劳动教育培训研讨心得体会(实用15篇)

时间:2024-01-21 作者:储xy

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

劳动教育培训研讨心得体会篇一

近年来,随着社会的快速发展,劳动教育的重要性日益凸显出来。我有幸参加了一次关于劳动教育培训的研讨会,并在此过程中收获了许多宝贵的心得体会。通过与各界专家交流和实际操作,我深刻认识到劳动教育的意义和方法。以下是我的五段式文章,总结了这次研讨会的心得体会。

第一段:引入话题,介绍劳动教育的重要性和目标

劳动教育作为一种综合性的教育方式,旨在培养学生动手实践的能力和独立工作的能力。而这些能力正是当代社会所重视的,也是人才培养的关键。劳动教育还有助于增强学生的社会责任感和合作意识,培养他们的创新思维和问题解决能力。因此,加强劳动教育的培训研讨具有重要意义。

第二段:介绍研讨会的背景和内容

这次研讨会邀请了多位行业专家和教育从业者,他们就劳动教育的理论与实践进行了深入探讨,并分享了各自的研究成果和教学经验。研讨会的内容包括劳动教育的目标与原则、课程设计与实施、评估与反馈等方面。此外,还有一些实际操作的环节,让我们能够更直观地体验劳动教育的方法和效果。

第三段:讨论劳动教育的方法与实践

在研讨会上,我学到了很多关于劳动教育的方法和实践。首先,专家们强调了参与性的重要性,鼓励学生通过亲身实践来感受和理解劳动的意义。其次,他们强调了任务的设置和反馈的重要性,认为给予学生具体的任务和及时的反馈,能够激发学生的积极性和创造力。最后,他们强调了劳动教育的综合性,认为劳动教育应该与其他学科、社团和实践活动相结合,形成一个有机的整体。

第四段:思考劳动教育的意义和影响

通过研讨会,我深刻认识到劳动教育的意义和影响。劳动教育不仅可以培养学生的动手能力和独立工作能力,还可以为他们提供实践锻炼的机会,增强他们的社会适应能力。此外,劳动教育还可以激发学生的兴趣和潜能,培养他们的创新精神和团队合作能力,促进学生全面发展。

第五段:总结感想,展望未来

通过这次研讨会,我收获了许多关于劳动教育的宝贵经验和启示。我将继续努力将这些理念和方法应用到实际教学中,帮助学生更好地发展自己。我相信,在不断探索和实践中,劳动教育将发挥越来越大的作用,为社会培养更多有能力、有责任心的优秀人才。

总结:

通过这次研讨会,我对劳动教育有了更深入的理解和认识。劳动教育不仅培养学生的实践能力和创新思维,还有助于提高学生的社会适应能力和团队合作能力。我将用这些心得来指导我的教学工作,帮助学生更好地发展自己,为社会贡献自己的力量。同时,我也相信劳动教育会在未来的发展中扮演越来越重要的角色,为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。

劳动教育培训研讨心得体会篇二

父母是孩子的第一任教师,也是孩子的终身教师。一个学生在什么样的家庭环境中成长,就会有什么样的性格,这就是说每一个孩子都是其所在家庭或是其父母的缩影。这一点我在做班主任后深有体会。因此,了解学生家庭情况,了解学生父母职业、文化程度,家庭结构等,是班主任与家长沟通的前提,有助我们与家长沟通时对症下药,采取针对性的措施。只要家长是重视孩子的学习的,那么我们就有沟通的机会和希望,所以在家长会上跟家长说:“孩子是你们的未来,是你们这一生最重要的作品,我们奋斗一辈子,其实就是为了孩子,在校时间我会尽心尽力地教育好你们的孩子,在家时间请你们尽力而为,但你们一定要在思想上重视孩子的成长。”

教师是我们的职业角色,生活中大家也是孩子的家长,或未来是孩子的家长,我们在工作的时候一定要换位思考,许多教师是爱学生的,但在“恨铁不成钢”的时候,说话会不选择用词,有的时候说出来的话很伤害家长的自尊心。“如果你想得到一个人的认同和好感就夸他的孩子吧;如果你想最大可能地伤害一个人,使你们的关系中止就责骂他的孩子吧。”这一句直白的话揭示了人际交往的原则。

对学生家长要像对待同事、朋友一样平等友好,和家长谈话,发短信要客气,要注意礼节,不起高调,不发火。要有包容心,以平常心对待学生的冒失和错误与学生家长沟通,讲究一个“诚”字。只有诚心诚意,才能打动家长的心,使他愉快地与你合作,班主任应用诚心架起与家长沟通的桥梁。我觉得只有家校一体,共同努力,你就不会为教育所累,而是能切实享受教育。交流、信任是班主任实现与学生家长良好沟通的基础,这样常联系的一个好处是:你在与家长交流时,就能让他感觉到老师对他的孩子特别关心、重视,留下你工作细致、认真负责的好印象,家长也会提升其责任心;另一个直接好处是,有助于达到效果。这样从情感上容易迅速沟通。构筑信任,就要充分发挥“爱”在教育中的特殊而奇妙的功能。“教育植根于爱”,爱是班主任工作的根本,只有爱学生的教师,他才可能教育好学生。“爱”主要体现在关心学生、爱护学生、帮助学生解决学习和生活中的困难、消除学习心理障碍、为学生创造一个舒适的学习环境。班主任在与学生家长沟通中,若能流露出对学生的爱,往往会迅速、有效地缩短家长与班主任的心理距离,“亲其师而信其道”,大大增强家长的信任感。班主任对学生的真心实意的关怀,要体现诚恳的态度。教师与家长谈话时,千万要避免只“告状”,除将孩子的问题告诉家长,对孩子的进步也要实事求是地谈。在谈孩子的缺点时,教师还应主动、坦诚地检视自身在工作中的失误,商讨纠正、改进的措施。让家长觉得你是在真心实意地爱护他们的孩子,从而接受你的意见并积极合作。

那么,如何进行有效的家校沟通呢?我认为主要有这么几个方面:

(一)、适时进行家访

家访既是教师的一种教育手段,更是教师在教育教学中的一种感情投资,它可以加固家庭、学校之间的桥梁,缩短教师和家长的距离,拉近教师、学生、家长间的关系,促进学校与家庭共同担负起培养学生成才的责任。

(二)、精心组织好家长会

组织家长会是家校教育过程中的必要环节,是班主任同家长沟通,凝聚教育合力的主要方式之一。学校通过家长会,向家长汇报学校教育教学的工作情况及今后工作计划,并向家长提出教育的具体要求,听取家长的意见,共同研究改进工作,从而协调学校教育与家庭教育的关系;家长通过家长会,不仅能了解到自己子女的学习成绩、思想表现,还能了解子女所在班级其他学生的成绩与表现等,从而能更客观地了解自己子女发展水平在集体中的位置。这是对学生施以教育不可缺少的信息。因此,组织家长会是不容忽视的。

(三)、利用电话促进家校沟通

利用电话促进家校沟通。这是最方便、最普遍的一种联络方式。如果能够善用,这一条线会成为拉近距离,凝聚力量的“感情专线”。在给家长打电话时,要注意到以下几方面:

(1)多赞美,少批评。孩子都是父母心目中的宝贝,没有一个家长喜欢听老师只诉说罪状。所以,我会多表扬孩子的优点、成就,例如:“这孩子长得很可爱”“挺聪明的”,家长在听了这些好话后,自然就比较听得进去孩子的其他缺点,以及需要父母加强管教孩子的种种了。

(2)注意电话中的语辞和声调。电话看不到对方表情,所有的感觉、印象都来自电话中的声音,不论家长的语气、言语如何?我们都要会控制自己的情绪。至始至终以亲切、自然、流畅的语调,心平气和地、耐心地与家长交谈。

(3)发挥语言艺术的魅力。在家校交流中,难免会谈到孩子的缺点,一般需要我们老师会避实就虚,不马上切入正题,而是待家长心情趋于平静的时候再自然引出主题。

总之,我充分把握这次机会,认真学习,通过培训我将在今后的工作中,一如既往,踏踏实实地继续学习,不断更新家长学校教育理念,提高个人素养,我会在工作中努力尝试,不断探索,把培训中学到的新理念、新方法在教学中得以实现,向着更高的目标迈出坚定的步伐,争取在家长学校教育教学中工作中贡献出自己的力量。

劳动教育培训研讨心得体会篇三

第一段:引言(200字左右)

劳动教育培训研讨是一项重要的活动,对于提高劳动者的素质和技能具有积极的意义。参加这次研讨会,让我深刻认识到劳动教育培训对于个人和社会的重要性。在这次研讨会上,我学到了许多有关劳动教育培训的知识和经验,收获颇多。

第二段:知识与技能(200字左右)

通过这次研讨会,我了解到劳动教育培训不仅仅是传授知识,更重要的是培养劳动者的实践能力和团队合作精神。我们学习了如何制定合理的劳动计划和安排工作流程,学会了如何合理使用劳动工具和设备,还学习了一些常见的技能,如电焊、木工等。这些知识和技能对于提高劳动者的综合素质和适应能力非常重要。

第三段:培养劳动意识与素质(200字左右)

在劳动教育培训中,我们不仅学习了实践技能,还注重培养劳动者的劳动意识和职业道德。劳动教育通过培养劳动者的责任感、协作精神和自主意识,进一步提高了劳动者的素质和能力。在实际工作中,我们理解到劳动教育是一种关于生存和发展的实践教育,它不仅仅是为了培养技能,更重要的是培养健康的生活态度和正确的人生观。

第四段:实践与案例(200字左右)

在这次研讨会上,我们不仅学到了理论知识,还进行了一系列实践活动,比如团队合作和模拟工作场景。通过实践,我们更深入地认识到团队的重要性和协作的价值。我们还参观了一些成功企业,学习了他们良好的劳动教育培训模式。这些实践和案例对于我们理解劳动教育的重要性和方法具有重要的启示作用。

第五段:感悟与展望(200字左右)

通过这次研讨会,我深刻认识到劳动教育对于个人和社会的意义,也意识到自身在劳动教育中的不足之处。今后,我会继续学习和实践劳动教育的理念和方法,努力提高自己的实践能力和团队合作精神。我也期待着未来的劳动教育培训研讨会,希望能够进一步拓宽自己的视野,学习更多关于劳动教育的知识和经验。

总结(不超过40字):

通过参加劳动教育培训研讨会,我学到了许多关于劳动教育的知识和经验,同时也对劳动教育的重要性有了更深入的认识。我相信这次研讨会将对我的劳动教育之路产生积极的影响。

劳动教育培训研讨心得体会篇四

xx版《课程标准》在教师指导与劳动课程评价方面,发生了与时俱进的巨大变化,下面与大家分享一下教师劳动过程指导、课程评价与建议部分的解读。

一劳动过程教师指导新方向

在学习《义务教育劳动课程标准(xx年版)》的过程中发现,劳动课程标准首次提出了情境创设阶段的指导,在劳动准备阶段对家长的指导、对劳动场域方面的指导。同时删除了指导学生积累资料,指导学生整理分析活动资料,指导学生进行活动总结,制定成果展示方案。这些变化主要体现了:

(一)拓宽了劳动指导的范围

在活动的准备阶段,既有教师的指导,还有教师对家长和活动场域的指导。这样,家长理解知情同意,便能在时间和交通方面给予支持。劳动场域也会在工具设备的可行性,安全性,适应性等方面做好准备。充分发挥家庭、学校和社会的教育合力,则能在最大程度上保证劳动的顺利开展。这也是劳动重要性的一个体现。以我校的“金色田间垄上行”致知试验田采摘活动来说,在活动开展前,就需要跟家长和活动场域进行多次沟通,同时向上级教育管理部门报备,以确保学生劳动过程中的安全。马克思说劳动不仅是提高社会生产力的一种方法,而且是造就全面发展的人的唯一方法。劳动是理论与实践相结合的方式,在劳动中加深对知识的理解,增强智力和动手操作能力,劳动教育可以健体,锻炼肌肉和感官。通过劳动成为发现问题解决问题的智者,克服困难征服困难的勇者。

(二)强化了劳动素养的培养

xx版课程标准更加关注的是在劳动过程中,老师对学生劳动观念,劳动能力,劳动习惯和品质,劳动精神的培养。也就是对学生核心素养的培养。这是在以人为本的理念下进行的教师指导。以人为本是以每个学生自身的发展为根本目标,不用一把尺子去度量、不用一个标准来评判学生的活动结果。而是关注和觉察每个学生在劳动中的内心感受。从而指导学生形成愉悦平和积极稳定的人格。在致知试验田采摘活动中,老师们既要对学生的劳动技能进行指导,更要在劳动过程中渗透劳动光荣、劳动最美的精神,增强学生的劳动意识,使学生在实践中得到体验,在实践中获取更多的知识。

劳动课是以劳动教育为引导,以劳动素养的培养为主干,以实际项目为载体,以探究学习为方法的一门科学现代化的实践活动课程。教师有安全保障的指导劳动教育,才能真正实现学科目的——全面提高学生的劳动素养。

二多元评价推进项目体验式劳动课程

在进一步落实立德树人、深化课程改革的今天,项目体验式劳动教育推进了学习方式和教学模式的改变。基于学科新标准的出台,劳动课程评价也与时俱进,发生了巨大的变化,更加契合项目体验式劳动教育活动的需要,重点关注学生能做什么,将学生学习后的可能反映或表现作为考察的重心。《义务教育劳动课程标准(xx年版)》指出,劳动课程评价是劳动课程体系建设的重要组成部分,对促进劳动课程的目标实现、保障劳动教育的实施效果等具有重要意义。与已有的指导纲要比较,新课标中劳动课程评价更加具体,可操作性更强。

新增添的评价的3条基本原则,导向性原则、发展性原则和系统性原则,立足学生本身,更关注对学生的动态培养。充分体现了人本思想,评价的目的是为了实现劳动育人,为具体的课堂或活动评价实施提供了准绳。

对比xx版课程标准和已有指导纲要中的平时表现评价,指导纲要侧重反馈的及时性,以自我评价方式为主,但新课标更关注评价的目的性和效果,以表现性评价为主,且对不同任务群的评价方式有不同要求,更利于在项目体验式活动中以评价促进学生发展。在致知试验田活动中,教师以鼓励肯定的评价激励学生主动体验,在劳动过程中迎难而上,感受农耕的辛苦与收获的快乐。

xx版课程标准中的阶段综合评价将指导纲要中的学段综合评价进行了扩充,以过程性评价与结果性评价相结合的评价方式在学习的不同阶段予以综合评价,促进个体价值的实现和激发人的主体精神,调动学生参与项目活动的积极性,增强学生的自信心。新课标还提出了要根据学生年龄特征和培养目标进行差异化设置评价内容,因材施教,密切关注学生如何运用所学知识,完成实践活动。在致知试验田活动中,除了在劳动过程中教师给予学生的过程性评价外,还通过学生自主完成的“实践记录单”进行结果性评价,最终,在活动结束后,给出实践活动的阶段综合评价。

总的来说,相较于指导纲要,xx版课程标准可操作性更强,对劳动教育的安全指导有更为明确的标准,评价方式由单一主导过渡到多元丰富,更关注学生个体的动态发展,促进学生建立起项目活动的有序性与自觉性。任何劳动都要保障安全,以免影响项目体验式劳动教育的开展,可以说,劳动安全是劳动体验活动能够顺利开展的基石。劳动评价则是项目体验式劳动教育的助推器。两者结合,为项目体验式劳动教育注入源源不断的动力,促进项目体验式劳动教育向高标准发展。

劳动教育培训研讨心得体会篇五

一、 北国之光,雪之美,人更美。

冬天的北方,寒风刺骨。路上的行人,个个都裹得严严实实的,到处都是光秃秃的,在寒风中摇曳,在冷风中喘气。而此时,在我们海南现还绿树成荫,生机勃勃,充满活力。犹如春天般那样舒坦、美妙。天津所到之地无一处绿色啊!但很庆幸,我们却赶上天津近两年来的一场大雪。整个天津一眨眼披上一件白色的外套,放眼望去,千里冰封,万里雪飘。山川、树木、房屋变成了一片白色的世界。江山如此多娇,数美景还是天津的雪景啊。在雪地里,打起雪仗,推起雪人。追逐声、喧闹声、声声回荡。冷风声、飘雪声,声声入耳。相机咔、咔不停地闪着,留下最美的瞬间,留下精彩的镜头。穿越在白色雪地里,留下一串串脚印,也留下我们一串串美丽的回忆。

热情好客,盛情款待,是北方人之美称。远道而来,师大的领导热情接待,顶着寒风前来机场侯迎。让我们为之感动啊!穿梭在校园里,一声早上好,习惯吗?海南的老师们多添件衣服。看似平常,却暖人心哪!

国培平台,让我身临了北方的雪景,尝试了北方的生活。是我人生中一段美丽的插曲。

二、专家引领,抛砖引玉,筑南北教育桥。

国培平台,构筑南北教育教学之桥。闭门造车,难成气候。教学相长,走出去,请进来。借他人山石,助我一臂之力。很幸运,天津之行,让我与专家们零接触,同台交流。师大__x院长主讲的《小学语文阅读名课研习》专题研讨,剖析了名课研习的基本特征:

1、以解决教学问题,特别是学的问题为导向。

2、将设计、实践、反思、改进充分结合,教学过程中研究。在研究的状态下教学是行动的思想协调。

3、教师以修正体系共同体的形式一起备课研讨。

4、重视效果,形成成果。丰教授侃侃而谈,出口成章,娓娓动听,引人深思,跌宕起伏。让我从中悟出作为一名语文教师,要明白课堂教学是学生成长的主要地方,设计实施一节课,直接依赖的是教师的学科教学知识。任重道远,责任重大啊!

一个鞠躬,再一个鞠躬;一声对不起,再一声对不起。这是出自一位专家的举动,让我为之惊讶,为之感动啊!这是__x专家给我们培训的学员上课前的一段插曲。因不识路迟到而引起的小误会。此刻,教室里的同行们不约而同地鼓掌,一阵又阵,久久不能平静。作为一名专家,他是多么的真诚,多么的朴实。深深地感动了我!激励了我!坦诚、高风亮节体现出一个专家的魅力。

三、天津梦想,海南放飞

国培平台,让我结识省内各市县的同行。十五天来,大家相聚天津师大,他们的闪光点照亮了我,他们的言行激励着我,他们的勤学好思鞭策着我,他们的乐于助人感动着我。与他们共学,拓宽了我的视野,洗涤我的思想,美化我人生的又一个新起点。

天津之行,让我有机会参与多位名师、专家进行学习交流互动。他们满腹经纶、博学多才、精通中外、识古论今。专题讲座,精彩纷呈。深入浅出地分析了新课程标准下语文课堂教学的改革,语文课堂向运用祖国语言文字的转型。作为语文教师要更新教学观念,把握好教育教学的方向盘。天津的各位专家犹如“十八街麻花”名扬全国,天津的教育学如芝麻开花——节节高。此行给我今后的教育教学之路描下浓墨重彩的一笔。

国培平台,与同行相见恨晚,与专家相识恨迟啊!十五天艰辛地付出,丰硕的回报。天津、海南国培学习,我成长、我快乐!

劳动教育培训研讨心得体会篇六

每一次的义务劳动,我相信对于每一个我们大专学生来讲,都具有一定的意义。

为什么这样讲呢

我的理由是:通过组织一个班,去吧一个明确的地点,“花坛”“草坪”“过道”等等。

打扫了一篇。

首先不管弄没有弄干净,我认为只要去了的同学,在哪儿没有闲着,就会有所收获

通过这次的义务劳动,对我来讲,感受最深的有一点,对于这一点,我将通过我一下的劳动过程的叙述,来说明它。

一说到劳动,在我的脑海中总是会出现这样的一个想法;“我现在都已经大二了,也注定是一个即将离开学校的认了,而这次的离开,也将是我人生在校学习生涯的终结,对于在学校的这些活动也将成为我人生的一个个美好的回忆”所以我一想到这些,心里就是一个颤。

我得好好做好我这些事啊,再不好好做,以后也没有什么机会在这样,全班同学一起干活儿了。

因此我想着自己的认真点,珍惜这些东西。这次的义务劳动大致是这样的,我们班同学被安排把我们教学楼旁边的主干道打扫了。刚来的时候同学们也不知道打扫哪儿还以为是和上次一样,把我们的教室打扫干净,我们寝室的好几个同学还拿了擦布,结果拿来也没有用上。

之后班上的几个同学拿着小扫帚来了,这也不行啊,所以班上的班干部去哪了十多把大扫帚这才解决了问题。

劳动教育培训研讨心得体会篇七

劳动教育培训是学生人生中必不可少的一部分。在学生接受培训的同时,我从实践中学到了很多关于劳动教育的知识和技能。这篇文章将记录我在这次劳动教育培训中的学习体验,希望能够对其他人提供一些帮助。

第二段:为什么要进行劳动教育培训

在现代社会,学生不同于过去,他们需要接受全方位的教育。从劳动教育方面来看,学生需要接受培训,因为劳动教育不仅有利于他们锻炼身体和提高体力,同时也培养了他们的各种技能和能力,比如动手能力,创新能力,团队合作能力等。此外,学生开展劳动行为的同时,也能够增强其对生命的尊重和体验到用心工作所带来的幸福感。劳动教育培训的目的就是培养学生的美好品格和健全意识。

第三段:劳动教育培训课程

这个培训涵盖了很多课程,比如制作工具,植树种草,清理环境等。我感到最有趣和有意义的部分是制作工具。我从未真正意识到自己可以创造出与琳琅满目的非常不同的工具。我们分别使用木柴、铁丝、包铁丝和木棍来做一些基本的工具。当我们用这些工具来制作其他东西时,我感到非常罕见的自豪感和成就感。

第四段:劳动教育培训课程的挑战

无论是团队合作,还是独立完成任务,学生在劳动教育中都会面临一些挑战。我的团队正面临着一些挑战,比如合作和交流等。我发现,面对这些挑战,仅靠自己的认知很难解决。所以,我通过和团队成员的交流来找寻最好的解决办法。虽然这是一个漫长和曲折的过程,但我必须承认,通过这个劳动教育培训过程,我已经提高了我的个人沟通能力。

第五段:结论和建议

劳动教育可以在很大程度上提高学生的动手能力,减轻悲伤和压力,增强学生的体魄和体质,形成乐观进取的健康心态,已经成为教育的重要组成部分。在本次培训中,我体验到了来自劳动的快乐和成功的滋味,并获得了能够迎接更多挑战的自信和勇气。因此,我的建议是,无论你是学生还是老师,都应该为劳动教育培训作出贡献。

劳动教育培训研讨心得体会篇八

今天是星期四,我快快乐乐地来到学校。我到教室一看,所有的同学基本上都到齐了。

过了一会老师走了进来。说:“待会儿我们到外面拔草去。”同学们听了高兴地回答:“好!”说完我们就到外面排队去了。我们排着队来到了外面菜地边拔起了草。

一开始,我们拔草特别慢。可后来,我们越拔越快。我们全班都动员了起来,就连我们班个子最小的吴皓也加入了我们拔草的行列。别看吴皓个子小,但是他特别的能干。我看见后,就更加的卖力气了。我用手把一根根大草拔了起来,然后又把草上的土摔回地里去。

我们全班干的热火朝天,尽管拔草会让手、脸、鞋变得很脏。但我们干得却很开心。

我永远也不会忘记,这段让人开心的往事。我会一直把这件事埋藏在心中。

劳动教育培训研讨心得体会篇九

劳动教育培训课是为了增强学生劳动意识和培养实际动手能力而开设的课程。通过这门课程的学习和实践,我受益匪浅。以下是我对劳动教育培训课的心得体会。

首先,劳动教育培训课能够培养学生的实际动手能力。在课堂上,我们学习了许多实用技能,比如修理家具、制作简单的木工艺品等。通过亲身实践,我懂得了课本知识的实际应用,提高了自己的动手能力。我还记得当我第一次尝试修理一把摇椅时,手忙脚乱,但随着在实践中不断的摸索和经验的积累,我慢慢掌握了修理的技巧,成功地修复了故障的地方。这次经历让我体验到了动手劳动的乐趣,也让我意识到了实际动手能力的重要性。

其次,劳动教育培训课能够培养学生的合作意识和团队精神。在课堂上,我们往往要分成小组进行实践任务。每个小组的成员各司其职,互相协作,共同完成任务。这种团队合作的经历让我学会了如何与他人进行有效的沟通和协调合作。通过与小组成员的交流和互助,我明白了团队力量的重要性,认识到只有团结合作才能取得更好的成果。在这个过程中,我也发现了自己在团队中存在的问题,并积极改正,不断提高自己的合作能力。

第三,劳动教育培训课能够培养学生的自主学习和解决问题的能力。在课堂上,老师并不是直接教给我们具体的解决方法,而是让我们自己思考和尝试。通过在实践中解决问题,我懂得了如何自主学习和独立思考,培养了解决问题的能力。当我第一次面对一个陌生的实践任务时,心里充满了困惑和挫折,但是我并没有放弃,而是通过查阅资料和请教他人,最终找到了解决方法。这个过程让我意识到自主学习和解决问题的重要性,在实践中不断地尝试和摸索,才能找到最合适的解决方法。

第四,劳动教育培训课能够培养学生的耐心和细心。在实践过程中,有时候一个细小的错误就可能导致整个实践的失败。因此,在实践中我们必须要十分耐心细心,不能急于求成,不能草率行事。通过一次次的实践,我养成了细心观察、耐心思考的习惯。我曾经遇到过一个实践任务,需要用锤子和钉子将两个木板固定在一起,我开始时匆忙行事,结果两块木板没有固定好,导致整个任务失败。这次经历让我深刻地意识到,在实践中不能急于求成,要细心观察,耐心思考,慢慢积累经验,才能取得更好的效果。

最后,劳动教育培训课帮助我们理解劳动的价值和意义。在课堂上,我们不仅学习了实践技能,还学习了劳动的价值观和意义。通过参与劳动,我体验到了劳动的不易和辛苦,也感受到了劳动带来的成就感。无论是修复一件破旧的家具,还是制作一件美丽的手工艺品,都需要付出辛勤的努力和耐心的等待。通过这个过程,我懂得了劳动是一种美德,也体会到了劳动的价值和意义。

综上所述,劳动教育培训课不仅培养了我实际动手能力,还培养了我的合作意识、团队精神,以及自主学习和解决问题的能力。同时,它也让我明白了劳动的耐心、细心和价值,让我深刻领悟到劳动的意义所在。通过这门课程的学习和实践,我受益匪浅,我相信这对于我将来的发展也会有很大的帮助。

劳动教育培训研讨心得体会篇十

在21世纪的今天,特殊儿童已经成为社会不可忽视的一个重要群体,其中,智障儿童在特殊儿童总体中占有很大比重,智障儿童的教育问题也越来越得到社会各界重视。在这一背景下,如何为智障儿童提供更为适当、有效的教育成为特殊教育界的热点问题。带着这些问题,我们“广州市特殊教育学校校长高级研修班”的全体学员,在赵老师的带领下到北京市宣武培智学校、北京市盲人学校、北京市西城培智中心学校、北京农业大学附中等学校参观学习。收获良多:

校园文化建设从大处着眼,小处着手,无不体现出设计的精妙;学校开辟职业教育“岗位实习”区,开设客房服务、洗衣房、医院、超市、银行等校内实践场所,满足学生社区学习需要。从校园宣传栏到每个班的班级文化,都体现出浓厚而温馨的特教元素。校园教学区和教室功能划分很细,言语训练室、康复训练室、律动室等特教功能教室一应俱全。学校的艺术教育落到实处,让学生通过艺术表演这个舞台展示自己的同时,还向外界宣传了学校。学生在这样的校园里学习和生活,能够学有所长,学有所用,使自己的生活质量得到很大的提升,整个校园呈现出活泼生动又井然有序的局面。

该校的传承创新精神深刻地影响着学校的.教风和学风,人才队伍的建设,专业的沉淀,学校的发展。有了这种沉淀与发展凝练出学校一直坚持的“一切为了残疾儿童的生存与发展”的教育理念,学校对残障学生生命负责的强烈责任感,始终站在特殊教育的最前沿。学校准确把握特殊教育的发展趋势,带领教师积极学习特殊教育的先进理论开展校本教研。学校领导实事求是的治学态度,老师们的爱生敬业精神,赋予了宣武培智学校深厚的文化底蕴,形成了宣武培智独特的文化品牌。

北京市宣武培智学校这方面做得很成功,他们打破课堂教学技能的惯常做法,创新产教融通的训练形式,设计“职场化”的教学安置形式,把职业理论课与专业技能课有机融为一体。他们围绕专业技能学习中遇到的语言沟通、认知能力、肢体障碍、人际关系等问题,通过娱乐休闲、体能康复、体育健身、社团活动等形式引导学生积累经验。在提高职业技能的同时,培养积极健康的心理情感,提高人际关系沟通交往能力,改善肢体功能,形成良好的职业品德和公民素养,服务于学生将来的家庭、社会生活,达到自食其力。他们的成功经验给了我们新开设特教班的中职学校,很有借鉴意义。

残障儿童的自闭症既是儿童中最脆弱的群体,也是残疾人当中最弱小的群体,但他们同时也是我们祖国的未来。能够帮助这些不幸的孩子让他们一点点的改变是一件很有意义的事情,对我来说这还是一个全新的体验。特殊教育的目标是最大限度满足社会的需求和特殊儿童的教育需求,发展他们的潜能,使他们增长知识获得技能,完善人格,增强社会适应能力成为社会的有用之才。

劳动教育培训研讨心得体会篇十一

参加劳动教育培训课程是每一个人成长过程中的必修课,不管是在校园还是在职场,劳动教育培训的意义都是深远而广泛的。在参加了一节劳动教育培训课后,我深感受益匪浅,下面将从课程内容、收获成果、应用实践、认知升华和未来规划五个方面展开,分享这次课程的心得体会。

首先,课程内容方面,劳动教育培训课程旨在通过集中学习、参观考察、互动讨论等形式,培养学员的劳动意识、动手能力和协作精神。课程涵盖了诸多方面,比如劳动技能培养、职业规划、职业道德等。通过课堂教学和实践操作,我们学习到了家政服务技能、餐饮服务技能等,并且获得了相应的证书。此外,还学习到了如何规划自己的职业生涯,如何与人相处等实用知识。

其次,收获成果方面,我在这个课程中不仅学到了很多技能知识,更重要的是收获到了一种积极向上的心态。通过实际动手操作,我体会到“勤劳是幸福之源”的道理。我学会了用心工作,尽自己的最大努力去完成任务,而不是敷衍了事。我也认识到了自己的不足之处,并制定了相应的改进计划。同时,通过与他人的合作,我意识到团队合作的重要性,学会了平等待人、尊重他人的价值观。

第三,应用实践方面,劳动教育培训课程并不仅仅是纸上谈兵,更鼓励学员将所学知识与实践相结合。比如,在学习家政服务技能后,我主动到社区老人公寓提供志愿服务,为老人们提供周到的生活照顾。这不仅锻炼了我的动手能力,也让我感受到了劳动的快乐和价值。此外,通过与同学们一起开展团队协作项目,我更加深刻地理解到合作的力量,并将这种意识应用到日常工作和生活中。

第四,认知升华方面,通过劳动教育培训课程,我对劳动的含义有了更深入的认识。劳动不仅仅是一种工作,更是一种生活态度和一种文化传承。通过劳动,我们可以锻炼自己的意志品质,实现自我价值,同时也为社会做出贡献。劳动教育培训课程让我意识到,劳动应该是一种乐趣,一种对待生活的态度,而不应该只是为了生存而劳动。在今后的工作和生活中,我将更加注重劳动的过程,而不仅仅是结果。

最后,未来规划方面,劳动教育培训课程为我明确了自己的职业规划和发展方向。通过参加这个课程,我意识到了自己对家政服务这个行业的兴趣和潜力,并且发现了自己在这个领域的优势和不足。我决定进一步深耕这个行业,提升自己的专业能力,争取将来更好地为社会和他人服务。

综上所述,劳动教育培训课程给我带来了诸多的收获和体会。通过这个课程,我不仅学到了实用的技能知识,更重要的是培养了积极向上的劳动态度和协作精神。劳动教育培训课程让我对劳动有了更深层次的理解,激发了我为未来职业发展进行规划的决心。我相信,在今后的人生道路中,劳动教育培训的种子将不断发芽,开出令人欣喜的花朵。

劳动教育培训研讨心得体会篇十二

近年来,高校逐渐重视学生的全面发展,在劳动教育方面也开始进行培训。作为一名大学生,我有幸参加了高校劳动教育培训,通过这次培训,我深刻体会到劳动教育的重要性。下面我将从培训的目的、培训的内容、培训的收获、劳动教育的意义以及对劳动教育的展望五个方面,谈一下我对高校劳动教育培训的体会和心得。

培训的目的,是为了让学生在实践中学到知识、锻炼自己、提高能力。通过劳动教育培训,我明白了知识不仅存在于课本和讲台上,更多的是蕴藏在实践之中。在培训过程中,我学到了许多与专业相关的实践知识,并且亲自动手实践,加深对知识的理解和掌握。我还锻炼了自己的动手能力和团队合作能力,在集体劳动中学会了团结与协作,真正实现了培训的目标。

培训的内容涉及了不同领域的知识和技能。我们有机会参与到服装设计、烹饪、木工等多种实践活动中,了解了不同领域的劳动方式和职业技能。通过亲自参与这些活动,我对自己的兴趣和潜能有了更深的认识,并且不断探索自己的兴趣和潜能。培训内容的多样性让我更加开阔了眼界,培养了对不同领域劳动的尊重和理解。

培训的收获,是对自己能力的提升和自信心的增强。通过劳动教育的培训,我不仅学到了许多实践知识和技能,还意识到了劳动的价值和重要性。在集体劳动中,每个人都起到了关键的作用,每一个人的付出都是不可或缺的。通过与他人的合作,我提高了自己的沟通能力和团队合作能力。在培训过程中,我也发现了自己的潜力和优点,对自己的能力充满了信心。

劳动教育的意义,远远不止于培养学生的实践技能。劳动教育不仅是一种能力培养,更是一种人格修养。通过参与劳动,学生们能够培养勤劳、坚韧和责任感,了解社会的运作和劳动的意义。劳动教育可以让学生从表面的技能培训中获得更多的收获,在培养社会主义核心价值观、培养阳光、积极向上的人格的同时,还能培养学生的各种能力,增强学生的自信心。

对于劳动教育的展望,我认为应该继续加强高校劳动教育的培训力度。目前,很多学校的劳动教育只是停留在理论教育和讲座宣传阶段,缺乏实践环节和具体操作。高校应该注重实践,努力为学生提供更多的实践机会和培训活动。同时,学校还应该注重知识的应用和创新,培养学生的实践能力和创新意识,让学生能够真正将知识运用于实践中,为社会做出更大的贡献。

总结起来,通过高校劳动教育培训,我深刻认识到劳动教育的重要性。劳动教育不仅培养了我的实践能力,锻炼了我的团队合作能力,更让我意识到了劳动的价值和意义。希望未来的高校劳动教育能够更加注重实践,培养学生的创新能力和实践能力,为社会的发展贡献更多的力量。

劳动教育培训研讨心得体会篇十三

本学期我有幸参加了20xx年暑假教师集中培训。虽然只有短短的五天时间,但在这短暂的时间里让我过的很充实!聆听县级骨干教师的讲座,使自己对教师的专业发展、师德修养等方面都受益匪浅,下面谈谈自己收获最大的几点。

通过潘正琴等几位老师的授课,我认识到了教师专业发展的.途径和方法,了解到“教师职业生涯规划”等。作为教师,我们的专业发展曲折而漫长,从来都不是一帆风顺,面对挫折困难,我们必须要树立自主发展意识。我们是专业发展的主人,成长永远是我们自己的事,我们不该怨天尤人、推诿扯皮,自己的成败得失、喜怒哀乐都应该由自己去担当。

唐涿权、刘秋艳、李树芬等老师给我们传授了师德修养的存在问题及对策;教师职业道德的心理健康;师生交往中的师德等,使我更深地理解到师德修养的内在含意。唐涿权老师在谈到“爱生奉献”时,我才真正认识到“爱生奉献”是师德之魂,是师德的永恒主题。爱生是从事教师职业的前提,只有爱自己的学生,才会乐意的去奉献。爱是一种为之付出百备感欣慰的幸福体验。

培训结束了,我会以更饱满的热情投入到工作之中,把这份珍贵的经历铭记在心,开始我教学生涯新的征程,我会努力把学到的理念、方法用于自己的教学实践之中,不辜负领导、老师们的希望,用优异的成绩回报给大家。

劳动教育培训研讨心得体会篇十四

作为一名高校学生,我有幸参与了一次劳动教育培训,这是我人生中非常难得的一次经历。通过这次培训,我不仅学到了很多实用的技能,还体会到了劳动的乐趣和价值。在此,我将分享我的一些心得体会。

第一段:培训前的期待

在培训开始之前,我对劳动教育培训充满了期待。我期待通过这次培训,能够主动参与其中,学习一些实用的技能,为将来的就业做好充分的准备,并且培养积极向上的劳动态度。我相信这次培训对于我个人的成长和发展具有重要的意义。

第二段:实际学习

通过实际的劳动实践,我学到了许多实用的技能。比如,我在培训中学会了电脑维修和网络设置,这为我在校期间的学习和生活提供了很大的便利。同时,我还学会了简单的木工和焊接技巧,这些技能虽然平时并没有太多用得上的地方,但是却增强了我的动手能力和创造力,培养了我面对困难时坚持不懈的勇气。

第三段:劳动的乐趣

在劳动过程中,我体会到了劳动的乐趣。在培训中,我们需要分组进行各种实际工作,大家互相协作,共同完成任务,这种团队合作的氛围让我感到非常愉快。而且,在劳动过程中,每当我看到自己完成的一件事物,我都会感到一种莫名的自豪感。这让我明白了劳动的价值,劳动不仅仅是为了谋生,更是体验生活的一种方式,是实现自我价值的途径。

第四段:劳动的触动

通过劳动教育培训,我不仅学到了技能,还领悟到了一些深刻的道理。比如,在培训中,我们学习到要做到勤劳、自律和坚持,这些品质不仅在劳动中重要,在日常生活中也同样适用。我开始意识到,只有通过自己的努力和实际行动,才能够改变环境、改变自己的生活,实现自己的梦想。

第五段:未来的发展

这次劳动教育培训经历对于我未来的发展有着重要的影响。首先,通过培训我掌握了实用的技能,在就业时具有竞争力。其次,我在培训中养成了勤奋努力的习惯,这对于我的学业和工作都具有重要的作用。最重要的是,我通过这次培训意识到了劳动的价值和意义,我将会珍惜劳动的机会,将劳动精神融入到我的生活中去,成为一个有用的人。

总结:

通过参与高校劳动教育培训,我不仅学到了实用的技能,还体会到了劳动的乐趣和价值。劳动不仅是为了谋生,更是一种体验生活的方式,是实现自我价值的途径。这次培训对于我个人的成长和发展有着重要的影响,我将会在未来的生活中保持劳动的习惯和精神,为自己的梦想努力奋斗。

劳动教育培训研讨心得体会篇十五

第一段:介绍劳动教育培训的背景和重要性(200字)

劳动教育培训是指通过培训实践,提高人们劳动技能和职业素养的过程。在现代社会中,劳动教育培训具有重要的意义。首先,劳动是社会生产力发展的基础,提高劳动技能可以增强个体的综合素质,提高就业竞争力。其次,劳动教育培训可以促进社会经济的发展,提高劳动者的素质,推动产业升级和技术进步。最后,劳动教育培训还可以培养劳动意识和价值观,增强对劳动的尊重和热爱,促进社会和谐稳定。

第二段:通过劳动教育培训的经历与体会(300字)

我曾有幸参加一次由政府免费举办的劳动教育培训活动,从中获益匪浅。在培训中,我学习了许多实用的劳动技能,并且通过实际操作得到了深入理解。例如,在木工方面的培训中,我学会了正确使用木工工具,并且亲自制作了一个小木箱。这个过程不仅提高了我的手工技能,还培养了我对细节的敏感性和耐心。此外,在服务行业的培训课程中,我接受了礼仪培训和沟通技巧的训练,提高了自己的服务意识和能力。总的来说,通过劳动教育培训,我不仅学到了实用的技能,还收获了自信和成长。

第三段:劳动教育培训对个人发展的积极影响(300字)

劳动教育培训对个人发展有着积极的影响。首先,劳动教育培训可以提高个人的就业竞争力。通过学习实用的劳动技能,个人能够更好地适应不同的职业要求。其次,劳动教育培训可以增强个体的综合素质。在培训过程中,个人需要学习解决实际问题的能力、团队合作能力以及自我约束等方面的素养。最重要的是,劳动教育培训可以培养个体对劳动的尊重和热爱。通过参与实际的劳动过程,个人能够更好地理解劳动的重要性,增强对劳动的价值意识,形成正确的劳动价值观。

第四段:劳动教育培训对社会的积极作用(200字)

劳动教育培训对社会的积极作用不容忽视。首先,劳动教育培训可以提高劳动者的素质,推动产业升级和技术进步。通过提供实用的劳动技能培训,社会能够培养更多的专业技术人才,满足产业发展的需求。其次,劳动教育培训可以促进社会和谐稳定。通过培养劳动意识和价值观,社会能够提高劳动者的自尊心和归属感,减少社会矛盾和摩擦。最后,劳动教育培训还可以为社会经济发展提供有力的支持。培训过程中,劳动者能够学习到最新的技术知识和管理方法,推动产业结构的优化和创新。

第五段:总结劳动教育培训的重要性和建议(200字)

通过劳动教育培训,个人和社会都能受益。个人可以通过学习实用的劳动技能,提高自身素质,增强就业竞争力。同时,劳动教育培训还可以培养个人对劳动的尊重和热爱,提高劳动者的幸福感和满足感。对于社会而言,劳动教育培训能够推动产业升级和社会进步,促进社会和谐稳定。为了进一步发挥劳动教育培训的作用,建议政府加大对劳动教育培训的支持力度,鼓励企业积极参与劳动教育培训,为个人和社会创造更多的机会和福利。

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