2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)

时间:2023-12-04 作者:碧墨

通过学期工作总结,我们可以对自己的成长和进步进行全面评估,找到自己的优势和劣势。如果你不知道如何开始写学期工作总结,可以先看看这些优秀的范文,找找灵感。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇一

为贯彻市、区教育部门关于2020年度“校园开放日”工作要求,让社区学生与家长了解学校办学理念、课程设置、学校特色等相关情况,更好地做好幼小衔接、小初衔接,学校教科室分别举行5场“家校共育同成长美丽尚阳欢迎你!”校园开放日活动。

学校先后迎来三批近300位小朋友在我校老师的带领下,参观美丽尚阳校园,参与游园游戏:科创实验室,伙伴们相互合作,体验制作手动风车的乐趣;播种春天的种子,期待幼苗的成长;中华书韵屋,孩子们观赏书法,体验书写美丽汉字的快乐;生活趣味园,孩子们唱歌跳舞,演绎生活的精彩;健身达人场,孩子们游戏运动,体验强身健体的愉悦……。生意盎然、春满园的屋顶果园;功能齐全、环境优美的专用教室;色彩鲜艳、充满童趣的图书馆;神秘新奇、震撼人心的星际长廊……深深地吸引着孩子们。

“校园开放日”活动的顺利举行,进一步加强了幼小衔接、小初衔接的工作,拉近了学校与家长、社会之间的距离。学校也满心期待孩子们能来到美丽的尚阳学校,快乐健康地成长!

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇二

本周一早餐时,校长要我把本学期教务处工作总结一下,心里一片茫然:本学期教务处做了些什么?除了常规似乎什么也没做!坐在办公室里想来想去,想想本学期最主要的就是校本培训思路的改变和力度的加大!

本学期的校本培训首先是主题的确定,这与以往不同。当时结合教科室的工作思路,我把校本培训的主题定为“有效教学”。当前学校可能存在着以下几个问题:

(3)都说婚姻有“七年之痒”:许多事情发展到第七年就会不以人的意志出现一些问题。那教学上我们也不会出现“七年之痒”呢?我想,有!我想当你从教多年之后,曾经也意气奋发,但随着时间的推移,都烟消云散了。因为自己的惰性,因为生活的繁琐,变得不会思考、不会学习。只是忙碌地匆匆过去一天又一天,满足于原有的成绩,安于现状,等回头来看看自己走过的路,都是平淡无奇,碌碌无为,教学水平都没有任何提高,每天重复着昨天的故事。渐渐的,工作多了一份清闲,却也多了一份空虚,多了份疲惫,也就是所谓的心累。教师会自我“设限”感觉到无法突破自己,日益显出“沧桑”感…若在这种心态下,领导若想把所谓的把培训作为福利的一种,恐怕仅是管理层的一厢情愿,老师不但不领这个情,反而会认为因占用他们的空闲时间感觉多了一份累赘。

(4)当前学习有一种“近亲繁殖”之感。当前的培训主要以校内教研为主,这是主阵地,但由于种种原因,我们很难跳出这种近距离的亲情式的培训,视野难以开阔。正如庄子所说的:井蛙不可语于海者,拘于虚也;夏虫不可语于冰者,笃于时也;曲士不可语于道者,束于教也。时间、空间、教化都具有一定的局限性。

……。

但不管如何,我始终认为“不学习,如同房子没有窗户”,一年不学习自己知道,二年不学习同事知道,三年不学习学生知道。学习的内涵在于学而思,思而悟,悟而行,学习的价值在于心智模式的完善,升华为人格的完善,体现出人生的价值,学校的学习文化是一种理念,一种精神,更是一种境界。为此,教务处本学期校本培训改变了一些策略,尽可能少占老师的课余时间,少摊派老师行政性事务的前提下,让老师们跨过一定的时空限制,听听大师之言,开拓视野。主要工作如下:

(一)外出学习,开拓视野。

本学期我校老师外出学习累计有:

(1)10月底的浙派名师活动,我校计有67人次去杭州学习;

(2)11月份语文组计8人次外出绍兴,参加长三角语文教研活动;

(3)12月份数学组计6人次外出温州,参加“希望杯数学竞赛”教研活动;

(4)另外各类临海市教研活动,台州市教研活动等,我校老师均是远远超额参加;

(二)外请专家来校讲学,与大师零距离对话,提升老师品味。

本学期我校外请专家有:

(1)七月份,请唐云增教授、方海东老师来我校上班会课及讲学;

(2)十月份,请复旦大学附中黄玉峰教授来我校讲学;

(3)十月份,请温州九中邵晓洁、金佩佩来我校讲学;

(4)一月份,政教处请到杭州模范班主任郑英老师来我校讲学;

(5)20一月份,政教处请到杭州西湖区教研室主任王曜君来我校讲学。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇三

为进一步促进学生全面发展,贯彻执行《上海市教育委员会关于在本市小学试行“快乐30分”拓展活动的通知》(沪教委基〔2020〕37号)和普教基〔2020〕23号文件《普陀区教育局关于在本区小学试行“快乐30分”拓展活动的通知》,实施“快乐30分”拓展活动课程。教科室继续落实校“一团一队”(合唱团、管乐队)建设,利用快乐30分活动和快乐活动日的时间,服务学生及其家长的现实需求,在开学前,教科室就积极谋划,结合尚阳学校少年宫的经验,梳理了五个年级周一至周四放学后的“快乐30分”活动安排和七个年级的周五快乐活动日课程安排。课程内容涵盖“书香润心灵——阅读系列”、“运动小健将——健体系列”、“科技俱乐部——科学系列”、“艺海拾珍贝——艺术系列”、“走进大世界——社会实践系列”五大系列活动。开学第一周学校教科室就配齐课程活动报名表,执教教师安排表,活动地点,活动内容简介,学生点名表等所有资料,完成课程设计和备课,第二周所有课程有序开展。教学室全体人员每天巡检课程活动情况,以确保活动有序有质地进行。本学期,学校共开设26种课程,38位老师积极参与。学生在轻松愉悦的拓展活动中培养习惯、激发兴趣、开发智力、强身健体。丰富的课程内容促进了学生全面发展,提升了学生学习的品质。

经过努力,我校被评为“上海市中小学古诗文阅读推广基地学校”、“普陀区朗诵联盟理事单位”。孙任雨老师的书法课堂教学被评为全国特等奖。刘晓慧、罗义获上海市国家安全教育案例一、三等奖。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇四

为确保学生的体质健康,保障学生的体质发展,教科室在体育师资有限的情况下,对小学1-4年级增加“一课时”的体育课时,积极实施多形式协同教学,推动小学兴趣化,初中多样化体育课程改革,全面完善九年义务教育阶段的体育教学评价。小学体育课程建设注重体教融合,分别在一至五年级开设了少儿网球、武术、体育舞蹈、击剑、高智尔球等课程,各种身体基本活动类型、活动方法及活动规则为主的教学内容选配,抓住身体素质发展的敏感期,采用多种方法与手段发展学生灵敏、柔韧、协调等能力。初中体育课程学习基于课程标准提供的教材的基础上,精选教学内容,特别关注了学生的技能学习、体能发展和品格培养。今年我校的体质达标二至七年级均超区合格率,七年级优秀率高于区平均9.55%,学校体育正逐步形成“立体化”发展新格局。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇五

本学期,学校教科室工作紧紧围绕吴江区教科研工作计划,以“名区建设”为工作指引,坚持“让教科引领学校内涵发展,真正让教科研服务师生成长”的基本原则,优化理念,创新方法,扎实有效的开展学校教育科研工作,创设浓厚的科研氛围,提升学校教育科研的品味,丰富学校教育科研内涵。现就本学期学校教育科研工作做以下总结:

一、深化常规活动,常态稳步推进。

组织开展常规化、实效化的科研活动,是教科室工作的基本职能,是全面提升青年教师科研素养的重要路径。本学期,扎实开展各项常规教科活动,并能在活动的基础上,根据学校发展的自身需要,自主创新相关层面的活动,体现教科活动的与时俱进。

1.主题研讨,促进交流碰撞。

为了能提高教师参与教科研的热情,在原有的“教科俱乐部”基础上,我校新组建了“先行者”教科俱乐部,希望通过这个“民间”组织去影响和带动身边其他还未“觉醒”的教师。“先行者”教科俱乐部每月一主题,大家聚集在一起“共话”自己身边的“问题”。2020年至今,我们每月一个主题,邀请教科俱乐部全体成员畅谈“身边的科研”问题,我们希望用“一种思想”去敲击“另一种思想”,从而助推教师专业成长。

2.主题阅读,提升内涵素养。

教师的专业发展离不开专业阅读,从个人发展的角度看,一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史。从教师专业发展来看,一个“肚子有货”的教师,其教育、教学水平一般也不错,其学生成绩当然也与此成正比。就像乔治·泰勒所说,“一个肤浅的教育工作者,可能是好的教育工作者,也可能是个坏的教育工作者,但好也好的有限,而坏则每况愈下”。为了让“阅读”成为教师的生活习惯,本学期我们定期有计划、有组织的开展“悦”读分享会,2020年5月,我们开展了青年教师“阅读思考成长”读书分享交流活动,教师们通过读书交流、研讨强化了阅读效果,使读书由个人行为转变为集体行为,做到了“边学习边思考边成长”的草根式阅读。

3.论文撰写,推进创新理念。

教育科研论文的撰写,是教师教育科研的基本能力。为了有效推动教师的科研意识,并及时将教育教学中的经验加以积累提炼,教科室组织课题组青年教师撰写了师陶杯、五四杯、教育管理论文。大部分青年老师都能积极参与,并通过理论与实例的结合,务实自己在课堂教学中引领学生展开深度学习的策略举措。到目前为止,我校教师已发表省级论文29篇,占教师总人数的17.26%。

二、课题管理,务实创新。

展开课题研究,是教育科研的重要方式。2020年,我校结题苏州市“十三五”规划课题一项,成功申报苏州市“十三五”规划课题6项,其中重点课题2项。区第七批学年课题结题汇报工作已经完成,大部分教师已做好结题准备。

以课题研究为引领,将活动课题化展开,这样的活动才会更具生命力。从学校的主课题、教师个人的申报,以及已立项课题的过程性管理,都引领教师们扎扎实实、一步一个脚印地去做,严格遵照课题研究的一般程序,并力求每项课题研究注重过程、研而有效。

对于已立项的我校苏州市规划课题和区学年课题,教科室及时督促课题负责人,每月做好课题的网络化管理工作,按时上传学习资料、每月研讨活动,学期末做好课题学期汇报等。通过网络化管理,推动课题的规范化实施,务实研究工作。

三、科研成果,稳步求进。

教育科研是一项需要不断坚持的事,任何急功近利都是很难达成的。在众多老师的努力下,我校本学期在科研方面取得了一定的成绩,青年教师队伍建设也进入了良好的发展态势。

1.专业素养有所发展。

只有青年教师成长了,学校发展的节奏才会加快。在各类科研活动的助推下,我校青年教师队伍建设更加稳步发展。教师们的科研意识增强了,科研能力也都有了提升,能主动有效地开展各类课题研究,且显现了一定的实效。2020年我校有九位老师获得吴江区基本功大赛一、二等奖。为了让青年教师快速的成长和发展,学校花费重金聘请校外专家和名师为师傅,只有通过这样的平台,我们的青年教师才会真正发展起来,真正快速成长起来。

2.专业培训稳步推进。

2020年我们组织教师前往扬州、镇江等地进行培训,学校先后派出20多人次到省内外先进学校开展定期或不定期交流学习,在交流中博采众长,取长补短,同时带回各地先进的教学思想和教育理念,通过开设讲座和撰写学习心得等形式与本校教师进行交流学习,促使教师边实践、边学习,最大限度地调动教师专业成长的内在动力和活力。通过培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了,使他们有更大的信心和热情去做好教育教学工作,不断提高学校的教育教学质量。

一学期来,教科室能认真、扎实地完成上级部门的任务和学校的工作。下学期,教科室将继续求真务实,一如既往地为教师、学校服务,积极推动我校教育科研的发展与创新,更好地打造学校教育科研品牌。

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2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇六

本学期,教科室充分发挥教研组、备课组教学研究的职能作用,继续弘扬学科组内互帮互学,齐头并进之精神,使教师无论是教学理论还是实践能力都得到很大提高。为促进教学经验交流和教研工作深入有效的开展。学校累计开展与外省市教学改革研讨交流活动8次。两地教师相互学习,相互启发,在共同研讨中提升教学能力。

学校与浙江省嘉兴市平湖小学语文学科骨干教师代表团一起开展了“紧扣五环节教研训一体”的语文教研系列研讨活动。教师们先后聆听《优化小学语文作业与测试设计》和《充分关注表达提升语言素养服务生活实践》两场精彩的报告。小学部五个年级的语文备课组分别以教学课例、教学沙龙、案例分析等形式,围绕“教学五环节”做了教研活动汇报。活动中,教师们还观摩了四年级语文教师孙任雨执教的《左中右结构》写字课和语文教师刘晓慧执教的二年级部编教材中的《千人糕》教学汇报课。最后,我校教师周吉与嘉兴平湖师范附小梁利杰教师还对小学一年级部编教材中《荷叶圆圆》这篇课文进行了同课异构。4节课均以学生为主体,自主学习、小组合作随处可见,课堂气氛活跃,课堂效率高,受到了听课老师的一致好评。

学校与云南昆明的52名中小学英语教师和嘉兴海盐的51名中小学英语教师,一起开展“运用多元教学策略,构建英语语用空间”的中小学英语教研系列研讨活动。小学部的顾东亚、陈珺懿、王念老和中学部的周贞老师先后执教四堂研讨课。她们或通过语境创设,为学生构建了真实的语用交流环境;或将评价与英语课堂进行融合,激活学生思维,提升学生课堂参与度;或利用建构主义支架式教学策略,为学生构建有意义的二语习得的课堂。活动期间,我校英语教师还和代表团的老师们共同聆听了两位英语教学专家关于英语核心素养在课堂中的落实与生成的相关讲座。两次英语交流研讨和学习,让教师们领悟了名师的教学方法和教学艺术,更是提高了教师们的教育教学理论素养和教育科研能力。

学校开展以“沪滇共研课堂携手共进教学”为主题的教学研讨活动。学校同时开设了17堂中小学教学研讨课,包括语文、数学、英语、道德与法治、历史、科学、地理、信息、美术、音乐、体育等十多门学科。昆明教师根据自身学科特点,有选择地走进了各门学科的课堂进行观摩,并在课后实时与上课教师展开讨论。丰富的研讨内容让来宾们感受到了上外尚阳学校浓厚的教研氛围、积极的进取精神与较强的教学水平。

教学研讨、两地交流以及各层面的教研活动促进教师不断反思,不断重建,逐渐成长。教师们从中体会到了成长的快乐与幸福。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇七

为进一步做好中考改革政策培训工作,在普陀区教育局中考改革政策培训工作方案的指导下,为全面贯彻党的教育方针、培养适合经济社会发展的各类人才、建设创新人才培养体系的基础上,学校以传达市教委新中考改革精神和宣讲《上海市初中学业水平考试实施办法》和《上海市初中学生综合素质评价实施办法》为主要内容,先后针对教师、家长等不同层面开展了一系列培训活动。

由学校教科室主持开展党政干部、中层干部、中心组专题学习研讨活动1次,教研组长、年级组长专题培训研讨活动2次,五、六、七年级学生年级大会学习培训活动3次,各层面培训总共6次。

通过自上而下的层层宣讲,充分保证了政策宣讲的全校覆盖。使每一位相关的老师、学生以及家长都清楚明白地知晓此次中考改革的理念和实施方案。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇八

为积极响应《国家教育事业发展“十三五”规划》总体部署及教育部《教育信息化2.0行动计划》的要求,上外尚阳学校重视学校信息化建设,重视教师信息化能力的培养。将信息技术与课堂进行深度融合。本学期上外尚阳学校两位教师的征文,周贞老师的《基于小学英语课堂构建apt教学评价模式》和王丽娟老师的《基于移动终端app的课堂评价对学生学习兴趣的影响研究》获得了上海市第二届信息化教育征文大赛三等奖。

学校从2020年来坚持使用电子徽章助力教学,全校教师使用电子徽章进行过程性评价。让学生在日常的学习中通过电子徽章培养良好的学习习惯,养成正确的学习意识。这都能够通过电子徽章进行正强化。同时,本学期学校还在抽样年级进行电子徽章教学满意度调研。我们发现,学生对于教师使用电子徽章进行评价的满意度是4.53(5为满分值)。抽样年级中的大部分学生对于教师使用电子徽章进行学习习惯和学习兴趣的培养形式感到满意。本学期,全校学生参与了小思学院“寻找阅读全能星”的活动。本次活动全国有近20万学生参与。上海外国语大学尚阳外国语学校通过全校师生的共同努力有幸获得了“书香校园”的称号。利用信息化平台将阅读内容与全国的学生一起分享是一件愉快的事情。

基于电子教材的实验班的计划,本学期,教师利用信息化平台进行课堂练习的反馈,在与云南教师交流研讨中受到了云南教师的好评。

本学期,24名教师在全国学校美育教研与教学成果展评、优秀案例评选、主题演讲比赛、教师阅读素养、书法比赛等活动中获得佳绩。累计有128名学生在体育、艺术、英语、阅读、征文等赛事中荣获等第奖。

不忘发展初心,我们携手向着“优师优质”的目标奋进。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇九

第二周,根据学校工作计划和教务处工作计划,教科室主要做了以下几项工作。

一、召开各学科教研组长会议。

本周五下午5:10,在综合楼三楼会议室,由郝主任主持召开15-第二学期第一次教研组长会议。会上,郝主任就本学期教学常规工作中的教案、作业及其检查要求向各教研组长作了详细通报,就教研组长的工作职责、具体负责的工作向各教研组长作了详尽说明,其中,教研组长的职责之一就是深入本组教师课堂教学听课,并进行课堂教学问题诊断,然后将问题变为课题进行小课题研究,以此提高教师的课堂教学技能和教学研究水平,从而提高我校的教育教学质量。随后,教科室穆朝君副主任就“教研研什么、怎么研”向各教研组长作了深入浅出的讲解,还就xx一中《教师小课题研究手册》征求了各位教研组长的意见和建议。

在本次教研组长会上,穆主任还就上学期各教研组开展“启动式目标教学法”校本课题实验的开展及检查情况向各教研组长作了通报,要求本学期各教研组长以《教师小课题研究手册》为范本继续组织和开展好“启动式目标教学法”校本课题实验研究。

二、撰写市联考诊断分析及整改报告交县教育局教研室。

本周四下午,按教育局要求,教科室撰写届高三xx市第一次联考诊断分析及整改报告交教育局。

通过召开高三年级备课组长会议,对此次考试进行全面分析,确诊出此次考试失败的具体原因。

1、一轮复习尚未结束。

此次参加联考的9个科目,只有语文学科一轮复习近平尾声,其它科目一轮复习都未结束,有的科目一轮复习要到3月中下旬才能结束,个别科目甚至要到4月初才能结束。

2、学生对联考重视不够。

由于刚开学就进行如此正规的考试,学生还未从假期松弛的放松状态回归到学习的`紧张状态中,对此次联考未引起充分和足够重视。

3、复习效率低下,复习效果不佳是此次考试失败的主要原因。

一些学科老师对资料书习惯于面面俱到、点点滴滴都给学生讲深讲透,未能抓主干进行有效复习,在处理众多试卷时又不分主次统一详解,占用了学生过多的复习时间但其实复习效率低下,复习效果并不佳。

具体整改措施为:

1、紧急召开备课组长会议,明确各学科复习进度。

3月1日,学校紧急召开备课组长会议,摸清各学科复习进度后,明确要求各学科必须于3月15日结束一轮复习,3月16日开始全面进入二轮复习。

2、仔细对第一次联考进行研究和分析,撰写质量分析报告交学校。

要求学科备课组长组织本学科老师对第一次联考的试题及考试成绩进行逐一分析,找出得失分原因、拿出处理办法及具体落实方案,同时撰写质量分析报告交学校备案。

3、对部分复习进度过慢学科进行加课复习。

针对数学、生物、英语、政治等复习进度过慢的学科,采取周二、三、四、五及星期六下午加课的方法进行补救,并要求这些学科两周后,即3月15日必须完成一轮复习,与其他学科一道于3月16日全面进入二轮复习。

4、在第二次联考前进行两次学科综合测试。

要求各学科在紧张的二轮复习中,于第二次联考前进行两次学科综合测试,保证第二次联考成绩能在第一次联考成绩基础上有较大突破。

从上周末下午2:30高三级全体师生在学校学术报告厅召开2016届高三高考100天誓师大会结束开始,到本周四晚上8:30,为期一周的学科考点精准复习及增分技能技巧专题讲座圆满完成。本届高三文、理科学生共接受专题培训9场,参培学生1000余人。

四、高三级举行第三次周考。

本周日,高三级举行第三次周考,本次考试科目为英语和综合文、理科。

五、上报我校教师自制教具到县电教站。

六、“教学能手培养工程”指导教师开始听课。

七、收交上学期期末结束时校长室安排教师寒假所做和应交的各种资料。

八、检查任课教师本期教学工作计划。

九、收交本期教研组、年级组、备课组工作计划。

十、承办xx县201x届高考复习备考研讨会。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇十

20xx——20xx年度第二学期是我院关键的一年,在学院教学改革工作方针的指导下,认真贯彻落实学院教学培养目标。较好的完成全年各项目标任务,主要从教学运行、师资管理、教材管理、学籍管理和其它工作等几方面深入开展,具体如下:

一、教学运行工作:

教学运行工作是教学秩序是否正常运转的关键,为了既保证教学秩序正常运行,又科学利用教学资源、节约教学成本,我从以下几点入手:

1、根据教学计划,科学合理制定出xx级、11级、12级、教学执行计划,对相同专业或相近专业的基础课和专业基础课,安排在同一学期进行。

2、安排指导制定各个年级各学期的总课表,分课表,并使总课表的合班率达到70%以上。

3、每天对上课班级的到课人数进行检查,并且每月总结上报主管院长。

4、本学期的第11,12周进行期中教学检查,对任课教师的教案、授课计划和教学日志进行全面检查,以保证课堂有效教学。

5、每学期前两周对学生反映较差的任课教师进行听课后沟通,无法改正的教师辞退,本学期年共辞退4名不合格教师。

6、为了监控教学质量,在本学期共计安排教师互听课和各级教学人员听课212节次,对听课记录进行总结,并信息反馈。

7、为了保证教学秩序正常进行,本学期在原有教务规章制度基础上,又完善增加了《教学管理手册》《任课教师暂行规定》等4种教务规章制度。

8、召开6次学生座谈会,对学生提出的建议和意见给予及时解决。

9、指导制定20xx——20xx年度第二学期校历,使学年教学有序进行。

10、指导完成每月的教师课酬结算,全年没有出现少算、多算课酬情况发生。

11、为了促进学生到课率和推动任课教师加强课堂管理,指定专。

人对每节课进行课堂检查共计700余节次,并对巡课进行总结分析,向主管领导提供各种数据,促进有效课堂的管理步伐。

12、每周对教学场地进行检查,对有损坏的教学场地设备进行进行及时上报维修。如:本学期上报教学楼灯管损坏xx余次。为正常教学提供有力的物质保障。

13、完成13学年图书馆系统升级,续签维护合同,为图书馆正常运行打下基础。

14、对本学期新开专业课程的教学大纲进行指导和收集整理,共完成6个专业36门课程的教学大纲检查和整理。

15、配合完成本学期2次国考工作,2次校考安排工作和一次毕业清考工作,共巡考、监考46场次。

师资管理工作是否科学是关系到提高教学质量的关键,为此采取学科骨干教师培养配置计划、扩展教师资源等方法,进行科学管理。具体内容有以下几点:

1、新专业开设前,根据现有专业任课教师,合理制定招聘计划,本学期经过严格试讲,共聘用专兼职教师9名。逐渐对个别专业进行科学教师结构配置。

2、新课程开设前应广泛宣传,让人知道目前缺哪些课程的教师,扩展教师资源的源泉。

3、对专兼职教师队伍进行优化,本学期经过多次测评、考核、交流。辞退兼职教师4名。

我院目前有9个专业,9个教学行政班,各个专业的教材选用是否合理关系到教学效果的优劣,为此采取以下几点工作保证教学质量:

1、通过研究各专业的教学课程设置,组织各教研室对各专业课进行商讨论证,选择最佳教材。

2、对教材经销商进行调研,选择信誉好、价格优的经销商并与之签定采购合同,保证教材xx0%正版。

3、经过各课任课教师推荐,为各专业学生订购合适的教材辅导书。

4、根据教学计划及时发放教材,保证正常教学。

6、按财务管理规定,科学地把教材管理分为定书、报帐和入库、出库、管库两方面工作。

四、学籍管理工作。

1、整理xx级毕业生成绩档案276份。

2、整理xx、xx级成考档案230份,并安排论文写作等事项。

3、整理德州电大成绩档案170份,并为50人进行本学期期末报考77科次,均没出现错、漏报。

五、具体工作。

在完成教学工作的同时,还加强我处的工会工作,组织安排12级学生分专业座谈会,科学合理安排学生专业,完成主管领导交待多项临时性工作。

总之,一学期来,积极配合学院各个部门的同事,按时高质完成学院布置的各项工作。

以上是我本学期的主要工作总结,其中也有不足之处,如:对教学监控不够科学、对专业教师安排听课次数较少等。在下学期,我将侧重完成这部分工作,力争各项工作取得更大的成就。

教务处xxx。

20xx年7月6日。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇十一

第九至十二周,根据学校。

工作计划。

和教务处工作计划,教科室主要做了以下几项工作。

4月21日星期四,教科室分管政史地教研组教研工作的科室领导对三个教研组2019年的校本培训方案及主讲教师课题进行了仔细审查,通过与教研组教师协商讨论,将地理教研组教师的主讲课题由原来的“教育课题研究”改为“‘五字教学法’在工农业生产教学中的应用”,“目标教学法的运用”改为“高中地理目标教学法在教学实践中的运用探究”,“学生地理素养的培养”改为“高中三年学生地理素养的有效培养”。同时增加了“高中地理问题教学模式探索”培训课题。历史和政治教研组的主讲课题在教科室的建议和指导下主讲课题也作了相应修改。修改前后的课题进行对比发现,修改后的课题更接近教师的教育教学和学生的学习实际,而一些修改前的主讲课题比较宽泛,而且大而空,对普通教师的教育教学和学生学习帮助往往不大。

4月22日星期五下午,教科室、教务处主要领导集中到高三数学备课组参加集体备课活动,听取了高三数学备课组长薛**老师对第五次周考的总体情况汇报和存在的主要问题,随后该组各位评卷老师就自己所评的小题得失分、得失分率、存在的问题等一一作了汇报。在此次集体备课活动中,各位高三数学老师发言积极,各自谈了个人方面的整改打算,许多意见和建议十分中肯。在总结此次集体备课活动时,教科室穆主任和教务处郝主任分别就高三数学组备课活动中存在的问题、优势、不足以及剩下40多天如何努力、如何避免学生重复出现错误、如何用好试卷等作了指导性发言。对数学组提出的印刷2-3套整合试卷的问题,教务处一一应允。

4月26日星期二至4月30日星期五,我校高一高二举行15-16学年第二学期期中考试,教务处教科室各位领导均组织参与五场以上考务工作。考试期间,高三级正常上课,高一高二高三晚自习照常进行。本次期中考试监考教师出现的主要问题有:

3、个别监考教师监考迟到。

根据教育局师训办的有关文件精神,为推进校际交流,充分发挥我校特级教师、各级名师、骨干教师的示范、引领、辐射、带动作用,为各类教师搭建成长的平台,经教师个人申请,教科室把关和审查,决定推荐上报我校下列学科教师为2019年春季学期大方县送培活动主讲教师:

数学科:刘。

英语科:杜、刘、王。

物理科:杨、张。

地理科:穆。

信息技术科:肖。

化学科:郝。

经教科室宣传动员,根据教师自愿参赛的原则,今年,我校组织了部分教师参加贵州省教科院2019年教育教学论文评比工作。截止上周末,教科室共收到我校教师教育教学论文、课堂教学设计总计42篇,其中,教育教学论文26篇,教学设计16篇。教师参赛的教育教学论文中,多数涉及了“启动式目标教学法”在教育教学中的运用,16篇课堂教学设计中,有5篇涉及到了“启动式目标教学法”在教育教学中的运用。可见,“启动式目标教学法”课题实验自本学期实施以来在我校已深入渗透到大多数学科的绝大多数教师。

5月12日星期四晚上7:30,教科室在科技楼四楼会议室主持召开大方一中15-16学年第二学期各班第一次学习委员和科代表座谈会。会上,教科室就各班教师的课堂教学情况、课堂教学纪律、学生学习状况、早晚自习、班主任班级管理情况、学校考试纪律、学生作习时间等问题向各班学习委员和科代表进行了问卷调查。本次座谈会得到的总体情况大致为:

4、部分教师的晚自习课堂纪律很差,严重影响了其他同学正常自习;

5、有些教师批改作业不及时或不认真,常常出现拖批、漏批或一篇作业只打一个钩的现象。

关于学校考试纪律,100%的学生都反对考试作弊,希望监考老师监考认真负责,希望学校严惩作弊学生,端正考风考纪。

5月13日星期五下午5:10,教科室在综合楼四楼会议室组织召开高一年级任课教师会。会议由教务主任郝利祥主持。会上,高一年级两位年级组长宋、罗与会教师分别作了高一年级教师教学和学生学习的相关情况汇报。教科室穆、金、刘三位领导分别就备课、上课及考试质量量化等问题向与会教师作了指导发言。杨校长就高一年级存在的有关问题作了工作指导并对会议作了总结发言。

5月10日周二下午班会课时间,教务处、教科室郝、穆等四位领导在学校学术报告厅全程参与了高二级学生学习经验交流会。会议由高二年级组组长司主持。高二(14)班陈等6位同学在大会上作了学习经验交流发言。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇十二

忙碌而充实的一学期已经过去,教务处在校长室的正确领导下和教务处全体同仁共同努力下,经过学校各部门的通力合作下,以课堂教学为抓手,充分发挥教务处“指导、服务、督促、协调”的职能,坚决落实学校计划,精细管理,增强服务意识,提高创新能力,服务中管理,管理中服务,基本完成期初的工作计划和任务。现总结如下:

1、本学期教务处共安排了三次教学检查,即初期、中期和末期检查。每次检查,教务处都写了总结报告,对检查中发现的问题及时与老师反馈、沟通,提出了可行的整改意见,落实整改措施,取得了较为理想的效果,使教学工作很快进入了人人落实教学常规的良性轨道。

2、在学校其他部门的大力支持下,依据《宣城市教学常规管理40条》逐一整理材料,迎接市教育局每年一次的教学常规检查工作。

3、根据各级部上报的《班级教学日志》,形成教务处每周一次的“教情通报”,对全校教师的出勤和教学情况进行监督、跟踪,从而形成了教务处、级部齐抓共管各项教学常规的良好局面。

1、在三月底成功举办了“全市教学开放周“活动,活动内容丰富,既有年青教师的汇报课,又有骨干教师的示范课,还有安师大教授的专家讲座等。据统计,来听课的高中学校二十多所,一千多人次,对绝大部分教师的课评价颇高。通过活动,不仅与全市兄弟学校有了进一步的交流,更锻炼了我校的年青教师,为他们提供了展示自我的舞台,搭建了成长的平台。

2、在六月中旬举办了全校的青年教师优质课大赛。这次活动共有12个学科的近八十位青年教师参赛。本次活动组织周密,授课教师高度重视,充分准备。从组织评委到现场指导,从客观的教学评估到气氛热烈的研讨会,再到结构清晰简洁明了的活动总结及反馈,体现了一种高效的工作作风。

本学期各种大型考试特别多,先后组织了宣州区中考体育加试、理化实验考试、高一、高二两个年级的期中考试,高三的多次模拟考试(模拟演练),宣州区八年级地生会考,20xx年高考,高二学生的学业水平测试,20xx年中考,高一年级全市期末联考等多次大型考试。每次考试考场数多、占用场所多、需用人数多,为保证考试工作顺利进行,教务处每次都提前做出精细安排,积极同各级部、各处室做好统筹、协调工作,遇到问题及时沟通解决。考务组人员更是提前准备、细致考虑、精心安排、规范操作、优质服务,早到晚走,工作积极主动,使每次考试都顺利进行。

1、安排好20xx年高考考生的体检、英语口试、高考领队、上志愿填报和领取录取通知书(考生档案)等工作,为20xx年高考考生做好一切服务工作。

2、及时清查20xx级学生学籍和学业水平考试的报名工作。

3、加强音体美信息课的管理,实行上下课点名制,确保安全。

4、及时完成全校教职工满勤绩效奖的统计审核工作。

5、及时清算、统计印刷数量,保质限量。教务处每月逐一检查各科印刷情况,及时发现问题,有效督促,教好地控制了印刷质量和数量,既保证了教学需要,又为学校节省了资金。

6、加强宣传工作。

积极主动地搜集整理教务处的工作动态和相关信息,向学校网站发布,对宣传学校形象、展示教务处亮点、开展工作交流等方面都起到了非常重要作用。

7、直升(中招)工作

对今年的直升(中招)工作做到早谋划,早启动,为我校20xx级高一拥有优质生源奠定了坚实的基础。

8、实验室的老师每学期都要对仪器进行清查、保养,并及时对教师送还的器材进行清理、维护,确保仪器处于良好的'运作状态。为解决人手少与班数多、班额大的矛盾,他们还经常利用周末安排学生分组实验,不仅保证了高一、高二两个年级的演示及分组实验的正常开展,同时还满足了高三年级的实验复习的教学需要,较好地完成了本学期实验教学工作。

9、图书馆人员做到了规范管理图书,热情服务学生,及时分发书籍,保证教学需求。

10、配合做好20xx年学校民主考评工作

从学生民主座谈会、学生调研座谈会和网络等渠道了解的与教学有关的意见和建议,能及时答复,适时采纳,保证学生、家长和社会满意。

1、进一步规范教学管理(特别是班级多媒体的管理),加强对各级部教学的监控。

2、如何处理好“规范办学行为”与学校“实际教学”的矛盾。

3、未能完成期初制定的对高一、高二年级部的教学视导工作。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇十三

20xx学年第二学期学校教科研训是以根据学校制定的打造“美丽学校”为主导思想,根据教科室特点,围绕着打造“美丽课堂”和“优化命题研究和作业设计”两大重点开展工作。“美丽课堂”是以常态课堂为抓手,培养学生主动的学为重点,以“优化命题研究和作业设计”建设为载体,提高课堂教学的有效性,进一步提升课堂教学质量。下面将从课堂改革和教师发展两大方面总结本学期教科室工作。

我校每学年定期举行教学节,是我校展示课改成果,深化课改内容的绝佳时期。为此,校领导高度重视,在开学初做好部署,将教学节作为重要抓手,以引领广大教师。为此,我们做了以下几个方面的事项:

1、专家引领,浅入深出:

在第12周的教学节开幕式上,我校邀请了州温市十大阅读推广人物,州温市第八中学的郑怡老师为我校全体教师做了一场学本课堂的讲座。此处讲座,郑怡老师从作业设计作为切入口,阐述了学本课堂的本质。在作业设计方面,如何撬动课堂的改革,尤其是如何做到“学生动脑,老师少说”。为我校广大教师提供了一个良好的示范。

2、青蓝结对,新人辈出:

我校老师在教学节上开展了形式多样的课堂,尤其值得一提的是科学组的两位新老师,洪梦思和张晨凯。在科学组前辈的带领下,开出了较为优质的展示课。两位新人在一年不到的时间里,上了十来次公开课,而且教学效果都广受好评。这体谅了我校良好的教研氛围里,新人正在迅速成长。

3、砥砺精研,论文撰写:

(1)在本学期里,我校多位老师积极参加论文撰写评比,形成了良好的教研氛围。英语组张燕老师善于材料的'积累,就英语学本课堂撰写了自己的教学论文,荣获区一等奖。此外,还有语文组杨建晓老师,数学组金荣平老师,体育组郑巨平老师等人,都在各自的学科领域里撰写了高质量的论文,对自己一整个学期以来的思考进行梳理总结。

(1)随着我校教师年龄的逐步增加,教师个人因身体和家庭的原因,教研氛围有所淡化。因此我校结合实际情况,对教科研活动进行了大胆的改革,尤其在校领导的协助下,对诸如期末教学检查,骨干教师年度考核等进行大刀阔斧的改革。简化不必要的考核流程和要求,做到“扎实、有效、简洁”。比如对教师学期阅读,以原来的整篇文章代之以一段话,但要求是有感而发。教学检查形式和内容的改变,让老师们更乐于接受,也更为扎实有效。

(2)教师工作目标考核中设立“教学金点子”,每人参与课改要有小主题,哪怕是小事,虽然切点小,但只要挖掘的足够深,同样会成就“一件事”。要求每人自主完成“我的教改之旅————做成一件事”的个人总结。

(3)以教研组总“项目”,带动备课组分“项目”实施。

本学期主要继续以“项目”为抓手,推进学本课堂建设。即每个教研组围绕学本课堂建设,选择一个尝试的“项目”。所选择的“项目”可以是已经在做的,也可以是选择一个新的项目。备课组则根据教研组的”项目”,来制定本组内具体的项目。本组老师也可以有自己感兴趣的其他项目。在教研组和备课组制定计划时要特别体现对所选“项目”的计划、如何实施、中期小结、期末总结要达到的目标。在期中和期末教研例会时请各位教研组长介绍自己组的做法、预期成果、困难等,在期末以“精品教案”的形式来呈现。在学期中间,我校举行教学节活动,展现在这一阶段中,我校教师的课堂变革成果。比如本学期语文组定的“读写结合”,英语组定的“英语abc阶梯式上升”。以“项目”为抓手推进学本课堂建设实现教师教法的转变。如语文组的主问题设计,科学组的“趣味科学”,社会思品组的“小组合作”等。

正是基于这样的“项目”实施,我校在龙湾区教学论文评比中斩获佳绩,在我校共有5位老师参加,并全部获奖;其中我校杨建晓和张燕老师荣获一等奖。

为了打造高质量的“美丽课堂”,教师的专业素养是关键。必须要塑造一支高水平的“美丽教师”队伍。而这一目标的的实现过程亦会促进教师专业成长。本学期在为这一目标的实现,主要进行了以下事项:

1、以教师培训为主要抓手,提高教师的整体素养。

本学期学校一线老师已经全部完成90学时的培训,其余16学时、骨干教师等培训在教师发展中心的安排下,顺利组织老师进行省平台项目的申报和审批,期末组织老师进行了评价。

除了浙江省教师培训管理平台上的申报,我校音体美社会思品等老师组织参加了信息提升工程,并且所有老师都获得了通过,顺利完成任务。在此次培训中,我校老师获得了极大的提升。尤其是在信息化时代的到来,对教师信息应用能力提出了严峻的考验。经过此次学习,很多老师表示获得了极大的成长,尤其是翻转课堂,微课的制作都打开了老师的视野。

2、加强备课规范化,强化教学常规管理。

我校本学期也是按区教师发展中心的要求进行备课。把课堂的核心学习问题(包括预学任务)、核心的课堂检测反馈作业和核心的板书设计作为备课工作的重之中重,切实抓紧抓好。每位教师结合本学期的内容,按照期初。

文档为doc格式。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇十四

本学期,三中教务处在张校长的正确领导下,在业务副校长王校长的大力支持下,把教学做为教务处的中心工作,以重实际、抓实事、求实效为原则,认真落实课程计划,加强教学常规管理,深化教学改革,顺利利地完成了本学期工作。现就本学期具体工作情况做以下几个方面的总结:。

一、加强教学常规管理,注重实效。

1、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,要求教师根据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。

2、严格教学流程管理,按时开展评教活动,定期和不定期的进行备课和作业批改的检查。认真抓好教师的备课。通过教务处的检查和老师的反馈,发现大部分教师都能自觉地备好课,写好教案。

3、深入钻研教材,掌握教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞清疑点,把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”:有明确的教学目标;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习,并提倡写教后记。

4、加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥实验室、电子备课室、图书室的作用。加强思想教育,明确部门职责,使其积极服务于教学,不断提高服务水平,加强对图书室、实验室、多媒体教室等教辅部门工作的指导,充实电子计算机及多媒体教学设备,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果,建设并加强校园多媒体网络及幻灯机投影仪的使用,并积极帮助教师学会使用现代电教设备,以适应现代化教学的需要。

4、贯彻减负令,作业总量不超过一个半小时。

5、利用微信等新的方式,注重家校联系,争取家长积极配合,定期召开家长会。

8、抓好理、化、生实验工作,实验员教师对本学期必做实验、选做实验、演示实验汇总造表,注明实验计划和上课教师、实验员教师签字。实验室教师要保证学生实验和教师演示实验仪器设备的完好。保持实验室和仪器的卫生,为师生服好务。

二、加强考试管理。

2、顺利完成初二地理、生物结业考试和中考报名工作,中考报名876人,初二地理、生物结业考试报名1124人。

3、圆满完成初三体育中考和理科实验操作考试送考工作。由于组织得力、训练有素我校学生在这两次考试中均取得良好成绩。

三、全体教师精诚团结,盘活教学一盘棋。

没有团队意识,就不会有学校的全面发展。全体教师,顾大局,识整体,始终把学校利益放在第一位。52名班主任早来晚走,付出常人难以想象的艰辛。正因为有这样的兢兢业业、默默坚守、不图名、不图利的教师团队,学校的教学质量才不断提高,才赢得了学生和家长的认可。我们的老师非常珍惜我们今天的教学成绩,追求高品质的教学水平是每位老师的追求。

四、做好中考工作,升学备考紧张有效。

初三任课教师和班主任本学期进入紧张备考状态,在坚持上好每一节课的同时,我们初三的教师还奉献出很多课余时间来批阅学生周考试卷、测验试卷、月考试卷和模拟试卷。班主任在承担繁重教学任务的同时还通过多种方式与家长交流、与学生谈心,给他们打气鼓劲,全方位关心、服务学生,消除他们的顾虑,使他们都能保持一种乐观的心态积极备考。

xx三中20xx年中考再创辉煌:840分以上5人占全县的41.67%。800分以上49人,占全县的36.03%。750分以上151人,占全县的32.26%。700分以上260人,650分以上369人。全县前十名,我校占5人,其中欧馨蕊同学以855.9分荣获全县第一名。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇十五

经两年的实践与研究,我校在评价制度上作了大胆的改革与尝试,并取得了较好的效果,本学期,我们在此基础上不断进行完善与探索:

1.提升学科核心素养的评价:本学期,着力于核心素养,继续完善了一、二年级期末学科考核的内容与方式,厚实低年级的评价体系;改革3——6年级的科学考试,提高“实验探索”的钻研能力,并加大了“科学与生活”的紧密联系;改革3、4年级的英语考试,利用情境对话、网络测评等方式,体现英语口语的重中之重。

2.厚实学习习惯的培养:本学期,我们增设了期末免试制的科目和类别,扩大了免考条件,共评比出了600余位学科板块免试生,促使每位学生都有勤奋学习、全面发展、个性发展的动力。

3.加大了评价的宣传力度:本学期,教务处继续做好“年度读书人物”的评选工作,通过网络微信等平台,开发我校表彰活动的更强功能,发挥好这些获奖学生的领头雁作用,真正让“百年书香”根植于每个柯小孩子心中。

2023年第二学期教务处教科室工作总结大全(16篇)篇十六

本学期继续本着学校“以人为本”的教育思想,教导处根据区教研室工作思路,在学校党政的正确领导下,积极贯彻党的教育方针,进一步推进《基础教育课程改革》,加大课堂教学研究力度,进一步更新教育教学理念,注重教学行为研究,努力提升教师的专业文化素养和课堂教学水平。深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践活动,全面提高教学质量。一学年来取得了令人满意的成绩。现就以下几方面加以总结。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此我们始终常抓不懈。

1、落实课堂教学常规

本学期各教研组进一步学习了《实验小学教师教学常规》,为全面落实课堂教学常规奠定基础。要求五年内教龄的老师做到熟记于心,落实于课堂实践。教导处还经常对随意调课、候课工作进进行了抽查,旨在规范合理地开设课程,落实素质发展观。

2、“以人为本”常规工作再创新

本学期在4位骨干教师中实行教学常规“六认真”免检制度,调动教师工作的自主性与创造性,增强其工作责任心、荣誉感,给予骨干教师更多的空间进行创造性教学,从而科学有效地实施教学管理。

3、加强质量监控,落实质量问责制

本学期,要求每位老师树立“质量意识”,认真做好单元过关工作,做到每次测试有目标、有重点、有分析、有反馈,要求语文、数学、科学、英语每个教师每个单元试卷都要编写一份试卷并上交。本学期针对六年级某个班数学期中考试出现了状况,责令该任课教师进行教学改进。实行了每月教学工作检查制度,每个月教导处组织人员对两个年级组的教师的备课、作业、教学反思等情况进行专项检查,并及时总结反馈,提出整改意见。五月份又专门检查了音乐、美术、科学、英语四门学科教师的作业批改,针对相关问题作出整改意见。

4、加强教研组建设

加强备课组、教研组建设是提高教学管理的一项有效措施,是有效开展校本研究的保障。本学期,继续加强了语数外备课组和各教研组建设。学期初召开了专门的备课组长和教研组长会议,会上要求各备课组和教研组认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好公开课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。特别是针对综合组以往表现,提出要求把活动正常开展,各教研组严格按计划执行,备课组每次活动要以书面的形式记录活动成果,教导处按计划排定的时间和地点不定期派领导检查(如有特殊情况要提前作出改期申请)。为把好教学质量关,提高课堂效益,学校行政继续对课堂教学进行随堂听课和课堂观察,并进行的面对面的交流,认真作好记录,教导处及时汇总并作鉴赏通报。从几个教研组教学比武情况来看,大部分教师能充分把握教材,合理运用现代化教育手段,积极调动学生的积极性,课堂气氛活跃,这些都充分说明了我们学校的教师课改意识比较强烈,在教学中能突破旧的教学模式,尝试运用新的教学方式。

5。加强校本培训促进教师专业发展

a、加强青年教师培养力度。本学期继续给青年教师配备师傅,开展“师徒结队”活动,特别一提的是,科学新教师与区科学教研员结成师徒关系,通过师徒风采展示,徒弟上课、师傅评点等方式。提升师徒结对的实效性。

b、精心建设教师读书吧,为教师的读书学习开辟一个安静、舒适、雅致的场所,开展读书沙龙,共享好书,碰撞思想。

c、加大走出去、请进来的力度。

为促进教师专业发展,组织教师参加省市各级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动,并作好教师外出学习、培训记录。外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会与同学科教师交流,以实现资源共享。一学期共派出42位教师到省、市、区外出听课学习,共听课350余节,回校上汇报课的有5节,覆盖学科有思品、语文、数学、音乐、美术、体育、英语、科学、信息技术、劳技、地方11个课程,外出学习学科覆盖率90%以上。

d、搭建多种平台,展示教师风采。其中综合组青年教师素质展评;语文教师教学比武;地方、劳技、数学等学科教学设计比赛等等。

1、开展了丰富多彩的学科竞赛活动,表彰了一批“特长小明星”。本学期数学学科进行了三到六年级的“创新杯”数学竞赛;其中六年级的徐昊天同学荣获省一等奖,钱邹煜等二人获省二等奖,另有二人获省三等奖;一、二年级举行了数学口算比赛;语文学科进行了一、二年级举行讲故事比赛,拼音检测;三到六年级进行了读书活动,开展了古诗词对对碰等活动,众多同学在各类活动中脱颖而出成为各类小明星。

2、结合学校第二届文化节,开展校园吉尼斯活动。本学期学校层面开展了我最摇摆等9个单项个人挑战项目,有9位同学分别获得了校园吉尼斯记录。同学们在活动体验了“超越极限、超越自我、炫出我风采”,促进学生个性,多元发展。

3、通过校园电视台、红领巾广播站广泛宣传校园骄傲人物事迹,用鲜活生动的例子感染同学,在校园里掀起学模范、学榜样活动。本学期经过一轮又轮选拨最终有10位同学用鲜活的事例向全校1700多名师生阐释了校园的骄傲,为学生的全面成长指明方向和洒满阳光。

4、深入开展了阳光少年争章活动。本学期各个年级纷纷开展了阳光少年争章行动,活动中同学们表现出来的主体意识明显增强、个性得以发挥、特长得拓展;三年级还试行了荣誉申报制度。

5。重点抓了三大基础工程。写字工程,规定周二、周四12时50分之前为学生练字时间,不得挪作它用。读书工程,以打造“书香校园”行动为载体,大力开展校园读书活动,规定每周一、三、五12时50分之前为学生阅读课外书时间,各班级结合“读书节”开展主题读书教育活动,班级读书会交流等活动,许多班级申请了读书方面的特色班。写作工程,三—六年级进行了写作过关检测工作。

1、推广市重点一等奖课题《班主任专业化成长的校本培训策略研究》,分层进行班主任培训,成立了班主任工作讲师团,通过专题培训,现场观摩、考察研讨等实战培训活动,不断提高活动的效益。

2、本学期教师对课题的申请热度很高,共有七个课题被立项,其中市教研课题1个(张小红),区重点课题2个(夏丽红、查红国),区规划课题3个(黄雪芳、章爱萍、杨彬),区小课题1个(毛芳爱)。

本学期我们鼓励教师和学生积极参加校内外各级各类的活动。不管是什么级别的活动和比赛,我们总是精心准备,认真参赛,所以一学期来老师和同学们都取得了不少的成绩:

1、在区级名师、学科带头人、教坛新秀评比中我校夏丽红、周香球获得区名师称号;查红国、张小红获得区学科带头人称号;吴晓霞、徐纷、朱彩娥、杨彬获得区教坛新秀荣誉称号。

2、在区级教学比赛中,周芒老师的地方课获得区一等奖,市二等奖;方美琴老师的劳技课获得区一等奖;黄雪芳老师的英语课、张小红老师数学课、徐磊老师体育课、姚巨辉老师信息技术课、获得区二等奖。

4、教科研成果喜讯频传。本年度有省级课题1项,市级重点课题2项,市一般课题2项及区级课题2项已完成结题并通过验收。其中《班主任专业化成长的校本培训策略研究》获市重点课题一等奖;《以错导学在小学科学课堂教学中的实践研究》获市重点课题三等奖;《低年级学生语言文字有效积累策略研究》获市一般课题二等奖。一年来,教师积极撰写教育教学论文在省级以上刊物上发表15篇,获省级以上奖1篇,市级以上22篇。

5、一年来教师参加各级各类评比活动,获区级以上奖12人次,其中朱彩娥获省辅导员大赛金奖。

7、一年来,全校学生参加各级各类评比活动,130多人次在各级比赛中获奖。

认真贯彻体育、卫生两个条例,继续抓好“两操两课”,认真实施《国家学生体质健康标准》,确保学生每天1个小时的体育活动时间。一方面通过校内专题讲座、黑板报、橱窗等进行了防地震、防流感、食品安全、防溺水等安全教育演练活动和健康知识的宣传,切实加强学生健康行为习惯的养成教育。

教导处工作是一项十分重要而且又十分繁杂的工作。认真回顾本学年的工作,我们觉得教导处工作还有欠缺之处,下学年除继续做好各项工作外,还应该着重考虑如何进一步创造性开展工作,在我校特色上再做文章,提炼出经验,把各项工作归纳出一个系列,使各项工作更科学。

展望未来,教导处将在校长室的直接领导之下,进一步团结协作,深入学习现代化的教育教学理论,不断提高自身业务素质,进一步增强服务意识,与全体教师一道,同心同德、尽心尽力、兢兢业业干好工作,努力使我校教育教学工作再上一个新台阶。一份耕耘,一份收获。教导处同志们将朝着科学、高效的工作目标努力奋进,为提高学校的教育教学质量,为我校教育教学质量的提高做出应有的努力。

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