一定不能逃避的，但是有特殊情况也是可以理解通融的。这样，大家在班级中做起事来，因为制约比以前尽心了，因为理解比以前更主动了。
一学期的努力，我们师生都很满意，也体验到了由他律到自律的成就感。我觉得自己的做法并不起眼，只是比较切合班级学生的特点，也只是学校众多班级管理中的一部分，每个班都有自己不为人知的特色和难以言传的经验，需要我们共同交流学习。