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专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇一
按照文件《开好“深化以案促改、净化政治生态”基层党组织专题组织生活会的通知》的要求，本人深刻查摆不足，认真剖析根源，切实解决问题。现将检视问题剖析报告如下：
(一)是否存在对党不忠，离心离德的问题。
做为一名老党员,总觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观不会偏移,作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
(二)是否在党内政治生活不严肃、不规范的问题。
我平时在党内政治生活中确实存在一些不够严肃认真的问题，如学习只注重理论，形式上按要求完成笔记就好，但对学习的内容和理论知识的内在精神领悟不深，不能融会贯通，学以致用。
(三)是否存在不敢担当、不愿作为的问题。
在工作中存在激情消退，大事化小，满足于现状，忽视了进一步完善和提高自我，缺乏责任担当精神。
一是放松了党性修养，理想信念有所松动。随着社会日新月异的变化,面临新形势、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制，这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的;面对不良苗头，自我约束抓的不够严，没有很好地自我提醒、自我告诫。
二是对党内政治生活理论学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了，政治理论知识大概知晓了解就好。
三是勇于担当，大胆作为的工作作风有待加强。随着年龄的增长，似乎没有了过去工作中的斗志和激情，在工作中的事情没有主动关心和处理解决问题，思想和行动上比较保守，没有发挥好党员的带头作用。
(一)锤炼党性，进一步坚定理想信念。
不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以***为核心的党中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢记使命”的要求贯穿始终,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代，将对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中。
(二)端正政治生活态度，加强政治理论学习。
制定学习计划，积极挤时间坚持自学，努力做到对政治理论知识学会、弄懂、弄通，最好可以做到理论联系实际，能学以致用。
(三)加强责任担当意识，改进工作作风。
结合自己的本职工作，强化责任担当意识，积极主动处理好每一项工作，把工作办实办好，切实做到既要勇挑重担，更要敢于担当负责。
总之，通过此次“深化以案促改、净化政治生态”主题生活会的个人剖析，我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处，我将认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在政治思想、工作、学习、生活等方面都有明显进步，努力提高自身综合素质，更好地服务于供热工作，树立热力人的良好风貌形象。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇二
一、宗教与邪教的主要区别。
宗教是一种悠久的社会历史现象，是一种特殊的社会意识形态，是现实世界在人们意识里的虚幻的、歪曲的反映。目前我国主要有佛教、道教、伊斯兰教、天主教、基督教五大宗教，他们都有悠久的历史和众多的信徒。邪教组织是指冒用宗教、气功或者其他名义建立、神化首要分子，利用制造、散布迷信邪说等手段蛊惑、蒙骗他人，发展、控制成员，危害社会的非法组织。宗教与邪教有着本质的区别。一是对“神”的态度不同，宗教信仰的对象是超越人类和自然的神，但不神化人；邪教信仰的对象现在活着的教主，并把教主当成了“神”。二是对“末日”的态度不同。宗教大多都相信世界是有“末日”的，但是没有指出具体的时间；邪教则规定了非常具体的时间。三是对现实社会的态度不同。宗教与现实社会相适应，主动与社会及政府相协调，具有服务社会的传统和功能；而邪教则危害社会，反对政府。四是活动方式不同。宗教是在法律政策允许范围内活动，僧侣在寺庙中公开讲经，主教、神父在教堂中公开布道；邪教秘密结社进行违法活动，其行动诡秘，不可告人。五是立教的目的不同。宗教坚持扶危济困的传统；而邪教立教的目的则是为了控制信徒，骗取钱财，并企图控制社会。六是对科学的态度不同。宗教对已证实的科学事实表示接纳和认同，有自己的典籍、教义；邪教则反科学，其所谓教义都是胡编乱造、危言耸听的歪理邪说。
二、邪教的特征和严重危害。
近时了、要信新“神”的是邪教；非法聚会的鬼鬼祟祟、乱喊乱叫、乱唱乱跳的是邪教；让你用骗人的手段诱使他人加入的是邪教；加入后不让退出的是邪教；把社会、政策、普通老百姓当成“魔”的是邪教。各种邪教都危害家庭，反对政府，都具有反社会、反科学、反人类的邪恶本质。
三、广大教师和学生要自觉防范和抵制邪教。
参与邪教活动是违法的，我国《刑法》、《宪法》、《社会治巡管理处罚条例》等法律法规为取缔和打击邪教组织提供了有力的法律武器。广大干部群众要提高识别邪教的能力，旗帜鲜明的反对邪教。对各类邪教所散布的歪理邪说，要不听、不信、不传。如果自己的亲戚朋友、街坊邻居有人信了邪教，要提醒他们提高警惕，千万别上当。发现邪教组织在骗人、非法聚会或假借“传福音”等搞邪教活动时，要赶紧向单位、村（居）的领导和辖区派出所（公安分局）报告或拨打“110”报警。对于邪教组织及其违法犯罪活动，公安局、检察院、法院等司法机关将依法严厉打击。
崇尚科学反对邪教。
——反邪教宣传资料。
邪教是人类社会的公害和毒瘤，往往打着宗教、科学、气功的旗号，编造歪理邪说，欺骗群众，混淆视听，采取种种诱惑欺骗手段，千方百计地扩大组织，发展势力，侵蚀基层政权，祸害广大群众的生产、生活和生命，严重毒害广大群众干部。因此，党中央对反邪教警示教育工作高度重视，在多年来开展了形式多样的反邪教警示教育活动的基础上，还将继续在全国开展反邪教警示教育活动，务求建立长效机制，常抓不懈，不断深入。
一、什么是邪教组织？
邪教组织是指冒用宗教、气功或者其他名义建立、神化首要分子，利用制造、散布迷信邪说等手段蛊惑、蒙骗他人、发展、控制成员，危害社会的非法组织。
二、邪教的特征。
不论邪教组织冒用何种宗教、气功或其他名义建立，不论它们怎样打扮和伪装自己，邪教组织都具有以下六个特征：教主崇拜、精神控制、编造邪说、聚敛钱财、秘密结社、危害社会。
三、邪教的本质。
世界上的各种邪教，往往乔装打扮，不断变换手法蒙骗世人和舆论。邪教除经常披着宗教的外衣之外，还经常打着“科学”的旗号，以“自由”、“人权”为幌子，散布各种异端邪说，制造骇人听闻的邪教惨案。邪教在散布歪理邪说时，多采用神秘主义伎俩，装神弄鬼，神化教主，用各种耸人听闻的大灾大难恐吓邪教人员，或用种种“入教”的“好处”诱骗邪教人员。但万变不离其宗，邪教的本质集中体现在反人类、反科学、反社会、反政府的四个方面。
四、邪教组织与合法的宗教组织有哪些区别？
邪教组织与合法的宗教组织存在本质的区别，主要区别如下：
危害社会，甚至带有政治野心，鼓吹、煽动推翻中国共产党的领导和社会主义制度。
2、宗教信仰和崇拜的对象是各个宗教特定的神，是固定不变的。而邪教则往往自比神明，自吹具有“神力”。
3、我国宗教有合法登记的团体组织和活动场所，信教公民的集体宗教活动在经登记的宗教活动场所如寺院、宫观、清真寺、教堂内举行，由经宗教团体认定、政府宗教事务部门备案的宗教教职人员主持，按照教义教规进行。而邪教则活动诡秘，采取地下活动方式，串联、聚会活动多在比较隐蔽的地点进行。
五、我国法律对邪教活动的处理有哪些规定？
我国法律对邪教活动的处理有明确的表述，《刑法》第三百条规定：组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信破坏国家法律、行政法规实施的，构成组织、利用会道门、邪教组织、利用迷信破坏法律实施罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑。组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信蒙骗他人，致人死亡的，构成组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑。而如果是组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物，则分别依照强奸罪、诈骗罪定罪处罚。
希望广大群众，尤其是党员、干部，充分认识到邪教的危害和本质，弄清宗教与冒用宗教名义的邪教的区别，提高识别、抵御和防范邪教的能力。
篇二：
村级党的群众路线工作总结。
镇包村工作组组长樊国晏，村党支部书记、村委会主任王有贵同志带头讲党课，采取集中学、自主学、分散学、帮送学等形式，组织全村广大党员干部认真学习党的、十八届三中全会精神和系列重要讲话，自治区、吴忠市和我市各项会议文件精神。通过集中学习、座谈讨论、收看视频、专题报告等灵活多样、务实管用的方式，加强全村广大党员和村组干部对马克思主义群众观和党的群众路线思想的学习，掌握群众路线理念、内涵和具体方法，确保学习教育入脑入心。
(二)强化思想宣传有声有色。通过召开动员会、党员群众代表大会、村干部学习会、开展村书记讲党课、举办群众路线专题讨论会等多种载体，广泛发动，强化宣传。同时，充分利用党报党刊、党建网站、宣传栏、远教站点、张贴党宣传标语等载体，加大群众路线教育实践活动信息宣传力度，营造浓厚的活动舆论氛围。活动以来，我村共组织召开党支部会议、党员群众代表大会、村组干部专题学习会等各项会议22次，刷写张贴各类宣传标语26条，制作橱窗2块，电子显示屏一块，编写简报10期。
二、坚持开门搞活动，集中民智广泛听取群众意见建议(一)实施民情畅通工程征民意。广泛征求意见，先后召开6次座谈会征求到意见建议54条，走访群众征求到意见建议14条，镇党委督导组反馈意见建议7条。通过各种方式，共征求到对村支部班子意见建议51条，对班子成员意见建议15条。经梳理汇总共确定班子突出问题7条，对群众反映较集中的突出问题，及时做出整改部署，建立整改台账。同时，通过设立民情信箱、悬挂群众意见簿、开通民情服务热线等形式，广开言路，广纳谏言，多渠道、全方位了解社情民意和群众诉求，形成规范稳定的民意汇集、反映工作机制，拓展“民情畅通”工程渠道，做到知民情、晓民意。活动以来，共开展走访慰问活动3次24户，成功化解矛盾纠纷4起。
和团市委进行走访慰问，为10户困难群众每户发放2袋春耕用化肥，为12名困难学生发放了书包、衣服、鞋和羽毛球拍等学习用品和体育用品，帮助他们实现了“微心愿”。积极协调和联系市法院、镇党委政府，妥善处理了“10〃15”事件，避免了矛盾的发生。
方案，进一步明确了整改重点，落实了整改责任，不断巩固扩大专题民主生活会的成果，不断深化教育实践活动，切实提高村班子凝聚力、号召力、战斗力。
门指派一名村干部负责反邪教工作，强化宣传教育，深化反邪教意识。充分利用张贴标语、村级广播、宣传栏等多种宣传方式增强法律意识、科学意识，自觉远离邪教，崇尚科学。深化“平安村”创建，巩固“无毒村”创建成果，维护了社会稳定。
众中来到群众中去的思想理念，始终坚持把群众和集体利益放在第一位，维护群众利益，注重解决实际问题。
(一)着力解决“四风”突出问题。坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，不遗余力地对作风之弊、行为之垢进行一次彻彻底底的大检查、大整改。着力提高村党组织的凝聚力和号召力、夯实党员的信仰基础、提升党员思想水平和政治素养，并最终以更好地服务群众为目标，不断建设自身、完善自身。
(二)着力解决关系群众切身利益问题。围绕卫生、水利、安全等多方面开展工作。共计展开十余次防控登革热灭蚊行动;并在争取上级资金支持的基础下，投入大量资金开展村、社水圳三面光建设和巷灯亮灯工程，在保证了农业稳定发展的同时，也在一定程度上提升了村、社晚上的治安强度和丰富了群众夜间文娱活动。始终坚持群众利益无小事的原则，切切实实从小事做起、从身边事做起，做群众感受得到的事、做让群众满意的事。
(一)组织领导到位。村总支部把深入开展党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任抓落实，乡党委教育实践活动动员大会召开后，村总支部迅速召开支委会议，认真学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤周密部署，精心组织，研究制定工作方案，扎实开展教育实践活动，为活动整体有序开展提供组织保障和机制保障。
广泛听取意见，切实把问题找出来、理清楚、聚准焦、分到人。收集到“四风”及各类社情民意25条。二是充分开展谈心交心。村总支部按照“四必谈”的要求，班子认真进行谈心交心，力求把问题谈开、谈实、谈透。通过推心置腹的谈心，班子成员甩掉了包袱、敞开了心扉，把心里话说出来、把意见提出来、把责任担起来，交流了意见，沟通了思想，达成了共识，促进了团结，为民主生活会上开展批评与自我批评奠定了良好的思想基础，避免发生“走过场”。三是深刻剖析检查。领导班子成员在做好深入学习、广泛征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，平均修改3稿以上，达到了自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明的目的。在个人对照检查材料的基础上综合形成了“三委”领导班子对照检查材料，从遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、四风问题等方面认真、深入查找班子存在的突出问题，切实做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。四是扎实开好专题民主生活会。8月15日，村总支部召开了领导班子专题组织生活会，会上每位班子成员都在会上进行了深刻的自我剖析，领导班子成员之间进行了相互批评，大胆指出了存在的问题，切实做到批评与自我批评触及思想，触及灵魂，接触实质，深刻具体。做到见事、见人、见思想。五是扎实开好各分支部组织生活会。各分支部组织召开专题组织生活会，会上各党员相互批评实打实、动真格、有辣味，达到了民主团结、相互促进的目的。全村共有60名党员参加民主测评，其中总体评价好的有21人，一般的有38人，差的有1人。
标准，坚持跟踪问效，确保及时圆满解决。二是开展专门整改。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题，我村领导班子进行了认真细致地研究，主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定三委班子整改措施和整改清单。
同时，要求各班子成员认真撰写个人整改措施和整改清单。通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，以实实在在的成效取信于民。三是制定制度建设计划。为了巩固教育实践活动的成果，对我村现行的规章制度进行认真梳理，切实做好“废、改、立”工作，即：上级有明确规定的，着重细化实施细则或配套措施;上级有指导性意见提出方向性要求的，结合实际大胆创新;上级没有明确规定的，从xxx村实际出发，以阳光、实用为统领，新建一些制度。通过抓好整改落实，xxx村逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
(六)“回头看”工作到位。为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，在专题组织生活会召开后，认真对党的群众路线教育实践活动进行了“回头看”。重点从学习教育、查摆问题、自我剖析、谈心交心、开展批评、边查边改六个方面进行了进一步梳理，认真开展“回头看”，对在“回头看”过程中发现的问题，提出了具体改进措施、工作思路和建议，并立即着手对这些问题进行了整改。对领导班子对照检查材料进一步修改完善，并形成“回头看”书面报告。
员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识进一步强化，进一步坚定了理想信念，永葆共产党员先进性，做到稳得住心神、抵得住诱惑、守住思想防线和行为底线，进一步树立了担当精神。面对困难和挑战，能够冲在前面，敢于负责，做到有事不惧，自觉为党分忧、为民尽责。
(三)干群关系进一步改善。在群众路线教育实践活动中，我们建立了领导责任制和领导干部村民小组制度，强化了群众监督评价机制，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。重点从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓与群众生产生活密切相关的“老、大、难”问题。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，基础设施项目建设有序推进，立党为公、执政为民的要求进一步落实。
(四)长效机制进一步建立健全。通过教育实践活动，初步建立健全和完善了各项规章制度。通过形成制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验巩固下来。另一方面推动了规章制度“废、改、立”工作的经常化、长效化，确保宗旨意识得到全面、持续地体现。
四、存在的问题和下步工作打算自开展党的群众路线教育实践活动以来，严格落实上级党委的各项安排部署，密切联系群众实际，创造性地开展工作。活动开展过程求实、方向求准、标准求严、效果求真，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的目的。但我们仍然存在一些不足：一是认识不到位。有少数的党员干部对开展党的群众路线教育实践活动存在等待观望思想。二是学习教育不够深入。部分党员干部有满足于“学了、开展了、完成了”的思想，存在学习不深、不精、不透的现象。在今后的工作中，我们要着力抓好三方面工作，确保教育实践活动成果常态化。
(一)提高思想认识，大力巩固教育实践活动成果。认清“四风”的严重性、危害性。全体党员干部要增强自我警醒意识，杜绝“闯关”思想，不要认为教育实践活动就是一阵风，只要硬着头皮“顶过这一阵”就万事大吉，不要让活动进入后期就草草“收场”，虎头蛇尾，而是要持续深入地贯彻中央八项规定，反对“四风”毫不动摇、持之以恒。
(二)强化学习提高，运用活动成果推动各项工作扎实推进。当前和今后一个时期，我们要进一步引导广大党员始终度一致，把思想、认识和行动统一到以党中央周围，深入学习、准确理解群众路线理论观点，进一步明确世界观、人生观、价值观，增强思想自觉性、积极性和主动性，认真践行“为民、务实、清廉”，深化党的群众路线教育实践活动的成果，扎扎实实推进各项工作。
(三)完善规章制度，切实把整改措施落到实处。党的群众路线教育实践活动虽然已经圆满地告一段落，但这只是一个良好的开端，后续整治整改、制度完善的任务任重道远，需要我们用始终如一的态度，对照时间表、责任人，确保整改措施一丝不苟地落实下去。
中共xxx村总支部委员会xxxx年xx月xx日。
篇三：
反邪教警示教育活动方案活动目的：
邪教活动危害家庭,危害社会，其行为令人发紫，危害性令人瞠目。为此开展“反邪教警示教育”活动及时而有必要，本次活动以“崇尚科学、关爱家庭、珍爱生命、拒绝邪教”为主题，结合师生的思想、学习、生活实际,采取形式多样的宣传教育活动.使广大师生在警示教育中提高认识和抵制邪教的能力，从而使我们的校园成为反邪教的一方净土。组织领导：
成立活动领导小组,以校长为组长，以教导处、团队为组员的领导小组，具体负责活动的开展与协调。由总务处负责后勤保证。活动重点：1、大力宣传反邪教的重要性，强化学校的反邪教育.2、加强群众思想建设使基层党组织成为抵制邪教的战斗堡垒。3、要建立健全反邪教责任制。4、增强服务意识，千方百计地为学生、家长、教职工办好事、办实事.活动安排：
为将警示活动引入高潮，学校将开展师生签名活动，造出反邪教声势，引起学生思想的触动，达到教育目的。
3、反邪教宣讲活动利用国旗下讲话对全体师生进行一次反邪教的宣讲,用生动、通俗的语言深入浅出地讲解邪教的本质、危害等知识；另外要求各班利用班队会课进行反邪教教育。从而使学生基本了解和认识“法轮功"等邪教的真面目，鼓励学生不听、不信、不传邪教思想,并能勇敢地与邪教活动作斗争。4、反邪教读书活动学校利用班会组织学生阅读一本反邪教书籍，组织教师观看反邪教警示片，提高学生识别邪教真面目的能力。5、反邪教实践活动进行一次反邪教的实践活动，引导广大学生投入“关爱家庭、拒绝邪教”的实践活动，把警示教育活动进一步向家庭和社会延伸，努力实现“小手拉大手，共同反邪教”的社会效应.学校印发《崇尚科学提倡文明抵制邪教》倡议书,带回家中与家长共同学习,并由家长签名后上交。5、反邪教主题班会为检验警示教育活动的效果,进一步了解学生掌握反邪教知识的情况，提高学生识别和抵制邪教的能力.各班开展知识竞赛为主要内容的主题班会.
篇四：
作风问题本质上是党性问题。抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。这是小编小编给大家搜集的2017作风建设年对照检查材料,欢迎阅读。
2017作风建设年对照检查材料一本人围绕个人作风建设具体内容学习,对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的改变方向,以便更好的工作。
一、存在问题和不足。
1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
二、存在问题的主要原因。
在思想上对工作学习认识不够,平时虽经常参加业务培训,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。
三、整改措施。
通过开展作风建设年个人剖析活动,本人认真对照关于个人作风建设方面的要求,通过学习优秀同事们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:。
一、努力学习。
时代在发展,世事在变迁,社会在进步,不学习是无法抓住时代发展的脉搏的,跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客,我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧,把学习和工作结合起来,将不断提高工作质量。
二、求真奉献。
牢固树立服务至上的第一意识、大局意识,努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨,无私奉献景区。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上,一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。
三、勇于进取。
牢牢把更好的“服务游客,方便游客”作为第一要务,充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题,创造性的开展工作。
2017作风建设年对照检查材料二市委、市政府决定,2017年在全市开展“作风建设年”活动,重点整治“为官不为、为官慢为”。昨日召开的全市经济工作会议暨“作风建设年”动员大会,正式发布《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》。
《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》明确了开展“作风建设年”活动的目标任务:。
治“懒”,着力解决“不愿为”。切实解决个别干部理想信念淡薄,动力不足,精神懈怠,不在状态;缺乏主动性,应付差事,做事不催不动、工作不推不办;学习热情不高、钻研业务劲头不足,得过且过,敷衍应付等问题。
治“庸”,着力解决“不能为”。切实解决少数单位和干部思想解放不够、创新意识不强,思维定式、路径依赖严重;面对新情况新问题,推进工作办法不多,缺乏硬招实招,落实能力不足;工作标准低,甘于平庸,缺乏争先进位的勇气和锐气等问题。
治“推”,着力解决“不敢为”。切实解决部分单位和干部担当精神不强,遇事推诿扯皮,办文“画圈圈”,办事“踢皮球”,“多一事不如少一事”;明哲保身,遇到困难绕道走,碰到问题往后拖,矛盾上交,不见批示不办事,不见纪要不执行,不敢动真碰硬;少数干部死扣条条框框,能办不办、该办不办,围绕程序“打转转”等问题。
治“慢”,着力解决“不善为”。切实解决部分单位办事流程不优,服务群众“最后一公里”不畅,群众办事“中梗阻”时有发生;少数部门工作人员办事拖拉,效率低下,急事缓办,把“急件”拖成“平件”及把“易事”拖成“难事”等问题。
治“浮”,着力解决“不实为”。切实解决部分干部作风漂浮,缺乏实干精神,深入基层一线不够;少数地方搞形式主义,脱离群众、脱离实际,做表面;文山会海,以会议落实会议、以文件落实文件等问题。
部队伍,营造风清气正、心齐气足、奋勇争先、共谋发展的干事创业氛围,开创“两个中心、四个襄阳”建设新局面。
2017作风建设年对照检查材料三自3月23日全局“作风建设年”和民主评议基层站所活动动员大会以来,按照局里的具体安排,我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神、周益民局长在全局“作风建设年”和民主评议基层站所活动动员大会上的重要讲话、杨晓明副局长的动员报告,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就作风建设年剖析材料总结如下:。
一、参加“作风建设年”和民主评议基层站所活动情况。
自从开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动以来,我能够按照局里的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是局组织的“作风建设年”动员大会、反邪教形势报告会、纪念建党86周年大会、预防渎职犯罪知识讲座,还是处室、支部组织的学习会,我都能按时参加,从不缺席,并认真做好笔记。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起,努力使自己成为一名合格的公务员。
二、工作中存在的问题。
1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于读书、
看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”的重要思想和科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
3、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
三、对存在问题的分析。
对以上存在的问题,通过学习,认真分析,究其原因关。
键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想、科学发展观以及各种新知识的学习不够,认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名普通干部,学点自已有用的东西,能搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题,虽然有客观原因,但从主观上讲,一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,没有更好地运用科学发展观,更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放,对财税工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯,说到底是不适应当今社会的发展要求。
四、整改措施和努力方向。
针对自己在思想、工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照胡锦涛总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做群众的贴心人。立足本职,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:。
1、加强理论学习,提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话,要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法律观念,增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事,切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,从实际出发,真抓实干,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在功名利禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
3、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱财税工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
不断提高领导干部自身贯彻落实科学发展观的能力,加快全镇经济社会发展步伐,按县纪委、县委组织部要求,对照党员领导干部廉洁自律若干准则,结合与广大干部群众交心谈心吸收各方面意见,特对自身存在问题及今后的整改方向,向各位领导做一汇报。
一、存在问题和原因分析。
1、对政治学习抓的不紧,学习廉洁自律有关方面的政策、理论的自学性不够。无论在平时的学习还是在这次专题学习中,只局限于单位里组织的集中学习和报纸的随机学习,只局限于组织安排的学习内容,不能从自己的实际出发,经常性的、系统的进行马列著作的学习,自己也对学习重视不够,客观上放松了对人生观、价值观、世界观的改造,整天忙于日常事务和应付。特别是在学习党风廉政方面的理论知识上还做得不好,总觉得自己身为基层干部,特别是副职领导,不参与经济事物,不经手具体账务,只要在日常工作中做到不拿别人的,不吃别人的,就应该没有什么问题,肤浅的看待了党风廉政建设作为我党执政建设的根本手段的重要性。
律工作。忽视了从意思形态和思想根源发掘腐-败产生的根源,忽视了新的历史情况下腐-败暗流已经不是单纯的受贿行贿,各种变种的腐-败行为都会间接直接的影响我们的工作,影响党员干部在群众中的形象。
3、自律意识较差。在要求干部做到的问题,自己有的时候还不能做到、不能做好,特别是在认真遵守单位的各项制度时,还往往有自律不严的情况行为,比如说早上起床上班不能按时,下乡不够经常。用车用电用水方面还做得不好。虽然从某种程度来说这是小事,但是往往大的腐-败行为的发生都是从这些小事开始,因此,注重小事,注意细节也是预防腐-败行为的发生的关键和起点,可以这样说,行贿受贿是腐-败,可是浪费党和人民的财力物力,辜负党和人民的信任,不发展或者发展的慢,都是变相的腐-败和不廉洁。
更要勇于监督别的同志,不怕惹人,真正的惹人实际是在保护人。
二、今后努力的方向。
1、加强理论学习,树立廉政意识。加强党的政策理论学习,特别是加强党风廉政建设活干准则和理论的学习,从思想根源上改造我们的人生观和世界观,树立正确的人生观、世界观、价值观,从根源上杜绝腐-败思想和腐-败行为的发生,严格遵守党风廉政建设的各项规章制度,树立清正爱民、无私奉献的理念和思想,真正做到权为民所用、利为民所谋,做一个党和人民放心的优秀共-产-党员。
2、加强党风廉政建设,干干净净履行职责。首先,要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐-败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。青年人特别不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。
斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自盛自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
3、坚持求真务实,扎扎实实干好工作。
首先、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。在今后的工作中,要严格要求自己,在牵扯到经济手续的工作,一定严格按规定办事,在工作中不利用职务之便为自己活着别人谋取非法利益,同时也要严格监督自己身边的工作人员,确保做到办事有效率、手续要清楚、做人要清白、做事要公正。
4、抓好党风廉政建设,深入开展反腐-败斗争。
腐-败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐-败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐-败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自盛自警、自励,始终保持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
5、严守纪律,律己律人。
在以后的工作中,自己决心严格遵守国家的各项法律法。
规和单位的各项规章制度,特别是遵守廉洁自律的有关规定,不利用职务之便谋取私利,严格要求身边工作人员和家属,严格遵属单位的财经制度,凡公事用餐、购物、用车等,严格按程序报请、审批,同时要严格要求和监督身边的同事,做到按制度办事按制度管人,确保有法必依、执法必严,真正成为群众信赖的、临领导同事满意的人民公仆。
党风廉政建设和反腐-败工作是构建社会主义和-谐社会的重要保障。人民群众是推动和-谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明,执政党处理好与人民群众的关系,社会才能和-谐、稳定;反之,社会就会缺乏活力,矛盾丛生,甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风,严明的纪律,是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验,也是构建社会主义和-谐社会的重要保障。
因此,时刻牢记反腐倡廉工作,坚持清正廉洁的各项规章制度才能是我党,我国的各项事业蓬勃发展,才能使自己身正如梁、身清如水,成为不辜负党和人民希望的国家干部。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇三
按照中央和省委、市委《关于认真开好20xx县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题。
（一）思想政治方面。
一是在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。
有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底。
二是落实意识形态责任制不到位。
对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，虽然县委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不得信仰宗教长效机制尚未建立。
三是学用结合不够紧密。
存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题。
（二）精神状态方面。
一是担当作为干劲不足。
工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。
二是开拓创新意识不够。
有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上，上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动性。
三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
（三）工作作风方面。
一是形式主义、官僚主义依然存在。
工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。
二是对四风、八项规定抵制不力。
对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。
三是鼓励担当的氛围未全面形成。
街道急难险重的任务较多，棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
（四）为民情怀方面。
到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少；到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少；到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，就了解不到带“露水珠”的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。
二、产生问题的原因。
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
（一）理论武装还远远不够。
一是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。
二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。
三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。
在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。
（二）党性锻炼有所松懈。
总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）宗旨观念不够牢固。
一是部署谋划工作中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。
二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。
三是在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
（四）抓思想教育不够重视。
一是思想上认识不足，以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。
二是宣传交流较少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少；
有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。
三是剖析教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。
三、今后努力方向和整改措施。
按照县委整改工作方案要求，根据个人分工，主动认领问题，举一反三，按照职责分工抓好整改落实。
（一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。
一是强化学习效果。
认真学习领会好权威读本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。
二是组织领导干部学习。
每周六利用班子成员例会，采取以会代训的形式组织学习，每周五下午带头参加机关干部集体学习，每年特定节日组织部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。
三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
（二）切实强化以人民为中心的发展理念。
一是不断强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地执行党的群众路线。
以群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努力练硬功、出精品。
二是坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，让人民群众来检验自己的工作实绩。
三是切实做好民生工作，坚持民主集中制，充分听取基层意见建议，做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作，扎扎实实为群众办好事办实事，提高群众的获得感、幸福感。
（三）不断增强激情创业的责任担当意识。
进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成县委、县政府安排的工作，自觉在全县大局之下谋划工作。按照“全面过硬、走在前列”的定位要求，聚焦服务重点工程、重点项目这一主线，突出抓好城镇管理这一民生工程，完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务，持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作，筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基，保持良好的发展势头。
（四）严格抓好党的建设和廉洁自律。
一是把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是严格落实全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，落实好“一岗双责”要求。
带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。继续深化党员信教问题专项治理工作，综合施策，维护党员队伍的纯洁性和先进性。
三是严明政治纪律和政治规矩，时时处处从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做政治上的明白人、老实人。
四是严把廉洁自律关口。
严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到不直接经手钱物，不插手工程建设，不收受不正当的钱财物品，不违规用人、进人。
以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。
根据《关于认真开好20xx县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，同时，对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在主要问题。
（一）在思想政治方面。
主要存在问题有：
一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。
虽然认真学习了相关著作及会议精神，摘抄了学习笔记和心得体会，但由于学习不够认真、不够扎实，学习存在片面性和主观性，认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在“轻理论，重实践”的思想，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。
二是遵守上级党组织决议不全面。
缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。
三是工作求稳不求进思想较重。
对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。
四是党性修养要求不够高。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
（二）在精神状态方面。
主要问题表现：
一是责任担当精神有所下降。
随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。
二是开拓创新意识消弱。
工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。
三是干事创业的意志衰退。
认为自己起早贪黑干了20多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。
四是工作节奏放缓了。
当工作头绪多、任务重时，往往存在松口气，将工作向后拖一拖、缓一缓的思想，致使工作积压，对个别问题仓促处理效果不佳。比如，在抓脱贫工作时，由于一边要抓中省包村扶贫，一边还要抓脱贫人口工作，自己觉得工作太多、太累，有些忙不过来，总是能拖则拖，能歇则歇，实在躲不过去了，应付抓一下。
（三）在工作作风方面。
主要存在问题有：
一是工作作风不够扎实。
通过认真学习党的有关理论知识，积极参加学习教育活动，能够坚决反对“四风”，但是自己的工作作风还是不够扎实，主要表现为：坐办公室时间多，深入基层较少，要求下属向自己汇报工作，自己分管的脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等工作，主动向下属了解情况不多，缺乏与基层党员干部和群众的交流，对基层情况没有做到全面掌握，对基层干部职工所思所想没有及时了解，指导基层干部开展工作做得不到位。
二是缺乏钉钉子精神。
习总书记提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志，锲而不舍地去做工作，更好完成任务，取得更好成绩。在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。
三是坚决抵制四风的思想有所退化。
虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
（四）在为民情怀方面。
主要存在问题有：
一是群众观念和宗旨意识有所弱化。
二是工作方法落后。
社会主义市场经济条件下，社会阶层多元化，群体利益多元化，利益冲突增多，解决难度增大。面对新情况、新形势，因为缺乏学习和思考，在做群众工作时捉襟见肘。在信息化背景下，缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。有时候觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用，面对复杂的群众问题力不从心。
三是协调群众利益做得不到位。
过去的群众工作，主要是围绕政治问题展开，政治利益居于中心地位。新时期的群众工作，则主要围绕经济问题展开，经济利益居于中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。在遇到复杂的群众问题时，有时采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。
二、产生问题的原因分析。
（一）放松了理论学习。
自以为在乡镇工作了几年，担任乡镇主要领导几年，凭借长期积累的理论知识和已有的工作经验，做好本职工作没有问题，学习不学习无所谓，对干好工作没有大的影响，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把学习当作软任务，在党校参加县上科级领导重大理论培训时，不能坚持，即使参加也是混时间，一个耳朵听，一个耳朵出，没有入心入脑，掌握不系统，不全面，更不能指导实践，导致理论水平不高，自身素养提升不快，究其原因，主要是自己放松了理论武装自己，不能用最新的理论成果指导工作。
（二）放松了党性锻炼。
回想当年，自己能够跳出农门，有了一碗饭吃，是党的好政策给了我这个机会，入党时，面对党旗，我曾激动过，发誓一定要以《党章》为标准，以焦裕禄同志为榜样，好好干一番事业，用一生来报答党，回馈社会，那时，我激情满怀，豪气万丈，干劲十足，组织叫干啥就干啥，从来不挑肥拣瘦，拈轻怕重，对共产主义充满信心，对人民群众充满爱心，把党的事业看得比命都重要，而如今，得益于党的培养，人民群众的信任，我曾一名普通干部成长为一名科级领导干部，但由于自己在党性锻炼上下的功夫不够，抓得不紧，导致理想信念动摇，宗旨意识淡化，艰苦奋斗意识淡薄，主观主义养成了，党性观念下降了，责任意识缺失了，工作作风漂浮了，群众意识差了，究其原因，主要还是自己放松了对自己的党性锤炼。
（三）放松了“三观”的改造。
参加工作时，父母常常教导自己，做人要堂堂正正，做事要踏踏实实，组织让干啥就干啥，组织不让干的就不要干，特别是每当面临组织提拔重用时，自己也是信誓旦旦，要干就干出个样子，也常常以焦裕禄同志作为榜样，但自从自己调回部门工作且又担任副职后，就产生了一些扭曲思想，认为自己不被重用了，个人前途已到头，也该歇一口气了，上进心，责任感就差了，工作激情也不像提拔时那么高涨了，觉得工作多做不如少做，做好做差一个样，消极为难，当一天和尚撞一天钟，考虑自己利益的事多了，考虑群众利益、党的事业的事少了，局里安排我负责移民路工程时，我就没有责任感、紧迫感，沉不下去，不能亲自到建设现场，解决具体问题、具体困难，有什么事安排别人去解决，解决的怎么样也不过问，致使移民路修了两年了还没修通，究其原因还是自己放松了对人生观、世界观、价值观的改造，不能以焦裕禄精神作为动力，没有把群众的事情，党的事业看做高于一切。
三、整改措施及今后努力方向。
（一）加强理论学习，提高自身素养。
深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会，坚定共产主义信念，增强政治敏锐性，政治鉴别力，带头向实践学，向群众学，向焦裕禄精神学，不断提高解决具体问题的能力，提升自我素质和领导水平。按时参加理论培训，按时参加党组周五学习活动，坚持每天抽出1个小时自学，记好学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会，学以致用，主动改造世界观、人生观、价值观，力求通过学习，提高自身修养。
（二）加强党性锻炼，筑牢宗旨意识。
坚持带头维护《党章》，贯彻《党章》；坚持带头执行民主集中制，自觉维护班子权威，大事讲原则，小事讲风格，讲话分场合讲方法；坚持带头转变作风，亲力亲为、率先垂范，要求别人做的，自己首先做到，增强责任心、使命感、事业心；坚持带头深入贫困村，深入包扶对象，了解贫困村、贫困户所需所盼，多为贫困村、贫困户办实事、办好事。
（三）践行“三严三实”，廉洁从政。
严格遵守党纪国法，自觉接受监督，筑牢拒腐防变防线；规范从政行为，践行“三严三实”，时刻自醒、自警、自励；遵守系统各项制度，树立大局意识，对不良现象早发现，早制止；加强党员教育，从严查处违纪行为；健全相关制度，将权力关进制度笼子；严格公务接待标准，下乡坚持在镇廉政灶就餐，发扬艰苦奋斗作风，克服跟风攀比，不进娱乐场所，工作中不优亲厚友，廉洁从政，树立领导干部良好形象。
总之，在以后工作中，我会不断加强自我约束自我净化，自我修养，做一名合格的党员领导干部。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照机关党委《贯彻关于印发以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案具体措施》的通知精神和相关要求，结合支部党员的思想和工作实际，紧紧围绕“六对照六看六查”逐条逐项进行对照检查，深刻剖析党员自身和支部存在的问题，深挖根源并提出相应整改措施，现将学习情况及查摆情况汇报如下：
（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”方面。
机关党委坚决把习近平总书记重要指示精神作为推进机关各项管理工作的根本遵循，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把推进社会经济发展放在第一位，充分认识当前安全生产的严峻形势，不断提高做好政府服务机构安全管理工作的责任感、使命感。坚持第一时间学习。落实第一议题制度，第一时间组织学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。2022年以来，先后组织学习习近平总书记关于疫情防控、经济发展、安全生产等重要指示意见。坚持第一事项贯彻。在领会习近平总书记重要指示批示精神后，严格按照习近平总书记提出的重要要求，坚持精心谋划专项落实方案，召开专题会议安排部署。
对分管领域以外的业务信息掌握不全面，关注度不够，发表决策意见不够坚定，个别存在“随大流”现象。
原因分析：个人工作站位不高，统筹整体利益和局部利益的关系还不够，个人业绩观不够长远，统筹短期利益和长远利益的关系还不够，总是把眼睛盯在自己的分管领域部门利益上，安排部署和决定本地本部门的多，考虑全局的较少。有的在执行上级决定中，对分管领域部门有利的就执行快，对分管领域以外部门事务处理还不够快。
存在问题：理论学习的系统性不够，学习上浅尝辄止。我积极参加所在党支部组织的集中理论学习和研讨，主动学习规定书目，附加学习其他党史书籍。从学习的深度上看，只是习惯于浏览一下时政新闻，没有静下心来系统地研读理论书籍，没有静下心来结合工作实际去研究分析。从学习的效果上看，我对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理还解不够透彻，没有做到真学真懂。
原因分析：从主观方面看，对理论学习认识还存在思想误区，总觉得理论学习一时出不了成绩，什么时候学都是一个样，认为学习对工作的指导实践性不强，因此在学习时，学得过于零散、碎片，没有做到理论联系实际学，没有一股劲深入学习、深入研究。从客观方面看，当前改革发展任务日常繁重，考核导向多以工作成绩作为考核的依据，在个人时间分配上，我较多的将时间精力放在推进业务工作这个“硬任务”上，对理论学习这个“软任务”关注少，投入精力不足。
存在问题：联系群众不够紧密，推进“我为群众办实事”项目不够多。我能够按照党组织的统一部署，开展群众困难走访调研，针对分管领域的困难群众，制定帮扶措施。但对标习近平总书记“人民至上”的理念要求，我觉得宗旨意识不够牢，一切为了群众的思想强化不够，深入一线听取群众意见、困难的频次还不够，制定的帮扶措施实施还不够快，解决群众的期盼问题还不够明显。
原因分析：个人因忙日常工作，缺少实地调研，对分管领域部门和业务、人员全方面的了解还不深不细。注重制定帮扶措施的过程，缺少抓跟踪落实的力度，在一定程度上还存在着重布置轻落实的问题，在落实帮扶措施过程中跟的不紧、督的不严，出现前紧后松的现象。
存在问题：思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。工作中习惯按部就班，习惯运用传统思维和办法解决问题，随着工作头绪越来越多，持之以恒抓好各项工作的劲头有所减弱，有时对工作和同事情绪、关系存在各种顾虑，导致一些好的思路和想法没有得到充分实践。
原因分析：在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。对于个别工作，因受到各种因素的影响，个别工作只求过得去、不求过得硬，领导推一推自己就动一动。
存在问题：管理创新精神不够，推进内部管理监督还不够高效。我能够积极学习习近平总书记关于创新工作的论述，学习中国共产党百年党史自我革新精神，对照高标准，我觉得自己创新精神还不够足。面对日趋繁重的业务工作，部门内部管理事务，在工作流程改进方面实施的措施不多，在对党员队伍进行教育、管理和监督上缺乏创新的思路和举措。
原因分析：工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识、进取精神不够强。每天忙于应付事务性工作，投入改善部门管理，分析和寻找解决管理难点问题最佳方案精力少。
存在问题：党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。党史学习教育中，我多次学习刘少奇同志《论共产党员修养》这一篇经典文章。对照标准，我或多或少存在着好人主义思想，对个别事务把握原则性不够，对个别工作标准要求不高，对个别不良倾向不能及时作斗争。在安排部署工作时，过多追求工作效果，传授下属工作经验少，工作方法不多。在工作任务较多时，偶尔存在对下属情绪急躁的情况。
原因分析：对个人党性修养有所放松。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，业务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。
（六）对照党的纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止方面。
存在问题：落实党风廉政建设“一岗双责”不到位。对全面从严治党理解认识还不到位，还简单地认为履行全面从严治党责任是纪检监察部门的事情。在履行党风廉政建设“一岗双责”时，对分管领域部门传导全面从严治党责任不到位，没有完全扎实做到党风廉政建设同业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。
原因分析：落实“一岗双责”主动性不够，廉政风险防控主动性不足。总认为自己的岗位是行政业务岗位，抓党风廉政建设是纪委的事情，自己在抓行政业务工作是内行，抓党风廉政建设工作是外行，存在“管多担心越权、管细担心越位”的思想，工作中多是被动接受上级关于党风廉政风险防控部署。
我对以上自查出的问题原因进行归纳分析，给自己定了以下整改提升措施。
一要加强党性锤炼，在砥砺忠诚政治品格上狠下功夫。深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到大事不糊涂。坚决有力贯彻落实党中央决策部署，毫不放松抓好疫情防控工作，全力以赴做好经济发展工作，抓实抓细抓好安全生产工作，努力做好各项工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二要坚持不懈强化理论修养，在真学真懂真用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想上狠下功夫。同学习贯彻习近平总书记关于经济发展、安全生产重要论述结合起来，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署在机关内不折不扣落地生效。
三要坚定不移践行党的根本宗旨，在建设人民满意机关上狠下功夫。践行以人民为中心的发展思想，持续办好民生实事，大力推行严人民满意型机关措施实施，加强内部人员监管，切实维护人民群众合法权益。
四要勇于担当尽责，在加快建设人民满意机关上狠下功夫。完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，深入贯彻落实机关工作要求，推进年度工作实施，确保各项工作执行到位。
五要继续发扬自我革命精神，在落实全面从严治党上狠下功夫。深入落实从严治党政治责任和党风廉政建设“一岗双责”，强化政治机关意识教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。认真学习坚决贯彻党章、准则以及党的纪律、规矩、法规、制度，锲而不舍落实中央八项规定及其细则精神。加强队伍建设和机关建设，打造忠诚干净担当高素质专业化队伍。
以上是我的对照检查材料，请同志们批评指正。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇五
2013年11月5日，我院召开了全体处级干部会，会上学院党委书记李昌军通报了学院领导班子专题民主生活会的情况，高书记布置了全体处级干部及全体党员学习教育实践活动的有关文件指示精神，并写出个人对照检查材料。通过学习党的群众路线教育实践活动的文件资料，自己对坚持党性原则、坚持批评和自我批评、坚持走群众路线等方面的问题有了清醒认识和深刻理解，为撰写对照检查材料奠定了比较好的思想基础。按照教育实践活动专题民主生活会的具体要求，下面我从教育实践活动的学习教育收获、自身查摆的“四风”问题、分析问题的原因、今后的努力方向和整改措施等四个方面进行对照检查和汇报。请领导和同志们批评指正。
一、教育实践活动的学习教育收获。
通过学习，我深刻的体会到作为一名高校党员干部，必须加强党性修养、增强责任意识，严格履行个人职责，时刻做到廉洁从政，廉洁从业，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,做到大公无私，必须急群众之所急，谋群众之所需，必须以艰苦扎实的作风真抓实干，努力使党的路线方针政策落到实处，给人民群众看得到、摸得着的实际利益。要牢记群众利益无小事的道理，始终把群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的意识，把工作做细、做好、做实。新时期，新任务，党给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加合理的角度做群众工作，“依靠群众，服务群众”，不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑，这也是我们党永远立于不败之地的不竭动力。
我作为一名党员处级领导干部，能够自觉遵守党的纪律，坚持党的领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，能够牢固树立大局观念和全局意识，坚决贯彻落实党委部署，能够自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，加强对我系党员遵守政治纪律的教育，要求我系党政班子成员和全体党员，都要坚定政治方向，保持高度的政治敏感性，在大是大非面前头脑清醒，态度鲜明，立场坚定，令行禁止。
通过学习更加深感自己肩负的重任。在当今社会经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的非常阶段，自己要高标准严要求，在物流系党总支内更进一步严明党的纪律，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力，为学院事业持续发展添砖加瓦，贡献力量。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义。
主要表现在：没有落实每周听课计划;接触教研室主任和骨干教师多，接触一线教师和辅导员少，在时间的分配上没有保证接触一线教师和辅导员的安排;对于如何运用大赛的成绩促进教学质量的提高，缺乏具体措施;对教育教学的基础性工作引导不够;政治理论学习的认真程度不高，满足于形式上的和字面上的学习，对理论知识的学习没有像对业务知识学习那样深入、刻苦，理性思考不深入，结合实际解决学院教学改革发展等方面的作用不明显。
(二)官僚主义。
主要表现在：对关心和培养青年教师和骨干教师成长方面的实际措施不多不实;对倾听群众呼声、掌握一手情况，教师的教学科研的实际困难关注不到位，解决师生实际问题上力度不够;工作不细致，没有在全系建立起整体联动的机制和体制。如，没有开展全系大教研活动，没有围绕物流专业群的建设有大的思路和改革。
(三)享乐主义。
主要表现在：参加教研活动不能持之以恒;在坚持一线听课方面没有完成计划;没能坚持参加学生活动;没有深入到企业实地调查企业的需求和顶岗实习学生的表现。
(四)奢靡之风。
主要表现在：勤俭节约的意识不够清晰，节约用电、节约一切可以节约的资源等方面有时忽略了;在接待合作办学单位的请客点菜中有浪费现象，有时餐后没做到光盘。
三、产生问题的原因分析。
在教育实践活动中，总书记指出了“四风”问题的实质和根源。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失;官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是“官本位”思想严重，权力观扭曲;享乐主义实质是革命意志衰退，奋斗精神消减，根源是世界观、人生观、价值观不正确;奢靡之风实质是剥削阶级思想腐朽生活方式的反映，根源是思想堕落、物欲膨胀、灯红酒绿、纸醉金迷。通过学习对照，对自己“四风”问题的根源分析、认识如下：
一是理想信念不够坚定。对主观世界的改造不够自觉主动。自己一直在系部做行政一把手，近两年兼任了党支部书记，但是脑子里想的最多的仍然是如何提高教学质量，如何扩大招生规模，如何开拓培训市场。从政治的高度看问题、想问题的意识不强。也不太注重理论学习。自身存在的上述“四风”现象的种种表现究其根本原因是自己忽视和放松了理论武装，对党的理论知识的学习仅是流于形式。没有很好地用科学理论来指导工作实践，也没有在实践中认真运用科学理论。这些现象的出现说明，自己还没有树牢正确的群众观和政绩观。通过学习教育和对这些现象的剖析，自己清醒的认识到：为共产主义奋斗终生始终是共产党人安身立命的根本，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，始终是共产党人的政治灵魂所在。自己作为一名党员领导干部，更要经受住各种考验，以中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观为指引，要讲党性、重品行、作表率，矢志不渝为实现中国特色社会主义共同理想而奋斗。
二是宗旨意识淡化了。自己所以出现“四风”的有关问题，究其根源，是淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，淡化了党的生命线是坚持群众观点、群众路线的基本理念，忽略了毫不动摇地相信和依靠群众，始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标，模糊了始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众谋利益的信念宗旨。因此，不能站在群众的角度去想问题，作决策，不能挤时间深入教研室和企业，长此以往会造成极为严重的后果。通过学习教育和对这些现象的剖析，自己清醒的认识到：作为一名党员领导干部，必须始终坚持党的性质和宗旨，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，这是衡量党的一切工作是非得失的标准，也是衡量党的先进性的根本标准，更是我们工作的出发点和落脚点。“群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小再难也要竭尽全力去办。”自己作为一名党员领导干部，要做到多干实事、多干好事，把十二五示范校建设落到实处，把新校区央财支持的报关实训室建设项目做好。
三是党性修养还不够强。我体会作为一名党员领导干部，如果不能经常性的系统地照镜子，正衣冠，不能用党章规定、群众期盼的高标准要求自己，对自己的要求就会有所放松。两院合并后我调入国际物流系，组成全新的领导班子，能够很快和谐高效的工作，自己感觉工作还是到位了，满足于现状。面对高职教育发展的新形势，如何推动系部工作适应发展，增强核心竞争力，考虑的不够多，每天忙于各种事务性工作。这就是自己责任感、紧迫感削弱了的体现，它必然要在一定程度上影响思想上的严格要求和工作上的积极进取。
四是道德品行标准有所降低。作为一名党员领导干部，多年来自己认为还是能从个人品德、家庭美德、社会公德等方面要求自己。其实，这种对自己的要求，离党的要求，与群众的期盼是有差距的。在这个问题上，自己没有自觉的用党员领导干部的标准要求自己，警醒自己，而是把自己混同于老百姓了。通过学习教育，清醒的认识到：党员代表着党的形象，老百姓看共产党好不好，首先看身边的党员干部。因此，自己要永葆艰苦朴素的革命意志，自己要时刻树立为人民服务的信念，努力使自己所做的每一件事都能赢得群众的认可和称赞。自觉置于广大教职员工的监督和帮助下，把群众的监督和帮助作为自己工作的标准，把勤勤恳恳任劳任怨地为师生服务作为自己永远不变的追求，为商职院的发展贡献自己的全部力量。
四、今后的努力方向和改进措施。
通过学习教育，通过对查摆问题的梳理和分析，自己提高了思想认识，增强了工作干劲，明确了努力方向，制定了初步的整改措施。
(一)加强理论学习，提高自己的政治理论素养。
认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大报告和总书记一系列讲话精神。在抓好自身学习的同时，抓好党总支的学习。重点是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，认真落实学院各项任务，探索创新教育教学方法。
(二)增强党性观念，坚定理想信念。
利用这次教育实践活动时机，增强党性观念、群众观念、宗旨意识，克服标准不高、不思进取的思想，做一名政治成熟、头脑清醒的干部。忠诚于党的教育事业，勤勉敬业、真抓实干，不断提高系部工作效率和效果。
(三)坚持走群众路线，虚心听取群众意见。
进一步树立群众观点、强化群众立场，多听取群众意见，满足群众需求。每周都要深入到教研室或企业了解情况，深入开展调查研究，畅通与群众的联系渠道，为师生解决实际问题。完成课程教学计划，保证每周的听课时间，系统学习和研究管理理论和相关专业，为专业建设尽到自己专业教师的责任和义务。
(四)保持艰苦朴素、勤俭办学的光荣传统。
从自身做起，从现在做起，不断加强道德品行的自我修养，培养高尚的道德情操。要求别人做到的，自己首先做到。严格执行中央八项规定，过紧日子，勤俭节约，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。杜绝接待客人标准放松的现象，有客人尽量在教工食堂招待，既省钱又节省时间。发扬餐后光盘传统，杜绝浪费现象。节约一切可以节约的资源。
以上是我个人查摆的“四风“问题、原因分析和整改措施，也是个人的自我批评，我主动接受上级领导和群众的监督，虚心接受领导和同志们提出的批评意见，在今后的学习工作中努力改正。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇六
按照xx党委和xx党委有关民主生活会的安排部署，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记“三篇关辉文献”以及习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神，并结合个人思想和工作实际，围绕会议主题，重点从六方面深入查找差距和不足，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下。
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确贯彻落实新时代党的治x方略，牢牢把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护方面。平时能够积极参加xx党委组织的集中学习，并且认真记录、认真思考，对习近平新时代中国特色社会主义思想有一定的理解和掌握，但仍存在学习的深度不足的问题。对新形势下如何更好地反对民族分裂、维护祖国统一、巩固党的执政基础等思考研究还不深；有时片面地认为只要自己不附和、不转发就行了，没有时刻以一个党员领导干部的身份去坚决抵制。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作用基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神和党中央决策部署方面。对习近平总书记关于xx工作的一系列重要指示批示，特别是对xx一些有关决策工作部署，理解不全面、把握不准确，没有完全吃透和领会精神实质。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。
（三）牢扭住xx工作总目标，聚焦xx职责使命，贯落实xx党委七届七次、八次全会精神，打造共建共治共享的社会治理格局，铸牢中华民族共同体意识，坚持xx伊斯兰教中国化方向，深入做好意识形态领域工作，保持社会大局持续稳定长期稳定方面。对照目标要求，虽然在大的方面能够发挥先锋作用，但在“慎独”上做的不够好，没有始终做到看齐高标、持续发挥。发挥先锋模范作用思路还不清，效果不够明显。在具体的工作中，没有给自己定出校高的标准，满足于一般化、过得去。
（四）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，推进丝绸之路经济带核心区建设，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，紧贴民生推动高质量发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好深化改革、向南发展工作方面。自己的精神状态与党的要求还不适应，特别是在推进xx体制改革时，不能保持积极向上、奋发有为的精神状态，存在“多干多错、不干不错”的消极思想，有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、逃避责任的现象。
（五）学习贯例党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对xx党委七届九次全会部署要求，加强科学谋划，查找短板弱项方面。结合xx党委提出的“十四五”主要目标和2035年远景目标xx党委七届九次全会部署要求，谋划自己工作时，一定程度上存在按惯例、凭经验想问题、开展工作的情况，且偶尔有守成求稳的心理。对一些有难度的工作缺乏创造性，囿于“条条框框”内落实，不能完全把xx党委的要求和群众的迫切需要变成工作压力和工作动力。
（六）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律，强化理想信念、宗旨意识、斗争精神、使命担当、洁操守，帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官像主义，而不息抓好作风建设方面。在实际工作生活中，自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多，平时约束自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上，离上级要求有差距。有时觉得自己有一定的生活条件，在衣食住行方面存在一些浪费现象。
认真思考、深入剖析本人存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下五点：
（一）政治理论学习不足。能够自觉铸牢理想信念这个主心骨，把好思想和行动的总开关，做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着推移，社会风气在悄然发生变化，或多或少影响到了自己，在不知不觉间共产主义远大理想松动了，理想信念的根基动摇了，思想上渐渐产生了茫然、随大流现象，精神上出现了缺钙状况，导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。
（二）党性锤炼力度不大。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强，对一些小事坚持原则性不够好，偶尔有做老好人的现象。忽视了党的理论学习，没有重视党性锻炼和党性修养，在保持党的先进性、纯洁性方面学习、修养自觉性不够。
（三）工作作风不扎实。反思自身存在的问题，主要是平时坐机关时间多，久而久之，在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底，“公仆”意识有所淡薄，没有很好珍惜向群众学习的机会，扎实深入走到群众中去，真心与群众交朋友；没有摆正同群众的关系，真正做到始终把人民放在心中最高位置，群众观点还没有完全“入脑入心”。
（四）担当精神不够强烈。自认为对工作的各个环节都很了解，凭自己的知识、经验和能力，应对工作绰绰有余，在掌握新知识、运用新技术上缺乏动力。思维局限，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱，也就问心无愧，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
（五）律己标准不严格。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识，但随着现在条件越来越好了，自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识也有所减弱。作为一名党员干部，自己更应该注重小事小节，自重、自警、自省、自励，自觉率先垂范，当好带头，有效杜绝类似问题的发生。
通过对照检查、自我剖析，我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一要提高政治站位，增强“四个意识”。把维护以习近平同志为核心的党中央权威作为第一位的政治要求，进一步增强“四个意识”，更加自觉践行“四个意识”，做到围绕核心聚力，向核心看齐，从政治上考量，在大局中行动。坚持政治立身、政治为本，把讲政治、讲忠诚摆在首位，坚定理想信念这个灵魂，筑牢服务人民这个根本，挺起纪律规矩这个脊梁，做到对党绝对忠诚，自觉维护党中央的权威，一切行动听从党中央和习近平总书记的指挥和号令。
二要加强理论武装，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神以及习近平总书记关于xx工作的重要指示批示精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在大是大非面前立场坚定、敢于担当。认真落实xx党委的有关决策部署，真正把精力集中到干好本职工作上来。进一步坚定理想信念，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习成果转化为指导实践、推动车站工作的实际成效。
三要强化宗旨意识，密切联系群众。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益至上。真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，想人民群众之所想，急人民群众之所急，坚持眼睛向下看，脚步朝下走，多向人民群众学习，多向人民群众问计，多为群众办实事、办好事。特别是要在做好帮扶工作上敢于担当，拿硬招数，着力解决群众生产生活难题，真正把各项工作做到群众的心坎上。
四要主动担当作为，增强创新意识。按照xx党委七届九次全会部署要求，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想；坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。坚持求真务实的工作作风，不做表面文章，不搞形式主义，拿工作成绩说话，而不以说话代替工作。
五要坚持廉洁自律，保持清廉本色。认真落实“八项规定”，旗帜鲜明带头抵制“四风”，严格执行党的各项纪律，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，管住行为、守住清白。坚持把纪律和规矩挺在前，把纪律和规矩意识内化为自觉行动，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分，做一名清正廉洁的党员干部。
以上是我此次民主生活会发言材料，不妥之处，请各位领导批评指正，以便在今后的工作中进一步完善和提高自己。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇七
组织生活会是指党支部或党组的组织生活制度，是我们党在长期革命和建设中形成的党内组织生活的基本形式之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下：
（一）政治觉悟方面。
一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”，但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
（二）工作作风及发挥作用方面。
一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。
三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。
四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。
五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。
（三）自我要求方面。
整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。
上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因。
（一）学习不够深入，创新意识还不强。
（二）价值观念偏差，自我约束还不强。
（三）进取精神退减，宗旨意识还不强。
（四）服务意识滑坡，工作动力还不足。
（五）管理有待加强，制度执行还不够严。
（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。
（四）要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。
（五）要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
根据召开专题组织生活会的有关要求，我认真地对自己一年的工作进行了反思和总结，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷等，深刻剖析产生问题的原因，制定了相应的整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
（一）党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定的职责任务方面。本人始终坚持党的性质宗旨，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但从严对照党章查摆，还存在一些问题：一是政治理论学习“学懂”上有差距。虽然日常工作中也注重政治理论学习，但整体上对理论学习的重要性认识不够深刻，学习目的更倾向于有个大体的印象。学习不够系统，日常工作生活中更注重于与所从事工作直接相关的理论、政策的学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够，没有做到融会贯通。二是政治理论学习“弄通”上有差距。对政治理论学习还停留在字面理解上，没有做到从深刻内涵、科学体系、精神实质、实践要求的高度去认识和理解，对贯穿其中的坚定信仰、鲜明人民立场等把握不够透，再领会上存在囫囵吞枣的问题，没有真正深入全面的掌握精髓要义。
（二）贯彻执行上级党组织决策部署要求方面。存在的主要问题：日常工作中，认为只要按照党章党规要求，按照上级组织的安排部署，认为做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不渗透，形成了只要自己不违反就好，对身边的事情不关心、不过问的现象。
（三）人民群众期待的方面。存在的主要问题：一是密切联系群众的力度不够。日常工作中缺乏开拓创新的锐气、大胆探索的勇气、敢于担当的魄力，认为电话沟通，内网qq发放文件即可进行业务指导，与会计站的预算单位联系少，到单位走访较少。二是关心群众的力度不够。性子急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
（四）发挥政治功能和组织力方面。存在的主要问题：对党建工作认识不到位，认为会议多、笔记多、体会多，没有站在讲政治的高度看待和落实党建工作。
（五）工作中是否存在形式主义官僚主义方面。存在的主要问题：对身边的人和事事不关己、高高挂起，有时候存在好人思想，不想得罪人，不愿得罪人。认为没有必要去惹麻烦，担心批评得罪人，搞得大家都不愉快。
对查找出来的问题，我深刻剖析了产生问题的原因和思想根源，主要有：
（一）学习知识钻研业务精神还不够，工学矛盾处理不够好。由于日常注重工作，存在因工作需要，临时抱佛脚、现学现用、以干代学的现象，工学矛盾处理不够好，对党的政治理论、法律法规方面学习不够深入、理解不够全面，没能很好的将理论与实践有机结合，理论指导实践不足，知行贯通不扎实。
（二）政治敏锐还不够强。落实上级决策部署思想保守，按部就班。工作中习惯于按领导批示办事，被动接受服务的多，主动服务的意识不够，觉得只要做好领导安排的工作就好。
（三）工作中不够细腻。缺乏沟通交流，对预算单位存在的实际困难与需求还把握不准，同时与站里的同事谈心交流也较少，不了解同事除了工作之外还有什么具体的困难。。
（四）执行党的政治纪律标准不高。自我要求不高，对自身的修养有所放松，对党内政治生活认识不明确，没有锲而不舍、久久为功的恒心和定力。
（五）党性修养仍需加强。缺乏开拓创新的锐气、大胆探索的勇气、敢于担当的魄力，需要在今后的工作中进一步加强党性修养，提高党性意识，以保持党员的先进性和纯洁性，保持高尚的道德情操。
（一）加强政治理论学习。要通过全面系统、持之以恒的学习党章党规，进一步深刻领会党的性质宗旨，充分发挥党员先锋模范作用方面。合理安排时间，针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。把学习作为自己终生的必修课，制定学习计划，增强学习的主动性、自觉性和计划性、针对性，努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。通过学习不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题的能力，并注意与实际结合起来。
（二）解放思想，审时度势。要像对待业务工作一样，坚持理论联系实际的学风，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导。充分发挥党员表率作用，严于律己，以身作则，自觉破除惯性思维。从众心理，主动接受监督，依纪依法依规行事。
（三）树立谦虚谨慎的服务意识。每年年初根据上年站里报账存在的问题，制定走访计划，及时的与预算单位沟通，以便工作更好的展开。平常在站里做到脑勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，尽最大的努力做好各方面的工作，以实际行动体现共产党员的先进性。
（四）定期开展自我批评，深入进行自纠自查。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。结合当前的工作，抓好自己主管的工作，开拓思路，大胆进取，深入与各预算单位的走访交流，掌握第一手资料，认真做好综合处理工作，努力把各项工作搞好。
（五）加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。坚持党的领导，自觉将遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳不畏艰险，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，在实际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
按照此次专题组织生活会的方案要求，下面，我围绕以下四个方面进行盘点和检视。
1、在学习习总书记庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话方面。
2、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
党史学习教育开展以来，我能积极参加集中学习、参与集中研讨、撰写学习体会和读书笔记，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料。通过对习近平总书记系列重要讲话精神的学习思考，对党的百年历史的回眸回味，让我深刻领悟了毛泽东等一代代国家领导人带领中国实现了由站起来、富起来到强起来的历史性飞跃；深彻理解了党从苦难走向辉煌、从胜利走向胜利，靠的就是坚如磐石的信仰、坚不可摧的信念、坚贞不渝的忠诚；深切感受了无数共产党员用生命和血汗诠释了初心和使命，撑起了党的铮铮脊梁和精神血脉；深情体会了“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命；深入见证了我们党敢于直面问题、勇于自我革命的自我修复能力。我认为，作为党员就是要在这样的学习中汲取养分、感悟思想、启迪智慧、铸就忠诚，激励自己在本职岗位上以忠诚和担当诠释初心使命、以作为和成就回报我们伟大的党。
3、在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面。
（一）坚定理想信念方面。一是学习理解不够深入。在党史学习教育中，虽然有想要学习的态度，但是有时忙于工作就缩短了学习时间，使得学习不够全面，真正把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”落地的办法措施还不够细，科学性、可操作性不够强。二是主动学习的精神不够。虽然认真参加理论学习、专题研讨，但是实际中运用学习内容不够，学习内容大多按上级布置的内容原封不动的搬过来，没有做到结合实际情况开展自身学习，理论联系实际不够好。
（二）增强历史自觉方面。在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、自觉承担历史责任上还存在不足，在用党的创新理论坚定“四个自信”上存在一定差距。比如用新思想新理念来做好党务工作方面，时时感到本领恐慌。
（三）弘扬优良传统方面。一是斗争精神不足，工作中存在畏难情绪。面对新形势新变化新要求，办公室工作思路、方式转变不到位，有效措施跟进不及时。二是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，消费不够节制比较浪费。
（四）加强党性锤炼方面。政治站位还不够高，政治意识不够强。对于办公室工作缺乏前瞻性和预见性，只求保险的想法占上风，在办公室工作的统筹、技巧上能力还不强，同时存在检讨反省不够的问题，虽然能够经常的进行自我检讨和反省，但并没有及时纠治和改正。
4、党员先锋模范作用发挥情况、立足岗位、履职尽责情况、为民办实事情况。
（一）党员先锋模范作用发挥情况：虽能时刻以党员的先进性要求自己，不断培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，但对社会上消极议论或负面行为不善于从政治上分析情况、思考问题，认识不足、抵制不力。思想上有只要自己做好，认为不传不信就没事，没必要争论，不愿反驳、不愿抨击。
（二）立足岗位情况：作为文秘岗位人员及一名党务工作者，能够在办公室综合协调、综合性材料拟写、党建、纪检工作开展及督办上，严格按照领导要求，认真开展落实。但还存在一定的差距：一是特别是文字水平有待提高，对公司大局发展了解不透，对业务知识了解不深，材料生硬没有亮点；二是督办催办工作能力欠缺；三是工作中按部就班的较多，工作方式方法创新不够。
（四）为民办实事情况：我跟着支部一起参与了对帮扶村的帮扶和捐赠活动，参与了在无物业小区打扫卫生和配备消防设备的为民办实事活动，个人在“湖南省逆风飞翔关爱事实无人抚养儿童志愿服务”项目中，对事实无人抚养儿童进行了资助，并在水滴筹等爱心平台为事实困难群众捐款。虽然也结合为民办实事跟随支部帮扶了困难群众，但是个人解决群众“急难愁盼”问题的举措不多，仅局限于网上捐款帮扶，未能落实到实际面对面解决难题。
下一步，我将紧紧扭住党史学习这个重点，不断提高思想觉悟和工作实效。树立持续学习观念，提高自身理论素养，增强自身的政治定力，保持坚定的政治立场。深耕本职岗位，创新工作方法，为推进公司健康稳定发展和经济效益增长做出积极贡献。
根据片区党工委关于召开组织生活会的统一部署，按照机关一支部的安排，我深入学习新时代中国特色社会主义思想，对照有关要求，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下：
(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
到片区工作以来，我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉讲政治守规矩，坚决做到“两个维护”。但还存在不足之处：一是在政治理论学习上仍有差距。学习领会新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工做与学习的矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。二是在运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上还有差距。对于习总书记的重要讲话精神学思践悟不够，有时没有完全吃透，没有把学习成果运用到工作实践上。
(二)履职尽责,担当作为方面。
一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：在开展征地退地工作中局限于按部就班，在解决实际困难的时候方法不多，效率不高。二是工作韧劲不足。对存在的历史遗留问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。
(三)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。对照中央八项规定及其实施细则和总书记关于作风建设的最新批示精神，个人仍存在转变作风不够的问题。在工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性，在制度执行上满足于不出问题，没有达到“不想”的思想境界。
一是理论学习水平不高。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，思想武装不到位，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，存在消极思想，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度开展工作，降低了工作的推进成效。三是工作进取意识不强。工作凭经验，忽视了自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟发展需要。
一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政治水平。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;不断加强对业务知识的学习，增强战略思维能力，开拓自己的视野，全面提升自身业务素质。二是扎实做好各项工作。要树立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落到实处，确保取得实实在在的成效。三是坚持心系群众，作为民服务的表率。把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作，尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。四是自觉增强纪律意识。加强党性修养，做创先争优的表率，始终坚持按照党章对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇八
按照工作要求，近日，我再次系统学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届历次全会精神，紧密结合谈心谈话和征求意见，对自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的前进方向，现对照检查如下：
通过全面查摆、客观梳理、深刻反思，从以下七个方面查找了主要问题：
（一）在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为市委办公室主要领导，对于党的创新理论接触最多、最经常，但多数停留在读原文看原著上，没有结合工作实际进行深入思考和系统领会。学习的主动性、积极性也有待增强，党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的多，日常学的少；上级部署学习任务时学的多，自主学的少，在推动党的创新理论往实里走、往深里走、往心里走方面还有差距。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。虽然在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，但推动党中央决策部署、省委和市委工作要求具体落实的方法和水平还有差距，完成工作的标准不够高，出彩的地方不够多。特别是相较于业务工作，对党建工作总觉得可以稍微等等、放放，谋划研究少、主动落实浅。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面。由于市委办是全市的中枢机构，各项工作关系重大，工作中就不自觉地滋生求稳怕乱的保守思想，遇到重点、难点问题，有时会过多依赖领导指示批示，一定程度上影响了工作进度和效果。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。虽然能够第一时间学习领会党的十九届五中全会精神，系统研究了我市“十四五”规划建议和纲要内容，但有时觉得“十四五”和二〇三五远景目标是国家、省市需要着眼考虑得长远大局，基层工作无须想的太远，按部就班开展工作即可，政治站位不够高，参谋助手的外脑作用发挥不够明显。
（五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面。对于《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的学习理解和贯彻落实，存在思考不深、用力不足的问题，有时会觉得办公室的干部精神境界都比较高、风险防范意识都比较强，就更多专注于自身“不踩红线、不越雷池”，对班子成员缺少“咬耳扯袖”的提醒，对办公室工作人员也缺少“耳提面命”的要求，对于全面从严治党主体责任的落实还不够到位。
（六）在深刻汲取违纪违法典型案例经验教训，认真进行查摆剖析方面。虽然能够严格按照组织安排，以参观红色教育基地、观看警示教育专题片等形式，严肃开展警示教育活动，但有时会认为办公室党员干部政治思想稳定、理想信念坚定，就忽视了对党员干部廉政思想的长期性教育，廉政党课讲得比较少，警示教育开展得不够深刻。
（七）在对照意识形态工作和主题教育整改整治情况对照检查方面。市委办公室的一言一行都代表着市委的形象，但抓意识形态工作的主体责任意识还不够强，压力传导多数依靠开会部署、讲话要求，未能深入开展市委办意识形态领域风险隐患排查，政治敏锐性和鉴别力还有待提升。“不忘初心、牢记使命”主题教育虽然取得了阶段性进展，但成果转化尚不明显，还未能全部转化为推动经济发展、项目建设、民生改善、从严治党的强大动力。
深刻剖析这些问题和不足产生的原因，主要有以下四个方面：
一是理论武装抓得不实。经过“三严三实”、“两学一做”以及“不忘初心、牢记使命”主题教育等一系列学习活动，自认为理论学习有收获，思想政治受洗礼，自身理论知识储备已经能够较好地应对当前的工作任务，因而持续强化理论武装的紧迫感和危机感有所降低，运用理论指导实践，统筹推动经济社会发展和疫情防控的预见性和前瞻性也不够强。
二是党性锻炼抓得不深。没有深刻认识到提升党性修养、强化党性锤炼对提升自我、完善自我的重要意义，存在重业务轻思想的倾向，对持续改造党性观念和世界观抓得不够紧，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱，政治站位还不够高、政治能力还不够强，一定程度上影响了工作的整体推进。
三是责任担当抓得不牢。市委办特殊的工作性质和繁重的工作任务，导致了“求稳心态、害怕心理”地滋生，制约了干事创业的能动性。过于重视程序、重视纪律，请示汇报多、主动作为少，一定程度上，丢失了“见红旗就扛，见荣誉就争”的主动性与积极性，也丢失了办公室提前介入、超前谋划的功能性。
四是从严治党抓得不严。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻，一方面考虑到大家的工作任务既多且重，很多同志都疲于应付、压力很大，另一方面降低了对于隐形变异“四风”问题的敏锐性和鉴别力，在抓党风廉政建设和作风建设等方面出现力度不够、持续性不强，失之于松、失之于软的问题。
一是持之以恒加强理论学习，提升党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，将自身和职责摆入党中央的决策部署中进行沉浸式学习与创新性思考，深刻领悟党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。模范带领办公室全体党员干部以思想武装头脑、用学习激发活力，不断提高政治站位，坚定理想信念，切实提升办公室整体的政治性、先进性。
二是持之以恒强化担当意识，提升工作质效。不断强化立潮头、勇争先的责任担当意识，积极主动适应新情况新变化，着力破解“顽疲”心理、懈怠思想，充分释放自身“敢、比、追、超”的能动性，扎实抓好办公室文字综合、办文办会、督查督办等各项工作任务，不断增强对应急突发事件的前瞻性思考与预见性谋划，奋力推动办公室“三服务”水平提档升级、提质增效，为市委统筹推动经济社会发展和疫情防控提供思想和行动助力。
三是持之以恒严明纪律规矩，保持清正廉洁。坚决将党要管党从严治党的主体责任扛在肩上，带头遵守中央八项规定及其实施细则，挖根源祛顽疾，将滋养“四风问题”的土壤彻底铲除。带头过好办公室组织生活，常态化开展警示教育活动，经常性开展批评与自我批评、定期进行谈心谈话，对有苗头性、倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”、红脸出汗，时刻上紧作风“发条”，紧绷纪律之弦，切实维护市委办及市委清正廉洁的良好形象。
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专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇九
按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：
一、存在的问题及表现。
（一）在学习贯彻党的十九大精神方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。
（二）理想信念不坚定。
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差；精神上“缺钙”，状态上就松懈；虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
（三）党性修养有所忽视和放松。
随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
（四）党的宗旨观念有所淡化。
在坚持群众路线上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。
二、努力方向和改进措施。
（一）坚定理想信念，夯实理论基础。
学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
（二）坚持知行合一，增强“四个意识”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
认真贯彻落实集团党委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会会开展*评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此基础上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“。
两学一做。
”教育活动，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和。
规章制度。
观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例对照《党章》规定的党支部职责重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距并对存在的突出问题原因剖析以及下一步具体整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题。
1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。
一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。
2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。
档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理。
3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。
支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和*化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持*集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体*集中制原则。
二、对照检查的突出问题。
1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。
2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。
3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。
4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。
5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。
6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。
三、存在问题的根源剖析。
1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全、抓发展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。
2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。
3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。
4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。奋斗干事的*不足，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。
5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告，但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的。
学习计划。
进行，方式、方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强，在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、走进职工谈话谈心，解决实际问题。
深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。
2、保障安全生产，提升后保障服务。
班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合，延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情、知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。
根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和不足。
(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析。
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改进措施。
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇十
一、存在的问题。
1、学习的自觉性不高。
主要表此刻：不注重政治思想学习，团体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习资料不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
2、工作作风不够扎实。
主要表此刻：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋，常上交问题。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自我的业务工作，缺乏进取进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。
3、情绪有时过于急躁。
由于自我主观上想干好工作，但有时看到工作进度比较缓慢就产生了焦虑和急躁的情绪，急于求成的心理导致了有时处理事情方式方法不当。
二、问题产生的原因。
上述问题的存在，虽然有必须的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能进取有效地调整到当前生产组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自我只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。
3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。
4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情景、新问题研究不够。
三、整改措施。
针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻坚持进取向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自我的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。不仅仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自我，丰富自我。在学习中总结，在总结中提高。
2、进取上进，充分发挥主观能动性。
勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自我，努力提高自我的工作本事，进取适应和跟上当前形势，把自我的本职工作推上一个新台阶。
3、严格要求，切实转变工作作风。
今后，在工作中必须严格要求自我，不断加强自我思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。
4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，进取研究新情景，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、职责意识、创新意识。
总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，在这次活动中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作，取得成效。为企业的发展壮大做出自我的贡献。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇十一
认真贯彻落实集团党委关于召开20__年度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此基础上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步具体整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题。
1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。
一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。
2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。
档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理。
3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。
支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和民主化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体民主集中制原则。
二、对照检查的突出问题。
1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。
2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。
3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。
4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。
5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。
6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。
三、存在问题的根源剖析。
1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全、抓发展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。
2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。
3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。
4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。
5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告，但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行，方式、方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强，在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、今后的努力方向和整改措施。
1、走进职工谈话谈心，解决实际问题。
深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。
2、保障安全生产，提升后保障服务。
班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合，延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情、知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇十二
按照教育整顿查纠整改环节工作要求，根据《开展队伍教育整顿专题民主生活会和组织生活会实施方案》的安排，本人紧紧围绕组织生活会主题，对照党章党规、政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、公安队伍教育整顿顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议等5个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思，检视问题差距，剖析根源症结，明确改进方向，明确了下一步需要整改的具体措施。
现围绕“一谈对这次教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度;二谈自身存在的突出问题;三谈分管部门、分管干警存在的倾向性问题;四谈对“三个规定”的认识，说明落实“三个规定”的情况;五谈自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况;六谈本单位政治生态存在的问题和不足”等“六谈”要求，把个人六个方面的对照检查情况报告如下：
一、对照检查的主要问题：
(一)谈对这次教育整顿的认识，对教育整顿的态度方面。
政法队伍是捍卫党的领导和国家政权的重要力量，是党和人民手中掌握的“刀把子”，我们必须做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。作为一名基层派出所所长，我对开展这次政法队伍教育整顿从思想上行动上坚决支持。并认真学习领会新时代中国特色社会主义思想和法治思想，学深悟透总书记关于政法工作的重要论述和重要指示批示精神，进一步提升了对这次政法队伍教育整顿思想认识，进一步坚定了打赢这场刀刃向内、刮骨疗毒斗争的信心和决心，进一步增强了践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
(二)谈自身存在的突出问题方面。
通过对照党章党规党纪，梳理自查自纠、谈心谈话、征求意见等，我认真查找了自己身上存在的问题，主要表现在以下几个方面：
1.是政治站位不够高、政治敏感性不够强。
2.是党的组织生活方面落实得还不够好，有时参加组织生活会时，怕因为批评人而得罪人，有“老好人思想”在作怪，批评与自我批评的武器运用的还不够。
3.是工作中存在担当意识不强的问题，对一些历史遗留的难题，有“新官不理旧事”的观念，缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，有“得过且过”的思想。
4.是有时满足用老经验老方法解决问题、开展工作，存有工作创新力度不大的问题。
5.是对基层干部群众关心的热点难点问题，有时回应不够及时，服务不够到位，解决不够彻底，没有把全心全意为人民服务的宗旨充分体现出来。
(三)谈派出所民警存在的倾向性问题方面。
派出所现有民警x人，主要存在的倾向性问题是部分民警认为政治理论学习任务是“虚功”，对思想政治工作的地位和认识不够，党支部作用发挥不充分。
(四)谈对“三个规定”的认识，落实“三个规定”的情况方面。
我参加公安工作以来，能够严格遵守工作底线、生活底线、纪律底线，严格执行“三个规定”。但还存在一定问题，主要表现在：
1.是对“三个规定”的学习不够深入，总认为自己中规中矩就行了，对“三个规定”学习也仅限于念了、学了、看了，没有真正做到联系工作学、联系生活学、联系实际学，学习得不深不透不系统，认识不深刻。
2.是党风廉政建设“一岗双责”落实得还不够好，从严治党、从严治警有时候停留在口头上，没有真正落实在行动上。
3.是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握。
(五)谈自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。
作为公安系统的一名党员干部，我能够始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前头，时刻以党章党规党纪规范自己的言行，严格要求自己，严格家风，守纪律、讲规矩，经自查自纠，本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷等情况。
(六)谈本单位政治生态存在的问题和不足方面。
整体来看，我单位能够始终坚持把党的领导放在首位，深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，加强党的领导监督，加强政治建警、执法监督、纪律作风，建立健全教育管理，风清气正的氛围浓厚，政治生态较好。但还存在以下问题和不足：
1.是还存在激励机制不够完善、队伍内生动力不足等问题，有的民警工作上有时存在满足于做了，而不是尽力尽能做好。
2.是还存有一定的“四风”问题，在工作增效减负、在生活排忧解困、在精神鼓劲减压等方面还存在一定的差距等。
二、产生问题的原因：
针对以上六个方面的问题，经深刻反思，产生问题的主要原因如下：
(一)是理想信念有差距。对党的基本理论、基本路线、基本方略等政治理论学习重视程度不够，用新时代中国特色社会主义思想和法治思想武装头脑不彻底。
(二)是党性修养有差距。平时忙于事务性工作，对党性锻炼不自觉地放松了要求、降低了标准。有时受功利思想影响，参加党内政治生活时还不够严肃认真，尽管能够运用批评与自我批评这个武器，但在“红红脸、出出汗”方面“火候”不够、辣味“不足”，在见人见事见思想方面还有一定的顾虑。
(三)是干事创业有差距。随着年龄和党龄的增长，有时存在怕出错的思想，按传统、用惯例办事的多，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，缺乏工作远见和攻坚克难的勇气，满足于工作过得去，为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了。
(四)是宗旨意识有差距。受多种社会因素的影响，关注上级多、关心群众少，在宗旨方面还未能真正做到在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。说到底还是没有牢固树立起“立警为公、执法为民”的权力观，没有解决好为谁执政、为谁执法、为谁服务的问题，没有把全心全意为人民服务的宗旨理念真正落实到具体的工作中去。
(五)是纪律观念有差距。有时没有真正做到把政治纪律、政治规矩挺在前头。有了这种思想，在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面就会产生“松动”现象，也就容易引发破规逾矩行为，这一点很值得警惕。
三、下步改进措施：
针对以上问题，我将发扬自我革命精神，以刀刃向内的勇气，加以整改，不断完善自己。
(一)进一步坚定理想信念。要把深化理论武装和加强党性修养作为终身课题来，持续深化学习贯彻新时代国特色社会主义思想和法治思想，深入学习贯彻党的十九大精神和党史教育。要真学真用，时时对照，躬身践行，切实融入到公安工作中，为推进队伍教育整顿查纠整改各项工作筑牢思想基础。要坚守“三个绝对忠诚”的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)进一步增强纪律观念，增强纪律意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
(三)积极开拓进取，不断提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的本领，工作中注意讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
虽然我自身存在许多不足，但我会以我的真诚、以我的执着、以我的热情、以我的勇气去搏、去奋斗!在今后的工作中努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，做一名群众满意的“人民公仆”。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇十三
根据管理中心党委关于认真开好20_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，___所党支部及时做好会前准备工作，支委成员广泛征求了意见提议，班子成员之间严肃开展谈心谈话，并认真对照要求深入查找了支部班子存在的突出问题，分析了问题原因，明确了今后的改善方向和整改措施，现就支部班子存在的问题对照检查如下：
一、查找的突出问题。
(一)贯彻上级党组织工作部署，落实“三会一课”等组织生活制度方面。
贯彻上级党组织工作部署方面：存在重部署轻落实的问题。虽然对上级的工作部署能及时落实，但还有“雷声大、雨点小”的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。比如中心每季度检查反馈的问题跟进不够，没有及时督促部门或相关人员去落实;个别支委成员对上级部分规定及重大决策理解不深不透，执行不全面。
落实“三会一课”等组织生活制度方面：一是“三会一课”资料老套，没有新意。联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。党课方式创新不够，形式单一，质量不高，只满足于时间、次数要求，资料缺乏创新，与形势的发展不相适应;二是党日活动开展不经常，没有按照“六个方面”的规范要求每月组织开展一次主题党日活动。到革命传统教育基地、红色教育基地和具有廉政特色教育基地理解洗礼不多。党员政治生日活动开展不及时，没有完全按照“四个一”资料来开展，有按季度过政治生日的情景;三是没有用心去谋划好组织生活，有随意性和主观性的现象，对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强。
(二)党员教育管理方面。
一是对党员教育管理停留在“会议要求”上，没有注重引导党员树立正确的政治方向，充分发挥党员的先进性，帮忙党员增强组织纪律观念，以致组织生活达不到党性锻炼的目的，如支部负责人在抓党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调梦想信念;二是在组织学习时，大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。对新党员教育跟进不够，如20_年四季度党建工作督导中，发现个别新党员对相关党的知识不够了解;三是思想性不强，不能有效解决党员的思想困惑，对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响，从而制约了教育功能的正常发挥。
(三)联系服务群众、改善工作作风等方面。
一是深入一线不经常。异常是__站相对偏僻，支部班子整体习惯于坐在办公室电话了解工作情景，实地掌握、深入了解工作不多;二是科学谋划工作缺乏。多于按部就班，工作上进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作本事欠缺，创新工作、难题的新思路、新举措不多。如在“党建+”工作中，片面的认为难度较大、形式较多，没有按照相关安排及时分步实施，更没有创造性的去开展。有的支委成员缺乏大胆钻研的精神，导致工作只是应付性地完成，缺少亮点;三是职责意识缺乏。个别支委成员对业务及日常管理不够精细，各个环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。也有满足已有成绩，对于分管的工作在统筹部署、督促检查和推动落实上跟进的不够及时的情景。有的支委成员认为自我处在远离所部的独立站，对分管的工会、共青团工作关注少、研究少;四是不能严格遵守劳动纪律。支委成员不一样程度存在迟到早退现象，上班时间偶尔也会做与工作无关的事情。有的存在“一团和气”的思想。比如有时碍于情面，对有些同志违反工作纪律没能及时制止。
二、存在问题的原因。
(一)理论武装不够全面。虽然支部能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但成果转化不快，存在“挑食”主义，对与支部工作联系紧密的资料更关注，对其他领域的资料只是蜻蜓点水，以致党员对新思想、新理念掌握不够、运用不足;班子整体存在理论学习的主动性不强，没有正确处理工作与学习的关系，以忙碌为借口，以工作为理由，没有全身心投入到学习中。
(二)宗旨意识不够牢固。支部设身处地为员工群众解决问题不多，成员中主动与司乘朋友打交道少，与员工交流谈心不经常，没有沉下心去了解职工群众的问题和难点。与地方相关部门联系不够紧密，也很少与沿线村民联系接触。
(三)组织生活坚持不够严谨。严格遵守党内政治生活有关规定做得不够，如在“三会一课”、党员活动日等政治生活缺乏结合实际，创新性的开展，以致党性锤炼不扎实;支部班子能抵御社会上形形色色的诱惑，拒绝各种各样的围猎，但时刻以“四讲四有”合格党员标准约束自我不够;支部成员践行社会主义核心价值观表率示范作用不强，在某些细节放松了要求。
(四)推动落实不强劲。支部对解决党员队伍中存在的梦想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强，表率作用发挥不到位，没有把职责担起来，把职责落实下去。支部班子整体存在内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于完成任务、应付检查，忽视了对一些小矛盾小问题的管理教育，还存在怕得罪人的“老好人”思想。
三、改善的方向和措施。
(一)改善方向。
从坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体组织生活制度做起，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范。着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题，坚持求实创新，严格党的组织生活，发挥支部战斗堡垒作用，团结带领党员全心全意服务群众，为党的事业增添正能量。
(二)整改措施：
1.充分认识组织生活的重要性，增强主动性。一是把过好组织生活作为一件头等大事，做到思想认识上水平，工作盘子有位置，具体落实有制度;二是注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。让党员事先参与组织生活会的安排，集思广益，激发支部成员的参与意识，转化为每个党员的自觉行动;三是紧密联系党员思想工作的实际，增强针对性。围绕发展和中心工作这个主题，资料上与单位实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广大党员的思想现状相协调，克服重形式轻资料，重过程轻效果的倾向;四是丰富组织生活的形式，增强实效性。继承、创新组织生活形式，变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式，切实增强组织生活的吸引力。
2.创新专题党课方式，增强党课活力。一是创新主体，党课授课人由“领导、专家主讲”向“广大党员一齐讲”的转变，从户内书籍视频学习转向户外实地体验的转变;二是创新资料，实现“单一资料、单向灌输”向“主动学习、多元化教育”的转变。引领党员贯彻党的新思想和新理论，引导大家学习身边的先进人物，分享普通党员。
心得体会。
工作经验等。经过身边人讲述身边事身边事教育身边人的形式，触动每位党员的心灵;三是创新形式。一方面实现“线上线下相结合，随时随处是课堂。”牢牢把握动态化信息化条件下党员思想状况的新变化开展“微党课”，采取qq群微信群微信公众号等方式进行学习和交流。另一方面采取实地参观听党史专家红军后代讲党课，观看情景党课等形式来丰富活动载体，提高党员思想政治素质。
3.增强服务意识，不断增强支部班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设，坚持团体领导，民主决策，正确处理好团体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为员工群众服务，密切党群、干群关系。
4.进一步改善工作作风，密切联系群众。切实解决群众关心的热点、难点问题，树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的本事，认真学习党的政策法律法规，不断。
总结。
经验，提高工作本领。
5.加强党员教育，增强党性观念。一是坚持和完善“三会一课”、党员活动日、党员志愿服务、二五学习等制度和做法，重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育，同时，开展各种活动，坚定党员政治立场，加强党性锻炼;二是加强党员人生观、世界观和党性教育，使党员与党组织坚持高度一致，不为金钱所动，不为利益所惑，坚定听党的话，永远跟党走的决心;三是加强党员廉政建设，树廉风、唱廉歌，引导党员带头遵纪守法，严格遵守各项规章制度，自觉理解群众监督，多做善事好事，做群众信赖的人。
总之，支部班子将以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风，高标准、严要求落实上级组织工作部署，严格执行组织生活制度，充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，为各项工作目标的实现供给思想、组织和作风保障。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
（2018年2月）。
按照县委组织部x组发〔2018〕3号文件要求，我认真学习了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，紧紧围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。
（一）“四个意识”牢不牢方面。自己虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（二）“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将“四个自信”融入血液。
（三）发挥作用好不好方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止，和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作，但也存在服务群众不够主动的问题，对贫困户诉求，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。
（四）工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高。作为支部组织委员，对做好党建工作态度上是端正的，但因经验不够，学习不够，存在着“摸着石头过河”现象，工作成效不明显。二是创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
（五）自我要求严不严方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬,只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。
一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是宗旨意识有所淡薄。自己出身农村，思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作，下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。
四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致。
三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好包抓贫困户帮扶工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。
四是坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己，进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇十五
敬爱的党支部：
按照科学发展观的要求，我对自己参加工作以来的工作、学习、思想情况进行了剖析，现汇报如下：
一、自我评价。
一是勤奋敬业。参加工作15年来，我先后在乡镇、县直和市委部门等6个单位11个岗位工作，无论是哪个岗位，我都能做到不怕苦、不怕累，不讲条件、不分内外，按照岗位和领导的要求勤奋工作，保质保量地完成工作任务，这也是我能够不断进步的主要原因。二是诚恳待人。我出身农民，朴实厚道是我的本色，正直诚实是我做人的原则。我认为与人共事是缘分，应该珍惜，相信成人达己，终有回报。所以参加工作以来，虽然与他人偶有争执和误会，但从没有矛盾和怨恨，故能得到许多人的帮助。三是注重学习。工作后的两次考试，使我从最偏远的山区乡镇走到市委机关，能够战胜对手，是与我平时学习和积累分不开的。四是沉稳谨慎。无论环境如何变化，都能够冷静、客观地分析和对待自己，把困难、问题和不足想得更多一些，得之不荣、失之不辱、低调做人。
二、主要不足。
用更高的标准、更严的要求来审视自己，用走过的路来反思自己，用更优秀的同志来比较自己，还存在许多不足，主要有“八不”。
不振奋。工作中缺乏一往无前的勇气和豪情，瞻前顾后、患得患失;对个人要求不高不严，自我感觉良好，满足于现状，开拓和进取精神不强。
不主动。对市委的工作全局不主动关心，对部中心工作不主动思考，对领导的思路不主动领会，对领导的要求不主动落实，对工作中的机会不主动把握，被动应付，效果不佳。
不开阔。习惯用传统的理念、固化的模式、狭隘的见地来认识和处理事务，不能够站得更高、看得更远、想得更深、悟得更透，没有一种做大事的气魄和胸襟。
不思考。对工作只是机械地去做，没有深入思考，没有找寻到一种最有效的路径达到的效果。对工作中出现的问题没有认真思考解决的办法，顺其自然、流于单调、归于平淡，工作没有新意、没有目标、没有方向。
不总结。总结是我们摸索规律、取得成绩的主要方式。每天做着大量的工作，也有过思索和感悟，但没有用笔记下来，没有进行总结深化，寻找规律，导致自己只有工作，没有创造;只有结果，没有成果。
不细致。在公文写作中没有精雕细琢，文字不简练、不生动;在公文处理时不认真、不细致，有错误发生，影响了部机关形象;在做事特别是待人接物中，考虑不周、安排不细、措施不严，偶有差错，效果不好。
不精优。对工作标准不高，满足于得过且过、不受批评，没有精品意识，没有倾注激情把工作当作作品去做;抢前争先、是誉必夺的理念不强，不愿出头、怕出头的背后其实是能力不强、素质不高、责任心不够。
不执着。每一次成功都源于坚持，每一次失败都源于放弃。工作之所以没有特色、没有成效，一个重要原因就是半途而废。没有耐心、缺乏毅力，不执着、不坚持，导致好的思路、好的理念、好的做法没有好效果。
三、原因分析。
客观方面：一是办公室、机关党委的工作比较繁杂，加之开展学习实践科学发展观活动，临时任务多、突击事情多，时间、精力都有顾此失彼之处。二是家庭孩子尚小，父母年龄又大，负担重，业余时间用于支持工作不够。
主观方面：一是有松懈思想。认为自己过了35岁，发展的机会不多、空间不大，有放松的想法。二是有保守思想。认为只要做好份内工作就可以了，不愿闯、不敢闯，怕失误、怕出头。三是有懒散思想。上班的时间比较忙、比较累，有一点空闲时间就想放松一下、调整一下，缺乏紧迫感和压力感。四是有依赖思想。认为自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，没有必要处处争先。
四、整改举措。
多学习、多动手。养成学习思考的习惯，挤时间学习，挤时间思考，每天用于学习的时间不少于1个小时。学习中有帮助的观点、词句要做笔记，有的要撰写学习体会。学习笔记要定期翻阅，重点知识要背下来，每个月学习笔记不少于3000字，一个季度一检查。
多思考、多总结。工作中有体会、有思考、有收获一定用笔记录下来，要定期整理和总结，能转化的要尽力转化。给自己确定的写作题目要规定完成时间，每个月至少写1篇理论文章或信息报道。每天要对自己的工作进行反思，并用博客的形式固定下来，每天博客字数不少于500字。博客要力求高质量，有思想、有观点、有文采、有美感，增强吸引力。
调心态、振精神。正确地分析和对待人生、对待社会、对待事业，努力寻求让自己价值实现的多种途径，学会在工作中享受快乐，在与人交往中增长见识，在挫折和困难中提高阅历，学会在平淡、平凡中看到变化和希望，保持人生的激情。多看到社会、组织给予我的帮助和回报，用一种感恩的心去对待人和事，对家庭好一点、对他人好一点、对自己好一点，不苛求、不妄求、不迷惘。对功名利禄得之泰然、失之淡然，保持自己独立的个性和健全的人格。
严要求、高标准。不自我放弃，不随大流、一般化，任何事都给自己一个目标、一个标准，这个标准就是领导满意、同事满意、自己满意。严格要求自己，不松懈、不放纵、不自满，对家庭负责、对人生负责、对事业负责，注重细节、注重过程，不过分计较结果，努力使自己的人生不留遗憾。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇十六
根据市委开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会部署要求，我认真学习了《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，通过深入谈心谈话、广泛听取意见、认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，现将对照检查情况汇报如下：
习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的有力抓手。主题教育基础在学，关键在做，是为了推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面，让全体党员干部在推进全面建成小康社会伟大实践中发挥先锋模范作用，是要把党的思想建设放在首位，把政治纪律和政治规矩教育作为重点突出出来。党中央主题教育要求我们党员要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
（一）理论学习方面。1.没有做到联系实际学、带着问题学，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党性修养，提高工作能力、解决突出问题。2.在事务性工作上忙前忙后，原著读的少，原文学的浅，没能准确把握处理好事务性工作和理论学习的空间、时间安排。
（二）政治素质方面。1.能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在具体工作存在较大难度时有困惑、有犹豫，动力不足，理想信念坚守不够，不能时刻保持昂扬向上的工作干劲。但缺乏深入分析研究，理论指导时间方面需要加强。2.能够与党中央保持高度一致，做到信仰不变、立场不变、方向不变。但也存在一些问题，主要表现社会上传播一些政治谣言、歪曲言论等现象，没有主动制止，这方面有待进一步增强。
（三）能力本领方面。政府党组赋予本人***的岗位，深感能力素质不足，工作水平同其他同志有差距，业务能力还不到位，对于如何立足本职岗位创新性开展工作，更好地服务、助力党组中心工作，完成好党组分配的各项任务，不论从工作准备、知识储备，还是深入思考上都做的不够，不到位。
（四）担当作为方面。自参加工作以来，事业心和荣誉感都较强，在干事创业方面始终保持比较好的状态。在工作中积极践行正确的政绩观，坚决做到无私无畏、勇于担当、勇于负责。但开展工作时，要求高，时间急，有时考虑客观条件不够，给基层科室带来压力。
（五）工作作风方面。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保市委、市政府各项决策部署落地生效。但在落实领导交办的有些工作时，领导怎么说就怎么部署，没有进行全面把握、结合实际有效落实。
（六）廉洁自律方面。在日常工作生活中，我认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守中央关于廉洁从政的各项规定，从来没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益。但在工作和生活中，对分管工作还没有做到精细化管理。
1.理想信念不够坚定。没有把对党的先进性的认识通过更加有效的方法和载体，统一到党组织的发展建设上来，融入到全体党员的思想深处，转化为思想自觉和行动自觉，精神上的“钙”有所缺失。有时片面强调改造客观世界，而对主观世界改造有所放松，主要还是在工作和生活中没有把生观、世界观、价值观的改造当作一项长期任务，没有作为一种常态工作一以贯之的加以强化。
2.宗旨意识树得不牢。在推进工作中，没能始终把为群众谋福祉摆在首位，与群众交流沟通上身入心入都不够，导致工作与基层有空隙、与群众有隔膜，导致联系群众“最后一公里”问题解决不到位。群众观点相对弱化，对群众敬畏的时候少了、挑剔的时候多了，为自己在作风上的问题找借口，缺乏严肃认真的反思和剖析，想问题、办事情有时不能完全从群众利益出发，甚至存在与民争利的现象，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上没有做到知行合一。
3.党性修养水平提升不够。对党员领导干部的责任和使命认识不足，在遵守党的政治纪律方面缺乏斗争的意识，对思想领域出现的动摇现象、滑坡现象不批评、不制止，态度不鲜明。在执行党的方针政策时，没有把政策与全市的发展相结合，统筹考虑，统筹推进，大局意识不强。在执行民主集中制方面，批评与自我批评开展的不好，得过且过与好人主义还有所显现，影响了班子的整体素养。
4.艰苦奋斗精神不强。没有严格要求自己，满足于一般性要求，甚至有放任自己、降低执行标准的倾向。在具体细节上，不能始终清正廉洁要求自己，忘记了“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的道理。有时“过紧日子”思想树的不牢，没有用最严格的尺子衡量自己，导致日常生活不拘小节，不把铺张浪费当做一回事，没有为基层干部群众起到表率作用。
针对自身各方面存在的问题，我决心端正态度，对症下药，就医治病，主要采取以下措施，对存在的问题进行彻底整改。
一是用思想理论武装头脑，进一步加强学习。针对学习积极性不高，重视不够的问题，科学制定学习计划，明确学习重点，确定学习目标，不仅要学习业务知识，也要注重其他方面知识的学习。坚持从日常事务中挤时间，从应酬交往中抽出身，从出差考察中找机会，努力做到每天一小时、每周一整天、每月一小结，读党史、学党章，看原著、写体会，补充新知识、掌握新要求，切实做到真学、真懂、真信、真用。
二是在解决问题上下功夫，切实做到边整边改。扎实做好群众工作，加强对基层的调研，加大工作力度，多了解困难群众的情况，多与他们交流、亲近，帮助他们解决一些实际问题。同时，在实际工作中注重“长、常”二字，以“抓常态、抓细节、抓长效”的意识，做好各项工作，严格要求自身，变被动为主动，以“解放思想、勇于创新”的理念，开创工作新局面。
三是注重深挖思想根源，坚持身体力行。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精，把在学习中焕发出来的精神力量转化推动分管各项重点任务的强大精神动力，以求真务实、埋头苦干的精神，完善自己，做好本职工作。四是严格贯彻执行党的政治纪律，规范自身行为。带头执行市委、市政府关于廉洁自律的有关规定和中央八项规定等一系列要求，并坚持每年都围绕涉及如何真正解决群众问题的一两个课题开展调研，真正及时了解群众的所思所盼，全心全意为人民服务。
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专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇十七
根据这次组织生活会的统一要求，我围绕“切实形式主义、官僚主义、持续改进支部党员干部作风”主题，对照形式主义和官僚主义新表现，认真梳理自己查，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下。
报告。
(一)担当意识不强方面。
1.干部之间联系不够。仅与自己班上干部联系较多，与其他同事联系较少。
2.主动担责，研究工作不够。对工作中存在的问题，主动思考少，担当作为意识不强。影响个人能力提高。
(二)工作效能不优方面。
1.创先争优意识不强。在规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。
2.主责主业不突出。忙于日常事务较多，用心研究基层党建较少，深入了解现状、困难、原因不够，解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。
3.对工作思考不深不透，工作创新不足。
4.工作效能不够高，影响了工作效率。材料只求过关不求出彩，承担多项工作任务，导致岗位职责不明晰，做得多，但是没有把件件事都做好，成效不明显。
(三)能力素质不足方面。
1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强，对新理论、新要求还没有真正入脑入心，仅停留在资料上、笔记本上，还没有真正运用理论指导实践。理论指导实践还不够。
2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识，零星的学习没有达到系统性，党建业务研究不深不透。
3.文字功底不扎实，综合思维能力有待提高。材料质量不高，有一定文字功底，但在起草综合性文稿方面，还要提高站位。影响个人能力提升，带头带领能力不足。
产生上述问题，经过剖析，认为主要原因在以下几个方面：
1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。口头和书面表达能力有待进一步加强，感觉自己知识面窄，视野不够开阔。
2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下，自己的思想还不够解放，观念不够新，看问题、办事情往往谨小慎微，思路不宽，办法不多，创新意识不强。
3.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出更高的要求，有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。
这次对照检查和自我剖析，发现自身问题很多、能力不足，犹如一记当头棒喝，令人警醒。“知不足，然后能自反”，针对上述问题及原因，下一步主要从四个方面扎实整改：
1.强化党性修养，提高政治站位，确保政治素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体，加强理论学习，用新思想武装自己的头脑，鲜明旗帜、坚决态度。
2.强化以身作则，提高担当意识。要不断提高自身素质，做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考，遇事要开动脑筋，思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现，要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性，通过观察找到“见人未所见，发人所未发，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研，要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调，要有正气，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，耐心细致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤动手、善办事，要善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。
3.强化争优意识，提高办事效率，确保主责主业过硬。以身作则，负起责任，赶快行动，带头落实。要不断夯实业务知识的厚度，不断提高业务知识的水平和能力，结合本职岗位、日常工作，围绕工作的重点、难点，敢于打破传统思维，不断创新方法和思路，推动本职工作有序运转、高效运行，争创一流的工作业绩。
4.强化理论学习，提高业务能力，确保能力素质过硬。不断学习新知识，接受新事物，掌握新情况，避免固步自封。对标岗位要求，定期梳理近期工作表现，找出工作中出现的失误，知识盲点、经验欠缺，对自己的业务水平进行补短，主动适应岗位、胜任岗位，优化工作方式，形成独有的工作规律，总结出自身工作经验，达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。
专业专题组织生活会个人对照检查材料（模板18篇）篇十八
按照县委组织部和县纪检委关于开好2021年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员（中心组成员）在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、为民、务实、清廉方面、在反四风方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、反对四风方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下：
一、领导班子遵守政治纪律情况。
党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。目前，无一例违反党的政治纪律情况。
二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况。
一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委一停三清工作要求，开展了办公用房清退工作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，三公经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜八严禁、八不准有关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。
三、领导班子四风方面存在的突出问题。
1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够；既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题；文件和会议总量仍显得较多；测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。
2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落实和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。
3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现四风方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。
4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。
四、领导班子四风方面存在突出问题原因分析。
1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对四风危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反四风的自觉性、坚定性、紧迫感。。
2、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。
3、自律要求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现四风问题的重要原因。
4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。
5、长效机制还不配套，落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度，有的制度虽然写在文件上、贴在墙上，但执行不到位。
五、今后努力方向和改进措施。
1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，努力建设三型党组织、四型政府和五好干部班子，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。
2、抓整改强责任作表率。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制；全面强化生产、生活安全和环境安全，落实食品安全办法措施；全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题；全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。
3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实，全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作，进一步压减三公经费，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源，切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对讲排场、比阔气的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘东城美好未来。
4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要稳中求进、进中求变、变中求优，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新确定的项目尽早落地开工，再储备和谋划一批新项目、好项目，既要加大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程、面子工程。