最新品牌工作计划(大全9篇)

时间:2023-09-14 作者:飞雪最新品牌工作计划(大全9篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

品牌工作计划篇一

通过20xx年近3个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善,以工作目标结果为导向,用事实和数据说话,本部门在20xx年的工作中将全力配合公司的绩效改革,以提高员工满意度为指导思想,加强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。

配合公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的协助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。

在明年的工作中,行政部必须与各部门充分沟通,出台详细制度,大力抓节约,天天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

以现有的安全标准化管理平台为基础,多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训,注意隐患排查,提高员工安全生产意识,保证安全生产零事故率。

针对这一行政部工作中的薄弱环节,我们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方式,通过吸收别人先进企业文化经验,在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。

作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式,主动出击,将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内,培养自己独特的思维方式,用创新精神和意识为工作加上助推器。

在20xx年的工作中,自己仍然存在许多问题。管理水平仍旧不高,要随时注意改正自己的性格缺陷,不断进行自我否定,少说话多做事,多做实事,培养自己主动学习的意识和习惯,吸收先进的经验,用知识来武装自己、提高自己。

品牌工作计划篇二

“台湾生物科技园区”项目策划案

一、台湾生物科技园区情况简介 、项目名称

由于本项目是_生物科技型企业而设立的因此拟使用名称为“台湾生物科技园区”。(以下简称科技园区)

、台湾科技园区的投资单位为: 、公司简介:

、项目简介

科技园区将规划为医学美容区、养生长照区、综合商业行政区、学术教育区、生产制造区、科技研发中心集成的一个生物科技产业高新区,共分为六大产业类别:制药产业、医疗器材产业、医学美容产业、医疗保健产业、养生照护产业、农业科技产业。

二、建设的背景和意义 、科技园区坐落地

至2011年3月,天津市科技企业孵化器和相关机构已经达到40余家,天津市科技创业企业有40%在科技企业孵化器内接受孵化服务。到“十二五”期末,天津市科技企业孵化器将达到100家以上。2011年东丽区目标建立20家科技企业孵化器。东丽区政府及区科委等部门一贯重视科技载体建设工作,积极制定各种扶持政策,进一步推动东丽区科技企业孵化器的建设和发展。

、硬件优势

孵化器位于河东区和东丽区交接处,距市区和空港开发区很

近,区位优势十分明显。所在成林道是天津机场通道,交通便利。孵化器占地面积亩,房屋建筑面积40300㎡。有足够的土地及房屋资源可供利用。在建工程6000㎡是二层厂房,稍加改造后即可作为办公室用,楼前及东边有很多空闲土地,可作为停车场等项目使用。其余房屋大部分为仓库,挑高7米左右,隔层改造后可增加使用面积,可用与办公或生产。

、软件优势

科技园区所在的孵化器隶属于天津有限公司,主要从事各类服装、服饰制品、纺织面料和辅料以及相关装备的研发、生产、销售及咨询服务,是天津市的大型工贸集团,在业内拥有丰厚的资源。

三、科技园区投资资金的输入与输出 资金输出

四、科技园区长远发展规划

1 / 10

、科技园区项目定位

集生物高科技产品研发、展示、企业孵化、专业人才培训、商务服务为一体的多功能复合型工业园区。

、科技园区项目规划

本案项目共分成六个功能区:

综合商业行政区:园区打造人性化的优质生活环境,将引进科研、生产、办公、实验室;白领公寓;展示中心;商务中心;公共会议室;机房以及餐厅、健身房等配套服务用房,以提供从业人员、投资人、科学家、企业经营着一个生活工作的优质空间。

养生常照区:配合区内的医疗资源提供年长者一个在身体活动、心智认知、生产力和生活满意方面都能享受健康乐趣的生活环境,已达到礼运大同篇中老有所养的和谐社会。

医学美容区:随着全球人口持续老化,人们对医疗需求不断的增加,加上现有技术的进步,未来医学美容产业将是生产技术的重要一环。引进台湾医学美容产业发展经验建立起中国自主的医学美容产业发展平台。

学术教育区:邀请国内知名学府与此设立分校,并延揽国际上产业界、学术界优秀的专业领军人物任教,以吸引海内外优秀学生,培养生物科技业未来优质的人才力量,在产学合作下成为全国生物科技人才的养成基地。

生产制造区:引进疫苗、生物化学新型药物开发、高端医疗器械、现代科学中药、现代化农业技术、国民保健品厂商的进驻。

科技研发中心:

设立天津生物科技园区种子基金,借鉴美国硅谷的模式,吸纳国际精英创业,让生物科技医疗的概念于此由概念发展转化为产业。

、科技园区招商策略或招商模式 1.明星企业带动招商

利用资本、天津科技企业孵化器和天津集团有限公司的自身资源,扩大园区的知名度,增强园区对国内外企业的聚集度。

2.委托合作协助招商

根据掌握的高校科研信息,利用天津大学、南开大学、天津科技大学等高校的科研项目,进行重点突破招商。

4.利用相关展会促进招商

积极组织参加 “津洽会”和 “高交会”等,利用展会活动在重点发展产业领域开展招商。

科技园区运营服务策略 1.加强园区立体化服务:(1)商务服务

针对科技型企业知识产权、投资、融资、产品或技术代理经营及市场流通渠道等,提供式服务,提供企业不同个体所需的商务服务系列解决方案,并纳入企业数据库进行后续跟踪和支持。

品牌工作计划篇三

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2标识释义标识以中国_党徽为主要构成元素,并融入学校校

旗元素。党徽代表中国_,同时融入学校校徽的元素,以此

作为学校党建标识,旨在指导学校全面贯彻落实党的教育方针,在教育规律的引领下,拼搏进取,攀登不止。

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2、品牌定位:

创建和谐校园的“互助献爱心工程”

服务师生成长的“师生心连心工程”

促进学校发展的“你我他帮扶工程”

五、品牌核心价值观

密切党群关系,贯彻落实党的教育方针。六、重点内容

1、围绕中心任务。紧紧围绕办好社会满意的学校,党员加强学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,创建出具有广泛影响的党建品牌。

2、围绕创建和谐校园。通过建立有效载体,健全工作机制,认真研究及时解决热点难点问题,创建出内外和谐、让领导放心、让群众信赖的党建品牌。

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挥党员的模范带头作用。2.围绕推动党的_精神的落实,开展以“争当学

品牌工作计划篇四

    (一)加强导购工作积极性,促进销售。

    (二)激励方式:提高场内提成,建立场外提成。

    (三)提成方式思路:

    1、加大对孕妇及1段提成的提升,促进对孕妇及1段的销售,掌握了孕妇和1段的顾客,就可以很容易的带动2段3段的.销售。

    2、给导购制造更多消费群体,从而提高导购的工资。

    3、加大孕妇及1段奶粉促销力度:以购买1听1盒为主的促销方式(1)返现金 ,(2)双倍积分, (3)大力度买赠试饮包为主。

品牌工作计划篇五

法院的管理主要是两个部分,对人的管理和对案件的管理,从队伍建设的角度来考察,人的管理是根本,而案的管理是关键,二者是相互统一的。管理的目的就是要通过严谨、科学的制度设计和制度落实实现以案件管人,以人管案件,确保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相结合,目标考评由模糊管理向数字化管理转变。我们根据队伍建设、审判、调研、行政管理等项工作的特点,制定了量化的考评考核制度,各项工作指标、工作要求、工作标准尽可能用数字来显示,使管理工作更加明确、直观。如将案件管理分解为改判发回率、上诉率、调解率、平均审理天数五项指标和相应的量化标准,审监部门按月检查案件和法律文书,对发回重审、改判的案件进行集中评查,一月一考核,一季一通报,并允许有关人员申辩。对确认为审判质量问题的,坚决予以扣罚。各项综合考核指标完成情况一季一考核,并全院通报。年底,根据有关制度,重奖完成各项任务指标成绩突出的庭室和审判人员,奖惩有度,奖罚分明,使外在的压力变成内在的驱动力,初步形成“严而不死,活而不乱”的工作局面,保持了收结案件及调研宣传等各项工作的高位运行。上半年,全院收结案分别是6703件和5241件,居我院历史同期收结案最高水平。审判效率大大提升,案件审理期限明显缩短。审判质量也稳步提高,上诉案件发改率大大低市高院规定指标。在各类媒体发表宣传稿件780篇,居全区之首。审判人员的调解意识不断增强,调解率大幅度上升,为平息矛盾,维护社会稳定做出了贡献。

思想政治工作是法院队伍建设的重要环节和基础性内容,为提高思想政治工作的实效性和针对性,我们着力改变在工作中容易出现的短期行为和空洞说教,注重解决实际问题,紧紧围绕审判中心工作和党员队伍的实际情况,研究探索新形势下党建工作的新路子。通过有效的措施营造公正司法和奋发有为的氛围和环境,提高思想政治工作的渗透力和感染力。

在取得成绩的同时,我们也清醒地看到了存在的问题和不足。如思想教育工作的系统性和多样性不够,工作的形式和方法比较单一;党委对党支部的领导和监督的力度不够,个别党支部的凝聚力、战斗力不强等等。对以上问题,需要在今后的工作中加以克服。

下半年的工作设想

下半年我院党建工作的指导思想是:以 “三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕审判中心工作和党组的工作部署,充分发挥党支部和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,不断加强和改进党建工作,全面推进我院党建工作向前发展,保证我院队伍建设、审判和各项工作任务的完成。

(一)以学习和实践“三个代表”重要思想为重点,党员队伍的思想政治建设要有新提高。引导和教育党员干部全面、正确、深入地领会“三个代表”的重要思想,牢牢把握求真务实、勇于创新、与时俱进的精神。高度重视、精心组织,采取多种有效的途径,切实把^v^精神学习好、贯彻好、落实好。通过学习,不断提高广大党员的政治理论素养,不断提高党员领导干部研究新情况、解决新问题的能力。

(二)以加强党委和党支部的自身建设为重点,领导班子和党员干部队伍建设要有明显加强。加强党委和党支部建设是抓好党建工作的关键。要加强班子政治理论学习,提高班子成员的政治理论水平;定期研究党员队伍和党建工作的新情况和新问题,积极探索和总结党建工作的经验;加强班子成员的自身修养,坚持民主集中制原则,开展批评与自我批评,互相尊重,协调一致,增强班子的凝聚力和向心力。

品牌工作计划篇六

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《^v^中央关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》,全面落实《少先队辅导员工作纲要〈试行〉》,在区教育局团委的领导下进一步加强和改进我校德育工作的方法、内容、途径,建立德育管理全员负责制、加强德育队伍建设、班主任管理、充实德育内容、开创我校德育工作的新局面。以常规管理为基础,以已有特色的品牌活动为首,以德育创新为推动力,结合庆祝“建国六十周年”和纪念“五四运动九十周年”,紧贴学生的思想、情感与实际,加强社会实践,开展丰富多彩的德育活动。努力构建和完善体现时代特点和我校特色的德育新格局,进一步推进我校德育工作上一个新的台阶。

1、 加强德育队伍和阵地建设,形成德育工作的新合力。建立健全德育全员责任制,加强德育主任、、班主任、辅导员和少先队干部的培训工作。通过举办培训学习、参观交流等形式,加强学校及校际班主任之间的经验交流,思考研究工作难点,推广典型经验,提升德育主任,班主任的教育观念,增强创新意识、竞争意识、质量意识、时代紧迫感和社会责任感,真正做到教书育人、管理育人、服务育人,成为学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。

2、 确实加强学生行为规范养成教育。根据《中小学生守则》和中小学生《日常行为规范(修订)》要求,以促进学生全面发展为出发点和落脚点,加大宣传教育力度,强化学生一日常规管理,通过严格的训练和管理,使学生养成良好的行为习惯。在学校已建立的一日常规评比基础上,充分利用集体荣誉“周流动红旗班集体”、“学期优秀班集体”,进一步对学生的文明礼仪和常规行为习惯进行规范。严格少先队工作考核制度,对少先队执勤队员进行严格定期的培训,让他们能公正、公平的参与学校的管理。及时有效的利用学校广播站,对学生中的好人好事进行宣传,扩大影响,以榜样的力量来影响学生。

3、 加强社区教育,开创新形势下德育工作的新局面。完善新概念三好学生评价,进一步推进社区教育。继续以“家庭好孩子、社区好公民、学雷锋积极分子”为主题开展家庭好孩子四个一活动,围绕社区好公民、学雷锋积极分子的主题,落实到每一个学生,并制定科学的切实可行的学生家庭、社区评价方案,突破新三好评价,使未成年人思想道德教育真正实现家庭、学校、社区的三位一体,实现未成年人教育齐抓共管的教育化模式。今年将表彰第四批“新概念三好学生”。

4、 加强学生心理健康教育。我校是农民工子女定点招收学校,农民工子女的教育问题突出:自信心、学习态度、学习习惯、学业成绩、心理品质、家长重视程度、关爱程度、来自家庭的爱和温暖缺失等多方面。根据这一实际情况,少先队准备从以下几个方面对农民工子女加以关注:一是积极配合区教育局的教育方针和政策,在组织活动时,有选择的对他们实施倾斜,让他们能开阔眼界;二是在少先队的队干部中,对农民工子女加强培养,锻炼他们的能力,培养他们的自信,从而让他们解决在学习上的问题,力争做到以点带面;三是充分利用心理咨询开放日和心理咨询信箱,对学生存在的心理、烦恼等问题给予积极深切的关怀和帮助,将他们的实际问题作为一个重要事项认真对待、研究和解决。

5、开展丰富多彩的素质教育、德育教育实践体验活动。抓住“建国六十周年”、“五四运动九十周年”这一契机,一是结合校园书香活动将本月设计为全国爱国主义读书教育活动,使广大少先队员在活动中陶冶情操,增长知识,增强对祖国的自豪感、责任感和使命感。二是把中华传统美德和革命传统教育作为开展弘扬和培育民族精神教育的重点,展开全校性的孝敬教育、伦理道德教育、礼义诚信教育专题讲座;通过开展“学习雷锋,关爱他人”向灾区募捐书籍大型主题活动、各中队活动开展的爱心善心教育等,让学生养成孝敬长辈、尊重他人、关心社会、扶助弱者、自尊自爱等基本道德素质。三是结合学校教导处“书香校园活动”开展以“爱党爱国,励志兴邦”为主题的优秀诗文诵读比赛,提高学生的诵读水平,培养爱国主义情操。四是结合学校特点,开展丰富多彩课外兴趣小组活动和学科竞赛活动。让学生在音乐、美术、科技、小记者、英语、数学等多种活动中积极参与兴趣实践体验,提升学生多方面素质,并组织他们参加各级各类竞赛、六一展演、艺术展演等活动,让他们在活动中不断成长为更加优秀全面的学生。

二月份:1、寒假活动总结。

2、全区中小学德育工作安排,中队辅导员培训。

3、全面落实一费制免补工作。

4、制订“学雷锋”活动方案。

5、号鼓队组建工作。

三月份:

1、学雷锋活动月。全面启动以“学雷锋献爱心,做快乐小义工”为主题的“星级义工”活动:为社区做一件事情、帮父母亲做一天家务,3月1日至3日期间举行一次全校性的“向灾区小朋友献爱心” 书籍募捐主题队会。

2、评选区“家庭好孩子“、“社区好公民”。

3、申报第二届“雨花区未成年人思想道德建设创新案例”评选案例。

4、金鹰报义卖活动(每月2次)。对学生进行健康正确的思想指导,要求学生在活动完结后写下自己的感受,优秀的文章在学校广播站播出,在学生中形成一个良性的影响。

5、植树节教育活动。通过广播或校园电视台教育学生爱护环境,保护环境。要求他们从保护自己居住的社区的一花一草一树开始。

6、“六一”活动前期准备。

四月份:

1、评选区“新概念三好学生”。

品牌工作计划篇七

我从20__年进入这家运动品牌专卖店工作,工作四年来一直勤勤恳恳、任劳任怨,对待工作一丝不苟、认认真真。四年来,我从一名普通店员成长为如今的店长,经历了许多磨练,也收获了不少知识。

1)不断建立完善一支熟悉运动品牌业务的销售团队,巩固销售队伍相对稳定的销售业绩。

2)逐步完善的营销体系,建立明确的业务管理制度。

3)培养销售人员发现问题、总结问题与解决问题的能力,不断建立品牌专卖店系统科学的销售形势分析体系。

4)创新的销售模式,拓展销售渠道。

5)逐步建立形成完善、公平、准确的销售奖励机制。

20__年下半年的工作销售目标是运动品牌专卖店完成180万销售额,逐步推算每月完成30万元销售额。

品牌工作计划篇八

岗位职责: 1、负责制定项目品牌的推广策略方案。 2、推广渠道的选择及推广费用的把控。 3、负责进行同行业产品调查、研究,整理分析同行业的营销动态。 4、组织执行各项推广方案并监督执行效果,进行总结分析。职位要求: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例; 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。 6、有相关的公关媒体或者其他方面的资源。

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

品牌工作计划篇九

根据公司《名牌建设三年培育发展规划》要求,制度2014年品牌培育实施计划。

一、工作目标

建立健全产品质量管理体系,申报“安纳”牌氯化聚乙烯注册商标。通过名牌产品培育工作,促使公司计量体系和质量管理体系等一体化体系逐步完善,自主创新能力进一步提高,市场竞争力和影响力提升。

二、指导思想

以十八大精神为指导,以科学发展观为统领,实施公司品牌战略,培育发展名牌产品,提高品牌知名度,增强公司综合实力和竞争力。

三、实施步骤

(一)申报氯化聚乙烯“酸相法”工艺专利同时完成“安纳”牌氯化聚乙烯商标注册。。

(二)建立健全产品质量管理体系,落实公司品牌建设规划体系要求。

(三)对照名牌产品参评条件,进一步深化落实各项措施,总结培育经验和做法。做好“安纳”牌氯化聚乙烯的名牌申报工作。

2014年3月 安徽某某工业有限公司 2015年名牌培育实施计划

根据公司《名牌建设三年培育发展规划》要求,在2014年品牌培育工作基础上,制度2015年品牌培育实施计划。

一、工作目标

培育“安纳”牌氯化聚乙烯为滁州名牌产品。通过名牌产品培育工作,促使公司计量体系和质量管理体系等一体化体系逐步完善,自主创新能力进一步提高,市场竞争力和影响力提升。

二、指导思想

以十八大精神为指导,以科学发展观为统领,实施公司品牌战略,培育发展名牌产品,提高品牌知名度,增强公司综合实力和竞争力。

三、实施步骤

(一)进一步落实“安纳”牌氯化聚乙烯名牌产品申报工作。

(二)建立健全产品质量管理体系,落实公司品牌建设规划体系要求。

(三)对照名牌产品参评条件,进一步深化落实各项措施,总结培育经验和做法。做好“安纳”牌氯化聚乙烯的名牌申报工作。

2015年1月 安徽某某工业有限公司 2016年名牌培育实施计划

根据公司《名牌建设三年培育发展规划》要求,结合公司生产情况及市场情况实际,制度2016年品牌培育实施计划。

一、工作目标

通过名牌产品培育工作,促使公司计量体系和质量管理体系等一体化体系逐步完善,自主创新能力进一步提高,市场竞争力和影响力提升。“安纳”牌氯化聚乙烯争取获得安徽省名牌产品称号。

二、指导思想

以十八大精神为指导,以科学发展观为统领,实施公司品牌战略,培育发展名牌产品,提高品牌知名度,增强公司综合实力和竞争力。

三、实施步骤

(一)调查研究阶段(3月30日前)。通过开展广泛的调查研究,梳理公司产品结构,确定重点产品,研究筛选培育对象,制定安徽名牌产品培育计划。

(二)组织实施阶段(6月30日前)。对列入年度名牌培育的产品,根据实际情况制定切实可行的培育措施,针对培育产品与名牌产品要求的差距,提出解决的办法,切实提高产品质量、技术含量和管理水平,夯实基础。

(三)完善提高阶段(11月30日前),对照名牌产品参评条件,进一步深化落实各项措施,总结培育经验和做法。

四、具体措施

(一)建立机构。成立总经理任主任,质量、企管、市场、销售等部门负责人为成员的品牌管理委员会,负责公司名牌培育的领导工作。

(二)营造氛围。在全公司广泛开展名牌培育工作的宣传工作,宣传培育名牌产品的意义,大力营造名牌培育的浓厚氛围。

(三)加强培训。开展人员质量技能提升培训和质量意识培训,提高人员的质量品牌意识和质量专业知识。

(四)大力加强基础管理。对照名牌申报的要求,加强公司的基础管理工作,有针对性地组织有利于产品质量提升的管理活动,特别是组织开展包括质量管理、环境、安全生产、职业健康安全等在内的一体化管理活动。

2016年1月

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