理想是心灵的明灯，它照亮前行的路途，让我们走得更坚定、更坚强。我们应该怎样去追求我们的理想，实现我们的人生目标呢？理想是人们心中的明灯，它照亮了我们前进的道路，指引着我们的方向。怎样才能实现理想呢？这需要我们明确自己的目标，并努力为之奋斗。以下是小编为大家收集的实现理想的方法和经验，希望对大家有所启发。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇一
为进一步完善干部队伍管理的竞争、激励机制，促进优秀人才脱颖而出，提升干部职工队伍整体素质，推动全县水利事业又好又快健康发展提供强有力的人才支撑。参照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》、《国家公务员任职回避暂行办法》、《党政领导干部交流工作暂行规定》和《关于开展县直机关干部交流轮岗工作的通知》(盐党办发[20xx]2号)等有关文件要求，结合我局实际，特制定干部轮岗实施方案。
本次干部交流轮岗工作，在局党委的统一领导下，以“加大多岗位锻炼，提升综合素质;盘活资源，优化干部队伍结构;激发干事创业激情，提高水利工作效能;打破岗位终身制，建立轮岗长效机制;促进勤政廉政，打造人民满意水利服务队伍”为宗旨，逐步实现轮岗常态化、制度化，激发广大干部职工爱岗敬业、奋发向上的工作热情，不断增强水利行业干部职工队伍的生机和活力，从而促进全县水利事业科学发展。
(一)合理配置，规避风险。通过完善干部交流轮岗制度有效防止腐败，采取岗位轮换的方式防范管理风险或道德、法律风险。
(二)多岗锻炼，培养人才。通过内部岗位轮换，有效地培养出能够在水利工作中独挡一面的复合型人才。
(三)拓宽视野，激发热情。通过交流轮岗使干部职工积累人脉资源、发现自己真正的兴趣与能力所在、锻造多方面的能力与经验，力求人尽其才、人尽其用。
此次交流轮岗的范围是局中层干部及一般工作人员(不含工勤人员)，重点是近年来没有交流轮岗的中层干部和一般工作人员。
(一)内部交流轮岗(中层干部及一般工作人员)。
1、缺乏多岗位任职经历的优秀中层干部;。
3、按照相关规定，需要任职回避的;。
4、因工作需要进行交流轮岗的;。
5、其他原因需要交流轮岗的。
符合上述有关条件的，同等条件下年纪较轻、任职时间较长、同一单位(岗位)工作时间较长的应优先考虑交流轮岗。
(二)跨部门交流轮岗。
根据工作需要，提出符合条件的跨部门交流轮岗的人员和岗位，特别是从事人、财、物管理、项目审批等关键岗位工作5年以上(含5年)的，原则上要进行交流轮岗。
有下列情形之一的，可不交流轮岗或者暂缓交流轮岗:。
1、涉及党和国家重要机密，不宜交流轮岗的;。
2、专业技术性较强，不宜交流轮岗的;。
3、职位条件有特殊要求，不宜交流轮岗的;。
4、距退休年龄不满五年的;。
5、因健康原因不宜交流轮岗的;。
6、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未做出结论的;。
7、其他原因不适合交流轮岗的。
为了确保本次交流轮岗工作顺利实施，成立水务局干部交流轮岗工作领导小组。
组长:张立泽。
副组长:张建军张德龙黄明森孙峰。
成员:李薛锋黄利蒋听张本强马志伟。
梁晓波王兴瑞王永智侯学存。
交流轮岗工作领导小组在县交流轮岗工作领导小组的领导下进行，组织实施本单位的交流轮岗工作。
内部交流轮岗。
1、中层干部内部交流轮岗由局党委根据内部交流轮岗的条件提出需交流轮岗人选和岗位，或由符合内部交流轮岗条件的中层干部个人提出交流轮岗的申请(包括书面申请和口头申请)，提交局党委研究决定。
2、一般工作人员内部交流轮岗由局分管领导及中层干部根据内部交流轮岗的条件，提出需交流轮岗人选，或由符合内部交流轮岗条件的一般工作人员个人提出交流轮岗申请(包括书面申请和口头申请)，提交局干部交流轮岗工作领导小组研究决定。
跨部门交流轮岗。
局党委及局干部交流轮岗工作领导小组根据工作需要，提出符合条件需跨部门交流轮岗的人员和岗位，或由符合跨部门交流轮岗条件个人提出申请，报县干部交流轮岗工作领导小组研究审定。
本次交流轮岗人员身份要与岗位对等，即公务员、参照公务员法管理人员、事业单位人员等身份、编制、工资类型必须与岗位一致。内部交流轮岗确有困难或在一些重点、热点岗位工作的人员，提交县交流轮岗工作领导小组通盘考虑，进行跨部门交流轮岗。
(一)内部交流轮岗。
1、中层干部交流轮岗。
(1)1月11日-2月6日调查摸底，制定实施方案，局分管领导对中层干部任职基本情况及干部队伍结构等进行摸底调查，提出建议。
(2)2月14日-2月20日由局党委提出交流轮岗的中层干部人选和岗位。符合内部交流轮岗条件的中层干部个人自愿交流轮岗的，可直接向局党委申请。
(3)2月21日-2月28日由局党委召开会议研究确定交流轮岗的中层干部人选和岗位，行文通知被交流轮岗的中层干部做好手续交接，到岗工作。
2、一般工作人员交流轮岗。
(1)1月18日-2月20日调查摸底，制定实施方案，局分管领导及中层干部对本单位一般工作人员人数、本岗位工作年限、队伍结构等进行摸底调查，提出建议。
(2)2月21日-2月28日局分管领导及中层干部提出本单位拟交流轮岗一般工作人员的人选。符合内部交流轮岗条件的一般工作人员个人提出交流轮岗的，直接向局干部交流轮岗工作领导小组提出申请。由局干部交流轮岗工作领导小组研究决定。
(3)3月1日-3月8日局干部交流轮岗工作领导小组召开会议研究确定交流轮岗的一般工作人员和岗位，行文通知被交流轮岗的一般工作人员做好手续交接，到岗工作。
(二)跨部门交流轮岗。
1、4月1日-4月30日由局党委及局干部交流轮岗工作领导小组根据工作需要，提出符合条件需跨部门交流轮岗的初步人选和岗位，或由符合跨部门交流轮岗条件的个人提出交流轮岗的申请，提交局干部交流轮岗工作领导小组研究确定跨部门交流轮岗初步人选及岗位。
2、5月1日-5月31日对跨部门交流轮岗初步人选，经县分管领导签字同意，向县交流轮岗工作领导小组上报交流轮岗人事方案。经县交流轮岗工作领导小组审核，与需交流双方党组织充分沟通并征求分管县领导意见后，由县交流轮岗工作领导小组提出拟交流轮岗建议人选，经县编委会研究通过后进行交流轮岗。
跨部门交流轮岗的人员必须于20xx年6月底前到岗工作，并做好离岗交接手续。
1、营造一个公平、公正、公开、透明的交流轮岗工作环境。要深入细致地做好思想工作，保证干部队伍的稳定性和工作的连续性。
2、各单位必须执行关于干部交流轮岗决定，认真实施轮岗工作。
3、严格按照规定的程序，结合工作实际，充分调动干部职工积极性，由局党委和局干部交流轮岗工作领导小组根据水务局实际研究确定交流对象。
4、中层干部及一般工作人员接到调动通知或交流轮岗通知后，必须服从局党委的决定，在限定的时间内，办理完工作交接手续到新岗位报到工作。
5、所有交流轮岗的人员，必须服从组织决定，不得以任何理由拒绝接受交流轮岗决定。
九、本方案自下发之日起实行。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇二
市人民*办公室*组：
我叫xx，男，侗族，*预备*员，大学文化，1979年1月19日生于xx黎*。
我于20xx年7月毕业于xx民族学院中文系，xx年8月—xx年1月，在xx县一中工作，担任高一年级的语文教师，负责两个班的语文教学，并担任一个班的班**。
xx年1月后，在xx县人民*办公室工作。先后做信息工作和农口工作，并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加xx省省、市、县、乡四级机关**公开招考国家公*，被顺利录取成为一名国家***。
xx年7月至今，在州人民*办公室秘书四科挂职学习。在州*办公室学习期间，在办公室**的关心和帮助下，自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备，保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行；作好**的参谋和助手，努力完成**交办的各项工作任务。几个月来，通过认真学习，自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。
本人从参加工作以来，勤勤恳恳、兢兢业业，团结同事，爱岗敬业，在工作中不断加强学习，具备了办公室工作的基本能力。为了便于**的管理和本人更好地投入工作，特向**提出申请**州*办工作，恳请**批准为谢。
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇三
为了转变干部作风，提高机关效能，优化发展软环境，促进全县转型跨越发展，根据《^v^公务员法》、《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》和《关于开展重点岗位股级干部轮岗交流工作的实施意见》（东组发［20xx］2号）、《关于开展重点岗位股级干部轮岗交流工作的实施方案》（东组发［20xx］6号）等有关规定，结合我局实际，现就本单位股级干部轮岗交流提出如下方案：
坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于优化干部队伍结构，提高干部队伍素质和活力，加强机关勤政廉政建设，促进干部作风转变，改善经济发展环境，为推动我县经济社会发展提供组织保证。
通过轮岗交流，干部作风明显转变，机关效能明显提高，服务意识明显增强，机关形象明显改善，群众满意度明显提高。
轮岗交流的对象：主要是从事执纪执法、干部人事、财物审计、项目审批和资金管理工作的股级干部。
轮岗交流的范围：
2、工作经历单一，需要通过多岗位培养锻炼的优秀股级干部，原则上应予以交流；
4、因亲属关系需要回避的；
5、其他因工作原因需要交流的。
有下列情形之一的，可以不参加交流或暂缓交流：
1、因涉嫌违纪违法正在接受组织或司法机关审查而尚未作出结论的；
2、因健康、涉密等原因不宜交流的；
3、接近退休年龄的一般不进行交流,确因工作需要，可适当进行调整;。
4、其他特殊原因不适合交流的。
重点岗位股级干部轮岗交流按照分阶段、分步骤组织实施的办法进行。
（一）宣传发动（20xx年4月15日至4月30日）。
召开干部大会，进行宣传发动。营造良好社会舆论氛围。
（二）调查摸底（20xx年5月1日至5月20日）。
局机关各股室基层各单位要根据实施方案要求认真对所有股级干部，尤其是重点岗位股级干部进行调查摸底，并填写《东乡县重点岗位股级干部登记表》。
（三）组织实施及审批备案（20xx年5月至20xx年1月）。
1、征求意见。
征求意见的对象：本局干部职工包括轮岗交流的股室负责人。
征求意见的办法：集体谈话与个别谈话相结合，自我推荐和推荐他人相结合。
重点岗位股级干部轮岗交流办公室负责将征求到的意见汇总梳理并将结果报局党政班子联席会和重点岗位股级干部轮岗交流领导小组。
2、集体研究。
重点岗位股级干部轮岗领导小组根据岗位设置的职责要求，依据征求意见汇总的情况，结合本人的德、能、勤、绩、廉有关事项，参考个人的工作实际和岗位性质，初步议定所涉股室拟任人选。
局党政班子联席会根据重点岗位股级干部轮岗交流领导小组提出初步议定所涉股室拟任人选集体研究，确定所涉股室拟任人选。
3、审批备案。
领导班子集体研究确定拟任人选后，按照《关于开展重点岗位股级干部轮岗交流工作的实施方案》（东组发［20xx］6号）的规定按要求上报县委组织部进行审定，并配合县纪委、县委组织部对轮岗交流人员进行考察。
（四）总结完善（20xx年5月1日至5月31日）。
对股级干部轮岗交流工作进行全面总结。同时，要开展谈心活动，做好轮岗交流股级干部的思想政治工作。
重点岗位股级干部轮岗交流要作为加强股级干部管理的一项常规性工作来抓，使之经常化、制度化，并实行集中轮岗交流与平时个别轮岗交流相结合。
（一）加强组织领导。
成立东乡县建设局重点岗位股级干部轮岗交流工作领导小组，成员如下：
组长：饶有良局长、党委副书记。
副组长：徐爱玉党委书记。
成员：周梦贤党委副书记。
王新强党委委员、主任科员。
李正平党委委员、副主任科员。
领导小组下设办公室，办公室设在局人秘股，由周梦贤同志任办公室主任。办公室要将轮岗交流工作纳入重要议事日程，抓好落实，确保轮岗交流工作任务顺利完成。
（二）严肃组织纪律。
要严格按照核定的股级机构、职数进行配备，不准超职数配备股级干部，原则上不准混岗配备股级干部。凡经组织研究决定安排轮岗交流的干部，应自觉服从组织决定，尽快办理移交手续，在规定时间内到岗工作，对无正当理由不服从组织决定的，要进行批评教育；超过规定期限仍未到岗者，予以免职。
（三）严格监督检查。
重点岗位股级干部轮岗交流工作要严格按照规定程序组织实施，要主动接受纪检^v^门、组织人事部门和社会各界的监督。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇四
尊敬的农业局**：
您好！
我系xxx的职工，我非常‘热爱’本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来，我在基层工作了十六年，在单位服从**的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加单位举办的各类活动。
因家在xxx，距离单位较远工作16年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔。夫妻长期两地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到应有的照料只好寄在亲戚家里，给工作和生活都带来了诸多困苦。所以，期望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些‘奉献’。
因此，请求**考虑到我的实际困苦，同意我从基层调往xxx。不胜感谢！
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇五
尊敬的**：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫赵军军，毕业：山西*高等专科学院（专科），07年参加山西第一批进藏，大学生当兵服役，部队期间;自学：石家庄陆军指挥学院（本科），预备*员；自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，这几年来，深感谢***对我的关心、栽培和爱护?我只能用优异的工作业绩来回报**对我的信任，于2010年5月份进入吕梁山煤电公司运销分公司站台工作至今。现在离石站台验收岗位工作，现想申请调动到吕梁山煤电公司*消防队或公司科室工作。
在运销公司站台，工作3年多的时间里，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢运销公司站台**对我的培养，感谢同事们对我的帮助。我因为*参军退役回来后，身体不是很好，不适应站台的环境，受不了，及未结婚几年的我，爷爷，奶奶都80岁的高龄了，没有挣钱能力了，爸妈都没有工作，爸爸常年腿疼，妈妈常年生病，不能干活，弟弟还在读书，马上我也到成家时候了，没房没车没好工种，家庭负担越来越重，运销公司站台我的工种收入低的现状，也随时让我有了不想在运销公司站台的念头，如果**能批准我到吕梁山煤电公司*消防队或公司科室，我会把工作做的很好，不会让**失望，如果**觉得因工作需要继续把我留运销公司站台，我也会尽我的力做好各项工作，望**批准我到吕梁山煤电公司*消防队或公司科室工作为谢！我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与运销公司站台的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢我们运销公司站台，在运销公司站台里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，但由于家庭负担重，加上又身体适应这份工作了，恳请能得到**的指导，并殷切盼望**对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读我的申请书表示感谢！
敬礼！
申请人：赵军军。
20xx年xx月17日。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇六
尊敬的部门**：
您好！
首先感谢您对我的关心和照顾，同时感谢**在百忙中审阅我的申请报告！
我是本公司xx的一名员工，在**的关怀下我非常热爱本职工作，在这将近半年的时间里我掌握了……，拥有良好的体质跟心里素质，培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比，工作时间较长而没有相应的任务要求，也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。
因此我想从x部门调动到x部门，其实公司也在发展阶段，也有很多我很喜欢待的理由，所以希望能在同公司内换岗位，多学一点东西，多多充实自己。假如我到了新岗位之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼提升自己，从而不负公司对我的关爱。
为了更好的为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，在此我真诚的向各位部门**提出岗位调动申请，请求**对我的实际情况进行考核，同意我从x部调动到x部，特此申请，恳请**批准，谢谢！
申请人：xx。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇七
尊敬的xx县教育局**：
您好！
首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告。
本人xxx，女，20xx年x月出生，20xx年xx月毕业于xx学院，家住xx镇xx村。20xx年x月，成为一名幼儿园教师，在xx镇中心学校参加教育教学工作。
从参加工作至今，本人始终热爱教育事业，致力于教育教学工作。我勤勤恳恳，任劳任怨，认真做好各项工作，按质按量完成校行政安排的各项教育教学任务以及其他工作，并取得较好的效果。工作之余，本人不忘不断地提高自我，优化自我，完善自我，认真对待每一次学习、培训、考核，时时处处力求提高自身的专业素质和科学文化素养。现因以下原因，本人申请工作调动：
（1）我的xx年岁已高，身体不好，患有严重的双膝骨性关节炎、静脉曲张，还患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，常年靠药物维持，生活无法自理。我的老公在xx镇*上班，工作比较繁忙，有时晚上还要加班。我在x镇中心学校上课，离家远。因此家中无人来照料年迈多病的母亲。这给我的工作和生活都带来了诸多困难。
（2）我的女儿在x镇第一小学读书。由于我们夫妻都在外地上班，孩子中午休息时无人管理，留下了严重的安全隐患。有时，连家庭作业也没有人给孩子检查，更谈不上对孩子的学习辅导和关心照顾。
在此，我恳求上级**能体谅我家庭的严重困难与不便，为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，**鼓励我将教学工作搞得更好。所以，我希望上级**对我的工作地点进行适当的调整，把我调往离家较近的x镇x学校。这样有利于我把更多的精力用于工作，为教育事业多做一些贡献；同时，我在工作之余，能够更好的照顾家庭。
最后，我再一次请求**考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。批准为盼！谢谢！
祝您工作顺利，万事如意！
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇八
各部门及家长朋友：
因工作需要，经勉县旭东教育办公室会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整：
1、张x老师担任中学部主管，主持中学部所有工作;。
2、代x老师担任中学部副主管，协助主管工作;。
3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。
现在初中部各年级负责人如下：
九年级班主任：张霞老师电话：15769275632。
八年级班主任：王果涵老师电话：15591615890。
七年级班主任：代珍老师电话：15332372603。
张x：毕业于宝鸡文理学校英语专业，本科学历，英语专业4级，文学学士。
代x：毕业于陕西学前师范学院初等教育专业，本科学历，文学学士。
王xx：毕业于安康师范学院汉语言文学专业，本科学历，文学学士。
请各位家长熟知，各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。
特此通知。
教育培训学校。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇九
局机关各科室(局、分局)，下属各单位：
根据工作需要，经局党组研究决定，对黄_等同志的工作岗位进行调整，具体如下：
黄_任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务;。
李_任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从_x6年2月23日起算。
_市文化广电新闻出版局。
_x6年2月23日。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇十
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通知。
xxx公司。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇十一
xxx：
您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。
职工代表（签名）：xx。
20xx年xx月xx日。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇十二
局机关各科室(局、分局)，下属各单位：
根据工作需要，经局党组研究决定，对黄等同志的工作岗位进行调整，具体如下：
黄任市文物局局长，不再担任局办公室主任职务;。
李任局办公室副主任，主持办公室全面工作，不再担任市文物局副局长职务。
以上同志任职时间从x6年2月23日起算。
xx市文化广电新闻出版局。
x6年2月23日。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇十三
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的'人事任命，现予以公布：
2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通知
xxx公司
年月日
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇十四
为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。
1、调整到土地规划利用工作;。
2、调整到市信访大厅工作;。
3、调整到土地整理中心工作;。
4、调整到档案室工作;。
5、调整到土地储备中心工作;。
6、调整到土地整理中心工作;。
7、调整到土地整理中心工作;。
8、安排到办公室工作;。
9、解安排到土地储备中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、几点要求。
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇十五
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1、免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2、免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的`人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
百亨门业有限公司。
20xx年11月1日。
热门岗位轮换调整通知（汇总16篇）篇十六
各分局、(室)、所(院)、中心：
根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔x5〕68号)文的要求和工作需要，经局党组研究决定，对祁等17位同志的工作岗位进行调整：
一、抽调祁(稽查局)、卢(第二分局)、杨(特设)、刘(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、刘(稽查局)、袁(行政审批)等八名同志到第四分局工作，由祁负责第四分局的全面工作，卢、杨协助祁开展工作。
二、由计划财务调整到行政审批工作，由原监察室调整到行政审批工作，由何建新负责行政审批全面工作。
三、李由办公室调整到机关党委办公室工作，由原监察室调整到机关党委办公室工作，由李负责机关党委办公室的全面工作。
四、高由行政审批调整到计划财务工作。
五、安排巫到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。
请以上17位同志尽快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部门正式报到。