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招聘会计岗位职责要求篇一
1. 按照国家会计法，在上级领导的指导、监督下做好记帐工作。
2.在上级领导的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
3.认真执行会计制度，按时做好记账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
4.负责公司费用、销售成本及利润的核算;
5.定期核对往来账款，及时清算应收应付款;
6.负责各会计档案资料的分类、保管，确保公司财务信息资料的安全与完整;
7.完成公司领导交付的其他任务。
招聘会计岗位职责要求篇二
1.负责公司费用单据的审核及凭证编制，纳税申报。
2.负责公司财务核算,财务报表编制。
3.做好应收账款、应付账款对账工作，并完成相关汇总报表。
4.负责公司生产销售成本核算、控制及相关报表。
5.监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
6.完成上级领导交办的其他工作。
招聘会计岗位职责要求篇三
2、费用会计工作：
逐笔审核各类报销单据，确保手续齐全、附件完整、流程规范;
严格控制各部门费用，保证各项费用控制在预算内;
供应商月结审核;
及时发现费用报销中的各类问题，并根据过程中存在问题协助领导不断完善内控;
3、综合会计工作
每日逐笔登记固定资产卡片，并生成相关凭证;
月末对固定资产进行抽盘，建立账外资产的管理台帐;
负责其他往来款的审核、记账;
4、 收入会计工作
每日逐笔核对前一日收入类明细，并进行账务处理;
每月编制合作类商业往来明细，及时做好款项结算;
招聘会计岗位职责要求篇四
一、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总，登记总账。
二、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
三、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。
四、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。
五、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员。
六、为公司预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。
七、为审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。
招聘会计岗位职责要求篇五
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
3、公司账目管理，文件的准备、归档和保管;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
5、完成其他日常事务性工作;
6、能独立完成整套账务处理。
招聘会计岗位职责要求篇六
1、负责公司每月与往来客户对账确认，并开票。
2、负责记录公司全盘账务。
3、负责各类单据的审核，入账，定期进行盘点。
4、负责公司产品进、销、存，并进行成本结转。
5、负责整理员工工资表及员工社保等。
6、负责审核员工报销凭证及付款申请，控制成本。
7、负责收入，费用，成本确认及账务处理，编制全盘凭证，出各类财务报表并报税。
8、负责对接工商、税务等事宜。
招聘会计岗位职责要求篇七
2.负责结帐、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
3.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作;
4.编写财务预算，及时对预算的执行情况进行监控
5.负责项目成本核算，对每个项目进行财务分析;
6.及时提供数据资料及各项费用统计分析报告;
7.领导安排的其他任务
招聘会计岗位职责要求篇八
2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
3、对发生的每一项经济业务需取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。
4、负责对公司项目经营情况进行账务处理，出具各类财务报表。
5、要严格审核会计凭证并妥善保管。
6、完善公司财务制度。