公司需要与时俱进，不断学习和改进，以保持竞争力和持续发展。让我们一起来看看一些行业领军企业的成功之路，或许会有一些启发。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇一
各宿舍：
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
1、注意室内通风，保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫，保持宿舍走廊清洁。如发现宿舍门口垃圾乱扔，一次罚款500元，由宿舍内所有人员共同承担，从工资里面扣除。
5、保持卫生间的卫生。严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面，可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。
望大家遵守为好!
制梁一队。
20__-12-2。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇二
为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下：
一、卫生要求。
1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。
4、每天保持地面、桌面整洁卫生。
二、检查。
2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。
20__年1月8日办公室宣。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇三
各位住宿员工：
经公司检查，公司部分宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度，使企业的.员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。
一、具体规定如下：
二、检查时间：11月不定时检查，从12月开始每月不定时到宿舍检查三次。
二、卫生整改要求：
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，值日表安排好以后一式两份，一份由舍长上交给经理保存，一份粘在宿舍门上，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外，每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生，厕所每个宿舍轮流打扫，所有员工共同维护环境卫生。
3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
4、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。
5、不准乱拉电线，插座固定在墙上，集中用电，宿舍中根据用电情况，一个宿舍一般不超过两个插座，不能把接线板放床上，宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。
6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜，由员工损坏的，根据情况员工自己维修或罚款。
三、考核标准：
检查时,宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的要找人倒值日，检查时不管原因，宿舍是整体的，要大家共同负责。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
xxxx有限公司。
二〇xx年十月二十四日。
文档为doc格式。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇四
进小便池内，造成小便池堵塞，难以清理。从即日起，用完的卫生用品请放入小便池旁的垃圾篓内，一经发现随便乱扔者，罚款20元/次，并打扫卫生一周。对于积极举报者奖励20元/次。请大家互相监督.
为了您和大家的健康，请注意卫生。
20xx年12月2日。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇五
各位员工：
进小便池内，造成小便池堵塞，难以清理。从即日起，用完的卫生用品请放入小便池旁的垃圾篓内，一经发现随便乱扔者，罚款20元/次，并打扫卫生一周。对于积极举报者奖励20元/次。请大家互相监督.
为了您和大家的健康，请注意卫生。
20__年12月2日。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇六
为进一步加强对员工宿舍的管理，给广大员工营造一个清洁的居住环境，迎接集团公司近期进行的'安全、卫生大检查活动，我部将于20xx年3月18日上午8：30—10：00对员工宿舍进行检查，要求全体员工务必做到以下几点：
1、安全用电：无私拉电线，乱接电线等；
2、地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放；
3、门窗：门窗干净，窗台无尘土；
4、物品摆放：物品整齐摆放，不得乱扔乱放；
5、内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序；重点检查洗漱间的整体卫生情况。
6、墙壁：无乱写乱画，无乱挂物品；
7、通风程度：宿舍无异味，经常打开门窗透气，保持空气流通；
8、宿舍文化：宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画等。对在检查中发现的问题，我们将于通报批评，情节严重的将给予罚款处理并将上报上级有关部门。
请广大员工认真准备，以实际行动迎接检查，共同努力营造一个健康、舒适、温馨的居住生活环境。
xx公司。
日期：
公司员工卫生通知（专业22篇）篇七
为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下：
1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的`环境。
2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。
4、每天保持地面、桌面整洁卫生。
2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。
20xx年1月8日。
办公室宣。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇八
为进一步加强对员工宿舍的管理，给广大员工营造一个清洁的居住环境，迎接集团公司近期进行的安全、卫生大检查活动，我部将于20xx年3月18日上午8:30-10:00对员工宿舍进行检查，要求全体员工务必做到以下几点：
1、安全用电：无私拉电线，乱接电线等;。
2、地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放;。
3、门窗：门窗干净，窗台无尘土;。
4、物品摆放：物品整齐摆放，不得乱扔乱放;。
5、内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序;重。
点检查洗漱间的整体卫生情况。
6、墙壁：无乱写乱画，无乱挂物品;。
7、通风程度：宿舍无异味，经常打开门窗透气，保持空气流通;。
8、宿舍文化：宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画等。对在检查中发现的问题，我们将于通报批评，情节严重的将给予罚款处理并将上报上级有关部门。
请广大员工认真准备，以实际行动迎接检查，共同努力营造一个健康、舒适、温馨的居住生活环境。
长宏公司行政部。
二零xx年三月十五日。
各位员工：
进小便池内，造成小便池堵塞，难以清理。从即日起，用完的卫生用品请放入小便池旁的垃圾篓内，一经发现随便乱扔者，罚款20元/次，并打扫卫生一周。对于积极举报者奖励20元/次。请大家互相监督.
为了您和大家的健康，请注意卫生。
20xx年12月2日。
各宿舍：
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
1、注意室内通风，保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责。
4、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。宿舍门前走廊卫生由每个宿舍自行负责打扫，保持宿舍走廊清洁。如发现宿舍门口垃圾乱扔，一次罚款500元，由宿舍内所有人员共同承担，从工资里面扣除。
5、保持卫生间的卫生。严禁讲烟头随意丢在厕所蹲位外面，可以讲烟头丢弃在便池内随水冲走。
望大家遵守为好!
制梁一队。
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公司员工卫生通知（专业22篇）篇九
各位住宿员工：
经公司检查，公司部分宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范企业环境管理制度及员工宿舍管理制度，使企业的员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。
一、具体规定如下：
二、检查时间：11月不定时检查，从12月开始每月不定时到宿舍检查三次。
二、卫生整改要求：
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，值日表安排好以后一式两份，一份由舍长上交给经理保存，一份粘在宿舍门上，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、每个宿舍除了负责自己宿舍内的卫生外，每个宿舍还要管辖自己宿舍所对着的楼道等公共环境卫生，厕所每个宿舍轮流打扫，所有员工共同维护环境卫生。
3、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
4、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。
5、不准乱拉电线，插座固定在墙上，集中用电，宿舍中根据用电情况，一个宿舍一般不超过两个插座，不能把接线板放床上，宿舍内禁止用电热毯和使用高负荷电器及液化罐。
6、对宿舍内暖气、空调爱护珍惜，由员工损坏的，根据情况员工自己维修或罚款。
三、考核标准：
各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
天津埃克森阀门有限公司。
二〇__年十月二十四日。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十
各位住宿员工：
经公司检查，公司宿舍卫生极差，员工乱扔垃圾，违反了公司的相关管理规定，也严重影响了员工宿舍的生活环境。为了规范环境管理制度及员工宿舍管理制度，使员工们有一个良好的工作和生活环境。公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生做出整改。
一、具体规定如下：
1、整改时间：20xx年06月21日下午16：00。
2、检查时间：从次月开始每月不定时到宿舍检查三次。
二、卫生整改要求：
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
2、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
3、床铺、物品摆放整齐，地面干净、整洁，一目了然。
三、考核标准：
检查时，宿舍中有不合格情况，宿舍中每人罚款20。当天值日有事请假做不了值日的'要找人值日，宿舍是整体的，要大家共同负责。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
特此通知。
xx公司。
日期：
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十一
各部门、分公司：
为提升公司形象，加强安全管理，公司总经理xxx将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。
请各部门、分公司立即行动起来，切实加强管理，总部将对检查结果予以通报排名，列入年度绩效考核。
一、卫生检查要求：
安全：出台安全制度、提升安全意识、强化安全措施。
卫生：办公环境整洁有序。
形象：统一着装，充分体现各部门工作内容性质。
二、负责人名单如下：
长沙行政中心xxx。
营销中心xxx。
基地（办公室、仓库）xxx。
基地宿舍xxx。
营业点宿舍xxx。
分公司xxx。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十二
一、公共区域：所有公共区域由保洁负责打扫。
二、个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、各区域环境卫生应做到以下几点：
1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理，无溢满现象。
2、办公用品的卫生管理应做到以下：
(1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里，不用的`物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一角。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
(2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：
(3)若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。
四、办公室安全生产环境责任落实。
员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的用电设备，或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。
以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。
注：请各部门在x月x号之前落实到位，逾期或未处理的部门按处罚100元/次，希望各部门自觉遵守公司相关制度。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十三
各位亲爱的伙伴们：
“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：
1、每天安排3名伙伴，专门负责公共区域卫生的打扫（总经理办公室1名、副经理办公室1名、会议室1名）！
处罚：公共区域卫生，每天检查，卫生不合格者（窗台有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且第二天继续打扫，直到打扫干净为止！连续3天未打扫干净除每次乐捐5元外，另外再乐捐50元，并按请假3天处理！
2、整个大厅区域不再分公共区域，由各自所在座位人员负责（含座位范围前后左右1米内区域）！
处罚：每天检查卫生不合格者（桌边有灰，地面有纸屑、桌上文件摆放不整齐等）现场每次乐捐5元，并且要立即打扫干净，组长负连带责任！（组上成员1人不合格，组长乐捐5元，2人，10元……以此类推，无上限！）。
3、其他暂时无人坐的座位区域卫生暂由汪真实负责！
本通知自公布之日起执行！
20xx年7月8日。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十四
各部门：
古岩轩现委托xx担任办公场所环保督导，全面安排办公场地的环境及卫生保障工作，并对场地内全体工作人员进行监督。全体工作人员必须无条件参与，并服从环保督导的管理与监督。
为共同维护办公环境的整洁有序，创造更舒适的工作环境，现制定以下办公室环境卫生、用电管理制度，请共同遵守。
以下管理制度适用于全体人员（含临时办公人员）。
（一）个人区域环境要求：
（1）个人办公桌不得摆放与工作无关的杂物（如：零食、纸巾、药品、化妆品、饰品等）。
（2）个人橱柜内物品摆放整齐、有序。
（3）个人下班或长时间离开公司（两小时以上），离开前必须将桌面整理齐、物品摆放有序，椅子推入座位、摆放端正。（示范照片附后）。
（4）个人区域卫生由使用人负责打扫，保持干净、整洁、无灰尘。
（二）公共区域环境要求：
（1）相关物品、资料等必须分类有序地存放在分配的橱柜内，摆放整齐。公共桌面或地面禁止堆放各类杂物、资料、废品。
（2）设备、用电线路分布要安全、美观，过长线路必须用线捆扎，位于隐蔽处，不允许线路混杂遗留火灾隐患。
（三）公共区域卫生要求：
（1）每周集中进行一次卫生大扫除，由环保督导统一安排时间，统一分配工作内容和工作区域，全体员工共同参加。
（2）环保督导每天安排值日。员工按值日表轮流承担办公区域及公共区域的日常保洁（具体区域、内容详见值日表）。办公场地内全体人员在日常使用中，务必共同维护好各区域的环境卫生。
（3）使用任何公共区域进行会议或接待，使用人员应负责整理相应区域，清理桌面、整理茶具及烟灰缸、椅子摆放整齐。
（四）办公环境督查、乐捐标准：
（1）环保督导有权利安排任意人员担临时任督察工作。
（2）个人区域办公环境不符合上述要求的，责任人乐捐5元-10元/次，情节严重或多次抽检不合格者将加重处罚力度。
（3）公共区域物品摆放不整齐、橱柜零乱，责任人乐捐5元-30元/次。
（4）未参与卫生大扫除或未按值日表进行公共、办公区域日常保洁的，责任人乐捐20元/次。（有特殊情况应事先请假或调换）。
（5）经检查大扫除或日常保洁未到位的，应立即予以整改，整改到位的不予以处罚，拒绝整改或整改不到位，责任人乐捐10元-30元/次。
公司提倡“拒绝浪费，节约环保”，节约应从身边做起，从小事做起，在工作中养成“节约一滴水、节约一张纸、节约一度电”的好习惯。现对璎为和古岩轩的全体员工提出以下要求：
（一）办公人员离开公司半小时以上（含半小时），请将个人使用的电脑及其它用电设备（空调、电风扇、打印机等）关闭。
（二）下班后或人员离开公司，办公区域无人情况下，最后离开者应将公用的照明、空调、风扇、打印机等用电设备关闭。
（三）夏季空调开启及停止使用时间，将由环保督导统一做出安排，届时将以文字形式做出通知。
（四）办公用电的督查、乐捐标准：
（1）环保督导将不定时对办公场所用电设备的情况进行督促和监管（含公共区域及两个公司的办公区域）。
（2）人员离开公司半小时以上，未关闭个人使用的电脑及其它电器的，凡抽检到，每次乐捐10元，情节严重或多次抽检不合格者将加重处罚力度。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十五
各管理处：
请认真检查所属小区内外范围，并与保安员、保洁员逐个交流，发现是否存在下列问题：
一、轻易攀爬能进入小区的矮墙、门户；
二、能轻易破坏的门户；
三、免经保安管理就能进入小区的门户；
四、小区管理处没法清理的卫生死角；
五、小区管理处没法处理的安全隐患。
将检查结果及处理方法于3月21日前书面报告办公室，以便尽快解决，消除安全隐患，杜绝事故的发生。
物业管理公司。
二oxx年x月xx日。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十六
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
一、公共区域：所有公共区域由保洁负责打扫。
二、个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、各区域环境卫生应做到以下几点：
1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理，无溢满现象。
2、办公用品的卫生管理应做到以下：
(1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里，不用的`物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一角。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
(2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：
(3)若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。
四、办公室安全生产环境责任落实。
员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的用电设备，或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。
以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。
注：请各部门在x月x号之前落实到位，逾期或未处理的部门按处罚100元/次，希望各部门自觉遵守公司相关制度。
20xx年xx月xx日。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十七
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
一、公共区域：所有公共区域由保洁负责打扫。
二、个人区域：个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、各区域环境卫生应做到以下几点：
1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理，无溢满现象。
2、办公用品的卫生管理应做到以下：
(1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回抽屉或柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一角。电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
(2)人事将会对办公室卫生环境进行不定期检查，若有办公室卫生环境不合格的，经领导批准认可后，将进行以下处罚：
(3)若本通知发布后，各部门办公室卫生环境仍未有改进，将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进，将以次为单位进行罚款处理，即发现一次办公室环境脏、乱、差，将对部门主管罚款100元、部门成员罚款20元。
四、办公室安全生产环境责任落实
员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源，电灯电源由行政负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室、大厅电灯、用电设备电源的关闭，并负责锁好办公室大门。安全责任落实到个人，若发现各自办公区域内有未关的用电设备，或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源，将对其进行罚款100元的处理。
以上对办公室环境的要求及惩罚条例对所有部门有效。请同事们认真学习改进，共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。
注：请各部门在x月x号之前落实到位，逾期或未处理的部门按处罚100元/次，希望各部门自觉遵守公司相关制度。
特此通知。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十八
各位员工：
近期发现，部分员工将卫生用品扔进小便池内，造成小便池堵塞，难以清理。从即日起，用完的`卫生用品请放入小便池旁的垃圾篓内，一经发现随便乱扔者，罚款20元/次，并打扫卫生一周。对于积极举报者奖励20元/次。请大家互相监督。
为了您和大家的健康，请注意卫生。
日期：
公司员工卫生通知（专业22篇）篇十九
公司各项目部：
公司将于4月24日—4月30日对公司所属项目部环境卫生进行大检查。为了顺利通过此次检查现将有关事宜通知如下：
1、办公室做到窗户擦拭干净，物品摆放有序，门及窗台死角卫生清扫干净。
2、办公楼楼道内、办公区域公共部位、阳台下、花池内保持整洁，禁止私自堆放杂物，在检查后两日内没有搬离，按垃圾清理。
3、公车和私家车停放整齐，摩托车、自行车(电瓶车)停放在车棚或指定地点。
4、办公区院内不得有宠物，不得在院内空地乱放其他物品。
5、公共卫生间每天进行打扫，保持卫生间整洁卫生。
6、保障食堂的食品卫生及用餐环境卫生。清除卫生死角，定期灭老鼠、蟑螂、苍蝇等。
7、保持宿舍的环境卫生整洁，个人衣物行李等物品摆放整齐，禁止在宿舍内用餐及使用污染宿舍空气等用品用具。
8、保持办公家具及设备的卫生。每天进行清洁，防止设备落土运行不畅，导致设备的损坏。
请各项目经理及环境卫生负责人紧急动员起来，督促本项目员工做好卫生清扫工作。在检查中，出现问题的项目部，公司将给予当事人、项目部不同程度的经济处罚，并在全公司范围内通报批评。特此通知!
综合办公室。
二〇__年四月二十二日。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇二十
思想意识，杜绝此类行为，现就公司目前环境卫生状况通知如下：
一、严禁在公司区域内随地吐痰、扔烟头，对违反者，除责令当场清理外，并给予严肃处罚。
二、各位员工都有维护公司内部环境卫生的责任和义务，望大家相互提醒监督，对随地吐痰、扔烟头的要及时阻止和纠正。为树立鼎盛文明形象，营造良好的'办公环境而努力。
xxx。
20xx年11月14日。
公司员工卫生通知（专业22篇）篇二十一
各部门、分公司：
为提升公司形象，加强安全管理，公司总经理将于9月27日开始亲自带队对公司所属各部门、分公司逐一进行全面、严格的安全卫生形象大检查。
请各部门、分公司立即行动起来，切实加强管理，总部将对检查结果予以通报排名，列入年度绩效考核。
一、卫生检查要求：
安全：出台安全制度、提升安全意识、强化安全措施
卫生：办公环境整洁有序
形象：统一着装，充分体现各部门工作内容性质
二、负责人名单如下：
长沙行政中心
营销中心
基地(办公室、仓库)
基地宿舍
营业点宿舍
分公司
广州基地
广州基地
湖南省长沙行政中心
公司员工卫生通知（专业22篇）篇二十二
公司各项目部：
公司将于4月24日—4月30日对公司所属项目部环境卫生进行大检查。为了顺利通过此次检查现将有关事宜通知如下：
1、办公室做到窗户擦拭干净，物品摆放有序，门及窗台死角卫生清扫干净。
2、办公楼楼道内、办公区域公共部位、阳台下、花池内保持整洁，禁止私自堆放杂物，在检查后两日内没有搬离，按垃圾清理。
3、公车和私家车停放整齐，摩托车、自行车(电瓶车)停放在车棚或指定地点。
4、办公区院内不得有宠物，不得在院内空地乱放其他物品。
5、公共卫生间每天进行打扫，保持卫生间整洁卫生。
6、保障食堂的食品卫生及用餐环境卫生。清除卫生死角，定期灭老鼠、蟑螂、苍蝇等。
7、保持宿舍的环境卫生整洁，个人衣物行李等物品摆放整齐，禁止在宿舍内用餐及使用污染宿舍空气等用品用具。
8、保持办公家具及设备的卫生。每天进行清洁，防止设备落土运行不畅，导致设备的损坏。
请各项目经理及环境卫生负责人紧急动员起来，督促本项目员工做好卫生清扫工作。在检查中，出现问题的项目部，公司将给予当事人、项目部不同程度的经济处罚，并在全公司范围内通报批评。 特此通知!
综合办公室
二〇xx年四月二十二日