2023年合同工作岗位职责（通用21篇）

岗位职责的落实和执行是组织运转的关键，对于团队的协作和工作效率具有重要影响。在招聘和选拔员工时，岗位职责范例可以作为评估和筛选的参考依据。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇一

1、贯彻执行国家有关政策、法规，具体实施公司的合同管理办法，在项目经理部主管领导和工程管理部部长的领导下具体负责项目的合同管理工作。

2、认真执行国家、交通运输部和有关行业的技术标准、规范、规程和业主制定的技术要求及监理规程等技术业务文件。

3、熟悉招标文件、合同文件及施工图设计文件，领会文件精神，弄清设计意图，掌握技术质量标准。

4、负责项目的合同管理，负责工程分包合同、材料采购合同、机械设备租赁合同的拟定、管理、归类、存查。

5、负责项目的计量支付工作，参加隐蔽工程的检查验收，汇总整理施工技术资料，收集变更、索赔资料。

6、负责项目的成本管理工作。

7、负责资信情况、履约能力等合同要素情况的调查，并提供相应资料。

8、配合项目的审计工作。

9、完成领导交办的其他工作。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇二

2、完善内部合同,及时进行内部合同起草、评审、签订。

3、进行合同管理交底,对项目合同的履行情况进行跟踪检查。

4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规范化。

5、动态更新、完善各种合同范本及合同相关法律、法规。

6、协调合同主管部门关系,协助项目部办理施工合同备案、劳务合同备案。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇三

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。

甲方根据经营发展需要，聘任乙方到部门岗位工作，担任_____职务。

该岗位的职责参照《岗位说明书》。

聘期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

负有保守甲方商业秘密义务，脱密期限遵从《保密协议书》约定。

1、在岗位聘用期内，乙方的岗位工资为_____元／月,其中保密津贴_____元/月。

乙方应在聘期内，按照所聘岗位的岗位说明书，接受甲方的管理，在规定的时限内完成规定的工作任务，并达到岗位说明书规定的'工作标准，以及甲方确定的其他工作指标。

1、遵守职业道德，具有良好的服务态度和工作质量。

2、遵守国家的法律、法规和公司依法制订的各项规章制度和劳动纪律。

3、乙方服从甲方的岗位安排，履行所在岗位管理制度和岗位说明书规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。

4、服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。

5、工作认真负责，积极完成岗位职责所规定的各项任务，接受定期的政治思想、业务。

6、承担本岗位职责范围内的直接责任和上级领导临时安排的合理工作任务。

1、甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。

2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核，考核标准根据甲方考核制度规定，考核结果作为岗位津贴、绩效津贴发放和下次聘用上岗的依据。

本协议作为《劳动合同书》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。

1、乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘用协议；

2、本协议期限届满后，甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中，同等情况下优先考虑乙方。

3、本协议终止后，需续签协议的，由甲乙双方协商另行签订。

4、岗位聘期期满未被续聘的，可应聘甲方其他职位，仍未获得聘任的，甲方应在劳动合同期内合理安排乙方具体职位。

本协议一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

在聘任合同期内，甲乙双方发生岗位争执时，应当协商解决，协商无效的，可向公司所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。

1、本协议如有未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善岗位协议。

2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：_____。

乙方：_____（_____签字）。

法定或授权代表人签字：_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇四

5.研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路;。

6.负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。

(1)技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请;。

(2)中等职业学校学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上;。

(3)大专学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上;。

(4)学士学位或学士学位，在工程技术岗位实习一年，经考核合格;。

(5)硕士或二级学士学位。

(1)技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请;。

(2)大专学历，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上;。

(3)学士学位或学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上;。

(4)硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上;。

(5)具有博士学位。

三、高级工程师(高级)。

(1)技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请;。

(3)博士学位，取得工程师职称后从事工程类本专业工作满2年。

四、正高级工程师。

1.取得高级工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：

(2)作为第一发明人，获得具有显著经济和社会效益的发明专利;。

(4)发表的本领域研究成果，经同行专家评议具有较高学术价值;。

2.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事技术工作满5年。

3.技工院校毕业生按国家有关规定申报。

1、建设工程类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师及近年新兴安全工程师。

2、机械：自动化类:机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师。

3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师。

4、水暖：化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师。

5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师。

6、计算机：电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇五

(1)在总监理工程师领导下,负责本监理合同段各阶段的验工计价监理工作。

(2)全面熟悉承包合同文件,在监理组监理工程师配合下,按照承包合同文件和计量支付工作程序,准确及时地做好验工计价工作。

(3)负责编写《合同管理监理实施细则》。

(4)深入现场,掌握工程完成情况,主动收集、整理各项合同资料,建立各种台帐,按规定进行存档。

(5)审查施工单位及其分包单位资质。

(6)协助总监理工程师处理索赔事宜。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇六

5.负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款;。

6.协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇七

1本部门各种文件、档案、合同文本、合同评审资料、顾客回访、满意度调查资料、票据等的`管理。

2本部门与顾客往来、电话、传真的收发和处理。

3本部门根据顾客的需求向生产部发任务通知单传真。

4顾客往来的接待工作。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇八

1、更新、维护销售合同及相关资料基础信息。根据业务单位提供的销售合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件或扫描件，将资料上的信息以及运营核算专员反馈的项目执行进度录入合同基础信息表，包括不限于合同名称、合同金额、签约状态、项目描述、开票信息、客户单位名称、验收时间、合同执行情况、资料归档状态等。

2、实体档案管理。接受业务单位对销售合同、分包合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的.原件移交，进行编目、鉴定、归档与借阅等工作。

3、签约周报、签约月报的统计及上报。

4、更新、维护oa系统上的业绩证明库。

5、金碟系统的基础信息配置及数据录入。编制分包料号、客户编码并录入金碟，根据合同及设备下单、发货信息，录入销售订单、发货通知单，内部交易的采购订单、收料通知单。

6、部分销售合同的制作与管理。合同的制作、签约及收付款、开票信息记录与统计。

7、运营核算组织内的日常行政事务。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇九

1、保证合同台账资料的完整，统一，规范企业各类合同的`管理。

2、凡公司签订的合同，负责合同签订、审查批准、合同履行、变更解除、合同管理。

3、建立合同档案、管理合同台账、资料收集、保管等工作，依照合同台账管理备案。

4、负责公司外阜宿迁、吐鲁番、山东、浙江等项目的合同流程和单据传递审核工作。

5 、负责工程项目的采购单据nc入库工作。

6、领导交办的其它工作。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十

(1)认真贯彻执行国家及铁路总公司、自治区关于铁路建设的政策、法规。

(2)按时向图木舒克铁路有限责任公司建设指挥部提交月、季度工程计划、年度工程计划及统计报表。

(3)负责办理施工、设备定货等合同,组织工程及设备招标工作。

(4)全面负责施工图预算管理工作。

(5)办理施工工程验工计价,严格控制工程造价。

(6)建立工程台账和统计管理办法,收集统计数据及时上报统计报表。

(7)办理工程竣工结算工作。

(8)完成领导交办的其它事宜。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十一

1、合同审核管理：负责参与公司合同合规性审查及合同财务风险审核，简历健全公司合同管理制度;起草或者参与起草公司合同，对签约单位资质审查，登记合同台账，做好合同登记、统计、归档并统一对合同编号;负责签约人员培训工作;不定期向各部门书面告知合同到期情况，催办经办部门及时与客户完成合同续签合同;定期对留底合同进行清理，年末将合同进行装订，移交相关部门存档。

2、经营数据统计分析：负责公司经营相关报表及报告等日常经营数据的统计分析工作，每月编制统计报表、提交相关领导审核并上报，建立和完善数据统计讨账，做好统计资料的保密和归档工作。

3、经营绩效考核：负责公司经营绩效的考核、核算及统计和报送，制定和完善公司经营绩效考核制度，并依据考核制度对公司部门及员工绩效质保记性考核，做好绩效考核资料的统计汇总。

4、完成与公司可经营相关的.其他工作。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十二

4、以“重合同、守信用”为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。

5、进一步跟踪并及时维护合格分包商名录，建立健全合格分包商管理制度；

7、配合公司财务部完成工程的计量，确认付款比例，完善工程款支付审批手续工作；

8、配合公司工程部完成工程竣工审计、竣工结算及追加索赔工程款项等工作；

9、处理各类合同纠纷及时联系相关项目负责人，及时跟踪处理；

11、积极配合其他部门的工作；

12、及时完成领导安排的其他各项工作。

xxxxx公司合同部。

20xx年xx月xx日。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十三

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十四

甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、双方当事人基本情况。

二、劳动合同期限。

第四条期限为_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

甲方根据自身的工作需要，安排乙方从事______________岗位工作，工作内容：

工作地点：

四、劳动报酬。

第五条乙方的工资标准为__________元/月。

乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月。

(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)。

其他福利待遇：

第六条甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

七、劳动合同的解除和终止。

第七条乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作，甲方有权提出提前终止合同。

第八条乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

八、其他事项。

第九条甲乙双方约定的其他事项：

______________________________________。

第十条甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。

年月日年月日。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十五

xx县局发挥合同监管职能，以“合同帮农”为切入点，向企业宣传《合同法》，要求企业使用合同示范文本，对检查存在的问题我们及时纠正。一是审查规范一份涉农合同。xx县工商局从审查一份涉农合同入手来保护农民的合法权益，防止合同陷井。x月份，在审查一户涉农企业与农民签订的水稻收购合同时发现，收购价格参照上年。工作人员考虑到农产品的市场价格随时都在变化，尽管合同条款是双方真实意愿的表达，可到秋后如市场水稻价格出现较大变化时，不可避免要发生履约纠纷。最终将其双方找到一起，建议将合同价格条款修改为“不低于收购时的.市场价格”，得到双方当事人的一致赞同。二是联系帮扶一户涉农企业。为充分发挥龙头企业对发展农产品基地的带动作用，县局商标广告科多次登门与“xx县江达米业有限公司”共同研究如何实现企业增效，农民增收的途径。并通过政策扶持、工作支持，使该公司建立了稳定的水稻新品种种植基地，还为基地农户无偿提供了种植技术和资金支持等。三是引导发展一个签约村屯。xx县局按照以点代面的思路，将辖区xx镇xx村作为合同帮农的“试验田”。

通过反复宣传，面对面指导，致使全村百户农民的xxx多公顷水田全部种植了水稻新品种，并全都同xx县xx米业有限公司签订了购销合同，成为典型的订单农业签约村。四是积极推广合同示范文本。县局将xx种合同示范文本发布到xx县工商局网站上，扩大了合同示范文本的种类数量和使用范围。走访并告知xx户涉农企业如何进行下载和使用，为我县涉农企业及农民提供了法律帮助。截止目前，我县“订单农业”已签订xx份，种植面积发展到xx万亩，签订总额xx万元，为农民增收xx万元。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十六

切实加大集体协商和集体合同制度的推进工作力度，到20__年底，全区各类已建工会的企业实行集体合同制度覆盖面要达到85%以上;未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同不断扩大覆盖面。努力实现集体协商机制逐步完善，集体合同的实效性明显增强。

(一)精心组织。

各乡镇(街道)要结合本地实际工作情况、制定具体工作方案，明确目标任务、工作措施和时间进度。对管辖企业以开会、培训等形式进行法律、法规宣传，进一步提高企业、职工和社会各界对集体协商和集团合同制度重要性的认识，增强企业与职工开展平等协商的意识和自觉性，为推动集体合同制度实施营造良好的舆论氛围。要将“彩虹计划”工作任务完成情况纳入目标管理，开展企业检查考评和定期通报，推动“彩虹计划”深入实施。

(二)制定方案。

各乡镇(街道)协调劳动关系三方要结合本地区实际情况，制定落实彩虹计划工作方案，明确重点目标，落实责任单位、时间进度、确定工作措施，成立“彩虹计划”工作小组，做到谁主管谁负责，层层抓落实，将责任落实到人。

(三)摸清底数。

掌握本辖区内企业情况，对已组建工会的企业户数、职工人数、开展集体协商和签订集体合同情况进行调查摸底、建立台帐，全面掌控情况，开展分类指导。

(四)全面推进。

各乡镇(街道)协调劳动关系三方要充分发挥职能优势，各司其职，分工协作，加大工作力度，突出重点，加强分类指导，形成长效机制，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，总结好的做法和典型经验，共同推进“彩虹计划”工作顺利开展。

(五)督促检查。

20__年12月底前，区协调劳动关系三方将联合对各乡镇(街道)开展工作情况进行检查，并将考评结果纳入年终考核，确保“彩虹”计划年度目标全面顺利完成。

(一)发挥各方优势，分工协作。区、街道(乡镇)协调劳动关系三方发挥职能优势，分工协作。结合我区创建和谐劳动关系企业、和谐劳动关系乡镇(街道)工作，提高集体合同签订率。各级工会要注意加强基层工会组织和基层企业组织建设，增强基层工会组织履行维权职责的能力和工作活力。

(二)加大维权力度，维护合法权益。对企业违反集体合同，侵犯职工权益的，工会组织要及时提出整改意见，督促企业纠正。对因履行集体合同发生争议的，工会组织应与企业协商解决;经协商解决不成的，工会组织可以依法申请仲裁、提起诉讼。区人力资源和社会保障部门要认真做好集体合同的备案审查工作，在集体协商过程中发生劳动争议，当事人申请调解的，由区人力资源和社会保障部门会同有关部门协调处理，因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可依法向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

(三)加强信息交流。各乡镇(街道)在年度工作方案确定后的5日内报送区协调劳动关系三方会议办公室备案。在实施“彩虹”计划中，探索出的新路子、新方法要及时上报，区三方四家将及时推广交流，请各乡镇(街道)分别于7月4日和次年1月9日前，将本辖区上半年和全年《集体合同签订情况》统计表(见附件)，实施“彩虹计划”的进展情况形成书面材料上报区领导小组办公室。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十七

切实加大集体协商和集体合同制度的推进工作力度，到20xx年底，全区各类已建工会的企业实行集体合同制度覆盖面要达到85%以上;未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同不断扩大覆盖面。努力实现集体协商机制逐步完善，集体合同的实效性明显增强。

各乡镇(街道)要结合本地实际工作情况、制定具体工作方案，明确目标任务、工作措施和时间进度。对管辖企业以开会、培训等形式进行法律、法规宣传，进一步提高企业、职工和社会各界对集体协商和集团合同制度重要性的认识，增强企业与职工开展平等协商的意识和自觉性，为推动集体合同制度实施营造良好的`舆论氛围。要将“彩虹计划”工作任务完成情况纳入目标管理，开展企业检查考评和定期通报，推动“彩虹计划”深入实施。

各乡镇(街道)协调劳动关系三方要结合本地区实际情况，制定落实彩虹计划工作方案，明确重点目标，落实责任单位、时间进度、确定工作措施，成立“彩虹计划”工作小组，做到谁主管谁负责，层层抓落实，将责任落实到人。

掌握本辖区内企业情况，对已组建工会的企业户数、职工人数、开展集体协商和签订集体合同情况进行调查摸底、建立台帐，全面掌控情况，开展分类指导。

各乡镇(街道)协调劳动关系三方要充分发挥职能优势，各司其职，分工协作，加大工作力度，突出重点，加强分类指导，形成长效机制，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，总结好的做法和典型经验，共同推进“彩虹计划”工作顺利开展。

20xx年12月底前，区协调劳动关系三方将联合对各乡镇(街道)开展工作情况进行检查，并将考评结果纳入年终考核，确保“彩虹”计划年度目标全面顺利完成。

区、街道(乡镇)协调劳动关系三方发挥职能优势，分工协作。结合我区创建和谐劳动关系企业、和谐劳动关系乡镇(街道)工作，提高集体合同签订率。各级工会要注意加强基层工会组织和基层企业组织建设，增强基层工会组织履行维权职责的能力和工作活力。

对企业违反集体合同，侵犯职工权益的，工会组织要及时提出整改意见，督促企业纠正。对因履行集体合同发生争议的，工会组织应与企业协商解决;经协商解决不成的，工会组织可以依法申请仲裁、提起诉讼。区人力资源和社会保障部门要认真做好集体合同的备案审查工作，在集体协商过程中发生劳动争议，当事人申请调解的，由区人力资源和社会保障部门会同有关部门协调处理，因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可依法向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

各乡镇(街道)在年度工作方案确定后的5日内报送区协调劳动关系三方会议办公室备案。在实施“彩虹”计划中，探索出的新路子、新方法要及时上报，区三方四家将及时推广交流，请各乡镇(街道)分别于7月4日和次年1月9日前，将本辖区上半年和全年《集体合同签订情况》统计表(见附件)，实施“彩虹计划”的进展情况形成书面材料上报区领导小组办公室。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十八

今年以来，计划合同部在公司的统一领导下，根据公司年初下达的年度目标任务，坚持以《旅游区总体规划》为指导，紧紧围绕20__年度工程建设和征地拆迁目标任务，埋头苦干，团结协作，努力推进旅游区各项建设工作任务。现就20__年上半年工作总结如下：

(一)工程建设。

1、景区消防通道暨施工便道工程，完成路基工程1800m，完成挖方4200m3，完成填方20000m3，能基本满足索道安装工程前期运输要求。

2、景区市政工程(规划一路)，路基开挖并完成部分路基清表。

3、协助完成景区售票窗口装修改造工程，累计投资10万元。

4、完成景区厕所改造工程，累计投资约2.5万元。

5、完成景区商铺改造及桥栏杆修复工程，累计投资约5.7万元。

6、完成砂石厂选址及合同签订等前期工作，碎石场已开始投入生产。

8、景区停车场(2号停车场)植草：4800平方米，累计投资金额1.7万元;。

10、完成后山道路1号桥、2号桥工程地质勘探，累计投资金额10万元;。

11、对旅游区内白灵路需要修复道路做了现场实地测量，并统计汇总需要修复的工程量;。

12、配合工程部，对公司在建工程进行工程量核实。

3、与村民委员会签订了《场地租赁协议》，落实了砂、碎石加工场地问题;。

4、签订了《砂、碎石加工合同》，合同约定了砂、碎石加工和河道整治的问题;。

5、签订了景区商铺租赁合同，并协调解决了景区商铺改造工作;。

6、景区消防通道即施工便道工程合同待审定完毕后签订;。

7、旅游区市政工程(规划一路)清单价格在审定过程中，待审定完毕后签订施工合同;。

8、拟定建筑工程施工合同范本(市政道路);。

9、拟定建设工程施工合同范本(房建)。

(三)其他工作。

1、公司房地产开发企业资质办理;。

3、协助行政部和财务部进行景区商铺竞价招租;。

4、公司领导安排的其他工作。

(一)完成项目报建手续。

1、商业小镇及酒店报建通过;。

2、完成景区索道工程的项目审批;。

3、完成国土、林业等部门的审批手续。

(二)工程项目的预算和招标。

在完成工程项目设计工作后，组织力量编制工程预算，并根据工程预算进行工程招标确定施工队伍，签订施工合同。

1、温泉施工单位及材料供应商招标采购前期工作开始;。

2、索道施工单位及材料供应商招标采购工作开始;。

3、温泉施工单位及材料设备供应商招标采购前期工作开始;。

4、温泉施工单位及材料供应商招标采购工作开始;。

5、一期景观及建筑施工单位及材料供应商第一批次招标工作开始;。

6、景区建筑、景观及索道施工单位及材料供应商招标;。

7、索道设备的阶段性采购工作完成。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇十九

合同。

管理员需要协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作。下面是本站小编为您精心整理的合同管理员工作的。

说明。

职责：

3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;。

4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;。

5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;。

6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;。

7.负责合同查询工作;。

8.参与合同纠纷的处理;。

9.协助对外联络;。

任职要求：

1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验。

2.有一定写作能力，工作细心有耐性;。

3.熟练使用办公软件;。

4.持有标准员或律师资质证证优先。

职责：

2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;。

3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;。

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;。

3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。

职责：

1.负责营销中心业务合同审核管理、合同原件的收集并统计整理工作;。

2.负责基础数据信息的录入与整理;。

3.负责营销中心业务合同的促销情况审核;。

4.完成领导交办的其他事项。

任职资格：

2.具有良好的表达、沟通和执行能力，工作态度良好;。

3.思路清晰，有责任心，细致认真。

1、负责管理青岛区域业务合同的领用与审核。

2、负责审批商务人员合同的oa流程。

3、负责合同档案的汇整管理。

4、负责执行总部下达的各项文件。

5、负责整理商务人员提成费用的核算，发票审核。

6、负责提报商务人员资金金额的oa流程。

职责：

1、负责合同日常管理：审核、打印、用印、扫描、归档，审批时效统计等;。

2、建立各类合同、部门文件档案;编制合同数据的统计表。

3、负责合同调阅查阅(电子版、纸质版)，做好登记、跟踪工作;。

4、负责合同管理系统问题沟通、搜集、反馈等协调工作;。

5、负责合同管理系统，供应商信息等产品库数据录入、管理、维护。

6、协助审计人员，配合相关数据提供及跨部门协调;。

7、完成上级交办的其他临时工作安排。

任职要求：

1、专业不限，大专及以上学历;。

2、工作态度端正，工作积极、主动，具有较强的责任心，具有团队合作精神;。

3、思维敏捷、思路清晰，具有良好的沟通能力及待人接物能力;。

4、熟练使用excel、word、oa等相关办公软件，擅长制作各类报表;。

5、熟悉合同管理流程及相关注意事项。

职责：

1、负责审核公司项目合同/订单，跟踪合同签订和执行情况，对合同进行归档管理;。

2、根据项目进度情况，申请各类款项支付(如中标服务费等);。

3、负责与商务技术、技术部、生产部相关对口部门落实产品交货进度和发货计划;。

4、及时在erp系统和销售管理系统完善项目的信息，做好销售统计报表;。

5、负责所属工作的文件、资料的整理和归档，并使其具有可追溯性;。

6、完成上级领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

1.物流、营销、电气类专业，全日制本科及以上学历;。

2.有三年以上同等职位工作经验;。

3.有变压器、开关柜行业工作者尤佳。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇二十

xx年已经过半，我与单位签订的劳动合同也即将到期，在合同期内，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此间建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力有了长足的进步，当然这与各位领导的帮助和大家的支持是分不开的，作为洪泽烟草的一名员工，我深感责任重大，认真思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将合同期内的工作画上圆满的句号，现将近年来的的工作作如下汇报，敬请评议。

一、提高思想认识，增强自身素质。

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应不断发展的新形势。特别是抓紧对烟草法律、法规和规章的学习，首先是从思想上重视，理论源于实践，又高于实践，在过去的几年中，主动加强学习，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，保持清醒的头脑牢记“两个至上”。其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。

我积极参加部门组织的业务学习培训，使自己对所在的岗位职责有了更加深刻的认识。每次上级下发的文件，我也是反复进行学习和揣摩，力求领会其精神实质，便于在实践中贯彻执行。这些学习，从根本上提高了自己的思想认识，增强了自身素质，促使了工作能力的提高。

二、严以律己，遵守公司的各项规章制度。

本人严格遵守县局（分公司）的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀员工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，连续多年被市局评为文明标兵，服务明星。

三、诚实做人，扎实做事，脚踏实地干好本职工作通过本人的.努力，工作各方面得到了领导的肯定，为了更好的适应工作岗位，能积极主动的配合部门领导做好内部资料的收集、上报工作，工作中多请教、多请示，团结同志，做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，扎扎实实干好领导交给的各项工作。在廉洁自律方面，我做到不收受任何礼金、吃请，保持了廉洁形象。对待领导交办的任何工作任务，我都投入极大的工作热情，任劳任怨地尽自己最大努力去完成，凡事做到无愧于心。

四、存在的不足和今后努力的方向。

回顾近年来自己的总体工作，工作中虽然干了不少事，但离领导期望还有一定的差距：一是对照工作高标准要求，自己还有差距;二是在各项工作中，缺乏超前意识，开拓创新的工作精神还不够;三是写作方面与领导要求还有一定的差距。

2023年合同工作岗位职责（通用21篇）篇二十一

1、负责公司建设项目的合同内容的谈判、审核、控制风险、签订合同。负责公司合理文本的保存及整理，执行合同的系统建档。

2、负责跟踪工程建设过程合同履约情况并督促协调建设单位及时履行义务，定期汇总合同执行情况。

3、参与制定总成本和阶段成本控制计划，制定成本控制措施和定期进行成本分析，负责在建项目设备结算报价。

4、根据项目计划成本，负责项目成本考核与分析，编制成本考核资料;负责设备成本核算，设备利润计价及后期协调工程结算工作。

5、统计在建项目资金支付进度及数据。

6、负责合同的'查阅及调档，并做好相关记录，保证档案管理的机密性。整理完成的合同过程资料及合同电子版备档。