在进行月工作总结时，我们可以回顾过去一个月的工作进展、取得的成果以及遇到的困难和挑战。接下来是一些关于月工作总结的范文，供大家参考和学习。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇一
在工作中总会有状态不好的时候，是能够影响到自己的工作的，在发现自己的工作状态不对的时候就要及时的进行调整，让自己能够一直都保持着一个好的状态，更好的去完成工作。每天都要虚心的去学习，不止要向工作完成得比自己好的人学习，也应该要去学习别人的一些新颖的想法，做到与时俱进。这么多年我很少会有状态不好的时候，就算有我也能够很快的调整好自己的状态，全心全意的投入到工作当中。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇二
很多员工在公司工作了比较长的一段时间之后态度就会发生转变，可能会变得没有刚刚进入公司时那样的认真了，但我觉得越是工作的时间长就越应该要保持一个好的态度，这样自己才一直都能够有进步。在工作的时候我一直都是非常的认真的，只要是工作时间我就会全神贯注的去工作，绝对不会分心去想其它的事情或者是在上班时间做自己的时间。我认为在上班时间是必须要做到认真的，这样既能够让自己按时的完成工作，也不会耽误自己下班的时间，所以在该认真的时候我是绝对不会三心二意的。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇三
各位同仁，大家好!
由於我个人的原因，今天将是我在***上班的最后一天了，在这裏先感谢大家在我工作期间对我的照顾以及帮助。
特别感谢*****的知遇之情，给了我工作的机会，给了我提高的机会。
特别感谢*****，是你让我明白了很多理论上难懂的知识，你平易近人的态度给我留下非常深的印象，今后我会多多学习您的.长处。
这是我的第一份工作，我会好好的怀恋它的。
今后我会以我在****工作过为荣。
感谢大家，希望大家事事顺利，身体健康。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇四
在这一年当中我花了比较多的时间去学习新的技能和想法，让自己能够更好的去完成每一天的工作。时代是在变化的，每一年对工作的要求也是不同的，不能按着自己以前的一个方法一直做下去，而是要学习新的方法，让自己能够更好的去完成每一天的工作。我在今年的工作当中是学到了很多的东西的，也让我的工作能力提高了不少，不管我是在公司工作了多少年，都是有新的东西可以学的，自己也要保持这样的一个学习的状态。
新的一年马上就要到来了，新一年的工作也要开始了，我已经做好了准备了，我相信在新一年中我一定能够有更多的收获，我相信我自己是能够有更多的进步的。期待着新的一年的到来，也期待着自己能够有更好的发展。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇五
正如朱熹的那句“问渠那得清如许？为有源头活水来”，我们在工作中也同样要保持自身的“活水”源源不绝。
尽管在xx部的岗位上已经工作了有些年头，但我却依旧坚持着学习和更新自己的习惯。毕竟，不管过去的经验多么的丰富，如果跟不上时代和公司的变化就只不过是个不懂变化的“老古董”，我们这些老员工想要跟上发展，就必须由内而外的“更新”自己。
为此，在个人能力和工作方面，我在平时就积极累积所见所学，从日常的生活中发现并改进自己的工作，并通过阅读书籍来自我充电，更新自己的知识。当然，闭门造车的行为是同样不可取的，我还利用每次的讨论会议，与各位同事分享自己的想法，吸收他们的所得，并结合领导的要求和培训，积极在xx的工作中让自己一直保持走在前沿。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇六
终于告别了呆了11月的公司，在这里，首先要感谢一下陈总，您每月发那点工资成功的使我回到没有解决温饱问题的时代，使我成功减肥，虽然我还是200多斤;感谢一下各位领导，您为了使俺不至于审美疲劳一批一批的用底薪多劳给俺更换美女同事，使俺不至于看腻，虽然俺还没有看够您就换;感谢一批一批的美女同事，你们使俺在喝茶水看小说的空闲不至于太无聊，虽然俺大部分时间在喝茶水看小说;感谢一下饮水机和冒牌紫砂杯，你们使俺在无聊的时候时候可以喝茶水，虽然你们从没有把水烧开过;感谢一下手机，你使我没电脑的时候可以看小说虽然你经常自动关机;感谢一下电脑，你使我看小说累了可以玩会游戏，虽然玩网页游戏你都会卡;感谢一下空调，你使我在冬天不会太冷，夏天不会太热，虽然你每逢周末节假日要休息;感谢一下扫帚拖把，你使我晚上可以干点活，不至于长太多肉，虽然我干的很少;感谢一下106、41、6、11、72、82路公交车，你使我上班不至于不行，虽然你跑的比步行慢并且每次没坐还挤得要命;感谢一下个别的.学生们，你们的调皮捣蛋不听话使我明白了父母把我养这么大的不容易，虽然我小时候不像你们那么调皮;感谢一下听话的学生，你们使我体会到当老师是有乐趣的，虽然你们不跟我上课;最后感谢一下我老婆，在我上晚班的时候在家等我回来给我做饭，在我没有坐上最后一班车的时候能骑着电动车路过一片坟地跟一段没有路灯的地方接我，这个没有虽然了。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇七
在平常的工作中，我能坚持做好自己的基础工作。对待自己的责任和任务，我坚守公司的严格规定和领导的要求，认真遵守工作的规定，绝不轻易在工作中放松要求，也绝不会擅自改变工作的方式，完成工作，必然严谨仔细，并提早做好准备。
在经历了x年的打磨，我早已经在工作中形成了较好的习惯和方式。但随着工作的改进，我也一直在对自己工作的方式作出调整，让自己能更好的利用时间去在工作中做出更多的贡献。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇八
迎着骄阳的盛夏，踏着掌声的波浪，沐浴着改革开放的春风，我们迎来了集团成立10周年华诞。艰辛坎坷，10年传承跨越，10年集团事业的辉煌成就，得到了各级领导无微不至的关怀，感受了各位合作伙伴的兄弟关系，凝聚着富康人的智慧和劳动，铸造了富康人“开拓、创新、和谐”的企业精神。值此喜庆时刻，我怀着感恩的心，代表集团董事会向给予富康集团大力支持的各级领导及各位合作伙伴和朋友们表示最衷心的感谢！向在集团战线上辛勤耕耘，任劳任怨的全体员工表示最崇高的`敬意！
10年来，我们始终坚持“以人为本，诚实守信，团结务实”的企业宗旨，抢抓各种发展机遇，不断创新发展理念，不断转变发展方式，不断破解发展难题，全面开展了“54321工程”：即“做好五篇文章，强化四种意识，实施三大战略，增强两大实力，实现一个目标”。做好五篇文章：一是做好资本运作文章，二是做好产业调整文章，三是做好企业配套改革文章，四是做好人本管理文章，五是做好市场营销文章。强化四种意识：一是强化创新意识，二是强化品牌意识，三是强化忧患意识，四是强化质量意识。实施三大战略：一是实施人才战略，二是实施市场开发战略，三是实施工艺革新战略；增强两大实力：一是增强市场竞争实力，二是增强企业综合实力；实现一个目标，即企业和谐发展目标。
10年来，我们由一个家庭作坊发展成为无区域跨行业的现代企业集团，广泛涉足印刷、印刷材料、国际贸易、金融、地产等多个领域。集团核心企业为中国富康集团有限公司，主营包装印刷。全资子公司有上海富雅投资管理有限公司，温州富彩印刷材料有限公司，温州富恒国际贸易有限公司，温州富康科技有限公司，温州富康物业管理有限公司。自20xx年起富康集团相继投资入股中国禧徕乐投资发展有限公司、浙江强盟股份有限公司、温州曙光友联置业有限公司、苍南县农村合作银行、苍南县建信村镇银行、苍南融合小额贷款股份有限公司（筹）等，形成了多业联动、多元发展的良好格局。
10年来，富康集团累计实现销售收入38亿元，完成国家和地方税收1。8亿元，成为中国“包装龙头企业”、中国“印刷百强企业”、中国“产品质量信得过单位”、全国“诚信印刷企业”、浙江省税务、工商、银行“aaa”信用企业、浙江省著名商标、温州市“名牌产品”、温州市首届“劳动关系和谐企业”、温州市“先进职工之家”。产品多次荣获中国“包装科技成果奖”，全国印刷产品质量评比“金奖”等。
回顾10年来取得的成绩，我们得益于党和国家的好政策，得益于各级政府营造的“重企爱企”的良好氛围，得益于各位客户的青睐，得益于社会各界的大力支持。在企业取得长足发展的同时，富康始终坚持真诚回报社会。累计向扶贫帮困、救灾助学，资助地方康庄公路、海塘建设、村企结对建设新农村、公益慈善事业捐款捐物达1000多万元。今年，温州市委、市府在全市开展了“千企结千村，共建新农村”活动，这是一项功在当代，利在千秋，惠及农村的民心工程。富康集团作为改革开放的受益者，切实发挥自身优势助力“三农”，这是我们义不容辞的义务和责任，也是企业健康发展、长远发展的重要基矗今天，我们借集团举办成立10周年庆典之机，向新农村建设捐资100万元，这是我们为慈善光彩事业献一份爱心，尽一份力量，也是我们回报社会的一种举措。回首过去，富康集团历经曲折、积极探索、经受考验，我们感慨万千；立足今日，富康集团顽强拼搏、勇于实践、取得经验，我们信心百倍；展望未来，富康集团将奋发向上、引吭高歌、走向新的辉煌！
再一次感谢各位的光临，衷心祝愿各级领导、各位来宾身体健康、工作顺利、合家幸福！
谢谢大家！
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇九
时间总是越过越快，回想过来，这已经是我在xxx公司的第x个年头了。作为xxx的一名员工，我自x年前来到公司的xx部。在xx部门领导和同事们的帮助下，我的的工作越发的努力也越发的充实，不知不觉间，时间就这样的飞快的过去了。
回看这一年，尽管过的充实且匆忙，但在工作的努力上我可没有一丝一毫的偷懒。不仅在工作中严格的遵守公司的纪律规定，在自己的业务能力上也通过领导不断的教导和自我的学习努力的更新了自己。让我能在20xx年里取得了较好的成绩和收获。
如今，新一年的钟声已经敲响，在此我将回顾这一年，并带着一年的收获和成长奔向更好的未来。以下是我20xx年来的工作总结：
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十
4月8日是我们金飞天虹厂庆的日子，首先祝福公司和所有的同事们身体健康、万事如意!
作为一名十年的老员工，每年的这一天，我都会抑制不住的心潮澎湃，十几年的经历告诉我金飞天虹是一个适合我们的舞台，金飞天虹的年轻，朝气和活力一直深深感染着我，怀着共同的理想，在这里我们不但学会了本领，也获得了自信和成功。
当然在成长的过程中有艰辛也有快乐，而公司的不断成功也给了我们更大的信心和更多的骄傲，这也让我们对飞天虹的未来充满了期待!
在市场竞争非常激烈的今天，像我们公司这样踏实做实业的公司已经不多，但是值得庆贺的是由于我们飞天虹过硬的品牌，产品在市场上一直供不应求，前景一片大好。
为了保障市场需求，满足客户需要，我们全体员工团结一心，加班加点。
对此我们毫无怨言。
而工作量大并不意味着应付了事，我们飞天虹人通过努力做到了质与量并重。
为公司的品牌和信誉作出了自己的贡献。
在今天这个喜庆的日子里我衷心希望在金飞天虹的改革浪潮中有更多的人积极涌现出来，大家一起为公司的发展献计献策，贡献自己的力量。
在董事长高瞻远瞩的战略指挥下，飞天虹人团结互助、勇于进取，飞天虹的明天一定会更加辉煌。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十一
1、出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
2、凡是伟大的人物从来不承认生活是不可改造的，他也许会对他当时所处的环境不满意，不过他的不满意不但不会使他抱怨和不快乐，反而使他充满一股热忱想闯出一番事业来。
3、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进龋你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激-情和进取心。
5、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。
6、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。
7、不要不情愿地工作。不情愿，就一定没热情，没激-情，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。
8、人有一种能力叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新能力，对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生，就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出最好的自己。
9、在我们身边,可能有那么一群人工作着、抱怨着。他们感叹工作的艰辛、薪酬的低廉。其实,抱怨只会加重自己的负担。每个人都可以试着在工作中寻找快乐、享受快乐,请相信工作是美好的。但这份工作不仅仅是谋生的手段,更重要的是体现自身价值,从中找到乐趣,增强归宿感与荣誉感。
10、生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!
12、每天所做工作对你没有丝毫快乐，没有一点满足感，对工作有喋喋不休地不满，牢骚满腹地抱怨，会把所有事情做的一团糟，是失败的先兆，更不会使我们得到快乐。
13、许多人感到身体支持不住，往往症结在于心理上。保持愉快的情绪对身体的健康是非常有帮助的。“不怕才有希望”，对付困难是这样，对付疾病也是这样。
14、路是走出来的，可你是否知道，路是土地的伤痕，哪怕再好走，我们每前进一步，都会觉察到一种人生的隐痛。走在别人走过的路上，演绎的是大家熟视无睹的痛，于是也就不觉得痛了。人生最痛的是，始终如一地走自己的路，那其实是没有路的，只为了坚持做心中的自己，我们决绝地固守着这份执着。
15、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
16、工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。
17、我们不能只是努力地去工作,更要聪明地去工作!工作是点石成金的手指,会化腐朽为神奇;工作是营养调身的补品,会使人生充满生机;工作是锋利的慧剑,能斩断妄想的葛藤。一个人只要用工作去迎接光明,光明就会永远照耀着他!
18、.做事，应适当考虑。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可?这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。
19、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。
20、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。
21、只把工作当“饭碗”，这个饭碗就会越来越破;如果不顾一切的爱上工作，工作就不但会变成一只“金饭碗”，而且这只“金饭碗”会盛满成功、幸福和健康的生活态度，源源不断的回馈给你。即使做不到很快就热爱工作，但至少把"厌恶工作”这种负面情绪从心中排除。
22、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。
23、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
24、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。
25、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样?用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。
26、好有感触阿视工作为一种乐趣，人生就是天堂;视工作为一种义务，人生就是地狱。
28、人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧!
29、人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激-情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。
31、现代人最大的缺点，是对自己的职业缺乏爱心。
32、人只有低贱的人,没有低贱的工作。人的价值在于他本身,而不在于他从事的工作。无论什么工作,都能把一个人的心态、个性、气质、修养、才能透露无遗。是金子还是石块,都能通过工作体现出来。只要安心工作,展示出让人珍视的价值,自然会受到珍视。
35、勤奋学习在你工作之外也在你工作之内。工作之外的读书,工作之外的交往,工作之外的研究,都是勤奋学习;工作之内向同事学习,通过工作积累自己的经验,让自己的无形资产不断增值,这也是勤奋学习。努力工作毫无疑问是你获得成长的重要路径。
36、工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话、“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。
37、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样?用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。
38、一个人，真正能做出些东西的地方其实是很有限的，他或许不必看许多书，但是对一些相关重要的知识或者经典文献要沉思潜玩，吟咏默存。真正的工作经验一定是长时间一点一点积累出来的。通过媒体炒作和舆-论引导推出的职场明星，不论他有怎样的名声和地位，他的做事能力和事业成就都值得打折扣。工作的时候不需要张扬，甚至不需要赶着向人展示自己，它有自己自足的价值。
39、像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活。因为要自由,偶们不愿意受到工作的禁锢;因为要生存,偶们又必须接受工作的禁锢。每个人都喜欢美丽多彩、自由自在的生活,亲们把握好工作和生活,是偶们每个人的必修课。像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!偶喜欢这样的态度,全力以赴的努力工作,全力以赴的享受生活!
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多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十二
尊敬的xx经理：
您好!
首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的`歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后,我将会在xx月xx日正式离职，以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康，工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十三
尊敬的领导：
非常谢谢领导赐与在xx事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注！由于某些缘故起因，本日我在这里提出正式的辞职申请。
在xx两年的事变时间里，公司赐与我多次参加巨细项目标实行机遇，使我在这个事变岗亭上积聚了肯定的技能技能和工程履历，同时也学到了很多事变以外的处世为人等做人的原理。全部的这些我很爱惜也很谢谢公司，由于这些都为我在将来的事变和生存中带来资助和方便。别的`，在和xx部列位同事的旦夕相处的两年时间里，也使我对这个部分，对已往的、如今的同事创建了由浅到深的交情，我从心田盼望这份交情，这份感情能继承并永世保持下去。
xx的生长和建立在进一步的范例和美满中，至心祝愿xx在以后的生长旅途中步步为赢、如日方升！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十四
尊敬的领导：
您好！
我是xx，目前在我们公司已经工作有了十年，我也是这个公司的老员工了，现在我选择向你辞职，也是因为我家庭的原因，我不得不去请辞我的工作，抱歉领导，也望谅解。
这些年我在公司享受到了很多的福利，我也从这工作中有学到很多对我有用的东西，我自身是很喜欢公司的，在这里有太多的回忆，我不能忘却，还有就是一直来领导您都挺关照我的，因此在这对您特别的感谢，也感谢公司给我的历练，让我有现在的能力，成就了我。作为老员工，我在公司也贡献了我十年的青春，我因有着公司的好处，我一直忠诚于公司，努力的做着个人的贡献，就是希望我能够为公司的发展能够有一份自己的力量，我也确实做到了，公司的项目我参与的不少，甚至很多还是我自己主导的，为公司的事业增添了不少的助力，我也很开心我能被您和大家认可，不然我也不会有今天，现在的美好生活，都是在进入了我们公司才有的，这对我意义很是重大。
现在我辞职是因为家里的父母他们年纪很大了，之前虽然有我的大哥照顾，但是他们也是我的父母，我本来因为工作的原因，就不能常陪在身边，这一直是我遗憾的地方，现在他们的身体是真的.很不好了，而大哥他也有很多事情要做，所以就跟我商量，我回家去照顾一下父母，我原本还有点犹豫的，可我一想到有5现在的我都是他们省吃俭用换来的，我就觉得特别的亏欠和愧对他们，他们希望我成功，自然也希望我是多陪伴在旁的，所以这些年是我不孝了，这一次我也是认真的考虑了很久，后来我就做了这个决定，我决定带着家人回老家，让我的父母能够因我的归家开心一点，身体或许会好点，我希望可以对他们尽孝，领导您一定会去谅解我的，我现在的心情虽然有点复杂，但是也不悔自己所做的决定，工作与家人，还会家人要重要的，毕竟工作还可以再有，可是父母却只有一个，他们是我生命中最宝贵的。
我个人其实很注重亲情，之前事业心过重，才会导致忽略了家人的重要性，现在回想起来，我觉得自己还有点混蛋，所以望领导理解，我想尽快的辞职，也希望您能早日找到交接工作的人来，尽快批准，我也就早点回去陪伴他们，再次抱歉，也表示感谢。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十五
尊敬的公司领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近三年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪。洋。
作为一名在公司工作了三年多的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。在公司里，领导们也对我十分的关心，从刚进入公司开始，我就感受到从上至下3的'温暖。
因为我是公司里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十六
各位尊敬的领导、同事：
下午好!本人xxx由于个人原因将在xx年x月x号最后一天上班，之后将离开xxx(公司)，虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xxx(公司)工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xxx(公司)的一切。
在xxx(公司)任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅;如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我(电话不变xxxxxx)，我会尽力协助各位将事情解决好;我离职后的工作将暂时交由xxx接管，xxx、xxx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与xxx协商沟通解决;同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢!!
最后我坚信xxx(公司)在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意!
【二】。
亲爱的xx伙伴：
你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xx的认可与信赖!感谢你对xx的忠诚和敬业!感谢你对xx付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的!
优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把xx当成你永远的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
【三】。
人生的驿站有很多。就整个生命而言。也只能是一小段。我们都是来自五湖四海的匆匆过往。相聚是缘。四年的时间，那些人，那些事。让我了解社会。让我学会生活。那些过往的感情也似日历一般一页页向后翻去，永不回来。但却成为珍贵的记忆融化在血液里。
感谢我的启蒙恩师及第一任boss黄志强先生。教我技术，促我成长。领我进入电子行业的大门。感谢我的第二位boss黄胜宏先生，培养严谨的治学态度及孜孜不倦的求学精神。感谢台北的所有rd.特别是:,kevin,roger，等在技术上的帮助。从他们身上学到了诸多优良的品质。jason的钻研认真，jimmy的坦诚宽厚。frank的耿直开朗。kevin的实用与幽默。roger的敬业与朴实。allen的机智与厚重。barnes的直率与敦敏。让我一生受用无穷。
还要感谢我的同事：王雨，赵飞，曹林林，吴松。,丽华，蓉蓉在人生的驿站陪我走过或短或长的岁月。忘不了和王雨在a2一起成长的快乐。忘不了和球场上的好搭档，工作中的好同事赵飞在一起的难忘岁月。忘不了林林那时刻挂在脸上的孩子般的微笑及睿智，及和他畅所欲言的故往。忘不了吴松的朴实与善良及时不时憨憨的笑态。
真的想说有你们的陪伴，路上少了孤单，不再寂寞。我们一起交流工作的心得。摒弃缺点，互相学习。共同成长。感谢你们工作及生活上对我的帮助!
人生没有不散的宴席。去留无意，花开花落。平凡如泥土的我也不曾点缀你的生活。也不曾给你过关心与帮助。别恨我。因为我原本平凡。如沧海一粟。公司的庞大系统也不会因为某个人的离去而崩溃。正如没有你的出现，太阳依据每天东升西落往复不停。别埋怨人情的淡薄。因为你对别人并不真的热心。能够有份真诚与关心待人。在尘世中已是弥足珍贵。感谢你们对我的关心。
每个人都有着自己的人生规划，朝着自己的目标一步步的靠近。曾经读过一本书。说对明天的最好规划就是做好今天的每件事。在没有更明确的规划前首要的还是要把本职工作做到极致。扪心自问。我能成为部门的no1吗?当然一命，二运，三风水，四读书，有颗平常心自然也很重要，仍然在职的还是要做好本职工作。整天吃着碗里看着锅里，碗里也吃不香。锅里的也未必捞的到。岂不可惜。就像曾国藩家训里就明确提出了读书做事不能专于一的巨大危害。确实值得借鉴。
希望在以后的日子里，大家能够偶尔想起曾经的我还有和你一起并肩奋斗过的快乐的过去。如果有过不愉快，也希望随着日子的流逝而成为过眼云烟。愿大家工作顺利。前程似锦!
更多感言。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十七
20__年9月30日，因工作的需要，从天安南油工业区到天安龙岗龙岗数码新城，在龙岗近三年的工作时间，十分荣幸能与各位领导和同事，共同见证了天安龙岗数码新城的发展与壮大。
虽然，今日的这一声道别来得有点迟，但却依然无法掩饰我内心的不舍与激动;此时此刻，我将用八个字来表达我的感言，分别是“感激、不舍、原谅、祝福”。
感激：一是要感激前任杨总的照顾，感激杨总和余总，在我住院的日子里，亲临病床送去的亲切问候，让我体会到了项目公司领导的关怀与温暖;感激金师傅、小汪(汪宪稳)的跑前跑后和细心照顾;二是要感激雷总，虽然我们不见谋面，但却早已仰慕您的大名;三是要感激镇总、江经理、梁经理、孙经理等领导;感激您们日常的帮忙和照顾;四是还要感激其他(她)同事，感激您们对我个人工作的支持和帮忙。
太多的感激!我仅有用在新的岗位中做出成绩，才是对大家最好的回报!
不舍：我将离开我工作近三年的龙岗项目，真的是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回顾，有太多的感慨和留恋。我会记住大家对我的好。可是为了我的梦想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩，我选择了离开。
原谅：原谅我的不辞而别;原谅我在龙岗项目工作期间做得不好的地方、不到之处，有得罪大家的地方，请大家多多的原谅，请大家多多的包涵!
祝福：我仅有用祝福来表达我的感激之情。衷心祝福我们的龙岗项目明天更完美!祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友身体健康!工作顺利!一生平安!
多谢大家!
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十八
尊敬的领导：
你好！
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于你对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
感谢你给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢你给了我一个能与一群出色员工一起工作的`机会，感谢你在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇十九
尊敬的__经理：
您好！
首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！
请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后，我将会在__月__日正式离职，以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：__。
20__年__月x日。
多年老员工工作总结（汇总20篇）篇二十
不少人躲着领导，尽量少跟领导说话、绕着领导走。因为跟领导近了事儿就多，不跟领导多接触，事儿少，多清闲。这是“一叶障目，不见泰山”。
如果你想在工作上取得一些成绩，我建议还是应该主动的多和领导沟通。领导在平时开会时说的多是大面儿上的话，真话、有用的话、有价值的话不一定说。这并不是他不想说，而是没机会说。
有心的员工会随时抽时间和领导沟通、增加私人交流的机会：一起吃饭、一起抽烟、一起上下班、甚至一起打球k歌……通过这样的机会，你可以了解领导对于你的看法、对于工作的观点，这些都有益于你调整自己的工作的方式。
有朋友担心这样做会引起领导反感，其实完全不会，领导们多是孤独的，如果他发现有一个员工虚心向他请教、积极分享工作的思考，他是非常高兴的。
老板也是人，大家用人类的方式沟通，一切会变得简单很多。
6、帮助别人千万别吝啬。
当你正在忙于某项工作时，有同事来向你“求助”，很多时候我们会很直接、甚至粗暴的拒绝，殊不知这样做正在给你今后的工作种下麻烦的种子。
风水轮流转，在一家公司里，大家的工作互相交叉的几率很大，说不定你会用上谁，这些人脉关系需要平时去维护。今天你帮助了人家，说不定明天对方就会成为你的救命稻草，这非常可能。
7、目标再目标，量化再量化。
没有目标的，都不叫工作;没有量化的，都不叫目标。
在接受一项工作时，先问目标是什么;在布置一项工作时，先交代目标是什么。这个不说清楚，都是扯淡。
不想成为蒙着眼睛拉磨的驴?那么除了清楚的知道自己的目标外，还得知道你的部门、你的公司的目标，最关键的，你需要知道，你的工作在总体目标中处在什么地位、扮演什么角色。如果你发现，你工作的目标和总体目标关系很小、甚至没有关系，那么你就很容易被拿掉。
8、找到解决问题的办法是我的义务。
领导安排的工作，不能说“我做不了”、“我做不到”。
公司请我们来工作，是为了解决问题的，如果不能解决问题，我们就没有价值。工作推进中遇到困难，无法继续进行，这是很正常的事儿，我们需要做的是主动寻找答案和办法，哪怕你的办法不妥，那么就去问，但无论如何不能对你的领导说，我不会。
解决问题的能力是员工最关键的能力，没有之一。在工作中遇到困难特别正常，在这时，我们有一项义务，就是找到解决问题的办法。
9、目标再目标，量化再量化。
尽量不说“不是我”、“没有我”这样的话，因为这些话毫无作用，领导听惯了这样的推卸之词，丝毫不会为之所动。
默，私下找机会和领导进行沟通。
10、“言多必失”死得惨。
在公司里，少说闲话，不说是非话，不做是非人。
你就相信一点：你说的每句话，你的老板都会知道。好话可能不一定，坏话则是一定的。还是做个正直的人吧，这样最简单，也受益最大。正直人的原则是：批评当面说，赞美背后讲。
11、知道什么时候离开。
的公司，令人不爽的事儿都是一样的。
那么什么时候离开呢?有两种情况：
1、在这家公司，你已经没有上升的空间、无法学习到更多的东西了;。
2、在这家公司，你已学到足够的知识，可以在新领域或新平台上一展身手了。
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