总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
公司前台员工的年度总结篇一
然而，如果不与公司其它部门的同事进行比较的话，本人的工作也不是那么轻松的。在本人的工作中，做好前台接待工作是最基本的工作，在无客人来时，本人做的是公司人事的工作。包括记录员工考勤以及各位员工的孝基金的存储和发放登记，还有公司新晋员工的早操培训和周例会的布置工作。这些工作看起来像是没有什么，但实际做起来，因为有各个环节衔接所需要花费的时间，也不见得是一份很轻松的工作。
尤其是孝基金的存储和发放登记，这件事情是最不好管理的。公司所有员工，包括老板本人的孝基金存储都是通过微信群里发红包来完成的，这就要求本人将每个红包对应到每个人，一个个记录下来才可以对得上号，这就需要花费很多时间来做这项事情了。好在孝基金的发放是孝基金存储工作的后续工作，有了存储时的记录，发放起来也就没有那么费时费力了。
早操的培训工作是一个熟练活，在最开始学习早操时是感觉非常难的，但一旦学会了之后也就不再觉得很费时间了。每天早上带领公司的员工一起进行早操，从最开始有些不太能放开的一项工作，逐渐变成了本人“牺牲享受，享受牺牲”的事情，既给公司员工做了早操的示范，也给自己带来了足够的锻炼机会。
关于公司每周一周例会的布置工作，一开始本人是有些不太习惯的，现在也逐渐适应了我公司的模式了。因为老板是一位信佛的人，所以我们的周例会偶尔是要布置成加持能量的会场的。既要请到合适的主持人来主持例会，还要将会议室布置成可以供大家席地而坐的会场，准备好除了各位员工自己带的加持物品外必备的加持道具。现在本人已经能够将周例会布置得有模有样了，老板也多次在周例会上表扬本人的工作了。
以上差不多就是一位保险公司的前台员工个人工作总结了，既有前台的工作，也有人事的工作，是一个看起来轻松简单，做起来却很考验人的工作。本人在未来也会继续努力的!
公司前台员工的年度总结篇二
各位领导大家好：
光阴荏苒，转眼20__年已经过去，在此我很荣幸能和高鸿总经办的各位领导和同事们一起迈进崭新的一年。
我是20__年9月2日来到高鸿公司的，在很短的时间内就可以感受到这个公司的团结和激进。在优秀领导的带领下，我学到了很多知识，进步的也很快。我的工作在20__年这一年当中可以清晰地分成两部分：第一部分是担任前台的工作;第二部分则是总经办的行政助理。
前台：
1、来访接待
2、转接电话
3、收发快递、定制名片、预订机票等
4、更改电子屏
5、门禁和校对考勤机时间
6、每月底负责快递、机票、复印和车辆的费用分摊
7、每季度做市场部和产品业务规划部的各种费用分摊和公司的名片费用分摊总经办行政助理：
1、孙总秘书：
平日快递报刊的递送工作
每月报销的汇总贴票以及登记工作
定名片准备会议资料等
2、丁总秘书：
借款单签字
办公室日常用品等
3、恒昌it与公司接口
每个月开大会负责接待和会议安排等
转交领导信件
4、高鸿it与公司接口
负责接待与公司有关的所有事情
转交领导信件
5、经营支撑部行政助理：
负责本部门报销的核实登记上报工作
订办公用品
统计周报并上报部门经理
负责礼品库的入库和出库以及部门领用分摊
6、通信公司行政助理：
负责通信公司报销的核实登记上报工作
基础数据表
统计周报并上报部门经理
在总经办工作的四个月中，我也发现了一些问题：我认为事业部的基础数据表存在一些问题和漏洞，其中不能明确显示借款和还款的内容。另外公司垫付机票款的费用在基础数据表中的体现也存在一些不合理，还有汇总报销时融入机票款的公式也不正确，常常会出现实报金额为负的情况。
20__年恒昌赵总已经搬回总部办公，自此我担任赵总秘书一职。我需要加强对赵总秘书服务工作的认知意识，真正做到全心全意为领导着想，做他的得力助手。
另外在总经办的工作中我认为个人需要进一步加深对公司产业的'了解和掌握，加强各种办公软件的熟练操作，使工作更具效率。促进本部门团队凝聚力，提高道德，树立良好的敬业精神。
谢谢各位领导和各位同事。