无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
公务员发言人篇一
尊敬的各位领导，同事们：
大家好!今天我演讲的主题是《踏实工作，奉献自我》。
我叫，2017年加入来到我们平松乡政府，担任新小庙村村主任助理，雏雁初飞天，刚刚涉世，在此，真心感谢各位前辈和同事们的关怀与帮助。
一年来，我从一个专业技术人员到一个大学生村官，由一个完全的门外人士，走向村干部的岗位，逐步地认识大学生村官这个岗位，也在一点点地体会党中央招录大学生村官的用心，不断地思考着如何才能在村官岗位上发挥自己最大的能量，给最大的贡献，给祖国最好的回报。中共中央组织部部长李源潮也说过选聘高校毕业生到村任职这项工作作得好不好，做得对不对，还要不要做下去?关键不在我们，关键在你们。很多村官总担心三年后我们何去何从的问题，在此我认为“我们的未来，还要靠我们自己去把握!”
大学生到农村任职是响应党的号召，也是自我价值实现的关键一步：一方面，农村浓缩了社会、经济、文化的方方面面，为我们年轻人的成长提供了宝贵的舞台;另一方面，我们可以用学到的知识和文化，在新农村建设中贡献自己的一份力量。 在这个别样的舞台上实现自己的人生价值，在社会主义新农村建设的嘹亮号角中唱响和谐、美好的主旋律。
通过一年的工作和各方面的了解、学习、体会，我认为我的选择是正确的：农村需要我们。农村是个广阔的天地，给我们大学生提供了发挥自己才能的各种各样的舞台，只要你有能力，只要你有“为人民服务”的决心，就一定能发挥村官在农村的作用，不断提高自身的价值。村官岗位平凡，但意义并不平凡。只要我们执著，有坚定的信念，有坚韧不拔的品格就会在平凡的岗位上做出不平凡的事情。看看我们的同行们，像马坊乡京上村村官陈栋帮助村里筹款 20 万元，建成1216平方米的体育广场，完成1780平方米的街道硬化，村容村貌有了很大的改变，他们都是和我们同一起跑线的同胞，已经在平凡的岗位上，作上不平凡的事情。这些都是我们学习的榜样。
我发现，做群众工作切入点在一个“实”、方式方法重在一个“度”。 老百姓讲的是实在，重的是实效，那么，我们应该怎么给自己定位呢?我们需要做一块补丁，弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调;我们要做一扇窗口，宣传国家新政策，展示农村新气象;做一座小石桥，当好村民和村干部、村干部和乡政府之间沟通的纽带;做一瓶润滑剂，促进农村经济的发展;做一只小蜜蜂，让新农村的和谐之花绽放得更加美丽。
不需要什么豪言壮语，只要有一马当先的身体力行。让我们把农村基层做为我们施展才华的舞台，把为人民服务做为工作立足点，把无私的关怀和真诚的帮助带到需要我们的人民群众中去!让农家小院能够听到我们的欢声笑语，让田间地头多一张晒得黝黑的脸庞。大到修桥、铺路、建学校，小到走街、串巷、去填表，都洋溢着我们年轻人身上的工作热情。努力做一名细心观察，不计回报、乐于助人的好村官。做一名急人之急，解人之难，帮人之危的大学生村干部。让我们用自己的实际行动诠释“村官”的责任和对“三农”工作的执著和热爱，站高一点，看远一些，想深一层，踏实走好每一步，用汗水、鲜血和生命谱写出一曲新时期大学生的奋斗之歌!在和顺走向富强过程中，让我们大学生村干部团结一心，携起手来，听从责任的召唤，共创奇迹，让使命与生命同行，让村民和我们一起飞翔!
我的演讲就到这里，谢谢各位!
公务员发言人篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近日，我有幸在省委党校参加了省直机关新录用公务员初任培训班，聆听了省委组织部部长在开学典礼上的重要讲话。讲话勉励我们新录用公务员务必“坚定理想信念，牢记服务宗旨，加强团结协作，着力求真务实，自觉廉洁奉公，注重提升能力。”这是要求，也是鞭策，思之慎之，收获颇丰，受益匪浅，尤其是对“注重提升能力”一句，感触良多。
公务员的能力决定政府的管理能力，公务员的水平决定政府的管理水平，必须注重对公务员能力素质的培养，对于新录用的初任公务员，尤其要注重提升能力。可是，能力从哪里来，如何提升能力呢？能力不会从天上掉下来，能力不会生而有之，能力的形成也不会毕其功于一役。归根到底，能力有赖于知识，而知识来自学习，可以说能力源自学习。
公务员提升通用能力，首先要学以立德。
有些公务员在关键时刻把握不住方向，在重大原则问题上不分清是非，在工作中发生这样那样的偏差，追根溯源，都与平时不注意学习，理论素养不高有关。对于我们公务员来说，理论上成熟是政治上成熟的基础与标志。敏锐的洞察力，严谨的分析力，科学的判断力，都源于正确的政治立场、丰富的政治经验和扎实的理论修养，这都需要我们公务员加强学习，不断提高理论水平和道德修养。公务员如果放松了学习，思想就会落后于形势，就会丧失先进性，就会使自己的精神世界陷入庸俗的低级趣味当中。通过学习，我们公务员才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能树立正确的权力观、群众观、荣辱观，才能坚持自重、自省、自警、自砺，才能保障清醒的政治头脑。
公务员提升通用能力，其次要学以增智。
“选择学习，就是选择进步。”只有学习，才能达到提高学识，提升能力的目标，况且学习本着身就是一种能力。学习能力是公务员通用能力中最关键的要素，它决定着公务员的政治修养、职业素质、道德品质，决定着公务员的政治鉴别能力、调查研究能力、依法行政能力、公共服务能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。现代社会要求我们公务员不仅有较高的政治水平，还要有较丰富的经济知识，掌握经济规律，有较强的驾驭市场经济的能力，而且还必须有广博的学识，较高的文化素养和内涵。这需要公务员针对自身的实际情况，调整优化知识结构，在提高业务能力的同时，还要注意学习哲学、政治、历史、经济、法律、管理、心理等等人文社会科学知识和自然科学知识。同时，公务员还要有意识的将所学知识转化为学识水平，将学识水平内化为能力、方法，做到勤于思考，不断提高自己，完善自己。
公务员提升能力，还要做到学以致用。
理论联系实际，是我们党的优良作风与传统，学习的目的全在于运用。如果理论与实际脱离，知识与能力脱离，学习与运用脱离，那么学习就不能收获知识、提高能力、指导实践，也就失去了学习的意义了，我们公务员读书，就不能读死书，把自己变成书呆子，死抱条条框框不放，搞本本主义、教条主义，而是要读管用的书，把书读活，活学活用，善于领会，把握其思想、观点和精神实质，并把它转化为自己的思想观点方法和行动方案。公务员加强学习，就要树立终身学习观念，有良好的学风，坚持理论联系实际，学以致用；
就要明确学习目标，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两个方面积累知识和经验；
就要掌握科学的学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；
就要拓宽学习途径，向书本学，向实践学，向他人学，在知识的运用中学。
公务员发言人篇三
热爱学生，诲人不倦是调整教师与学生相互关系的师道规范。师生关系是否协调，直接关系到教育的目的和效果。因此，热爱学生，诲人不倦是教师的天职。何谓爱呢？所谓爱是人的一种伟大感情，是主体之间诚挚而亲密的感情联系。教师尊重和信任学生，需要诉诸理智和感情，这种理智感情的联系，表现为教师对学生的热爱。尊重是热爱的根据，热爱是尊重的表现；没有尊重便没有热爱，没有热爱也就不可能有真正的尊重。二者是相辅相成的。
热爱学生，是教师在一种道德责任感的驱使下对学生发自内心的诚挚的亲密感情，它也是一种社会的感情。这种感情的产生和发展，是社会对未来所表示的关注和寄托。教师对学生的热爱，孤立地看，是师生之间的爱，其实这种热爱，是教师对祖国对人民对共产主义事业的爱的具体表现。责任感和良心，促使教师体验到自己是社会利益的代表者，是受社会的委托，关怀着下一代的成长，使学生成为符合社会的设计标准，能履行社会职能的人。只有在这种责任感的驱使下，教师对学生的感情才是发自内心的和诚挚的。爱的感情是某种需要特别满足时所产生的内心积极体验。学生都有对爱的本能要求，希望得到教师、家长及社会的热爱；当教师满足了他们的这种需要时，就能有效地调动学生学习的主动性和积极性，更有利于成才。教师对学生的热爱是一种不断变化的感情，同时也是一种不断深入的活动。
热爱学生并不是对学生溺爱、迁就和放纵，而是要从各方面严格要求学生，热爱与严格要求是并行不悖的。俗语说，“严师出高徒”，“教不严，师之惰”。这些话是很有道理的。但是，严格并不等于惩罚，教师对学生要严慈相济，严中有爱，严中有度，严中有方，使学生对自己敬而爱之，而不是敬而远之。诲人不倦，就是教育学生要特别耐心，全心全意培养他们，希望学生“青出于蓝而胜于蓝”；甘当一辈子人梯，使学生真正成才，使他们在德、智、体、美各方面都得到全面发展。
热爱学生，还要坚持正面教育，要始终引导学生积极向上，在任何情况下，都要尊重学生人格，切勿伤害学生的自尊心和自信心。当然，坚持正面教育并非迁就落后，姑息错误，而是要向学生提出高标准、严要求。热爱学生，更要做到对所有学生不分彼此，不分厚薄，不另眼看待。孔子有句名言，叫做“有教无类”，意思就是说，对学生要一视同仁，不能歧视。好的学生要教育要爱护，差的学生同样要教育要爱护，绝不能分高低贵贱、远近亲疏。对于差生，不但不能嫌弃和歧视，反而更应倍加爱护，对他们应动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。实践说明，差生是可以教育好的。
公务员发言人篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，**区按照“抓实基础、分类施策、规范管理、保障权益”的工作思路，以创新举措抓日常、强化激励树导向、突出考核严管理、严把政策保权益四项举措，聚力提高公务员管理科学化水平，打造全区公务员新时代担当作为真本领。
一、创新举措抓日常。以“制定一个考核办法、建立一个管理平台、实行绩效化管理”目标为指导，创新开展公务员平时考核工作。科学制定《办法》。在深入调研、充分征求意见基础上，经区委常委会两次专题研究，制定印发了《**区公务员平时考核办法（试行）》，为公务员平时考核工作提供政策指引。打造便捷平台。投资34万元，创新建立了公务员平时考核管理平台，运用互联网技术和信息化手段开展平时考核，公务员可通过智能手机完成考核全过程，实现程序优化、简便易行和考核移动化。目前，**区公务员平时考核管理平台已全区推广实施。严谨考核程序。将公务员平时考核管理平台同《**区公务员平时考核办法（试行）》相结合，按照“周纪实、月小结、季考评、年鉴评”的考核流程，依据公务员德、能、勤、绩、廉日常表现，精准、科学、合理设置考核指标。拓展提醒对象。将干部不足提醒促成长制度贯穿于平时考核全过程，实现了干部不足提醒促成长制度提醒对象由领导干部向一般干部拓展延伸覆盖。
二、强化激励树导向。深化结果运用,树立正确导向激励干部。选人用人导向。灵活运用“三项机制”等制度，严格落实“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”和“五个不准”等要求，树立起以德为先、德才兼备、任人唯贤的选人用人风向标，不断提升干部干事创业精气神。待遇落实导向。全面执行《关于调整公务员奖励奖金标准的通知》《**高新区（长青工业园区）管委会工作补贴实施方案》，落实626名公务员嘉奖奖金93.9万元、163名记三等功公务员奖金48.9万元、高新区工作人员所在镇区2倍工作补贴，执行带薪年休假等制度。按照所在镇区离城距离，执行400元、500元、600元乡镇补贴待遇差异化政策。关心关爱导向。创新建立夫妻双方在镇机关工作台账，将工作年限5年以上且家庭有实际困难的28人纳入范围，将夫妻一方优先调回城区工作，切实解决镇机关工作人员家庭生活实际困难，对因重大自然灾害、重大疾病、重大变故等情况导致生活困难的2名公务员分别给予5000元补贴。
三、突出考核严管理。以“知事识人”为核心，坚持平时考核、专项考核和定期考核相结合，聚合发力、考准考实。明晰权责补短板。认真贯彻落实《公务员考核规定（试行）》，严格考核内容、标准和程序，控制优秀比例，对科级领导干部和一般公务员分类审批优秀名额，有效杜绝领导干部占用一般公务员指标名额。2021年度，全区参加年度考核1498人，审批优秀405人。注重一线促活力。将7名驻村优秀第一书记和工作队员、21名单位连续三年目责考核优秀等次的主要领导干部直选年度考核优秀，不占用本单位优秀指标名额。严把程序促公信。对各单位申报的年度考核优秀等次人选意见，严把资格条件审查关，3名目责考核为良好单位主要负责人取消评优资格，4名受党政处分、3名病事假超过半年人员，年度考核确定为不定等次。创新机制优培育。坚持把实践锻炼作为打造高素质专业化干部队伍的重要渠道，持续实施年轻干部配备“3+5”计划（年内至少配备3名30岁左右的正科级、5名28岁左右的副科级领导干部），择优选派年轻干部赴信访维稳、乡村振兴、招商引资等一线岗位锤炼锻造，扎实推进“走出去”“1331”党政人才培养活动走深做实，努力造就可堪大用、能担重任的栋梁之才。
四、严把政策保权益。从严从实执行政策规定，加强公务员管理，保障公务员权益。自查政策落实。对新修订的《公务员法》及其配套法规制度落实情况开展全面自查自评，制定印发了《关于调整事业单位工作人员及机关工人人事管理和工资福利管理权限的通知》，对事业单位工作人员及机关工人人事管理和工资福利管理权限进行规范调整，确保各项福利待遇政策有力落实。深化制度改革。持续深化干部人事制度改革，稳妥推进职务与职级并行制度，创新建立“基础分+加权分”的计算办法，对符合晋升条件干部按任职年限、年度考核等次、奖惩等逐项量化打分，降序排名，有效化解了区级机关晋升矛盾突出问题，实现了应套尽套，审批名额内应升尽升。严格奖惩机制。严肃执行《公务员考核规定（试行）》《关于受党纪处分公务员年度考核有关问题的答复意见》等相关规定，对称职以下等次人员严格执行扣发相关津补贴的规定，近三年执行25人次，有效激励了基层公务员担当干事的热情。
公务员发言人篇五
入党介绍人意见是入党介绍人全面、准确介绍入党申请人加入党组织的一种书面的、综合性意见。下面是小编为大家收集整理的3篇入党介绍人对公务员党员转正发言稿范文，欢迎大家阅读。
一
作为培养联系人，认为该同志在政治思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，学习党的基本知识和时事政治，对党的认识正确，入党动机端正。平时能够严格要求自己发扬成绩，克服缺点，在生活中较好地发挥了先锋模范作用，团结同志，对党忠诚老实，为人襟怀坦白，有为共产主义奋斗终身的决心。用党章规定的党员标准全面衡量，认为他已基本具备了共产党员的条件，愿意介绍加入中国共产党。
二
作为入党介绍人，认为该同志在思想上，自觉与党中央保持一致，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习党的基本知识和基本路线，力争真正弄清党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、纪律、党员的义务和权利，进一步端正入党动机。在生活中，努力完成党组织交给自己的各项任务，密切联系群众，热爱劳动。在学习中，刻苦努力，认真学习，并取得优异的成绩，在学习方面起先锋模范作用。用党章规定的党员标准全面衡量，认为他已基本具备了共产党员的条件，愿意介绍加入中国共产党。
三
作为入党介绍人，认为该同志在政治思想上，以党员标准严格要求自己，严于律己，宽于待人，认真学习党的政策和基本纲领，进一步端正入党动机。工作积极进取，认真负责，一丝不苟。用党章规定的党员标准全面衡量，认为他已基本具备了共产党员的条件，愿意介绍加入中国共产党。
四
自确定为积极分子以来，在各方面都有了较大的改变。思想上要求进步，希望与党中央在思想上保持一致，积极向党组织靠近。积极参与党组织的活动。工作和生活上兢兢业业，任劳任怨，得到大家的一致认同。希望入党以后，继续发扬优点。作为介绍人，认为他符合一名党员的标准，愿意介绍入党。
五
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，拥护党的政策、路线、方针。对党的认识正确，入党动机端正，平时能够严格要求自己，努力克服缺点，热情帮助困难同志。在平时的工作中，认真负责，发挥党员的模范带头作用。为人正派，团结同志，对党忠诚老实，有为中国共产党奋斗终身的决心。用党章规定的标准全面衡量。认为他已基本具备共产党员的条件，愿介绍加入中国共产党。
自从批准为成预备党员之日起，在党组织的严格要求下和支部党员的帮助教育下，一直不断加强对自身的要求，注重思想政治学习，关心时政和党的路线、方针、政策，通过学习更加深了对党的认识，增强了党性观念，进一步认识到做一名合格的共产党员，不仅要在组织上入党，更重要的是思想上入党。此外，虽然已经毕业，但一直没有放松对专业知识技能的学习，并不断拓展自己的知识面，提高自己的综合素质。工作中，兢兢业业，一步一个脚印地完成好自己的每项任务。不论是在冰天雪地中站岗保卫，还是在营销实习中实战历练，一年来，社会实践经验得到了丰富，特别是吃苦耐劳的思想已经深深印刻在脑中。
xxx同志在成为预备党员期间，一直严格按照共产党员标准要求自己，自觉认真地学习政治理论，研究党的及xx届三中全会精神，提高了自己政治理论修养。
在工作中，以大局为重，勤勤恳恳，任劳任怨，责任心强，出色地完成了领导交给的各项工作。同时，尊重领导，注重团结，能够尽自己的力量帮助别人。
生活中，作风正派，热衷公益事业，没有不良嗜好。 以党章要求的标准全面衡量xxx同志，和他的第二介绍人——xxx同志均认为他已经符合一名共产党员的标准，们一致同意该同志如期转正。
希望xxx同志正式入党以后，继续发扬优点，克服不足，用先进共产党员的标准严格要求自己，在工作岗位做出新的成绩，起好先锋模范带头作用。
介绍人：xxx、xxx
xxxx年xx月xx日