心得体会是我们在学习和工作中积累的宝贵经验，是对于自己成长的一种总结。以下是小编为大家整理的心得体会范文，希望对大家有所帮助。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇一
作为一名担任风气监督员的人，我深深感受到了自己的责任重大。在过去的一年里，我意识到了很多事情，而这些思考和体验已经成为我身为一名风气监督员的宝贵经验。在这篇文章中，我将分享我所积累的关于担任风气监督员的心得和体会。
首先，我要说的是，担任风气监督员是一项具有挑战性的任务。我们每天都要面对各种各样的问题和挑战，如公司道德风险，员工不当行为等等。作为一个成功的风气监督员，我们必须时刻保持警觉，主动发现问题，积极解决问题，同时也需要保持高度的敏感度和专业技能。
其次，作为一名风气监督员，我发现需要时刻密切关注公司和员工的行为。我通常会遵循三个步骤来识别问题。首先，我会收集有关公司和员工行为的信息，并尽可能多地了解相关情况。其次，我会与员工进行交流，这样我就可以获得他们的信任并了解更多有关公司的信息。最后，我会进行调查，这样我就可以更全面地了解问题的真相，并及时采取措施。
第三，担任风气监督员不仅仅是关注公司和员工的行为，更重要的是要具备良好的沟通和领导能力。管理者需要知道如何与员工进行有效的沟通，并帮助他们发现错误并重视道德和职业操守。在我的经验中，通过对员工进行培训和资格考试，以及进行定期的监督和评估，可以帮助员工更好地了解其工作的真正意义。
第四，作为一名风气监督员，我们需要勇于担当，积极维护公司正常的运营。一个良好的企业形象与高品质的服务和产品密不可分。因此，我们不但需要注意自己的职责，还要关注公司的整个运营过程，并时刻准备进行调整和改进。仅靠努力，我们才能维护公司的声誉，赢得市场和员工的信任。
最后，我要说的是，担任风气监督员是一项极为重要的使命。我们每个人都应该承担起自己的责任，关注公司和员工的行为，并尽力保持企业道德和职业操守。我们可以制订新的政策和规定来保护公司的声誉，更重要的是，我们应该发挥自己的领导和沟通能力，以帮助员工们更好地理解公司的目标和使命，从而实现公司的成功。
总之，担任风气监督员需要具备很多能力和素质。除了敏锐的观察力和独立思考能力外，还需要良好的沟通和领导能力。通过我一年的经验，我意识到我必须始终保持警觉和专业素养，并关注员工行为，在实现企业目标的同时，保护公司形象和声誉。我深信，只有这样才能成为一名成功的风气监督员，为公司和社会创造更多的价值。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇二
风气监督是社会治理中的一个重要环节，促进社会良好风气的形成和发展。本着推进全面从严治党、推行风清气正的目标，我积极参与了风气监督，并在实践中深入领会到了许多体会。
第二段：认清风气监督的重要性。
风气监督的重要性就像一匹黑马在拔节奔驰，日益成为全社会关注的焦点。正是在风气监督的不断推进和完善过程中，社会道德才得到了提升。如果领导干部得以纠偏回归良好的行事方式，就能为社会秩序的维护和良好风气的形成打下坚实的基础。
为了加强风气监督，我们应采取相应措施。首先，加强广大群众对社会治理的认识与参与。其二，建立健全各种风气监督制度，例如向群众征求意见，诚信经营证明等等。其三，过程透明化，全民监督。多渠道公布举报电话，网址等联系方式。
第四段：贯彻落实风气监督。
风气监督需要贯彻落实，唯有在具体行动中才能发挥出效差。为了贯彻落实，我们都需要身体力行，加强从娃娃抓起的社会化教育，充分增强青少年的思想道德水平，同时，创造一个公开透明、权责分明、政务互通的社会环境，让风气监督成为一种永久稳定的治理方式。
第五段：结论。
风气监督并不是简单的一项工作，而是一个关键的系统性工程。风气监督需要我们把思想和行动实践结合起来，从我们自身的生活中不断加强自我约束，借此来提高自己监督检查的质量和服务水平。我们必须克服各种困难，锤炼风气监督的群众基础，全方位加强制度保障，实现科学规范、公正失职的风气监督，推动良好风尚在全社会范围内树立。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇三
风气建设是社会发展中非常重要的一环，它涉及着社会风气、道德风尚和行为规范等方面。作为一名监督人员，我在工作中深感责任重大，同时也获得了许多心得体会。以下是我对风气建设监督的心得体会。
第一段：认识风气建设的重要性。
风气是一个社会的综合反映，良好的风气是社会和谐发展的基石。作为监督人员，我时刻保持着对风气建设的高度关注，并认识到自己在其中的责任。在日常工作中，我不仅要积极监督，还要主动引导，努力营造良好的社会氛围。
监督工作需要有相应的方法和手段来实施。我通过加强对各类规章制度的学习，不断提高自身理论水平和业务能力。同时，我注重倾听群众的意见和建议，更加关注社会热点问题，主动监督和揭露不法行为。此外，我也利用新媒体和现代通信技术，拓宽宣传渠道，让更多人了解风气建设工作。
第三段：监督过程中的体会与反思。
监督工作不仅仅是看到问题就批评和揭露，更重要的是对问题的深入分析和思考。在实际工作中，我深入调查研究，了解问题的根源和深层次原因，力图找到解决问题的办法。同时，我也意识到自身存在的不足和问题，积极反思并不断改进自己的监督方式和方法，在努力实施监督的同时，也要从自身做起。
作为一名监督人员，我认为应该更加重视与其他监督人员的交流与学习。通过分享心得体会，不断提高监督工作的水平和质量，积累更多的经验与智慧。我积极参加相关的培训和学习班，同时也定期组织和参与交流会议，与其他监督人员分享心得体会，互相借鉴经验。这样，不仅能够加强监督工作，还能够形成监督合力，推动风气建设的深入发展。
第五段：展望未来，持续推动风气建设。
心得体会的积累不能仅仅停留在过去，更需要继续推动风气建设的进程。在未来的工作中，我将继续坚持原则和立场，严格监督和纠正不良行为，努力构建文明和谐的社会风气。同时，我也希望能够得到社会各界的支持和理解，共同为风气建设贡献自己的力量，共创美好的社会。
以上是我对风气建设监督的心得体会。通过这段时间的工作，我深刻认识到风气建设对社会的重要性，做为监督人员的我们，有责任而且也有能力推动风气建设工作的开展。希望能够借此文章，引起更多人的关注和重视，共同努力推动风气建设的步伐。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇四
风气是社会文化的基础和核心，也是社会治理的重要内容。而风气监督则是维持社会风气健康发展的必要手段，可以有效地防止和打击各种不良风气。长期以来，我一直参与和关注风气监督工作，并从中积累了一些心得体会，今天我就来分享一下。
风气监督的作用非常重要。通过对社会风气的监督，可以发现并严厉打击各种不良风气，促使人们遵纪守法，树立和践行良好的社会道德风尚。同时，风气监督也是推动社会进步的重要力量之一，它对社会和谐、稳定、可持续发展有着至关重要的作用。
虽然风气监督的作用重要，但是实践起来也面临不少难点。比如，风气监督需要有严格的制度和法律保障，但有些地方和机构对风气监督的意识还比较薄弱，法律法规也需要进一步完善；其次，风气监督需要广泛的社会参与和支持，但是社会对风气监督也存在着不同程度的反感和排斥，更需要从宣传、教育、文化等方面入手，不断提高社会公众的意识和参与度。
在参与风气监督工作的过程中，我深刻认识到，风气监督需要扎实的基础和长久的努力，不能一蹴而就，更需要凝聚人心、汇聚力量，才能够取得显著成效。同时也需要注重与时俱进，不断拓展监督方式和手段，保证监督的全面性和覆盖面。
第五段：结语。
综上所述，风气监督是社会治理中不可或缺的一环，既有重要的意义和作用，也存在不少的难点和挑战。因此，我们需要更加认真地对待风气监督工作，积极发掘和总结经验，同时也需要在制度、法治和社会意识方面做出不断的改进和提高，以确保风气监督工作取得更加显著的成效。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇五
第一段：引言（120字）。
风气监督员是当前社会治理工作中不可或缺的角色。他们负责监督企业、机构等各类组织的经营行为，确保其合法合规。作为一名风气监督员，我亲身经历了这个职业的艰辛和挑战，同时也受益匪浅。下面，我分享一下自己的工作心得体会。
第二段：承接（240字）。
作为一名风气监督员，我认为，要勇于担当、勇于发现问题，尤其是对于那些化妆品、食品等较为敏感的领域，更要有责任心和使命感。在工作中，要利用一切可以利用的方式，了解企业的真实情况，例如查阅企业网站、查阅财务报表和社交媒体等。同时，要时刻关注舆情，第一时间处理公众反映的问题，及时处理处理不当的企业行为和操纵。
第三段：讲述（360字）。
市场环境复杂多变，很难想象一个企业不会在某些方面存在问题。作为一名风气监督员，要具备较强的调查数据能力、资讯比较能力，使用各种技巧寻找潜在的问题。同时，要根据企业的特点和性质，开展有针对性的监督工作。要对行业中的一些不良习惯和行为进行监督，促使企业遵循相关法律法规，维护行业规范的良好秩序。与此同时，风气监督员还要与其他监管部门建立良好的协作关系，共同推进行业的规范化和标准化。
第四段：总结（360字）。
风气监督员的工作，不仅需要有专业的知识和技能，更需要调查、分析、判断、沟通等多方面能力。要始终保持工作态度、工作原则、工作方法的稳定性和可靠性，不断提高自身业务技能和业务理解，努力将专业知识与实践相结合，加强自我管理，遵守职业道德和社会规范，履行好自己的职责，保证监管的能力和水平。
第五段：结尾（120字）。
作为风气监督员，不仅需要努力地学习与实践，还需要在行动中不断提高自己。为这个职业而奋斗，努力实践自己的职责和使命，不断提升自身素质，为保障行业的公正规范，保障社会公正健康发展做出自己的贡献。相信，在这条职业道路上，我们能够迎难而上，不断前行。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇六
第一段：引言（200字）。
近年来，我国加强风气建设，不仅是社会发展的需要，也是国家治理的重要方面。作为广大公民和监督者，我们有责任参与风气建设，并且对其进行监督和反馈。在过去的一段时间里，我作为一个普通公民，积极参与了风气建设工作，并从中有了一些心得体会。以下将就此进行探讨。
第二段：建立监督机制（200字）。
为了有效监督风气建设，我们需要建立相应的监督机制。首先，公民应该发挥积极的监督作用，例如通过宣传风气建设的重要性，共同营造良好的社会风尚。其次，相关部门和组织应加强对风气的监测和评估工作，及时发现和解决存在的问题。最后，建立一个高效的举报渠道，鼓励人们举报不正之风，保障举报人的合法权益。
第三段：加强舆论监督（200字）。
对于风气建设，舆论监督起着至关重要的作用。舆论监督能够及时揭露不良风气，引导社会舆论，压力相关部门采取行动。在我国，互联网的普及和发展为舆论监督提供了广阔的平台。我们可以通过网络等渠道发表意见和建议，推动问题的解决。同时，媒体的参与也是至关重要的。媒体应当做到公正客观，及时报道问题，承担起引导舆论、塑造良好风尚的责任。
第四段：严格监督法规的执行（200字）。
在风气建设中，严格监督法规的执行是保证的关键。公民和监督者应积极参与监督机关对法规的执行情况，并及时反馈问题。同时，政府也需要加强对相关法规的宣传和教育，提高公众的法律意识和遵法意识。建立健全的法律监督机制，加大对违法行为的打击力度，营造法治的环境。
第五段：共建共治共享（200字）。
风气建设监督的目的是让社会更加和谐有序，让公民的利益得到更好的保护。在我们的监督中，应注重共建共治，并追求共享的理念。只有通过共同努力，才能够达到更好的风气建设目标。公民和监督机构应当相互合作，积极参与问题的解决。同时，政府和社会组织也应该更多地听取公民的声音，建立多元化、开放的决策机制。
总结（200字）。
风气建设监督是一项艰巨而重要的任务，在我们共同的努力下，风气建设工作将会迈入更好的阶段。建立有效的监督机制，加强舆论监督，严格监督法规的执行，并共建共治共享，这些都是我们在监督中要重点关注的问题。只有通过我们每一个人的努力和参与，才能够实现风气建设的目标，让我们的社会更加美好。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇七
作为一个风气监督员，我有幸参与了许多企业的风气监管工作。在这个过程中，我深刻地体会到，风气监督员是企业营运的中坚力量，是公众利益的守护者。在紧急关头，能够毫不犹豫地站出来维护公众利益，并且有足够的勇气和信心加以执行，是我们这个职业最重要的能力。
第二段：工作经历。
在我从事风气监督员这一职业的多年经历中，我接触了许多种类的企业，并且也碰到了各种各样的风险和挑战。我发现，有效的风气监督需要团队的力量。监督员需要与企业内部层面的各个部门沟通、合作，识别企业运营过程中潜在的风险点，并推动整体风控思路的完善、实践。与此同时，监督员也需要了解外部环境对企业的影响，掌握政策法规变化，并且与行业内的同行进行互动、交流、合作。
第三段：感悟与思考。
风气监督员这一职业在今天的社会和经济条件下变得越发重要。随着经济全球化加速、网络时代的来临、企业竞争日益激烈等因素的作用，企业运营的环境和风险都发生了巨大的变化。在这一环境下，风气监督员需要具备更为专业化的知识和能力，并且对于企业与公众的利益平衡把握更加准确。
第四段：未来前景。
当前，我国的监管环境也在逐步完善。随着各种法规和制度的逐步落地，企业风险和监管水平也会逐渐提升。风气监督员这一职业也将获得更多的发展和机会。未来的监管和风险管理将更加基于数据、科技，能够对各种风险进行更精准、有效的监控和管理。
第五段：总结。
总的来说，风气监督员这一职业需要思维敏捷、注重实质效果、人际协作能力强并且细心认真。这一领域的专业知识可以在长期的实践中不断积累、提高，而最重要的还是对于公众利益的坚守和责任担当。最终的目的，是为企业提供更为安全、稳健的运营环境，让公众的利益得到守护和保障。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇八
担任风气监督员，是一项十分重要的职务。作为一名风气监督员，需要时刻保持警觉，发现并纠正身边违反正常行为准则的情况。我很荣幸能够担任这样的职务，在这里我想分享一下我的心得体会。
第二段：角色认知。
首先，作为风气监督员，要认识到自己的角色。我觉得风气监督员的角色类似于一种中介，起到对外宣传、引导价值观和道德风尚的作用。在工作中，需要时刻保持警惕，及时发现问题，并引导大家遵守规则、遵守法律。同时，也需要尝试着改变身边人的不良习惯，比如：违反纪律、毒瘤文化等。
第三段：工作实践。
在我的实践中，我遇到了许多违反正常行为准则的情况。比如夜间放音、饮酒、吸烟、扰民等问题。我向他们解释了不良行为的危害，并重申了规章制度。通过我们的努力，大家有所意识到问题的严重性，并逐渐改变了不良行为。
第四段：心得收获。
通过这项职务的实践，我收获了许多。首先，我感受到了作为一名风气监督员必须要具备的责任心和使命感，这是维护正常行为准则的重要前提。其次，我学会了如何在生活中坚持守法守纪，让我在思想上更加自律、行动上更为规范。最后，我也更加了解了团队合作的意义。在工作中，如果能够借助其他人的力量进行监督和引导，达成维护正常行为准则的目标将会更容易。
第五段：总结。
担任风气监督员的这段经历，让我认识到了自己的不足和需要提升的地方。我们需要时刻保持学习的心态，不断提升自己的素质和能力，才能更好地履行职责。整个工作过程当中，要坚定自己的信念，提高自我要求，真正成为一名合格的风气监督员，建设和谐社区。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇九
4月23日下午，一八五团召开专题会议，组织党委成员集中学习中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求。
会上，首先由团党委纪委书记薛国文同志传达学习了中央换届纪律“九个严禁九个一律”要求，并做了详细的解读，强调了换届纪律“九条禁令”，严禁拉帮结派、严禁买官卖官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁干扰换届，对违反换届纪律人员，一律严厉查处并追究相关人员责任。
会议指出，为贯彻全面从严治党要求，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，近日，中央纪委机关和中央组织部下发了关于加强换届风气监督的通知，要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出了“九个严禁九个一律”的纪律规定。全体党委成员要认真领会和熟记“九个严禁、九个一律”，并严格遵照执行，确保换届纪律心中常记，努力营造风清气正的换届环境。
会议强调，要严格贯彻落实好中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求，要做到三个方面：一是进一步提高思想认识，要清晰认识中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求的重要性和必要性。二是进一步做好组织宣传工作，要将中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求的文件张贴到醒目的位置，让全体党员干部了解和监督换届要求。三是要进一步加强作风建设，严格遵守中央“九个严禁九个一律”换届纪律要求，确保“九个严禁九个一律”落实到位。
换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》，严明纪律，做到九个严禁，进一步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工作的纪律要求落到实处。
做好此项工作，应做到：
一、加强宣传，形造氛围。将严肃换届纪律“九个严禁九个一律”通过短信微信、板报、宣传栏、张贴标语等形式张贴到醒目的位置，让广大党员干部学习、了解、监督换届的每一个环节。同时，结合纪委查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件通报加强学习，从通报中汲取教训，引以为戒，带头遵纪守法，讲规矩守纪律，坚持抓早、抓小、抓现行，加强宣传力度，形造舆论氛围。
二、明确分工，落实责任。把严明换届“九个严禁九个一律”风气纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、部署和落实，党组书记要切实承担起第一责任人的责任，与领导班子成员、重点岗位干部等进行谈心谈话，了解思想动态，掌握舆论导向，敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。团纪检委认真履行监督责任，加强对换届风气的监督，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。
三、强化监督，责任追究。采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式，对换届“九个严禁九个一律”风气进行督查。畅通监督渠道，公开举报电话，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，严肃追究相关责任人责任，实行换届风气问责制度，领导干部因履责不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;涉嫌失职渎职的，坚决依纪依法严肃处理。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇十
每一个社会，在其深刻的文化与传统背景之中，都孕育着一种独特的“风气”。这种风气，既不是法律规范，也不是事实真相，而是人们自觉或不自觉地遵循的价值观和道德准则。其中，一些不利于整体社会发展的不良风气，一旦形成深耕大牧，就会在社会的各个领域与方面造成不可修复的严重后果。因此，如何在社会各领域营造正确健康的风气，正是每一个公民必须要切实履行的职责。
风气监督，即以洞悉社会一切风尚为着眼点，对那些可能导致不良风气形成的行为进行监督与指导。属于风气监督的范畴包括舆论环境、社会风尚、有害文化现象等方方面面。实际上，风气监督也正在融入现代社会日常生活之中，例如一些社会媒体平台设立的举报与曝光机制，为民间舆论监督与声音正义提供了一定的保障。
第三段：媒体舆论对风气监督的作用与影响。
媒体本身就是一种强大的影响力载体，其所传递的话语与思想一旦跃然纸上，便可涉及到千万人，甚至更广。在公共舆论监督方面，媒体起着不可或缺的重要作用。通过报纸、网络与电视等宣传手段，大众能够了解到社会的现状与问题，也能够借力对那些不良行为进行揭露与批评，从而遏制其不良蔓延的趋势。
第四段：岗位职责与责任感。
作为一个风气监督者，无论是从事于新闻媒体界、政府部门还是企业机构，都应该具备清晰的社会责任感及高度的职业道德。一方面，监督者应该始终具备敏锐的观察力与剖析能力，时刻关注着社会的动态变化；另一方面，监督者需要以真实、公正、客观的原则对待事情，坚决抵制任何形式的不实报道、扭曲事实和利用职权谋取个人私利的行为。
第五段：综述。
在实践中，风气监督并不是一个简单的过程，其中也存在许多问题。此时，监督者需要更为开放地面对和解决问题，并自觉地接受社会对自身的检视。同时，也会有一些舆论对于监督者产生不公正的口舌之争，表现为非议、谣言等。但只要我们始终坚守着社会责任和职业内在的职业道德标准，用脚步践行着我们所提倡的风气，一切的问题都是可以得到相对而言合适的解决方案。作为社会中的一员，每一个人都应该保持着警醒的眼光，积极参与到风气监督之中，并用自身的力量来保护社会风气的健康发展。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇十一
通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作：
规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。
民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初，毛泽东**在回答民主人士黄源培先生所问的：“一团体、一国家、一民族，其兴也勃焉，其忘也忽焉”这个周期律的时候，就明确指出，中国共产党已经找到了一条**这一兴亡周期的法宝，那就是民主!言犹在耳，党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象，也是因为法制建设的缺失，无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。
一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，他的腐败是迟早的事情。有些人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，他们便为所欲为，暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部，心里应该始终以国家、企业的利益为重，个人利益自觉服从集体利益，立足本职岗位，积极为我县的发展做出贡献。
总之，廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务，必须在“自律”的基础上，实行“它律”。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇十二
同志们：
今天，借此机会和大家就党风廉政、反腐败和作风建设工作交流一下心得体会。我今天所讲廉政党课的题目为：知敬畏、存戒惧、守底线，清正廉洁做表率。
在曲阜孔府内宅门的内壁上，绘有一幅壁画，画的是传说想吞下一切金银财宝甚至日月星辰的貔貅，孔府将其绘于内壁，就是要告诫家人：“戒贪”。东汉杨震“幕夜拒金”、宋代包拯“铁面无私”成为历史上诸多清官廉吏的典范。可见，从古至今，清正廉洁一直为人民所推崇，清官廉吏世代为人民所敬仰。
我们党历来重视廉洁自律和作风建设，从井冈山开始逐渐形成的“三大纪律八项注意”到西柏坡的“六条规矩”，再到而今的“八项规定”，每一项纪律规矩的提出和落实都是不同时期夯实、巩固党的领导根基的关键所在。推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”，是新形势下凝聚全党力量共同完成伟大历史使命的必然要求。因此，党员干部要有正气、讲廉洁，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，干净干事，始终保持为民务实清廉的政治本色，营造风情气正的政治生态。
下面，我就围绕党风廉政、反腐败和作风纪律建设工作与大家共同学习交流，主要谈四个方面：
知敬畏——认清全面从严治党的新形势。
存戒惧——掌握反腐标本兼治的新举措。
守底线——落实中央八项规定的新精神。
做表率——展示党员廉洁担当的新形象。
正风反腐，中国共产党在99年的峥嵘岁月中，披荆斩棘，一路走来，以坚定地信仰，坚实的足迹，书写着不同历史时期的党风廉政建设和反腐败工作的历程，展示出不同时期的时代烙印和精神内涵。
（一）重温正风反腐的“六个第一”
第一个反腐文件。大革命时期，随着工人运动的发展及其后国共两党合作的开展，中国共产党党员数量剧增至3万多人，一些投机腐败分子混进党内，趁着革命高潮之际捞取个人好处。若容留这些人在革命队伍里，势必腐蚀党的肌体、影响党的形象。1926年8月4日，中共中央发布《坚决清洗贪污腐化分子》的通告，成为党的历史上首个反腐文件，表明了党对腐败分子坚定不移的斗争立场和决心。
第一个中央党内监督机构。1927年“四一二”反革命政变后，“白色恐怖”使一些意志不坚定的党员退党或叛变投敌，面对急剧变化的革命形势，为加强党的组织建设，保持党的纯洁，5月9日，中共五大选举产生了第一个党内监督机构——中央监察委员会。随后，《中国共产党第三次修正章程决案》中增设了“党的监察委员会”一章，从组织机构上保证了执纪监督的严肃性。
第一个反腐法令。1931年11月7日，中华苏维埃共和国临时中央政府在江西瑞金成立，为巩固红色政权，打击贪污公款、以权谋私等消极腐败现象，1932年5月9日，原叶坪村苏维埃政府主席谢步升被执行枪决，打响了惩治腐败分子“红色风暴”的第一枪。1933年12月15日，毛泽东主席签署了我党第一个反腐法令《关于惩治贪污浪费行为》的第二十六号训令，让苏区的反腐斗争有法可依。
第一次提出建立廉洁政府的施政纲领。1937年7月7日，抗日战争全面爆发。8日，洛川会议通过了著名的《抗日救国十大纲领》，其中第四条“改革政治机构”提出“实行地方自治，铲除贪官污吏，建立廉洁政府”。这是我党首次提出建立廉洁政府的施政纲领。1941年5月颁布的《陕甘宁边区施政纲要》，开宗明义提出“厉行廉洁政治”、“共产党员有犯法者从重治罪”。在此期间，处决了黄克功、肖玉碧，尺度之严、决心之坚，彰明昭著。
新中国第一反腐大案。七届二中全会上，毛泽东主席特别提醒全党警惕资产阶级“糖衣炮弹”的攻击，告诫党员干部做到“两个务必”。1952年2月，在新中国首次惩治腐败的“三反”运动中，刘青山、张子善被处决，堪称“新中国反腐第一大案”，宣示了中国共产党人“决不当李自成”的鲜明态度。两个月后，《中华人民共和国惩治贪污条例》正式出台，为新中国整肃贪腐工作提供了法治保障。
改革开放反腐第一案。1978年12月，中央纪律检查委员会恢复重建，为打击经济领域犯罪活动，为改革开放保驾护航，查处了走私猖獗的广东海丰县委书记王仲，他利用职权侵吞缉私物品、受贿索贿6.9万多元，相当于当时一位普通干部100年的工资收入。他也成为改革开放后第一个因贪腐被枪毙的县委书记。
通过重温党的历史上的“六个第一”，可以看出，从党的诞生之日起，我们党就把惩治贪腐、严明纪律写在了自己的旗帜上，从无懈怠。
（二）理解“从严治党”到“全面从严治党”
“从严治党”的概念早在改革开放后就已出现。1985年11月，中央整党工作委员会发出《关于农村整党工作部署的通知》，提出“要从严治党，坚决反对那种讲面子不讲真理，讲人情不讲原则，讲派性不惜牺牲党性的腐朽作风”。这是中央文件首次明确提出“从严治党”。1987年召开的党的十三大，正式使用了这一表述，明确要求“必须从严治党，严肃执行党的纪律”。十三届四中全会后，从严治党得到进一步贯彻落实，并在党的十四大写入党章，正式成为我们党管党治党的重要原则。
“全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求”2014年12月14日，习近平总书记在江苏调研期间，首次公开提出“全面从严治党”。十九大报告中，将全面从严治党与全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国并列。
明者因时而变，知者随时而制。从“从严治党”深化到“全面从严治党”，体现的是我们党对新时代党的建设规律的深刻把握，推动提高了国家治理体系和治理能力现代化进程中管党治党的质量和水平。
党的十九大报告明确指出：“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、郎朗乾坤。”这一论断深刻彰显了我们党对反腐败斗争内在规律认识的崭新高度，也为我们党持续推进反腐败斗争提出了更加明确的路径、举措和奋斗目标。我们一定要深入学习，准确把握，坚持整治和预防相结合、治标与治本同推进、自律与他律相统一，切实在保持惩治高压态势、强化权力制约监督、筑牢拒腐思想根基上下功夫，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
（一）不敢腐是前提，重在惩治和震慑。
腐败收益大于腐败成本是行为主体产生腐败的动机，当查处效率很高、腐败行为风险系数较大，腐败行为的预期收益等于或小于其成本时，行为主体就会自动阻断腐败。因此，不敢腐，就是要坚持以零容忍态度惩治腐败，其实质就是保持强高压、无禁区、全覆盖、重遏制，提高腐败案件的查处概率，降低腐败收益与腐败成本之间的比率，倒逼党员干部不敢滥用权力。党的十九大以来，有“虎”必打，重拳惩治“关键少数”违法违纪问题；有“蝇”必拍，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题；有“狐”必追，推进追逃防逃追赃一体化；党中央在惩治腐败上始终旗帜鲜明、态度坚决。党的十八大到十九大期间，共立案审查省军级以上党员干部及其他中管干部440人，其中十八届中央委员、候补委员43人，中央纪委委员9人；厅局级干部8900余人县处级干部6.3万人。处分基层党员干部27.8万人。追回外逃人员3453名“。2019年，艾文礼、王铁等中管干部主动投案自首，腐败惩治震慑作用已经显现，党的十九大以来共有5000余名党员干部主动投案。
（二）不能腐是保障，重在制约和监督。
腐败问题易发多发，一个很重要的原因就是制度不完善、管理不严格，权力过大、过于集中，又得不到有效制约和监督，为腐败滋生留下缝隙。因此，不能腐，就是要从源头抓起，加强反腐败体制机制创新和制度建设，打造全方位立体监督平台，编制严密的监督网络，把权力关进制度的笼子。十八大以来，党中央制定和修订了《新形势下党内政治生活若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》等90余部党内法规，形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制，为不敢腐、不想腐提供了有力支撑。
（三）不想腐是防线，重在教育和自律。
无论制度如何完善，执法如何严厉，抗拒贪腐诱惑最后防线，都在于党员干部能否坚守道德底线、思想防线。因此，不想腐，就是要强化党员干部的政治教育、道德教育、党性党规党纪教育，通过警示教育、以案说法、约谈提醒、“四种形态”处置等多种形式，筑牢廉洁奉公的思想基础，在全党全社会树立“腐败可耻、廉洁光荣”的价值取向，无论是“两学一做”学习教育，还是正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，都是在不断补足精神之钙，建立拒腐防变的精神防线，使不想腐的基础不断厚植，氛围更加浓厚，为不敢腐、不能腐筑起坚固思想堤坝。
八项规定，一个改变中国的政治语汇，开启了中国共产党激浊扬清的作风之变。党的十九大以来，习近平总书记多次强调以八项规定为切入点，驰而不息推进党风廉政建设，将全面从严治党推向纵深。
（一）激浊扬清，小切口打开大格局。
改革开放以来，我国国力逐步增强，物质生活一步步提高，百姓的日子也好了起来，但是随之而来的就是奢侈浪费，突出的就是公款吃喝、公款旅游、公款购车，“一瓶酒一头牛”、“一辆车一座楼”，是对公款消费的真是写照。根据当年中央电视台的报道，仅仅“舌尖上的浪费”一项，中国人每年在餐桌上浪费的粮食价值高达2000亿元，被倒掉的粮食相当于2亿多人一年的口粮，数字大得吓人。同时，一些党员干部特别是党政领导干部中，存在着突出问题，比如，不思进取，得过且过，漠视群众，弄虚作假，铺张浪费，以权谋私，骄奢淫逸等等，严重影响了党的形象，严重损害了领导干部的形象。
习近平同志当选中共中央总书记后，在十八届中共中央政治局第一次集体学习时就谈到：“大量事实告诉我们，腐败问题愈演愈烈，最终必然会亡党亡国！我们要警惕啊！”2012年12月4日，十八届中央政治局会议审议通过了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，全面从严治党由此破题，直面突出问题，涤荡痼疾、扫除积弊，掀起了一场深刻的作风之变。2017年10月27日，出台了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，对八项规定内容作了进一步规范、细化和完善。
八项规定重在抓细节，抓问题，抓早抓小，以小见大，一个个具体问题的小切口打开了作风建设、全面从严治党的大格局。
八项规定大家应该已经比较熟悉了，这里我再重复一遍，大家共同学习，再次加深一下印象。
1.要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待。
2.要精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
3.要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容可发可不发的文件、简报一律不发。
4.要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。
5.要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路，不清场闭馆。
6.要改进新闻报道，中央政治局出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道数量、字数、时长。
7.要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
8.要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
（二）脱胎换骨，正作风刹住歪风气。
大家先看两组数据，第一组：党的十八大以来，截止2018年10月31日，全国共查处违反中央八项规定精神问题254808起，处理党员干部349552人，给予党纪政纪处分206428人。第二组：据统计，2015年、2016年、2017年、2018年1-10月份，全国因管辖范围内发生违反八项规定精神问题被追究主体责任、监督责任的领导干部分别为6010余人、6770余人、9240余人、8850余人，问责人数逐年上升，问责力度不断加大。通过这两组数据，大家可以看到以习近平同志为核心的党中央推进作风建设、落实八项规定精神的明确地态度、坚定的意志和扎实的行动。
八项规定出台以来，从人民群众反映强烈的违规公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆事宜、滥发钱物、出入私人会所等具体问题抓起，严肃整治“舌尖上的浪费”、“会所中的歪风”、“车轮上的铺张”、“节日中的腐败”，深入治理高档小区“一桌餐”、调研考察搭车旅游等隐形变异“四风”问题；从干部群众反映强烈的“文山会海”、检查考核过多过滥、调研搞形式走过场、群众办事难慢等具体问题抓起，严肃整治在贯彻落实中央重大决策部署中表态多调门高，打折扣、做选择、搞变通，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”，不担当、不作为乱作为等问题。解决了许多过去认为不可能解决的问题，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，攻克了一些司空见惯的顽瘴痼疾，开创了从严治党的新局面，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革发挥了开路先锋和保驾护航作用。
（三）巩固成果，划红线管控滥用权。
事例1：20xx年1月至20xx年1月，山东省威海市经济技术开发区综合执法大队皇冠街道办事处执法中队，先后13次接到街道政务热线转办群众反映其辖区内房地产项目夜间施工严重扰民的问题，但该中队仅采取口头警告、约谈责令整改等方式简单处理，未及时采取有效措施制止施工扰民问题，致使群众投诉不断，造成不良影响。中队长孙晓波受到行政警告处理。
点评：对群众消极应付、推诿扯皮，甚至颐指气使、大搞特权，都是官僚主义衙门做派的典型表现，这些行为严重伤害群众感情，损害党和政府的形象。
事例2：20xx年，海南省东方市三家镇副镇长符敏和镇扶贫站站长符业权在扶贫工作中履职不力、失职失责，导致政府投入的100万产业扶贫资金被挪用。符敏受到党内警告、行政记过处分；符业权受到党内严重警告、政务记大过处分。
点评：不作为的危害十分严重，在其位不谋其政，当一天和尚撞一天钟，对存在的问题“睁一只眼闭一只眼”，小错铸成大错，不担当，不作为，根子还是官僚主义作怪，是严重的作风问题。
形式主义、官僚主义与中央八项规定精神格格不入，具有长期性、复杂性、多样性、变异性，严重侵蚀党执政的基础，直接损害党群干群关系，误党误国误民。习近平总书记在中纪委三次全会上指出，形式主义、官僚主义是目前党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，强调必须从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解。
在巩固八项规定精神落实成果的基础上，以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义已成为2019年重点工作任务，提升到党的政治建设的高度。纪检监察机关也把形式主义、官僚主义问题作为监督重点，开展“靶向治疗”，持续深化集中整治，并作为落实八项规定、纠正“四风”的重要内容。2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话中更是提出不做“四种官”：不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。
守正创新、担当作为。党员干部如何做表率、勇担当、讲廉政，重点做到“三要”：
做廉政担当的党员干部，要坚定政治意识。把政治建设的要求贯穿于监督执纪问责的全过程，坚决扛起全面从严治党的政治责任，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣落实中央各项决策部署，时刻做到思想上对标对表，行动上紧跟紧随，执行上坚定坚决。
做廉政担当的党员干部，要勇于担当作为。新时代是奋斗者的时代，党员干部必须身先士卒、以上率下，真正成为风向标、当好领头雁。党员干部必须准确把握新形势，正视面新的新机遇与新挑战，增强“一日不为、三日不寐”的使命感、“案无积卷、事不过夜”的责任心、“抓铁有痕、踏石留印”的执行力，敢于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池，以实际行动带领广大职工奋勇前行、勇于创新、担当作为。
做廉政担当的党员干部，要严格廉洁自律。廉洁是根本，自律是关键，必须将铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。党员干部要把好“两关”，做到“三清”。“两关”：一是交友关。必须分清好坏、善恶，多同作风正派的人交朋友，多同有知识的人交朋友，不交无德之人，不交无义之人，不交无耻之人，对那些阿谀奉承、品行低劣、心怀叵测的人，一定要提高警惕，拒而远之。二是小节关。“千里之堤溃于蚁穴”，小节不守，大节不保，党员干部要始终保持高尚的追求，培养健康向上的生活情趣，摆脱庸俗的低级趣味，不要受到灯红酒绿的困扰。“三清”：一是经济上清楚。古语云“收人钱财，授人以柄；两袖清风，一身正气”，党员干部要顶得住歪风，扛得住诱惑，做到见钱想党性，不违原则；见钱想廉政，不坏形象；见钱想后果，不馅深渊。避免心存侥幸，最后“一失足成千古恨”。二是作风上清正。要始终以党纪法规为尺子，以先进典型为镜子，时刻衡量和对照自己，清除私心杂念和非份欲望，做到作风正派，情趣健康，艰苦朴素。三是生活上清白。要坚决抵制腐化生活方式的诱惑，不能因生活作风问题使个人身败名裂，使家庭支离破碎，给组织抹黑蒙尘。
希望党员干部保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败、清清白白为官、干干净净做事，老老实实做人。
谢谢大家！
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇十三
质量监督员。4月份何苗在总氮监督工作中发现，监测记录样品名称不全，立即向分析人员提出，分析人员及时改正，已发出不符合工作处理报告。
自动化监测室质量监督员分别对试剂配制、风速、二氧化硫、pm10、氨氮等监测项目进行全程监督，并按照要求填写监测工作监督情况记录表，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员均持证上岗，仪器设备均经过自校验，工作环境符合要求，样品准备符合规范要求，监测方法正确，监测记录基本规范，符合有关标准、方法及作业指导书的要求。
罗华君在高新技术开发区自动站监督工作中发现，异常风速数据未作处理，即令当事人现场对异常数据进行重新处理。5月份冯文波对试剂配置过程进行监督，发现监测记录改错处未盖改错章，即令当事人现场盖改错章，并提醒今后注意。6月份关上站监测报告未说明数据未报出的原因，即令当事人补充原因，并提醒今后注意。已发出不符合工作处理报告。
机动车污染监测室质量监督员对机动车尾气监测全过程进行监督，并按照要求填写监测工作监督情况记录表，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员均持证上岗，仪器设备均经过检定，工作环境符合要求，监测方法正确，监测记录基本规范，符合有关标准、方法及作业指导书的要求。在3月份监督工作中发现，九检站监测仪器和计算机连接的通讯线不能正常工作，即令当事人立即停止计算机自动取样，改为人工取样，更换通讯线后，计算机数据采集恢复正常。6月份监督工作中发现，一检站监测仪器在使用时未及时填写仪器使用记录，监督现场即要求监测人员补填，并宣贯填写仪器使用记录的必要性，提醒今后不能再发生类似情况。已发出不符合工作处理报告。
现场监测室质量监督员分别对厂界噪声、废水采集、区域环境噪声、烟气监测等监测项目进行全程监督，并按照要求填写监测工作监督情况记录表，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员均持证上岗，仪器设备均经过检定，工作环境符合要求，样品准备符合规范要求，监测方法正确，监测记录较完整，符合有关规范及作业指导书的要求。
办公室质量监督员主要对试验用水制备过程、制备质量和办公环境进行监督，并按照要求填写监测工作监督情况记录表，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员持证上岗，仪器设备经过检定，工作环境符合要求，样品准备符合规范要求，监测方法正确，监测记录较完整，符合有关规范及作业指导书的要求。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇十四
作为一名风气监督员，我深刻意识到自己拥有的责任和使命。通过职责范围内对企业员工、管理者和客户进行监管，我迫切感受到我在新时代社会建设中所应承担的角色。在工作中，我认真履行职责，维护客户利益，促进企业和谐发展。在这篇文章中，我将分享我在成为风气监督员的过程中所获得的经验和感悟。
第二段：做出贡献。
在成为一名风气监督员之前，我感到自己的一切不过就是小事一桩。工作后，我发现即使是我力所能及的一些小细节，也能对企业的发展产生巨大的影响。我时刻关注着员工的劳动保护、生活福利、权益维护等方面的问题。在工作中当员工权益受到威胁，我会第一时间站出来，支持他们维护自己的利益。对于一些质量问题或者服务不周的情况，我也会及时反馈并提出改善方案。正是这些看似平凡的行动，让我感到我正在做出自己的贡献。
第三段：挑战与机遇。
监督工作也同时给我带来了一些挑战，比如说沟通不畅、理解偏差、合作困难等方面。但我发现，正是这些挑战让自己变得更加成熟。通过追寻解决方案，学会了如何更好地与他人沟通协作。无论面对多困难的环境，用心去沟通，总能找到最佳方案。同时，监督工作也让我有机会不断学习新技能。在工作中，我不断学习如何准确把握客户需求，并将其转化为企业管理方面的实践。这让我成长到了一个新的阶段，并增强了自己的竞争力。
第四段：做人做事。
负责任的行为也需要负责任的精神支撑。在做监督工作的过程中，我不断强调自己的职业道德和服务意识。不仅关心着自己的利益，更关注着企业的经济效益和社会环境。在工作中，心态对于如果能够勇敢面对挑战和问题也至关重要。尽管整个过程中我们会经历诸多的压力和困难，但是只有真正通过自己的努力和坚持，才能够获得成长和进步。
第五段：结束语。
作为一个风气监督员，我的任务不仅仅是对企业进行监管，更是推动大家的进步，共同促进企业的健康发展。我深信，只有每个人用心去做好自己的工作，才能真正带来新时代的社会建设和经济繁荣。或许只有一个我，但我相信我的行为可以影响很多人，建设一个更美好的世界。
最新风气监督心得体会报告范文（15篇）篇十五
连日来，驻通某部二营下士赵子豪根据上级指示来到驻地几家大型超市，考察各类生鲜肉类、蔬菜和水果的市场零售价格。
半年前，赵子豪多了一个新身份——基层风气建设监督员。考察过程中，只见他佩戴“基层风气监督员”的胸标，认真记录着各类食品的价格信息，然后详细填写在《市场考察表》上。
为深入推进作风建设向基层延伸，确保各项事务公开透明，该部从基层官兵中选拔出100余名风气监督员，他们来自基层各个分队、机关各个部门，有的是基层干部，有的是普通战士，机关还专门给他们颁发聘书，请他们依法依纪全程参与到监督官兵关切的人员晋职晋衔、学兵选调、士兵考学、工程招投标、主副食品采购等多项敏感事务工作中，同时收集基层官兵的意见建议，并及时反馈给纪检部门。
基层风气监督员的设立，就像一面风气建设的明镜，能及时照印出单位发展建设之弊，有利于把问题隐患解决在萌芽状态。过去，二营某分队下士张辉每天到收发室领取全分队的快递，由于营区地处偏远地区，官兵接收每个包裹需要额外向地方快递员支付1元钱车费，很多次都是张辉帮助战友支付，因为数额小有的同志不放在心上，有的战友忘记给钱……后来张辉每个月为战友们垫付的车费有100多元。该分队风气监督员韩亮从张辉那里得知这一情况后，立即向分队党支部反映，党支部核实查明事情本末，责令未支付车费的官兵立即补交所欠费用，并规范快递领取流程，规定每名官兵先付钱后拿包裹，确保同样问题不再发生。
为确保风气监督员的“专业性”，该部在上级指导下进行了一番探索。在经过个人申请、群众推选、民主测评、机关考察等程序后，还要统一组织考核和培训，才能取得风气监督员的上岗证。
据介绍，自该部基层风气监督员上岗之后，共开展监督监察工作100余次，真正实现了执纪监督无死角、无空白，在推动基层风气建设进程中扮演了重要角色，使基层风气建设不断向上向好，官兵的获得感和满意度不断提升。该部纪委书记苏跃忠介绍说：基层风气监督员“持证上岗”只是我们开展风气建设的一个缩影，在以后工作生活中，我们党委班子会坚持领导带头、以上率下、落实制度、全员监督，树立优良作风的标杆，扛起纯正风气的大旗，发扬我军的优良传统和光荣作风，努力为全体官兵营造一个“绿水青山”的政治生态。截至目前，该部基层风气监督员已累计答复解决近百个基层风气问题，官兵满意率达98.1%。