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专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇一
20xx年上半年我们能取得这样的成绩，离不开镇党委政府的正确领导，工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础，那就是一支政治过硬，业务熟练，作风优良，敢打硬仗，善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装，横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位，比较了他们的工作方法、制度等，再按照自己的情况，修订了工作制度，重申了劳动纪律，首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识，以提高队伍的整体素质；以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。1－6月我们所取得的成绩，就是对这些举措一个很好证明。
一、发展壮大靠服务。
我们对落户企业的管理层层分解，落实到人。公司实行专管员制度，紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，并与税务部门协商、沟通，科学地安排，实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访，掌握动态情况，对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总，工商年检、税务年检各类工作及时通知，企业落户、税源引进等各类信息及时沟通，牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度，对在招商工作上有所作为的员工进行奖励，对超额完成代理记帐任务的'员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚，明确职责，提高员工积极性，奖罚并举，奖优罚劣，从而使全体人员工作有压力，行动上有动力。服务提升了，企业满意了，税收增长了，我们开发区也发展壮大了。
二、存在的问题。
1、企业所得税下调。
回顾20xx年，总税接近1.7亿元比增长了16％，然而企业所得税一项增长了将近54％，这么大的增长主要原因是因为，起将原先核定征收的企业所得税的税率作了上调，特别是贸易型企业从原先的0.5％，上调至从1.26％到1.89％最高2.31％的三档。07年比06年企业所得税增加1947万元，很大一部分是这种调整所带来的。而从08年1月起核定征收企业的企业所得税不分档次，如贸易型企业都按1.75％计算，6月核定征收企业所得税率再次下调，其中贸易型企业下调到1％，从原来每月申报改为每季度申报一次，且从08年1月起全年统算的方式征收，例，某一企业1－6月已按原1.75％上交所得税1万元，但按现在的税率1％计算只需交5714.29元，多交的部分在当年以后企业上交所得税时作为预交数抵扣。这次的调整对08年的企业所得税收入将产生极大的影响，有可能使得08年企业所得税大幅下降，且对我们开发区管辖部分的影响更大。08年1－6月已征收企业所得税3146万元，我们开发区管辖部分为1894万元，企业所得税总计为5580万元，我们开发区管辖部分为3993万元。所有纳税企业中一部分是按查帐征收来上交企业所得税的，这次调整对于这些企业并无影响，这些企业的分部大多在钢材市（商投公司管辖）及工业区的生产型企业（工发公司管辖），然而我们开发区公司管辖的大多是分布在全市各地区的贸易型企业，也就是这次税率下调的主要对象，08年我们开发区管辖部分企业所得税对比07年会有大幅下降，而且很可能减少的数额将是千万以上。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇二
日
期：___________。
__年__经济技术开发区管委办在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以县委、县政府年初下达的经济工作任务为目标，结合开发区实际，全方位开展了工作，较好地完成了年初下达的各项任务。下面将一年来的工作总结如下：
一、基础工作得到进一步完善。
1、开发区的三个园区分头管理。年初，县委、县政府为使开发区更好、更快地发展，动员各方面力量，调动多方积极性将开发区的酒业园下放给八里罕镇政府管理，塞飞亚园区下放给汐子镇政府协调管理，园区办负责中京园区，并宏观管理、协调酒业园和塞飞亚园区。这一决定，减轻了园区办的压力，调动了两个镇政府的积极性，使园区在管理和投入上加大了力度。通过一年的实践看，两个园区管理权的下放，调动了多方面的积极性有利于促进开发区的快速发展。
2、基础设施进一步加强。在基础建设上，园区办协调林业局等有关部门，对中京园区进行了绿化。栽植各种风景树___余株。投资___元建立了垃圾点，有了定点垃圾常使园区的乱堆乱放问题得以解决，根据县委、县政府的安排，开发区管委办为___华乳征地___亩，现已做完各项征地手续，为园区的发展扩大了发展空间。
4、根据国家发改委和自治区发改委的要求各开发区不允许一区多园的要求，园区办按要求进行了重新规划，把中京园区原___公顷土地扩大到了___公顷，重新勘测了坐标点，制做了规划图，__月中旬报自治区发改委待批。
二、项目建设进展顺利，入园企业全部投入生产。
在___年的项目建设中加大了对原有入驻企业的调度力度。目前入驻园区企业已全面投入生产。中京园区东方万旗生产顺利，现已屠宰___头，产值实现___万元；天宇集团与美国唯克公司已签定协议，用地问题已经解决。瑞安蔬菜已启动生产，大盛堂药业有限公司完成基础建设，已经开始加工中草药。赤峰富乐兽药有限公司开始搞规划设计，明年春季开工建设。
塞飞亚___万吨熟食加工项目已开工建设，目前完成投资___万元，包括冷库、屠宰线、熟食加工车间的建设、设备的购置；种鸭场扩建工程已完成18栋厂房建设；生物肥项目已完成厂房的建设投资___万元；信息化工程完成___万元，中心机房、设备购置、网络平台等。
酒业园区三泉生物科技有限公司已完成一期投资___万元并已投入试生产；活性碳项目完成投资___万元，目前土建工程进展顺利。
三、加大招商引资力度，加快招商引资步伐，各项经济指标完成较好。
按年初全县__年确定的工业项目中，开发区共占___个，资金总额___亿元，招商引资任务额___万元，到目前为止完成项目投资___万元。其中续建项目___个，一个扩建项目，新建项目___个。
（一）采取积极措施，制定有效办法，进行全方位招商。
__年开发区管委办以“项目提速年”为契机，同时中京工业园、__酒业园首期开发部分基础设施全部完成，满足了入园企业的需要，所以我们将__年做为招商引资关键年。一是抓好已入驻企业续建项目的建设，增加新的投资；二是引进新项目，靠园区良好的设施条件及优惠的政策吸引县内外资金进入开发区办企业。为此我们主要采取以下措施及办法：
1、成立了以管委办主任为组长的招商引资领导小组，同时由招商科具体负责招商引资工作，实行全方位、多形式招商。
2、继续完善了园区基础设施，为入园企业创造良好条件。为___华乳集团项目征地___亩，保证了其项目建设顺利实施。
3、继续优化投资环境，全方位为入园企业服务。协调相关部门对园区入驻企业办理各种证照，严格按《__经济技术开发区招商引资优惠政策__若干规定》执行，积极主动为入驻企业服务。开发区实行“全封闭、扎口式管理”，各相关部门的检查、收费等按赤峰市人民政府赤政发[__]___文件执行。协调税收部门对入园企业实行更大优惠，在税收方面做到园内园外有别，以政策吸引更多企业入园及外来投资办厂。
4、大力宣传，营造招商氛围。通过各种新闻媒体对开发区良好的基础设施条件进行宣传，对园区优惠政策进行宣传，通过各地外来开发区参观考察等机会宣传开开发区，印制发放“开发区招商引资指南”彩册宣传开发区。
总之，通过各种形式，各种手段来做好宣传，创造一种良好的招商引资氛围。
5、采取多形式、多渠道进行招商，走出去，请进来，寻求全面合作。上半年，我们通过去外地和利用各种考察、会议进行招商、网络招商、以商招商、以企招商等多种方式进行招商，邀请客商来开发区进行考察，目前有的已签订了协议，有的已达成了意向性协议。
（二）取得初步成效。
截止目前已完成招商引资额___万元，占年度任务的___%,其中天丰蔬菜引进资金___万元；赤峰富乐兽药___万元；三泉生物科技有限公司投资___万元；活性碳___万元。
各项经济指标有了新的突破，在入驻企业的努力下，预计__年可实现工业总产值___亿元；实现工业增加值___亿元；实现利税___万元。实现销售收入___亿元。
四、存在问题。
一年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和问题。主要表现在：一是招商引资难度大效果不明显。入驻企业有展势头不强劲，整体实力不强，有些龙头企业未形成气候拉动作用不大。园区缺乏高附加值、高科技产业；二是开发区没有形成一个独立、高效、自成体系的封闭式管理系统，企业所需办理各种手续无相应措施，致使入园企业办理各种手续困难，无法实现“一站式办公”和___；三是优惠政策不能兑现，缺乏行之有效的优惠政策和管理办法，体现不出开发区的独特性，在一定程度上削弱了投资者的积极性，影响了企业的入驻和现有企业的发展；四是入园企业资金严重短缺，致使企业不能正常生产，处于停产、半停产状态。企业只有固定资产投入，没有流动资金启动生产，由于土地证、房产证都未办理，抵押借贷困难，企业自身又很难融资，发展步履艰难；五是管理体制不健全，管委办没有相应的职能，在开发区基础建设、企业管理、服务都存在极大难度。同时人员少、经费严重不足，影响了工作的开展。这些存在的问题和不足有待于进一步加强和改善，我们争取在县委、县政府的正确领导下积极进取，努力工作，加强和改进开发区的管理和服务，加快开发区的发展步伐，为全县的经济发展做出贡献。
五、__年工作。
__年，是“___”计划第一年，做好__年工作，是完成“___”计划的关键之年。开发区将在县委、县政府的领导下，开拓创新，积极进取，自加压力，努力工作，把开发区的发展推向一个新的阶段。
(一)指导思想：开发区将坚持以县委、县政府提出的“工业强县、农业富民”战略为目标，按照三个园区不同特点和产业性质，充分利用现有优势，努力营造开发区发展的良好氛围，争取在较短时间内，实现开发区经济的跳跃式发展，培育__县经济新的增长点。
(二)发展思路：立足现有的产业基础，加快新的支柱产业、支柱企业，特别是高科技、高附加值企业的引进，形成支柱产业群，保证开发区经济的持续健康稳定发展。
(三)发展目标：依据以上指导思想和发展思路，__年,在进一步促进已入园企业发展的基础上，继续加大招商引资力度，加快招商引资步伐，争取引进投资___万元以上的企业___家，引进资金___万元，实现工业总产值___亿元，实现工业增加值___亿元，实现利税___亿元，实现销售收入___亿元。
(四)具体措施：
1、编制开发区二期开发规划，制定切实可行的开发区发展纲要，进一步加大基础设施投入，在完善首期建设的基础上，努力扩大开发区发展空间。
2、加大招商引资力度，不断提高招商引资的力度和水平，完善开发区招商引资激励机制，通过走出去、请进来，会展招商、中介招商、企业招商、网上招商等多形式、多渠道进行招商，形成全县招商的大气候。
3、制定切实可行的园区内企业优惠政策。园区内企业按《__经济技术开发区招商引资优惠政策》享受税收等优惠政策，特别是酒业园区，财政、国税、地税等部门要兑现优惠政策，真正让园区成为“特区”。
4、完善开发区的管理体制，大力推进体制创新和机制创新，按自治区关于开发区管理办法和自治区工业办关于开发区考评办法要求，建立独立高效封闭运行的管理体制。
5、争取成为自治区级开发区，享受自治区级开发区优惠政策，创造开发区发展的良好环境，以便吸引更多的投资者来__开发区投资办企。
6、解决好企业发展过程中的资金问题。目前企业在发展过程中资金严重短缺，成了制约中小企业发展的瓶颈，要通过银行贷款、社会集资、扩大股份、担保公司担保、吸引大企业投资控股、收购、重组等多种形式来解决企业在发展中的资金不足问题。
7、加强企业调度，强化企业管理，使入园企业尽快投产达产。
8、加大开发区的宣传力度。__经济技术开发区刚刚起步，对外影响力和知名度都不是很强，因此要通过不同的形式、不同的渠道加大对外宣传力度，让更多的人来了解开发区、认识开发区，增强人们对开发区的了解，打造开发区这一招商引资平台。
总之，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，我们将不负众望，按照县委、现政府工作部署，开发区管委办在__年将创造性地开展工作，为实现我县经济的跨越式发展作出贡献。
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专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇三
经济技术开发区上半年工作总结府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，瞄准服务最大化，行政规范化的目标做了大量工作，使我区发展环境得到进一步优化。一是加大了农村工作力度，保障了全区社会的稳定。年初，按照市委要求向辖区五村派驻了“三个代表”宣讲团，宣讲团队员吃住在村，着力解决“三农问题”，优化项目建设环境。其中，组织精干力量配合祝庄子村“两委”班子做了大量艰苦细致的工作，对地上附着物补偿、青苗补偿等问题，拿出了解决方案，顺利签订了征地协议。二是积极支付土地出让金，维护农民利益。在我区财力相对紧张的情况下，积极筹措资金，把今年拟开工建设项目涉及各村的征地费、青苗补偿费、地上附着物补偿费全部拨付到位，并偿还了建区以来的历史陈帐，累计达万元，维护了广大农民的利益，保证了进区项目的顺利开工。三是加强了科技工作。积极引导区内企业进行科技创新，有效利用先进适用技术对传统产业进行嫁接改造。另外，为加强开发区科技工作，我区设置了科技专项基金。召开了全区科技工作会议，完成了科技调研报告，理顺并制定了科技工作思路、发展方向及举措，有力地推进了开发区向高新区迈进的步伐。四是积极发挥商会作用。月初，我区组织召开了“经济技术开发区总商会第二届会员大会”，民主选举了新一届商会理事会，充实了会员，制作了《开发区企业管理与服务台帐》，设立了客商服务窗口，由专人负责为客商解疑释惑，帮助客商办理相关手续。管委会和商会定期、不定期向企业征求优化发展环境的意见，帮助企业解决实际问题。五是加大安全生产的监管力度。建立健全企业安全生产信息网络，促进安全生产监管工作经常化、规范化。同时，在“五一”期间，管委会有关部门、治安分局、消防中队抽调人员，集中时间对全区企业进行了拉网式安全隐患大检查，对查出的隐患问题责令整改，有效预防了安全事故的发生，确保了全区稳定。六是逐步完善政府职能。在充分调研、论证的基础上成立了科技局、卫生局、环保局等职能部门，并与市主管部门积极进行协调，争取下放权限职能，使开发区管理、服务职能进一步健全，为更好地服务企业打下了基础。月中旬，我区顺利通过了河北省优化发展环境检查组对发展环境检查、验收。五、牢固树立和落实科学的发展观，推动全区快速、健康、持续发展上半年，我区加快机制创新、方法创新步伐，坚持健康、快速和可持续的发展观，逐步规范政府行政行为。一是依法开展土地市场治理整顿工作。按照国家和省市要求，结合我区实际，制定了《开发区治理整顿土地市场秩序工作实施方案》，并深入开展自查自纠，就我区建区以来土地征用、出让等各方面的问题进行了彻底整改。整改过程中我区加大土地出让金债权清欠力度，先后调整充实了清欠工作小组，制定了《开发区清理土地出让金实施方案》，目前已收回土地出让金万元，占全部应收土地出让金债权的，有效规范了我区土地市场秩序，防止了国土资源的流失。二是积极盘活现有土地资源。对一些长期占地而又不能开工的项目，依法采取措施收回，为一些大项目、高科技项目或外资项目腾出发展空间。到目前，通过各种方法共盘活区内闲置土地亩，保证了台湾精铸、软件园、激光镭射等高科技项目和利用外资项目的用地需要。三是深入开展了“增强自身素质、创新工作方法、提高工作效率”学教活动。针对工作中存在的机制不活、方法不新、效率低下的问题，开展了为期三个月的学教活动，加快机制创新、方法创新步伐。全体机关干部就《行政许可法》、市委《关于进一步扩大对外开放的意见》等法规文件进行系统的学习，在此基础上，先由各部门就自身的办事程序进行精简，然后组织多次研讨会，就精简后的办事程序进行论证。随着学教活动的开展，我区办事程序大大简化，工作效率有了明显提高，为项目入区营造了一个良好的环境。六、强化干部队伍建设，为全区大发展、快发展提供组织保证围绕建立一支高素质、能创业的队伍，我们重点抓了三项工作：一是以健全民主集中制为重点，抓班子带队伍。坚持大事必上会，小事勤沟通，重大项目充分征求群众和专家意见，努力做到科学决策。同时，加强干部培训，选派招商局和创业中心两名干部到天津高新区国际创业中心培训学习，努力提高干部素质。二是民主推荐提拔了一批中层干部，充实了一线部门。上半年通过民主推荐的方法先后提拔了五位科级干部，通过竞争上岗的办法，选拔了两位年富力强的招商局副局长，提高了中层干部队伍的整体素质，为更好地开展各项工作奠定了基础。三是健全了各项制度。年初我区在学习外地先进经验的基础上，制定了《项目领办制度》、《招商引资奖励办法》，并严格了机关考勤制度，以科学的制度激励广大干部的工作热情。通过以上措施，开发区全体同志的精神面貌焕然一新。班子成员团结民主，思想统一，步调一致；同志们精神振奋，埋头苦干，表现出了良好的精神状态和十足的干劲。在基础设施建设、项目开工、迎接国家土地检查等工作中，有关部门的同志们为了加快工作进度，放弃“五一”长假休息时间加班加点，从不叫苦叫累。上半年，开发区的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是国家宏观政策的调整给开发区的快速发展带来了很大的影响。由于国家清理整顿开发区，严格土地政策，致使我区项目建设用地出现了困难。很多项目都处于暂时停办或搁浅状态，使我区近个项目无法开工建设，直接影响投资达亿元，对我区顺利完成××××年度各项任务目标造成了实质性影响文书cnfla。二是开发区现有的工作机制和工作方法如不加快创新，工作效率难以快速提高。从上半年工作情况看，开发区仍然存在工作效率低下的.问题。具体表现在：机制不活、方法陈旧、服务不到位。这些问题的产生有其历史原因，也有其它因素，如不加快创新，有效改变现有的工作机制和工作方法，工作效率将难以快速提高。针对上述问题，下半年我们将根据国家宏观政策的调整及时采取应对措施，加快机制创新步伐，进一步解放思想，抢抓机遇，大干快上，努力开创全区经济和社会各项事业的新局面。下半年，我们的工作思路是：认真贯彻落实市委六届六次全会精神，进一步扩大对外开放，拓宽招商思路；继续加大基础设施投入，优化发展环境；加快机制创新，提高工作效率，确保全年任务目标的完成。一、进一步加大招商引资力度针对国家宏观政策的调整，积极调整招商策略和招商重点，进一步加大力度，侧重引进一批国家政策鼓励的外资项目和高新技术项目。一是小团组多批次外出招商。根据需要认真做好项目的跟踪洽谈工作，有针对性地组织好欧美、日韩、台湾等地的招商活动，力争在招商引资特别是外资引进上有所突破。二是建立招商网络和招商代理机制。在国内外聘请招商代理名，并进一步完善招商代理制，逐步建立起一套操作性强的招商网络。三是鼓励企业在现有基础上进行技术嫁接和改造。充分利用天津医药行业座谈会和各种经贸洽谈会的机会，打造企业对接的平台，引导鼓励企业采取合资、合股的方式，扩大规模、提高科技含量，推动开发区的发展。二、全力推动项目建设进程紧紧抓住大项目和重点项目，严格落实项目跟踪服务制度、项目领办制度，对项目跟踪洽谈、开工建设、投产达效等进行全程督导和服务；充分发挥项目开工协调会的作用，及时分析解决项目开工过程中存在的问题，认真处理好项目建设与农民利益的关系，确保项目顺利开工建设。对投资亿元的河北天泰机械集团项目、投资亿元的沛然世纪生物食品公司金丝小枣深加工项目和投资亿元的台湾精铸项目等投资超亿元的大项目全程跟踪服务及时解决项目建设中存在的问题；结合学教活动的深入开展，加快工作机制和工作方法的创新，探索成立一个专门帮助项目办理前期手续的“项目服务中心”，并实行市场化运作，为入区项目提供快捷、高效的服务。三、继续加大基础设施投入完成基础设施投入亿元以上，全力打造硬环境，尽快形成“集聚效应”。一是高标准、高质量完成财政性基础设施建设项目。在上半年的基础上，完成创业中心主体工程及周围景观建设，完成区内景观、绿化建设，完成“一角两线”（石港路、沧盐路开发区段）改造和小项目区道路建设等基础设施建设工程。二是督促社会投资基础设施项目建设速度。加快中国然气供气工程、公交公司综合服务区项目、国税局办公楼项目和劳动技校项目的前期工作，促其尽快开工建设。四、深入开展学教活动，加快机制创新，不断优化发展环境在学教活动第一阶段圆满结束的基础上，推动学教活动的进一步深入开展，在全区逐步推进机制创新、技术创新、方法创新、效率创新、观念创新和服务创新。通过这些创新，逐步打破现有管理体制、用人机制、工资制度，探索实行领导任期制、干部聘任制、竞争上岗制、工资奖惩制；以简化办事程序、提高工作效率为目的，做好办事程序的精简和并联，全面打造快捷高效的发展平台；以招商引资、项目建设和管理服务为中心搞好机构设置，全面提升开发区服务管理水平，营造良好的发展环境。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇四
x-xx月份，完成固定资产投资xxx万元，招商引资到位资金xxxx万元；土地出让x块，出让金达xxx万元。顺利完成永缙复线道路附属设施工程，污水处理站准备验收，垃圾中转站进度理想，将于年底完工。xx村、xx村x项共计xxx亩的垦造水田项目正处于财政审价中，xx村、xx村、xx村x项共计xxx亩的旱改水项目中进书村已经进场施工，岭东和龙前处于财政审价中。xx村至xx村道路工程，全长x.x公里，总投资xxx余万元，已完成土建工程，准备进行水泥路面浇筑。今年上报并审批通过的林间道路共计xx条，总投资xxx余万元，已完成立项，正在办理林木采伐手续。
二、三改一拆强势推进。
截至xx月底，城中村综合整治改造项目累计改造xxx平方米，旧住宅区改造xx村综合整治项目累计改造xxxx平方米，违章建筑拆除xxx处，共计xxx平方米。自启动大拆大整专项行动后，全镇强力推进城乡危旧房隐患排查和治理改造、违法建筑拆除等工作，截至目前，共出动xxxx余人次，排查房屋约xxx户、四无单位xx家、出租房xx家，总面积约xxx万平方米，确定c、d危房xx户，现在已经鉴定危房xx户，需要鉴定xx户。共腾空危房xx户、四无单位xx家，出租房x家，共计人数xxx人。依法拆除d级危房x处，共计xxxx平方米。
三、五水共治不断加码。
污水处理厂准备验收，污水处理管网工程已完成施工。xx河道治理工程完成验收，石染溪河道治理工程进度达到xx%。截至xx月，投入资金xx.x万元，用于清三河两岸违章治理、垃圾清理，共清理xxx处xxx吨。定期对辖区内xxx条溪流、河道的保洁情况及河长巡查制度的落实情况进行实地检查，共对xx处保洁不到位的河道所属村庄负责人及河长进行约谈，要求整改。
四、平安建设成绩突出。
x-x月份平安综治考核在全县名列第三，获得市级gxx维稳安保工作先进集体和先进个人荣誉。开展三次信访攻坚月行动，严格落实信访领导包案制，截至目前无一起越级上访事件。自x月起，启动党政领导接访值班制度，处理群众诉求，截至目前共受理和答复来信来访xx件，按时处理率达xxx%，处理多年疑难信访积案x件。经常性开展联合行动，加强安全生产隐患排除工作，仅x-xx月就联合派出所、工商所等相关基层站所对开展x次联合行动，共整治无证无照经营场所xx处，处罚x处，关停x处，坚决取缔一处违法储存柴油点和一处违法储存烟花爆竹点。
五、党的建设卓有成效。
因地制宜形成xx镇村干部劝退五步法工作机制，对x名村支部书记予以免职处理，对x名不合格村委会主任启动劝退程序，收到杀一儆百、震慑一批的良好成效。定期督察村干部坐班制等刚性要求，截至目前，全面督查xx次，抽查xx次，通报发文xx期，共扣发报酬xxx人次计xxx元，另暂扣代班不规范的xx人计xxx元。制定并下发《xx镇农村基层党建十项否决制度（试行）》，为管理村干部提供指导性依据。另外，大力拓展志愿者成员面，探索性地将综治信访对象和社区矫正人员纳入到志愿者队伍中，取得良好成效。
以六个xx建设为总抓手，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设，生态质量和幸福指数达到全县最佳水平，香格里拉式风情小镇初具雏形。
第一、突出转型升级，适应经济新发展。
按照绿色发展、循环发展、低碳发展要求，结合xx生态优势，围绕xx将xx、xx等村打造成全县乃至xx市的美丽乡村建设示范点，发展现代农业与休闲农业，打造一批现代化农庄。通过突出政府职能，与高校继续开展交流合作，全面提升农产品品质与种植技术水平，发展壮大农产品基地，鼓励采用互联网+经营模式做强一产，提升对外知名度，拓展农产品销路。
第二、突出资源整合，实现经济新突破。
大力发展生态观光旅游，力争打造休闲旅游基地、养生度假营地、生态体验胜地为主题的旅游度假休闲基地，鼓励社会资本参与旅游开发，吸引在外xx人回来投资旅游开发。积极做好xx水库景区的开发利用，力争在x年内完成国家级水利风景区的创建，打造xx旅游标杆。适当倾斜资源用于景区基础配套设施建设和旅游项目开发，做大做强旅游经济。经过五年的`努力，使xx成为xx地区具有较高知名度的美丽乡村生态文化旅游典范。
第三、突出统筹发展，促进环境新变化。
加快美丽乡村建设，以村头、桥头、田头和门头四头作为村庄环境整治的切入点，全方位整治沿路、沿溪周边环境。加快交通设施建设，启动xxx省道xx至桥下段工程和xxx省道大若岩至xx段改建工程，提升农村联网公路畅通水平。加大镇中心区建设，形成功能齐全、设备完善的中心镇区，全面提升人居环境、基础设施、生产方式和生活质量，基本形成中心镇区带动周边共同繁荣的良好局面。
第四、突出民生改善，满足群众新要求。
加快农村居家养老服务照料中心建设，到xxxx年全镇建成xx家以上，覆盖面达xxx%；加快农村养老院建设，将xx、xx养老院打造成市级优秀品牌；加快xx敬老院改革工作，并以成功经验为xx在全镇推广。加大文化礼堂建设力度，争取在xxxx年前新建x座文化礼堂。深化殡葬管理，推行节地生态殡葬和农村移风易俗，修建公益性公墓x座。加强精神文明建设，加大文化教育事业投入，鼓励各类学校开展达标创建提升工程。
一、优化产业结构布局，推进经济稳步发展。
以现有生态农业基础扎实的郭坑村杨梅基地、西岙茶叶、蓝莓基地建设为典型，深度开发小坑猕猴桃、巽一板栗等基地，大力发展生态农业，带动更多农民增收致富。深度挖掘环境资源，以xx水库申报国家级水利风景区为契机，引进一批能带动旅游好项目。加强与界坑乡的资源联动，尝试打造xx水库与坑口古村为一体的精品景区，打造特色文化旅游项目，促进旅游经济稳步发展。
二、加大基础投入，推进美丽乡村建设。
推进基础设施建设，加快美丽乡村建设。大力推动总投资xxx余万元的林荫大道建设，努力完成镇区入口景观带建设，着重抓好沿溪沿路绿化带、两路两侧灯光带建设。切实做好县土地确权试点工作，提升无违建创建工作水平；扎实开展四头建设，坚持标本兼治，突出抓好环境卫生和绿化工作，成功创建省级园林城镇。坚持水岸同治，坚决取缔禁养区的养殖场，严厉打击违法采砂、捕鱼。扎实推进私坟生态化改造，严厉整治私坟新建、翻新等现象。
三、注重民生改善，提升群众幸福指数。
持续开展群众性文体活动，加强工会、老龄、关心下一代等工作的开展，深入开展双拥活动。切实做好救灾救助工作，落实城乡低保动态管理机制。全面推进城乡居民基础养老保险工作，扎实推进农村医疗等保险的扩面提质工作，开展白内障筛查活动，做好无偿献血和造血干细胞采集工作。认真贯彻落实全面两孩新政策，开展国免优生检测，严厉查处两非案件。
四、深化平安建设，构建立体式防控体系。
深化维稳工作机制，强化部门站所协调配合，积极创新社会管理，进一步形成上下联动、条块结合、齐抓共建、整体推进的立体式防控体系。加大初信初访化解力度，坚持班子接访制度，不断完善大调解工作机制，依法解决群众合理诉求，有效化解社会矛盾，坚决遏制进京非访和群体访。深入开展安全生产、消防安全、食品安全等专项整治行动，集中解决影响公共安全的突出问题。进一步严格应急机制，加强防汛防台宣传，加强森林防火工作，确保森林防火安全。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇五
一、基础工作得到进一步完善。
1、开发区的三个园区分头管理。年初，县委、县政府为使开发区更好、更快地发展，动员各方面力量，调动多方积极性将开发区的酒业园下放给八里罕镇政府管理，塞飞亚园区下放给汐子镇政府协调管理，园区办负责中京园区，并宏观管理、协调酒业园和塞飞亚园区。这一决定，减轻了园区办的压力，调动了两个镇政府的积极性，使园区在管理和投入上加大了力度。通过一年的实践看，两个园区管理权的下放，调动了多方面的积极性有利于促进开发区的快速发展。
2、基础设施进一步加强。在基础建设上，园区办协调林业局等有关部门，对中京园区进行了绿化。栽植各种风景树1300余株。投资5000元建立了垃圾点，有了定点垃圾常使园区的乱堆乱放问题得以解决，根据县委、县政府的安排，开发区管委办为大连华乳征地500亩，现已做完各项征地手续，为园区的发展扩大了发展空间。
4、根据国家发改委和自治区发改委的要求各开发区不允许一区多园的要求，园区办按要求进行了重新规划，把中京园区原180公顷土地扩大到了230公顷，重新勘测了坐标点，制做了规划图，10月中旬报自治区发改委待批。
二、项目建设进展顺利，入园企业全部投入生产。
在二oo五年的项目建设中加大了对原有入驻企业的调度力度。目前入驻园区企业已全面投入生产。中京园区东方万旗生产顺利，现已屠宰6500头，产值实现2800万元；天宇集团与美国唯克公司已签定协议，用地问题已经解决。瑞安蔬菜已启动生产，大盛堂药业有限公司完成基础建设，已经开始加工中草药。赤峰富乐兽药有限公司开始搞规划设计，明年春季开工建设。
塞飞亚5万吨熟食加工项目已开工建设，目前完成投资3000万元，包括冷库、屠宰线、熟食加工车间的建设、设备的购置；种鸭场扩建工程已完成18栋厂房建设；生物肥项目已完成厂房的建设投资1800万元；信息化工程完成1928万元，中心机房、设备购置、网络平台等。
酒业园区三泉生物科技有限公司已完成一期投资400万元并已投入试生产；活性碳项目完成投资300万元，目前土建工程进展顺利。
三、加大招商引资力度，加快招商引资步伐，各项经济指标完成较好。
按年初全县年确定的工业项目中，开发区共占15个，资金总额2.4亿元，招商引资任务额2200万元，到目前为止完成项目投资8000万元。其中续建项目4个，一个扩建项目，新建项目6个。
（一）采取积极措施，制定有效办法，进行全方位招商。2005年开发区管委办以“项目提速年”为契机，同时中京工业园、**酒业园首期开发部分基础设施全部完成，满足了入园企业的需要，所以我们将2005年做为招商引资关键年。一是抓好已入驻企业续建项目的建设，增加新的`投资；二是引进新项目，靠园区良好的设施条件及优惠的政策吸引县内外资金进入开发区办企业。为此我们主要采取以下措施及办法：
1、成立了以管委办主任为组长的招商引资领导小组，同时由招商科具体负责招商引资工作，实行全方位、多形式招商。
2、继续完善了园区基础设施，为入园企业创造良好条件。为大连华乳集团项目征地500亩，保证了其项目建设顺利实施。
3、继续优化投资环境，全方位为入园企业服务。协调相关部门对园区入驻企业办理各种证照，严格按《**经济技术开发区招商引资优惠政策的若干规定》执行，积极主动为入驻企业服务。开发区实行“全封闭、扎口式管理”，各相关部门的检查、收费等按赤峰市人民政府赤政发[]46号文件执行。协调税收部门对入园企业实行更大优惠，在税收方面做到园内园外有别，以政策吸引更多企业入园及外来投资办厂。
4、大力宣传，营造招商氛围。通过各种新闻媒体对开发区良好的基础设施条件进行宣传，对园区优惠政策进行宣传，通过各地外来开发区参观考察等机会宣传开发区，印制发放“开发区招商引资指南”彩册宣传开发区。总之，通过各种形式，各种手段来做好宣传，创造一种良好的招商引资氛围。
5、采取多形式、多渠道进行招商，走出去，请进来，寻求全面合作。上半年，我们通过去外地和利用各种考察、会议进行招商、网络招商、以商招商、以企招商等多种方式进行招商，邀请客商来开发区进行考察，目前有的已签订了协议，有的已达成了意向性协议。
（二）取得初步成效。
截止目前已完成招商引资额2100万元，占年度任务的95%,其中天丰蔬菜引进资金400万元；赤峰富乐兽药700万元；三泉生物科技有限公司投资500万元；活性碳500万元。
各项经济指标有了新的突破，在入驻企业的努力下，预计2005年可实现工业总产值14.4亿元；实现工业增加值4.5亿元；实现利税6500万元。实现销售收入12亿元。
四、存在问题。
一年来，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和问题。主要表现在：一是招商引资难度大效果不明显。入驻企业有展势头不强劲，整体实力不强，有些龙头企业未形成气候拉动作用不大。园区缺乏高附加值、高科技产业；二是开发区没有形成一个独立、高效、自成体系的封闭式管理系统，企业所需办理各种手续无相应措施，致使入园企业办理各种手续困难，无法实现“一站式办公”和一条龙服务；三是优惠政策不能兑现，缺乏行之有效的优惠政策和管理办法，体现不出开发区的独特性，在一定程度上削弱了投资者的积极性，影响了企业的入驻和现有企业的发展；四是入园企业资金严重短缺，致使企业不能正常生产，处于停产、半停产状态。企业只有固定资产投入，没有流动资金启动生产，由于土地证、房产证都未办理，抵押借贷困难，企业自身又很难融资，发展步履艰难；五是管理体制不健全，管委办没有相应的职能，在开发区基础建设、企业管理、服务都存在极大难度。同时人员少、经费严重不足，影响了工作的开展。这些存在的问题和不足有待于进一步加强和改善，我们争取在县委、县政府的正确领导下积极进取，努力工作，加强和改进开发区的管理和服务，加快开发区的发展步伐，为全县的经济发展做出贡献。
五、20工作。
年，是“十一五”计划第一年，做好2006年工作，是完成“十一五”计划的关键之年。开发区将在县委、县政府的领导下，开拓创新，积极进取，自加压力，努力工作，把开发区的发展推向一个新的阶段。
(一)指导思想：开发区将坚持以县委、县政府提出的“工业强县、农业富民”战略为目标，按照三个园区不同特点和产业性质，充分利用现有优势，努力营造开发区发展的良好氛围，争取在较短时间内，实现开发区经济的跳跃式发展，培育**县经济新的增长点。
(二)发展思路：立足现有的产业基础，加快新的支柱产业、支柱企业，特别是高科技、高附加值企业的引进，形成支柱产业群，保证开发区经济的持续健康稳定发展。
(三)发展目标：依据以上指导思想和发展思路，2006年,在进一步促进已入园企业发展的基础上，继续加大招商引资力度，加快招商引资步伐，争取引进投资500万元以上的企业6家，引进资金4000万元，实现工业总产值20亿元，实现工业增加值6亿元，实现利税1.5亿元，实现销售收入18亿元。
(四)具体措施：
1、编制开发区二期开发规划，制定切实可行的开发区发展纲要，进一步加大基础设施投入，在完善首期建设的基础上，努力扩大开发区发展空间。
2、加大招商引资力度，不断提高招商引资的力度和水平，完善开发区招商引资激励机制，通过走出去、请进来，会展招商、中介招商、企业招商、网上招商等多形式、多渠道进行招商，形成全县招商的大气候。
3、制定切实可行的园区内企业优惠政策。园区内企业按《**经济技术开发区招商引资优惠政策》享受税收等优惠政策，特别是酒业园区，财政、国税、地税等部门要兑现优惠政策，真正让园区成为“特区”。
4、完善开发区的管理体制，大力推进体制创新和机制创新，按自治区关于开发区管理办法和自治区工业办关于开发区考评办法要求，建立独立高效封闭运行的管理体制。
5、争取成为自治区级开发区，享受自治区级开发区优惠政策，创造开发区发展的良好环境，以便吸引更多的投资者来**开发区投资办企。
6、解决好企业发展过程中的资金问题。目前企业在发展过程中资金严重短缺，成了制约中小企业发展的瓶颈，要通过银行贷款、社会集资、扩大股份、担保公司担保、吸引大企业投资控股、收购、重组等多种形式来解决企业在发展中的资金不足问题。
7、加强企业调度，强化企业管理，使入园企业尽快投产达产。
8、加大开发区的宣传力度。**经济技术开发区刚刚起步，对外影响力和知名度都不是很强，因此要通过不同的形式、不同的渠道加大对外宣传力度，让更多的人来了解开发区、认识开发区，增强人们对开发区的了解，打造开发区这一招商引资平台。
总之，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，我们将不负众望，按照县委、现政府工作部署，开发区管委办在2006年将创造性地开展工作，为实现我县经济的跨越式发展作出贡献。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇六
一、基础工作得到进一步完善。
1、开发区的三个园区分头管理。年初，县委、县政府为使开发区更好、更快地发展，动员各方面力量，调动多方积极性将开发区的.酒业园下放给八里罕镇政府管理，塞飞亚园区下放给汐子镇政府协调管理，园区办负责中京园区，并宏观管理、协调酒业园和塞飞亚园区。这一决定，减轻了园区办的压力，调动了两个镇政府的积极性，使园区在管理和投入上加大了力度。通过一年的实践看，两个园区管理权的下放，调动了多方面的积极性有利于促进开发区的快速发展。
2、基础设施进一步加强。在基础建设上，园区办协调林业局等有关部门，对中京园区进行了绿化。栽植各种风景树1300余株。投资5000元建立了垃圾点，有了定点垃圾常使园区的乱堆乱放问题得以解决，根据县委、县政府的安排，开发区管委办为大连华乳征地500亩，现已做完各项征地手续，为园区的发展扩大了发展空间。
4、根据国家发改委和自治区发改委的要求各开发区不允许一区多园的要求，园区办按要求进行了重新规划，把中京园区原180公顷土地扩大到了230公顷，重新勘测了坐标点，制做了规划图，10月中旬报自治区发改委待批。
二、项目建设进展顺利，入园企业全部投入生产。
在二oo五年的项目建设中加大了对原有入驻企业的调度力度。目前入驻园区企业已全面投入生产。中京园区东方万旗生产顺利，现已屠宰6500头，产值实现2800万元；天宇集团与美国唯克公司已签定协议，用地问题已经解决。瑞安蔬菜已启动生产，大盛堂药业有限公司完成基础建设，已经开始加工中草药。赤峰富乐兽药有限公司开始搞规划设计，明年春季开工建设。
塞飞亚5万吨熟食加工项目已开工建设，目前完成投资3000万元，包括冷库、屠宰线、熟食加工车间的建设、设备的购置；种鸭场扩建工程已完成18栋厂房建设；生物肥项目已完成厂房的建设投资1800万元；信息化工程完成1928万元，中心机房、设备购置、网络平台等。
酒业园区三泉生物科技有限公司已完成一期投资400万元并已投入试生产；活性碳项目完成投资300万元，目前土建工程进展顺利。
三、加大招商引资力度，加快招商引资步伐，各项经济指标完成较好。
按年初全县2006年确定的工业项目中，开发区共占15个，资金总额2.4亿元，招商引资任务额2200万元，到目前为止完成项目投资8000万元。其中续建项目4个，一个扩建项目，新建项目6个。
（一）采取积极措施，制定有效办法，进行全方位招商。2006年开发区管委办以“项目提速年”为契机，同时中京工业园、**酒业园首期开发部分基础设施全部完成，满足了入园企业的需要，所以我们将2006年做为招商引资关键年。一是抓好已入驻企业续建项目的建设，增加新的投资；二是引进新项目，靠园区良好的设施条件及优惠的政策吸引县内外资金进入开发区办企业。为此我们主要采取以下措施及办法：
1、成立了以管委办主任为组长的招商引资领导小组，同时由招商科具体负责招商引资工作，实行全方位、多形式招商。
2、继续完善了园区基础设施，为入园企业创造良好条件。为大连华乳集团项目征地500亩，保证了其项目建设顺利实施。
3、继续优化投资环境，全方位为入园企业服务。协调相关部门对园区入驻企业办照，严格按《**经济技术开发区招商引资优惠政策的若干规定》执行，积极主动为入驻企业服务。开发区实行“全封闭、扎口式管理”，各相关部门的检查、收费等按赤峰市人民政府赤政发[2006]46号文件执行。协调税收部门对入园企业实行更大优惠，在税收方面做到园内园外有别，以政策吸引更多企业入园及外来投资办厂。
4、大力宣传，
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇七
第一条为了促进天津经济技术开发区(以下简称开发区)的建设和持续高速发展，充分发挥开发区在本市的示范带动作用，制定本条例。
第二条开发区是以利用外资、发展工业、出口创汇为主和致力于高新技术产业发展的经济区域，是本市改革开放、建立和完善社会主义市场经济体制的试验区。
第三条开发区应当成为设施完善、功能齐全、技术先进、环境优越、产业结构合理、生产力高度发达、经济和社会全面进步的现代化国际港口大都市的标志性区域。
第四条开发区应当按照社会主义市场经济规律的要求，积极推进与其相适应的管理体制的改革创新。
第五条开发区应当为单位和个人创造良好的投资、研究开发和创业条件，依法保护其合法权益。
第二章管理体制和行为规范。
第六条天津经济技术开发区管理委员会(以下简称开发区管委会)是天津市人民政府(以下简称市人民政府)的派出机构，代表市人民政府对开发区实行统一管理。
第七条开发区管委会应当按照管理、服务和促进发展相统一的原则，实施开发区内的行政管理，履行下列职责:。
(二)建立和完善开发区预算、决算制度，并依法接受监督;。
(四)统一管理开发区内的土地、规划、建设、房产、市容等项工作;。
(五)审核、批准在开发区内市人民政府权限内的投资项目;。
(六)对开发区企业实行劳动行政管理，保护职工和用人单位的合法权益;。
(七)制定开发区内行政管理规定，检查各项规定的执行情况;。
(八)对开发区企业事业单位遵守法律、法规情况，依法进行检查、监督;。
(九)统一管理开发区的各项社会事务，促进开发区各项公益事业的发展;。
(十)检查、监督市人民政府有关部门设在开发区内分支机构的工作;。
(十一)支持、协调国务院有关部门设在开发区内分支机构的工作;。
(十二)市人民政府赋予的其他职责。
第八条开发区管委会根据精简、高效的原则和市人民政府授予的权限，设立、调整行政管理机构，赋予其相应的管理职责。
第九条本市各市级管理部门应当将其有关管理职权委托开发区与之相对应的行政管理机构行使，以提高办事效率。开发区的行政管理机构应当在业务上接受上级主管部门的监督指导。
除法律、行政法规规定实行垂直领导的外，市级管理部门不向开发区派出机构。
第十条开发区管委会依法管理开发区土地使用权有偿出让、转让工作。开发区土地行政管理部门负责开发区土地使用权有偿出让、转让的登记、收费管理和发放《国有土地使用证》。
第十一条开发区内的行政管理部门及其工作人员的行政行为，必须符合法定职权和程序;对属于应当由单位和个人自行决定的事务，不得干预。
第十二条开发区内的行政管理部门及其工作人员应当遵循廉洁、高效、公开、公正、公平的原则开展工作，并提供优质服务。
第十三条开发区内的行政管理部门实行政务公开制度，应当将其履行职责的依据和审批事项、收费事项、办事程序、办理时限和服务信息等，通过报纸、电视、政府网站及其他媒体公开，或者在其承办业务的场所以适当的形式予以公布。
第十四条开发区内的行政管理部门实行政务限时办理制度，对单位和个人申请办理的审批事项，符合条件的，应当自受理之日起五个工作日内批准;不符合条件的，应当及时向当事人说明原因。
有特殊情况不能按照前款规定完成审批事项的，可以延长三个工作日，但应当及时向当事人说明原因。
第十五条开发区管委会对涉及开发区长远发展和单位、个人利益的重大决策事项，推行听证制度，并不断加以完善。
第十六条市人民政府各部门组织的行政执法检查，对开发区内企业实施的，应当由开发区的行政管理部门在市级管理部门的指导和开发区管委会的领导下进行。
第十七条开发区管委会应当建立畅通、高效的投诉处理机制，及时解决单位和个人反映的问题。
第三章投资促进。
第十八条开发区应当加强基础设施和公共设施建设，大力发展公益事业，提高行政管理部门的工作效率和服务水平，为单位和个人提供良好的投资、工作和生活环境。
第十九条开发区鼓励单位和个人开办符合国家产业政策和开发区产业导向的技术先进和新兴的工业企业。
第二十条开发区鼓励单位和个人在开发区内开办符合区域规划和产业导向的商业、教育、文化、体育、旅游业等企业事业组织。
第二十一条鼓励在开发区内设立金融、保险、法律、会计、评估、咨询等服务机构，为单位和个人的生产、经营和创业活动提供全面的服务。
第二十二条开发区积极鼓励单位和个人在开发区内投资兴建和经营供水、供气、供电、供热、排水、道路以及其他基础设施。
第二十三条开发区管委会对其鼓励发展的产业，除依据国家法律、法规给予优惠政策外，还可以对单位和个人给予政策性扶持。
第二十四条行政管理部门除法律、法规规定的以外，不得对开发区企业进行任何行政性收费。
第二十五条在开发区内申请设立企业，工商行政管理部门应当直接予以登记。需要办理前置审批的，应当有法律、行政法规的依据。
对直接登记的，工商行政管理部门应当在五个工作日内办理完毕。需要办理前置审批的，应当按照本市有关规定进行并联审批。
第二十六条在开发区设立企业应当符合开发区的产业政策和产业导向，其经营项目除法律、法规、规章规定禁止或者限制外，应当准许登记。
第二十七条在开发区设立企业的单位和个人，可以以专利权、非专利技术等无形资产作为注册资本出资。
不涉及国有资产的，作为投资的无形资产的价值，可以由投资各方协商确定;涉及国有资产的，作为投资的无形资产的价值，应当由具有资质的机构评估确定。
第四章促进高新技术产业发展。
第二十八条开发区努力发展高新技术产业，实现科技成果产业化，成为以高新技术产业为主导的现代化工业基地和技术创新、科技成果转化基地。
第二十九条开发区鼓励单位和个人投资电子信息、生物医药、环境保护、新材料、新能源等高新技术产业。
第三十条开发区鼓励海外留学人员在开发区创办高新技术企业。
第三十一条开发区鼓励企业、高等院校、科研机构在开发区创办高新技术企业或者实施高新技术成果产业化项目。
第三十二条开发区管委会引导社会资金建立风险投资基金，鼓励单位和个人设立风险投资机构及专业投资服务管理机构，投资高新技术企业和高新技术成果转化项目。
第三十三条开发区内的高新技术企业的认定工作，由市科学技术委员会委托开发区管委会负责受理，组织专家进行认定。
第三十四条开发区管委会每年从可支配财政收入中拨出一定比例的资金，设立科技发展金，扶持高新技术产业的发展。
第三十五条开发区以优惠地价向高新技术企业和研究开发机构提供生产经营用地。
第三十六条开发区鼓励企业、高等院校、科研机构以及其他社会组织和个人，兴办科技园、创业园、创业中心等各种形式的企业孵化器，并对其建设和经营给予扶持。
第三十七条开发区对在开发区内的企业和科研机构从事研究开发工作的高级人才，给予包括住房、科研经费、子女入学补助等方面的优惠待遇，并在户口迁移、职称评定等方面提供帮助。
第三十八条开发区管委会应当制定有关扶持高新技术产业发展和鼓励高级人才进入开发区创业、从业的规定。
第五章法律责任。
第三十九条有下列行为之一的，由同级监察部门或者上级主管机关依法追究其直接主管人员和直接责任人员的行政责任:。
(一)违反本条例第十三条规定，对应当公开的信息未予公开的;。
(二)违反本条例第十四条、第二十五条规定，未在规定期限内办结审批、登记事项的;。
(三)违反本条例第十六条规定，进行执法检查的。
第四十条违反本条例第二十四条规定，向企业收费的，应当将所收费用退还企业，赔偿损失;并由同级监察部门或者上级主管机关依法追究其直接主管人员和直接责任人员的行政责任。
第四十一条开发区管委会和开发区内行政管理部门的工作人员在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章附则。
第四十二条本条例自2003年3月1日起施行。1985年7月20日天津市第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过、1993年3月11日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议和2001年12月28日天津市第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正的《天津经济技术开发区管理条例》，同时废止。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇八
国家级石河子经济技术开发区位于戈壁明珠石河子市，于2000年4月由国务院批准成立，是新疆兵团唯一的国家级经济技术开发区。近年来，秉承国家实施西部大开发的政策优势，依托新疆丰富的资源、地缘和能源优势，石河子经济技术开发区得到快速发展，已形成绿色食品、棉纺织、机械装备、化工、能源、科技新材料六大产业，先后吸引了康师傅、娃哈哈、旺旺、燕京、南京雨润、今麦郎、内蒙古伊利、广东宏远电子、浙江雄峰、江苏华芳、山东如意集团、浙江华孚、广东华兴集团一批国内外知名企业在石河子开发区投资建立了生产基地。石河子开发区已发展成为西北最大的纺织产业基地、新疆国内外知名食品企业最集中的食品加工基地、中国最大的氯碱化工基地和新疆最大的农业机械装备制造基地。石河子开发区成为具有“承东启西”，面向亚欧大陆桥沿线各国、连接亚太地区和欧洲最便捷、最经济的陆上经济技术开发区之一。
2010年4月，秉承中央推进新疆跨越式发展政策和园区发展总体规划，石河子开发区在园区北侧新开辟了新材料产业园，规划面积20.3平方公里，主导发展以光伏、新材料和精细化工等产业为主的新兴产业。目前新材料产业园已入驻项目有宁波合盛集团的工业硅和有机硅项目、江苏大全集团的多晶硅及下游配套项目、豫丰光伏公司的切割刃料项目等。最终将石河子开发区建设成新疆产业化加工基地、面向亚欧大陆桥沿线各国的外向出口加工区。
二、石河子具有较低的能源成本优势。
石河子拥有新疆唯一的地方独立电网，由天富热电股份对石河子垦区进行电力的发、供、调、一体化管理。石河子开发区有110kv变、配电能力8万kva的城东变电所，110kv变、配电能力5万kva的军垦变电所，并与自治区电网联网，电力充沛、变电所分四段专门向区内供电。电力资源由石河子市政府统一调控，能够保障给予企业长期、稳定、成本较低的电力和热能资源。
大宗工业用电平均电度电价为0.3338元/千瓦时，免收电增容费，并可根据。
企业用电量适当下浮电价；工业用水1.78元/立方米（包括水价1.2元/立方米、污水处理费0.48元/立方米、水资源费0.1元/立方米）；工业蒸汽价格为17.5元/百万千焦，约合52.5元/吨（0.1-1.0mpa），石河子已成为新疆各地州市运营成本最低的区域。
三、石河子开发区土地和税收优惠政策。
国家级石河子经济技术开发区紧紧围绕着新疆丰富的矿产、农牧资源及低廉的运营成本，重点发展食品、纺织、机械装备、新型材料、配套化工、输配电等产业。输配电行业跟开发区的发展思路相吻合，为扶持机械装备企业在开发区的发展，开发区将给予输配电企业以下优惠政策:。
（2）项目用地优惠政策：开发区工业用地最长出让年限为50年，最低土地出让金按4.08-13.6万元/亩分类收取。为扶持企业发展，开发区管委会将提供满足企业项目建设需求的工业用地，土地使用权出让费用根据企业实际项目建设情况酌情收取。
四、石河子完善的物流配送为原料的运进和产品的运出提供有力保障。
1、铁路运输。
北疆铁路穿越石河子市区，并设有客货运输站。火车站货运能力已达到年发送量80万吨，到达量超过65万吨；仓储能力超过8万吨，场地面积2.5万平方米。目前石河子火车站正按国内一流标准建设客运站改扩建工程：货运站建设按500万吨的过货能力建设高标准货场，另外火车站配套的道路等基础设施日趋完善。
截止于2009年2月石河子火车站拥有5条铁路专用线，分别为：农资专用、棉花专用、果菜专用、国家粮食专用、天业专用。乌鲁木齐到石河子的城铁专线也已列入自治区2011年建设计划当中。
2、公路运输。
新疆规划以石河子市为中心，重点发挥乌奎高速、312国道的物流运输能力，完善公路网建设，扩大货物运输市场，形成北疆货运中心。2009年全年完成货运量1814万吨，增长12.5%，完成货物周转量13亿吨公里，增长12%。全社会完成客运量784万人，旅客周转量7.9亿人公里，货运量1394万吨，货物周转量18.2亿吨公里。
3、石河子公路物流枢纽布局规划。
石河子公路运输枢纽货运站场的规划充分考虑了物流市场对道路运输基础设施的需求，货运站的规模和功能应满足物流服务的条件，为道路运输提供物流服务奠定了基础，避免综合物流设施的重复建设。根据站场布局理论结合石河子市的产业特征和生产布局、货物流向规律，在石河子规划了5个货运站点；其中3个物流中心（北疆果蔬物流中心、石河子城西物流中心、石河子城南公铁联运物流中心），2个物流园区（石河子城北物流园、新疆兵团温州工业园物流园）。
4、航空运输。
石河子正在加紧建设可满足年旅客吞吐量31万人，年货邮吞吐量1700吨的大型机场一座，石河子机场作为乌鲁木齐机场的备用机场，今后将主要满足石河子周边地区的通用及民用航空业发展的需要。机场投入使用后将进一步提高地区经济竞争力、优化新疆地区民用支线机场的布局，从而提高新疆地区航空服务水平和运行效率。
五、石河子健全的教育体系能够为入区企业的发展提供多层次的人才保障。
石河子地区的科研机构和人力资源配备齐全：石河子拥有各类科研机构18所，各类院校107所，拥有国家“211工程”重点建设的大学之一石河子大学、新疆农垦科学院、石河子电视大学、职业技术学院等教育、科研机构。拥有各类科技人才4万余人，平均每百人中专业技术人员就有6.14人，是新疆智力资源和人才资源最为密集的地区之一。其中，石河子大学设有20余个学院，在校学生3万人，先后和北京大学、天津大学签署对口支援学校。4个博士点，52个硕士学位授权点，11个农业部、自治区、兵团重点学科，3个省部共建重点实验室，25个各类研究机构。上述教育机构可以为输配电企业提供专业的、各层次的后备人才和科研技术方面的有力支持。
六、石河子开发区拥有完善的配套服务。
开发区管委会实行“一站式”服务，各职能部门可以为入区企业提供全方位的投资服务，成立项目服务协调领导小组，对项目实行一条龙服务，协助企业办理注册登记及其它相关事宜。除此之外，开发区拥有完善的基础设施配套。
——完善的基础设施。工业园区基础设施建设实现“七通一平”，上下水、蒸汽、供暖、天燃气、通讯、网络、场地、道路、电力直通企业。
——设立铁路专用线。从石河子火车站出发，沿玛河西岸经过开发区到达石河子北工业园区，全长22公里的物流铁路专用线已于09年建成通车，更好的方便区内企业大宗货物的物流运输。
——供水及污水处理。目前园区已有日供水15万吨和日处理10万吨的水厂各一座。另新建工业污水处理厂一座，一期日处理污水能力1万吨，远期规划日处理污水能力达2万吨。
——完善的消防安全防护体系。为保证园区内的环境安全，园区设立了内外一体化的消防安全防护体系，即在园区建设有消防特勤站，用于园区的公共安全救护，同时园区的重点企业建设有企业自备消防站或安全生产消防设施。
您好，我叫刘羽，现在在石河子开发区招商局工作，希望有意向在新疆投资的企业家们关注石河子，参与到石河子的发展建设当中来，充分利用你们在人才、资金、技术上的优势，结合新疆丰富的资源、开发区低廉的成本及石河子开发区已经为众多知名企业提供优质服务的优势，实现双方的优势互补、互利共赢。
在这里，我们诚挚邀请各位领导、企业家朋友莅临石河子开发区参观、考察、投资、创业，诚信做人、用心做事是我们一贯坚持的工作理念，只要企业有信心，我们就有决心和你们一起去创造未来！
手机：***网址：
地址：新疆石河子市北四东路37号邮编：832014。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇九
关于2017年管委系统事业单位工作人员考核和实施。
奖惩工作的通知。
管委系统各事业单位：
《根据秦皇岛市人力资源和社会保障局关于2017年事业单位工作人员考核工作的通知》（秦人社〔2017〕299号）要求，现就做好2017年管委系统所属事业单位工作人员考核工作通知如下：
一、指导思想。
工作人员的表现进行全面考核，把工作业绩考核作为考核的重点，并依据考核结果实施奖惩，以激励广大工作人员锐意进取，勤奋敬业，干事创业，进一步提高工作质量和工作效率。
二、考核范围、内容及等次标准。
（一）考核范围。管委系统事业单位工作人员考核工作，在科级以下工作人员中进行。
（二）考核内容。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点是“德”和“绩”的表现。
德：是指思想政治素质和个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能：是指履行岗位职责的业务素质和能力以及接受培训的情况。
勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩：是指完成工作的数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益，根据行业、岗位特点，还可以包括服务对象的满意度。
廉：是指廉洁自律等方面的表现。
（三）考核等次标准。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准如下：
优秀：德、能、勤、绩、廉表现突出，全面履行岗位职责，高质量完成工作任务，取得显著成绩，服务对象满意度高。
合格：德、能、勤、绩、廉表现较好，能够履行岗位职责，全面完成工作任务，服务对象满意度较高。
基本合格：德、能、勤、绩、廉表现一般，基本能够履行岗位职责，基本完成工作任务，服务对象满意度一般。
不合格：德、能、勤、绩、廉表现较差，不能履行岗位职责，不能完成工作任务，或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。
（四）细化考核内容和标准。为增强对政府系统事业单位工作人员考核的科学性、准确性和可操作性，考核时应结合本单位的实际，把德、能、勤、绩、廉五个方面和考核等次标准具体化，分解量化为若干具体要素进行考核。
三、考核方法及步骤。
考核实行领导与群众、平时与定期、定性与定量相结合的方法，以平时考核和定量考核为主。
（一）动员部署。各单位召开全体工作人员大会进行动员，明确考核的目的意义、指导思想、方法步骤及具体要求。
（二）个人总结。被考核人员按照岗位职责和有关要求撰写个人总结，并在一定范围内述职。对担任单位和内设机构领导职务人员的考核，必要时可以在一定范围内进行民主测评。
（三）领导评鉴。主管领导在听取群众意见的基础上，根据平时考核情况，参考个人总结和述职情况，写出评语，提出考核等次意见和改进提高的要求。直接面向社会服务的窗口单位人员，还要征求服务对象的意见。
（四）组织审核。考核委员会（或考核机关）对主管领导提出的考核等次意见进行审核。
（五）确定等次。单位负责人或者授权的考核委员会确定工作人员考核等次。其中，优秀等次人员的比例，一般掌握在单位参加考核人员总数的15%以内。超过比例的，须报经区人力资源和社会保障部门审查同意。人员较少的单位，可由上级主管部门集中使用优秀人员比例。各个不同岗位类别和层次的优秀等次人数，一般按各自参加考核的人数和规定的比例分别确定。
（六）结果公示。对确定为优秀等次的工作人员，要在本单位范围内进行公示，公示时间一般为一周。公示期限内如对优秀等次的人员有异议，可以向单位考核领导小组或政府人力资源和社会保障部门反映。相关部门要认真调查核实反映的情况，并向反映人通报调查结果。
（七）书面通知。考核结果以书面形式通知被考核工作人员，被考核工作人员在《考核登记表》中签署意见。
四、考核结果的使用。
事业单位工作人员考核结果，作为调整工作人员岗位、晋升薪级和发放绩效工资以及实施奖惩、培训、续聘、解聘的依据。
（一）工作人员在考核中被确定为合格以上等次的：
1、按照有关规定晋升薪级工资；
2、被确定为合格以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。
（二）工作人员考核被确定为基本合格等次的：
1、一年内不晋升职务；
2、不晋升薪级工资，减发或不发绩效工资；
3、对其诫勉谈话，限期改进。
（三）工作人员考核被确定为不合格等次的：
1、本不计算为竞聘更高等级岗位的任职年限；
2、一年内不晋升职务；
3、不晋升薪级工资，减发或不发绩效工资；
4、对其诫勉谈话，限期改进；
6、连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后考核仍不合格的，予以解聘。
五、实施奖励。
通过考核，依据有关规定，对工作实绩突出的个人给予奖励。受奖人员一般从考核确定为优秀等次的工作人员中产生，奖励种类严格按照“被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，给予记功奖励”执行（因连续三年考核优秀获记功奖励的人员，其连续考核优秀年限不再重复计算）。
六、关于挂职、见习等人员的考核及确定等次问题。
（一）挂职、下基层锻炼、精准扶贫驻村工作组等服务基层人员的考核，按照有关规定执行。
（二）对正在见习或试用期未满人员，应进行考核并写出评语，其考核结果作为转正定级、认定和聘任专业技术职务或分配工作的依据，但不确定等次。
（三）对德、能、勤、绩、廉表现较差，在考核中难以确定等次的人员，暂缓确定等次，予以告诫，期限为三至六个月。告诫期满有明显改进的，可定为合格等次；仍表现不好的，定为不合格等次。
（四）受政纪处分人员确定考核等次按照《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部监察部令第18号）第七条执行：
事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，在受处分期间，考核不得确定为基本合格及以上等次。
（五）受党纪处分人员确定考核等次按照《关于受党纪处分的党政机关工作人员考核有关问题的意见》（组通字〔1998〕19号）、《关于受党纪处分公务员考核有关问题的答复意见》（组通字〔2016〕60号）执行：
受党内警告处分的当年，参加考核，不得确定为优秀等次。
受党内严重警告处分的当年，参加考核，只写评语不确定等次。
受撤销党内职务处分的当年，参加考核确定为不合格；第二年按其新任职务参加考核，按规定条件确定等次。
受留党察看处分的当年，参加考核，确定为不合格；受留党察看一年处分的第二年，参加考核，只写评语不确定等次；受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。
受开除党籍处分的当年，参加考核，确定为不合格；第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。
受党纪处分同时又受行政处分的，按对其考核结果影响较重的处分确定考核等次。
（六）正在接受组织立案审查未结案人员，只进行考核，暂不定等次，待问题查清后，再行确定。
（七）调入单位工作不满半年，由所在单位在征求原工作单位意见的基础上写出评语，确定等次。
（八）因病、事假累计超过本半年或出国探亲超过本半年以上的人员，不定等次。
（九）单位派出学习、培训的工作人员，由学习和培训单位提供学习、培训情况，由原单位进行考核，并确定等次，非单位派出，但经单位同意外出学习的工作人员，超过考核半年的，不进行考核。
考核和创业期满考核的重要依据。离岗创业业绩突出的人员，考核被确定为优秀等次的，不占原单位优秀比例。
七、审核备案材料。
各单位申报事业单位工作人员考核审核备案的材料包括：
（一）考核工作总结；
（二）《考核工作审核备案统计表》；
（三）《考核实施奖惩情况统计表》；
（注：《考核工作审核备案统计表》、《考核实施奖惩情况统计表》须按事业单位和机关工勤分别汇总，部门报表时还需同时附其所属每家事业单位的单表）。
（五）《考核优秀等次人员名单》及其电子版（excel格式）；
（六）本部门（单位）全部优秀、基本合格、不合格、未定等次人员的《考核登记表》；
（七）本部门（单位）全部受奖人员的《奖励审批表》；
（八）本部门（单位）离岗创业人员的《考核等级表》及工作总结；
（九）因连续三年优秀受记功奖励人员，需由所在单位提供连续三年考核优秀证明及个人2015、2016《考核登记表》复印件。
八、有关要求。
（一）加强组织领导。事业单位工作人员考核工作是事业单位人事管理的重要环节，是提高事业单位工作人员综合素质的重要途径，是调动事业单位人员工作积极性、主动性和创造性的重要手段。各部门（单位）要在党组（党委）的领导下进行，一把手亲自抓。各事业单位要高度重视，设立考核领导小组，加强组织领导，切实做好考核奖惩中的思想政治工作，要认真谋划，创新考核办法，严格落实责任，严明考核纪律，严把民主测评、等次确定、公示监督、考核备案等关键环节，保证考核工作质量和效果。通过考核，增进团结，振奋精神，努力工作。
（二）加强绩效考核。行业主管部门和事业单位主管部门，要根据本行业和本部门的工作特点，制定和完善适合本行业、本部门事业单位工作人员的绩效考核意见办法，强化绩效考核与考核的有关衔接。
（三）严格统计审核。各部门（单位）对考核结果的汇总、统计一定要明确专人负责，确保数据准确无误。
（四）按时完成工作。各事业单位要妥善处理考核工作和其他业务工作的关系，务于2018年3月9日前完成考核工作。各县（区）人力资源和社会保障局、市政府各部门（单位）要严格做好考核的审核备案工作，务于2018年3月15日前将相关材料报区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科1406房间（联系电话：3926277）审核备案，逾期不再受理。
考核工作中所涉及的相关表格请登录秦皇岛经济技术开发区人力资源和社会保障局网站首页“文件下载”栏中下载，各种表格的格式和项目不得随意更改。
九、其他有关事项。
对政府系统机关工勤人员的考核参照事业单位工作人员的考核工作实施。
附件：
1、《事业单位工作人员（机关工勤）考核登记表》。
2、《事业单位工作人员（机关工勤）奖励审批表》。
3、《事业单位工作人员（机关工勤）考核工作审核备案统计表》。
4、《事业单位工作人员（机关工勤）考核实施奖惩情况统计表》。
5、《事业单位工作人员（机关工勤）考核优秀等次名单》。
7、离岗创业人员考核程序及需提供材料。
2018年1月15日。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇十
2010年是“十一五”规划的最后一年，也是为启动新一轮增长周期奠定基础的关键年。总体看，增长态势和动力格局将好于今年，但仍存在一定的不确定性。开发区结合自身实际，提出“稳基础、强动力、快提升”的工作目标，即进一步稳定和夯实产业基础、社会基础和环境基础；以数据产业基地建设、旅游项目开发、招商引资和新开工项目投产达效为动力，实现速度与效益的快速提升，掀起新一轮开发建设的新高潮，在全市产业聚集区建设中发挥引领作用。
2010年全区工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和国家、省市经济工作会议精神，认真落实科学发展观，以保增长为目标，以优化产业结构为主线，狠抓招商引资和项目建设，做大数据产业，做强优势产业，加快发展现代服务业，提升产业承载能力，强化服务，改善民生，推动全区经济社会协调快速发展。
按照这一思路，重点抓好六项工作：
一、加快数据产业基地建设，推进产业结构调整。以数据产业基地建设为突破口，抓紧调整产业结构，推动支柱产业向高端化发展，高新技术产业向规模化发展，优势产业向品牌化发展，现代服务业向聚集化发展，构建特色鲜明，优势突出的现代产业体系。一是全面推进数据产业基地建设。科学编制数据产业发展规划，争取列入河北省“十二五”发展规划、列为省重点产业支撑项目。加快数据大厦、基础设施和配套服务设施建设进度，达到项目入驻条件。积极筹建数据指数平台，争取年内运行。精心筹办第二届“中国•秦皇岛国际数据论坛”。强化数据产业招商，重点引进知名企业，积极吸引相关企业，加快产业集聚，打造产业品牌。二是促进高新技术产业规模化发展。以电子信息、光机电一体化、新能源与环保、生物工程和新医药为目标，以海湾公司、康泰公司、领先科技、燕山大学软件园等龙头企业为重点，延伸产业链，壮大产业规模，推动产业集群发展。坚持自主创新和技术引进相结合，开发一批拥有自主知识产权的核心技术和名牌产品，提高核心竞争力。继续扶持中小型成长性企业发展。三是发挥现代服务业新优势，提升服务业发展水平。积极发展金融、保险、物流、信息、旅游等现代服务业，提高服务业的比重和水平，为发展提供有力支撑。整合一、二期土地资源，实施“退二进三”，促进产业升级；深入开展企业经营现状调查，逐步转移占地多、效益低、能耗大的企业，把空间让给高成长、高效益、高贡献的优质项目，提高土地利用率。
二、狠抓招商引资和项目建设，确保经济增长。着眼优化产业结构，打造强势产业，积极拓展招商渠道，增加项目储备，提高项目质量，努力实现招商引资新突破。一是合理完善招商引资工作方案，有组织、有计划、有针对性的招商，强化调度，提高招商实效。二是加强战略招商，选择金融危机影响小、扩张能力强的世界500强企业，零距离对接，无缝隙服务，超常规推进，力争年内有1-2个项目落户。三是加强对国家十大产业振兴规划的研究，聚焦国家产业政策，紧盯行业龙头企业，力争引进3-5个龙头项目，带动经济快速增长。四是加强对新能源、新材料、新医药、工程机械、现代物流等新兴产业和景气行业的招商，密切与首钢、中油、天威、哈电等企业集团的合作，推动首秦二期、海上石油平台、天威风电等项目及早落地。五是加快项目建设进度，争取富士康三期、lm二期、益海蛋白等项目早日开工，惠腾风电、齐燕数控等项目早日投产，形成实际增长力。六是鼓励企业上市融资，扶持具备条件的企业走上市发展之路，推进企业创业板上市工作。
三、深入开展“城镇面貌三年大变样”活动，全面提升产业承载能力。按照“园林式、生态型、现代化”的要求，加大基建、城建力度，加快旅游开发，提升环境层次，提高管理水平。一是强化基础设施及配套设施建设。完善路网设施，建设西环路立交桥。高起点，高标准实施数据中心广场、兴凯湖路、泰山北路、长江东道等环境建设工程，打造彰显开发区特色、体现文化品位的标志性景观。加大东区环境整治建设力度，提升整体环境效果。广泛开展全民植树造林，创新绿化形式，提升绿化层次。二是认真贯彻“旅游立市”战略，谋划旅游项目。启动栖云山开发和东区海岸度假区建设，重点发展休闲旅游、高档商住、教育培训、科技研发、会展会议等现代服务业，丰富产业结构和内涵，构建新的旅游度假经济带。实施开发区水系建设工程、启动主题公园（展园）二期建设，力争秦皇国际大酒店暑期前正式营业，启动小汤河沿岸风情街建设，积极谋划工业旅游精品线路。确保2010年暑期前在道路建设、夜景亮化、园林绿化、重点通道整治建设和水系建设等方面取得重要突破，实现大的变化。三是坚持依法征地拆迁，全力推进新民居建设，加快农村城市化进程。完成栖云山周边及东西区未征土地的征用工作。加快东区18万平米安置房建设进度，扎实推进孙庄、计新庄、杨庄户等村拆迁工作，确保按期返迁。四是务实拓展发展空间。全面启动新扩区开发，实施旧村改造，优化空间布局，加快基础、配套设施建设进度，达到摆放项目条件。通过填海造陆，向海要地，拓展临港产业发展空间，确保海上石油平台等项目用地。积极推进人工岛建设。务实推进与周边县区的合作，建立更为紧密的合作关系。五是实施清洁生产，治理环境污染，落实节能减排，加大政策支持，进一步改善区域环境质量，建设循环经济示范区。
四、加大企业扶持力度，优化发展环境。综合运用财税、资金、政策等手段，着力在为企业解困、扶持和服务上下功夫，促进经济平稳较快发展。一是深入企业调查研究，摸清生产经营状况，准确把握经济运行态势，及时采取有针对性的调控措施，确保经济不出现大的波动。二是着力为企业帮难解困。积极解决企业生产经营中遇到的各类实际问题。继续扶持成长型企业发展。加强与财政、担保、银行等部门的沟通协调，千方百计增加企业信贷规模，加大财政贷款贴息和对担保机构补助的力度，解决企业流动资金不足问题。三是发挥企业家协会和行业协会作用，建立“政企互动”工作机制，搭建沟通桥梁，增进企业间交流，拓宽合作渠道，促进区域经济协调稳定发展。四是进一步完善投资服务中心功能，在对办事窗口充分授权的基础上，试行建设项目并联审批制度，进一步简化程序，压缩时间，提高审批效率。
五、注重改善民生，促进社会和谐。以改善民生为重点，促进经济社会协调发展。一是以“双创”为统领，深入实施《促进失地人员就业创收暂行办法》，加强技术培训，推动创业就业，促进农民增收。二是加强养老、失业、医疗保险工作，健全社会救助、城乡医疗救助体系。积极推进开发区新医院建设。三是建设和谐社区。加快新建小区居委会筹建工作，完善硬件设施，健全管理网络和服务体系，提升社区管理水平。四是加大教育投入，改善办学条件，促进义务教育和城乡教育均衡发展。强化国学教育，全面推进素质教育，办人民满意教育。五是加强文化建设，促进经济发展。加大资金投入，进一步完善文化设施，重点建设文化艺术中心，发展具有开发区特色的文化产业。六是扎实开展矛盾纠纷排查调处，保持信访稳定。加强“专群”结合的基层治安防范体系建设，建立健全信访制度，强化信访责任，推进领导干部接访、下访、约访，标本兼治，更注重治本，积极解决好信访积案，从根源上解决信访突出问题，维护社会稳定。七是狠抓安全生产和食品药品安全，重点做好甲型h1n1流感防控，坚决遏制各类重大事故发生。
六、加强党的建设，提高科学发展水平。深入学习贯彻十七届四中全会精神，巩固和扩大“两项活动”成果，提升领导科学发展的能力。一是在推进“两项活动”上有新成效。紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”主题，突出“三个结合”，将第三批学习实践活动与促进企业发展、夯实基层党建和拓展企业文化紧密结合，优化党组织设置，延伸党的工作触角，健全党建工作平台，努力实现党的组织和党的工作覆盖面的最大化。二是在班子和干部队伍建设上有新面貌。加强学习教育，积极探索提升干部队伍素质的新方法，不断增强干部领导科学发展的能力；加强干部的外派、交流和挂职锻炼，多渠道培养、选拔和锻炼优秀年轻干部；牢固树立正确的用人导向，改革和完善选人用人机制，激发干部队伍的整体活力。三是在基层基础工作上有新气象。在巩固“一制三化”和“五双”建设成果的基础上，学习借鉴河南邓州“四议两公开”工作法，创新农村基层组织运作模式，理顺农村两委关系，进一步加强以农村党支部为核心的村级组织建设。四是在党风廉政建设上有新亮点。积极探索建立廉政保证金制度，按照勤政和廉政相结合、奖励和惩罚相结合、定性和定量相结合、兼顾当前和统筹长远相结合的原则，出台保证金实施办法，健全完善惩治和预防腐败体系，积极培育履职尽责的良好风气。五是在精神文明建设上有新成果。结合“全国文明城市”申报评选，深入推进传统文化“六进”活动，大力实施市民提素工程，加快“文明生态小区”建设，不断提升区域文明程度，为和谐开发区建设营造良好氛围。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇十一
1、企业名称：盐城杉智光学材料有限公司。
地址：步凤镇前进北路98号。
联系人：金春浩联系方式：***企业简介：公司致力于研发、生产触摸屏及电子部品生产制程保护材料。主要产品有pu保护膜、pet光学保护膜、pet防静电保护膜、pet硅胶保护膜等系列产品。
技术需求：新型保护材料的开发。
地址：综保区纽约中路1号7幢。
联系人：王亚明联系方式：***企业简介：引进日本新能源、半导体、机器人、人工智能、大健康、大环保、大食品及先进农业等适合中国产业发展的领域。
技术需求：机器人产业技术、半导体清洗设备技术、水性涂料技术、健康产业（水系列）技术、高精度液压系统技术及豆类加工技术。
3、企业名称：盐城盈信通科技有限公司。
地址：综保区纽约中路1号。
联系人：王昌华联系方式：***企业简介：主要从事半导体电子产品芯片设计、软件研发、二氧化硅晶圆片程序烧录、软件植入，国外大规模集成电路、新型电子元器件、电力电子器件的封装和测试，以及技术研发和生产加工等业务。技术需求：研究设计车载雷达测距、测速、测方位及伪目标消除算法，分析算法的复杂度及并行度；以中天微ck803处理器为基础，设计fft-czt算法加速dsp模块；高精度adc及dac设计；spi，i2c等外设ip设计；can控制器。
4、企业名称：盐城福汇纺织有限公司地址：黄山南路38号。
联系人：于建明联系方式：***企业简介：主要经营范围是高档针织物面料的织、染、后整理加工，未来向化纤布类和多功能面料生产发展。
技术需求：
5、企业名称：江苏华生基因数据科技股份有限公司。
地址：希望大道南路5号4幢。
联系人：陈桂太联系方式：***企业简介：专业从事基因测序分析软件研发、临床基因测序、肿瘤精准医疗数据服务及个性化医疗服务。
技术需求：基于肿瘤大数据的分析、挖掘；机器学习模型、算法；自然语言分析及逻辑推理建模、算法实现；搜索、推荐引擎。
6、企业名称：钰泽信息科技江苏有限公司。
地址：希望大道东路15号。
联系人：蔡长怀联系方式：***企业简介：从事企业资源管理软件研发、销售的高科技软件公司。技术需求：
7、企业名称：中科院上海有机所（盐城）新材料研发中心地址：盐城市东环路69号。
联系人：王刚联系方式：***企业简介：专门从事汽车用动力锂电池新型电解液研发的研究中心，研发中心设有动力锂电池新型电解液合成室、分析检测中心、锂离子电池制备室、电解液研制室及专家教授工作室等。
技术需求：合成新型的锂盐和锂电池添加剂；对合成的锂盐和添加剂进行测评。
8、企业名称：江苏星月测绘科技股份有限公司地址：盐城市希望大道68号。
联系人：徐晶联系方式：***企业简介：主要从事时空信息大数据、智慧城市时空信息云平台、智慧行业（智慧国土、智慧应急、智慧民政、智慧旅游、智慧小区）建设运营、无人机研制集成等业务。
技术需求：测绘航空摄影、gis软件研发。
9、企业名称：江苏悦达延锋安道拓汽车座椅有限公司。
地址：湘江路36号。
10、企业名称：江苏昱博自动化设备有限公司地址：盐城市漓江路42号联系人：王三祥联系方式：***企业简介：主要从事高端智能装备研发生产。主要产品有助力机械手、自动化流水线、机器人系统集成应用及非标自动化设备。
技术需求：探索、研发和生产制造各类助力机械手、自动化流水线、机器人系统集成应用。
11、企业名称：江苏世纪龙科技有限公司地址：希望大道南路5号。
联系人：孙栋青联系方式：***企业简介：从事汽车仿真教学软件开发、理实一体化实训室建设、数字化教学资源开发、智慧校园建设、校本教材合作开发、师资培训、汽车文化建设、vr仿真教学一体化解决方案的企业。
技术需求：通过大数据来分析学生学习的特征与行为；程序的架构设计；图像渲染；视频编码技术。
12、企业名称：江苏图码信息科技有限公司。
地址：希望大道南5号4楼5联系人：王同超联系方式：***企业简介：专注于新一代图码信息技术、新型图码产品开发及运行交互数据系统平台的创建。主要产品有：非线性二维码软件、用于网络交易流程管理的信息码平台、名片管理平台、信息物化技术和产品个性化定制。
技术需求：高性能解码器硬件架构与设计。
13、企业名称：盐城协同机械有限公司地址：东环路30号。
联系人：施秀英联系方式：***企业简介：开发出多种的玻璃钢制品；农用拖拉机的发动机罩、挡泥板、仪表盘、驾驶室等；拥有一条全自动化的涂装生产线，可以承接各种品种、规格的涂装制品。
技术需求：厢式货车整体性分析。
14、企业名称：江苏凯艾斯汽车配件有限公司。
地址：九华山路51号。
联系人：陈兄联系方式：***企业简介：主要生产遮阳板、通风管、手套箱、黑胶带等汽车零配件。
技术需求：塑料注塑成型技术和装备研发。
15、企业名称：江苏承天新型建材有限公司。
地址：韩资园乌江路。
联系人：朱善中联系方式：***企业简介：主要从事轻重型、异型钢结构，新型建筑材料开发、制造。
技术需求：钢结构焊接全过程技术。
16、企业名称：江苏大同海德世车门系统有限公司地址：韩资园赣江路。
联系人：陈俊联系方式：***企业简介：主要生产汽车玻璃升降器、车门锁及其配件。技术需求：解决注塑成型过程中的打不满、飞边、表面凹陷，尺寸变化等问题。
17、企业名称：江苏东熙汽车配件有限公司地址：韩资园赣江路。
18、企业名称：盐城动益汽车配件有限公司地址：韩资园三期标厂3#厂房。
19、企业名称：江苏劳特斯环境科技有限公司。
21、企业名称：江苏亚进汽车配件有限公司地址：韩资园赣江路。
联系人：黄小伟联系方式：***企业简介：主要从事研发，生产，销售以及加工汽车冲压件和模具的业务。
技术需求：焊接机器人技术。
22、企业名称：江苏阳城汽车配件有限公司地址：韩资园岷江路。
联系人：陈小龙联系方式：***企业简介：主要从事汽车中网、灯架、标识牌、排挡框等汽车内外饰件的开发、研制、生产、销售。
技术需求：塑胶的粘度及条件对粘度的影响。
23、企业名称：江苏润阳悦达光伏科技有限公司地址：湘江路58号。
24、企业名称：汉创企业（中国）有限公司。
地址：岷江路168号。
联系人：黄中奇联系方式：***企业简介：主要从事中高端led全彩显示屏一体化解决方案及led封装器件、led照明供应商，为用户提供包括方案设计、产品制造、工程服务、技术支持在内的“一站式”服务。
技术需求：井下高精度人员定位。
25、企业名称：江苏米优光电科技有限公司。
地址：岷江路168号。
联系人：刘越鑫联系方式：***企业简介：专业从事高品质led封装器件与led应用产品研发和生产销售，主导产品有:2121rgb、1515rgb、3528rgb、4014白光、2835白光等。
技术需求：显示封装新技术。
26、企业名称：盐城阿特斯阳光能源科技有限公司。
地址：漓江路66号。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇十二
9月7日上午，嘉兴市政法委副书记曹雪根来到枫南金三洲视察整治工作。曹雪根实地视察了枫南金三洲整治情况，观摩了视频监控系统以及平安建设信息系统的演示。在座谈会上，区(街道)党委副书记倪为民汇报了枫南金三洲治安重点区域的整治情况和下一步的计划，并播放了整治过程中各项工作的视频资料、整治前后的对比照片。曹雪根对区(街道)所做的工作给予了肯定，并提出建议，要稳固现阶段整治成果，规划提高人民生活水平，建立长效管理机制。县政法委副书记周宏，区(街道)派出所所长张家明及社会管理局相关人员陪同视察。(社会管理局)。
9月7日上午，开发区(惠民街道)召开20xx年度应征青年光荣入伍欢送大会。会上，区(街道)党委书记、主任陆春浩希望应征青年能坚定理想信念，成为思想过硬的新时代军人;希望应征青年能经受严格锤炼，成为本领强大的新时代战士;希望能用自身实际行动，共同营造军民团结的良好社会氛围;希望20位新战士，要把握历史机遇，勇敢肩负起时代赋予的责任，志存高远、脚踏实地，发愤学习、锐意进取，努力在实现中国梦强军梦的伟大实践中创造自己的精彩人生，为父母争光、为家乡争光。县委常委、县人武部部长宁卫东出席会议并作重要讲话，围绕“尽快从地方青年向合格军人转变”、“多学习政治、军事、文化争做“四有”革命军人”、“要讲团结、互帮互助成为一名优秀军人”等方面对新战士们给予了勉励鼓舞。区(街道)班子有关领导，区(街道)征兵工作领导小组全体成员，各村(社区)党组织书记、民兵连长，全体入伍新战士及其父母参加了欢送大会。(政治处、人武部)。
9月10日晚，“建设平安嘉善打造幸福家园”20xx年嘉善县平安建设文艺巡演在毛家社区文化广场上演。演出在一支活力四射的舞蹈中拉开序幕，整场文艺汇演节目精彩纷呈：舞蹈、小品、萨克斯演奏独唱、擒敌拳操等10个节目，文艺志愿者们在展示风采的同时，也为现场的观众带来了一道文艺大餐。此次演出共吸引了500多名群众观看，取得了良好的效果。县政法委副书记杨文萍，区(街道)倪为民、徐玉琴、顾忠强、张家明参加了活动。(社会管理局、毛家社区)。
开发区(惠民街道)党外人士联谊会慰问困难群众。近日，开发区(惠民街道)党外人士联谊会来到了帮困助学结对的学生朱艳灵家，为他送上了学费及生活用品，鼓励他要树立信心、刻苦学习，为以后的人生道路打下扎实的基础。据了解，朱艳灵是区(街道)党外人士联谊会20xx年结对的一个特殊家庭的孩子，因母亲癌症过世，父亲也相继患上癌症，家庭条件十分拮据，会员们知道这个情况后纷纷表示要资助该孩子园他一个大学梦。下一步，区(街道)党外人士联谊会将把慰问帮助困难户持之以恒地开展下去，切实发挥联谊会的力量，尽全力关心他们、帮助他们。(政协联络室)。
9月7日上午，惠民街道集中力量助拆枫南三星公路东侧废品收购点。枫南三星公路东侧的废品收购点约有38户，占地面积约24亩，情况比较复杂，简易彩钢棚、棚户、砖瓦结构房屋、房屋场地延伸、设置简易围墙护栏等，收购品种包括废铁、泡沫、塑料、纸板、薄膜等。通过前期的排查摸底，发放责令限期整改。
通知书。
制定助拆方案。于9月7日上午联合枫南村村委对38户废品收购点进行集中助拆行动。截至目前共拆除违章搭建37户累计清理废品收购站、垃圾点面积达8000余平方米。(三改一拆、两违整治、征地拆迁”专项办公室)。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇十三
为贯彻落实《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹经营许可实施办法》，以继续深化“安全生产年”活动为主线，进一步加强烟花爆竹经营单位的安全监管，全面落实烟花爆竹经营单位安全主体责任，不断提高规范化管理水平，确保人民群众生命财产安全，现就我区2013年烟花爆竹隐患排查工作提出如下实施方案：
一、工作目标。
通过深化烟花爆竹隐患排查，进一步落实烟花爆竹经营单位安全主体责任，推行《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范》，改善安全经营条件，强化从业人员安全意识，不断规范烟花爆竹经营单位的经营秩序，促进烟花爆竹安全管理的法制化、规范化，有效遏制非法经营行为，杜绝烟花爆竹事故的发生，实现全区烟花爆竹经营安全形势稳定。
二、隐患排查重点。
1、高温季节和汛期安全制度建立和落实情况；
2、零售点的安全条件及储存量是否符合有关规定要求；
3、主要负责人和销售人员是否经过安全知识培训；
5、是否配备必要的消防器材，并张贴安全警示标志；
6、是否存在既零售又仓储且住人的“三合一”现象；
7、汛期防雨、防潮、防高温、防台风等各项安全措施制度和落实情况；
9、针对夏季和汛期安全工作特点开展应急救援演练情况；
10、零售经营点烟花爆竹存放是否等合规范，是否存在超许可范围违规经营烟花爆竹产品情况。
三、工作措施。
1、落实经营单位安全主体责任。烟花爆竹经营单位的业主是安全生产的第一责任人，对本经营单位的安全工作负全责。督促经营单位严格执行《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》等有关法律、法规，从烟花爆竹经营的各个环节入手，落实经营单位主体责任，把防火、防爆等安全生产工作放在突出位置，明确并细化安全对策措施，提高烟花爆竹经营单位安全保障能力。
2、严格实行经营许可制度。按照“统一规划、保障安全、合理布局、总量控制”的原则，结合我区区域市场流通、人员居住分布的实际情况，严格按照《盐城经济技术开发区烟花爆竹零售点安全监督管理暂行办法》的相关规定和程序进行审核许可工作，从严把好烟花爆竹经营单位市场准入关。
3、深化隐患排查治理。督促烟花爆竹经营单位开展隐患排查治理工作，指导烟花爆竹经营单位建立制度化、规范化、经常化的隐患排查治理工作机制，完善隐患排查治理登记台帐，认真执行隐患排查治理制度，对排查出的隐患做到能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定整改方案，落实整改资金，明确整改责任，限期整改。
四、工作要求。
1、加强领导，落实责任。在区安委会的统一领导下，区安监局、公安分局、工商分局、消防大队、质监局、步凤镇、新城街道办等部门共同抓好烟花爆竹隐患排查整治工作。
2、突出重点，依法整治。要健全隐患排查治理工作机制，消除事故隐患；要与促进依法生产经营、依法监督管理结合起来，认真落实经营活动中各项安全管理措施，提高经营单位本质安全度，推动我区烟花爆竹安全管理工作走上规范化、制度化的轨道。
3、联合执法，严厉打非。建立和完善烟花爆竹安全监管联席会议制度，各职能部门要各司其职，各负其责，密切配合，统一行动，联合执法。要将打击非法经营行动贯穿于专项整治工作全过程，严肃查处、依法取缔非法经营烟花爆竹的行为，规范烟花爆竹经营市场秩序。
2013年3月1日。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇十四
各位领导、各位同志：
经济开发区成立6年来，在各级领导和部门的亲切关怀和大力支持下，工业经济高速增长，特别是今年以来，工业发展的规模、速度和质量呈现了强劲协调增长势头，与成都高新区等其他四个开发区一道被省委省政府评为全省优秀工业开发区。根据会议安排，下面我将经济技术开发区20xx年度工业经济运行情况以及xx年的发展思路汇报如下：
20xx年我区工业经济运行的特点主要表现在：
一是辖区工业产业结构进一步优化，电子信息、汽车零配件、食品饮料和精细化工四大主导产业和骨干企业发展加快。辖区一批优势产业骨干企业突出品牌和技术创新优势，抓住国内消费升级和新市场扩大机遇，增长加快。
二是产业集聚效应逐步显现。7户亿元企业与30多户产值在500万至20xx万元的小企业同时并存，产业关联度逐步提高。
三是工业发展有了大型产业项目支撑。总投资60多亿元的长虹大型产业项目pdp项目、空调压缩机项目正在开展前期工作，投资超过20亿元以利尔化学、美丰化工为主的'精细化工产业园也将启动建设。
四是工业技术改造投入实现近翻番的增长，增强了工业发展的后劲。五是今年开发区顺利通过了国家发改委审核，成为省级开发区；3月被省委省政府又授予省优秀工业开发区称号，为园区工业发展争取资金政策提供了好的平台，为工业发展提供更好的发展环境。
预计辖区全年工业总产值实现35.5亿元，同比增长45%，完成年计划102%；工业增加值12.7亿元，同比增长38%。其中：规模以上工业总产值实现33.5亿元，同比增长46%，完成年计划101%；工业增加值11.6亿元，同比增长40%，完成年目标计划101%；预计全年完成工业技术改造投资4.2亿元，同比增长182.6%，完成目标任务的150%。新增规模以上工业企业15户，同比多增3户，完成全年目标任务的187.5%。市委、市政府制定的工业发展各项目标，我们能确保完成。
1、研究出台了系列促进工业企业发展壮大政策措施。
新年伊始，我们就到沿海一些发达开发区考察学习他们发展工业经济的先进经验，结合园区实际，把辖区企业按照规模、成长性、市场特点分成几个层次，逐一研究工业企业做大做强的措施办法。制定出台了扶持工业发展壮大系列政策，强力推动企业技术改造、融资、技术创新、争创品牌等工作，改变了一批中小企业受制于技术、资金原地踏步的格局，企业实现了良性扩张。
2、加大标准厂房建设力度，为科技型中小企业搭建发展平台。
我区已经建成工业标准厂房近10万平方米，20xx年建成3.5万平方米，实现入驻中小型企业30余户，企业在标准厂房内年实现工业产值超过5亿元，大批中小企业在其中得以发展壮大。同时，一批中小企业通过标准厂房的培育壮大，正陆续征地建厂。
3、加强项目建设力度，努力形成工业经济新的增长点。
全区上下深入开展“项目建设年”活动，重点推动确定的38个项目建设，采取有效措施推动我区近20项在建项目和30项待建项目的建设。
二是实现一批中小企业当年引进、当年投产。
三是大力抓好10余个投资20xx万元以上的技术改造扩能。全年建成了投资1500万元以上工业项目17个，新增规模工业企业15户。
4、完善工业服务支撑体系，切实解决企业发展中的具体问题。
坚持领导联系重点企业制度；加强工业经济运行的预警预测分析；积极完善工业企业投融资体系，从担保、贴息、贷款、风险投入等方面进一步加快企业投融资体系建设，帮助企业牵线搭桥、召集银企合作会议，解决融资难题问题；打造优势产业集群，帮助企业增强核心竞争力；积极向上为企业争取无偿资金1000多万元，加大新产品研发力度，提高企业自主创新能力；组织培训、交流会议，帮助企业家转变思想观念、转变企业生产经营增长模式；努力保证企业用水、供电、用气、工业用热、办证等生产要素，完善工业标准厂房服务设施，以优质的服务工作促进全区工业经济规模、速度、效益协调快速增长。
20xx年我区工业经济的奋斗目标是：围绕龙头企业打造四大优势产业集群，加快建成百亿电子信息产业集群、3个50亿元产业集群（精细化工产业集群、汽车零部件制造产业集群、食品加工产业集群），20xx年辖区工业总产值超过50亿元，同比增长40%以上；实现工业增加值16亿元，同比增长40%以上；新增规模以上工业企业10户，使全区规模以上工业企业超过65户，为此，明年我区将重点抓好以下工作：
一是举全区之力，促进长虹pdp项目、空调压缩机项目开工建设,力争尽快投入生产；
二是抓好精细化工产业园建设，积极推进利尔化工技改项目、四川美丰公司新厂区建设；
三是抓好辖区10余项投资超过20xx万元以上工业技术改造项目建设，培植一批成长性规模工业企业，包括宏发电声继电器生产项目、硅橡胶制品生产线、epe发泡膜项目、凸轮轴生产线改造项目、钐钴永磁生产线、贴片电容生产项目等，新造就一批亿元级企业。
2、抓好一批优势企业自主创新，实现产品升级换代，积极拓展市场，实现快速增长。重点支持华润啤酒绵阳公司、利尔化学产品升级、扩展产品链。帮助恒信磁材、四川宏发、天晨生物、新康实业、福特电子、重业齿轮、长和科技、恒旺电子、葡露食品等10户以上有成长潜力的中小企业生产经营工作，努力扩大产能，快速实现上等升位。
3、加大产业招商力度，完善相关配套基础设施，实现招大引强。
加强以长虹为主的电子信息相关和后续上下游配套企业引进力度，力争引进5个以上电子信息配套工业项目；落实精细化工产业园建设规划、国土、环保手续，加快精细化工项目在我区的聚集发展；加快中小工业园建设，建成5万平方米标准厂房建设，引入一批成长性工业企业。
总之，我区已经拥有较为完善的基础设施、四个产业集群发展优势逐步显现，我区被国家发改委审批为省级开发区、被省委省政府授予四川优秀工业开发区，长虹产业项目开工建设在即。20xx年，全区在市委、市政府的坚强领导下，我们坚定不移地坚持发展这个第一要务，全力领跑新型工业经济、培植企业生态绿洲，为中国科技城建设作出新的更大贡献。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
完成税收59.38亿元，增幅15.88%；
完成规模以上工业总产值1024.6亿元，增幅3.4%，两年平均增幅11.9%；
完成固定资产投资额145亿元，增幅15%。
（一）党建引领促改革，激发高质量发展新活力。
坚定不移深化改革，全面激发发展活力。一是坚持党建引领。坚持机关党建和企业党建两手抓、两手硬，机关党组织建设与部门改革同步推进，非公企业党建覆盖率达到了95%。二是人事改革成效初显。积极稳妥完成分流人员安置，认真落实kpi绩效考核，有效激发了干事创业激情。三是深化体制机制改革。认真贯彻落实区委、区政府《举全区之力加快国家级***经济技术开发区高质量发展的意见》，对标五大目标和二十项重点工作，进一步理顺下属公司管理体制，进一步理顺审批服务机制，进一步理顺与区直部门、街道联动机制，凝聚起了“二次创业”的强大动力。
（二）凝心聚力抓招商，积蓄高质量发展新动能。
围绕“两廊”隆起，聚焦“一高三新”产业，全力以赴抓招商，抓制造业，积蓄发展新动能。一是聚焦产业链抓招商。坚持打造自主可控、安全高效的产业链，不断延链补链强链，依托重汽的龙头带动作用，瞄准上下游产业链，成立招商专班，建设汽车制造产业园，制造业规模不断壮大。二是招大引强显成效。紧盯大项目、好项目，精准高效招商，签约项目26个，合同投资额288亿元，包括数据标注基地、智慧医药产业园等一批头部企业。三是项目建设加速推进。确定34个重点项目，总投资428.8亿元，其中14个项目入选省、市重点项目。加快推进企业技术改造和设备更新，实施技改项目171个，完成技改投资34.5亿元，同比增长31%。
（三）靶向精准施策，打造服务企业新体系。
坚持把服务作为稳企促企的核心要义，力争打造全省最好“店小二”。一是搭建政策体系，常态服务企业。制定《推进科技创新赋能产业高质量发展的实施意见》等扶持政策，扩大了“非接触式”服务范围，落实政策1.08亿元，有效稳定了企业生产。二是主动排忧解难，点对点服务企业。严格落实领导干部包重点企业、服务专员等工作机制，成立重点企业服务专班，点对点对接，一对一服务，累计为企业解决疑难问题20余项，办理各类手续200余件。三是深化审批改革，一站式服务企业。建立企业服务中心，推行“8+n”全流程帮办代办，开展上门服务，让审批进园区、进车间、进项目现场，切实增强了企业的获得感和满意度。
（四）科技创新驱动，全力塑造发展新优势。
成立复旦联合创新中心，获批省级工业互联网园区，全力做好数字赋能文章。二是培育高品质企业。坚持科技赋能，绿色发展，102家企业申报高企，4家企业入选国家级“专精特新”“小巨人”名单，8家企业被认定为省“瞪羚”企业，27家企业被认定为省级“专精特新”中小企业，5家企业被认定省级2021年科技成果转化中试基地服务平台，2家企业被认定为省级绿色工厂，14家企业被认定为市级绿色工厂，致群信息成功创建省级“一企一技术”研发中心。三是引进高层次人才。开展人才专题调研，组织校企招聘，积极申报泉城创新人才奖项，建立人才数据库，引进各类高层次人才200余人。
（五）坚定对外开放，主动融入发展新格局。
推动平台公司境外发债，外资外贸稳步提升。1-10月份，实际利用外资13524万美元，进出口额74.6亿元，增幅32.62%。二是园区合作共建谱新篇。先后与*经开区、临港经开区等国家级开发区开展合作共建，开展援疆（尉犁）、援藏（白朗县）等，开创了对外合作新局面。三是强化宣传推介扩影响。组织参加了中日韩企业对接合作发展山东行、“选择山东”高端装备产业走进园区***专场等宣传推广活动7次，组织举办专用车研讨会、“双碳”高峰论坛、全国大数据2021年标准化工作会议等，有效提升了开发区的影响力和知名度。
一年来取得的成绩，得益于区委、区政府的坚强正确领导；
得益于区直部门大力支持和协同。2022年，开发区将在区委、区政府的正确领导下，以贯彻落实《举全区之力加快国家级经济技术开发区高质量发展意见》为出发点和落脚点，始终聚焦主责主业，坚持以产业为导向，以项目为龙头，以园区为载体，全力打造产业高地、对外开放隆起区、科技创新引领区、高质量发展示范区、产城融合活力区。
二、2022年工作思路。
（一）扩大规模，打造高端产业高地。
以龙山数字经济产业园为载体，联动招商，尽快打造成为科创大走廊上的“数字高地”。四是谋划生物医药产业园。围绕新医药产业，适时启动生物医药产业园规划建设，与高新区联动发展、错位发展，逐步壮大生物医药产业规模。
（二）坚定信心，打造对外开放隆起区。
对外引进外贸企业，做大增量，打造高品质的跨境电商产业园。二是打造合作共建示范园。加快推进与经开区合作共建园区建设，探索路径，共商共建共享，打造国家级经开区合作共建示范园区。同时，在与*经开区、临港经开区、*经开区签订框架协议的基础上，加快实质性破题，有效推动区域合作发展。三是打造国际合作样板区。以高端前沿产业园为载体，以国际合作园区为突破口，加强与商务部投促局的合作，不断引入优质资源和高端人才，尽快将园区填满做实，努力打造国际合作样板区。
（三）用活资源，打造科技创新引领区。
激发企业自主创新活力，发挥政策对科技创新的激励作用，助力企业积极争创国家、省市重点实验室、工程技术研发中心，打造一批“专精特新”“瞪羚”“单项制造业冠军”等企业。
（四）全力服务，打造高质量发展示范区。
始终把服务企业牢牢抓在手上，坚持不懈服务企业，服务发展。一是做好常规服务。继续关注企业的运营发展，加强监测，做好分析，尤其是重点龙头企业，成立工作专班，盯上靠上服务，及时解决企业运行中的困难问题，保障企业正常平稳运营。二是强化政策服务。继续搭建政策服务体系，针对企业急难愁盼问题，想在企业前面，提前研判，制定针对性帮扶举措，企业“免申即享”，切实提升企业的感知度和满意度。三是提升审批效能。充分用好行政审批改革的成果，将省市区三级审批权限作用最大化，针对西片区、针对工业类项目，加快启动第二批区级审批事项的赋权，贯通工业类项目的全生命周期办理，充分实现“园内事项园内办”，努力打造全省最好“店小二”。四是增强“造血”能力。在改革的基础上，持续巩固改革成果，发挥体制机制优势，尤其是发挥国开公司这一平台的作用，坚持直接融资、间接融资和激活民间资本多管齐下，多条腿走路，通过财政扶持、政府发债、引入社会资本等方式，拓宽融资渠道，提升融资水平，解决资金难题，逐步变“输血”为“造血”，进一步提升服务发展的能力。
（五）借势借力，打造产城融合活力区。
主动融入服务于国际创新城建设，有效把区位优势转化为发展优势。一方面，主动服务创新港建设。用好加强与大学建设指挥部的对接联系，借力发展。一是用好科研力量。对接各类科研院所，推动与先进材料联合研究院等企业的深度合作，帮助企业攻克难题，解决关键技术，推动企业提质增效。二是导入校办企业。加强对校办企业的梳理研判，用好*大学这一活招牌，导入更多优质资源，建设“*大系”企业聚集地。三是用活*大的校友资源。对接山大校友资源，扩大“朋友圈”，发展“校友”经济。另一方面，主动服务国际创新城建设。依托国际创新城建设，加强对接，主动配合，提前布局商务、会展、文旅、康养、金融、医疗、教育等配套服务设施，有序推进产城融合，逐步实现住有居、区域活、城市靓的发展新格局。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇十六
边境经济合作区黑河边境经济合作区。
绥芬河边境经济合作区。
珲春边境经济合作区。
满洲里边境经济合作区伊宁边境经济合作区凭祥边境经济合作区畹町边境经济合作区。
丹东边境经济合作区博乐边境经济合作区瑞丽边境经济合作区。
专业经济技术开发区工作总结（通用17篇）篇十七
2016上半年，全区工业产品质量总体呈现平稳态势，质量工作扎实推进，产品质量竞争力不断增强，质量管理基础工作水平明显提高，未发生较突出的质量问题。特种设备安全生产形势稳定。
一、上半年产品总体质量安全状况。
（一）跟踪统计的重点工业企业产品质量指标情况。
上半年开发区对分布在冶炼压延、医疗器械、设备制造等行业的14家省重点工业企业统计，半年内完成工业总产值100.65亿元。各项质量指标统计结果如下：
1、重点统计工业企业产品质量等级品率为97.54%。（等级品率=60%+40%*优等品率+20%*一等品率）。
2、重点统计工业企业产品质量损失率为0.51%。其中内部损失率为0.29%、外部损失率为0.22%。
（二）特种设备安全状况。
1、产业情况。
目前，我区共有特种设备制造企业22家；设备安装企业7家；设备维保企业3家；设备使用企业438家；气体充装企业6家。设备制造、安装、维保及气体充装企业均取得了生产许可资质。
2、特种设备数量及分类情况。
截止到2016年6月31日,全区特种设备在册数5255台，在用数5102台（不含管道和气瓶），其中锅炉105台（在用82台）、压力容器1914台（在用1841台）、电梯1215部（在用1200部）、起重机1438台（在用1401台）、场(厂)内专用机动车辆583台（在用578台）。无客运索道和大型游乐设施。另有气瓶1.6万余只，压力管道67千米。
2015年特种设备按类别分布图（不含气瓶和压力管道）。
3、特种设备行业分布情况。
要为锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆。
（三）工业产品质量抽检情况。
按照《开发区2016年工业产品质量监督抽查计划》安排，在全区范围内围绕我区重点支柱产品、工业产品生产许可证发证产品，强制性认证产品开展了区级监督抽查工作。今年的监督抽查范围涉及到农业生产资料、公共安全防护、日用消费品、工业生产资料、建筑和装饰装修材料等33家生产企业。截至目前，在区分局监管人员和市质监所的共同努力下，抽查工作任务已完成33家，抽检完成率100%。已出检验报告28份，产品质量合格率100%。
（四）工业标准化情况。
通过积极引导企业采用国际标准和国外先进标准，大力推行国家标准、行业标准，加快了新技术、新方法的应用，为质量水平的提高奠定了基础。为了使企业按标生产，确保产品质量，开发区质监分局组织开展了消灭无标生产、提高标准覆盖率活动，共组织制定并受理企业产品标准备案32个。通过开展采标工作，有力地推动了企业的技术进步，提高了企业的产品质量，增强了企业产品的竞争力，部分产品已打入国际市场。
（五）工业计量管理情况。
截止目前，开发区通过计量合格确认企业3家，通过c标志（计量保证能力）2家，通过iso10012（计量检测体系）2家。通过加强计量管理工作，提高了企业质量保证能力的建设。
各重点耗能企业积极开展了节能减排、降耗活动，加强了能源计量器具的配备和使用，用数据指导生产和节能工作的开展。在重点监控的20家耗能大户企业中，耗能计量器具配备了578台，配备率达96%（应配备602台）；耗能结算用强检计量器具配备了82台，配备率达100%，受检率达100%。开展能源计量数据在线采集工作，目前辖区已有5家重点用能单位的能源计量数据上传到河北省能源计量数据在线监测平台。今年，开发区将继续推进5家重点用能单位能源计量数据在线上传。
（六）获证企业监管情况。
1、生产许可证企业情况。
生产许可证企业中铝合金建筑型材企业2家，预应力混凝土用钢绞线企业1家，橡胶软管和软管组合件企业2家，其它为复混肥、防爆电气、防水卷材等生产企业，17家企业全部取得工业产品生产许可证，每年按时提交年度自查报告，接受省、市级监督抽查。同时，我局按规定每年对这些企业进行定期的日常巡查并及时指出这些企业在管理中存在的问题，不存在安全隐患。
2、强制性认证企业情况。
全区强制性认证获证企业主要包括三类，其中配电箱生产企业4家，安全玻璃生产企业16家，其他还有7家生产企业。这些企业我局都存有较完备的企业质量档案，按监管规定对该27家企业进行检查，对在检查过程中发现的检验检测记录不完善和ccc标志使用不规范等行为给予了及时纠正。
3、获证实验室监管情况。
目前，开发区共有获得国家认证实验室11家，其中建筑工程检测类5家；环保检测3家；公共卫生检测1家，机动车安全检测2家。
（七）大力实施名牌产品战略，推动地区经济更好更快地发展。
兴龙广缘商业连锁有限公司、秦皇岛兴龙物业服务有限公司、河北新丰工程检测有限公司3家荣获“河北省服务名牌”称号。秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司生产的铝合金车轮、秦皇岛合力预应力钢绞线有限公司生产的预应力混凝土用钢绞线2种产品荣获“河北省优质产品”。秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司、秦皇岛兴龙轮毂有限公司为河北省质量效益型先进企业；秦皇岛兴龙轮毂有限公司为秦皇岛市政府质量奖（组织奖），领先生物农业股份有限公司董事长徐志文为秦皇岛市政府质量奖（个人奖）。获奖企业和产品数列全市之首，取得了可观的经济效益和社会效益，提高了秦皇岛开发区企业的知名度。
二、存在的问题。
（一）质量竞争力有待进一步增强。
一步提高。
（二）特种设备使用单位安全管理意识还有待提高，安全隐患还未彻底消除。
1、从日常监督检查情况看，大型企业对本单位特种设备使用注册检验情况及人员持证上岗情况比较重视，管理制度和事故应急预案比较健全，但中小型企业尤其是小型民企管理比较混乱，存在管理人员无证上岗、管理制度和应急预案不健全、设备技术档案缺失、设备送检不及时、安全操作规程执行较差等问题，这是今后可能发生安全生产事故的突出隐患，也是下一步监管工作的重点。
2、部分老小区电梯管理不规范，个别小区物业、业主、业主委员间长期存在矛盾，导致电梯管理制度、管理人员、应急救援预案落实不到位，安全技术档案资料缺失、破坏应急呼叫系统等问题时有发生，这直接影响电梯的检验和维护保养，对群众安全乘梯构成严重威胁。
3、部分气瓶充装、经销单位对气瓶的管理问题比较突出。不注册登记、不按期检验，无气瓶台帐和档案；瓶体油漆脱落、瓶帽、胶圈等安全附件不全；不按规定粘贴警示标识、充装标识；充装非自有气瓶；气瓶的存放、装卸不规范等问题还较为普遍，都需要加大力度予以监管；一些企业没有制定落实验收制度，使用超期未检气瓶；由于液化气充装单位管理不严，报废液化气钢瓶还在农村、小摊贩、小吃部等区域流通，需要有关单位加强管理，消除隐患。
（三）质量振兴的长效工作机制尚待完善。
随着区域经济的快速发展，各行各业质量工作的监管难度加大，质量工作联动机制需要进一步落到实处，相关部门互动性不强，信息不共享，合作机制不密切，整体推进效果不明显等问题仍不同程度地存在。在深入实施名牌战略、技术标准战略，开展质量提升和推动行业自律等方面，部门之间需要进一步加强合作。与质量工作密切相关的技术机构、中介机构在质量技术服务、质量管理培训等方面的作用还有待充分发挥。中小企业品牌意识不强，企业质量人才基础薄弱，重使用轻培养现象还普遍存在，产品整治工作取得的成果需要进一步巩固和深化。
三、对策及建议。
（一）全面推进“全国质量强市示范市”活动。
“全国质量强市示范市”是一项系统工程，要按照国务院《质量发展纲要》的要求，以争创“全国质量强市示范市”为契机，制定相关措施，加大“全国质量强市示范市”宣传力度，充分发挥新闻媒体的舆论导向和监督作用，大力宣传为“全国质量强市示范市”做出突出贡献的集体与个人。要健全完善“政府推动、部门联动、企业主动”的长效机制，推动“全国质量强市示范市”工作全面开展。
（二）大力实施名牌发展战略。
名牌发展战略是服务经济的重要手段。要围绕“工业立区”，加快制造业品牌建设；围绕第三产业，推进服务业品牌建设。应加强对名牌战略的宏观指导，进一步增强企业创牌意识，延长名牌产品的产业链。企业应以名牌为纽带，优化配置资源，扩大名牌产品的生产规模和市场占有率。
（三）强化特种设备安全监管。
完善，充分发挥基层安全员的管理作用。最终形成管委统一领导，质监部门牵头监察，有关部门分工管理，乡镇安全员现场检查，企业主体负责的新的特种设备安全监管机制。三是加强信息化建设，规范特种设备监管系统数据库。以特种设备监管系统手持终端运用和审批权限下放为契机，做到现场检查和信息管理互动互联，将部分名存实亡的单位信息和特种设备归属问题进行规范整理。利用信息化手段不断增强特种设备动态监管工作的针对性和有效性。四是加强特种设备使用环节的安全监察。继续对重点区域、重点项目、重点企业、重点设备和重点时段加强监管，继续组织开展管委及省市局布置的专项整治工作；特别要加强对电梯、压力容器、特种设备作业人员、特种设备使用登记及检验检测情况的安全检查，确保特种设备安全稳定运行。
（四）突出重点领域质量监管。
加强获证企业后续监管和产品质量风险预警，防止重大质量安全问题的发生。
（五）健全依法监管长效机制。
下产品质量监管的新路子。