最新育种工作总结(大全7篇)

时间:2023-09-21 作者:XY字客最新育种工作总结(大全7篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

育种工作总结篇一

20xx年是我所“十一五”科研结题的关键年。开年以来,在市委、市政府的正确领导下,xx市农业科学研究所坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,面向“三农”、服务“三农”,围绕年度重点、职能工作目标,大力推进科研工作,积极投身科技服务,各项事业全面发展,实现了时间、任务“双过半”。

今年上半年,我所围绕市委、市政府项目推动战略,大力开展项目推动工作,取得较好成效。申报的20xx年国家农业综合开发农业部专项xx市农科所脱毒马铃薯良种繁育基地建设项目可研报告已通过农业部评审,该项目国家总投资440万元,初步设计方案现已通过了省农业厅审定。申报的“生物质能(葛根、甘薯)产业原料生产基地建设”项目已由省农业厅立项,3年内每年项目经费30万元。与四川农大合报的“玉米转基因育种”课题已通过农业部答辩正式立项,我所可获支持经费50万元。目前,正积极准备申报资料,争取国家农业产业技术体系四川创新团队岗位专家4-5个。我所共实施国家、省、市等各级重点科研课题31项,其中国家级项目7项,省级项目15项。全体科技人员以求实的态度、科学的方法大力开展各项科研试验工作,积极为“十一五”科研结题作好充分准备,着力构思和谋划“十二五”科研方向与目标。目前,科研工作运行有序,进展明显。小春试验顺利完成,大春试验按计划实施无误。现已通过四川省农作物新品种审定3个,即:大豆新品种“南豆16号”,花生新品种“天府19号”、“天府20号”;通过四川省科技成果鉴定1项,即:天府花生食用加工专用型新品种(“天府11、14、15号”)的培育与应用,此成果与“四川花生青枯病分布及抗病品种研究与应用”等共2项成果已申报省科研成果奖励。作为全国地、市、州农科所中争取国家农业综试站最多的基层农业科研单位,我所大力开展国家现代农业产业技术体系建设,水稻、玉米、甘薯、花生、大豆、油菜等6个国家农业综合试验站、甘薯岗位科学家及四川创新团队马铃薯岗位专家,结合我省高产创建工作,全面开展了高产示范、大面积技术指导、品种试验及信息调研等工作。

我所积极发挥科技优势,积极响应部、省关于开展“三大行动”的号召,以专家服务驻村工作站为载体,大力实施高产创建活动,积极投身社会主义新农村建设,竭诚服务“三农”。

在今年的科技服务工作中,我所突出抓了四方面工作。一是大力开展新品种示范。在我市嘉陵区、顺庆区、南部县、仪陇县、阆中县、西充县、蓬安县等地实施优质高产甘薯、花生、油菜、大豆、玉米等作物新品种示范片20余个,面积近2万亩。其中,在国道212线西充县凤鸣镇至阆中市彭城镇段实施了百里万亩“麦/玉/豆”与“麦/玉/苕+豆”丰产高效示范片,对所涉及乡镇的20xx余人(次)农技干部进行了相关农技培训,主推自研优质夏大豆“南豆12”、高淀粉甘薯“西成薯007”,现已完成了前期栽播工作,播栽面积近13000亩。同时,在省内20多县(市),国家现代农业产业技术体系6个农业综合试验站及岗位专家大力开展高产示范,积极参与当地农业生产,无偿提供良种,开展技术指导,帮助建立水稻、玉米、花生、大豆、油菜、甘薯等高产示范片(点)30多个,面积近32万亩,其中核心高产示范区近2万亩,有力地促进了我省“三农”工作。二是大力开展农技培训。以所领导牵头,先后组织科技人员近200人(次),并抽派5名科技专家担当市农业科技^v^,大力开展科技“三下乡”活动,实地举办技术讲座10次,培训懂科学、懂技术的农民2300多人,发放技术资料2万余份,为广大农村输送了实用农业科技知识,受到领导的肯定和群众的好评。今年2月我所以6个国家综试站和1个国家岗位科学家牵头,在阆中市举办了国家现代农业产业技术体系全川21个示范县(市、区)的县乡两级农技人员异地农技培训会,脱产培训县乡农技人员146人,得到了农业部和省农业厅的肯定,省农业厅以“农业快报”通报全省;在西充、嘉陵、顺庆等地举办大型科技宣传活动3次,科技咨询干部群众上千人次,分发良种3000多公斤;继续实施了国家新型农民科技培训工程,抓好南部、高坪、阆中新型农民的培训工作,已通过主管部门验收,圆满完成了新型农民培训任务。三是大力开展成果推广。深入乡村建基地、抓示范、搞宣传,在省内外推广应用自育的甘薯、天府花生、玉米、油菜、大豆等各类农作物新品种及配套栽培技术近1600万亩,促进了我市乃至我省农民增收、农业增效。四是抓好定点帮扶和计生“三结合”工作。按照市上相关部门的要求,帮扶地点落实在顺庆区梵殿乡,分管所领导带领科技人员深入实地调查,根据帮扶对象情况,结合本所科技优势,研究制定了帮扶方案。

我所加快科研基础设施建设,现已投入资金近24万元。推进潆溪试验基地建设,新建排水沟1200米、条石堡坎130米,优化了科研基地生产条件。进一步完善西河农贸市场设施,着力市场卫生、安全等市场环境综合整治,加大招商力度,加快市场培育,市场经营情况良好。今年5月,该市场作为我市样板,先后迎接了省城乡环境综合整治督查组、省工商局、市委刘宏建书记及市、区各级职能部门的多次视察和检查,获得一致好评。

密切联系实际,围绕所中心工作,突出抓好科学发展观学习实践,加强机关效能建设,积极开展了多种形式、富有实效的精神文明创建活动。一是大力开展深入学习实践科学发展观活动。在全所党员、干部中广泛开展了学习活动,通过集中授课、分组学习、自学、制作宣传专栏、撰写心得体会等多种形式,加深了对科学发展观理论体系的理解掌握,提高了干部、党员和职工的思想认识,并切实开展学习实践,在各项工作中以实际行动认真贯彻落实科学发展观,干部职工用心谋事、用心干事,努力推进各项事业全面发展;二是加强机关效能和投资软环境建设。与科学发展观学习实践活动相结合,大力开展党风廉政建设和职工作风建设,落实“三项制度”,坚持所务公开,加强“五五”普法教育,进一步规范修订了科研管理办法等文件,在全所上下严明工作纪律,整改工作作风,增强了职工执行力,提高了工作效能,有效促进了全所工作。三是大力创造文明、和谐单位。倡导爱心奉献,进一步加强与龙门镇嘉龙社区34户贫困户的结对帮扶工作,利用节庆日给帮扶对象送去了慰问金和物资,“六一”儿童节向灾区儿童献爱心捐款2250元;举办形式多样的文体活动,加强全所环境综合整治,深入创建园林式单位、平安单位,切实抓好综合治理、绿化卫生、计划生育、信访、信息公开、安全生产等工作,为全所各项事业发展营造了和谐、稳定、团结的环境。

下半年,我所要全面深入实践科学发展观,发扬只争朝夕的革命精神,全力以赴,突出抓好项目申报、科技攻关和科技兴农工作,大力推动“三个文明”建设齐头并进,力争各项工作有所突破,圆满完成全年的目标任务。

一是加紧项目申报。追踪落实已申报项目,并继续加大力度,开展立项工作,积极申报国家现代农业产业技术体系四川省创新团队岗位专家,争取国家科研支撑。

二是加强科技攻关。狠抓大春试验,确保完成科研任务,为“十一五”结题奠定良好基础。

三是抓好科技兴农工作。突出科技示范,重点抓好在国道212线西充凤鸣至阆中彭城镇段实施了百里万亩“麦/玉/豆”与“麦/玉/苕+豆”丰产示范片,全面实施新型农民科技培训工程,并加大帮扶力度,认真落实对定点帮扶地顺庆区梵殿乡的帮扶措施。

四是强化精神文明建设。结合我所实际,深入开展学习实践科学发展观活动,进一步加强效能建设,大力开展环境综合建设,务求抓出实效,力争创建市级精神文明单位。

育种工作总结篇二

014 年上半年工作总结xxxx年 年上半年,种植业股在县农业局的正确领导下,在上 级业务部门的指导下,以发展现代农业为主体,以高产创建为载 体, 积极推进粮棉油等项目的实施, 按时完成农情信息调度工作, 各项工作均取得较好成效。

一、补贴政策落实到位情况 1.完成了 xxxx年 年度////和///////项目的实施。

2.小麦“一喷三防”工作圆满完成,全县共完成省市下达“一 喷三防”面积//万亩。

3.高标准粮田建设顺利进行,现已完成///万亩,///万亩正 在实施中。

二、粮棉油等高产创建和夏粮生产情况 (一)小麦高产创建工作成效显著。本年度在//、 //、 // 三乡镇实施的///万亩小麦高产创建项目区平均亩产///公斤, 较 全县平均单产亩增///公斤,增产///。

(二)玉米高产创建落实///个万亩方,示范方田间管理工 作有序进行。

(三)夏粮再获丰收。今年小麦面积///万亩,与去年持平, 单产比去年亩增 /// 公斤,总产比去年增加 /// 亿公斤,增长 ///%。

(四)夏秋作物布局合理。经调查:全县玉米播种面积/// 万亩;花生///万亩;瓜类//万亩;红薯//万亩;大豆///万亩; 蔬菜//万亩。

三、农情信息工作 1.上半年共完成各种总结、工作汇报、工作方案///余篇。

2.上半年共上报农情信息///次,圆满完成了《河南省农情 调度提纲》和临时调度的要求,完成率///%。上报及时,数据详 实、准确。

3、上半年共上报文字信息////篇。文字信息数量多,质量 高。

四、下半年工作计划 1.落实小麦、玉米良种补贴。

2.积极推进高标准粮田建设进度。

3.加强玉米、花生高产创建示范方田间管理及技术培训。

4.加强玉米、花生、///、////等主导产业和特色农业的生产 管理。

5.做好农业局安排的各项工作。

6.做好下半年农情调度及文字信息上报。xxxx年 年 6 月 12 日

育种工作总结篇三

一年来,在县委县政府和局党委的正确领导下,紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题,深入贯彻落实科学发展观,抢抓机遇,迎接挑战,锐意创新,扎实工作,全面完成了今年预期工作目标和任务,实现粮食生产再创历史新高,种植业结构调整取得显著成效,花卉等特色产业蓬勃发展。

——粮食产量实现连续五年丰收。今年我县粮食总产实现亿斤,这是xx年以来连续五年突破10亿斤,实现连续5年获得丰产,其中水稻产量达到亿斤,玉米亿斤。

——种植业结构调整力度明显加大。今年我县农作物播种面积130万亩,其中粮食作物播种面积91万亩,经济作物播种面积39万亩,粮经比例7:3。经济作物中花生面积突破计划面积10万亩,达到万亩,大豆面积万亩,花卉面积万亩,五味子等其它经济作物万亩。

——种植业产值实现亿元,其中粮食作物亿元,油料作物亿元,花卉等其它经济作物1亿元,较去年增加亿元,尤其是花卉产值较去年增加亿元。

一、2022年主要工作

(一)以粮食稳定增产为目标,全力抓好粮食生产工作。

2022年,按照农业部、省委和省政府“把粮食生产工作摆在突出位置”的精神,按照“稳粮食、调结构、提质量、促增收”的要求,着力抓早、立足抓实,采取有力措施,努力克服春季低温冷害等灾害影响,积极应对农资价格上涨,部分粮食品种价格下滑等不利因素,全面完成了促进粮食稳定增产的各项工作任务,取得了显著成效。

1、加强春耕备耕工作指导和服务。今年我们面临春播短,备耕压力大以及粮食生产成本上升、农产品价格下降、种粮效益降低等困难,及时提出备耕工作的4个早字:早计划、早准备、早培训、早行动,备耕和科技培训两手同时抓。我们对备耕物资、备耕资金等进行了调研,按照上级业务部门工作部署,积极与供销社、金融系统建立了联系工作和信息共享机制,定期互通备耕进展情况和春耕贷款情况,确保了备耕物资的数量和质量,有效地应对了以水稻为主的粮食价格下滑、农民手中余粮变现难等不利因素,保障了春耕生产顺利进行。

2、完成全县良种补贴工作。今年国家增加了良种补贴额度,除水稻仍实行每亩地15元的普惠制外,专用玉米又增加了26万亩的良种补贴面积,专用玉米良种补贴面积达到36万亩,覆盖率达到90%。为将这项惠农政策落实好,我们以县政府名义下发了《水稻良种补贴发放实施方案》、《专用玉米良种补贴项目实施方案》。水稻良种补贴在插秧前和插秧后分两次统计核实面积,专用玉米以项目方式组织实施,经过调研确认了10个专用玉米品种和4家供种企业,对第一批专业玉米采取统一供种,第二批专业玉米补贴由于到位较晚,决定采取发放资金的后补贴方式,对农民进行补贴。通过良种推广项目的实施,实现了良种与良法相结合,增产又增收。全县共发放良种补贴1305万元。同时还在乡建立了3个玉米品种比较试验田,为明年我县专用玉米品种选择提供依据。

3、全面开展粮食高产创建活动。2022年是全国粮食高产创建活动年,我县以此契机,大力开展粮食高产创建活动,共安排12个万亩粮食高产创建示范区,其中,国家玉米示范区落实在乡,省级玉米示范区落在满都户镇和乡,省级水稻示范区落在刘二堡镇和冷子堡镇,市级玉米示范区落在肖寨门镇、于家房镇、朱家房镇和乡,县级示范区安排在老大房乡、镇、城郊乡,玉米示范区平均亩产为703公斤,较全县平均亩产685公斤高18公斤,通过进村入户培训,发放技术资料,召开现场会,有力地开展了标准化生产,在示范区带动下,全县平均亩产较去年亩增产60公斤,共增产玉米2400万公斤;水稻示范区平均单产公斤,较去年增产公斤。我们不仅建立了健全的项目档案,还按生育时期计算机想报送田间长势、农事活动进度简报,收到省市好评。同时在辽中镇和乡建设了千亩水稻免耕栽培示范区,推动农业节本、增效、生态技术的普及应用。

4、完成粮丰工程——玉米深松示范项目。在乡建立千亩和百亩玉米深松示范田,采用深松、增密、增施有机肥、生物防治等技术,经省农科院、农业大学专家测产,百亩高产田平均单产为886公斤,千亩示范田平均亩产852公斤,在示范区的辐射带动下,全县玉米单产创新高,迎来了我县第五个丰收年。

(二)以促进农民增收为目标,加大种植业结构调整力度。

根据副省长在全省种植业高效生产现场会上提出加快农业结构调整的工作思路,我县在种植作物、种植品种上加大调整力度。

1、经济作物面积增加。一是花生面积大幅增加,由去年的不足5万亩,增加到今年的万亩,实现规模化种植,大豆面积增加,由去年的万亩增加到万亩;二是花卉生产稳步前进,花卉面积达到5000亩,年产花卉亿枝,产值亿元,较去年增加亿元,主栽玫瑰、百合、非洲菊等;三是五味子等作物发展到5000亩,目前五味子已有500多亩地进入盛果期,亩产鲜果xx-3000斤,市场销售价—5元,主要销往大梨树。

育种工作总结篇四

010 年工作总结和 xxxx年 年工作计划 xxxx年 年丽江市的种植业工作按照市委、市政府下达的目标任务,按照农业局中心工作, 紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收的目标,明确工作思路,采取有效措施,加大工作 力度,实行分类管理,强化工作落实,保证了种植业各项工作稳步推进,在全市上下的共同 努力下,全面完成了年初制定的各项任务,实现了大灾之年目标任务不减少,粮食总产不减 少的工作目标。

一、xxxx年 年种植业工作完成情况 (一)种植业各项指标全面完成,粮食产量再创历史新高 xxxx年 年种植业各项工作,在局党委的领导下,在全市广大农业系统广大干部职工的共同 努力下,上半年齐心协力,奋力抗灾,全面完成各项目标任务。全市农作物总播面积 万亩,比上年增加 万亩。粮食作物播种面积 193 万亩,比上年增加 万亩,总产预计 万吨,与上年相比略有增长,大灾之年全市粮食总产再次获得高产并创历史新高,粮食 作物中水稻、玉米、马铃薯、小麦的产量分别为 万吨、 万吨、 万吨、 万吨, 与上年相比持平或略有增长。xxxx年 年全市小春粮食播种 万亩,总产 万吨,因特大 干旱影响,总产比与上年减少 万吨。大春粮食播种完成 133 万亩,比上年增 1 万亩。

大春粮食总产 万吨,比上年增 万吨,全年粮食总产预计达 万吨,超过上年粮 食总产量,大灾之年目标任务不减少,粮食总产不减少已经成为现实。xxxx年 年也因此成为 全市粮食总产连续第七年获得高产的年份。

(1)农作物高产创建项目 26 片,总投入资 金 520 万元,涉及小麦、油菜、水稻、玉米、马铃薯五大作物,带动示范面积达 万亩, 为实现小春损失大春补的目标任务奠定了基础。

(2)农作物间套种栽培项目 12 个点,推广 面积达 万亩,带动面积 150 万亩以上,补助资金 155 万元。其中,省下达间套种栽 培核心区 3 万亩,中心示范片 30 万亩,带动推广 150 万亩。

(3)完成国家级测土配方施肥 项目 万亩,今年全市一区四县全部纳入国家级测土配方项目实施县。

(4)实施以退耕 还林基本口粮田建设为重点的中低产田地改造 万亩。xxxx年 年省下达我市退耕还林基本 口粮田建设 万亩,下达玉龙县地方政府债券中低产田地改造项目 万亩,今年充分利 用各级对口扶持渠道,整合资金,突出重点、扎实稳步地推进中低产田地改造工作,全面完 成目标任务。

切实抓好以水果育苗, (5) 老果园改造和新发展种植为主的水果生态产业建设。

xxxx年 年全市计划培育苹果苗 40 万株,青梅苗 20 万株,芒果苗 80 万株,大田新种植面积达 到 8 万亩以上。

目前已完成种植 74 片, 种植水果 万亩, 培育各种嫁接苗和实生苗木 448 万株。仅培育苹果苗就达 58 万株(其中宁蒗县 45 万株) ,培育各种实生苗 300 多万株,其 中:苹果、芒果实生苗 110 万株;青梅实生苗 280 万株。

(6)实施病虫害综合防治 350 万亩 次,重点加强预测预报和综合防治,前期利用机防队统防等工作倍受群众欢迎,已全面完成 省下达目标任务。

(三)种植业结构得到进一步优化,农产品基地生产能力稳步提高 经济作物种植面积增幅明显,特别是在冬季农业开发中,重点发展冬早瓜菜,将早春马铃 薯、鲜食玉米等纳入经济作物生产计划,xxxx年 年全市完成冬农开发面积 万亩,比上年 增 万亩,产值达 亿元,比上年增加 亿元,增幅为 8%。xxxx年 年冬季农业开发 的主要特点:一是面积与上年相比增幅较大,特别是冬早瓜菜、冬马铃薯、冬油菜和优质蚕 豆等高收益产业面积扩大;二是由于今年西瓜、蔬菜、冬玉米和冬马铃薯价格上扬,虽然干 旱对产量有一定影响,但产值反而较上年增加;三是去冬今春农业系统全力抗旱保苗,举办 各种示范样板,科技措施的推广应用力度加大,促进了产量和产值的提高;四是由于龙头企 业和种植大户的带动,在产供销各个环节强化了服务,加快产业化经营步伐,从而促进了冬 农开发增产增收。

(四)加大了科技创新力度,提高科技服务水平 全市上半年狠抓了抗旱救灾工作,今年遭遇百年一遇的干旱,持续时间长,危害程度深, 使全市小春生产造成严重影响,损失较大,由于多方努力抗旱救灾,并加强中后期管理,最 大限度地挽回了灾害损失。同时,在政策扶持力度方面也比往年加大,从中央到省市县各级 加大了抗旱资金的投入力度。据不完全统计,全市 xxxx年 年农业部门投入抗旱救灾资金 6000 余万元,其中,市财政在十分困难的情况下,及时投入 1600 万元抗旱救灾资金,其中 1400 万元及时拨付乡镇, 200 万元专门用于农业部门科技推广, 因而, 使科技创新力度得到加强。

育种工作总结篇五

xx年是公司持续实现跨越式发展,各项工作取得突破性成效,“三个文明”建设同抓共进的一年。秉承党的_以来提出的一系列新思想、新理论、新观点,特别是树立科学发展观和构建和谐社会的指导思想,分公司党委在“三个代表”重要思想和_、十六届四中和五中全会精神的指引下,在重庆市_党委和润滑油公司党委的领导下,在分公司行政的支持下,始终围绕分公司改革发展稳定大局,紧贴分公司生产经营形势,紧紧把握职工的思想脉搏,继续坚持“高效低调、务实创新”的工作原则,倾力打造“六个一”党建工程,以“三大作用”促“三个文明”的协调发展。即:“一个原则”——以上级党组织的指示和工作要求为原则;“一个中心”——以企业生产经营和改革发展为中心;“一个重点”——以保持_员先进性教育活动为重点;“一个基础”——以加强党组织建设和提高党员全面素质为基础;“一个关键”——以加强领导干部和党员队伍建设为关键;“一个目标”——以培育团结、务实、创新、自强为主的团队精神和良好企业文化为目标。力求在企业生产经营的主战场上充分发挥“三大作用”,即:党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进企业政治文明、物质文明、精神文明的协调发展。积极探索新时期企业党建工作行之有效的途径和方式,加强党的建设,不断提高党的执政能力,积极拓展与时代要求和企业改革发展相适应的思想政治工作思路,进一步地把基础工作做强,把宣传平台做宽,把思想政治工作做活,为实现销量万吨、销售收入亿元、利润1200万元的全年经营目标提供坚实的政治保证、精神动力和要素支撑,彰显出分公司党群工作的内在张力、活力与动力,实现了“两手抓、两不误、两促进”。

回顾xx年分公司党委工作,有以下六个方面值得总结:

一、坚持新理论指导新实践,推动思想政治建设

分公司党委始终以学习贯彻“三个代表”重要思想和_、十六届四中和五中全会精神为主线,多层次、全方位地抓好思想政治建设。

(一)切实加强党政领导班子的思想建设,创建“四好班子” _同志指出:思想政治建设始终是党的建设的首要任务,是带动其它方面建设的根本性建设,必须抓紧抓实。分公司党委历来重视党政领导班子的思想政治建设。一是始终坚持中心组学习制度。做到学习有计划、有安排、重质量,重点在提高政治理论素质下功夫,在武装头脑、联系实际、指导实践上下功夫,在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫,坚持个人自学与集中学习、专题研讨、专题讲座辅导、重点发言相结合的学习方式方法,确保中心组学习任务落到实处,务求学习取得实效。今年,就《关于加强领导班子思想政治建设的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《在新时期保持_员先进性教育活动专题报告会上的讲话—_》、《中国_员章程》和十六届四中、五中全会精神等重点内容,结合企业改革发展的热点难点,做到每季度至少集中一次学习研讨。二是坚持党政班子联席会制度和重大决策事前碰头商议制度。做到重大决策党政保持一致,党政工作互相交流、支持、促进,遵循《重庆市国有企业党组织参与企业重大问题决策实施细则》的规定,确保党委参与分公司重大决策,确保上级党政组织的指示和工作要求,体现在分公司的决策中,落实在分公司经济建设和改革发展中。三是坚持民主生活会制度。借先进性教育活动的春风,分公司党委于9月初召开了党政领导班子专题民主生活会。润滑油公司党委领导、市_党建处和重庆市国有重点企业先进性教育活动督导六组领导专程到会指导。会上,分公司党政领导班子成员认真查找了在坚持科学发展观和正确政绩观,在理想信念、求真务实、联系群众、廉洁自律、围绕全年工作目标和执行上级党政工作决策情况等方面的问题。紧密结合班子和个人的实际,查摆问题、开展批评和自我批评,积极落实整改措施,为今后的工作和学习注入了活力。四是坚持领导班子成员参加基层党组织生活,坚持深入生产、科研和经营一线党员职工中间,开展谈心谈话活动,了解和解决党员职工存在的困难,密切联系了党员群众。通过把贯彻落实科学发展观和正确政绩观作为班子建设的重要内容和组织切实有效的政治理论学习,达到在意识形态领域和思想认识上的协调统一,扩大了领导班子民主、增进了领导班子团结、释放了领导班子活力,努力创建政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的“四好班子”。

(二)切实改进党员干部队伍作风,强化党性党纪教育,增强廉洁自律意识

一、步调一致、上下齐心、努力工作的氛围,力促形成聚力促生产、奋力保目标的火热局面。

二、坚持新思路打开新局面,推动“三大工程”建设

(一)大力加强制度建设,实施“规范工程”,充分发挥党组织的政治核心作用

坚持“党要管党、从严治党”的工作方针,努力构建新形势下党群工作的长效工作机制,进一步规范党群工作程序和强化制度建设。今年从党群日常工作需要着手,先后规范了宣传报道、组织发展、会费缴纳、信访工作、会务工作以及文件印发和管理(含电子)、信息报送等方面的工作流程,确保了各项工作的有序开展。同时清理完善了《公司党员资料库》、《入党积极分子发展计划》等相关台帐,组织学习了新版《入党积极分子培养教育考察登记簿》、《入党志愿书》、《_预备党员教育考察登记簿》的填写要求,进一步规范内容和程序。继续把好党员发展的“入口关”,注重“早选苗、早培养、早发展”,坚持了团组织“推优”制度、业余党校培训制度、发展党员公示制度,不断改善党员队伍的年龄、文化和分布结构。分公司现有在职党员184名,占在职职工总数的,年初确立了9名发展对象和26名入党积极分子,共发展预备党员5名,按期转正9名。

育种工作总结篇六

今年我县棉花生产是以科技兴棉,节本增效增加农民收入为目的,以市场为导向,以高产创建为重点,依靠科技推广全县棉花向优质、高产、高效方向发展。

全县植棉面积万亩(其中春棉万亩、夏棉3万亩)。亩产皮棉72公斤,总产万公斤。种植品种主要有春棉以银山8号、予杂35,夏棉以中50、银山9号、百棉2号为主。重大技术应用情况:万亩抗虫棉;万亩杂交棉;3万亩脱绒包衣面积;万亩地膜覆盖;麦棉连作面积万亩;高效间作套种面积万亩。棉花高产创建面积万亩(其中节水灌溉实验110亩)亩产皮棉公斤,总产万公斤。百亩核心攻关田亩产公斤。较前三年公斤提高28%,达到了农业部提出的比前三年平均单产增产20%的预期目标,圆满完成了棉花高产创建工作。回顾一年来,总结如下:

主要病虫害发生种类有棉蓟马、棉盲蝽象、棉铃虫、棉蚜、棉炭疽病、棉枯黄萎病、棉红叶茎枯病。防治办法做到:首先做好预测预报,一旦达到防治指标,以各种信息传递方式迅速发送到棉农手中,如电视广播、信息平台等,然后迅速在全县范围内掀起防治高潮,全县棉田没有因病虫防治不力而造成损失。

关键技术不放松,实现高产又高效。一是种植优良品种,春棉以银山8,予杂35为主,面积为万亩,夏棉以中50、银山,9号、百棉2号为主,面积有3万亩。二是麦收后促早技术配套实施:早间苗、早定苗、促苗稳长;早施肥、浇水,搭好丰产架子;早中耕松土、破除土壤板结,铲除杂草,促壮苗早发;早打顶,减少无效花蕾,增加优质铃。三是科学化控。按叶龄模式化控,看天看地看苗情酌情施药。四是科学施肥:克服重氮轻磷忽视钾的错误施肥方法,实行配方施肥。五是加强病虫害预测预报,科学防治。

高产典型:林区,植棉10亩亩产皮棉公斤,乡范保民种4亩,亩产皮棉公斤。乡种亩,亩产皮棉95公斤。这些高产典型在当地都起到带头辐射作用。

工作措施:

一是建立健全棉花生产领导小组和专家指导组;

二是认真制定实施方案和规划;

三是科学制定技术规程;

四是做到方案到位、宣传到位、技术服务到位、物资配送到位、档案管理到位。

共发放技术资料1万余份,高产创建技术手册500余份,举办培训班30场次,培训农户1000余户,高产创建核心田每亩补助3公斤棉种和200多元农药及25公斤配方肥。

现场观摩:8月30日省农业厅经作站,省棉办,省农科院经作所,中国农科院灌溉研究所,市农业局,市棉办的领导和有关专家亲莅我县高产创建点现场观摩棉田生长情况,对我县棉花生产给予充分肯定。

气候特点:5月下旬,6月份光照温度正常对棉花出苗、苗期生长发育极为有利;7、8月光照充足,降水正常,温度适中,有利于棉花生长发育,为棉花多结优质铃打下了基础;9月份光照、温度正常对棉桃生长发育非常有利;10月上旬光照充足,温度适宜为棉铃吐絮创造了有利时机。

由于种棉投工较多,风险较大,棉花抗拒自然灾害较弱,发生自然灾害频繁,投资大,价格低,效益低,棉农迫切希望有一个较好的市场行情,趋于合理的棉花价格,棉农有利可图才种植棉花,虽然今年棉花种植面积略有减少,但棉纺企业用棉不会减少,将会持续发生求大于供的局面,价格将有所提高,用棉企业原材料价格上涨势必会影响企业效益。一旦超过用棉企业的承受能力,价格上涨空间将有所缩小。总之,农民种地是看效益,在目前花生价格下跌、玉米价格持平的情况下,棉花如果价格不上涨,棉农明年种植棉花的积极性将会受挫。如果价格上调,宜植棉地区还会扩大种植面积。

育种工作总结篇七

1. 配种畜舍包括配种公畜和待配母畜,而待配母畜又可分为初配的新母畜和断奶后的经产母畜,进入本舍前都要经过畜牧兽医技术人员选育和防疫,合格后方能进舍。

2. 在配种舍内,公畜实行圈养,母畜定位栏养,种畜进舍要安排

种的公畜和配种的方式(人工授精或自然交配)及次数。4. 细心观察及时发现母畜性情的迹象,正确掌握配种的适宜时机,是配种舍饲养人员必须具备的基本条件,因此要虚心学习,认真检查,不断提高技术水平。

料,必须清除后才能添加,不喂霉主饲料。妊娠前期,胎儿的发育很慢,这期间不必加料。

7. 若母畜不发情或反复发情屡配不上,或阴道流出恶露、脓液以

畜圈勤打扫,保持清洁干燥,场地宽畅,有运动的余地。11. 定期检查种公畜xxx的品质,以便及时发现问题,采取相应的措施。

工作总结及下半年工作计划 5月15日公司将我从南吕猪场调入礼纪猪场主持全场工作,至今已经两个多月。先将我这两个月来在礼纪猪场发现的问题及采取的一些措施总结如下,并根据生产报表分析去年和今年的生产成绩,查漏补缺,作出下半年的工作计划及生产目标。

五月中旬我进入礼纪猪场时,希望与困难并存。困难的是场里生产状况还没有恢复正常,人员也严重缺乏,同时对猪群的健康情况心里也没有底,但让我又信心百倍的是公司领导对礼纪猪场的重视和支持以及场内一批员工的执着与信任。

到今天,我已经在礼纪猪场工作了两个半月,根据这段时间的观察,了解,我将今年(5-12月)划分为三个阶段:

首先是5月中旬至7月:这段时间主要要去了解,发现猪场存在的问题,并进行分析,针对当前存在的主要问题采取措施加以改善,为后续生产经营的恢复和发展打下基础。

此阶段发现存在的主要问题有以下几点:

第一:防疫意识薄弱,防疫措施不到位,给正常的生产经营带来了极大的风险。

比如没有严格的请假制度,消毒措施也没有形成制度化。这对这种情况,首先规范请假和门卫制度,人员进出必 须请假获批后门卫才能放行,由门卫负责人员进出登记及沐浴更衣的监督,同时负责外来车辆的清洗和消毒。其次,每个车间制定合理的消毒程序,定期定员执行,并及时进行监督,执行情况纳入月底考核。

第二:猪群的免疫和保健程序有缺陷,猪群护理不到位。在观察猪群后我发现种猪群健康状况基本稳定,存在的主要问题就是子宫炎多,产仔率低下,仔猪出生重小,仔猪腹泻严重等。而在保育与育肥后期猪只发病率,死亡率上升厉害,这也是此阶段存在的最严重的问题,主要原因还是猪群自身抵抗力不够,免疫水平低下所致。但通过了解发现产房仔猪疫苗注射的较多,而母猪群1-5月总共才免疫过三种疫苗。为此,首先,我调整了免疫程序,根据现阶段主要流行疾病,加强了口蹄疫,副猪,链球菌,蓝耳,大肠杆菌等疾病的免疫,让仔猪出生时就具有一定的保护力,通过再次的疫苗注射提高仔猪自身的抵抗力和保护力。其次,加强了母猪的护理:配种母猪定期投药,产房母猪定期保健,并做到产仔时母猪头头输液,仔猪保健加强为三针,针对产房仔猪腹泻加强了母猪大肠杆菌的免疫。此外还有对饲养员提高要求,特别注意加强断奶母猪和产前产后的卫生清洗,这些措施有效的降低了母猪子宫炎及仔猪腹泻发生的频率。第三,针对保育舍的猪群:一是改换了部分料型,以前不喂302现在重新饲喂,降低303的饲喂量,并摸索合适的料型比例。

这样虽然提高了部分成本,但对于提高仔猪的健康状况及外形的美观却有很好的效果。二是规范了投药程序,转群当天投抗应激的多维,黄芪多糖,一个星期左右投一些光谱抗生素如恩诺沙星,阿莫西林等,再就是转入三十天左右,呼吸道疾病开始抬头,猪栏卫生开始变脏之前投一次高效药,提前对疾病进行预防。探讨二期保育饲养模式,提前猪群等措施的可行性,以降低保育舍后期猪栏卫生及密度,提高猪群的成活率和经济效益。第四,加强育肥车间猪群的的分群,整群,规范了猪群投药程序。要求合理安排猪群喂料量,减少饲料浪费。

第三:猪群记录不完整。

记得刚进礼纪猪场时,全场就五个技术人员,饲养员也缺员严重。由于工作量较大,且工资较低。人员情绪波动较大且工作热情普遍不高。因此工作时失误较多,相互之间的配合,协作不是很和谐。这对这种情况,首先加强了人员的引进,配种,产房,保育舍的饲养员和技术员已经配备到位,但新手居多,因此在工作上还有较多的失误和不足,还需要不断的培训和磨炼。其次,针对场内年年轻人较多,而工作环境单调,枯燥的特点购买了篮球,乒乓球等娱乐器材。再就是要求饲养员与技术人员严密配合,上下班同步。每个车间按操作规程并结合本场实际制定好操作细则,做到标准化操作,人性化管理,最大可能的提高员工的工作热情。这就要求对于我自身而言,应该公平公正的对待每个人,每件事,经常听取员工心声,及时解决他们在生产中遇到的各种问题,做好全体员工的服务生。

染。平时员工洗衣洗菜也在使用地表水,给员工的身体健康也带来了很大的威胁。针对这点:我们首先对水塘进行了改造,确保暂时生产生活用水不受影响,但从长远打算,应当需找新的干净可靠的水源。同时公司也在为员工的生产生活着想,每个月为员工发放生活和用水补贴。

第六:一些设备,设施需要改造,购买。

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