在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
门店主管的工作职责篇一
5、负责所辖区域内保安，保洁，物业设施状况并维持正常运作；
6、负责收取商户资料的收集进行登记；
7、协助财务部负责租金催缴工作；
8、负责根据商户进撤场的流程，协助商户办理相关装修手续，并告知装修施工相关事宜；
9、配合招商完成楼层品牌调商计划；
11、负责投诉接待和商品退换货处理，一切从顾客利益出发，尽可能的满足顾客需求；
门店主管的工作职责篇二
2、做好技术资料、疑难杂症问题的收集、分析、汇总、报告，每月至少制定一条符合要求的维修案例。
3、配合公司做好车间员工的每半年职级职等评定的考核工作(实际操作和理论部门);
5、做好客户关于技术方面的答疑解惑工作;
6、做好老员工的技能方面的提高训练;新进车间员工及汽车维修学员，做好带教工作;
7、保证设备工具的正常使用，并定期按照要求维护、保养等工作，并制作管理公示表;
9、制定车间内的废机油、旧电瓶、废轮胎的收集及报表统计，报留档上报 ;
10、 负责车间资产、人员安全、确保工人按照操作规范操作。
门店主管的工作职责篇三
1、及时了解、掌握公司的生产情况和设备系统缺陷，组织检修人员及时消除缺陷，重要缺陷以不过夜为处理原则。
2、配合和支持公司安全、环保监督管理工作，打造良好的安全、环保生产氛围。
3、负责检修部安全生产管理制度等档案建立和落实工作，负责检修规程和设备档案及检修档案的建立、实施和技术资料管理工作。
4、负责公司设备大小修、技改工作的筹划、计划、实施、过程质量和安全监督和评估工作。
5、负责对突发设备损坏诸如临修等工作能够及时反应，组织抢修工作，缩短检修工期。
6、负责建立检修现场的设备定置管理等安全文明施工工作，做到“工完料尽场地清”。
7、负责部门间沟通工作，确保机组的安全、环保稳定运行。
8、负责设备检修计划的年度、季度、月度的编制和落实工作。
9、负责督促检修部员工的周安全学习和技能培训工作。
10、按时参加公司日生产例会、技改方案讨论会等，组织检修部月度总结会议。
门店主管的工作职责篇四
2)根据发货计划，及时合理的组织发货;
4)监管各类常规单据的填写试用，及时在erp系统进行账目操作;
5)根据领料单组织生产线配料发料并录入生产系统，
6)产成品入库出库管理;
7)组织月度与年度盘点，分析盘点报告，确保账实相符;
8)实施库龄管理，确保库房存储品的良性管理，无呆滞，无不合格品;
8)确保库房的先进先出，锁定库位管理;
9)实施仓库hse管理与培训;
10)周转托盘，周转箱等器具管理;
11)库房团队建设，提高团队执行力与凝聚力;
12) 完成领导安排的其它工作;
门店主管的工作职责篇五
2、负责新设备引进评估、初期架设工作;协助工艺部门解决工程异常问题;
3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;
4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行;
5、有效管理设备文档工作;
6、了解熟悉plc控制系统，并能操作及编程。
1负责公司现有生产设备、设施的自动化改造和改进;
2制定改造和改进计划、方案;
3对现有自动化设备的维护与管理;
4制作相关自动化设备的操作规程。开展相应的设备培训
5自动化设备的台账、备件、运行情况、自动化程序定期备份或是修改。
门店主管的工作职责篇六
2、在公司领导的指示下传达公司信息化管理各项规范，协助上级领导监督实施;
3、参与对公司的信息化规划、配置、采购等工作，并根据公司需要提出采购意见;
4、负责公司信息系统方面的培训;
5、处理常见服务器和pc系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设备的维护;
6、监控、维护公司各系统并确保安全、正常运行，保障公司网络和系统正常运行;
7、配合公司行政部进行固定资产清理和盘点计划，对资产进行标示登记。
8、配合公司行政事务的处理。
门店主管的工作职责篇七
价、比价、议价等方式进行采购，确保供应商的成本具有竞争力;
3.编制采购计划和采购预算，并按月度、季度提供相关报告;
应渠道的安全与稳定;
5.采购合同的拟定，并对合同法律条款、价格、账期等进行谈判，签署合同;
6.具备较强的成本分析能力，通过多种策略，有效开展成本控制和降本增效工作;
7.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题;
8.对下属单位的采购执行情况进行监督和管理;
9.完成上级安排的其它工作。
门店主管的工作职责篇八
1、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。
2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。
3、按照相关规定，定时对从业人员开展安全学习、培训、演练工作，并贯彻相关法律、法规及危险品运输管理条例的精神。
4、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。
5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。
6、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。
7、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对员工的安全与健康负责。
8、组织制定、修订本公司的安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。
9、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。
10、聆听、关注员工的诉求及情绪，杜绝员工附带情绪上岗作业。
11、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。
12、严格按照主管部门要求，对车辆进行年审、季审工作。
门店主管的工作职责篇九
3、负责拟定秩序部的周/月及年度工作计划，分解工作任务，并监督执行;
4、负责秩序部相关管理办法及各岗位的操作规程，并监督执行;
5、负责秩序部团队建设，进行专业培训，定期主持秩序部的例会，及时发现并解决问题;
6、负责对外协调公安、消防等政府职能部门的公共关系，确保安保工作的顺利开展;
8、负责秩序部供方管理，包括日常监督考核、培训、工作提升等。
门店主管的工作职责篇十
1）组织设备人员参与编制设备操作规程，规范设备使用和日常维护；
3）负责制订并组织实施设备维修、保养计划，保证设备良好运行；
4）组织设备维修与抢修；
5）组织分析设备产生不良的根本原因，提出预防或提升改善对策，以降低设备的故障率；
6）根据公司提升设备性能的要求，组织对设备进行性能提升改善；
2、新设备引入
1）组织新设备的选型和评估，新设备的安装、调试和验收
2）负责建立设备档案管理、确保设备管理有序进行
3）负责与供应商联系，及时了解设备发展趋势，确保设备供应商售后服务及时可靠
4）设备开发road map分析，设备技术trend分析，建立中长期战略