最新开拓创新能力不足范文简短(7篇)

时间:2023-03-24 作者:储xy
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最新开拓创新能力不足范文简短一

一、鼓励性评语。我认为,鼓励实际上就是对成功的一种预支,让被鼓励者提前领略到成功的快感。每个学生,作为一篇作文的作者,他们都渴望老师的认可和鼓励。作文较差的学生,很容易在这方面心灰意冷,而丧失进取心,所以他们更需要鼓励性的评语。作到这一点,我们既要注意整篇文章的成功,更要善于发现局部的闪光点。说实话,有些学生作文简直乏善可陈,我们就只有大到全篇的审题立意、构思和过渡,小到开头结尾,一句话,一个词,甚至一个标点,去寻找值得表扬的点点滴滴。值得注意的是,这些表扬必须是真实的、准确的,如果让学生看出一点勉强,就会挫伤自尊心,适得其反了。这也要讲究技巧,比如对于基本难以有好评的作文,可以以旁批的形式对个别字句进行认可等。同时,鼓励性原则还应该表现在对作文思想内容的评价上。我们知道,作文是由形式和内容组成的,我们很习惯在作文评点中偏重于布局谋篇、谴词造句等这些形式上的因素,而忽略对内容尤其是表现出来的思想进行得体的评价。学生思想上的一点点进步、生活中的一点点提高等等一旦表现在作文里,我们就应该不失时机的予以鼓励,学生会得到在作文之外的收获。鼓励性评语的作用主要是保护和培养学生的作文兴趣和自信。

二、针对性评语。从某某种意义上说,作文评语的针对性是有效评语的特征。因为学生作文的优劣有时候尽管很相似,但也必然有区别。正是这些区别点决定了作文评语必须有针对性,也可以说,针对性评语是学生作文复杂多样的必然结果。即便同样是优秀的作文,它们在语言风格、行文技巧、表现方法等多方面的反应也是不一样的。一个合格的语文老师就应该敏锐地发现不同学生在作文中表现的不同特点评点出来,也只有这样学生才会觉得老师已经认真阅读了自己的作文。“评”的重要目的之一是“改”,如果指正性评语缺乏针对性,可能正好说明没有指出问题的要害,而是泛泛而谈,那么学生要进行修改就缺乏可靠的依据而无所适从,根本起不到评改的基本作用了。

进一步讲,针对性评语的真正意义在于因材施教思想的实施保障和实践结果,这当然不仅仅表现在作文技巧、表达方式等方面的锻炼上,更重要的是可以借此在思想品德、心理素养以及生活观、价值观等综合素质方面进行培养和促进。举一个很简单的例子,比如对于性情腼腆的学生多下鼓励性评语,对骄傲性的学生在评语中要时不时用用适度批评性的评语。这一点,当学生作文中出现倾向性思想的时候,针对性评语的意义就更加突显了。曾经有一个很有语文天赋的学生,作文写得非常老到,但我几乎没有给过他太多的正面评价。一是,以他的禀赋其实是不必太多鼓励,最主要的是他有严重的偏科倾向。为此我甚至在评语中提醒他语文是其他学科的基础,作文只不过是一种常规技巧,来放底语文的地位,言外之一是劝导他不要迷恋语文课程,应该全面发展。象这样的学生,最为忌讳的就是一味表扬、鼓励,应适可而止,免得形成严重偏科。实践证明,只有发现具有特殊性的问题才能有针对性的评语,也才能有针对性地解决问题。而作文是学生表达思想的一个载体,作为语文老师具有了解学生、理解学生和帮助学生的得天独厚的条件。

三、民主性评语。每个人都是一个世界,学生当然有属于自己的天地,尤其在思想意识、行为标准等方面已经有很多具有个性化色彩的成分,这些都要求社会尤其和他们接触最多的人——老师的认同和尊重。这一点也可以体现在作文评语上,并且也应该有意识的利用作文评语这个载体来表达你对学生的认同感。比如批评,我们发现学生把成语用错了,当然要明确指出来,但如果旁批一句 “这么用恐怕大家听不懂吧”之类的话,学生往往会会心的接受,并且他会感到老师是在和自己商量探讨,来自成年人朋友式的尊重那将是孩子们最为看重的“奖励”。我们当然不是一味去讨好、迎合学生,但即便如此,也应该知道我们的学生的确需要这样哪怕缺乏十足真诚的尊重。其实,我们应该认可一点,就是学生有自己的方式,我们的方式可能是过时的甚至不正确的,这样你就会真心地站在学生的角度去考量问题,真心的和他们交换意见了。尤其在评价作文中流露出来的观点、看法以及超出常规的表达方式的时候,我们更应该以这样的心态来探讨,甚至把自己当学生来向作文作者请教。学生在这样的民主气氛中,会和老师一起思考你提出的话题并有所收获,这样比我们灌输给他现成的观点要更具成效。更为重要的是,在这样的过程中,学生也会感染到民主、尊重、协商等作风,对以后的生活工作都有裨益。

四、个性化评语。“语句通顺”、“主题明确”、“结构完整”等等几乎成了作文评语的常用语。这些大白话,频繁地出现在学生的作文评语中,最终会变的不知所云,学生到底弄不明白老师是在表扬什么,或者怀疑老师是否认真读过自己的作文。实际上,这些词句成了一些老师偷懒的挡箭牌。我们要求学生作文的语言要有个性,“用自己的话说话”,但老师自己往往没有意识把评语本身当成一次“议论文写作”,当成一篇“范文”来写。语文评语也可以用反问、比喻、排比等修辞方法,在言之有物的前提下,让评语充满文采。有个性的评语会具有很强的感染力。我上学的时候,语文老师给我遗篇作文的评语只有一句话、几个字,但我至尽记忆犹新,那篇作文是什么倒忘了。老师的评语是“未来的文学家!”几个大字,尽管后来的发展我愧对老师的期望,但我非常理解老师当时喜悦、赞赏的心情,我甚至能够透过这几个字想象到老师兴奋的样子。我们讲,语言是一们艺术,这几个字的评语实际上就很有艺术的意味,因为它传达的东西已经非常丰富了。他没有说我的作文语言如何、结构如何、主题如何,但我已经感到那是最高的评价了。如果评语生硬,千篇一律,缺乏感情色彩,我们怎么要求学生写得生动呢?个性话评语是爱学生、欣赏他们、乐于和学生交流内心世界的必然结果,另一方面,至少是在工作态度和写作手法上对学生的垂范。

五、谈心式评语。中学生时期的确是一个最多愁善感的季节,他们在生活、学业、生理等多方面都面临或经历着质变,在这个成长过程中,他们的感情是复杂的、多变的,加上辨别是非能力差,尤其普遍缺乏思想交流的对象,极其容易造成心理负担。言为心声,学生在作文中很容易流露出自己的真情实感,这也是我们作文的基本要求。值得我们特别注意的是学生流露出的一些消极情绪,比如厌学情绪、情感烦恼、学习压力等,甚至我在作为“小作文”的学生日记中还遇到过学生厌世、出走的苗头。 每到这种时候,我们就要把作文技巧之类的东西暂时抛开,在评语中和作者就他暴露出来的问题进行探讨。我的这类评语,多数都超出了传统作文评点的范畴,实际上是一种书面谈心。在作文中发现了重要迹象,我们往往认为最好的办法是当面谈心。其实不然,许多学生并不能正确理解和老师谈话,他们往往把和老师谈话当成接受批评,更莫说和你推心置腹的交流了。而在评语中,双方都很放松,学生也愿意和你探讨,这样一来二往就能起到交心的作用了。尤其一些后进生更容易接受这种方式,他用作文或日记想老师倾诉,我就想朋友一样用评语的方式回复,有时候,评语比“原作”文字还多。我们会发现,其实孩子们的想法和感情是非常丰富的,对事物的看法有时超乎我们成年人的想象。而这些心理动态是其他方式很难掌握的,只有在这样一种“半虚拟”的世界里,他们才显得那么真实。所以,多年来,我一直坚持着“谈心式评语”的做法。

最新开拓创新能力不足范文简短二

1. 穿过时间的长廊,回首成长道路上所经历的奋斗里程,充满了感叹。那些人,那些经历,那些故事已深深埋藏在我心中。他们如阳光下的金沙,熠熠生辉,光彩夺目。翻开成长相册,那些美好的时光又在眼前浮现。为了美好未来所付出的勤奋与努力,为了成功人生所进行的奋斗与进取,那些难忘经历如海边那温暖双足的细沙让人眷恋让人难忘。

2. 当生活像一首歌那样轻快流畅时笑颜常开乃易事;而在一切事都不妙时仍能微笑的人才活得有价值——威尔科克斯德

3. 或许冥冥之中自有什么天意,只是我们还没有参透。

4. 所有你感觉可以带给你痛苦的回忆,现在回想起来都会带给你微笑。

5. 青春,是一包象征着阳光的向日葵种子,在现在洒下,就会在未来得到收获,那一株株饱含青春的花朵。人生有三样东西不可挽回:时间,机遇,以及说出去的话。

6. 海浪不回避礁石的撞击,才得以壮观;人生不拒绝遗憾的存在,才得以明达。

7. 人世沧桑滚红尘,人海渺茫藏风云。

8. 别人对你好,你要争气,图日后有能力有所报答,别人对你不好,你更要争气望有朝一日,能够扬眉吐气。

9. 努力的最大动力,在于你可以选择你想要的生活,而不是被生活选择。

10. 有勇气,有信心,艰苦奋斗不放松。

11. 知足不代表不思进取,是对拥有的一切格外珍惜。

12. 乌云背后永远是晴空万里。

13. 生命有期限,但当你不断的进行自我探索,在努力中完善自己的时候,跟人相处之时不断的调整自己,你就会发现,生命也是无止境的,可以无止境的,你可以趋向美好。

14. 淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏。

15. 假如我不能,我一定要;假如我一定要,我就一定能。

16. 客户是价值,员工是财富,团结是力量,创新是未来。

17. 乐观者看到条条都是康庄大道,悲观者看到条条都是此路不通。

18. 产品创新是任何企业都需要遵循的一个长远发展计划。

19. 现在的一切美好事物,无一不是创新的结果。——穆勒

20. 创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。

21. 不做理想的巨人,行动的矮子。言行一致,争创成功。

22. 与人相处要牢记“默”字;与家相处要牢记“忍”字;与世相处要牢记“宽”字。

23. 时间给勤勉的人留下智慧的力量,给懒惰的人留下空虚和悔恨。勤学的人,总是感到时间过得太快;懒惰的人,却总是埋怨时间跑得太慢。

24. 真者,精诚之至也,不精不诚,不能动人。

25. 拼搏奋进、永远进步。

26. 这个世界上没有不苦逼的人,真正能治愈自己的,只有你自己。

27. 象蚂蚁一样工作,象蝴蝶一样生活。

28. 青春激扬共创辉煌追求卓越体验价值

29. 耐心点,坚强点;总有一天,你承受过的疼痛会有助于你。

30. 当你感到迷茫的时候,请你抬头看看天边的阳光。

31. 狼一样的团队:狼群的默契配合,是它们成功的决定性因素。

32. 人生中不可能一帆风顺,如果一帆风顺的话你可能会失去一些东西来换取你的成功。

33. 要诚恳,要坦然,要慷慨,要宽容,要有平常心。

34. 科学的探讨与研究,其本身就含有至美,其本身给人的愉快就是报酬;所以我在我的工作里面寻得了快乐。

35. 你既然认准一条道路,何必去打听要走多久。

36. 青春理应勇猛过人而非怯懦怕事,应积极进取而非苟安现状。如此气概,二十后生虽有,六旬之人更甚。年岁有加,未必已垂老,理想若失,则已堕暮年。

37. 耕耘者的汗水是哺育种子成长的乳汁。

38. 如果化为泡沫,消逝之前,依旧要与命运一搏。

39. 全员齐东,风起云涌;全力以赴,挑战佳绩!

40. 上游,是勇士劈风破浪的终点;下游,是懦夫一帆风顺的归宿。

41. 没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

42. 因为你有双下巴,所以碰到任何困难,不要低头。

43. 若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。

44. 不要沮丧,不必惊慌,做努力爬的蜗牛或坚持飞的笨鸟,我们试着长大,一路跌跌撞撞,然后遍体鳞伤。坚持着,总有一天,你会站在最亮的地方,活成自己曾经渴望的模样。

45. 精神的动力,源于运动。

46. 为集体的荣誉而奋斗!

47. 这个世界本来就是痛苦的,没有例外的。

48. 老要靠别人的鼓励才去奋斗的人不算强者;有别人的鼓励还不去奋斗的人简直就是懦夫。

49. 顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人。

50. 习惯能够改变命运;改变自己,从点滴做起;改变一定会有痛苦,但成果是辉煌的;好的习惯会吸引成功。

51. 每天早晨,我都再一次提醒自己,生命短暂而美好,没时间纠结,没时间计较。生活本来很不易,不必事事渴求别人的理解和认同,静静的过自己的生活。

52. 强者征服今天,懦夫哀叹昨天,懒汉坐等明天。

53. 有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。

54. 我们发现了儿童有创造力,认识了儿童有创造力,就须进一步把儿童的创造力解放出来。

55. 自己要先看得起自己,别人才会看得起你。

56. 失败的是事,绝不应是人。

57. 只做第一个我,不做第二个谁。

58. 世界上最富有的人,是跌倒最多的人。世界上最勇敢的人,是每次跌倒都能爬起来的人!

59. 只要拼,只要博,成功就在不远处。

60. 当你无法从一楼蹦到三楼时,不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的,必须学会分解你的目标,逐步实施。

61. 企业和企业之间的差距就是人的差距。

62. 你得耐得住困难的煎熬,相信一切事情经过努力总有转机。

63. 让我们做得更好。

64. 只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。

65. 为自己找借口的人,永远不会进步。

66. 盛年不重来,一日难再晨,及时宜自勉,岁月不待人。

67. 爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。

68. 一个人的成功不取决于他的智慧,而是毅力。

69. 贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划并去实践它。

70. 你羡慕的人只是做了你没做到的事,而不是你办不到的事。

71. 太阳升起的瞬间,对于昨天已成永远!

72. 出路出路,走出去了,总是会有路的。困难苦难,困在家里就是难。

73. 既然像螃蟹这样的东西,人们都很爱吃,那么蜘蛛也一定有人吃过,只不过后来知道不好吃才不吃了,但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。

74. 性格可能不会改变,但习惯是可以培养的。

75. 待人对事不要太计较,如果太计较就会有悔恨!

76. 人生路上没有永远的成功,只有永远的奋斗。

77. 有多少永远值得坚持,有多少永远配得上永远。

78. 与其等着别人来爱你,不如自己学着努力多爱自己一点。

79. 不吃饭则饥,不读书则愚。

80. 莫找借口失败,只找理由成功。不为失败找理由,要为成功找方法。

81. 想要逃避总有借口,想要成功总有方法!

82. 当遇到困难之时,就是离成功不远之时。

83. 遇到难题时,我总是力求寻找巧妙的思路,出奇制胜。

84. 强大的人不是征服什么,而是能承受什么。

85. 山中猛虎,水中蛟龙,xx公司,卧虎藏龙

86. 你匍匐在地上仰视别人,就不能怪人家站得笔直俯视你。

87. 乌鸦因为激情就变成火中的凤凰;人因为有激情,才会绽放生命的火花。

88. 没有最棒的,只有最好的。

89. 知道事物应该是什么样,说明你是聪明的人;知道事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好,说明你是有才能的人。

90. 多花时间成长自己,少花时间去苛责别人嫉妒别人。

91. 积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

92. 凡夫迷失于当下,后悔于过去圣人觉悟于当下,解脱于未来。

93. 能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。

94. 挑战自我,超越自我!

95. 积极大方,不要以小人度君子之腹。

96. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。

97. 不经一翻彻苦寒,怎得梅花扑鼻香。

98. 生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。

99. 决定今天的不是今天,而是昨天对人生的态度;决定明天的不是明天,而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定,我们的明天由今天决定!

100. 以后的路谁也不清楚,需要自己慢慢去探索。

101. 面对失败和挫折,亲情是一剂良药,填补你那失落的心,然后重整旗鼓,这是一种勇气;面对误解和仇恨,亲情是一杯凉水,浇灭你那心头的火,然后坦然面对,这是一种达观;面对赞扬和奉承,亲情是一把锥子,刺破你那虚无的梦,然后不断进取,这是一种警示;面对烦恼和忧愁,亲情是一阵轻风,吹去你那杂乱的思绪,然后平和释然这是一种境界。

102. 花的生命虽然短暂,但它毕竟拥抱过春天。

103. 如果你渴望成功,请先给自己定一个明确的目标。

104. 风暴再大,它终不能刮到你的内心去。不宽恕众生,不原谅众生,是苦了你自己。阻止你前行的,不是人生道路上的一百块石头,而是你鞋子里的那一颗石子。

105. 即使生活有一千个理由让你哭,你也要找到一个理由让你笑。

106. 一个人炫耀什么,说明内心缺少什么。

107. 没有哪一个聪明人会否定痛苦与忧愁的锻炼价值。

108. 生活的有趣还在于,你昨日的最大痛楚,极可能会造就你明日的最大力量。

109. 彩蝶化茧而出,实现第二次生星,少年奋发图强,见证新一次蜕变。

110. 人类需要体育,世界向往和和平!

111. 科学的存在全靠它的新发现,如果没有新发现,科学便死了。

112. 成功毫无技巧可言,我一向只对工作尽力而为而已。

113. 生活就像连续剧,你不往后看,永远都不知道结局。

114. 越是欠发达地区越要依靠科技进步实现跨越式发展。

115. 你明知道蜷缩在床上感觉更温暖,但还是一早就起床;你明知道什么都不做比较轻松,但依旧选择追逐梦想。这就是生活,你必须坚持下去。

116. 全民健身,利国利民,功在当代,利在千秋!

117. 奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。

118. 随着一种观念的流行,言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度。——塞·约翰逊

119. 读万卷书,行万里路。

120. 与天地兮比寿,与日月兮齐光。

121. 跟着理智走,要有勇气;跟着感觉走,就要有倾其所有的决心。

122. 若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

123. 蜕变的故事,过程是撕裂的痛,但痛过后是破茧的释然。

124. 生活在喜怒哀乐间走走停停,不知道会遇见什么,只知道阳光这么好,别辜负了今天。

125. 每一个清晨,记得告诉自己:没有奇迹,只有你努力的轨迹;没有运气,只有你坚持的勇气。每一分收获,都是你坚持不懈的努力;每一分汗水,都是你成功的累积。

126. 生意,可以掌控努力与投资,却无法掌控结果。人生得意时找出路,失意时才有退路,宝马都有备胎,您的人生呢。

127. 学习与坐禅相似,须有一颗恒心。

128. 不要让任何人成为你不思进取的借口,没人会理你的,你只有变得更好更完美,你才有资格影响别人,别人才会重视你尊重你。为自己去改变吧。

129. 把困难举在头上,它就是灭顶石;把困难踩在脚下,它就是垫脚石。

130. 健康第一,从我做起。

131. 英雄的事业必定包含着艰险,如果没有艰险也就不成为英雄了。

132. 生活从来都不会亏待努力的人,而你要做的,就是用最少的悔恨面对过去,用最少的浪费面对现在,用最多的梦想面对未来。

133. 人生的道路上,有些事只能自己面对,我很想依赖,但必须坚强。

134. 只有经历人生的种种磨难,才能悟出人生的价值。

135. 遵规守纪、团结互敬。

136. 如果试图改变一些东西,首先应该接受许多东西。——萨特

最新开拓创新能力不足范文简短三

团队口号:奋发拼搏 勇于开拓

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

因为自信,所以成功!

相信自己,相信伙伴!

一鼓作气,挑战佳绩!

永不言退,我们是的团队!

成功决不容易,还要加倍努力!

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

团队精神,是企业文化的核心。

多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

强化竞争意识,营造团队精神。

追求客户满意,是你我的责任。

只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

实施成果要展现,持之以恒是关键。

明确工作标准,品质一定会更稳。

借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。

重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。

投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

因为有我,所以会更好。

不要小看自己,人有无限可能。

态度决定一切,细节决定成败。

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

团结一条心,石头变成金。

您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

追求客户满意,是你我的责任。

有一分耕耘,就有一分收获。

真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。

高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。

责任,我们为我们的行为、行动和结果负责

篇二

1、团结一心,其利断金;众志成城,飞越颠峰!

2、竭成服务,拼博创新,开拓进取,通往直前!

3、美扮您的居室扮美您的生活!

4、壮志在我胸,凌云亮剑锋!

5、超越梦想,勇攀高峰!

6、风口浪尖,我们争先!

7、雄鹰、雄鹰,搏击长空;雄鹰、雄鹰,永远精英!

8、冲锋、冲锋,冲向巅峰!团结一致,铸就辉煌、铸就辉煌!

9、鹰隼试翼,风尘吸张!

10、闻战则喜,有我无敌!

11、雄鹰展翅盛世翱翔!

12、以法律的智慧,谱写绚丽的人生!

13、集体行动、团结协作!

14、开拓进取,面向未来!

15、20xx什么组合最给力,hho!

16、关爱你我他有爱心爱心丙乙甲!

17、超越梦想,勇攀高峰!

18、赢萧,赢萧。赢得萧洒,业绩猛超!

19、挑战每一天,精彩无极限!

20、志存高远,勇争第一!

21、任重道远,志在必得!

22、志强自立,生生不息!

23、壮志凌云,胜利在握!

24、志同道合,携手并进,共创辉煌!

25、飞跃巅峰,纵横四海!

26、超越第一,实现梦想!

27、破天一啸展我芳华!

28、在前进中曲折,在曲折中前进!

29、飞跃高山险阻,显我虎虎生威。

30、xx新秀团队!永远引航时代最前端!

篇三

1.遵规守纪,团结互敬

2.奋发拼搏,勇于开拓

3.青春无悔,激情无限

4.赛出成绩,安全第一

5.团结拼搏,永创辉煌

6.运动起来,勇敢第一

7.努力拼搏,永夺第一

8.顽强拼搏,超越极限

9.不言失败,赛出风采

10.天道酬勤,健康起来

11.努力奋斗,勇敢争先

12.文明守纪,拥抱胜利

13.斗志激昂,勇攀高峰

14.赛出风格,赛出水平

15.团结进步,永争第一

16.团结拼搏,永争第一

17.超越自我,挑战极限

18.超越极限,超越自我

19.飞跃梦想,超越刘翔

20.努力拼搏,自强不息

21.展现自我争创新高

22.文韬武略,笑傲群芳

23.赛体育真谛,扬奥运精神

24.我运动,我健康,我快乐

25.认真读书,踏实做人全民健身,奔向奥运

26.比拼激扬梦想,搏击磨砺锋芒

27.魅力永久,充满自信,赢得胜利

28.志比天高,气比山昂,机汽学子,力争更强

29.放飞理想,勇于高攀走进华中,走向成功

30.运动健儿志高扬,巾帼岂将须眉让

31.借城运强劲东风,促陕西经济发展

32.海阔鱼跃且放今朝豪情,天高鸟飞大展机汽雄威

33.大踏步向前,让生命实现我们的光彩

最新开拓创新能力不足范文简短四

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重庆理工大学

第十九届“开拓杯”学生课外学术科技作品竞赛

参赛作品

作品名称:固体酸催化剂的制备及酯化活性研究

作品类别:a

固体酸催化剂的制备及酯化活性研究

作者:陈垚曾渊萍李洪旺张朋

摘要:研究大豆油在催化剂的作用下与无水甲醇经过酯交换反应制备生物柴油的过程,考察了醇油摩尔比、催化剂用量、反应温度、反应时间对反应的影响。并探讨了醇油摩尔比、催化剂用量、反应温度、反应时间对生物柴油产率的作用规律。根据该模型进行了工艺参数的优选,以生物柴油产率为指标,试验所得强酸催化大豆油酯交换制备生物柴油优化工艺条件为:醇油比为8.89:1,催化剂的量为2.91%,反应温度为110.4℃,反应时间为9.88h。大豆油在最优工艺条件下,经过酯交换反应得到的甲酯含量达到了93%。

关键词:生物柴油、酯交换反应、工艺

1.前言

1.1 课题的研究背景

近几年,生物柴油作为新经济产业的亮点已得到世界各国的重视,美国、欧洲、日韩等相继成立了专门的生物柴油研究机构,投入了大量的人力物力。我国生物柴油的研究与开发起步较晚,始于中国科学院的“八五”重点科研项目-“燃料油植物的研究与应用技术”,这几年各方面的研究都取得了阶段性的成果。中国工程院院长徐匡迪指出,立足于本国原料大规模生产替代液体燃料-生物柴油,对增强中国石油安全具有重要的战略意义。

1.2生物柴油的制备方法

生物柴油的制备可采用物理法(直接混合法、微乳液法)和化学法(高温裂解法、酯交换法)。使用物理方法能够降低动植物油的粘度,但积炭及润滑油污染等问题难以解决;而高温裂解法的主要产品是生物汽油,生物柴油是其副产品。相比之下,酯交换法是一种更好的制备生物柴油方法,本文采用酯交换制备生物柴油。

1.2.1 酯交换法

酯交换法就是在催化剂的存在下,甘油二酸酯和短链醇发生反应生成脂肪酸甲酯和甘油的过程,或者是甘油二酸酯和处于超临界状态下的甲醇发生反应得到脂肪酸酯的过程。下式反应了酯交换的一般步骤:

其中r1、r2、r3为c7-17烷基或烯烃基。

由于反应是可逆的,使用过量醇类可使反应平衡朝产物方向移动。常用的醇类有甲醇、乙醇、丙醇、丁醇和戊醇,其中甲醇和乙醇用的较多。特别是甲醇,因价格便宜、有极性和链短而广泛使用,它能与甘油二酸酯迅速反应。经过上述反应使天然油脂(甘油二酸酯)的分子量由900左右降至300左右,粘度降低了8倍,燃料的挥发度也相应的提高了,产物生物柴油的粘度与柴油相近,十六烷值可达到50左右。该反应还可用酸、碱或酶作为催化剂。其中碱性催化剂包括naoh,koh、各种碳酸盐以及钠和钾的醇盐,酸性催化剂常用的是硫酸、磷酸或盐酸。

1.3生物柴油研究的重要意义

就我国而言,发展生物柴油意义更加重大.发展生物柴油产业可促进我国农村经济和社会发展.我国可通过农业结构调整,发展油料植物生产生物柴油,同时将退耕还林和木本油料植物发展结合起来,建立生物柴油原料基地。通过对土地资源的有效利用,建设大量能源工厂,增加就业机会.同时发展生物柴油具有能源安全的战略意义。自1993年我国成为石油净进口国以来,石油进口量以每年4%的速度增长,到2020年,中国石油消费量预计要达到4.5×1011kg左右,石油对外依存度将达到6o%。因此,利用国内资源优势,开发生物柴油具有重要意义。另外发展生物柴油具有重要的生态环境意义。生物柴油燃烧时可大大减少二氧化碳、多环苯类致癌物和“黑烟”等污

染物排放;利用废食用油、“地沟油”生产生物柴油,可减少肮脏的、含有毒物质的废油污染环境。

2 实验材料与工艺流程

2.1 实验仪器和试剂

本课题选取食用大豆油为原料以固体催化剂进行酯交换反应生产生物柴油,实验中所用到主要的实验仪器及实验试剂分别见表2-1和表2-2。

名称生产厂家或来源规格

高压反应釜威海自控反应釜有限公司whfs-0.5 水银温度计重庆医药科仪化玻分公司0-300℃

开封市宏兴科教仪器厂cl-2 恒温磁力加热搅拌

箱式电阻炉沈天津泽庆电炉工贸有限公司sx2-2.5-10 电子天平余姚市金诺天平仪器有限公司td2102 铁架台重庆理工大学实验室――干燥器重庆理工大学实验室――量筒重庆理工大学实验室100ml 量筒重庆理工大学实验室50ml 三口烧瓶重庆医药科仪化玻分公司300ml 直形冷凝管重庆医药科仪化玻分公司300mm 分液漏斗重庆医药科仪化玻分公司250ml 数显恒温水浴锅江苏金坛荣华仪器制造有限公

hh-2

锥形瓶重庆医药科仪化玻分公司250 ml 烧杯重庆理工大学实验室500 ml 烧杯重庆理工大学实验室50 ml 循环水式真空泵天津华鑫仪器厂shz-d(a)

表2-1

实验仪器

名称生产厂家或来源规格食用大豆油福临门大豆油——无水甲醇成都市科龙化工试剂厂分析纯浓硫酸重庆川东化工有限公司化学试

剂厂

98%正己烷上海试四赫维化工有限公司97% 钛酸四正丁酯国药集团化学试剂有限公司98% 冰醋酸重庆川东化工有限公司化学试

剂厂

分析纯无水乙醇重庆川东化工有限公司化学试

剂厂

分析纯定性滤纸杭州新华纸业有限公司12.5cm

表2-2实验试剂

2.2 实验中各项性质及指标的分析方法

2.2.1 生物柴油产率的测定

本课题参与反应的大豆油质量均为100g.减压蒸馏获得的生物柴油产品质量以m表示。

900 96 92 904

100g m(理论)

m(理论)=100*904/900=100.444(g)

生物柴油的产率:w (生物柴油) = m / m(理论)*100%

2.3 固体酸催化剂的制备

主要制备过程如下:

1)将40ml钛酸四正丁酯与30ml无水乙醇互溶,并加入3ml冰醋

酸抑制水解。另将15ml无水乙醇、15ml蒸馏水与1ml冰醋酸配置成新溶液。控制缓慢滴加速度,在搅拌的情况下,将新溶液滴加到原溶液中。最后将滴加后的混合溶液在水浴锅中70℃搅拌蒸干。110℃烘箱中干燥8小时;

2)配置硫酸溶液,并使硫酸的量控制在粗产品质量的20%。将干燥产物静置一段时间后于70℃水浴锅中搅拌蒸干,110℃烘箱中干燥8小时;

3)将粗产品于马弗炉中400℃高温烧制4小时,得到固体酸催化剂。

2.4酯交换反应操作步骤

1)称取100g大豆油,按照预定的醇油比,称取相应质量的无水甲醇和与甲醇等体积的正己烷,最后加入相应百分比质量的催化剂。将以上反应物置于特制聚四氟乙烯内胆中;

2)氮气瓶提供1mpa压力,在预设温度、300rad/min转速条件下开启高温高压反应,100力矩下拧紧8个高压釜釜盖固定螺帽。反应全程过程中通入搅拌冷却循环水;

3)达到反应时间后,关闭加热装置,搅拌情况下通入釜体冷却循环水,以最快速度降至60℃下;

4)用石油醚或无水乙醇擦拭反应釜釜盖及金属内胆。

2.5反应产物处理步骤

1)分液静置:反应完实验设计的时间后,将混合液转移至250ml 的分液漏斗中静置分层(静置时间一般大约15min);

2)分离两相:等待两相(上层为澄清的浅黄色的油相,下层为棕色的甘油相)有明显的分层后,分离甘油层,剩下的上层即脂肪酸甲脂即为生物柴油粗品;

3)洗涤分液:冷却后用热的蒸馏水清洗3~5次,转入分液漏斗中等待分相(下层为水相,上层为油相);

4)粗蒸馏:将下层大部分的水去掉,剩下的油样与部分水再转入烧杯中,在恒温加热磁力搅拌器上加热至100℃以上,保持温度

在120℃左右,直到没有水泡冒出为止。即可除去生物柴油中的水分、正己烷与过量甲醇;

5)细蒸馏:将粗蒸馏产品置于三口烧瓶中,减压蒸馏,在200℃—240℃温

度区间收集产品;

6)最后精确称量测定生物柴油的产率。

3.实验部分

3.1 酯交换影响因素分析

影响酯交换反应的因素有原料油脂中水分和游离脂肪酸、醇油摩尔比、催化剂的量、反应温度、反应时间、搅拌速度等。

原料油脂中水分和游离脂肪酸的影响:由于各种原因,生物柴油原料中不

(1)醇油摩尔比的影响:醇油比是影响酯交换反应的最重要的因素之一。根据化学反应方程式可知酯交换反应需要3分子的醇和1分子的甘油三酸酯反应生成3分子的脂肪酸甲酯和1分子的甘油。因为生成生物柴油的反应是可逆反应,当醇油物质的量之比为3 ∶1时,反应进行的不完全,反应的平衡点比较偏左,最后产品中脂肪酸甲酯含量很低。使反应中的某一原料过量可以促进反应平衡右移,因此理论上醇油比越高,酯转化率越高,达到平衡所需时间越短。(2)催化剂用量的影响:催化剂的加入可以提高反应的速率和产率,所以催化剂用量对酯交换反应的进行影响也较大。催化剂过量的时候,可能会发生皂化反应,导致产率降低,而且还会造成环境污染。所以催化剂用量存在一个最佳的值,本实验需分析催化剂用量对生物柴油产率的影响,来确定催化剂用量最佳值。

(3)反应温度和反应时间的影响:酯交换反应可在不同的温度下进行,不同的原料有不同的适宜温度。在酯交换反应中,温度高,催化剂的活性也加大,且反应为吸热反应。随着反应温度的升高,反应速率也会增大,而生物柴油的得率就增大,则所需要的反应的时间也会

相应缩短。但是甲醇的沸点比较低,超过其沸点的时候可能会影响酯交换反应的进行。酯交换反应转化率随反应时间的增加而增加,但并不是时间越长越好,在酯化反应达到平衡后随着时间的延长,并不能使反应继续向右进行,反而导致皂化反应,使脂肪酸甲酯的产率降低。

本课题主要考察对酯交换反应影响较大的醇油比、催化剂含量、反应温度及反应时间对生物柴油产率的影响。

3.2实验结果及其分析

根据中心组合设计的实验方案,经过一系列的酯交换反应工艺流程,生物柴油产率的结果可见表3-2。

11 9:1 3 110 8 88.93

12 12:1 4 120 8 83.09

13 6:1 3 110 10 89.23

14 9:1 3 110 10 92.86

15 12:1 2 120 12 83.28

16 12:1 2 100 12 82.67

17 9:1 3 100 10 88.41

18 6:1 4 100 12 81.83

19 9:1 3 110 10 93.13

表3-2 中心组合设计实验结果

实验结果表明,本实验设计所选的各三个水平条件下,酯交换反应都能很好地进行,生物柴油的产率在75%~94%之间。每组实验完成后以生物柴油产率作为分析比较对象,从而探讨得出一个最佳实验条件方案。

3.2.1单因素分析

本实验根据响应曲面分析软件design-expert 7导出的各单因素与生物柴油产率的曲线变化图,分析酯交换反应中各单因素对生物柴油产率的影响。

(1)醇油比的影响

图4-1为醇油比与生物柴油产率的曲线变化图

图3-1 醇油比与生物柴油产率的曲线变化图

由图3-1可知,醇油比对生物柴油产率影响较小,随着醇油比的增大,生物柴油产率有先增大后降低趋势,而且在醇油比在9:1左右时存在一个最大值。理论上,可逆反应的酯交换中的甲醇用量越多,

油脂应该反应越完全,生成的生物柴油也就越多。但是从图3-1中可以看出甲醇的用量超过某个值的时候,随着甲醇用量的增大,生物柴油的产率反而下降,这是由于甲醇用量的增加使反应物油脂的浓度下降,导致总的醇解反应速率下降,且过量的甲醇不仅使甲醇的分离更加困难,而且又提高了生产成本。所以酯交换反应中存在一个最适宜的醇油摩尔比。

(2)催化剂用量的影响

图3-2为催化剂的量与生物柴油产率的曲线变化图

图3-2 催化剂与生物柴油产率的曲线变化图从图3-2中可知,催化剂的量对生物柴油产率也有影响较大,且随着催化剂的量的增加,生物柴油产率有先升高后降低的趋势,而且在催化剂的量在3.0%左右存在一个最大值。这是由于催化剂用量较少时,随着催化剂用量的增加,醇解反应的活化中心增加,从而导致产率的上升。但当催化剂用量过多时,会使反应物粘度加大甚至形成凝胶,使酯交换产率就有所下降。所以,在酯交换反应中,催化剂的用量应存在一个最佳值,并不是越多越好。

(3)反应温度的影响

图3-3为反应温度与生物柴油产率的曲线变化图,其中其他反应条件为:醇油比为9:1,催化剂的量为3.0%,反应时间为10h。

图3-3反应温度与生物柴油产率的曲线变化图从图3-3可以看出,反应温度对生物柴油产率的影响较大,随着反应温度的升高,生物柴油的产率有先增大后降低的趋势,而且在反应温度在110℃左右存在一个最大值。反应温度过高会造成逆反应速率大于正反应速率,使产率降低。

由图3-5、图3-6、图3-7、图3-8、图3-9直观地反映了各因素对响应值的影响,由等高线图可以看出存在一个极大值。

3.2.2最佳实验条件确定

为了进一步确证最佳点的值,对生物柴油产率的模型进行数学分析,即对模型的二次关系式求偏导,并令其等于零,可得到曲面的稳定点,即最大点或最小点。整理得:

-0.35-1.04*b-1.46*c-0.94*d-8.20*d-7.86*b*d=0

(1)

0.64-1.04*a-1.32*c-2.22*d-9.02*b-7.86*a*d=0

(2)

0.19-1.46*a-1.32*b+0.1*d-9.94*c=0

(3)

-0.78-0.94*a-2.22*b+0.1*c-9.66*d-7.86*a*b=0

(4)

式(1)、(2)、(3)、(4)联立方程组,解得a=-0.0356,b=-0.08918,c=0.03559,d=-0.05899,可以得出制备生物柴油的最佳条件为:醇油比为8.89:1,催化剂用量为2.91g(2.91%),反应温度为110.3559℃,反应时间为9.88h。

为了验证在最佳工艺条件下模型的预测能力,本文进行了在求得

的最佳条件下酯交换反应生产生物柴油的实验。实验值与模型预测值比较结果见表3-6。

响应值(生物柴油产

对应的最佳条件

率%)

预测值92.91 a=8.89,b=2.91%,

实验值92.71 93.69

c=110.4℃,d=9.88h 误差-0.20 0.78

表3-6最佳条件的实验值与预测值的比较从表3-6中可以看出,实验值与预测值的误差很小,即实验值(生物柴油产率)与模型的预测值吻合良好。所以结果表明,该关系式可以很好的预测实验各条件下的生物柴油得率。

3.2.3产物色谱分析

以正己烷为溶剂,sc-3000型气相色谱仪(川仪),安捷伦db-ffap 石英毛细管柱0.25mm*30m,fid氢火焰离子化检测器,氮气为载气,柱温(160-250℃),汽化温度250℃,检测器温度270℃,在一定程序升温条件下,应用面积归一化法进行生物柴油气相色谱分析,结果见图3-11,文献[11]在不锈钢填充柱(3 mn×2 m),fid检测器等条件下对脂肪酸甲酯标样及大豆油制备的生物柴油产物进行分析,结果见图3-13,由图3-12与图3-13比较可以看出,本实验制备的生物柴油中脂肪酸甲酯种类与文献报道的一致,出峰顺序为:棕榈酸甲酯,硬脂酸甲酯,油酸甲酯,亚油酸甲酯,亚麻酸甲酯。根据气相色谱分析的生物柴油中脂肪酸甲酯含量与表3-7所列的含量一致,其中各甲酯含量见表3-8。

图3-11:产物气相色谱分析

图3-12 脂肪酸甲酯混合标液色谱图图3-13 生物柴油产品色谱图

4.结论与展望

4.1 结论

本研究以固体强酸催化剂tio

2-so

4

2-、食用大豆油为原料与甲

醇在高压釜中酯交换反应制备生物柴油,通过研究得到以下几点结论:

(1)固体酸催化剂的制备过程中,钛酸四正丁酯的水解程度至关重要,要缓慢控制水解速度,适量的硫酸含量以及烧制温度方能制的理想的固体酸催化剂。

(2)通过对酯交换工艺单因素影响的研究,最终获得最佳反应条件:醇油比为8.89:1,催化剂的量为2.91%,反应温度为110.4℃,反应时间为9.88h。

(3)通过最佳反应条件得到的生物柴油产品,检测其粘度、冷滤点、密度、水分后,发现各指标项都接近欧盟的生物柴油标准。

4.2 展望

我国幅员辽阔,地域跨度大,北部盛产大豆油、玉米油、葵花籽油,南部盛产菜籽油、棕桐油、椰子油,西部盛产棉籽油,每年在榨

油、炼油过程中还会产生大量下脚料及食用回收油,发展生物柴油,我国有十分丰富的原料资源。并且随着改革开放的不断深入,在全球经济一体化的进程中,中国的经济水平将进一步提高,对能源的需求会有增无减,生物柴油将会具有广阔的市场。发展生物柴油产业是件利国利民的好事,我们应借鉴国外经验;实行灵活有效的发展方针,在税收与补贴方面予以适当的扶持;加快建立有关生物柴油的质量、生产流程、工艺设计等方面的国家标准,以保证生物柴油的质量;建立健全完善的生物柴油销售体系,努力促成生物柴油在加油站系统中的销售,只要政府创造良好的产业发展环境,产业界和科技界共同努力,在不久的将来生物柴油成为对国家经济社会发展有重要贡献的产业是大有希望的。

5.参考文献:

[1]魏红明,赵华.生物柴油制备方法及应用现状[j].当代化工,2006,

35(4):246-250.

[2]罗永宗等.油脂行业的延伸生物柴油新兴产业[j].粮食问题研

究,2006,2.

[3]冀星, 郗小林, 孔林河, 等. 生物柴油技术进展与产业前景[j]. 中

国工程科学,2002,4(9) 86-293.

[4] 陈和,王金福.固体酸催化帛籽油酯交换制备生物柴油[j].过程

工程学报,2006,6(4):57l一575

[5]李翔宇,蒋建春等.生物柴油酯交换反应机理和影响因素分析[j].

生物质化学工程,2010,44(3).

[6]陈秀,袁银南. 生物柴油的酯交换法制备技术[ j ]. 粮油加工, 2006

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[7]李玉芹,曾虹燕.生物柴油中脂肪酸甲酯成分的气相色谱法测定[j].

浙江海洋学院学报(自然科学版),2006,25(1):50-52

重庆理工大学第十九届“开拓杯”参赛作品诚信书

论文题目:固体酸催化剂的制备及酯化活性研究

作者:陈垚曾渊萍李洪旺张朋

该论文应系作者(群)在指导老师指导下,查阅相关背景书籍,经过实际调查、试验,独立完成的。

如若发现抄袭、剽窃、雷同现象,一律不与参赛,并给予相应处分!

指导老师签字:

作者签字:

学院盖章:

大学生科协

2011年10月9日

重庆理工大学第十九届“开拓杯”竞赛作品指导教师推荐意

见表

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最新开拓创新能力不足范文简短五

(一)学风上存在放松学习的现象,学习抓得不够紧.

近年来,统计工作越来越忙、头绪越来越多,除正常的统计业务和国家的大型普查外,上级布置的一次性调查、典型调查太多,使班子成员陷到业务工作中,学习虽然比过去加强了许多,但还存在着工作和学习发生冲突的现象.

(二)思想上安于现状、不够解放、开拓创新意识不强.

面对统计改革新形势,思想上安于现状,工作上创新意识不够.只满足于把上级交办的事做好就可以了,面对"四大工程"建设等难度较大的工作,有畏难情绪,开拓创新意识不强.对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到以完善工作方法来推进统计工作的改善.习惯用老办法、老经验来处理工作,不能打破老框框、老套路.工作思路、思维方式有时还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和上级要求还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔.

(三)在发展方面和全国先进县市相比还存在着不小的差距.

近年来,市统计局连续13年获得三门峡统计系统目标管理先进单位,多次获得全国经济普查、农业普查、人口普查等国家级先进集体荣誉,在统计工作及统计改革上和过去相比,尽管成绩不小,但是和全国先进县市相比就存在着明显差距.比如在乡镇统计基层基础工作和"四大工程"建设方面,灵宝在三门峡市走在前面,但在全国范围来看,有些方面做得还不够好.

(四)工作作风上存在深入实际不够,统计调查研究之风不盛.

作为统计部门本应多到基层搞一些统计调查研究,为市领导提供有决策价值的统计调研报告,但是由于当前统计工作很艰巨、很繁忙,班子成员都很少到基层进行统计调研.目前统计服务仅限于按期完成统计报表任务,向领导和上级提供经济运行和社会发展的统计结果及执行情况的粗浅分析,统计课题研究、优质服务水平不高.

(五)统计普法、执法力度还不够大,对坚持依法统计存在畏难情绪.

统计数据准确与否,关系到党和政府在人民群众中的形象,影响到各级党政领导的宏观决策是否正确.中办、国办曾经专门下发文件,要求坚决反对和制止在统计上弄虚作假行为;国家、省、三门峡市统计部门与监察机关曾经几次联合进行过统计执法大检查;我们每年也都要查处20起以上的统计违法案件.但是我们在统计普法、统计执法方面力度还不够大,对坚持依法统计存在畏难情绪.

上述五个方面存在的问题,是这次活动中我们通过广泛征求意见归纳出的主要问题.局党组经过认真分析认为产生这些问题的主要原因是:

(一)对加强理论学习的认识不够深刻,没有处理好学习与工作的关系.片面认为大家都具有较高的学历,有一定的理论基础、业务能力和工作实践,往往不愿花更多的时间在深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想上下功夫.在集中学习时,学习文件多,传达会议精神多,政治理论学习少,开展讨论少,学习收效不是很大.

(二)认为统计部门平时任务繁重,应付会议多,致使工作有时不够深入,满足于完成上级领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了对党员干部工作的积极性、主动性、创造性方面的正确引导.工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高.

(三)改革创新意识不够.统计管理工作是一项业务性强、法规政策要求严、按程序依法统计的工作,所以在工作中存在求稳的思想,对创造性的开展统计工作创新意识不强.

在找准问题的基础上,局班子及班子成员充分联系思想、工作实际,结合查摆出的主要问题,制定了以下整改措施:

(一)建设学习型机关,提高整体素质.

首先,加强政治理论学习,在全局掀起政治学习的新高潮,系统地学习党的十七大以来的重要文献,深入领会"三个代表"重要思想、科学发展观的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观和执政观,增强责任感和使命感,坚定理想信念、理清工作思路、鼓足干事创业的劲头,努力做政治可靠、立场坚定的人民公仆.其次,通过举办统计知识大讲堂等形式大力开展业务学习,班子成员要做统计工作的"准专家",中层干部要做统计工作的专家,不断丰富全局党员干部的专业知识和业务水平,提高解决复杂问题、创造性地开展工作的能力.其三,进一步健全学习制度,坚持周二、五下午集中学习.制定学习计划,在局内网开设"学习园地",为大家提供学习和讨论的平台.在学习方式上采取集中学习与自学相结合,以自学为主,集中辅导为辅.

(二) 解放思想,强化创新意识,全面推进工作.

今后尽量多组织一些外出考察学习活动,学习先进县市的先进经验,开阔全局干部职工的眼界,培养大家的创新能力.进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着"有所为,有所不为"的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进各项统计工作不断向前发展.

(三)提高工作标准,牢固树立争创一流工作业绩意识,争创一流业绩.

一是进一步创新目标考核机制、重点工作督查推进机制和干部考核激励奖惩机制.重新修订完善市统计局各项工作制度,严肃工作纪律,转变工作作风,进一步加强对三门峡市局和我局下达的年度各专业责任目标完成情况的督查、考核奖惩力度,做到奖罚分明.二是组织全局干部职工瞄准全国统计工作先进县市查找差距,制定切实可行的争创一流业绩工作措施,确保灵宝的统计工作在2012年度三门峡统计系统评比中名列第一.

(四)强化服务意识,深入开展调查研究,着力提升统计服务质量.

继续密切关注经济社会运行情况,深入开展调查研究,积极开展统计咨询服务,努力提高统计服务水平.一是要关注宏观调控政策的实施及对我市经济发展的影响,做好统计信息提供和进度分析工作.密切关注经济生活中的新情况、新问题,及时对经济运行情况进行客观准确的监测和预警分析.努力改进分析方法,拓展形势分析的深度和广度,提高及时性和准确性,增强对策建议的可操作性.二是要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,局班子成员要带领业务骨干深入开展"下基层调研" 活动,对全市经济社会发展中的热点、难点、重点问题进行分析研究,形成一批高质量的调研报告.对如何增强县域经济综合实力,全面建设小康社会的城镇化、工业化、农业现代化的发展途径问题,建设和谐社会,以及农民增收、重点项目建设、非公有制经济发展、就业和劳动力转移、人民生活水平提高等深层次问题,及时开展统计调查和分析研究,努力实现分析研究水平的新突破.三是积极开展统计社会咨询服务.认真搞好社情民意调查,拓宽统计信息的发布渠道,逐步规范统计数据发布的方式,增加统计数据发布的内容,使社会公众能够及时方便地了解有关统计信息.

(五)加大统计普法力度,严格执行统计法律法规,加大对统计违法行为的查处力度.

要按照上级统计部门和市依法治市办的统一部署,认真进行统计普法宣传.目前我们正在全市范围内开展统计数字质量大检查活动,加大对统计违法案件的查处力度,坚决反对和制止在统计上的弄虚作假行为.

总之,我们要进一步加强组织领导,强化责任意识,通过认真落实以上各项整改措施,在各级党组织和广大干部群众的监督下,彻底解决班子及班子成员存在的突出问题,实实在在把各项工作落到实处、抓出实效,充分利用统计资源优势,为县域经济发展,为推动灵宝经济和社会事业的全面进步,为实现"富裕文明、平安和谐、生态宜居新灵宝"做出积极的贡献.

最新开拓创新能力不足范文简短六

委托人(甲方):

法定代表人:

通讯地址:

联系方式:

受托人(乙方):

法定代表人:

通讯地址:

联系方式:

经双方自愿协商,本着诚实信用的原则就市场开拓一事,达成如下内容:

一、委托事项

乙方接受甲方委托,负责就甲方公司开发的____系列产品(以下简称“产品”)进行推广宣传,引荐甲方和与潜在客户直接洽谈,向甲方提供潜在客户的重要信息,并最终促成甲方与至少____位潜在客户成功签订商业合同。

二、服务报酬

(一)双方确认,本合同项下服务报酬为人民币____元整/月(含税价格)。

(二)本合同项下服务报酬的支付方式为:

1、甲方根据相应的考核标准在每月____号(如遇节假日,相应顺延)支付乙方上月的服务报酬。

2、服务报酬支付考核标准:

(1)甲方对乙方自合同生效之日起至上月月末,累计介绍与甲方成功签约的潜在客户总数进行平均计算,至上月该平均数达到____位。

(2)乙方在上月介绍与甲方成功签约的潜在客户人数达到____位。

该考核标准的(1)与(2)两点中,乙方至少满足其中一点方可请求甲方支付上月服务报酬,如乙方无法满足该考核标准,则无权请求甲方支付服务报酬。

(三)在本合同有效期届满前,经乙方介绍与成功甲方签约的客户超过____位,则每超过一位,乙方有权请求甲方支付费用人民币____元整,此笔费用是本合同项下服务报酬之外的服务奖励费,由甲方在本合同有效期届满之日起____个工作日内支付给乙方。

若经乙方介绍成功签约的客户未能超过____位,则乙方无权请求甲方支付该笔费用。

上述服务报酬以及服务奖励费所产生的税费均由乙方自行承担,同时,甲乙双方确认,在本合同有效期间内,乙方应自行承担其为履行本合同所支出的实际费用,而无权要求甲方代付或承担。

三、甲方的权利和义务

(一)甲方应积极配合乙方工作,及时提供资质证书、营业执照等相关资料。

(二)甲方应根据本合同约定按时支付乙方服务报酬。

(三)除服务报酬以及服务奖励费(如有)外,甲方无须向乙方支付其他任何费用。

(四)乙方在本合同有效期届满未成功介绍至少____位潜在客户与甲方成功签约的,甲方有权拒绝承担任何服务报酬。

四、乙方的权利和义务

(一)乙方有权在达到服务报酬支付考核标准时,请求甲方支付服务报酬与服务奖励费(如有)。

(二)乙方应积极推广宣传甲方委托的产品,且有义务维护甲方的良好形象与声誉。

(三)乙方不得利用任何与甲方有关的文字、图片、符号、名称等从事非法、违法行为或者不符合本合同目的的行为。

否则,由此产生任何法律后果与损失,均由甲方承担。

(四)乙方必须向甲方提供潜在客户的相关信息,并保证其真实可靠。

(五)乙方应尽力撮合潜在客户与甲方进行商谈并签订相应商业合同,同时乙方尽到谨慎提示和诚实报告的义务。

(六)本合同有效期届满前,通过乙方推广宣传与介绍,至少应有____位潜在客户与甲方成功签约,否则视为乙方违约。

五、违约责任

(一)甲乙双方对本合同任一条款的违反均视为违约行为,违约方应承担相应的违约责任。

(二)甲乙双方任意一方无故要求终止或解除本合同的,违约方有权要求提出终止或解除本合同并且承担相应的赔偿责任。

六、合同的修改、变更、解除

(一)自本合同签订之日起,双方需对本合同内容进行修改或变更或未尽事宜,须经甲、乙双方协商后另行签署书面补充合同。

(二)在发生下列解除条件之一时,双方当事人方可解除本合同:

1、甲乙双方就解除本合同协商一致。

2、因不可抗力致使本合同无法继续履行或者不能实现本合同委托事宜的最终目的。

在以上两项约定的条件下解除本合同,此时,本合同终止。双方均不承担任何违约责任。

(三)若经甲方核实乙方存在任何故意损害、歪曲甲方形象,影响甲方声誉或者从事任何违法非法行为,甲方有权单方解除本合同,且无需向乙方支付任何费用,且不承担任何法律责任。

(四)若由于合同一方的违约行为导致相对方行使本合同约定的解除权时,有权解除合同的一方向违约方发出书面解除通知书后解除。

本合同解除后,违约方应承担相应的违约责任。

(五)本合同任何一条款依据法律被确认无效的,并不影响合同其它条款的效力。

七、保密事项

(一)甲乙双方均应充分保守本合同所涉及的商业秘密。

(二)乙方不得以其在履行本合同过程中获取的甲方商业秘密而作出不利甲方的任何行为,否则甲方有权拒绝支付服务报酬和服务奖励费用(如有),并依法追究乙方的违约责任和其他法律责任。

八、其他事项

(一)本合同有效期____年,自____年____月____日至____年____月____日。

若在本合同有效期届满前____天,甲方未通过书面形式表示欲续签本合同,则本合同到期终止。

(二)争议的解决:因本合同履行过程中引发的争议应由双方协商解决,协商不成的,任何一方有权向____法院提起诉讼。

(三)本合同一式____份,双方各持____份,双方签字盖章后生效。

甲方:

法定代表人:

签订时间:____年____月____日

乙方:

法定代表人:

开户银行:

账户:

签订时间:____年____月____日

最新开拓创新能力不足范文简短七

xx年,是实施“xxx”规划的开局之年,也是xxx确定的基础建设年,提出了“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求。本人结合本队实际,围绕“三基”建设工作,认真履行职责,团结干事,狠抓落实。以xxx理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届三中、四中全会和全国公安“二十公”会议精神,牢固树立“立警为公、执法为民”的观念,与时俱进,开拓进取,忠实地履行了人民警察的职责。现将任职以来的述职述廉如下:

一、不断提高自己的政治理论修养和思想素质

良好的政治理论修养和思想素质是做好一切工作的根本保证,我作为基层大队的一名交通警察,作为公安窗口单位的一员,每天面对广大人民群众,首先要从思想上认识到位,树立正确的世界观、人生观和价值观,解放思想,转变观念,切实增强宗旨观念和人权意识,不断开阔视野,着重要认清工作中发展的方向与思路,认真解决好“权为谁用,为谁执法,为谁服务”问题,勇于深入到一线,深入到人民群众中,听一听人民群众的反映和要求,怎样才能使人民群众满意,加强警民之情,最大限度地便民、利民。不断夯实执法为民的思想根基,植执法为民观念于脑,要充分发挥好自身的本职作用,开拓工作中的新局面,不断加强和改进自身工作,不断提高服务质量及水平。要强化学习,深刻领会上级的各项指示及精神,用科学的立场、观点和方法来观察、分析问题,在工作中不断提高理论水平和政治素质,才能适应于基层工作,才能适应于人民群众的呼声,为广大人民群众服务,做一名合格的人民警察。

二、分工细致,职责明确,以三基工程建设为指导,强化事故处理工作

按照大队的分工,我分管事故处理工作,分管以来,我摆正自身位置,积极开展事故处理工作,同大队事故处理民警一同尽心尽职,团结协作,以身作则,勇于承担责任,能案时、按质、按量完成支队和大队领导交给的各项工作任务,并配合好大队领导开展大队的其他事务工作。

(一)围绕公安机关开展岗位大练兵活动,三基工程建设,立足本职,并结合实际,认真开展好各项工作,本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,提高事故处理水平。在事故处理工作中,对典型案例组织民警进行深入剖析,认真查摆,总结经验,向先进典型学习,不断提高工作水平和办案质量。在全体民积极开展团结友爱、互帮互助活动,提高队伍的整体素质,提升队伍的凝聚力、战斗力和执法服务水平。

(二)完善交通事故处理工作规范。一是组织制定事故接警、出警、勘查、取证等操作规程,明确各类交通事故的具体程序和步骤。二是完善交通事故认定审核制度。对交通死亡事故的责任认定,要通过事故办案民警向大队领导汇报,集体讨论,经大队法制部门审核,分管领导审批的原则。三是完善事故公开处理制度。向当事人公开交通事故的事实、证据材料、当事人责任认定依据等。四完善执法质量考核工作制度。对调查取证疏漏、处理程序违法、事故认定错误等行为,造成严重后果的,相关民警年度考核为不合格。五是完善并落实执法责任制、执法过错追究制度。对办案民警存在违纪、违规和不负责任、不作为等问题,导致事故处理错案的,将严肃追究办案民警和分管领导的责任。

(三)完善并落实制度,加强监督与考核。一是坚持在队伍基础建设上把建章立制与对民警队伍经常性的管理教育紧密结合起来,在执法办案上把执法如山与关怀似水紧密结合起来,在日常考核中把民警的执法数量与执法质量紧密结合起来的做法,加强制度建设,用制度指导实践,使群众对民警执法的满意度明显提高,上访、投诉案件明显减少。二是加强对民警落实制度的日常检查,及时发现办案中存在的问题,使民警在办案中坚持做到以人为本、依法办案、公平办案、悉心关怀,及时化解事故处理中的各种矛盾和不稳定因素。三是加强考核。采取定期与日常相结合的方式,对民警的办案质量、制度落实情况等内容进行考核,按照“谁签字、谁负责”的原则,推行错案和责任信访追究制度,不断提高事故处理水平。(四)建立完善交通事故预防预警提供依据。采取逐月分析通报、季度总结、定性定量、典型剖析等多种方法,充分发挥事故处理岗位的预警职能,深入研究掌握道路交通事故的特点和规律,向上级和大队领导决策提供依据。

三、结合边疆实际,努力开展各项事故预防工作

(一)认真落实各项事故预防管理工作要求,努力做好绿春辖区重特大道路交通事故预防。一是积极向大队领导汇报,制定符合我县实际的预防重特大交通事故预案,指导开展事故预防工作。二是切实抓好事故黑点和隐患点段的排查,通过深入辖区公路,共排查出事故安全隐患点18处,并已形成书面材料上报县人民政府及支队。三是加好源头管理,把好预防道路交通事故的第一道防线。特别是把好“五小”驾驶人的考核;机动车的准入关,平时人、车的审验、检验,要求民警严格按照操作规程办事,积极开展宣传教育,全面推行“谁签字,谁负责”原则,抓好源头管理。四是多次开展拖拉机、农用车、客运车辆、摩托车等专项治理,严格查处各类交通违法行为,消除各类交通安全隐患。

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