热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)

时间:2023-10-23 作者:ZS文王热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)

在这充满喜庆气氛的时刻,我要诚挚地欢迎各位的到来。欢迎词的撰写需要兼顾情感和信息传递,既要表达主办方的诚挚欢迎之意,也要提供活动的背景和目标。以下是小编为大家精心准备的欢迎词范文,希望对大家有所帮助。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇一

3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。

市场拓展部的岗位职责2

1、拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的.合作关系;

2、通过高效的市场推广方式对指定范围的合作用户进行产品推广;

3、制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

4、通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

5、展览会、订货会的规划、安排、评估,并对展览会客户资源进行汇总。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇二

1)负责本公司开发业务中策划和销售等市场方面工作,在工作中对本公司上层。

高管直接负责。

2)全面负责市场推广,品牌宣传与业务运营,组织研究、拟定市场营销、市场。

开发等方面的发展规划。

3)制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标,建立品牌。

领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算。

5)组织编制并按时向上汇报资金回收情况、资金需求预测情况,负责协调营销。

部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系。

6)负责制定开发管理各项制度,整合业务开发流程,划分部门设置。

7)组织搜集和汇报市场销售信息、项目开发信息、用户的反馈信息、市场发展。

拓展专员:

1)。

2)。

3)。

4)。

5)。

6)。

7)。

8)。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇三

7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订;

8、负责利用本部门资源,跟踪项目实施情况,做出项目综合评价;

9、负责对本部门人员进行管理与考核;

10、负责对派出机构进行对口管理;

11、完成领导交办的'其他工作。

1、协助部门经理工作;

2、负责编制市场拓展方案;

3、负责汇总市场信息,进行项目综合分析,拿出项目拓展可行性建议;

4、负责项目拓展过程控制;

5、协助部门经理优选项目实施主体;

6、主持项目经济指标分析,进行合同交底;

7、负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库;

8、完成部门经理交办的其他工作。

1、负责收集市场信息,上报市场动态;

2、负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作;

3、参与对投标资料的制作、检查工作;

4、负责开标工作,掌握开标情况;

5、负责中标项目的相关资料收集,并与工程部办理移交;

6、完成部门经理交办的其他工作。

1、负责掌握工程造价方面的法律法规及行业规范动态,建立和更新企业成本分析数据库;

2、负责对拟拓展项目进行经济分析,拿出可行性依据;

3、负责编制拓展项目经济资料,拿出报价方案;

4、负责起草项目合同,协助部门经理进行合同的谈判和签订;

5、负责进行成本分析,拿出经济指标;

6、监督、指导项目造价管理,并收集项目实施造价信息;

7、完成部门经理交办的其他工作。

1、负责部门的接待,建立咨询台账;

2、负责收集、保存、移交部门内业资料,建立台账;

3、负责投标资料的制作、检查;

4、参与办理招标文件、标书、保证金等具体工作;

5、完成部门经理交办的其他工作。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇四

1、大专以上学历,1年以上电话销售和客服工作经验优先考虑;

2、有一定的商务沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部有效沟通协调;

3、临场反应能力强,工作态度端正,有责任心,具备较强的心理承受能力。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇五

拓展专员:

1)2)3)4)5)6)7)8)。

深入市场,进行市场分析与调研,在调研的基础上,参与起草相应的策划方案。

对最终的可执行方案进行可行性研究,具体执行策划方案。

跟踪策划方案的执行,帮助解决执行中的问题,向主管递交方案执行情况报告。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇六

6、负责协助部门经理开展相关工作。

:

1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;

2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;

3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇七

5、负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系;

6、商铺调查及相关行业资料分析,并建立健全店铺信息系统,为市场开发渠道建设提供信息支持。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇八

6、完成公司领导安排的其他工作。

1、大专以上学历,有至少2年物业行业市场拓展经验;

3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力;

4、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心;

5、能熟练使用电脑及各种办公软件。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇九

5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;。

6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。

3、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;。

4、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇十

该业务属于杭研院下属“”游戏分发业务“”,非游戏部门。

4.负责渠道代理商日常工作的沟通与维护,保持渠道推广能力活跃度及响应积极性。

2.有全国大小互联网app产品、平台渠道或企业资源者优先;。

3.为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系,有强烈的团队协作意识;。

4.能适应频繁出差者优先。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇十一

3、 活动方案的策划、预算、总结;

4、合作方活动衔接:主题、场地、流程、物料准备等;

5、市场调研分析,竟争品牌信息收集,填写竟品周报;

6、合作方资料建档,计划与结果追踪,周报月报制度。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇十二

职责:

1.负责公司物业市场业务的策划和拓展工作;。

4.负责编制或审核物业相关的标书资料;。

6.协调公司相关部门参加管理方案的评审;。

7.主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系;。

8.完成上级领导安排的其它工作。

任职资格:。

2.大专及以上学历;。

3.身体健康,思维清晰,职业道德素质和心理素质良好,反应灵敏,品行端正;。

4.具三年以上物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验;。

5.具有较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;。

6.熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;。

7.具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力。

文档为doc格式。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇十三

1.负责行业积分电商平台的开拓和入驻。

2.策划平台营销活动,争取平台资源达成销售。

3.发展与构建客户网络,与客户密切沟通。

4.及时跟进潜在客户,开展有效的渠道拓展活动。

5.随时跟进渠道拓展情况,对拓展不利的因素及时进行调整。

6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供部门领导做决策依据。

7.收集竞争对手资料,汇总、分析、上报,供部门领导做决策依据。

8.收集客户意见和信息,并采取相应的措施。

9.负责其他相关事务,并执行总经理指派的其他任务。

1.教育水平:大专或以上学历,营销类专业优先;

2.工作经验:从事相关工作一年以上,有一定的客户资源和客户关系;

4.个人素质:性格外向、有亲和力、有责任心,吃苦耐劳、工作积极主动。

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇十四

5、根据项目的进展情况,及时与领导、营销中心有关人员、创意中心等相关部门进行沟通与交流,寻求团队合作,积极推进拓展工作,完成新客户、新店拓展签约。

二、岗位职责(一)市场经理。

1、主持市场部的全面工作;

2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施;

5、负责对同行业、市场环境进行调研及资料回收,不断调整市场开拓策略和方向;

7、定期向营销中心副总经理汇报市场拓展和团队工作情况;8、完成领导交办的其它工作任务。

(二)拓展主管。

2、参与制订、及时调整并组织实施公司年度市场拓展战略;

5、负责收集、汇总项目管理信息,建立信息库;6、负责市场拓展文件资料的建档管理工作;7、完成领导交办的其它工作任务。

三、工作规范。

1、仪容、仪表规范:严禁运动服、拖鞋等;出席正规场合男士须穿正装或时尚服饰。

2、行为规范:同事之间不得发生任何争吵、打架等恶劣行为。有矛盾由上级领导协调解决。不得填报虚假报表。不得泄漏公司拓展机密,不发表任何不确定、不负责任的言论。不接受客户任何礼品馈赠,不得虚报费用。

3、拓展人员在外工作必须注意人身安全,出现事故后公司根据事故情况按照法律法规报销部分医药费及费用。凡在外与他人打架、斗殴的,公司概不负责。

四、考核规定(一)判单原则。

1、公平、公正、公开的原则。

2、信息第一、效果第一的原则。即拓展工作以第一次有效拜访取得项目第一手客户意向信息为准,并报公司市场部备案后有效。

(二)裁定依据。

4、已经接触(含已经合作)的客户介绍项目;

(三)判单归属导向。

6、鼓励拓展员工提高谈判技巧,提高自身业务素质;

热门市场拓展部经理岗位职责(汇总15篇)篇十五

3、制定新办门店的开发预算,阶段性进行开发预算及成本分析;。

任职资格。

1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;。

2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;。

3、能吃苦耐劳、有团队精神;。

4、熟悉商圈,有一定人脉资源;。

5、为人诚实、善于沟通、执行力较强,具备良好的团队合作意识。

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