报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
执勤工作报告篇一
一、对照检查存在的主要问题
1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
2、工作作风不实。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
3、群众意识不强。联系群众不广泛，帮助干部解决实际困难不多。
二、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
执勤工作报告篇二
(2014年10月)郯城街道初级中学 禚 强
一、查摆问题情况
1、遵守党的政治纪律方面。主要是：（1）执行上级决策部署不到位。对上级作出的决策部署，不能很好的从全局的高度去把握和推进，落实自觉性不强。（2）执行民主集中制不严格。没有发挥好一名干部的作用。不愿提不同意见，怕说外行话，得不到肯定和支持，影响对自己的能力评价。（3）政治敏锐性不强。对上级的一系列路线方针政策学习领会不够，遇事不善于从政治层面、全局观念上把握和思考。对社会不良风气、_抵制不彻底，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，看不到潜在的风险。
2、贯彻中央八项规定精神方面。主要是：（1）调查研究不深入。主动调研教学教研的较少，发现问题，解决问题少。没有深入一线，深入群众面对面的进行沟通思想。（2）会风改进不彻底。对于上级的有关会议任务要求，习惯于开会部署，有时为了开会而开会，以会议传达代替了工作落实。
践。（2）工作作风松懈，工作抓实效不够。往往工作布置多，具体指导少，习惯于会议安排工作，工作浮于表面，没有达到预期效果。（3）注重形象面子，检查考核中有被动应付现象。对上级安排检查的项目，狠抓落实的力度不够。工作浮于表面，没有达到预期效果。
4、官僚主义方面。主要是：（1）群众观念树得不牢，对群众缺少深厚的感情。想问题、干事情没有从群众的根本利益出发，仅仅是为了完成好上级交办的任务，与群众逐渐疏远，很少能做到角色转换。（2）研究工作不够，凭经验办事。考虑问题不全面，有时凭老经验、老办法开展工作，不注重研究业务知识和理论知识，思想僵化，缺乏创新意识。
5、享乐主义方面。主要是：（1）有怕吃苦受累的思想存在。有想歇歇脚喘口气的思想，有怕吃苦受累的意识存在，一些事情也习惯于安排给别人去做，自己亲力亲为少。（2）工作积极主动性不够。存在多一事不如少一事的思想，工作的积极主动性不够。
3、缺乏担当意识。总觉着多一事不如少一事，是自己分管的工作去做，不是分管的就认为与自己无关，就想推托，不想多管。工作中过多的考虑个人利益，躲避矛盾，怕担风险。
6、奢靡之风方面。主要是：（1）在要求自己洁身自好、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。（2）人情往来庸俗化。没有很好地注意个人形象和社会影响，八项规定出台前，与亲朋好友有过礼品往来现象。
二、整改事项、目标和措施
1、“执行上级决策部署不到位”的问题。
整改目标：从全局的高度去把握和推进上级作出的决策部署，自觉执行上级安排的各项工作任务，加快推进工作进程，确保各项工作任务都落实到位。
整改措施：（1）模范执行政策。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与_及各级党委保持高度一致。（2）增强干事创业的主动性。切实提高立党为公、执政为民的思想，使自己时刻牢记使命和职责，以大局为重，以事业为重，以民生为重，尽心尽责,抓好各项工作的落实，真正做到工作不流于形式，抓工作务求实效。
完成时限：2014年10月
2、“执行民主集中制不严格”的问题。
整改目标：严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，工作中充分发扬民主，积极建言献策，在大是大非问题上，始终做到立场坚定，旗帜鲜明。
整改措施：（1）正确执行党的各项原则和制度。党内生活中充分发表自己的意见，敢于提出自己的见解和建议，正确的东西要坚持，错误的东西要批评反对。（2）在决策过程中重视走群众路线。工作中虚心向群众请教，自觉学习自己不会不懂的东西，提高决策的合理性和科学性。在决策过程中强调集体意志，做到重大事项坚持集体研究决定。（3）善于总结经验教训。探索事物发展的规律，不断克服工作中的不足，提高工作的公开性，增强决策的透明度，接受广大群众监督。
完成时限：2014年12月
3、“政治敏锐性不强”的问题。
整改目标：对上级的路线方针政策学习到位，吃透精神，遇事从政治层面、全局观念上去把握和思考。对社会不良风气、_坚决抵制，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争中潜在的风险认识到位。
整改措施：（1）加强政治理论的学习增强政治敏锐性。掌握必备的专业知识，完善自身理论体系，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断增强政治成熟度，使自己在日益复杂的环境中不迷失方向，做到“在什么时候都能讲政治”。（2）加强调研增强政治敏锐性。要通过扎扎实实地调查研究，真正搞清楚事情的来龙去脉，弄明白事物的前因后果，实现从感性认识到理性高度的升华，力争做到领会意图全面深刻，执行任务坚决有力，了解情况客观真实。（3）加强党性修养增强政治敏锐性。在工作中历练党性、砥砺作风，增强防微杜渐的能力，能在细小的变化中捕捉信息，能在瞬息万变的市场经济中趋利避害，力争做到“应对变化反应快、针对问题决策快、面对任务落实快”。
完成时限：长期坚持
4、“调查研究不深入”的问题。
整改目标：对教育教学进行主动调研，深入一线，深入群众面对面的进行沟通交流，探寻文化市场管理发展的规律，及时发现问题，解决问题。
流，听取群众心声，做好职工思想政治工作；（3）深入群众调研。在工作作风上，要深入实际，联系群众，善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
完成时限：2014年12月
5、“会风改进不彻底”的问题。
整改目标：精简会议，提高效率。精简文件，提高质量。精简汇报总结，提高执行力。
整改措施：（1）加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果；（2）对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。（3）抓好决策的贯彻落实，把决策目标层层分解，到岗位到个人，加强督促检查，一级抓一级，层层抓落实，要创造性地执行上级的决策，提出切合实际的实施思路和具体可行的落实措施，创造性地开展工作。
完成时限：2014年9月
6、“学习态度不端正，学用结合的不好”的问题。整改目标：进一步增强学习的自觉性、紧迫性，树立主动学习、终身学习的理念，在学习中改造自己的主观世界，在学习中坚定理想信念。
整改措施：（1）学习党的理论知识。加强对学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，认真学习党的十八大报告和十八届三中全会精神，仔细研读_同志系列讲话精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质和道德水平。（2）学习英模先烈。以沂蒙革命老区涌现出的英模人物和革命先烈为榜样，努力学习焦裕禄、杨善洲、胡玉萍等先模人物的高尚情操、公仆情怀、求是作风和奋斗精神，经常用他们的精神教育和激励自己，经常对照他们的革命精神，反思和改进自己的不足，努力向他们看齐，不断提高自己。（3）学习业务知识。加强对现代文化市场管理理论、相关法律法规、信息技术等方面知识的学习，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域，熟悉掌握本岗位的专业业务知识。用心研究，增强解决热点、难点等复杂问题的能力，做到干一行、懂一行，提高工作质量和标准。
完成时限：2014年12月
7、“工作作风松懈，工作抓实效不够”的问题。整改目标：工作上严格标准，积极主动，统筹安排，亲力亲为，高标准、快节奏的完成好每一项工作。
整改措施：（1）工作上主动考虑。对自己的工作进行系统地考虑和研究，完善工作方法，提高工作效率。（2）工作上严格标准。积极主动，有问题提前预见，把工作做实、做深、做细。（3）创新工作方法。勇于直面工作中的困难，积极研究工作中遇到的新问题，思考新办法，对各项工作的落实要敢想敢干，创造性地开展工作，确保工作成效。
完成时限：2014年12月
8、“注重形象面子，检查考核中有被动应付现象”的问题。整改目标：把实事求是的精神内涵和外在要求注入和贯彻到工作的全过程,做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,真正把上级路线方针政策要求不折不扣地贯彻落实好，工作实事求是，绝不弄虚作假。
整改措施：（1）大力发扬求真务实精神，切实增强工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量工作成效的标准。（2）工作中注重调查研究，了解实际情况，制定工作计划，树立工作目标，严格按计划目标实施。（3）树立正确的价值观、政绩观，严格杜绝“形象工程”、“面子工程”，坚决抑制弄虚作假的歪风。
完成时限：2014年12月
9、“群众观念树得不牢，对群众缺少深厚的感情”的问题。整改目标：立党为公、执政为民，牢固树立“群众利益无小事”的理念，在思想上打牢执法为民的根基，认真履行为人民服务的宗旨，把人民满意作为检验工作的最高标准。
完成时限：2014年12月
10、“研究工作不够，凭经验办事”的问题。
整改目标：解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，主动思考，高标准、务实效，广泛听取群众意见建议，积极研究文化市场管理领域的新业务、新知识，寻求解决问题的最佳方法。
整改措施：（1）加强创新意识。加强理论业务知识的学习，在学习中坚持与时俱进，牢牢把握各项工作的主动权努力探求新规律、新方法，以永攀高峰的精神创造一流的业绩。（2）创新工作方法。积极研究工作中遇到的新问题，思考新办法，对各项工作的落实要敢想敢干，创造性地开展工作，努力运用全新的思路和方法。
完成时限：2014年12月
11、“有怕吃苦受累的思想存在”的问题。
整改目标：增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，强化责任意识和奉献意识，做到爱岗敬业，吃苦耐劳，无私奉献。
整改措施：（1）破除畏难情绪和享乐思想，迎难而上，积极工作，讲团结，讲奉献，从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（2）爱岗奉献，脚踏实地，苦干实干，激发干事创业的激情，充分发挥自己干事创业的主观能动性，争先进位，跨越发展。
完成时限：2014年9月
12、“工作积极主动性不够”的问题。
整改目标：提高认识，提振精神，不断提高党性意识和宗旨观念，全面提升工作积极性、主动性、创造性。
整改措施：（1）增强主动意识。增强主动意识和全局意识，不能只干自己分管的工作，对其他的工作也要主动靠上，积极协助，全力配合。（2）主动做好日常工作。对日常工作，不能坐等领导安排，要主动向领导汇报、请示，积极建言献策，推动开展。(3)坚持自我总结反省。经常自省、自励，不断振奋精神，提高工作热情，切实转变工作态度，变被动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感。
完成时限：2014年9月
13、“缺乏担当意识”的问题。
整改目标：明确自己所肩负的责任，不辜负党赋予的使命，在其位，谋其政，行其权，尽其责。
整改措施：（1）高质量完成本职工作。高质量的完成文化市场管理中所肩负的工作，勇于承担工作中的责任，不回避和害怕矛盾。（2）关心职工群众的生活。深入基层，了解民生疾苦，解决职工经验业户生活中存在的困难，成为职工和群众的贴心人，在本单位形成凝聚力和创造力。（3）创新工作方法。采用新的理论和方法，使我们的事业有更好更快的发展，不畏手畏脚，不循规蹈矩。
完成时限：2014年12月
14、“在要求自己洁身自好、保持平常心方面做得不够”的问题。
整改目标：树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀，在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣。
整改措施：（1）是严守政治纪律和工作纪律。坚持高尚的精神追求，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止，脚踏实地，要求自己和普通职工一个标准，努力提高工作能力和服务水平。（2）严格落实党风廉政责任制。严格落实中央八项规定精神，时时处处严格要求自己，把好关，尽到职。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。（3）自觉接受监督。正确对待组织、群众、领导的批评意见。认真抓好民主集中制等各项规定的贯彻落实，坚持党内生活原则，认真听取不同意见，自觉接受批评。
完成时限：2014年9月
15、“人情往来庸俗化”的问题。
整改目标：发扬中华传统美德，建立和谐的社会人情关系，明礼仪，知廉耻，移风易俗，端正党风社风。
精力用到工作创新上、用到抓工作落实上，埋头苦干，以实实在在的业绩赢得领导的信任、同事的尊重、干部群众的赞誉。
完成时限：2014年9月
三、整改承诺
在此，我向组织作出郑重承诺：立说立行，以雷厉风行、不等不靠的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。转变作风，牢记_关于“抓常、抓细、抓长”的要求，坚持不懈的反对“四风”，努力保持_员的先进性。求真务实，树立正确的政绩观和科学的发展观，重实干、求实效，把全部心思和精力用在干事创业上。勤政廉政，严格遵守廉洁自律各项规定，到头正风肃纪，带头厉行节约，努力以清正廉洁的良好形象取信于民。请党组织和群众予以监督。
执勤工作报告篇三
1.开展档案执法监督检查。7月中上旬与县督查室在全县全面开展一次正科级以上等单位档案工作的执法检查，督促整改落实，并形成督查专报。
2.开展档案工作年检年审。按照绥办字[20xx]xx号文件要求，于8-9月份开展档案工作年检年审，严格年检年审标准，年检年审结果在全县通报。
3.继续加强档案业务指导。一是依照国家_8号令的要求，继续指导全县各乡镇和机关单位完成2014年度及以前尚未归档的文书档案整理归档。二是继续指导各单位档案室规范化管理，指导乡镇及村级建档。
4.落实档案信息化工作。档案信息化工作是形势所需、重中之重的工作，并纳入市绩效考核内容，档案馆及档案室均要开展档案信息化。下半年的主要任务是按照档案信息化工作规划和实施方案，争取财政解决信息化工作经费，完成今年信息化工作任务。
5.做好档案资料查阅利用。改进工作作风，热情接待每一位查档者，免费为查档利用者解决实际问题。
6.争取启动新馆建设项目。根据中央要求，如果不开工建设新馆，中央的投资必须收回，并进行通报。为此，新馆建设项目启动迫在眉睫，要进一步争取领导的重视与支持，早日规划选址，启动新馆建设项目。
7.完成综治、创卫、党风廉政等工作任务，配合完成其他中心工作任务。
执勤工作报告篇四
围绕学习实践科学发展观、创先争优等主题活动，认真学习邓小平理论、三个代表“重要思想”、科学发展观、创先争优，不断增强在实践中贯彻落实相关精神的自觉性和坚定性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强大局意识、责任意识、机遇意识、创新意识和服务意识，牢固树立正确的人生观、价值观，不断提高理论素养和党性修养，提高思想政治素质和领导水平，提高贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决策措施的主动性、自觉性。
同时，努力在工作中加强学习，虚心向老同志、身边的同事学习，面对新的工作任务，不断探索进取，不断增强政治和大局意识，坚定服务于大局、服务于基层、服务于群众的思想信念。服从党的指挥，增强执行力，不计较增加工作量。系统的学习党和国家关于财公安作的方针、政策和法律法规，不断提高依法行政的自觉性，广泛学习当代科学技术知识、法律法规和文书写作等，不断改进工作方法和和工作作风，进一步提高为人民服务的本领。
依法行政是公安部门必须遵循的基本准则，也是一名人民警察必备素质。担任**派出所民警一职，着重在以下几个方面忠实履行职责。
(一)强化服务意识，提高服务水平
派出所的工作很大程度上体现在为政府工作服务、为各部门服务、为群众服务。针对工作特点，我要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，力争使工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到各家、各机关单位及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其它同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。
办理户口也是人民群众的一大需求，因为户籍制度变化等问题，人民群众户籍遗留问题很多，户籍制度的优化升级正是靠我们普通民警一件一件办理出来。在工作期间，我负责四个居民点的户籍工作，平均一日需解答或办理一个户籍问题，细心认真的为人民群众处理户口问题，多次帮助遗漏户口的人员依法依规办理补登手续，解决其工作生活难题。在第六次人口普查工作中，走访近四百户家庭，密切警民关系，对近千人进行信息采集工作。在近期的换发二代身份证工作中，连续一个星期，通知联系近二千人次，与群众做耐心细致的说服工作，告知其按期换领。
(二)深入开展打击违法犯罪活动，维护社会治安
惩恶扬善是警察本色。社会治安的维护、千家万户的安全和幸福和我们的工作息息相关。我做在的派出所是定远县县城三大所之一，日接警量在十起以上，所民警按三天一班实行值班制度，我也参加值班备勤等工作。在工作中按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。 在平时接处警工作中，对群众矛盾柔和处理，调解人民内部矛盾，以以人为本为原则，构建和谐社会。对特殊人群比如醉酒人员、精神病人，在接处警时以高度的责任心耐心安抚，并将其送回家中，保证人身安全。对待违法犯罪活动，绝不姑息，在工作当中参与办理或主办殴打他人案、宾馆不按规定登记旅客信息案、财物被损毁案等各类案件近百起，维护法律的权威，有力的净化了辖区社会风气。坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生，从人民群众身边的小事做起。加强对违法犯罪的排查摸底工作。
根据上级安排，采取实地走访、信息排查的方法，为派出所提供各种信息。大力宣传相关的法规政策，并听取群众意见和情况反映，及时整改存在问题和调整管理工作的思路，根据实际情况，结合严打斗争和专项整治行动，反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚、旅馆等容易藏污纳垢的地方进行清查，消除治安隐患。同时作为所里唯一的法制员，我平时需对全所案件办理情况进行把握，考核案件办理情况，及时指出办案不妥之处，要求整改，并对所里撤案、取保候审、监视居住等案件进行审核。
(三)多措并举，维护社会稳定
始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针，把维护稳定放在首位。积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。做好各项重要期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实重要会议期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态，强化信息收集，确保辖区社会治安稳定。加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治。
此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员、刑满释放人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，及时了解掌握戒毒人员的、刑满释放人员的情况，加强对此类人员的教育和引导工作。在重大突发性事件中，听从指挥，勇于决断，合理处理，履行人民警察职责，在各类拆迁活动中维持现场秩序，为各类大型文艺活动进行安保，参与花园湖工程等各项建设，为全县经济和社会的发展保驾护航。
执勤工作报告篇五
哈尔脑初中党支部 王士林
按照乡党委关于党的群众路线教育实践活动的安排部署，通过学习、查摆和对照检查，对自身存在的问题进行了深刻剖析，为切实达到解决问题、修正缺点、增强党性、提升自我的目的，特制定个人整改方案，请大家监督落实。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持反对和整改“四风”问题，带头抓好整改、解决问题、推动工作，与班子成员互相支持配合，大力提升为民务实清廉的教育形象，办人民满意的教育。
二、目标要求
按照乡党委关于整改落实的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动党员干部扎实深入地开展好整改落实和建章立制工作，提高践行教育实践活动的能力。
三、整改措施
1、从个人的性格来讲，忍耐力太差，有时急，耐心细致做工作的能力差。如初三班主任跟我谈想法的时候，解释两遍作用不大时，我的声调就高了，事后回想起来，有点不对劲。
整改措施：
5、固执己见。总以为当领导时间长了，年龄大了，走的地方多了，见的多了，有的工作硬让别人干，别人干不好还来气。说明解释工作做的少，思想工作做的少。
整改措施：
虚心学习，不摆官架子，与下属和教职工多沟通，多做思想工作。提高思想认识，转变工作作风。
整改时限： 2014年12月
6、工作缺乏规划性，计划性，特别是长远规划。整改措施：
制订好长远规划，从学校实际出发，争求大家意见，共同谋划学校事业的跨越式发展。
整改时限：2014年12月
7、对班子人员的工作要求不严，特别是在求细上、求精上，没有提出严格的要求。
整改措施：
制定各部门的工作制度，对班子人员坚持高标准、严要求，经常进行思想沟通，遇到问题协商解决。
整改时限： 2014年10月
8、思想不积极，有工作到头的思想。年龄大了，快退休了，没有用党员的标准严格要求自己，树立站好最后一班岗的思想，满于现状，时常还跟身边的人说“别整后三呀！”等类似的话。
方法中存在的问题，确保教育实践活动取得实效。
（一）发挥示范作用。自觉加强学习，以高尚的人格感染学生，以渊博的知识教育学生。努力提高自身素质，做热爱学习、终身学习的楷模，把教书育人、传承文明做为人生的乐趣，甘做培育人才的土壤，在平凡中体现价值。
（二）抓紧整改落实。通过开展批评与自我批评，确保活动不绕弯子、不走过场，开门听取意见，针对已经查摆出来的问题，抓紧整改，立说立行，对违反工作作风的行为，该处理的马上处理，着力贯彻落实好中央的重要指示精神，要看结果和效果，做到善始善终，办人民满意的教育。
附件：党的群众路线教育实践活动领导干部个人整改清单
执勤工作报告篇六
区政府党组成员、区经信局局长 ####
（2014年9月6日）
按照区经信局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实方案。
一、整改的问题
(一)形式主义方面
1.工作不实，落实不力，工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概，对下属所思所想关注不够，工作方法简单。2.搪塞群众，让群众“跑断了退、说破了嘴、伤透了心”。在日常管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解到问题，没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么，为群众的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，对于关停企业职工的上访，用“没有政策支持”回答了事。
(二)官僚主义方面
1.部门利益至上，有时考虑问题不从大局出发，缺乏大局观。表现在一些问题上只强调部门利益，各打各的“小九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。有时拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。同时，深入企业职工中倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。
2、拍脑瓜决策、对不同意见不接受，民主集中意识不强。表现在有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴；有时也自以为自己长期从事管理工作和安全维稳工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断。
(三)享乐主义方面
突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。
1、因循守旧、按部就班，进取精神有所退步。82年参加工作至今，已32年，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。在思想上对工作重要性认识不足，习惯于老一套、旧框框，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。
2、创新意识不强、干事动力不足，缺乏忧患意识。在思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。
(四)奢靡之风方面
突出表现在：勤政廉政自律不够，执行规定不严格，艰苦奋斗思想淡薄，带头厉行节约做的不好，存在追求舒适思想。
1、艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了；二是坚持学习党员干部 3 廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。
2、勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中对办公用品管理不严存在浪费纸张的问题。
随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想，如家庭有时到饭店聚餐，吃剩不打包等。在企业的吃请上有时也不拒绝，逢年过节对企业的土特产（木耳、蘑菇等）偶有接受。
二、整改措施
1.工作不实，落实不力，工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概，对下属所思所想关注不够，工作方法简单。
整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改时限：9月底
2、搪塞群众，让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。
整改措施：在今后的日常管理与服务中，要更多的关心群众向什么、盼什么，牢固树立为群众服务的意识。多帮助他们解决实际困难，对于关停企业的职工上访更应设身处地的为他们着想，并争取政策，已解决实际问题。同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
整改时限：9月底
3.部门利益至上，有时考虑问题不从大局出发，缺乏大局观。
整改措施：弱化部门利益，把各打各的“小九九”变成“一门心思”去干事。不拘泥于职位角色，服从安排，主动思考。深入企业职工中倾听他们的心声，面对新情况、新矛盾，不畏难，争取有创造性的开展工作。
整改时限：9月底
5.因循守旧、按部就班，进取精神有所退步。整改措施：虽然已经在工作岗位上32年了，但是仍要站好最后一班岗。用自己多年来积累的经验和方法在工作中发光发热。重新在思想上提高对工作的认识，在忙于事务性工作时，也要有长远规划。
整改时限：9月底
6.创新意识不强、干事动力不足。
整改措施：坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子;高标准、务实效，研究规划经信局的发展方向，制定一流目标;加强经信局安全监管、经信局便民服务、经信局经济发展等方面知识的学习交流和研究，突破思想桎梏，着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动发展的长效机制。
整改时限：9月底
7.艰苦奋斗精神有所弱化。
整改措施：虽然现在生活条件好了，生活和消费水准在不知不觉中提高了，但是仍然要牢记艰苦奋斗的光荣传统，强化勤俭节约意识。坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和纪律约束。
整改时限：9月底 8.勤俭节约意识不强。
整改措施：严格执行《节约反对铺张浪费工作方案》，并将其纳入绩效考核和效能督察，对各部门办公经费和物品使用情况定期公示，将其与部门年度考核相结合，发扬艰苦奋斗的优良传统。
整改时限：9月底
总之，通过此次整改，自己会积极践行群众路线，加强理论学习，切实落实以人为本、执政为民理念；严格落实党风廉政建设责任制，身为党员领导干部更好要模范执行廉政从政各项规定，认真履行抓党风廉政建设的政治责任和领导责任，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立自身良好形象。
执勤工作报告篇七
本次我参加了******第89期预备党员学校。学习了有关保持党员先进性的内容。本次培训内容深刻而不失生动，让我受益匪浅，重新对党章等核心内容思考了一遍，并对照自身做了深刻的自我批评，发现自己身上还存在许多问题。距思想上和行动上入党还有很大差距。与此同时我提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的思想、学习、工作、生活一一剖析并提出整改措施。
一、存在的主要问题
1、思想方面党性修养不够。其实至今我觉得自己都没有领悟为人民服务的真正含义。虽然上了很多党课，思想上也有了一定的进步，从已开始觉得入党是一件光荣的事情到后来觉得热当可以接触到优秀的人，提高自身素质。再到后来认为入党可以更好的为人民服务。再到现在把入党理解为一种追求和信仰，一份精神食粮。但落实到平时却存在很大问题，如有同学迟到或上课吃东西，我经常会因为怕得罪同学没有做出及时的体香。记得我们党支书问我在汶川地震中自己的亲人和群众同时被困我会怎么做？我犹豫了很久，这充分说明我的党性修养还有待提高。
2、学习方面效果欠佳。现在我们已是大三学生了，因为没有了英语课，课程少了很多，但及时这样我的学习情况也没有的带好转，一旦遇到小测验之类的，经常会手忙脚乱。设想这样怎么才能发挥模范带头作用，帮助其他同学更好的进步呢？另外在党性学习中成效也不大，通过多次党校培训依然无法理解到底什么是党。虽然平时也会关注一些新闻，可还是对社会局面看不透彻，更不用提大局意识和为人民服务了。党章中规定党员义务的第一条就是要认真学习马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想。可见学习的重要性，学习能力的强弱直接决定着一个人的后续发展。这个问题迫在眉睫，需要深刻分析和大力整改。
3、工作方面能力不足。作为班级团支书，我在这个岗位上已经服务了两年。这段时间我很感谢同学们对我工作的支持，但也看出了自己工作能力上的问题。我考虑问题欠全面经常会造成一些失误，比如一次选举积极分子，我没有严格按照流程导致以部分同学对选举结果有异议，这个问题看似小却严重威胁到党的严肃性和公正性，是严重的工作失职。平时我也没有积极举办活动，只有在学校号召时才有所行动，导致班级气氛不够活跃，大家交流的机会比较少造成班级内部出现若干小团体的现象，这也是急需改进的。
4、生活方面群众基础不足。平时我交往的面比较小，也没有经常参加学校活动，加入各种部门。及时是自己班级的同学我也没有做到主动和她们交流，了解她们的思想、生活情况。以前我认为只要自己认真学习，努力工作搞好班级活动得到同学们的认可就可以了，现在觉得这样的群众基础是很脆弱的。没有心灵的交流，同学们对我的支持也是表面和暂时的，我也不能真实地了解她们的需要，更无法很好地为她们服务。
二、存在问题的原因分析
1、理论学习欠缺。中国_能发展到今天这样的规模，取得举世瞩目的成绩不仅因为它令人钦佩的所作所为更因为它完善而深厚的理论基础。若能真正系统地学习党的理论，就能提高对党和党的事业的认识，加深对党的纲领、路线、方针、政策的了解，提高觉悟确立_人的基本观念。那么我们自然而然就会把党的思想落实到实处，提高党性修养。在落实过程中如果遇到问题，我们就会自觉地向理论求助，提高理论修养。这就能形成一个良性循环引领我们向一民有序党员的标准迈进。
他课程放松下来，而没有考虑到学习是党员的义务，是提高为人民服务能力的渠道，而不是帮之个人发展的工具。在党的理论学习上我也有类似的问题，因为还不理解党的思想和价值于是对它会用一定的不适应，学习积极性也不高，甚至出现党课小组讨论时早退的现象，这都是学习态度不够端正的表现。
与其他的工作，能力上的锻炼和提升就十分有限。群众座谈会上有同学提出意见，我平时应该多将任务下方，自己就不会那么辛苦，同学也得到了锻炼。这给了我很大的启示。一方面自己工作方法确实存在问题，另一方面让我深刻地看到群众的眼睛是血量的，平时工作中若是遇到问题，多和同学交流不失为一个明智的选择，既能了解她们的心声，更好的服务又能丰富工作经验提高工作能力。
不够关心同学，不能积极主动地了解同学的心声。有时我在学校自习，回寝室比较晚，经常出现遇到大扫除，回去后却发现室友们把卫生都已经搞好了。这让我很惭愧。如果我有足够强的服务意识就不会忘记大扫除而在学校自习到很晚。再深一步挖掘，我在学校自习的原因就是嫌寝室太吵。这决不应该是佚名党员应有的想法。如果寝室自习环境差我更应该留下来用实际行动劝告她们要勤奋学习。自己的进步是渺小的，能带动周围同学一起进步才是充分发挥党员作用的表现。
三、个人整改措施
远远不够的，党的理论思想博大精深，只有通过系统的学习才能参透，尤其是《_文选》这样的经典著作是我重点学习的对象。每当读完一篇报告或一本书要坚持写读后感，因为之读书不思考只会事倍功半。相信通过这样的努力我能早日在思想上入党。
是再微不足道的选修课也应得到足够的重视。从现在开始我要认真上好每一节课，做好笔记并用实际行动感染周围的人。我还要定期为自己制定学习目标，没一阶段进行总结和反思。
是挤出来的只要自己努力没有什么事是完不成的，我准备平时多参加一些学校活动，学会和不同的人共事，增加工作经验。遇到特别有收获的事情要及时记录下来并认真思考。作为团支书在班级内要勤于开展活动为大家提供锻炼的机会，增强班级凝聚力。
解她们潜在的问题。平时和同学的交流不能只停留在见面打个招呼嘘寒问暖几句，要和她们深入的交流。只要有机会就去了解她们做她们的知心朋友，一旦发现问题就给与委婉而中肯的建议和疏导。
执勤工作报告篇八
“一村一警”工作自202 x年xx月启动以来，在县委、县政府的正确领导和相关职能部门的支持配合下，经过公安机关精心部署和全体干警的共同努力，取得了“四升四降”的较好成效，初步形成了“党政主导、公安主力、部门支持、社会参与”的工作格局，产生了良好的社会效益和示范效应，已成为建设平安xx、和谐xx的重要抓手和平台载体。
(一)警力下沉，夯实基层工作基础。县公安局克服警力不足等困难，综合布局，统筹安排，按照人人挂村、原籍为主、警种职能等三个原则，从局长到普通干警，全员挂村驻村，机关民警回原籍挂点，交通民警于公路沿线挂村，发挥地域、职能优势，提高警种、警力效能，全县xxx个行政村(社区)“一村一警”全部配备到位，实现了“村村有警、月月见警”， 有效弥补了基层警力不足，提升了维稳处突时效，改善了农村治安环境，受到了群众的普遍欢迎。
(二)明确责任，充分发挥职能作用。所有驻村民警均担任村党支部副书记或村主任助理，紧密结合基层工作需求，明确“六员”角色，在加强基层治安防控、矛盾纠纷排查、重点人员管理、搜集警情信息的同时，积极融入基层、融入群众，协助解决民思民盼，维护民权民利，做到xx小时接受群众求助和监督，群众有警、有事、有难，直接找村警，警务效能得以充分发挥，实现了公安管理服务工作由被动应付向主动作为的积极转变。
(三)深入基层，工作作风得到锤炼。村警通过驻村挂点，零距离倾听民声民情，了解社情民意，看到了辖区实情，听到了群众实话，与基层群众的联系更加紧密，增进了群众感情，密切了警民关系，打通了服务群众的最后“一公里”。通过“一村一警”工作，使公安干警、尤其是机关警务人员的思想受到震撼、能力得到锻炼、作风得到锤炼、公众形象得到提升。
(四)强化管理，齐抓共管机制形成。建立了联席会议制度，每季度召开一次由综治、人社、民政、财政、计生等部门参加的联席会议，研究解决村警工作中遇到的民生问题和群众诉求。明确了“一村一警”考核机制、责任推进机制，推动工作向纵深开展，村警主动看事、想事、做事，管事率明显提高，有效警情明显下降，通过驻村民警积极开展矛盾纠纷排查化解，有效防止了矛盾纠纷升级、转移，减轻了基层工作压力。
(一)宣传工作有待进一步深入。部分村干部认为“一村一警”是类似于“三万”活动的进村下乡，希望村警能带来项目、送来财物;部分村警把自己当成了党委政府下派到村里任职的干部，或对村级事务大包大揽、吃力不讨好，或是发号施令、很轻率地表态作主，这都说明“一村一警”的宣传工作还不够到位，基层群众和干警对村警工作的任务、内容、目标还不十分明确，存在认识上的误区，影响工作效果。
(二)工作方法有待进一步提升。基层工作千头万绪，群众素质也参差不齐，机关警员特别是年轻警员，下基层直接面对的是老百姓，对涉农政策还不熟悉，工作方式方法还存在不适应基层的情况。调研中有的乡镇指出，部分村警与乡镇及部门脱节，各搞各的，与所挂村“两委”班子沟通联系不够，有的干警不知道怎么跟群众说话交流、坐不到一条板凳上去，部分警员因工作方法、处理问题方式的不合适，开展工作得不到乡镇和村(社区)的支持配合。
(三)考核奖惩有待进一步完善。电话抽查、暗访、记民情日记等考评考核方式，面对村警工作的相对特殊性，实际效力有效。平均发放下乡补贴，客观上可能造成干好干坏、干多干少、干与不干一个样的现象存在。多个乡镇的村干部反映，“一村一警”活动开始时，警员每周均按要求下村，但是后来有所懈怠，有些偏远村湾只能保证一月一次，即便是下村入户停留的时间也越来越短，更多的是电话联系。上面来检查考核时他们碍于同乡同村同族的情面，都是专挑好话说。基层干部和群众对这项工作能否持之以恒抓下去已开始产生疑问。
(四)保障机制有待进一步健全。机关民警下到基层乡镇村组，除了本身工作任务之外，又额外增加了工作量，调研中有的干警就说：因为基层警力不足，所以推行“一村一警”警务机制改革，由于“一村一警”的强力推进，干警大量的时间和精力用在走村串户、访贫问苦上，他们疑惑公安的主要职责是什么?因此，如何统筹兼顾好村警工作与本职工作、特别是专业警种的本职工作，需要进一步思考研究，同时，普通村警在交通、食宿等方面，存在一定困难，村警个人和基层派出所的负担有所加重。
为更好提升“一村一警”工作成效，提出以下几点建议：
(一)加大宣传力度。采取基层群众喜闻乐见的形式，大力宣传“一村一警”警务机制改革的目的、路径、方向和重点，统一思想认识，大力宣传村警先进典型，切实加强宣传引导，营造浓厚的氛围，扩大覆盖面和影响力，形成干警热心、社会关注、群众支持的良好局面，打造xx“一村一警”品牌。
(二)完善考核机制。以简洁、有效、管用为目标，进一步明确村警的主要职责和工作范围，以村警主要职责确定考核标准和考核细则。建立健全客观科学、导向鲜明的“一村一警”工作考核机制，完善奖惩措施，形成正确的工作导向，引导村警在驻村开展工作时统筹兼顾、突出重点、注重实效，全力以赴抓好治安防控、维稳处突、矛盾纠纷排查化解工作，在力所能及的情况下积极协助解决群众涉及民生的诉求和困难。
(三)健全保障机制。逐步健全公安财政供养体制，建立公安工作经费随财政收入增长而自然增长机制，保障公安工作的基本经费支出。适当提高村警工作经费标准，保障驻村民警的误餐、交通、办公需要，解决驻村民警的后顾之忧。加强公安队伍建设，及时招录一批警务人员，补充队伍力量，形成合理的人才梯队，推动公安工作的跨越式发展，提升公安战斗力和保障能力。
(四)加强部门联动。健全部门联合协调机制，加强与乡镇、部门之间的沟通，争取乡镇和相关部门的理解、支持和配合，完善综治、民政、人社、卫计、财政等部门共同参与的部门联动机制，形成工作合力，推动“一村一警”工作上台阶、上水平、上档次。
执勤工作报告篇九
庚子跨年，一场来势凶猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情阴影笼罩全国。面对疫情，无数一线工作人员^v^逆行^v^奔赴^v^战场^v^，投身于这场必须打赢的疫情防控阻击战。他们舍小家、为大家，义无反顾奋战在防控一线，不分昼夜，坚守岗位。_市交警支队_大队^v^00后^v^实习民警_便是这群逆袭者中的一员。
_，20_年_月出生，__人，共青团员，_警官职业学院法律系大一学生。他利用大学寒假时间，来到_市交警支队_大队实习，对待工作兢兢业业，一丝不苟，对待同事也是细心体贴。他的身上，不光有警校生必须有的觉悟，还有作为一名预备役警官所应有的担当。疫情爆发后，除夕夜刚刚结束工作的他，大年初二就直接奔赴对抗疫情的战场。他没有豪言壮语，只有坚定的眼神和匆忙的脚步。
^v^我相信几乎每一位警校生都在大一刚穿上警服的那一刻拍照发给过家人，发过朋友圈、qq空间，不管承认与否，从那一刻开始，责任与担当就已经刻在了每一位警校生的心里。^v^说起自己警校生的身份，_的眼眸里尽是温柔而坚定的光。
当疫情形势严峻时，正在村里陪年迈的爷爷奶奶过年的_主动找到单位领导，申请到疫情一线，为家乡父老乡亲保驾护航，站好最后一班岗！大年初二投入到工作之中，直到今天，他仍然坚持工作在一线，他用自己的实际行动彰显了人民公安为人民这一光荣使命。
^v^哪有什么英雄，不过是一群孩子换了一身衣服，学着前辈的样子，守护这自己热爱的这片土地。^v^一位工作近_年的_大队民警这样说道。在我的身边，有许多和_一样初出茅庐的年轻人，他们用真情化解矛盾，用汗水滋润心灵，用良知守护正义，用敬业阐释警魂。人民警察的工作是平凡的，没有鲜花，没有掌声，但他们的青春无悔，生命无悔，因为他们将奉献融进了事业中，融进了人民安定团结的幸福里。
在得知_同学实习情况后，他的大学辅导员_老师在其实习过程中多次与_大队联系，通过电话询问_的实习表现。尤其是抗疫特殊时期，叮嘱在抗疫一线的_同学要服从大局，对安排的工作要尽职尽责完成，同时加强自身防护。从_警官职业学院20_级法律系辅导员_老师处了解到，_同学在校表现整体良好，思想素质过硬，能服从学校的警务化管理和各项规章制度，能以一名合格的警校生标准严格要求自己。
闪光的警徽，是青春无悔的选择。