最新新颖的工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-15 作者:翰墨最新新颖的工作总结(模板5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么,我们该怎么写总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

新颖的工作总结篇一

多年来,学校德育工作组长任志聪根据教育规律的学生身心发展特点,从自身做起读书学习,不断完善自我。对学校采取人文管理,先后进行了校园文化建设,温馨办公室设计,和谐班集体建设。除了校园的人文景观一草一木起到育认的作用外,学生并列在一起。使学生看到了奋斗的目标。班级文化突出艺术特色,卫生角、科技角、艺术角、温馨提示语、教师心语,学生乐不思蜀。办公室文化的创建更显校长魅力:学校经费紧张没有投入一分钱,号召老师发挥聪明才智。老师们画、剪、贴、粘,施展十八般武艺,有的干脆从家里拿来了窗帘、饰品,且命名不俗:粉色浪漫小屋、古典斋、艺术之家等。现在又一道亮丽的风景展示在大家面前,放学了老师们守在自己亲手打扮的小屋里竟不想回家。呵呵。真是:我爱我校,温馨如家。校长的.魅力就在于创造郁的人文气息,营造高雅的人文氛围,使学校真正成为老师、学生工作、成长的乐园。

二、建师资队伍,做阳光教师,红杏枝头春意闹

1、培养新型的教育观念,是提高师资素质的基础工程。

学校采用聘请专家来校讲座,观看录像,邀请兄弟学校的优秀教师来我校上示范课。去年特聘请上海教育专家王幼舫教授到我校进行《新课程改革》讲座,并让青年教师董芳、孙素敏拜师学艺。这学期邀请王金宪局长做专题讲座《做阳光教师》。另外还经常把青年教师送到北京、上海、浙江、江苏等发达地区进行培训。一系列活动促使广大教师更新了观念,拓宽了视野,树立正确的人才观、质量观、学生观。

2、注重师德建设,创设优良育人环境。

学校坚持每周组织教师学习有关教育法律法规,认真学习《公民道德规范》、《教师职业道德规范》,学学理论,谈谈经验,写写体会,提高了教师思想素质和教育水平。在上学期加强“师德学习”过程中,老师们先后写了初期阶段学习笔记、中期阶段学习心得126篇。各教研组写师德学习情况汇报27篇、学校写各阶段总结。目前学校正在开展《讲正气树新风》的活动。另外,学校还制定了《教师责任制细则》,明确师德规范,激励教师自觉投身教育事业。

3、形成科研氛围,提高教学水平。

学校制定了“几个一”制度:读一本教育教学理论书籍;每人每年订一份教育教学杂志;每人有一本读书笔记;每学期写一篇教学论文或经验总结;每学期有一个科研课题。以此使全体教师参与教学科研活动,增强意识,提高科研水平。本学期学校进行国家级实验课题子课题《构建交往互动的师生关系》,省级实验课题《艺术教育校本课程的开发》《小学生行为习惯的养成》等的研究。

新颖的工作总结篇二

同志们,大家好!

1 总结时要大张旗鼓地给予表彰和奖励,激发单位和个人搞好新闻宣传工作的积极性和主动性。各单位要细化新闻宣传工作责任分工,把新闻宣传工作成效作为衡量党群工作绩效的一项重要内容,努力形成推动新闻宣传工作的长效机制。

二、把握正确舆论导向,进一步加大新闻宣传工作的力度和广度

2 提练总结一大批特色明显、形式生动、效果突出的典型做法和鲜活案例,在****上下形成比、学、赶、超的良好局面。各通讯报道员要深入基层、走进职工,有声势、有深度地全面反映***单位党建工作和企业文化建设方面所取得的成果。

三、强化制度和队伍建设,不断提升新闻宣传工作水平**单位已制订出台了有关新闻宣传工作系列规章制度及奖励办法,建立健全了新闻宣传工作激励和考核机制;各单位要进一步加强新闻宣传队伍建设,选拔政治素质好、理论功底强、业务水平高和责任心强的通讯员,撰写的新闻宣传稿件要贴近实际、贴近生活、贴近职工,要采写出生动、鲜活、感人的稿件。各通讯报道员要重视理论学习,明确新闻宣传工作的着力点;要关注**单位党政的重点工作,把握新闻宣传工作的切入点;要倡导清新朴实、生动鲜活的文风,增强新闻宣传的实效性。

同志们,新闻宣传工作是党委工作的重要组成部分,肩负着统一思想、教育职工、推动工作的重要职责。**单位党政对新闻宣传工作高度重视,对从事新闻宣传工作的同志也寄予厚望。各单位要进一步加强对新闻宣传工作的领导,紧紧围绕中心大局,以“******”为导向和原则,认清形势,明确任务,进一步创新思路,形成合力,为建设平安稳定和谐单位营造良好的舆论氛围。

新颖的工作总结篇三

1、坚持抓师德师风建设,努力提高行风建设水平

我以创建“家长满意工程”和落实“师德师风六不准”为重心,坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,每一个时间。对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》,重新修订了《篆塘中学教师师德规范》和《篆塘中学教师形象准则》,严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题,学校领导经常在每周政治学习上加以强调和教育。由于措施扎实,重视教育,本年度中我校未出现有违师德的现象和个人,并且由于绝大多数教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神,受到了广大家长和社会的广泛好评。

本年度中,我还积极组织开展“扶贫助学”活动,学校给贫困学生的学杂费减免和利用师生捐款等给贫困生的生活补助累计达一万余元,并且在党支部的倡议下,实行了党员联系贫困生的制度,并有不少非党员教师也积极加入到联系贫困生的行列,联系教师与学校中层以上领导走访和慰问了贫困生家庭,在当地领导和村民中引起很大反响。

2、加大了骨干教师和年轻教师的培养力度

在工作中,我针对我校年轻教师业务能力不强、骨干教师相对缺乏的局面,十分重视对年轻教师和骨干教师的培养,学校教师培训工作由我具体负责,教导处、德育处等共同协作,制订了较为长远的教师培训计划,分阶段有重点地开展青年教师和各类教师的培养工作,本年度中,分别举行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干教师教学艺术展示、新老教师教学经验交流会、新教师任见习班主任等多种形式的师训工作,使年轻教师能迅速熟悉教育教学的各个环节,及时适应我校教学工作的要求。同时积极采取走出去、请进来的方式,通过参加各种方式的教学研究活动,使青年教师开阔眼界,拓展思路,凡是各级教研室组织的各种教研活动,我校均积极为青年教师争取机会,为青年教师成长提供多方面的便利。由于学校的重视和青年教师的自身努力,今年我校又有一批年轻教师迅速成长,在在我校的教育教学中发挥了日益重要的作用,他们通过自身的努力和学校的培养,已经在学校乃至县内崭露头角。

3、抓紧对教师的业务培训和学历达标升级

1、探索加强德育工作系统化和科学化的路子:第一,德育处从实际出发,每学期分别制定三个年段的德育工作目标和途径设计,在三个年段分别进行主题教育和系列教育活动,大体归纳起来就是做好“三篇德育文章”,即专题教育篇、文艺熏陶篇、节日教育篇。第二,继续做好两项德育工作:一是及时搞好学生的各级各类评先树优活动,召开德育表彰与经验交流会,本年度在原来评选“三好生”等传统先进的基础上,着重抓了“文明生”的评比活动;二是征集汇编德育工作经验论文集,每学期举行一次德育论文交流并评奖,选送部分论文到专业杂志发表。第三,团支部与德育处协作配合,结合重大节日,合理开展多种针对性的教育活动,如落实三月“学雷锋,树新风”活动、五四“青年志愿者”活动、“捐零钱,献真情”活动(组织为镇紫中学患病老师金芳洪捐款元,为三.4班学生杨邦英捐款472元)、“‘三个代表’在篆塘”论坛等多种形式,多角度多渠道对学生进行德育渗透,一定程度上实现了德育模式的创新和探索。第四,充分发挥了青少年志愿者、先进团员队伍在校园文化建设、德育建设和学校形象建设中的积极作用,青少年志愿者队伍不断壮大,活动形式也不断务实,在青年学生中发挥了积极的引导促进作用。

新颖的工作总结篇四

11月3日,xx第二工业大学综合楼705会议室热闹非凡,86位青年学子聚集在这里与xx飞机制造有限公司、xx宝钢股份有限公司、春秋航空3家行业头部企业集体签订xx高校毕业生就业协议书,自此,他们将以一名职业者的身份承担社会岗位职责,书写属于自己的人生华章。在签约会上,xx第二工业大学高等职业技术(国际)学院党总支和宝钢股份人力资源部党支部签订了党建共建合作协议,希望未来以此次合作共建为契机,为人才培养共谋合力,继续深入产教融合,对学生培养和公司的运营行成良性循环。

在深化党史学习教育的过程中,高职学院党总支从企业和学生急难愁盼的问题着手,办实事、开新局。而这只是xx第二工业大学“党建+就业”联动人才培养模式的一个缩影。

为适应就业新形态的变化,增强党对就业工作的引领与影响力,近年来,xx第二工业大学充分发挥党建在就业工作中的核心引领作用和党员干部的先锋模范作用,以党建引领就业,以就业促进发展,凝心聚力,高位推动、高效落实。通过深化党建引领,不断摸索产教融合渠道,打通学校与企业之间的新型合作模式,构建校方、企业、与学生三方之间的合作立交桥。以提升校方平台组织力为重点,突出凝聚功能、管理功能、服务功能,坚持党建引领推进校企合作新态势,给予学生高质量与高规格的就业平台与保障。

悟初“心”,感知学生实际就业需求

在二工大所有党员教师队伍的心里,扎根这这样一句话:“要真切关心学生对未来工作的打算,我们的关心是实实在在的,是有温度与力量的。”学校牢记不忘初心,牢记使命主题学习成果,推动基层党建与就业指导工作的深度融合,让学生在“党建+服务”的就业指导体系中感受到力度与温度,为毕业生顺利就业保驾护航,落实就业与人才需求相匹配的“双赢”格局。

高职学院通过多方了解,多方调研,想学生所想,急学生所需,掌握毕业生就业意向特征的一手数据,精准对标学生就业需求,开设“cive职通车职业生涯发展工作室”,通过“互联网+”协同育人优势对毕业生进行思想引领、政策引导,全面提升学生思想政治素质,提升应用型高校人才培养质量,为毕业生提供开放的就业信息平台,为企业提供精准信息发布平台,推进毕业生就业工作高效率与高质量完成。

暖人“心”,助力学生就业做实事

就业,是事关学生的实事、大事、要事,也是学校需攻坚克难的难事,需用心用情做好的暖心事。高职学院高标准高质量高效率地推进与企业之间的战略合作关系,打造“党建+就业”联动人才培养模式,办好关系每一位学生切身利益的就业难事与暖心事,增强毕业生获得感、幸福感、安全感,不断提升学生就业满意度。

学校起而行之,为学子就业保驾护航,与xx省头部企业主动对接,高标准改善毕业生就业品质,通过职业导师入驻深化与企业合作策略,不断摸索与推广校企合作模式,致力毕业人才培养方式探索,攻坚克难破实障,高效打通校企立交桥,为学生做暖心实事。签约仪式当天,xx钢铁股份有限公司现场签约录用学生18名、xx飞机制造有限公司现场签约录用学生58名、春秋航空股份有限公司现场签约录用学生10名。三位企业代表入驻二工大cive职通车职业生涯发展工作室,成为学生职业导师,导师团将依据学生的发展现状,将大学生学业指导与求职就业相结合,通过定期开展技能培训、创业讲座等形式,帮助学生了解行业最新情况,进而实现协同育人,为学校职业生涯发展工作注入专业力量。

铸匠“心”,培养具有职业实力的未来劳模

xx第二工业大学一直致力于构建全方位一体化劳模育人体系,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,建校60年来,二工大走出了130余位省部级以上劳动模范,为xx现代化xx输送了以全国劳动模范和优秀发明家包起帆、李斌、徐小平等为代表的各级各类技术与应用型人才11万余名。校方目标培养干一行、爱一行、做一行、钻一行,精益求精、追求卓越的高技术高技能应用型人才,这也是当下劳模育人所承载的丰富内涵。

多年来,xx第二工业大学“党建+育人”打造从“入学”到“就业”的“贯穿式一体化”劳动教育育人模式,搞活劳动育人形式,让劳模精神与劳模文化在同学们的心中“活起来”“红起来”“亮起来”,为企业打造具有劳模精神、劳动精神与工匠将神的的优秀毕业生,为学生进入工作岗位打好坚实思想基础,为企业输送一批批具有核心职业素养与职业能力的高素质人才。

砥砺奋进铸华章,不忘初心续辉煌,xx第二工业大学将持续打造“党建+”就业联动人才培养模式,创平台,树旗帜,办实事,暖人心,坚守就业工作育人初心,为毕业生获得感与满意度保驾护航,为企业持续输送具有核心素质的高技术、高技能型人才。

新颖的工作总结篇五

一、*安重于泰山。

同学们可以或许安全返校,离不开*安*台及*安提醒的功勋,离不开学校及爸爸妈妈们的丁宁,这是对孩子的最基础的保障。以后还会通过各类方法共同学校增强学生的各项*安教导,包管学生的生命*安,过安全寒假!

二、保质保量完成实践任务

群里的相册假期里孩子们早就做好运动并拍照传里面了。假期人人过得很充足,春节文化体现在每张手抄报里,每个照片里,有包饺子的、有贴对联的,人人都把“年文化”诠释得极尽描摹。

每日三十字孩子们也能认认真真地书写,并工致地进行排版。下一年我们必要做的是将手抄报按要求分好版面,进行打框处置惩罚,同时注意色彩和翰墨的搭配。

假期是加油站,也是充电站,相信孩子们有了假期生活的积淀,这学期可以或许越来越懂事,再创辉煌!

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