计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
四年级班班主任工作计划上学期 四年级班主任工作计划篇一
2.充分利用班会及晨会的时间学习,并在日常学习的过程中让学生养成良好的学习和生活习惯,做到见了师长热情问好,上下楼梯靠右行,学会礼让,教给学生待人接物的基本礼仪,同学之间友好相处,争取做一名彬彬有礼的小学生。
3.充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,对学生进行思想行为教育,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。充分发挥学校各项专栏的教育作用,,进一步规范学生的行为习惯。
二、班级纪律方面
经过开学的几天观察和接触,我发现本班学生纪律很差,学习自觉性较差,所以我决定严厉整顿班级纪律。
三、课堂纪律
四、课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,合理安排游戏,并且严禁课间乱追逐打闹现象,注意文明活动,寓教于乐。
五、路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯,要求学生出操、中午回家时自觉排队,由高媛同学负责举路牌。不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理,做到高高兴兴来上学,平平安安回家去。
六、安全卫生方面
讲究卫生:既能使学生身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。而安全更是学校班级工作的重中之重。
个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲,饭前便后洗手,不在校园内吃零食,不乱扔垃圾,看见垃圾随手捡起来,制止他人乱扔垃圾。
班级卫生:每天一个小组两次清扫卫生区,对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励,值日生不负责的要罚扫。全班同学轮流每天一人擦黑板。重视对进行爱护校园环境和花草的`教育。
七、安全注意事项:
上学、放学途中注意安全,过马路走人行道,注意红绿灯,乘车遵守秩序。课间不乱追逐打闹,上下楼梯不拥挤,同学之间友好相处,不打架,不骂人。
八、班干部的培养方面
班干部是班级管理的小助手,师生齐心协力搞好工作,建立一个积极向上,朝气蓬勃的班集体。因为对学生不了解,所以除班长因表现不好撤除外,其他班干暂且保持原样,一个月后根据他们表现重新选举。
九、开展活动
在班级开展各种活动,以挖掘每个学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。如:小学士、小硕士、小博士,早读之星,小书法家,小发明家,日记之星等各种评比活动。大力推出新人、新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。
十、加强和家长的联系
通过手机及时联系家长,以鼓励为主,并且要及时反映孩子存在的问题,以便共同帮助孩子解决。
通过博客,宣传教育理念,交流孩子在校学习生活情况,向家长展示孩子的成绩,并听取家长的意见,不断对班级工作进行改良。
四年级班班主任工作计划上学期 四年级班主任工作计划篇二
本学期,我担任的是四年级3班的语文教学及班主任工作,本班共有学生46人,其中女生17人。日托生42人,全托生4人。本学期,我将围绕学校的相关工作安排,结合本班的实际情况,开展一系列有针对性,有创意的活动,紧密联系各位学生家长,与学生多方面,多层次接触交流。为把四3班建设成区级、市级先进班集体而努力奋斗。
1、组织建设:就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍是班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,“龙头”建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,在实际工作中不能凭学生第一印象而“一锤定音”,而应广泛征求意见和做深入细致的调查研究,从不同铡面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性的活动,发掘优秀学生担任“龙头”。为确保“龙头”的战斗力,班主任对新生班的班干部可采用先试用后任用的方法,给临时班干部1至2周试用期进行考察,考察合格再任用。“龙头”建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,使其有压力、工作计划有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。
2、文化建设:在开学一到两周内,将教室文化布置到位,教室布置相应内容如下:班风、班训、班级公示、真心英雄榜、我们的作品、语文学习成绩一览表、图书角、卫生角等除了硬件方面的建设,还力争在一学期内充分发挥学生、家长的主观能动性,设计创作四3班班徵、班歌、班旗等等。
3、学习建设:提高学生的.学习成绩永远是学校工作的中心,因此将采取各种办法调动孩子们的学习积极性,让他们主动学习,积极学习。从提高作业质量入手,到每一课、每一单元、每一学科知识的落实,让每一个孩子都能够得到发展,让每一个孩子都能够享受到学习的乐趣,体会到成功的喜悦。
4、安全教育:安全教育是前提条件,将不遗余力的督促学生注意各方面的安全,上学放学,课中课余,将安全防患工作做到位,杜绝安全隐患。对于一些危险性的游戏,禁止学生参与;上学放学路上的安全,将与家长沟通,一起进行教育。
本学期的班级目标是:团结和谐,积极发展!
为着这个目标,我们将不遗余力的努力奋斗!
四年级班班主任工作计划上学期 四年级班主任工作计划篇三
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,来为今后的学习制定一份计划。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的四年级班主任工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
营造一种团结、文明、诚实、上进的学习氛围,让每位孩子在这个大家庭中学会自主管理,养成终身受益的好习惯。
四(6)班现有46名学生,其中男生29人,女生17人,学生间相处融洽,互相礼让,整体班级氛围一团和气。但是随着年龄的增长,孩子们越来越多地出现心理问题,为班级管理工作带来了很大的难度。所以班级的管理工作必须要做到有目的、有计划地进行,切记不可盲目乱抓。
开学初,首先我们采用了自我推荐和民主投票两种方式进行推选班干部,40分钟的班干部竞争演讲及所有同学们的投票表决最终选出:主任助理(1名);小组长(9名);语文学术助理、数学学术助理、英语学术助理、生活委员、体育委员、文艺委员各1名,共计6名;各组语、数、英学科长各9名。其次,各组成员在小组长的带领下,共同制定本组的组名、口号、愿景、小组发展目标和规划,并向全班同学展示团队的力量。最后,根据各组制定的目标、计划及具体的管理方法,我和语文周老师协助同学们将这些组规改编为全班同学的“三字经班级公约”,每天上课前的共同齐呼“班级公约”来提醒自己应该做到哪些约定。
2.学生定期换座位。
我们约定每周的周一晚自习为轮换座位的固定时间,吃过晚饭后所有学生及时回到班级进行整理个人物品,全部学生到齐5分钟后开始调换座位,小组座位按照一定的顺序前后、左右进行逐次移动,而小组内的个人座位则是有小组长具体负责安排,通过这种每周轮换座位的方法,让孩子们尝试不同位置带来的不同感觉。
3.班级开展每天1分钟演讲。
开学第一天,我就和孩子们约定我们要开展一项“每日一说”的一分钟演讲,目的是增强每位学生的自信心,让每位学生都能够成为一个敢说、想说、会说的新时代少年,通过一个学期的锻炼,孩子们由原来的台上上不自信,到现在的昂首挺胸大胆说出自己的所感所想。
4.给自己找优点长处。
开学的第二周月假放假,我布置一项家庭作业,每人回家后寻找自己的20条优点,爸爸妈妈只可以帮忙参考,返校后我们将会整理、张贴在文化墙中,同学们每天欣赏到自己的优点,将孩子们这些优点和长处守住守住再守住,强化强化再强化,现在班级一直张贴着以小组为单位的每位学生的20条优点。
5.成立互助结对小组。
期中考试后,根据每位学生成绩将学生分为1---6号,并将他们结合为互帮互助对子,但是感觉小组合作机制没有充分发挥作用。原定的1、6,2、5,3、4号师徒结对方法不够科学。由于组内1号和6号,2号和5号,无论学习程度、接受能力和理解能力之间差别都太大。导致1号和2号在辅导5号,6号时交流不顺。1号认为很容易理解的内容,6号需要长时间消化,不仅使6号心理压力大,1号也容易产生厌烦情绪,对6号辅导时,语言偶尔带有攻击侮辱性,久而久之,6号越发对学习提不起兴趣,长此以往,不利于潜能生的心理健康。
规范班干部管理方法,完善修改“班级公约”的相关内容,增加“每日一说”题材内容,重点工作是改进小组互助合作方式,将1、3,3、5号师徒结对,2、4,4、6号师徒结对。这样缩小师徒程度差别,更利于学习交流,并且1、3、5,2、4、6两队在组内形成竞争趋势,进行奖惩,可以提高学习兴趣。
总的工作目标是:运用集体教育与个别教育相结合,并采用具体的自育自学的相关策略,帮助学生真正地掌握自育自学的方法,为培养真、善、美、新领军人才打下良好的教育基础。
月目标是:3月份运用魏书生自育自学的“班干部轮流值日”策略,解决班级管理中班干部规范管理问题;4月份运用魏书生自育自学的“互助合作小组”策略,解决班级管理中后进生转化工作;5月份运用魏书生自育自学的“每日记一则日记”策略,解决班级管理中写作困难的问题;6份运用魏书生自育自学的“学生填写好朋友评语”策略,解决班级管理中学生互相学习,相互竞争问题。
1、3月份运用魏书生自育自学的“班干部轮流值日”策略,解决班级管理中班干部规范管理问题。班级管理光靠班主任一人是远远不够的,而班干部却是班级管理的小助手。我们四(6)班将会继续采用班干部轮流值日制度,每天将会有一个班干部负责当天班级的纪律、学习、生活、就寝、就餐、路队等方方面面的工作,通班级管理光靠班主任一人是远远不够的,而班干部却是班级管理的小助手。我们四(6)班将会继续采用班干部轮流值日制度,每天将会有一个班干部负责当天班级的纪律、学习、生活、就寝、就餐、路队等方方面面的工作,通过每天的总结反馈让孩子及时了解自己的表现情况,从而让孩子们学会学习、学会生活、学会合作和学会管理。并及时召开会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。
2、4份运用魏书生自育自学的“互助合作小组”策略,解决班级管理中后进生转化工作。面向全体学生,分类施教,加强对后进生的`辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下功夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
3、5月份运用魏书生自育自学的“每日记一则日记”策略,解决班级管理中写作困难的问题。人在写日记时总是都会说些心里话,说真话,这便起到了教人求真的作用;绝大部分人写日记时一般都劝自己上进向善,劝自己助人改过,绝大部分人都在日记里针砭丑恶,赞扬美善,歌颂心灵美的人,歌颂美好的事物,这“便起到了教人向善爱美的作用。有了日记指导,才使学生人生的航船不只在个人的小河上打转,而把它导向了广阔的人生,导向了社会,导向了世界,才使它真正起到道德长跑的作用。我想,如果长年坚持写日记,就能使人心灵健康、强壮、开阔。
4.、6份运用魏书生自育自学的“学生填写好朋友评语”策略,解决班级管理中学生互相学习,相互竞争问题。6月份这学期的学生即将毕业,为了鼓励他们之间互相学习,共同进步,这个月我们准备开展,向身边榜样学习,填写好朋友评语活动,目的是让学生身边充满正能量,激励他们多学他人之长。
这学期,我将会以朋友的身份和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找学生身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱学生,尊重学生,宽容学生,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。在今后的工作中,我将会更加用心钻研继续努力。
四年级班班主任工作计划上学期 四年级班主任工作计划篇四
一:总体计划:
培育班级的健康向上的灵魂,以学生的长远发展为目标,保证班级的全面进步、领先,形成良好的班风、学风,培养祖国未来需要的人才。不断超越、不断进步,让每个学生的潜能和智慧均得以充分开发。把育人当头等大事来抓,让学生学会做人,学会求知,学会发展。先养成良好的纪律、学习、处世习惯,先严而得以形成,后宽以形成良好的氛围。不断修正,不断开拓。
二:具体的计划。
(一)、开学准备工作:
1、布置教室,出好黑板报。
2、打扫教室,包括地面的清洁及窗台的清洗。
3、整理桌凳,安排座位,临时指定班级干部。
4、发书,发本。
5、演讲,让学生知道到学校的任务、责任。
(二). 班主任工作的分类:
第一类:每天必做的事情
1、值日生日记(值日生填写),班级日记(班干部填写)。
2、课前安排。
3、自习课的管理,要养成学生自觉的上自习。
4、放学以前的工作小结,布置作业。
5、检查学生的行为规范,由学生自己检查。
6、值日生小结,总结当天的值日情况,提出问题并建议改正措施。
第二类:每周必做的事情。
1、小组评比,每周评出一个先进小组。
2、每周一次语文生字词听写。
3、每周批改一次日记,学生每周写一篇。
4、组织班会,由班干部找班会主题,利用班会来渗透素质教育。
5、欣赏美文,由每组每周轮推出一篇美文全班欣赏。(每星期四的阅读课进行)
6、周五放学前对下周的安排。
7、争取全校每周的流动红旗。
第三类:每月必做的事情。
1、统计月考的成绩,奖励进步的学生。
2、统计一个月来作业全交名单、学生出勤情况、好人好事情况。
4、对学生的鼓劲加油。
5、给班干部提建议,给班主任提意见。
6、树立永争第一的信心,积极参加学校的各种活动。
(三).班主任工作思路
1、以人为本,对人有礼貌,教育学生成为一个 正直,善良,智慧,健康的人。
2、营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。
3、教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。学会发展,学会学习。
4、奖罚分明,宽容为本,弘扬正气。利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。
5、关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。
6、上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!
(四)班主任工作要点
1、对学生进行思想品德教育,树立远大理想,端正学习态度,明确学习目的,提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。
2、鼓励学生大胆创新,坚持真理,勇于探索,敢于竞争,开启智慧,为祖国培养创新性人才。
3、对学生进行行为习惯养成教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好青年。
4、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。
5、严肃纪律,健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。
6、贵在平时,一定要做好平时的各项工作,增加工作的前瞻性,扎扎实实,立足未来,一定要取得各项工作的最后胜利。
四年级班班主任工作计划上学期 四年级班主任工作计划篇五
进一步贯彻新形势下的新教育精神,落实学校教育教学工作计划,以课堂教学和教育活动为载体,以构建起学校、家庭、社会素质教育大环境为保障,以努力提高学生的现代文明素质为目标,本学期我班将以全面推进素质教育,提高学生的综合素质,把教育深入到各种活动中。
我班一共有34人,男生18人,女生16人。他们来自长发的各个地方。大多数学生家庭经济困难,基于这种情况,在以后的班主任工作中应注意不加重学生的经济负担,因为大多数同学的家庭经济状况差不多,所以,虽然贫困,但不存在由此而感到自卑的同学。
在上学年的统测中,本班语文平均分79.6分,最高分是98分,最低分是46分;数学平均分72分,最高分95分。显而易见,他们的学习成绩有待巩固与提高。
我班学生都是住校,离开父母独自生活,没有父母的提醒,所以有很多不良的卫生习惯,如饭前、便后和劳动后不洗手,早上起床不刷牙,在宿舍里、教室里乱扔垃圾等,这些都对学生的健康成长不利。
我班学生的年龄在10—13岁之间,因其年龄特征,大多数的同学都处于少年不知愁滋味的状态中,但是由于班里学生的学习成绩参差不齐,有各科都比较优秀的,也有各科都差的,学习成绩明显落后的有三位同学,这三位同学在课堂上表现得很沉默,在平时的游戏中,他们都显得那么没有分量,所以在以后的工作中应多注意这三位同学的心理健康。
1、结合班会、队会加强班级管理工作,树立良好班风,在班级中树立榜样。加强班级建设,培养学生良好的行为习惯。
2、加强少先队基础建设,进一步规范少先队组织。
3、通过丰富多彩的活动,提高队员的素质、实践能力、创新能力,以及心中有他人的意识。
1、学生与学生
经过三年的培养,四年级的同学能够做到互相帮助、团结友爱。如:谁生病了,旁边的同学都会给予力所能及的照顾。但是成绩较差的几位同学和班集体有些脱离,作为班主任以后应多注意发现他们的优点,在班上表扬他们,鼓励他们让其他同学重新认识他们,接受他们,认可他们。同时,也应鼓励这几个同学重新认识自己,树立自信,主动融入班级。让学生学会尊重、学会理解、学会团结、学会宽容与爱。
2、老师与学生之间
作为班主任要做到师生沟通,首先就要放下管理者的架子,尊重学生、赏识学生、鼓励学生、爱护学生,在教育教学过程中做到一碗水端平,不恶意挖苦讽刺学生,同时,发现学生的错误要及时给予批评指正,不放任自流。
3、教师与家长之间
教师和家长都是学生健康成长的关键人物,所以教师和家长要建立***的关系。班主任应该做到经常与家长沟通,应该经常用手机联系或发短信的方式告诉家长学生在学校的表现,有些什么进步,存在什么现象,让家长及时了解自己的孩子,从而对其有针对性的教育,家校携手共同让学生健康成长。