在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
文娱部工作报告篇一
文艺活动可以说是大学生活不可或缺的一部分。大学生活是丰富多彩的，其中包含着各种各样的颜色，那么文艺活动就是这其中最绚烂的色彩。大学生在大学里学习、生活，其中生活是占有很大的比例的。环绕于同学们之间，那繁忙的学业生活，使得文艺活动所带动的积极性更为显著，不仅仅能从侧面促进同学们的学习（劳逸结合），最重要的是文艺活动对于提升大学生的思想修养，培养大学生高尚的情操有着极大的益处，所以文艺工作一直也是各大学校重点开展的工作之一。
本学期我们班也策划了几次班团活动，我们采取了轮流主持和轮流表演以及男女宿舍联合表演的方法，使每个同学都有机会上台表演，而且在抽签决定宿舍的时候都会激起大家的兴趣，每个人都很好奇会抽到谁，被抽到的两个宿舍都会凑在一起秘密商量表演节目，班团的时候也是宿舍联合的节目最吸引人的，身为文娱文员的我每次看到大家的笑容都会很欣慰，有种被人认可的感觉。
总结过本学期的文艺活动，感觉在即将过去的这一个学期，文艺工作显然是做得不够的，当然这其中我们也获得了不错的成绩与经验，但依然还有很多需要改进的地方。对于下个学期，我将对文艺活动的组织做出如下规划：
1适当增加文艺活动的次数，并穿插小型的文艺小聚会
2增加进行文艺活动的民主性，多多听取同学们的意见和建议，更好的为同学们服务
3鼓励同学们多多参加学校、学院举办的大型活动，调动同学们的积极性
以上就是我对这个学期的工作总结以及对下学期的一些初步计划，有什么不足的地方一定会在以后的工作中改进的。
文娱委员--丁洁
20xx年1月8日
文娱部工作报告篇二
为了迎接新的一年的到来，学院和相关部门在十二月底举办了新年音乐会，我部门积极的为这次晚会的节目做了充分准备，同时在此期间增强了部员之间的感情，锻炼了他们各方面的能力，也让他们认识到团队精神的重要性，最后在大家的努力配合下成功的参加了此次新年音乐会!
眨眼间本学期接近尾声，大家都在为本学期的期末考试做准备，为了期末考取得一个让自己满意的成绩，在部长的带领下各个部员搜集各科复习资料，大家互相借阅，为期末考做好了充分准备。我相信每一位同学在自己的努力后最后一定会取得优异的成绩!
对于每个大学生来说，cet四级考试时非常重要的，我部成员为了能通过这次考试都积极的参加了一系举办的关于四级考试的讲座，很感谢一系的各位老师给了我们这次机会，我相信在老师的帮助和大家的努力下一定能通过此次考试的!
在这些工作中我们也还存在很多不足，不过我相信在部长的带领下我们会认识到自己的不足之处并以改之!
许多待人处事的道理。在这搭拓展了视阈,学到很多书本里学不到的常识。
相信临床一系文艺部的明天会更好!
文娱部工作报告篇三
不知不觉一学年快要结束了，20xx一年的工作，我们主要做了一下几件事：
1.迎新晚会，文娱部最主要的工作。从暑期开始准备，第一学期整个学期都在为它准备，暑假期间，由策划组讨论晚会的基调，篇章，邀请函，节目形式。在开学后根据暑期的成果进行准备，定下节目，开始选人，彩排。在后期对舞台设计进行讨论。
2.十佳歌手赛;除了丰富大家的课余生活，十佳歌手赛的最主要目的是为了迎新晚会选拔歌唱人才。
1.院运会：在院运会上我们负责播音（播送成绩，念报道稿）组织开闭幕式。
2.五四表彰大会：通过团支部论坛选拔优秀节目在五四表彰大会上表演，同时选拔优秀的主持人为下一年迎新晚会做准备。
贯穿在这些活动中的是对干事和副部的培养。第一学期更多的是让他们学习。第二学期则重在让他们自主开展活动，我们提供建议。这一学年就要结束了，静下心来想想在文娱部工作的点点滴滴，心里充满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强，整个文娱部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这一年里我们只是做了一些扎扎实实的小事，但也学到了很多，这正是生活的真谛所在，希望文艺部以及整个学生会的同学能再接再厉，使学校的学生工作上一个新台阶，为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。以上就是我们文娱部的年终工作总结。
文娱部工作报告篇四
光阴似箭，时间流逝。不知不觉中，学生会的工作又到了学期末的时候，我们这届文娱部成员的工作也即将画上圆满的句号。在本学期的时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，积极认真地做好学校以及团委办公室对我们部门的各项工作。同时，也让我部门成员在这些活动中增长见识，积累了丰富的经验。虽然有些工作会很累，但本部门还是尽自己的能力做到最好。回顾这一年文艺部所做的工作，总体来说还是比较好的，但我们的工作中也存在不足之处。为了让下一届文娱部成员在工作中能有所借鉴，比我们这届成员做得更好，在此做出了本学期的工作总结：
1、20xx年4月份的全校性广播团体操比赛。在这活动中，我部门负责收集各班的入场稿以及各班的配音。收集的过程中难免有些不如意，可我们还是以饱满的热情去跟各班的班长以及宣传委员沟通，协助我们的工作。最后把工作顺利完成！由于本学期涉及到考证，所以广播操取消。但是如果下学期照常举行，我会带领本部门的成员将工作分得更细，做得更好。
2、20xx年五月份由学习部举办的“演讲比赛”。在这次活动中，我部门成员梁春成同学和罗苏允同学积极参与。在比赛中，罗苏允同学获得了“优秀奖”，这是值得本部门成员去学习，也展现了大家的才艺。
3、20xx年五月份下旬举办学生会的狂欢晚会。在这次活动中，充分地体现了学生会对各部门成员的优惠待遇，让学生感受到学生会的温暖以及让同学们的课余生活不再单调无味，而是充满乐趣，也为他们提供了展示自己特长的舞台。
4、20xx年5月份下旬6月上旬体育部组织的篮球赛。在这次活动中，我部门派出了七位成员组成两小组去负责计分，催场以及场地安排。比赛过程中突然下雨，但我部门通过协商，最后将比赛如期完成，受到了上领导的表扬。为此，这也可以看出我部门成员是绝对有丰富的经验，有组织能力和负责的工作胜任。
在本学期也有不足的：
1、我部门例会定在于每周二的中午12点，可是这学期有三四个星期是没有如期将会议举行，不能够给成员及时安排到工作。
2、成员之间交流也不够，导致有时成员不知干什么，也不知成员在想什么。还退部了一位老成员。
在这学期，我们也学会了很多的东西，虽然有点苦，有点累，但是我们还是很高兴。以我们是学生会的一员、文娱部的一员感到骄傲。在下学期，我部门将会纳入13届的新成员，把文娱部人才济济，才艺洋溢！
最后，我衷心地祝愿我们学生会越办越好，文娱部越来越活跃。我们会秉着认真负责的工作态度把我们的校园生活变的有滋有味，让我们的大学生活不在单调，越来越充实！
文娱部工作报告篇五
转眼间，大一生活已经要过去。身为文娱委员的我真的感觉很惭愧，因为半个学期以来在文艺上没有实施什么大举措。不知不觉20xx年将过半，我们20xx级新生的大一的生活也即将结束。我在这里对我们班这个学期的文艺工作作一个总结。
文艺活动可以说是大学生活不可或缺的一部分。大学生活是丰富多彩的，其中包含着各种各样的颜色，那么文艺活动就是这其中最绚烂的色彩。大学生在大学里学习、生活，其中生活是占有很大的比例的。环绕于同学们之间，那繁忙的学业生活，使得文艺活动所带动的积极性更为显著，不仅仅能从侧面促进同学们的学习（劳逸结合），最重要的是文艺活动对于提升大学生的思想修养，培养大学生高尚的情操有着极大的益处，所以文艺工作一直也是各大学校重点开展的工作之一。
本学期我们班也策划了几次文艺活动，比如说为同学举办生日派对、组织外出烧烤到ktv唱歌。但由于种种因素，具体举办有成功的有——ktv唱歌。值得一提的是，我们安排外出唱歌的同时也是为了增加同学们之间的凝聚力，在繁忙的学习生活上舒展下胫骨。全班同学在明珠ktv相聚，大展歌喉。那次聚会同学们玩得很开心，作为80后的我们得到了感情、压力释放的机会。同时在另一方面，活动的组织也是相当的有秩序，同学们都能在班干部的领导下统一行动，在公共场合体现了很好的素质。
学期不久，校级举行的文艺活动就是校园十大歌手比赛。本班7名同学参加了这次的海选，本班班委也组织了一部分同学到晚会现场为这7名同学加油助威。即便都没有顺利入围，他们也笑笑的说：“重在参与，练习下胆量！”。当晚“海选”报名参选的同学明显已经超出了上学期许多，就连空气中也飘浮着浓烈的紧张气氛。
再而，上星期学校举行的“优秀宿舍评比”。竞争相当激烈，本班的a-712宿舍拿到了第9名成绩。一个家的含义，其中包含着多少爱与温暖，。当时，场上是a-712的全体舍员，在为她们荣誉努力着，展示她们的场下是“，，，”在这短暂的青春纪念册之上，画上我们最美丽的弧度吧！
总结过本学期的文艺活动，感觉在即将过去的这一个学期，文艺工作显然是做得不够的，当然这其中我们也获得了不错的成绩与经验，但依然还有很多需要改进的地方。对于下个学期，我将对文艺活动的组织做出如下规划：
1适当增加文艺活动的次数，并穿插小型的文艺小聚会
2增加进行文艺活动的民主性，多多听取同学们的意见和建议，更好的为同学们服务
3鼓励同学们多多参加学校、学院举办的大型活动，调动同学们的积极性
以上就是我对这个学期的工作总结以及对下学期的一些初步计划，有什么不足的地方一定会在以后的工作中改进的。
文娱委员：***
20xx年6月17日
文娱部工作报告篇六
一、文艺部定义：
文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台，让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己，提高了同学们的校园生活质量，极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作：
1、在每天中午，文艺部还应检查课前文化活动，并根据各班级的表现进行相应的扣分，并将公布出来。
2、负责每个周的的班级文化展示，使升旗仪式圆满结束。
3、为学校提供礼仪队，以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。
二、干事筛选标准：
1、选择有一定艺术基础的成员，为各类表演节目做准备。
2、选择有一定责任心，懂得进去的成员。
3、选择积极并善于变通的成员。
4、选择工作认真仔细的成员。
5、选择听从安排却又不呆板的成员。
6、选择善于交谈，有集体荣誉感的成员。
7、选择成员人数应维持为15人。
三、新干事培养流程：
在纳新结束后，为每一位老干事分配一名新干事，由老干事指导新干事如何将工作做到最好，持续2个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节，并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简，直到人数为15人，若人数不足，责继续选择，直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查，观察并记录他们的表现，并于每月开会公布。
四、如何处理与老师的矛盾：
1、如果在检查时与老师有矛盾，切忌与老师顶撞，应和颜悦色的给老师说明情况，并请求老师的原谅。事后若认为不妥，可向部长说明情况，由部长向学校反映。
2、时刻谨记礼貌，课前文化检查时，需先敲门，获得进入的许可后，方可进入检查，如不同意则先去检查其他班级，事后向部长汇报情况，由部长向学校反映。
3、时刻谨记服务为先，为学校，为他人服务。
4、在老师面前保持谦逊态度，别让老师认为你很高傲，造成不必要的矛盾。
5、细心的处理好同学之间的关系，尽量不与同学闹矛盾。
6、将自己最阳光的一面展现给大家，与老师，与同学友好相处。
7、多与老师沟通，阐述自己的不过分的看法。
8、如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报，由部长调节。
五、工作中的特殊情况及处理方法：
1、检查时，如有老师、同学不配合。解决方法：应先不开，检查其他班级或同学，事后向部长汇报。
2、检查时有老师破口大骂。解决方法：默默承受，事后向部长汇报。
3、检查是突然有人请假不到。解决方法：由部长或部长另行安排人检查。
4、检查时，由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法：诚恳的道歉并请求老师的原谅。
5、通知x班到门口唱歌，该班却不到。解决方法：通知另一个班级去代替，对x班进行相应的扣分，并汇报给部长。
6、有急事需找部长，却没找到。解决方法：可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。
六、干事考核标准：
1、开会期间不等随意走动说话，必须听从部长安排。
2、组织开会时，必须的按时到场，如有特殊情况需请假，应向部长汇报。
3、在检查课前文化活动时，应该提前2-3分钟就位，应做好以来礼待人，树立好形象。
4、如有扣分情况，必须向被扣分的班级说明扣分原因。
5、不与老师发生冲突，如与老师有矛盾，需将情况给部长汇报，由部长与老师沟通解决问题、矛盾。
6、干事之间应该和睦相处，相互学习，相互监督，相互帮助，时时谨记“一个部一个整体”的概念。
7、每个月都进行一次总结，对干事进行表扬与批评。
8、干事应该严格遵守学校规章制度，如有违反立刻进行批评教育，如有严重过错，立刻于出部。
七、课前文化活动扣分标准
1、时间未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分。
2、唱歌时间(冬季14:20__:30夏季14:4014:50)未到一人扣0.1，五人扣0.2，过半扣0.5。
3、时间在教室喧哗一人扣0.1分，五人扣0.3分，过半人数扣0.5分、在教室走动一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分。
5、某班到教室外面唱歌(笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门)未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。
6、检查时，如有班级不配合扣0.2分，如态度极度不端正扣0.5。
7、唱歌时，声音小扣0.2，没有声音扣0.5。
8、唱歌时需起立。
9、在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况(需在唱歌之前做好保洁，否则一概算迟到处理)。
八、新老部长交接：
每任部长在任1年时间，从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接，在高二下期结束时，老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职，并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节(如何检查，按时检查，检查标准)详细的告诉预定部长;干事考核标准及工作标准的传达;升旗仪式的班级文化展示的流程;礼仪队管理方式;学校各大小型集会与活动的安排细节(文文艺节需礼仪队成员40名左右，会场的布置。)等告知给预定部长。
九、不足之处：
现在文艺部存在不团结，工作不认真，懒散，与部分老师存在矛盾的问题，需由部长仔细认真的调节与指导。
十、意见：
1、加强各部之间的交流，促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。
2、调节各部与老师之间的关系，存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。
3、学生会内部不团结，松散，没有集体荣誉感，需有主席、各部长调节。
4、部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。
文娱部工作报告篇七
十月的天变得好快啊，我们在阳光、阴天、雨天中忙碌着，成长着，善变的天气埋没不了我们雀跃的心。凉爽的天气里，都在见证着我们的劳动成果，让我们在这凉爽季节里的生活更加精彩、更加充实。在这个10月份里我们做了以下工作：
当我们确认好参赛时间后，我们召开了各班（除自考大专班外）的文娱委员会，告诉了参赛时间，地点和参赛的要求和标准，在礼拜四查歌时，我们还是象原来一样，只是对分组进行了调整，并严抓各班纪律，和黑板上所抄的歌词是否和她们唱的一致，唱的是否是爱心歌曲，并要求查歌人员登记每班所报的歌曲名，和伴奏带，并自己班找时间练习。
为了能让比赛顺利进行，在比赛前几天我们就把评分标准、评分条、评分表都准备好了，还把赛场都安排和打扫好，还邀请了学生科的老师做评委，比赛当天，下课后我们所有成员都到了场地，并都站在了自己的岗位上，等待班级的进场，比赛时，各班的表现都很好，并且每个班的花样也不一，比赛这样有序的进行了两天，第一天是老生，第二天是新生，本以为老生对这应该有经验些，应该会比新生好，但结果却是相反，新生比老生更有新意和花样，合唱比赛中，我部门成员在为维持纪律而紧张的忙碌着。直到比赛圆满结束的最后一刻。
十月多变的天气并没有燃灭我们的激情，相反，我部成员一直都在努力的工作着，付出得到了明显的回报。收获的成果就是最好的见证人。当然，在取得成果的同时，我们依然存在着很多不足之处：
第一，工作默契度不高。在各项活动中，我部门成员未能到达百分百的默契度，导致某些工作不能做到至善至美。
第二，工作的变动能力不强。在工作中节目发生变化时，不能及时的做出反应，导致工作成绩不理想，节目质量不高。
十一月份即将来临，我们会认真总结十月工作中的不足之处和缺点，希望在十一月的工作中不再出现这样的问题，同时纠正我们在十月份中所犯的错误，补足我们的不足。希望我们能够在十一月更加地努力的工作，更好地完成和处理我们的工作，将我们部门发展得更加好、更加优秀。