无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
渠道拓展总监的工作职责篇一
职责:
1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、中心、推广中心;
4、负责策划,执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作;
5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息,并了解客户需求,跟踪意向客户,并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。
【任职资格】
1、大专或以上学历,形象气质佳;
2、具备3-5年教育培训行业工作经验,且3年以上市场拓展经理管理经验;
3、精通市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力及团队管理能力;
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
渠道拓展总监的工作职责篇二
职责:
1.完成公司产品在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务;
2.贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3.负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助区域一起对公司产品推广进行销售;
4.根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5.负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行产品和销售的培训;
6.负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目发票和资金的催收;
8.维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
任职资格:
3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
4.注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
5.较强的抗压能力、能适应短期出差。
渠道拓展总监的工作职责篇三
2、制定产品销售计划及策略,带领团队销售人员开展高效有序的市场开发;
3、销售管理,销售人员的培训及激励;
5、扩大产品在市场上的销售额,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
6、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本;
8、制定每周、月度、季度及年度拓展计划,并实现有序的客户开发,提升开发效率;
9、收集市场信息、竞争信息和客户意见,及时向公司汇报并提出应对策略;
10、完善客户数据库及做好产品的售后服务工作。
渠道拓展总监的工作职责篇四
渠道拓展总监负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络,开拓目标市场。下面是本站小编为您精心整理的渠道拓展总监的工作职责。
2、制定产品销售计划及策略,带领团队销售人员开展高效有序的市场开发;
3、销售管理,销售人员的培训及激励;
5、扩大产品在市场上的销售额,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
6、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本;
8、制定每周、月度、季度及年度拓展计划,并实现有序的客户开发,提升开发效率;
9、收集市场信息、竞争信息和客户意见,及时向公司汇报并提出应对策略;
10、完善客户数据库及做好产品的售后服务工作。
职责:
5、渠道商档案建立与管理、指导其日常管理工作;
6、完成渠道和团队客户销售业绩目标;
任职资格:
1、本科及以上学历
2、熟悉珠宝零售渠道,具备文案编写能力,有创新思维,有一定珠宝零售店相关资源。
3、3-5年珠宝渠道拓展经验
4、能适应出差
职责:
1.完成公司产品在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务;
2.贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3.负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助区域一起对公司产品推广进行销售;
4.根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5.负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行产品和销售的培训;
8.维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。
任职资格:
3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
4.注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
5.较强的抗压能力、能适应短期出差。
职责:
负责所辖省市经销商、代理商等渠道客户的开拓、管理,提高产品市场占有率及覆盖率;
整合分析渠道相关商务数据、组织收集市场信息,制定渠道策略;
负责竞品信息的收集汇总并分析;
负责协调内、外部资源,参与投标,满足渠道客户需求和提升客户满意度。
岗位要求:
具有企业和事业单位及政府软硬件集成信息化项目渠道商经验;
具有渠道招商销售二年工作经验,能常出差并有激情闯劲者优先;
2年以上公众图书馆、中小学和大专院校或企事业单位软硬件信息化项目经验;
熟悉政府采购及招投标基本流程,具备良好的客户服务意识和营销及公关能力;
配合领导进行销售培训、吃苦耐劳、诚信勤奋、事业心强、能承受大的工作压力;
具有良好的市场洞察能力,商务谈判能力,较强的规划能力与团队管理能力;
职责:
2. 帮助分销商建立稳定高效的运作系统,持续提高 销量
3. 对销售数据进行分析,定期对分销商进行评级
4. 与相关部门一起开展各类销售活动
5. 监督销售活动的覆 盖和执行
6. 对分销商和市场的变化及时处理并上报
任职要求:
1、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,快销品行业优先,并且有线上经验;
2、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
3、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
4、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
5、 熟练使用office办公软件;
6、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神。
渠道拓展总监的工作职责篇五
职责:
负责所辖省市经销商、代理商等渠道客户的开拓、管理,提高产品市场占有率及覆盖率;
整合分析渠道相关商务数据、组织收集市场信息,制定渠道策略;
负责竞品信息的收集汇总并分析;
负责协调内、外部资源,参与投标,满足渠道客户需求和提升客户满意度。
岗位要求:
具有企业和事业单位及政府软硬件集成信息化项目渠道商经验;
具有渠道招商销售二年工作经验,能常出差并有激情闯劲者优先;
2年以上公众图书馆、中小学和大专院校或企事业单位软硬件信息化项目经验;
熟悉政府采购及招投标基本流程,具备良好的客户服务意识和营销及公关能力;
配合领导进行销售培训、吃苦耐劳、诚信勤奋、事业心强、能承受大的工作压力;
具有良好的市场洞察能力,商务谈判能力,较强的规划能力与团队管理能力;