撒谎写作模版范文（18篇）

优秀作文能够通过精准的描述和生动的描写让读者感受到作者所表达的情感和意境。在这里，小编为大家挑选了一些经典的优秀作文范文，与大家一同分享和欣赏。

撒谎写作模版范文（18篇）篇一

撒谎写作模版范文（18篇）篇二

尊敬的领导：

您好!

我于20xx年1月进入公司熟悉公司的工作环境。我非常感谢公司领导及各位同事的支持语帮助。在工作模式和工作方式上有了很大的改变，在职期间严格要求自己做好本职工作。

一、日常工作在工作的过程中经常会遇到诸多的问题，当遇到这些问题没能及时处理好且没上报时，给公司带来了没必要的损失，个人感觉非常内疚。经过大半年的工作，深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际能力，为此非常感觉公司能给我这次机会。销售内勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系的重要岗位。在处理一些日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。

二、销售内勤跟单在销售内勤跟单这个岗位。下单根据销售人员提供的相关资料及合同。仔细核对数量、产品名称及相关说明，根据生产的情况和客户的需要做出相应的生产周期。避免一些少下、漏下、多下，材质、油漆、面料的错误发生，给生产上带来返工，工厂带来的损失情况。严格把关要谨慎。熟知下单日期和交货日期，每天到运作了解生产情况，及时跟运作沟通协调，以免耽误交货日期。在跟客户确定好发货日期时，当天出货前应再跟客户确认现场可发情况。发货前应再跟客户确认现场可发生情况。发货前仔细核对，根据生产通知单核对将要发货的产品。避免少发、漏发情况。

三、及时了解用户回额和逾期欠额的情况：作为公司的内勤，应了解合同中德生产周期，交货日期，付款的方式收取款项。调查用户的到账情况，根据合同向有关人员汇报。用户到款进度是否及时，关系公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时了解客户的到款情况，在做合同清单表格时，要做到准确、及时，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策。

四、以后的目标在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝即止、一知半解的倾向。配合好销售人员，跟进生产。做事有条有序，保持头脑清醒。做到实事求是。

此致

敬礼!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

撒谎写作模版范文（18篇）篇三

尊敬的领导：

您好!

20xx年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印!我于20xx年12月份进入xx公司，在职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将20xx年的工作总结如下。

作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。

工作主要从以下几个方面开展;。

1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。

2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本情况，使用品种、数量、价位、结算方式)。

5、各种促销活动情况了解，统计费用报销等协助办理。

6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。

7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。

8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

9、销售经理差旅费的`初审与上报签批。

10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。

12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。

对于太阳能市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。20xx年的到来，在做好本职工作的基础之上，对上述存在的问题，我个人也要尽自己所能，多掌握一些技术上面的知识，尽量做到应对自如，从容得体。不断增强自己的辨别能力，在更好的与客户沟通的基础之上，能更多的为公司利益着想。

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。4、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的销售内勤工作了，有的时候也觉得自己有些经验，或是由着自己的判断来处理事情不够仔细，所以出现了不少的问题，也犯了不少错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!

此致

敬礼!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

撒谎写作模版范文（18篇）篇四

公文写作是一项需要严谨和规范的工作，具有很高的专业要求。作为一名研究单位的文秘人员，我在长时间的工作实践中积累了一些公文写作的心得体会。下面我将结合自己的实际经验，总结出一些重要的模版，希望能对公文写作的初学者提供一些帮助。

首先，公文写作需要严谨的结构和清晰的逻辑。公文作为一种特殊的文体，必须符合规范的格式和章法。在写作中，我们需要遵循“总分总”的基本结构原则，即先点题总述，再具体分述，最后再进行总结概括。这样的结构清晰明了，使读者能够迅速理解文意，并掌握文中核心要点。

其次，在公文写作中，语言要求简明扼要，符合实际需求。公文的写作风格要求干练，不求华丽，但要求表述准确。在写作时，要尽量避免使用含糊的词语或流水式的叙述，要言之凿凿，简洁明了。公文的语言风格应该具有足够的权威性和说服力，以确保读者对公文的看法和态度能够与作者保持一致。

另外，公文写作中，要注意秩序和层次的安排。在写作时，不仅需要注意组织结构的合理性，还需要考虑信息的层次和逻辑的安排。我们应该将重点信息放在前面，使读者能够迅速抓住要点。同时，要合理安排章节之间的内容关系，做到前后呼应，层次清晰，以保持公文的连贯性和可读性。

此外，公文写作中还需要注意使用规范的格式和模板。不同类型的公文往往有不同的格式要求，比如请示报告、公告通知、工作总结等，对于这些公文，我们可以参照相关部门的规定和样例，结合实际情况写作。使用规范的格式和模板不仅有利于与他人的沟通交流，还能提高工作效率，减少出错的机会。

最后，公文写作需要注重审校和修改。公文作为单位对外发布的重要文件，一定不能有任何错误和疏漏。因此，在写作完成后，我们要仔细审阅，确保文中的信息准确无误。同时，还要注意修辞的优化和一些内容的删减，力求使文句通顺、准确。进行审校和修改不仅能够提高文档的质量，还能锻炼自己的文采和审美能力。

综上所述，公文写作是一项需要严谨和规范的工作。通过总结自己的实际经验，我认为公文写作需要注意结构的清晰、语言的简洁、秩序和层次的安排、使用规范的格式和模板，以及审校和修改的重要性。当然，公文写作是一门技术活，要想写好公文，还需要不断学习和实践，提高自己的写作水平和素质。相信只要我们积极探索，不断进取，就能够写出更加优秀的公文，为单位的工作提供更好的支持和保障。

撒谎写作模版范文（18篇）篇五

作为一名大学生，写作是我不可避免的一项任务。面对各种学科的论文和作业，我发现一个好的写作模版对于提高写作效率和质量非常重要。在我个人的写作实践中，我总结出了一个可行的五段式写作模版，帮助我更好地组织自己的思路和表达。以下是我对这一模版的心得体会。

首先，写作的第一段应该是引言。引言是给读者呈现文章主题的一种方式。在这个段落中，我会尽量用简洁明了的语言概括我的观点，并引出我要讨论的主题。引言段的长度应该适中，要简明扼要地综述文章的主题，从而引发读者的兴趣，激发他们继续阅读下去的欲望。

其次，第二段是关于背景和问题陈述。在这个段落中，我会提供相关的背景信息，让读者对我要探讨的问题有一个基本的了解。我会解释问题的重要性，并引出我的观点和立场。这一段的目的是给读者提供足够的背景信息，让他们明白我写作的动机和目的，让他们能够更好地理解文章的内容。

第三段是分析和论证的主体。在这一部分，我会详细分析问题，并列举相关的事实和数据来支持我的观点。我会运用逻辑思维和推理能力来解释和论证我的立场。这一段需要展示我对问题的深入思考和研究。我会提供清晰的论证链条，确保我的观点逻辑严谨、有力地支持我的论点。

第四段是对于反驳和质疑的回应。在这一部分，我会主动提出可能的反驳和质疑，从而避免了读者的质疑。我会寻找对立观点的合理性，并使用事实和逻辑论证来进行回击。回应质疑是写作中的一种策略，能够增加论文的说服力和可信度。

最后，我会在结尾段总结我的观点和主要论点。结尾段的目的是给读者一个结束的感觉，并强调我要传达的核心信息。我会重新概括我的论点，并强调其重要性。在这段中，我还会展望未来的研究方向，或提出建议和解决方案。这样，读者可以在结束时对文章有一个明确的印象，而不会有疑惑或遗憾。

总的来说，这个五段式的写作模版为我在大学写作中提供了很大的帮助。引言段引出问题，背景段提供相关信息，分析段展示立场和论证，回应段回应反驳和质疑，结尾段总结观点和给出展望。这一模版能够帮助我更好地组织思路，明确写作目标，使文章内容更加严谨和连贯。通过不断地实践和改进，我相信这一模版将对我今后的写作之路产生积极的影响。

撒谎写作模版范文（18篇）篇六

（一）她头发乌黑，长长的头发用皮筋盘了起来。穿着黑上衣，外面披着一件粉红色的马甲，下身一条深蓝色的牛仔裤，脚蹬一双红色的布鞋，看起来又漂亮又帅气。瓜子脸，脸蛋白里透红。性格开朗，又稍有些腼腆。身材适中，走起路来有模有样，真是一位典型的淑女。

女孩的年龄在11-12岁左右，身着紫罗兰色的毛衣，下身穿灰色的裤子，还穿着一双蓝色的布鞋，戴着一副粉红色边框的眼镜，牙齿的上半部分还戴上了牙套。粗粗的眉毛，大眼睛长睫毛，一条马尾辫扎在脑后。身材中等，150厘米高。笑起来特别可爱，很喜欢扭人的脸蛋，有时还有点小傲气。

（二）他远看其实就是一团圆的，近看也是由一个个圆组成的，但确实是梨状的。顶着一个洋葱头，最顶端那地是高峰，是由一撮撮向顶端靠拢的头发组成的。

向下看是黝黑透红得皮肤了，那张脸正中是鼻子，没啥特色，望去也就是人群中不显眼得那种了，但是却不起眼地把他的五官连接地那么幽默。再向上点看吧，是对眼睛，眨时最富特色，总是在闭眼时把周围得肌肉都往那儿挤那么一挤才罢休睁开眼。这或许是他的眨眼习惯，也许是大家都那么眨，只是他得肉多以至于现象更明显罢了。

再瞅那嘴，肉感丰富，嘟起来比鼻子还长。隆重登场的是下巴和脸，一层层脂肪得堆积形成了现在的双下巴，肥嘟嘟的，走路时都一跳一弹的脸，说也奇怪，那脂肪奇乎地都往下沉，形成梨状，实属可爱。

（三）下课了，一个十二三岁的男孩儿，像一阵旋风似的从桌旁急走而过。他胖乎乎的身体，又圆又大的脑袋，短而黑的眉毛下镶嵌着一对机灵的大眼睛，总让人感到是那样的机灵、俏皮、活泼。如果他发现一件有趣的事，立刻发出一阵欢叫，那欢叫声是那样清脆、响亮。一次，他在课堂上不遵守纪律了，老师让他到前边站着。

他挺起胸脯，来到教室中央，向全班同学做了个鬼脸，然后似羞似愧地笑着。窗外明媚的阳光斜照在他的脸上，看，怪有趣的，他多么像一只调皮的小企鹅！

（四）他生就一副多毛的脸庞，植被多于空地，浓密的胡髭使人难以看清他的内心世界。长髯覆盖了两颊，遮住了嘴唇，遮住了皱似树皮的黝黑脸膛，一根根迎风飘动，颇有长者风度。宽约一指的眉毛像纠缠不清的树根，朝上倒竖。一绺绺灰白的鬈发像泡沫一样堆存额头上。不管从哪个角度看，你都能见到热带森林般茂密的须发。

像米开朗琪罗画的摩四一样，托尔斯泰给人留下的难忘形象，来源于他那天父般的犹如卷起的滔滔白浪的大胡子。

撒谎写作模版范文（18篇）篇七

今天，我撒了一次谎，心里真不舒服。

事情是这样的：今天晚上做完作业时间还很早，爸爸出门工作了，妈妈今天去雁荡山旅游了。爸爸在出门前再三叮嘱我说：“期末了多多复习，不能玩电脑了。”可是爸爸出门后，我很想玩电脑又不敢玩，想玩是因为上周末去喝喜酒了，没有时间玩电脑，很“想念”电脑!不敢玩是因为答应了爸爸，不能出尔反尔。此时此刻我心里有两个小人在争吵，坏小人说：“玩吧，玩吧，反正你爸爸要出去一段时间，他不知道的。”好小人也大叫起来：“不能玩，不能玩，你是好孩子，好孩子是不能撒谎的`!”两个小人争来吵去。可是过了一会儿坏小人赢了，我忐忑不安地打开电脑，小心翼翼地玩起了游戏来。

游戏可真精彩，玩着玩着，我入迷了，忘了时间。突然，我听见了开门的声音，我赶紧把电脑关掉，可惜已经来不及了，老爸走进了我的房间，看见电脑开着，生气极了，“教训”了我一顿。

撒谎写作模版范文（18篇）篇八

公文写作是一项重要的工作技能，对于提高工作效率和维护组织形象至关重要。我在长期的工作中积累了一些公文写作的心得体会，其中我认为以下几个方面是最重要且需要特别注意的。

首先，在开始写公文之前，我们应该仔细审视并明确所要表达的内容以及写作的目的。公文写作是一种专业性很强的写作方式，我们需要利用简洁明确的语言传达出我们所要表达的意思，并且避免使用歧义性的词语。在起草之前，我们可以先列出所需的要点，并根据这些要点进行思路的整理和组织，这样在写作过程中就能更加有条理和清晰。

其次，公文写作需要注重礼貌和恰当的语气。在写公文的时候，我们应该避免使用过于直接且不礼貌的语言，而应该用委婉而客观的措辞表达自己的意见。公文是组织或个人之间进行交流和沟通的工具，恰当的语气和礼貌的用词可以有效减少矛盾和冲突，提高工作效率和合作的愉快程度。

第三，公文写作需要注意语法和拼写的准确性。作为一种正式的书面表达方式，公文的语法和拼写错误将会大大降低其可信度和可读性。因此，在写公文之前，我们应该对常用的语法规则进行复习和总结，并利用拼写检查工具检查文档中的拼写错误。

第四，公文写作需要遵循公文写作规范和格式。不同类型的公文有不同的格式和写作规范，我们需要根据具体的公文类型进行格式的调整并遵循相应的写作规范。例如，对于公文的标题、陈述、呈报等部分，需要按照约定的格式进行排列和撰写。

最后，公文写作需要注重细节和精益求精。一份优秀的公文不仅要注重内容和思路的合理性，还需要注重细节的完善。我们应该关注文章中的每一个细节，包括标点符号的使用、段落的划分、句子的长度等。这样可以使文章更加清晰、易读，并展现出专业和严谨的形象。

总而言之，公文写作是一项需要综合考虑语言表达、礼貌用词、语法拼写、格式规范和细节等多个方面的工作。只有在这些方面都下足功夫和用心，才能写出一份专业、准确、易读的公文。通过我的长期实践和总结，我相信这些心得体会对于提高公文写作的能力和效果是非常有益和实用的。

撒谎写作模版范文（18篇）篇九

撒谎写作模版范文（18篇）篇十

公文是政府、企事业单位在日常工作中经常使用的一种特定形式的书面文稿。准确、简洁、规范的公文写作对于信息的传达和工作的推进至关重要。通过长期的实践和经验积累，笔者总结出一套公文写作心得体会模版。下面将从正文组织、段落逻辑、语言准确性、表达精练性以及格式规范性五个方面进行分析和梳理。

首先，正文组织是公文写作的基础。公文的内容通常由几部分组成，如标题、发文机关、正文、落款、附件等。在编写公文时，要确保各部分内容的顺序正确，标题简洁明了，发文机关准确标注，附件的格式符合规范。只有严格按照组织模版进行写作，才能保证公文的规范性和逻辑性，为读者提供准确的信息。

其次，段落逻辑是公文写作的重要环节。在公文中，每个段落都具有明确的目的和功能。要注意段落之间的逻辑连贯，避免内容重复或跳跃。段落之间的转折要用适当的过渡词来连接，以确保文章思路清晰连贯，读者易于理解。同时，也要注意段落长度的控制，不宜过长，尽量保持清晰简洁，以利于读者信息的获取和理解。

第三，语言准确性是公文写作的基本要求。公文作为一种公务文书，要求用词精准准确，语言简练明了。首先，应尽量避免使用口语化的词汇和表达方式，要注重使用正式的、规范的文字。其次，在表达具体事项时，要抓住重点，突出重要信息，清晰明了地传达相关要求和决策。

第四，表达精练性是公文写作的重要特点。在写作过程中，要尽量精简文字，突出核心要点。可以适当删减冗长的描述和修辞，使表达更为简洁明了，提高文档的效率和可读性。同时，也要注意修辞手法的运用，尽量避免繁琐的修辞，以保持公文的专业性和正式性。

最后，格式规范性是公文写作的重要保证。公文的格式要符合国家规定的标准，包括纸张大小、字体、行距、标题居中、编码等方面的要求。每个部分的格式要求和排版规范都需要严格遵守，以保证公文的正式性和规范性。此外，还要注意文档的审定、签署、印章等程序，确保公文的合法性和权威性。

综上所述，公文写作心得体会模版可以从正文组织、段落逻辑、语言准确性、表达精练性以及格式规范性等五个方面进行总结。每个方面都对于公文写作至关重要，都需要我们在实践中不断总结经验，提高写作水平和效率。只有通过不断的学习和实践，在实际工作中充分运用好这些心得体会模版，我们才能取得更好的写作效果。

撒谎写作模版范文（18篇）篇十一

述职报告。

写作模板》给您在日常工作学习中借鉴。

尊敬的领导：

今年年初，因工作需要，我由__科技公司调到__物流公司办公室工作，任办公室主办兼__科技公司行政主管。现对今年行政工作述职如下。

一、思想建设情况。

一年来，在公司经理班子及办公室主任的领导下，树立为各部门服好务的思想，扎实做好各项工作。

1、带头执行规章制度。办公室的职责之一是监督各项规章制度的执行情况，因此，我首先要求从自己做起，将公司的各项规章制度作为自己的行为准则，做执行制度的带头人，同时监督制度的执行情况，也为自己开展工作打下良好基础。

2、采取各种形式，加强自身建设。当今时代是经济的时代，是终身学习的时代，我坚信，只有坚持不断的学习才能使人进步和提高，只有养成学习的好习惯，用理论知识作支撑，才能干好所有工作。提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充实和完善自己的知识面，学习有关行政办公、人力资源管理等方面的知识。我还进一步增强了自己的责任感和使命感，使自己在日常的工作中目标更明确，服务更周到，履责更到位。

二、主要工作情况。

办公室是一个特殊的部门，是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。作为一名办公室工作人员，我要求自己做到五勤，当好四员。即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事们当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

1、公文管理工作：此项工作是办公室日常工作的重要组成部分，也是实现管理职能的重要手段之一。我们按照集团公司有关公文的行文要求，及时准确地起草各种形式的公文，同时做好各项文件的收发传递工作，做到了准确及时地上情下传和下情上达，及时有效地把集团公司及市局的各项精神和方针转发到各部门，达到了统一管理和调度的目的。

2、档案资料管理：我们将物流、运输公司多年来分类无序的档案资料分类标识，细致地归档装订，提高了档案服务质量，使档案资料充分发挥了它无可替代的凭证作用。如今，物流及运输公司的档案资料管理已步入正轨。

3、办公用品管理：调到__物流公司之初，我主要负责办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放。在采购时，我仔细比对不同的商家价格，择优（质量）择廉（价格）进行采购，为公司节省费用。在领用发放时，既要创造条件尽量给人以方便，又要本着厉行节约，反对浪费的精神，避免虚报冒领。对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品，严把领用登记关，严格执行经理一支笔审批制度，为公司的业务工作当好后勤管家。

4、会务服务工作：办公室肩负物流、运输、科技三个公司的会议安排和服务工作。我配合各部门较好地完成了各个大小会议的统筹安排、协调服务等。在参与会务服务时，我尽量做到有计划、有步骤、实际、高效，且遇到突发情况做到随机应变、融会贯通，使服务工作周到，让领导及同事们满意，并在会后及时形成工作简报，将信息及时传递给集团公司。

5、各方面协调工作：作为办公室行政主管，带领全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神，在保证领导指示、本部门工作完成情况良好的同时，积极协助公司其他部门搞好工作，发扬团结力量大、兄弟情谊深的作风，充分发挥集体效应。

三、

工作中的不足之处。

这一年虽然我也取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，离公司高标准、严要求还存在着很大的差距，工作上还不够细致，尤其在工作头绪较多时，容易对自己放松要求、产生麻痹大意、疏忽轻心的思想，且遇到困难容易产生畏难情绪，工作质量及工作效率因此受到很大程度的影响。整天忙于事务性的工作，还需挤出更多的时间加强学习。个人文化修养还需通过进一步的学习来加强，公文写作、文字方面的功夫还有待进一步提高。

工作创新精神欠佳，工作思路还不够宽，相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够完美。在工作中容易突显个人性格缺点，与人交流说话太秉性、直率，不注意工作方法，不懂得含蓄、委婉的表达意见与建议，在个人修养方面还需要很大程度的提高。以上这些工作中的不足，我将在今后的工作中认真加以克服。

今后我将加强自身素质建设。利用工作闲暇时间积极学习与本职工作相关的各种知识，加强行业知识、工作流程的学习，在拟写公文方面下功夫，提高文字写作的准确性、合理性。

此致

敬礼！

述职人：___。

2021年_月_日。

尊敬的领导：

今年以来，在集团公司的正确领导及总经理的大力支持和指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将今年的工作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境。

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；

做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，不拖拉；

做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。组织了员工健康体检等，行政部在接待、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了带头作用。

二、加强服务，树立良好风气。

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。

2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，提高理论水平。

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时充电，做到不断补充各方面的知识和深入钻研行政部业务知识。我努力加强自身学习，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，为加强行政监督和管理夯实理论基础。

四、认真履行职责。

1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，做了一些切实可行的要求和规定，营造了良好的办公环境和秩序。

2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。通过新进员工的培训，初步制定了全员培训计划并准备把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的造表及上报工作。

五、存在的不足。

在总经理的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足之处，由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的制度落实不力现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。

在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；

深入调研，掌握实情；

加强管理，改进服务；

大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

此致

敬礼！

述职人：___。

2021年_月_日。

尊敬的领导：

当新年的脚步悄然而至，我们今年的工作也宣告落幕了。为汲取经验教训，以便扬长避短，力求公司在新的一年里更快、更强、更好的发展！根据公司现有情况，对今年行政部工作述职如下：

一、人员招聘。

今年共入职__人，离职__人。参加网上招聘_次，并与部分职高学校取得了联系。车间技术人员流动性强，售后服务部的缺乏资深人才，往往要经过一个很长的周期才能成长起来，且稳定性不高，流失量大。后通过团队调整和网上招聘，更新了一些员工，现整体状况比较稳定。年后，正是人才流通量最大的时候，也是__分公司和我们都需充实人员的时候，利用网络、人才市场设点及员工转介绍等手段，大量招聘销售、技术类人员，以满足人才储备的需求。

二、员工培训。

今年举办了_次企业管理制度培训，_次安全生产的培训，_次新员工培训等，通过考试成绩来看效果较理想。建议利用各种机会让公司全体员工经常聚一聚、沟通谈心，或许比理论的培训更能增加员工的向心力及融洽度，但必须选择好主题。

针对今年售后满意度得分一值偏低，这时应该多做些售后服务部门的接待人员礼仪举止培训、接待过程礼貌用语培训、接听及回访电话礼仪及规范用语培训，以增强他们的服务意识及业务水平，作为人事行政部负责人，我没有及时开展团队精神培训及相关礼仪服务规范培训，这是我应该检讨的，力争在明年通过大家的努力配合售后前台把工作做精做细，严格按操作规范流程执行，把我们的弱分项变为我们的强分项。

三、人事考核方面。

今年评出优秀员工_名、销售能手_名、技术能手_名、服务标兵_名、优秀经理/主管_名，共计_人已上报集团公司，但对中层管理人员的考核《管理人员民意测评表》并未实施，建议年终进行不记名民意测评。

四、制度方面。

拟制了新的企业管理制度、员工手册，新制度较公司成立初期时细化明确补充了很多内容，推行表单管理。但由于本人工作不到位，导致执行力度不够，在监管过程中存在这样或那样的问题。执行力是人事行政部工作的重中之重，因为规章制度是公司管理的一个核心，年后需要各部门经理、主管的支持与配合，共同加强5s管理保障公司规章制度体系充分发挥作用，促进公司全方位发展。

五、采购方面。

原外用的办公设备及耗材也经过市场考察，重新换了供应方，降低了维修保养费用。但部分物品（如原客户服务部多功能打印一体机、售后前台打印机）超负荷使用年限较高，损坏频率较大，同时也增加了办公成本。根据公司发展及工作需要，客户服务部需重新购置复印机一台，现已上报明年请购计划。

当然，人事行政部的工作绝不止以上所提到的几点，它还有部分比较细微的地方，比如员工档案管理、社会保险办理、上传下达、来人来访接待、公务用车管理、户外车展巡展促销活动筹备、配合各部门工作协调、后勤服务保障以及文书工作等，工作中不足之处，恳请公司领导指导批评，明年我们将更加努力，不断提高自己的业务水平和综合能力，为公司的发展尽绵薄之力。

此致

敬礼！

述职人：___。

2021年_月_日。

撒谎写作模版范文（18篇）篇十二

写作是大学学习中不可或缺的一项能力，它能够帮助我们表达思想、传递信息，同时也是提高语言表达能力和思辨能力的重要途径。在大学生活中，我通过学习写作模版，不仅提高了我的写作水平，而且对我的学习和个人发展也有很大的帮助。以下是我对个人心得体会大学写作模版的认识和体验。

首先，写作模版给予了我一定的框架和结构。在写作过程中，我常常容易迷失在各种思路和观点之中，无法很好地组织和表达自己的想法。然而，通过学习写作模版，我知道了一个好的文章应该具备明确的开头、中间和结尾，并能够清晰地传达主题和观点。例如，在论述类的文章当中，我会清晰地写出引言、论点和结论，使得读者能够明确了解我的立场和逻辑思路。写作模版给我提供了一种思路和组织的框架，在写作过程中大大地减少了迷茫和不确定性。

其次，写作模版对于语言表达和思维能力的提高也具有积极的作用。在大学生活中，我们需要频繁地撰写论文、报告和研究文章，语言表达的准确性和流畅程度是非常重要的。通过学习写作模版，我能够学到一些常用的句式、词汇和表达手法，使得我的语言表达更加地简洁明了。同时，写作模版也要求我们对于问题进行深入的思考和分析，从而提高了我们的思维能力和逻辑思维能力。通过不断地练习和实践，我的语言表达和思维能力都得到了很大的提升。

此外，写作模版还提醒了我在写作过程中要合理运用举例和论证。在写作中，一个恰当的例子或者论证能够更好地支持我的观点或者论证逻辑，使得我的论文更有说服力。写作模版教给我如何寻找并运用合适的例子和论证，使得我的观点更加具有权威性和可信度。例如，在提出论点之后，我可以通过引用专家的观点或者事实数据来进一步支持我的观点。写作模版使我认识到例子和论证的重要性，并能够教会我如何寻找和应用它们。

最后，写作模版也教会了我如何合理地运用修辞和修辞性的技巧。修辞和修辞性是一种可以增强文章表达力的手法，通过合理运用这些技巧，可以让文章更具有吸引力和感染力。例如，在写作中，我常常使用排比、反问和夸张等修辞性的技巧，来增强文章的感染力和说服力。写作模版使我认识到修辞性的技巧对于提高文章的表达力起到了非常重要的作用，并且给予了我实践运用的机会。

总之，个人心得体会大学写作模版对于我的学习和个人发展起到了非常积极的作用。它给予了我一定的结构和范式，提高了我的写作水平和思维能力。通过合理运用举例和论证，并运用修辞和修辞性的技巧，我的写作能力得到了提高，从而在大学生活中更好地表达自己和交流思想。我相信，在未来的学习和职业发展中，这些写作模版所带给我的收获将会起到积极的作用。

撒谎写作模版范文（18篇）篇十三

华图教育网整理了2017公共基础知识题库及答案、公共基础知识模拟题、公共基础知识练习题、公共基础知识复习资料等，希望帮助考生快速顺利的掌握2017公共基础知识考点。

通告。

例文：

关于在全国范围内实施市场化配置方式。

出让海砂开采海域使用权的通告。

为进一步公平、公开、公正配置海域资源，规范海砂开采用海秩序，发挥国家资源的最大效益，我局决定，自2013年1月1日起，在全国范围内实施以拍卖挂牌等市场化配置方式出让海砂开采海域使用权。通告发布即日起，我局不再受理海砂开采海域使用申请。

特此通告。

国家海洋局。

2012年12月17日。

公务员之路，从华图起步以教育推动社会进步。

公共基础知识考题日趋多样化和灵活。考生们对如何快速掌握2017公共基础知识考试知识点、有效提高考试成绩非常关注！华图教育网从考生备考角度出发，整理了2017公共基础知识复习资料，帮助考生快速突破记忆瓶颈，获取考试高分。

原文链接：http://。

公务员之路，从华图起步。

撒谎写作模版范文（18篇）篇十四

1、公文的含义2.公文的特征和分类3.公文的三要素。

4、公文发文时应注意的几个问题。

二、报告与请示。

三、通知与通报。

四、函。

1、函的概念2.函的种类3.函的写法。

4、函的写作要求。

五、计划。

1、计划内容与写法2.计划的写作要求3.计划实例。

六、总结。

1、总结内容与写法2.总结的写作要求3.总结实例。

七、述职报告。

1、述职报告与总结的异同2.述职报告的种类3.述职报告的写法4.述职报告实例。

八、调查报告。

撒谎写作模版范文（18篇）篇十五

过则天下无敌。

博思堂ae号称铁军，很多战争是由ae发动的，很多指挥是由ae完成的，很多策略是由ae执行的，很多攻杀是由ae决定的，因而博思堂ae对于整个战役的结果影响非常巨大。博思堂ae之所以成为铁军，与博思堂ae65610专业培训密不可分，与博思堂ae27条铁律血脉相连。因而，ae此关异常难过，过则天下无敌。

ae65610脉。

ae铁律1：第1次倒闭铁律。

ae铁律2：第2次倒闭铁律。

ae铁律3：第3次倒闭铁律。

ae铁律4：第4次倒闭铁律。

ae铁律5：有限责任铁律。

ae铁律6：时间铁律。

ae铁律7：36铁律。

ae铁律8：反向铁律。

ae铁律9：加1铁律。

ae铁律10：血脉铁律。

ae铁律11：礼物铁律。

ae铁律12：好习惯铁律。

ae铁律13：先胜铁律。

ae铁律14：六脉铁律。

ae铁律15：问题点铁律。

ae铁律16：刀点铁律。

ae铁律17：夺爱铁律。

日计划月计划年计划创意简报工作传票殿堂奖。

客户例会通知客户例会办公会纪要文件签收单出品控制单ae铁律23：眼泪铁律ae铁律24：五点一线铁律ae铁律25：好客户铁律ae铁律26：收款铁律ae铁律27：

fordream铁律。

媒介确认单广告监控单合同执行单付款通知书市场调研库。

ae铁律1：第1次倒闭铁律。

新客户表。

1998年3月，博思堂开始创立，最初只有5个人，办公面积不到60平方米；到1999年3月历时1年时间，几乎博思堂所有的员工在公司所有的地方都睡过觉：地毯上、桌子上、椅子上、睡袋上、窗台上……。由于广告创业的艰辛，大家开始对广告产生了怀疑，对博思堂前景产生了动摇：有的同事去了武夷山静心思考，有的同事回广州进行调整，整个博思堂面临创建以来的第1次倒闭。一个星期的时间，与公司每一位员工进行沟通，统一大家的思想，明确博思堂的发展方向。仅仅在一个月之后，1999年4月博思堂反而第1次扩大了公司的办公规模。博思堂第1次倒闭促动了ae65610规范运营的产生。

ae铁律2：第2次倒闭铁律。

博思堂简介。

2000年3月，博思堂在已经有16名员工的基础上，进行了扩大招聘，新招的人员就有10个。大量新人员的进入，直接导致了公司运做的混乱。所有的老员工都觉得新员工应该可以作，而所有的新员工都觉得我还是新手，没有人教我怎么做。客户的投诉导致老员工与新员工之间的矛盾重重，公司非常混乱，博思堂又面临了第2次倒闭的困境。解决方式是所有的领导层全部到第1线，各自分配人员，从每个环节开始进行培训与规范。结果非常快，所有的人员心态开始平和，工作开始团结。同样博思堂在4月又带来了第2次的办公室规模扩大。第2次倒闭确立了博思堂ae65610的老客户运营模式。

ae铁律3：第3次倒闭铁律。

客户简报。

第3次的倒闭同样也是在一年以后2001年3月。博思堂规模已经发展到40多人，管理模式仍然是1999年形成的3个部门的管理模式，新客户签定时，每个部门协调手中工作不太饱和人员组成工作小组。到2001年3月，博思堂人员交叉已经成为最大障碍：1个设计师同时与3个文案合作，1个文案又可能同时与4个ae合作，1个ae同时又可能与5个设计合作。整个博思堂就象一张错综复杂的网，公司的协调已经非常困难。博思堂第3次面临倒闭的困境。解决方法是彻底改变博思堂运做体制，实现以业务为核心的小组制与部门为核心的职能制双重管理，公司果断的1刀切分组，所有的人员在1个星期内全部相互交接。小组制的建立，让小组人员合作稳定、步调一致、职责分明，博思堂反而又呈现出高速发展的新局面。第3次倒闭明确了ae65610的小组运营模式。

ae铁律4：第4次倒闭铁律。

竞稿策略。

博思堂的第4次倒闭是在2002年3月，由于博思堂的快速发展，其与4a公司的专业距离越来越近，特别是公司每年都有主力人员去4a公司轮训。2002年3月整个博思堂创作部弥漫着去4a公司的梦想。在短短的1个月之内，2/3的主力文案全部离职，或去上海、或去北京、或去广州，各自奔赴4a公司，博思堂第4次面临倒闭的边缘。解决方法还是所有的领导层全部都到第1线，每个人分配各自的客户，每个人必须控制各自的项目创作。在一个月之内，所有的客户都没有察觉到博思堂创作已经到了崩溃的边缘。一个月的时间，后续的创作人员已经全部到位，博思堂又进入高速发展的历程。博思堂同样在第4次倒闭中完成了ae65610的对接运营模式。

ae铁律5：有限责任铁律。

服务合同。

在博思堂的合同中，所有的条款都可以修正，但是有一个条款决不可以修正，就是“由于乙方（博思堂）原因所引起的甲方（发展商）损失，由乙方在甲方支付乙方费用范围内承担。”博思堂以前的合同条款是“由于乙方（博思堂）原因所引起的甲方（发展商）损失，损失由乙方承担。”其核心问题是房地产比广告要大的多，房地产的损失也不是广告公司可以承担的，一个条款可以让一家广告公司完全消失。因而，博思堂需要与客户的对等权益，博思堂合同的底线是可以不赚钱，但不可以承担无限风险责任。因而，对于每一个ae必须牢记合同的有限责任铁律。

ae铁律6：时间铁律。

时间推进计划。

在博思堂总是有一道考试题：“如果现在是2月，你看到的窗外景色是什么？”，博思堂的每一位ae肯定会准确告诉你：他看到的一定是鹰飞草长、山花烂漫的3月景色。为什么会有差别？因为在博思堂，所有的时间都比外面要早一个月。博思堂ae在每个月1日需要启动下个月的策略；博思堂小组对客户的提案都会提前一个月的时间；博思堂总监在每个月的最后一个星期五都需要提交月度计划，在博思堂所有的时间都会提前一个月。提前一个月的时间铁律，让博思堂对市场的控制更加精准，对工作的准备更加充分，对客户的服务更加稳定。博思堂ae的时间铁律就是生活在未来的一个月。

ae铁律7：36铁律。

项目节点。

博思堂一直有一个36铁律：任何新的ae，不管你有没有广告经验，只要你进入博思堂3个月，你一定可以独立运作；进入博思堂6个月，你一定可以独挡一面。凭什么完全新的ae可以作到3个月独立、6个月独挡一面？核心的力量在于博思堂ae65610。ae65610把整个ae广告运营规律进行分解，形成新客户运营、老客户运营、小组运营、对接运营4个部分：ae从新客户开始，新客户签约转变为老客户，老客户执行进入小组，小组成果需要对接执行。小组成果失败失去客户又会回到新客户运营开始循环，小组成果未达到客户要求又会回到老客户运营开始循环，小组成果仅仅需要修正又会回到小组运营开始循环。ae65610培训让ae从开始就全面控制客户运营规律，从而以专业力量完成36铁律。

ae铁律8：反向铁律。

工作清单。

在博思堂的客户部一直执行着ae反向铁律：即你的领导并不知道你的客户承载力有多大，只要你觉得你还可以承担客户，你就可以主动向你的领导申请继续增加运营项目；而不是你的领导无视你的情况硬性给你增加项目。反向铁律是博思堂ae特别重要的训练之一，其在于锻炼ae的专业承载力，你承担的客户越多，对你专业能力的提升就会越快，同时证明你的重要性也会越强。如果作为ae你能承担2个项目以上，刚刚达到ae对接的标准；如果你能承担17个项目以上，你在运营任何项目的时候都会感觉非常轻松；但如果你能承担40个项目以上，你一定可以作到总经理的位置。

ae铁律9：加1铁律。

小组例会。

如果ae与设计师、文案的意见不一致该怎么办？在博思堂对于ae与小组成员意见不一致，倡导加1铁律解决问题：即只要小组人员遇到专业的争执，不是首先争论你的思路是对的还是我的思路是对的，不能首先否定你的思路还是否认我的思路，对于ae需要帮助设计师或文案实现他的想法，在ae原先想法的基础上增加1套方案，同样设计师或文案需要帮助ae实现ae的想法，在设计师或文案原先想法的基础上增加1套方案，意见不同的双方互相支持增加1套方案，最终让两个部分的意见都表现出来再看结果。博思堂的加1铁律改变了博思堂ae的运营模式，让小组的团队力量变得更加强大。

ae铁律10：血脉铁律。

策略完成。

房地产广告公司是由房地产血脉和广告血脉两个部分组成的。而当今的房地产广告公司要么缺少地产血脉、要么缺少广告血脉。缺少地产血液，不了解房地产的运营规律、不了解发展商的战略想法、不了解项目的竞争优势，最终的结果是不了解创作的方向。缺少广告血液，创意缺少针对主题、文案缺少心音跌荡、设计缺少张力吸引，最终的结果是无法实现传达的力量。因而房地产血脉是广告的基础方向，广告血脉是地产的核心灵魂，两者不可或缺、不可偏驳。博思堂主张ae同时兼备房地产及广告两种血脉，既需要房地产的专业知识，又需要4a公司的创作原则。

ae铁律11：礼物铁律。

客户提案。

ae铁律12：习惯铁律。

日计划。

好的习惯是成功的前提，特别是对于ae而言，好的习惯完全决定一生的未来。博思堂从第1天开始就希望ae能够保持一个好的工作习惯。如果你是一名新的ae，如果你第1天到博思堂，一定有人在第1时间告诉你应该做什么，你会第1时间进入小组，你会第1时间接触客户，你会第1时间进入完全实战的阵地，你决不会无所事事，决不会漫无目的。你上班的第1天还会要求完成日计划：即每天下班前5分钟，将第2天的地产项目、工作内容、任务要求、提交时间、确认时间5项内容制定日计划，从而将第2天的工作全面准备完毕。由于日计划的提前制定，第2天的工作目标非常清晰，ae如果能够控制每一天，就能够控制每一月的结果。博思堂ae的好习惯从第1天上班开始。

ae铁律13：先胜铁律。

孙子兵法：胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。孙子对于胜的控制是未战而先求胜，而决非开战后再求胜。对于博思堂而言，对胜的控制是提前一个月的月计划。由于博思堂对客户的提案时间需要提前一个月，因而所有的工作计划必须提前一个月完成。提前一个月的工作计划又会落实在每个星期完成相应的工作：第1周需要完成节点清单；第2周需要完成小组例会，第3周需要完成策略创作，第4周需要完成客户提案。如果ae每个星期的工作能够全部完成，则其必然保证每个月的工作结果，而每个月的工作结果必然保证客户服务的战无不胜。

ae铁律14：六脉铁律。

年计划。

博思堂ae有一个非常特别的管理：对时间的管理。博思堂ae通过六脉神剑来体现对时间的管理。第1脉重点3：每个月1日启动下个月策略；第1周周五前提交节点清单；每个月10日提交下个月策略方案。第2脉每周1：第1周周1审视节点清单能否完成；第2周周1审视小组会能否完成；第3周周1审视策略创作能够完成；第4周周1审视提案能否完成。第3脉每月1：进入下个月的星期1，ae召集小组例会，跟小组所有成员一次性明确下个月的所有时间。第4脉前置1：当时间节点遇到节假日需要前置一天完成工作。第5脉长假3：长假后第1天ae需要完成客户沟通、修正策略、小组例会3个方面的工作。第6脉完：即从1月到12月的所有节点，需要一次性进行标注，并按照时间节点进行运营管理。

ae铁律15：问题点定律。

创意简报。

“问题点在哪里？解决问题的方法是什么？各方案如何执行？”这是博思堂第1个策略宝典推广策略宝典的内容，同时也是博思堂ae的思维模式：问题点的解决之道。由于每个客户都不相同，ae遇到的问题也都不相同，但是解决问题的方法是相同的。常常听到ae说客户从来都不按时间执行，导致后面的时间无法保证。建议你最好的方式就是让客户签收倒排时间表，大家白纸黑字责任明确。如果你客户的领导高高在上并不知道博思堂作了哪些工作？建议你最好的方式就是给所有的客户对接人及领导同步发送文件，并且有短信群发通知，我想所有的决策层都会清楚你作了哪些工作。博思堂的问题点定律，最关键的不是发现问题，而是寻找出解决问题的方法。

ae铁律16：刀点铁律。

工作传票。

刀点是博思堂第2重策略宝典的核心，是在四大策略宝典基础上确立的攻击方式。刀点是策略方案所有攻击的起点，刀点一但确立，其就形成了策略宝典一气呵成的连续攻杀。刀点的核心在于项目的差异性；项目的差异性在于发展商的想法；发展商的想法在于谋求市场的地位；市场地位一但确立卖点就可以再度整合；最后庖丁5刀开始全面延展。刀点是博思堂ae的策略精髓，刀点不同于问题点，刀点对于问题点而言是最大问题点，对于矛盾而言是主要矛盾，刀点对于项目竞争而言是唯一优势。刀点的意义在于制定竟稿项目破招式、整合项目破招式和2期项目破招式的策略攻杀，全面解决广告公司最主要的3个工作模式。

ae铁律17：夺爱铁律。

殿堂奖。

夺爱铁律是博思堂第3重策略宝典九兵法的第5兵法。孙子兵法曾云：“敌众整将来，何以待之？”答案是“先夺其所爱，则从之。”爱者，发展商最关键的命脉，知爱者，发展商必听之；夺爱者，夺发展商最关键的命脉，知夺爱者，发展商必重之。因而，知夺爱者，必知爱；知爱者，必知发展商；知发展商者，必知刀点；知刀点者，必知广告。因而，知夺爱者，广告必胜。夺爱铁律与刀点铁律不同，刀点铁律是在营销方面思考问题，而夺爱铁律却是在地产层面思考问题，因而，清晰夺爱铁律让博思堂ae对于发展商的命脉更加了解，从而了解整个战役攻杀目的，进而才能准确地解决广告的问题、解决营销的问题、解决地产的问题。

ae铁律18：生死铁律。

客户例会通知。

记得秦池酒怎么灭亡的吗？是让广告灭亡的。在博思堂16堂规中有一条：“小小的广告，但对客户而言却是生死线，一定要对得起客户。”房地产广告相对与房地产而言真的是很小，但是就是小小的广告，对客户而言却具有生死的力量，好的广告能够加快客户的拜访量，加快客户的销售速度，加快客户的价格提升，加快客户的资金回笼，加快客户的品牌价值。但是坏的广告却能够直接断裂客户的拜访量，降低项目的价值，影响项目的成交，延长项目的周期，最终导致客户的灭亡。因而广告虽然小，其责任却非常之大。博思堂不仅仅把生死铁律规定为ae必须遵循的原则，同时还列入博思堂16条堂规第9条，成为博思堂每一位员工遵循的铁律。

ae铁律19：不争铁律。

客户例会。

经常看到ae在电话里同客户在争执，经常听到ae在说客户“真是农民”。客户争执有效果吗？与客户即使是最低层的对接人员争执，都会影响双方的合作关系，案例举不胜举，因为客户的高层与最低层的接触机会都比与你的接触机会要大的多。客户争执有效果吗？与客户即使是最无关紧要的话题争执，都会影响已方无数高层苦心争取的良好关系，案例同样举不胜举。无关紧要的争执非常容易上升到意气之争。那么有不同意见怎么办？在博思堂主张不争铁律：即客户对方案有不同意见吗？我帮你按照你的想法来实现1套方案，再来判断你的意见是否是最佳方案。不争定律最终的结果不是不争，而是不用争，要么是你从客户那里得到最佳方案，要么客户对你的专业更加信赖。

ae铁律20：过滤铁律。

办公会纪要。

客户过来的反馈意见，ae应该如何处理？在非常多的广告公司，ae直接就会把客户的反馈意见传递给小组设计师或文案，ae起到的只是传递作用。而在博思堂，ae的定位决不是传话筒，ae是整个推广战争的发动者。因而在博思堂，客户过来的反馈意见，ae首先要进行分解过滤，哪些是自己就能解决完成的，哪些是要转给小组人员完成的。博思堂主张ae优先过滤铁律，无论客户的反馈意见涉及客户环节、创作环节还是设计环节，只要自己能够完成的工作，决不再转到其他小组人员解决。对于博思堂ae而言，你的过滤性越强，表明你控制整个战局的能力就越强。

ae铁律21：法务铁律。

文件签收单。

为什么一定要有文件签收单？在没有文件签收单之前，博思堂几乎与客户的法律诉讼从来没有停止过。总是有客户欠服务费又不愿意支付，双方协商不成，就只能依靠法律解决。但法律解决的方式是最伤的方式，伤客户同样伤自己，姑且不论双方都需要耗费大量的时间与精力。文件签收单正是化解风险及减少损失的极好方法，文件签收单能够清晰地表明博思堂已经完成的每月工作，且甲方给予认可或反馈，双方的责任明确地体现出来。因而自从文件签收单执行以来，博思堂已经很少有与客户之间的法律纠纷。博思堂ae必须建立法务观点，减少不必要的损失，而减少损失最好的方法就是在纠纷产生之前消除纠纷，正如文件签收单的专业规范。

ae铁律22：竞稿铁律。

出品控制单。

竞稿是广告公司最主要的客户获得途径只一，因而竞稿的胜负直接关联广告公司的经营业绩。对于竞稿而言，需要提交项目策略与广告创作。但是如果你只知道提案的策略与创作，你只掌握1/9的力量，即你只有竞稿成功的1/9机会。博思堂竞稿具有9法铁律：第1法没有内线不竞稿；第2法不是朋友不签约；第3法竞稿对手：淘汰原则；第4法竞稿规划：形式大于内容；第5法竞稿方案：应时而变；第6法出场是第1印象；第7法布置是第2印象；第8法讲稿是第3印象；第9法答疑现场不辩解。提案的策略与创作在博思堂竞稿9法铁律中只是第5法，因而只有1/9的力量，其他8法在竞稿中同样重要，只有牢牢掌握竞稿9法，才可以在项目竞稿中百战不殆。

ae铁律23：眼泪铁律。

媒介确认单。

博思堂ae一直有一个判断ae成熟的标准界限：眼泪。博思堂ae在成长过程中没有不流眼泪的。眼泪代表两种成熟的标志：第1种是你承担的责任多了，因而你必须解决问题而你却无法顺利地解决问题，你会有眼泪。第2种是你拥有的责任心强了，因而你并没有选择逃避问题而你却无法顺利解决问题，你会有眼泪。任何的成长都不可能一帆风顺，挫折才是人生成长的阶梯。因而眼泪表明你已经距离ae的成熟非常近了。只要你能越过眼前的问题，你的心理承受将会变得非常坚定，你的专业能力也会得到极大的提升，你的责任承担同样会拥有一个全新的台阶。博思堂ae的眼泪造就了成长。

ae铁律24：五点一线铁律。

广告监控单。

对于地产广告而言，很多公司都很清楚包装策略宝典五点的内容：现场包装、卖场包装、样板间包装、媒介方案、外卖场包装。但却往往并不了解“五点一线”中最最关键的一线：现场。所有包装的原则必须回到现场，工地才是所有广告目标的主战场。因而，博思堂ae每周需要到现场、需要与销售人员交流、需要了解销售存在的问题、需要看剩余楼盘的位置、需要分析来人来电成交、需要与业主进行交流。当你了解清楚现场所有的环节之后，你就会非常清楚问题点究竟在哪里？你就会非常清楚刀点究竟在哪里？你就会非常清楚整个攻杀的方式如何制定？博思堂要求ae的策略是在现场完成的，现场就是ae的一切。

ae铁律25：好客户铁律。

合同执行单。

博思堂12年的客户服务验证：如果客户拖欠一个月的推广服务费用非常正常；但是如果客户拖欠二个月的服务费用，双方的合作关系就开始进入零界点，服务合同随时都有可能终止；如果客户拖欠的服务费用在三个月以上，就是再好的客户都非常可能变成不良客户，再好的合作都有可能即刻终止。因而，对于博思堂ae而言，最好的客户服务方式，就是不要给客户变坏的机会，每个月的服务费用一定要当月收回，决不能让客户拖欠二个月以上的服务费用。好客户并不是天生就是好客户，因而，对于博思堂ae而言，特别强调好客户铁律，在博思堂非常强调ae一定要按时收款，让客户当月的服务费用一定要当月收回。

ae铁律26：收款铁律。

付款通知书。

作为一名博思堂ae，不仅仅要承担收款的责任，同时要保证款项100%的按月回款。如果要保证按月正常回款，仅仅催促客户是无效的。你必须知道客户的付款流程，必须知道发票已经到付款流程的哪一个环节，必须熟悉付款流程上的关键人。客户付款流程一般包括：客户联系人申请、客户经理审批、主管副总审批、财务总监复核、总经理签字、财务总监付款。ae只要知道发票在哪里环节，就可以确立解决付款问题的方法。解决付款最好是ae自己完成，如果超越ae解决能力求助总监支援，如果超越总监能力求助总经理支援，如果超越总经理能力，项目越快停止服务损失就会越小。

ae铁律27：fordream铁律。

市场调研库。

2005年，博思堂在经历了7年的发展之后，最终确定了自己的公司理念：fordream为理想。如果你仅仅是为了一份工作，千万不要进博思堂，因为博思堂要比其他地产广告公司累的多。在博思堂不仅仅是工作的累，还有自己需要专业成长的累：任何一个新的ae，从进入博思堂的第1天开始就需要学习博思堂12年的专业经验，在第1个月至少需要熟练1000条以上的专业知识，在第1年必须完成专业策略的客户提案。因而，博思堂提倡每一个ae无论是刚刚进入博思堂还是已经成为博思堂的资深总监，首先需要明确自己的理想，确立自己的人生目标，在博思堂你需要为自己的理想而战。

撒谎写作模版范文（18篇）篇十六

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函

例文：

民政部关于印送全国性社会团体2013年检查事项公告的函。

各全国性社会团体业务主管单位：

撒谎写作模版范文（18篇）篇十七

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通报。

例文：

关于表彰顾文峰等同学先进事迹的通报。

院属各单位：

2012年10月26日上午我院xx班同学于江边野炊，在其准备离开时，该班同学听到有人呼救，而此时同学已走上江堤，但在此危急关头，他们立刻丢下手中的东西跑向发出喊声的地方，他们发现，两个小孩正在江中挣扎即将被江水吞没了，顾文锋，吴书生等几位男同学二话不说，纵身跳进江里，经过与急流近十分钟的搏斗，终将两个小孩打救上岸。此时几位下水的同学已经冻得发抖，但他们全然不顾，又和其他同学一起将落水的小孩送往医院救治，最终两孩子脱险。其精神可嘉，经学院研究决定给以顾文峰等同学通报表扬。

以大爱的胸怀关心身边人，身边事，做新时代大学生，为全市精神文明建设和创先争优活动做出新的贡献，并以此为契机共建和谐校园、和谐社会。

xx学院(印章)。

2012年12月28日。

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公务员之路，从华图起步。

撒谎写作模版范文（18篇）篇十八

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通知。

例文1：

国务院关于印发中国(上海)自由贸易试验区总体方案的通知。

国发〔2013〕38号。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

国务院批准《中国(上海)自由贸易试验区总体方案》(以下简称《方案》)，现予印发。

一、建立中国(上海)自由贸易试验区，是党中央、国务院作出的重大决策，是深入贯彻党的十八大精神，在新形势下推进改革开放的重大举措，对加快政府职能转变、积极探索管理模式创新、促进贸易和投资便利化，为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验，具有重要意义。

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二、上海市人民政府要精心组织好《方案》的实施工作。要探索建立投资准入前国民待遇和负面清单管理模式，深化行政审批制度改革，加快转变政府职能，全面提升事中、事后监管水平。要扩大服务业开放、推进金融领域开放创新，建设具有国际水准的投资贸易便利、监管高效便捷、法制环境规范的自由贸易试验区，使之成为推进改革和提高开放型经济水平的“试验田”，形成可复制、可推广的经验，发挥示范带动、服务全国的积极作用，促进各地区共同发展。有关部门要大力支持，做好协调配合、指导评估等工作。

三、根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权国务院在中国(上海)自由贸易试验区暂时调整有关法律规定的行政审批的决定》，相应暂时调整有关行政法规和国务院文件的部分规定。具体由国务院另行印发。

《方案》实施中的重大问题，上海市人民政府要及时向国务院请示报告。

国务院。

2013年9月18日。

例文2：

国务院办公厅关于加强农产品质量安全监管工作的通知。

国办发〔2013〕106号。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

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近年来，各地区、各有关部门按照党中央、国务院部署，认真落实有关法律法规，不断强化监管措施，农产品质量安全形势总体平稳、逐步向好。但我国农业生产经营分散，监管力量薄弱，农产品质量安全仍然存在较大隐患。为贯彻落实十二届全国人大一次会议审议通过的《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院关于地方改革完善食品药品监督管理体制的指导意见》(国发〔2013〕18号)的精神，经国务院同意，现就加强农产品质量安全监管工作通知如下：

一、强化属地管理责任(略)。

二、落实监管任务(略)。

三、推进农业标准化生产(略)。

四、加强畜禽屠宰环节监管(略)。

五、深入开展专项治理(略)。

六、提高监管能力(略)。

国务院办公厅。

2013年12月2日。

例文3：

国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知。

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国办发明电〔2013〕28号。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

三、清明节：4月5日放假，4月7日(星期一)补休。

四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。

五、端午节：6月2日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

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国务院办公厅。

2013年12月11日。

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