公司表扬员工标题(实用8篇)

时间:2023-10-14 作者:MJ笔神公司表扬员工标题(实用8篇)

决议是人们在面临困境或挑战时秉持的坚定意志。决议的修正和调整应该遵循哪些原则和步骤?希望通过范文的学习和借鉴,大家能够更好地掌握决议的写作技巧,提升自己的决策水平。

公司表扬员工标题篇一

各位员工:

在今年的“十一”旅游黄金周期间,我导服中心委派的导游程超宾、武小芬在给阳光旅行社带团中间,拒收游客小费近千元,受到游客赞扬,其中一位姓韩的`校长说:“你们的导游不仅讲解的好、服务的好,还很善于与客人沟通,了解客人的需求,让我们在风景优美但人山人海的云台山游的高高兴兴,玩的开开心心。”他还幽默地说:“如果说5a级景区云台山名不虚传的话,那么程超宾就该是6a级导游,因为小程确实太棒了,我们或者是我们的亲朋好友再去云台山一定得再让小程服务……”在此特向程超宾、武小芬两导游提出通报表扬,同时要求各导游员向程超宾、武小芬两导游学习,共同维护修武旅游和导游员的形象。

修武县导游服务中心

20__年x月x日

公司表扬员工标题篇二

会议地点:海南科技职业学院机电工程系12栋312会议室

会议内容:完善推优标准,建立推优机制

吴奇飞:

在四月份的那次会议上,我们支部统一了团员推优的标准,在五月份的团员推优发展党员的过程中起到了很好的指导作用;但是结合之前的先进经验和多方征求意见,发现其中相关的标准还需要进一步完善。下面就这个话题大家来谈下自己的看法,以使建立起我们专业学生党支部团员推优的机制,长期的执行下去。

方结结:

我认为在上述标准的基础上应考虑上党课培训的先后顺序,注意所交思想汇报的份数和质量。

李发明:

我想补充的就是*时的生活表现应包括在班级内部和支部内部两个方面;对大二的团员甚至还会考虑在社团等组织内的表现,考虑他们学生会工作等方面所取得的成绩和荣誉;有时还要注重推优团员对党理论的熟悉和理解程度。

施爱棠:

吴奇飞:

原则上发展党员和挂科没有必然的联系。但是这个问题还要具体问题具体分析,要看他挂科的原因是什么?如果是因为外因的情况我们可以不考虑挂科的影响。

高伟:

我认为在考核要素的分值中,班级投票的份额应考虑适当的减少。因为这样在具体的操作过程中会避免出现可能存在的拉票现象,更能体现出公*的原则。

吴奇飞:

在这我想借这个机会给在座的党员说明一个情况就是:以后所有的推优等都会和班级的量化考核成绩和宿舍卫生、有无违章电器等方面挂钩;不会像以往那样每个班级不论表现如何名额一样多;要做到奖罚分明、有所区别。希望你们下去能及时的把这个事情传达到班里的每位同学。

前面大家都针对这个问题谈了自己的看法,在这我要重点强调的是不仅要形成机制,更重要的是在具体的落实过程中一步步的落实执行,各项考核要做到有理有据。

下面谁还有问题可以再问,再讨论。没有的话咱现在就散会。具体的推优标准有高伟和黄运杰他们两个在接下来的时间内整理后再报支部会议通过。

附:机电工程系学生党支部团员推优标准(暂行)

1. 自愿申请推优。

2. 由班级团支部投票按照票数的多少排名推荐,报年级辅导员审核,确定每个班级的推优和发展名额。

3. 原则上按照上党课的先后顺序。

4. 在*时生活中能不能运用辩证的眼光和观点去看问题。

5. 学习成绩优秀,并积极学习运用党的先进理论知识。

6. *时向组织汇报思想动态的次数和思想汇报的质量。

7. *时在班级内部和支部内部的表现情况,大二的还可以放宽到在社团和学生会的工作表现情况。

8. 曾经取得的其它成绩和荣誉。

9. 有违反学校规定的同学原则上不予考虑。

备注:上述原则未尽事宜按照学校或国家的相关政策为准。

公司表扬员工标题篇三

各位同事:

11月3日—11月4日,我镇精心组织、详尽排查、周密安排、依法推进,对土小企业和银山工业园违法建筑进行了集中清理,清理整顿工作成效显著。

在这次清理活动中,以下人员表现积极,工作扎实认真,他们是孙印考、、崔静、杨列水、闫绍广、徐瑞、郭峰、于为永、郝建德、韩波、韩同岭、郝峰、赵强、陈传东、郭士传、张继国、王家庆,特对他们提出表扬!

此外,后勤服务中心车辆安排及时,为这次清理活动提供了有力保障,同时供电所、工商所、派出所、涝泉村、徐洼村积极配合镇党委政府的清理工作,在这次清理活动中发挥了积极的作用,特提出表扬。

__

日期

公司表扬员工标题篇四

各位员工:

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的`岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

x集团有限公司

__年x月x日

公司表扬员工标题篇五

各部门:

在__项目实施过程中,因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换,造成了极大的材料浪费和生产成本的.无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费,主动对拆卸元器件进行分析、试验,通过不懈的努力,成功将该批器件全部用于后续产品,经质量部测试、检验,产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取,处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神,正是公司一向倡导的企业文化的具体体现。为此,公司领导研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及现金奖励。

希望公司全体员工以此为榜样,立足岗位、加强工作责任心,努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!

管理部

__年x月x日

公司表扬员工标题篇六

各位同学:

20__年10月25日晚上,学院d幢公寓发生吵闹事件,多数学生在阳台大声喧哗喊叫,情况非常危急,校宿管会轻工系艺术__班学生张乔菲、叶思思、谢丽娜发现后,马上采取了紧急措施,协助老师和宿管会在各楼层控制学生,维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下,场面得以控制。

上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的`好评,展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌,为班级争得了荣誉。根据《x工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,通报表扬,每人加班级量化分2分。

另外宿管会宣传中心__荣获宿管会9月份工作月标兵,根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,加班级量化分2分。

希望全体学生以他们为榜样,积极上进,勤奋学习,不断提高综合素质,为把自己培养成为高素质的合格人才而努力!

__工贸学院轻工系艺术班

__工贸学院校宿管会

20__年10月28日

公司表扬员工标题篇七

各部门:

3月12日中午13许,校区保安队在值班巡逻时发现我校西侧山上发生火灾,并很快蔓延至我校内草坪上,保安队队长郭xx迅速组织保安队王xx、张xx赶到校内着火现场救火,郭xx三人不顾个人危险,拿起树枝开始灭火,并及时向校区领导报告,随后部分在校教师及学生也赶到现场参与救火,在大家的共同努力下扑灭了大火,避免了一次可能发生的重大火灾事故,使损失降到了最低限度,确保了校区的财产安全。

冬季干燥,是火灾的高发期,这已是近三个月内校区保安队第三次安全解除火情,郭xx、张xx、张xx在此次救火事件中表现出了良好的职业素质和大无畏精神,他们这种对工作认真负责的态度和遇险奋力救险的精神值得我们大家学习。经校区研究决定:给予郭武京、张志和、张存高通报表扬一次;奖励郭xx、张xx、张xx各200元;并号召全体教职工向他们学习。

年月日

各部门:

xxx年x月x日下x点多,车间一台切割机由于切割锯片受热引起了设备局部起火。险情发生后,在岗位工作的员工们立即使用灭火工具,在最短的时间内将火扑灭,避免了重大事故的发生。 这次的火灾事件,让我们深刻意识到车间存在的安全隐患,我们不但要向救火的同事学习,发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神,而且要把安全意识放在首位,把安全培训形成常态化,在急难险重的紧要关头,为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

为弘扬参与救火人员不怕危险、勇于保护公司财产的高尚品质,经公司研究决定,对参加救火抢险的xxx、xxx奖励200元/人,予以通报表扬。

特此通报。

xxxx

xxx年xx月xx日

领导:

x月x日中午,由于孩子在家玩火,造成一场大火灾,当时我们尚未下班。贵校学生周发现火情之后,不顾自己身体有病,备不顾身冲进火海。由于火势很猛,屋里烟浓,冲进屋后,房门马上被紧紧地吸住,外面的人进不去,大家都为捏着一把汗。在呼吸困难的情况下,临危不惧,急中生智,打破窗户玻璃,屋里压力减轻,门可以打开了。救火中,发现立柜还有一盒五四式手枪子弹,在十分危险的情况下,毫不犹豫地捧起弹盒扔到窗外,避免了一场严重事故的发生。在带领下,大火终于扑灭,x同学却被烧焦了头发,烫伤了双手,该同学的英勇表现使所有在场的人赞不绝口。

敬礼!

x年x月x日

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公司表扬员工标题篇八

20__年10月25日晚上,学院d幢公寓发生吵闹事件,多数学生在阳台大声喧哗喊叫,状况十分危急,校宿管会轻工系艺术1101班学生__、张乔菲、叶思思、谢丽娜发现后,立刻采取了紧急措施,协助老师和宿管会在各楼层控制学生,维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下,场面得以控制。

上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评,展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌,为班级争得了荣誉。根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,对学生__、张乔菲、叶思思、谢丽娜进行通报表扬,每人加班级量化分2分。

另外宿管会宣传中心张笑笑荣获宿管会9月份工作月标兵,根据《浙江工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定,加班级量化分2分。

期望全体学生以他们为榜样,用心上进,勤奋学习,不断提高综合素质,为把自我培养成为高素质的合格人才而努力!

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