领导讲话稿是领导在特定场合中逐字逐句宣读的正式文稿。领导讲话稿是领导者在会议、座谈会等场合发表的一种特殊演讲稿，它具有指导性和激励性，能够引领团队朝着共同的目标努力。那么我们该如何写一篇较为完美的领导讲话稿呢？以下是小编为大家收集的领导讲话稿示范，供大家参考学习。请大家仔细品味这些优秀的演讲稿，它们蕴含了丰富的智慧和经验。
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们，发展是靠苦干、实干干出来的。今年全市改革发展的任务艰巨繁重，面临的挑战非常严峻，要求我们把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，铁肩担责、奋发竞进，拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲，不松气、不泄气，憋足一口气，聚焦聚神聚力把各项工作抓实、抓好，闯出一片改革发展的新天地！
春催千树发，日染九洲新。新春新气象，新年新作为。只要全市上下更加紧密地团结起来，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加顽强的毅力，更加务实的作风，撸起袖子加油干，不忘出发初心，共同创造常宁更加美好的明天！
各位委员、同志们，集众智可定良策，合众力必兴伟业。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、开拓创新，勇于担当、真抓实干、奋发有为，为跻身全省经济十强、建设富饶美丽幸福新常宁而努力奋斗！
银行不努力，支付宝就愿意帮他努力；
电信不努力，微信就愿意帮他努力；
商场不努力，淘宝、天猫就愿意帮他努力！今天，如果你还在抱怨、不愿努力，就一定有人愿意替代你，帮你努力！你不成长，别人一定会成长，没人会等你！”只要我们努力，2017年就一定会有更大的收获，我们的目标、梦想、再晋20强就一定会实现！我对此充满信心，对六公司充满信心，对大家充满信心。如果大家都有信心，请以掌声结束我的总结！
同志们，作为首钢钢铁板块的重要支柱和平台，要全面担当起钢铁业突围生存，提高发展质量的重任，要以更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风，传承“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”、发扬“敢担当、敢创新、敢为天下先”的首钢精神，思“破题”之策，寻“解题”之法，行“答题”之道，确保规划期目标兑现，为全面推进首钢“一根扁担挑两头”战略蓝图提供坚实保障。
同志们，“干在实处、走在前列、创新发展”是大势所趋、发展所需、民生所盼。推进教育体育改革发展，既是我们的责任和使命，更是我们的选择和追求！站在新起点，让我们开拓新思路，落实新举措，再创新局面，让胶州教育体育更加绚丽多彩！
同志们，方向已经明确，任务贵在落实。实现2017年的奋斗目标，我们必须要有虎口夺食的拼劲、重锤钉钉的狠劲、拧准螺丝的巧劲、蚂蚁啃骨的韧劲，直面各种矛盾和问题，逐级分解任务，层层压实责任，确保圆满完成全年目标。
同志们，现实正在铺展，实干成就未来。让我们以只争朝夕的精神、改革创新的气魄、奋发竞进的状态，齐心协力、真抓实干，为省域副中心城市和汉江流域中心城市建设作出新的更大贡献！
同志们，使命召唤落实、责任系于实干，一分布置、九分落实。让我们在市委的坚强领导下，以求实务实落实的优良作风干事创业，以“钉钉子”的精神推进改革发展的各项工作，确保完成全年各项目标任务。
大路小路，只有行动才有出路。一打纲领不如一个行动，抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓，只有久久为功抓落实，工作和事业才能真正落地生根、开花结果。
同志们，新的目标激励我们承前启后、继往开来；
新的征程需要我们开拓进取、拼搏奋进。让我们以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩，共同谱写加快建设汉江流域中心城市的新篇章，为湖北“建成支点、走在前列”作出新贡献！
目前，距离年底还有四个多月的时间，要完成全年目标任务，各地各有关部门要采取有针对性的对策措施，按下“快进键”，跑出“加速度”，开启“新征程”，力争把工作促上去，把进度赶回来，把任务完成好。
同志们，越是时间紧、任务重、压力大，越要统筹协调、突出重点、精准推进。以“钉钉子”精神抓落实，以“啃硬骨头”精神抓攻坚，以锲而不舍精神抓协调，以一丝不苟精神抓管理。同志们，完成年度工作任务时间紧迫，任务繁重，希望大家坚定信心、迎难而上，做到目标不变，速度不减，力度不降，奋力完成全年环保重点工作任务，确保“十三五”开好局、走稳路。
同志们，喊破嗓子，不如做出样子，上下同欲者胜。面对艰巨复杂的工作任务，各地、各有关部门要做到“稳”有举措、“进”有标尺，按照省委、省政府的决策部署，振奋精神、心无旁骛、真抓实干，多出实招、硬招、新招，确保年底全面“交账”。
用在特色创新举措上，体现公司“标志”；
用在创新人才集聚上，体现公司“浓度”。
同志们，只要我们始终不渝地坚持以党的十八大精神为指引，坚持科学发展不动摇，坚定信心、乘势而上、顺势而为，用好条件、抓住机遇、发挥优势，善走别人走过的成功之路，不走别人走过的弯路，敢走别人没有走过的新路，就一定能够走出一条符合我省实际和时代要求的后发赶超之路！
同志们，2016年，公司在改革谋划上占据了制高点，在改革部署上把握了结合点，在改革推进上选准了切入点，成效显著，可圈可点，很好地实现了关键之年要有关键作为的目标要求，走在了其他公司前列，发挥了示范作用。2017年是“十三五”规划的第二年，发展的最强劲动力依然在打好经济翻身仗。希望紧紧围绕“赢在全面深化改革新起跑线”的目标，抓住关键，精准发力，赢在提升格局上，赢在增强动力上，赢在责任落实上，推出更多改革举措，取得更多改革成果和改革经验，展示公司新的更大作为。
同志们，回望征程，2016年是集团公司上下立足现实，紧盯年度目标，加快转型升级，自强不息、追逐梦想的一年，是面对复杂局面和严峻挑战，负重爬坡、砥砺奋进的一年，可圈可点的成绩单再次印证了“功夫不负有心人”“天道酬勤”的至理名言，让我们回归自信，发展步履更加坚定从容。
鞍马犹未歇，战鼓又催征。同志们，2017年将是我们创造“十三五”发展新辉煌的奋进年，只有奋斗才是书写历史的最好方式，站在新的起点，惟不忘初心者进，惟从容自信者胜，惟改革创新者强。追赶超越正当时，让我们积蓄发展力量再出发，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
各位代表，同志们。大争之世，非优即汰；
崛起之时，不进则退。面对企业改革发展的诸多难题，让我们少一些“雪拥蓝关马不前”的踌躇，多一点“风卷红旗过大关”的果决，不忘初心，砥砺前行，为圆满完成年度生产经营目标努力工作！为建设一流国际化产业集团努力进取！为开创企业改革发展新局面努力奋斗！
各位代表，同志们，节点决定起点，开局关系全局。干事创业，精气神最宝贵；
战胜困难，信心态度最关键。大海茫茫，百舸争流，不拒众流方为沧海。芸芸众生，不被艰难困苦吓倒，方显英雄本色。潮涨潮落，云卷云舒，高挂前进的风帆，到中流击水，浪遏飞舟，前方就是成功的彼岸。让我们守底线，走新路，怀揣“强企富工”的梦想，出发！
各位代表、各位委员、同志们，新年新气象，新年新目标，新年新征程，让我们聚焦目标，脚踏实地，抓铁有痕，踏石留印，在夯实基础中奋力前行，在转型升级中奋力前行，在依法治企中奋力前行，为打好“十三五”攻坚之战而努力奋斗！
同志们，攻坚的冲锋号已经吹响，让我们树立必胜的信心、大胜的决心、全胜的雄心，始终保持干事的激情，始终保持创业的热情，始终保持攻坚的豪情，只争朝夕、紧张快干、克难奋进，全力冲刺年度目标任务！
同志们，百舸争流，奋楫者先。大困难需要大履职，大格局需要大担当。下半年工作更加艰巨，公司将以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气，用不断自我调整、革新的示范引领，把各项任务指标以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，助推企业发展再上新台阶！
同志们，风劲潮涌，自当扬帆破浪；
任重道远，更需策马加鞭！让我们以这次会议为契机，统一思想、坚定信心、振奋精神、扎实工作，让一切有益于富民强市的新鲜思想充分涌现，让一切有志于建功立业的能人志士充分施展，让一切有利于加快发展的生产要素充分活跃，全面完成今年各项任务，朝着更好、更快、更高、更强的目标，一路高歌猛进！
同志们，荣誉只能代表过去，未来发展需要我们继续保持斗志、抖擞精神，一切从零开始、从头开始，“万里长征”再出发、而今迈步从头越。全市各级党员干部要大力弘扬“店小二”精神，撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，以实干苦干加巧干，推动发展不断迈上新台阶。
同志们，新的时代催人奋进，新的形势刻不容缓，新的任务不容懈怠，新的成绩有待创造。让我们在县委的正确领导下，振奋精神，团结一致，努力开创宣传思想文化工作的新局面，为推动大关科学发展、赶超发展作出应有的贡献。
在结构调整中转型；
在强化管理中转型；
在缔造品牌中转型；
在深化改革中转型；
在从严治党中转型。推动发展不断迈上新台阶。
成果面前，我们一起分享奋斗快意；
前行路上，我们共担风雨增进友谊。新春伊始，我县正进入一个蓄势待发、昂扬向上、蓬勃发展的崭新阶段，宣传思想战线任重路远、责任在肩，我们要在县委、县政府的正确领导下，心中有责、胸中有策、手中有招，敢担当，善作为，以坚定的政治立场、高度的政治敏锐、强烈的政治担当，坚持“三贴近”，深入“接地气”，满怀干事创业的底气、豪气和志气，用更加坚定的政治自觉、更加开放的思想观念、更加执著的创新精神，唱响逊克好声音，汇聚发展正能量，努力开创全县宣传思想文化工作新局面，为推进我县经济社会快速发展作出新的更大的贡献。
同志们，幸福不会从天而降，天桥的美好明天要靠我们的双手去创造。希望全区广大党员干部，时刻铭记职责所在、使命所系，勇于负责、只争朝夕，冲起来、跑起来，撸起袖子加油干，勇做披荆斩棘的开路者、立说立行的行动者、不计毁誉的真勇者、舍我其谁的改革者。希望各行各业的建设者，立足岗位、敬业奉献，不畏艰难、迎难而上，争当先进、争创模范，在改革发展中勇立潮头、勇创佳绩。希望市民群众像爱惜自己的家一样爱惜天桥，像维护自己的形象一样维护天桥的形象，当好主人翁，争做出彩人，汇聚起朝着新目标奋勇前进的磅礴力量！
同志们，号角已经吹响，征途就在脚下。工会组织责任重大，工会工作大有可为。我们一定要充分发挥工会组织的优势和作用，凝神聚力、扎实工作，奋力开创工作工作新局面，为实现天门经济社会发展“增量提质、跨越赶超”作出新的更大贡献！
同志们，风雨多经志弥坚，关山初度路尤长。我们正站在蓄势待发的新起点，全市各级各部门要以而今迈步从头越的豪迈气概，快马加鞭勇争先的冲天干劲，进一步坚定信心、振奋精神，克难攻坚、扎实苦干，确保实现“保二争一”的奋斗目标！低调务实不张扬、埋头苦干，确保顺利完成各项目标任务。
同志们，发展未有穷期，我们任重道远。我们所有的努力和奋斗，归根到底是为了周口人民生活得更加幸福、更有尊严、更有地位。让我们坚定地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在省委、省政府坚强领导下，牢记使命，不负重托，团结一心，发奋图强，不断开创周口崛起、富民强市、全面建成小康社会的新局面。
同志们，春天是播种的季节，同时也催人奋进，春光不容辜负，岁月不容虚度。我们今天开这个会是再动员、再部署、再安排、再鼓劲，希望各地、各部门、各单位以竞进提质姿态来抓好各自工作，以优异成绩向省委省政府和全市人民交上一份满意答卷。高扬改革创新之帆、鼓足攻坚克难之劲、笃定决战决胜之志，为实现“十三五”经济发展良好开局做出新的贡献！以更大的担当、更足的干劲、更实的举措。
同志们，推动东营新一轮发展，使命光荣，责任重大。全市上下要勇于担当，奋发有为，以百倍的信心、百倍的努力、百倍的干劲，推动东营新一轮大发展大跨越，在推进“两个率先”的征程上创出新的辉煌业绩。
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇二
同志们：
按照我们原定的科级干部竞聘上岗工作整体部署，经过前期积极准备，我处《科级干部竞聘上岗工作实施方案》制定完成并上报市局，前不久得到市局批复。按照这个方案，我们进出口处科级干部职位竞聘工作从今天起将正式展开，进入实质性操作阶段。
对于本次竞聘活动的组织实施、程序步骤、以及相关问题，将严格依照《实施方案》中的规定执行。在此，我想利用这个机会，就竞聘工作中应该注意的一些问题强调如下：
一是要求广大干部要充分认识到这次竞聘工作的重要性，积极参加到这项工作中来。开展干部竞聘工作是我处今年政治生活中的一件大事，也是我们认真执行党的干部政策，加强队伍建设，促进工作开展的一个重要举措。因此，希望广大干部对此要有一个正确认识，以积极的姿态，主人翁的精神，积极投身到竞聘活动当中，确保竞聘活动的顺利开展。
二是全体干部都要树立高度的政治责任感，自觉维护竞聘工作的良好秩序。科级干部竞聘上岗工作是一项严肃的工作，为了搞好竞聘，增强干部团结，不仅要求参加竞聘的同志要端正态度，找准位置，严格遵循《实施方案》的规定，积极而认真地参与其中，而且还要求不参加竞聘的同志也要高度重视，积极关注，以自己的实际行动全力支持并配合组织上圆满完成好各阶段竞聘工作。
三是要求全体干部要切实加强组织纪律性，树立全局观念。整个竞聘活动，一方面要求我们的工作要始终坚持事实求是、坚持依法办事、坚持公平公正的工作原则，一方面还要求我们的干部要始终坚持相信领导、相信组织、相信群众的思想信念，并将其贯彻整个活动的始终。当然，既然是竞聘，就不可能使每个参加者都能如愿，有的同志可能会坚持到最后并取得成就，有的同志可能会中途就被淘汰，这些都是很正常的现象，希望大家都能正确看待和理解。随着竞聘的结束，有关同志的工作岗位必然会有所变化，随之会发生工作接交等事项，在此，希望大家都能树立全局观念，以大局为重，以工作为重，确保后续事宜平稳推进。
四是号召全体干部之间都要以诚相待，相互支持，相互帮助，光明磊落地参加到这次竞聘活动当中，坚决杜绝各种不正当竞争手法。同时号召大家坚决抵制各种不良现象例如拨弄是非、挑拨离间、造谣诽谤、恶意中伤、拉帮结派、搞小动作等不正常不健康的言论和行为，这些言行是我们坚决禁止的，如一经发现，将视情节轻重和后果程度严肃查处，决不姑息。我们班子希望大家都能从公心出发，客观评价与看待这次活动，共同维护良好的竞聘工作秩序。
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇三
同志们：
大家好！
为拓宽本站人才选拔渠道，有效发掘有潜力的职工，特实行乌尔禾匝道收费站职工竞聘上岗机制，用考试与考察相结合的方式选任上岗人员，逐步建立健全科学化、民主化、制度化的选人用人新机制。望全站职工珍惜机遇，积极参与竞争上岗。现讲一下几点意见：
1、充分释放了职工的自主性。竞聘上岗全程公开，职工本人作为主体，在充分实现个体知情权、参与权、选择权、监督权的同时，通过参加竞职演讲环节，充分展示个人才华和素质，用个人活生生的形象、能力和水平去影响职工和单位对自己的评价和认可。它充分尊重和释放了职工作为主体人的主观能动性。
2、充分体现了识人选人的竞争性。职工同一起跑线上，符合条件的人员均可报名参加，机会均等，平等竞争，竞聘的结果是竞争者实力的真正体现。整个过程，是综合素质的较量，竞争的结果优胜劣汰，有利于优秀人才脱颖而出。
3、充分展示了用人的开放性。竞聘上岗其全程的公开性，增加了重要岗位任用工作的透明度，将竞争的职位、资格条件、竞争的程序、办法、过程、结果全部公开，使职工对岗位选拔任用工作的监督成为可能。
1、转变观念，勇于竞争。这次竞聘上岗为大家提供了展示自己才华的良好平台，也是对大家政治思想素质、工作能力、心理承受能力等综合素质的考验和锻炼。大家要转变观念，积极参与竞争，要充分认识到，敢于竞争，是一个优秀职工必须具备的素质。参加竞争，是 一个职工提高素质、展示能力、彰显优势、推介自我、完善自我的极好机遇。而正确看待竞争的结果，是一个人成熟的表现。不论在参与竞争中是否被组织选中，对促进职工本人的健康成长都是一件十分有益的事。
3、认真对待，充分准备。这次竞聘上岗，绝不是走走过场，而是一次真正意义上的更深层次人事体制改革，广大职工必须认真对待，充分准备。一是要对所选岗位的工作要有前瞻性的思考;二是要进一步作好现岗位的本职工作。
希望大家要切实做到严把标准，知人善荐，客观公正地评价竞聘人员，真正把那些认真实践“三严三实”，德才兼备、职工公认、奋发有为，肯干事、能干成事的优秀职工选拔到最能充分施展其才华的岗位上来，使他们才尽其用，用当其时。
通过这次竞聘上岗，同时也是对全站职工政治思想觉悟和素质的一次大检阅，既要有取胜的决心，又要有处之泰然的胸怀。有竞争就有成功和不成功之分，不管出现了哪种情况，我们都要正视现实，正确看待竞争结果。我们的职工都很优秀，都很出色，符合条件的人很多，但毕竟名额有限。所以说，如果这次竞争成功了，也不要骄傲，职位的转换意味着责任的加大，要清醒地认识到责任的重大和任务的艰巨，要以此为新的起点，努力提高自身素质，增强做好工作的本领，不要辜负了全站职工对你的重托和期望;如果这次竞聘不成功，也不要灰心，更不能因此而影响情结，影响工作，要进一步严格要求自己，做好本职工作，取得更大的成绩，以争取下次的竞争成功。希望符合条件的职工，要好好珍惜这次难得的机会，认真对照资格条件，积极报名参与。
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇四
同志们：
大家好。按照集团公司“三项制度改革”的要求，结合两亚管理职能整合的实际情况，今天我们在这里举行机关中层干部竞聘大会，竞聘工作按照预定的时间和程序，今天顺利地完成了各项任务。这次干部竞聘工作时间紧、任务重、牵涉面广，之所以能够顺利地完成，完全有赖于大家的积极参与，完全有赖于全司干部员工的热情关心和大力支持。所以，我代表公司班子向竞聘上岗的机关中层干部表示热烈的祝贺，向积极关心和支持此次竞聘工作的公司干部员工表示感谢。
下面，我结合这次机关中层干部竞聘工作，谈二点意见。
一、对这次干部竞聘工作的基本评价。
这次干部竞聘是公司管理职能整合的重要部分，有三个明显的特点。第一个特点是牵涉面广。共涉及到公司机关的六个部门，5个中层正职岗位和8个中层副职岗位。有17人次报名参与竞聘。从填报的志愿来看，最多的为3个人竞聘同一个岗位。报名参加竞聘的人员中，具有高级专业技术职务的有1人，中级技术职称4人，初级技术职称7人。总的说来报名是踊跃的，参与的人数比预想的人数要多。
第二个特点是时间紧，任务重。我们这次竞聘工作是按照两司管理职能整合的要求，建立职责明确、运转协调、管理科学的工作机制，进一步增强公司系统决策、指挥、管理和统筹协调能力，有效整合资源，推进公司干部制度改革，加强机关作风建设和中层干部队伍管理。
第三个特点是公司班子思想高度统一，形成了一个坚强的领导核心，是搞好这次干部竞聘的组织保证。干部工作是一个非常敏感的事情，直接牵涉到公司的稳定大局。公司班子坚持民主集中制的原则，统一思想，发扬民主，充分发表意见，充分体现了公司领导班子很强的凝聚力、战斗力和创造力。
从干部员工的反映来看，总体上反映是好的，这次机关中层干部公司竞聘，是一次良好的开端，它对转变机关工作作风，形成良好的选人用人、评价干部的科学机制，推动干部人事制度改革，将起到长远的影响。其成绩具体说来，至少体现在以下两个方面：
第一，干部竞聘是干部人事制度改革的重要方法，在干部人事制度科学化、规范化、制度化方面迈进了一步，我们这次干部竞聘是按照科学化、民主化、制度化的要求进行的，是按照公开、公平、公正竞争择优的原则来选拔任用干部的。这次竞聘工作，还对竞聘岗位，任职条件，竞聘办法和程序都向员工公开、竞聘的全过程都完全置于员工的监督之下。
大大增加了干部任用过程的透明度。当然，由于时间紧、任务重，这次难免还存在一些不完善的地方。
第二，此次竞聘工作对干部思想有较大程度的触动，对干部今后的工作产生了一定的压力，这对切实转变机关工作作风将产生良好的影响。
同志们，这次竞聘工作由于时间紧、任务重、涉及面广，难免存在这样或那样的不完善之处，许多同志也提了不少宝贵的意见，公司党委要认真总结，争取以后能够做得更好。
二、对竞聘上岗的机关中层干部提几点希望：
1、要增强责任感和使命感，在新的聘期力创新的佳绩。尽管这次干部竞聘的大部分是原来两司机关在岗的中层干部，但是这些同志都是竞聘上岗的，又是公司管理职能整合的关键时期。今年我们两司业务管理职能整合，牵涉到公司业务流程的再造，工作内容范围和难度都会有重大变化，任务非常的艰巨，大家一定要以这次竞聘为动力，思想上要有新的精神风貌，业务上要有新的措施，精力上要有全心的投入，工作上要有新的起色。大家作为各个部门的负责人，肩负着两司机关服务的职能，各个部门的一把手要切实担起担子，着手理顺今年的工作，大胆开展工作，力争在20xx年创造新的成绩，不负众望。
2、要增强全局意识，切实维护好团结稳定的大局。发展公司的第一要务，而团结稳定是发展的基础保证。要搞好团结、维护稳定，首先一定要处理好局部与全局的关系，维护好部门与部门之间的团结。要善于站在全司的角度来思考问题和处理问题。各部门要站在公司总体利益的高度，多理解、多支持其它部门的工作。
3、要以“六型”机关建设为载体，切实转变工作作风要用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，要以创选争优党员承诺为切入点，并把它落实到各项工作中去。以打造“效率型机关、责任型机关、学习型机关、创新型机关、廉洁型机关、和谐型机关”为主要任务，创建“决策科学、管控有力、高效廉洁、团结和谐”，让上级放心、让下级满意、让员工信任的一流机关。
4、要进一步加强学习，不断提高管理水平。
学习是提高干部素质的重要途径，党委将把干部学习教育作为中心工作来抓，党委将做统一的安排和计划并认真实施。学习的形式有两种，一是集中学习，一是自学，对二种方式都要重视。公司领导班子要带好头，在全司形成良好学习风气，要增强学习的自觉性。勤于学习，善于学习，不仅有利于把思想认识和行动建立在科学的基础上，而且有利于陶冶干部情操，提高精神境界，形成高尚的人格魅力。
5、要增强廉政意识，在员工中树立良好形象。
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，筑牢思想道德防线，增强自律意识和自我约束能力，是对每位领导干部的要求，要求我们的中层干部必须严格贯彻落实各项反腐倡廉和廉洁从业规定，严格财经纪律，干干净净做事，清清白白做人!
同志们，我们这次干部竞聘已告一段落，这也意味着，新聘任的中翅干部都站在一条新的起跑线上，组织上在期待着你们，公司员工在注视着你们。我们一定要以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气，为两司的发展做出新的成绩。
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇五
同志们：
市委、政府决定明年月份在我旗和兴和县召开全市 届两个文明建设现场会，对我旗来讲，承办全市两个文明现场会，是提升我旗综合实力、展示我旗发展成果、扩大我旗对外影响的一次重要机遇。今天，旗委、政府在这里召开迎接全市第五届两个文明建设现场会动员大会，目的就是进一步统一思想，凝聚力量，动员各乡镇、各部门和广大干部群众以更大的决心和信心、以更加饱满的精神、更加扎实的工作，积极投身到迎会工作中，掀起两个文明建设的新高潮，全力打好攻坚战，实现各项工作的新进展，充分展示我旗物质文明、精神文明建设的新成果。
加快推进两个文明建设，促进两个文明的协调发展，既是贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会奋斗目标的客观要求，也是党的执政能力的重要体现。全市第五届两个文明建设现场会拟在我旗召开，充分体现了市委、政府对我旗的高度重视和信任。会议期间将集中展示我旗改革开放以来所取得的重大成就，集中展示21万前旗各族人民的精神风貌，对各项工作是一次全方位、综合性的检阅和考验。因此，全旗各级、各部门和广大干部群众一定要站在学习和实践科学发展观的高度，充分认识迎会工作的重要性和紧迫性，增强做好会议筹备工作的主动性和创造性。
近年来，随着我旗经济的持续快速发展，人民群众的生活水平得到明显提高，与此同时，人民群众对提高生活质量也有了新的要求。做好迎会工作，就是要从人民群众的根本利益出发，从人民群众关心的事情抓起，努力为人民群众办实事、办好事，切实改善人民群众的生活环境，提高人民群众的生活质量，让广大人民群众更多地享受到迎会工作带来的实惠。可以说，做好迎会工作，不是为了贪图虚名，而是对工作的一种追求，更是对人民群众的一种责任，也是坚持立党为公、执政为民和学习实践科学发展观最生动、最真实的体现。
迎会工作涵盖了经济、政治、社会、文化等各个方面，是对一个地区各方面发展成果的综合性展示，也是对一个地区综合实力的提升与促进，和我们实现富民强旗的目标、加快和谐社会建设的内涵和要求是完全一致的。近年来，我们通过深化改革、扩大开放、优化结构、转变经济发展方式，全旗的综合实力不断增强，经济和社会发展迈上了新台阶。但与发达地区相比，与我们确定的发展目标相比，仍然存在一定的差距。我们要通过做好迎会工作，进一步改善发展环境，扩大对外影响，吸引更多的有识之士来察右前旗投资置业，聚集更多的人流、物流、资金流和信息流，全面提升我旗经济整体实力。
构建社会主义和谐社会，就是要通过发展社会主义民主、维护社会公平正义、增强全社会的创造活力、强化社会建设和管理、加强生态环境建设、做好社会治安和维护稳定等工作，加快建设民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、人与自然和谐相处的社会。我旗迎会的过程就是全方位展示察右前旗形象、实现全旗又好又快发展的过程，就是推进经济发展、提高文明程度、造福人民群众的过程，是进一步提升我旗的综合实力和整体形象，最大限度地满足人民群众对物质文化生活的需求，努力促进社会和谐进步的过程。
筹备全市两个文明现场会的过程，实际上也就是推进我旗两个文明协调发展的过程，也是宣传察右前旗，扩大察右前旗知名度一次难得的机遇。迎会成果是全旗广大群众在旗委、政府的领导下，集中精力、集中智慧创造出来的，充分体现出广大群众是两个文明的创造者。在迎会工作中，群众只有通过广泛参与，创造并享受劳动成果，才能亲身体会到自己的主体作用，进一步激发群众投身全旗经济社会建设的积极性和主动性，才能为我旗快速发展奠定坚实的人力基础。
总之，各乡镇，各部门、各单位，尤其是各级领导干部必须深刻认识做好迎会工作的重要性，增强责任感、使命感和紧迫感，努力做到思想上进一步统一，认识上进一步提高，行动上进一步提速，工作上进一步细化，切实抓好各项工作，确保各项任务落到实处，力争两个文明现场会在我旗取得圆满成功。
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇六
同志们：
为拓宽本站人才选拔渠道，有效发掘有潜力的职工，特实行乌尔禾匝道收费站职工竞聘上岗机制，用考试与考察相结合的方式选任上岗人员，逐步建立健全科学化、民主化、制度化的选人用人新机制。望全站职工珍惜机遇，积极参与竞争上岗。现讲一下几点意见：
1、充分释放了职工的自主性。竞聘上岗全程公开，职工本人作为主体，在充分实现个体知情权、参与权、选择权、监督权的同时，通过参加竞职演讲环节，充分展示个人才华和素质，用个人活生生的形象、能力和水平去影响职工和单位对自己的评价和认可。它充分尊重和释放了职工作为主体人的主观能动性。
2、充分体现了识人选人的竞争性。职工同一起跑线上，符合条件的人员均可报名参加，机会均等，平等竞争，竞聘的结果是竞争者实力的真正体现。整个过程，是综合素质的较量，竞争的结果优胜劣汰，有利于优秀人才脱颖而出。
3、充分展示了用人的开放性。竞聘上岗其全程的公开性，增加了重要岗位任用工作的透明度，将竞争的职位、资格条件、竞争的程序、办法、过程、结果全部公开，使职工对岗位选拔任用工作的监督成为可能。
1、转变观念，勇于竞争。这次竞聘上岗为大家提供了展示自己才华的良好平台，也是对大家政治思想素质、工作能力、心理承受能力等综合素质的'考验和锻炼。大家要转变观念，积极参与竞争，要充分认识到，敢于竞争，是一个优秀职工必须具备的素质。参加竞争，是一个职工提高素质、展示能力、彰显优势、推介自我、完善自我的极好机遇。而正确看待竞争的结果，是一个人成熟的表现。不论在参与竞争中是否被组织选中，对促进职工本人的健康成长都是一件十分有益的事。
3、认真对待，充分准备。这次竞聘上岗，绝不是走走过场，而是一次真正意义上的更深层次人事体制改革，广大职工必须认真对待，充分准备。一是要对所选岗位的工作要有前瞻性的思考;二是要进一步作好现岗位的本职工作。
希望大家要切实做到严把标准，知人善荐，客观公正地评价竞聘人员，真正把那些认真实践“三严三实”，德才兼备、职工公认、奋发有为，肯干事、能干成事的优秀职工选拔到最能充分施展其才华的岗位上来，使他们才尽其用，用当其时。
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇七
同志们：
大家好！
按照我们原定的科级干部竞聘上岗工作整体部署，经过前期积极准备，我处《科级干部竞聘上岗工作实施方案》制定完成并上报市局，前不久得到市局批复。按照这个方案，我们进出口处科级干部职位竞聘工作从今天起将正式展开，进入实质性操作阶段。
对于本次竞聘活动的组织实施、程序步骤、以及相关问题，将严格依照《实施方案》中的规定执行。在此，我想利用这个机会，就竞聘工作中应该注意的一些问题强调如下：
一是要求广大干部要充分认识到这次竞聘工作的重要性，积极参加到这项工作中来。开展干部竞聘工作是我处今年政治生活中的一件大事，也是我们认真执行党的干部政策，加强队伍建设，促进工作开展的一个重要举措。因此，希望广大干部对此要有一个正确认识，以积极的'姿态，主人翁的精神，积极投身到竞聘活动当中，确保竞聘活动的顺利开展。
二是全体干部都要树立高度的政治责任感，自觉维护竞聘工作的良好秩序。科级干部竞聘上岗工作是一项严肃的工作，为了搞好竞聘，增强干部团结，不仅要求参加竞聘的同志要端正态度，找准位置，严格遵循《实施方案》的规定，积极而认真地参与其中，而且还要求不参加竞聘的同志也要高度重视，积极关注，以自己的实际行动全力支持并配合组织上圆满完成好各阶段竞聘工作。
三是要求全体干部要切实加强组织纪律性，树立全局观念。整个竞聘活动，一方面要求我们的工作要始终坚持事实求是、坚持依法办事、坚持公平公正的工作原则，一方面还要求我们的干部要始终坚持相信领导、相信组织、相信群众的思想信念，并将其贯彻整个活动的始终。当然，既然是竞聘，就不可能使每个参加者都能如愿，有的同志可能会坚持到最后并取得成就，有的同志可能会中途就被淘汰，这些都是很正常的现象，希望大家都能正确看待和理解。随着竞聘的结束，有关同志的工作岗位必然会有所变化，随之会发生工作接交等事项，在此，希望大家都能树立全局观念，以大局为重，以工作为重，确保后续事宜平稳推进。
四是号召全体干部之间都要以诚相待，相互支持，相互帮助，光明磊落地参加到这次竞聘活动当中，坚决杜绝各种不正当竞争手法。同时号召大家坚决抵制各种不良现象例如拨弄是非、挑拨离间、造谣诽谤、恶意中伤、拉帮结派、搞小动作等不正常不健康的言论和行为，这些言行是我们坚决禁止的，如一经发现，将视情节轻重和后果程度严肃查处，决不姑息。我们班子希望大家都能从公心出发，客观评价与看待这次活动，共同维护良好的竞聘工作秩序。
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇八
尊敬的x学校的各位领导、教师，亲爱的同学们：
在农业大学发展学院领导教师关心指导下，在学院全体同学支持下，今日，我们共青团农业大学发展学院委员会仅代表发展学院全体师生向双阳区聋哑学校贡献我们一份微薄的力量。
无声感动，温暖寒冬。今日，我们是带着农业大学发展学院所有教师的关怀和全体同学的爱心来到那里，想把我们的一丝情意一份心意传递给你们，期望能在这瑟瑟的寒冬里给我们聋哑学校的全体同学带来一丝温暖！
在无声的世界里没有动听的旋律，没有欢快的歌谣，听不到父母温馨的话语，可是，这一切并不能使我们放弃.要相信还有很多人在真诚的关心着你们，爱护着你们。尽管我们不能很好的用语言交流，但重要的是我们能在这无声的世界用心体会，用心沟通，彼此感受着一份关爱，一起感受这寒冬里的温暖，寒冬里的期望。
今日，我们带来的仅仅是一份小小的力量，但期望能给大家带来精神上的鼓舞。期望我们全体同学在艰苦的环境下加倍珍惜自己的学习机会，不断提高自己的思想道德品质，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，排除各种不良习惯的影响，从日常小事做起，从一点一滴做起，努力培养热爱祖国、关心团体、团结友爱、诚实正直的优良品德。要甘于吃苦，始终坚持乐观向上、奋发进取的精神状态。
要加倍努力，珍惜来之不易的学习机会，始终坚持强烈的进取心，以优异的成绩回报全社会和所有热心帮忙你们的人，把自己培养成一名贡献祖国、贡献社会的有用之才。
同时期望我们共青团农业大学发展学院委员会这一举动能在全社会进一步倡导起尊师重教的良好风尚，唤起更多人关注国家和民族的未来。就像那句我们最熟悉的歌曲中的一句话：只要人人都献出一点爱，世界将变成完美的人间。
最终我代表农业大学发展学院的全体师生祝愿贵校的各位领导教师工作顺利、心想事成；祝愿全体同学健康欢乐、学业有成；祝愿本次捐赠活动取得圆满成功！
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇九
亲爱的老师、同学们：
大家好！
九月是一个属于教师的季节。明天，就是第__个教师节。在此，我先向每一位老师致以最诚挚的节日问候！祝愿你们身心健康，工作顺利，阖家幸福，教师节快乐！
教师节——这是一个令人激动而神圣的日子，因为教师节不仅仅赞美教师，更重要的是，她在讴歌一种灿烂的、塑造灵魂的职业。
教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品；
教师不是伟人，但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的，教师职业是无价的。有人把教师比做红烛，燃烧着自己，明亮了别人，甘作人梯，呕心沥血，献身教育，他们在各自的岗位上默默奉献着智慧和年华，培养造就出一代又一代国家栋梁和社会主义接班人。
同学们，师恩难忘，难忘师恩，在教师节来临之际，让我们为老师们送上自己内心深处最真诚的祝福吧，可以是一句简简单单的话语，可以是自己亲手制作的教师节卡片，也可以是良好的表现。
拥有一颗感恩的心，我们会懂得去关心他人；
拥有一颗感恩的心，我们就会拥有快乐，拥有幸福。相信同学们多姿多彩的想法，可以为这个特殊的节日增添更绚丽的色彩！
现在请同学们看着你们的老师，跟我一起大声喊出来：老师，您辛苦了！老师，教师节快乐！希望同学们明天遇到老师时，除了向老师问好，还要说一句“老师，教师节快乐！”
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇十
各位老师：
你们好！
今天是教师节，我们在这里举行庆祝活动，来庆祝我们教师自己的节日。我代表__公司党委和__公司，向__小学的各位老师表示节日的祝贺。同时，我也向多年来在教育战线为__小学呕心沥血、付出艰辛劳动和贡献的其他同志，表示亲切的问候和衷心地感谢！
有6名教师在管理局教育系统组织的各类教学比赛中分别获得了二等奖和三等奖；
在首次立项课题研究中，学校被授予省科技教育试验基地；
在教培处组织的课本剧表演赛中获得了一等奖，有2名教师获得辅导奖，以上这些荣誉称号的取得，既是这些老师不断努力的结果，也是学校领导和全体教师集体智慧的结晶，这充分说明__小学的教师队伍是一支业务素质高、敬业精神强、忠诚教育事业的队伍。
同志们，教师是一个光荣的职业，你们所干的事业是世界上最壮丽的事业。你们把学校当作自己的家，恪尽职守，甘为人梯，默默耕耘，忘我工作，你们注重言教，更注重身教，以形象的教学，美丽的语言，礼貌的行为，感染学生，影响学生，引导学生，为将来同学们接受现代化教育打下了坚实的基矗你们是非常辛苦的，你们取得的成绩是有目共睹的，是非常大的，也是值得大家骄傲和自豪的。为此，__公司党委和__公司不会忘记你们，__公司的全体干部职工家属同志们不会忘记你们。为此，再次向你们表示衷心地感谢！
最后，祝老师们节日快乐！祝大家身体健康，工作顺利，再创佳绩！
谢谢大家！
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇十一
各位xxx的同事们：
大家好!首先我代表公司对本次竞聘成功的中高层管理人员表示热烈的祝贺与诚挚的慰问。二十一世纪企业的.竞争是人才的竞争，我们本次竞聘会就是为了给公司充分挖掘人才，是在公开、公平、公正的原则下进行，改变了以往中高层管理人员的终身制，在干部的任用上真正做到“能者上、平着让、庸着下。”这对我们公司来说也是一个尝试。今天竞聘成功者中有一部分是公司原有的中层管理人员，你们是企业的中流砥柱和骨干，企业的兴旺和发展需要你们一如既往的奋斗与努力;而另一部分新聘用者你们是公司的新鲜血液。是公司发展的生机与活力，希望你们充分发挥好各自的聪明才智和能力，不辜负公司对你们的期望和重托，做好基层的日常管理工作，处处以公司和集体的利益为重，不图名利、团结同志、谦虚好学、任劳任怨，发扬不怕困难、勇于拼搏的工作作风，想公司之所想，急公司之所急，先公司之人而忧，后公司之人而乐，勇于担当重任、千方百计完成公司下达给你们的工作任务，因为公司效益的好坏直接取决于你们生产经营管理的水平，公司对你们寄予期待与厚望;而对于今天未被聘用者，你们也不要气馁，你们是公司的后备人才资源，拿破仑有一句话说的好：“不想当将军的士兵不是好士兵”，希望你们继续保持谦虚谨慎、积极向上的作风，踏踏实实干好本岗位工作，以后还有机会。
最后祝和谐的同事们，平安健康、工作顺利、阖家幸福!
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇十二
领导讲话稿之中学校长讲话稿中学校长讲话稿【篇一：中学校长发言稿集锦】目录刘彭芝校长在2015年人大附中开学典礼上的讲话...........1教养与情怀——上海市平和学校校长万玮....下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1号文件要求，寒假自元月25日开始，2月15日结束，共22天。学校行政人员2014年2月10日到校上班，教师2月11日到校，2月12日上午九点召开开学工作会议，学生2月13-14日报到注册，2月17日正式上课。
为了让广大师生过一个安全、文明、和谐、愉快的春节，在寒假期间，教师应注重自身的学习，要利用寒假部分时间，读一本好书，认真学习新课程改革的理论，钻研新课程教材教法，反思和总结课堂教学中的做法和想法，进行自我充电，也可以提前备课，撰写教案。
加强党风政风建设的多项规定，严禁参加各种形式的封建迷信和赌博活动，要注意出行的交通安全，以及饮食安全等。过一个祥和、平安、快乐、开心的春节。
化办学环境，规范管理，我们有信心，有决心，把惠民打造省南陵县乃至芜湖市一流的民办学校，为惠民的蓬勃发展而努力奋斗。
最后提前给各位老师拜个早年，真诚祝愿全体教职工：家庭幸福美满，事业蒸蒸日上，一生平安快乐！马年吉祥！马到成功！
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径。领导讲话稿，是指各级领导人在各种重要会议上作带有指示或指导性讲话时所用的文稿。讲话的领导人，可以是本单位领导，也可以是上级机关领导，还可以是从其他单位邀请的领导。领导讲话稿不同于演讲或一般性发言，主要在于不仅讲话人的身份限于领导人，讲话的内容也总是具有一定指示性、指导性、总结性或号召性，而且所发表的意见体现着领导机关的意图。
为领导起草讲话稿是从事秘书工作人员的一项重要职责；掌握领导讲话稿的写作方法，是每个文秘工作人员应具备的一项基本技能。
领导讲话稿包含会议类讲话稿、宣传类讲话稿和礼仪类讲话稿，每一种讲话稿都有自已的写作特点和要求，本文试就如何写好会议类讲话稿稍作探讨。
要起草好会议类领导讲话稿，除了要熟悉本部门、本单位的业务情况外，在具体写作中还应注意以下几个方面。
一、要把握会议的主题
通过召开会议来总结工作经验与教训、部署工作任务，是机关、团体、企事业单位推进工作的一种主要形式。如有一年一度的全面工作会议、有重在推进一个方面工作的专题会议，等等。而了解会议的议题、掌握召开会议的主要目的是写好领导讲话稿的基本前提。正如清代学者王夫之所言：“意犹帅也，无帅之兵，谓之乌合。”（《姜斋诗话〉卷一》）意，就是主题、主旨。讲话稿的写作，同样要以“意”为“帅”。因为，—方面，会议主题决定了领导讲话内容的方向。如，全面工作会议上领导讲话稿的内容就要突出全年的工作重点，专题工作会议上领导讲话稿的内容就要围绕推进某一单方面工作来做文章。另一方面，会议主题决定了领导讲话内容的重点。由于会议主题的不同，出席会议的领导和议程也会不一样，有的会议往往有几个领导讲话，每个领导讲话内容的侧重点也不同。如，召开一次全省性的试点工作经验交流会，试点单位领导重在介绍工作经验，省级部门领导重在总结全省试点工作情况，部署在全省推广试 当前隐藏内容免费查看点工作经验，省政府领导重在提出工作要求。因此，在起草领导讲话稿时，只有根据会议主题的要求来确定写作内容的重点，才能确保讲话稿的准确定位。
二、要了解会议的对象
了解参加会议人员情况是在起草领导讲话稿之前的一项基础性工作。古人云：“与智者言，依于博；与辨者言，依于安；与贵者言，依于势；与富者言，依于豪；与贫者言，依于利；与勇者言，依于敢；与愚者言，依于锐。”说的就是语言表达要适合对象。起草作为领导讲话的稿件，同样要了解其表达的对象。只有了解了与会对象，写出的讲话稿才能做到角度定位准确、语气运用恰当，达到有的放矢。如，与会对象涉及政府多个部门，某部门领导的讲话稿对本系统提出的要求可以明确、严格，而对其他部门提出要求时应采取委婉、协商的口吻；省领导的讲话稿就能要求所有部门应该怎么做或不应该怎么做，措辞可严肃些，口气可强硬些。再如，与会对象如果级别和素质均较高，领导讲话稿就应具备相应的理论高度和语言水平，不宜运用一些简单的道理进行阐述。相反，如果起草领导讲话稿不考虑参会对象，只顾夸夸其谈，指手画脚，或者文章高度不够，措词平庸，就会贻笑大方。
三、要注重层次的合理
文章的层次、结构是“骨骼”，起着支撑整篇文章的作用。著名美学家王朝闻先生曾经说“结构之于创作，如同作战部署之于战斗一样，是决定成败的一个关键。”因此，能否保持讲话稿层次、结构的合理是衡量讲话稿好坏的一个重要标志。一般的领导讲话稿均包含了开头、正文和结尾三个部分，但是，具体细化到这三个部分中的层次、结构并不是千篇一律的。如，有的开头直入主题，有的开头要介绍议题，有的开头既要介绍议题还要总结肯定以前的工作，等等。如何把握层次、结构的合理性？关键在于严格遵循“先主后次，严谨完整”的原则，确保文章前后具备较强的逻辑性与连贯性。如，有的专题工作会议领导讲话稿的正文作这样的安排：首先阐述这项工作的重要性，其次阐述完成这项工作应采取的具体措施，最后阐述达到工作目标需要的外部条件。在阐述具体工作措施和需要的外部条件时，先谈主要方面，后谈次要方面。该类讲话稿既采取了紧凑的三段论方法，又采用了先主后次的内容安排，具备较强的逻辑性与连贯性，确保了文章的严谨、完整、合理。
四、要加强政策的把关
领导讲话稿的一个重要特征就是权威性。讲话历来是各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式，其目的是贯彻上级的指示精神，实施本级的决定．对分管的工作提出指导性意见。因此，领导讲话稿的权威性和有效性很强，是下级各部门、各单位开展工作的重要依据。在为领导起草讲话稿时，一定要严把政策关。尤其是有的部门召开工作会议需要上级领导出席并讲话，主要目的是争取上级领导对工作的重视和支持，以便推动工作的开展。为了能使本部门争取的利益最大化，主办部门在为上级领导起草讲话稿时往往会添加一些新的想法或举措，想借领导的讲话来实现政策的突破。这时，作为领导的秘书或秘书部门，要充分发挥参谋的作用，严格把好领导讲话稿的政策关，确保政策的准确运用。因为，这些想法和举措尚不成熟，还没有经过有关部门的协调和领导同意，很可能会与其他政策有冲突或者实行的条件还不具备，一旦实施，会引发严重后果，造成工作被动.把好政策关关键在于自己要掌握好政策：一方面，平时应注意收集和学习有关文件，切实掌握好政策精神；另一方面，在具体操作中，如遇到自己把握不准的有关政策，应主动跟出台政策的相关部门联系，认真听取他们的意见。只有把握好了领导讲话稿的政策关，才能帮助领导提高指挥效能，推动工作的顺利开展。
五、要留意文字的风格
不同的领导，讲话的风格与习惯也不尽相同。有的领导喜欢用短句来表达，有的领导喜欢用一些书面的语言来阐述，还有的领导喜欢用排比句来强调。因此．在为领导起草讲话稿时只有根据领导的讲话风格来组织文字，才能达到领导的要求。要做到这一点，就应在“看、听、记”上下功夫。首先，要做到多看。在为领导起草讲话稿前，应先多翻阅该领导在不同场合的一些讲话稿，认真借鉴以前的经验，避免走弯路。其次，要做到多听。平时，应留心领导在各种场合的讲话或发言，逐渐熟悉和掌握领导的讲话风格，以便起草讲话稿时予以灵活体现。第三，要做到勤记录。在不同的场合，领导经常会对工作发表一些指导性意见或看法。这些指导性意见和看法往往就是领导讲话稿中需要提出的工作要求。因此，应及时记录下来，以备起草领导讲话稿时使用。
当然，起草领导讲话稿除了要注意上述几个方面外，标题的提炼、用词的考究也是不容忽视的，应该多加注意。相信只要把握好这些注意事项，起草领导讲话稿就不是什么难事了。
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇十四
青年是继往开来的伟大力量，是我们事业的希望所在。下面是本站小编给大家整理的五四活动领导。
讲话稿。
全文，仅供参考。
同志们、青少年朋友们：你们好!
今天是伟大的“五四运动”93周年纪念日，是青年们的盛大节日。我首先代表街道党工委、办事处，向广大青年干部表示热烈的节日祝贺，并通过你们向辖区的青少年朋友们问好!
近年来，街道共青团组织在街道党工委和团区委的领导下，紧紧围绕区街中心工作，发挥优势，突出特色，在加强青少年思想政治教育、组织引导青年投身街道经济社会发展、加强共青团自身建设等方面做了大量工作，为促进青年健康成长，推动沙井驿科学发展、和谐发展做出了积极贡献。在此，我代表街道党工委、办事处向街道社区团干部和广大团员青年致以亲切的问候和衷心的感谢!
当前，沙井驿正处在推进“西区开发”和促进转型跨越发展的关键时期，这也给广大青年干部提供了大显身手的舞台。总之，历史的机遇需要我们去把握，时代的重任需要我们去承担，宏伟目标的实现需要我们为之付出不懈的努力与艰辛!
刚才，听了你们充满激情的发言，我们感到格外振奋，也格外欣慰。“数英雄人物，还看今朝”，大家是沙井驿发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向;耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问;手要勤，腿要长，做事要勤奋，不怕辛苦;形要正，人要实，做人做事要正大光明。借此机会，我也代表街道党工委、办事处向广大青年干部再提几点具体要求：
一是要抓紧学习。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层经验丰富的老同志学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。
二是要踏实工作。年轻干部参加工作时间不长，有时主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。“天下大事，必作于细”。年轻干部就是要从自己做起，从点滴小事做起，比如早晨到办公室打开水、做早操、整理内务做清洁，这都体现了一个人的工作作风，如果连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢?干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。
三是要严于律己。作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪，在外面要注意言行，从各方面严格要求自己，树立青年干部的良好形象。
四是要以诚待人。“小胜靠智，大胜靠德”。待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬，是否真诚是评价一名干部的重要标准。作为年轻干部，一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子，诚恳待人才能一辈子，投机取巧只能一阵子，诚实做事才能一辈子，哄骗只能一阵子，诚信处事才能一辈子。
五是要廉为政。廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻，今后都有可能成长为领导干部，所以，一定要耐得住清贫，耐得住寂寞，常思贪欲之害，保持清正廉洁的品格。
总之，街道党工委、办事处将按照干部队伍年轻化的要求，继续加强年轻干部培养和推荐选拔工作，努力为广大年轻干部的健康成长创造良好环境和“平台”。也希望广大年轻干部抓住机遇，加强学习，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩，为建设人文化、生态化、现代化新安宁做出新的贡献!
最后，祝大家身体好、工作好、生活好!
青年朋友们、同志们：
今天，我们在这里隆重召开**镇纪念“五四”运动九十二周年暨表彰大会。在此，我谨代表中共**镇委员会向全镇奋斗在各条战线上的广大团干部和团员青年致以节日的慰问!并向在今天大会上受表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!
过去的三年里，党委政府在邓小平理论和“三个代表”的重要思想的指引下，认真学习贯彻党的xx大四中、五中全会精神，以树立和落实科学发展观为主线，进一步解放思想，开拓进取，艰苦创业，奋发图强，保持了我镇经济社会的持续、快速、健康、协调发展，也保持了社会和谐稳定的良好局面。经济的快速健康发展，精神文明建设的硕果累累，社会各项事业的蓬勃兴旺，人民生活水平的稳步提高，城乡面貌的巨大改变，这些成绩的取得与全镇广大团员青年共同努力工作是分不开的，在此，我代表镇党委、政府表示衷心感谢。
长期以来，全镇各级团组织和广大团员青年坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以开拓创新的工作思路，求真务实的敬业精神，紧紧围绕党政中心工作，团结和带领广大团员青年为发展和社会的进步作出了积极努力，团的各项工作都取得了新的进展。
全镇各级团组织主动将团工作纳入全镇发展大局，积极开展“青年志愿者服务队”、“推荐优秀团员青年入党”、“扶贫帮困”、“社区青少年推荐就业”等特色活动，形成了一定的工作机制，涌现出一大批先进集体和青年人才，今天大会表彰的30名优秀团员、6名优秀团干部、6个红旗团组织就是他们中的代表、典型。实践证明，共青团组织不愧为党的得力助手和可靠后备军，广大青年积极响应党的号召，奋勇投身改革开放和经济建设中，发奋学习，锐意进取，在各条战线上充分发挥了生力军和突击队的作用为我镇的三个文明建设作出积极的贡献。
青年朋友们，同志们，青年是继往开来的伟大力量，是我们事业的希望所在。未来和希望都寄托在青年人的身上，而跨世纪的这一代青年更是肩负着历史的重任。镇党委殷切希望全镇各级团组织和广大团员青年，一定要继承共青团的光荣传统，弘扬“五四”精神，进一步增强历史使命感、责任感和时代紧迫感，广泛引导和调动全镇团员青年的积极性和创造性，争做时代先锋，为实现“两个率先”、建设全面协调可持续发展的新作出应有的贡献。
青年朋友们，同志们，20xx年是“”规划的开局之年，为此，我代表镇党委对广大的团员青年们提几点希望和要求：
一、希望全镇广大团员青年进一步学好和运用邓小平理论及“三个代表”的重要思想，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪人才。新世纪的青年必须思考要深入、眼光要宽、要求要高，这样才能解放思想，开拓进取，才会拥有青年工作的新方法、新手段、新机制。要用理论知识来解决实际操作中所遇到的各种问题，才能有所锻炼，有所进步。
二、希望全镇广大团员青年能刻苦学习，勇攀高峰，要用现代化科技知识武装自己，不断加强自身的文化素养。二十一世纪是知识经济的时代，是第四次科技革命的发生时代。尤其是加入世贸组织后，青年人对知识的掌握关系到中国在国际竞争中的地位，关系到民族的荣辱兴衰。因此，广大团员青年一定要有锲而不舍、只争朝夕的精神，抓紧时间和机遇，为新世纪将面临的挑战做好充分的准备，努力成为走在时代前端的人。
三、希望全镇广大团员青年积极投身改革，成为开拓创新、艰苦创业的一代。广大青年要以开拓的眼光正确看待改革过程中出现的各种困难和问题，成为群众的领头羊、标兵、楷模，成为改革开放和社会主义现代化建设事业的坚决拥护者和优秀接班人。
四、希望全镇广大团员青年努力提高自身的道德素质修养，成为体现文明形象的代表模范。要带头树立崇高的道德风尚，倡导文明健康的生活娱乐方式，培养高尚的情操，热心公益事业，在为他人、为社会服务的过程中不断提高自身素质，以此推动**镇的文明建设，以实际行动塑造文明新形象。
五、希望全镇各级团组织进一步加强自身建设，成为党联系广大团员青年的坚固桥梁和纽带。共青团只有在紧密围绕党的中心工作作贡献，才能求得认同，求得作为，求得发展，求得地位，各级团组织要在紧跟党的脚步前题下，认真带领广大团员青年在各条战线上建成功立业，引导青少年成为又一支生力军，提高自身综合素质。
全镇各级党组织要充分认识到共青团工作的重要性，进一步加强对共青团的领导，支持团组织根据青年和青年工作的特点创造性地开展工作，在改革过程中，充分发挥共青团组织的独特作用，要重视和关心团干部的成长培养，给团干部提供更多的学习和锻炼的机会，帮助他们在实践中积累经验，增长才干，关心青年的学习、生活，保护青年的积极性，充分发挥他们的创造性，帮助年青一代尽快健康成长。总之，全镇上下要为青年的成长成才创造一个良好宽松的环境，让青年后备干部脱颖而出。
青年朋友们、同志们，宏伟蓝图要靠你们这一代有志青年去勾勒、去描绘，希望你们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，肩负历史的重任，承担全镇人民的重托，顺应时代的召唤，勇敢的面对和迎接新世纪的机遇和挑战，在团区委和镇党委的领导下，刻苦学习、扎实工作，开拓创新、奋发进取，为把桥镇建设成为经济实力雄厚，环境优美，人民生活安康的现代化城镇而努力奋斗!
最后，再次祝愿广大青年朋友们节日快乐!
同志们、青年朋友们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”运动92周年，表彰第四届“平凉市十大杰出青年”和优秀青年，这对于进一步激励和动员全市各级团组织和广大团员青年，继承和发扬“五四”运动光荣传统，全面落实“”奋斗目标，推动全市经济社会实现跨越式发展具有十分重要的意义。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的杰出青年和优秀青年表示热烈的祝贺，向奋战在全市各条战线上的团干部、青少年工作者和广大团员青年朋友们致以节日的问候!92年前，伟大的“五四”运动拉开了中国新民主主义革命的序幕。92年来，在中国共产党的领导下，一代又一代青年高举“爱国、进步、民主、科学”的旗帜，前赴后继，艰苦奋斗，为争取民族独立和人民解放、为实现国家强盛和民族振兴，建立了卓越功勋，谱写了光辉篇章。翻开平凉的青年运动史，我们同样可以看到，一代又一代的平凉青年在党的指引下，积极投身全市改革发展的伟大实践，奉献青春、贡献智慧，创造了辉煌的业绩。特别是近年来，在推动“四三二一”战略思路和“六个集中突破”的工作部署、实现经济社会又好又快发展的进程中，在完成抢险救灾等急难险重任务中，到处都洋溢着青年热爱家乡、挺身而出、维护人民利益的豪情，到处都活跃着青年建设家乡、顽强拼搏、艰苦奋斗的身影，到处都镌刻着青年奉献家乡、锐意进取、开拓创新的足迹。今天受到表彰的十大杰出青年、20名优秀青年，就是平凉青年的旗帜和优秀代表。他们以坚定的理想信念、旺盛的生机活力、强烈的进取意识和奉献精神，立足本职岗位，建功立业成才，唱响了青春之歌，谱写了壮丽人生。他们身上体现出的奋发向上、创新创业、开拓进取、争创一流的卓越风采和强烈的时代精神，是当代平凉青年的生动写照，对全市青年的成长成才具有重要的示范和导向作用。他们脚踏实地、执着追求、成长成才的鲜活事例向我们充分证明：广大平凉青年始终是全市改革开放和现代化建设中最积极、最活跃、最有生气的一支队伍，是推动平凉经济社会跨越式发展的中坚力量。
“”时期，是全面建设小康社会的重要时期，也是全市实施“四三二一”发展战略、推动经济社会跨越式发展的关键时期。抓住这关键的五年，推动全市经济社会发展实现新跨越，将为全面建设小康社会打下坚实的基础，对平凉未来发展产生极为深远的影响。广大团员青年作为改革发展的生力军和突击队，一定要进一步增强事业心和责任感，大力弘扬“五四”精神，学习先进模范事迹，自觉肩负起历史重任，在推进平凉跨越发展的征程中再立新功、再创辉煌。借此机会，我代表市委、市政府，向广大青年朋友们提几点希望：
一、希望广大青年志存高远，自觉在奉献社会中实现价值。
中国古代文豪苏东坡说过：“古之立大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志”。墨子也说过：“志不强者智不达”。崇高的理想信念，是推动社会进步的重要动力，也是引导人们走向成功的重要精神支柱。青年时期是最富有生命力和创造力的时期，而且正处在世界观、人生观和价值观形成的关键时期，树立正确的理想信念对一生的成长和发展起着决定性作用。广大青年一定要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。一定要把个人的理想融入广大人民群众的共同理想之中，把个人的奋斗融入广大人民群众的集体奋斗之中，自觉以推动全市经济社会跨越发展为己任，发扬朝气蓬勃、思想开放、思维活跃的优势，用开阔的视野来审视自我，用开放的思维来谋划发展，用开拓的办法解决问题，在解放思想中领跑，始终保持永不懈怠的志气、蓬勃向上的朝气、敢想敢试的勇气。一定要把胸怀远大理想和脚踏实地的奋斗统一起来，把实现宏伟目标与切切实实做好当前本职工作统一起来，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，化为建设家乡、发展平凉的实际行动，努力在促进全市经济社会跨越式发展的实践中奋勇争先，实现人生价值，展现青春风采。
二、希望广大青年勤奋学习，自觉在历练人生中提升素质。
青年时期是人生中最好的学习时光。一个人能有多大发展，能为社会作出多大贡献，很大程度上取决于这个人学习抓得紧不紧、知识基础打得牢不牢。青年思维活跃、富有激情、勇于接受新事物，面对科学技术日新月异的现代社会，广大青年要倍加珍惜大好光阴，把学习作为一种人生态度、生活方式和毕生追求，以面向现代化、面向世界、面向未来的姿态勤奋学习，不断夯实知识基础、拓宽知识领域、完善知识结构，用人类社会创造的一切优秀文明成果充实自己、丰富自己，努力提高应对竞争和挑战的能力。要把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学习、向实践学习、向群众学习，善于从改革和建设的生动实践中汲取智慧和力量，不断增强为社会和人民群众服务的本领。要把勤奋学习与修身立德统一起来，学会用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，用成功的期盼引导自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心态全身心地投入工作中去，做到身心健康、成长成才。
三、希望广大青年勇于实践，自觉在跨越发展中建功立业。
实力源于发展，发展源于创业。创业是一个地区的发展之基、振兴之道。把平凉建设成为经济繁荣、社会和谐、生态良好的西部欠发达地区科学发展示范市，必须激活全社会的创业细胞，真正形成全民创新创业的良好局面。全民创新创业，广大青年必须先行一步，勇做先锋。青年兴则国兴，青年强则国强。身处西部欠发达地区的平凉青年，应当比其他地区更需要有开放意识，更需要有创业激情，更需要有创新能力，应当也必须成为推动跨越发展的生力军。广大青年一定要清醒认识到自己肩头的重任，勇立潮头，勇当大任，与全市的改革发展大局同呼吸、共命运，自觉投身到推动平凉跨越发展的创业实践中去。要不断强化创业意识，坚决破除小富即安、守土恋家、居安不思危的心态，树立敢于吃苦、敢闯天下、敢于创新的意识。要不断增强创业本领。艰辛知人生，实践长才干，社会实践是青年获得真才实学、全面提高素质的宽广课堂。广大青年要自觉到改革发展的第一线去经受考验，增长才干，把自己锻炼成为学有所长、业有所精的有用人才。要不断坚定创业信心，支持探索、善待挫折，宽容失败、鼓励成功，不畏困难、艰苦奋斗，着力打造青年创业的文化品牌。要不断找准创业方向，自觉围绕中心、服务大局，积极投身经济建设主战场，勇于到最艰苦的地方去开拓创业，自觉到基层一线去发挥才干，在最平凡的岗位上敬业奉献，到艰苦的环境里经受锻炼，以实际行动为全面实现全市“”规划目标做出更大贡献。
四、希望广大青年弘扬新风，自觉在构建和谐中做好表率。
青年时期是形成良好思想道德品质的关键时期，是和谐社会建设的重要力量。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会正处在一个多元化、急剧变化的特殊时期，各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁，处在人生起步阶段的广大青年，要努力成为弘扬社会新风、争做和谐发展的推动者。要按照建设社会主义核心价值体系的要求，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉传承中华民族传统美德，带头实践爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。要通过开展理论武装、国情教育、骨干培养、道德实践等活动，培养高尚的道德情操，带头倡导健康文明科学的生活方式，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀，始终保持艰苦奋斗、勤俭朴素的优良作风，努力做一个精神充实、品质高尚的人。要积极投身群众性精神文明创建活动，积极参与社会公益和社会志愿者活动，从小事做起，从身边做起，积极参加青年志愿者行动、希望工程、青年文明号、手拉手等群众性青年和谐创建活动和青年精神文明创建活动，大力发扬团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚信和谐的社会风尚，为提高社会现代文明程度发挥重要作用。
青年工作是党的群众工作的重要组成部分。促进青年成长，发挥青年作用，是我们必须予以关注和抓好的重要基层基础工作。指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年;一个有远见的党，总是把青年看作是推动历史发展和社会进步的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。”各级党委和政府要一如既往地充分信任青年，热情关心青年，正确引导青年，严格要求青年，进一步加强和改善对青年工作的领导，积极探索新时期做好青年工作的新途径、新方法，努力解决新形势下青年思想、工作和学习中的新问题，促进青年一代健康成长，为平凉长远发展奠定更为坚实的基础，提供更为有力的保障。共青团是党领导先进青年的群众组织，要全面落实科学发展观，按照推进跨越式发展的总体要求，不断增强工作的积极性、主动性和适应性，热忱服务青年，真诚关心青年，倾听青年心声，反映青年要求，促进青年创业，拓宽团结、带领和服务青年的领域，更好地代表和维护好青年的利益，全面提高共青团工作的整体水平。同志们、青年朋友们，时代召唤青年，青年创造未来。青春对于每个人只有一次，虽然只有一次，但却足够放飞青春梦想，展示时代风采。我深信，在五四精神的感召下，平凉青年一定能够燃烧激情岁月，谱写人生华章，牢记使命，不负重托，艰苦创业，竭诚奉献，为推进平凉经济社会跨越发展做出新的、更大的贡献!
竞聘上岗领导讲话稿全文（热门15篇）篇十五
90年前，中华民族内忧外患，封建主义、帝国主义多重压榨，中华民族的优秀青年们满目的土地沦丧、被外族欺凌、军阀混战、民族愚昧落后，看不到国家和民族的未来。然而这些青年们清醒的知道，国家和民族的未来就是他们的未来，只有国家和民族的强盛，才有他们的傲立于世界民族之林，正是在这种情况下，他们毅然走上街头，抗议帝国主义强加给中华民族的不平等条约，宣传民主和科学，希望中华民族能早日走出富强。这充分体现了他们朴素的爱国主义、崇尚民主和科学的思想，这也体现了他们对国家和民族的热爱和忠诚。
进入，杭钢也处于她发展的关键之年，有吉音也有流言，有成绩也有危机。杭钢外部面临二战以来最大的金融危机，市场的极端恶劣，钢材价格降到了1994年的水平，导致钢铁全行业亏损，杭钢一季度还有赢利实属不易，内有搬迁合并之声不绝于耳。国家的未来是青年的未来，那么杭钢的未来也就是杭钢青年的未来，杭钢的发展也才能为杭钢青年提供更为广阔的发展平台，杭钢强则杭钢青年也能更加自豪。所以稳定杭钢、发展杭钢就是稳定杭钢的青年的强心剂,做到让杭钢青年感觉杭钢的明天还是有希望，杭钢青年在杭钢继续工作还有希望。一个没有希望的人，就如行尸走肉，何谈的上创新争先进，当然一个没有希望的公司也是留不住真正有能力的人才的。因此对于这一点，我们杭钢作为一个大公司，只要早日确定了目标，必定会再上台阶，给青年人搭一个大展宏图的广阔平台.从历史经验来看，面对困难和重大决定时，应早下决心，早定目标，一鼓作气。