2023年编办半年工作总结 区人事局编办的工作总结(模板9篇)

时间:2023-10-07 作者:JQ文豪2023年编办半年工作总结 区人事局编办的工作总结(模板9篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

编办半年工作总结篇一

编办个人工作总结

一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,本人认真学习党的十八届三中全会精神以及本单位的业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报:

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础。

学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,我在深入党的十八届三中全会精神基础上,根据工作性质和特点,着重加强了编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,通过对《事业单位登记管理文件汇编》、《机构编制管理文件汇编》的具体学习,进一步掌握和熟悉了编制工作和事业单位登记管理的`方式方法。此外,工作之余,还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。

二、以开展创先争优和争创学习型党组织活动为契机,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止和52个不准的要求,努力锤炼职业道德品质和工作作风。

三、今年我和同事一起围绕我办中心工作,按照相关要求,较好的完成了各项工作任务。主要完成了如下工作:

(一)认真做好政府机构改革、事业单位分类改革、乡镇机构改革方案的起草打印和文件发放等相关工作。

(二)认真做好××年度事业单位年度检验工作。督促涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

(三)认真做好机构编制管理证的年检工作。

(四)积极准备与做好上级编制管理部门调研检查工作。

(五)认真做好编办文件资料的起草、()打印、整理归档工作。

(六)认真做好领导交办的其他工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我的工作时间短经验还不足,理论知识水平还比较低,业务水平还比较底。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,为编制工作做出自己的贡献。

以上是我工作一年来的情况,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

×县编办×××

编办半年工作总结篇二

一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,本人认真实践“三个代表”重要思想,深入学习党的十六届六中全会精神和_文选,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导安排的各项任务。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报:

学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,我在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了人事编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,通过对《事业单位登记管理条例》、机构编制管理和公文写作技能的具体学习,初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法,能根据领导安排拟写简单的一般性公文。此外,工作之余,还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。

去年底,由于组织的信任和领导的关心,把我从xx政府调入xx工作,这时恰逢全国在基层开展党员先进性教育活动,我于xx年12月-xx年6月被抽到xx镇指导开展 “学教”活动。在指导“学教”活动中,我不但指导好村级搞好活动,还积极参与到学习中,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用,遵章守纪、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。

今年底还积极参加局里组织的学习_文选活动,安排时间进行个人自学,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,撰写心得体会,经过学习熏陶,真正认识到“公道正派”是人事干部的立身之本、为人之道、处事之基,是人事部门自身建设和干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。

(一)搞好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作。一是认真做好政府机构改革的扫尾工作。二是搞好乡镇机构改革工作。三是配合相关部门作好新一轮的竞争上岗工作。

(二)从严控制机构和人员编制的增加,切实加强对机构编制的管理。一是切实加强对机构编制的控制和管理。二是认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。三是认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。四是认真抓好每月的人员(工资)增减审核工作。五是认真做好机构编制的统计工作。

(三)认真做好事业单位登记管理工作。一是认真做好xx年度事业单位年度检验工作。二是督促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

(四)认真做好财政供养人员吃“空响”的清理 。

(五)积极做好与编制管理及改革相关课题的调研。

(六)认真做好编办文件资料的打印、整理归档工作。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我的工作时间短经验还不足,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强,业务水平还比较底。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为人事人才工作做出自己的贡献。

以上是我工作一年来的情况,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

编办半年工作总结篇三

一是把综治工作放在工作的首位,时常对职工进行安全教育,凡召开大小会议,都要在会上强调综治工作,进行安全教育;二是在工作中始终坚持抓好"三三"服务,即突出"三早",主动服务,就是在预防社会矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解;做到“三不”上门服务,就是把排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素作为"一把手"要务,不推诿、不回避、不拒绝;坚持"三心"协调服务,就是接待同志显诚心、多办实事用真心、动之以情献爱心,一句话就是认真解决群众关心的热点、难点问题;三是节假日机关统一安排综治值班,严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,真正确保了一方平安,一年中未发生一例安全事故。

编办半年工作总结篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在市委、市委编委的正确领导下,在省委编办关心指导下,市委编办以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深化服务“六大赋能”“十二大攻坚行动”,听令景从讲政治,坚定不移促改革,各项工作取得新进展、新成效。2021年被授予全市高质量发展“十二大攻坚行动”先进集体、全市优化营商环境先进集体。

进一步加大指导、督促和调研力度,结合巡察发现问题,向x个部门提出x条整改落实意见,及时解决“化学反应”中的堵点、难点问题。

严格执行关于加强议事协调机构管理的各项规定,建立市级议事协调机构管理台账,对x项议事协调机构设立或调整事项进行了审核,理顺市委议事协调当前隐藏内容免费查看机构办事机构与设在部门关系,提升办事机构履职尽责能力。

聚焦健全制度机制,围绕“监管什么”“谁来监管”“如何监管”,制定印发《x市市级机关职能运行监管办法(试行)》,明确机关职能运行监管工作的监管范围、监管内容、方式方法与结果运用等内容,为机关职能运行监管工作规范运行、常态开展提供制度支撑。

突出服务大局,聚焦加强党的领导、优化营商环境、赋能产业攀登等x个重点领域,重构事业单位机构职能体系,对保留及整合设置的x个单位,全面优化原职能、赋予新任务。突出保障民生,重点加强教育、卫生、养老等公益服务主阵地机构设置。改革后,全市事业单位精简x%,其中市级精简x%,实现了事业单位优化布局、瘦身提质。

、xxx市长批示肯定。

围绕监管模式创新,建立“履职效能指数”和“机构编制效益评估指数”以及“互联网+监管评估数字化平台”,形成数字化监管与评估新机制。围绕服务能力和服务标准化建设,出台《关于建立事业单位公益服务体系提升公益服务能力的意见》,梳理确定x家事业单位x个大类x项公益服务事项。

优化农业农村、应急管理、民生保障等重点领域机构职能体系,调整设置市县两级乡村振兴工作机构,理顺安全监管、农业农村建设等重点领域职责分工。

开展开发区改革“回头看”,评估“党工委(管委会)+”、职能配置、机构设置运行情况,编制“开发区吹哨、属地单位报到”事项清单,明确开发区与驻地职责关系。

围绕助力基层治理现代化,印发《关于加强镇(街道)机构职能体系建设实行职责任务清单管理的通知》,全面实行包含x个领域x项职能任务的镇(街道)职责任务清单管理制度,进一步厘清县镇职责关系。

出台《x市事业单位周转编制专户管理使用办法》,强化高层次人才、“返x人才”、名校人才特招等人才招引工作编制供给,共使用人才专项事业编制x名,切实提升编制使用效益。组织开展全市机构编制核查,聚焦全市机构编制资源的准确核实,对市、县、镇三级的机构、编制、领导职数、实有人员以及经费形式进行一次全方位的摸底,共对x家机构、x名人员信息进行系统比对,在省内率先完成核查数据审核工作。

开展人员编制结构调优工作,依托人员结构调优综合分析平台,制定结构调优、人才引进、人员分流x份具体方案,形成全市人才结构调整优化“十四五”规划。承担全省清理规范编外聘用人员、机构编制人员经费共用信息管理平台建设两个试点任务,探索形成编外聘用人员招聘进入、管理考核、待遇保障、退出清理的管理“全链条”。统筹机构编制与组织、干部、财政、人事链条关系,理清衔接合作点,推进全省机构编制人员经费共用信息管理平台试点建设。

对2021年度x余项机构编制事项进行合法合规性审查,对市自然资源和规划局等x个部门x项机构编制事项进行跟踪问效,切实强化机构编制刚性约束。

坚持“五学联动”,认真抓好理论学习中心组和集体学习,先后邀请专家学者开展专题

党课

x次,现场教育x次,切实推动理论

学习

实效化。创新打造“我讲党史给你听”宣讲品牌,组织开展全市机构编制系统朗诵比赛、书画作品展等特色活动,切实丰富学习

教育

内容形式。

推动组织生活与精神文明建设相融合,依托“双报到”社区和第一书记帮扶村,组织党员开展“党史进社区”“大走访、大排查、大提升”志愿服务活动,推动民生问题整改落实。积极参加文明城市创建,配合xxx部长挂包xx区xx镇,聚焦社区、商场、医院及城市道路存在的不文明行为,开展工作督导,提升城市文明水平。

组织市县编办,以机构编制工作国内一流、省内最好的地区为学习对象,开展“事争一流、对标先进”工作,对确定的x项对标学习课题,定期调度、定期交流、定期转化,推动机构编制工作提标准、提质量、上台阶。

辅助机构编制决策,开展机构编制大调研,其中事业编制量化核编等x项调研成果获评全省机构编制优秀调研成果奖。

编办半年工作总结篇五

x年,总编室全体人员在局台的正确领导下,高举_理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观。不断提高部室人员的思想政治觉悟,按照年初制订的目标责任书,逐项对照落实,较好地完成了台内交办的工作任务。现作工作总结如下:

三、牢固树立大局意识、精品意识,始终把握正确的舆论导向,认真细致地做好电视节目的审查工作。部室人员严格按照国家_“十七号”令及有关法律法规审查节目,杜绝出现政治问题。严格控制剧场广告插播的次数和时长,杜绝出现“彻底根治、彻底根除、一次治愈、永不复发”等绝对化电视语言。发现问题及时反馈,及时沟通,及时解决,不能播出的节目坚决不播,实行谁审查谁签,谁签谁负责的追究制,严格把关。一年来,全台两套节目播出的电视节目质量有了很大程度提高,画面健康向上,声音清晰均衡,达到了吸引观众,提高了收视率的目的。

四、合理艺术性地编排节目,科学安排节目。不断提高文艺宣传的品位和质量,不断满足城乡人民群众日益增长的精神文化需求。x年,总编室根据各个时期的中心工作,结合本台实际,及时制定每天、每周、每月节目编排计划,及时制定重大节假日、大型活动、重要会议节目编排计划,并及时将落实情况汇报给台领导。及时掌握党和国家的宣传精神和上级领导指导精神,确定节目的总体构成,把握各类节目的比例,及时研究电视观众的倾向性意见,确保电视宣传取得好的社会效果。

为提高收视率,总编室加强节目交流和节目引进工作,今年对外购买和引进了《民间收藏》、《解放之路》、《健康时空》、《生活一点通》等专题栏目,评析出思想艺术性强,情节活泼生动的节目安排在黄金时段播出。并配合“五一”、“七一”、“八一”、“十一”等重大节日安排播出了一大批群众喜闻乐见的节目,在观众中引起了强烈反响。

据统计:全年总制作一套二套节目预告720多期,电视剧预告48期,全年共审查安排播出文艺节目908期,电影63部,戏曲279场,纪绿片128期,神农视讯47期,健康时空173期,民间收藏245期,法制节目120期,新农村建设节目123期,电视剧120多部,共计4783集。其中反应火热农村生活、歌颂党的改革开放成就及革命战争体栽的占80%,历史剧、娱乐剧占20%。全年无境外剧播出。播出的上述节目思想性强,主题鲜明、寓教于乐、对培养人民群众健康文明的生活方式、生活作风都起到积极作用,在很大程度上满足了人民群众精神文化需求。

此外,音像资料的管理工作也严格按规定执行,保存完好。总之,一年来,总编室较好完成了台内交办的各项任务。新的一年,总编室力争在电视节目科学编排,科学安排上下功夫,想方设法提高我台收视率,为我县广播电视事业发展做贡献。

编办半年工作总结篇六

三年以来,在x领导的正确领导下,在同志们的支持配合下,本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标,以服务经济社会发展为第一使命,科学配置机构编制资源,创新机构编制管理,强化机构编制监督检查,奋勇推进机构改革任务,主动担当,勇于进取,服务大局,履职尽责,圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。

一、坚持学习为先,提高站位,全面提升政治素养和业务水平

始终将^v^^v^系列重要讲话精神作为工作学习的根本遵循和行动指南,做到了学习上深入、理论上清醒、思想上坚定、行动上自觉。一是强化政治学习,提高政治站位。始终以^v^新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为统领,在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。积极参加中心组学习和讨论,撰与学习心得体会,深入学习十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神,时时处处把讲政治摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化业务学习,提升工作格局。深入学习^v^^v^关于机构编制工作的重要论述,将^v^^v^视察_重要讲话精神、在新一届中央编委会上讲话精神及在党和国家机构改革总结会上讲话精神作为思想武器武装头脑,积极适应新时代机构编制工作的新形势新任务新要求,将机构编制工作放到“四个伟大”新使命中谋划,放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中推进,深化转职能转方式转作风,切实把^v^^v^重要指示精神转化为谋划工作的思路、推动改革的举措。三是强化岗位学习,提高执政能力。坚持理论学习与业务培训并重,深入领会党和国家的各项政策,突出机构编制政策法规、业务技能等学习主线,重点提升统筹谋划、改革创新、主动适应和服务经济新常态等能力,提升机构编制服务本领,真正成为懂业务、明政策、善管理的机构编制行家里手。

二、坚持履职为本,攻坚克难,统筹推进各项工作任务

按照市委市政府专项部署,面对编制紧张巨大压力,全力解决全市退役士兵安置历史遗留问题,为保障退役士兵权益、维护社会稳定,发挥了积极作用。五是发扬钉钉子精神,持续巩固深化机构改革成果。坚持一线工作法,深入基层深入矛盾和问题较集中的地方了解问题、解决问题,真正把群众面临的问题发现出来,把群众的意见反映上来,把群众创造的经验总结出来,真正做好各部门“三定”规定运行情况的跟踪服务,完善部门间协调配合机制,着力提高机构履职尽责能力。结合“送《条例》上门、宣传《条例》到家”等多种形式(《条例》即《中国^v^机构编制工作条例》),坚持问题导向,加大对基层的调研力度,找准管理体制机制上的症结所在,形成《巩固深化党政机构改革,强化机关职能体系建设》《以切实做好“三定”规定工作,夯实“三基建设”基础工作》专题调研报告。六是强化担当精神,推进全市“三基建设”基础工作水平不断提升。作为推进评估组组长,与分管处室一道,对照_个市直机关及其x个下属事业单位“三基建设”基础工作,认真开展了咨询指导、资料报备和达标验收工作,稳步推进了“三基建设”基础工作各项任务。七是注重经验提炼,不断提高机构编制政策理论水平和思考研究能力。把调查研究工作作为做好机构编制管理和各项改革落实的基础性工作来抓,及时将调研中形成的一些有价值的思路、做法加以规范总结,用以指导机构编制管理性工作。撰写“__”的工作体会在《中国机构改革与管理》期刊上刊登。

三、坚持廉洁为重,严以律己,认真落实党风廉政建设

二是在践行“一线工作法”方面还需要加强,需要进一步深入基层了解问题、解决问题。今后,我将进一步提高政治站位、坚定理想信念、坚守人民立场、提升素质本领,以矢志不渝守初心、奋发有为履使命的精神和干劲,努力创造新时代机构编制工作的光荣业绩,为谱写富裕美丽_新篇章提供坚强的组织和体制保障。

编办半年工作总结篇七

2022年,在区委、区政府和区编委的正确领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府的决策部署,统筹兼顾,突出重点,着力加强机构编制管理,强化干部队伍和党风廉政建设,不断提高机构编制工作水平,圆满完成了各项工作任务。

一、圆满完成了乡镇机构改革。

根据省、市统一部署,在充分调查研究的基础上,精心制定了切合我区实际的乡镇机构改革方案,为各个乡镇街道印发了新的机构编制“三定”文件,做到了准确界定乡镇职能,科学设置机构,合理核定人员编制。并与组织、人事部门合力做好了定编定员工作,乡镇人员都得到了妥善安置。整个工作平稳有序,通过改革,整合了社会资源,转变了政府职能,精简了机构编制,优化了干部队伍,促进了“三农”工作。在8月份全市组织的评估验收中,对我区乡镇机构改革工作给予了充分肯定和较高评价。

二、切实做好了事业单位清理规范。

三、抓好了机构编制动态化管理。

一方面严格依法管理,坚持编委会的集中统一领导,凡是涉及到机构编制的相关事宜,先调研,后在本办班子会上拿出意见,再列入并报编委会议集体研究,最后由编委主管领导一支笔审批。严格控制编制总量,有效减轻财政负担。另一方面盘活用足机构编制资源,服务全区中心工作大局,为重点、紧缺部门调编增编,提高编制使用效率。例如从区机关后勤服务中心连人带编划转到旅游景区管理处,对学校扩容追加了编制,对==中心增设全额编制,还有满足了卫生、林业等等近==个单位的用编需求。另外,机构调整、加挂牌子、升格等==个。同时为有效防范超编进人盲目进人,规范用人单位抽调借用行为,我们与组织、人事部门合力把好了人员调配和招聘的关口。通过我们的努力,促进了一些部门单位优化人员结构、充分履行职能职责。

四、认真做好了实名制管理和监督监查工作。

今年,我们严格执行有关规定,结合上面的要求进行了机构编制监督检查。对部门单位、乡镇街道,采取“走出去”和“请进来”方式,核对了机构编制和人员信息,为近xx个行政事业单位,更换了机构编制管理证,适时更新了实名制信息库。年中开展了一次机构编制工作监督检查活动,少数单位擅设机构、混编混岗等问题进行了纠正。范文写作下半年按照上级部署和要求,在全区范围进行了机构编制核查,全面摸清了党政机关、事业单位截止7月底的在职在岗人员和退休人员情况。通过监督检查,充实了机构编制台账,确保了人员编制账册数据准确,防止了在编不在岗、吃空饷等行为的发生。同时也使被检查的单位认识到编制和经费的紧密关系,树立节编就是节钱,超编超员就是增加负担,“编制就是法”的观念。

五、依法依规做好了登记管理工作。

六、围绕中心,服务大局能力有了新的提升。

这篇内容涉及到工作、机构编制、登记、单位、事业单位、乡镇、机构、编制等范文相关内容,希望大家能有所收获。

编办半年工作总结篇八

完成全市4300余家事业单位清理规范工作,共撤销整合“空壳”单位82家,扎口管理职能弱化单位28家,对267家单位的机构编制事项进行了规范。组织开展了乡镇机构改革评估工作,确保乡镇机构改革方案落实到位。配合行业体制改革,对市京剧团、歌舞团、杂技团等三所文艺院团进行了转企改制,批复设立了县市区文综执法局,对全市中小学和公立医院进行了重新核编。

二、优化机构编制资源配置

在市直单位间调剂使用事业编制,组建了园林规划设计院、城乡规划编研中心和12345市民热线管理办公室,保障了市委、市政府重点工作的机构编制需求。出台高层次人才专用编制管理办法,为人才引进提供编制保障。调整市、县职责权限,协调发改、住建部门将7项市级审批权限交由各县市行使,增强了县域经济发展活力;推动城市管理重心下移,组建了三区城管局,下放管理职责,构建起大城管格局。努力争取上级政法专项编制,充实公检法司队伍。

三、加强机构编制日常管理

完成机关事业单位机构编制核查,建立起全市机构编制实名制管理信息系统,实行机构编制和人员信息公示,纠正超编进人、私设机构等违规行为34起。严格落实编制使用审核和减人备案制度,核准编制使用600余名,为983人办理了入编、出编手续。对市委重大决策的责任分工提出调整建议,对纳入科学发展综合考评的87家市直部门职能目标进行了审核打分,开展了全市食安部门履职情况检查,推动党委、政府职能部门全面正确履职。

四、提升事业单位监管水平

出台了《关于贯彻鲁政发〔20xx〕27号文件进一步加强事业单位监督管理的实施意见》,成立了由市长任主任的事业单位考核委员会。加强事业单位运营现场核查,探索事业单位诚信体系建设,提高了事业单位法人依法接受监管的自觉性。

编办半年工作总结篇九

一年来在市委政府的正确领导下,在地区编办和有关部门的大力支持下,在我办全体工作人员的共同努力下,圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务,主要有新设机构及上报事宜,调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等,下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报,不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排,4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班,6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会,11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班,并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策,并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习,自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高,加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质,树立了正确的世界观、人生观和价值观,在思想观点,言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对_主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结,在社会主义政治方面从不含糊,态度鲜明、立场坚定,对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行,在职工调动控制编制,新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面,做到热情服务,严把政策关,不办人情事。自己始终认为领导作风好坏,将直接影响到本单位职工工作作风,思想素质的高低,在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面,自己始终起带头作用,也就是说要求职工做到的自己首先做到,同时还要求每名职工严格遵守各项制度,做到公道、正派、坚持原则,注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门,今年5月按照上级有关文件(,明确了编办隶属于市委的工作部门,关系理顺后,编办职能也发挥了重要作用,今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排,通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有:

1、机构编制管理工作

按地区20xx年工作要点,在正常的机构编制管理工作中,严格按照_办(xx)26号,新机编字(xx)20号和新出台的机构编制管理条例,以及_办(xx)20号、(xx年)20号文件精神,严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底,找出新增的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定,需报批的及时报批,不需报批的编委研究后及时行文,今年编委研究新增机构2个,调整行政和后勤编制各1名,事业编制64名,通过报批地区给我市下达社区编制59名,同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。另外还将合作区升格成立4局一室,以及成立武器库,土地收储蓄中心等单位进行了申报。目前这几个部门正在审批阶段。

2、做好事业单位法人登记管理工作

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同,这项工作虽然开展了几年,由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大,事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用,这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性,今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事,计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改,经过努力我市今年初始登记5家,变更登记14家,由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

3、几项业务部门摸底调研申报工作

(1)、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季,自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神,我们对二工镇,也门勒的乡镇及站所改革进行了调研,原则上乡镇成立三个综合办公室不变,对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

(2)今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构,接到通知后,我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况,实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制,分布情况材料和报表按时报送到地区。

(3)乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况,司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦,难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况,写出书面材料并上报自治区。

林业公安现在这种管理体制不顺,办公经费紧张,机构级别偏低,人员编制少等特殊情况及时上报到地区。

(4)对部分事业单位进行清理规范事宜,为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神,我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底根据了解的情况结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范,人员编制进行了调整,同时还对热力公司的改制情况进行了解,对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议。

(5)根据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情况进行了自查,我们会同_门的同志对20个超编和超配领导数情况调查看,我市由于历史的原因,下派农牧场任职和下派村(居)委会挂职,领导职数数量大有的部门为加强力量,超配领导职数严重,有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人事的领导编制观念淡薄强行批准超编进人,造成有的单位严重超编,根据以上情况通过自查如实向市委领导进行了汇报,并上报地区编办和_门。

4、廉洁自律方面的工作:

机构编制部门可以说是一个清水衙门单位既无人事权、又无财权,很多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少,并且原则性很强今年我们重温了《_员纪检监察条例》和《监督管理条例》平时工作严格按《机构编制管理条例》办事虽然工作性质上与领导接触较多,但是本人还是严格以两个条例作为举止的尺码,在对待有些工作关系需要吃喝问题上,原则上能不去尽量不去,非去的要求从简吃工作餐。由于编办经费较紧张,所以利用公款吃喝拉关系现象也不会发生,就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待,自己不但做到廉洁自律还要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己的一言一行。

三、存在问题

1、由于编办特殊的工作关系大部分业务都在城区要全面掌握各方面的情况需要经常下到基层和单位了解第一手资料,由于单位办公场地紧张人手不足,下基层调查研究偏少。

2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大注意方式方法难免伤了部分同志的自尊心。

3、对待有的同志顾前想后,不够果断,对个别同志有缺点时不能严厉批评有迁就思想。

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