2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)

时间:2023-11-04 作者:温柔雨2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)

发言稿是在会议、座谈会等场合上利用口头语言进行演讲的一种书面材料,它可以传达思想、表达观点。小编为大家整理了一些精选的发言稿范文,供大家参考和借鉴。

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇一

尊敬的院领导、护士天使们:

采用科学方法。,组织各方力量开展防控,采取切实有效措施,坚决遏制疫情蔓延势头”。我国防控传染病和新发突发公共卫生事件的历史经验都说明,坚决遏制疫情蔓延势头至关重要。打赢新冠肺炎疫情防控阻击战是一项系统工程,当前的重要任务是尽快控制疫情,遏制疫情蔓延势头。

及时发布疫情信息,保持信息公开透明,是科学防控疫情的重要内容。这是因为,只有政府有关部门和社会公众了解疾病流行的实际情况,才能及早采取相应的防控措施,将疫情控制在最小范围。如果疫情信息不公开不透明,就容易造成疫情大规模扩散。这次疫情发生后,“要及时发布疫情信息,深化国际合作。”1月25日召开的中共中央政治局常务委员会会议强调,“要及时准确、公开透明发布疫情,回应境内外关切。”历史与现实一再证明,疫情数据的及时公开和共享,有利于各方力量齐心协力做好疫情防控工作。为打赢疫情防控阻击战,对那些瞒报、谎报疫情者,应严肃追究责任。

科学防控疫情,要将科学。

精神。

贯穿疫情防控工作始终,坚持按科学规律办事。要加强科研攻关,科学论证病毒来源,尽快查明传染源和传播途径,密切跟踪病毒变异情况,及时研究防控策略和措施,注重科研攻关与临床、防控实践相结合。特别是加强有效药品和疫苗研发,因为疫苗对于传染病防控具有重要意义,如牛痘疫苗、脊髓灰质炎疫苗、乙型肝炎疫苗、麻疹疫苗等在消灭或控制相关传染病中起到了关键作用。但也要认识到,疫苗研发不是一蹴而就的事情,需要经过一段时间的科研攻关,在这方面一定要按科学规律办事,不能急于求成。不按科学要求生产出来的疫苗不但不能预防疾病,还可能会产生严重的不良后果。但是,没有疫苗并不意味着不能防治。一些传染病虽然早已分离出病毒,但疫苗至今尚未研制成功。事实上,通过严格管理传染源、切断传播途径、保护易感人群等措施,即使没有疫苗也可以控制疫情。对于这次新冠肺炎,虽然目前尚无疫苗,但在。

中央坚强。

领导。

下,在医护人员、疾控人员和人民群众的积极参与下,群策群力、群防群治,我们一定会战胜它。为了将科学。

精神。

贯穿疫情防控工作始终,科研人员有必要积极为公众解疑释惑,在全社会弘扬科学。

精神。

培养公众科学素养让人们科学理性面对疫情。

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇二

各位领导、同志们:

大家好!

今天,我们在这里集会,隆重表彰我公司劳动模范与先进工作者,这是一次体现关怀、鼓舞士气的盛会,是一次凝聚力量、激励斗志的盛会,这充分体现了公司对煤矿工人的关心关爱,使我们深受鼓舞与鞭策。同事对促进我公司持续健康发展具有重大而深远的意义。

在此,我代表xxxxxxx有限公司,代表xxxx名煤矿职工,向长期以来关心支持我们的各有关部门和各位领导表示衷心地感谢!向受表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!

回过头,一眨眼的功夫,一年过去了,在这短暂而又漫长的一年当中,使我成长了许多,学到了许多,感动了许多。我时时处处都能明显的感觉到我们向阳煤业的文化氛围,尤其是身边的领导与同事,能够将个人命运与煤矿紧紧的联系在一起,坚持煤矿利益高于一切,工作上兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟,他们在工作上为我做了很好的榜样,就像我们机运队长张春礼,为人正派,办事公道,善于沟通,大事讲原则,小事讲风格,不追名逐利;还有我们机运队副队长李文献,识大体顾大局,工作条理性强,敢于负责,作风民主,不揽功诿过,在队部营造出一种团结和谐的氛围,使我感到一种无形的动力,时刻激励我不断拼搏,为向阳煤业贡献个人的微薄之力。

在获得领导与同事的支持的同时,我利用业余时间自学《煤矿机械及运输设备》,为我的工作提供了强在的理论支持,尤其是加强对溜子检修方面的知识学习,在实践中,积极运用所学知识,解决施工过程中的技术问题和困难,保质保量的完成各项工作任务,而且完成后的全面检查,保证不放过任何一个细微环节,让工作顺利进行。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中,我将以“白国周班组长管理法为中心”,我虽然是一名机电班长,和白国周比较,在安全生产上确实不如他的执着细致,所以我要像他那样有积极的进取心,像他那样有强烈的责任感、使命感,像他那样培养严谨务实的工作作风,像他那样严格纪律、铁面无私。充分发挥班组各成员的长处,把检修质量提上来,做到有预见性检查,制定好检修计划,认真检查,绝不留隐患,确保各个机器设备能够完好运转不耽误生产。引用白国周的一句话“把班组带好,让大伙儿都安全是我最大的心愿。”我将坚持深入群众,深入一线,多调查研究,虚心向同志们学习,搞好交流和沟通,互相理解、支持,鼓励每一位职工,努力创造一个团结、积极向上的队伍,建立起一个以人为本的和谐工作环境,做到人尽其才,用集体的智慧和业绩去克服困难,去创造新业绩,为我矿的壮大发展和安全生产做出自己应有的贡献!

谢谢大家!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇三

尊敬的院领导、护士天使们:

最近几年医院成绩是显著的,全校教工和学生对医院工作是基本认可的,应该说医院在防病治病方面做了大量的工作,要继续努力,按照学校十一五规划要求,坚持可持续发展再作贡献,主要提出几项要求:

员先锋模范作用。两个作用发挥好是很重要的。要认真抓好这个纲,纲举目张。只要大家心往一处想,劲往一处使,尽管工作有困难,只要班子团结,工作是一定能做出成绩的。

一是提高医疗水平和防病治病水平,要做好新生病源的调查,做好预防宣传,让学生掌握防病知识,让学生发病率大幅度下降。

二是提高管理水平,要在业务上进一步提高,管理出战斗力,态度决定一切,细节决定成败。要进一步加强人性化管理,坚持以学生为本、以教工为本。

目前从医院来看,服务意识还不够强,要把学生作为服务的第一对象对待。

一是服务意识要增强。学生到医院来看病要热情服务,还应该主动到学生寝室察访,给学生温暖,让学生喜欢学校,感受到学校的温暖。在这方面要做几件实事。

每个人要承担相应的责任。

三是增强危机意识,医院承担全校防病治病任务,压力大,没有预案会使工作措手不及,要把工作防范在先。要与后勤管理处一起到食堂等处多检查,杜绝食物中毒事件的发生,把医院办成师生最满意的家园。

要看到医院工作的差距,不光是不拖后退的问题,工作需要提高一步、上一个台阶,还要当先锋,把服务工作前移。让更多的教工、学生感受到医疗服务工作的温暖。

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇四

尊敬的院领导、护士天使们:

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。医务人员对人民的健康承担着至关重要的责任,我们要想在社会大潮中占有一席之地,发挥好我们的主观能动性,需要做到以下几点:

首先,我们要认清楚自己的责任和使命,做一名合格的医务工作者,为人民的健康保驾护航。

“救死扶伤”是医者的初心和使命,我们为此要不懈努力,要有活到老学到老的准备,利用好上班和下班的时间,每天进步一点点。积土成山,积水成渊。从而让自己接近“圣心备焉的境界”。

最舒适的治疗体验。

再次,医务人员应该与时俱进,弘扬工匠。

精神。

保持对新知识新疗法新器械的高度灵敏并不断学习提升医学知识更新很快医疗器械更新换代也很快医学无止境需要我们终身学习。

医护人员工作时间长强度大必须坚持不懈同时工作内容比较繁杂关乎病人的安全与健康必须细心耐心细致具有高度的责任感这样才能保证病人的健康同时要弘扬人文。

精神。

医学是最需要人文。

精神。

的,在医疗服务中提现医学的温度,让患者切实感受到温暖,对待病人像对待自己的亲人一样,尽量满足患者的需求,学会换位思考,多一点微笑,多一点温馨的提示,热情的接待患者主动服务病人,提高患者的满意度。这些都需要我们不断学习和领悟的。

“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。作为一名普普通通的医务人员,我感受到了我的祖国和广大人民群众对我的爱恋。每次去搜索医务人员可以免票的旅游景点,那一个个的省份,一个个的城市让我充满了感动。是一种认可,更是一种殷殷期盼和鞭策,我们应该以更加饱满的热情更积极的心态回馈社会、温暖病患,我们也更需要时不我待的勇气和自我革新的担当,时刻牢记自己的责任,在未来的征程里枕戈待旦,为医院的建设添砖加瓦!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇五

各位代表、各位劳模、青年朋友们:

大家上午好!

今天我们在南京召开长航系统劳模与先进青年座谈会,目的主要有两个,一是在长航系统进一步弘扬劳模精神,努力形成人人尊敬劳模、人人关心劳模、人人学习劳模、人人争做劳模的良好氛围;二是加强青年与劳模之间的交流,激励长航系统全体职工,特别是团员青年学习劳模,争当先进,更好的为长江航运新跨越、新发展建功立业。

参加今天座谈会的有被誉为“时代先锋”、“航标灯王”的“全国劳动模范”、长航创新型职工标兵郑启湘同志;有“把世界引进长江、把长江引向世界”的金牌引航员、“全国先进工作者”、长航服务型职工标兵姚泽炎同志;有担负着长江万州铁路大桥桥区航道畅通安全重任的“航道上的钢铁汉”、 “全国劳动模范”金生国同志;有立足岗位,努力钻研内燃机械设备修理技术,为港口经济生产和技术改造做出突出贡献的“全国劳模”张国兴同志;有全国青年岗位能手、长航十大杰出青年方剑波同志;有获得xx市“五一”劳动奖状的长江南京航道局;有荣获全国交通运输系统青年文明号和省级青年文明号的先进集体。

他们都分别作了发言,我们还聆听了长航系统爱岗敬业杰出青年马亮同志的先进事迹,大家都谈得很生动,很感人。透过这些朴素的语言,我们感受到了劳动模范、先进集体和先进青年的不懈追求和奋斗历程,感受到了劳模的崇高思想和伟大精神。

他们身上表现出的主人翁责任感和艰苦创业精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神,展示了新时期长航人的高尚精神境界和崭新形象。在此,我代表长航局党委、行政、工会和共青团,向出席今天会议的劳模代表和先进青年代表,并通过你们,向辛勤工作在各条战线上的劳动模范和先进青年致以亲切的问候!

下面我讲三点意见:弘扬劳模精神,勇担时代重任,共同推进长江航运发展新跨越。

劳动最伟大,劳动者最光荣。劳动模范是工人阶级和劳动群众的代表人物,是先进生产力的代表,他们身上体现出的解放思想、开拓进取,知难而进、勇于创新,艰苦奋斗、求真务实,淡泊名利、无私奉献的精神,是工人阶级优秀品质的集中反映,是“同舟共济、扬帆奋进”的长江航运精神完整的诠释。在座的四位全国劳模和先进工作者身上有几个共同精神,那就是:实干、进取、创新、奉献。我们弘扬长江航运精神,就是要学习劳模的高尚品格和奉献精神,充分挖掘干部职工的个人潜能,激发创造力,切实鼓足“干劲、闯劲和韧劲”三股劲,把握新机遇,同舟共奋进,为沿江经济社会发展提供强有力的航运保障。

(一)要学习劳模的脚踏实地、建功创业的实干精神。过去我们发展靠实干精神。现在,我们正处于长江航运大建设大发展的关键时期,更需要实干精神。希望的种子,只会在勤奋的沃土里茁壮成长,秋天的收获,永远属于辛劳的耕耘者。在推进长江航运发展新跨越的今天,我们更是需要讲实话,办实事,求实效,更是需要聚精会神搞建设,一心一意谋发展,更是需要求真务实,埋头苦干。

(二)要学习劳模永不自满、克难攻坚的进取精神。时代在发展,社会在进步,进取精神就是永不满足、永不懈怠、永争一流的精神。加快长江航运建设,实现“四个长江”的宏伟目标,决定了我们必须以开放的思路、改革的勇气、创新的理念、进取的精神,要以进取精神去拓宽思路观念,以进取精神去完善机制体制,以进取精神去创新方法举措,锐意改革,克难攻坚,勇创一流。

(三)要学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。创新是民族进步的灵魂,是经济社会持续发展的不竭动力,弘扬劳模精神必须学习劳模勇于开拓、敢为人先的创新精神。要先行先试,大胆创新,敢破常规,推陈出新;要不固守现成模式,打破已有的条条框框,大力推进创新;要尊重首创精神,激发创造活力,肯定创造成果。

(四)要学习劳模服务人民、回报社会的奉献精神。奉献精神是一种良好的思想境界,是长航系统应有的浩然正气。在努力构建社会主义和谐社会的新要求下,我们必须增强奉献意识,时刻牢记“三个服务”的责任和使命,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,在创业中和谐,在奉献中实现追求、体现价值,为建设长江航运事业贡献力量。

希望长航系统广大青年朋友们勇担时代重任,脚踏实地,在实践中奋发成长为一代“有理想、有品德、有能力、有作为、勇担当”的长航新青年,在长江航运发展新跨越中贡献更大力量,创造出无愧于时代、无愧于青春的业绩!

(一)要坚定理想信念。理想催生激情,奋斗成就事业。理想信念就是人生的目标方向,是成就事业的重要动力,是战胜困难的精神支柱,是为人处世的立身之本。青年是人生的重要阶段,青年时代形成的价值取向、目标追求,往往影响着一生的发展。

长航系统的广大团员青年必须要有坚定的理想和信念,抢抓新机遇,奋力新跨越,岗位建功、立业成才,自觉投身于推动长江航运发展新跨越的伟大实践。同时要把树立远大理想、以德立身和脚踏实地工作有机结合起来,把个人的成长、进步和发展融入到长江航运事业的共同理想之中,把个人的抱负融入到推进“长江航运发展新跨越”的具体实践之中,做到有理想、有品德,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,实现自己的人生理想和价值追求。

(二)要勤奋学习成才。知识引导人生,学习会成就未来。青年时期是学习的黄金时期,在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下,当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。青年是长江航运建设与发展的生力军,要勤于学习,勇于实践,练就过硬本领,争做栋梁之才。要围绕求知成才的目标,把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求,始终要保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,不断增强综合素质,提高自身的能力。

围绕发展学习,面向未来学习,着眼创新学习,紧密追踪知识创新的趋势和潮流,始终追随科学文化发展的前沿,广泛吸收先进的技术和管理经验,永不守旧、永不满足、永远创新,努力走在航运发展的前列。要坚持知行合一、学以致用,把学习与实践有机结合起来,立足本职岗位,刻苦钻研业务知识和岗位技能,在实践中求取真知、增长才干,努力成为一个有能力、学有所长、业有所精的行家里手,成为航运发展建设亟需的优秀人才。

(三)要勇于艰苦创业。创业永远是时代的最强音。任何的成就,都是通过艰苦奋斗取得的。要做到有作为,勇担当,勇于攻坚克难,敢于在最困难、最艰苦的地方大显身手,把青年的生力军和突击队作用充分发挥出来。要大胆探索、锐意进取,自觉站在改革创新的前列,站在时代发展的前列,为长江航运的发展新跨越贡献聪明才智。

刚才南京航道工程局的青年代表为大家介绍了已故“长航系统爱岗敬业杰出青年”马亮同志的先进事迹。马亮同志是新时期成长起来的共青团员的优秀代表,自大学毕业分配到安庆航道工程处以来,就一直奋战在长江航道整治工程一线。作为一名年轻的共青团员,面对艰巨繁重的工作任务,他生命不息、战斗不止,勤奋好学、执着坚韧,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用短暂的生命谱写了一曲壮丽的青春凯歌。

希望长航局广大团员青年深入学习马亮同志的先进事迹,学习他崇高的爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他高度的工作责任心和使命感,为加快建设“四个长江”,奋力推进长江航运发展新跨越奉献青春与智慧!

在我们今天的座谈会上,有这样一对“师徒”,师傅姚泽炎是全国先进工作者,金牌引航员,是长航系统服务型职工标兵、长航首届长航十大杰出人物;徒弟方剑波是全国青年岗位能手,也是我们的长航十大杰出青年。同志们也许还不知道,姚泽炎同志的师傅,原南通引航站站长阮国兴同志也是江苏省劳动模范。师徒三代都是劳模、先进,这是我们长江引航中心,乃至整个长航系统的一段佳话,一个榜样!

从今年开始,我们的计划用2到3年的时间,在全系统大力实施“青年引航工程”,推行“导师制”,即在系统各单位由组织人事部门会同团委,选择一批德才兼备、懂业务、会管理的优秀干部、高级技工,特别是劳动模范、先进典型,作为28岁以下青年职工的导师,与青年职工采取“结对子”的形式,签订培养协议;导师在一定时期内指导、关注和关心青年职工的思想、工作、学习和生活,做好“传、帮、带”,引领青年职工岗位建功、成长成才,帮助解决青年职工的一些实际困难;青年职工自觉接受导师的教育、指导和培养。

今年4月,长航局党委专门印发了《关于进一步加强新形势下共青团和青年工作的意见》,对青年引航工程的推进和实施提出了具体的要求,希望长航系统各单位党委高度重视,认真研究,结合实际,精心组织,扎实推进本单位的青年引航工程,力争尽快取得一定的成效。各级人事部门会同团委,要每年组织评选优秀导师和优秀青年职工,并将导师与青年职工的工作业绩纳入年度考核。各单位要为“青年引航工程”制定详细的实施方案,明确导师的选拔与职责、培养方式、考核、激励机制等内容,将这项工作扎实开展下去。

劳模是我们全行业的宝贵财富,是长江航运事业发展的功臣,是广大干部职工的楷模。长航各级党政工团要进一步推动尊重劳模、关心劳模、学习劳模的风尚,使劳模精神不断发扬光大。要认真落实有关劳模的政策待遇,切实解决劳模工作、生活中的具体困难和实际问题,不断提高劳模的社会、政治和经济地位,为劳模发挥作用创造更加有利的条件。

各级党组织要注重对青年职工的关怀,要定期听取关于青年工作的汇报,及时帮助研究和解决青年职工的实际问题,为共青团、青年工作开展活动创造各种有利的条件,为青年干部挂职锻炼创造条件,对德才兼备、成绩突出、群众公认、团结协作的青年干部要培养重用,要选拔先进青年代表充实到团的岗位上,让他们尽快成长成才。

同志们,我们长航系统的劳模们来自长江航运各条战线、各个行业和各个地方,他们的人生历程和感悟,非常丰富、深刻而有教育意义。今天的座谈会是一堂非常有意义的人生教育课,劳模们的荣誉是汗水、心血凝结而成的,是用奉献、奋斗、创造精神和高尚品格凝结而成的,这本人生教科书,值得我们每个长航人认真阅读。

劳模们身上展现出来的奋斗激情、奉献精神和创造热情,是一部优美、感人的人生交响乐!希望长航系统广大干部职工坚定信心、扎实工作、开拓创新、锐意进取,为推进长江航运发展新跨越贡献力量!

最后,祝各位代表身体健康,工作顺利,事业有成!谢谢大家!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇六

时光一晃,我参加了工作,随着接触的病人越来越多;随着接触的病情越来越复杂;随着接触的病因越来越难寻。在这时候我才领会到曾经誓词的真正含义,才发现医务工作者的重大责任;才发现医学知识的博大精深;才发现医学技术的无比重要。我要在工作中中磨练自己,学习大医精诚--做一名优秀的医务人员。

当传染性极强的非典病毒突然袭来的时候,无数医务人员、科研人员冒着生命危险主动投入到这场没有硝烟的战斗中去。曾经有人问中国工程院院士广州呼吸病研究所所长钟南山,为什么会主动提出把危重病人集中到研究所来?为什么60多岁了还不顾危险每天到病房查看病人?钟南山回答很简单:治病救人是医生的天职,没有豪言壮语,但又有谁能说他不是大医呢?他就是新时代的大医。

工作在麻风第一线,默默无闻、埋头苦干的白衣战士徐根保同志,为做好麻风病的防治工作,他风里来,雨里去,日复一日,年复一年的坚守在自己的岗位,就在这平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩,并多次在市里、省里受到表彰,在xx年8月,他被省里评为优秀医生,但又有谁能说他不是大医呢。

作为一名检验科的医务人员,时刻牢记职业赋予自己的职责,准确、及时的发出检验报告,更好的配合临床医生对患者做出早期诊断、早期治疗;时刻以病人为中心,热忱对待每一个病人,消除患者对疾病产生的恐怖心理;时刻有严谨务实的态度,团结协作的精神,解决工作中遇到的疑难问题,在工作之余,经常翻阅医学资料,丰富自己的视野,学习先进仪器的使用……就在这平凡的工作岗位上,我不要有惊人的壮举,不要有耀眼的光环,只有一份执着,一份追求,我兢兢业业、我勤勤恳恳。

给生命一些绿色,让生命充满阳光。只要每一个医务工作者多一些奉献和责任,就能做到医患和谐,管理和谐,才能构建出一个和谐的医院,一个让群众满意的医院。

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇七

各位xx:

大家庭里,实现自己心中的梦想,那就是做一名优秀的科主任,在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!

作为一名年轻的科主任怎样能做的更好,更优秀,是我时刻都在思考的一个问题,为自己制定一个目标,为自己制定一份计划,为科室设计一个未来,让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”,是我一直努力的方向,因为“机会只属于有准备的人”。不在竞争中崛起,就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。

作为一名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道:“一位农民小伙子说‘救护车一响,一头猪白养;住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日穷”。这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本,坚持不做不必要的检查,不开大处方,能用普通药的不用贵药,为患者减轻负担,为科室树立形象,带动一个温馨的团队,用真情和爱心,用细心和耐心,呵护着每一个新生命的诞生,维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。

同志们深知,在科学技术日新月异的今天,只有不断的努力学习,才能赶得上快速发展的科学脚步,优秀科主任应不断的充实自己,利用业余时间学习新知识,接受新信息,掌握新技术,增强服务技能,提高专业水平,让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量,带动一个学习型的团队,潜心钻研、发奋自强,打造一支业务精湛的高素质队伍。

处处身先士卒,用心去做事,以真挚的情感对待病人,以敬业的精神对待工作,以诚恳的态度对待同事。做到别人休息我顶班,别人休假我加班,别人有病我帮班,以精湛的医术救治人,以高尚的医德感染人,以奉献的精神教育人,以此产生巨大的凝聚力,打造一个协作型的团队。

面对激烈的医疗竞争,我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任,带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。目前我们科室刚刚起步,我们有信心,通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传,在提高社会效益的同时,提高科室的经济效益。

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇八

尊敬的院领导、护士天使们:

民主生活会是我们。

的一贯优良传统,是开展创先争优活动和建设学习型。

总结。

经验教训,加强班子建设的重要平台。

根据省国资公司。

20xx。

25号文件关于开展。

领导。

人员民主生活会的通知。

精神。

我们进行了认真准备:首先召开。

政联席会进行学习、安排部署。其次,围绕两个主题研究制定了20xx年。

领导。

人员民主生活会。

方案。

第三,结合企业实际学习了省委书记袁纯清同志在全省兴起学习弘扬右玉。

精神。

新高潮大会上的。

讲话。

进一步明确对企业改革发展方向的认识和信心力争实现转型发展、跨越发展。第四结合典型案例剖析学习了。

员廉政准则。通过开展“两项活动”的工作调研,征求了基层对。

委的意见和建议。班子成员在开展相互谈心、交流沟通的基础上,认真撰写了发言提纲。经请示公司。

委同意,今天召开我厂20xx年。

领导。

人员民主生活会。

政同心、步调一致,恪尽职守,各负其责,相互补台,配合默契,整体合力进一步增强,职工信赖度明显改观,企业政令畅通,令行禁止,正气上扬,和谐稳定。

然而,从企业长远发展目标的要求审视,我们依然面临班子建设任重道远、执政能力有待于进一步提高、市场经济知识有待于进一步丰富、培养年轻干部有待于进一步加强等问题。

的基层组织中深入开展创先争优活动,是。

的十七大提出的一项重要任务,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是。

的建设一项重要的经常性工作。根据中央要求和公司。

委的部署,今年三月围绕企业年度工作目标任务,

委制定下发了深入开展创先争优活动实施。

方案。

七一前夕表彰了13名优秀。

员、2名优秀。

务工作者、两个先进。

支部。八月份完善了活动。

领导。

组,制定下发了两个。

方案。

对活动的意义、指导。

思想。

阶段划分内容要求方法步骤考核要求都做了进一步的强调完善。目前活动正按要求稳步推进,学习先进崇尚先进争当先进的良好氛围正在形成,全体职工支持改革参与改革的企业合力得到明显增强。五项专题的调研学习培训正在全面展开。

活动中暴露出的问题主要表现在:学习还不够深入、质量有待于提高;活动开展的不平衡,个别支部重视不够,规定动作虽然基本做到,但特点、特色不够明确。

今年我们着重以深入开展两项活动为主要载体,大力推进企业。

风廉政建设和基层。

组织建设。年初,

委和各支部签订了。

风廉政建设目标责任书,和年度工作目标任务同安排、同落实、同检查、同考核。由于行政机构的变动,我们适时对原有的。

支部进行了调整,由原先的11个。

支部改为9个。

支部建制。对新任的。

支部书记通过个别谈话,集中学习、专业知识辅导、提高工作素养、多支持多协助等方式,使他们快速适应岗位要求,充分发挥。

支部的战斗堡垒作用。目前,基层。

组织健全,活动开展正常,支部书记尽职尽责,配合中心工作力度明显。发展。

员工作有序进行,入。

积极分子增多。新。

员和入。

积极分子在工作中表现良好,彰显了共产。

员先锋模范的带头作用。我厂没有发生。

员干部违法违规的现象。

在开展。

建工作中也存在一些不可忽视的问题:

1、个别兼职支部书记工作积极性不高。

2、个别支部书记工作拖拉、主动性不强。

3、对下岗。

员、离退休。

员管理力度不够。

政班子工作的重心所在。经过长时间的艰辛努力,目前已取得较大突破。政府、土地、规划等有关部门已基本认可,具体问题正在洽谈之中。尽管难度依然很大,为开发解困、转型发展的大目标早日实现,厂班子在企业形势依旧严峻、资金严重短缺的情况下,千方百计想方设法筹措资金努力为为职工群众多办实事好事。今年,一改多年未有的先例,在“三八”妇女节到来之前和罕遇的夏季酷热之中为所有在岗的女职工和生产一线职工发放了节日慰问品和消暑饮品,送去了厂。

政班子的关怀与温暖。同时又在连续两次增加工资的基础上,为所有在岗职工增加了15%的工资,兑现了厂长在工作报告中的承诺。与此同时,积极改善职工居住环境,实行住宅小区的车辆进出通行证管理办法,有效规避了以往车辆进出、停放引发的矛盾,合理安装路灯照明设施,保障职工家属夜行的安全,努力创建安定和谐的生活环境,这些都赢得了职工群众的认可与赞赏。

但是由于种种原因的制约,我们前进的步伐还是比较缓慢,与职工的期望值和我们的发展目标还相差甚远。下一步的难关体现在以下几个方面:

1、如何充分用好、用活、用足相关政策,取得效益最大化?

2、开发解困、转型发展如何与改革改制有机结合?

3、在突破难关、加快进度的过程中如何加大解决职工群众关心的难点热点问题?(如工资较低、需要就业、各项保障的提高等)。

4、进一步解放。

思想。

转变观念的问题。前一段发生的常显峰副厂长主动提出辞职的事件就是一个信号尽管常的辞职主要是个人原因但深层次的分析说明我们还有些同志在观念上还存在不适应转型发展要求的问题。今后这种情况完全有可能继续发生需要引起高度的重视。

创新思维更新观念、使思路更完善目标更明确路径更科学措施更有力要把右玉。

精神。

的核心理念、本质内涵、基本要素、珍贵本色真正学到手,贯穿到我厂开发解困、转型发展的过程当中,切实办好群众最需要解决的实事,办好涉及群众根本利益的大事,办好有利于企业改革发展的难事。要进一步健全。

的组织体系,全面推进基层。

组织建设,形成科学严密的组织架构,把职工群众紧密团结在。

组织周围,要进一步推进。

建工作机制创新,找准。

建工作与中心工作的结合点,不断增强。

委服务大局、推动科学发展,维护和谐稳定的能力。要进一步加强。

领导。

班子建设,注重年轻干部的培养和使用,使。

领导。

人员准确把握企业决策的各项原则,树立正确的权力观、地位观、利益观,增强依法决策的观念和能力。要进一步加强。

风廉政建设,注重。

思想。

政治工作,加大厂务公开力度,充分发挥好纪检监察、民主监督的合力。要切实抓好两项活动的开展,努力营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气,充分发挥。

组织的战斗堡垒作用,

的基层干部骨干带头作用和。

员先锋模范作用,不断开创推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的新局面。求真务实,艰苦。

创业。

为早日实现企业突围、解困新生跨越发展而努力!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇九

尊敬的院领导、护士天使们:

出舱了!2月11日,武汉方舱医院首批康复者出院,令人振奋。

用于接收轻症新冠肺炎患者的多家方舱医院,在短时间内改造完工,迅速投入使用,发起应收尽收总攻。

医护人员24小时值守,用专业与专注向疫病宣战。为了一个共同的目标,他们从五湖四海驰援,在九省通衢汇集,施仁术、展仁心,扼住传染源、控制病患数。

患者安心调养,用良好心态与强大意志对抗病魔。有的躺在病床上也不忘读书,有的把广场舞跳进了方舱,有的认真收听医院的心理疏导广播……积极乐观的心态是不可缺少的良药,坚定的信心是战“疫”必胜的保证。

方舱医院,生命之舟。这艘巨轮航行在希望之海上。同心同德、众志成城,我们定能战胜疫情,点亮生命之光!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇十

尊敬的各位领导,护士姐妹们:

“燃烧自我,照亮别人。”听到这句话,大家都明白是赞美教师的,然而,这也同样是近代护理创始人南丁格尔所倡导的崇高人道主义精神。而我们这些战斗在一线的护士正是本着这个精神才会被人们赞誉为白衣天使。优质化护理服务的实施便记录了我们这群美丽的天使为了做到“以客户为中心”而付出的汗水。

优质化护理服务要求我们:要满足客户基本需要,要保证客户的安全,协助平衡客户的心理,取得客户家庭和社会的协调和支持,用优质护理的质量来提升客户与社会的满意度。

“一心五有”就是我院开展优质化护理的服务理念。“一心五有”就是“以客户为中心”,在护理工作中做到“心中有客户,眼中有客户,耳边有客户,手中有客户,身边有客户”。让他们感受到在我们分院就像在自我家中一样温馨,我们就是他们的家人和朋友。

“衣沾不足惜,但使愿无违”,虽然厚实的口罩掩住了我们秀丽的面庞,宽大的工作服遮住了我们纤细的腰身,多少团聚的日子,我们伴随着客户度过,我们如花的青春随着无数个不眠之夜匆匆流逝,然而只要我们看到客户舒心的面容,因为身体和心灵得到了充分的照护而露出了满意的笑容时,我们的愿望就实现了,我们所付出的一切都变得值得了!

青春无价,在工作岗位上青春匆匆流逝。

青春无悔,因为青春和岗位让我们得以实现自我的价值。

南丁格尔已逝,南丁格尔的精神却长留在每位护理人员的心中,我们将谨守南丁格尔誓言,为护理事业奉献我们的每一滴热血!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇十一

目前的岗位是冶炼三公司综合部工艺技术员。我是去年三月份来到xx,到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里,我觉得自己,不仅在专业技能方面,还是在与他人的交流沟通方面都有了很大的提升。

首先在工作方面。在刚开始的时候,感觉的需要学习的东西很多,但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动。在工作过程中,通过师傅的引导,我知道了自己该做什么,该怎么做。我想这也是这个活动举办的意义所在。在电解车间开车之前,师傅就开始引导熟悉三公司的综合管网,并且把绘制综合管网标识牌的任务交给我。通过查看图纸以及现场查看,我对三公司的所有管道的各种参数进行了大体的了解。之后,师傅又引导我对硫酸,电解车间的所有阀门进行统计。刚开始觉得统计这个有什么用,后来才感觉到,通过这次统计阀门,不仅对车间工艺流程有了更深的认识,也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。在去年11月电解车间开车后,工艺知识的理论学习通过实践进行验证。通过一段时间的试车,对各岗位出现的工艺参数依照实际运行情况进行了修改,使得作业指导书更加的完善。在此期间,我对粗铅的调配,电解液成分的控制,以及析出铅精炼的知识进行了学习和总结。

在协调管理方面,我觉得自己的业务技能得到了很大的提高。通过和领导、同事之间的沟通交流,我学会了一些事务的处理程序和解决方法。这使得工作更加的得心应手。一方面,无规矩不成方圆,我们要恪守规矩,去完成自己的工作任务。而另一方面,规定是死的,人是活的,如何进行人性化和正规化的管理,将决定着管理工作的成败。

对自己的规划分三步走,

第一步:胜任自己眼前的工作,使工作做的更加出色。

第二步:通过自己的努力,争取在三至五年内到达中层管理的水平。

第三部:通过自己的努力奋斗。以及自己多年的工作的经验和总结,争取在六至十年内做到高层管理者的水平。

随着公司的不断发展,我相信成长的机会会越来越多。不仅表现在多个子公司的建立,更体现在新老员工的接替。我们需要不断努力,为公司的发展注入一股新的活力。

实现自己的规划要与公司的需要紧密的结合起来。目前的阶段主要是成长阶段,我们要耐住性子,努力工作。逐渐增强自己的职业感,深化自己的专业度。当公司需要我们的时候,一定要顶上,用自己的成绩来回报公司。当我们成长到一定阶段,我相信将会出现一个符合我们发展的一个新的层次,公司的发展更需要我们年轻的一代去奋斗!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

在这春回大地,阳光明媚的日子里,在“五·一”国际劳动节即将来临之际,**市党委、市人民政府在这里隆重召开**市劳动模范、先进工作者表彰大会,这是全市各族人民政治生活中的一件大喜事。我作为一名私营企业管理者,被评选为劳动模范,能够参加这样的盛会,心情无比激动!

首先,请允许我代表这次受表彰的全体劳动模范,对各级党委和人民政府给予我们的关心和厚爱,表示衷心的感谢!对广大人民群众给予我们的信任与帮助表示最诚挚的谢意!

作为一名普普通通的劳动者,我只是做了些应该做的事,却获得如此高的荣誉,这是党和人民对我们的极大信任和鼓舞,也是社会各界同仁大力支持、帮助的结果,是我公司全体领导和职工团结一致、努力工作的结果。这是一笔巨大的精神财富,也是新的伟大的时代赋予我们的更加神圣、光荣的使命,它将永远激励和鞭策我们在改革的大道上、在经济建设的各项工作中勇往直前!

党的十六大为我们描绘了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,**市委、市政府也提出了实现超常规、跨越式发展,争当天山北坡经济带和乌昌一体化经济发展的排头兵,率先实现全面建设小康社会的目标,令人鼓舞,催人奋进!

作为劳动人民的代表,我们要认真学习中国特色社会主义的理论体系,坚定共产主义理想、信念不动摇;坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新;坚持科技兴昌,学习现代科技、掌握过硬本领,坚持埋头苦干、弘扬务实之风。要始终保持主人翁本色,发扬胸怀全局、甘于奉献的优良传统,进一步增强主动性,发挥创造性,发展先进性,发挥企业以人为本和高调做事、低调做人的管理理念,以满腔的热情和奋发有为的精神状态,积极投身于经济建设和社会发展的伟大实践中,投身于“和谐社会、和谐**”的创建活动中,争创一流的服务、一流的业绩。要旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,坚持“三个离不开”思想。要遵纪守法、诚实守信,努力培养具有鲜明的时代特色的精神风貌,做新时代的“四有”新人。

新世纪之初,任重而道远,我们深感肩负的责任重大而光荣。全市人民的信任和支持,给了我们无穷的力量和必胜的信心。我们要在市委、市政府的正确领导下,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,紧紧团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围,在各自的工作岗位上努力拼搏,争取干成事、干好事、干大事,争取成就一番事业,带动一个企业,团结一片群众,促进一方发展,以优异的成绩回报党和人民给予的荣誉,在我市全面建设小康社会、实现现代化的征途中作出更大的贡献!

谢谢大家!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇十三

各位领导、同志们:大家好!

今天,我们在这里集会,隆重表彰我公司劳动模范和先进工作者,这是一次体现关怀、鼓舞士气盛会,是一次凝聚力量、激励斗志盛会,这充分体现了公司对煤矿工人关心关爱,使我们深受鼓舞和鞭策。同事对促进我公司持续健康发展具有重大而深远意义。

在此,我代表xxxxxxx有限公司,代表xxxx名煤矿职工,向长期以来关心支持我们各有关部门和各位领导表示衷心地感谢!向受表彰劳动模范和先进工作者表示热烈祝贺并致以崇高敬意!

回过头,一眨眼功夫,一年过去了,在这短暂而又漫长一年当中,使我成长了许多,学到了许多,感动了许多。我时时处处都能明显感觉到我们向阳煤业文化氛围,尤其是身边领导和同事,能够将个人命运与煤矿紧紧联系在一起,坚持煤矿利益高于一切,工作上兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟,他们在工作上为我做了很好榜样,就像我们机运队长张春礼,为人正派,办事公道,善于沟通,大事讲原则,小事讲风格,不追名逐利;还有我们机运队副队长李文献,识大体顾大局,工作条理性强,敢于负责,作风民主,不揽功诿过,在队部营造出一种团结和谐氛围,使我感到一种无形动力,时刻激励我不断拼搏,为向阳煤业贡献个人微薄之力。

在获得领导和同事支持同时,我利用业余时间自学《煤矿机械及运输设备》,为我工作提供了强在理论支持,尤其是加强对溜子检修方面知识学习,在实践中,积极运用所学知识,解决施工过程中技术问题和困难,保质保量完成各项工作任务,而且完成后全面检查,保证不放过任何一个细微环节,让工作顺利进行。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中,我将以“白国周班组长管理法为中心”,我虽然是一名机电班长,和白国周比较,在安全生产上确实不如他执着细致,所以我要像他那样有积极进取心,像他那样有强烈责任感、使命感,像他那样培养严谨务实工作作风,像他那样严格纪律、铁面无私。充分发挥班组各成员长处,把检修质量提上来,做到有预见性检查,制定好检修计划,认真检查,绝不留隐患,确保各个机器设备能够完好运转不耽误生产。引用白国周一句话“把班组带好,让大伙儿都安全是我最大心愿。”我将坚持深入群众,深入一线,多调查研究,虚心向同志们学习,搞好交流和沟通,互相理解、支持,鼓励每一位职工,努力创造一个团结、积极向上队伍,建立起一个以人为本和谐工作环境,做到人尽其才,用集体智慧和业绩去克服困难,去创造新业绩,为我矿壮大发展和安全生产做出自己应有贡献!

谢谢大家。

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇十四

尊敬的各位领导和同事们:

大家好!

今天能作为一名党员和企业劳模代表在这里发言,我倍感荣幸,心情也很激动,这份荣誉承载着企业领导的厚爱,凝结着各部门同仁们的坦诚互助和大力支持,在此我要忠心的感谢大家。

目前,受全球经济疲软影响,出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足,煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。被誉为中国煤炭市场风向标的秦皇岛港,至27日实际场存量达到898万吨;曹妃甸存煤为294万吨;京唐港存煤为550万吨;天津港存煤为371万吨,各个港口的存煤远超往年同期数据。再看公司企业情况,公司矿区库存为80万吨,而现在矿区整个库存几近90万吨,如果拉运不及时就会影响厂矿的正常生产甚至停产。在资金方面,全国各大煤炭企业都有大笔货款没有收回,公司截至目前结算了24亿,但回款只有6亿,欠款额度高达18亿。公司为保矿区和洗煤厂,暂停了我企业的'处发业务,企业货场煤炭库存高涨,贸易户不积极拉运,我企业面临的问题严峻异常,在这种情况下,企业领导积极开拓市场,大力发展平东和蓝光电厂等固定贸易合作伙伴,果断增加汽运发煤量,才使企业的问题得到一定的缓解。

调度室作为企业安全生产调运指挥中心,是企业领导了解生产动态耳目,每天工作严谨入微。在企业党政领导的大力支持下,我们通过完善各项管理制度,不断确立调度室管理职能地位,使调度室能够为领导提供第一手安全生产信息,以便决策下步工作。概括来说就是做好上情下达、下情上报,做到灵准快、严细实。

伟大的中国共产党即将迎来她100岁华诞,在这100年里,中国共产党肩负着中国走向何处的历史使命,掌控着社会发展,政治稳定,人民安居乐业的命脉。纵观中国百年历史,百年荣辱,是一部沉重的历史。我们拥护共产党的领导,坚持党的原则,更应学习那种百折不挠的精神去解决所面临的各种困难,企业今后的发展更需要这种精神。作为一名党员,在实际工作中,更要服从领导,以身作则,发挥模范带头作用,兢兢业业,清正廉洁,立足本职工作,尽心尽职,积极投身企业的改革发展,带领调度室全体人员树立信心,协调并配合好各部门的工作,充分发挥调度指挥作用,共度经济危机难关。

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇十五

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天,和大家一起满怀胜利的喜悦,欢庆20xx年的丰硕成果,我作为劳动模范代表,在这里发言,感到无比的自豪和光荣,首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们,向在20xx年度取得优异成绩的先进集体、先进个人表示衷心的祝贺!在刚刚过去的一年中,我立足布机岗位,以志存高远、永争第一的坚强信念,忍着病痛的折磨,努力攻关,拼搏不止,在xx台布机岗位,产质量综合考评名列布机挡车工之首,被评为集团公司劳动模范。

这里面不仅凝聚着我自己拼搏奋斗的汗水,更饱含着领导、亲人和工友们的关怀和帮助。可以说,是宁纺给了我发挥本领的舞台,是各级领导和亲朋好友给了我战胜一切困难、不断超越自我的决心和信心,是同志们给了我不断创新、不断攀登新高峰的力量源泉,在此我向大家表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

成绩永远是激励我前进的不竭之力,20xx年又将是纺织行业形势更加严峻的一年,今天站在新的起跑线上,我更加感到责任的重大,面对新的形势和新的挑战,我将继续工作在xx台布机工作岗位,做好学习的模范,学习新知识,学习新理念;做好创新的模范,创新品种,创新操作;做奉献的模范,奉献青春,奉献智慧。面对未来,我将永不自满,勇于拼搏,为企业的发展奉献我的全部力量。

我的发言完了,谢谢大家!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇十六

各位领导、同志们:

大家下午好!今天能在这里敞开心扉与大家会心交流,深感荣幸。回想自己在这十八年的成长历程,我的心情激动万分,此时此刻,我只想说,感谢领导对我的信任和肯定;感谢同志们多年来对我的关心,支持和帮助;感谢亲友们对我的关爱和鼓励。我获得的众多荣誉里凝聚着你们的心血和汗水!谢谢!

19xx年学校毕业,来到公司成为一名企业员工,在生产一线摸爬滚打了整整十八年。这十八年来,我的人生历程不断地发生着变化,从一名普通的检修工到“集团劳模”获得者;从一名学徒工到检修骨干到班组技术员再到班组副班长。可以说,我的人生历程是艰辛与幸福欢乐并存。这十几年来,我品尝到了作为一线工作的艰苦和快乐,感悟到了自己生命的意义和人生真谛;体会到了在辛勤劳动换来的荣誉、赞美、鲜花、掌声面前表现和流露出的喜悦、幸福和成就感,这些变化坚定了我的志向和工作热情。更重要的是不断激励和鞭策我奋勇前进,努力工作。

主义价值观和劳模精神的高度重视;当总经理授予荣誉证书和奖牌的一瞬间,感到总经理授予的不是证书和奖牌,而是信任与肯定。同时,感受到从总经理手中接过来的不是证书和奖牌,而是责任和重托。在此处表彰大会上,我还有幸见到了全国劳模、中央企业劳模。他们身上的荣誉让我很羡慕,在羡慕的同时有感到自己还有很多没有做好,需要进一步自我完善、自我加压,正是这样,更加坚定了我爱岗敬业的精神、扎实工作态度及攻坚克难劲头。

回想刚进公司那些年,我从事的是机务检修工作,那时设备刚投产不久,设备稳定性较差,加班是家常便饭,时常被安排加班抢修,由于刚进公司,对一些技术工作还不懂如何操作,多数情况下都是被师傅们安排干一些粗活、杂活及脏活累活,当时心里也时常想,这工作干的有意识吗?有时候也鼓足勇气问老师傅,为什么老安排我们这些工作,老师傅语重心长的说:“你年轻啊,你现在不干什么时候干”。当时还没有领会老师傅的良苦用心,随着时间的推移,慢慢开始体会到,老师傅首先教我的不是手艺,而是对待工作的态度和坚持;工作没有贵贱之分,不管你在那个岗位,只要你有责任、坚守和努力,就会感受到工作带给你的快乐和成就。

结构开始,时常拿着图纸到现场找设备。对一些不熟悉的设备,我就查书籍找资料,了解它们的性能、工作原理等;操作程序不知道,我就仔细观察师傅的工作流程,向师傅请教操作中的技巧;光眼看心记不行,更重要的是要勤动手勤实践,只有在实践中才能真正掌握操作要领。

这几年,我先后评为公司“先进员工、劳模等荣誉,在获得这一系列的荣誉称号的同时,我深感自己的责任重大和使命的光荣。我不能因为这些荣誉而沾沾自喜、骄傲自满,不能把它当作炫耀和居功自傲的资本,不能就此满足现状,止步不前。相反,给予我的荣誉越高我要越加谦虚谨慎,时时自我警惕,告诫自己,荣誉和成绩只能说明过去,今后的路还很漫长,任重而道远,小心走好每一步路。

同志们,从我成长和工作的历程中,深深感到只要在平凡普通的岗位上树立志向,坚定信念,满怀激情,兢兢业业,扎实工作,爱岗敬业,无私奉献,一定会取得较好的工作业绩。劳动创造财富,奋斗成就事业,只要你是一颗“金子”无论在哪里,都会发出耀眼的光芒,实现你的人生愿望和理想。让我们大家携起手来,共同努力,与时俱进,勤奋工作,用我们勤劳的双手和聪明智慧去共同促进企业的和谐快速发展,谢谢!

2023年医务人员劳模发言稿(通用17篇)篇十七

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!我是集团xx4s店市场部田,非常荣幸今天能有机会坐在这里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我非常感谢集团领导给我这个机会。

我是xx年x月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在这里我学到了自己在学校里学不到的东西;在这里我懂得了自己曾经不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到现在的市场部负责人,我非常感谢集团领导给我的平台,也非常感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。

xx年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我知道那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我知道自己有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情。

作为劳模我时刻要求自己,提醒着自己,那不是一份荣誉,那是一份责任。在工作中我每时每刻都要求自己做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事接受不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自己女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。

曾记还有一回,刚接手市场工作的自己,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自己悬挂,可是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,可是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,现在已经不再恐高了。

虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我知道自己离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

xx年也是我在集团公司新开始的一年,因为xx年x月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自己,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使xx年成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自己微薄的力量!

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