公寓楼管理员工作总结范文(12篇)

时间:2023-12-10 作者:紫衣梦

一个月的工作总结能够帮助我们发现个人工作中的不足之处,为今后的工作提供指导。在下面,为大家分享一些实用的月工作总结写作技巧和方法,供大家参考借鉴。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇一

第一条公寓楼实行封闭管理,设管理员一名,必须24小时在岗,负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。

第二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的卫生,每天一次,保证楼内干净整洁,不留死角。

第三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫,要保持室内清洁卫生,窗明地净,空气新鲜,被褥整洁,物品摆放有序,设施完好无损。

第四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食,杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。

第五条浴室每周开放两次,时间为周五、日下午5:30――8:30,非公司人员不予接待。

第六条公寓楼早6点开门,晚10点关门;住宿职工在晚10点前必须回到宿舍。

第七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。

第八条非公司人员不许留宿过夜,在特殊情况下,必须经公司综合管理部经理批准方可留宿。

第九条单身公寓楼任何人不得从事其他非法活动。

第十条公寓管理员及相关人员要做好防火、防盗工作。

第十一条公司客房不对外开放,只接待上级单位、相关业务单位来客,必须经行政副总经理批准后方可接待入住。

第十二条客房由综合管理部登记管理,专职保洁人员负责清洁客房卫生、整理床上用品等。

第十三条本制度从二oxx年十月一日起执行。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇二

随着电脑的普及与使用,现在的管理也提升了一个档次,渐渐实现了无纸化办公,即从原来的人工记录管理模式转变为电脑一体化管理。高校是科研的阵地,后勤的公寓管理也应该一改传统的人工管理,更加信息化,时代化,节省人力物力,提高效率。基于这一点,开发此学生公寓管理软件。

学生公寓管理软件,是以高校的管理方式为实例而设计的一种实用型管理系统。本系统最大的特点是通用性、简单操作性,适用于同行业以及一些同类型的企业管理。随着学校寄宿人员的增多,公寓管理人员的负担越来越重,为了让所有公寓管理人员能从繁重的工作中解脱出来,实现无纸化办公;使工作更有条理,更方便,更有效率而开发出这套公寓管理软件。

软件从对学生的分房开始到最后的公寓管理全部电脑化。它主要包括:公寓、寝室的配置、住宿人员登记、卫生检查、公寓资产、学生违纪、值班老师记录以及对学生住宿情况查询,可以更快地了解到每个学生的住宿情况,使公寓的管理效率更高,做的更好!

关键字:配置、登记、检查。

引言4。

第一章系统分析5。

1.1开发工具简介及系统运行环境5。

1.2开发的必要性6。

1.3系统开发的可行性7。

1.4数据来源8。

1.5新系统数据流程图9。

第二章数据库设计12。

第三章功能模块设计16。

3.1新系统功能结构图及运行图如下:16。

3.2系统设置:17。

3.4卫生检查19。

3.5公寓资产20。

3.6记录查看与记录删除20。

3.7值班记录20。

3.8帮助制作21。

第四章程序设计22。

主程序流程图22。

4.1登录界面23。

4.2程序主界面26。

4.3系统设置32。

4.5卫生检查60。

4.6公寓资产64。

4.7记录查看66。

4.8记录删除74。

4.9值班记录81。

4.10help制作88。

第五章系统测试90。

总结91。

参考文献92。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇三

灾后重建延长集团援建项目陇县曹家湾中学师生公寓楼、食堂餐厅工程,于20xx年10月19日被陇县发展计划局立项批准(陇计发【20xx】381号)。该工程由宝鸡市水利水电土木建筑勘察设计院进行地质勘探,西安西部建筑抗震设计研究院设计。经公开招投标,由宝鸡均按建筑安装有限公司中标承建。

一、工程概况及资金来源。

师生公寓楼、食堂餐厅工程面积6836平方米,公寓楼为砖混四层,两栋,建筑面积5653平方米,设有宿舍136间、公用40间。餐厅食堂为框架一层,建筑面积1183平方米。20xx年7月1日放线施工,7月11日、7月27日分别对a、c区验槽,8月29日进行了基础验收,12月25日主体封顶,20xx年3月6日主体验收通过,20xx年7月9日完成了图纸设计要求、施工合同约定的全部内容。总施工天数375天。

二、精心施工,加强管理。

为了保证工程质量,确保施工安全,我们尽最大限度的为施工企业提供方便,搞好服务。乡镇成立了以镇长为组长、党委副书记为副组长的师生公寓楼、食堂餐厅工程管理领导小组;学校在校长、书记的领导下,成立了基建办,指派专人配合监理、施工企业,参与各大主材的进货渠道,严把材料质量价格关、审验试验关,积极协调各方关系,抓质量、保安全、抢进度,确保工程建设顺利进行。工程自开工以来,得到上级各部门各位领导的高度重视,省发展计划委员会、财政厅、建设厅、审计厅等部门领导到工地视察,县政府葛县长、王县长、教育局张局长、杜局长多次来工地指导工作,县级各职能部门大力支持严格监管,工程进展顺利。该工程成为陇县曹家湾中学一道靓丽的风景线。

尽管如此,但是工程在施工中还存在一些问题:

1、施工进度缓慢,与施工合同及学校建设发展要求相差甚远,有客观原因,但更多的是主观因素造成的。

2、在施工过程中,一些细节性问题注意不够,电器预留洞封闭不规范;卫生间门洞包口涂料粉刷不够美观等。

3、时至今日,对一些破损的灯具、洁具没有及时更换,还有部分尾留工程应加快进度。

4、加大室外工程建设力度,使学校建设协调发展。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇四

本学期学校教育信息化工作在学校的具体规划下,我校教师对教育信息化工作有了进一步的认识;学校在规范管理与应用环境方面有了必须的改善;在教师培训与普及应用方面加大了力度;此外在课堂实践等方面也取得了必须成效。现将一学期工作小结如下:

一、电教工作有计划,有落实。

学校对电教工作有中长期规划,规划贴合上级要求和本校实际。有年度和学期工作计划,计划目标明确,措施具体,可操作性强。学校开学初就抓计划的制定,开学第一周要求完成各类计划,期末抓各项工作的终结性考核评估,中间抓计划的落实。

我校根据现代电化教学的特点,分别制定了考核细则及奖惩制度等。制度、职责的建立和完善,进一步量化了检查、评估各指标,做到了有章可依,任务明确,职责分明,使管理工作落到实处。这些制度由学校统一制定,在显著位置镶框悬挂,为确保各项规章制度的严格执行,学校定期检查制度的落实状况,发现问题及时纠正。

二、加大培训力度,用现代教育技术武装教师队伍。

坚持进行现代教育技术培训。能有计划地组织教师利用业余时间进行现代教育技术培训活动,提高教师们现代化办公水平、多媒体课件的制作应用潜力,也为教师们进行电教研究创造条件。

我校在上学期就为每个教室配备了多媒体教学设备,很大程度地方便了教师用多媒体上课。为了增强学校与家长的联系,我校于今年开通了校讯通工程,透过专职培训,使全校教师都能上网操作。家长能及时了解自己小孩在学校的学习状况,便于教师与家长、家长与学生,家长与学校之间的沟通。

三、电教常规与取得成绩。

1、进一步拓展信息技术应用空间。教师们在平时课堂教学实践中乐于创新,能主动选取局域网有关资料或自制辅助教学投影片、多媒体课件等辅助课堂教学,提高课堂学习效率。本学期教师用多媒体上电教课52节,自制课件18件(其中网络课件5个)。用心策划并组织教师以备课组为单位,利用多媒体资源或网络环境进行课改研究课的实践与研究,不断提高课堂教学效益,提升学生信息素养。在近30多节的校级公开课或评优课中有百分之九十以上的教师选用多媒体教室、电教工具或网络教室开课。教导处还为这些课件的制作带给了技术帮忙。

2、利用学校闭路电视全方位实施素质教育。本学期结合学校教育活动播放了多部学生喜爱的儿童片、故事片、科教片、宣传片计时36课时;直播红领巾电视台专家讲座4次约400分钟,家长学校实况转播及录像2次约200分钟,开业式和休业式实况转播2次约150分钟。

3、实时拍摄学校少先队、运动会等大型活动,共记3场。为学校宣传与教育工作带给真实素材。

4、期中、期末的质量测试录音磁带等电教准备工作高质高效;期初、期末的电教器材收发工作规范有序,确保了学校教育教学工作的高效运行。

5、组织教师撰写电教教学案例、论文、教学设计等,参与各级各类的刊物投稿活动,不断学习与积累,提升自身的理论素养。组织教师用心参与市电教馆组织的各级各类评比活动,提升专业素养。在整个实践与研究活动的过程中,教师与学生信息素养都得到了前所未有的发展与提高。一学期来取得了一些成绩,但也存在很多问题和不足,需要改善。主要有以下几个方面:

1、校园电化教育设备过于陈旧,有待改善。

2、教师培训的力度不大。需要更有力度地有计划、有目的的培训。

3、在信息技术校园活动还需丰富。

4、教师制作课件的水平还需进一步提高。

5、加大奖励力度,进一步激发全校教师参与信息化教育的用心性。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇五

截止11月30日,我局各项税费累计入库6841万元。其中,地方税收累计入库5333万元,完成旗政府下达任务5328万元的100.1%,同比增收2116万元,增长65.7%;社会保险费累计入库1508万元,完成年度计划任务1159万元的130%,同比增收708万元,增长88.5%。

经科学合理地分析税源、费源,截止12月31日,我局预计组织入库各项税费万元。其中地方税收预计完成万元,社会保险费预计完成1800万元。

(二)组织收入工作采取的主要措施。

一是深化征管改革,实施科学化、精细化管理。

20xx年是全区地税系统“税收基础管理年”。为强化税源管理,夯实征管基础,减少税款流失,优化纳税服务,不断提高税收征管质量和效率,解决征管工作中存在的“疏于管理、淡化责任”的问题,我局作为呼伦贝尔市地税系统征管改革试点单位,对征管机构进行整合,重组了业务流程,完善了岗责体系,为全面推进科学化、精细化管理打下了坚实基础。征管改革中,主要做了以下几方面工作:

(1)针对农牧业税、特产税全面停征的实际,对基层机构设置及人员进行调整,撤回完工镇和特尼河苏木的征收组,进一步精简机构,优化了人力资源结构。

(2)大力进行了征管改革试点工作。将旗局征管机构重新设置为办税服务厅、税源管理科、税政法规科、车辆管理所,在基层保留了宝日希勒、巴彦哈达两个中心所。目前,我局在岗人员71人,其中征管人员51人,占全局总人数的80%以上。

(3)认真落实户籍式管理及《税收管理员制度》,按照市局征管工作规范,制定了《陈旗地税局岗位职责和税收工作业务规程》,实施税源分级、分类、分片管理;将费征管并入到地方各税日常管理当中,实现了税费一体化管理,形成了“一人进厂,税费统管”的管理模式。

(4)推行“多功能服务窗口”,使每个窗口都具备受理纳税申报、税务登记、税款征收,停复业审批等业务操作的综合权限,实现了“一窗多能、一机多用、一岗多责”的“一窗式”服务,为纳税人提供了高效、便捷的服务。

二是农村牧区税费改革后,针对我旗以私营小农场、小牧场形式的非农经济组织,经过充分调研的基础上,根据《内蒙古自治区地方税务局非农经济组织个人从事种植业养殖业征收所得税暂行办法》,制定了《陈旗地税局非农经济组织征收个人所得税管理办法》,将个体私营业主经营的农、牧场纳入正常管理,拓宽了税基。

三是为保证契税足额入库,及时取消代扣代缴,制发了《陈巴尔虎旗契税征收管理办法》,规范了契税的征收管理。

四是加强重点税源管理,采取重点税源户派驻厂员等形式,对宝煤集团、各建筑施工企业、坑口电站等重点税源户进行了有效的跟踪管理,保证了重点税源足额入库。

五是认真落实《税收管理员制度》,坚持抓大不放小的原则,对个体工商户、集贸市场实施划片管理,使税源管理形成“管理到户,责任到人”,防止了税源流失;针对个体税收实际,抓住薄弱环节,推行计算机定额评税,进一步提升了个体税收精细化管理水平。

六是加强车船使用税的征收工作,按照交警、运管等部门掌握的运输车辆底数开展营运车辆清查工作,对拒不缴纳的运输户采取税收保全措施,净化了地方税收执税环境。

七是认真落实西部大开发、下岗再就业等各项税收优惠政策,严格审批程序,保证政策落实到位,充分发挥了税收在支持改革发展稳定中的职能作用。

八是牢固树立“税费并重”的思想,定期组织召开联席会议,采取相关部门联合到企业现场核定缴费基数等措施,掌握了详细的费源底数,保证了社保费收入稳步上升。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇六

随着新的一年的即将到来,一学期的电教教研工作即将接近尾声。本学期中,我校电教组成员能够树立服务意识,真情奉献,密切合作,发挥群众智慧,用心为学校教育教学活动带给优质服务。能紧密围绕学校总的工作计划和学期初的电教工作计划,紧张有序地开展工作,较好地完成了学校的教育教学工作。现就将我校本学期的电教工作汇报如下:

学校加强了组织管理的力度,将信息化教育技术工作明确列入校的年度工作计划,摆上了重要的议事日程,把现代化技术的运用与管理工作置于推进素质教育和提高教学质量的重要位置。学校切实加强领导与管理,确保该项工作井然有序的发展。

1.组织活动,做好协助工作。电教组内成员职责明确,管理到位。能根据上级电教工作会议精神汇同校长室、教导处,结合我校的实际状况,认真拟订学校电教工作计划,正常执行各项工作。教研组进一步加强对音像资料库的建设及台账资料的建设,利用课余时间及时做好幻灯片、磁带、录像带、光盘的归档工作,并将所有的媒体资料进行登记造册,发放给教师,为全体教师的学习、教学和研究带给了方便。在小组活动中能有目的地组织成员认真学习有关现代教育技术的趋势和理论,及时更新观念,并提出存在问题,不断要求他们在认识和技术上都要得到进一步提高,使他们能在现代化教育教学中真正起到带头作用。另外电教组还用心协助学校做好各项工作:设计排版、打印各类告家长书、邀请书、各类表格、论文、奖状;归类整理校报《心桥》小报的资料;上传学校的各类新闻与报道;做好电脑小报和电脑绘画评比等,为学校各项工作的顺利开展发挥了作用。

2.抓好电教的常规管理。为了加强学校电教设备与器材的有效使用,由电教组成员定期对全部设备进行维修与清洗,为学校电教设备的正常使用不辞辛苦地忙碌与奔波。为了使电教手段在课堂教学中真正发挥作用,促进教师使用的用心性,学校提倡运用现代化教学手段辅助教学,加强对教师电教使用状况的检查和统计,并将其纳入教学工作的考核之中。学校规定每位教师在备课时要备有电教手段的运用,要求四十周岁以下的教师每学期上一节电教公开课。同时还在各班和各专用教室建立了电教课登记表,由各班小电教员登记出教时及电教课资料、方法等,且要求每月上交一次,由电教组汇总,构成电教课汇总表。学校每一天进行课间巡视,及时了解、抽查每班的电教常规工作。此刻我校已做到在职教师人人都上电教课,人人都能参与电教活动。

3.严格各项制度管理。学校做到电教设备一本帐,由总务处负责。电教资料一本帐,由电教组负责。各专用教室和班级设备由专人负责,严格执行各项规章制度,平时认真管理好各室的电教设备,勤保养、常维护,做好记录,从而提高了使用的效率,为了满足教师与学生的需要,学校克服资金缺乏的困难,每学期都购进了适合学生素质发展需要的科技、艺术、童话等碟片和用于课件制作的一批软件,供学生观看和教师借阅。同时学校严格执行了一系列的制度,如:机房使用及管理制度、电教设备与资料的借还、使用、管理制度等。在这方面电教组努力做到有记载、有检查、有落实,注重实效,从而进一步推动了学校对现有电教设备与教材资料的使用,提高了对它们的管理水平。

4.扎实上好信息技术课。虽然我校只有一个计算机教室,面临人多机少的问题,但学校还是加大了重视的力度,让对计算机应用比较精通的陈总务兼任了校信息技术教师。陈总务克服了机房条件的种种困难,扎扎实实上好每节信息技术课,在传授知识、技能的同时还个性注意对学生进行使用信息的人文、伦理、道德和法制的教育,培养学生鉴别信息真伪良莠的潜力,使学生在掌握技能的同时,也构成良好的信息素养。

1、在学校领导的密切关注下,我们将信息技术与各学科教研组相结合,在教学与科研并进的同时融入信息技术的理念和技术的学习研究,从而不断提升教师的科研水平,加强教师自身素质的锻炼,更新观念,提高理念,以更好的适应新课程改革的需求。在教导处的指导下,全体教师平时能对信息技术教育教研动态及时的学习、掌握和运用,把新的教育教学理念带入课堂,带入校园,使教师的业务水平也得到提高.

2、根据我校研究课题“改善现代教学设计,促进学生自主发展。”全校每学期都向全体教师或家长进行一次课堂教学展示活动。由教研组成员带头,每位青年教师上一节电教公开课,并进行说课、评课及反思,以此提高自身课堂教学水平,不断改善和完善教学方法,促进课堂教学改革。

1、重视理论培训。结合各学科教研组,在教研活动中组织教师学习先进的教育理论,学习新课程标准专业报刊书籍。使广大教师的思想、观念跟上信息化发展的形势。

2、立足本校,继续做好电教培训工作。学校的结合广大教师的计算机水平,对全体教师进行计算机操作应用及技能的专项培训,使全体教师了解计算机的有关操作与应用,也使青年教师更好地将电教媒体服务于教学,从而促进了学校现代化教育的有效开展。

1、在学校的各项教研活动中,充分运用电教媒体,观摩名师教坛、学习探讨教育理论,使活动开展得有声有色。

2、加强课堂教学实践,要求教师充分利用电教手段,用心渗透学科教育。

3、充分发挥学校红领巾演播室的宣传作用,每周五定时播放科普知识为学生营造出浓厚的科普氛围;周一进行国旗下讲话,对学生进行思想品德教育,使全体学生从小养成良好的思想和道德修养。

4、开展和利用校内教育基地,建立电脑信息技术兴趣小组,对学生进行全国少儿nit电脑培训,并认真做好每次考试的组织工作。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇七

时光荏苒,回首这半年年的工作,短暂但充实。作为一名管理员,我主要负责竹一宿舍楼的公共卫生、安全、纪律等方面,认真完成领导安排的各项任务和工作,现总结如下:

一、勤工助学:

我楼勤工助学的同学共16名,主要负责本楼立体卫生,为确保每人各司其职,我对他他们进行了明确分工,责任到人。除了我会不定期检查外,我还建立了一套由学生楼长辅助监督考核的量化制度,比如:

1、我们每周会统一要求进行彻底的卫生大扫除。

2、每月由学生楼长组织定时对勤工助学生进行评优,不合格的将以口头劝说,扣发工资等多种形式进行合理处理。

3、每周通过卫生检查对各宿舍的总体卫生指标进行比较排名,优秀的进行通报表扬,差的通报批评。

二、值班和卫生:

确保宿舍楼管人员值班不离岗,负责督促保洁人员坚持每天都对自己的区域清洁两次,并及时的指出不足。

三、纪律:

在一楼大厅值班处每天都有人员值班(吃饭时间学生值班)。

1、非本楼人员要进行详细登记,禁止外来人员及行为可疑者入内,以及对晚归同学的原因进行查询。

2、本楼的学生贵重物品如电脑带出宿舍楼要凭学生证详细登记。

3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。

四、安全。

1、每周认真检查宿舍楼内各楼层门窗、电路及照明情况。发现走廊灯、宿舍门锁损坏的,要求宿舍及时报损,维修处及时维修。对非正常损坏的要求宿舍根据学校相关规定进行赔偿。

2、每天定期和不定期的对宿舍楼用电、防火、防盗情况进行检查,督促全体学生注意安全用电和防火安全,防盗安全。

3、经常走访学生宿舍,除了强化宿舍内的'安全防范,另外发现宿舍违纪行为进行安全文明劝导教育。

4、禁止学生个人或者组织在宿舍楼内进行任何形式的推销及商业活动,要求学生进行举报,及时发现并且及时处理。

五、服务学生:

1、半年中我走访了34个学生宿舍,了解学生对本宿舍楼的各项工作的意见和建议。

2、检查出违纪宿舍31个,其中多数是往宿舍楼下扔垃圾,另外还有宿舍使用违章用电器,乱拉网线和在墙上挂墙围子,进行通报限期整改。

3、特别是冬季来临,组织带领勤工助学生对每个宿舍的暖气片进行了四次排查,保证所有的学生感觉到学校的温暖,度过寒冷的冬夜。回首这一年的工作历程,是无比充实和精彩的,特别是九月份迎接大一新生那段日子让人记忆犹新,我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精,力争上游,付出了很多的努力,最终顺利完成了学校交给的各项任务。当然,我也深知我的工作还有诸多不足,有待改进,比如:

1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾,严重影响本楼的整洁美观,我们应该想办法彻底杜绝。

2、本楼的卫生等整体较好,但还有许多小问题,难以长期保持好。知不足而后进,我对本学期的工作有一点小的展望:

1、对勤工助学的同学要高标准、严要求,争取使我们楼的卫生成绩获得优异。

2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条,和谐正常,争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇八

对老师一向的评价都很高,有人说老师是人类灵魂的工程师;有人说老师是燃烧自己,照亮别人的蜡烛;有人说老师是甘为人梯,默默耕耘;有人说老师捧着一颗心来不带半根草去……而我只愿做那一颗小小的铺路石,静静地躺在泥土里,虽然它没有水晶的纯静,没有宝石的艳丽,没有钻石的光芒。

我的目标只有一个,让我们的新一代走在我们铺就的平坦而宽阔的道路上奔向前方,奔向四方,奔向远方。初执教鞭的我站在讲台上,板着脸,装出一副严肃的样子。面对着孩子们四十多双明亮的眼睛,我的心在颤动。尽管这已不是第一次站在这里,以前的几次实习令我已经有了将近三个月的教龄。但面对着这群可爱的孩子,我的心仍禁不住微微颤动,我的嘴角仍禁不住微微上扬,溢出了一丝微笑。那四十多双眼睛里传递着好奇、信任与敬佩。这一切让我暗暗地松了口气,先前的担心一扫而光。然而我很快发现在孩子们纯净的心灵之窗中也藏着狡诘,他们很快发现了我的“友善”,对我玩起了“欺生”的把戏。上课时有的挤眉弄眼,有的指手划脚,做起了小动作。对此我当然是恕不可遏,将他们几个狠狠地训了一顿,此后我发现孩子们眼中的光芒在泯灭,我的心又禁不住颤动起来,是不是我做错了?这时老教师给我送来了“灵丹妙药”,熟知孩子心理的她告诉我,其实小孩子并不是真的想捣乱,而是有一种与生俱来的喜欢和老师亲近,希望老师能注意他的心理,而在你忽视他时,他便会做出一些出格的事来引起你的注意。

哦,原来是这样,多可爱的孩子!我释怀地笑了,心头的阴郁一扫而光。慢慢地我从用老教师那里得到的灵丹妙药—爱心去和学生交朋友。我还使用一系列奖励措施:发小博士记分卡,名字上光荣榜,谁是总冠军等等,尽量寻找每个学生身上的闪光点,尽量让每个学生树立起信心。将心比心,以心换心,不以你的真挚之情、诚挚之心怎能换取孩子们纯真的童心?很快我与孩子们之间就建立起了一种牢固的既是老师,又是朋友的双重关系。在工作上我也对自己提出了严格的要求,每天提早到校,晚上摸黑回家,将学校当成了自己的又一个家!平时做到主动听课,精心备课,认真上课,并做好课后的摘记工作。

大家都说,你要给学生一杯水,你自己必须有一桶水。为了灌满这一桶水,并让它不因为蒸发而减少,我在业余还认真学习业务知识。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇九

2018年,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,增强“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉,以落实全面从严治党要求为主线,以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点,以推进基层党建标准化、规范化、制度化建设为抓手,坚持筑牢基层打基础、健全制度促规范、完善机制抓落实、注重创新增活力的思路。“抓党建、促业务,抓作风、促落实”,围绕中心,服务大局,主动担当,积极作为,为高质量推进文艺事业发展提供坚实的政治保障。现将情况报告如下:

一、坚持把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩。一是坚持“两个坚决维护”,把讲政治作为最基本和第一位要求贯穿党性锻炼、日常工作的各方面、全过程,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断增强对核心的思想认同、政治认同、情感认同,并转化为思想自觉和行动自觉。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力解决不按规定开展党内生活,党内政治生活、组织生活随意化、误乐化和庸俗化的问题。深入开展“提升基层党的组织力行动”,以支部建设为重点,严格规范“三会一课”制度,开展谈心谈话和主题党日活动。严格落实党员领导干部“4+1”组织生活、党员领导干部带头讲党课,积极参加双重组织生活和民主评议党员工作。三是正确把握党内政治文化的价值导向。培育积极健康的党内政治文化,把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁作为必须遵循的行为规范,坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人,教育引导党员干部堂堂正正做人、勤勤恳恳干事、干干净净为官。四是切实加强党性锻炼。充分利用组织生活会和民主生活会组织广大党员干部进行党性分析,永葆对党忠诚的政治品格,始终把人民放在心中最高位置,时刻听从组织召唤;树立政治理想,把准政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,把政治能力训练贯彻党性锻炼全过程,确保在任何复杂矛盾和艰难险阻面前都能看清方向、把握大势、保持定力。

二、深入学习贯彻十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,开展“学习贯彻十九大、基层党建新作为”活动,通过集中培训、辅导讲座、研讨交流、知识测试、问卷调查等多种形式活动,对全市庆“七·一”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神主题演讲比赛和“尊崇宪法,学习宪法,遵守宪法,运用宪法”知识竞赛活动进行了现场录制,各支部结合实际开展主题党日活动,使十九大精神真正成为指导中心工作的行动指南。二是按照中央关于做好意识形态工作的决策部署和省委、市委部署要求,把意识形态工作当作全台工作的重中之重来抓,今年以来4次召开台务会议专题研究部署意识形态工作,6次结合新闻宣传工作研究安排意识形态工作,加强突发问题和重要事项专题会商,每季度、每月、每周结合阶段性宣传重点任务研究安排。每季度对各部门、各支部意识形态工作开展情况进行检查,各部门、各支部每半年向台里专题汇报1次意识形态工作。三是开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动和微课堂教育活动,共开设微课堂14个,200人次进行了研讨交流,通过思想交流和组织研判,进一步树牢世界观、人生观、价值观,引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富,用习近平新时代中国特色社会主义思想来坚定广大党员干部的理想信念和价值立场。三是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展”主题实践活动,把“三比两促”活动作为“两学一做”学习教育常态化制度化重要载体,各支部以组织生活为基本形式,深入进行系列讲话和党章党规的学习,引导广大党员干部按照党章标准做合格党员,让常态化制度化的学习教育成为强基固本、锤炼党性、抓好党建的有力支撑。四是对市委2018年上半年推进全面从严治党责任督查反馈的三个方面5个问题,班子进行认真梳理,分析研判,制定整改措施和任务清单,不折不扣抓好整改落实。各支部结合实际制定相应工作措施和实施细则,组织党员干部每周学习研讨一次,撰写对照检查材料和心得体会,共组织学习3次。五是开展文艺宣传质量提升专项行动,制定了整改方案,结合整改方案,在学习研讨提高认识阶段梳理汇总了新闻宣传工作者学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神应知应会知识100题,印发党员同志认真学习,熟练掌握,不断提升了全院职工理论素养和知识水平,为做好文艺宣传工作打牢思想和理论基础。

三、抓重点补短板强弱项,压紧夯实基层党建工作基础。一是深入开展推动基层党组织标准化、规范化建设,全面落实党务公开,畅通党员参与党内事务。各支部注重培养入党积极分子和发展对象的考察、学习培训工作。严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,履行党员义务,按月积极交纳党费。二是积极主动帮扶生活困难党员和离退休老党员,“元旦”和“春节”期间,成立慰问小组,由班子成员带队分别对生活困难党员、离退休老党员进行慰问和帮扶活动,开展谈心交流,送学上门活动,把党的温暖和关怀送到了每一个退休党员的家中。三是深入开展党建课题调研,总支书记和各支部书记坚持问题导向,结合新形势新任务和新要求,探索新形势加强和改进基层党建工作的新思路、新手段、新方法,深入细致的开展党建课题调研工作,党建工作重点难点问题。

四、驰而不息加强党风廉政建设建设,营造风清气正的政治生态。一是深入开展党风廉政建设学习教育。组织党员干部深入学习贯彻习近平同志在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神,引导广大党员干部,充分认识党风廉政建设的长期性、艰巨性和复杂性,坚持高标准与守底线相统一,切实做到拒腐防变的思想自觉和行动自觉。结合工作实际和岗位特点,加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党规的学习贯彻,做到知敬畏、守底线。二是积极开展警示教育。年内组织全台广大干部职工以折达公路案例和鲁炜严重违纪等两轮警示教育100人次,以学习典型案例、观看警示教育片、签订承诺书、撰写心得体会等形式,引导党员自觉修身齐家,做到崇廉拒腐、尚俭戒奢,廉洁作为、廉洁用权。三是推行党务政务公开,涉及人员调整、大额资金开支、设备购置、项目实施等“三重一大”事项都召开专题会议,集体研究决定。四是落实监督执纪“四种形态”,落实全面从严治党要求,准确运用监督执纪“四种形态”,运用好组织生活这个重要载体,把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等融入到实践“四种形态”的全过程。开展批评和自我批评,对苗头性、倾向性或轻微违纪问题及时谈话提醒、约谈批评。

五、完善考评机制,推进全面从严治党主体责任落实到位。一是健全党建工作考核评价体制。按照新修订党章要求,强化党建工作领导责任。签订的党建责任书,完善党建工作考评办法,全面落实支部书记向党总支述职工作制度。通过开展党建工作调研、“三会一课”、组织生活会、主题党日等方式推动工作。各支部建立责任清单,上紧责任担当的发条,实现压力传导的对接,推动从严治党责任落实到位。二是多形式开展党建工作督查。以落实全面从严治党主体责任为主要内容,建立健全党建工作督促检查机制。以党章党纪党规为标尺,采取全面督查,明查暗访、现场反馈、定期通报等形式,督促各支部书记落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和党内政治生活。三是认真落实党内监督规定要求。对支部落实好3项监督职责和党员的4项监督任务进行监督,监督每个党员切实履行义务。

六、着力加强作风建设,服务中心工作大局。一是发挥党建引领带头作用。深入开展“亮身份、做承诺,亮作风、晒业绩,亮形象、做表率”活动,党员签订承诺书,推动党建与广播电视宣传中心工作同频共振。努力提升自身在推动广播电视宣传工作和改革发展中的组织力和战斗力。二是以永远在路上的韧劲整治“四风”。紧盯“四风”问题的新表现新动向,在“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重要节日之前,及时以发放通知、召开专题会议、提醒约谈等形式,集中整治“四风”问题。严防“四风”反弹,严查隐身变异“四风”问题,不断改进工作作风。三是盯住重要人员、岗位、时间、节点、环节,掌握动态。突出“四个关键”。突出关键人,强化对部门负责人及中层干部的监督,特别是计财部、技术部、人教部门的监督;突出关键处,加强对政策制定、审批监管、项目实施、选人用人、财务管理等权利行使重点部位和关键环节的监督;突出关键事,紧紧围绕中心工作、重点任务和涉及人民群众切身利益的重大问题加强监督;突出关键时,紧盯重要时段、重要节点,加强对重大决策部署实施、重要法规制度执行、重要行动开展、重大突发事件应急处置等情况的监督。教育引导职工崇尚中国传统文化和革命文化,自觉抵制西方颓废文化,重点是不枉议中央大政方针,不过洋节,不参与黄赌毒和封建迷信及宗教活动。

七、加强党务干部队伍建设,提升工作能力水平。选优配齐支部党务工作人员,教育引导党务干部增强党性意识,切实把坚定理想信念转化为党建工作的具体行动,理直气壮抓党建、勇于担责抓党建、积极主动抓党建,坚持高标准严要求,提高工作执行力。

八、存在问题。

一是党组织标准化建设还有待于加强。支部组织生活不规范,特别是基层党组织按照标准化建设的要求还有差距,“三会一课”制度还需进一步加强,各种资料不规范,缺乏完整性。

二是学习不深入不全面。学习浮于表面,缺乏系统性深入性学习,用理论知识解决实际问题的能力还欠缺。

三是党员先锋意识不明显。个别党员先锋模范作用发挥不强,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念。

九、下一步打算。

一是加大对基层党建工作标准化建设的力度。严格按照《机关基层党组织标准化建设意见》的要求,以强化功能为根本,以发挥作用为关键,突出对标建强、示范带动、整体提升,推动基层党组织在突出问题上补短板,在分类推进上促提高,在强化引领上抓典型,着力提升党组织建设制度化、规范化和科学水平。

二是加强对党员学习教育力度。提高党性修养,牢固树立为人民服务的思想。加强党组织建设,带好队伍,树好形象,创优服务,发挥好党组织的战斗堡垒作用,不断推进各项工作的开展。

三是进一步加强党员发展工作。按照2019年党员发展计划,高度重视入党积极分子培养、学习、培训工作,努力把新闻宣传工作一线骨干吸引到党组织周围,着力推动广播电视事业发展。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇十

我向往光明,也爱光明——涧头镇光明村,我的家乡。光明四季各有特色,尤以春天景致迷人。

虚心竹不在“虚心”

常言道“虚心竹有低头叶”。在我的家乡光明,种植着许多竹子,有“苗竹、金竹、刺竹……”各竹子四季常青。

春日里,几场春雨过后,竹子身上一年的秽物被洗刷得干干净净,浑身焕发出绿色的光芒。而虚心竹的“低头叶”被雨滴打得更低了。

然而,今年的竹子不再“虚心”,因为今年的竹子开花啦!

看远处那褐色或紫色的是什么?哦,原来是竹花!一朵朵花儿,含苞待放的,尽情舒展的,稍开了点,笑红了脸的……满枝的花儿将竹枝压得更弯了。细看那稍开的花,哟!竟像荷花呢!——花瓣圆滑而坚硬,一片包着一片,层层叠叠的好似叠罗汉呢!在看花芯儿,淡褐色的,如同蜗牛的触角,柔柔的向四周展开,那一簇簇的花粉,引来了勤劳的蜜蜂。

远远地观看,片片竹叶覆盖着竹花,竹花则露出那羞涩的脑袋,周围的蜜蜂简直成窝了,团团将花儿围住,兴奋地挥动双翅,似乎也为这春日难得的竹花而振奋。

谁说竹子“虚心”呢?它不正在到处“招蜂引蝶”吗?

傲春桃有仰面花。

中国的名花名草都拥有美好的'品德,可我们光明的花却不遵那道儿——人家“傲骨梅无仰面花”,我们这儿却有“傲春梅有仰面花”之说。

冬末春初之时,光明的桃树便率先感知到了春天的音讯——瞧,那桃树枝头已染上了点点粉红,噢,桃花开了!满园果树要数它最得意了。

随着冬天的逝去,桃花的“野心”可谓是越来越大——看,那瘦弱的枝头上,一朵朵花儿开得正欢呢!刚开的花儿呈现出一片紫红,周身散发着幽媚的光芒;稍早时间开的花儿则呈粉一红色,虽没有刚开花儿那样的妩媚,却平添了一股清秀之美。

春风还夹杂着丝寒意。“春风无意,落花有情。”一阵风儿从桃树身旁拂过,枝头瓣瓣桃花便如铃铛般摆动。经不住岁月的考验,花儿纷纷飘落下来。顿时,大地被一片粉红染。有淘气的小草在花瓣中露出好奇宝宝般的眼睛,嫩绿的脑袋便成了“万红丛中一点绿”,呵,多么惬意的画面啊!

春日里,光明有诉不尽的美好,如同它的名字。但,仅凭这一花一竹便可道尽光明春日之迷人——它们代表着光明,它们代表着希望。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇十一

通过阅读秦智宜书记在团中央召开的“一学一做”教育实践动员部署电视电话会议上的讲话,我受益匪浅,在阅读的过程中不断体会“一学一做”教育实践对着力培养优秀健全的共青团员的重要性及必要性。为此,我们需要弄清楚三个问题:是什么,为什么,怎么样。

第一,什么是“一学一做”。一学,学习讲话精神,教育团员学而信,学而用,学而行,坚定不移的维护党的领导地位,这是一切的基础。一做,做一名政治上、品质上、作风上合格的团员,坚定不移的实践党提出的各项方针政策,并每时每刻以国家主人翁的姿态投入到党团的建设中来,随时为了党团奉献自己的力量,这是落脚点。

第二个,为什么面向共青团员开展“一学一做”。究其原因,是因为共青团员作为未来党员的发展对象,不仅是党组织未来的新鲜血液,更是党组织的根基。为此,做好“一学一做”教育实践动员非常的必要。在深化讲话精神,贯彻全面从严治党,坚持党对各项工作的领导,并全面发展中国特色社会主义高校过程中,对共青团的建设尤为重要,而共青团员作为共青团的重要组成部分,则是重点培养对象。

公寓楼管理员工作总结范文(12篇)篇十二

尊敬的`校长领导:

您好!

感谢您在百忙之中阅读我的求职信,为一个青年打开一条通往成功的道路!

我先对照一下贵校最新的招聘要求:。

1、具备较强的人生和科学知识,上课能旁征博引。除了陈圣元,我在新东方上过课的老师都和文盲差不多,当然他们还小。

2、有很强的英语水*,英语发音标准。我得承认比王老师的发音差一点。很多发音恐怖的人也可以是新东方的品牌教师,我不知道为什么要要求这一条,尽管我没这方面的问题,个人简历《优秀青年教师求职信》。

3、大学本科或以上学历,英语专业者优先。真不喜欢这么势利的条件,这本来应该是实力、马力之流的学校的要求。

4、有过考toefl、gre的经验。gre我考过两次。

5、具备现代思想和鼓动能力,能引导学员为前途奋斗。学校教师的学员是最合作,最容易被鼓动的,因为他们来上课的最大目的就是接受鼓动,这个没有问题。

6、口齿伶俐,中文表达能力强,普通话标准。岂止伶俐,简直凌厉,普通话十分标准,除了对卷舌音不太在意。

7、具备较强的幽默感,上课能生动活泼。我会让他们开心。

8、有教学经验者,尤其是教过以上科目者优先。

我如果来到贵校,一定认真听从领导的要求,团结教师同事,处好关系。在工作上,我一定认真负责,对待学生全力以赴,把我所学的,所做的全部无条件的教给我的学生。我相信我会成名一位好的教师的。

敬礼!

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