农村基层干部工作心得（模板22篇）

工作心得是对个人在工作中的体会和反思的总结，它可以帮助我们不断提升工作能力。文章的结尾附上了一些优秀的工作心得范文，希望能够对大家写作提供一些思路和借鉴。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇一

近期，我积极参与了基层干部工作月，深入了解并实践了基层干部的工作内容和工作方式。通过这段时间的体验，我深切感受到了基层干部工作的艰辛与美好，也积累了一些宝贵的心得体会。

第一段：工作目标和使命感。

在基层干部工作月中，我明确了自己的工作目标，并坚定了自己的使命感。作为基层干部，我们的责任是服务于广大群众，解决他们的实际问题，为他们提供更好的生活环境和服务。每一次接触和沟通都让我感受到自己实实在在地为他人做了一些有意义的事情，这让我更加坚定了自己在基层干部工作中的初心和使命感。

第二段：团队合作和沟通能力。

与团队的合作和沟通是基层干部工作中必不可少的一环。在工作月期间，我与同事们密切合作，共同解决问题，发现和利用每个人的长处，克服困难和挑战。通过这种合作，我学会了尊重他人的意见，学会了倾听和沟通，提高了自己的团队合作能力。团队的力量不仅能更好地实现工作目标，也给了我更多的信心和动力。

第三段：灵活应变和解决问题的能力。

在基层干部工作中，问题总是会接踵而来，必须具备灵活应变和解决问题的能力。在工作月期间，我遇到了很多意想不到的情况和挑战，但通过与同事共同努力，我学会了灵活应变，掌握了解决问题的方法和技巧。每一次成功解决问题都让我更加自信和成熟，也让我更加珍惜每一个机会和挑战。

第四段：服务意识和情感沟通。

基层干部工作不仅仅是处理事务，更重要的是与群众建立情感联系和沟通。在工作月期间，我跟居民们进行了多次深入的交流和接触，了解他们的需求和问题，通过心理上的安慰和情感上的理解与居民们建立了良好的互动和信任。在每一个居民的感谢和认可中，我深感自己的服务意识和情感沟通的重要性，也更加明确了自己在基层干部工作中的使命。

第五段：责任担当和自我成长。

作为基层干部，我们承担着更多的责任和挑战。在工作月期间，我面对各种困难和压力，但我始终坚持着，化困为机，不断成长。在解决问题的过程中，我提高了自己的组织能力和应变能力，也在实践中学习到了更多的专业知识和管理技巧。这段时间的工作经历让我明白，成长和进步是永无止境的，只有不断学习和提高自己，才能更好地为人民服务。

基层干部工作月是我工作的新起点，也是我成长的重要阶段。通过这段时间的工作实践，我不仅学到了知识和技能，更重要的是体会到了基层干部工作的意义和价值。我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为基层干部工作贡献自己的力量，为广大群众提供更好的服务和帮助。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇二

近年来，我担任村基层干部的工作，对于村庄的发展做出了一些努力。在这个过程中，我积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我对于村基层干部工作心得的一些体会。

首先，要关注农民的需求和利益。作为村基层干部，我们的首要任务就是为农民服务。要时刻关注农民的需求和利益，听取他们的意见和建议，并积极地采取措施解决他们的问题。要深入了解他们的实际情况，制定出切实可行的解决方案，为农民谋福祉，推动农村发展。

其次，要注重宣传工作。宣传是基层工作的重要组成部分，也是推动农村发展的关键。要根据农民的实际需求，开展相关的宣传活动，向农民普及新农村建设的政策和法规，提高他们的意识和素质。可以通过举办座谈会、培训班等活动，邀请相关专家讲解相关知识，帮助农民树立正确的观念，引导他们积极参与农村建设。

第三，要加强组织能力。作为基层干部，要具备一定的组织能力，能够有效地组织和协调村级组织的工作。要学会合理安排时间和资源，明确工作目标和任务，并能够根据实际情况调整工作计划。同时，要善于团结和带领群众，发挥大家的智慧和力量，形成共同推动农村发展的合力。

第四，要注重培养接班人。作为村基层干部，我们要带着对农村发展的责任感，为下一代的发展做好准备。要注重培养和选拔有责任感和能力的年轻人，让他们参与到农村建设和管理中来。要提供全面的培训机会，帮助他们提高综合素质和工作能力。这样，不仅能够保证农村工作的延续性和稳定性，也能够为农村的长远发展打下坚实的基础。

最后，要积极与上级部门对接。作为基层干部，要认真履行与上级部门的对接工作，及时反映基层情况和问题，争取上级的政策支持和资源保障。要积极参与相关会议和培训，了解政策动态，与上级部门保持密切的联系和沟通。通过积极对接，能够更好地完成工作任务，推动农村发展。

综上所述，担任村基层干部的工作，需要我们关注农民的需求和利益，注重宣传工作，加强组织能力，注重培养接班人，积极与上级部门对接。只有不断改进和提升自己的工作能力，才能更好地为农民服务，为农村发展做出贡献。希望我个人的心得体会能够对其他村基层干部的工作有所启发和帮助。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇三

千名干部驻基层“听民声、解民忧”工作已全面铺开，要通过干部深入基层、服务群众工作的常态化，拉近党群关系、干群关系。做好此工作，要克服走形式、做虚工，要以“实”为根本，说实话、干实事、求实效。

一要用实心。推进“千名干部驻基层”工作，关键是我们要有一颗实实在在为群众办事、办群众欢迎事的“心”。只有把群众放在心上，群众才会让我们坐在“台上”；只有把群众当主人，群众才会把我们当亲人。机关干部要走出机关，走向基层，走进群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情化解群众疾苦。

二要会实干。“千名干部驻基层”工作，干部与群众要面对面、心贴心、实打实。驻村干部要深入基层和群众中去，面对面的现场交流沟通，以政策宣讲、培训讲座等形式，开展与群众互动活动；在田间地头、农户家里察民情、解民忧、安民心、帮民富、促和谐。通过干部每月2天驻村，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变、成效在一线体现。

三要有实效。无论什么样的工作，让人民群众满意都是最终目的、最高标准。人民群众最希望得到的是:合理诉求的解决，合法利益的维护，家庭收入的增长，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部驻基层”工作需以切实的成效取信于民，断不可流于形式，搞“一阵风”。工作成效的评判权要交给人民群众，向老百姓交出实绩、交出成效。要坚持决策后就动手，动手后不松手，不干好不放手，力争办成一些实事，解决一些难事。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇四

作为一名基层干部，从事乡镇管理工作的时间还不算长，但是这段时间的工作经历带给了我很多的体会。

第一点体会，乡镇工作任务真的很多。乡镇工作头绪繁多、事情繁杂，吃喝拉撒睡都可能管，该管的要管，不该管的也要管，真的是“上边千条线，下边一根针”啊，什么事情都会找到乡镇，因为乡镇是最基层的一级政府，但是乡镇其实却没有什么权力，没有多少管理职能，有的只是服务职能，只有以更多的优质服务和少许的社会管理，才能适应现代社会、顺应民情民意。

第二点体会，乡镇工作责任真的很重。乡镇的工作，有的是一票否决的、有的是要考核的、有的是要检查的、有的是要督导的，真的是责任重大。到乡镇工作，我们就经历了瘦肉精事件、低保清查事件、综治半年考核等等，包括安全生产、食品安全、社会治安综合治理、计划生育、信访稳定、招商引资和项目建设等工作，都要我们签订承诺书、保证书或者目标责任书的，出了问题是要问责的，是要被追究的，承担了很多的责任和风险。

第三点体会，乡镇工作压力真的很大。乡镇干部承受了很多压力，工作没规律，休息难保证，批评最多、受气最多，领导给压力，群众给压力，夹在中间艰难工作、透支身体、顶着非议。由于乡镇工作头绪繁多、责任重大，所以我们承受了很多压力，因为我们职能有限、因为我们不够专业、因为我们面对群众、因为我们人员很少，工作不好做，任务不好完，做了很多繁杂的工作，做了很多变通的工作，做了很多群众不理解的工作，做了很多出力受气的工作。基层工作很多时候需要变通，既要依法依纪按政策去开展工作、去教育群众，也要打破常规对待特殊事情、对待个别人员，按照基层干部说的要能文能武、粗细结合，基层工作很难全部规范，很难步调一致。最典型的就是信访，只要上边登记，就要追究责任，为了让群众息访停诉，会采取很多办法、做很多工作，这样才能满足上访人的一些要求，但是却会造成其他人的效仿和攀比，如果不满足要求的话还是会上访、还是会给你施加压力。信访是基层干部最头疼、最担心，精神压力最大、付出精力最多、成效不够明显的工作，特别是老上访户，事情很难解决，要求无法满足，就会很麻烦、很头疼。

第四点体会，乡镇工作做好真的很难。乡镇工作具有这么多头绪，面临这么多压力，想要做好了真的不易，不仅要付出心血和精力，还要具备一定的智慧和经验，面对具体人、具体事，各种各样的人，各种各样的事，要会变通，要讲灵活，但也不能太上心，既要可控，也不被动，度很难把握，法很难选择，需要智慧，需要经验，更需要责任心、需要一身正气。

第五点体会，乡镇干部队伍整体是好的。乡镇干部不容易，没日没夜的、没职没权的，做了很多事，受了很多气，无法说明白，无法说清楚，待遇低、休息少、压力大。大体上这支队伍是好的，大多数干部是好的，但是也有一些干部对群众没有同情心、对工作没有责任心、对法纪没有敬畏心、对个人没有自信心，得过且过、混日度月，违法乱纪、中饱私囊，这些人没有追求、只有私心，影响了民生工作、败坏了队伍风气、损害了政府形象，不过很多人也受到了追究、得到了报应，被法纪追究、被人民唾弃、被历史抛弃。哪里都有真感情的人，哪里都有负责任的人，哪里都有坚持正义的人，乡镇干部队伍整体上还是好的，主流是好的。

经验和能力都是在工作中不断学习获得的，尽管我到乡镇工作只有5个月，但是相信在今后的积累中，我会不断的提高，用心做事，用心服务群众。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇五

作为一名基层干部，我深知自己肩负着为党和人民服务的使命与责任。近期，我参与了一项名为“基层干部工作月”的集中学习、调研和检查活动。通过这一月的时间，我获得了很多宝贵的经验和体会。下面，我将分五段阐述我的心得体会。

首先，基层干部工作月的集中学习让我深刻认识到自身的不足之处。在学习中，我们重点学习了党的十九届五中全会精神、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想等相关知识。通过系统学习，我明确了自己的不足之处，比如理论功底不够扎实、思想认识不够深刻等。这为我今后的发展提供了一个清晰的指引，激发了我更加努力学习的动力。

其次，调研是基层干部工作月非常关键的一环。作为干部，必须亲自走下去，深入实地了解群众的需求和问题。通过调研，我发现了一些迫切需要解决的问题，比如基层治理的不足、群众利益诉求得不到及时解决等。这些问题的存在，给了我工作的方向和目标，激发了我进一步深入调研和解决问题的决心。

第三，基层干部工作在解决问题中展示出的能力和实效让我深受启发。通过工作月的实践，我发现解决问题需要有全面的分析能力、协调能力、领导能力等。此外，解决问题的效果是检验干部能力和工作成效的重要标准。只有问题解决得当，才能取得良好的效果，也才能让群众得到实实在在的利益。因此，基层干部在工作中要敢于担当、善于思考，不断提升自己在解决问题上的能力。

第四，基层干部工作月也要求我们加强党性修养和廉政建设。作为党的干部，必须随时保持清正廉洁的作风。在工作月期间，我们参与了一系列的纪律教育和警示教育活动，加深了对党纪国法的认识，并发誓要保持清廉作风，坚决防止和纠正各种不正之风。这对于我们保持忠诚、执政为民的品质具有重要意义，也为基层干部队伍的廉政建设起到了积极的推动作用。

最后，基层干部工作月的总结表彰使我深切感受到党组织对我们的关心和肯定。在一个月的工作结束后，我们的工作被各级领导批示和肯定，并且总结表彰了一批优秀的干部。这种关心和肯定让我倍感温暖和鼓舞，也激发了我继续为党和人民工作的动力。同时，这也提醒我要不断提高自己，努力成为一名优秀的基层干部。

总之，基层干部工作月对于我们每一位基层干部来说，是一次宝贵的机会。通过集中学习、调研和解决问题，我们不仅能够认识自身的不足之处，还能锻炼自己的工作能力，并且保持清廉作风。希望通过这次工作，我能够做到更好地为党和人民服务，让我们的基层工作更上一个新的台阶。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇六

靠个人的不懈努力。

要勤于学习，把基层农村当成学习新知识的学。

校。

农村工作涉及范围较广，需要大学生村官放下“架。

子”，不断学习、思考和。

总结。

在实践中求真知、长。

才干。面对农村这个陌生的工作环境，大学所学的知。

力。

要立足实际，把基层农村当成展现才华的舞。

台。大学生村干部在基层工作，既要蹲得住、沉下。

去，办好一个村的事情，又要拓宽视野，把立足实际。

和着眼全局结合起来。工作中，一要脚踏实地、专情。

于事。始终对工作充满激情，对事业满怀热情，立足。

本地实际，抓住本地特色，突出优势产业，积极带头。

创业，团结带领农民群众走出一条适合本地发展的新。

路子。

荣，更是一种使命，一种责任。因此，大学生村官必。

须注意保持自身良好形象。要多与村干部、群众思想。

上交流，感情上联络，工作上协作。时刻把为民办事。

作为个人履职的本分，做到高调做事、低调做人。要。

始终保持清醒的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励，在利益面前做到不头晕目眩，以良好的形象赢得广大干部群众的认可。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇七

作为基层干部，我始终坚持将人民群众的利益放在首位。在参与村民自治的过程中，我亲身经历了一次令人难以忘怀的工作经历——解决村内冲突。当时，村内发生了一起土地纠纷，双方情绪激动，局势一度紧张。我及时出面调解，听取双方诉求并进行妥善处理，最终化解了矛盾。这次经历让我深深感受到作为基层干部的责任与担当，也让我意识到自己的工作还有很多不足之处，需要不断提升自己的能力。

段二：坚持问题导向，提高工作质量。

在实践中，我发现抓住问题才能解决问题。因此，我一直坚持问题导向的思维方式，从中发现并解决问题。例如，村里的道路坑洼不平，给群众的出行带来了困扰。为此，我积极争取上级支持，筹集到足够的资金进行道路修复工程。经过一段时间的努力，道路的质量得到了明显提升，村民们的出行也更加便捷了。

段三：注重团队合作，增进共识。

作为村基层干部，我深切感受到团队的力量和重要性。在工作中，我始终注重与村委会成员和村民代表的密切合作，共同商讨问题的解决办法。通过开展座谈会、民主协商等形式，有效地增进了孜孜不倦、务实高效的团队合作氛围。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。

段四：加强党性修养，正确履职尽责。

党性修养对一个基层干部来说至关重要。我始终将党员经常教育和组织生活作为自我提高的重要方式。通过参加组织的培训，学习领导干部应有的素质和能力。同时，我还注重修正并改进自己在工作中的错误和不足，努力做到对党忠诚、履职尽责、真心为民。

段五：诚信为本，做好信访工作。

信访工作是村基层干部工作中的一项重要任务。我始终坚持依法办事，公正、公开、公平地处理信访事务。在信访过程中，我积极与信访人进行沟通，详细了解并记录有关情况，并依法及时回复、妥善处理。这种诚信为本的工作原则不仅能够化解群众的矛盾和困扰，也能巩固和增强群众对我们的信任。

总结：作为村基层干部，我深刻认识到自己肩负着沉重的责任，必须时刻保持对人民的服务意识、责任心和奉献精神。通过不断总结经验，积极改进方法，我坚信自己定会越来越好地履行职责，为村民们创造更美好的生活。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇八

第一段：

村基层干部工作是一项具有重要意义的工作，也是一项极具挑战性和责任的工作。在工作中，我深刻理解到了作为一名村基层干部的重要任务是服务群众，推动村庄的发展。为了更好地履行这一使命，我始终坚持以人民为中心，积极创新思维方式，提高工作效率。

第二段：

作为村基层干部，我始终保持对群众最真挚的关爱和最周到的服务。每天，我都会与村民们亲切交流，了解他们的需求和困难。同时，我也会倾听他们的意见和建议，真诚对待每一个问题，并及时解决。通过与群众的交流，我能更好地了解他们的期望与需求，从而调整工作重心，合理规划村庄的发展方向。

第三段：

为了推动村庄的发展，我积极贯彻创新思维方式。我意识到，传统的工作方法已经无法适应当今快速发展的社会。因此，我尝试引入新的科技手段，例如运用互联网和移动应用程序来提供更便捷的服务。同时，我也不断学习借鉴他人的有效经验，根据村庄的实际情况进行创新。这些努力都取得了显著的成效，为村庄的发展提供了强有力的支持。

第四段：

提高工作效率也是我在村基层干部工作中的重要目标。面对繁重的工作压力，我始终保持积极向上的工作态度。我合理安排时间，合理分配工作，提高组织协调能力。我也会不断提升自己的专业知识和技能，积极参与培训和学习。通过不断努力，我能更加高效地处理工作事务，为村庄的发展贡献自己的力量。

第五段：

总结来说，作为一名村基层干部，我深刻理解到了服务群众和推动村庄发展的重要性。在工作中，我始终保持对群众最真挚的关爱和最周到的服务，积极创新思维方式，提高工作效率。这些努力不仅推动了村庄的持续发展，也取得了广大群众的认可和赞许。我相信，在今后的工作中，我会继续坚持这些原则，并不断改进和提高自己的工作能力，为村庄的繁荣发展贡献更多。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇九

新时期基层工作具有鲜明的时代特征，我们只有坚持解放思想不动摇，赶超跨越不松劲，才能更好地适应新形势、把握新要求、实现新跨越。当前我们的主要任务就是坚持以解放思想、赶超跨越为主线，顺应形势和任务的要求，深入贯彻落实科学发展观，以思想的大解放促进组织工作赶超跨越。

解放思想、赶超跨越，需要开放的思维。解放思想、赶超跨越是对传统思想和观念的扬弃，需要一种宽广的眼界、一种开放的思维。要打破思维定势，从传统的、经验的思维方式中跳出来，综合运用战略思维、系统思维、超前思维、发展思维、逆向思维等多种方式，积极探索组织工作新规律、新办法，着力构建科学、开放、高效的组织工作新格局。要提升思维层次，注重从经济社会发展的大局中审视组织工作，站在全局的高度和时代的前沿，在更大范围、更广领域、更高层次上找准组织工作的职能定位，对组织工作中的一些重大问题、难点问题和热点问题，注重全面的辩证的认识，多角度、多层次的思考，系统的加以解决。要拓展思维空间，密切关注服务对象的需求，主动开门纳谏、接受监督，自觉确立以人为本、科学发展、效率至上的工作理念，真正让组织工作适应改革发展的新要求和人民群众的新期待，提高组织工作满意度。

解放思想、赶超跨越，需要务实的作风。解放思想、赶超跨越不是天马行空，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。我们解放思想、赶超跨越，必须贯彻落实科学发展观，坚持从经济社会发展的大局出发，紧紧围绕中心任务，切实找准组织工作与党的中心工作的结合点，高度对接、深度融合，在服务和推动中心工作、不断破题解难中创新组织工作。要紧密联系组织工作实际，科学认识、正确把握当前形势，在认清目标、明确任务中解放思想、赶超跨越，在对比先进、查找差距中解放思想、赶超跨越，在解放思想、赶超跨越中真抓实干，在转变观念中破解难题，真正把解放思想、赶超跨越体现在具体工作中、落实到解决问题上。通过解放思想、赶超跨越，推动事业发展，使组织工作更加科学规范、更加开放透明、更加高效运转，真正做到让党放心、让人民满意。

解放思想、赶超跨越，需要宽容的胸襟。宽容失误、尊重失败者，应是解放思想、赶超跨越的题中之义。积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，引导党员干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。解放思想、赶超跨越、改革创新需要打破固定模式，走出经验误区，需要允许失误，宽容失败，只有这样才能形成鼓励探索、激励创新，务实进取、大胆开拓的良好导向。要大力营造一种“鼓励成功，宽容失败”的宽松氛围，旗帜鲜明地支持改革创新。

解放思想、赶超跨越，需要创新的气魄。组织工作要推陈出新，必然会遇到许多未知问题，不断在产生新矛盾、解决新矛盾的统一中向前发展。因此，要善于培养新形势下面对未知问题，解决好问题的能力，做好组织工作的新方式、新方法。重点是要实现“三个更加”：更加注重以人为本。组织部门牵头抓总、服务对象点多面广，任务繁重，但归根结底是做人的工作。以人为本是科学发展观的核心，也是组织工作的基本价值取向。树立人本理念，把促进人的全面发展作为组织工作的出发点和落脚点，提高效能促跨越。更加注重服务意识。进一步树立服务意识，积极搭建服务平台，广泛拓展服务渠道，努力提高服务水平。更加注重主动谋划。当前的形势下，组织工作遇到了许多前所未有的新情况、新问题，我们应立足实际，充分发挥主观能动性，在实践中大胆探索，创造性地开展工作。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十

随着我国社会主义现代化建设的不断推进，基层干部工作显得越发重要。作为一名基层干部，我深入到基层一线，积极参与各项工作，充分发挥自身的优势和能力，全心全意为民服务。在最近一期的基层干部工作月活动中，我有幸参与其中，通过这段时间的工作，我获得了许多宝贵的经验和体会。我想借此机会，总结和分享一下我的心得体会。

首先，基层干部工作月是一次宝贵的锻炼机会。在这个月里，我们不仅可以充分展示自己的工作能力和业务水平，更是能够在实践中不断增长才干和经验。在这期间，我参与了一系列的工作，例如扶贫攻坚、社区建设等。通过参与这些工作，我学到了如何与团队合作，如何灵活应对各种情况以及如何解决问题。这些经验都对我的成长起到了至关重要的作用。

其次，基层干部工作月是一次了解民情民意的机会。作为一名基层干部，我们时刻关注着人民群众的生活，关心他们的需求和困难。而在这个月里，我们有更多的时间和机会去了解民情民意。通过与群众的交流，我了解到他们对于政府的期望和对治理问题的看法。这使得我更加明白自己的工作要围绕群众的需求来展开，要真正做到为民服务，为民着想。这种了解与群众的沟通，也为我未来的工作提供了有力的支持。

第三，基层干部工作月是一次加强自身能力的机会。在这个月里，我们不仅要抓好本职工作，还要注重自身的提升。只有不断提高自己的业务能力和素质，才能更好地为人民群众提供服务。在这个月里，我积极参加各种培训班和学习活动，提高自己的专业知识和才干。同时，我也通过阅读、交流等方式，不断扩大自己的知识面，增加自己的见识。这些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和胜任。

第四，基层干部工作月是一次总结和反思的机会。在这个月过去之际，我不仅要总结过去的工作，还要反思自身的不足和问题。通过反思和总结，我们可以找出不足之处，进一步完善自己的工作方法和风格。同时，我们也可以总结出成功的经验和做法，为今后的工作提供参考。这样，我们才能更好地提高自己，更好地服务人民。

最后，在基层干部工作月结束之际，我深感责任的重大和工作的艰巨。作为一名基层干部，我们肩负着推动社会发展、改善民生的重任。通过这个月的工作，我更加明确了自己的目标和方向。我将不断努力提高自己的能力，努力工作，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

总之，在基层干部工作月中，我深感锻炼、了解民情、提升能力、总结反思的重要性。这个月不仅是对自身的一次考验，也是一次良好的机遇。正是通过这个机遇，我才得以深入基层，与人民群众交流互动，增长见识，提高自己的能力。我相信，在未来的工作中，我将不断努力，发挥个人优势，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十一

农村，是改革发展的主战场，是保持稳定的第一线，是国家经济发展的重要环节，下面是本站小编精心整理的农村基层工作。

供大家学习和参阅。

扎根基层奉献青春“办一切事情，一定要实事求是，实际出发，群众要的是什么，需要的是什么，只有这样，才能够真正去为人民服务。”在日常工作中，我单位尽心尽力为基层群众实行“一站式”服务工作，严格按照“首问负责制”要求，谁接待谁负责，主动发挥我们与基层群众沟通的桥梁、纽带作用，牢固树立以人为本、务实高效的服务理念和宗旨，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办”，大力倡导急群众所急，想群众所想，急事急办，特事特办的务实高效的工作作风，做百姓的贴心人，知心人。

我也一直积极树立这样的思想观念，尽自己最大的力量去帮助群众。在我工作期间，碰到过这样一个独居老人，已经八十多岁了，子女不在身边，自己照顾自己的衣食住行，由于离银行太远，交通不便，他都是每月15号直接来财政所领退休工资，每次看着他拄着拐杖蹒跚前行，还要爬楼梯上下，总让人觉得有一种心酸。他平时的生活费用一直是靠自己微薄的小乡干部补贴，而且由于年纪太大，身体不好，还要常年吃药，所以常常出现入不敷出。记得那次他又来了，可那天才10号，离发工资还有5天，他说自己没钱了，吃早饭都没有钱了，看着那样一个迟暮老人说出这样的话，大家都很心酸，但是财政所不同于别的部门，牵涉到财政资金就必须严格遵守制度，这是对单位负责。最后我拿出自己的200块钱交给他，让他这几天不至于没饭吃，同时我也跟他说他的工资只能按规定发放，我必须严格按照机关财务管理规定，做到对单位负责、对领导负责、对自己负责。

后来银行在各个村上也设立了便民服务点，可以进行小金额的支取，避免他的来回奔波，我们就帮他办了一张银行卡，这样每个月的工资都会按时打到他的卡上，至此之后，我就没有再见过他。

通过一年的工作，让我知道了基层工作既要适应时代与经济的发展，又要富有人情味。时常想着国家的大事，就能主动关注群众的小事;时常解决群众的小事，就能有效服务国家的大事。要改变那种下去走一走、看一看、问一问以及一群人下去检查多、解决实质问题少或是碰到重大问题才“亲临现场”的现象，而是要真正在“深入”上下功夫，在针对性解决问题上下功夫。要有积极主动地心态，把群众工作放在心上，把心放在群众工作上，不能“得过且过”;要敢于承担责任，视民生为己任，视民悦为己荣，真正处理好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

农村，是改革发展的主战场，是保持稳定的第一线，是服务群众的最前沿。农村基层的重要性，我认为怎么形容都不过分。

由于农村基层的极端工作重要性，因此，在这样的一个背景下，在农村开展基层建设活动，如何做好农村工作?我认为首先必须解决好自身定位的问题。面对“波诡云谲的国际形势，出口乏力、内需不振、通涨不下的国内局面;处身不同阶层不同群体的政治、经济利益诉求;以及转型期各种矛盾问题交织互联的复杂局面，农村基层干部以怎样的心态应对如此局面，或者说以怎样的思维方式、指导思想，承接前所未有的机遇挑战，显得尤为重要。搞不清自身所处的历史方位、工作定位，不解决“我是谁，为了谁、依靠谁”的问题，就永远不可能有共产党员的历史担当。那么，重新审视农村基层党建工作的自身方位，农村基层党组织应当有什么样的自身定位呢?这个定位就是：我们党是执政党，党的干部，我们这帮人组成基层政权代表共产党在基层为共产党、为人民执掌政权，也就是通常所说的执政。请注意我们是在“执政”，而不是在“革命”。我们是“执政党”，不再是过去曾经的“革命党”。

基层干部要审时度势，与时俱进地做好群众工作。

一是掌握发扬民主的工作方法。积极推行党务、政务等公开工作，不断扩大群众的知情权;完善决策程序和议事规则，畅通民意表达渠道;健全社情民意信息征集体系，不断扩大群众的参与权和监督权。

二是掌握宣传教育的工作方法。加强基层思想文化阵地建设，依托现代远程教育网络、农村文化大院、城市文化广场等平台，切实发挥群体活动在宣传政策、联系感情、化解矛盾、促进和谐中的独特作用。

三是掌握依法行政的工作方法。强化依法行政意识，做事先要考虑一下职责是否越位、程序是否健全、内容是否合法。审慎地依法行政，考虑行政行为是否符合当地实际、是否符合当前社会心理、是否可能引发社会矛盾。

四是掌握思想政治的工作方法。概括地说要增强“三性”——增强思想政治工作的主动性，使群众在遇到问题时能见到领导、能听到真相、能了解到政策、能解决问题;增强思想政治工作的针对性，针对不同群体、同一群体内部的诉求差别，采取不同的方式方法;增强思想政治工作的灵活性，对于诉求过高的群体，适当放缓处理过程，待群众诉求降到相对合理时迅速予以解决，决不能久拖不决。

五是掌握典型引路的工作方法。通过试点推进的方式积累经验，同时注重挖掘、培育工作一线典型，发挥典型的带动和引领作用，为全面推进工作提供样板。

六是掌握化解危机的工作方法。在遇到公共危机事件时，首先要保持冷静、敏锐观察，果断地做好应对决策，最大程度地减少和缓解危机造成的损害。在化解危机的过程中，积极回应社会和公众的现实需求，明确态度，稳定人心，解决问题，确保平稳渡过危机。抓好危机后的恢复与重建，通过深化危机后的相关改革重塑组织新形象。

基层干部要融入群众，走进群众。作为基层干部要与群众面对面交流，耐心倾听群众呼声。要深入村组、基层一线走访群众，贴近群众，与群众交朋友，拉家常，甘当群众的学生，认真倾听群众言语。把老党员、老村干部、种养殖大户、退休干部、换届落选村干部、计生困难户、老上访户等作为走访的重点，耐心倾听群众声音。交流多了才能密切联系群众，沟通深了才能真正带动群众。在交流中，一要坦诚地听。放下架子，坦诚相见，建立良好的干群关系，让群众有机会把心声充分表达出来，把所思所想所盼所愿全部说出来。二要全面地听。放弃个人的判断，抛开过往的经验，不以干部者自居，更不以老师、领导者自居，保持客观立场，不偏听偏信，耐心倾听。三要深入地听。完完全全专注于事、专注于人，不仅关注表面的信息、现实的问题，更要关注群众心底的声音，不东张西望，做出满不在乎，事不关己高高挂起，明知不对少说为佳的样子。

基层干部要用真心去对待群众，针对不同的人，不同的事，不同的地域环境，不同的时机场合，不同的利益关系，分清哪些是合理诉求，需要予以解决;哪些是不合理诉求，需要加以解释;尽力去满足群众实际的、合理的需求;真心关爱群众，把群众放在心中最高位置。要积极适应工作职能由管理到服务的转变，坚持群众路线，把群众工作贯穿到社会管理的各个方面、各个环节，不丢老办法、用好硬办法、探索新办法。要善于办惠民、富民、安民的民生小事，真正把群众当“家人”、把群众反映的问题当“家事”、把服务群众工作当“家业”，实现好、维护好、发展好群众的切身利益，维护社会稳定、促进社会和谐。要做好思想帮扶，在征求意见上下功夫。切实帮助贫困户、“五保户”、“计生户”和老弱病残等弱势群体增强应对困难生活的勇气和信心。

改革开放四十年，神州大地掀起了翻天覆地的变化，成就举世瞩目，经济社会繁荣发展。在农村这个最基层的地方工作八年来，我们绣衣村近几年飞速的发展伴随着我成长，我经历和见证了这一场巨变。如今，农村生产生活条件已今非昔比，党的支农、惠农政策日渐完善，各项建设如火如荼。然而，这种形势，这种变化，这种发展趋势，也给我们新时代农村基层工作提出了更新、更高的要求。

新时期，制度化、规范化、服务化成为新的要求。

新形势下，工作方法、工作重点必然有所变化。村干部必须学会并善于做好思想教育工作，把行政命令式的工作方法转变为以主动服务为主的工作方法，努力做好新时期的农民群众工作。我们必须善于和乐于做好群众工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨，充满感情，深入基层，调查研究，实事求是，科学发展，为民所想，学会从农民的需要出发，做好农村工作。

新时期、新形势下，思想作风、工作作风必须转变，服务意识、工作能力必须提高。

作为农村基层工作人员，一定要有强烈的创新意识。发展在于创新，创新才能促进发展，人云亦云，一成不变的工作方法，只能算是完成工作，而不是很好的完成工作。创新包括工作态度、工作方法、发展途径、发展模式的创新。必须立足实际，因地制宜，发挥本地优势，提高农民收入。近年来，有的地方以资源获得发展，有的地方以特色获得发展，有的地方区位优势获得发展，这些都充分发挥了自身优势，提高自身竞争力，所以获得成功。就拿最近雪堰镇青年干部一组全体成员去溧阳戴埠镇参观乡村建设，参观当地的乡村旅游建设，所到之处能深刻感受新农村建设带来的新气象，得天独厚的自然资源和人文地理有机结合，谱写了新时达新农村建设的一首田园讴歌。

新形势下，虽然群众工作多种多样，工作方法也是多样。

放在首位的还是发展。经济发展是其他各项工作发展的基础，我们必须想尽办法，提供有利条件，促进农村经济持续、快速、健康发展。结合我村情況，我认为应当从以下几个方面入手：

一是打牢发展基础，搞好基础设施建设和水利建设。

对于大多数农民来说，农业仍是其致富途径。农业基础设施的建设直接影响着农民的收入，所以，绣衣村“两委”班子，励精图治，奋发图强，利用好上级支农、惠农政策，投入大量精力、物力、财力，推进好了我村第一期高效设施农田建设，仅在去年一年的时间里，修建6座打水基站，并且大量改建和新建u型沟及高标准农田道路数千米，目前，我村第二期高效农业设施建设已在紧锣密布规划中，旺庄片的面上污染源工程也在紧张有序的开展中，这样一来更好地促使了我村农业增收，农民增效。

二是要摘好产业规划，做好政策扶持。

包括政策服务和技术服务，既然做，就一定要全力支持，全。

力做好，力保成功，百姓百姓百条心，政策扶持的基础上满意的服务是必不可少的。

三是要搞好农产品推广，打造属于自己的品牌。

近几年在我村农村经济发展过程中，打造品牌意识还没真正落实到实处，就拿我村水蜜桃虽然已经规模化种植，也形成了农村水蜜桃种植的一道靓丽风景线，但在水蜜桃销售这一块，还是套用“无锡阳山水蜜桃”这个品牌，村委也励精图治，为了更好地进行我村水蜜桃销售，设立了专门的合作社。虽然桃农的销售状况很乐观，但我觉得这不是长久之策，打造出自己的品牌、宣传好自己的品牌才最重要，才能真正促使我村农业增效，农民增收。

四是要抓好基层自身建设，提高服务群众的能力。

要进一步转变观念，解放思想、转变工作作风，提高工作效率，全力创建“务实、高效、廉洁”的基层组织。着重做到四个转变一是由强制型向说服型转变，尤其是在村级社会事业推进中，与村民沟通、协调方面，确保工程的顺利推进。二是由盲从型向规范型转变。依法行政是新时期对基层干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要标准。同时，由于农村普法工作的深入开展，广大农民群众的法律意识也大大增强。因此，村干部要迅速提高自己的专业水平，逐步把基层工作转入法制化、科学化、规范化的新时代轨道。三是由领导型向服务型转变。村干部的主要职责是为民那务，为民办事。因比，村干部必须集中精力想民所想，为民服务，积极投入村级社会事业建设的主战场，发展好农村经济。四是由封闭型向公开型转变。只有树立公正廉明的形象，才有说服力、感染力、号召力才能更好地与群众打成一片，充分调动农民群众的积极性，促进农村各项事业稳步发展。

农村工作任重道远，我们要与时俱进、实事求是、解放思想、牢记使命、不忘初心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，开拓创新，勇于实践，不断探索农村工作的方式方法，以全新的视角，全新的理念，做好农村工作。我相信，只要我们紧跟党走，落实好党在农村的政策，团结“两委”一班人，一定能把群众的事办好，把农村的事办好，我们绣衣村明天也一定会更加美好。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十二

一、提高站位葆情怀。

二、扑下身子谋实务。

三、反躬自省修其身。

正文：

去年以来，从中央到地方多次出台关于基层减负的硬招、实招，广泛回应了基层干部的期盼，长期以来束缚基层的形式主义、官僚主义问题得到了有力整治，基层干部的待遇保障好了，干事创业的劲头足了。但是，政策有了，基层干部如何从自身出发，在相关体制机制保障日益完善的情况下，提升自我，积极作为，从工作中增强获得感，就成为摆在面前的重要课题。本文结合自身工作，粗浅谈谈基层干部从自身出发如何增强获得感。

一、提高站位葆情怀。

“欲穷千里目，更上一层楼”。基层干部身在兵位，做工作时若不高位思考就会局限于一隅，看不到全局，导致工作干了，但头脑空荡荡、心里空落落，没有获得感。“我将无我，不负人民”，这是习近平总书记的政治站位，仅八个字就深刻回答了“为了谁”、“怎么干”的问题，带着这个答案，我们要对照自己的那份为民答卷，找出差距不足，时刻警醒自己，既提高站位、树立大格局，又俯下身子、甘为孺子牛，让“无我”的为民情怀武装头脑、灌注身心。

“勤务员”身份是相辅相成的。群众走进政府大门，面对安静肃穆、井然有序的环境，紧张感油然而生，基层干部不仅要有问一声好、让一个座、端一杯水的基本礼仪，还要从态度上、感情上把群众当主人，把群众的心声听进去，“勤务员”的服务越到位，群众“主人翁”的意识就越强烈。站位高了，认识深了，做起工作就思路清晰，方向明确，成效明显，工作的获得感也就自然而来了。

二、扑下身子谋实务。

“自己的劳动成果最美味”。基层存在着大量重复机械的工作，如果在工作中不谋实事、做虚功，就不会有收获；只有真正亲身实践，沉心静气为民利民，踏实付出，才能尝到“美味”。在基层工作，本就接地气，就要谋实务，工作没有捷径，就是以诚待人、以心换心，脚踏实地、苦干实干。有些同志面对工作任务，一直想着“巧干”的办法不放弃，时间久了，遇到工作，不愿意出力，只想着省力，可为民之道，实干为要，“巧干”归根到底还是要实干。

比如，基层常有困难群众申请政府救助，拿救助措施来说，我们不仅要对困难群众的基本情况、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社会力量的思路，多方联动才能充分运用资源解决问题。这就要求平时要多关注社会公益组织动态、信用企业的招聘信息、专业技能培训信息等，然后有针对性地提出救助措施，找到根本救助办法，最大限度发挥政策效用。我们工作的力量源泉来之于民，只要我们多为群众做实事，谋实惠，就能得到源源不断的工作激情。在基层武装工作岗位上时，为应征青年悉心解答征兵政策经常得到的是谢谢哥哥的亲切称呼；当遇上家长咨询，你的年龄又与他们的子女年龄相仿，摸摸头、拍拍肩便是他们表达感谢的常有动作，每一次都给予我满满的获得感，传递给了我无穷的力量。

三、反躬自省修其身。

自省是修身的“不二法宝”。《亢仓子·训道篇》有云：“贤者见之宽恕而不言，小人暴爱而溢言，亲戚怜嫉而贰言。”意思是对于你的缺点，贤者因为宽恕而不说，小人因为有求于你而粉饰吹捧，亲戚由于想呵护你也不说。因此，在工作中一方面对向你提意见建议的同志要视为老师，经常请教，虚心学习，把他们的意见建议视若珍宝，虚心接受，认真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求诸己”的道理，敢于直面自身问题，从自身找原因，找出自身短板，及时修补。要懂得“短板理论”，努力弥补自身不足，争取让短板变“跳板”，最大限度地提升自我。

“为者常成、行者长至”。只要我们坚持反躬自省、完善自我，对于类似的工作任务，在第二次遇到时，就能惊喜地发现自己的工作成效明显提升，这种能明显察觉到自我进步的感受总是令人甘之如饴。

总之，增强基层干部的获得感，归根究底还得基层干部自身“争口气”，从自身出发，提高政治站位、永葆为民情怀，沉下心来谋事、扑下身子干事，常怀自省之心，常思修身之道。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十三

人生的快乐不是靠机遇便会掉进嘴里的“成熟果子”，而是“一种追求”。

——罗素。

伤“心”是一种说不完的痛。

笔者曾和一些基层干部有过一些交流，谈及工作，很多人都大吐苦水和烦恼：群众期盼高、诉求多，压力大；领导要求高、批评多，压力大；竞争程度高、事情多，压力大；一天到晚，从里到外，由外及里，做不完的工作，处理不完的事务，真是郁闷、哪里有什么快乐？其实，快乐和烦恼只是一种心境，快乐皆由心生，烦恼全从心出，因己伤“心”，就会有说不完的痛。

伤“心”之一：过分的欲望。一则有趣的故事发人深省，说的是非洲土著人抓狒狒有一个绝招：故意让躲在远处的狒狒看见，将它爱吃的食物放进一个口小里大的洞中。等人走远了，狒狒就欢蹦乱跳地跑过来，它将爪子伸进洞里，紧紧抓住食物，但由于洞口狭小，它的爪子握成拳头后就无法从洞中抽出来了，这时土著人只管不慌不忙地来取猎物，根本用不着担心狒狒会跑掉，因为它舍不得那些可口的食物，越是惊慌和急躁，就越是将食物攥得越紧，爪子就越无法从洞中抽出，于是落得被擒的下场。在我们干部群体中，也不乏这样的典型。成克杰、胡长清、陈良宇等等无不因为贪婪、虚荣、权力欲望强烈，才为后人所不齿。少数基层干部把精力全部放在对金钱、美色、权力的追逐上，根本没有心思去解决群众最根本、最直接、最现实的利益问题。有的人看着别人挥金如土，心里不平衡，总想利用手中权力谋求私利；有的人看着别人步步高升，自己原地不动，心里不平衡，总是想方设法拉关系，套近乎，谋求理想中的职位和权力。满足的欲望是一个老躲着你的美丽梦想，作为基层干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最终会被世人所唾弃。因此，我们有时更应该学会“放弃”，放弃眼前一些灯红酒绿，放弃眼前一些不切实际，放弃眼前的一些好高骛远，用一种平和心态来面对欲望，用一种乐观情绪来欣赏困难。

伤“心”之二：过高的压力。人有压力是好事，有压力才能产生动力，做事才有紧迫感和危机感。但是人为地为自己增设一些不必要的压力，就会让人徒生烦恼和不愉快。我们经常会遇到这样一些基层干部，很在乎周围人对他的评价，整日活在别人的眼光中。领导批评了一句，便觉得抬不起头来，思前想后，郁郁寡欢，做事无精打采；有的人在评先表模、提拔重用时，总也轮不到他，他不是从自身去找原因，而是一天到晚猜测谁对我有意见，与臆想的一个“敌人”较劲。有的人把工作和生活难以分开，把家庭的压力带到工作中，使原本崩紧的弦更加紧张，造成工作中的不断出错，富士康的不断跳楼就是血的教训。“问题的根子在于，他们过分的把竞争的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一个组成部分，如果不惜以牺牲其他一切来得到它，那么这个代价是太昂贵了”（罗素）。人人都渴望成功，获得更高的职位，展现自己的价值，但是对成功的理解不仅仅局限在职位的高低上，眼睛越是盯着云端高处，就越容易给自己的心灵戴上一道本没必要的沉重“枷锁”。因此，我们更多的时候要学会“放下”，放下人为造设的压力，放下不可承受之重，用微笑面对生活，用坦然解除压力。

伤“心”之三：过度的疲劳。一说到疲劳，很容易让人联想到体力上的疲劳，一个字，就是“累”，这种疲劳只要不过一定极限，很容易通过合理的休息得到调整。我这里所说的疲劳，指的是精神上的疲劳，这种疲劳比体力上的疲劳更让人丧失意志，最严重的特征之一是，“它在人和外部世界之间设立的一道屏障”，使人感觉“菜肴无味、日月无光”（罗素）。也就是我们常说的对什么都没有了兴趣，没有工作的斗志，做一天和尚撞一天钟，浑噩一生，无所作为，他所体现的价值恐怕只剩下一具空壳。一则寓言故事可能给人更多的启迪。一头老驴，掉到了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上来。主人看它是老驴，懒得去救它了，让它在那里自生自灭。那头驴一开始也放弃了求生的希望，每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴应该很生气，应该天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不让它死得舒服点，每天还有那么多垃圾扔在它旁边。可是有一天，它决定改变自己的态度，它每天都把垃圾踩到自己的脚下，从垃圾中找到残羹来维持自己的生命，而不是被垃圾所淹没。终于有一天，它重新回到了地面上。这就是说人只要有精神，一切都有希望，快乐就在眼前。

快乐其实很简单。

快乐到底是什么？我们每个人就像是古希腊神话中里执着的西绪福斯，周而复始地叩问，不辞辛苦地追求。不同的人对快乐有着不同的理解和诠释。寒窗苦读的学子可能认为，快乐是金榜题名、衣锦还乡的喜悦；分隔两地的恋人可能说，快乐是执子之手、倾注相思的团聚；年逾花甲的老人可能认为，快乐是儿孙满堂、颐养天年的满足。每一个生命个体在各自不同的人生轨迹里都会有他快乐的理由。快乐可能会唾手可得，也可能是千金难求；快乐可以是简单的衣食温饱，可以是高尚的精神飨宴。作为基层干部，快乐其实很简单，就是能得到群众的认可、领导的认同、同事的认知。

快乐之一：群众的认可。金碑银碑，不如老百姓的口碑，群众的满意是我们的最高追求，他们发自内心的的认可是对我们最大的肯定。一次，我们为群众修复了一条街道，群众敲锣打鼓给我们送来了锦旗，干部们都非常高兴，感觉比任何荣誉的含金量都要高。眷恋家乡的在外工作人员，对家乡的发展变化非常惊奇，纷纷表示感谢，干部们也都很高兴，觉得付出再多都是值得的。

快乐之二：领导的认同。人人都希望得到肯定和赞扬，尤其是希望得到领导的认同，这一点不管你口头上承不承认，但在内心是确凿无疑的。但这种认同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一时的溜须拍马。因自己的努力赢得的认同是最真实具体的，自己提出的意见和建议得到领导的采纳，自己负责任的工作为单位赢得了荣誉，为群众办好办实了事情，在我看来，体现出了自己的价值，证明了自己的作用，没有比这更让人觉得充实的快乐。

快乐之三：同事的认知。和谐的人际关系是成事的重要基础，和谐的人际关系需要得到同志的信任。干部之间彼此互不信任，互不捧台，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一个团队里彼此团结，相互合作，才能形成强大的合力，任何艰难险阻才能攻无不克、战无不胜，依靠团队的力量取得的胜利是让所有与你一道工作的人都高兴的事情。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十四

近年来，随着农村经济的快速发展和农民素质的不断提升，基层农村培训成为了农村发展的重要环节。作为一名参与基层农村培训的学员，我深有感触地体会到了基层农村培训的重要性和价值。在此，我愿意分享我的培训心得和体会。

首先，基层农村培训提升了我们的知识水平。通过参与各类培训课程，我们接触到了以往从未涉足的专业知识，了解到了农业生产、农村经济、农民合作社等领域的最新发展动态和政策法规。我们不仅学到了知识，还提高了学习能力和解决问题的能力。这些知识不仅对我们个人的成长有着积极的影响，同时也为我们未来农村发展工作打下了坚实的基础。

其次，基层农村培训拓宽了我们的视野。在培训期间，我们有机会参观学习其他地区的农业发展经验，了解到了不同地区的农村产业结构和发展模式。这不仅提供了我们学习借鉴的机会，还启发了我们对于自身地区农业发展的思考。在与其他地区的学员进行交流和合作的过程中，我们发现了很多可以互相学习的经验和方法，这无疑对我们今后的发展道路有着深远的影响。

再次，基层农村培训增强了我们的组织与管理能力。农村发展需要有良好的组织和管理才能推动农业产业的发展。通过参与基层农村培训，我们学习到了许多实用的组织管理知识和技巧。在实际操作中，我们锻炼了自己的组织协调能力、团队合作能力和解决问题的能力。这些能力不仅在培训中得到了提升，也为我们今后农村发展工作中的组织管理提供了强有力的支持。

此外，基层农村培训带来了积极的社会影响。参与培训的学员来自不同的农村地区，通过培训后，我们成为了一支拥有共同目标和理念的力量。我们积极传播和应用所学知识，成为了推动当地农业发展和农民致富的中坚力量。在我们的推动下，当地农民的收入逐渐增加，农村经济得到了较大的改善，从而带动了整个社区的发展。我们的参与不仅提高了自身的地位和收入，也为农村社会的进步做出了积极的贡献。

综上所述，基层农村培训给予了我们许多宝贵的经验和启发。通过培训，我们不仅学到了实用的知识和技能，还拓宽了自己的视野，增强了组织与管理能力，并在社会上产生了积极的影响。基层农村培训不仅是我们个人成长的机会，更是农村发展的重要支撑。希望更多的农村学员能够参与到基层农村培训中来，共同推动农村的发展，实现共同致富的梦想。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十五

为政之要，唯在得人。不管是汉朝的察举孝廉，还是隋唐时期的科举取仕，甚至是明清时期的八股选人，为政者历来重视人才的选拔，重视干部的任用。列宁指出，马克思主义政党是“吸收了这个阶级的一切优秀代表，集中了经过顽强斗争的教育和锻炼的、完全觉悟的和忠诚的共产主义者。”我们党高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

如果说干部是“舵手”，那么群众就是“航线”，他是检验航船是否偏离的“准绳”；如果说干部是“秤杆”，那么群众就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的标尺。

“只有对人民群众有感情，人民群众才会拥护你、支持你”，一个干部是不是好干部，发言权在人民群众手中,一切为民者，则民向往之。不管是古代的朝代兴替，近代的解放斗争，还是我党90多年的奋斗历程，都告诉我们，密切联系群众是为政真最大政治优势，脱离群众是为政者最大的危险，群众工作是事关民族兴衰的大事。作为一名基层党员干部，践行群众路线才是检验干部好坏与否的一条“硬杠杆”、一道“硬门槛”。

“官小事多，权小责大”，“上面千条线、下面一根针”，这都不是脱离群众的借口。“三提五统”农业税减免了，免掉的是农民群众的负担，而不应该是干部与群众亲情，“党政机构”精简了，精简的是人员和财政，而不应该是干部与群众的联系。有些人借口与群众接触的“由头”少了，到群众家中没有必要，有些人借口党政机构精简后党员干部人员少了，到群众家中没有时间，这都是错误的，是背离群众路线的。

“水能载舟，亦能覆舟。”群众是党的衣食父母、生存之本、力量之源，党之于群众如同鱼之于水、种子之于土地，是生存之必须。我们党就是靠群众起家的，武装割据思想就是通过从群众中来到群众中去的大量调查研究总结出来的，党的全面抗战路线是紧紧依靠人民群众得到实践并取得成功的，解放全国的三大关键性战役的胜利是人民群众用手推出来的，人民群众是历史的创造者。越是在经济发展的关键期、改革发展的深水期、矛盾凸显的多发期，作为最基层的党员干部，更应该高度重视群众工作，做好群众工作，以民忧为忧，以民乐为乐，以人民幸福作为自己最大的幸福，真正成为群众的贴心人，成为党联系群众的纽带，成为党“挑江山”的“秤杆”好干部。

当好基层干部，要能与农民群众把话“说拢去”。农民群众他们身处农村，生活环境恶劣，知识信息闭塞，对事物的认识相对落后。我们在推动工作、宣传方针的时候，与农民群众存在意见分歧居常，和他们说话“说不拢”、“说不和”居多。这就需要干部要进一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量说服他们，多用感情的力量感召他们，多用人格的力量影响他们，多用幽默的力量感染他们，做农民群众致富的“引路灯”，拉近距离的“贴心人”，解决困难的“灭火员”，积极活动的“发动机”，要能够把话“说拢去”，把事“说和去”，把问题解决在农民家中，把工作推进到农田地头去。

当好基层干部，要能与困难群众把话“说下去”。困难群众生活比较困难，对提高生活条件的诉求强烈。在与困难群众接触的时候，需要干部多用平等对话的方式消除困难群众的戒备心理，多用情感交流的方式拉近与困难群众心与心的距离，多用风趣的语言营造与困难群众沟通的宽松环境，把困难群众的心声听下去，要把党的好政策宣传下去，把国家的好方针落实下去，切实解决困难群众的现实难题，让困难群众切实感受到温暖。

当好基层干部，要能与老同志说话“不被顶回去”。“老同志”希望被尊重，思想相对保守，接受的新知识、新观念有限，我们在开展群众工作的时候要多注意“老同志”的意见，多听听他们的心声，学会“挨骂”的艺术，学会倾听的艺术，要多带建设性的亮明观点，要多带关心人的提出要求，要多带倾听的纠正错误，要带“不泼冷水”的否决意见，要能够让自己的观点不被他们“顶回去”，要真正能够让他们把方针、政策听进去。

当好基层干部，要能与青年群众把话“说进去”。青年群众他们对新观点接受较快，对新事物好奇心较强，他们生气勃勃但好高骛远，他们充满理想但急功近利，他们追求卓越但自以为是。这就需要我们在做青年群众的工作时，认真的了解他们，真诚的理解他们，放低身段靠近他们，摒弃架子与他们交朋友，带举例说明性的交换意见，带执行性的提出具体要求，带以事说理性的做出殷切鼓励，要能够真正与青年群众说进话去、谈进心去、落实到行动上去。

当好基层干部，要能与新社会阶层把话“说上去”。新社会阶层知识层次较高，对问题认识比较透彻，对新知识掌握较快，在与他们的接触时，我们要放低身段、放低姿态，礼貌的提问、真诚的倾听、不懂的就问，要能够把话与新社会阶层说上去，把政策宣传上去，把朋友做上去，把工作落实上去。

《清官谣》里唱，“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓，秤杆子挑江山，百姓是那定盘的星”。“为民者强，不为民者弱”。作为基层的党员干部，要时刻牢记使命与责任，居庙堂之高而忧其“君”，处江湖之远而忧其“民”，认真践行党的群众路线，增强为民服务意识，认真践行群众路线，在基层“留得住”、与群众“谈得来”、为群众“干成事”，争做党的“好干部”、群众路线活动的践行者，争做党“挑江山”的“秤杆”，为中国梦的实现奉献力量。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十六

在基层会不可避免地遇到很多困难，但每一份苦难和磨砺都是对年轻基层干部成长的一份财富和资本，在基层岗位，面对的可能是更多琐碎的事情，但无论事情大小，都要沉下心来，踏实肯干，从眼前的小事做起，从最底层的岗位做起，带着对老百姓那份最朴实的情感，扎根基层，奉献基层，用青春在基层的沃土中彰显青春风采。

习总书记在十二届全国人大一次会议上指出：实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标，演讲稿之家实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福，既深深体现了今天中国人的理想，也深深反映了我们先人们不懈追求进步的光荣传统。

这是新一代领导集体代表这个国家和民族所宣示的梦想。要实现这个“中国梦”，就离不开广大党员干部，离不开广大党员干部的带头作用。最贴近基层老百姓的是我们的各个阶层、各个行业的基层党员干部，党员干部的一言一行都在老百姓的眼中。

那实现“中国梦”的热情也被老百姓看在眼里。俗话说世界万物都是相互联系和牵引的，何况我们人类，党员干部实现“中国梦”的热诚也会感染身边的每一个人。每一个人都怀揣梦想，那么生活将会更加的美好。

那么，作为党员干部要如何在实现“中国梦”中起带头作用呢?首先要凝聚身边的一切力量。中国是拥有13亿人民的人口大国，演讲稿之家13亿人的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。党员干部就是要凝聚起一股股为实现“中国梦“的力量，从而汇成一股大力量，真正的实现中国的繁荣和富强。

其次是要党员干部扎根基层，为实现“中国梦“贡献力量。在基层会不可避免地遇到很多困难，但每一份苦难和磨砺都是对年轻基层干部成长的一份财富和资本，在基层岗位，面对的可能是更多琐碎的事情，但无论事情大小，都要沉下心来，踏实肯干，从眼前的小事做起，从最底层的岗位做起，带着对老百姓那份最朴实的情感，扎根基层，奉献基层，用青春在基层的沃土中彰显青春风采。

最后是要党员干部不断学习。作为基层党员干部，要做好基层群众工作，就必须要掌握最新、最有效的群众工作方法。这就要求党员干部要时刻保持努力学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断的提高自己与群众打交道的能力和综合业务素质，这样才能做到与时俱进，才能始终成为引领群众致富奔小康的有生力量。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十七

我于5月19日至25日参加了由县委组织部在浙江大学举办的抓党建促乡村振兴专题培训班。浙江的人文理念之先进、生态环境之优美、乡村振兴之实践令我大开眼界、深感震憾，触及思想和灵魂深处，受益匪浅。

一、思想认识得到进一步提升。

浙江大学是中国学府之一，而又古老的华家池校区建筑别致、环境优雅、学风浓郁。在这里，我们深切感受了浙江大学的“以人为本、整合培养、求是创新、追求卓越”的教育理念，学校精心安排的课程既有宏观理论，也有实践案例；既有课堂教学，也有现场教学，老师们博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，通过教授的讲课和参观中的交流讨论，使我们在学习境界上受到进一步的触动。为期一周的学习当中，聆听了6位专家教授的授课，领略了教授的智慧与风采，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的境界得到一次大的提升。

二、视野观念得到进一步开阔。

此次现场教学的所到之处，无论是安吉余村、王马社区、余杭小古城村都让我们实现了视觉上的冲击、思想上的碰撞。深入分析不难发现，浙江的特色村镇建设特点有四。一是乡村管理民主、严谨。不管是村干部选拔还是村级组织负责人的任命都是“以德为先”，德是指在选拔村级负责人时把德摆在首要位置，一个人的人品好坏决定地方发展的好坏，当我们的乡镇还在强调通过成立村民议事会、乡贤会来治理乡村时，浙江关于民主治理方面已经颇有成效。二是业务办理公开、透明、快速。在王马社区，有规模较大的综合办事大厅，综合了各个部门的业务工作，真正实现了“一站式办结”服务。三是经济发展绿色开放、包容创新。村级集体经济的发展在浙江都有一套完整的制度，各村都是集中精力谋经济发展又坚持绿色发展理念，在招商引资过程中，采用股份制的形式与企业共同经营，这种形式互惠互利，许多群众纷纷选择返乡务工创业，为乡村经济的发展注入了强劲的动力。四是发展环境非常好。村级各项重大决策都是一起商讨决定，群众支持干部，干部支持领导，干群关系和谐，最重要的是，引导者确定方向，众多追随者一张蓝图干到底；内部、外部发展环境一片和谐稳定。

三、要做到学思结合，学以致用。

通过这次浙江的学习，我受益匪浅。也引发了我深入的思考，作为基层的党委书记，怎样推动阿党镇乡村振兴工作，思考有四：一是要抓好规划编制这个先导。乡村振兴，规划先行。乡村振兴不是一朝一夕就能完成的，必须要有长远规划，稳步推进。要对照国家要求，结合实际，高标准编制阿党镇村振兴具体行动规划，同时按照全县乡镇功能布局科学规划，形成我镇本土特色鲜明的乡村振兴发展格局。坚持一张蓝图绘到底，发扬钉钉子精神，一年接着一年做，xx届接着xx届干，确保干出成效。二是要抓好人文环境这个基础。人是生产力最活跃的因素，而优美宜居的农村环境是吸引人的关键。加强农村环境治理，美化乡村生态环境，保护好绿水青山和田园风光，在全镇开展村庄景观美化、亮化活动，建设生态宜居乡村。加强农村水、电、路、气、房、讯等基础设施建设和农村公共服务站点建设，因地制宜兴建设特色产业、特色旅游等配套设施，打造生态宜居、生活便利的美丽农村。三是要抓好产业发展这个核心。一二三产业融合发展道路，是乡村振兴的必然选择。要坚定不移做强农业产业，大力发展生态循环农业，加快现代农业发展步伐。以坚持质量兴农、绿色兴农、品牌强农，深化农业供给侧改革。提升农业现代化水平。坚持走特色农业、精品农业、高效农业的路子。大力发展特色养殖产业，建成多元发展、示范带动的产业增收新体系。加速苹果产业提质增效，加强以苹果为主的农业产业后整理和“一村一品”建设，深化“三品一标”认证和品牌创建、分级分选、分拣包装、冷藏冷链、市场营销等全产业链建设。构建多元化新型经营体系。抓好农村产权制度改革，在做好清产核资、人员界定的基础上，对所有村组进行资产评估，全部成立新型股份制经济合作组织，积极发展集生态观光、党史教育、休闲采摘、餐饮服务为一体的乡村旅游模式，形成多元化产业格局，千方百计增加农民收入。四是要抓好组织建设这个保障。没有党的领导，乡村振兴就是一句空话。要建强基层干部队伍，建立选派第一书记工作长效机制，实施农村带头人队伍优化提升行动，吸引大学生、机关企事业单位退休党员干部到村任职。栽好梧桐树，方可凤凰来。必须研究和制订切实可行的人才政策，创新用人机制，把农村能人、贤人请回去、引进来、留下来，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力保障。要解决好基层干部问题，就要保障好村干部工资、医保、社保等经济待遇，着力提高政治待遇，激发他们立足基层、干事创业的热情，真正把乡村振兴战略的各项政策落到实处。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十八

随着中国农村改革的推进，越来越多的农民开始接触到农村读本，通过阅读和学习，提高自己的文化素质和科学知识。作为基层工作人员，我有幸参与了这一重要的工作，深刻地体会到了农村读本对于农民群众的影响和意义。在这篇文章中，我将分享我的基层心得体会。

首先，农村读本的推广对于提升农民文化素质是至关重要的。在农村地区，由于交通和信息的不畅通，在过去，农民的文化程度往往较低。而农村读本的出现和推广，为农民提供了一个宝贵的学习机会。农村读本内容丰富多样，不仅包括文学经典、历史故事，还涉及到农业知识、科学技术等方面的内容。通过阅读农村读本，农民不仅可以拓宽知识面，还能够学到实际的经验和技能，提升自身素养。

其次，农村读本有助于开阔农民的思维和眼界。在农村地区，由于长期受制于传统观念和思维模式的束缚，农民的思维方式相对局限。农村读本通过引入新鲜的思想观念和现代化的思维方式，帮助农民开阔思路，放眼世界。通过阅读，农民可以了解到社会的各种变化和发展趋势，也能够领略到先进的科学技术和管理经验。这不仅能够提高农民对于未来发展的洞察力，也能够助力他们更好地适应社会变化。

再次，农村读本有助于引导农民树立正确的价值观。农村是传统价值观念较为根深蒂固的地方，很多农民对于传统的道德规范和家庭观念持有坚定的信仰。然而，随着社会的变迁，一些传统的价值观念可能存在着不合理和过时的问题。农村读本通过传播新时代的核心价值观和现代化的家庭观念，引导农民树立正确的价值取向，帮助他们更好地在社会中融入，不断完善自己。

最后，农村读本的推广有助于促进农村文化的繁荣与发展。农村是我们祖国的骄傲，也是中华民族的重要组成部分。然而，农村地区在文化发展方面相对滞后，文化空间有限，文化创造力有待提升。通过农村读本的推广，不仅可以为农民提供学习的机会，也可以为农村文化的繁荣与发展注入新的活力和动力。农民通过参与读本活动，可以积极参与文化创造，促进乡村文化多元化的发展。

综上所述，农村读本对于农民的影响和意义不容忽视。通过农村读本，农民可以提高自身文化素质，开阔思维和眼界，树立正确的价值观念，促进农村文化的繁荣与发展。作为基层工作人员，我愿意继续参与农村读本的推广工作，为农民群众的发展和进步贡献自己的力量。同时，我相信，随着农村读本的不断推广，农村地区将会迎来更加美好和繁荣的未来。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇十九

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇二十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

农村的发展，农民民主意识、政策意识和综合素质的提高，对农村基层干部的工作提出了更高的要求。面对新世纪的新农村、新农民，农村基层干部只有不断改进自己的工作方法，使之与不断富裕、不断觉悟的农民群众的自我发展需要相适应，才能做好社会主义市场经济条件下和村民自治条件下的农村工作。

一、运用政策，推动工作。

党领导农民建设社会主义新农村，使农民不断致富，是通过一系列政策作保证的。因此，运用好党在农村的各项方针政策是农村基层干部的首要工作方法。

运用政策，必须首先掌握政策。农村政策很多，涉及农村政治、经济、文化等各个方面；农、林、牧、副、渔等各种产业；农业的产、供、销各个环节。掌握政策关键在于从整体上把握农村政策的精神实质。党的农村政策的精神实质就是“富民”。这是党制定农村政策的出发点，也是农村基层干部运用政策的落脚点，是。

当前隐藏内容免费查看农村基层干部全部工作的归宿点。围绕“富民”思考农村工作的点子，展开农村各项工作，这是长期不变的工作方法。

运用政策，必须宣传好党的农村政策。在农民群众不了解党的政策的情况下，单靠农村基层干部动员加强调，或者采取行政手段是难以把党的政策变为农民群众的自觉行动的。农村基层干部要通过各种形式向农民耐心、持久、反复地宣传党的农村政策，尤其要教育农民群众把政策本身与执行政策中出现的一些偏差区别开来，及时消除群众对政策的误解。使农民群众对党的政策家喻户晓，自觉遵循，积极运用。

运用政策，关键在于创造性地执行政策。党的政策是指导全国的，具有高度的概括性。县的实施意见是指导全县的，也具有相对的概括性，不一定能为每个乡镇、村、社解决当地的具体问题提供现成答案。这就要求农村基层干部必须创造性地执行政策，切不可不动脑筋，不顾乡镇、村、社的条件，照搬政策条文。

二、科学决策，减少失误。

科学决策是每个农村基层干部都必须掌握的重要工作方法。先行自省，再作决策。决策必须在清醒的状态下进行，自省能使自己清醒。因此，在决策前应当先行自省。一省：这项决策应该由自己来作吗。避免自作主张或干预下级的权利；二省：这项决策值得自己作吗。弄明白不作这项决策将会失掉什么，看到问题的重要性；三省：必须在什么时候作决策。把握时机，避免冒险或坐失良机；四省：已经掌握了作决策的必要依据吗。认真考虑决策可能带来的后果；五省：自己怎样作出这项决策。仔细权衡几个方案的利弊，从中选择出最佳方案。

把握目标，灵活决策。在做决策时，要反复推敲，思考决策的目的是什么。这项决策最低限度要达到什么目标。如果达不到这个最低目标，这项决策就失去了意义。一项决策，往往也存在着“能不能为群众接受”的问题，为了让群众能够接受，折衷、妥协、让步是常有的事，妥协的边界就是最低目标。在对一些事情决策时，只要能够实现最低目标，又能够使群众接受，农村基层干部就应该运用折衷、妥协、让步的方法，灵活地作出决策，及时推进工作。

发扬民主，有效决策。大凡有效的决策都是在不同意见的反复比较中做出的。如果开会决策时，没有人提相反意见，出现“鸦雀无声”或者“众口一词”。这就很可能说明大家对需要决策的问题还不了解，提不出相反意见；或认为领导不可能采纳自己的意见，不愿发表相反意见；或害怕得罪“拍板”的同志，不敢发表相反意见。遇到这种情况，最好是把这个问题放一放，松松大家的思想包袱，让大家思考思考，再做决策。

三、抓住“中心”，提高效率。

讲究工作效率，现在已被愈来愈多的农村基层干部所重视。然而，还有不少同志对怎样才能提高工作效率不得要领。任何一个乡镇、一个村、社，在一定时间内所要进行的工作，往往是多种多样的。但无论做一项或大或小的工作，都得考虑一下最基本的问题是什么。也就是主要矛盾是什么。解决问题的关键是什么。特别是乡镇、村的领导干部，更不能茫无头绪，四面出击，必须注意对整个工作作具体分析，区别主次先后，分清轻重缓急，以找出其中对整个工作有影响和有支配作用的关键环节，这个关键环节就是一段时间的中心工作。解决了这个问题，就会推动整个工作顺利发展。否则，就没有重点，甚至本末倒置，轻重不分，其结果是收效甚微，劳而无功。

四、群众至上，服务到位。

为民排忧。当群众遇到困难时，农村基层干部应主动出面帮助，出点子，想办法，解决具体问题。应从生活小事做起，关心群众的柴米油盐、住房、婚姻家庭、生老病死、子女读书等实际问题；应特别关心那些不声不响、老实守法的群众，不让老实人吃亏。给群众办实事、好事，要讲究实际，说到办到，坚持一件一件、年复一年地办，做到把事情办实，把实事办好。办不到的事情不要乱表态，提虚劲。

关心发展。农村基层干部应经常了解和研究自己工作区域的群众，不但要知道群众的性格、气质、爱好、特长、弱点，而且要清楚他们生产、经营近况，了解他们的发展能力、潜力，预见他们的发展方向，为他们发家致富出点子和尽可能创造必要的条件。

全面服务。在市场经济条件下，农民群众致富对社会服务的依赖性较大。农村基层干部应充当好对农民服务的尖兵，想方设法对农民群众提供信息服务，帮助农民走向市场；提供科学服务，帮助农民提高产品质量档次；提供资金服务，帮助农民启动发展；提供政策法规服务，帮助农民获得有关方面的优惠，利用法律保护正当权益。

五、民主管理，依法行政。

把握好党的领导与村民自治的关系。加强农村基层民主政治建设，不能摆脱党的领导，农村基层干部，特别是党员干部在工作中应始终强调党对农村、农民的领导，坚持把党的领导贯穿于民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开的全过程。

把握好民主形式和务求实效的关系。推行村民自治，无论采取哪种形式，都必须从农村的实际出发，从村社干部民主管理水平的现状出发，从农民群众民主意识和参政议政的能力出发，以能否促进农村改革、发展和稳定为标准，以农民群众是否满意高兴为标准来确定取舍。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇二十一

随着时代的不断发展，农村地区的经济社会发展也越来越受到重视。为了进一步推动基层农村的发展，培训成为了必不可少的一环。近期我有幸参加了一次基层农村培训，通过此次培训，我深切感受到了培训的重要性，也汲取了许多宝贵的经验和教训。以下是我对基层农村培训的心得体会。

首先，基层农村培训的重要性不可忽视。农村地区的发展往往受到资源和信息的限制，而培训可以为农村地区提供新知识、新技术和新方法。培训不仅可以提高农民的生产技能，还可以拓宽他们的思路和眼界，激发他们的创造力和创新潜力。通过培训，农民可以了解到市场需求、质量标准和营销渠道等信息，提高自己的农产品竞争力。因此，基层农村培训对于农村地区的发展具有重要的推动作用。

其次，基层农村培训应注重实用性。由于农村地区的工作环境和农民的教育背景等因素限制，培训内容应该贴近实际、易于理解和接受。在培训中，尽量使用生动形象的语言和例子，让农民能够直观地理解和记忆。同时，结合实际情况，培训内容应围绕农民关心的问题展开，针对性强，让农民可以马上应用到实际工作中。只有培训内容实用，农民才会感到满意，才能真正发挥效果。

第三，基层农村培训应注重互动和参与性。农民往往没有受过正规的教育，他们习惯了被动接受知识，很难主动思考和表达。因此，在培训中，我们应该加强互动，通过问答、讨论和小组活动等方式，激发农民的学习兴趣和积极性。培训师应该根据农民的实际情况和水平，采取针对性的措施，帮助他们理解和掌握知识。同时，培训师还应当鼓励农民参与到实际操作中，亲自动手实践，从中学习和总结经验。

第四，基层农村培训需要注重跟进和评估。培训不仅仅是一次性的活动，而是一个持续的过程。为了确保培训的效果，我们需要跟进培训后的实施情况，了解农民的学习成果和应用效果。通过实地走访和调研，可以发现培训中的不足和问题，并及时进行修正和改进。同时，我们还应该建立培训评估机制，通过问卷调查和访谈等方法，了解农民对培训的满意程度和改进意见，以便不断提高培训的质量和效果。

最后，基层农村培训需要注重培训师的素质和能力。培训师是培训活动的核心，他们的知识水平、教学技巧和人际交往能力将直接影响到培训的效果。培训师应该具备扎实的专业知识，熟悉农村地区的实际情况，能够与农民沟通交流。此外，培训师还应具备良好的心理素质，能够理解和支持农民，激发他们的积极性和自信心。只有具备优秀的培训师，才能更好地推动基层农村的发展。

总之，基层农村培训是推动农村地区发展的重要手段。通过此次培训，我深切感受到了培训的重要性和必要性。基层农村培训应注重实用性、互动和参与性，需要跟进和评估，同时还需要重视培训师的素质和能力。相信通过我们的努力，基层农村的发展将会取得更加显著的成果。

农村基层干部工作心得（模板22篇）篇二十二

近年来，随着城市化的推进，越来越多的农村劳动力涌向城市，给城市带来了劳动力的巨大补充，同时也给农村带来了新的发展机遇。为了提高农村劳动力的技能和素质，各级政府和社会组织纷纷开展基层农村培训，促进农村产业发展与农民增收。我有幸参加了一次基层农村培训，通过此次培训，我收获颇多，有了深刻的体会和感触。

首先，基层农村培训拓宽了我的视野。在培训过程中，我结识了许多来自不同地方的农村劳动力，他们的思维方式和生活习惯都与我不同。通过与他们的交流，我了解了来自不同地区的农村发展情况和当地的农村产业，增加了对全国农村发展的全面了解。这次培训还邀请了一些专家学者对农村产业发展和农村扶贫政策进行讲解，让我们对国家的农村政策有了更深入的了解。

其次，基层农村培训提高了我的专业能力。在培训中，我们学习了各种实用的农业技术和管理经验，比如种植技术、养殖技术、农产品加工技术等。我们通过理论学习和现场实训相结合的方式来提高我们的实际能力。在实践中，我了解到了许多与农村发展相关的问题，比如农产品市场营销、农业科技的推广应用等。这些实用知识和技能的掌握将使我在今后的农村工作中更加游刃有余。

再次，基层农村培训增强了我的社交能力。通过与不同背景的农村劳动力交流，我不仅学到了知识，还结识了许多志同道合的朋友。在培训的过程中，我们互相帮助、互相学习，形成了紧密的群体，共同进步。同时，培训还组织了一些团队活动，比如户外拓展训练和合作游戏，这些活动不仅增强了我们的团队合作能力，也增加了我们之间的友谊和互信。

此外，基层农村培训帮助我树立正确的人生观。在培训过程中，我看到了很多改变的机会和发展的空间。许多曾经只是普通农民的农村劳动力通过学习和培训，取得了显著的成绩，实现了自己的人生价值。这给了我很大的鼓舞和信心，也让我明白只要努力，每个人都可以改变自己的命运，实现自己的梦想。

总之，基层农村培训是一次难得的机会和宝贵的经验。通过这次培训，我不仅学到了丰富的知识和技能，还得到了一次心灵的洗涤和升华。我相信，通过我在农村工作中的不懈努力，我一定能够将所学到的知识和技能应用到实践中，为农村产业发展和农民增收做出自己的贡献。