参加培训后，我深刻意识到了自身的不足和需要改进的地方。以下是小编为大家整理的一些培训心得体会，希望对大家的学习和工作有所启发。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇一
第一段：引言（诱导读者兴趣）。
老干部在长期工作中积累了丰富的经验和知识，是国家发展的宝贵资源。为了更好地发挥老干部的作用，提高他们的能力水平，各级政府和组织纷纷开设老干部业务培训班。我有幸参加了某市举办的老干部业务培训班，这是一次非常有意义的学习经历。本文将分享我在培训班中的心得体会。
第二段：培训内容及收获。
在培训班中，我们接受了系统的业务培训，涵盖了党和国家经济社会发展的最新政策、重点领域的知识和技能。通过专题讲座、案例分析、互动讨论等方式，我们深入了解了当前国家发展的背景和形势，了解了新兴产业的发展方向和趋势。同时，通过与其他老干部的交流和分享，我们不仅扩大了视野，还互相鼓励和激励。
在学习过程中，我最深刻的收获之一就是时代是在不断变化的，学习是一辈子的事情。通过这次培训班，我不仅更新了知识，了解到了许多我从未接触过的领域，还学会了如何学习。我们老干部要保持积极乐观的心态，不断学习和适应新的工作环境，才能更好地发挥作用。
第三段：培训形式与效果。
培训班采取了多种形式，既有传统的讲座和演讲，也有小组研讨和实践活动。这种多样化的形式，让我们能够从不同的角度去理解和掌握知识。同时，培训班还组织了一些实践活动，例如参观企业和社区服务，让我们将所学的理论与实际结合起来，加深了对知识的理解和体会。
培训的效果也是显著的。在培训结束后的调研中，我们老干部对培训班的满意度非常高，认为培训内容全面、深入浅出，培训形式多样、生动有趣。更重要的是，培训班让我们更加明确了自己的定位和使命，增强了工作的信心和动力。
第四段：培训班的启发与建议。
通过参加老干部业务培训班，我深刻认识到知识更新和学习能力的重要性。建议各地政府和组织在开展培训班时，应该注重培训内容的前沿性和实践性，注重培训形式的多样化，以适应老干部的需要。此外，要加强学习氛围的营造，鼓励老干部参加自主学习和交流活动，提高学习的积极性和主动性。
同时，还应该关注培训班的持续性和跟踪性。一次短期的培训班难以达到理想的效果，应该将培训和学习融入日常工作中，与老干部的工作任务相结合。培训班结束后，可以设立培训班的交流平台，持续跟踪和回访。这样，可以进一步强化培训效果，提高老干部的学习能力和工作质量。
第五段：总结（观点明确，给读者留下深刻印象）。
老干部业务培训班是一次非常有意义的学习经历，通过培训，我们更新了知识，了解了最新的政策和发展趋势，提高了工作能力和水平。同时，培训班的形式和效果也给我们带来很多启发，为今后的学习和工作提供了指导。希望各级政府和组织能够重视老干部的学习需求，定期组织业务培训班，为老干部的学习和发展提供更好的平台。只有不断学习和进步，我们才能更好地服务社会、发挥作用。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇二
第一段：引言（200字）。
老干部晚上培训是一项非常重要的工作，它是提高老干部业务水平和领导能力的有效途径。近期我参加了一次以“创新思维与科技应用”为主题的晚上培训，我深感培训所带来的收获和启发。本文将围绕培训的内容、方法和效果展开叙述，分享我在这次培训中的心得体会。
第二段：培训内容（200字）。
这次晚上培训的内容以“创新思维与科技应用”为中心，旨在帮助老干部适应新时代的发展需求，引导其提升创新能力。我充分感受到了培训内容的独具匠心，其中包括案例分析、专题讲座和团队合作等形式。通过案例分析，我们深入了解了一些企业在创新方面的成功经验，并从中汲取了灵感；专题讲座则为我们介绍了最新的科技应用，并展示了如何利用科技推动工作的创新。尤其是团队合作的环节，我们老干部能有机会结合自身经验，参与探究解决实际问题，这样的互动形式真正激发出了我们的学习兴趣。
第三段：培训方法（300字）。
培训期间，我对于培训的方法体验到了很多的惊喜。首先，培训采取了互动式教学，老师与学员之间的互动让我倍感亲切，并且在学习过程中能够即时解答疑惑。其次，培训注重参与感，通过小组活动、讨论和案例分享等方式，将培训变得更加生动有趣。最后，培训还设置了实践环节，让我们有机会将学到的知识应用到实际操作中，这样的实践能够更加深入地理解和体会知识的真正用途。
第四段：培训效果（300字）。
培训的效果在我身上也表现得非常显著。首先，我在这次培训中对于创新思维和科技应用有了更加深入的理解，学会了如何运用创新思维解决问题，并且掌握了更多的科技应用技巧。其次，通过和其他老干部的互动和交流，我结交了许多志同道合的朋友，大家一起分享经验，收获颇丰。此外，来自不同领域的老师也带给了我很多新的见解和启发，让我能更全面地了解社会的发展趋势，为以后的工作做好准备。
第五段：总结（200字）。
通过这次晚上培训，我深刻体会到培训对于老干部的重要性。只有不断学习和更新知识，适应新时代的发展需求，才能在工作中创造出更大的价值。我会将培训中学到的理论知识和实践经验落实到工作中，不断提升自己的能力和业务水平。同时，我也会将培训中的互动和分享精神传递给其他老干部，共同努力，为党和人民事业的发展做出更大贡献。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇三
晚上培训是许多工薪族和学生充实自己的常见方式之一。通过参加晚上培训，人们可以提升自己的知识和技能，增强竞争力。然而，参加晚上培训过程中也遇到了一些问题和挑战。在此，我将分享我在晚上培训中的体会和心得，希望对大家有所启发。
首先，记住目标是参加晚上培训的第一步。在选择参加晚上培训时，我们应该明确自己的目标。是为了提升自己的专业知识，还是为了学习新的技能？只有明确了目标，我们才能更加有针对性地选择合适的培训课程，并且更容易在学习过程中保持动力。
其次，合理安排时间是取得进步的关键。晚上培训通常在工作日的晚上进行，这给我们的时间安排带来了挑战。如何在繁忙的工作和生活之余安排时间进行学习？我发现，合理规划时间是非常必要的。可以通过调整日常的时间分配，如减少娱乐活动的时间，提高专注力和学习效率。此外，制定一个明确的学习计划，列出每天要学习的科目和内容，有助于我更有目标地进行学习，并且更容易坚持下去。
第三，互动和合作对于晚上培训是至关重要的。由于晚上培训的时间短暂，我们往往没有太多时间进行反复的练习和巩固。因此，在课堂上积极参与讨论和互动是非常重要的。互动可以帮助我们更好地理解和消化知识，发现自己的不足之处，并且从其他人的经验中获得启发。此外，结交学习伙伴也是非常有益的，我们可以互相交流学习心得，共同进步。
第四，坚持和克服困难是晚上培训中的必然挑战。参加晚上培训需要付出时间和努力，我们可能会遇到学习上的难题和挫折。然而，只有坚持下去并克服困难，才能真正获得进步。我经常遇到困难时，会刻意寻找解决方法，并对自己进行鼓励和激励。在克服困难后，我会感到成就感和满足感，更有动力继续学习。
最后，及时总结和复习是晚上培训中的重要环节。由于学习时间有限，我们需要利用好每一次学习机会，及时总结和复习所学知识。及时总结有助于我们加深对知识的理解和记忆，并且发现自己在学习过程中的不足之处，及时调整学习策略。此外，定期进行复习，巩固已学知识，也是非常重要的。
通过参加晚上培训，我不仅积累了许多知识和技能，而且也提高了自己的综合素质和竞争力。在晚上培训的过程中，我认识到了自己的不足和可以改进的地方，也锻炼了自己的耐心和毅力。晚上培训虽然带来了一些困难和挑战，但是通过适当的安排时间、积极互动和合作，坚持和克服困难，并且及时总结和复习，我相信每个人都可以在晚上培训中取得进步。
总之，在晚上培训中，凡事都有两面，挑战和机遇并存。只有合理安排时间，充分利用每一次学习机会，积极互动和合作，并且坚持下去，我们才能不断取得进步，并成为更加优秀的自己。希望通过我的体会和心得，可以帮助更多的人在晚上培训中取得更好的效果。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇四
老干部是指年龄在60岁以上，已经离退休或者退役的干部。为了让老干部们更好地适应社会发展和提高自身素质，各级政府和组织经常开设老干部培训班。而随着科技的发展，线上培训逐渐普及，老干部也可通过网络线上学习知识。下面我将就老干部线上培训班这一主题，分享我对其心得体会。
老干部线上培训班与传统的课堂学习方式相比，无疑具有巨大的优势。首先，它优化了学习方式，让学员没有时间和地点上的限制，可以根据自己的时间和兴趣进行学习。其次，老干部在通过课程学习和在线互动中，也可以更好地保持心理状态、健康状况和精神状态的平衡。但是，在老干部线上培训班的学习过程中，我们也应该注意到一些缺点，如缺乏直接的交流与互动，可能导致学员的学习积极性下降。
在老干部线上培训班的学习中，我也获得了很多学习体验。首先，我们可以将学习资料下载到电脑上，方便反复查阅与学习。其次，在线上课程平台上也可以随时随地提交作业，方便了老干部们的学习。另外，线上课程平台也开设了多个学习小组，方便我们与其他学员进行讨论与交流。在线上学习的过程中，我也学会了如何克服学习或者技术障碍的挑战，这对老年人极为重要。
第四段：线上培训的学习挑战。
虽然老干部线上培训班的学习方式给我们带来了很多优势，但是其中也面临着许多挑战。首先是技术层面上的问题，老干部们的电脑使用技能可能不够娴熟，这就需要我们花费额外的功夫去解决。其次，线上培训的学习时间是比较长的，需要花费更多的时间和精力去掌握知识。但是，这些挑战都可以通过认真的学习和自我实践加以克服。
老干部线上培训是当今的热点话题，我认为线上培训的未来发展也绝对不局限于老干部这个领域。在更广泛的范围内，政府和各类机构可以基于线上培训，为更多的人员提供更加便利的学习途径。同时，老干部们也应该加强对线上培训的学习，从而做到与时俱进、不断的更新自己学术知识的同时，与年轻一代保持与影响的桥梁和纽带。
结尾：总结观点。
通过老干部线上培训班的学习，我可以得出一个结论：线上学习是一种良好的选择，是一个更好的途径来进行学术培训，还有自我教育。它可以激发我在不断学习新知识的同时，与更多的人进行联系和交流，使我不断更新自己，更好的适应社会发展的需求，进而更好地走进社会。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇五
晨光破晓，夜幕降临，老干部晚上培训开启了一天的学习之旅。这些培训课程丰富多样，内容深入浅出，让我们在互动中交流思想，收获满满。对于我来说，这是一次难得的机会，既能拓展知识面，同时也能够增进与同仁之间的交流。通过这次晚上培训，我收获颇多，提升了自己的工作能力和思维深度。
首先，这次晚上培训给我带来了新的思维方式。传统的工作方式往往局限于个人经验和思维，缺乏全局的观察和策略思考。然而，在培训课程中，我们通过各种案例分析和讨论，深入了解了管理理论和实践，拓宽了对工作的认知。特别值得一提的是“系统思维”和“创新思维”的学习，它们让我逐渐跳出了传统思维模式的限制，更加注重从全局角度考虑问题，主动寻找新的解决办法。
其次，晚上培训加深了我与同仁之间的交流与合作。老干部晚上培训汇集了来自各个领域的精英，他们经验丰富，智慧过人。在课堂上，我们互相分享经验、探讨问题。通过和同仁的交流，我不仅了解到不同行业的发展动态和经验，也从他们身上学到了许多做人处事和解决问题的方法。与此同时，我们也共同面对挑战，进行合作学习，共同解决难题，增进了团队的凝聚力和执行力。
再者，晚上培训为我提供了持续学习的机会。现代社会发展日新月异，新知识不断涌现，我们要跟上时代的步伐，不断学习才能适应变化。晚上培训让我有机会接触到最新的管理理论和实践，不仅能够扩展自己的知识面，还能够及时应用到工作中。同时，我也学会了更好地进行自我学习和自我提升，通过网络学习平台、书籍和专业培训等，实现对知识的不断积累和更新。
最后，晚上培训也激发了我对工作的热情和动力。培训过程中，我们通过案例学习来分析问题、找到解决方案，这让我逐渐感受到解决问题的乐趣。尤其是在工作中遇到难题时，我能够豁然开朗，灵活应对，不再畏惧困难。培训课程中的成功案例也激励着我，让我深刻意识到，只有保持持续学习和积极进取的态度，才能不断提升自己的工作能力，迎接更大的挑战。
回想起这次晚上培训的经历，我深感受益匪浅。通过新的思维方式、与同仁的交流合作、不断学习和激发工作热情，我逐渐拥有了更好的工作能力和职业素养。在今后的工作中，我将更加注重平时的学习和交流，不断提升自己的领导能力和团队管理能力。相信通过不断学习和进步，我将能够更好地应对各种挑战，为组织的发展做出更大的贡献。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇六
作为一名老干部，我有幸参加了一次线上培训班。这次学习的经历，让我有了许多新的心得体会。在此，我想分享这些心得体会，以便更好地服务于工作和生活。
第一段：线上学习的新形式。
每天都有新技术和新形式的诞生，而线上学习正是其中之一。线上学习不仅简单方便，而且省去了长途跋涉的时间和金钱成本，为老干部提供了一种新的学习方式。在这次线上培训班中，老师通过网络平台教授知识，同时又创新了许多有趣的互动环节，例如抢答题和在线测试。这些互动环节，使得学习氛围更加活跃，让老干部在轻松的氛围中学习知识。
第二段：线上学习的灵活性。
线上学习的一大优点是其灵活性。老干部不需要去到特定的地点进行学习，而是可以在任何时间、任何地点进行学习。对于那些经常需要差旅或者在家照顾家庭的老干部来说，这种灵活性非常有用。在此次线上培训班中，我收到了提前的课件和录音课程，这让我能够更好地掌握学习进度，同时也可以在繁忙的工作和生活中抽出时间进行学习。
第三段：线上学习的效率。
线上学习可以提高学习效率。一般情况下，线下学习的课程时间要比线上学习的时间长很多。在线上学习中，老师可以通过互动环节对于每一个老干部进行查缺补漏，更加重点地呈现课程中的重点内容。这让我们更加集中参与学习，同时学习效果也更好。我个人认为，线上学习可以取代部分线下学习，为我们节省更多的时间和金钱成本，同时也增强了学习效率。
第四段：线上学习需要自身的主动性。
虽然线上学习给老干部提供了便捷的学习环境，但它也给我们提出更高的要求。为了更好的参与和享受线上学习带来的便利，我们老干部需要有较强的自我学习能力和自我调控能力。通过线上学习，我们需要更加主动地思考和总结学习过程，调整适合自身的学习方法，才能更好地掌握学习内容。通过这次线上培训班，我认识到了自学在线学习的重要性，以及更加高效的学习方法。
第五段：线上学习为老干部提供了新机会。
通过线上学习，我认识到了自学在线学习的重要性，以及更加高效的学习方法。线上学习也给老干部提供了一个学习新知识、了解行业新动态的机会。在这个信息快速发展的时代，线上学习也让我们能够更好地进行跨界融合。可以通过线上课程，接触到不同领域的知识，从而为扩宽自身的人脉和知识面带来帮助。
总之，线上学习是当下教育领域的一个热门话题。通过我的这次经历，我认为线上学习可以带来许多好处，例如灵活性、高效性和节约成本等等。通过不断地学习新知识，我们老干部可以更好地服务于工作和生活。因此，我们老干部应该持续关注线上学习的新形式并且积极参与，在从中获取更多的学习成果。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇七
近年来，随着社会的不断发展和老干部的逐渐增多，晚上培训成为了一种常见的学习方式。老干部晚上培训不仅能够增强他们的专业知识和工作技能，还能提升他们的综合素质。在这次我参加的老干部晚上培训中，我深受启发，也收获颇丰。
首先，老干部晚上培训为我们提供了一个良好的学习平台。在晚间培训中，我们可以和来自不同部门和行业的老干部进行交流，学习到他们的经验和智慧。这不仅有助于我们拓宽视野，增强工作技能，还能够建立良好的人际关系，为今后的工作提供更多的支持。
其次，老干部晚上培训有助于提高我们的专业素养。通过参与不同主题的培训课程，我们能够学到一些新的理论知识和实践经验，更好地适应和应对工作中的挑战。例如，在一次关于创新管理的培训课上，我学到了很多关于如何引领团队和促进创新的方法和技巧。这些知识不仅丰富了我的专业知识，还提高了我的领导能力和创新能力。
第三，老干部晚上培训让我们更加懂得珍惜时间。老干部们大多已经退休，但他们仍然选择在晚上进行培训。这种自觉的学习态度让我深受鼓舞。每一次培训都是老干部们用自己的行动证明时间的珍贵，也让我们意识到，只有充实自己，才能更好地为社会做贡献。
第四，老干部晚上培训培养了我们的团队合作意识。在晚上的培训中，我们和其他老干部一起组成小组，进行讨论和研究。通过合作，我们相互学习和借鉴，共同解决问题。这样的团队合作不仅提高了我们的工作效率，还增强了我们的凝聚力和团队精神。
最后，老干部晚上培训让我们不断学习和进步的意识更加强烈。老干部已经有了一定的工作经验和知识储备，但他们仍然选择参加培训，说明他们对于学习和进步的追求不曾停止。这种精神值得我们学习和借鉴。在今后的工作中，我们应该继续保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质，适应社会变革的需要。
通过这次老干部晚上培训，我深切感受到了培训对于我们的重要性。培训不仅能够增强我们的专业素养，还能够提高我们的综合素质和团队合作意识。同时，培训也让我们更加懂得珍惜时间，不断学习和进步。我相信，在今后的工作中，我会更加注重学习和培训，不断提升自己的能力，为国家的发展做出更大的贡献。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇八
做好老干部工作的几点做法和体会我从事老干部工作十八年了，在这十八年中，有成功，也有教训，现通过我的工作实践，谈一点做好老干部工作的做法和体会。
一、提高理论政策水平是做好老干部工作的前提。
我是1982年从部队转业到地方，并分配到内蒙古水利厅从事老干部工作的。初到地方又从事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我说：老干部工作不好做，麻烦事多，上要对水利厅党组负责，下要对老干部有个交待，他们既是长者，又是功臣，有的还曾是领导，做好工作也不显你，做不好工作两头受气。但我想，组织上既然让我做这项工作，就是对我的信任，干什么工作也不是一帆风顺的，不会就学，有困难就克服。我下决心从头学起，从头做起，做好组织交给我的工作。要做好每项工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先从学习基本知识开始，我认真学习了党的老干部工作方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是要学好邓小平同志建设有中国特色社会主义理论。学习全国劳模、全国老干部工作战线先进代表曹凤光同志的先进模范事迹，并结合我厅的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻。可以说，老干部工作权力不大，但责任不小，岗位平凡，但任务光荣，也感受到做好这项工作的艰难。从而必须尽职尽责、尽心竭力做好这项工作。
二、争取领导和主管部门对自己工作的支持是做好老干部工作的关键老干部工作涉及面广，具有政策性、协调性、服务性强的特点，所以，要有方方面面的关心支持，特别是要有各级领导的高度重视和在人、财、物上给予大力支持，这是做好老干部工作的关键。认真落实党和国家对老干部的政策，让老干部享受改革开放的成果，真正让老干部老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐。多年来的工作实践，我感受到这是做好老干部工作的重点和难点，说透彻了就是一个花钱的问题。这个问题仅靠老干部工作部门自身是很难解决的，要靠水利厅党组和厅领导的重视和支持。因此，我主动积极地争取领导重视和支持老干部工作。我接触过的领导绝大多数是关心老干部、重视老干部工作的，但是，他们有一个共同点，事务太多、工作太忙、不可能总围着老干部工作转；再者，这些年来随着干部队伍的年轻化，领导岗位上大部分是青年干部，他们对老干部工作不太熟悉。这就需要我们老干部工作部门积极去宣传老干部工作方针政策及其重要性，去争取领导的重视和支持。我经常将上级有关老干部工作的文件、规定、有关会议精神，外地的先进工作经验及时向分管领导汇报。对工作中的难点问题，有计划、有重点地调查研究，归纳整理，及时提出建议和意见。为领导决策做参考。有许多建议和意见被党组所采纳，既化解了老干部与现任领导之间的误解和矛盾，又沟通了思想，为领导省了力、分了忧。这样，党组解决问题的效率高了，老干部的心情也舒畅了。领导切实感受到了做好老干部工作的重要性，从客观上也就引起了党组和厅领导的更加重视。十八年来，我体会到，争取领导重视支持和有关部门的配合，首先需要有一种锲而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰钉子、丢面子，反反复复去争取；其次，做好与同级有关部门，特别是人事、财务、办公室、机关事务服务中心以及老同志原在处室的协调工作，取得他们的支持与配合；第三，做好与老干部党支部的协调。处理重大问题时，主动征求老干部的意见，取得他门的支持与理解。由于领导和有关部门重视和大力支持，我们从没有机构到设置了机构，工作人员从2人增加到3人，把用了十几年的旧车更换成新车；老干部活动室进行了多次维修扩建，更新了设备，老干部“两个待遇”得到进一步落实，为老干部同享改革成果办了不少实事。如，为老同志安装了热水器，解决洗澡难的问题；为老同志每月增发100元生活福利费；为退休干部提高了医药费报销比例；为离休干部解决部分住院周转金；为老同志解决27户新住宅，改善了居住条件等等，给老同志的晚年生活幸福创造了良好的条件。
决难题。受到死者家属的好评。
四、充分调动工作人员的积极性，加强队伍自身建设是做好老干部工作的组织保证。
诫全体工作人员，老干部是党的事业的奠基人，是国家的宝贵财富，关心他们，不仅是对老干部的认识和感情，而是对老干部这一特殊群体的感情问题。这种理性的升华，使老干部工作人员进一步增强工作的光荣感和责任感，自觉树立起全心全意为老干部服务的意识，在实践中求进步、求发展，不断提高政治素质和业务素质，从而有力地推动了老干部工作的向前发展。
五、注意发挥老同志的作用是老干部工作的重要任务。
老同志离退休将会越来越多，其中，有相当一部分老同志身体尚好；又有经验丰富、业务熟悉和事业心强的特点。积极创造条件发挥他们的作用是老干部工作的重要任务。我在工作中，善于抓住机遇，服务于经济建设这个中心，服从于改革开放这个大局，特别是在西部大开发中，本着就近、就地、面向基层、面向群众、面向社会的原则，结合社会需求和本人志趣，采取多层次、多渠道的办法，发挥他们的作用。本着这一原则，有组织和自发地发挥着老同志的优势。例如，有的搞社会治安综合治理，为银行当义务监督员；有的搞实体，发展经济；有的搞技术质量监督、严把质量关；有的在西部大开发生态建设中当技术顾问；有的在“三讲”教育中参加巡视组的工作；还有的从事编写史志等等。他们中有的成绩突出，被自治区和水利部评为老有所为先进个人。这些老同志的无私奉献。为自治区的水利事业以及两个文明建设作出了新的贡献。
六、积极创建老干部活动场所是做好老干部工作的重要条件。
老同志离退休后，离开了工作岗位，突然待在家很不适应，时间长了对老同志的身心健康有很大影响，而老干部活动室就成了老同志走出家门，在晚年生活中不可缺少的场所。为了给老同志创造一个良好的学习、活动环境，我首先是找领导征得领导的同意，然后协调有关部门，协调中碰了“钉子”也不一退缩，硬着头皮继续找，总有一天会感动有关部门。经过多年的努力，先后投资扩建了370平方米的老干部活动室（现在正在新建290平方米的活动室将于11月中旬完工），并增设了较为完善的文体设施和健身器械，1999年投资12万元建网球场一处。目前，我厅机关和直属单位共建成活动室8处，总面积达900多平方米；建门球场4个。这些基础设施都为活跃老干部的文化体育生活提供了必要的物质保障，从而也为我们做好老干部工作创造良好的条件。
七、加强和改进老干部思想政治工作和党支部建设是做好老干部工作的重要内容。
对离退休干部到底该不该进行思想教育，怎样进行教育，有人认为，既然已离退休了，脱离了工作岗位，无需什么思想教育。也有人认为，只要服务工作做好了，就一切问题都解决了。多年的工作实践使我感到，离退休支部，对广大离退干部负有“双重”保障任务：一是保障他们政治和生活待遇的落实；二是保障他们晚年思想不越轨，行为不出格，保持荣誉、保持晚节。两方面同等重要，不可偏废。因此，加强和改进思想政治工作不仅是全党的一件大事，也是离退休干部工作面临的一个重要课题，做好这项工作是从政治上关心老同志的具体体现，是落实老干部政治待遇的重要内容。基于这样的认识，我的主要做法是：
活，导致了生活上的不适应，思想上的不理解，情绪上的不稳定，心理上的不平衡。在人生转折时期出现了心理断层，思想跟不上形势的发展，有的还向组织提一些不合理的要求。鉴于上述两种心态，我及时与离退休干部党支部取得联系，组织老同志进行传统教育，理想信念教育，路线教育等，通过教育，广大离退休干部深刻认识到改革的深入进行，不仅是在职干部的迫切要求，也是全体离退休干部的殷切希望，从而增强了对改革的信念和心理承受能力。
其次是为离退休干部交流思想创造条件。部分离退休干部离开了集体，很容易产生“有话无处说”、“有苦无处诉”的郁闷心理，互相渲泄、传播于街头，因此，我就充分利用老干部阅览室的作用，组织他们交流思想，沟通认识，有针对性的学习党的路线、方针、政策和上级文件；让他们了解新的形势，不断跟上时代前进的步伐。
第三，围绕重大事件及早做好思想工作。多数离退休干部有较高的政治觉悟，在国际、国内发生重大风云变幻时，能够立场坚定，旗帜鲜明，但也必须有选择地对一些重大事件及早进行宣传教育，把大事讲清。例如，北约是个什么样的组织？中国为什么要加入世贸组织？“法轮功”有哪些危害，李洪志的本来面目是什么？以及两岸关系等诸多重大问题。通过对国家大事一事一议，使老同志们了解形势和党的方针政策，立场更加坚定，旗帜更加鲜明，在思想上政治上与党中央保持高度一致。在去年“法轮功”事件中，我厅离退休干部无一人参与修炼“法轮功”。
第四，在国家政策规定许可范围内，尽最大可能解决老同志个人生活上的一些实际困难，这是实实在在的思想政治工作，也是我们讲政治的具体体现。多年来，在我的努力下，在水利厅党组的支持下，为老同志办了不少好事实事，特别是在今年，为老同志解决了27户新住宅楼，受到老同志的高度赞赏。
老干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，更是科学发展、和谐发展的一个重要方面。在工作的实践中，有几点体会。
一、深化认识，增强服务意识。
质和业务水平，必须建设一支学习型、服务型的老干部工作队伍。
二、完善自我管理，加强离退休干部队伍自身建设。
业来做。
三、“用心、用情、用力“为老干部服务。
要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作；用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实；用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。我院离退休干部处要“用心、用情、用力“为离退休干部服务，要围绕“老有所为”来开展工作。要按政策落实离退休干部的政治、生活待遇。定期召开离退休干部座谈会和上门看望行动不便的离退休干部，倾听他们的意见和要求。按政策规定解决他们的困难，对离休干部执行“生活待遇还要略为从优”的政策。
作。
一、认真做到尊重老干部，始终做好老干部的思想政治工作单位应经常向老同志们通报国内外政治经济形势和本单位、本行业的发展新情况，听取老同志们的意见和建议，请老同志参加重要会议等活动。引导他们经常保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，把思想和行为统一到党的路线方针政策上来。鼓励老干部从自我学习、自我教育入手，加强党性修养，保持和发扬优良传统和作风，做到政治立场坚定，思想观念常新。
二、认真从生活上照顾老干部，坚持走访慰问制度要坚决贯彻老干部政策的有关规定，落实老干部待遇，保证老干部老有所养、老有所医、老有所乐。坚持老干部走访慰问制度。春节、重阳节等重大节日都要坚持走访慰问。真心实意、想方设法为老干部办实事，注重与他们的情感沟通，解决他们在生活中遇到的实际困难。急老同志所急，想老同志所想，帮老同志所需。树立深入细致，扎扎实实的工作作风。从事离退休工作的同志以什么样的态度，用什么样的工作方法去开展工作，这不仅仅是一个自身修养的问题，而且是一个关系到党和政府政策能否落实的问题。因此，搞好离退休工作作风建设，也是提高离退休工作人员工作作风建设，也是提高离退休工作人员素质的重要方向。为老同志办事，一定要树立深入细致扎扎实实的工作作风。根据他们的需求作为针对性工作。要实事求是，对老同志提出的困难，凡是政策允许的，客观条件能办到的，应当尽心尽力去办。如文件上没有的，客观条件又办不到的，要耐心地向老同志解释清楚。总之，对老同志要有感情，不要不冷不热，一是要细心周到，不要简单化办事；二是作风要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少说空话，多办实事，宁肯做了不说，不要说了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上门反映问题要“接过来”，不要“推出去”。
三、提高自身素质，全心全意为老干部服务。
江宁区委老干部局邓平。
各位领导、各位同仁：大家好！我是江宁区委老干部局的通讯员，名叫邓平。我今天向大家汇报的题目是《做好老干部部门信息宣传工作的体会》，不当之处还请各位领导、同仁多多指教。
工作先进个人，被省局评为2006年度全省老干部部门信息工作先进个人。我的主要做法是：
一、借助四种优势，营造信息宣传的良好环境。
要想做好老干部部门信息宣传工作，单靠部门自身的力量是远远不够的，必须借用方方面面的力量，充分发挥各种有利因素，创造条件形成宣传的合力。大家都知道，与许多部门相比，我们老干部部门既不管钱也不管物，只是服务和协调，是典型的“清水衙门”。在这种条件下，如何迎难而上、发挥主观能动性开展好信息宣传工作呢？我的做法是巧用“四借”：
点宣传和报道，《江宁新闻》、《都市文化报》、省局老干部工作《情况交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了这条信息。我们还在不同的新闻媒体登载《江宁区召开老干部情况通报会》、《区四套班子领导春节慰问老干部》、《区领导冒高温慰问住院老干部》等文章，宣传介绍两任区委、区政府领导刘捍东、李琦、柏鹏、吕界超、王加法、毛卫华等重视老干部工作的事迹。这些，都在社会上产生了广泛而又深刻的影响，尤其对各级领导起到了很好的示范带动作用，对江宁区逐步形成各级领导关心老干部、重视老干部工作的好局面起到了积极的促进作用。
随着老龄化时代的到来，如何做好老干部工作已经成为亟待解决的热点问题。要做好新时期老干部工作，应把科学发展观作为开创老干部工作新局面的行动指南。我们在服务老干部的实践过程中，坚持用科学发展观新理念，创新新时期老干部各项工作，不断增强服务意识，创新工作思路，调整实施措施，着力让老干部老有所养、老有所为、老有所医、老有所乐。结合三年实践经验，谈以下几点体会：
一、将创新理念与具体工作相结合（一）在制度上创新。把维护好、发展好老干部工作摆在突出位置，切实把离退休干部工作纳入年度工作考核目标当中，健全、完善退休干部工作责任制。建立“院党委—老干办—职能科室—子女”齐抓共管的联动机制，把所做的工作用制度落实下来，定期组织开展活动。如：制定老干部体检制度，医务人员24小时为老干部开放健康体检服务，并为其提供保健指导，定期追踪；制定老干部祝寿制度，将老干部生日登记成册，组织子女和老干部同事为其祝寿；制定老干部走访慰问制度，随时了解老干部的需求和生活状况。在工作中，不断完善和发展制度，树立动态制度观念，逐渐形成制度体系。
（二）在方式方法上创新。老干部均年事已高，二分之。
一的老同志处于“年龄高、发病率高、行动不便高”三高时期，要在工作创新思路，建立家庭—社区—单位三位一体的管理方式，充分利用社区和单位资源，联合开展一些“老有所乐、老有所学”的活动项目。利用社区和单位文体活动场所和设施，组织开展适合离退休干部特点的文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动，老干部在闲暇时间可结合自身喜好进行活动。如：成立牌友会、歌友会、广场舞蹈团、红色登山协会等群团组织。二是开展一些让“老有所学”的活动项目，开设医疗、保健、思想修养等方面的讲堂，不断提高老干部的健意识和思想道德修养。三是在老年节期间，开展“敬老爱老周”活动，通过观看红色电影、参观红色旅游胜地、健康体检等活动，让老同志充分感受党的关怀。
组成医疗救助队，为患病、行走不便的老同志提供24小时志愿服务，随叫随到。定期到社区为老同志义诊、体检，定期进行健康体检，使老同志及时获取健康信息，作出健康状态评价，有针对性地进行自我保健。定期为老干部开展的健康科普知识讲座，普及老年人的防病抗病知识，提高老同志生活质量。
二、将创新理念与发挥老干部余热作用相结合不断挖掘，让老同志在单位和社区里发挥光热。一是发挥老同志的“高参”作用。在医院建设、环境保护、社会治安等日常工作中，经常主动征求他们的意见和建议，集思广益来拓展工作思路，让老同志凭着多年的宝贵经验为医院建设献策献计。二是重视人力资源的开发与利用。我院聘请经验丰富的老同志指导精神病患者康复基地建设工作，带领患者在康复基地进行康复活动，使老同志的宝贵工作经验得到了充分的展示。老干部通过参与医院建设活动，激发了热情和潜能，充分体现人生价值。三是创先争优，树典型，以点带面。结合创先争优活动，积极引导老干部参与到创先争优活动之中，注重培养典型、推广经验。四是组织老同志成立关爱青少年社区工作者。利用个案研究、群体分析等方式，对青少年开展革命传统教育、法制教育等。
三、将创新理念与提高老干部工作者综合素质相结合提高老干部工作者综合素质和做好老干部工作的前提，老干部工作者应具备优秀的思想政治素质、过硬的业务素质和良好的心理素质。工作人员要创新服务理念，把以人为本作为推动老干部工作科学发展的不竭动力，深刻理解老干部工作内涵，要由被动服务思想向主动性服务理念转变，要由物质型服务向精神型服务延伸，用真情对待老同志，视老干部为父母,身怀爱老之心，多办敬老之事，恪守敬老之责，真正把老干部工作当作一项光荣而伟大的事业来做。
调有关部门，研究解决老干部工作和老同志普遍关心的问题，及时落实老干部“两费”，确保政治待遇和生活待遇落到实处，在服务中处处体现人文关怀。二是多沟通、勤沟通，利用沟通技巧，增强服务技能，营造出和谐的氛围。要做到四勤、五关心。四勤：勤动脑、勤动嘴、勤动腿、勤动手；五关心：耐心、心细、热心、诚心、责任心。要把老干部工作视为日常工作中的重中之重，营造一种尊老、敬老、爱老、帮老的良好氛围。用创新的理念推动老干部工作，是一件实实在在要做的事，这是时代的召唤。我们在创新中不断提高老干部工作的服务质量和方法，深入贯彻落实构建和谐社会的理念，进一步发挥好老干部在落实科学发展观、促进优抚医院建设发展中的推动作用，为加快老干部事业和谐发展做出一份贡献。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇九
第一段：引言（100字）。
老干部局局长培训是提高老干部工作能力的重要途径，通过这次培训我深感受益匪浅。培训中，我不仅学到了新的知识和技能，还结识了许多同仁。在这篇文章中，我将分享我在培训中的体会和感悟。
第二段：拓展视野，扩大心胸（200字）。
在培训中，我们聆听了来自不同部门不同领域的专家讲座，拓展了自己的视野。从他们的经验和故事中，我深刻认识到，作为老干部局局长，我们要有包容的心胸，努力了解不同领域和不同人群的需求，扩大自己的思维边界。只有这样，我们才能更好地管理局内事务，提供更好的服务。
第三段：砥砺前行，不断学习（300字）。
培训期间，我们参观了一些优秀单位，并听取了其管理经验分享。通过这些实地参观和交流，我深刻体会到学习永无止境，不断更新的重要性。老干部局局长要时刻保持学习的状态，不断充实自己，不断提高职业能力和管理水平，以应对日新月异的挑战。只有不断地学习、进步，我们才能适应时代的发展需要，更好地为老干部服务。
第四段：团结协作，建立良好的团队（300字）。
老干部局局长的工作是一个团队合作的过程，只有我们紧密协作，才能更好地完成任务。在培训中，我意识到团队合作的重要性。在接下来的工作中，我将加强与团队成员的沟通，建立良好的工作关系。通过团队的力量，我们可以共同面对挑战，共同取得更大的成就。
第五段：规范自律，塑造道德形象（300字）。
在培训中，我还受到了一次良好的道德教育，这对于我个人的成长和局内团队的建设都有着重要的意义。我认识到，作为老干部局局长，我们不仅要在工作上表现出色，还要注重自己的品行和道德修养。我们要不断自律，坚守底线，做到对党忠诚、廉洁奉公、服务人民。同时，我们要以身作则，用自己的榜样影响和引导身边的人，共同为老干部服务创造好的环境。
结语：
通过这次老干部局局长培训，我受益良多。我深刻认识到拓展视野、不断学习、团结协作以及规范自律的重要性。我将把这些体会转化为实际行动，为老干部局的工作贡献力量，为党和人民作出更大的贡献。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
对于今后的工作，我将主要做好以下三个方面：
关于老干部工作重要论述的学习，熟练掌握老干部工作政策法规，增强工作的针对性和有效性。坚持抓好机关程序机制的学习，加强协调沟通，筹划工作、处理问题做到先想一步、深想一层，提高工作的系统性和前瞻性。调研质量，发挥局党委参谋助手作用上下功夫、见成效；
熟悉党员政治建设、思想建设、组织建设等工作内容，掌握局党委纪检监察日常程序要求，在边学边干中不断提高岗位能力，缩短适应期，满足岗位要求。，准确理解意图，确保工作方向不偏。及时掌握实情，多去活动站。
调研。
了解情况，梳理党建重点、认清规律特点、聚焦热点难点，确保。
工作。
重心不移。创新方法途径，坚持请进来、走出去，运用新技术、新平台，把有意义的事情做得有意思，把常规的事做得有新意，把平凡的事做得不平凡，不断提高党建工作成效。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇十一
老干部理论组召开了学习、宣传、贯彻精神座谈会，展开了xx社区第一轮学习精神的序幕。社区离退休老干部、党委、纪委班子代表共计17人参加会议，街党工委高书记应邀出席，社区邀请老党员李晓波同志为大家讲解报告重点。
学习中，李晓波简练的概括了报告为“一个主题、一个特色、一个科学发展观、一个民生、一个目标”，重点强调了两个“五位一体”：建设中国特色社会主义的五位一体，即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设;党的建设的五位一体，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。作为一名党员，该如何去学习贯彻会议精神呢?李晓波说：“首先得要认真学习和解读胡的重要报告，准确把握的基本精神、重要主题、和主要内容，以及里面所蕴含的新观点、新要求，这是学习和贯彻的前提。把握“科学发展观”重要思想是的灵魂，也是我们工作必须长期坚持的指导思想。把握走中国特色社会主义道路是我党一贯坚持的目标，也是带领全国人民在新阶段继续奋进的政治宣言和行动纲领”。除此之外，李晓波还让大家学习到如何读报纸和政治刊物、如何提炼中心重点、如何理论联系实际等。
座谈会结合报告摘录和理论组指定的学习计划展开讨论。结合报告的全文，与会人员用“期待”、“信心”、“机遇”、“跨越”、“强大”几组词奏响了在民众心中的共鸣。报告吹响了向全面建成小康社会宏伟目标的进军号角，谋划出“五位一体”的中国特色社会主义事业总体布局，是一次高举旗帜的大会，继往开来的大会，团结奋进的大会。老同志们更是从自身经历的中国历次党代会的实际情况，全面抒发的创新点和卓越性，肯定了中国共产党的正确领导。
座谈历时两个小时，会议现场气氛融洽，各种观点和心声的碰撞，达到了很好的学习效果。通过学习，我明白了，不管新老党员，只要是社会中的一员，就要为社会建设尽自己的一份力量，让自己发挥余热，如上街当义务交通管理员，义务向导。平时多做些为人民服务的活动，只要身体力行的、方便广大人民群众的好事，我们都可以去做，这就是我做为一名老党员的看法。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇十二
近年来，我国老龄化问题日益严重，老干部这一群体也越来越受到社会的关注。为了提高老干部的整体素质和专业水平，各级政府普遍开展了老干部专业化培训。最近，我参加了一次老干部专业化培训，通过这次培训，我深感这是一场对自身的再成长和一次与时俱进的交流，下面我就来谈一谈我的心得体会。
首先，我认为老干部专业化培训对于提高老干部的整体素质至关重要。众所周知，老干部是共和国建设和发展的重要力量，他们具有丰富的工作经验和丰富的社会资源。然而，随着时代的发展，社会变化的速度越来越快，老干部必须与时俱进，与新技术、新模式紧密结合。培训能够提供新的知识和技能，帮助老干部看到新的视野，激发他们更好地为社会做贡献。
其次，老干部专业化培训还对提高老干部的专业水平起到了至关重要的作用。在多年的工作经验积累中，老干部可能存在一些知识和技能的滞后。而专业化培训可以帮助他们补充这些知识和技能的短板，提高工作效率和质量。例如，我参加的培训课程中，有一次针对金融业务的培训，通过学习金融市场的最新动态和金融产品的运作流程，我对自己工作中经常用到的金融方面的知识有了更加深入的了解，为我在工作中处理金融业务提供了更好的基础。
此外，老干部专业化培训也为老干部提供了与其他老干部交流的平台。在培训班上，我结识了来自不同地区和不同部门的老干部，他们的经历和观点给我留下了深刻的印象。通过他们的分享，我不仅开拓了眼界，还从他们的成功案例中受益匪浅。与其他老干部的交流和学习，促使我不断思考自己的问题，完善自己的知识体系和工作方法。
最后，老干部专业化培训还能提高老干部的职业满意度和对党和人民的忠诚度。培训过程中，我深深感受到党和政府对老干部的关爱和重视，这种关爱和重视体现在各个方面，如提供免费的培训资源、提供优质的学习环境等。这些举措使我们产生了强烈的自豪感和归属感，同时也增强了我们对党和人民的忠诚度。通过培训，我深刻体验到党的培养关心重视老干部的决心和诚意，这让我更加有信心和动力为党和人民工作。
总之，老干部专业化培训在提高老干部整体素质和个人专业水平方面起到了重要作用。通过培训，老干部不仅充实了自己的知识和技能，也提高了自己的职业满意度和对党和人民的忠诚度。这次培训让我深感到自己对新知识和新技能的迫切需求，激励我不断学习和进取的动力。我相信，只要老干部能够抓住机会，主动参与专业化培训，不断提升自己，就能更好地为党和人民服务，为实现祖国的繁荣发展贡献自己的力量。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇十三
老干部是国家建设和发展的重要力量，他们具有丰富的工作实践经验和较高的政治素质，是推进社会进步和发展的重要力量。然而，随着社会的快速发展，新媒体技术的不断更新，老干部的工作方式和学习方法面临新的挑战。为了适应新时代的发展需求，晋升老年人阶段的新媒体培训已成为必要的课程之一。在这篇文章中，我将分享我在老干部融媒体培训中的一些经验与体会。
老干部融媒体培训是一项系统、全面的学习体系，包括新媒体的特点和应用、常见的新媒体应用工具、社交媒体营销、网络文化与舆情管理等内容。培训以实践为主，通过学习与动手结合的方式，提升参训老干部的融媒体运营能力和素养。
第三段：培训中的困难和挑战。
在培训中，老干部面临一些困难和挑战。首先，老年人学习新技能的难度较大，需要付出更多精力和时间来适应新媒体的快速变化和更新。同时，由于老干部缺乏网络文化意识，他们在新媒体营销和舆情管理上可能会遇到挑战。此外，新媒体应用的局限性和风险性也给老干部培训带来了一定的困难。
第四段：有效的培训体验。
尽管老干部培训中存在一些困难和挑战，但是通过实践和学习，我获得了很多有益的经验和体会。首先，培训应以实践为主，通过案例分析、模拟操作、现场实践等方式，让老干部真正掌握新媒体应用技巧和知识。其次，培训应该聚焦于老干部的实际需求，从老干部的经验和特点出发，量身定制合适的培训计划。最后，培训应该注重互动和交流，通过分享经验和交流思路，激发老干部的学习热情和自我提升的动力。
第五段：结论。
老干部融媒体培训是一项必要的课程，对于提升老干部的融媒体运营能力和素养有着重要的意义。尽管培训中存在一些困难和挑战，但通过实践和学习，老干部可以获得更多有益的经验和体会。相信在未来的工作中，老干部将更加适应新时代的发展需求，为国家建设和发展做出更多的贡献。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇十四
第一段：引言（150字）。
老干部专业化培训是当今时代中不可或缺的一项重要工作。近期，我有幸参加了一场关于老干部专业化培训的活动，深入了解了培训的目的和方法，收获了很多宝贵的体会。在这篇文章中，我将分享我在培训中的心得体会。
第二段：提高工作效率（250字）。
老干部专业化培训的最大目的就是提高工作效率。在培训中，我发现最常提及的是学习新的思维方式和工作方法。这不仅包括对最新科技的了解，还包括如何更好地与年轻人合作，如何适应日益变化的社会环境。通过这些培训，我深刻认识到，只有不断更新自己的知识和思维，才能提高工作效率，更好地为人民服务。
第三段：推动创新与发展（250字）。
老干部在国家发展中起着重要的推动作用。但时代在不断变化，对老干部的要求也与日俱增。培训中，我了解到创新与发展是老干部要不断努力追求的目标。通过专业化培训，我们可以学习到新的管理理念和工具，了解最新的政策和法律条款。这些知识不仅可以帮助我们更好地履行职责，还能够推动实现国家目标，为国家的创新与发展做出更大的贡献。
第四段：提升自身素质（300字）。
老干部专业化培训不仅关注工作技能，更重视个人修养。在培训中，我了解到领导者要有较高的道德修养，要做到公正、诚实、自律。培训活动重点培养领导者的审时度势的能力，使其更好地面对困难和挑战。通过培训，我不仅学到了更多的知识，也增强了自己的自信心和责任感。我相信，在未来的工作中，我能够更好地应对各种复杂情况，更好地履行自己的职责并成为一名优秀的领导者。
第五段：总结（250字）。
老干部专业化培训对于提高工作效率、推动创新与发展以及提升自身素质具有重要意义。在培训中，我不仅学到了最新的知识和技能，还深刻认识到领导者的责任与担当。我将会把培训中学到的知识和体会应用到实际工作中，努力为国家的发展作出更多的贡献。我相信，通过老干部专业化培训，我们能够更好地适应社会的发展变化，为国家的繁荣和人民的幸福贡献自己的力量。
老干部晚上培训心得体会（专业15篇）篇十五
近年来，随着老龄化社会的到来，老干部队伍的专业化培训愈发受到重视。我有幸参加了一次关于老干部专业化培训的培训班，并得到了很多启发。下面，我将从培训内容、培训方法、个人收获等方面，总结一下我的心得体会。
培训的第一个环节就是培训内容。培训内容丰富，涵盖了政治理论、业务能力以及社交技巧等方面。在政治理论方面，培训深入浅出地讲解了党的十九大的重要内容，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。这给我很大的启示，让我了解到党的方针政策对于老干部来说仍然至关重要，更要不断学习党的创新理论。而在业务能力方面，培训重点针对老干部所从事的职业，分别进行了一些深入的讲解和培训，使我们得到了新的启迪和技能的提升。最后，在社交技巧方面，培训更注重老干部在以后的社交场合中的应对能力，通过实地参观、互动讨论等方式，深化了培训效果。
其次，培训的方法也是十分重要的。培训班采取了多种培训方法，如讲座、实地参观、小组讨论等。其中，讲座是我们获取知识的主要方式。培训上，专业的老师们通过细致入微的讲解，使我们对所学内容有了更加深入的理解。实地参观更是培训效果的重要体现。通过观摩先进的管理经验和现场实践，不仅让我感受到了学习的直观效果，还让我更加明确了自己工作的定位和方向。此外，小组讨论也是培训的一大亮点。在小组讨论中，我们可以和其他老干部进行互动，分享自己的心得体会，学习别人的经验教训。这样的交流与互动，不仅加深了我们之间的交流，还提高了学习的效果，使得培训更具有实际意义。
最后，个人收获是我参加培训最重要的一部分。通过培训，我对自己的专业素养有了一个全面的认识和深度的提升。在政治理论方面，我更加坚定了党的思想路线，确立了正确的价值观和人生观，明确了自己的学习方向。在业务能力方面，培训使我更加熟悉了职业要求，掌握了一些必备的技能。在社交技巧方面，培训让我更加自信，提高了自己在社交场合中的应对能力，使我能更好地与他人交流合作。
总而言之，参加老干部专业化培训是一次难得的机会。通过培训，不仅拓宽了我的知识面，提升了自己的专业素养，更重要的是让我真正认识到老干部依然需要学习，需要与时俱进。只有不断学习、进修，才能适应时代的发展，更好地为社会做出贡献。我相信，通过这次培训，我将更加有信心地投身到工作中去，以更高的姿态迎接未来的挑战。