公路心得体会 高速公路路管员岗位培训心得体会(汇总7篇)

时间:2023-08-30 作者:飞雪公路心得体会 高速公路路管员岗位培训心得体会(汇总7篇)

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公路心得体会篇一

我于xx月13日至26日有幸参加了xx公司组织的值班站长培训,在这四天时间里,各位主讲老师和教官用博学广知的生动讲解,从业务知识的培训、心理沟通的技巧、提升团队建设、队列拓展训练等四个方面,强化了我们对突发事件的处置能力和星级收费站考核的细节工作,为今后实际工作夯实了坚强的基础。通过此次培训,不仅让我充实了业务理论知识,更是让我开拓了自己的视野,解放了思想,正确的认识到了自身的优势和不足,增强了实际工作自觉性、坚韧性和紧迫感,进一步夯实了“牢记使命”的责任感,重塑了在新形势下人的坚韧与血性,应该说这次培训让我受益匪浅,感触颇多。

一是提升个人综合素质,强化了业务知识学习。通过此次培训学习,我们准确把握了自身的位置,作为收费业务一线指挥官,我们不仅要精通的掌握政策法规精髓所在,还要懂得合理的运用技巧;作为搭建一线与后勤的桥梁,我们不仅要正确领会领导的意图,服从领导指挥,不折不扣的完成上级下达的各项任务,还要时刻确保班组人员思想的稳定,不断地调动收费人员工作的积极性和创造性,督促收费业务严格按照操作流程进行,并在工作中对发现的问题,冲锋在前,及时进行指导和解决,增强收费班组的凝聚力,努力营造一个团结、高效、风清、气正的团队。我们也只有持续不断的学习,提升自身综合素质,才能更好的适应企业发展的需要,从而应对交通行业日新月异的变化,和民众出行的各种诉求。

二是展示沟通的魅力,提升班组执行能力。通过学习著名心理学专家陈伟娜教授“团队管理与高效沟通”的课题,从高效团队的特征、团队发展与建设、成功沟通的心态、透视沟通的障碍、良好沟通的策略、与各类关系的沟通技巧等六个方面,细致阐述了“沟通”的重要意义和掌握手法,并结合实际工作列举了许多生动的案例。收费班组作为收费站一个最基本的单元,也是最直接与司乘交流的形象窗口,所以要求我们值班站长在处置突发事件时不仅思维必须敏捷,应对要及时果断,还要有敢于担当、敢于负责的决心与信心,同时也要以豁达的心胸,掌握到沟通的技巧,认识到沟通对于管理工作的重要意义。我个人认为沟通要讲求方式方法,对于上级,首先得尊重他,本着服从的原则,要适应上级,理解上级,及时将工作的进展情况反馈给上级,要敢于说出你的想法,达到与上级沟通畅通无阻的氛围;对于司乘(客户),我们要掌握政策以及流程的完整性,以文明服务为依托,善于解决和化解各类矛盾、分歧,并最大程度的保证政策执行的统一性、衔接性,做到有法可依、有法必依;对于其他同事,要善于聆听他们的心声,积极反馈,排除一切个人情绪,经常开展换位思考和反思自我,积极主动帮助有困难的同事克服工作中及生活中的困难,增强全体员工的责任感、使命感,营造一个充满正能量的快乐团队。

三是没有完美的个人,只有优秀团队的理念。人走到一起,而心没有走到一起的并不是真正意义的“团队”,最多称之为 “团伙”,只有大家的心聚在一起才是“团队”,这是我通过培训认识到的“团队”的概念。xx公司就是一个大家庭,需要我们每一个人、每一个部门首先要明确共同的目标,并充分调动所有的人力资源,分工协调,有效的沟通,团队中的每个成员都愿意发挥自己的无限潜能,以“细节完美”的执行力完成公司的各项目标任务。

通过此次拓展培训,让我对自己、对团队意识有了更加深刻的认知与了解,也感受到了团队合作的重要意义。以前作为一名收费员,你只需要服从领导,严格遵守相关规章制度,努力提高自身业务水平就可以了。可是现在需要我们带领的是一个团队,这就对我们有了更高的要求,可我感觉到自己在管理方面的知识与技巧是欠缺的、匮乏的。就像“亮剑”里所说的,一个首长的性格与气质直接影响着他的部队他的士兵们的气势。首先我们要不断地强化全局意识和责任意识,始终站在团队的立场上去考虑问题,在政治上表现的是一种高度的觉悟,在思想上表现的是一种崇高的境界,在工作上表现是一种良好的心态,经常用辩证的思路来思考解决当前存在的问题,以超前的思维和敢于创新的理念,保持开拓进取的锐气,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

在今后的实际工作中,我们不仅要了解自己团队的成员,善于发现每个员工的优点与长处,敢于肯定与表扬,并在实际工作中,结合他自身的特点,给他安排合理的岗位,让他以极大的热情投入到工作中去,出色的完成各项任务。在一个团队里,每个人都有缺点,都有弱项,这不可怕,我们可以帮他改正,帮他提高,互帮互助激发每个人内心的自信,去为了一个共同的目标而努力。没有完美的个人,只有优秀的团队。

四是学会感恩,细节决定成败。在拓展训练中,其中有一个游戏,要求团队对图片找出关联并排序,共五轮游戏结束,以最后顺序高者为胜利。我们的团队在比赛的前四轮都处于领先状态,但是在最后一轮的拼搏中,我们的策略失误与麻痹大意骄傲,让我们以23比24失利,在接下来总结阶段,我们认识到了把握细节的重要意义,虽然制定了完美的方案,分工好人员,但在衔接协作中一个小小的疏忽,都会使得前功尽弃,留下了遗憾,通过这个拓展让我们懂得了办任何事情我们必须有思想,有计划,有领导,有谋略,相互间以感恩的心凝聚,不忽视任何一个细节,取长补短,互相帮助,坚定不移地执行集体策略与决定,朝着共同的目标去努力奋斗。

培训虽然业已结束,但是“创先争优”活动才刚刚开始,今后我们会把学到的知识融入到实际工作中去,切实提高工作效率,以强烈的责任心,敢于担当的作为,积极主动、尽职尽责地完成各项任务目标,打造一支高效团结的队伍,建设更加美好的的明天。

公路心得体会篇二

公路施工是一项复杂而艰苦的工作,对于施工人员来说,经验和技能是至关重要的。从事多年的公路施工工作,我深有体会。在施工的过程中,我学到了许多宝贵的心得体会,下面我将分享我的心得体会。

第一段:准备工作的重要性

在施工之前,我们需要进行详细的准备工作,包括勘察地形、制定工程计划、确定施工方案等。只有做好这些准备工作,才能保证施工的顺利进行,同时也能在施工过程中遇到各种问题时,能够及时进行调整和应对。在我的实践经验中,及时而周全的准备工作可以大大减少施工中的困难和风险,并且能够提高工作效率。

第二段:安全第一

公路施工的安全问题一直是我们非常关注的问题,因为公路施工过程中存在着很多危险的因素。因此,保证施工安全是最重要的任务之一。施工前一定要进行安全教育,确保每位工人都明确安全规范和注意事项。工作时严格遵守安全程序,场地要有充足的隔离措施、标志和警告牌,保持警惕,对于任何安全隐患,要及时报告和解决。

第三段:团队合作的重要性

公路施工不是一个人的事情,需要多人多部门协调合作完成。每个人都要做好自己的本职工作,并与其他人密切配合。在团队合作中,沟通和协调至关重要。要始终以客户为中心,保持积极的工作态度,处理好与客户和相关部门的关系,营造良好的合作氛围。同时,也要及时处理团队内部的不良情绪和矛盾,保持和谐的环境,提高团队合作效率。

第四段:做好施工记录

在公路施工过程中,我们需要对施工情况进行详细记录,包括施工时间、进度、工程数量、质量检查等。这些记录不仅能帮助我们检查施工质量,还能为后续工作提供帮助。记录需要详细,不仅要精确记录关键信息,还要随时更新记录信息,以便于及时掌握工作进展情况,为决策提供依据。记录工作需要专门的人员进行统计,保障施工记录的真实性和有效性。

第五段:在施工中不断改进

在公路施工过程中,我们难免会遇到各种困难和问题,但是只有积极地面对和解决这些问题,不断改善施工流程和质量,才能不断提升我们的工作水平和能力。施工质量和施工效率是我们最核心的目标,要不断寻找创新的路子、不断追求最优化的工艺流程。同时,在改进的过程中,还要加强工程质量控制、施工管理和技术创新,确保实现长远稳定的施工质量。

总之,公路施工是一项艰苦的工作,需要每一位施工人员始终保持高度的责任心与团队合作精神。只有通过不断地实践和进步,不断提升自身的综合素质和技能水平,才能更好地为公路施工事业的发展贡献自己的力量。

公路心得体会篇三

近年来,我国城乡公路快速发展,但养护手段落后、养护质量不高等问题十分突出,直接影响城乡公路正常使用、行车安全和长远发展。20xx年,交通部提出了“服务国民经济和社会发展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行”的要求,这是指导和推进交通事业在乃至更长时期又好又快发展的重要原则。

科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发而提出的重大战略思想,而交通部提出的“三个服务”则是全国交通系统贯彻落实科学发展观的根本要求,是新时期、新阶段指导交通工作发展的新理念,同时也是当前开展公路养护工作的指导思想。社会的进步也要求公路养护以机械化逐步取代人工作业,尽可能改善养护工人的作业条件,降低劳动强度,提高养护工人路面作业的安全系数。而养护机械化是提高公路养护作业质量、速度和效率的最重要手段,是实现传统养护方式向现代养护方式转变的物质基础,加快养护机械化进程,是公路事业发展的客观要求。

深化公路养护管理体制改革。实现公路养护机械化,必须改革原有的养护管理体制。要按照事企分开的原则将公路养护中心推向市场,实行企业化管理,推行养护工程招投标制,并实行计量支付,以达到提高公路养护质量、降低公路养护成本的目的。同时,公路管理部门要精简机构,明确职能,逐步形成小机关大基层,提高管理水平和工作效率。

加大资金投入,积极推进公路养护机械化进程。机械装备不足是制约养护机械化发展的主要因素,应采取切实措施,按照公路养护机械配置标准的要求,逐步增加对养护机械的资金投入。逐步实行管养分离,通过完善机械装备和提高队伍素质,加大对专业化机械化养护队的扶植力度,坚持做大、做强、做实的原则,使之逐步走向市场。

转变观念、重视预防性养护。扭转重建设、轻养护,重维修、轻预防的观念,加大公路预防性养护工作的力度。公路逐渐变成为城市道路,沥青路面也将逐渐增多。如何降低沥青路面的养护成本,提高沥青路面的养护质量成为一个新的课题。通过市场的调查,系统地实行预防性养护工作是延长道路使用寿命、减少寿命周期维修费用行之有效的方法。因此必须加大对预防性养护的主导设备,如沥青路面养护车、再生功能的沥青拌合设备的投入以提高养护水平,降低养护成本。

提高人员素质,做好机械操作人员的培训工作。水平先进设备必须要有精通这些设备的先进的技术人员使用才可以挥最大效益。当压力过轻时人会觉得没有挑战而变得懒散,缺少动力,工作效率低下,所以在养护机械设备的管理中要充分发挥人的能动性,提高效率,就要求管理人员要有适度的压力。因此,必须按照公路养护机械的操作规程对操作管理人员和技术人员进行严格的培训,提高操作管理人员的素质,造就一批文化水平高、专业技术强的干部职工队伍。并考虑与适度的压力结合起来,使公路养护机械设备在使用过程中能达到最佳利用率,提高管理的经济效益。

加强机械使用管理,充分发挥养护机械的作用。一是落实机械使用岗位职责,实行定机、定人、定岗位的三定制度,做到人人有专职,每台机械有人管。二是严格司机考核制度,坚持持证上岗。三是认真执行公路养护机械操作规程,健全机械责任事故处罚制度,杜绝人为机械事故的发生。四是加强机械检查,分局专门成立了车辆机械检查小组,对属下车辆机械实行定期和不定期检查,针对检查中发现的问题和隐患,制定明确的整改措施,落实改正。

进一步建立和完善相应的计算机辅助管理系统。以前公路机械设备的管理大都是以人工的方式进行管理,各种资料保管比较困难,工作难度较大。这种管理方式已经不能满足当前的公路机械设备管理的要求。利用计算机进行辅助管理已成为管理者的必然选择。计算机辅助管理能帮助管理人员收集各种资料和信息,建立各种统计工作制度,建立公路养护机械设备管理工作档案,能有关设备管理工作的各项技术经济指标进行整理、储存和建立相关的档案,并把各种信息资料储存起来。这样,可以通过系统档案资料来反映设备管理工作的发展变化和掌握主要公路养护机械在寿命周期内的相关数据,以便查找和分析,为科学管理提供依据。

总之,随着公路养护机制改革的不断深入,如何实现]方案-范文'库.整理.养护机械的科学规范管理,提高养护机械化水平,如何提升养护单位资质,实现]方案-范文'库.整理.公路养护施工的质量、速度和效益的统一,是关系到公路养护单位今后能否立足市场、发展壮大,最终实现]方案-范文'库.整理.市场化的关键因素。只要我们以高度的责任感,从单位实际出发,深入学习实践科学发展观,立足“三个服务”,求真务实,勇于创新,创造性地把科学发展观运用到发展实际工作中,真正发挥机械设备的优势,合理配备人员、加强管理、科学运行,不仅提高了公路养护质量、改善路况,而且减轻了养护工人的劳动强度,提高公路部门的良好社会形象。

公路心得体会篇四

公路交通是现代社会不可或缺的一部分,随着人们生活水平和社会发展水平的不断提高,人们对公路纪律的要求也越来越高。在我的日常出行过程中,我也深刻体会到了公路纪律的重要性,并从中汲取了不少的心得体会。下面将从交通安全、道路规划、公路维护、交通运输及出行行为几个方面谈谈自己的感悟。

一、交通安全

交通安全是公路纪律的重中之重。在路上行驶,时刻注意行车安全,遵守交通规则、文明驾驶和文明出行的开车人才是真正的交通文明之人。因此,我在行车过程中始终保持安全驾驶的意识,严格遵守各项交通法规,做好车辆维护和自身保养等,让自己及他人的出行更加安全顺畅。

二、道路规划

道路规划是为了服务人民出行,让道路更加“人性化”、更加适合人们实际需要。一个好的道路规划应该有一定的科学性,根据不同地域特点和人们出行需求而制定。例如,在我所在的小区建设中,为了满足住户出行的需求,修建了多条道路和人行道,在保证安全的前提下,改善了居民的出行环境。

三、公路维护

公路是人们驻足的地方,它们的维护和管理也是社会文明程度的一个重要表现。在公路维护上,我们应该切实保障公路的安全与通畅,及时维修公路上的能影响行车安全的设施,如路灯、护栏等。维护好道路,可以提高人们出行的效率,节省人们时间,同时也可以维护交通秩序和社会和谐。

四、交通运输

交通运输是现代经济发展的重要支柱,国家在交通领域的投资也 has一直在不断增加。比如高速公路,它不仅可以保持出行速度、缩短旅游时间,还可以提高货物运输效率,同时为促进社会经济发展作出贡献。而无论是道路运输、航空运输,还是铁路运输,在保障交通文明的前提下,发挥着交通运输的重要作用。

五、出行行为

最后,公路纪律中最能反映人们素质的自然就是个人的出行行为了。在行动中养成高尚的出行行为,出门在外不仅能保护自己,还能起到文明引领的作用,对天下人都是一份美好的陈述。只要每个人都能做好自己的出行行为,维护交通文明秩序,公路纪律就会得到更好的贯彻。同时,也能够促进交通法规的形成,引导更多人参与到公路纪律的建设中来。

总之,公路纪律贯穿人们出行的整个过程,需要我们共同来维护。只有时刻牢记公路安全、道路规划、公路维护、交通运输及出行行为等重要性,以身作则、言传身教,才能营造和谐、文明、安全的出行环境,充分展现新时代公路纪律的意义。

公路心得体会篇五

一、开展好安全教育,提高职工自救自护能力

把安全教育的内容作为职工教育的内容纳入到日常管理过程中,让其占上位置,发挥作用。同时应根据收费站的实际情况,依据安全方面的政策、法规、制度、规定、常识、处置方法、案例分析等内容,编写出有针对性、有实用性的安全教育教材。同时,通过有针对性的安全教育和消防安全训练,提高职工防范意外事故的能力和在紧急状态下的自救自护能力。

二、加强安全综合治理,为职工营造良好的安全环境

收费站一方面要对职工进行必要的社会常识和社会形势教育,要使学生了解当前复杂的社会形势,提高明辨是非和善恶的能力,树立正确的价值观和人生观,自觉地趋利避害。还要聘请有关校外辅导员进行讲座。另外还要强化教师特别是值班(值周)人员的责任意识,做到全面细致地做好值班工作。一旦发生问题处理一定要及时、有效,防止事件进一步扩大和恶化。同时,还要加强对门卫的管理工作,做好对外来人员的管理。

三、把学校的安全工作渗透到学校的德育工作中。

要结合一些安全案例,有针对性对学生进行有目的的教育。坚决抵制社会不良思想和人员对小学生的影响,积极开展丰富多彩的文体活动,丰富小学生精神生活。除了加强学生的思想品德和法纪观念教育。还要加强学生的良好行为习惯的养成教育。要用《中小学生行为规范》、《中小学生守则》严格地要求学生,成功地塑造学生。让他们行为规范、语言文明、守纪律、懂礼仪、能自律、善谦让、会待人、会处事,自我营造与人和谐相处的、友好的人际环境。社会现实表明,“留守学生”现已成为一个十分明显的社会问题。他们的父母长期在外,对其教育和管理鞭长莫及。被委托的监护人多为祖父母,对其疼爱有加,监管无力。加之学校教育的.缺位和社会不良因素的影响,使得他们在心理上、行为习惯上、学习上、生活上存在着诸多的问题,严重地影响着他们的健康成长和学校教育的健康发展。从安全事故的案例中可以看出,“留守学生”的出事率不低。因此,要使学校平安稳定,切不可忽视对“留守学生”的教育和管理,应与他们多接近,多交流。对他们多关心,多教导,多帮助,多鼓励。同他们的家长和监护人多联系,尽可能地聚集各方面的力量,教育和管理好这批关爱、教育不全的学生。让他们自重、自信、自强,不断追求上进,为维护平稳祥和的校园环境和社会环境贡献力量。把德育工作作为载体,将安全工作置于其中,它将随德育工作贯穿于学校教育的全过程中,真真做到常抓不懈、警钟长鸣。

公路心得体会篇六

近年来,随着交通工具的快速发展和运输需求的增大,公路建设的重要性日益凸显。公路外检作为公路建设的一项重要环节,对于保障交通安全和保护环境具有至关重要的意义。我有幸参与了一次公路外检工作,深切感受到了这一工作的重要性,并积累了一些宝贵的经验与体会。

首先,公路外检是一项需要高度专业素养的工作。在进行公路外检工作之前,我们需要经过专门的培训和学习,掌握相关法律法规和常识,并具备一定的工程技术能力。只有具备了这些基础知识和技能,我们才能够进行准确的检查和评估。在实际操作中,我注意到一些车辆未按照规范进行施工,可能会导致日后安全事故的发生。因此,专业素养的提高是公路外检工作的核心所在,也是我们需要不断学习和提升的方向。

其次,公路外检是一项需要高度责任心的工作。公路外检涉及的是民众的生命财产安全,我们的每一个行动和判断都关系到公众的福祉。在进行外检时,我们需要严格按照检查流程进行操作,绝不能因为马虎大意而造成遗漏或错误。一次疏忽可能会对公众的生命和财产安全造成无法估量的损失,因此责任心是公路外检工作最为重要的品质。在我参与的检查中,曾有一辆载重卡车未按规定进行固定,而我们严格按照程序对其进行了整改,有效地避免了安全隐患。

再次,公路外检是一项需要高度细心和耐心的工作。公路外检需要对各个部位进行细致的观察和检查,因此我们需要仔细审视和分析。有时候一次检查可能需要几个小时,甚至是一整天的时间。在检查过程中,我们需要耐心等待和观察,确保每一个细节都不会被遗漏。在我参与的检查中,曾有一辆轿车的制动系统出现了异常情况,我们详细观察车辆制动器的工作情况,并成功找出了故障原因。

最后,公路外检是一项需要高度团队合作的工作。公路外检需要多个岗位之间的密切配合和协调。在公路外检过程中,我们与监理、施工方和监督单位等多个部门之间需要密切合作,相互协调和互相支持。只有团队中的每一员都能够积极主动地发挥自己的作用,才能够顺利地完成公路外检工作。我所参与的公路外检,就是通过团队协作的模式来开展的,每一位成员都充分发挥了自己的才能,保证了检查的顺利进行。

总结起来,公路外检是一项高度专业、高度负责、高度细心和高度团队合作的工作。通过参与公路外检工作,我深切感受到公路外检在保障交通安全和保护环境方面的重要作用。同时,我也意识到自身还有许多不足之处,需要不断学习和提升。对于今后的工作,我将继续充实知识,提高技能,并积极融入团队,为公路外检事业做出更大的贡献。

公路心得体会篇七

进入路政队伍以来,单位领导强调最多的,也是最重要的就是安全生产。下面是小编为你带来的公路政执法培训班的心得体会,希望对你有所帮助。

一、关于加强廉洁自律的体会

1、注重学习,让廉政要求入心入脑。任何腐化行为,都有一个演变过程,都是从不加强学习,不注重思想改造开始的,学习教育是最有效地预防。要经常学习廉政规定,明白什么能做,什么不能做,脑子里始终要有明确的界限自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度审核自己。

2、树立正确地人生观、世界观、价值观。那此以身试法的份子的问题就出在世界观、权力观上、出在缺乏自律意识上。思想是行动的先导,一个人如果人生观、世界观、价值观出了偏差,总是想着个人利益、甚至为了个人的享受,不惜损公肥私,那他的是迟早的事情。

3、严以律已,踏踏实实干事,清清白白做人。份子正是因为用侥幸的心理撬动了放纵的行为,用膨胀的欲望推毁了是非的界限,才导致坠入了犯罪的深渊。我们要不断在思想上自律,在制度面前自律,在监督中自律,才能有如履薄xx般的谨慎,如临深渊般的xx醒。

4、自觉接受监督,学会保护自己。失去监督的权力,必然衍生,脱离监督的干部往往会犯错误。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照检查一下自己的缺点和不足,及时加以纠正和改正,对自己的成长进步大有裨益。"良xx苦口利于病,忠言逆耳利于行",常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒,其实这也是有效保护我们自己的有效方法。

二、关于抓好路政执法工作的体会

(一)抓人员管理上做文章

1、坚持抓人员素质不放松。通过加强职工xx理论学习,xx知识学习,法律法规学习。提升队伍的xx敏锐xx,增强干部职工分析问题,解决问题的能力。

2、坚持抓团结务实不放松。通过每月工作例会,召开xx生活会等途径使员工在工作上,思想上多沟通,求同存异,形成大事讲原则,小事讲风格的工作氛围。

3、坚持抓廉洁自律不放松,进一步完善一系列规章制度和保廉措施并严格落实,使路政人员的行为规范、思想作风,团结务实、廉洁自律进一步加强。

(二)抓队伍建设上做文章

1、要因势善导。采取各种途径和办法培养人才队伍,增强单位活力和后劲,努力打造一支"有文化、有纪律、有道德、有理想"以及"特别能吃苦、特别能战斗、特别守纪律、特别能奉献"的"四有"、"四特"职工队伍。

2、建立和完善严格规范的管人机制。用制度来管人,严格纪律切实落实。做到岗位有规范,工作有标准。

3、建立完善学习制度。抓好执法队伍的全面学习,营造良好氛围深入开展建设学习型单位活动,倡导职工每天读一份报纸,看一次新闻,每月读一本好书,写一份学习心得体会。树立学习工作化,工作学习化的理念进一步调动全队干部职工学习知识的自觉xx,提高其素质。大队对每位队员,每个岗位,每项工作,每次学习都进行随机及阶段xx的奖评,开展比、学、赶、帮、超活动。

(三)抓业务管理上做文章

1、抓思想建设。每月定期召开职工大会在职工中开展"世界观、人生观、价值观"和教育。同时,积极开展谈心、谈话活动,及时了解职工的思想动态,有的放矢地做好每位职工的思想工作,积极参加上级组织的各项活动,树立积极向上,团结协作,爱岗敬业,乐于奉献,勤学奋进的良好思想和道德素质内涵。

2、抓内业管理。从上级来电、来文、办理到组织安排、计划学习、整理文字、图片资料、各项报表、资料分门别类、检查评比等。归卷入档做到数据准确、整齐划一。每月把大队管理信息及职工的工作、生活、评比结果发生的好人好事,予以及时公报,使管理环境不断优化。

3、抓外业管理。执法工作不仅程序要合理合法,事实要清楚,xx据要确凿。更要树立全心全意为民服务的思想。建立全面的服务措施:一是开展限时服务二是开展延时服务三是开展提醒服务四是开展便民服务五是开展"一站一窗"式服务。

(四)抓管理机制上做文章

1、抓宣传报道。做到"报到有文、电视有形、电台有声站场有声势、街道有标语、交通繁杂地段有宣传点"。把每年三月作为"公路法规宣传月"做到有规模、有影响、有声势,进一步优化公路路政管理环境。

2、建立合理规范的多方联动体系和制度,逐步建立与xx法院及公路沿线村镇工作联络制度。当前行政执法中存在的主要问题是地方和部门保护主义突出。建立与xx法院的联络制度势在必行。

3、逐步建立起适合路政发发展的长效机制。通过绩效考核机制末位待岗机制和激励机制,增强路政执法人员的危机感、责任感,调动路政执法者的积极xx,增加考核的公平xx,形成执法队伍的动态管理机制。

在本次全市公路路政执法培训活动即将结束之即,我想起在开班典礼对全市路政人员概括的三个责任。即"社会责任、承担责任、风险责任"。我将牢记作为一名路政执法者身上应该肩负的这三个责任,在今后的工作中带领xx路政一班人,做到:严格管理与文明执法并重,严格要求与提高素质并举,严格监督与廉洁自律并行。将管理融入服务之中,实现从简单执法到规范执法的转变,从执法管理到社会服务的转变,努力为xxxx的公路事业作出应有的贡献。

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