最新医院妇女委员会工作计划(优秀5篇)

时间:2023-09-25 作者:书香墨最新医院妇女委员会工作计划(优秀5篇)

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

医院妇女委员会工作计划篇一

时光在流逝,从不停歇,我们又有了新的工作,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的人民医院输血管理委员会工作计划,欢迎大家分享。

随着现代科学技术的进步,输血医学得到了快速发展。为此,我们不仅注重自身队伍的建设,不断提高全区医务人员的思想认识、业务和管理水平,而且注重血液安全的宣传、注重规章制度的落实,注重长效机制的建立,通过进一步加强对医院医疗临床血液质量管理,有效地保障广大人民群众的身体健康和生命安全。

今年,我院将继续根据工作职能,在服务中提高管理水平,最终达到血液供应充足、安全、有效的目的;具体计划如下:

(一)为提高医疗机构科学合理用血水平。

以培训教育为抓手,加强对临床医生的业务培训教育,通过教育培训,合理掌握临床输血指征,提高科学合理用血水平,做好血液开源节流工作。

(二)加强血液冷链管理,确保血液安全。

冷链是一套用于血液和血浆储存和运输的系统,以安全的方法维持血液及成份制品的各项功能。不仅领取血液的人员资质要到位,而且领取血液的设备也必须符合冷链要求;为保证血液安全,推广血液冷链设备的使用,要配合县献血办做好本单位血液冷链的自查的迎查工作。

(三)加强对临床用血管理的监督和检查。

严格按照国家《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等要求,督促建立规范的用血制度,并做好年底医疗机构临床用血管理的考核检查工作。

(四)要加强输血科的建设。

加快输血科血液信息管理系统的建设和完善,加大硬件投入、加快人才培养,鼓励应用成熟的临床输血技术和血液保障技术。

(五)严格落实输血科工作人员备案制度。

要严格按照市卫生局下发的文件精神,建立健全输血科工作人员备案制度,尤其是对新参加血库工作的同志要加强培训,落实备案,严格管理。

(六)利用网络和刊物加强宣传工作。

充分利用医院橱窗、宣传栏等阵地,宣传临床用血的政策、信息;大力宣传无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血,使献血无损健康的观念更加深入人心。

医院妇女委员会工作计划篇二

2013年医院感染管理委员会工作计划

2013年,医院感染控制工作将在去年工作的基础上,遵照“医院管理年活动”的要求,结合四川省卫生厅《四川省综合医院评审标准(2011年版)》,提高我们医院感染质量为目标,认真履行各自相关职能,保障医疗安全,提高医院感染质控持续改进,结合我院工作实际,制定医院感染管理工作计划:

一、医院感染管理委员会每半年召开一次会议

结上半年院感监测情况,确定下半年的工作计划,总制定并修改医院感染监测制度,医院感染奖惩制度及医院感染管理工作质量考核评分标准,增加新的培训计划。

二、继续做好医院感染管理的日常工作。

三、在前瞻性调查的基础上着重开展目标性监测,主要针对外科、妇科、骨科手术病人及内科长期住院病人的监测,坚持下科室查房,与临床医护人员多沟通,以便及时发现医院感染病例,降低我院的医院感染发病率及漏报率,从而有效控制医院感染的暴发流行。

四、加强医务人员手卫生的管理工作

1、进行医务人员手卫生知识的培训。

2、进行医务人员手卫生执行情况的调查,不定期地下科室

检查医务人员的依从性。

3、要求医院各诊疗区使用洗手液

五、进一步加强消毒药械与一次性无菌医疗用品的管理

1、药械科将我院正在使用的消毒药械与一次性无菌医疗用品的三个证件及检验报告单上报医院感染科。

3、各科室如发现消毒药械及一次性无菌医疗用品使用中出现的问题及时上报到药械科。

六、加强院感工作的监督力度

1、每天下科室进行院感病例的监测。

2、随时检查各科室医疗废物分类、收集及登记情况、治疗室环境卫生情况及消毒隔离情况

3、随时检查手术室、产房及供应室工作人员进入无菌间更换拖鞋情况。

4、每个月邀请疾控中心对环境卫生学监测及消毒灭菌效果监测,并进行汇总、分析、反馈。

5、每月底到检验科统计细菌培养阳性结果及抗生素耐药情况。

6、每月底到病案室统计各科室抗生素使用情况。

7、每月统计全院一类手术病人围术期抗菌药物使用情况。

七、制定并落实相关部门的职责,如医务科、护理部、后勤

科、临床科室、检验科、药械科等。

八、采取多种形式进行医院感染知识的培训,以提高医务人员的院感意识。

1、院感科组织人员在院内开展多媒体讲课。

2、科室主任及护士长组织科内医务人员在本科室学习相关院感知识(院感科下发宣传材料)。

3、适时选派相关人员参加省级、国家级举办的院感培训班,以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势、新动态,提高我院感染管理水平。

九、开展医务人员职业暴露及损伤的调查

各科室负责人将本科室每次受到职业暴露及损伤的人员及时上报到院感科,院感科做好登记及血清学跟踪工作。

2013年元月十日

医院妇女委员会工作计划篇三

xx区在两个规划的实施过程中重点落实“两个到位”。

一是认识到位。区委、区政府高度重视妇女儿童事业,将其纳入xx区经济社会发展十三五规划内容,纳入政府工作重要议事日程。区政府常务会议每半年听取一次妇女儿童工作情况汇报,针对妇女儿童事业发展中的重难点问题,出台相关政策措施,坚持“三优先”原则(即:确保妇女儿童事业在区域发展中优先谋划,在公共财政中优先保证,在资源配置中优先考虑),有效推动了规划实施。区妇儿工委每年召开4次协调会议,加强对各成员单位实施两个规划的组织领导。每年“两会”前,向区人大、区政协报告两个规划实施情况。形成“党委领导、政府主导、人大依法监督、政协民主监督、部门履职、上下联动”的工作机制,保障了两个规划顺利实施。

二是保障到位。明确政府在妇女儿童发展事业中的主导作用,工作经费纳入同级财政预算,每年均按每人每年不低于1元的标准安排妇女儿童专项工作经费。在全区各单位财政预算经费均在上一年度基础上压缩的情况下还逐年增加妇儿工委办公室工作经费。区政府除拨妇儿工委办公室正常年度工作经费外,2011年以来共下拨专项经费178.6万元,用于两个规划重点难点指标实施、示范引领、宣传培训及社区儿童之家建设等项目的实施。同时,加大与妇女儿童发展密切相关的教育、卫生等领域的公共财政保障力度,相关领域投入年均增速超过8.55%。陆续出台《关于加强困境儿童分类保障工作实施方案》《关于实施教育优先发展战略推进教育强区建设的实施意见》《xx区儿童之家建设管理办法(试行)》《关于建立xx区妇女儿童权益纠纷三级调解工作网络的实施方案》等政策性文件,为妇女儿童事业发展提供了相应的政策保障。

医院妇女委员会工作计划篇四

1.广泛开展家庭教育知识培训,传播科学家教方法。今年5至6月期间,区妇儿工委办通过政府购买服务的方式,引入社会组织在全区开展早教知识巡讲12场,在xx文化大讲堂开展家庭教育知识讲座4场,在10个街道办事处举办了学前儿童家长培训20场,共培训家长7500余人,宣传普及了科学的家庭教育理念、知识和方法,引导家长树立正确的儿童观和育人观,帮助解决家庭教育中的难点问题,提升了家长的综合素质。

2.争取各方支持,做好扶贫帮困工作。加大对xx区困境妇女儿童群体的帮扶救助,扩大社会保障覆盖面,使困境妇女儿童共享全区经济社会发展成果。一是通过人大建议和政协提案向区委区政府申请到了专项“贫困妇女儿童救助金”,资金纳入政府财政预算,由区妇儿工委办根据贫困妇女儿童实际状况给予帮助救助。二是实施春蕾计划,继续招收区级普高春蕾生50名,积极争取到2020年度音乐之声项目资助徐霞客中心学校小学生100名,争取到中国银行私人银行部春蕾助学资助云光中学普高春蕾生20名。三是“六一”期间对10个街道的179名残疾儿童、51名流动儿童,挂包帮联系社区的20名贫困儿童及船房社区儿童之家的30余名流动儿童进行了慰问。四是新建社区儿童之家18个,累计建设73个,建成率达67.6%;五是在xx区20个学校和儿童之家开展了“明眸山茶花—360度儿童青少年眼健康公益行动”,通过免费眼科体检服务、爱眼护眼讲座等系列活动,做好儿童近视防控工作。六是在船房小学开展了“全国儿童食品安全守护行动”公益项目,让孩子们在各类互动体验中掌握到更多有用的食品安全知识。七是实施了“一家衣善”公益项目,在7个城区街道办事处居民小区内安放了“爱心衣物捐赠箱”69个,回收家庭闲置废旧衣物捐赠给贫困地区的孤困儿童及家庭。

3.实施素质提升项目,提高妇女儿童工作水平。为全面提高xx区基层妇女儿童工作者的职业素质和专业水平,进一步推进妇女儿童工作人才队伍职业化、专业化建设,区妇儿工委办开展了妇女儿童工作者素质提升培训,项目为期2年,以取得社工资格证为目标,切实提高社会工作专业人才队伍中的妇女干部数量,从而全面提升妇女儿童工作专业化水平。此项目经申报已纳入国务院妇儿工委办项目正在实施。

4.协调成员单位做好监测评估,对重难点问题进行研究。组织41个成员单位和责任单位开展了2020年度实施妇女儿童发展规划监测统计工作,根据监测结果制定《2020年度xx区妇女儿童发展规划专项评估工作方案》报请区政府批准后,(西妇儿工委发〔2020〕2号),邀请第三方专家对妇女发展规划中的“妇女常见病筛查率”和儿童发展规划中的“儿童之家建成率”两个指标进行专项评估,并撰写了数据详实、重点突出、针对性强的评估报告,为区委、区政府制定和完善妇女事业政策措施、进一步推进妇女儿童工作提供了决策依据。

5.大力开展“男女平等基本国策”宣传培训,让国策意识深入人心。加大男女平等基本国策的宣传培训力度,全年开展两个规划培训暨男女平等宣讲进机关、进社区4场,共约200人参加了讲座,进一步提高了社会对男女平等国策的知晓率和认同度,营造了尊重妇女,促进男女和谐发展的社会氛围。

在省、市妇儿工委办的指导下和各成员单位的共同努力下,xx区妇女儿童工作取得了一定成效,今年4月,xx区被省妇儿工委评为实施云南省妇女儿童发展规划先进集体。

医院妇女委员会工作计划篇五

为落实中央“基层组织建设年”的要求,着力构建城乡统筹的党建工作新格局,认真落实市、县委关于加快发展村级集体经济的决策部署,根据县委组织部《关于组建“3+2”城乡基层联合党组织工作的通知》的安排,xxx公安局、xxx有限公司、东临溪镇xxx三家单位共同组建了“中共xxxxxx城乡基层联合支部委员会”。为认真贯彻落实x组字[]23号文件精神,深入推进联合支部委员会的各项工作,在充分听取和吸纳各方意见、建议之后,依照整合机关、企业的丰富资源,突出以城带乡,城乡互促,共谋发展壮大集体经济的目标,特制定中共xxxxxx城乡基层联合支部委员会工作计划:

一、工作指导思想

中共xxxxxx城乡基层联合支部委员会坚持以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以进一步统筹工作资源、进一步推进城乡基层党组织结对共建、进一步壮大村级集体经济为目标,在上级党组织的领导下,紧紧依靠联合支部成员和广大的xxx人民群众,充分发挥机关、企业、农村的各自优势,努力把xxx建设成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

二、工作职责和任务安排

1、加强城乡基层党组织沟通交流,开展结对共建工作。今年是“基层组织建设年”,我们将充分利用共建机关党建工作资源,特别是xxx公安局的党建工作规范化建设的经验,做好xxx党支部和机关、企业党支部共建工作,以促进村里党建工作科学化、制度化和规范化。今年“八一”之前,xxx、神力金属制品有限公司和xxx公安局三家单位党组织负责人拟召开一次联合支部会议,力求集思广益,精心谋划,共同签署结对共建协议,力争形成党员队伍共管,干部人才共育,困难群众共帮的局面。

三是按照群众的`愿望和要求,县公安局机关和神力金属制品有限公司党组织分别每年为农村办1-2件实事好事。结合建立“五级书记带头大走访”长效机制,组织本单位、企业党员干部职工与农村的困难群众结对帮扶;不定期地关爱农村“留守儿童、妇女”等弱势群体;积极协调法律工作者和法律援助机构,为农民群众提供法律援助,切实维护群众权益。

四是帮助完善办公设施,引导xxx充分使用好党员活动场所。县公安局为xxx提供一台电脑和打印机及一万元办公经费,改善村委会办公设备落后和经费不足的问题,支持农村围绕活动场所,集中布点医疗卫生室、农家书屋、体育设施等。

2、从实际出发,以科学发展观为指导,帮助发展村级集体经济。

帮助发展村集体积极是此次成立联合支部委员会的一个重要目的,也是第五批选派干部的工作重点。目前xxx由于历史原因,村集体经济空白,无经营性收入,按照县里要求今年必须完成2万元经营性收入目标。在结合xxx砂石资源丰富、交通便捷,生态环境优美的村情基础上,20县公安局和神力金属制品有限公司党组织将充分发挥自身在技术、政策和信息方面的优势,积极帮助xxx在砂石加工,农家乐生态旅游服务、大棚蔬菜种植三个集体经济项目发展方面制定和完善项目建设规划。帮助农村编报项目,对上争取,开展招商引资活动,并在量力而行的基础之上,每年给予一定的帮扶资金,助推村级集体经济发展。

三、保障措施和落实目标

根据县组织部的安排,2012年5月份组建成立中共xxxxxx城乡基层联合支部委员会,“xxx城乡联合会”在县委组织部的牵头指导下,在东临溪镇党委的统一领导下开展工作,选派单位、企业党组织和党员的原有隶属关系不变,不干涉各自工作,()党组织和党员接受双重领导,既参加原单位的党组织生活,又参加联合党组织开展的活动,党员日常管理由所在单位党组织负责。从2012年7月份开始,xxx城乡联合党组织每季度将召开一次会议专题研究村级集体经济的发展问题,调度工作进展情况,遇有其他重要问题可随时召开,以便进一步明晰村级集体经济发展思路,合理确定发展目标,制定发展措施;县公安局和神力金属制品有限公司负责对xxx发展壮大集体经济在技术、资金、政策和信息上的帮扶,县组工干部负责联合党组织成员之间的联络和工作的督导,选派干部负责整合“支部”资源、落实党建工作和制定、实施村级经济发展项目。“xxx城乡基层联合党支部”通过各自努力,发挥各自的优势,力争在2012年底之前完成“xxx大棚蔬菜种植合作社”项目的立项工作和党建台账的建立,全面组织实施。

今后“中共xxx城乡基层联合党支部”将按照上级组织部门的要求,进一步解放思想,开拓创新,严守各项工作程序,落实各项职责,积极开展工作,确保完成既定的各项工作规划。

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