通过研究范文范本，我们可以学到不同写作风格和技巧的运用。小编为大家整理了一些优秀的总结范例，希望能够给大家带来灵感和启发。
公务员考试论文（精选18篇）篇一
结构完整，首先要求文章要有题目、开头、主体内容和结尾。开头、结尾各自独立成段而不可与主体内容合并在一起。其次要求文章应在开头提出论点，主体部分重在分析和解决问题，结尾得出结论，三者缺一不可。
结构是文章的“筋骨”，缺少任何一部分都不算完成整个文章的写作意图。
2.条理清晰。
申论文章有清晰的文章脉络，文章层次要鲜明。第一，要按照正确的逻辑顺序组织安排文章的段落，例如“提出问题——分析问题——解决问题”的逻辑顺序。第二，文章要尽量简化层次。申论文章较短，1000字左右的文章如果分为十几个段落明显是不合适的，文章会显得杂乱无章，每段内容必然也稍显单薄，无法将内容论述深刻。
但从另一方面讲，文章也不可不分段落，或仅开头、结尾分段而主体部分不分段。“开头——主体——结尾”的“老三段”在申论文章中不能体现清晰的结构脉络。一般情况下，申论文章的主体部分应在三到六个自然段为宜。
公务员考试论文（精选18篇）篇二
着名作家能够妙笔生花，却因英语和计算机考试过不了关，连续十多年迈不过副高门槛;“口碑”医生可以妙手回春，却因没有时间xxx文，而在职称评定中居于人后……近些年，这样的新闻屡见不鲜，正折射出我国职称评定中存在的尴尬与困境。
几乎与此同时，中办国办印发《关于深化职称制度改革的意见》，明确提出“注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价”,并且，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件，对职称外语和计算机考试也不再作统一要求。职称评价标准的变化，不仅为走出上述困境铺路搭桥，更彰显着人才评价理念的根本性转变。
评职称、分等级，原本是为了助推专业技术人才“百尺竿头进一步”,激励专业技术人才在各行各业“八仙过海显神通”.然而，社会发展日新月异，职称评定却没有跟上时代。制度的路径依赖将其评价标准固化为一套难以突破的利益分配模式，导致“一切向论文看”“不管做什么工作都要懂英语、会计算机”的怪现象。一刀切的评价标尺，不仅难以“量出真正的人才”,更逼着部分年轻从业者“为论文而论文”“为考试而考试”,走向形式化、忽略真问题。
走出困境，首先应当看到，现代社会的特点在于高度专业化、分工化。此次《意见》突出专业化、强调技术性，遵循不同工作的内在逻辑、契合不同岗位的人才特点，是改革的一大亮点。大学教授和技术工人、医生护士和新闻记者，不同职业的人才本就掌握不同知识、拥有不同技能，测量其水平高低的标准自然也不可能统一。因岗设评，以才嘉奖，方能让职称反映真才实学。今年年中，深圳市政府将部分职称评审权下放给有条件的行业组织，提升职称评定的专业化、差异化水平，不失为一种有益尝试。
其次，打通“评”与“用”的衔接，最大程度发挥职称评定对行业发展和社会进步的促进作用，还需构建评价标准与创新能力之间的联系。这也是此次《意见》强调“创造性”的原因。“创造性突破”,是推动事物发展的根本动力。职称等级不是固化利益格局、守卫思维边界的工具，而是孕育新动能、涵养新思想的沃土，只有鼓励创新，才能找回职称制度的“初心”,重返继续前行的轨道。有些地方的学校将教师创新的教学模式纳入考评范围;有的专业技术岗赋予技术创新更高的参评权重，都体现着创新驱动的思维，更凸显出“以用为本”的人才评价理念。
说到底，职称评定不管坚持怎样的标准，不管运用怎样的方式，论文也好、考试也罢，都是人才评价的工具，是末;专业人员的真本事、新思想，是评价的对象，才是本。只有以人为本，从“才”出发，方能重焕职称评定的光彩，避免其异化为沽名钓誉、谋取利益的工具。(完)。
公务员考试论文（精选18篇）篇三
1、相思的绿莹帘珠，托星月寄到你窗前、祝公考顺意！
2、老话说的好，皇天不负有心人嘛！公务员你一定能考上的！
3、我一直相信，你是最棒的！展开你隐形的翅膀高飞吧！翱翔在公务员的天空。
4、公考路上，你不是孤军奋战，也不是一个人的战斗。加油！
5、公考路上多酸苦，万千感慨独自知。在漫漫人生路上烙下了深刻的印记。
6、公务员考试加油！亲爱的朋友，平和心态，控制情绪，一举高中！
7、就要考试了，相信你会考出自己理想的成绩的。愿好运一直陪伴着你！
8、悲观些看成功，乐观些看失败。理智些不问收获，但问耕耘！天道酬勤。
9、愿你考上公务员。在此道出我最真心的祝福：相信自己，你一定是最棒的！
10、努力的苦读，就为这一刻啰！相信你会考出满意的成绩，榜上有名喔！
11、我知道你正在经历人生中的一次重要挑战，我们是你坚强的后盾！
12、千军万马独木桥，共济公考一条道。加油！
13、人生需要奋斗，成功在于勤奋，预祝兄弟考取公务员！
14、每一份付出都将结出硕果，每一次努力都会与成功更进一步！公考加油！
15、亲爱的朋友，祝你考取公务员加薪拿奖金，火旺人气交好运！
16、一份付出就有一分收获，一份能力就有一日出头，我的朋友，祝你考取公务员！
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公务员考试论文（精选18篇）篇四
中公试题解析本次“邻里节”活动是为了拉近邻里关系，打造一个和谐融洽的幸福社区。因此我会做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。
首先，我会通过调查，一方面了解本社区的基本情况，包括社区人口数量、年龄分布、平时的主要工作和休息时间、社区整体的邻里关系如何等;另一方面则向居民了解一下他们的兴趣爱好、平时感兴趣的活动、对此次“邻里节”有什么好的意见和建议等。
其次，在调查和了解社区居民的需求后，我会设置好活动的流程和游戏环节，将整个活动流程分为社区领导发言、邻里互动游戏(包括二人三足、拔河、你画我猜等)和抽签环节三个部分。
再次，我会做好活动场地的选择和活动所需物资的准备工作。在场地的选择上，为了方便居民参加，我会把场地设置在小区的广场，并且做好场地的布置，场地布置的氛围要温馨。在活动物资的准备上，我会根据设计的互动游戏来采购一些游戏道具，比如气球、呼啦圈等，此外我还会采购一些饮料、水果和奖品。
最后，我会做好宣传动员工作，通过在社区宣传栏上张贴宣传海报、社区内悬挂条幅、发手机短信、组织社区居委会工作人员上门通知等方式，在社区广泛动员居民踊跃参与。
公务员考试论文（精选18篇）篇五
中公试题解析机动车伤人事故频发给行人和机动车车主双方都带来了巨大的安全隐患，因此政府各部门必须从意识和行为上改变当地群众的外出习惯，让所有的机动车车主能够礼让行人，群众能够按章出行，以更好地维护交通秩序。
第一，政府宣传部门可以通过官方微博、直播执法、宣传短片、车载电台、社区公告栏海报等形式进行广泛宣传，告知群众交通事故的危害、常见的事故原因、机动车和行人正确的出行方式及交通法规等。同时可以在社区举办交通安全宣传讲座，要求社区居民积极参与，并通过现场发放宣传手册的方式加强宣传效果，从而提高群众自觉遵守交通规则的意识。
第二，政府交通管理部门应合理调整全市路口的红绿灯时间，在行人和车辆通行的时间分界之间增加三秒停行时间，避免因为抢时间而导致车辆与行人发生冲突。还可以在事故多发地段的路口增加摄像头和语音播报功能，时刻提醒大家遵守重交通规则，礼让他人。
第三，政府执法部门应设立一定的严惩制度。对于机动车行驶过程中不礼让他人从而产生交通事故的行为，应由机动车主承担主要责任，并提高惩处力度。同时应拓宽监督渠道，加强执法巡逻。
第四，政府应督促公交车和出租车运营单位、滴滴平台等定期组织司机进行交通安全的培训，并且加强管理，将礼让行人作为司机工作考核的一项指标，让各单位和企业负责人都参与到交通安全管理中来。
公务员考试论文（精选18篇）篇六
公务员是政府形象的代表者，是国家与社会事务的管理者，理应成为社会的表率。然而，现实中由于权力制约和自律的双双缺失，公务员滥权侵权、失职渎职和遇事推卸责任的情况十分普遍，已成为令百姓深为不满的严重问题，发展下去后果堪忧。
广州市国土局简文豪局长主动接待来访群众，并就本部门工作人员失职与服务不周问题向群众深深鞠躬致歉，与有些部门领导的麻木不仁形成了鲜明对照，显得弥足珍贵。其实，政府的权力来自人民，“xxx民授”的事实与“立党为公、执政为民”的宗旨，包含着政府对人民的承诺：一切为了人民利益，一切对人民负责。正确履行职责，在出现失误时检讨和承认错误，并向人民道歉，本来就是政府应当承担的道义责任。政府在行使权力的同时，必须严格遵守承诺，履行责任，接受人民的监督，只有这样权力才不会偏离正确的方向，各项施政目标才能顺利实现，也才能提高政府自身的公信力，不断取得人民的信任。
在我国古代良好的政治传统中，有“欲治其国者，必先修其身、正其心、诚其意”的训诲。执政者要达到天下大治，必须完善自身的政治道德，尽好应尽的责任，垂范于公众。因此，必须加强公务员的政治思想和职业道德教育，强化为国家、人民利益服务的责任意识，从思想根源上，端端正正地行使权力，实现人民群众的期待。这是服务政府和责任政府建设的内在推动力量，也是消除职务犯罪及腐败现象、促进社会风气好转的根本前提。
在责任意识唤醒与强化的同时，不能仅仅依靠政府部门的自觉，必须完善行xxx力的监督约束机制，督促政府履行责任，保证权力规范运行。为此，必须深入推进服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府建设，当务之急是完善行政责任体系和行政问责制度。要制定具体可行的办法、措施、制度，确保有责必问、有错必究、错而必改、改而见效。对属于政府部门及其工作人员失职造成严重后果的事件，要认真检讨责任，进行问责追究，并公开向公众道歉，把政府为民用权的诚意体现到实处。要完善政务公开制度，清理规范行xxx力和行政执法行为，建立并向社会公开“权力清单”，提高政府工作透明度，全面引入对政府的人大监督、司法监督、群众监督、社会监督、舆论监督，促进政府决策和施政行为的科学化、规范化。同时，一刻也不能放松党风廉政建设。要健全预防和惩治腐败的法治、制度体系，坚持从严治官，严厉打击职务犯罪活动，使犯罪分子受到应有的处罚，为公务员队伍、为社会树立正确的示范。
将思想道德教育与制度建设相结合，通过政府自身建设的完善，“正心诚意而后可为天下师”的古训一定能够实现，政府和公务员也一定会更加赢得人民的信任。
公务员考试论文（精选18篇）篇七
1.党的十九大报告深刻总结了过去五年所取得的历史性成就，其中提出：“开放型经济新体制逐步健全，对外贸易、对外投资、外汇储备稳居世界前列。”下列属于开放型经济新体制成果的是：
a.中国稀土出口额占据全世界的一半以上。
b.中国公民出境旅游人数稳居世界第一位。
c.中国是120多个国家和地区的最大贸易伙伴。
d.《财富》世界500强中，中国企业的数量最多。
2.秋天，^v^^v^提出共建“一带一路”的倡议。经过夯基垒台、立柱架梁的6年，共建“一带一路”正在向落地生根、持久发展的阶段迈进。下列属于实施共建“一带一路”倡议内容的是：
a.大力倡导构建人类命运共同体。
b.举办二十国集团领导人杭州峰会。
c.发起创办亚洲基础设施投资银行。
d.推动达成应对气候变化的《巴黎协定》。
3.关于我国海洋国土，下列说法错误的是：
a.北纬36度线经过了我国东海海域。
b.朝鲜和越南既与我国相邻又隔海相望。
c.渤海和黄海全部位于大洋边缘的大陆架上。
d.三沙市下辖西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛。
4.^v^^v^指出：“生态文明建设事关中华民族永续发展和‘两个一百年’奋斗目标的实现，保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。”下列不属于党的十八大以来生态文明建设举措的是：
a.^v^中央^v^印发《关于加快推进生态文明建设的意见》。
b.中央全面深化改革委员会审议通过《天然林保护修复制度方案》。
c.^v^批准实施《青海三江源国家生态保护综合试验区总体方案》。
5.下列关于我国宪法修正的说法错误的是：
a.宪法宣誓制度在宪法修正案中得到修改。
b.自我国宪法颁布以来，共公布了五次宪法修正案。
宪法修正案中首次明确^v^设立宪法和法律委员会。
d.宪法的修改须由全国^v^全体代表三分之二以上通过。
6.下列不属于推进农业现代化措施的是：
a.大规模推进高标准农田建设。
b实施山水林田湖生态保护和修复工程。
c.将职业农民培育纳入国家教育培训发展规划。
d.突出抓好在城镇就业的农业转移人口落户工作。
7.为发展中国家走向现代化贡献中国智慧和中国方案不包括：
a.以平等互信为基础，坚持走和平发展的道路。
b.以开放促发展，主动参与和推动经济全球化进程。
c.以经济发展为核心，把消除贫困、改善民生放在首位。
d.以执政党建设为统领，为国家发展和民族振兴提供保障。
8.关于我国地貌旅游资源，下列说法错误的是：
a.重庆老瀛山是典型的丹霞地貌。
b.敦煌魔鬼城属于雅丹地貌群落。
c.桂林的七星岩是典型的熔岩洞穴。
d.华山为著名的石英砂岩峰林地貌。
9.关于我国寺庙，下列说法正确的是：
a.拉卜楞寺属于藏传佛教寺院。
b.洛阳白马寺建于西汉年间。
c.少林寺位于南岳嵩山之上。
d.飞来峰是大昭寺的著名景点。
10.关于南北极，下列说法错误的是：
a.南极长城站可进行卫星多普勒观测。
b.南极拥有地球一半以上的淡水资源。
c.我国自主研发的无人冰站已经成功在北极布放。
d.沿北极圈顺时针依次经过加拿大、格陵兰岛、俄罗斯。
11.关于文物遗址，下列说法错误的是：
a.太阳神鸟金饰出土于新疆楼兰遗址。
b.重庆古城墙是古代山地城池防御建筑的范例。
c.甘肃马家塬遗址分布有大面积齐家类型的文化遗存。
d.高昌故城遗址反映了多民族文化在吐鲁番盆地的交流。
12.学会质疑并养成质疑的习惯，关键就是多读书、读好书，一旦知识积累多了，视野开阔了，就容易对相关知识的学习理解做到________。革命导师列宁曾说过，不懂黑格尔的全部逻辑学就不能完全理解马克思的《资本论》。事实上，许多知识都有着纵横关联，只有打通其关节，一些疑问才能迎刃而解。
填入划横线部分最恰当的一项是：
a.触类旁通。
b.举一反三。
c.事半功倍。
d.独出己见。
年我进入南开大学历史学系读书，老师告诉我们治史有“三求”：求真、求新、求用。到现在，我在史学园地已经耕耘60多年，对“三求”有了一些自己的体会，特别是认识到，学术研究不能照搬照抄、跟在别人后面________，而应在独立思考精神观照下进行研究，这样才有可能实现“三求”。
填入划横线部分最恰当的一项是：
a.傍人门户。
b.邯郸学步。
c.穿凿附会。
d.亦步亦趋。
14.下列诗词与所描述的地区对应错误的是：
a.渭城朝雨浥轻尘，客舍青青柳色新——咸阳。
b.羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关——张掖。
c.钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江——南京。
d.玉露凋伤枫树林，巫山巫峡气萧森——重庆。
15.关于大气污染，下列说法正确的是：
a.臭氧可吸收紫外线，不属于污染物。
b.口罩中的活性炭只会吸附污染气体。
c.火山喷发所产生的气体会加剧大气的污染。
d.燃放烟花爆竹有污染，但不增加值。
省考复习计划。
第一步，找出薄弱环节，统计可利用时间。
首先做一套报考省份的真题，通过自测找到薄弱环节。然后统计每天可以利用的时间，以小时为单位列表，每天不能低于3小时哦。将复习内容填入时间表，对薄弱模块增加复习安排，属于你的复习计划表就已经有了雏形。
第二步，选择适合的课程，合理安排复习流程。
考拉优优建议大家每天的复习按照听课、练习、交流的顺序进行，时间分配比例为3:2:1，调整好你的复习计划表，先保证自己的基础知识足够牢固，再进行练习。
第三步，找对方法，坚持执行你的复习计划。
大部分的人都有拖延症和懒癌基因，“病症”发作时，时间就这么白白浪费了。优优想说，如果你有，绝不要放任和犹豫，一定要找个适合自己的方式来监督。优优后面会给你推荐一个好办法。到这里，属于你的公务员备考计划就已经完成，在坚持执行复习计划的过程中，你只需根据自己的实际情况做出相应调整就好了。
省考应试技巧。
(一)巧用快速解题方法。
1.排除法。《公共基础知识》这一科目的解题方法也不免于排除法，即在解答《公共基础知识》的客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。
2.去同存异法。这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答题的准确率。
3.比较法。在解答单项选择题时，考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。
(二)合理利用直觉思维。
避免犹豫不决，重视直觉思维。在考试过程中，往往还会遇到这种情况，针对一个问题，想到了好几种答案，并且觉得这几种答案都对又只能选一种时，应试者往往会陷入沉思，犹豫不决，最后瞎猜一个答案。在这种情形下，建议你采纳最先想到的方案，也就是说，要重视直觉思维的结果。你的第一知觉在一般情况下都是正确的，直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的，故有一定的正确性，它比随意瞎猜更有效一些。
(三)改动答案合理慎重。
答完题后，如果有充裕的时间,慎重改动。公务员考试几乎没有回头检查的时间，但是如果题目答的比较顺利，有一点检查的时间，在这个时间里，我们常常会遇到这样一种情况：觉得选得答案也对，但别的选项似乎也对，于是将答案改掉，反而改错了。面对这种情况，建议大家相信自己的直觉思维，也就是我们平常所说的第一感觉，慎重改动，除非你非常确定你想选的答案是确定的。
公务员考试论文（精选18篇）篇八
全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由^v^中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。
以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
2考录机关。
分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、^v^系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。
3招考对象范围。
具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制。
范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
4考试科目。
1、笔试。
包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。
2、面试。
国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别。
1)题型基本相同。
一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。
国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。
国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。
5考试时间。
报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)。
6考题难度。
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
7录用待遇。
从工资待遇上看，东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
公务员考试论文（精选18篇）篇九
苏堤春晓，泽被后世;一条鞭法，化繁为简;限塑法令，提升理性;恢复高考，点燃梦想.......纵观古今社会发展，好的政策无疑会给民众创造好的生活条件，同时也会促进社会的繁荣发展。因此，在建设服务型政府的当下，我们理应坚持以人为本的理念，制定出更多好政策，为民众生活铺就一条金色的康庄大道。
解析：以上示例是正面排比的使用，这种方法可以让阅卷者读起来朗朗上口，感觉很有气势，是不错的写法，值得大家去尝试。
诚者，天之道也;思诚者，人之道也。
——加强诚信建设促进社会文明。
周幽王“烽火戏诸侯”，从而导致西周王朝的土崩瓦解;三鹿集团由于“三聚氰胺”事件的发生，从而导致曾经辉煌的企业一夜之间走向失败和瓦解;大学生小吴因为“信用卡拖欠”记录，从而导致个人的各种行为受阻.......由此看出，不论是国家、还是企业，亦或是个人，失信行为必然导致最终失败，走向万劫不复的深渊。因此，在社会主义精神文明的旗帜下，每个社会主体，都应当树立诚信意识，促进社会的文明健康发展。
解析：以上示例是方面排比的使用，这种方法同样可以让阅卷者读起来朗朗上口，感觉很有气势，也同样是不错的写法，值得大家去借鉴。
公务员考试论文（精选18篇）篇十
我市人事系统的纠风工作在市纠风办和各位评议代表的指导下，系统上下，集中精力，扎实抓好评议整改落实工作，特别是做好专项治理“公务员考录和事业单位招聘工作”的整治工作。现将情况汇报如下：
一、主要做法。
（一）健全机构，深入发动。
一是成立领导机构，加强组织领导。我局成立了以一把手为组长的专项治理工作领导小组，形成了由分管领导具体抓，科（股）室负责人主动抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是召开动员大会，统一思想认识。人事系统先后召开会议进行部署，下发专项治理方案，市公务员局党组书记、局长xx对____年全市人事系统政风行风强调要求：强化教育、严明纪律、突出重点、树好形象，要切实做到“一个摆位、两个坚持、突出三个重点、狠抓工作落实。一个摆位即要把政风行风评议工作摆在重要位置来抓；两个坚持即坚持一手抓惩治，一手抓预防，做到惩防并举；突出三个重点即公务员考试录用、事业单位考试招聘、人事业务服务窗口等三项工作，作为今年重点加强监督检查；狠抓工作落实把干部职工的思想集中到政风、行风评议上来。三是深入宣传发动，接受社会监督。我局下达纠风工作责任书、全体干部在会上承诺并签署承诺书；聘请行风监督员。
（二）多措并举，多方协调。
一是明确职责，确保措施到位。成立了xx市人事考试工作领导小组，对相关部门在人事考试工作中的任务作了具体分工，进一步明确了各自的职责，力求与其他单位协调合作确保考试工作的顺利进行。同时采取切实可行的措施层层分解，逐级落实责任。对考试工作的任务、要求、责任逐一明确，并进行记录，确保每一项措施都落到实处，每一项工作都可以追溯。二是严肃纪律，确保监督到位。完善考试制度，同时借助高科技（如监考大师、屏蔽仪等），加强对人事考试实施全过程的安全监督。主动、自觉开展内部督查，及时发现问题，及时补缺不漏。纪检、xxx门加强对考试工作的监督检查，加强对重点人员和重点环节的监督检查。确保考试工作“万无一失”。三是完善机制，确保安全到位。牢固树立“一盘棋”思想，加强对人事考试工作的统一领导，形成上下联动、密切配合的快速响应机制，防控考试风险，维护考风考纪，应对复杂的考试环境。
（三）突出重点，注重实效。
第一，完善制度，定期排查，确保考录工作的公平公正。
一是组织开展人事考试保密安全专项检查。征求有关单位意见，进一步查摆当前公务员考录和事业单位公开招聘人员工作中存在的突出问题。二是召开人事考试工作会议。研究加强人事考试保密安全管理，建立部门联动机制和加强制度建设等问题，进一步促进人事考试的公开、公正、科学。三是邀请行评代表代表观摩、指导。加强公务员录用和事业单位公开招聘面试工作的监督指导，强化社会监督、增加工作透明度、扩大宣传教育。四是规范岗位条件设置工作。认真实施公务员录用和事业单位公开招聘招考岗位条件集体审核制度，防止“因人设岗”问题发生。五是认真实施公务员录用面试资格二审终审和否定报备制度，指导、规范考生资格审核工作，切实维护考生权益。六是健全考生申诉举报办理工作台账。定期分析考生申诉举报办理情况，加强业务部门与监督部门的沟通与协调，及时发现、纠正问题，不断完善管理。七是总结工作经验、深入调查研究。制定人事考试重点岗位和关键环节工作规程、事业单位公开招聘人员面试政策规定、公务员录用和事业单位公开招聘防止利益冲突工作管理办法等制度。八是将公务员录用和事业单位公开招聘有关工作纳入年度机关各科室、直属单位实行党风廉政建设责任制量化考评的内容之一，并对有关工作开展检查、评议。
第二，四举措确保招考笔试安全。
一是严密制定考试工作方案。根据考试工作情况，局领导认真研究，反复论证，制定了一套严密的考试工作方案，确保考试工作顺利进行。二是严格责任区分。及时成立了考试工作领导小组，明确各自分工，做到每一项工作和每一个环节有人负责,确保每一个环节达到无缝连接不出纰漏。三是严格考试工作监督。邀请纪检和组织部门人员以及人大、政协、纪检、民族党派等特邀人事监督员，自始至终参与整个考试工作过程的监督，确保考试工作不出问题。四是严肃考试纪律。专门召开考试工作动员部署会议，提出考试工作要求，明确考试工作纪律，使每一个考务工作人员保持头脑清醒，规矩谨慎行事。通过以上严密措施，确保了安全稳定顺利完成。
第三，严密规范面试流程，确保面试公开透明。
与笔试相比，面试的社会关注度高。为确保面试工作公平、公开、公正，市公务员局高度重视，完善措施，严肃纪律，主要采用抽签、隔离、监督、回避等措施，考官考室抽签全程监督监控成绩当场宣布邀请媒体到场等措施，坚决杜绝面试时的人情、暗箱操作等违纪行为发生。
三、下步措施。
（一）深入整治，扩大成果。我局已对县区公务员局进行专项治理进行全面考核检查，努力通过验收和明察暗访等“回头看”的形式，对人事系统行风评议“排排队”，鼓励先进，鞭策后进，对行风政风评议成果进一步固强补弱，防止回潮。
（二）健全制度，巩固成效。制定和完善提高办事效率和服务水平的长效机制。把在专项治理工作中出现的行之有效的措施，以制度形式固定下来，使行风建设工作经常化、长期化、制度化。
公务员考试论文（精选18篇）篇十一
公务员的考试难度要看岗位的竞争程度，若是报考的人很多，一般人考公务员是比较难的。同时公务员考试分为国考和省考，国考一般比省考难度大一些。公务员考试难已经成为了不争的事实了，至于还在纠结要不要考公务员的考生们，这个就不要纠结了，因为考公务员谁都不能够保证一次性就能够，一次性能过的，那绝对是学霸，普遍考上的都是经历了几次公务员考试经验的，就像你高考一样，在高考前都是经过了很多模拟测试题之后才得以在高考取得成功，关键还是在于经验的积累。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析，申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。
（一）作业性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性作业；事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说对错营利性的作业。
（二）工资收入方面，公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放，并依据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入通常不受国家约好，由各事业单位依据商场状况而定。通常来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
（三）稳妥福利方面，公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行，通常要逐渐实施社会化。通常来说，公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
（四）用人方面，公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照《国家公务员管理条例》的规则履行；而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
公务员考试论文（精选18篇）篇十二
2.拥护中华人民共和国宪法;。
5.具有良好的品行;。
6.具备正常履行职责的身体条件;。
7.具有符合职位要求的工作能力;。
10.具备省以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(二)考录对象及有关要求。
1.具有研究生学历并取得相应学位的人员、全日制普通高校2017年本科及以上学历的应届毕业生(非在职)报考时，不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制(职位有特殊规定则从其规定)。
2.省级机关职位的报考人员，不受生源地或户籍限制。省以下垂直管理机构职位，报考人员的生源地或户籍要求按招录机关所在地的设区市公务员主管部门规定执行;省监狱、戒毒管理系统的职位生源地或户籍要求按司法行政系统考试录用公务员(人民警察)简章的规定执行。设区市以下机关的职位，报考人员的生源地和户籍范围由设区市公务员主管部门结合实际确定，并在考录简章中公布。
3.符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，可以报考配偶或父母户籍所在地的县、县级市、县管体制区或设区市市辖区(县管体制区除外)的职位。
4.定向考录残疾人的职位(职位代码“80”~“82”)，考录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。
5.定向考录大学生村官的职位(职位代码“90”~“93”)，考录对象为：本设区市聘期满3年且考核合格，仍在本设区市所属村(社区)任职的省、设区市组织人社部门选聘大学生村官。
6.定向考录服务基层项目人员的职位(职位代码“94”~“96”)，考录对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，以及我省设区市以上组织人社部门选派，聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官。
7.定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)，考录对象为：在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作满五年、任现职两年以上且工作表现优秀的现任村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含省、设区市组织人社部门选聘大学生村官等人员)。优秀的具体标准由各设区市制定，并在考录简章中公布。
2014年1月1日以后办理过公务员或参公管理机关(单位)工作人员录用审批(备案)手续的人员(含现已离职或取消录用人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理机关(单位)工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
公务员考试论文（精选18篇）篇十三
我专升本考试结束，就开始下决心考公务员，之后一年半时间我考了四次公务员考试，国考、省考、市考都参加了，两次进面试，最终以141分的成绩考上了理想的职位，现在工作虽然没有想象的那么轻松，但是终于可以开始踏踏实实做自己想做的事情。
我是走了弯路的，从开始计划到最后录用公示发布，一共耗时213天，加报名费一起花费877元。工作两年，看着现在的各种媒体、公务员考试辅导班不断地妖魔化公务员考试，我觉得我有必要出来说几句话，给诸位一个客观的参考。
现在的主流错误观点可以用十句话来概括，我会告诉你它们错的有多么离谱。
一、“没有关系根本不可能考上公务员。”
当铺天盖地关于公务员考试漏。题、作弊的新闻传出，很多人都像知道了惊天真相一样地四处宣传，还有人感叹“难怪我考不上公务员，原来他们都在作弊!”。还有就是口耳相传的某某某又找关系打了招呼，面试直接大比分反超原来的笔试第一名，关于这样的版本我听过不下十种，让人产生这么一个印象--没有关系去考公务员就是徒劳。
流言掩盖真相!这些事情之所以成为新闻，就是因为它们是少数情况，有些小市县我不敢说，就我考过的国考、省考、市考来说，虽然可能存在一些不规范的现象，但是国家对这一块监管非常严格，整体上还是公正合理的。我职院的几个好朋友和我差不多，都是农村家庭，自己一个人出来，没有任何社会关系，但都是吃得苦的苗子，当初相约一起考公务员，陆陆续续都考上了，一个也没落下。其中还有一位还是面试大比分反超其他人，他当时还蛮有顾虑，说别人会不会说他找了关系，因为表面上看起来太像做手脚的，我说，你的口才绝对值这个分数。
我想说，夸张的事实成为诸多人退却的借口。退一万步说，就算你报考了一个有人“预定”的职位，如果你笔试大比分超出，“他们”也是不敢随便动你的。
现在的公务员报考录取比例动辄都是300多比1、500多比1，我参加的那次市考报的职位还是1027比1，几率看起来是和中奖差不多，但是真的那么难吗?以下引用一位我很佩服公考名人的话来解释--“其实你仔细想想，这几百个人里面至少有50%的人是抱着碰碰运气的心态去试一下，这部分绝对是炮灰，可以忽略不计;至少有30%的人只是随便复习一下，没有经过完整的训练;至少有15%的人复习方法不对，还在学行测解题十大技巧、申论万能八条之类的东西，最后剩下5%基础较好，方法得当，复习全面的人，真正的决斗也只在这几个人里面展开，还要除掉一些心理素质不好的或者发挥不稳定的，你要相信你所经受的训练是绝对让你成为王者的。”
说得太经典了，就是这个道理，你不是在抽奖，你是在竞争!只要你训练的当，这些比例都是浮云!你会不屑与那些业余选手为伍的!
三、“我需要很长的时间来复习公务员考试。”
这个观念是大部分人的误区，因为我走了一些弯路，所以公考复习的时间才拖了大半年，其实我第一次参加市考只准备了两周，只差零点几分就能进面试了，虽然坚持复习，之后两次考试反而水准相对有所下降。我们在一起交流的时候都觉得其实自己考试状态最好的时候不是长时间复习之后，而是在大约45-55天的复习之后。复习两三周一次性考上公务员的人比比皆是，因为公务员考试并不是纯粹的知识性考试，很多时候考的是反应速度和思考节奏，所以复习时间太长反而会影响状态。有人说，难道我准备两三年，就一定比那些复习四五十天的差吗?这倒不一定，不过时间一长，你的复习就肯定要找别的突破口了，不然就很容易停滞不前，甚至倒退。
节奏感非常重要，公务员考试不适合打持久仗。
四、“辅导书一定要多买几本，综合各种复习材料，把上面的题目都学会。”
不!你最多只需要买两本!
现在有些辅导机构很偷懒，参考书的题目和模拟卷的题目差不多，换汤不换药，换个数字、换个说法翻来覆去地向你重复，这样的唯一结果就是造成你思想僵化，做题模式化，抹杀了你的爆发力，你会发现你的成绩越来越稳定，连以前偶尔会卓越一把的时候都没有了，有的甚至会越练越差。
申论和行测分别找一本系统性的书看一遍，了解一下基本题型，然后就一定要扔掉!然后就是做题，要做高质量、灵活多变的题目!切勿反复做一家出版社的卷子!
因为市面上的模拟试卷每次只出那么几套，而且题目重复度很高，所以可选择余地比较少。当时我们考完第一次之后大家就都不约而同地去中政行测在线题库里做题，再没买过一张模拟卷或者是一本参考书。只是一个纯粹的海量题库而已，虽然一开始觉得上面的题目很难很变态而且极其跳跃，做起来很累，但我庆幸自己扔掉了那些陈词滥调的辅导书。事实上，只要保持思维活跃，真真实实地坚持去感受各种试题的丰富变化，考试分数的持续快速上升会让你没有任何借口去停止练习。
五、“不上辅导班，复习就上不了档次。”
这完全是辅导班威胁你去交钱的说辞!花几千块钱进个辅导班，结果进去一听，都是一些基础知识，就算有些东西当时听起来很新奇，但是考试的完全用不上。我那877块钱的花费就还包括了某辅导班试听一堂课的费用，现在想起来就觉得花得冤。
现行公务员考试并不像高考或者司法考试这种需要大量的知识记忆和理解的考试，他只是考察你本身的一些基本素质，所以你也只需要掌握一些技巧来提高你的表现水平。只要你经过了高考训练，有独立阅读的能力，你会发现辅导班60分钟讲的东西你自己看书做题15分钟就搞懂了。
公考辅导班这种产品只适合没有自信需要心理安慰的人去消费，你不需要的。
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公务员考试论文（精选18篇）篇十四
同一道选择题，不同的参考书给出的答案截然不同。前天，宁波大学大四学生小肖来电反映，他刚刚报名参加省公务员考试，但五花八门的参考书让他们越看越糊涂。
小肖同学给东南商报的记者举了个例子：“行政职业能力测试”的第19题，是总结一段文字的中心内容，后面有4个备选项。中央党史出版社、中国人事出版社和铁道出版社分别出版的3本参考书中，这道完全一样的题目前者的答案是选d，而后两者是选c。小肖说，他对比了这3本书，一共有20道选择题的答案不一样。
记者随后走访了市内一家大型书店，记者在书架上找出两本书，一本是中央党校出版社的《历年行政职业能力测验》，一本是中国人事出版社的《行政职业能力测验试题精萃》，把20试题的答案一一对照，发现第一题答案就不一样，前者选b，后者选c，解析也是模棱两可，后者还特别提到：“b有很大的迷惑性”。记者统计了一下，135道选择题中有15题答案不一致。
记者分别致电这两家出版社，他们均表示，考试从来没有“标准答案”，但他们都是找“权威部门”的“智囊团”做的，至于究竟是哪些人，他们并没有说明。
参考书质量良莠不齐，答案相互矛盾，对考生造成了很大的困惑。那么哪些书才是权威呢？记者昨天从市人事部考试中心了解到，省公务员历年考试并无正规渠道公布标准答案，民间组织的所谓专家辅导班和辅导书，都没有权威性。省公务员考试和国家公务员考试一样，不指定考试辅导用书，社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义编写和发行的出版物，均与本次考试无关。
公务员考试论文（精选18篇）篇十五
1.位于陕西省南部的安康、汉中、商洛三市，地质条件较差，经常遭受洪水、滑坡和泥石流灾害，平均每三年半就发生一次大的洪灾。多点域，突发性、毁灭性的地址质灾害给当地居民生命财产造成巨大损失。陕西省国土资源厅有关资料，2001年至2010年，陕南地区共发生地质灾害两千多起，造成590多人死亡或者失踪，直接经济损失460多亿元。2010年7月8日，特大暴雨引发的泥石流灾害导致安康、汉中、商洛三市28个县（区）中，有24个县（区）遭受强降雨侵袭，受灾人数177万人。其中，因灾死亡73人，失踪121人，直接经济损失60亿元。大竹园镇七堰村灾害最为严重，道路、通信、电力、供水等基础设施全部中断，全村22户78间房屋全部被冲毁，12人死亡、17人失踪。频发的自然灾害严重威胁着陕南人民的生产生活极及其发展。2010年，陕西省委、省政府在详细勘察陕西灾情后，下定决心对这些地区的居民进行搬迁，要让生活在危险边缘的群众长度摆脱自然灾害的困扰。
2010年12月7日，陕西省政府常务工作会议原则通过《陕南地区移民搬迁安置总体规划（2011-2012年）》。该规划决定从2011年启动“陕南地区移民搬迁安置”工程。搬迁工程涉及安康、汉中、商洛三市共28个县（区）。搬迁对象首先是受地质灾害洪涝灾害或其他灾害影响严重的村庄，特别是要先把深山里居住条件最危险的农民搬迁出来、时时，离公路超过5公里、人口规模过小的偏远村庄等也在搬迁之列。到2020年，搬迁居民总数将达到240万人，超过安康、汉中、商洛三市总人口的1/4，也超过了139.76万人的三峡库区移民规模。这些居民将按照城镇安置、移民新村安置、小村并大村安置和自主分散安置等方式选择新住宅建设用地，分期分批迁入新的居民住区。根据不同情况，每户居民将获得一定数额的财政补助。
2、1990年，宁夏本省固地区一个名叫禹万喜的农民和几个同乡离开了祖祖辈辈生活的老家，准备迁往一个未知的新家。陪他们上路的只有一辆破旧的农用车和一张简陋的地图。西海固是宁夏回族自治区中南部的西吉、海原、固原、泾源、隆德、彭德、同心7个国家级贫困县的统称。那里是黄土高原绵延不断的丘陵区，山大沟深，干旱少雨，水土流失严重，因“苦脊梁甲天下”而闻名于世。1972年，联合国将其为不适宜人类生存的区域。然而，却有众多居民祖祖辈辈一直生活在这块贫瘠的土地上，直到上世纪70年代，宁夏自治区开始对这里的居民进行搬迁。
万人，搬迁安置到条件较好的近水，沿路、靠城地区。搬迁涉及宁夏山区9个县、91个乡镇、684个建制村、1655个自然村，计划投资105.8亿元。
3、2011年5月6日，陕南地区移民搬迁工程正式启动。省委负责同志在移民搬迁安置工作会议上强调指出，陕南地区移民搬迁，是省委省政府从全局和陕南县具有扶贫开发层面和经济发展层面的意义。移民搬迁安置工作关键是要做到让移民搬得出、稳得住、能致富。作为领导干部，要始终对两个方面怀有敬畏之心，一是对人民怀有敬畏之心，全心全意为人民服务，不可懈怠；另一个是对大自然怀有敬畏之心，尊重而不能违背自然规律。为此，有媒体在报道陕南移民搬迁时，就用了“第一次主动向大自然低头”这句话。
山西省政府办公厅印发的《陕南地区移民搬迁安置工作实施办法（暂行）》规定，陕南地区搬迁安置工作的原则是“政府主导，群众自愿；以人为本、民生优先；因地制宜、突出重点；整合资源、传承特色”，移民安置工作强调要坚持统筹兼顾、科学规划，分步实施。根据搬迁规则，陕南地区共需投资1109.4亿元。按规定中“三四三”的补助方案，意味着陕南地方政府需支付360亿元-420亿元的补贴，其中半数需要市县一级财政自筹。这对地方财政收入仅10多亿元的陕南地区可谓压力巨大。为此，陕西省有关方面组建了陕南移民搬迁工程有限公司，其股东分别为陕西省财政厅和陕西有色金属集团，前者出资10亿元，后者出资20亿元，其余资金缺口将通过银行贷款解决。未来10年，该公司将在陕南地区移民搬迁工作领导小组的领导下，在陕南地区移民搬迁工作指挥部的统一安排下，配合陕南三市各级政府，以社会性和公益性为宗旨，以项目建设的模式，推进移民搬迁安置工作。同时，省政府将积极争取国家有关部门对移民搬迁予以政策和资金等方面的扶持。
根据陕南移民搬迁的范围和对象，移民搬迁分为地质灾害移民搬迁，洪涝灾害移民搬迁、扶贫移民搬迁、生态移民搬迁和工程移民搬迁等五大类型，统称避灾移民搬迁。一位从事扶贫工作近三十年的陕南当地老干部感慨说，对于多灾多难的陕南地区而言，移民工程足以与废除几千年来的农业税政策相提并论。如果一切顺利，这可能是新中国历史上最大规模的移民搬迁工程，它与以往单纯的扶贫救济不同，这一次是彻底搬迁，搬迁不仅仅是让群众改变居住的环境，更重要的是让他们改变一种生活的方式。
4、2011年5月，有媒体调查指出，新中国成立的60年中，中国大规模的经济建设导致移民总数达到7000万以上。从未来的发展趋势看，今后每年仍将会有数百万人因地质灾害、生态环境、扶贫开发、城乡建设征地等成为移民。然而迄今为止，我国尚缺乏一部专门的法律，对移民的管理机构、管理体制、移民搬迁的规划设计、权益保障等方面进行统一规范。国际研究移民问题的某知名专家表示，移民活动对迁入区和迁出去的人口分布、社会经济发展状况和趋势、生态环境与土地资源利用方式等都有较大影响，将在极大程度上改变相当一部分人群的生存状态。移民的生活、生产、就业、社会关系都将发生变化，原有的社会经济体系完全解体，需要异地恢复重建，绝非易事。迁移不当就可能导致灾害搬家；迁入地本来生态环境很好，迁入大量人口之后，资源与环境压力增大，也可能会出现新的灾害。我国内蒙古阿拉善地区操场严重沙漠化的一个重要原因就是人口大量迁入，过度垦殖、放牧，导致原来的生态系统崩溃。
也有研究者主张，对于灾害，首要的选择不一定是移民，而是要建立一种灾害治理和管理的长效机制。要建立各类灾害普查、重点地区详查、风险评估、预测、灾中救援和应急管理等一系列制度，强化灾害管理和应急能力建设。
中国工程院院士、三峡工程某专家组组长在接受记者专访时指出，移民、生态、地质灾害这三个问题最棘手，因为“这些问题是需要长期做工作的，不是一下子可以解决的，这三个问题又是性质不一样的问题。”
5、搬还是不搬？50多岁的老邓一直在犹豫。老邓家在陕西省乙县甲村1组。乙县历来干旱少雨，全县除了黄河边的一小部分农田可以灌溉外，其余田地的庄稼几乎完全依赖雨水，干旱甚至造成许多村庄人畜用水困难，村民们惜水如油，所谓“宁给一个馍，不舍一碗水”。
2005年12月，国家发改委出台《以工代赈管理办法》，提出政府投资建设基础设施工程，受赈济者参加工程建设获得劳务报酬，以此取代直接救济。乙县因属典型的旱作农业县，成为陕西省最早一批试点县。县里自2009男开始组织村民整体搬迁。老邓找亲戚凑了4.5万元交给村里，几个月之后，在县城附近太乐移民新村盖的移民楼因为违章推倒了，此后房子的事情就一直搁浅。一位太乐村的王姓村干部证实说，原来太乐村的一片耕地，2009年以每亩六万元的价格卖给了甲村作为移民房的宅基地，但这样的买卖不合法。2009年8月，因为太乐村“私自卖地”，乙县国土资源局会同公安、城建等部门对在建移民房进行了强拆，并在县电视台曝光，按照最初的计划，甲村准备将老邓所在的1组整体搬往6里以外的路井镇旁，但是后来由于2、3两个组村民的参与，搬迁地点改到b先附近，举家迁往40里之外的b县城，地怎么办，以后的生活怎么办？老邓说，刚开始1组的村民极力反对，但几番讨论下来，人数点多的2、3组村民占了上风，村委会决定搬到b县城去。“有钱人才愿意搬到b县城去。”老邓说，搬到路井镇是最实际的方案，一来村民可以回来种地，二来孩子在镇上读书也更方便。这几年，孩子越来越少，连上幼儿园都要到6里之外的路井镇，很多人只好在镇上租房，专门照顾孩子，如果能搬得近一点，可以省下一笔不小的费用。
180人，这明显属于虚报，该村民称，多出的指标被2组霍林村村民“冒名顶替”，有的搬迁户甚至私下转让指标套取补助款，更有甚者，一些“吃皇粮”的国家工作人员也借村民的名义占用宅基地。
2003年8月，z县遭遇历史罕见的长期暴雨，位于县城10公里的乙村村东和东北方沟堤大面积滑坡崩裂，沿沟边居住的6组村民房屋倒塌十几间，就连院子里也出现了大裂缝。2008年，z县决定将原来住在沟沿边的6组整体搬迁到村南一公里处的空地上。作为数量不多的避灾移民，这次搬迁建房采取的是村民自建、政府补助的方式。按当地政府规定，房子建好后，经验收合格，国家将给每户1万元补助款。但两年之后，村民的房子陆续建成，不仅补助没有全部到位，每户还被额外收取了2500元的宅基地费。一位姓张的村民说，政府承诺每户1万元的补助，实际上每户仅得到7500元，部分原来的老房子没来得及腾出来的，甚至只领到3000元，远低于国家的补偿标准。搬迁户还要自购地皮？大部分人对此表示不解。张姓村民反映，村里用来安置的土地本身就是6组的土地，并没有新占土地，而且新建每户占地面积只有4分多，村民原先住宅占地大多比这个面积大，搬迁后原宅基地交给了村集体复耕，耕地不仅不会减少反而增加了，为什么1万元反而缩水成了7500元？以工代赈办搬迁负责人解释称，国家的建房补助标准是按人口计算，但自建房一般按户补助，县里便将该村的建房平均分摊以后每户1万元，但是由于集中居住需要基础设施投入，因此最终定下来的标准是每户8000元。至于村上收每户2500元宅基地费，是在项目实施之前，以工代赈办曾要求全数退给农户，但由于乙村村委会干部长期空缺（村上事务有镇上一位副书记代管），这个问题目前还是没有得到解决。与乙村补助款“缩水”不同，在z县丙村、丁村等移民点，补助款被以宅基地平整费、管理费、押金等方式克扣。丁村村委会甚至给每户都配上了大铁门、不锈钢护栏和塑钢窗，“没说多少钱，只说等发搬迁补助时一起扣。补助款变成了唐僧肉，人人都想咬一口”z县以工代赈搬迁负责人对此深有感触。
6.移民搬迁安置工作中，陕南地区旬阳县的做法颇有亮点。多数农村地区农民的富裕程度不同，相对富裕的农民有比较迫切的进城愿望，因而这部分人成为当前搬迁的首要群体。经过摸底调查，旬阳县采取了统一编制住宅规划、统一征用调配土地、统一按排基础设施建设、统一办理各类手续，房屋由农民分户建设的“四统一分”法，在八个集镇统征土地，以最低价为农民进镇建房提供用地。旬阳县发展计划局负责人表示，从市场开发、社区建制、居民管理、公共设施建设等方面综合比较，满足农民进城需要的最佳选择无疑是集镇，集镇承接着城市和乡村，最易于发挥集聚效益、产生发展效能，镇域经济是未来农村经济发展的方向，是改变城乡二元体制的最大突破口。
而对于一定数量的贫困人口，旬阳县也把他们作为扶贫工作的重点群体予以关注。近年来，旬阳县已有近万户农民迁入集镇，其中6000多户还保留了在农村的住宅，这就使得农村出现了大量闲置房屋。这些闲置房屋比贫困户的住房在位置、材料、设施等方面都要好，使用价值较高。同时，进镇村民还有部分遗留的土地、圈策、沼气等生产生活设施也处于闲置状态。因此，旬阳县提出将农村闲置资产向贫困农民转移，由政府为贫困户购买进镇农户的闲置房，再以极低的价格甚至免费“转卖”给贫困户居住，这一办法受到了卖房户、买房户的共同支持，实施一年来，迁入“新居”的贫困户绝大多数都提高了生活水平。
旬阳生态工业园位于县城近郊，是一个包含有矿产开采加工、水泥生产、汽车制造培训、魔芋种植以及烟草生产等多种行业的县域工业园区。如水泥生产线，依靠配套产业尤其是下属公司解决了大师农民的就业问题。据悉，县域工业园先后给1万多名城乡居民提供了就业岗位，成为移民解决就业、实现增收的重要渠道。
7.宁夏固原市原州区是35万生态移民工程的重点区县，5年内要完成移民任务6万人。区委f书记对记者说，既要让移民搬出去，更要关心移民有没有致富的路子，我们采取的办法，是移民搬迁住房和蔬菜温棚两把“钥匙”一齐交，目的是让他们真正做到既安居，又乐业。针对移民长期受旱作农业耕作方式束缚、短时间内难以适应温棚种植技术的状况，原州区采取举办培训班、邀请技术人员实地讲解等方式，强化对移民实施生产技术和技能培训。
对原州区的做法：陕南地区商洛市y市长非常认同，他坦言，商洛市以前的移民搬迁中，确有搬迁后的居民最终又返回了家乡。“因为以前的搬迁只是简单地把大家从一个地方移民到另一个地方，新地方没有配套设施，生活很不方便。”y市长分析，“缺乏收入的方式，新生活自然难以为继。尤其是农民搬迁进城后，生活成本比农村高，不想办法拓展他们的收入，肯定还会返乡。”此次商洛市移民搬迁将集中安置作为搬迁的最重要方式，“这样做主要是便于道路、水电等基础设施和卫生院、幼儿园、学校等配套设施的统一建设。”y市长说，“首先让搬迁群众生活方便，他们才愿意长久住下去。”
8.“难别那童年欢闹的河州，难别那河州喂饱的老牛，难别那老牛翻过的黑土，难别那黑土种下的乡愁……”这是一首名为《故土难离》的歌曲。的确，故土情结在于每一个人心中，移民尤其难舍故土。
一、认真阅读给定资料，概括政府在移民搬迁安置工作中需要着重解决哪些问题？（20分）。
要求：准确，简洁，不超过150字。
二、“给定资料3”提到，“搬迁不仅仅是让群众改变居住的环境，更重要的是让他们改变一种生活的方式。”请你结合对全部给定资料的理解，谈谈对这句话的认识。（20分）。
要求：观点明确，分析深入，条理清晰，不超过300字。
三、针对“给定资料5”所反映的移民搬迁中各种具体问题，从z县主管部门的角度，提出改进工作的具体建议。
要求：
1.问题定位准确；
2.建议措施具体可行；
3.不超过900字。
四、参考给定资料，以“新的生活新的希望”为题目，围绕。
论文。（40分）。
要求：
1.观点鲜明，论述深刻；
2.联系实际。
3.条理清晰，语言流畅；
“移民”问题写一篇议。
公务员考试论文（精选18篇）篇十六
2007年度全国会计专业技术资格考试（以下简称会计资格考试）报名工作于2006年11月在全国各地进行，具体时间以当地会计资格考试管理机构公布的时间为准，请考生关注当地会计资格考试管理机构的具体公告。
2007年度会计资格考试大纲由全国会计专业技术资格考试领导小组办公室（以下简称全国会计考办）全新制定，突出新的会计准则和国家法律制度的变化。财政部会计资格评价中心组织有关专家根据新的考试大纲精神，编写2007年度全国会计资格考试辅导教材，突出对考试内容的辅导讲解，以帮助考生正确理解和掌握新的考试大纲，满足考生复习备考的需要。
全国会计考办和财政部会计资格评价中心组织编写的考试用书全部授权中国财政经济出版社、经济科学出版社出版，并委托各地会计资格考试管理机构代征订，以使广大考生能够通过正规渠道迅速买到正版放心的考试用书。报名参加2007年度会计资格考试的考生请认明书目，在报名时通过当地会计资格考试管理机构订购。
2007年度全国会计专业技术资格考试用书书目如下：
注：两家出版社均未委托社会上任何机构发行上述考试用书，一些不法书商采用诸如虚假宣传、以盗版书冒充正版书等做法欺骗考生，给考生复习备考造成极大影响，提醒广大考生谨防上当受骗。如发现盗版等违法违规行为请及时举报，一经查实，将予以奖励。
咨询举报电话：
经济科学出版社：（010）88191309、88191315、88191345（带传真）。
公务员考试论文（精选18篇）篇十七
山东公务员考试怎么准备、提高比较好？这是我作为成功上岸的一名考生，真正分享的经验！
考公也真是个烧钱的东西。两年来参加各种培训，买各种资料，各种到处考，交通费，食宿费，请假工资损失费，加起来好几万了。
经验只有一条，吃得苦中苦，大家都知道，就是没几个做得到。
行测来说，只有1个方法：练题，总结各种规律。
行测就是熟能生巧，卓博教育老师说的就啥子很里。
培训的最后一天我向卓博的申论老师问这个问题。
我就问这么一句；“申论怎么能过70？|。
当时老师主要是安慰我。但是说的一句话让我恍然，虽然我们都明白，但是做到了就可以突破自己极限。就是“搞几套真题对着答案反复的看”
这个要做到，主要前提是：要真正反套路的参考答案。
当时要的是卓博教育的邢老师的答案。
我考前就是看，看了好几天，终于，结合老师讲的套路看的透彻了。
申论大作文写不出水平来就得靠前面小题采分点和结构拿分。
我字很烂。
就只有靠内容。
这次申论搞了73，也不高，但对于我自己算是突破极限了。
小题就是采分点，就是答题的结构。
大作文可以让人拿高分，但小题可以让人不得低分。
自己想要什么，根据自己情况来，要切合实际。如果只是希望申论别给自己拉分，那主要精力就放在小题上。
想拿高分。。好好积累吧。
对，再说句：我推荐卓博教育的申论老师的答案，条理清晰，让人一眼就看到采分点。
公务员考试论文（精选18篇）篇十八
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.18周岁以上、35周岁以下(1980年3月22日至1998年3月22日期间出生)。全日制普通高校硕士以上学位2016届毕业研究生(非在职)以及定向招录村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的职位，年龄可放宽至40周岁(1975年3月22日以后出生)。报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察，下同)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件4)、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，省直职位由省直招录机关认定，市州及以下职位由招录机关提出意见，报市州公务员主管部门认定。特别提示：请报考人员到省公务员考试录用官方网站下载《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称与专业代码，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。
7.具备招考职位所要求的其他条件。
(1)招考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员身份)的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。曾在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。
(2)招考职位要求四项目人员的，报考人员必须为在湘(含在外省服务的湘籍人员)服务期满两年、考核合格的大学生“村官”或“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”计划人员，服务期满三年、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员。
(3)招考职位要求村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的，报考人员必须为在任的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任，且连续任职3年以上。各级机关、国有企事业单位正式工作人员在农村或社区中兼任职务的不得报考。
(4)招考职位有地域要求的，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日(2016年3月10日)或高考时应在所要求的行政区域。
(二)不得报考的情形。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员。
2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
4.现役军人。
5.公告发布之日(2016年3月10日)为在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
6.在读的普通高校全日制非2016届毕业生(在读的全日制非2016届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
7.基层政法干警招录培养体制改革试点班学员。
8.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位。