最新德阳防疫工作报告公布(通用5篇)

时间:2023-09-05 作者:ZS文王最新德阳防疫工作报告公布(通用5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

德阳防疫工作报告公布篇一

一、组织管理

1、成立以校长为组长的疫情防控工作领导小组,成员由学校领导班子、各班主任等组成。校长为防控工作的第一责任人,全面负责学校疫情防控工作的组织领导、责任分解、任务落实和督促检查。

2、明确属地管理原则。学校加强与地方卫生健康部门、疾控机构、就近医疗机构的沟通协调,取得专业技术支持,配合有关部门积极开展联防联控。学校与当地卫生健康、市场监管、公安等部门建立联防联控工作机制,开通定点医院“绿色通道”。我校密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化,及时掌握信息,获取专业指导,加强联防联控,配合卫生健康部门严格落实疫情防扩散措施,做好校园疫情防控,每天及时上报告师生健康情况,对师生外出情况进行详细的登记。建立学校、班级、年级、家长四级防控工作联系网络,及时收集和报送相关信息,随时关注学生健康状况。

3、做好教师线上线下培训,学生线上观看直播学习。根据县局安排,结合我校实际,为了防止疫情传播,由师训校长安排部署,将原先安排的寒假集中学习培训,改为了在线网络学习,要求认真学习、撰写笔记,写好心得体会,切实提升专业水平。围绕“新型冠状病毒疫情防护”“师德师风”、“心理培训”、“学科知识及课标学习”等四方面内容展开线上培训。全体教师积极参与,学习热情高涨,在防控疫情的同时,积极主动加强自身学习,不断充电,为本学期教育教学工作顺利开展做好充分的准备。开学后,各级部各处室各教学班分别组织了不同形式的培训和在线答题活动,让常态化疫情防控的意识入脑入心。

4、学校设立卫生室(保健室),配备了专业的应急处置设备与药品,按照标准从韩店卫生院聘请专业医师驻校值班。切实保障了全体师生的生命安全和身心健康。

二、物资保障

目前,学校安装热成像测温门一个,学校储备红外体温枪50个、普通体温计123只、一次性医用口罩9788个、医用外科口罩300只,医用防护口罩100只84消毒液840升、医用酒精675升、护目镜17副、防护服200套、长筒乳胶手套450副、洗手液300瓶、一次性帽子400个、一次性防水鞋套400双、一次性医用橡胶手套400副、牛筋乳胶手套80副、一次性床单80件、免洗手消毒液15瓶、电动喷雾器2个、储压式喷壶150个、废弃口罩回收专用垃圾桶14个、医疗废弃物垃圾袋150个、紫外线消毒灯88只、酒精卫生湿巾7包。根据相关要求,对卫生间、洗刷间设施进行改造,餐厅门前筹备新建水池2个、增加水龙头40个,洗手池全部配备肥皂、洗手液等卫生清洁、消毒设备。隔离观察室位置合理,设施和防疫药品符合要求。

三、排查监测

1、建立师生员工健康台账。学校通过四级防控工作信息网络,对全体师生员工(含临时工)进行有效管控,坚持“两测温一报告”制度,并根据上级要求及时安排对重点人员进行摸排,做到准确无误,不漏一人。学校加强师生和各类后勤保障人员健康管控,按照“一人一档”建立健康档案,“人盯人”跟踪防控,精准掌握来自重点地区师生员工的健康情况,落实好核酸检测等医学措施,杜绝任何人带病带隐患返校到岗;对于四类重点人员准确摸排,应检尽检。密切核查来自重点疫区的人员情况及有疑似症状的师生情况,并采取相应措施,严防病源进入校园。

2、严格人员出入管理。在门口设置体温检测点,专项资金购置热成像测温门,开辟专门通道,进出人员一律出示山东省健康通行码并严格体温检测。同时,建立外出审批制度,各级部、各处室有外出审批单才允许学生及科室人员外出。严格外来人员实名登记备案,除本校教职工外,其他人员进入学校需经学校领导批准,并凭有效身份证件进行实名登记并接受体温检测。真正做到“内防反弹,外防输入”。

四、日常防控

1、制定和完善疫情防控工作方案和制度。开学后学校完善了突发公共卫生事件应急预案、开学前后准备工作方案、开学后工作方案;联防联控制度,传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度,学生晨午检制度,因病缺勤登记、病因追踪制度,复学证明查验制度,学生健康管理制度,免疫接种证查验制度,环境卫生检查通报制度,通风、消毒制度,传染病防控健康教育制度以及废弃口罩集中处理制度等并严格落实。

2、围绕疫情防控作全面具体的安排部署。强化“零报告”“日报告”制度,因病缺课登记追踪上报制度,晨午检制度的落实,做好详细记录,建立专门档案,做到有档可查,结合实际做好开学前后工作预案,将疫情防控责任落实到具体部门、具体人,切实把疫情阻断在校园之外。

3、广泛发挥学校微信公众号、家长微信群等平台作用,通过微信、短信、宣传海报等形式,对师生和家长进行疫情防控知识宣传教育,动员其积极配合学校各项防控措施,提高自觉防控意识和能力,做好个人防护,减少疫情期间外出,规范佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,不参加聚会,不到人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性差的地方,例如公共浴池、影院、网吧、ktv、商场、车站等;学校在开学后及时对所有在校生上一堂公共卫生健康知识宣讲课,重点宣传普及新型冠状病毒感染防控知识。同时,在校区显著位置设置疫情防控知识宣传栏,提升学生和教职员工疫情防控意识。

4、开学前学校开展一次集中消杀活动,特别是教室、宿舍、厕所、图书馆、食堂餐厅等公共场所,都要喷洒消毒液。按照上级要求设置废弃口罩垃圾桶的位置、数量齐全。

6、学校应密切监测学生的健康状态,每日两次测量体温,做好缺勤、早退、请假记录,监测学生健康状况,填写健康卡,不允许带病或未解除医学观察人员上学。对出现可疑症状的学生,学校应立即向当地卫生部门报告,配合做好排查和后续相关工作。在卫生部门人员开展工作之前,学校应将可疑病例隔离在观察区域,并做好个人防护。

五、教学管理

学校制定了《__学秋季开学线上教学和开学后教学衔接教学工作计划》,在此基础上各级部和各学科组也根据线上教学实际和学情分析分别制定了本学科的教学衔接计划。学校要求任课教师要以周为单位制定明确详细教学计划;每位教师要研究复课后有效的教育教学方法,将复习课、新授课、练习课相融合,切实提高教学质量;复课后要对学生居家学习的效果有一个科学的心理预期,掌握学情;教育教学的重心放到开学后的工作中来。学校要求在学习上、生活上加强对学生的.辅导,鼓励学生开展体育锻炼,调整好心态,使同学们尽快回到正常学习状态。

德阳防疫工作报告公布篇二

1、领导重视,提高认识、落实责任。

校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,高度重视学校卫生工作,统一思想,定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。他加大管理力度,建立学校安全领导小组例会制度和报告制度,健全传染病预防和控制工作的管理制度,掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况,并提供必要的卫生资源及设施。

2、做好宣传动员,实行联防联控

学校宣传部加强宣传,及时预防。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。利用微信公众号向师生进行宣传教育,要求师生做到“四早”:即早发现、早报告、早隔离、早治疗,外防输入,内防扩散。

3、建立制度,完善措施。

严格考勤制度,建立晨检、午检制度,由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因,如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医,送医院诊治并及时了解病情,上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报,做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。

学校定期对校园教室、办公室、餐厅等场所卫生进行消毒,注意通风,保持空气流通,杜绝疫情发生。

4、畅通渠道,上报及时。

一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班,实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制,发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息,及时准确地进行预警。

德阳防疫工作报告公布篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

此新春佳节之季,面对新型肺炎疫情蔓延的严峻形势,我们在xx党组和xx党工委、管委会的坚强领导下,全力以赴,加强值守,主动配合,积极协助,努力控制疫情。

一、加强组织领导,确保防控工作有序开展

按照xx党工委的统一部署和安排,高新区成立了专门的疫情防控工作领导小组,我们作为副组长成员单位,高度重视,立即通过电话、微信、qq群工作等方式通知所有工作人员,进一步提高防控工作意识,切实做到24小时通讯畅通,随时准备应对突发情况。

二、积极主动应对,全力配合做好防控工作

面对严峻的防控工作形势,我们在高新区党委和市局的正确领导下,积极与区党政办、卫生局、住建局等密切配合,加强重点、骨干道路沿线的车辆和人员管控,严防死守,努力做到不让一个疑似患者通过交通途径进入高新区。

三、突出工作重点,积极协助做好检查处置工作

按照党中央、国务院和省市区及上级主管部门的要求,全力协助上级有关执法单位和 区有关部门做好 高速 出入口 的管控工作,对疑似来往湖北省特别是武汉市等重点疫区的车辆和人员做到全面检查、不留死角、不留盲区、不留遗憾。从大年30晚10时至初一,我们主动与各相关高速管理单位协调,协助在各高速路口拦截湖北籍车辆2辆、检查车上人员4人;
协调高新区各相关部门检查13次;
向上级主管部门汇报8次 截止目前,各项工作有序到位,尚未在高新区发现疑似患者。

四、时刻保持高度警惕,努力完成各项防控工作任务

虽然目前在我区尚未发现疑似患者,但我们将按照“两个维护”的要求,以对党和人民生命财产高度负责的精神,绝对服从上级的部署和安排,绝对不允许存在任何麻痹松懈思想,绝对做到24小时全天候待命,进一步加强动员部署,进一步加大工作力度,时刻保持清醒的意识,做到守土有责,严防死守,努力做好各项防控工作,确保疫情不在自己手中放过、不让组织担心、不让群众忧心。

德阳防疫工作报告公布篇四

一、领导重视,提高认识、落实责任。

校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,高度重视学校卫生工作,统一思想,定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。他加大管理力度,建立学校安全领导小组例会制度和报告制度,健全传染病预防和控制工作的管理制度,掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况,并提供必要的卫生资源及设施。

二、做好宣传动员,实行联防联控

学校宣传部加强宣传,及时预防。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。利用微信公众号向师生进行宣传教育,要求师生做到“四早”:即早发现、早报告、早隔离、早治疗,外防输入,内防扩散。

三、建立制度,完善措施。

严格考勤制度,建立晨检、午检制度,由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因,如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医,送医院诊治并及时了解病情,上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报,做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。

学校定期对校园教室、办公室、餐厅等场所卫生进行消毒,注意通风,保持空气流通,杜绝疫情发生。

四、畅通渠道,上报及时。

一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班,实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制,发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息,及时准确地进行预警。

五、停课不停学,停课不停教

“停课不停学”通知刚下发,学校教务办立刻制定疫情期间线上教学工作实施方案。刘主任制定课表及时间表,每天检查督促教师按时上课;同时他也将局里课件资源及时上传工作群,供教师参考。在教学汇报工作中,存在有的同学不能按时上课,家长不能起到监管作用;师生交流沟通不方便,不能掌握学生真实学习情况;有的教师上课时间过长等问题,校领导班子就就存在问题进行讨论,并提出了整改措施。

各领导回顾总结分管工作之后,就返校教师隔离实施计划进行讨论并提出下阶段建议。接下来,我校将进一步加大工作力度,将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入,为创建平安和谐校园作出应有的贡献。

德阳防疫工作报告公布篇五

疫情防控工作是当前最重要的任务,每一天都生活在被疫情折磨的恐惧中,全国上下的老百姓苦不堪言,无论是经济还是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前,基层党组织更要发挥作用,早早带领人民渡过这场劫难,绝不认输。

要进行有效指挥、有序管理。领导者的安排部署决定了下级的行动方向。对于一定量的工作人员如何发挥他们的最大能力达到事半功倍的效果,窃以为,应当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据,以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推。要明确每一个工作人员的职责,而不是多人做一件事或无人处理某件事,造成工作的不及时、管理的混乱。

应按照属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不可能做到亲力亲为、面面俱到,这就需要强调属地责任,将各自的一块辖区管理好,整个体系才能有序运转。需要充分发挥分工与合作的效用,将合适的工作分派给适合的人,明确遇到问题时请教的对象,而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽误时机,保持信息畅通,能联系到彼此,而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事。

一项任务最好由至少两人来做,这样方便及时响应,两人之间互相配合,将负责的事有序落实、互相监督,在任务繁重的当下也好互相加油打气,不至于绝望的发现只有自己孤单作战、满目苍凉。属地原则也不是“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”,要多向周围表现优秀的村(居)学习先进做法、典型经验,提高效率、规范工作流程。

得强调责任担当、任劳任怨。我常常觉得自己不怕吃苦,直到面对真正的考验时才发现自己的不堪一击。疫情防控期间,全员全时在岗、随时待命、经常性加班让我心态崩了,每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。不仅要从外部激励,还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、突出事迹,以生动活泼的形式带领大家学习效仿,让工作人员从内心深处愿意干活,愿意担责,外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越,领导者遇事也要冲在前头、做好表率。

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