最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)

时间:2023-12-06 作者:字海

演讲稿既可以是为了向听众传达某种信息,也可以是为了引起听众的共鸣和思考。接下来是一些充满智慧和情感的演讲稿范文,希望对大家有所帮助。

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇一

刚才,机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况,履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看,各位书记围绕党的建设和履职发展,既总结了成绩,又剖析了不足;既汇报了思想状况,又分享了个人体会。给我的感受是,各位总结工作有高度,剖析问题有“精度”,汇报思想有深度,分享体会有“温度”。可以说,x年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下,不仅支部建设抓得有声有色,业务工作也是成绩斐然。在这里,我作为机关党委书记,首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢!下面,我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。

x年各支部的党建工作情况,可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性,自觉按照机关党委的要求,把支部党建工作放到更加突出位置,积极组织支部开展活动,落实相关工作,切实履行了抓支部党建“第一人”责任。

时间紧、任务重的情况下,仍然能够端正态度、直面问题,坚持带着问题学、针对问题改,不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。

牢记使命”专题组织生活会,从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看,大多数各支部按照规定程序征求了意见检视了问题,开展了批评与自我批评,达到了自我体检自我革命自我进步的效果。

作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求,聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题,开展排查、建账、整改、销号。同时,围绕初心和使命,认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题,把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中,有力地巩固了我局务实便民的社会形象。

“一个突出”指x年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下,今年我局有多项工作成绩突出,多项任务指标超额完成,许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。

系列重要讲话精神,对照党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,对照总局党委的部署,仍存在着一些短板,主要是:

在支部的班子设置上,部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员;部分因为新人进入,党员人数超过7人,需要设立支委会、增选委员。由于种种原因,这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上,部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在,对“支部委员抓的紧,对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除,较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上,少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比,还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”,仍需多次督促才能够完成。在党日活动上,活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外,大部分支部的活动形式仍是以开会为主,严肃有余,创新不足。久而久之,会削弱党日活动的效果。

对于上述成绩和不足,大家要认真思考、辩证看待。对于成绩,要认真总结经验,努力将其固化为习惯;对于问题,要认真剖析根源,仔细做好查改。

x书记,同志们:

受市委x同志的委托,很高兴今天来x县参加乡镇党委及县直党(工)委书记抓基层党建述职评议考核工作会议。x月x日上午,市委召开了2019年度县市区党委及市直党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会。对x书记抓基层党建工作,给予了充分肯定和高度评价。x县委对述职评议考核工作非常重视,会前x书记亲自审定方案、审阅述职报告,会上逐一进行点评,点问题一针见血,站位高、剖析深、落点实;点整改直指要害,把准了“脉搏”、查实了“病症”、开出了“良方”。县委组织部做了大量调研和精心准备,制定的方案既体现上级党委要求,又符合x县实际,述职评议考核会主题突出、安排紧凑、效果很好。参加述职的各位书记,围绕抓党建第一责任人责任,把自己摆进去,不回避、不推诿,对上年度点评问题整改情况作了回应,体现了履行党建责任的认真劲。一会儿,x书记还要作重要讲话,大家要认真学习贯彻。下面,根据今天述职和我们了解掌握的情况,谈一些认识和体会。

争先、共同努力的结果。

在看到成绩的同时,也要看到问题和不足,我点一些现象,有些可能不够全面、准确、客观,仅供大家工作中参考,以便更好地推进基层党建工作。

一是基层党建责任还没有完全落到底,有的抓党建“主业”的自觉性和主动性不强,对基层党建工作调研、分析、思考不深入,班子成员齐抓共管的格局有待加强。

二是一些基层组织服务功能不强,部分基层干部工作本领还不强,依然存在“等靠要”思想。

三是乡镇委研究农村、城市基层党建工作还不够深入,推进工作有时紧时松的现象,在基础党务工作方面抓的不够严格,特别是在推进城市基层党建、非公企业党建方面要加大力度。

四是在党建引领基层治理上抓深化抓提升不够,一些村(社区)党组织推动社会治理与引导群众有效结合上还不够紧密,特别是村干部主动担当、唱主角的意识还不够强烈。

五是干部作风建设还需持续推进,基层干部作风整体上显著好转,但一些长期形成的不良习气具有顽固性。有的基层党组织和基层干部不同程度存在既“减负”又“减责”的现象,主动统筹谋划和推动工作落实方面还需再加强。

下面,我就进一步抓好基层党建工作提几点建议:

题,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终与以习近平同志为核心的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,一切行动听从党中央号令,确保以习近平同志为核心的党中央决策部署以及习近平总书记重要指示批示精神在x县落实落地。要认真抓好党的十九届四中全会精神的学习贯彻,要坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学,切实把坚持和完善党的领导制度体系贯彻落实到推进治理体系和治理能力现代化各领域各方面各环节,确保党始终成为各项事业的坚强领导核心。

实现“一肩挑”;要扎实抓好乡、村干部和农民党员的常态化培训工作;要做实做好村级后备力量储备加强帮带培养实行动态管理。在城市要结合本地的实际压实各级主体责任着力抓好“街乡吹哨、部门报到”机制街道“大工委”、社区“大党委”机制互联互通条块结合机制和社区职业化队伍建设等重点工作发挥好网格党小组、楼栋长的党小组作用强化社区党组织政治功能、服务功能积极联系服务群众、凝聚人心。在机关要抓实开展好机关党支

部建设质量提升三年攻坚行动,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。要统筹加强各领域基层党建工作,特别要注意国有企业、非公企业党建,把党组织建在每一个社会管理的细胞中,不断发展壮大党员队伍,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评优评先等基本制度,切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

三是持之以恒抓作风建设不动摇。各级党组织和广大党员要深刻认识作风不实是我们最大的敌人。要锲而不舍抓好作风建设,力戒形式主义、官僚主义,认真贯彻落实中央八项规定精神,持续整治“四风”“四气”,特别是贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,落实基层减负的20条措施,不定不切合实际的目标,不开不解决问题的会,不做“只留痕不留绩”的事,持续在减少评比考核、督查检查、开会发文上下功夫,最大限度地减轻基层负担,让基层干部把更多的时间和精力放在为民服务、抓好落实上。要进一步激励干部担当作为,持续推动各级干部特别是年轻干部到基层一线最前沿培养、锻炼,提升斗争本领。要进一步加大对基层干部职工的关心关爱力度,特别是要给反恐维稳、脱贫攻坚、服务群众第一线的干部更多关心和支持,完善激励关怀机制,及时为干部释疑解惑、加油鼓劲,增强干部归属感,让干部安心、安身、安业。

四是落实管党治党责任不动摇。各级党委(党组)要认真。

履行党建工作主体责任,在座的各位。

乡镇。

和县直部门党(工)委。

书记。

都是抓基层。

党建。

工作的“一线指挥长”,要切实把抓好党的建设作为重要政治任务、当作分内之事、应尽之责,牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上,各级党组织书记要按照习近平总书记“树立大抓基层的鲜明导向”,当好第一责任人,经常研究部署党建工作,亲自协调解决重点难点问题,督促领导班子成员严格落实“一岗双责”,坚决反对“表态多调门高,行动少落实差”的现象。要健全落实“抓乡促村”责任制,切实履行党建工作职责,乡镇党委书记每年要向县委专题汇报抓农村、城市基层党建工作不少于6次,乡镇党委书记和班子成员要主动包村联户、入户走访、在村服务,每年至少三分之一的时间在村工作,切实种好“责任田”,毫不动摇、毫不含糊地抓好工作落实,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

希望各位书记以这次会议为契机,以提升组织力为重点,提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,不断增强基层党组织的领导力、引领力、组织力和号召力,为实现xx提供坚强保证。

最后,祝大家工作顺利!身体健康!谢谢大家!

工作总结。

市委直属机关工委:

汇报。

如下:

评议考核。

工作。

方案》、中共锡市委直属机关工作委员会《关于做好2020年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求,召开党总支支委会议,研究述职评议考核工作相关事宜,并成立了以书记王媛媛为组长的考核工作小组。同日,向各支部印发《2020年党组织书记抓基层党建述职评议考核方案》。

(二)严格程序,认真开展述职评议考核工作。12月14日。

上午,召开党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。会议由院总支书记王媛媛主持,派驻纪检组长孙丽伟...

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇二

持续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面开展党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是持续落实鼓励广大干部新时代新担当新作为意见精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业生机勃勃、永续发展。的责任感、使命感和紧迫感,把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来,全力抓好各项工作任务的落实,下好先手棋、打好主动仗,确保迈好第一步、见到新气象,为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治保障。最后,借此机会,提前祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福!

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇三

同志们,这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会,既是落实党中央、省市县委党要管党、从严治党要求,开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作,也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议,不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用,更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”,擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面,我就进一步推动xx乡基层党建工作全面进步、全面过硬,提以下几点意见。

第一,要铆足虎劲强意识,切实增强抓党建的思想和行动自觉。

抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任,我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前,我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段,更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期,各项重点、难点工作接踵而至,这需要突出党建统筹引领作用,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量,为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上,县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标,为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标,关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新,破除因循守旧的思想,树立敢为人先的意识;要主动作为、敢于担当,进一步强化工作主动性,增强斗争精神,把基层党建工作抓实抓硬,在抓常抓细上下功夫,全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。

第二,要虎虎生威转作风,奋力争当抓党建工作的“急先锋”

“骏马是跑出来的,强兵是打出来”,奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题,需要我们用扎实过硬的作风来保障。在xx县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上,县委x书记明确提出“让躺平式干部躺不住,让混日子的没市场”,这也为我们全体干部敲响了警钟,谁不好好干,谁就是阻碍我们成功的绊脚石,必将人人唾弃。当然,我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差,甚至有时糊弄了事,自欺欺人,需要立即纠正,大家更要引以为戒。要以此次会议为契机,时刻践行“严真学细实快”工作作风,大兴“严”字之风,坚持高标准高质量原则,严肃正确对待党建工作;大兴“真”字之风,真刀真枪破解党建难题,禁止弄虚作假;大兴“学”字之风,始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用于武装头脑、指导实践;大兴“细”字之风,把任何小事都要做精做细做出彩;大兴“实”字之风,多用切实管用的举措,多办对症下药的实事;大兴“快”字之风,对于各项部署要求,要立说立行、雷厉风行,营造比学赶超、大干快干的氛围。

第三,要虎力全开抓落实,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

省市县委工作会议上,强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实,抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓,抓书记”,落实党委主体责任,细化“一岗双责”强化班子成员责任,立下党建“军令状”明确支部书记责任,把任务压紧压实,把责任落实落牢,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”,要切实履行职责,带好班子、抓好队伍,坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办,谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作,突出党建在乡村振兴中的引领作用,结合农村基层党组织工作队力促组织振兴,为村台社区治理保驾护航,为乡村振兴提供坚强保障;积极探索集体经济发展新模式,提高支部领办合作社覆盖面,结合本乡土地资源优势,加大土地流转力度,扩大特色产业发展规模,力促集体经济收入稳步提升;深入推进滩区安居富民工程,依托我乡资源禀赋和产业优势,紧密结合xx县“北工南农”战略部署,打造衔接乡村振兴集中推进区;坚持绿色、生态、可持续发展道路,做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业,持续增强滩区经济发展后劲。

同志们,做好新形势下的基层党建工作,责任重大,任务艰巨,让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,进一步解放思想、实事求是,开拓创新、真抓实干,为加快建设生态富裕美丽幸福新长兴提供坚强的组织保证。

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇四

-->,供大家参考。

同志们:

党支部书记抓党建述职评议会,既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅,又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚,10位党支部书记结合工作实际,向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验,其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看,大家高度重视,作了很好的述职,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提升,为集团高质量发展打牢基础、提供确保。

学习教育,履行。

党建。

主体责任,为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保,基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。

各党支部把全面从严治党作为重大政治责任,严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”,将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,层层签订目标责任书,细化分解目标任务,压实工作责任,确保了党建工作重点任务有力有当前隐藏内容免费查看序推动。x公司保持线上和线下相结合,以落实落细“四抓两整治”举措为契机,打好“顶层制定”“日常管理”“融合联动”三张牌,继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。

各党支部继续推动党建重点任务落实落地,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变;继续推动党支部标准化建设,规范“三会一课”等组织生活制度,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党组织凝集力和战斗力继续加强,党员党性意识显然提升。x公司革新展开“党建+”提升工程,充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。x公司强化党员积分制管理,与绩效考核挂钩,使党建和业务工作融为一体,互融互促。x公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”,助推企业平稳健康、继续向好发展。

各党支部不断健全完善廉政风险防控体系,建立完善《廉政风险防控手册》,紧盯权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范,确保廉政风险防控工作常态化。x公司展开领导干部“亮承诺”活动,设置清廉承诺墙,增加工作“透明度”,创造了公正、清廉的工作环境。x公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》,印发《限时办结制度》,为各项工作提供坚强纪律确保。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地熟悉到,党建工作还存在短板和弱项。一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够,研究布暑不及时、不扎实;各别党支部书记履行主责主业的意识不够强,对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思索,没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计,习惯于就事论事,就党建抓党建,对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措;对***新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位,运用***新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够,存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题,各别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位,日常工作局限于会议安排、谈心谈话,对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上,各别党支部监管责任履行不到位,存在失之于宽、失之于软的现象,对一些党员干部存在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督,不善于抓早抓小,防微杜渐。三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范,“第一议题”制度落实不到位,组织生活会作用发挥不够,展开批评与自我批评时存在以工作建议代替批评看法的现象;各别党支部发展党员程序不规范,审核把关不严;党建引领作用发挥不够充分,党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在,究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面,我就进一步强化集团党建工作讲五点看法,供同志们参照。

******指出,保持党的领导、强化党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。保持党对国有企业的绝对领导,就是要全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党建主体责任,从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。保持把落实落实党的xx届x中x会精神、对标集团党委各项工作布暑结合起来,把解决思想问题和整改问题结合起来,把整改落实与规范管理结合起来,认真对照点评指出的问题,全部认领整改任务,以滚石上山的韧劲,全力抓好整改工作,继续推动集团改革发展各项事业。

要继续推动。

学习。

教育。

引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革、实现国有企业增值保值,强化政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制,定期分析。

研判。

意识形态工作,强化意识形态问责力度,促进集团意识形态工作上台阶、上水平。

确保与落实考核并重,顶层制定与基层施行贯穿,组织展开党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,展开基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与革新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,展开党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,展开创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键随时有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。

要转作风抓落实,继续推动“四察四治”专项治理行动,层层压实责任,解决涉及落实的“七种病”,对发现的问题马上整改,做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行,继续强化日常监督,驰而不息的改正“四风”问题,以“零容忍”态度遏制“四风”增量,将***八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律,强化催促检查,切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题,以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当,把发扬钉钉子精神和问责问效相结合,引导党员干部敢于负责、敢于担当,扑下身子、真抓实干,坚定不移推动各项工作落地生根。

继续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面展开党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是继续落实激励广大干部新时代新担当新作为看法精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业朝气蓬勃、永续发展。

同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步加强抓好党建。

工作。

的责任感、使命感和紧迫感,把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来,全力抓好各项工作任务的落实,下好先手棋、打好主动仗,确保迈好第一步、见到新气象,为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治确保。

最后,祝大家身体健康、阖家幸福!

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇五

保障与落实考核并重,顶层与基层实践贯通,组织开展党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,开展基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与创新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,开展党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,开展创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇六

-->,供大家参考。

同志们:

党支部书记抓党建述职评议会,既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅,又是一次严肃的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚才,10位党支部书记结合工作实际,向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验,其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看,大家高度重视,作了很好的述职,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提高,为集团高质量发展打牢基础、提供保证。

学习教育,履行。

党建。

主体责任,为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织保障,基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任,严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”,将党建工作与生产经营工作同谋划、同部署。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,层层签订目标责任书,细化分解目标任务,压实工作责任,确保了党建工作重点任务有力有序推进。xx公司当前隐藏内容免费查看坚持线上和线下相结合,以落实落细“四抓两整治”举措为契机,打好“顶层设计”“日常管理”“融合联动”三张牌,持续推进党支部建设标准化、规范化、常态化。各党支部持续推动党建重点任务落实落地,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变;持续推动党支部标准化建设,规范“三会一课”等组织生活制度,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党组织凝聚力和战斗力持续增强,党员党性意识明显提高。xx公司创新开展“党建+”提升工程,充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。xx公司加强党员积分制管理,与绩效考核挂钩,使党建和业务工作融为一体,互融互促。xx公司先后组织开展了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”,助推企业平稳健康、持续向好发展。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系,建立完善《廉政风险防控手册》,紧盯权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范,保障廉政风险防控工作常态化。xx公司开展领导干部“亮承诺”活动,设置廉洁承诺墙,增加工作“透明度”,创造了公正、清廉的工作环境。xx公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》,印发《限时办结制度》,为各项工作提供坚强纪律保障。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,党建工作还存在短板和弱项。个别党支部对党建工作重视程度不够,研究部署不及时、不扎实;个别党支部书记履行主责主业的意识不够强,对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思考,没有把党建工作放到企业发展全局中统筹考虑,习惯于就事论事,就党建抓党建,对如何加强领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措;对***新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位,运用***新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。个别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够,存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题,个别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位,日常工作局限于会议安排、谈心谈话,对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上,个别党支部监管责任履行不到位,存在失之于宽、失之于软的现象,对一些党员干部存在的错误思想和不良风气疏于教育、疏于管理、疏于监督,不善于抓早抓小,防微杜渐。个别党支部政治生活不严肃、不规范,“第一议题”制度落实不到位,组织生活会作用发挥不够,开展批评与自我批评时存在以工作建议代替批评意见的现象;个别党支部发展党员程序不规范,审核把关不严;党建引领作用发挥不够充分,党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在,究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作开展还不扎实引起的。下面,我就进一步加强集团党建工作讲五点意见,供同志们参考。

*********指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的绝对领导,就是要全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党建主体责任,从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。坚持把贯彻落实党的*********精神、对标集团党委各项工作部署结合起来,把解决思想问题和整改问题结合起来,把整改落实与规范管理结合起来,认真对照点评指出的问题,全部认领整改任务,以滚石上山的韧劲,全力抓好整改工作,持续推进集团改革发展各项事业。

教育。

引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品格。要围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有企业增值保值,加强政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制,定期分析。

研判。

意识形态工作,强化意识形态问责力度,促进集团意识形态工作上台阶、上水平。保障与落实考核并重,顶层。

设计。

与基层实践贯通,组织开展党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,开展基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与创新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,开展党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,开展创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。

要转作风抓落实,持续推进“四察四治”专项治理行动,层层压实责任,解决涉及落实的“七种病”,对发现的问题立即整改,做到抓落实、办实事、求实效要转作风抓执行,持续强化日常监督,驰而不息的纠正“四风”问题,以“零容忍”态度遏制“四风”增量,将***八项规定精神真正内化于心、外化于行要转作风强纪律,加强督促检查,切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题,以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当,把发扬钉钉子精神和问责问效相结合,引导党员干部敢于负责、敢于担当,扑下身子、真抓实干,坚定不移推进各项工作落地生根。

持续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面开展党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是持续落实鼓励广大干部新时代新担当新作为意见精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业生机勃勃、永续发展。

同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步增强抓好党建。

工作。

的责任感、使命感和紧迫感,把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来,全力抓好各项工作任务的落实,下好先手棋、打好主动仗,确保迈好第一步、见到新气象,为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治保障。

最后,借此机会,提前祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福!

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇七

同志们:

各党组织始终坚持把基层党建工作做为一切工作的根本保证紧紧围绕全乡经济社会发展大局抓班子、建队伍、夯基础、谋发展、促脱贫基层党建工作取得新成效。下面我简要通报一下全乡党建工作的情况深刻剖析党建工作中存在的问题研究部署今后一个时期全乡基层党建工作努力推动全乡基层党建工作再上新台阶。

2018年以来,在市区委正确领导下,xxx乡贯彻落实**x指导思想和工作思路,以建设“生态文明、魅力独具、幸福和谐”xxx乡为目标,坚持“党建引领”核心不动摇,落实全面从严治党要求,强化管党意识,落实党建责任,进一步完善党的制度建设、加强学习教育、党风廉政建设,开展结对共建,基层党建工作水平有了新提升:

(一)全面落实抓基层党建主体责任。一是紧紧围绕党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员分管责任的落实,坚持把基层党建作为主业来抓,班子成员坚持带头自学,在干中学、在学中干,抓党建工作水平不断提高。二是以“加强基层组织建设,助推乡村振兴战略”为题,继续实施党组织书记抓基层党建突破项目。三是坚持每月组织两次开展党委理论中心组学习,先后深入学习了党纲党章、十九大报告、***对山东工作的重要批示、《***谈治国理政》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,全面提升班子成员党建理论水平。四是年初与各党组织书记签订《党建工作目标责任书》,建立目标责任考核制度,并将考核结果作为年终考核的重要依据。

(二)多措并举助力过硬支部建设。一是严肃党内政治生活,提高“三会一课”质量,丰富“主题党日”内容,提升了支部班子的凝聚力、党员干部的先锋模范意识,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。二是开展红旗党支部结对帮带工作,以1个市级“xxxx先锋”红旗党支部和3个xxxx“xxxx先锋”红旗党支部为责任主体,发挥示范引领作用,有效促进其他17个党支部的转化提升。三是坚持把管理往细处做,把党员往严里抓,制定并实施《xxx乡党员“积分定级”管理办法》,强化对全乡党员的考核和管理。四是制定出台了《xxx乡村级组织运转经费保障实施办法》和《关于进一步加强村党组织规范化建设的意见》,为各基层党组织正常运转提供坚强保证,有效推动了过硬党支部的建设。

(三)继续做好村“两委”换届选举“回头看”工作。一是开展“两委”班子再审查,对当选村干部的情况逐个再排查、再核实,共排查出2名不宜当选村“两委”成员的人员,现已劝退1人。二是在全乡党员队伍中开展扫黑除恶专项斗争,坚决铲除黑恶势力的滋生土壤,纯洁基层干部队伍,净化基层政治生态。三是继续开展“育苗培养”工程,把党员干部培养成带领群众共同致富的模范。

(四)多层次开展党员干部学习教育活动。一是以着力提高农村党员干部思想政治水平和致富带富能力为重点,坚持“缺少什么补习什么、需要什么培训什么”。今年3月21日至28日,全乡分两批次赴潍坊现代农业推广中心对新一届村“两委”班子成员进行了集中培训,进一步提高村“两委”成员科学判断形势、应对复杂局面、谋求发展的能力。二是积极扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是系统化培训和指导各党支部组织员,有效促进了全乡基层党建工作科学化、规范化、系统化。四是扎实开展“灯塔-xxxx网”工作,利用灯塔系统加强基层党建工作的便捷化、公开化和规范化水平。

各党支部认真贯彻xxxx党工委“党建核心引领”指导思想,发挥党建工作“领头雁”作用。特别是xxxx党支部、xxxx党支部,工作中注重大局,不断加强班子自身建设,勇于担当,创新工作,把发展村集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手,坚持以党建为引领,通过发挥党支部作用挑大梁、党员传帮带作用,凝聚力量推动村级集体经济不断壮大。

当前,正处于“两个一百年”的历史交汇期,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。中央、省、市、xxxx党工委、管委会安排部署了乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程,我们面临的任务艰巨而繁重。任务越是艰巨,就越要加强基层党组织的建设。从我乡基层党建工作现状看,还存在一些不容忽视的问题:

(一)思想重视不够。部分领导干部、支部书记、单位主要负责人、“两委”干部,重经济轻党建,片面的认为抓发展是硬任务,抓党建是软约束,对基层党建工作重视不够,对党建工作责任制执行不力,对党建工作只是应付、被动地去做,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位,致使党组织的地位和作用“弱化”。对基层党建工作研究谋划不深,创新不多,党建工作重点不明确,与新时代新形势新任务要求不相适应。全乡党建工作普遍存在上头热、下头冷现象。

(二)制度落实不力。部分党组织自身建设抓的不紧,党内制度落实不力,存在重工作、轻学习的突出现象,个别支部的组织生活流于形式,“三会一课”、组织生活会等活动开展不经常,形式单一,导致部分党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感,严重影响凝聚力和战斗力提升。

(三)担当意识不强。部分领导干部、党员缺乏担当意识,发挥先锋模范作用不强,个别党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥,甚至在违法建设治理、扫黑除恶、三城联创等重点工作中传递“负能量”,在群众中造成不良影响。在党员、干部管理中,虽然建立了一系列规章制度,每年年终也组织考核评定,但规章制度执行不严、监督管理不到位,吼得多,问责少,导致一些干部责任心不强,工作落实不力。这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。

(四)发展动力不足。对集体经济发展滞后的问题解决不力,在村级集体经济的发展方面,还存在深入调研不够、专题研究不多、督促落实不力的问题。特别是“xxxx慢谷”项目推进较慢,具体实施项目未破土落地。各村参与建设的热情高涨,但是有想法没招法、有思路没门路、有意愿没措施,缺乏可圈可点的具体项目,没有具体的实施方案、进度安排。习惯于按照老经验、老套路,被动开展工作,创新意识不强,“等、靠、要”思想严重。

抓党建是大事而不是小事,是实事而不是虚事,是紧事而不是慢事,全乡各党支部一定要从全局和战略出发,以对事业和发展高度负责的态度,充分认识基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性,进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把基层党建作为分内之事、应尽之责,必须聚精会神抓,必须亲力亲为抓,必须深入持久抓,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(一)抓思想建设,增强党建工作使命感。牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观,增强书记抓党建“第一责任人”的思想自觉,严格落实xxxx党工委、乡党委要求,主动学习党建知识。全面贯彻党的十九精神和***新时代中国特色社会主义思想,严肃党内政治生活,深入开展“主题党日”、民主生活会、组织生活会,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立村“两委”干部思想建设常态化机制,进一步提升基层党组织抓党建的境界水平。

(二)抓组织建设,强化基层党组织作用。贯彻落实党的组织制度,把党员凝聚在党组织周围。坚持好“三会一课”制度,贯彻党的民主集中制原则,健全党的组织生活,加强党支部建设,严格党员管理,加强党员教育,发挥党支部战斗堡垒作用。通过经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,提高党员的思想政治素质和业务技能素质;有效落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权,激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性;增强党的党性观念、加强党性修养,教育引导党员时刻牢记党员身份,培养和提升担当意识,发挥先锋模范作用。

(三)抓从严治党,净化提升党员队伍。按照新党章的总体要求和《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分例》的具体规定,强化乡组织部门、纪委的监督职能,对党员干部实行全方位监管。继续开展好作风建设行动,实行“零容忍”,以铁的纪律促进作风建设。落实谈心谈话制度,开展定期谈心谈话,及时发现和解决倾向性、苗头性的问题。加强对村干部的监督管理,加大对违纪党员干部的处置力度,形成震慑,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

(四)抓先进典型,发挥模范带头作用。围绕过硬党支部五个内涵性核心要素,评选优秀党支部和优秀共产党员;在全乡广泛开展“说身边事,学身边人”活动,经营单位、各行业推树“创业致富标兵”、“敬业奉献标兵”,在群众中评树“敬老孝亲”、“乐善助人”明星,建设文明村风,以党风带政风民风。

(五)抓重点项目,引领经济社会发展。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,全面推进乡村振兴战略,团结和带领各党支部、党员干部抓好“xxxx慢谷”项目,加快xxxx、xxxx文旅项目组团落地;加快推进**x项目落地;加快xxxx乡村旅游综合项目提升改造**x生产路,打造乡村最美公路;围绕**x,建设民宿、木屋、房车帐篷营地;弘扬“埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前”的xxxx“挑山工”精神。继续完善xxx乡总体规划,尽快通过市委、市政府审批,加快建成“生态文明、魅力独具、幸福和谐”的xxx乡。

同志们,认真落实党建工作责任制既是各级党组织职责所在,更是一名党员应具备的基本政治素质,大家要以此次会议为新的起点,进一步提高思想认识,牢固树立主业主责意识,坚定不移地抓好基层党建工作,切实提升全乡基层党建工作水平!

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇八

-->,供大家参考。

党支部书记抓党建述职评议会,既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅,又是一次严肃的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚才,10位党支部书记结合工作实际,向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验,其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看,大家高度重视,作了很好的述职,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提高,为集团高质量发展打牢基础、提供保证。

学习教育,履行。

党建。

主体责任,为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织保障,基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。

一是从严治党责任层层靠实。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任,严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”,将党建工作与生产经营工作同谋划、同部署。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,层层签订目标责任书,细化分解目标任务,压实工作责任,确保了党建工作重点任务有力有序推进。×公司坚持线上和线下相结合,以落实落细“四抓两整治”举措为契机,打好“顶层设计”“日常管理”“融合联动”三张牌,持续推进党支部建设标准化、规范化、常态化。

持续推动党支部标准化建设,规范“三会一课”等组织生活制度,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党组织凝聚力和战斗力持续增强,党员党性意识明显提高。×公司创新开展“党建+”提升工程,充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。×公司加强党员积分制管理,与绩效考核挂钩,使党建和业务工作融为一体,互融互促。×公司先后组织开展了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”,助推企业平稳健康、持续向好发展。

三是纪律作风建设不断强化。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系,建立完善《廉政风险防控手册》,紧盯权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范,保障廉政风险防控工作常态化。×公司开展领导干部“亮承诺”活动,设置廉洁承诺墙,增加工作“透明度”,创造了公正、清廉的工作环境。×公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》,印发《限时办结制度》,为各项工作提供坚强纪律保障。

个别党支部发展党员程序不规范,审核把关不严;

党建引领作用发挥不够充分,党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在,究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作开展还不扎实引起的。下面,我就进一步加强集团党建工作讲五点意见,供同志们参考。

一、加强政治建设不动摇,种好各自“责任田”。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的绝对领导,就是要全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党建主体责任,从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。坚持把贯彻落实党的十九届六中全会精神、对标集团党委各项工作部署结合起来,把解决思想问题和整改问题结合起来,把整改落实与规范管理结合起来,认真对照点评指出的问题,全部认领整改任务,以滚石上山的韧劲,全力抓好整改工作,持续推进集团改革发展各项事业。

二、加强思想建设不放松,抓好党建“主阵地”。要持续推动。

学习。

教育。

引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品格。要围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有企业增值保值,加强政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制,定期分析。

研判。

意识形态工作,强化意识形态问责力度,促进集团意识形态工作上台阶、上水平。

保障与落实考核并重,顶层。

设计。

与基层实践贯通,组织开展党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,开展基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与创新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,开展党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,开展创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。

四、加强作风建设不懈怠,打好作风“攻坚战”。要转作风抓落实,持续推进“四察四治”专项治理行动,层层压实责任,解决涉及落实的“七种病”,对发现的问题立即整改,做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行,持续强化日常监督,驰而不息的纠正“四风”问题,以“零容忍”态度遏制“四风”增量,将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律,加强督促检查,切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题,以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当,把发扬钉钉子精神和问责问效相结合,引导党员干部敢于负责、敢于担当,扑下身子、真抓实干,坚定不移推进各项工作落地生根。

持续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面开展党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是持续落实鼓励广大干部新时代新担当新作为意见精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业生机勃勃、永续发展。

同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步增强抓好党建。

工作。

的责任感、使命感和紧迫感,把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来,全力抓好各项工作任务的落实,下好先手棋、打好主动仗,确保迈好第一步、见到新气象,为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治保障。

最后,借此机会,提前祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福!

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇九

同志们:

    按照市委统一部署,受xx书记委托,今天我们召开市直机关党组(党委)书记抓基层党建述职评议会议。刚才,我们听取了10位机关党组(党委)书记的现场述职,其他单位也做了书面述职。我在会前认真看了大家的述职。

报告。

今天又听了现场述职感到大家都讲得很实在都能结合各地各单位实际情况把自己摆进去把职责摆进去既讲面上工作又讲个人履职情况既实事求是总结经验和好的做法又客观分析工作中存在的问题及原因并有针对性地提出今后的努力方向和整改措施讲得都很具体实在。

    总的感觉,过去一年,市直机关各单位党组(党委)都能贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党的各项决策部署,提高政治站位,强化政治担当,聚焦基层党建三年行动计划,以“规范化建设”为主题,以提升组织力为重点,强力抓基层打基础,推动基层党建工作全面进步全面过硬。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,政治思想更加坚强,工作措施更加务实,工作效果更加明显。具体表现在以下几个方面:一是在筑牢政治思想根基上下了实功。市直机关各单位把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话,重要指示批示精神作为头等大事和首要政治任务,坚持党组(党委)书记带头抓学习贯彻,开展领学带学督学。如财政局党组去年召开党组理论学习中心组(扩大)会24次,党组(扩大)会议和党组专题会议26次,组织召开支部党员大会48次,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神议题116个。二是在打牢基层党建基础上用了实劲。各单位进一步强化抓基层党建责任意识,及时研究部署基层党建工作,围绕基层党建三年行动计划的8个方面128项工作任务,有序抓好贯彻落实。在市直机关基层党支部优秀组织生活创新案例评选中,20个基层党支部当选并发挥正面示范引领作用,进一步推进党内政治生活的规范化、制度化建设。三是在党建工作品牌创建上出了实招。市直机关各级党组织围绕抓基础、促规范、强服务、树特色的要求,全力推进“党建+”项目创建,打造党建特色品牌,有10个“党建+”品牌项目入选市级“党建+”品牌项目库。如市司法局抓律师行业党建,并于11月召开了律师行业党建三年行动计划推进会;茂名供电局党委“生命树管理推进党建标准化建设”项目得到省直机关工委书记李学同同志的充分肯定。四是抓党建促发展上干出了实效。各单位突出党建引领作用,充分发挥市直机关自身职能在脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等重大工作中的领导作用。如农业农村局10个在职党支部与高州市长坡镇弯腰村等10个农村党支部进行对接共建,各党支部通过党建引领,发挥专业技能优势,在共建村举办种养技术培训班,建立新品种示范点,指导建设薯苗繁育基地。市住房和城乡建设局以“党建引领打造一流城乡环境”为目标,打造“党建+城乡清洁工程”品牌项目,在结对扶贫点东坡村,组织党员领导干部以“三清三拆”、绿化植树、入户宣传等方式开展整治工作,村容村貌发生了积极变化。还有其他单位有很多很好的做法。

    在看到成绩的同时,也应该清醒认识到,我们的工作仍然存在一些共性的薄弱环节。一是重视程度仍然不够。部分党组(党委)书记对党建工作存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在,抓基层党建的内在动力不足,自觉性、主动性不强,没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。刚才现场述职的个别单位,从汇报情况来看,像是业务工作述职,可以看出平时党建工作无高度、深度、力度。二是责任落实不够到位。在市委巡察和平时督查调研中发现,有的单位党组(党委)书记未能把机关党建主体责任担起来,落实党建主体责任不力、管党治党不担当、党内监督形同虚设;有的单位党的领导核心作用缺失,往往以局务会、班子会等代替党组会决定“三重一大”事项;有些单位政治纪律落实不严,甚至个别单位党组织连公章都没有。三是基层党建工作创新不足。有的党组(党委)书记面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法,习惯于走老路,满足于完成上级工作要求,党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定,结合单位实际不够。还有一些其他问题,刚刚有些单位在查摆自身问题时也都谈到了。

    今天现场述职的单位也有各自的薄弱环节和突出问题:如市发展改革局党员队伍的年龄结构不合理,党员年龄普遍偏大,年轻党员占比不高,35岁以下的年轻党员人数仅占党员总数的13%;市民政局党员领导干部落实双重组织生活制度不够严格,个别班子成员对参加所在支部组织生活不够重视;市司法局落实党的组织生活制度仍不够有力,个别党员在参加组织生活时,态度不够严肃认真,存在被动、应付思想;市财政局基层党支部书记综合素质有待进一步提升,未能正确处理好业务与党建之间的关系;市生态环境局对党员干部的教育管理还不够严格,在落实市委、市政府污染防治攻坚战重大决策部署上,个别党支部党员干部存在等待观望、推诿扯皮的思想,一些环保措施没有完全落实到位。市住房城乡建设局党内组织生活吸引力和凝聚力不够,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥;市水务局对下属企业改制后,党的组织关系未及时理顺,如一些水电站在改制后,未能及时将党组织转到属地“两新”组织党工委管理;市农业农村局党组织生活不够灵活,基层党组织开展组织生活方式单一,没有充分发挥组织生活对党员的有效教育管理和凝聚、感召作用;团市委党建与团建业务融合不够,在抓党建工作上站位不高、重视度不够,对党建工作统揽全局认识不够、着力不够,党建工作没有摆上应有的位置;市人民医院部分党支部党建与业务工作存在“两张皮”现象,在抓党建工作上有所顾虑,怕影响医学临床工作,没有把党建工作与医院的业务工作有机结合、相互促进等等。除了以上问题,还有刚才10个现场述职单位都很中肯的查找了党建工作各种问题,有些没参加现场述职的单位要借鉴现场述职单位好的做法,对照存在问题查摆自身问题,共同提高基层党建工作质量,希望明年再述职评议时,市直机关党建工作能有大的提升。

   2019年是中华人民共和国成立70周年,也是茂名建市60周年。市直机关是市委、市政府决策部署的具体组织者、执行者、落实者和服务者。做好今年机关党建工作,意义重大深远。大家要强化责任担当,积极作为,一起拼搏、一起奋斗,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以强有力的党建引领开创各项工作新局面。下面,我就如何进一步抓好机关党建工作讲几点意见。

    按照学懂弄通做实的要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及对广东重要讲话和重要指示批示精神,持续推动学习贯彻往深里走、往实里抓。

    (一)推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为市直单位领导班子会议的第一议题和党组(党委)理论学习中心组学习的常设议题,作为各级党组织“三会一课”的长期主题,作为各级党校培训的第一课程,作为党员干部的案头必备之册、手头常翻之卷,探索党员领导干部领学、专题讨论研学、党性锻炼悟学、岗位练兵践学等多种学习方式,推动学习贯彻形成一种习惯,一种工作生活方式,一种精神追求,争做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。

   (二)深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的科学思想方法和立场观点。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把握思想精髓,掌握精神实质,追求思想共鸣,追求情感认同和理性认同的有机统一,以旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”,杜绝“七个有之”,推动市直机关党组织和广大党员在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随,在始终同党中央保持高度一致上作表率。

   (三)大力推动知行合一、学用结合,持续深化“大学习、深调研、真落实”工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想切实贯彻到思路谋划、政策制定、措施出台、工作推动,检查落实的各方面全过程,学习运用总书记教导的思想方法解决实践中遇到的问题、困难和矛盾,应对和化解各种风险,战胜各种挑战和考验,紧密结合市情变化学深悟透抓落实,着力解决脱离实际、学用脱节等问题,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想统领茂名一切工作,真正把学习成果体现在推进“建设产业实力雄厚的现代化滨海城市,打造沿海经济带上的新增长极”总体目标,落实三个阶段性目标,推进改革开放、科技创新、乡村振兴和三大攻坚战四项重大工作,全力实施沿海经济带、现代产业、交通建设、城市发展、社会治理、民生与基本公共服务六大行动计划等重点任务的贯彻落实上,在坚决贯彻落实党中央、省委和市委各项决策部署上作表率。

    习近平总书记有过振聋发聩的“四问”:“是不是各级党委、各部门党委(党组)都到了聚精会神抓党建?”“是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?”“是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”我们要把这“四问”作为警示和鞭策,强化政治担当,切实把市直机关全面从严治党主体责任扛起来、承担好。如果现在还有书记认为抓党建是虚的、是耽误时间的话,那就是不符合新时代要求的书记。

    (一)坚持把党的政治建设摆在首位。市直机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神,认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,进一步增强推进市直机关党的政治建设的自觉性和坚定性。党组(党委)书记要拿出足够时间精力谋划推进机关党的政治建设,当好管党治党的书记。要把政治建设全面融入业务工作,加强政治建设和业务工作的统筹协调,确保业务工作始终保持正确政治方向。

    (二)坚守抓基层党建工作责任担当。市直机关各单位党组(党委)要把加强基层党建工作摆上党组(党委)重要议事日程。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要深刻领会中央和省委关于当前国内外严峻复杂形势的重大判断,充分发挥机关党组织在防范化解重大风险的重要作用,未雨绸缪,主动作为,组织引导广大机关党员干部着力增强防范化解各类风险的意识和能力。党组(党委)书记要定期听取情况汇报,定期开展分析研判,做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办,每年至少要专题研究一次基层党建工作。要带头抓好《支部工作条例》贯彻落实,推动形成夯实基层、大抓支部的鲜明导向,提升党支部组织力。带头执行各项组织生活制度,加强机关及其下属单位党员教育管理监督,认真落实双重组织生活制度,带动基层党建严起来、实起来。严格党费的收缴、管理和使用,这是一个政治生活的具体表现,从中央到省委部署党费补缴工作,有些单位打折扣、搞变通,这就是不守政治规矩的表现。近期,我们将组织人员,抽调审计等部门的同志一起,对党费管理使用情况进行专项检查。

    (三)坚决严肃整改“灯下黑”问题。市直机关各单位党组(党委)要结合市委巡察组对市直单位开展巡察监督发现的机关党建问题,认真查摆本单位“灯下黑”问题。要开展专项整治,逐项梳理分析,建立问题清单,制定整改方案,细化整改措施,锲而不舍、持之以恒抓好问题整改,通过把问题找准确、把原因分析透、把措施想明白,把整改抓到位,不断提高机关党建质量。要坚持敞开大门抓整改,整改的过程请群众监督,整改的效果由群众评价,真正让整改落实成为解决问题、取信于民的“试金石”。

    各地各单位要围绕2019年“组织力提升”主题,深入实施基层党建三年行动计划,抓住重点工作和关键环节,推动市直机关党建全面进步全面过硬。

   (一)建设模范机关。去年7月12日,习近平总书记作出重要指示,要求机关各级党组织和广大党员干部要做到“一个带头、三个表率”,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。省委书记李希同志去年8月在省委召开的省直机关党的政治建设推进会上也提出要深入建设模范机关。根据中央、省委的统一部署,我市在今年1月印发了《关于开展模范机关创建活动方案》。全市各级机关要深入开展模范机关创建活动,全面提高机关各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。市直机关各单位党组(党委)要争创“学习模范”“担当模范”“党建模范”“廉洁模范”“实干模范”。要把模范机关创建与机构改革工作紧密结合起来,做好思想政治工作,广泛开展谈心谈话,做到机构改革推进与思想政治工作同步推进。

   (二)开展创优达标。要抓好《中国共产党党支部工作条例(试行)》和省《党支部规范化建设指导意见》的贯彻落实,全面开展基层党组织达标创优活动,提升党支部建设水平。要开展基层党组织达标考评,在达标的基础上开展创优考评,选树一批优秀党组织,对不达标的进行督导整改。要全面摸查市直机关党组织设置情况,严格按照党章规定以及有利于党员教育管理等作用发挥的原则,切实规范党组织的设置,理顺基层党组织和党员的隶属关系。

   (三)强化队伍建设。要抓好“头雁”工程,严格党组织换届选举任免,选优配强机关党组织书记,把一些有能力、想干事、能干事的党员干部选配到党组织书记上来。落实《关于进一步加强基层党支部书记集中轮训工作的实施方案》,每年全覆盖轮训机关党支部书记,切实提高机关党组织书记抓党建理论素养和业务水平。要深入推进党员先锋工程,加强党员评星定级管理,推进市直机关各级党组织根据本单位工作领域和职能,设立党员示范岗和党员责任岗,让党员亮身份、作表率。引导年轻党员干部在推进产业、交通、城建、民生、社会治理等工作一线岗位上加强历练,在重点项目工程建设等艰苦复杂环境和急难险重一线发挥先锋模范作用。要强化党务工作者队伍,以提升“八种本领”为重点,以“五个过硬”为目标,注重从优秀年轻干部中选拔机关党务工作者,使党务干部队伍始终充满活力、富有朝气。严格标准、从严把关,注重选拔熟悉党务工作、热爱党务工作、能够胜任岗位要求的优秀党员干部担任机关党组织专职副书记。

   (四)夯实基础保障。要从巩固党执政基础的高度认识基层基础保障工作,实实在在加大投入力度。要强化经费保障。各单位要按照中央、省委和市委要求,从加强机关党的工作的现实需要出发,把基层党组织建设保障经费纳入年度预算,完善以财政投入为主、稳定的、逐步增长的经费保障制度,落实好党建工作经费,保证专项经费支持。要加强阵地建设。严格落实《茂名市直机关党群服务中心建设指引》,按照统一场所、统一系统、统一内容、统一制度、统一标识的要求,围绕党建元素庄重、功能设施齐备、环境氛围优良、党员群众满意的原则,突出“五有”标准,建设市直机关党群服务中心。

   (五)服务中心工作。服务中心、建设队伍,是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务。要根据市委十一届八次全会旗帜鲜明提出的“树立大抓产业鲜明导向,奋力打造沿海经济带上的新增长极”部署要求,充分发挥党建促发展作用,着力在招商引资、做强产业平台、营造良好营商环境、支持民营企业发展壮大等工作中切实加强党的领导,破解我市产业发展短板,为打造新增长极形成稳定集聚力和支撑力。要以基层党建引领基层社会治理,深化社会治安重点地区和突出问题排查整治,打造共建共治共享的社会治理新格局;要全面实施城市基层党建“红色细胞”工程,以城市基层党建整体效应助力全面打赢“四城同创”攻坚战。要深化创建“党建+”品牌活动,精心培育和打造一批机关党的工作品牌,把机关党的工作品牌创建工作落实到贯彻市委、市政府重大决策和部署之中,落实到推动机关党建工作创新发展之中,落实到为基层和群众办实事中。

    同志们,加强基层党组织建设责任重大、任务艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,为茂名奋力建设产业实力雄厚的现代化滨海城市,打造沿海经济带上的新增长极提供坚强组织保证,以优异成绩献礼新中国成立70周年,献礼茂名建市60周年!

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇十

今天,在省委组织部的指导下,全体县委、各镇党委书记在这里召开镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。以前只是我和抓基层党建的专职县委副书记以及组织部长参加,今天全体县委都参加,这是第一次。这说明我们对党中央抓好基层党建工作新要求的高度重视,也是贯彻落实对抓好基层党建工作系列讲话精神的重要体现。刚才,全县11位镇党委书记分别就抓基层党建工作情况作了述职,客观真实总结过去一年的成绩,查摆问题敢于亮短揭丑,针对存在的问题从自身找原因,并对解决问题提出清晰的思路、具体的目标、可行的、可操作的实招。与会代表对各镇党委书记进行了民主评议。省委组织部党员干部教育中心主任符兴勇同志作了重要点评讲话。符兴勇同志的讲话非常务实中肯,对我县抓基层党建工作的肯定是对我们的鼓励和鞭策,指出我县抓基层党建存在的问题和提出的建议是对我们新的要求,也是对我们的期望,这些对我县下一步抓好基层党建工作具有很强的指导作用。我们一定要认真学习领会,结合实际抓好贯彻落实。下面,我强调几点意见。

近年来,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,全县各级党组织认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神,系列重要讲话精神,省委第六次党代会精神和县委第十二次党代会精神,落实从严管党治党要求,扎实做好抓基层打基础工作,取得了较好的实效。概括起来,主要有以下几个方面:

一是各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高,抓基层党建责任意识不断增强。近年来,各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高,认真履行第一责任人职责,切实把基层党建工作牢牢抓在手上。如老城镇、文儒镇、仁兴镇党委书记年初就与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下工作“军令状”,起到督促党建分级负责的责任制的落实作用。我们签了党建责任书以后,各镇的党建工作都抓得比较实,尤其是文儒镇,还增设了党建指导员。

二是扎实推进基层软弱涣散党组织整顿转化,基层党建水平不断提高。各镇党委把整顿软弱涣散基层党组织作为教育实践活动的重要内容,通过选派第一书记,驻村干部指导等途径,开展集中整顿,推动全县18个村(社区)软弱涣散基层党支部得到转化提升。如,福山镇党委采取挂点包干、部门协作方式,出台干部下基层驻村蹲点制度,组织干部、群众工作组蹲点,突出抓好软弱涣散党组织集中整顿,帮助拓宽产业发展渠道,把经济建设发展和软弱涣散党组织整顿全面结合,推动了2个软弱涣散党组织全面转化。大丰镇党委通过选派镇机关优秀干部出任第一书记,使软弱涣散党支部—美玉社区党支部的党建工作得到全面加强。

三是充实一批基层工作队伍,基层服务型党组织建设不断加强。各镇认真贯彻落实《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》精神,坚持以服务为核心,健全联系服务群众机制,充实一批基层工作队伍,着力打通联系服务群众“最后一公里”。如,加乐镇党委以镇班子成员驻村方式开展包村工作,由镇班子成员和镇干部与村两委干部联合坐班,处理日常村务。并把每天值班的镇村干部的姓名及联系方式制成小卡片6120张,挨家挨户发到农户家里,构建起横向到底的服务体系,让老百姓有疑问有地方可咨询,做到不出村、不出镇就能就地把事情办好。

基层服务型党组织建设的深入推进,使基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的意识和能力得到增强,特别是面对强台风“威马逊”和“海鸥”的重大灾情,沿海的老城镇、福山镇、桥头镇、大丰镇,包括灾情也很严重的金江镇,五个镇党委充分发挥基层党组织和村委会在抗风救灾中的作用,把抗风救灾作为开展教育实践活动的主战场,始终冲锋在前,顽强拼搏,为保护人民群众生命财产安全作出了突出贡献,在全省三个重灾区文昌、海口、澄迈中实现了“四无”目标(无人员死亡、无人员失踪、无疫情发生、无地质灾害发生),以及率先实现了“五通”(水、电、路、通讯和燃气),赢得了群众的广泛赞誉。在这些方面,我们基层党组织的作用,特别是基层党支部书记、村主任的作用发挥得比较好。我们桥头镇也出现了一些险情,但是在大家的努力下,有惊无险。

四是建立健全激励保障机制,基层基础保障力度不断加大。各镇加大对基层党建工作的投入力度,建立健全了激励保障机制。如桥头镇党委筹备30余万元资金,帮助软弱涣散党组织西岸村党支部修建了通往办公室的道路并对办公室周边进行绿化。在上级拨款的基础上,自主筹集13万元资金,筹备开工建设沙土村文化活动室及增建国泰新村和文昌村文化室。永发镇投入7万元对4间旧办公场所进行了修缮。中兴镇投入22.4万元开展“六无”基层党组织专项整治工作,对7个村级党组织活动场所进行全面整修。仁兴镇在上级拨款的基础上加拨8万元用于岭仑村党支部村级活动场所建设。很多镇都很重视硬件建设,特别是在“六无”基层党组织专项整治工作中,仁兴镇值得表扬,在经济比较困难的情况下,拨付经费进行这项工作。有的镇经费比较充足,但也不一定愿意拿出来花费在这方面。

总的来说,经过全县广大基层党组织和党员干部的不懈努力和共同奋斗,全县经济社会保持持续、健康、快速发展的良好势头,党风政风不断好转,党建工作迈上新的台阶。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,与中央、省委和县委的要求相比,基层党建工作仍存在不足和问题。一是个别镇党委书记抓党建责任意识不强,组织委员抓党建工作不力,对党建工作认识不到位,甚至认为多抓一点、少抓一点无碍大局。我们澄迈抓基层党建,与其他地方不一样的是,我们从创先争优活动起就开始严格地抓,制度也很严,专门出台了《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》。但从我们这次群众路线教育实践活动的检查来看,还存在着“六无”党组织。二是部分镇党委书记抓党建工作投入的精力不够,还没能做到把党建工作同其他重点工作一同部署、一同检查、一同落实,有的抓党建工作存在于走形式和走过场情况。有的镇党委书记抓党建工作的针对性不强,蜻蜓点水、浮光掠影,虽然下了一些功夫,但没能有效解决突出问题。三是基层党建工作千篇一律,毫无创新。一些基层党支部没有结合本村(社区)支部的实际情况及本身特点,制定适合本支部发展的党建工作方案,往往是一个镇一个方案,十几个党支部同一个方案,你抄我的,我抄你的。四是村级财务政务公开没有及时更新到位,这个问题是很突出的,我去检查,发现个别村还有去年的数据。由于今年7月超强台风“威马逊”的袭击,有些村党支部的党务政务公开栏、党建活动宣传栏遭受不同程度的损坏,但至今没有重新制作。这些公开栏、宣传栏在台风过程中损坏很大,群众路线教育实践活动结束以后,我去暗访,发现很多损坏的都没有修复。五是部分党支部书记部署工作习惯于电话遥控指挥。有的村党支部书记甚至把村里的事情全都交给组织委员或文书处理;有的把公章揣在身上、在家里办公;有的经常去海口为自己的生意奔波,常年见不到人,导致基层党组织在老百姓心目中的形象大打折扣。六是村活动场所发挥作用小。有的利用率不高,没有发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能;有的常年大门紧锁、布满灰尘、杂草丛生、牛粪臭气熏天,2009年我去金江镇海仔村检查时发现,海仔村委会办公室周边的草长得比我还高,在开展群众路线教育实践活动时我发现的这类问题就不少,虽然已经通报整顿,但仍然存在不少问题;在远程教育设备更新时,有的把上级发放的电视搬回自家中,把自家不用的电视搬到办公室。七是队伍老龄化。有的村党支部书记干了几十年,仅仅就是“守摊子、混日子”,有些怕发展了新党员而“丢了位置”,有些发展新党员则存在“圈子化”、“利益化”、“家族化”现象,“三化”现象比较严重,特别是有的老支书,有学历、有能力、有水平的好苗子不发展成党员,生怕发展以后和他争位置。针对这些存在问题,我们必须高度重视,采取有效措施切实加以解决。

加强基层党建工作,是加强党的建设的基础性工作,是加强党的执政能力建设的重要组成部分。各镇党委要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力,统筹城乡发展、构建和谐社会的高度,充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性,切实增强政治责任感和历史使命感,更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。

党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大战略任务,中央、省委和县委相继下发了关于深入推进基层服务型党组织建设的意见,明确了这项工作的目标任务和措施要求。当前和今后一段时期,各镇、各部门要以深入推进基层服务型党组织建设为总的抓手,抓基层、打基础、强服务,切实提高基层党组织和广大党员干部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平和效果。

(一)健全基层组织体系。基层党组织,就是连接党和人民的纽带,这个纽带越多越密,党的群众组织优势就发挥得越突出,联系服务群众就越便捷、越有效。近年来,我县先后在非公经济组织、农民合作社等产业链上建立6个党组织,进一步提高了“两新”组织党建工作覆盖率,但这些党组织的作用发挥不太理想。各镇、各有关部门要认真总结经验,加强协调配合,创造条件帮助非公有制经济组织、社会组织把党员队伍发展起来,灵活采取单独组建、区域联建、行业统建等方式把党组织建立起来,扩大党的辐射面和影响力。同时,继续在农民合作社、片区楼宇、商贸市场、流动党员聚集点等领域建立党组织,不断完善组织体系,切实做到哪里有党员,哪里就有党组织,哪里就有健全的党组织活动。我再三强调,从县委书记到基层的支部书记,都是抓基层党建的责任人,不是说只有镇委书记抓,每个党委书记、工委书记、党总支书记、党组书记、支部书记都要认真抓好基层党建工作。

(二)加强基层党员干部队伍建设。一要选优配强基层党组织书记。支部强不强,关键在书记。特别在农村(社区),书记强,则兴一方;书记弱,则误一方。因此,基层党组织书记队伍必须重点关注、重点建设。一方面要选优,注重从大学生“村官”、致富能手、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人党员中培养选拔村党支部书记。另一方面要训强。要继续联合省广播电视大学加强对村党支部书记的学历教育;依托县委党校、县技校等平台,对村支部书记进行轮训,不断提高村党支部书记的整体素质。二要着力提升党员队伍质量。一方面要疏通出口,对整改后仍不合格的党员坚决清除出党。如,在这次教育实践活动中,全县基层党组织开展了民主评议党员工作,有77名党员被评为“差”,其中有16名被认定为不合格党员,目前已依照规定处置了16人,14人被劝退除名。今后,各镇党委要认真总结经验,加强党员日常教育和监管,推动处置不合格党员常态化、制度化,保持党的肌体健康纯洁。另一方面要严把入口,做到选优。坚持把政治标准放在首位,防止降低入党标准,防止“带病入党”。要认真研究解决农村党员老龄化、宗族化和裙带化以及非公组织党员严重不足等突出问题,为党员队伍源源不断输送新鲜血液。三要抓好作风建设和反腐败斗争。从严治党,必须严格要求党员,要持续打好作风建设和反腐败斗争“组合拳”,不断净化基层党员干部队伍。各镇党委要扎实抓好教育实践活动整改落实、建章立制后续工作,深入开展“庸懒散奢贪”专项整治,强力推进“不干事、不担事”突出问题专项督查,巩固拓展活动成果,绝不允许出现“烂尾”工程,决不让“四风”问题反弹回潮。要继续保持反腐败的高压态势,以零容忍的态度惩治腐败行为。重点查处村干部办事不公、优亲厚友、搞“人情”保,截留、克扣和冒领惠民资金,套取国家粮补、中饱私囊,违规买卖集体土地、侵占征地拆迁补偿款等问题,让侵害群众利益的“蚁贪”无处遁形。

(三)建立健全基层党建工作制度。一是完善机关在职党员到社区报到开展志愿服务制度。要采取灵活多样的报到方式,把个人分散报到和单位统一报到结合起来,充分发挥机关党员人才优势,到社区开展志愿服务。二是完善驻村联户、结对帮扶制度。继续实行县级领导干部“挂镇联村帮企扶户”,科局级领导干部“联村帮企扶户”,其他领导干部“攀穷亲、帮贫户”制度,在田间地头唱响为群众办实事、做好事、解难事的主旋律。三是在村和社区全面推广“四议两公开”民主管理制度。凡涉及群众基本权益的重大事项,都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员干部审议、村(居)民会议或代表会议决议的程序决策,决议的内容和实施结果公开。特别要教育我们的村委会主任不要一味强调基层民主自治,弱化党的的领导。现在有不少的村支部书记,说他们是民选的,是公选干部,有意无意地抵触党的领导,镇委书记要是发现有此类村支部书记的,报到县委组织部来,我来给他上课,给他讲宪法和村民自治法。全面建立村务监督委员会,进一步规范监督内容、权限和程序,保证村级各项事务公开、公平、公正。四是完善整顿软弱涣散基层党组织工作制度。要认真总结在教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的经验,建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制,保持提升基层党建工作的整体水平。

(四)加大基层工作保障力度。近年来,我县在强化基层保障方面投入很大,连续两年提高农村(社区)工作专项经费,达到每年2万元。去年,县财政新增投入680万元,进一步提高了在职、离任村(社区)“两委”干部、村民小组长的生活补贴,同时给予非公、社会组织党组织负责人发放生活补贴。从20**年开始,我们就开始对“两委”干部发放生活补贴,当时社会议论比较多,但后来中组部也于20**年提出此项措施,并于20**年开始实施。另外,对党建工作经费的投入,我们今年还要加大,县镇两级都要加大投入,我们要求镇是一对一的对口服务,但在这方面镇的资金往往投入不到位,除了老城镇好一点,文儒镇、中兴镇以及其他镇我看基本上都是在花县里的钱。此外,还投入384万扩建改造12间村级活动场所。但是,相比于当前党建工作所处的重要地位、所面临的严峻挑战、所承担的艰巨任务,我们的投入和支持还远远不够,今后还将继续加大投入,推动人财物向基层倾斜,努力形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的鲜明导向。

目前当务之急,就是要加强经费和场所阵地的保障,在经费方面,对于县里每年安排给各村(社区)的党建工作专项经费,各镇必须及时拨付到位并且要做到专款专用,不得截留,不得挪用,经济条件好的镇,如老城、金江、大丰、福山等镇,还要适度提高农村(社区)党支部经费。在场所阵地方面,去年县财政安排资金改造的12间村级活动场所要尽快抓紧实施,争取早日完工。这里强调一下,我县的村庄普遍不大,群众聚居,活动场所的功能也必须聚合,不能村支部在这边,卫生室在那边,场所如果星罗棋布,人心也会一盘散沙。要加强基层政权建设,注重资金整合和功能整合,整合各方力量一同规划建设,把村级活动场所统一打造成群众议事中心、服务中心、文化中心和娱乐中心,让群众真正享受“一站式”服务,把群众紧密凝聚在党组织周围。这方面才存村做得比较好,各个活动场所一排下来都在一起。

加强基层党建工作,夯实党在基层的执政基础,是全党的共同任务,更是各级党组织的重要职责。各镇党委要切实增强管党意识,加强对基层党建工作的领导和指导,确保基层党建的各项任务落到实处。

(一)加强组织领导。“党要管党,从严治党”是我们党始终具有蓬勃生机和旺盛活力的经验总结,也是我党执政规律的内在要求。各镇党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,切实把基层党建工作纳入重要议事日程,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把各领域的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。各镇党委每季度至少要召开一次会议,专题研究基层党建工作;镇委书记每月至少深入各村(社区)党支部调研一次,研究解决各村(社区)党支部党建存在困难和问题。各镇党委书记要牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职,抓好党建也是政绩”的责任意识和政治使命感,切实履行好“第一责任人”的职责,腾出足够的精力和时间,亲自抓,带头抓。党委副书记要当好书记的参谋助手,担负起“直接责任人”的责任,建立健全党委书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。特别要强调的是,抓基层党建书记是第一责任人,还有党建领导小组组长、专职副书记,各个镇也有专职副书记,县委政法委书记,组织部长、组织委员在抓、在重视。在这方面,县委书记、政法委书记也好,管的是全面工作,党建工作是第一职责,但其他工作也很多,具体工作就要由抓党建的专职县委副书记、镇委副书记来落实。县里有党建领导小组,组长是唐守兵同志,副组长是欧东顺同志,镇里面的党建机构还要建立完善。

(二)加强协作配合。基层党建工作涉及面广、任务繁重,需要多个部门的密切配合和通力合作。组织部门要调查和掌握全县基层党组织和党员队伍建设的整体情况,抓好面上的工作指导;各镇党委要对所辖村、社区党组织设置、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面的情况进行认真分析,查找薄弱环节,研究解决措施;各村、社区党组织要在各镇党委的领导下抓好工作的具体落实;县直机关党组织要按挂镇联村的要求,积极主动与各镇、企业、学校衔接沟通,帮助协调解决工作中的困难和问题,以资源的整合有序推进全县基层党建工作;群团组织要发挥各自优势,将工作延伸到基层,以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。县里我是第一责任人,专职副书记唐守兵同志是党建工作的领导小组组长,县委也要负责抓党建工作,每次到村里下乡,要到党支部看一看,我每次下乡都会到党支部书记的办公场所看一看,了解其党建情况,虽然不是专项调研,但收效也不小,发现了很多问题。希望我们的县委也可以这么做,这样我们的“六无”基层党组织就可以很快得到整顿。

(三)严格督查考核。今年,县委把基层党建工作纳入全县重点目标考核体系,加大党建工作考核的权重,这是县委加强基层党建工作的重大举措。县委组织部要进一步加大督促检查力度,建立健全基层党建工作督查通报制度,采取多种形式,督促指导基层党建工作,确保基层党建工作有人抓、有经费、有阵地、有制度、有考核,这个“五有”也是我们澄迈提出来的。坚持把党组织书记抓党建工作责任制的落实情况,纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系,严格落实考核考评和“双述双评”制度。从今年起,县委每年召开各镇党委书记抓基层党建述职会,并进行评议,评议结果作为考核各镇抓基层党建工作的重要内容。把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层党建工作思想不重视、工作不得力的,通报批评,限期整改;对不认真履行职责,责任范围内基层组织软弱涣散、造成不良影响和严重后果的,依照有关规定追究领导和部门责任。要搞好舆论宣传,及时推广、介绍基层党建工作中的典型经验和做法,形成全县上下大抓基层党建的工作格局。

同志们,在经济社会发展新常态下,加强党的基层组织建设,事关全局、涉及长远。各镇要以贯彻落实党的十八届四中全会、省委六届七次全会精神和县委十二届九次全会精神为动力,进一步解放思想、改革创新,以务实的作风、饱满的热情、扎实的工作,持之以恒地抓好党的基层组织建设,不断开创基层党建工作新局面,为推动全县科学发展、维护社会和谐稳定提供坚强的组织保证,为实现伟大的中国梦添砖加瓦!。

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇十一

-->,供大家参考。

同志们:

这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会,既是落实党***、省市县党要管党、从严治党要求,开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作,也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议,不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用,更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”,擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面,我就进一步推动xxx乡基层党建工作全面进步、全面过硬,提以下几点意见。

抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实当前隐藏内容免费查看的重大政治责任,我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前,我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段,更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期,各项重点、难点工作接踵而至,这需要突出党建统筹引领作用,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量,为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上,县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标,为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标,关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新,破除因循守旧的思想,树立敢为人先的意识;要主动作为、敢于担当,进一步强化工作主动性,增强斗争精神,把基层党建工作抓实抓硬,在抓常抓细上下功夫,全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。

贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,用于武装头脑、指导实践;大兴“细”字之风,把任何小事都要做精做细做出彩;大兴“实”字之风,多用切实管用的举措,多办对症下药的实事;大兴“快”字之风,对于各项部署要求,要立说立行、雷厉风行,营造比学赶超、大干快干的氛围。全乡重点工作,突出党建在乡村。

振兴。

中的引领作用,结合农村基层党组织工作队力促组织振兴,为村台社区治理保驾护航,为乡村振兴提供坚强保障;积极探索集体经济发展新模式,提高支部领办合作社覆盖面,结合本乡土地资源优势,加大土地流转力度,扩大特色产业发展规模,力促集体经济收入稳步提升;深入推进滩区安居富民工程,依托我乡资源禀赋和产业优势,紧密结合xx县“北工南农”战略部署,打造衔接乡村振兴集中推进区;坚持绿色、生态、可持续发展道路,做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业,持续增强滩区经济发展后劲。美丽幸福新xx提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇十二

一年来,我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务,认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型机关建设。

(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间,安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度,做到人人备课讲课,深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径,丰富党员教育形式和内容,提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中,局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导,并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务,开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏,及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇,向市局选送简报10期。另外,局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评,每年评选2名学习标兵,这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。

(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议,与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》,增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中,我们坚持加强绩效管理,落实"一岗双责",突出看好“一本帐”,管好责任人,坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒,引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉,自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定,抓好廉政纪律和财经纪律的督查,厉行节约反对浪费。强化制度硬约束,提高制度执行力,坚决杜绝顶风违规违纪行为,以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例,不存在为难群众、推萎扯皮现象,没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为,进一步提升了为民服务的能力和服务水平。

加强领导,精心组织,确保各项活动顺利推进。为加强组织领导,成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排,具体开展了“两学一做”学习教育活动,在此活动中认真学习了各级党代会精神,并抓好落实,在上级安排下,又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动,每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片,学习了系列重要讲话,使党员干部学有榜样,行有目标,真正在教育实践活动中取得实效,2020年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题,我们认真召开了专题民主生活会,做到边学边改,边查边改,真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度,工作作风得到有效改善。通过建章立制,我们规范完善了局各项规章制度7项26条,促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作,广泛与基层群众接触联系,增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育,干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作,开拓进取,为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定,局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制,大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。

2021年,国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局,努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点,为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当,大胆负责,积极主动,勇于创新,做了大量的工作,取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中,同志们能积极借鉴各方经验,采取多种办法,通过上门入户耐心说服,工资扣款行政催缴等有效措施,全年共清收各类贷款资金6326万元,并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门,努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上,我们充分发挥党员干部先锋模范作用,对历史遗留问题和疑难工作,做到不放弃不气馁,积极想办法定举措,集思广益,努力把事情做到最好,让领导和群众都满意。在招商引资工作方面,我们积极发挥部门职能优势,及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹,实则来之不易。

以上是我局支部党建工作的一些做法,虽然取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还有不少差距,尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中,我们要根据新形势新任务的要求,积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径,努力打造一支高素质的党员队伍,为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。

各位领导、同志们:

今天很高兴到x,参加区直单位党组织书记(区属小学党组织书记/各社区、“两新”组织党组织书记)抓基层党建工作述职评议会。今天的述职评议会,既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是从严管党治党的再动员、再部署,是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。

刚才,听了各位区直单位党组织书记(区属小学党组织书记/各社区、“两新”组织党组织书记)的述职和x书记的点评,感觉收获很大、启发很多。我感到这次述职会:一是x党(工)委高度重视。x书记亲自主持,对区直单位党组织书记(区属小学党组织书记/各社区、“两新”组织党组织书记)述职逐一点评,提出的意见都有很强的针对性。二是会议精心组织。x党(工)委及时安排,述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力,下了功夫,讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看,这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风,紧张充实、高效务实,达到了预期目的。下面,我结合今天述职和平时了解的情况,谈3点意见和建议。

去年以来,x党(工)委认真落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求,不断强化政治责任,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路,聚焦重点任务,狠抓薄弱环节,解决突出问题,扎实推进党建各项工作,取得了显著成效,主要有几个特点:

一是落实责任过得硬。……。

二是工作重点抓得实。……。

三是破解难题有招数。……。

四是督促检查常态化。……。

结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况,对照全面从严治党更新更高要求,目前基层党建工作上还存在一些情况和问题,需要引起高度重视。

一是部分基层党组织战斗力不强。一些基层党支部带头人队伍年龄老化、能力弱化、作用虚化,满足于守摊子。一些基层党组织工作薄弱、声音微弱,平时感觉不到存在,关键时刻顶不上去。

二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域,“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板,有的虽然成立了党组织,但党建工作开展不规范;有的虽然选派了党建指导员,但工作指导不经常、不到位,形同虚设。

三是党员日常教育管理制度落实不到位。对社区、“两新”组织等领域中的部分党员特别是无职党员、流动党员疏于管理教育,利用信息化、网络化手段加强学习教育、管理考核、日常服务水平滞后,有的流动党员处于脱离半脱离状态,成为“边缘人”。

四是部分基层党组织党内政治生活不规范。有的基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实不到位,组织活动开展不正常不规范。一些基层党组织换届不规范,存在以调整班子代替换届等情况。

这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。

市委将2021年确定为x提升年,已经印发了《实施意见》。近期,区委也将就如何贯彻落实市委《关于x提升年实施意见》下发文件,对2021年x区党建工作进行全面安排部署。这里,我提几点建议。

一是增强管党治党意识,做到履职尽责不放松。对于基层来说,能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作,是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。一要在思想上高度重视。各级党组织一定要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉,切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置,责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。二要在履责上示范带动。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任,坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。各级党组织书记要聚焦主责主业,认真履行第一责任人职责,抓好班子、带好队伍。三要在行动上担当作为。各级党组织要紧紧围绕区委重大决策部署、围绕办事处中心重点工作,统筹安排全年党建工作,不断强化党组织引领作用,提升服务功能,引导广大党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。

二是突出基层党建重点,强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛,必须突出重点,牵住“牛鼻子”,以点带面,推动全区党建工作不断提升。一要加强“两支队伍”建设。要切实加强基层党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设,严格党员发展,坚持把政治标准放在首位,严把“入口”,畅通“出口”。要加强流动党员管理,创新管理机制,解决好流动党员“流出地管不到、流入地管不了”等问题。要以村改居社区换届为契机,严格候选人资格条件,大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职,选优配强村改居社区班子尤其是党组织书记。二要加强与国有企业的党建联动。在全市、全区基层党建工作述职评议会议上,袁永新书记、贺敏书记都提出×要加强与大企业的党员联建。我们要将这项工作作为全区党建工作的重要内容,在上半年全面建成社区“大党委”,通过党组织联建、党员联管、资源共享等共同提升党建工作水平。三要持续打造特色党建品牌。近几年,x处探索形成了×等一些党建特色亮点工作。下一步,要充分发挥这些党建品牌的引领带动作用,把好的经验做法推广开来,努力打造更多在全区、全市、乃至全省有影响力的党建品牌。

三是严肃党内政治生活,坚持从严治党不懈怠。党要管党必须从党内政治生活管起,从党内政治生活严起。一要常抓学习教育。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,总结经验、做法,引导每一名党员瞄准合格党员标准,坚定理想信念、强化政治意识、补足精神之钙。二要严明纪律规矩。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,落实好“三会一课”、组织生活等制度;指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度,对基层支部落实组织生活情况进行督查,让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来。三要强化问题整改。要坚持学习教育与查摆问题有机结合,督促各级党组织对照年度组织生活会中列出的问题,进一步完善问题清单和改进措施。另外,各级党组织要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题,作为全年党建工作的突破重点和主攻方向,深入分析原因,认真抓好整改。

今天就讲这几个方面,有不对的地方,请x书记和各位领导、同志们批评指正。

谢谢大家!

首先传达学习了省、市、县2021年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核大会精神。会议听取了各村党支部书记抓基层党建工作述职发言,各党支部书记结合实际,重点谈了2021年度党建履职特色和亮点、存在的问题及原因、下步工作思路和措施。镇党委书记依次对各党组织书记的述职情况进行了点评。

全镇各党组织以新时代党的建设总要求和党的组织路线为遵循,持续在强化政治功能和提升组织力上聚力用劲,坚持不懈强政治、夯基础、补短板、抓融合,党的建设更加坚强有力,党的组织体系更加健全完善,党组织和党员作用发挥更加积极有效,党建与经济社会发展融合更加紧密高效,推动全镇基层党建工作取得新进展新成效。

一要在强化政治引领上持续用力,把准基层党建正确方向。要持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,每周列出村党组织学习的题目和内容,督促村党组织按照“六个一”学习制度要求,组织村“两委”班子成员、驻村干部开展一次集中学习,领导干部每个月带头到村开展一次宣讲,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续开展“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动,认真总结党史学习教育的成功经验,教育引导广大党员干部践行初心使命,推动学习教育成果转化不断取得新成效。二要在强化工作责任上加压加力,确保各项工作抓实见效。要认真履行“第一责任人”职责,把基层党建工作牢牢抓在手上,着力抓好党支部建设、班子建设、党员日常教育管理、组织生活制度落实等工作,把基层党组织锻造得更加坚强有力。各位领导班子成员要落实好的“一岗双责”,全面落实党员领导干部党支部工作联系点制度,深入联系点指导工作,通过以点带面破题攻坚,提高党建引领保障追赶发展的能力和水平,推动改革发展稳定各项任务落地见效。三要在聚焦重点关键上精准发力,推动目标要求落细落实。要进一步巩固提升党支部建设标准化成果,常态化组织开展学标、对标、用标活动,着力在规范提质上下功夫。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,做到线上线下融合推进。通过改、帮、比、提等方式,力促共同提升、全面进步。

要认真贯彻落实全县党委(党组)书记抓基层党建述职评议工作要求,进一步树牢抓基层党建的鲜明导向,在持续加强政治建设上再用力、在持续压实党建责任上再加压、在持续统筹推进提升上再鼓劲,持续加强基层党组织建设,提高党建引领追赶发展质量,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

今年以来,我当真履行“第一责任人”的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政能力抓党建,抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作责任,努力施展好党委书记的"主角"作用。

1、制定党建工作责任目标。年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实情况,党委成员汇报所包村工作进展情况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强党委自身建设。一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的能力,维护不乱的能力,发展经济的能力。

发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:。

1、抓枢纽,促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路,结合“驻联帮解促流动”,我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。通过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思惟僵化,观念沉旧,小农意识较浓。通过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况,制定了议事规则,要求重大事项必需开会商量,集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。通过调查了解,工作组走访,群众推荐,发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力,镇党委三次找到他,请他施展余热,为村里的发展做贡献,已经同意主持村里的工作,目前正在做党员群众的工作,即日将有一个好的结果。

2、抓机制,带好步队。抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手,激发农村党员干部的积极性。

一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求,进一步细化实施方案,规范操纵程序,制定简便实用的考核办法,通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行,确定了明确的量化指标,对农村基层干部治理有了抓手,也增强了其做好工作的责任感,激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进,对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大,情况复杂,任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得了泛博群众和党员的信任,各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目,在上级没有明确答复意见的情况下,创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷,千方百计积极协调,从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地,搞蔬菜种植,高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种,峪山庄支书带头搞薯粉加工,山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植,北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种,西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂,带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制,通过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新情况、解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》,村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委形成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进一步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主、法治型班子集体。

3、抓基础,建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地,也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施,是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机,把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个,明年再争取改、新建3个,使"两室"建设整体水平全部达标。

5、抓干事,施展党建作用。我们在建好班子,带好步队的条件下,以干事为导向,充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾,把题目解决在萌芽状态,好比,淑吕11户庶民承包果园,因占地补偿题目多次找镇里,并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工,镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商,依占有关政策,确定了处理矛盾纠纷的政策依据,并及时做通果园承包户的思惟工作,并引导他们走向依法解决的道路,因这11户承包户涉及到全村三分之二的户,避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便,欲阻挠施工,村党支部组织车辆,为他们拉来了石渣铺平了道路,解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清,使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。

固然工作中有一定成绩,但是我感觉还有不小差距。当前,农业和农村工作形势发生了深刻变化,农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变,如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部积极性,我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起,难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强,全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

对此,在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好党委班子建设,进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标,加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时,对个别班子进行“微调”,进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库,培养新气力,贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制,深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

三是继承加强党员提高前辈性建设,夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度,使他们转变观念,切实为群众解决实际题目。

附:高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

我镇现有24个基层党支部,有党员1305名。其中,20个村党支部,有农村党小组75个,农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中,女党员占16%;60岁及以上的占41%,35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此,从总体上讲,春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力,施展先锋模范作用不凸起。

在20个行政村党支部中,2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部,(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部,(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部,(南固城、山阳庄、中山阳),1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲,优秀支部所占比例还比较小,合格支部、基本合格支部所占比例较大,并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法,经济发展比较缓慢,集体经济比较薄弱,党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。

各位领导、同志们:

今天很高兴到×事处,参加社区、“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会。今天的述职评议会,既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是从严管党治党的再动员、再部署,是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。

刚才,听了各社区党组织书记的述职和周建波书记的点评,感觉收获很大、启发很多。我感到这次述职会:一是×事处党工委高度重视。周建波书记亲自主持,对各社区党组织书记述职逐一点评,提出的意见都有很强的针对性。二是会议精心组织。×事处党工委及时安排,述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力,下了功夫,讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看,这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风,紧张充实、高效务实,达到了预期目的。下面,我结合今天述职和平时了解的情况,谈3点意见和建议。

去年以来,×事处党工委认真落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求,不断强化政治责任,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路,聚焦重点任务,狠抓薄弱环节,解决突出问题,扎实推进党建各项工作,取得了显著成效,主要有几个特点:

一是落实责任过得硬。办事处党工委高度重视党建工作,全年召开党建专题会10次,对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。按照“书记抓、抓书记”的要求,逐级分解党建工作任务,认真履行一岗双责职责,形成书记负总责,班子成员直接联系的齐抓共管局面。各级党组织书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,各级党组织的主体责任都得到了有效落实。

二是工作重点抓得实。办事处党工委健全党建考核体系,层层签订党建目标责任书,使党建工作制度化、规范化、标准化。建立各级书记抓党建工作台账,将党建任务层层分解,明确责任人和完成时限,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局,全年举办座谈、交流会×次,组织业务培训×次,以会代训×次。全年发展党员×人,转正×人,对×名长期不参加组织生活党员予以除名,抓好党费工作,全年收缴党费×万元。

三是破解难题有招数。办事处党工委在激励党员发挥作用上出奇招。在社区抓好党员设岗定责,推动党员在弘扬文明新风上作表率;在“两新”组织,落实党员示范岗、责任区,推动党员在加快创新发展上作表率;在窗口单位,实行党员挂牌上岗,推动党员在提高服务水平上作表率。尤其是引导党员佩戴党徽,立足岗位定目标、定职责、定标准,人人争做“党员服务先锋”,营造了浓厚的党建氛围,起到了很好的效果。

四是督促检查常态化。办事处党工委根据党建工作目标任务,通过每季一调研、半年一考核、年底来述职的方式,采取实地调查、民主评议、谈心谈话等方法,研究总结基层党建工作中的经验与典型。通过一系列检查与谈话、调研,办事处认真查摆问题,解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题×个,解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题×个,为更好的开展工作打下了良好基础。

结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况,对照全面从严治党更新更高要求,目前基层党建工作上还存在一些情况和问题,需要引起高度重视。

一是党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式,多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸,以会代教,教育方法单调、枯燥,影响了党员教育质量,导致个别党员对参加组织生活的热情不高。

二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域,“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。×辖区人口多,非公企业多,×家“两新”组织中建立党组织的只有×家,覆盖率低,已成立的党组织中,也存在党建工作开展不规范、工作指导不经常、不到位,形同虚设的问题。

三是党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,对2020全市实施的红色引领党建工程中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够,社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸,形式单一,活力不强。

这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。

这里对20xx年党建工作,我提几点建议。

一是增强管党治党意识,做到履职尽责不放松。对于基层来说,能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作,是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。一要在思想上高度重视。各级党组织一定要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉,切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置,责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。二要在履责上示范带动。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任,坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。各级党组织书记要聚焦主责主业,认真履行第一责任人职责,抓好班子、带好队伍。三要在行动上担当作为。各级党组织要紧紧围绕区委重大决策部署、围绕办事处中心重点工作,统筹安排全年党建工作,不断强化党组织引领作用,提升服务功能,引导广大党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。

二是突出基层党建重点,强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛,必须突出重点,牵住“牛鼻子”,以点带面,推动全区党建工作不断提升。一要加强“两支队伍”建设。要切实加强基层党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设,严格党员发展,坚持把政治标准放在首位,严把“入口”,畅通“出口”。要加强流动党员管理,创新管理机制,解决好流动党员“流出地管不到、流入地管不了”等问题。要以村改居社区换届为契机,严格候选人资格条件,大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职,选优配强村改居社区班子尤其是党组织书记。二要加强与国有企业的党建联动。在全市、全区基层党建工作述职评议会议上,袁永新书记、贺敏书记都提出×要加强与大企业的党员联建。我们要将这项工作作为全区党建工作的重要内容,在上半年全面建成社区“大党委”,通过党组织联建、党员联管、资源共享等共同提升党建工作水平。三要持续打造特色党建品牌。近几年,×事处探索形成了“党旗下的志愿者”“心灵社工”“党员双重生日会”等一些党建特色亮点工作。下一步,要充分发挥这些党建品牌的引领带动作用,把好的经验做法推广开来,努力打造更多在全区、全市、乃至全省有影响力的党建品牌。

三是严肃党内政治生活,坚持从严治党不懈怠。党要管党必须从党内政治生活管起,从党内政治生活严起。一要常抓学习教育。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,总结经验、做法,引导每一名党员瞄准合格党员标准,坚定理想信念、强化政治意识、补足精神之钙。二要严明纪律规矩。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,落实好“三会一课”、组织生活等制度;指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度,对基层支部落实组织生活情况进行督查,让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来。三要强化问题整改。要坚持学习教育与查摆问题有机结合,督促各级党组织对照年度组织生活会中列出的问题,进一步完善问题清单和改进措施。另外,各级党组织要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题,作为全年党建工作的突破重点和主攻方向,深入分析原因,认真抓好整改。

今天就讲这几个方面,有不对的地方,请×书记和各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!

会议强调:

一是要强化理论素养,持续抓好政治建设。为进一步加强党的政治建设提供了根本遵循。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,是一项政治任务,也是一项长期任务。要牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,健全学习制度、完善学习机制,运用好学习强国、甘肃党建等网络学习平台,使学习与工作相互交融、互促共进。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持每月下发“两学一做”学习教育和主题党日活动月提醒,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,认真贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,不折不扣抓好党内法规制度贯彻实施,引导各级党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是要强化目标导向,持续压实党建责任。镇党建办和各村党支部要全面落实从严治党主体责任,把牢正确政治方向,把从严管党治党作为长期任务、作为使命担当、作为固本之举,坚持抓早抓小、抓细抓实,真正把党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。要认真落实党委班子成员党支部工作联系点制度,健全责任分解、检查监督和倒查追究责任链条,推动党员领导干部下支部、抓支部,督促落实基层党建重点任务。要建立落实镇、村两级党组织和党组织书记抓基层党建责任、任务、问题清单,用好提醒督办、督查指导、通报问责、述职评议等有效抓手,通过严格落实“三会一课”等基本制度,下大气力解决部分村级党组织认识不足的问题、支部书记责任不实和能力不足的问题,真正将抓党建的责任压力传导到“神经末梢”和“基层一线”,争取基层党建工作实现新突破、取得新成效。

三是要强化多方统筹,持续推进标准提升。基层党建工作点多面广量大线长,是一项系统工程。党支部建设标准化和党建工作信息化工作是省委组织部抓基层党建工作方式的重要创新,是提升基层党建工作水平的重要手段。镇村两级要坚持以《中国共产党支部工作条例(试行)》《党支部建设标准化手册》等为遵循,常态化开展党支部建设标准化对标争创和“回头看”工作;镇党建办要加强对所属支部的督促指导,建立定期督查工作机制,用好甘肃党建信息化平台提醒督办功能,确保组织生活按时召开,实现在线学标对标用标,特别是镇党建办和各支部书记要亲自把关、亲自审核,全面运用甘肃党建信息化平台开展组织生活,按照县上要求,每季度的首月、每月的15日前,必须全部召开“三会一课”、主题党日活动。要深入推进“四抓两整治”任务落实,着力在统筹推进提升上下功夫、见实效。抓带头人队伍建设方面,要始终把村干部能力素质提升作为建强基层党组织的一项重要抓手常抓不懈,结合村“两委”换届,配优配强村“两委”班子,进一步加强日常管理,围绕落实《通渭县村干部管理办法》《通渭县村干部报酬绩效管理办法》,制定村干部履职任务清单,细化村组干部绩效管理办法,将村组干部职责任务落实情况与报酬发放直接挂钩,坚持一月一通报、一季度一评比,激发村组干部干事创业的热情。抓阵地建设方面,要加大资金整合筹措力度,持续加大对陈旧狭小、功能不全的村级党群服务中心改造建设力度,加强对村级阵地的日常管护,从严落实乡村干部值班值守制度,进一步提升服务能力和水平。抓党内政治生活方面,要从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、党员领导干部参加双重组织生活等党内制度,不断提高党的组织生活质量,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。抓基础保障方面,要为党支部开展活动和党员培训教育提供经费和阵地保障,按期落实村、社区干部报酬待遇;建立农村集体“三资”管理制度,制定村集体经济分配使用办法,规范村级财务收支行为,管好农村集体资产、资源、资金,保证农村经济健康快速发展。大力整治软弱涣散基层党组织方面,要对历年整顿的软弱涣散基层党组织全面进行“回头看”,确保整顿一个、巩固一个、提升一个;按照应纳尽纳、应整尽整的原则和“村村走到”的要求,全面排摸确定今年的整顿对象,从严落实“四个一”整顿措施,精准发力、精准施策,精准整顿提升。大力整治涉黑涉恶和党员信教问题方面,要理直气壮严明党员不得信仰宗教、参加宗教活动的纪律要求,认真排摸信教参教党员,采取一人一策、结对帮扶等措施做好思想转化工作,对拒不改正和经党组织教育仍不转化的,按照党内有关规定坚决进行组织处置。要结合扫黑除恶专项斗争,对存在涉黑涉恶问题的党员坚决予以处理,不断纯洁党员队伍。

四是要强化工作成效,持续服务中心大局。围绕中心、服务大局是基层党建工作永恒的主题。要紧紧围绕实施“十四五”规划,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,深入推进抓党建促乡村振兴,抓好村党组织带头人和党员队伍建设、基层党组织体系完善、村级集体经济发展等工作,持续发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势。要聚焦基层党建重难点任务和薄弱环节,着力在补齐短板弱项、解决瓶颈问题上下功夫,精准发力、持续用力、狠抓落实,不断提升基层党建工作质量和水平。在持续发展壮大村集体经济收入方面,在全县党委(党组)书记述职评议大会上,县委邵书记针对我县村集体经济来源比较单一,大部分村集体经济主要以光伏电站收益为主等问题,提出了明确要求。镇党委一定要按照邵书记安排部署,把发展壮大村集体经济摆上重要议事日程,督导所辖村至少领办、引办或规范提升两个以上合作社或村办企业,积极探索推行以“资产盘活型、项目带动型、资源开发型和多元合作型”为主的村级集体经济发展模式,采取投资建成固定资产获取租金收益、投资创办产业经营主体自主运营收益、合资创办经营主体按股分红收益等途径,持续增加村集体经济收入。同时要将村干部领办、创办合作社、村办企业情况及村集体经济收入情况与村干部绩效工资发放相挂钩,切实解决村干部发展壮大村集体经济方面思路不宽、办法不多,领办、引办农业专业合作社能力不强,村集体经济收入单一的问题。在精心培育基层党建示范典型方面,针对全县基层党建工作亮点不够凸显、品牌不够响亮、带动示范作用不够明显等问题,县委邵书记对今年基层党建示范点培育打造工作提出明确要求,对工作推进滞后、基层党建工作无亮点、无起色的乡镇党委和县直各党(工)委要在县电视台“基层党建专栏”进行通报,并让其负责人进行表态承诺。镇党委要按照“以线连点、以点带面、点面结合、纵横联动”的思路,及早谋划今年的基层党建示范点,将基层党建与巩固脱贫攻坚成效接续推进乡村振兴、党支部建设标准化、乡村综合治理等重点工作有机融合、互促互进,着力打造党建引领产业型、党员先锋引领型、能人带动发展型、“三链”建设发展型、便民为民服务型、电商助推发展型等各具特色的党建示范典型,切实提高示范典型的示范带动作用,不断提升全县基层党建工作整体水平。同时,要精心组织开展庆祝中国共产党成立100周年活动,把党员组织起来、把群众动员起来,营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。

同志们:

今天很高兴到xx区参加xxxx年度党(工)委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议。一年一度的述职评议,既是对基层党建工作的全面盘点梳理,也是一场走向前台的“年终大考”,更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。

x月x日,我市召开了xxxx年度县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议总结会议。今天听了各位同志的述职,总体感觉大家能够牢记主责主业,讲成绩实事求是、不虚不空,谈问题触及思想、触及痛点。xx同志、xx同志和xx同志的点评提问,站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力,还是查缺补漏明确目标,都紧扣党工委书记这个主体,抓住整改落实这个重点,找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为,这次会议表明了xx区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度,体现了贯彻落实党的十九大精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考,达到了预期的效果。我们相信,只要切实增强从严管党治党意识,推动形成狠抓基层党建工作的导向,xx区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。下面,我结合今天述职和平时了解的情况,谈几点认识和体会。不当之处,请同志们批评指正。

去年以来,xx区委带领各级党组织和广大党员干部,全面加强基层党建工作,狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点:

一是高度重视加压推进。xx区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,始终把基层党建工作作为重中之重,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。xx书记多次组织专题研究,去年先后x次深入基层调研基层党建工作,共召开x次常委会议研究党建工作,对抓好基层党建工作提出明确思路和要求,各领域基层党建工作扎实有效推进,成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”,投入很大精力,亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方式,着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看,大家都能切实扛起抓党建“第一责任人”的职责,真抓实做,履职尽责,层层压实责任、层层传导压力,形成大抓基层党建的浓厚氛围。

二是各领域党建统筹推进。xx区各个领域党建工作都做得不错,比如,在社区党建方面,按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,着力打造了x等社区党建特色品牌x余个,深受党员群众欢迎,取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效;在全区x个社区全部建立区域党建联席会议制度,先后协商解决共驻共建问题x个,共享场地等x处,实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享;党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显,能够为基层群众提供x大类x项便民服务,累计受理服务事项x万项,得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可。在“两新”党建方面,创新开展“星级创评、分类定级”活动,并对评选出的星级“两新”党组织,按星级分别给予党建经费奖励,对工作突出的x公司党委和x党支部分别给予x万元奖励,进一步激发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面,按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求,立足xx实际,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,为推动国有企业党建工作搭建平台,在全市地企党建合作方面进行有益探索。x月份,全市国有企业党建第一次联席会议在xx区召开。在党员教育管理方面。依托党建服务平台,开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能,形成了“线上线下、双向推进”的党员教育新格局。

三是基层基础保障更加有力。这几年,xx发展的很快,在党建工作保障上也下了不少功夫,将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的x元和x元每月,提高到x元/月(含五险一金)和x元/月,各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到x万元以上。xxxx年,全区各街道先后投入党建经费x余万元,新建、改造、提升党建阵地x个,打造开放式组织生活基地x个。比如,x办事处投入x万元建立x社区党群服务中心,打造了x个功能室,为居民提供x服务;x加大党建经费投入,从改善基础设施,完善服务功能入手,投入x余万元对x等党建阵地进行重点打造;x投入x万元打造了x社区党建示范点,创新了“五心”服务党建特色品牌;x投入x余万元对x党支部党建阵地进行全面提升,打造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。

从全区面上情况看,基层党建工作有了比较坚实的基础,正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升。

在刚才的述职过程中,各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的一些问题和不足,下面结合我们平时掌握的核情况看,基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求相比,还有不适应、不匹配的地方,主要表现在几个方面:

(一)机关党建工作载体不够丰富。机关党务干部大多是兼职,承担着党建工作和部门业务工作双重责任,且人员更换相对频繁,缺乏相关的工作经历,综合素质与工作要求存在一定差距,在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。

(二)“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中,规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障,工作开展比较扎实,效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织,党员人数少、员工流动性大,企业党务工作者大多身兼数。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年来在集团党委的关怀监督下,积极围绕党建目标责任制,以学习贯彻,开展创先争优活动为契机,团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面,我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下:

1、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。为了适应社会发展的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20__年培养了2名预备党员,吸收了2名入党积极分子。

2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。

把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点,对全支部党员进行了一次普遍培训教育。

4、以“三会议一课”的参会率为基本依据,以及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

认真落实干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好干部学习教育,实行干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划做到有会议记录,有学习笔记。

1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为公司的发展做出更大贡献。

述职人:_素材本站。

2021年__月__日。

同志们:

党的基层组织是党全部武装战斗力的基础,基层党建工作地位重要,责任重大。我县有1600多个基层党组织、3万多名共产党员,这是我们各项事业的中坚力量。因此,我们必须站在战略和全局的高度,深刻认识加强党建工作的重要意义,切实增强做好党建工作的责任感和使命感。

1、加强基层党建工作,是夯实党的执政基础的根本保障。基层不牢,地动山摇。党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。基层党组织不仅是党的组织基础,也是基层政权建设的核心,还是凝聚和联系各种社会组织的枢纽,事关政权巩固和党的执政根基。实践证明,任何时期基层组织的建设不容忽视,基层组织的战斗堡垒作用都不容忽视。开展基层组织建设年活动,扎实推进基层党建工作,就是要以“党的基层组织体系更加健全、党的基层组织战斗堡垒更加坚强、党员先锋作用更加彰显、基层组织运行管理更加规范、基层党建工作保障更加有力”为目标,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,大力提高基层党组织的工作水平和服务能力,不断巩固党的执政地位、夯实党的执政基础,永葆党的先进性和纯洁性。

2、加强基层党建工作,是维护社会和谐稳定的迫切需要。党的基层组织广泛分布于社会的基层,植根于人民群众之中,担负着直接联系群众、组织群众的重要责任。当前,县正处于超常发展、进位赶超的关键时期,经济转型和社会管理中积累的矛盾依然突出,重大重点项目建设、房屋征收等工作中的新矛盾也不断凸显,维护社会和谐稳定的任务十分繁重。我们要以开展基层组织建设年活动为契机,进一步抓好党的基层组织建设,切实发挥广大党员干部的先锋示范作用,扩大基层党组织和党员在群众中的影响力,把矛盾化解在一线,让和谐体现在基层,为全县改革发展特别是为党的十八大的胜利召开创造和谐稳定的社会环境。

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇十三

同志们:

同志们,这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会,既是落实党中央、省市县党要管党、从严治党要求,开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作,也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议,不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用,更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”,擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面,我就进一步推动xxx乡基层党建工作全面进步、全面过硬,提以下几点意见。

第一,要铆足虎劲强意识,切实增强抓党建的思想和行动自觉。

抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任,我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前,我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段,更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期,各项重点、难点工作接踵而至,这需要突出党建统筹引领作用,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量,为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上,县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标,为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标,关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新,破除因循守旧的思想,树立敢为人先的意识;要主动作为、敢于担当,进一步强化工作主动性,增强斗争精神,把基层党建工作抓实抓硬,在抓常抓细上下功夫,全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。

第二,要虎虎生威转作风,奋力争当抓党建工作的“急先锋”

“骏马是跑出来的,强兵是打出来”,奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题,需要我们用扎实过硬的作风来保障。在xx县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上,县委x书记明确提出“让躺平式干部躺不住,让混日子的没市场”,这也为我们全体干部敲响了警钟,谁不好好干,谁就是阻碍我们成功的绊脚石,必将人人唾弃。当然,我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差,甚至有时糊弄了事,自欺欺人,需要立即纠正,大家更要引以为戒。要以此次会议为契机,时刻践行“严真学细实快”工作作风,大兴“严”字之风,坚持高标准高质量原则,严肃正确对待党建工作;大兴“真”字之风,真刀真枪破解党建难题,禁止弄虚作假;大兴“学”字之风,始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用于武装头脑、指导实践;大兴“细”字之风,把任何小事都要做精做细做出彩;大兴“实”字之风,多用切实管用的举措,多办对症下药的实事;大兴“快”字之风,对于各项部署要求,要立说立行、雷厉风行,营造比学赶超、大干快干的氛围。

第三,要虎力全开抓落实,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

省市县委工作会议上,强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实,抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓,抓书记”,落实党委主体责任,细化“一岗双责”强化班子成员责任,立下党建“军令状”明确支部书记责任,把任务压紧压实,把责任落实落牢,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”,要切实履行职责,带好班子、抓好队伍,坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办,谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作,突出党建在乡村振兴中的引领作用,结合农村基层党组织工作队力促组织振兴,为村台社区治理保驾护航,为乡村振兴提供坚强保障;积极探索集体经济发展新模式,提高支部领办合作社覆盖面,结合本乡土地资源优势,加大土地流转力度,扩大特色产业发展规模,力促集体经济收入稳步提升;深入推进滩区安居富民工程,依托我乡资源禀赋和产业优势,紧密结合xx县“北工南农”战略部署,打造衔接乡村振兴集中推进区;坚持绿色、生态、可持续发展道路,做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业,持续增强滩区经济发展后劲。

同志们,做好新形势下的基层党建工作,责任重大,任务艰巨,让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,进一步解放思想、实事求是,开拓创新、真抓实干,为加快建设生态富裕美丽幸福新xx提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇十四

(一)、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

20xx年上半年***党支部和领导班子在公司党委的正确领导及公司各部门的支持下,认真学习贯彻十九大精神,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格按照公司的指示要求,忠实履行岗位职责,以廉洁从政为重点,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,与领导班子成员一起,执行好上级的指令,抓好管理,全处职工齐心协力,团结奋进,紧紧围绕保安全、保畅通这一要务,不断增强应急救援能力,各项工作稳步提高,取得了较好的成绩,顺利圆满完成了公司交给的各项工作任务。

(二)、严格落实党建工作责任制,圆满完成党建工作任务。

在标准化党支部建设中,***党支部明确专职的工作人员,完善各项流程资料。落实三会一课和谈心谈话制度,进一步完善党员发展流程资料,按时收缴党费,健全党建资料。党支部召开组织生活会和党员评议,各项工作进一步规范。20xx年上半年依托党建灯塔学习平台,组织党员灯塔在线学习平均学时达65课时,边学习,边实践,理论联系实际,在实际工作中求创新,在创新中求发展,在开展活动的同时将三会一课、组织生活会等日常党建工作融入其中,使工作开展更加高效,更具实践意义。

(三)、从严抓管党治党,全面推进党风廉政建设工作。

坚持加强党的全面领导,推进全面从严治党和党风廉政建设工作,制定推进制度措施,抓好任务落实,从严抓管党治党。

一是坚持民主集中制,健全落实议事规则和决策程序,做到科学决策、民主决策、依法决策,切实把加强党的领导与中心工作统一起来。

二是自觉践行“三严三实”要求,发挥党员示范带头作用,开展了“党员先锋岗”活动,党员立足岗位,承诺践诺,全体党员佩戴党徽,设置“党员先锋岗”标识标牌。20xx年上半年党支部先后开展了“弘扬雷锋精神,争做高速先锋”活动,献爱心捐资助学仪式。

三是严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。20xx年上半年党支部为加强领导班子思想政治建设,先后组织党员集中学习6次;采取支部书记和优秀党员带头讲党课2次;在召开组织生活会同时,开展谈心谈话2次;在深入开展学习落实十九大精神基础上,先后组织开展主题党日活动12次。

(四)、从严抓作风建设,推进作风建设常态化、长效化。

严格落实中央八项规定精神及实施细则,驰而不息纠正“四风”,继续紧盯享乐主义、奢靡之风,加大对形式主义、官僚主义的查处力度,组织开展了“提高应急救援能力,保障道路安全畅通”调研活动。5月份认真梳理制度建设和执行情况,对存在问题进行整改,激励党员干部忠诚、干净、担当。转变作风,密切联系群众,深入开展调查研究,解决好清障救援管理热点难点问题以及党员群众反映的突出问题。

一是在贯彻新时代中国特色社会主义思想方面,支部党员通过学习对贯彻新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和理解,但是理解领会不是很透彻、把握不深,分析原因主要是没有处理好工作与学习之间的矛盾,对学习的重视程度不够,工作忙时就放松了自我学习。

二是在对党员学习教育方面有待于加强,支部对党员的教育模式相对单一,内容单调,缺乏吸引力及活力,学习内容主要集中于党的路线方针政策的传达学习等方面,忽视了党员素质进步的多方面、多层次需求。

三是工作方式方法方面还有待于改善,在党建工作管理方法和管理模式缺乏创新,思想解放力度不大,安排布置工作多,督促落实少,分析原因主要是对高科技信息和新思维获取的信息量少,视野不够开阔,对新事物、新科技学习少,研究问题深入不够,遇到难题绕着走,攻坚克难的信心不够坚定,导致了进取精神有所淡化,理论联系实际有待提高。

一是处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

二是按照《中国共产党支部工作条例》,认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,灵活开展主题党日活动,用好批评和自我批评武器,让党员在严格规范的党内政治生活中经受锤炼和考验,增强党支部的凝聚力和战斗力。

三是加强“灯塔党建平台应用,做到支部党建内业资料整理等基础性工作同步留痕。

四是认真履行全面从严治党主体责任,以更加坚定的决心,更加严密的制度,更加有力的措施,推进党风廉政建设,为公司健康发展提供坚强有力的政治保障。

以上是***党支部20xx年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算,恳请各位领导和同事多提宝贵意见。

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇十五

机关第十三党支部现有党员17人,党员人数占到支部所辖部门总人数的55%,其中正式党员17人,入党积极分子4人,分布在市分公司风险管理实验室、信息技术部。党支部班子成员共4人,其中书记1人,组织、宣传、纪委委员各1人。

支部年初按要求制定了月度学习计划,为进一步提升学习效果,自20xx年支部成立起,就制定了普通党员上党课的领学制度,今年进一步落实人人领学制度。目前,普通党员已完成7次领学,超过普通党员半数。同时将自学和集中学习相结合,多次强调自学的重要性和笔记的质量要求,在党委组织的抽查中情况良好。并在9月份提出每个季度开展评选支部最佳自学笔记活动,目前第一期活动正在筹备中。针对检查中发现个别党员因日常工作和党建学习有冲突而缺席的情况,自9月起支部固定支委会、党建学习的时间段,以便大家能够提前安排工作,尽量减少请假。

截止12月13日,共开展党课3次,集中学习6次,支部党员大会4次,内容涉及纠正四风、廉政建设、传达集团会议精神等。在晨会上进行了以“保险科技”为主题的十九大微党课宣讲。党工团建设板块共发布新闻稿8篇。为丰富党建形式,增强支部凝聚力,本年度共开展党支部主题实践活动3次,一次重走桑洲红色老区“不忘初心,方得始终”,其余两次和鄞州中支共同开展。

1、助力构建信息化、智慧化党建工作平台。

发挥支部特色,动员支部党员积极配合分公司党委建立宁波分公司党建工作平台。2月起,信息技术部全体党员、积极分子主动参与系统开发,后期支部所有党员参与系统测试工作,为推进平台开发贡献了每个人的力量。上线后,支部姜梦娜同志在党校培训中给各支委宣导了党建e+系统,后期,又和组织部张琳共同走访本部各支部,了解系统使用情况,进一步对系统使用中遇到的问题进行了释疑与指导,收集对系统的意见的和建议,对于反馈的功能性问题和调整性需求,及时开发升级。

2、支部活动。

本年度,支部鼓动党员、团员积极带头参加总分公司各项活动,并且取得了良好的成绩。在“讲忠诚、守纪律、做标杆”演讲赛中,朱锐同志入围演讲赛决赛,获得了优秀奖。七一唱党歌活动中,丁天慧同志担任领队,支部党团员6人参加合唱活动,取得第一名的优秀成绩。分公司第十三届篮球赛篮球赛,支部钟舒、王雷、朱锐、唐宇挺积极参赛,获得甲a组第六名的成绩。姜梦娜参加宁波企事业单位广场舞大赛分公司舞蹈队,获得银奖。公司运动会,支部党员、积极分子共11人参与到护旗手、项目参赛和志愿者队伍中,并取得了优异的成绩彭程为队长、参赛人员50%为信息技术部人员的广播操队伍获得了第三名,唐宇挺获跳远第一名、4*100接力第二名,姜梦娜获50米第六名、4*100接力第二名。同时,在总公司20xx-20xx创新项目评审中,吕静沙、黄珊、刘欣倩、丁天慧、张伟参加的汽车金融项目和电动车项目分别获得了三等奖和优秀奖,钟舒、王雷参与的电梯综合保险获区域创新三等奖。

1、党员发展情况。

今年支部发展了4名积极分子,目前均已顺利完成培训班教育。同时,支部今年吸纳了3名正式党员,其中2名同志因工作调动组织关系转至我们党支部,另外1名同志,在摸排组织关系不在分公司时,通过多次谈话沟通,已于8月份组织关系顺利转至我们支部。

2、加强宣导,增加个性维度,公正量化,做好先锋指数考核。

自分公司党委下发分公司党员先锋指数考核评价要求后,支部高度重视,对先锋指数支部进行多次宣导和讨论。对于增值加分指标,广泛征求全体党员意见,三次进行条目的增加、修改,使之更契合支部的实际情况。对先锋指数的基数分,如党员活动佩戴党徽、学习时看手机、按时保质完成自学笔记等,由支委进行收集打分,对于检查中发现的不符合规范的行为直接指出,绝不“唱白脸”。对于加分项,由党员自报,支委审核,支部微信群公示,确保公正公开。

本人认真履行党建“第一责任人”的职责,始终把从严治党新常态作为工作的重心,深入推进支部党建工作,坚持党建与岗位工作齐抓共管。认真落实分公司党委组织部对于基层支部年度考核办法和全面从严治党责任状中明确的各项工作,抓实“三会一课”,推进“两学一做”,规范党员发展,认真抓好十九大精神的学习贯彻,全面推进党支部和党员队伍建设,认真落实党风廉洁建设主体责任,加强党员、干部管理,加强经常性思想政治工作。20xx年本支部召开支委会议12次,本人讲党课1次,支委其他三个成员讲党课4次。

(1)组建联合团队、制定年度计划为推动联合共建落到实处,两个支部支委讨论定制了相关计划。对两个支部优劣势进行了全面的剖析,以期达到共建帮扶的效果,并形成书面推动计划表,指定对接负责人,组建支委共建群、支部共建群。

(3)学习基层经验,提升服务意识支部党员都在后台岗位工作,缺乏基层工作经验。为此,借助共建平台,与鄞州支部党员多次座谈,学习基层工作经验。特别是邀请舒衡同志,作为从机关走到基层的党员同志,分享了从机关到基层,所遇到的困难及化解方法,基层工作中需要机关配合所遇到的问题,使支部党员对基层一线有了更深入的了解,提升了服务意识。

(4)丰富党建形式,提高共建效果将共建形式从会议室拓展到室外,在创新形式的同时,带动业务发展。在今年保险宣传日当天,两个支部联合在格兰云天小区进行电梯故障演练,在社区摆放保险咨询台,向居民推广保险知识。两支部党员共同参加安责险推进会,共商出租房责任保险以及车辆救援保险项目可行性。

支委分工明确,相互配合,较好地贯彻执行了分公司党委的决策部署。针对7月份党总支专项检查反馈的3个问题支委会少部分未记录商议发言过程;组织生活会和党员民主评议记录较为简单,缺乏发言过程记录;“两优一先”的推荐人选在支委会上商议时无相关记录。本人组织支委进行了专题讨论,主要问题在于记录不够规范,为此要求支委加强学习,特别是在本次检查中因本人担任检查人员,从而学习到了其它支部一些好的做法结合到支部的工作中去。

1、政治理论学习有待加强对理论学习不够主动,一是认为对业务帮助不大,有应付的想法,二是有企业特殊论的想法,认为我们是家企业,抓好业务,做好本职工作是职责,轻党建重业务,没有把握好两者的平衡关系。

2、无论是我本人还是支委,作为基层党务工作者的工作技能仍需要进一步提升,特别是基层党建工作需掌握的的基本知识,比如积极分子的发展、预备党员的转正、支委会议记录等各项制度规定的学习有待深入。

3、工作的责任心和担当精神有待加强本人从一个熟悉的环境来到一个陌生的环境工作,虽已有二年,但由于电梯、安责、风控等工作的专业性很强,而且是属于跟保险“跨界”的工作,客观上确实需要较长时间的学习和适应,但在主观上,本人对一些事情往往以“我不懂,还在学习阶段”为借口,不敢拍板,大胆工作。

4、基层党建工作创新不足作为机关两个部门组成的支部,客观上因两个部门的工作内容、工作节奏不一,为支部工作带来一定的困难。本人和支委忙于日常工作,对党务工作,只是按要求组织学习、组织支部活动等,但对于如何解决当下存在的突出问题,比如机关支部怎么做好一岗双责,怎么与内外部支部结对帮扶、党员先锋指数考核真正落到实处等问题,以及创新基层党务工作方法,切实提升基层党务工作水平等问题缺乏深度思考。

5、为基层服务的能力和意识有待加强作为后台服务部门,无论是部门的党员还是群众,为基层服务的意识和能力有待提升。两个部门在公司党委组织的机关作风排查和整改工作中,都收到了基层公司反映的问题,比较突出的是it运维工作量大,响应不够及时,设备采购周期长,无法确定到货时间,影响基层的工作安排等。对于反映的问题,一方面是客观原因造成的,比如设备采购由总公司统一进行,每个环节的时间节点确实很难控制。it运维工作因设备大幅增加,而运维人员因工作量大,收入低,流动较大。加上两个部门新入司员工居多,对本岗位的工作和保险业务还在学习培养中,而且基本没有在基层工作的经历,对基层工作体会不够,因此,在服务能力和服务意识确实有待提高。另一方面还是放松了世界观改造,主人翁意识和牢记为人民服务的宗旨不够,以客观原因为借口,以系统内都存在这些问题为借口,止步于眼前的困难,没有从基层角度出发,去想办法解决问题,或者简单地把问题推给部门领导,满足于完成领导布置的工作。

1、加强理论学习,提高自身素质。不断加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时紧跟时代潮流,学习宣传贯彻党的十九大精神,立足公司发展,大力弘扬马克思主义学风,把党的十九大精神落实到各项工作中去,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论水平和工作能力。

2、牢记党的宗旨,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。增强使命感和事业心,跳出个人得失的小圈子,以司兴我荣,司衰我耻,把个人的工作融入公司的事业中。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,突破思想束缚,开拓创新,面对新时代,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。

3、慎独慎微,时刻不忘支部书记的身份,以比一般党员更高的标准,来要求自己、警示自己,不因事小而放松对自己的要求,做到不只自身正,更要积极净化周边氛围,用自己的行动带动支部集体氛围的不断净化向上,充分体现共产党员的先进性。

4、鼓励党建创新。认真研究制定党支部结对帮扶方案,调研基层党支部在开展日常工作尤其是党建工作中存在的问题,共同商议寻找解决路径,进一步提升党员同志服务基层的意识。

5、继续做好党员先锋指数考核工作。党员先锋指数考核作为抓好党员队伍建设的有效工具,和促进党建工作和岗位工作融合的有效抓手,一方面进一步拓宽思路,丰富先锋增值指标,如增加本职岗位工作表现,支持支部建设,推进党建创新工作方面的指标。另一方面,对考核结果进行公示,对先进进行表扬,对后进进行谈话,确保考核落地。

6、加强与基层沟通交流,提高服务意识。要求支部党员,要通过各种途径,加强与基层沟通交流,支部结对帮扶是主要途径,同时支部的风控人员、信技的运维人员去基层培训宣导,甚至包括通过参加公司组织的“人人做车险”活动,来体会保险,从而加深对基层工作的理解,提升服务意识。

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇十六

同志们:

这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会,既是落实党中央、省市县党要管党、从严治党要求,开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作,也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议,不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用,更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”,擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面,我就进一步推动xx乡基层党建工作全面进步、全面过硬,提以下几点意见。

第一,要铆足虎劲强意识,切实增强抓党建的思想和行动自觉。

抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任,我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前,我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段,更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期,各项重点、难点工作接踵而至,这需要突出党建统筹引领作用,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量,为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上,县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标,为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标,关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新,破除因循守旧的思想,树立敢为人先的意识;要主动作为、敢于担当,进一步强化工作主动性,增强斗争精神,把基层党建工作抓实抓硬,在抓常抓细上下功夫,全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。

第二,要虎虎生威转作风,奋力争当抓党建工作的“急先锋”

“骏马是跑出来的,强兵是打出来”,奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题,需要我们用扎实过硬的作风来保障。在xx县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上,县委x书记明确提出“让躺平式干部躺不住,让混日子的没市场”,这也为我们全体干部敲响了警钟,谁不好好干,谁就是阻碍我们成功的绊脚石,必将人人唾弃。当然,我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差,甚至有时糊弄了事,自欺欺人,需要立即纠正,大家更要引以为戒。要以此次会议为契机,时刻践行“严真学细实快”工作作风,大兴“严”字之风,坚持高标准高质量原则,严肃正确对待党建工作;大兴“真”字之风,真刀真枪破解党建难题,禁止弄虚作假;大兴“学”字之风,始终坚持学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,用于武装头脑、指导实践;大兴“细”字之风,把任何小事都要做精做细做出彩;大兴“实”字之风,多用切实管用的举措,多办对症下药的实事;大兴“快”字之风,对于各项部署要求,要立说立行、雷厉风行,营造比学赶超、大干快干的氛围。

第三,要虎力全开抓落实,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

省市县委工作会议上,强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实,抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓,抓书记”,落实党委主体责任,细化“一岗双责”强化班子成员责任,立下党建“军令状”明确支部书记责任,把任务压紧压实,把责任落实落牢,形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”,要切实履行职责,带好班子、抓好队伍,坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办,谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作,突出党建在乡村振兴中的引领作用,结合农村基层党组织工作队力促组织振兴,为村台社区治理保驾护航,为乡村振兴提供坚强保障;积极探索集体经济发展新模式,提高支部领办合作社覆盖面,结合本乡土地资源优势,加大土地流转力度,扩大特色产业发展规模,力促集体经济收入稳步提升;深入推进滩区安居富民工程,依托我乡资源禀赋和产业优势,紧密结合xx县“北工南农”战略部署,打造衔接乡村振兴集中推进区;坚持绿色、生态、可持续发展道路,做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业,持续增强滩区经济发展后劲。

同志们,做好新形势下的基层党建工作,责任重大,任务艰巨,让我们更加紧密的团结在以同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,进一步解放思想、实事求是,开拓创新、真抓实干,为加快建设生态富裕美丽幸福新x提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇十七

同志们:

从20**年开始,我们就在市委全会上开展了县(市)区委书记党建述职活动,并以制度化的形式坚持下来,进一步增强了各级党委管党治党的责任意识,促进了各县(市)区委书记更好地履行党建职责,提升了全市党建工作整体水平。这次我们按照省委要求,专门召开市委扩大会,对各县(市)区委书记抓基层党建工作进行述职评议,同时就选人用人、作风建设和反腐败工作进行书面述职。刚才,各位书记无论是口头述职还是书面述职都很实,既述出了特色和亮点,也述出了差距和不足,并且通过第一次现场基层同志直接提问和点评互动,大家普遍受到了触动、感到了压力,明确了努力方向。

党的以来,党中央高度重视从严治党,相继发表了一系列重要讲话。特别是在党的教育实践活动总结大会上,鲜明提出了“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。这是这次活动给我们提供的最深刻的启示”,并系统提出了从严治党的八方面要求,即,落实从严治党责任、坚持思想建党和制度治党紧密结合、严肃党内政治生活、坚持从严管理干部、持续深入改进作风、严明党的纪律、发挥人民监督作用、深入把握从严治党规律。这些富有创见性的新思想新观点新要求,是思想建党的新成果。围绕落实中央部署,巴音朝鲁书记在市州委书记抓基层党建述职会上发表了重要讲话,在这个讲话当中,巴音朝鲁书记连发“十问”,针对性非常强,我们一定要认真研究,从基层的角度做答案、抓落实。就在这次省委十届四次全会上,巴音朝鲁书记又提出了从严落实管党治党责任、从严加强作风建设、从严强化干部管理、从严抓基层打基础、从严推进反腐败斗争“五个从严”要求,这些都为我们从严治党指明了方向,提供了行动准则和科学方法。

从严治党,关键是落实责任。权力的本质是责任,责任的本质在担当。中央强调的责任很多,涉及到党建的具体责任,每一项我们都要落实到位。大家一定要对责任有一个清醒的认识,首先是明确责任,其次是落实责任,第三是责任追究。具体到一个县(市)区,作为书记必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,承担好这样几项责任。一是选人用人的责任。无论是抓基层党建,还是抓班子、带队伍,都有选人用人的责任。必须严格把关,用新时期好干部标准和“三严三实”要求选人用人,坚决防止带病上岗、带病提拔。二是贯彻中央八项规定精神,抓作风建设的责任。现在从严治党就是新常态,在这方面中央态度非常明确,就是要做到思想不松、标准不降、力度不减。一定要克服过了关、松口气、歇歇脚的想法,坚决避免“四风”问题反弹回潮,一旦出了问题,要倒查上级责任,要追究党委书记责任。三是落实党风廉政建设责任制的主体责任。各级党委要落实好主体责任,特别是党委书记作为党风廉政建设第一责任人,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。一定要强化这个责任意识,党风廉政建设的主体责任也包括纪委的监督责任要落实到位。四是抓基层党建的责任。这几个责任,一个不能放松,都要扛在肩上。今天我们进行这次述职评议,也是落实抓基层党建责任的实际举措。下面,我重点就落实基层党建责任,抓好基层党建工作,讲几点意见。

1、要站在战略和全局高度,深刻认识抓好基层党建工作的重大意义。党的工作最坚实的力量支撑在基层,抓基层党建,事关全局,事关长远。要重视基层党建,绝不能把党建和经济工作、中心任务对立地看、分割地看。正像有的同志讲的那样,凡是基层党建抓得好,其他工作肯定也抓得好;如果基层党建抓不好,其他工作也很难抓好,这是一个辩证关系。面对新的形势和任务,我们必须时刻强化一心一意谋发展、聚精会神抓党建的意识,站在战略和全局高度来认识抓基层党建的重大意义。要站在巩固党的执政地位,提高党的执政能力的高度,来认识抓好基层党建的重大意义。上级的部署在基层落实,群众的呼声需要基层反映,党的形象靠基层树立。群众看我们党的形象,首先就是看基层干部的形象,基层干部形象好,党的形象才能好。要站在落实中央从严治党新要求的高度,来认识抓好基层党建的重大意义。党的以来,中央围绕从严治党,鲜明提出了一系列重大部署和要求,基层党建是整个党建大局中的重点,必须按照中央的部署,按照省委的要求来抓好落实。要站在完成新形势下党所面临的任务,促进奋斗目标实现的高度,来认识抓好基层党建的重大意义。当前我们面临的改革发展稳定任务之重前所未有,面临的矛盾风险挑战之多前所未有。中央围绕实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴“中国梦”,正协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的各项重大任务;省委提出了突出发挥“五个优势”、推进“五项举措”、加快“五大发展”的思路和要求;长春也围绕落实中央、省委要求,突出中部创新转型核心区建设任务,抓发展、抓改革、抓民生、抓稳定、抓落实,全力以赴推进城市转型升级、建设幸福长春。要完成好这些重大任务,实现我们的奋斗目标,都离不开党的组织特别是基层党组织作用的充分发挥。全市各级党组织,特别是党委书记,要聚焦主业,把抓党建作为第一位的责任,认真审视一下你那个地方、部门基层党建究竟抓得怎么样,查清查实成绩背后的问题有多少、是什么,看看自己抓基层党建到底用了几分力、使了多大劲,有没有管到位、抓到份,绝不能心中没数、浑浑噩噩、得过且过,绝不能只抓点不抓面,满足于造几个盆景充门面,抓几个典型当政绩。今后我们考评党委书记,不仅要看抓改革发展稳定和民生工作情况,更要首先看党建特别是基层党建抓得怎么样。这个问题大家都要心中有数,绝不能有丝毫麻痹大意和放松懈怠,一定要切实承担起书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任,落实好“两议、四抓、一述”制度,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,以久久为功的态度和干劲,推动全市基层党建工作再上新台阶。

2、要找准工作重心,扎实推进基层服务型党组织建设。党的提出,要加强基层服务型党组织建设。这是当前和今后一个时期,我们加强基层党建的目标和方向。我们必须按照中央“六有”和省委“六好六强”要求,围绕中心、服务大局、分类指导、统筹兼顾,全力推进基层服务型党组织建设。要明确服务内容。就是服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员,具体到长春市,就是围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓稳定、抓落实,抓好服务。要健全服务体系。这几年我们始终努力推行具有长春特色的基层党组织服务民生工作体系,共建立了15个民生指导服务中心、164个民生服务总站、6472个民生工作站和1万个党员中心户,每年都为群众解决一批实际困难和问题,充分发挥了“察民情、解民忧、传民声、聚民心”的作用。下一步,我们抓服务型基层党组织建设,还是要把巩固和完善这个体系作为核心抓手。特别是要与“人性化、网格化、信息化、法治化”社会治理模式建设结合起来,与落实各级党代表联系党员服务群众制度结合起来,与进一步发挥好网格长、综治协管员、民情信息员、安全督察员作用结合起来,进一步强化走访座谈、民情恳谈等人性化服务方式,进一步夯实网格化服务、点对点服务等服务平台,进一步畅通微博、微信等现代信息化服务渠道,进一步提升法律服务、法律援助等依法服务水平,加快形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局。要强化服务功能。要加快与广大群众实际需求对接,全力完善服务功能,重点围绕满足群众民生需求、文化需求、健康需求、安全需求、法律需求等各类生产生活需要,抓紧建立“一站式”的服务站、服务室、服务大厅、服务窗口等,发挥好自治服务的功能、自我管理的功能、自我教育的功能,让功能更齐备,让群众办事更方便。要增强服务能力。一是场所。这几年我们累计投入近10个亿加强社区硬件建设,全市384个社区办公用场所超500平方米的达98.2%,包括农村村部建设也有很大提升,基本解决了服务场所的问题。下一步,村级场所一定要达标,重点要消灭“薄弱村”,消灭“空白点”。二是投入。各项经费投入保障必须到位,包括社区和村级组织运转经费、党组织党建经费、服务群众专项经费以及社区和村干部各项待遇等。这些钱从哪来,靠谁给?巴音朝鲁书记在“十问”中讲得很清楚:加强基层基础,钥匙握在上级手中,关键在于上级要真正给力。各级党委都要全力帮扶基层、夯实基层,绝不能只给任务不给支持。要切实加大投入,真正做到真金白银投向基层。精兵强将充实基层,排忧解难关爱基层,保证基层党组织有资源、有能力为群众服务。三是发展集体经济。过去这是我们一个“短板”,今后一定要把它突出出来。就是鼓励支持各村级组织通过盘活集体土地等资源,进一步增加村集体和群众收入。总之,就是要通过不断提升这三个方面的能力,不断提升服务群众水平、提高群众收入、增强群众幸福感。要提高服务成效。哪里有群众呼声,哪里就有党组织回声;哪里有群众需求,哪里就有党组织服务。我们抓基层服务型党组织建设关键要有成效,成效如何?为群众服务得怎么样?不能自己说了算,必须把群众满意作为根本标准。我们推进“三满意”机关建设,其中,最核心的也是让群众满意。各级党委要围绕这个标准,抓紧建立群众广泛参与的评价和监督机制,让群众来评价、让群众来打分、让群众来监督,并将结果作为基层党组织绩效考核、兑现奖惩的重要依据,使我们的基层党组织和党员干部人人有责任、人人有压力,进一步牢固树立全心全意为群众服务的宗旨意识。

3、要突出问题导向,认真抓好基层党组织建设中的关键环节。加强基层党建必须找准工作的着力点,紧紧抓住那些影响和制约全局的基础性、关键性问题,锲而不舍地打好攻坚战,促进整个基层党建水平和层次的提升。从当前我市基层党建实际看,街道社区党建要“巩固”和“提高”。今年7月,全国社区党建工作座谈会在我省召开,中组部领导及与会同志视察了我市40个社区,给予了高度评价。这几年我们在街道社区党建方面,做了一些积极探索,下了很多功夫,但我们也要看到不足,下一步要在巩固的基础上,以更高标准,继续深入推进“幸福社区”建设,要多创建像吴亚琴领导的宽城区团山街道长山花园社区这样的社区,要多创建零上访、零犯罪、零就业家庭动态保护为零、服务群众特别是特困群众零距离的“四零”社区,不断提升市民的幸福感和满意度。乡(镇)村党建要“加强”和“提升”。明年省里党建工作的重点在农村,我们的重点也要转向农村,抓村级党组织责任,乡镇党委书记更直接,要重视发挥乡镇党委书记作用。农村环境是一个既关系发展又关系民生的大问题,要扎实推进“美丽乡村”建设,落实好乡村道路、饮水安全、垃圾处理、泥草房改造等重点任务,全面改善农村人居环境。另外,软弱涣散基层党组织整顿也很重要,如果不能及时有效地整顿转化,就会成为严重影响基层党建整体水平提高的制约因素。这个问题在农村相对更突出一些,明年市里要按照不低于15%的比例确定整顿村,整改不到位的,要严肃追责,促进农村基层党建升级晋档。非公经济党建要“创新”和“突破”。目前,我市共有非公有制企业10519个,社会组织达2169个,抓好这些群体党建工作是我们的一个新课题。下一步,要把非公党建工作突出出来,要继续按照“双覆盖双增强”要求,深入实施“火种计划”,积极探索把党支部建在网格上、产业链上、群众组织上的新办法,并且抓好非公企业党建工作典型选树工作,做到以点带面,推动基层党建从有形覆盖向有效覆盖提升。同时,还要继续开展“万名机关干部联系服务万户民营企业”行动,切实帮助中小民营企业解决实际困难,努力以“党建强”推动非公企业“发展强”。

4、要加强基层党员干部队伍建设,特别是抓好带头人队伍建设。群众富不富,关键在支部;队伍强不强,全靠领头羊。队伍建设非常关键,从当前我市实际看,要突出抓好这样三件事:一是抓好职业化的基层党务工作者队伍。包括带头人队伍,专职党务工作者队伍,党员队伍建设,和后备力量队伍建设。这几年,宽城区团山街道长山花园社区各项工作开展得比较好,主要就是因为有吴亚琴这样的优秀带头人。前不久吴亚琴被中宣部确定为全国“时代楷模”,这个典型非常突出,很有代表性,集中展示了我市基层党组织建设成果和基层干部队伍的整体面貌,具有鲜明的时代特色和重要的示范意义。省委省政府非常重视,前几天,巴音朝鲁书记和蒋超良省长亲切接见慰问了吴亚琴先进事迹报告团,要求要在全省广泛宣传吴亚琴同志的先进事迹,用时代楷模的模范行为和高尚品格凝聚价值共识和精神力量,感召大家、带动群众,为全省人民团结奋斗、实现吉林全面振兴提供强大精神动力。下一步,全市各级党组织要把学习宣传吴亚琴事迹作为加强基层党建的一项重要任务,切实在全市形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。今后在社区和村书记选拔上,要向吴亚琴看齐,坚持高标准,本地没有合适的,要从县(市)区后备干部和乡(镇)街道干部中选,并且抓好选调生招录和“大学生村官”选聘,加快培养一批吴亚琴式的先进基层带头人。后备力量培养问题也不能忽视,要按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的总要求,进一步加大从优秀青年、工人、农民、知识分子中发展党员的力度,解决好党组织班子后继乏人的问题。朝阳区的发言当中,围绕专职党务工作者队伍建设讲了一些想法,大家可以借鉴一下。二是抓好全覆盖的教育培训。基层党员干部离群众最近,天天和群众打交道,要带头学法、知法、懂法、守法,切实提高依法办事的能力,学会用法治化思维和手段化解矛盾、推动工作、服务群众,提高我们基层党务工作者的水平,市委党校要研究,把培训覆盖到基层的党务工作者,推动基层治理法治化。三是要抓好长效化的激励机制。广大基层党员干部身处一线,工作繁杂、非常辛苦,今后要在全市形成这样一种导向,就是想干事的给机会、会干事的给平台、干成事的给说法,市委组织部要拿出具体办法,面向优秀基层党组织书记招录乡(镇)、街道公务员和事业编制人员,选拔进入乡(镇)、街道领导班子,落实好普通党员干部的工资报酬和各项待遇,让大家有干劲、有奔头。

5、要坚持齐抓共管,进一步营造合力抓基层党建的良好氛围。管党治党是全党的共同责任,抓党建不是组织部一个部门的事,各个部门、各级党委组织、宣传、政法、纪检都要抓基层党建,我们各个部门的精力都要向基层倾斜。各级党委组织部是抓基层党建的主责部门,必须切实承担起参谋建议、谋划设计、牵头协调、督导落实和考评问责等职责;纪检监察机关要重点抓好基层党员干部作风建设,严厉查处发生在基层和群众身边的不正之风和腐败问题;党委办公系统要重点抓好基层党建重大活动的综合协调和工作督查;宣传部门要抓好基层党建工作的舆论宣传工作,夯实基层党建的群众基础;政法部门要着力组织推动基层法治建设,不断营造公平有序充满活力的良好环境;统战部门要重点在加强非公企业和社会组织党建工作方面发挥作用;各级财政部门要加大对基层党建的资金支持力度,确保基层组织工作运转和服务经费、基层党建经费、基层干部报酬待遇保障到位;其他部门也都要从自身职能出发,在支持基层党建上有行动、有成效,真正形成齐抓共管的整体合力。

同志们,非严不足以立规,非实不足以克难。落实管党治党责任,必须在“严”字上下功夫,在“实”字上动脑筋。虽然述职评议即将结束,但敲钟要闻响,承诺必须兑现。会后,大家要围绕述职找出的问题和努力方向,抓紧制定解决措施,深入抓好整改。各地要参照市里做法,在12月底前组织开好述职评议会。各县(市)区还要对下一级党委的基层党建工作进行考核,考核结果要向上级党委报告,真正达到鼓励先进、鞭策后进、鼓劲加油的目的,为把我市基层党建工作再提高到一个新水平作出新贡献。

最新在党支部书记抓党建述职评议会上点评讲话(汇总18篇)篇十八

同志们:

推行党组织书记抓党建工作专项述职评议是落实管党治党责任、推进全面从严治党的重要抓手和举措。刚才,x 等党组织书记对2020年抓党建工作、履行党建责任制情况作了会议述职,谈了很好的经验做法,也查找了问题不足,明确了整改目标措施。其余x个部门党组织书记及支委成员都对今年抓党建工作、落实“基本清单”情况作了书面述职。

总的来看,自党组织书记抓党建工作专项述职评议施行以来,各部门党组织书记坚持“一岗双责”,认真履行党建工作责任,围绕服务中心、建设队伍,助力脱贫攻坚,党建责任意识不断增强、压力传导不断深化、问题整改力度不断加大、服务大局成效不断显现,党建工作水平得到不断提升,应当充分肯定。但我们也要清醒地认识到,还有一些部门单位没有牢固树立起“抓好党建是最大政绩”这一核心理念,党建工作与业务工作相融互长问题未能得到较好地解决,党建责任制落实不到位等问题还不同程度地存在。希望大家以抓专项述职评议工作为契机,相互借鉴、取长补短,进一步鲜明导向、传导压力、压实责任,以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队建。

下面,我就扎实抓好机关党建工作讲几点意见:

思想建设是党的建设的重要组成部分,是我们党的重要政治优势,是干部队伍建设的灵魂。一是抓好理论武装,确保在思想上向党中央看齐、坚决维护党的集中统一。要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九届四中、五中全会精神,用中国特色社会主义建设的创新理论武装头脑,教育引导党员掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,从习近平总书记治国理政新理念新思想新战略中坚定信心决心、科学判断大势、强化责任担当,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是抓好班子思想政治建设,进一步提高执政本领和水平。要持续深入开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,扎实有效开展以学习创新、民主团结、勤政为民、勤政廉洁为主要内容的“四好”活动,引导党员特别是领导干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终不忘初心、继续前进。三是抓好政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。坚持以德育人,以文化人,努力培育和践行社会主义核心价值观,大力加强机关精神文明建设,经常性开展思想政治和党风廉政教育,引导党员筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线,增强党员集干净干事于一身、勤务与清廉为一体的行为自觉。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念,坚持不懈做好抓基层打基础工作。一要加强和规范党内政治生活。要扎实推动“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度的落实。党员领导干部要认真落实双重组织生活制度,特别要以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活,通过领导干部的示范带动,增强组织生活的思想性、针对性,推动机关组织生活质量全面提高。党支部要认真开展主题党日活动,突出一月一主题,丰富党内组织生活内容。二要加强基层组织建设。落实全面从严治党要求,重点在基层、难点也在基层。党组织书记要深入研究党建规律,注重吸收新形势下务实管用的、受党员欢迎的创新性做法,不断增强党组织的凝聚力吸引力创造力。各部门要大胆开拓创新,认真总结提炼出具有部门特点,符合支部建设需要的支部工作法。要引导广大党员牢记职责使命,充分发挥党员的积极性、主动性和创造性,团结带领党员在推动重大决策部署中做合格党员、当干事先锋。三要加强党务干部队伍建设。要以党组织书记为重点,加强机关党务干部队伍建设。要加强机关党务干部特别是党支部书记的培训,不断提升抓党建工作的能力和水平。同时,要发现、选树、培养一批优秀党支部书记,发挥好他们的先锋模范和带动辐射作用。

落实机关党建责任是抓好机关党建各项工作的前提和基础。一要层层压实党建责任。要牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实把“第一要务”与“最大政绩”统筹好,推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促中心的生动局面。要落实好党建责任清单,使党建工作从“软指标”变成“硬任务”。二要认真开展联述联评联考工作。按照要求,各级党组织书记既要向上一级党组织述职,又要向所在党组织的全体党员述职。各部门书记既要抓好自身述职,又要组织好本单位基层党组织的述职评议考核工作,结合本单位实际,可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,确保党组织书记述职全覆盖。三要严格制度执行的责任追究。就机关党建来讲,很多制度都是健全完善的,关键是一些党组织在执行上、落实上打了折扣。比如说“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、党组织按期换届、民主评议党员等,这些制度都有明确的规定和要求。党员领导干部一定要参加党支部的活动,党支部一定要落实好“三会一课”制度,提高组织生活的质量,各级党组织一定要做到按期换届。要严格落实抓党建工作责任追究,对组织软弱涣散、不及时解决问题,造成不良影响和严重后果的,按照相关规定追究责任。

机关作风的好坏,直接影响职责任务的履行,直接影响人民群众的利益和福祉,直接影响党和政府的形象和公信力。一要扎实推进服务型党组织建设。加强服务型党组织建设既是政治意识和宗旨意识的体现,也是作风建设的必然要求。要坚持把服务中心、服务基层、服务机关、服务党员,作为服务型党组织建设的重点内容,理清工作思路、完善服务内容、创新服务形式、提高服务能力、健全服务机制,引导党员干部在制定、完善和执行相关政策、法律法规中为民服务。二要不断深化“走基层”联系群众。切实推动“走基层、送温暖”活动常态化、长效化,经常性组织党员深入联系点、重大项目等基层一线,宣讲党委新部署新要求,推动重大决策部署落实。各部门要细化具体措施,明确工作重点,以问题为导向,加强调查研究,真正为基层解决一批难题、办成一批事实,推动党委重大决策部署的落实。三要扎实推进精准扶贫和“双联”工作。精准扶贫工作已经取得历史性突破,对口帮扶对象已经全部实现了脱贫目标,这一成绩来之不易。下一步,我们要做到“扶上马”和“送一程”相结合,继续关注和解决帮扶对象实际困难。要常态化过问本部门结对帮扶工作,领导班子成员要轮流到对口贫困户开展走访慰问和帮扶工作。相关部门要在政治上、感情上、生活上、工作上关心关爱驻村干部,落实好省上出台的相关政策措施。四要加强党风廉政建设。把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,持续用力正风肃纪,持之以恒纠正“四风”,严格执行中央八项规定,加大对发生在重点岗位、关键环节和群众身边腐败案件的排查力度,不断强化“两个主体责任”,推动责任落实,巩固和发展良好政治生态。

同志们,经过各级党组织尤其是党组织书记的共同努力, 党建责任制、基层组织建设不断夯实,全面从严治党的良好政治生态不断巩固发展。下一步,我们要以党的十九届五中全会精神为引领,把握机遇、乘势而上,不断探索机关党建工作新理念新思路,推动机关党建工不断迈上新的台阶!

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