派出所教导员工作总结(汇总5篇)

时间:2023-09-13 作者:BW笔侠派出所教导员工作总结(汇总5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

派出所教导员工作总结篇一

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十六大报告及十六届五中、六中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性熟悉和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练把握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证实,另外作为公安工作人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境治理、户籍治理、治安治理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,碰到办不了的证实材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标治理考核资料预备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括20_年政府工作总结、20_年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤治理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,预备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安治理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。

派出所教导员工作总结篇二

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名所领导,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的xx大报告及xx届五中六中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,走村入户,向村干部请教,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向群众请教问题。此外,认真学习法律知识,积极参加大练兵活动,学习《治安管理处罚法》及公安业务知识,进一步增强了自己法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

(一)队伍管理建设。一年来,配合所长带领全所民警始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的xx届五中全会、六中全会精神为指导,认真学习贯彻党中央提出的“开展社会主义荣辱观教育活动”与“深化改革大讨论活动”,公安部提出的“全国公安机关开展大练兵活动”的要求,加强政治理论学习,提高政治理论觉悟水平,积极进行体育锻炼,在加强自身理论素质的基础上提高身体素质。通过一年来的工作,全所民警不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识,坚持与时俱进,坚持执法为民的思想观念,增强了保障人民安居乐业的重大政治和社会责任感。一年来,没有发生民警违法、违纪案件。

(二)刑事案件工作。配合所长带领全所民警破刑事案件13起,查处治安案件53起。最突出的是破获____故意伤害致死案与____故意伤害致死案,在_____故意伤害致死案中,与分局刑侦人员去______调查,利用线人取得_____的***号,于3月23日将____、___抓获;十一月二十五日晚,___村的____与____持刀打架,___将___捅伤致死,接警后,立即带领民警到案发现场,同时向局领导汇报,一边指挥民警保护好现场,一边了解犯罪嫌疑人逃跑方向,一边做犯罪嫌疑人家属的工作,并和犯罪嫌疑人的家属一起上山对犯罪嫌疑人____进行劝解,十一月二十六日中午____下山向我公安机关自首。

(三)户籍管理工作。户政窒是派出所的窗口,做得好不好,直接影响派出所的形象,所以,经常与户籍民警在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,使群众能尽快办好手续,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,树立好派出所窗口的形象。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己的不足之处:在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验不足,尤其是在做群众工作,深入村里的时间过少,情况了解不细,给工作带来一定难度。 今后,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,做一个合格的人民警察。

派出所教导员工作总结篇三

一、履行职务情况

1、加强学习,努力提高政治素质和业务水平。作为一名基层的政治工作者,为确保队伍的高度稳定和士气的持续高涨,我始终把思想政治教育工作抓在手上,不敢有丝毫懈怠,同时着眼自身找差距,狠抓了自己综合素质的提高。一是根据上级机关的安排部署,结合队伍建设的实际需要,先后组织全所民警认真系统地进行了社会主义法治理念、民族团结、“两讲一树”和“创先争优”等专题教育,进一步强化全所民警的政治意识、大局意识和使命意识,为忠实履行好各项岗位职责打下了坚实的基础。二是在组织开展各项专题教育的同时,尤其注重自身的学习提高。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论,学习中勤于思考、勇于探索、敢于创新,认真撰写读书笔记和心得体会,不断提高自已的思想水平和组织指挥能力,不断增强自己科学分析实际问题和解决实际问题的能力。三是加强业务理论学习,不断提升执法水平。充分利用空余时间学习各项法律法规和公安业务理论知识,不断地充实自我,完善自我。

2、从严治警,狠抓派出所的队伍建设及日常管理。 队伍建设是根本也是保证。要使派出所的队伍成为党和人民信得过靠得住的队伍,就必须要依法严格管理,强化队伍整体素质的提高。工作中我积极协助派出所长一起制定完善相关学习、管理制度。在队伍中采取个别谈话及召开专题民主专题会相结合的方法。按中央从严治警、从优待警方针,加强对民警的思想动态的把握,做到警钟长呜,迄今为止,全所民警未现出现违法违纪和违反“五条禁令”的案事件。

3、团结进取,积极开展“一个好班子”创建活动。作为派出所教导员,我深深地认识到班子建设的重要性和必要性,带头维护团结,积极营造求真务实、齐心协力的良好氛围。时刻把自己置身于党支部的集体领导之下,做到大事讲原则,小事讲风格,勤汇报、常沟通、多体谅。坚持分工不同,目标一致;权限不同,思想一致;岗位不同,工作一致,积极参与党支部工作的决策与部署,不折不扣地执行党支部作出的决定和决议。同时积极主动地掌握民警的思想状况和生活需求,善于总结,勤于实践,按照“三项建设”和基层正规划达标建设要求,因地制宜,改革创新,配合所长搞好正规化建设,努力营造结构合理、生活舒适的警营环境,真正做到以人为本、以民警为本。

4、全心全意当好配角。作为派出所的教导员,我明白不能去讲什么谋求利益,享受待遇,只有带头工作,抓好派出所的思想教育工作,带出一个思想纯洁的队伍才是我工作的全部。平时工作中,我能及时完成领导交办的各项任务,对自己的本职工作我都尽心尽职,做到不越位,不失职,在与派出所其他领导和民警的工作协调上,做到以诚相待,互帮互学。

5、扎实工作,尽心尽职完成好各项工作任务。到派出所工作后,针对新的工作任务和目标,我自我加压,及时熟悉各项工作开展情况,尽快进入工作角色,并充分发挥主观能动性,主动配合所长,积极在全所开展“两讲一树”和“创先争优”活动,全面加强基层各项建设。一是积极组织开展大走访、警民共建、爱心捐助、法律法规宣传教育等文明创建活动,不断提升公安队伍的良好形象。二是按照上级要求,进一步健全基层执法机制,规范各类执法行为,有力地提升了派出所的执法质量。三是在“世博”保卫和亚运安保期间,严格坚决执行战备命令,按照局党委的统一部署,全力做好各类不稳定隐患的排查、整治和违法犯罪行为的打击力度,确保了全镇的社会治安大局稳定。四是强化警务信息化建设。在提高全所民警对警务信息化建设思想认识的同时不断加强教育培训,全所民警警务信息化应用水平不断提高。五是持续抓好“双语”学习教育。始终坚持常抓不懈,学用结合,全所民警“双语”水平显著提高。

二、廉洁自律情况

本人自任教导员以来,自觉遵守干部廉洁自律的各项规章制度。认真贯彻落实党纪党规、纪律条令、“五条禁令”等各项规定,不断增强法纪观念,从严要求自己,严格地执行各项管理规定,决不利用工作权力为个人谋取私利,自觉抵制各种不良风气的侵袭,做到不该拿的东西不拿,不该去地方的不去,不能交的朋友不交。堂堂正正做人,清清白白做事。

三、存在的问题及今后打算

3、在遇到棘手问题容易产生急躁情绪,全心全意为人民服务的意识有待进一步加强等方面。

在今后的工作中,我一定扬长避短,加强学习,进一步提高政治素质和业务水平,增强工作的事业心和责任感,增强服务意识和全局观念,在局党委的领导下,恪尽职守,开拓创新,锐意进取,积极主动地完成好各项工作任务。为辖区的经济发展和人民的安居乐业服好务,为公安工作和队伍建设做出更大的贡献。

派出所教导员工作总结篇四

**派出所成立于**年 8 月 30 日,现有民警 20 人,辅警 45人,地处经开区主城区,辖区面积 6.3 平方公里,辖**、九莲两个街道办事处,辖区内有开发区管委会、中国人民银行在内的党政机关、大型企事业单位 51 处,中小学幼儿园 38 所,宾馆 49家,网吧 30 家,小区 541 个,户籍人口 52021 人、流动人口 65000余人。

近年来,在市局、分局党委的坚强领导下,**派出所按照"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"目标定位,以"枫桥式公安派出所"创建为契机,以党建统领、多元化解、整体防控、精细服务为抓手,探索形成**式"枫桥经验"。

派出所"一网考"成绩连续两年在全省一类派出所名列前茅、全市第一。先后获评"集体三等功"一次,荣获"青年文明号"、" **省公安系统先进单位"、"**省优秀公安基层单位"、 "全省最强支部"。

党建与社区警务、社区治理深度融合。三是创最强创建。严格执行党员活动日、集中学习、先锋活动等制度,开展党小组比拼、党员政治生日等特色红色活动,加强从警初心、警察职业教育。**年 2 月,被省公安厅命名为"最强支部",连续 5 年被评为先进基层党组织。

二、坚持多元化解,确保纠纷不上交 (一)端口前移矛盾纠纷排查在"早"。一是警民共建"沟通畅"。以"六进六边"为契机,建立警民联系调解室,制定矛盾纠纷调解方案,细化公安、物业、业主委员会相关职能职责。**年来,小区内矛盾纠纷就地化解 30 余件。二是汇集力量"化解快"。学习枫桥"小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交"工作原则,充分发挥社区工作人员、公调对接人民调解员、小区物业(业委会)、社区志愿者等基层力量,推动普通纠纷不出小区,特殊纠纷不上交。三是构建网络"保障强"。依托 4 个警务室组建社区网格员、社区积极分子、物业工作人员构成矛盾纠纷排查小组 20 个,构建横向到边、纵向到底、多级联动、齐抓共管格局。**年来,收集矛盾纠纷线索 610 余条,开展矛盾纠纷调解工作 590 余次。

13 名民警身先士卒深入开展重点人员走访 3560 余次。三是及时调查摸排。始终牢记"疫情不退,警察不退"的铮铮誓言,今年以来,共核查辖区来自疫区人员 1500 余人,矛盾纠纷排查化解"在早在小"170 余起。

(三)公调对接矛盾纠纷化解在"精"。一是阵地规范化。配备专职人民调解员 2 人,设置专门驻所调解室,配备电脑、打印机等办公设施设备,人员工资和办公经费由财政全额拨付,确保"公调对接"稳定开展。二是人员专业化。聘用政法系统离退休人员为驻所调解员,调解员具备较高法律专业知识,在群众心目中德望高、信服力强,调解专业化有力提升矛盾纠纷化解成功率。三是调解流程化。制定"民警先期取证—移交手续规范—公调及时介入—难题合议协商—调解结果反馈"工作流程,确保每条纠纷"受理快、记录全、结果明"。**年,"公调对接"调解矛盾纠纷150 余件,调处结案率达 98%。

三、坚持整体防控,守护平安不出事 (一)多角度巡防。一是健全群防"防控网"。组建特巡警、物业保安、联勤联防红袖套、安防公司巡逻员组成的巡逻队伍10 支,在重点部位、背街小巷等易发案部位构建巡逻防控圈。二是构建防控"一盘棋"。采取"挂图作战"方式,对可防性案件高发的路段、部位、场所进行分析总结,在重点部位进行"驻点防控"、重点街道采取"线路巡逻"。

(二)多数据流转。以宏桥小区为试点建设智慧平安小区,积极引入"刷脸"进门系统,形成高效闭合式数据流转体系。**年,宏桥小区共采集有效流动人员数据 1300 余条。

(三)多并举创建。结合"六进六边"工作,以蓝光国际小区等为蓝本,全力创建"平安小区",在小区门卫室设立警民联系点,对相关人员定期开展回访,切实加强法律宣传教育工作。每周对重点企业、学校进行实地走访,及时了解掌握相关情况。**年来,辖区刑事、治安案件发案率不断下降。

四、坚持以民为本,确保服务不缺位 一是个性化服务。全面推行"点警"自助服务平台,群众通过点警咨询微信公众号、手机点播咨询服务,民警当即办理答复,不能立即答复的或专业性较强的分流给专业民警 5 小时限时办结,群众接受警务咨询更加便捷、高效。

二是专业化服务。秉承耐心讲解、文明礼貌、服务至上的理念,精心打造温馨、阳光、高效、规范的办公模式。一是创新"大堂经理"模式。对群众来所事由进行先期了解,并告知其事项办理流程和所需材料手续,减少群众空等时间。二是创新"集成办公"模式。由接待民警直接受理,后转交责任民警办理,实现"一窗受理、集成服务、一次办结",避免群众多地奔波。**年我所户籍民警万晓丽以过硬的业务本领、服务态度得到群众一致认可,成功获评全市十佳最美人民警察。

冲锋号"。从自身内部挖掘潜力,由支部书记带队,选择 13 名工作能力强、业务素质高的党员民警参加疫情防控,在疫情防控一线争做先锋表率,让党旗在抗疫一线高高飘扬。二是争做"请战者"。党员民警踊跃报名,深入社区开展宣传工作 160 余次,劝导不理解抗疫工作群众 50 余次,提供抗疫问题解答 120 余次,开展矛盾纠纷排查化解 60 余次。

派出所教导员工作总结篇五

按照市局党委教育整顿活动的统一部署,结合自身具体情况和本职岗位,本人认真对照、深入思考,对此次群众路线教育活动形成了初步的认识和一定的收获,但是也存在四风方面的问题。

一、执行政治纪律情况

(一)遵守政治纪律情况。作为一名有23年党龄的我,在党的培养教育下,本人始终保持坚定的政治立场、坚定理想信念,始终能坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,认真执行党风廉政建设方面的各项规定。

但对照标准要求,自己作为一名共产党员、副科级干部,还有很多方面做得不够。一是学习上有待于进一步加强。平时学习主动性不强、热情不高,虽然主观上要求自己加强学习,但事务性工作太多太杂,感到时间和精力不足,造成学习面不宽,学习内容不系统,学习效果不明显。二是联系实际不够好,因为对学习的重要性和必要性认识不足,学习处于被动应付状态,往往是为完成学习任务而学习,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用。三是工作上有待于进一步强化。作为派出所主要负责人,我兢兢业业工作,踏踏实实干事,也取得了不少成绩,但由于工作面宽量大,而个人精力有限,因此在工作中不够细致,同时在发挥所班子领导和民警的积极性和主动性上还应进一步加强。

贯彻中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”情况。中央八项规定和省委“28条办法";、“六项禁令";规定出台后,按照市局党委部署,某某所迅速组织传达学习,坚决贯彻执行,派出所在改进作风方面成效是显著的,干部群众评价良好。但也存在着一些方面落实得不好,一些方面出现松懈的情况。

就我个人而言,至上任以来,就制订公务用车使用制度,但是偶尔也会存在公车使用;在开会方面,一定范围内存在以会议落实会议的情况。由于历史“惯性";的原因,自己也还存在思想认识有偏差,在公务接待上执行标准不严格。这些执行不严格的方面,自己将进一步贯彻落实中央和省委的规定,在整改中建机制,在形成长效机制中抓监督检查。

(二)“五水共治”、“三改一拆”等重点工作情况。本人坚决拥护“五水共治”、“三改一拆”等重点工作,并严格落实“五水共治”,根据某某辖区河道实际情况,落实民警担任河道警长协助河长工作,并每月对负责河道进行不少于一次的检查。

二、“四风";方面的主要问题

(一)形式主义方面:政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,水平不高,学用脱节。如:一是自己主动抽时间学习不够深入,除参加统一安排的学习和参加支部短期集中学习外,主动地抽出时间学习少且学习的深度不足,满足于一知半解,尤其是运用理论去指导工作上还有差距,缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是没有充分认识到自身知识结构、理论水平与实际有差距,学习紧迫感和忧患意识不够强,调查研究不够深,导致理论功底不扎实,执行落实力不强。三是对于重点工作、中心工作能够一抓到底,高标准、高质量的完成任务,但对有的工作缺乏推动力,有时只注重工作部署,不注重工作落实,对复杂的工作存在畏难情绪,缺少跟进。四是对于新问题拿不出新举措,总是在用老办法解决新问题,不能够结合自身实际研究工作,不对照自身问题查找不足,只是凭主观经验开展工作,重点不突出,导致一些工作达不到自己心目中的理想状态,今年全所综合考核成绩有所下降;有的方面不求一流,但求过得去,工作落实还不彻底、不到位。

(二)官僚主义方面:群众意识不够强,宗旨意识需要进一步提高。虽然也经常到社区、企事业单位走访调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题。如:一是工作作风不够深入。未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有深入关心群众疾苦,没有真正和群众打成一片,缺乏为群众解决实际困难的能力。二是联系群众不够全面,服务群众意识不够强。

在工作上对情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统、广泛联系群众。三是关心所内民警实际困难不够多。与民警谈心交流少,定期家访不及时,对民警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民警解决实际困难不多。四是批评教育下属民警时,不注意方式方法。在工作中,碰到问题时,虽然只针对问题,不针对人,但是批评民警时没有注意场合和语气。五是官本位思想一定程度存在。工作中有时存在摆架子,唯上不唯下等情况;在处理事情方面有时候工作作风过于强硬,说话音量高,让人感觉门难进、话难讲、人难见等情况存在。

享乐主义方面:开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。如:一是艰苦奋斗的精神有待提升。没有拿出更多的时间深入一线,深入社区、厂企,没有深入偏远村居群众中去,只在镇上大企业中转又转去。二是工作中存在经验主义,应对新事物没有新举措。工作只求一般化,缺乏一种锲而不舍、研究和创新压倒一切的精神,工作标准低,不愿意碰硬,不愿啃硬骨头,说到底这是心底的享乐主义在做怪。三是安于现状、不思进取。

满足于已经取得的成绩和荣誉,容易满足、自我陶醉。不能正视存在的问题,对别人的经验学习借鉴不多,存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向。干工作上老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么干,以老观念看待新问题,以老套路应对新情况。

奢靡之风方面:在日常生活上,有浪费的苗头,勤俭节约意识有待提升。常忽视从点滴小事做起,如:在日常生活上,有浪费的苗头。常常忽视从点滴小事做起,下班电脑、电灯关闭不关闭,通宵亮到天明。有剩饭剩菜浪费现象,勤俭节约的意识还有待进一步提升。日常交往中,有接受吃请情况。平时或碍于人情关系,或为了疏通交流工作,或为和基层干部打成一片,自觉不自觉地接受了一些吃请消费。

三、产生问题的原因分析

理想信念方面:共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表";重要思想和科学发展观的博大精深,满足于一知半解,认为要实现共产主义是水中捞月,雾里看花,既看不见,又摸不着,遥远而不着边际,思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。对社会主义制度优越性认识不充分,对赶超资本主义信心不足,尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题,不能正确看待,对解决这些问题、克服这些困难信心不足。致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

在宗旨意识方面:服务群众宗旨观念有所淡化。自身在树立群众观点、站稳群众立场、贯彻群众路线、增进群众感情、践行为民服务宗旨等方面存在差距和不足。在牢记党的宗旨,永葆公仆本色,一心想着群众,一切为了群众,最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益方面也存在差距和不足。如调查研究不深入,对辖区实情掌握不全面,以至于在各项纷繁复杂的工作面前显得对策不足,很多工作仅限于按部就班的完成。

与时俱进、开拓创新意识不够强,习惯于遵循过去的方式方法开展工作,没有过深地研究和探索,在一定程度上束缚了自己的思想,影响了工作的创新发展。

在党性修养方面:对抵御各种诱惑有所降低。在日常工作和生活中,虽能与班子领导共事,齐心协力推进各项工作开展;能强化自身政治修养和品德素质教育,坚持秉公办事,公正处事。但在一些方面仍存在差距:一是还缺少与群众的牢固感情纽带,对党的历史和传统的系统学习不够,主观世界改造不够。

二是有时还不善于从科学发展观的高度去观察和处理有关问题。

三是面对各种诱惑抵御力有所降低,对穿着名牌有所追求,对艰苦朴素的作风有所淡忘。

在纪律执行方面:对自身要求不够严。在执行政治纪律方面,能够与党中央保持一致,能够坚决观察上级领导决策部署,但是在工作中偶尔有退到、早退现象,不找主观原因,强调客观理由,自我开脱。

在担当精神方面:责任意识有所淡化。适应新形势,面对新任务意识滞后,出现的新问题方法不多、不灵活,特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中,只是片面地结合上级部署要求,抓好工作落实、缺乏创新,对队伍的深层次问题还把握不准、了解不透。

(六)在“三严三实”方面。“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。在“严以修身”上关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

四、今后的努力方向和改进措施

针对存在的问题和不足,提出以下整改措施:

(一)要进一步加强学习。通过学习,进一步打牢政治理论基础,坚定共产主义信念;通过学习,进一步提高理论素养和文化素养,提升自己的内在素质,增强适应新时期领导干部工作的能力;通过学习,进一步总结和吸取正反经验教训,不断增强党性、党纪、政纪观念,增强反腐倡廉意识。通过学习,进一步解放思想、更新观念,用科学的思想、科学的精神、科学的方法研究新情况、解决新问题。

要进一步改进工作。认真落实市局党委打造民生警务的要求,牢固树立民意主导警务的理念,把人民群众的安全感和满意度作为衡量工作成效的重要标准,最大限度地满足人民群众的新期待。时刻关注刑事犯罪最新动态,把人民群众反映强烈的以黑恶犯罪为主的有组织犯罪、和以“两抢一盗";犯罪为主的多发性侵财犯罪以及毒品犯罪、关系民生食品犯罪作为打击的突出重点,全力维护社会治安稳定。同时,认真落实宽严相济的刑事司法政策,全力为人民群众提供服务和便利,积极营造和谐警民关系。

要进一步转变作风。继续落实好上级改进作风的各项规定,正文风、改会风,转作风、树新风。牢固树立正确的政绩观,多做一些打基础的事情,少搞一些突击性的行动,多建一些好用管用的长效机制,少搞一些不切实际的行动,真正推动各项工作科学发展。要改变凭经验办事的习惯,扑下身子,深入一线,认真开展调查研究,着力解决事关大局的热点问题,解决制约工作发展的难点问题,解决人民群众最关心的重点问题。

要拓宽联系渠道,进村入企业听民意。一是深化大走访机制。在总结“大走访”成功经验的基础上,将走访联系群众工作常态化、规范化、制度化,多听取群众意见、了解民生需求、改进工作作风。二是畅通沟通渠道。依托“警民恳谈会”、“警营开放日”等活动,邀请人大代表、政协委员、村居干部、社会各界群众工作者等走进警营,真诚沟通,畅所欲言,虚心征求各界意见建议。同时,积极创新沟通平台,借助派出所微博群、社区警务微信群等新兴交流互动平台,宣传公安工作的新举措和基层民警服务群众的典型事迹,让更多的群众理解民警甘苦、支持公安发展。三是走专群结合路线。专门工作与群众路线相结合,是公安机关的优良传统和政治优势。要以深化平安创建为抓手,发展壮大群防群治力量,广泛组织开展义务巡防、居组联防、邻里守望等群防群治活动,做优做强保安辅警、“红袖标";、社区志愿者等群防群治队伍,建立健全制度规章、奖惩激励政策,进一步调动群众参与平安建设的积极性、主动性。

防范打击并举,深化平安建设。一是防范打击并重。

坚持";以打开路、打防结合";,结合推进技防城建设,向辖区商户和居民家庭推介安装成本较低、利用率高的技防、物防设施,如物联网建设;整合巡逻防控力量,将巡防重点从交通要道、重点单位、易发案部位向居民小区、偏僻街巷等延伸,扩大巡防工作有效覆盖面,全力降压发案率。二是大案小案并重。以现行盗抢骗犯罪等为重点,全力提升破案打击效能;深入分析梳理各类小案的共性和个性特点,全面开展串并工作,以小带大做强公安主业。

主动化解矛盾,全力维护稳定。一是一线摸排早掌握。

按照“摸排走在预防前,预防走在调解前,调解走在激化前”的工作原则,对群众日常生活中出现的社会矛盾苗头,有针对性地采取应对防范措施。二是多力合一早化解。对不属于公安机关职能范围的矛盾纠纷,坚持从群众利益出发,主动与政府相关部门进行协调,帮助涉事群众搭建沟通平台,找到解决合理诉求的正常渠道,最大限度地化解社会矛盾。三是纠纷回访早预防。建立和落实回访制度,主动了解双方当事人纠纷处理后的意见和想法,监督双方当事人共同履行协议,巩固调解成果,防止已经调处的矛盾纠纷出现反弹和升级,彻底化解矛盾纠纷。

(七)创新服务手段,扎实爱民实践。一是创新窗口服务。

窗口部门对于“四风”方面的问题,要“立学立行、即知即改";,积极推行服务人民群众新举措,建立业务受理环节“零等待”、服务环节“零距离”、办理环节“零延误”的优质高效的服务流程,坚持错时、延时、预约和节假日服务,简化办事手续、缩短办理流程,尽力为办事群众提供方便。二是优化社区服务。要引导广大民警在管理中体现服务,在服务中进行管理,把管理和服务有机结合起来,打造适应时代发展需要的公共服务型警察机关。三是开展结对帮扶。主动深入辖区摸清辖区贫困户、孤寡老人、失学儿童等弱势群体基本情况,想方设法予以物质帮扶、精神慰藉,并与帮扶对象建立长期联系制度,做到平时多沟通、节日勤慰问,及时为他们解决生活中实际困难,架起警民连心桥,扎实爱民实践活动。

此次教育整顿是党中央出于高度的政治责任感痛下决心,整顿党风,就是要强化党的领导地位,巩固党的执政基础,增强党的号召力和执行力,共度艰难,共创辉煌的重要举措。在国内外形势复杂的当前,我更加深刻认识到,只有发挥我党群众路线的优势,从群众中来到群众中去,才能担当起公安保驾护航的职责使命。

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