优质货拉拉协议的说明（案例15篇）

通过签署合同协议，可以确保双方在合作过程中有明确的目标和责任分工。合同协议范文中的条款和措辞都经过了仔细的调整和修订，具有很高的可参考性。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇一

甲方（供方）：

乙方（需方）：

为严格执行《xxx药品管理法》，遵照《药品经营质量管理规范》的要求，以及相关法规的有关规定，保证药品的安全性和有效性，明确双方质量责任，甲、乙双方经协商一致，达成如下协议：

1、甲方遵守国家药政法规，向乙方提供合法、有效的企业资格证书并加盖企业公章原印章。甲方业务人员出具法定代表人签署的委托书和身份证复印件，并严格按委托书限定的范围开展活动。

2、甲方提供的药品要符合质量标准及有关质量要求,药品包装、说明书和标签应符合相关法规的规定，储运必须符合药品属性要求。整件产品应附合格证。供货的品种必须提供同批号的检验报告单并加盖企业质量管理专用章原印章。

3、甲方提供进口药品时，同时提供《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和该批次产品的《进口药品检验报告书》复印件；生物制品批签发目录中的品种必须有该批《生物制品批签发合格证》复印件。以上复印件应字迹清晰并盖有供货单位质量管理专用章原印章。

4、甲方应提供与业务有关的原印章印模、出库清单样本、开户户名、开户银行及账号并加盖公章，以便乙方核实。

5、甲方的药品出库时，应当附加盖企业药品出库专用章原印章的随货同行单，随货同行单应当包括供货单位、生产厂商、药品的通用名称、剂型、规格、批号、数量、收货单位、收货地址、发货日期等内容。

6、甲方遵照《xxx药品管理法》的有关要求承担所供药品的质量责任，有效期内发生的质量问题由甲方负责（因乙方储存不当造成的除外）。

7、甲方应按国家规定开具发票。

1、乙方作为依法经营药品的企业或使用药品的医疗机构，向甲方提供合法、有效的单位资格证书。若乙方采购特殊管理药品，其经办人员向甲方提供其身份证复印件和法定代表人签署并加盖企业公章的采购授权委托书。

2、乙方收到甲方发运的药品，若在验收过程中发现破损、包装污染、外观质量问题，应在收到药品后7日内书面通知甲方处理。若是特殊管理药品，向甲方提供收到货物证明。

3、乙方承诺为甲方供应的药品提供符合法规规定的药品储存条件，储存不当造成的损失由乙方负责。

1、甲、乙双方应各自履行自己的责任，一方发生违约行为，另一方可以通过法律途径追究违约方的民事赔偿责任。

2、条款中未尽事项，由双方协商约定。

3、本协议已由甲、乙双方充分协商，对本协议项下的全部条文的含义均已明确。

4、本协议自双方签字或盖章之日起即告生效，有效期至年月日止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表签字：代表签字：

年月日年月日。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇二

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据，由学校发给毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

毕业生就业协议书每人仅有一份，必须认真妥善保管，不得丢失，如丢失需公开登报申明，并由公安机关出具证明方能补办。

从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此，就业协议书应该是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议。

该协议应具有以下特征：

1、双方当事人意思表示必须相一致。

协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成立。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。

2.、协议双方当事人法律地位平等。

协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政事业单位还是其他任何单位，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。

3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务。

协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。

4、协议是具有法律效力的行为。

协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。

1、主体不同。

就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的见证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间，与学校无关。

2、内容不同。

毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后，所享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更为明确。

3、时间不同。

一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。

4、目的不同。

就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同的部分基本内容的大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。

5、适用法律不同。

就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。

1、查明用人单位的主体资格。

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。

2、有关条款的内容必须明确。

毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。

3、注意与劳动合同的衔接。

由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。

4、对合同的解除条件做事先约定。

毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。

1、“毕业生情况及意见”栏由学生本人填写，“应聘意见”要在与用人单位签约时填写。

2、“用人单位情况及意见”栏由用人单位填写，“用人单位意见”栏中签署用人单位意见并盖公章，“上级主管部门意见”栏中签署人事局或上级主管部门意见并盖公章。

3、“学校意见”栏分别由毕业生所在系和学院就业指导处签署意见、盖章。

4、毕业生与用人单位如有其他约定，在协议书第四页备注栏中注明，也视为就业协议的内容。

1、毕业生派遣原则上“哪里来哪里去”派回生源所在地，要求派遣到具体单位的，毕业生必须在毕业当年(办理毕业证当年)五月三十一日前将毕业生就业协议书签好后交就业指导处，学校就业指导中心将按协议书制定具体派遣方案，及按要求邮寄毕业生档案，转递户口，过时造成的不便由毕业生本人负责。

2、派回原藉毕业生如在一年内落实就业单位，可持现用人单位签定的就业协议书原件，毕业证原件(复印件需发证部门加盖公章)、学校签具意见的《湖南省普通高校毕业生就业和毕业生研究生就业调整方案改派申请表》及原《报到证》按改派程序到省就业指导中心办理新报到证。

3、《毕业生就业协议书》，原则上由各院系毕业生辅导员老师保管，学生签约前向辅导员老师申请领取，原则上丢失不予补办。

4、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。“培养方式”一栏填写“国家计划”，“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”)，学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写，直接填写专业。

5、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。(党员,专业)。

6、《毕业生就业协议书》先由用人单位，用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章，而后由院系审核盖章，最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

如用人单位必须要求校方先加盖公章，学生必须填写用人单位名称和信息，并向辅导员老师上交。

申请书。

校方先加盖公章的就业协议，如发生丢失情况，学校不予补办申请(我要写……单位签,预计……签)。

7、用人单位接收毕业生与就业协议签订。

(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位，接收毕业生，签订就业协议时，用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。省内公有中小学接收毕业生，必须加盖市级教育局公章;民营学校，一般加盖市人事局公章。

(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等)，如单位有独立人事权，加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权，加盖用人单位上级主管部门公章。

(3)、北京市接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入北京市，签订就业协议后，必须提供中央直属单位或北京市人事局。

接收函。

上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源毕业生，若要求打印报到证，毕业生户籍、档案调入该市，签订就业协议后，必须提供市人事局接收函省外其它城市接收非本地生源毕业生，签约办法一般与上述省内相关规定相同。

(4)、应聘意见：同意，签字。

(5)、学生信息、个人信息必须填全。

(6)、保研的，不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

(7)、四份协议书：用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇三

企业级宽带路由器还有很多值得我们学习的地方，这里我们主要介绍基于端口的vlan，包括介绍独特的监听模式等方面，随着计算机的应用普及，千千万万的人们在娱乐、通讯、学习、工作等各方面实现了前所未有的信息化，极大地提高了生活与工作质量。然而，在计算机给人们带来诸多方便的同时，您是否感受到它也给您带来了许多“不安全”的负面因素？企业级宽带路由器的端口上的管理成为网络管理的重中之重。

飞鱼星volans-4150+企业级宽带路由器实现基于端口的vlan，可实现端口流量控制，数据安全分流，还有独特的数据监听，网内信息可通过公安部门监督，加强网络管理。飞鱼星不单单是个功能强大的企业级宽带路由器，也是一个可网管交换机。与其它企业级宽带路由器最大的不同是现在99％的企业级宽带路由器lan口都是一个不可管理的交换结构，这对用户做内网构造有很大的用处，并能支持公安局要求的镜像监听端口，以配合专用软件对内网的访问进行监控。

一、基于端口的vlan。

基于端口的vlan是划分虚拟局域网最简单也是最有效的方法，这实际上是某些交换端口的集合，网络管理员只需要管理和配置交换端口，而不管交换端口连接什么设备。飞鱼星提供了四个lan口，这四个lan口具备了vlan划分的功能，使得不同的工作组可划分不同的vlan，不同的vlan间不可相互访问，保证了工作组之间的安全性。

在一个网吧里分有不同的工作组，比如上网组、网络游戏组、电影组等等，不同的工作组我们可以把他们都分都不同的vlan上去，然后把valn相对的lan口进行流量的控制，这样可以保证网络游戏组有足够的带宽，限定了下载组的流量，也不影响其他用户的带宽使用，使网络稳定可靠不掉线，管理起来也更加方便。

二、独特的监听模式。

对近期正规网吧都要接受相关部门监控的要求，飞鱼科技充分发挥自主研发的优势，推出了一系列支持端口镜像功能的高性能企业级宽带路由器，能轻松实现网吧监控，无论是新网吧组网还是现有网吧升级，飞鱼星volans必有一款适合您的产品。

所谓端口镜像就是可以将一个或多个端口的传输数据按要求复制到指定监控端口分析和保存。交换机的每个端口都是独享带宽的，利用带端口镜像的交换机/企业级宽带路由器抓包不会影响网速，而且还可以根据需要设定不同的抓包规则，以达到最佳的抓包效果。所以采用支持端口镜像功能的交换机或企业级宽带路由器来实现网吧监控是最简便、最经济的解决方法，也是网吧组网的大势所趋。有很多网吧组网时并没有考虑网吧监控，因而没有选择带端口镜像功能的设备，面对网吧监控的要求难道就只能束手无策吗？不必担心，飞鱼星volans有整套的解决方案给您准备。

您可以选择一台飞鱼星volans-4000系列带端口镜像功能的企业级宽带路由器。飞鱼星volans高性能企业级宽带路由器采用intelixp网络专用处理器，4cpu分布式处理，主频高达533mhz，处理能力超强，性能远超常见的各式企业级宽带路由器，稳定性好，支持端口镜像、vlan、带宽控制等专门为网吧量身定做的功能，不仅可以轻松实现网吧监控，还为打造高效的网吧网络提供强力支持。另外还提供免费在线软件升级，保障适合将来更高层次应用要求，飞鱼星特色的在线诊断贴心服务，更保障了为你网吧长时间稳定运营，完全解除后顾之忧。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇四

甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，于20__________年_____月_____日特订立以下补充协议。

一、协议内容：

1、甲方与乙方约定的位于甲方外立面南门及西南位置的广告位的租金，由甲方和乙方的相关广告业务合作中所产生的费用中进行抵扣，不足部分乙方补齐，超额部分乙方可以作为下一年度的租金进行抵扣。

2、乙方因广告位的申请事宜在相关政府部门所缴费用，甲方外立面南面及西南面广告位所产生的相关费用，由乙方自行承担，西面及西北面广告位由甲方承担。

二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。

三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)___________。

乙方(签章)___________。

____年_____月_____日。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇五

聊聊三方协议。提到毕业生就业。

协议书。

很多同学都会提到“三方协议”这个词，或者干脆简称“三方”。这个叫法有道理，因为就业协议是明确毕业生、用人单位和学校三方面在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。不过“三方”的叫法也不是太准确，其实协议书上最关键的是毕业生和用人单位两方（比如省内协议书就只需要毕业生和用人单位签字盖章），还有学校和政府毕业生就业主管部门也会参与（比如省外协议书就需要学校盖章，有的还需要用人单位所在地毕业生就业主管部门盖章）。其实不管是几方，只要不是虚假的、违法的协议最关键的还是毕业生和用人单位两方。

聊聊协议的作用。毕业生就业协议书主要有三个作用：第一明确毕业生和用人单位的用人关系（明确一个愿意要人，一个愿意去工作）；第二明确各方的权利义务（明确责权利）；第三是毕业生就业主管部门制定就业计划和毕业生派遣的依据（明确怎么发报到证、怎么转档案等）。

聊聊草签和违约。老师发现不少同学有这样一个逻辑——找到工作后才是找工作的开始，简称骑驴找马。其实这样是不妥的。马上成为职场人，一定要有契约意识，白纸黑字，是什么就是什么，哪有什么草签，哪有什么没考虑好，所以签了协议不想去了就会出现违约的问题。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇六

本文通过阐述tcp／ip网络中路由器的基本工作原理，介绍了ip路由器的几大功能，给出了静态路由协议和动态路由协议，以及内部网关协议和外部网关协议的概念，同时简要介绍了目前最常见的rip、ospf、bgp和bgp-4这几种路由协议，然后描述了路由算法的设计目标和种类，着重介绍了链路状态法和距离向量法，在文章的最后，扼要讲述了新一代路由器的特征。

1网络互连。

——把自己的网络同其它的网络互连起来，从网络中获取更多的信息和向网络发布自己的消息，是网络互连的最主要的动力。网络的互连有多种方式，其中使用最多的是网桥互连和路由器互连。

1.1网桥互连的网络。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇七

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇八

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇九

甲、乙双方经过友好协商，现就_________会员服务事宜达成以下协议：

第一条甲方须按乙方规定的注册程序注册成为乙方会员。

第三条甲方在协议签订之日，向乙方提供所需要的公司资料及产品／服务资料，并保证向乙方所提供资料或信息的真实性，乙方收到甲方提供的资料后，在协议规定时间内提供会员服务。但由于甲方提供给乙方的`资料或信息失实或在乙方发布、使用时侵害了第三方的权利，乙方不承担任何责任。

第四条甲方应于接受服务后即时致函乙方予以书面或电话确认，或于付款后两个工作日内致函乙方提出未受服务的书面或电话异议。在此期间内未提出书面或电话异议的，视为甲方自乙方提供服务之时接受乙方的服务。

第五条乙方所提供的信息服务仅供甲方使用，未经乙方书面同意，甲方不得将会员服务的信息转让给任何第三方或用于其它商业用途。

第六条售后服务。

乙方为甲方提供高质量电话热线服务，及时为甲方会员服务项目提供咨询服务。

第七条付款方式。

甲方保证在签定此合同后两个工作日内将上表中有关款项汇到乙方帐户上。

第八条更变说明。

乙方拥有对会员体制结构变更的最终解释权。

第九条违约责任。

由于协议一方违约给对方造成经济损失的，应按本协议和《中华人民共和国合同法》的规定进行赔偿。

第十条责任免除。

因不可预见因素导致网络中断导致乙方不能正常提供服务，乙方不承担任何责任。因为法律认定的不可抗力原因造成的损失，双方均不承担违约责任。

第十一条争议解决方式。

与本协议的一切事宜均适用于中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_________仲裁委员会进行仲裁。

第十二条本协议未尽事宜，双方友好协商解决，并以补充协议的方式双方确认，本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十三条本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效，有效期_________年。

第十四条本协议于_________年_________月_________日在_________签署。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇十

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优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇十一

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如果你张贴的内容和提交的资料，除非我们说明的，你准许_________网站和其附属机构享有无例外的、独一无二的、永久性的、不可取消的和完全再次许可的权利。许可使用、再制造、修改、改编、出版、翻译、创造演绎作品和通过任何媒体向全世界展示和分发这些内容的权利。你准许_________网站和其附属机构以及再被许可人有权使用你提交的与此内容有关的名称，如果他们作出选择。你保证对你张贴的内容为你所有或享有其他控制权;保证内容的准确性;保证对你提供内容的使用不会违反该规定和不会导致对任何实体和他人的损害;保证向_________网站和其附属机构赔偿因为你提供的内容所带来的损失。_________网站有权但没有职责和义务监视、编辑和取消任何行为和内容。_________网站对你或任何第三方所张贴的内容不承担任何责任。

九、从_________网站购买的货物都按照发货合同进行。这意味着该货物权利及风险在我们交给承运人时就转移给你。

十一、产品描述。

_________网站和其附属机构将尽可能地对产品详细描述。但是，_________网站不保证对产品的描述和本站点其他内容的描述都是准确、完整、可信赖、最新的和无错误的。如果_________网站所提供的产品本身与描述的有误，对你的惟一的救济将是返还该产品，如果你还没有使用它。

十二、其他商业。

除_________网站和其附属机构外的当事人在线经营商店、提供服务、或出卖产品生产线。如，_________。此外，我们还提供相关公司和某些其他企业网址的链接。我们不对检查和评估负责，我们不保证这些企业或个体或他们网页内容的提供。_________网站没有责任，也没有义务为第三方行为、产品和网页内容负责。你应当仔细阅读他们的隐私权政策声明和其他使用条件。

十三、不承诺保证和责任有限。

本站点内容是由_________网站按照它本来的情况或得到时的情况提供。_________网站对该站点的经营、该站点的信息、内容、资料和产品不承担任何责任且不承诺任何保证，包括明示的和暗示的。你必须明示同意使用该站点风险自负。

_________网站在所适用法律许可的最大范围内放弃保证，无论明示和暗示的，包括但不限于对商业能力和为特定目的的适当性的暗示保证。_________网站不保证本站点、本网站的服务器和从本网站发出的电子邮件不含有病毒和其他有害成分。_________网站对缘于本网站的使用所导致的任何损害赔偿不承担任何责任，包括但不限于直接的、间接的、附属性的、惩罚性的和结果性的损害赔偿。

某些州法对暗示担保的限制、排他性限制和某些损害赔偿的限制。如果这些法律应用于你，上面所有或一部分放弃、排外和限制也许不适用于你，你可能会有额外的权利。

十四、可适用的法律。

访问_________网站，你就得同意你和_________网站及其附属机构之间的任何争议和使用条件将适用_________法律，而不考虑法律冲突原则。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇十二

一、《全国普通高等学校毕业生就业。

协议书。

》(以下简称协议书)是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校后，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转移学生档案。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案派回原籍。协议书毕业生一人一份(一式三份)，实行编号管理。

二、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。

1、封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要写全称，学校名称填绍兴文理学院。

2、正表：第一栏由毕业生如实填写。“应聘意见”一般可填：愿意到贵单位就业，并签上姓名和日期。

第二栏上半栏由用人单位填写，注意各栏要填完整，以便联系，“档案转寄详细地址”一般是用人单位所在地人事、教育主管部门的地址或名称。“用人单位意见”栏应签同意录用等字样并盖上公章，注意公章应与用人单位名称一致。“用人单位上级主管部门意见”一般由用人单位所在地人事、教育主管部门签具，需由毕业生前去办理或由用人单位代办。

第三栏由院(系)和校就业指导中心填写。前两栏手续办好后，毕业生先到所在院(系)就业负责人或联系人处签字并盖公章，最后到就业中心签章。

3、备注栏：如果已与用人单位就见习期时间、工资福利待遇、违约责任等达成共识的也可在此栏注明。以后如果毕业生违约，需在此栏由用人单位写明同意违约并盖上与前面用人单位意见栏所盖相同的公章，就业指导中心才能考虑给毕业生换发新的就业协议书。

4、协议书填写、签章一般依表格顺序自上而下进行。如果没有用人单位所在地人事、教育主管部门签章，不能算正式签约，毕业生关系、档案仍将派回原籍。协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各一份，办完全部手续后，就业中心留下一份，用人单位一份由毕业生负责寄(交)回。

5、提请毕业生注意：签订就业协议书的主体是毕业生和用人单位，人事、教育等部门和院系、学校只起鉴证、监督以及为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生一经与用人单位签下就业协议书，那怕不办后面的手续以后要毁约仍需用人单位书面同意，否则学校不予换发新的协议书，而且在这种情况下如果用人单位要反悔，毕业生的相关权益难以得到保障。因此，希望毕业生与用人单位签约后，要尽早完成其他手续，并将其中一份协议书交给用人单很好办,可以找你原来的学校,向他们说明情况,然后让学校再给你一份就业协议书就可以了.学校一般都准备了多余的就业协议书,提供给少部分因特殊情况悔约的毕业生。所以只要找学校相关领导可以解决问题。

另外还可以找人事局或当地人才市场帮忙，到当地的人事局或人才服务中心办理吧。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇十三

我公司为保证xxx在施工完成后达到建设单位对本工程的质量、工程回访、保修等方面的要求，最大限度的满足建设单位的要求，我公司就本工程质量保修向建设单位做出如下承诺：

保修服务范围。

1)保修的内容按xxx《建设工程质量管理条例》及《工程施工总承包合同》、《工程质量保修书》中的规定执行。

2)对于工程承包范围内的施工项目，

自工程竣工验收合格之日起进入工程质量保修阶段。在保修阶段，凡因工程不符合规程、规范与工程合同规定所造成的工程实体损坏，我公司将无条件进行保修。

3)由于工程设计、社会人为因素、或因甲供主材质量问题等原因造成工程缺陷，或已超出工程质量保修期限的问题，我公司按照业主认可的工程技术维修方案及费用进行修复处理。

4)因不可抗力，包括地震、洪水、50年以上一遇大风等原因对工程造成的破坏，与业主协商后确定修复办法，并按照相关规定确定施工单位与建设单位的承担范围。

保修期限。

1、根据工程性质并严格遵守工程施工合同及保修书中的规定，确定工程质量保修期限，并根据工程《建设工程质量管理条例》中规定执行。

1)地基基础与主体结构工程，为设计文体规定的该工程的合理使用50年。

2)屋面防水工程，有防水要求的房间与外墙有防渗漏，为5年。

3)电气系统，给排水管道，设备安装为2年。

4)装修工程为2年。

1)我单位对所提供的产品及施工自投入使用之日起，严格按照工程总承包合同有关保修的条款执行。

2)严格贯彻公司的质量方针，本着客户至上的原则，服务热情，周到，随叫随到。

3)建立回访制，进行定期、不定期回访，每年内工程回访不少于五次，认真听取建设单位意见，并形成回访记录。

4)建立维修工程专班专人负责制，由公司工程部、技术部派人负责。

5)按照工程维修事件的紧急程度确定事故处理办法，并做到以下几点：

a、在保修期内，成品一旦出现问题，我公司免费提供所需的工作人员与材料进行维修。承诺接到业主的维修通知后24天内进入处理，并针对现场破坏程度制定相关处理方案，得到业主同意后，对工程进行维护修复工作。

b、我公司在保修期内负责对成品进行日常一般性的定期维修保养，同时提供日夜24小时随传随到的紧急维修服务。

c、在收到紧急事故招唤时，我公司在正常工作时间于4小时之内到场进行抢修工作;在非工作时间于6小时之内到场进行抢修工作。

6)工程保修原则及计划。

a、工程保修原则。

1在保修期间，我方将依据工程合同，本着“对用户服务，向业主负责，让用户满意”的认真态度，以有效的制度及措施作保证，以优质迅速的维修服务维护用户利益。

2在保修期内由于本身质量原因造成的任何损伤与损坏，我公司将对有缺陷的部位进行无偿修理与更换，并承担由此而引起对建设单位的直接损失。

b、工程保修回访计划。

1、交工后三个月即进行工程回访，一年内再不定期回访二次，满一年再进行三次回访，并对存在的问题形成文字记录，制定方案，并进行彻底的整改。

2、回访期间对存在的任何质量问题进行整改，本着客户至人，服务热情的原则，及时对工程存在质量问题进行整改，直至业主满意。

3、落实保修期内与售后服务措施：每3个月进行质量回访，最终形成回访记录，做到及时的解决问题。

综上所述，我公司郑重承诺，在工程质量保修阶段，我单位将本着用户至上的原则，让业主满意。客户的满意与支持，将是我单位的生存源泉之水，在工程施工、质量保修阶段，我单位将始终如一的为业主服务。

承诺人：xxx。

20xx年xx月xx日。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇十四

尊敬的客户您好，欢迎您访问______________________网站（以下简称：网站）。在您注册成为网站会员之前，请您务必认真阅读和理解《网站用户注册协议》（以下简称：协议）中所有的条款。您须完全同意协议中所有的条款，才可以注册成为本网站的会员，使用里面的服务。您在网站的注册和操作均将被视为是您对协议所有条款及内容的自愿接受。

一、声明。

（一）网站内在线产品的所有权归______________________所有。

（二）您在网站进行注册时，一旦点击“我接受”按钮，即表示为您已自愿接受协议中所有的条款和内容。

（三）协议条款的效力范围仅限于本网站，您在网站的行为均受协议的约束。

（四）您使用网站服务的行为，即被视为您已知悉本网站的相关公告并同意。

（五）本网站有权在未提前通知您的情况下修改协议的条款，您每次进入网站在使用服务前，都应先查阅一遍协议。

（六）本网站有权在未提前通知您的情况下修改、暂停网站部分或全部的服务，且不承担由此产生来自您和第三方的任何责任。

（八）您注册成为会员后账户和密码如有灭失，不会影响到您已办理成功业务的效力，本网站可恢复您的注册账户及相关信息但不承担除此以外的其它任何责任。

二、用户管理。

（一）您在本网站的所有行为都须符合中国的法律法规，您不得利用本网站提供的服务制作、复制、发布、传播以下信息：

1、_____基本原则的；

2、危害国家安全、泄露国家秘密、_____国家政权、破坏国家统一的；

3、损害国家荣誉和利益的；

4、__________、_____、破坏_____的；

5、破坏国家宗教政策，宣扬_____和封建_____的；

6、_____、扰乱社会秩序、破坏社会稳定的；

7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、_____内容或者_____的；

8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；

9、以及法律、法规禁止的其他内容。

（二）您在本网站的行为，还必须符合其它国家和地区的法律规定以及国际法的有关规定。

（三）不得利用本网站从事以下活动：

1、未经允许，进入他人计算机信息网络或者使用他人计算机信息网络的资源；

2、未经允许，对他人计算机信息网络的功能进行删除、修改或增加；

4、制作、故意传播计算机_____等破坏性程序的；

5、其他危害计算机信息网络安全的行为。

（四）遵守本网站其他规定和程序：

1、您对自己在本网站中的行为和操作承担全部责任；

3、如果本网站发现您传输的信息含有本协议所规定的内容，本网站有权在不通知您的情况下采取包括但不仅限于向国家有关机关报告、保存有关记录、删除该内容及链接地址、关闭服务器、暂停您账号的操作权限、停止向您提供服务等措施。

三、注册会员权利和义务。

（一）注册会员有权用本网站提供的服务功能。

（二）注册会员同意遵守包括但不仅限于《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》、《互联网电子公告服务管理规定》、《互联网信息服务管理办法》等在内的法律、法规。

（三）您注册时有义务提供完整、真实、的个人信息，信息如有变更，应及时更新。

（四）您成为注册会员须妥善保管用户名和密码，用户登录后进行的一切活动均视为是您本人的行为和意愿，您负全部责任。

（五）您在使用本网站服务时，同意且接受本网站提供的各类信息服务。

（六）您使用本网站时，禁止有以下行为：

2、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、_____或者_____的资料；

3、冒充任何个人或机构，或以虚伪不实的方式误导他人以为其与任何人或任何机构有关；

4、通过本网站干扰、破坏或限制他人计算机软件、硬件或通讯设备功能的行为；

5、通过本网站跟踪或以其他方式骚扰他人。

四、用户隐私。

我们承诺，对您个人的信息和隐私的安全承担保密义务。未经您授权或同意，本网站不会将您的个人资料信息泄露给第三方，但以下情况除外，且本网站不承担任何责任：

（一）政府单位按照中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性法律文件（统称“法律法规”），要求本网站提供的。

（二）由于您将用户和密码告知或泄露给他人，由此导致的个人资料泄露。

（三）包括但不仅限于黑客攻击、计算机_____侵入或发作、政府管制等不可抗力而造成的用户个人资料泄露、丢失、被盗用或被篡改等。

（四）为免除他人正在遭受_____到其生命、身体或财产等方面的危险，所采取的措施。

（五）本网站会与其他网站链接，但不对其他网站的隐私政策及内容负责。

（六）此外，您若发现有任何非法使用您的用户账号或安全漏洞的情况，应立即通告本网站。

（七）由于您自身的疏忽、大意等过错所导致的。

（八）您在本网站的有关记录有可能成为您违反法律法规和本协议的证据。

五、知识产权。

本网站所有的域名、商号、_____、文字、视像及声音内容、图形及图像均受有关所有权和知识产权法律的保护，未经本网站事先以书面明确允许，任何个人或单位，均不得进行复制和使用。

六、法律适用。

（一）协议由本网站的所有人负责修订，并通过本网站公布，您的注册行为即被视为您自愿接受协议的全部条款，受其约束。

（二）协议的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

（三）您使用网站提供的服务如产生争议，原则上双方协商解决，协商不成可向__________________________机构申请_____或_____________________人民法院提起诉讼。

（四）协议的条款如与法律相抵触，本网站可进行重新解析，而其他条款则保持对您产生法律效力和约束。

优质货拉拉协议的说明（案例15篇）篇十五

当用户在电子商务网站上有了购买行为之后，就从潜在客户变成了网站的价值客户，电子商务网站一般都会将用户的交易信息，包括购买时间、购买商品、购买数量、支付金额等信息保存在自己的数据库里面，所以对于这些用户，我们可以基于网站的运营数据对他们的交易行为进行分析，以估计每位用户的价值，及针对每位用户的扩展营销（leadgeneration）的可能性。

评价用户价值的指标。

对于评价指标的选择这里遵循3个原则：

指标可量化：没办法，要做定量分析，这个是最基本的前提；

线性独立：即指标间尽量保持不相关。比如如果选择用户的购买次数和总消费额，那么一定是购买次数越多的用户总消费额越高，也就是导致了评价维度上的重合，而选择购买次数和平均每次交易额可以避免这种相关性产生的弊端。

根据以上几个原则选取了以下几个指标（同样根据网站的特征选取合适的统计时间段）：

最近购买时间：用户最近一次购买距当前的天数；

购买频率：用户在这段时间内购买的次数；

平均每次交易额：用户在这段时间内的消费总额/购买的次数；

单次最高交易额：用户在这段时间内购买的单词最高支付金额；

购买商品种类：用户在这段时间内购买的商品种类或商品大类，

用户评价模型的展示。

一样的，也可以用雷达图进行展示，同样也使用离差标准化的方法对每个指标进行消除度量单位的10分制评分。这里具体的方法就不再重复介绍了，请参照——网站用户忠诚度分析这篇文章。下面是一个雷达图的示例：

通过这个雷达图，我们可以读到比用户忠诚度更多的信息。图中的上面3个指标——最近购买时间、购买频率和购买商品种类可以用来评价用户的忠诚度，而下面的2个指标——平均每次交易额和单词最高交易额可以用来衡量用户的消费能力。如上图，用户1虽然购买频率和购买的广度不高，但其消费的能力较强，而用户2是频繁购买用户，对网站有一定的忠诚度，但其消费能力一般。所以图形的上半部分面积较大的用户拥有较高的忠诚度，而下半部分面积较大的用户具有更高的消费能力。这两类用户都是网站的有价值客户，但由于其类型的不同，在营销策略上可以分开对待。

用户交易行为分析的意义。

发掘网站的可发展用户，对于一些新客户或潜力客户进行针对性营销；

及时发现可能流失的客户，及时采取有效措施；

根据用户交易行为细分客户群，实施有针对性的营销策略。

本文采用by-nc-sa协议，请注明来源：网站数据分析»《电子商务网站用户分析》。