公司处罚员工的通知单(汇总23篇)

时间:2023-11-30 作者:JQ文豪

公司可以通过发行股票吸引投资者,并用资金来发展业务。以下是小编整理的成功公司的管理经验,希望对大家有所启发。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇一

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告。

__公司。

时间。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇二

一、20年6月1日早,二蒸馏车间员工在给44#原料罐加温时,没有根据液位进行准确判断,造成油温过高,厂区内部产生气味。

二、20年6月14日早,二蒸馏车间员工在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程,忘记关闭1#罐的.2#泵进口阀,导致一部分油卸进1#罐,造成1#罐冒油。

经调查,以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事故,根据《员工手册》相关处罚规定,分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;由于管理不善,给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。

行政部。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇三

兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求,加强公司的。

规章制度。

经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。

望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司。

××年×月××日。

通告。

xx年x月x日,公司贵阳线苏cq车次(柳市-贵阳)未按照公司规定进行装车配重,在装车过程中恶意中间空旷,给车辆行驶造成了严重的安全隐患,车子到达目的地时配载货物已严重倾斜。

由于此恶列行为致未有效利用车子空间,导致配载重量未达标,造成严重的经济损失。经查此次事故系人为失误所导致。

为了规范全体员工安全生产,提高员工作业责任意识,根据公司相关制度规定对造成此次事故的直接经济损失进行赔偿。

(公司按照36吨付给驾驶员运费)。

此次事故直接造成经济损失2151元,由贵阳组赔偿。

为杜绝类似事故的再次发生,对事故第一责任人贵阳组全体员工,根据公司相关规定对贵阳组处以600元乐捐,类似事故如再次发生将翻倍处罚,望大家引以为戒。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇四

各部门、车间:

关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查。

20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果。

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇五

各部门同事:

20__年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1、事故直接责任人___,__元;。

2、事故间接责任人___、___,各__元;。

3、__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各__元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

________________有限公司。

____年_月_日。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇六

3月16日,__车间员工__未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例。

超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动。

离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经。

发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处。

理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》,并严格执行!

______电子。

生产部。

201_-3-19。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇七

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

_年_月_日。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇八

依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的.处理有:

1.对新员工彭xx处理为自动离职。

2.对袁、冒、许、曹、李共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!

如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。

人力资源部。

20xx年8月20日。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇九

公司各部门:

____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1、事故直接责任人___,200元;

2、事故间接责任人___、___,各100元;

3、经理、副经理对事故负有管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

_____有限公司

____年_月_日

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十

20年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

一、给予____开除的处分。

二、给予罚款400元的`处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南___有限公司。

20年8月2日。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十一

部门员工,于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的`违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

特此通告!

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十二

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知。

xx建筑安装工程有限公司。

xx脚手架工程管理办公室。

签发人:xx。

xx年5月10日。

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死亡通知单。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十三

员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知。

xxx。

xxxx年xx月xx日。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十四

广州医学院荔湾医院:

兹有我司员工:、身份证号码:.

至贵医院进行体检,检查的项目包括:体格检查、胸透、乙肝两对半、谷丙转氨酶、(女同事需加:尿hcg)项目的检查,请按协定免收挂号费,并核对体检人员的`相片和身份证,检验结果由医院工作人员转交我公司人事管理员,请协助办理。

广州市vk物业管理有限公司。

医院地址:荔湾路35号,广州医学院荔湾医院。

医院联系人:苏小姐:z(广州)单位联系人:z:z(佛山)。

特别注意事项:

(检查费用:63元、68元)。

2、此体检单如无完整清晰的标记、照片、身份证号码,不予优惠。检查人员和以上资料核对不符者不予以办理体检。

3、不得他人代检,一经发现不予录用。

4、医院乘车路线;在桂城乘南海210或者276路车-----到黄岐转乘260、205、231路车在广州荔湾路口站下车后向前走50米即是。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十五

编号:

____________班组:____________同志:你队于_________年月日在施工现场违返下列规定:

根据项目部规章制度,现决定对你队进行元罚款。

开单人:___________年月日;。

被罚当事人:__________年月日。

安全总监:___________年月日;。

执行经理:__________年月日。

说明:本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。

兹有开幅定型甲班员工xxx,于xxx年3月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工xxx100元的经济处罚!

同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!

开幅定型车间主任:xxx。

xxx年3月12日。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十六

公司各部门:

20__年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南___有限公司。

20__年8月2日。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十七

呈报:刘总。

事项:受到客户严重的投诉。

行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和po12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、q工作处罚通知范文吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十八

整改通知单。

安全防护问题。

签收人。

日期

山西欧利来劳务有限公司鑫河湾劳务队:

1、脚手架防护网不合格,必须采用合格的防护网,防护必须安全到位,脚手架上不允许堆放材料,脚手架必须满铺架板,铺设牢靠。

2、现场所有临边、洞口、电梯井及后浇带必须防护到位。

3、1#公馆安全通道安装低压照明。

4、外架钢管刷黄黑漆或红白漆。

望欧利来劳务公司注重安全,在一周内整改到位,如未整改到位,所发生的安全事故由贵公司承担。

特此通知。

施工单位(章):中城建第九工程局山西分公司鑫河湾项目部。

项目负责人:日期:年10月30日

注:劳务队应在自收到本通知后立刻开始工作,在11月3日前完成整改。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇十九

____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1.事故直接责任人___,200元;

2.事故间接责任人___、___,各100元;

3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

__有限公司

____年_月_日

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇二十

兹公司材料部部长,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的'规章制度,经公司决定给予扣除当月工资的处罚决定。望以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃___混凝土工程有限公司。

__年_月__日。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇二十一

刘,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育,刘已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:

1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2.每月降工资200元至年月日止。

某地公司人力资源部。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇二十二

员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

___公司。

公司处罚员工的通知单(汇总23篇)篇二十三

财务部:

现有员工______________,已办完所有离职手续,请予以结算工资。

1、考勤情况如下:

姓名。

职位。

出勤。

天数。

全勤奖。

福利补贴。

加班费。

夜宵。

补助。

罚款。

扣水电费。

应扣。

伙食费。

其他。

扣款。

备注。

伙食费。

奖励。

电话费。

正常。

通宵。

迟到。

早退。

未打卡。

2、需要扣款的情况如下。

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