最新党务工作突出问题清查整治方案(优秀5篇)

时间:2023-10-02 作者:ZS文王最新党务工作突出问题清查整治方案(优秀5篇)

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

党务工作突出问题清查整治方案篇一

深入学习*系列重要讲话精神和市委书记火荣贵在全市基层党建工作会暨县区党委书记述职评议大会上的重要讲话精神,充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念,强化责任担当,认真贯彻党要管党、从严治党方针,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,把推进全面从严治党贯穿到卫生计生行业党建工作全过程,坚持党建工作与业务工作深度融合,推进基层党建工作有力有效开展,为推动全市卫生计生事业持续健康发展提供坚强组织保证。

(一)缺乏创新思路和举措,调研不够,办法不多,教育引导和督促党组织和广大党员干部自觉学习党章、遵守党章,贯彻党章,牢固树立党的意识和组织纪律观念。

整改措施:

1.牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念,党委成员带头认真学习党的创新理论,坚持用党的创新理论指导工作、指导实践,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2.科学处理抓党建与抓发展的辩证关系,自觉加强党建理论、业务学习思考,把抓基层党建作为党组织书记的首要职责,放在心上、抓在手上、扛在肩上,每两月至少开展1次专题调研和督查,不断完善抓党建促发展的思路措施。

3.围绕增强党性、提高素质目标,要求和督促各级党组织党员深入学习习******系列重要讲话精神,着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育,不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉,提高为民服务的本领。

(二)抓具体工作落实上,个别基层党组织的战斗堡垒作用发挥不足,建议在改进作风,提质增效方面进一步加大工作力度。

整改措施:

1.在市直卫生计生系统深入先锋引领“天马先锋号”六项争创活动,持续抓好软弱涣散基层党组织常态整顿,对整顿效果不明显的,对党组织书记进行严肃问责。对市直卫生计生系统基层党组织进行新一轮对标定位、分类排序,推进基层党组织晋位升级,促使基层党组织不断改进工作。

2.深入贯彻中央八项规定和省、市委“双十条”规定,弛而不息抓整改,从严从实纠“四风”,把推进整改落实、建章立制与推动卫生计生工作结合起来,进一步改进工作作风。

3.深入组织开展“工作落实年”活动和“效能风暴”行动,积极推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制,及时解决影响行政效能的突出问题,有效提升工作质量与效能。

党务工作突出问题清查整治方案篇二

xxxxxxx机关党委:

2020年在县局党委的坚强领导和有序组织下,xxxxxxx党支部全体党员,在思想上与党中央保持一致,在行动中积极响应上级党组织的号召,发挥好基层党支部的战斗堡垒作用,认真履行支部党建工作责任,制定并执行支部工作计划和学习计划,有序开展各项工作。现将有关工作汇报如下:

一、xxxxxxx党支部基本情况

xxxxxxx党支部党员干部共19人,其中在职党员干部3人、退休党员干部16人。今年xxxxxxx党支部认真贯彻落实机关党委各项工作安排,不断加强自我管理、自我服务、自我教育,在党支部书记的带领下,完善了组织生活制度,使离退休干部的组织生活得到保证。局党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容,狠抓党支部建设工作的落实,使其组织建设进一步得以加强,制度建设逐步形成规范化。

二、离退休党支部党建工作中存在的问题

(一)老干部党员年龄大,患病多,出勤率下降。在党支部建设工作中,离休党员年龄普遍增高,健康状况逐年下降,因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加,有时影响了党内组织活动的开展。

(二)老干部参加组织生活的积极性不足。除了离退休干部年龄大,患病多,常年有病等情况外,身体条件允许的离退休党员干部也以各种原因不能积极地参加开展的各项工作。

(三)支部学习形式单一、内容不丰富、缺乏吸引力。组织党员干部学习往往局限于传达学习党的制度、报告、讲话等内容,贯彻好上……此处隐藏17934个字……黑恶势力听之任之甚至充当保护伞的问题。针对“深挖黑恶势力保护伞的合力没有充分形成”问题,持续加大破“网”打“伞”力度,完善涉黑涉恶问题线索双向移送、查办结果双向反馈及纪委同步介入等机制,彻查“关系网”“保护伞”。目前,纪委监委、政法委已联合会商x余次,核实确认保护伞x人。

三、保持定力,持续推进专项整治走深走实。目前,专项整治工作还是阶段性的。下一步,我市将继续巩固拓展,按照标本兼治原则持续深化专项整治,扎实做好整治的“后半篇文章”。(一)持续用力加强政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,引导全市党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。

(二)持之以恒深化主题教育。以专项整治为契机,深化“x”主题教育,从横向和纵向维度确保主题教育深化拓展、发挥作用。横向方面,将主题教育与解放思想联系起来、与振兴发展实践联系起来,引导党员干部在x中,破除思想痼疾、形成发展合力。纵向方面,在指导基层开展好专项整治的基础上,组织市本级综合好经验好做法,并适时推广,从而减少基层探索时间,确保主题教育在基层落地生根、开花结果。

(三)锲而不舍抓好专项整治。盯紧x个方面突出问题,扭住整治不松懈,确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经基本完成的任务,适时组织“回头看”,巩固整治成果;对需要长期整治的,加快工作进度,抓紧整治到位。坚持“解决一个问题,堵塞一个制度漏洞,健全完善一项制度机制”原则,在逐条逐项抓好专项整治的基础上,见微知著,举一反三,不断深化扩大专项整治成果。

党务工作突出问题清查整治方案篇三

机关党委:

根据省直工委《关于着力解决十个突出问题进一步加强省直机关党的建设工作的通知》精神和机关党委的要求,我支部召开专题会议对照通知所列的十个问题,逐条查找,深刻剖析,现将有关情况汇报如下:

1.组织生活会质量不高的问题

主要表现:一是对会前准备的重要性认识不够。在确定议题后,会前只是泛泛地提一些要求,没有利用党小组会、支委扩大会、谈心交流等形式征求群众的意见和建议,加之支部党员准备工作不充分,会上形不成浓厚的批评氛围。二是组织程序不规范。对组织生活会的程序不熟悉,把组织生活会等同于一般的支委会和党员大会,思想不重视,组织上不得力,不会当“导演”搞引导,也不能给“演员”一个明白的“剧本”。

整改措施:一是抓好学习,提高认识。主要是学习我党关于批评与自我批评的有关论述,提高党支部成员对开展批评与自我批评的思想认识,在思想上端正对批评的态度。二是充分准备,严格程序。会前要将会议的议题、内容、要解决的问题和会议的程序、要求以及学习的资料,及时通知支部委员,让大家充分做好准备。同时,通过召开党小组会、不同层次的座谈会、支委扩大会等形式征求群众对班子和班子成员的意见和建议,为开展批评和自我批评奠定基础。三是发扬民主,搞好引导。会议组织者在会前、会上、会后都必须发扬民主,倾听群众和其他委员的批评意见。同时,对会议中出现的问题及时进行引导,不能对委员的一些言行置之不理,放任自流,使会议偏离正确的轨道,保证组织生活会的严肃性、原则性、战斗性。(完成时限:2018年年底,责任人:)

2.“三会一课”落实不到位的问题

主要表现:一是思想认识不到位。存在重业务工作轻党建工作的现象,总认为党建工作看不见、摸不着,是虚的,而业务工作能见实效,是实的,对“三会一课”制度的重要地位和作用缺乏足够的思想认识。二是难以实现形式多样化。召开会议时,仍然存在只是读文件、读报纸、“一人谈,大家听”、“上面谈、下面听”的现象,没有对实质精神做更深层次的领会,没有增强学习教育的主动性,表现出被动参会、被动学习的消极氛围。三是难以实现内容丰富化。没有结合实际工作来落实“三会一课”,依旧照本宣科的多、死讲理论的多、泛泛而谈的多、只学不论的多,内容枯燥乏味,意义不明显、不突出,对帮助解决实际问题效果甚微。整改措施:一是思想上,要增强学习教育的主动性,变被动参会、被动学习为主动参会、主动领学。二是内容上,要避免照本宣科,死讲理论,要提高党员的参与性和学习教育的针对性。结合新形势、新常态,学习重点方面,把内容的着力点放在党章党规等规章制度、法纪法规上;对党员群众关心的问题,要做好宣传员、信息员、引导员的作用,将党课理论与实际相结合,使“三会一课”更加贴近生活、贴近工作,进一步增强“三会一课”效果。三是制度上,要严格“三会一课”制度的同时,更是要将“三会一课”纳入党部党员党性修养、政治素质、履职尽责、作风效能、服务群众、规矩意识等方面进行量化打分,作为民主评议党员的重要依据,对发现存在的问题,督促及时整改,确保“三会一课”制度落在实处。(完成时限:2018年年底,责任人:)

第二篇:关于对十个突出问题

《关于对“十个突出问题”进行承诺整改的工作方案》

区农村经济管理局

根据市优化办《关于对“十个突出问题”进行承诺整改的工作方案》的部署,结合我局实际,区委、区政府确定对“十二个突出问题”进行承诺整改,推动“治庸问责”、优化投资发展环境工作向纵深发展。为保证任务的落实,现制定如下工作方案:

指导思想坚决贯彻区委区政府“治庸问责”、优化投资发展环境的要求,落实区优化投资发展环境工作领导小组的部署,以集中解决一批突出问题为重点,以三个月见成效、半年得到根本好转为目标,以公开承诺的方式,促进突出问题整改落实,感受到区委、区政府“治庸问责”、优化投资发展环境的决心和实实在在的成效。

一、按照“依法自愿有偿”的原则,积极引导农村土地有序流转,加强合同管理。

继续引导能人回归,龙头企业、专业合作组织和农村科技示范户开发农业资源,推进适度归模经营,扩张区域特色高效产业规模,力争全年完成土地流转面积6万亩。加强土地流转合同管理,健全土地流转手续。

二、做好惠农政策的落实,加强农民负担管理,防止加重农民负担的行为。

全面落实各项补贴政策,做好《湖北省农民负担及补贴政策监督卡》的填写发放工作,实行统一采用电脑填写打印,做到数字清楚,项目齐全,发放及时,并且发放率达到100%。做好与涉农收费部门签订责任书,全面公开涉农收费项目及标准,接受群从及社会监督,公布举报电话,加大检查力度,发现问题,及时整改。

三、做好农村“一事一议”奖补政策的落实,促进农村公益事业的发展。

做好农村“一事一议”项目审批,重点改善农村水利设施,加强“一事一议”项目的检查与验收,落实补贴资金。

四、巩固农村“三资”清理成果,推进农村财务电算化管理。

加强农村“三资”管理,促进农村集体资产保值增值,不断壮大集体经济。大力推进农村财务管理电算化,提高农村财务规范化水平及工作效率,健全农村财务管理制度。

党务工作突出问题清查整治方案篇四

根据组织安排,2017年*月份,本人到市文化局任职。一年来,在市委、市政府的正确领导下,团结带领班子成员和全体干部职工,加强学习业务知识,认真履行工作职责,强化措施,狠抓落实,圆满完成了年度工作目标任务。

一是落实工作责任抓党建。坚持党建与中心工作同安排、同落实,切实强化党建责任压力传导,与9个支部签订了《2017年党建工作目标责任书》,6次召开党委会专题研究20多个党建工作问题,5次督促和指导具体工作,先后2次约谈8个局属单位负责人和7名班子成员,年终就党建目标完成情况和党风廉政建设进行了考核述职。

二是激发班子活力抓党建。认真落实全县基层组织建设服务年活动安排,推行支部书记抓党建述职评议、领导干部包抓重大项目建设和“一线工作法”三项机制,开展了“弘扬焦裕禄精神、争当群众满意好干部”教育活动。整顿提升软弱涣散党组织1个,调整支部书记2个,选配5名优秀党员干部担任支部委员。带头为基层党员上党课3次,举办专题宣讲辅导11场次,培训党员干部180人(次)。贯彻落实发展党员《细则》,发展党员3名,培养入党积极分子6名。

三是改进干部作风抓党建。扎实开展党的群众路线教育实践活动,大力改进会风文风,综合性会议和文件分别较去年同比下降38%和32%,“三公经费”支出同比下降25%。扎实开展了办公用房、公务用车、会员卡等专项清理,领导班子和领导个人“四风”问题即知即改率100%。

四是提升服务水平抓党建。以服务群众“最后一公里”为重点,在全县建成了15个文化广场和37个“乡村舞台”,实施了体育运动公园和文化中心建设项目;组织开展了“乡村舞台”展演、曲子戏调演和广场文化月等城乡文化活动120多场次,组织129名在职党员进社区开展志愿服务,先后5次深入社区开展电视调试安装、摄影、书画交流等活动,措办为民实事36件。

一是职责履行不力。对党建工作部署多,静下心来谋划和研究较少,督促落实不到位。

二是制度落实不严。个别支部存在“三会一课”不经常、民主评议走过场等现象,组织生活制度抓得不实。

三是工作重心不准。有时存在一手硬、一手软的现象,没有做到党建工作与业务工作两手抓、两不误、两促进。

产生问题的主要原因:

一是角色定位不高。作为党建工作“第一责任人”,没有把党的建设摆上应有的位置,研究不够。

二是方式方法不多。抓党建的方法、手段简单,工作创新不够。

三是落实力度不大。虽然制订了党建工作考核奖惩制度,但是考核失之于宽,存在“打和牌”现象,一定程度上影响工作开展。

下一步,我将认真贯彻落实本次会议精神,重点抓好三个方面工作:

一是强化责任落实。牢固树立抓党建“第一责任人”意识,坚持每月至少组织召开1次党委中心组学习,每月1次基层支部党建专题调研,每季度听取1次工作汇报,全面推行党建工作目标管理制度,量化考核指标、细化考核标准、强化督促检查、加大奖惩力度,形成党委书记总体抓、分管领导具体抓、支部书记抓落实的“三位一体”党建工作机制。

二是夯实基层基础。认真落实“一岗双责”、“三会一课”、谈心谈话等制度,严格党的组织生活,抓好党员发展工作。按照“抓点示范、以点带面、全面提升”的思路,抓建广播电视台、文化馆2个党建示范点,整顿软弱涣散党组织1个,配齐专兼职党务干部10名,完善提升活动阵地3个,力促党建工作迈上新台阶。

三是提升服务水平。以服务型党组织建设为统揽,结合文广工作特点,深化文化惠民活动,组织在职党员每月进社区开展服务,建立党员干部“一对一”文化帮扶对子129个,帮助基层开展文化活动。组建文艺演出小分队5个,开展公益性演出服务活动,年内在全县各乡镇演出58场(次)。建成乡村舞台53个,构建以乡镇文化站为核心、乡村舞台为主体的文化活动网络,不断提升服务能力。

党务工作突出问题清查整治方案篇五

根据学院党委的统一安排和部署,我**-**认真开展了基层党组织建设自查工作。近期对照下发的《关于开展基层党组织建设活动“调查摸底、分类定级”工作实施方案》的文件,我成教二系党支部进行了基层党组织建设工作的自查,现将情况汇报如下:

**-x支部委员会设立支部书记、组织委员、宣传委员、青年委员、纪检委员,实行集体领导与个人分工负责相结合的原则。对此次党务工作我系党支部高度重视、强化领导,把基层党组织建设工作与加强党风廉政建设相结合,成立基层党组织建设领导小组,明确职责及公开形式、内容。
由党支部委员会支部书记**-x担任本次自查工作小组组长,其他支部委员为小组成员。
党支部组织委员兼党支部宣传委员**-x具体实施党务档案的整理和宣传公开工作。
党支部青年委员兼纪检委员**-x负责对成教二系基层党组织建设的监督和人员安排工作。
基层党组织建设小组,负责成教二系基层党组织建设的组织领导、统筹协调和工作指导。

为了保障我系基层党组织建设工作的全面有效开展,我成教二系党支部专门制定方案,明确了基层党组织建设工作的目标要求和基本原则,并对基层党组织建设的内容、范围、时限和程序进行了要求,把工作分成了三步:
1、对应院党总支下发的参考标准,我系先对党务的文件进行的全面的整理和调查,对党务资料进行了一个归类。把我系的所有的考察制度、规章制度整体进行检查,结合成教学院的具体实际情况进行检查整理,
2、对每周三进行的党员学习活动作出总结,做到学习有计划有过程有总结。
3、建立健全了相关的基层党组织建设制度,如将“入党积极分子考核制度”、“接纳新党员制度”、“预备党员考察和转正制度”、“党员廉洁自律制度”、“党支部民主评议”、“支部成员职责”、“党费收缴公示制度”、“三会一课”制度、“支部落实具体制度”、“党课学习制度”、“等制度。

为了深入开展基层党组织建设工作,增加基层党组织建设的透明度,我系党支部制作公开了党员监督台、党员承诺书、党员五带头等工作,利用公示栏、宣传栏、意见箱和电话等形式进行基层党组织建设。
组织党员、预备党员、入党积极分子学习关于基层党组织建
设的文件,由党员带头在学生中宣传,使成教二系全体师生了解二系党支部的党务工作。
我系党支部从思想上统一认识,在行动上积极自觉落实,多次召开会议、进行分层动员和安排布置,做到“四个明确”,即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确,保证了我校的基层党组织建设工作有条不紊地深入推进。

1、存在的问题:在基层党组织建设整理工作中,发现我系存在重实用、轻培养的问题,对党员的继续教育没有很好的落实,业务水平和理论素质还有待加强。支部建设有重传统轻创新、重业务轻党建的倾向。工作缺乏创新性。
2、努力方向:一要大胆创新,将本项工作扎实推进。二要结合成教学院实际情况,打造有成教学院特色的模式。本着积极稳妥、结合实际的原则,做到既大力推进,大胆创新,又科学安排,规范操作,有序推进。

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