2023年公务员年终工作总结及述职述廉报告(4篇)

时间:2023-05-23 作者:储xy

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公务员年终工作总结及述职述廉报告篇一

总结时得出的成功经验用于指导今后的工作,发生错误避免重复再犯,存在的问题找出解决办法。下面就是小编给大家带来的公务员年终工作总结及述职述廉报告范文四篇,欢迎大家阅读参考!

一、履职尽责,全面完成党风廉政建设责任制目标

作为***负责人,我认真履行“一岗双责”,严格按照党风廉政建设责任制的岗位要求,坚持把党风廉政建设与公司经营发展工作同研究、同部署、同落实、同督办,做到“两手抓、两手硬”。

全年未发生干部职工违法违纪事件,保障了体制改革和人员竞聘期间的“访诉双零”,平稳实现*****目标。

一是建章立制,扎实“内控”作风。

企业依靠制度惩治和预防腐败,加强内控制度建设是反腐倡廉建设的重要保证,也是党风廉政建设的基础和源头工作。因此,我以***例会、****办公会、联席会为渠道多次强调内控制度建设工作,组建推进委员会负责协调和督办,外聘咨询公司强化内控制度审计,使公司组建后迅速做到各项工作有章可循、各项业务有法可依,公司规范化运作和法制化管理水平得到有效提升。

二是集体决策,扎实“民主”作风。

充分发挥班子整体功能,认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度。始终坚持在集体领导下主持全局工作,充分听取班子其他成员意见,积极引导公司干部职工发挥聪明才智,努力营造民主氛围,不搞“一言堂”。确保“三重一大”决策事项得到充分酝酿、讨论决定。

三是走树听办,扎实“公开”作风。

以透明、开放的管理方式处理工作,涉及职工切身利益的重大事项,做到制定有调研、发布有公示、政策有解读,畅通群众进言渠道,认真倾听职工心声,鼓励其对企业发展多提意见和建议,自觉自愿的参与到企业发展的各项工作中。

四是实话实说,扎实“清新”会风。

将企业会风转变作为干部作风转变的重要部分,倡导干部会上讲实话、会下办实事,会上深刻思考、会下深入调研,以倡导清新会风引导干部作风改革。

二、加强修养,牢固树立正确的人生观价值观

人生观、价值观决定着一个人对外界事物的看法、处理问题的方法、指导人的行动,也决定了人生的轨迹。

尤其是在面对名誉和利益的考验之时,正确的价值取向、严格的纪律和自我约束、完善的制度、组织和群众监督可以使自己保持清醒的头脑和高度的警惕性,才能抵御诱惑,做出正确的抉择。为此,我坚持做到了“五个正确对待”,即正确对待自己、正确对待别人、正确对待工作、正确对待企业、正确对待党和国家赋予的权利。

在修为思想上,我积极参与党委理论中心组专题学习、专题自查自纠民主生活会,深刻挖掘廉洁从业。明确企业领导干部廉洁从业准则,对全体干部职工起到引领表率作用,对企业廉洁文化的形成起到促进作用。时刻慎言、慎行、慎独,认识自己的一言一行是基层干部职工关注的重点,自己廉洁正直,身边的人和基层干部员工才会信廉、知廉、重廉,才能真正赢得干部职工的拥戴。

在规范工作中,我带头遵守规章制度,主持*****等**项重点工作,重点查处有章不循、不按程序办事等问题,坚决遏制有法不依的情况发生。坚持以制度管人,靠制度办事,以制度约束自己的权力运用和工作行为,严格对待身边事,时时提醒身边人。

在培养健康情趣上,我保持高尚的精神追求,以坚持读书、健身,提高文化素养为荣,坚持择善而交,和基层一线干部和普通群众多交朋友,和先进模范交朋友,和专家学者交朋友,时时反省和净化自己的社交圈。做到工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,始终保持共产党员的政治本色。

三、约束行为,严格执行廉政相关规章制度

我严格执行《*****规定》要求,做到生活勤俭,待人诚信,“常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害”,严格按照《收入申报》、《个人重大事项报告》的有关规定执行;严格遵守企业领导乘车住房标准,不搞特殊化;在对外交往中,坚持热情节俭的原则,不铺张浪费,不用公款进行高消费娱乐活动或接受其他单位的高消费娱乐活动。同时,加强对亲属的教育和约束,亲属中没有出现违纪违法现象。

坚持廉洁从业、加强党风廉政建设是一项常抓不懈的工作,坚持一贯的对组织负责、对企业负责、对职工负责就是对自己负责,凡事要对得起组织、对得起企业、对得起群众、对得起自己良心。

在今后的工作中,我将一如既往地发扬过去的好作风,坚持不畏艰难困苦,爱岗敬业,廉洁奉公,勤政为民,管好自己,管好身边人,管好下属,自觉抵制不良现象的侵蚀,主动把自己置于党的监督下,置于群众的监督下,继续坚持“三重一大”集体决策,坚持集体领导,充分发挥职工代表大会的作用,充分发扬民主,增强公开透明度,完善监督制约机制,率先垂范带动企业廉洁文化的建设,带领企业走向更加美好的明天。

一、主要工作完成情况

(一)多措并举,夯实****基础

组织完成*****重点工作项目。重视现场管理,带头开展进点督查,公司全年累计进店***余人次。重视反违章工作,加强对于外部施工队伍安全管理,全年共查处各类违章***起,共处罚金****元。注重安全培训管理,强化应急机制建设,圆满完成****工作任务。

(二)规范创新,强化***管理工作

规范各专业管理,统一******管理模式,建设*****试点,推进******规范化管理。

重视技术创新,公司利用新技术打开先例。

开展****业务,为提高企业运转效率提供支撑。

推进***精益化建设,精简率(提升率)达到****%,节约资金****元。

(三)攻坚克难,*****取得实效

以******为契机,促进公司******的形成。

公司干部员工克服工期短、任务重的不利因素,确保*****按期保质保量完成,夯实了****基础。

****被******评为(荣誉称号)。

(四)从严治企,稳步提升公司管理水平

落实“八项规定”要求,加强“三公”经费管控,修订会议、接待管理办法,加强事前审批把关,严控各项费用的执行。规范生产公务用车行为,实行单车核算、加装etc、定点维修停放,降低车辆费用成本,杜绝公车私用。

推进全员绩效管理工作,根据绩效标准明确岗位职责,细化管理层级,逐步规范企业管理。梳理公司同业对标体系,确定指标、健全体系、强化督导,与对标先进单位交流沟通,促进业务水平提升。

二、自身建设情况

本人积极学习、落实中央及上级公司各项规定要求,及时更新观念、拓展知识,围绕企业长远发展开展调研,立足本职工作分析研讨,开展批评和自我批评,查找企业管理和自身建设中的薄弱环节,增强恪守党风党纪的自觉性。

始终坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,坚持“三重一大”问题集体讨论决定的制度。

严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和相关制度办法,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

带领班子着力提升把握大局的能力,锤炼班子整体的凝聚力和战斗力,营造企业中“领导班子一条心、干部群众一条心”的良好氛围。

定期召开班子会、党委会,充分听取其他成员意见,保证了班子的团结和统一。

根据集体讨论决定,切实履行自己的职责,积极参与集体领导,树立了良好的形象。

(一)企业安全基础不牢固

公司安全形势总体平稳,但在改革冲击和新体制建设的影响下,老的管理思路要被打破,旧的行为习惯需要改进,在改革的攻坚期和磨合阶段,个别专业领域仍暴露出许多不容忽视的问题。我本人身为企业的负责人,对于安全生产工作的管理力度丝毫不能松懈,要继续加强对于安全生产的重视程度,以身作则,保持深入一线的作风,切实负起管理责任。

(二)人才培养力度有待进一步加强

随着公司生产规模的扩大,个别专业出现技术、技能人才缺乏的情况,****专业缺少水平高、能力强的尖端人才。我本人在实际工作中会进一步加强对于人才培养工作的力度,着力打造管理、技术、技能“三支”人才队伍,结合绩效工作的开展,建立完善的激励机制,带动比学赶超的氛围形成,为*****提供人力资源保障。

今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,坚持埋头苦干、锐意创新,与领导班子一起带领全体干部、员工,落实安全责任、深化管理创新,着力解决制约企业工作发展的关键问题,为企业发展实现新的跨越做出贡献。

 

一、自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。**镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了**等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作,没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教,很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识,并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料,虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要,我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习,不断积累自己的业务知识,业务能力得到不断增强。

此外,根据组织安排我参加了**市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高:通过**市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了我市“一路三化”战略、“两地一中心”奋斗目标,看到了我市经济腾飞的巨大潜力,增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习,使我了解了公文写作的,提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础,我还参加了**市司法局组织的人民调解员培训,学习了有关人民调解的知识及技能技巧,并获得了**市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训,业务工作能力得到了很好的培养与提高。

二、踏实肯干,努力完成好各项工作任务

第一,圆满完成**镇**年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会,弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训,指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村,从村到镇,实事求是的统计原则,严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系,研究填报方式,不断创新统计工作方法。在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下,**年**镇统计工作圆满完成,被**市统计局评为优秀单位。

第二,认真做好司法所工作,落实司法所各项职能。**年是“五五”普法启动之年,我仔细查看、整理了“四五”普法以来的各种资料,协助所长落实各项法制宣传任务,收集、整理、规范普法资料,广泛开展送法下乡、法制赶场等活动,为**镇被评为“四五”普法工作优秀单位及**年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查,协助所长调解了大量民间纠纷,为构建和谐**,维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档,下乡调查核对,了解情况,积极帮助他们解决生活工作困难,赢得了群众好评等。

第三,认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广,经常有一些临时性的工作需要突击,我服从领导安排,认真完成领导交办的各项任务。在去年“**”中,我与其它同志一起,起早摸黑,冒着漫天大雨在田地里测量面积,最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中,我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查,白天没人就晚上去,工作日没人就星期天去,宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中,尽力发挥自己力所能及的作用,为领导分忧,为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。

三、存在的不足及打算

1、政治理论基础不够扎实,理论与实践的紧密结合有待进一步提高。

2、与领导和同志们思想和工作业务交流不够。

3、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气燥,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的国家公务员。


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公务员年终工作总结及述职述廉报告篇二

通过对党章与科学发展观等学习,思想政治上又有了较大进步并能在实际工作中坚持民主集中制原则,对重大事项、重大决策、重要干部任命和大额资金使用广泛征求各方意见,集体决策。注重党风廉政建设,倡导节约、反对浪费,并能以身作则、廉洁自律。

二、工作情况

(一)党务工作

深入开展讲和谐、学先进等活动:深入科室,联系群众,做有针对性的思想工作;开展、宣讲和谐构建活动;组织学习吴大观同志先进事迹;为激发大家的爱国热情,倡导并组织全院职工听红歌、唱红歌。

党风廉政与医德医风建设:完善了医德考评实施方案,加强了职业道德档案的管理;组织收看《小村纪检官》并写出观后感;制定了反腐倡廉工作实施细则,与各党支部、各科室签订党风廉政建设责任状,并督促学习和检查;开展了抓领导干部违规收送礼金问题活动,并进行党课教育;起草了职业道德行为规范手册和党风与医德医风建设手册,使我院的规章制度将更加完善。

维护民主集中制原则:重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策、集体通过。

宣传教育:通过座谈等形式开展了纪念“五﹒四”运动、“五﹒一二”护士节等活动,加强科学发展观、爱国主义、医德医风与法律法规的学习教育并进行知识测试;外宣工作有了新突破,见报、广播和电视台的稿件达到19篇(次);总结归纳出“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神;首次创办了《心理卫生报》;网络宣传工作也在努力进行中。

组织工作:以“三个一”工程建设为目标,加强了支部建设;党课教育5次;强化了积极分子队伍的建设和管理;认真开展了民主评议党员工作;按照民主集中制的原则并进行认真考核与公示,选拔4名较为优秀、年轻的同志为科主任和副主任。

认真开展学习实践科学发展观活动:制定了实施方案,狠抓落实、注重实效,还专门召开一次较为成功的'专题民主生活会,使大家形成共识,表示要坚持以人为本,以就医者为中心,科学发展,为精神卫生事业更快更和谐发展做出贡献。

(二)综合治理:坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,成立了保卫组,落实各项责任制,加大了检查和防控力度,确保了我院安全与稳定。

(三)工会与共青团工作:贯彻院务公开工作,实行了职代会票决制,开展了登山比赛、红歌演唱会等有益活动。工会工作得到_市总工会的好评。

(四)行政工作

20_年4月到8月,由本人临时负责医院的全面工作。期间,主持了职工年度民主评议考核工作;落实了安全与稳定工作;切实抓了环境卫生工作;加强了值周值班人员劳动纪律并巡视检查;严肃处理违规事件并带头自罚1000元;努力为职工搞福利;积极与交通部门沟通,争取减免了医院车辆的过桥费用;多次与市编办联系、争取机构编制的扩大;频繁跑项目,为医院建设用地等做出了一定努力;及时安排腾出三楼办公室和会议室,以缓解病房紧张问题;先后从哈尔滨、郑州等地安全接回三台车辆。

(五)工作成效

通过上述工作,进一步融洽了医患关系,形成了良好稳定的局面,班子团结一致,职工齐心协力,各项工作都有较大发展。住院患者空前提高,最多时突破210人,年住院患者突破400人次。

三、存在的不足及努力方向

理论学习尚未全面系统;在学习实践科学发展观及各项活动中,要求的多,检查的少;在解放思想方面还有一定差距。

今后要努力学习,进一步提高落实科学发展观的能力;克服求稳定保平安的思想;学习医院管理知识,参与和配合行政工作,与班子成员团结一致,坚持以人为本的理念,调动全院职工的积极性和创造性,为医院建设与发展做出应有的努力。

公务员年终工作总结及述职述廉报告篇三

(一)多措并举,夯实基础

组织完成重点工作项目。重视现场管理,带头开展进点督查,公司全年累计进店*余人次。重视反违章工作,加强对于外部施工队伍安全管理,全年共查处各类违章起,共处罚金*元。注重安全培训管理,强化应急机制建设,圆满完成工作任务。

(二)规范创新,强化管理工作

规范各专业管理,统一管理模式,建设试点,推进规范化管理。

重视技术创新,公司利用新技术打开先例。

开展业务,为提高企业运转效率提供支撑。

推进精益化建设,精简率(提升率)达到%,节约资金*元。

(三)攻坚克难,取得实效

以为契机,促进公司形成。

公司干部员工克服工期短、任务重的不利因素,确保按期保质保量完成,夯实了基础。

被评为(荣誉称号)。

(四)从严治企,稳步提升公司管理水平

落实“八项规定”要求,加强“三公”经费管控,修订会议、接待管理办法,加强事前审批把关,严控各项费用的执行。规范生产公务用车行为,实行单车核算、加装etc、定点维修停放,降低车辆费用成本,杜绝公车私用。

推进全员绩效管理工作,根据绩效标准明确岗位职责,细化管理层级,逐步规范企业管理。梳理公司同业对标体系,确定指标、健全体系、强化督导,与对标先进单位交流沟通,促进业务水平提升。

二、自身建设情况

本人积极学习、落实中央及上级公司各项规定要求,及时更新观念、拓展知识,围绕企业长远发展开展调研,立足本职工作分析研讨,开展批评和自我批评,查找企业管理和自身建设中的薄弱环节,增强恪守党风党纪的自觉性。

始终坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,坚持“三重一大”问题集体讨论决定的制度。

严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和相关制度办法,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

带领班子着力提升把握大局的能力,锤炼班子整体的凝聚力和战斗力,营造企业中“领导班子一条心、干部群众一条心”的良好氛围。

定期召开班子会、党委会,充分听取其他成员意见,保证了班子的团结和统一。

根据集体讨论决定,切实履行自己的职责,积极参与集体领导,树立了良好的形象。

三、存在的主要问题、不足及下一步整改措施

(一)企业安全基础不牢固

公司安全形势总体平稳,但在改革冲击和新体制建设的影响下,老的管理思路要被打破,旧的行为习惯需要改进,在改革的攻坚期和磨合阶段,个别专业领域仍暴露出许多不容忽视的问题。我本人身为企业的负责人,对于安全生产工作的管理力度丝毫不能松懈,要继续加强对于安全生产的重视程度,以身作则,保持深入一线的作风,切实负起管理责任。

(二)人才培养力度有待进一步加强

随着公司生产规模的扩大,个别专业出现技术、技能人才缺乏的情况,专业缺少水平高、能力强的尖端人才。我本人在实际工作中会进一步加强对于人才培养工作的力度,着力打造管理、技术、技能“三支”人才队伍,结合绩效工作的开展,建立完善的激励机制,带动比学赶超的氛围形成,为提供人力资源保障。

今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,坚持埋头苦干、锐意创新,与领导班子一起带领全体干部、员工,落实安全责任、深化管理创新,着力解决制约企业工作发展的关键问题,为企业发展实现新的跨越做出贡献。

公务员年终工作总结及述职述廉报告篇四

组织完成*****重点工作项目。重视现场管理,带头开展进点督查,公司全年累计进店***余人次。重视反违章工作,加强对于外部施工队伍安全管理,全年共查处各类违章***起,共处罚金****元。注重安全培训管理,强化应急机制建设,圆满完成****工作任务。

规范各专业管理,统一******管理模式,建设*****试点,推进******规范化管理。

重视技术创新,公司利用新技术打开先例。

开展****业务,为提高企业运转效率提供支撑。

推进***精益化建设,精简率(提升率)达到****%,节约资金****元。

以******为契机,促进公司******的形成。

公司干部员工克服工期短、任务重的不利因素,确保*****按期保质保量完成,夯实了****基础。

****被******评为(荣誉称号)。

落实“八项规定”要求,加强“三公”经费管控,修订会议、接待管理办法,加强事前审批把关,严控各项费用的执行。规范生产公务用车行为,实行单车核算、加装etc、定点维修停放,降低车辆费用成本,杜绝公车私用。

推进全员绩效管理工作,根据绩效标准明确岗位职责,细化管理层级,逐步规范企业管理。梳理公司同业对标体系,确定指标、健全体系、强化督导,与对标先进单位交流沟通,促进业务水平提升。

本人积极学习、落实中央及上级公司各项规定要求,及时更新观念、拓展知识,围绕企业长远发展开展调研,立足本职工作分析研讨,开展批评和自我批评,查找企业管理和自身建设中的薄弱环节,增强恪守党风党纪的自觉性。

始终坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,坚持“三重一大”问题集体讨论决定的制度。

严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和相关制度办法,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

带领班子着力提升把握大局的能力,锤炼班子整体的凝聚力和战斗力,营造企业中“领导班子一条心、干部群众一条心”的良好氛围。

定期召开班子会、党委会,充分听取其他成员意见,保证了班子的团结和统一。

根据集体讨论决定,切实履行自己的职责,积极参与集体领导,树立了良好的形象。

公司安全形势总体平稳,但在改革冲击和新体制建设的影响下,老的管理思路要被打破,旧的行为习惯需要改进,在改革的攻坚期和磨合阶段,个别专业领域仍暴露出许多不容忽视的问题。我本人身为企业的负责人,对于安全生产工作的管理力度丝毫不能松懈,要继续加强对于安全生产的重视程度,以身作则,保持深入一线的作风,切实负起管理责任。

随着公司生产规模的扩大,个别专业出现技术、技能人才缺乏的情况,****专业缺少水平高、能力强的尖端人才。我本人在实际工作中会进一步加强对于人才培养工作的力度,着力打造管理、技术、技能“三支”人才队伍,结合绩效工作的开展,建立完善的激励机制,带动比学赶超的氛围形成,为*****提供人力资源保障。

今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,坚持埋头苦干、锐意创新,与领导班子一起带领全体干部、员工,落实安全责任、深化管理创新,着力解决制约企业工作发展的关键问题,为企业发展实现新的跨越做出贡献。

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