疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）

公司是一种经济组织形式，它可以提供就业机会和创造经济增长。为了帮助大家更好地写好公司总结，小编特意搜集了一些典型的总结范文，供大家参考学习。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）

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疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇一

自新型冠状病毒疫情爆发出现，公司领导高度重视，根据党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，为确保本企业在复工复产过程中的安全，特制定本方案。

一、工作原则(一)统一领导，分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导，全体人员无条件服从领导小组的指挥调度。具体处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。

(二)以人为本，预防为主。以维护好、实现好、发展好以职工根本利益为出发点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生。

广泛宣传有关政策，释疑解惑，教育引导职工以理性、合法的方式反映问题，解决矛盾，依法维护自身合法权益。

(四)快速反映，协同应对。疫情发生后，立即启动。

应急预案。

上报当地卫生防疫部门同时上报矿疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互配合确保信.息收集、情况报告指挥处置等各环节的紧密衔接在最短的时间内控制事态。

二、成立复工复产领导小组为了保证复工复产整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，统一指挥协调建设防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

4、负责做好公司疫情信.息的搜集统计与分析工作，每日统计信.息并报送。5、做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。6、检查上班职工口罩佩戴情况，并为上班职工测量体温，上班前和下班后各1次，并做好登记。

一、如何确保返工前如何排查到位(一)企业应先制定详细防控方案，确保防控有章可循企业要明确疫情防控责任机制，制定疫情防控和复工复产方案，方案至少应包括以下几个方面：本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、应急处置、员工返岗安排等内容。制定疫情防控应急预案和工作措施。

(二)提前备好防护物资，确保清洁消毒到位。

1、根据员工数量和防控要求，企业要准备足够的防控物资(包括不少于两周的口罩、消毒液等)，配备快速红外体温探测仪，并建立库存和使用台账。

2、使用空调系统的，应定期清洗，对空调过滤网进行消毒;。

对不采用空调系统通风的，应采用自然通风、机械通风或两者相结合的方式加强通风。针对有多人操作的设备，应每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体或部件表面进行消毒。

在电梯内部、卫生间等张贴宣传画;。

加强厕所的清洁、消毒，张贴洗手步骤示意图，厕所内增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶，并提示员工及客户洗手后进行消毒。

对来自或去过疫情重点地区的返企员工要排查其抵莆时间，按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗。进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.3℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

(四)严格疫情防控责任按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，各企业要坚持稳控当头，严格执行各项疫情防控要求，确保不发生疫情扩散。对不认真开展疫情防控工作造成疫情扩散的企业，依法严肃追踪责任。

二、复工期间如何跟踪管理到位(一)确保防控体系落实企业积极配合街道、居委会、疾控部门工作，落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。企业应每日向所在县区管理部门报告复工情况、员工健康情况和疫情防控措施落实情况，发现问题及时处理。

企业要建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度。加强健康教育，多种方式普及传染病防护知识，做到有症状早发现、早报告、早隔离、早治疗。

(三)确保防控物资分配到位，确保每位员工生命健康向职工及时发放防控物资，原则上提倡每位员工每天需戴口罩上班，对防护物资不足的员工，可由公司统一采购分配并做好登记工作。视疫情情况，企业应及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。

(四)防护措施全面细致，不漏过任何一个环节要将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分、确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角。

1、公共区域(1)建立体温监测和人员健康监测制度。动态信息良好的员工每天进入办公场所前，应检测体温，并进行洗手消毒。若员工体温超过37.3℃，应要求员工回家观察休息。工作中一旦发现员工有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症状，应立即停止工作，及时到医疗机构就诊。

(2)减少在人群密集或通风不良的公共区域的逗留时间，如门厅、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩。

(3)尽量少触摸公共区域物品，接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时可用纸巾遮避，如无遮避须及时洗手。

2、室内工作场所(1)员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，保持勤洗手，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。摘口罩前后做好手部卫生防护，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理，尽量使用带盖垃圾桶。

(2)严控接触性感染，防止污染源进入。对各个门口、工作台、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消毒应根据办公场所的实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。

(3)企业员工尽量避免与具有呼吸道疾病症状的人员密切接触，避免接触野生动物。对于集体宿舍，加强管理和宣传，做好防护。要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫情重点地区返岗人员临时隔离场所。

(4)暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩。疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。

(5)食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，应注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加强对餐具的消毒及管理。

(6)加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，提示客户佩戴口罩，正确宣传引导告知所有客户需配合和注意事项。

(7)办公场所每日至少开窗自然通风2次，每次30分钟以上;。

不能开窗通风或通风不良的，可使用电风扇、排风扇等机械通风方式;。

必要时使用循环风空气消毒机消毒，应持续开机消毒。

(8)在工作和生活场所设置充足的洗手设施和洗手液或香皂等卫生用品。

3、室外工作场所各企业要做好员工防护知识培训。要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。如发现有新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状的，依有关流程及时报告，妥善处理，迅速采取隔离防护措施。出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

五、设备设施管理1、在外部环境条件许可的情况下，建议疫情期间暂停使用空调通风系统，切断病毒通过集中空调系统传播渠道。

2、确需使用集中空调通风系统的办公场所宜全新风运行，并加强清洗、消毒或部件更换。

3、使用集中空调通风系统的经营场所发生疑似、确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例后，应关闭集中空调通风系统。应在疾病防控部门的指导下，对集中空调系统进行消毒和清洗处理，经评价合格后方可重新启用。

4、电梯包括直梯、扶梯应加强安全维修和清洁卫生管理。电梯在保证安全运行的同时，应增加消毒的频次。应在电梯间张贴提示语，提醒在电梯间戴口罩并避免交谈。应酌情限制乘坐电梯的人数，减少接触传染。严格控制客梯和货梯混用。

5、建议办公场所设立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。

办公场所的垃圾桶应增加清理频次，保持清洁卫生。

6、垃圾房及时清运，封闭储存。

六、采购管理1、落实采购各环节索票索证制度并存档记录。

2、选择具有合法经营资质并在疫情期间允许经营的供货商进行采购。

3、食堂禁止采购不明来源的食材，严禁经营、储存野生动物或野生动物制品。对肉及肉制品做好索证索票工作，确保肉类来源可追溯，尤其是加强对猪肉“两证一报告”的查验，杜绝采购、使用病死、毒死或死因不明的禽畜动物肉类及肉制品。所有原材料应保持新鲜，加强保鲜、冷冻、冷藏环节的处理和使用。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇二

各县各有关单位：

疫情期间，为缓解我市中心城区早晚高峰交通压力，进一步完善错峰上下班措施，现就有关事项通知如下：

一、在长省直机关、市直机关及城区、开发区机关事业单位，学校、医院、大型商场上下班时间不变。

二、在长省直事业单位、市直事业单位，上班时间调整为9:00，下班时间冬季为17:00、夏季为17:30。在长省属国有企业、市属及开发区属国有企业可结合生产经营实际参照执行。

三、市本级(含)以下政务(公共)服务中心，公安出入境、车管所、医保、社保、公积金、产权交易、人才、就业、交通等窗口单位，上班时间调整为9:00，中午不间断服务，下班时间冬季为16:30、夏季为17:00。

四、其他企事业单位可根据实际，自主确定错峰上下班时间，倡导实行网上办公或弹性工作制。

五、错峰上下班实施范围为中心城区，不包括九台区、双阳区。

六、本通知自20xx年12月7日起实施。

xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇三

疫情应急预案1.适用范围1.1本预案用于对疫情事件的应对和处置。

1.2本预案与《突发群体性事件应急预案》相互补充。本预案归口管理部门为公司办。

2.风险分析与事件分级2.1风险分析2.1.1本预案所称疫情是指：根据国家卫生健康委员会网站28日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第四版），具有以下病原学证据之一者：呼吸道标本或血液标本实时荧光rt-pcr检测新型冠状病毒核酸阳性；呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知新型冠状病毒高度同源。

2.1.2根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)》显示，新型肺炎以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。其体如下:(1)一般症状：发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难，部分患者起病症轻微，可无发热。

(2)严重者:急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。

(3)多数患者为中轻症，预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。

2.1.3普通感冒和新型肺炎的区别根据国家防疫站专家李兰娟的电视采访资料，目前二者早期的症状是非常相似的，有的发烧、有的干咳，有的呼吸道症状，发烧以后乏力,甚至有的还有点消化道的症状。医学鉴别需要咽拭子取个样,做病毒检测然后区分甲流、乙流还是新型冠状病毒。

2.1.4疫情临床表现包括：

突然起病,畏寒高热,体温可达39℃~40℃,多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏力、食欲减退等全身症状,常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。

2.1.5传播途径传播方式:口腔飞沫传播、接触传播(包括手污染导致的自我接种)、结膜传染以及空气传播。

2.1.5.1飞沫可以通过一定的距离(一般是1米)进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒较大(大于5um),不会长时间悬浮在空气中。

日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者,记得戴口罩并尽量保持1米的距离。口罩使用后应当正确丢弃,与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。

2.1.5.2可通过空气传播的颗粒,一般直径小于5um，能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。

2.1.5.3接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。

2.1.6疫情的潜伏期疫情的潜伏期平均在7天左右,短的在2~3天,长的10~12天。将密切接触者医学观察期定为14天,并对密切接触者进行居家医学观察。

通过以上分析,该传染病隐蔽期长,发病症状和普通感冒有共同处,不易鉴别,症状变化因人而异,需要14天的观察和医学检测,综合判定风险较大。

2.2事件分级(1)特别重大疫情事件。

爆发疫情疫情波及公司内部区域,造成公司内有2名及以上人员被诊断患病,公司与其接触人员被隔离,造成大面积停工,员工正常生活受到严重影响。

(2)重大疫情事件公司所在地区及周边未爆发疫情,公司内出现一例确诊病例,各部人员有与其接触史;(3)较大疫情事件公司所在地区及周边发现疫情疫情,疫情控制尚可,出现1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员；(4)一般疫情事件公司所在地区及周边未爆发疫情,发现疑似疫情疫情,疫情控制尚可,公司现场生生活未受到影响.3.组织机构及职责公司应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。

3.1应急领导小组组长:执行组长：

成员:主要工作职责:(1)抓好疫期期间厂区内卫生整治工作，对澡堂、食堂、厕所消毒情况进行检查。

(2)检查倒班、值班上班人员及乘坐通勤车员工口罩佩戴情况。

(3)抓好疫期期间员工体温“三查”工作，对发现的发热、咳嗽上班人员力劝其及时到医院就诊。如发现新型冠状病毒感染的肺炎病例或疑似病例，必须立即以最快方式向当地疾病预防控制机构报告。

(4)抓好疫期期间的安全生产和环境保护工作。

(5)每天及时上报防疫情况到防疫办公室，以便全公司防疫情况。

及时掌控，及时应对。

(6)负责审定下达和解除预警信息,负责下达应急响应程序的启动和终止指令。

(7)应急响应结東后,安排相关部门和人员进行事故调查、评估和。

总结。

3.2应急办公室主任:成员:公司办、健康部、党群文化部、安全部、环保部全体成员主要工作职责:(1)负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等。

(2)负责24小时应急值守,接收各类突发事件的报告,跟踪事件的处置状况,收集相关信息并做好上报工作。

(3)负责应急预案的管理工作,组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作;负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划。

(4)负责应急资金计划的制定和应急项目的审批。

(5)负责应急物资储备库的建设,负责应急物资储备库管理制度的编制、落实,制订应急物资和装备配备计划,负责应急物资的定期检查等。

(6)负责应急队伍建设,制定并实施应急队伍的培训与演练计划。

(7)组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等,并对施工情况进行考核评价管理。

增减调整,主要包括现场抢险组(敕援、疏散、警戒等)、善后处理、后勤保障组、事故调查组。

(1)现场抢险组组长：

成员:各部门负责人主要职责:实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展,减少事故损失；负责现场感染人群的救护,设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。

(2)善后处理组组长：

成员:各部门负责人主要职责:负责患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作；负责保险索赔事宜；负责恢复现场办公、生活等基本功能。

(3)事故调查组组长:成员:各部门负责人主要职责:负责保护事故现场,搜集事故资料；负责事故调查,确定事故损失、性质、原因、主要责任人,提出预防措施和处理意见等。

(4)后勤保障组组长：

主要职责:负责组织储备适量的应急防护设施,如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。

4.监测与预警4.1风险监测4.1.1工作职责。

应急办公室负责本单位疫情风险监测工作。负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系,获取疫情疫情信息,当收到疫情预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。特殊情况可越级上报。

发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断,向应急领导小组汇报,发布预警通报,通知各部门作好应急准备。

各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况),如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。

4.1.2监测方法4.1.2.1判定疑似病人主要通过询问其是否有以下几项接触史。

（1）可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境,而且暴露的时候未采取有效防护(如戴口罩)；（2）密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一：

（3)与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员；（4)诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员；（5)病例同病室的其他患者及陪护人员；（6)与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员；（7)现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员；（8)对于密切接触者,需要在家进行医学观察。不要上班不要随便外出做好自我身体状况观察,定期接受社区医生随访。

早期肺炎可能不发热,仅有畏寒和呼吸道感染症状,但ct会显示有肺炎现象。

（2)流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现,有时也可引起肺炎,但不常见。

（3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现,多数患者症状较轻,一般不引起肺炎症状。

4.1.2.3观察以下这些体征和症状（1)发烧。每天两次测量的体温。

（2)咳嗽。

（3)呼吸短促或呼吸困难。

（4)其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心/呕吐和流鼻涕。

（5)如果出现发热、咳嗽等异常症状,及时向部门、单位负责人报告,负责人报告应急办公室后,统一联系医生,到指定医疗部门进行排查、诊治。

如果发热超过37.5℃,同时有以下三种情况之一,1)伴有呼吸困难明显的胸闷气喘;2)接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人;3)本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊,必要时在医院隔离处理。

4.2预警信息发布应急办公室接到疑似病人的预警信息后,上报应急领导小组,应急领导小组结合医院诊断结果,研判可能造成的后果,综合判断情况的紧急程度,确定预警级别。由应急办公室采用电话、qq平台、微信平台、oa平台、短信等方式发布预警信息,预警信息包括可能发生事件时间、地点，可能影响的范围以及应采取的措施等。

4.3预警行动各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态,做好应急响应。

准备。

4.4预警调整和结束应急办公室根据急性传染病事件的变化情况,报请应急领导小组批准后,发布调整或解除预警信息通知。

5应急响应5.1信息报告5.1.1发生疫情事件后,事发车间部门负责人应立即向公司应急办公室报告,并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

5.1.2当发生较大及以上疫情事件时,应急办公室需按规定向公司应急领导小组组长报告。各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下,按照分工,相互配合、密切协作,共同开展应急处置和救援工作,由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件,应遵照其安排。

5.1.3报告内容:疫情名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息:疫情的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施,病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。

5.2应急处置措施5.2.1较大及以上疫情事件应急处置措施主要包括:(1)发现传染病人、疑似传染病人时,必须在24小时以内报告,并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。

(2)对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下,应及时将其送往医疗急救中心(医疗部门)进行救治。发现人应尽可能避免与恵者直接接触或近距离接触,并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守,防止人员进出,等待应急组织其他人员的到来。

诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物,进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品,采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物,采用在指定地点彻底焚烧,深度掩埋(2米以下),防止二次传播。

(4)与传染病人或疑似病人密切接触者,应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。

(5)对易感人群应采取应急接种,预防性用药,群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者,应主动配合有关卫生部门采取医疗措施(6)照顾患者时应佩戴口罩防护服等,口罩用后应统一回收处理,与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手;(7)充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问題,合理调配人力资源,保证正常生活、工作秩序。

(8)及时公布本次发生疾病的传播方式,传播规律,有效的预防方法,如何正确对待,使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工群众的恐惧心理,稳定职工情绪,保证正常生产、生活秩序。

(9)禁止非本单位人员乘坐本公司车辆,随时对公司所属车辆进行消毒根据需要派出专用车辆参加救援工作(10)做好患者亲友的接待、安抚工作(11)对健康的未受感染的人员进行集中居住,统一食宿,减少外界接触,以保障上述人员不被感染。

5.2.2一般疫情事件应急处置措施主要包括：

(1)号召全体人员养成良好的卫生习惯,保持办公、生活场所的卫生。

员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温,发放口罩,并进行登记。

(3)消毒灭菌。冠状病毒对热敏感,56℃30分钟、乙醚、75%酒精含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活病原体。对厂区、办公区、宿舍、会议室等进行消毒,定时打开门窗自然通风,改善室内空气质量。厂区內禁亡长期露夭堆放垃圾,垃圾场及时理垃圾,杜绝污水横流。

（4)如果能做到单人居住最好,如果做不到,尽量做到和家人保持米远的距离,另外,单间隔离的房间,东西越少越好,戴好口罩,做好通风;在隔离期间,注意多饮水。

（5)加强食堂卫生管理,入口处设置洗手点,服务人员使用口罩,公用器具采用消毒柜消毒,员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒,洗碗池保持清洁卫生。食材方面,不要吃活禽、野味,保持营养均衡;(6)卫生间使用完毕之后,做好消毒和通风。完善卫生问洗洒、冼手液烘干器等设施,加强卫生管理,保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器。每天清洁所有「髙频接触」的物体表面,如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、键盘、平板电脑和床旁桌子。另外,清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

(7)公司/车间全体人员包含外包队人员执行公司《员工体温三查制度》。出现发热人员,体温超过38.5℃,伴有全身不适症状,服用退热药物,如乙酰氨基酚,并进行隔离观察；5.3扩大响应在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时,现场应急指挥部应及时请示公司领导小组调整响应级别向上级单位请求支援,同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。

5.4应急结束。

在公司范围内,应隔离时间段内,已隔离病员均得到有效治疗,患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时,由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署,宣布本次疫情事件应急响应结束。

6.1应急响应结束后,按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则,及时做好生产、生活恢复工作。

6.2财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。

6.3事件凋查组必须实事求是,尊重科学,按照“四不放过原则及时、准确查明传染病疫情的原因,深刻吸取事故教训,制定防范措施,落实责任制,防止类似事件发生6.4应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料,组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估提岀改进意见和建议,并将总结评估报告报上级主管部门。

7应急保障7.1应急队伍应急领导小组组建现场应急救援队伍,主要包括现场抢险组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组,各组人员由专业相关各部门人员抽调组成,相关人员均应参加相应的应急预案演练或者培训活动。

7.2应急物资与装备内保部、供应部、物资部组织储备适量的应急防护设施,如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司配置红外测温仪十五台，具体为7台倒班通勤车各一台，计七台；周转用2台通勤车各一台，计二台；内保部六台。共计十五台。体温计760个，分发到各车间部门使用。供应三部负责红外测温仪、消毒水、口罩等防护防疫设备、物资的供应和采购。

7.3通信与信息通讯联络通过固定电话、手机、对讲机等方式进行。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇四

司属各项目部：

为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除春节停工期间给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：

强化安全责任，精心组织，以高度负责的.态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。

要高度重视和做好复工前的安全教育培训工作，针对施工现场实际，对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人，让工人全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。

各项目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，严格按照相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动，发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：

（一）深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土。

（三）现场所有的塔式起重机、附着式升降机、工程机械等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用。

（四）脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用。

（五）加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求。

（七）加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。

各项目部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由项目经理部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时项目经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。

特此通知！

xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇五

亲爱的各位同事：

近期，各企业员工将陆续返回，为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，维护企业职工身体健康，坚决遏制疫情扩散，现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下：

1、到xx探亲、旅游；

2、与xx人员存在密切接触；

3、途径xx，或曾在xx逗留。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇六

通知是一种广泛使用的信息性文件。用于发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非直属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

各单位：

根据xx市和xx区疫情防控工作的相关要求，现将有关事项通知如下：

1.本人及共同居住人员、近期密切接触人员，临时入校人员;。

2.如有此类人员，请各单位于x月xx日中午12：00之前将有关情况统计报送至xxxx大学疫情防控工作领导小组办公室，联系人xxx。

以上通知根据疫情发展情况及上级通知随时更新。

各部门、各子(分)公司及直属单位：

按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：

本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇七

各项目部：

xx年春节即将到来，为做好春节前后安全管理工作，使各项目安全有序地停、复工，现将有关事宜安排如下，请认真组织，抓好落实。

一、各单位负责人一定要按照“谁主管，谁负责”的原则，认真履行安全生产第一责任人的职责，加强安全生产的组织领导，实行安全工作领导负责制，全面落实各项防范措施，充分认识做好春节前后安全工作的重要性，分析存在的`安全风险，认真落实好各项安全措施，并做好交底，确保公司安全生产稳定局面。

二、春节前，各单位在建工程由项目经理带队认真开展一次全面的安全大检查，重点检查重要临时设施(如脚手架、临时吊挂、临时锚固、施工用电等)、大型机械(塔吊、吊车等、施工电梯)、防火防爆、防寒防冻、防盗等安全措施落实情况。要求各项目填写在建工程春节前安全检查情况汇报(附表1、)，节前存在的主要风险点及重点部位要说明，措施落实情况，并于1月26日前报公司安全部。

三、严格执行春节前停工报告和春节后复工报告制度。春节前各停止施工的项目，必须履行停工报告手续。项目停工期间禁止任何人员进行施工活动。

新开工程要做好基础资料编制，加强对制度、标准、规程的学习，完善工程项目管理制度、施工方案、施工计划等资料的规范性，确保节后标准化开工。春节后各工程项目复工前，必须对所有施工人员重新进行具有针对性的安全培训考试和安全技术交底(记录留存现场备查)，组织好人员体检、办理上岗证等工作;由项目经理组织一次全面的复工前安全大检查，覆盖到所有工作面;所有施工项目必须对安全复工条件进行检查确认，符合安全复工条件的，履行复工报告手续后，方可开始施工。各项目应根据施工项目部复工时间，及时汇总“在建工程春节后复工安全检查情况统计表”(附表2)，报送至公司安全部。

四、春节期间公司原则上不安排项目施工，要求各施工项目部1月25日前完成停工检查。各项目要落实好各项安全保障措施，安排好节日值班。如有委托地方或其他单位值班、看护等工作的`，一定要将具体措施、要求和联系方式交代清楚。值班人员要坚守岗位，确保春节期间防火、防盗措施落实到位，保持通讯联络畅通，做好人员思想稳定工作和生活安排。各单位于1月26日前汇总“在建工程春节期间值班安排统计表”(附表3)，报送至公司安全部。

五、各项目要针对工程特点开展安全风险分析，做好高处作业、防火防盗、人员出行、交通运输等各项安全措施，教育职工做好探亲外出等交通安全工作，严禁酒后驾驶、违章驾驶，确保交通安全。

六、加强应急管理。做好应急救援管理和应急物资储备工作，全力维护电网安全运行。加强重大突发事件、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况的报送管理，随时做好冬季各种突发事件的应急处置工作。

七、做好节日期间安全保卫、防火工作。各项目要加强节日期间巡查力度和频次，落实岗位值班制度，重点部位要制定有效的防火、防盗措施，确保安全。办公区域及宿舍区要彻底清理垃圾死角，尤其是宿舍区楼道不得存放易燃物品，宿舍区要确保烟花爆竹燃放区安全、对停放车辆要留有足够的消防通道。加强用电管理，做到人走断电，加强用火、用气的管理，检查消防器材的配置，确保消防器材充足有效。

八、认真做好节日生产、值班工作。加强信息沟通，节日期间领导干部应做好人员思想稳定工作和生活安排。值班人员要坚守岗位，严格值班纪律，认真履行值班职责，严格执行重大事件报告制度。凡在节日期间遇有生产、安全、稳定、舆情等紧急重大突发事件，必须严格按照公司规定及时上报值班室。

九、公司将对各单位春节前停工报告、春节后复工报告制度执行情况进行检查和考核。

附表1：在建工程春节前安全检查情况汇报。

附表2：在建工程春节后复工安全检查情况统计表。

附表3：在建工程春节期间值班安排统计表。

xxx。

xx.1.12。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇八

各位员工:。

受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究。

决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。

1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的`相关文件。

2.因疑似或确诊进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与xxxx病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

请各位员工在xxx年xx月xxx日xxx时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。

最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。

xxxxx有限公司。

20xx年x月x日。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇九

为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：

1.有序组织人员返工。

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的'体温计、消毒物品。

4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。

6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。

7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。

xxxxx有限公司。

20xx年x月x日。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇十

各镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，市直各部门，各人民团体，市直各企事业单位，省、市及外地驻xx单位，xxx经济技术开发区：

根据当前新冠肺炎疫情防控形势，经市委、市政府研究，全市各级机关和国有企事业单位，4月13日全面恢复正常上班。

现将有关事项通知如下：

为缓解4月13日解除临时管控措施带来的交通出行压力，全市各级机关和国有企事业单位，除疫情防控一线和服务窗口等特殊岗位外，当日实行错峰上下班，上午9:30上班，下午下班时间顺延。4月14日恢复正常上班时间。

各单位上班后要第一时间召开全体人员会议，集中学习《滕州市关于解除临时管控措施有序恢复生产生活秩序的通告》要求，进一步统一思想认识，发挥好示范带头作用，坚决抓好贯彻落实。

在抓好疫情防控的前提下，各单位要迅速把工作转入到正常轨道上来，加快推进企业复产、项目复建、招商引资、园区建设、农业生产等各项工作，切实守住生态环保、安全生产、森林防火等底线，尽最大努力把疫情耽搁的`时间抢回来、把疫情造成的损失补回来。

各单位要坚决扛牢疫情防控主体责任，严格落实“两必须四必查”、扫描“场所码”等防控措施，食堂提倡分时分餐，一律不安排堂食。对落实不力的单位或个人，将严肃追责问责。

xx市人民政府办公室

2022年4月12日

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇十一

公司各部门同事：

20xx年国庆长假即将来临，根据_办公厅有关通知精神，我公司20xx年国庆节放假具体安排如下。

10月1日(星期六，国庆节)至7日(星期五)放假调休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

节日放假就是为了缓解压力，愉悦心情，因此为了保证各位同僚能过一个安全、快乐、温馨的节日，希望各位同僚在节假日期间，合理安排好自己的休息日程，外出旅游尽量选择较为安全的交通方式，如果是自驾出游请尽量避免疲劳驾驶和超长途自驾出游，注意饮食卫生和天气变化，切忌暴饮暴食，适时的增减衣物，保证节日期间的身体健康和人身安全是最重要的！

同时各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，由于今年国庆放假长达7天，请各位同事在9月30日下班前关闭电脑电源，关好门窗。各部门主管按实际需要提前落实放假期间值班人员安排，并于9月29日前上报行政部。

恭祝各位同事国庆节快乐！

it公司行政部。

20xx年xx月xx日。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇十二

  1、放假期间，各部门要安排好本部门的工作事项。

  2、各部门要高度重视节日期间的安全保卫，防火防盗工作，确保节日期间安全。

  3、节日外出人员注意安全。

  特此通知！

  祝全体同事新年快乐、全家幸福！

  xx集团。

  20xx年x月x日。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇十三

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇十四

  即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园；外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。

  2.严格疫情报送制度。

  各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。

  3.避免聚集性会议及活动。

  提倡通过网络召开会议，确需召开现场会议的，须严格控制会议规模和时间，参会人员就坐预留安全距离。到校工作人员要避免各种形式的人员聚集。

  4.严明工作纪律。

  严肃工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退；增强纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出；注重仪容仪表，穿着整洁、大方；上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。

  请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定，慎终如始、履职尽责，扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施，确保中心安全稳定、各项工作有序开展。

  新冠肺炎疫情防控工作小组。

  20xx年x月x日。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇十五

公司各位员工：

端午节即将来临，根据_办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：

20xx年6月xx日至6月xx日放假三天，6月xx日星期x、6月xx日星期x正常休息，6月xx日端午节星期x法定节假日，6月xx日（星期x）照常上班。

二、放假注意事项：公司总部各部门、子公司、分公司要在6月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，公司总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：根据级别安排每人800—1000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！

xx有限公司。

20xx年x月x日。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇十六

通知是一种广泛使用的信息性文件。用于发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非直属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

经查，你公司开发的项目工程，未在沙洋县建设行政主管部门办理设工程质量管理条例》第二章第十三条，《建设工程安全生产管理条例》第四十二条之规定，属于违章建设行为。为规范参建各方建筑市场行为，确保该工程的质量和安全，现通知你公司立即停止违章建设。

特此通知。

**县建筑工程管理处。

建设单位签收人：

监理单位签收人：

施工单位签收人：

公司各部门、各项目部：

因公司业务需要，部分员工根据其项目完成情况会产生一定的停工休假时间，员工应在此期间对自身做好适当的放松与调整并随时做好接受公司工作安排的准备。

对于停工休假期间不服从公司安排的`员工，公司有权停发其停工休假期间薪资并给予一定的经济处罚，严重者将对其处以开除的处罚。

特此通知！

xx工程劳务有限公司。

20xx年xx月xx日。

尊敬的业户/施工单位：

20xx年中秋节将至，为让广大业主过一个祥和安静的节日，我司将在节假日期间暂停园区内一切装修、维修施工(含单项工程施工)，现提醒阁下注意以下事项：

停工时间：

20xx年9月15日—20xx年9月17日，

注意：此段时间内，园区内禁止一切施工行为，禁止任何施工人员与装修材料进入小区;物业服务中心将暂停办理一切装修相关手续。

停工提示：

1、20xx年9月14日下午18:00前请各施工单位必须将临时堆放于公共区域(路面、梯间)的装修材料、施工淤泥等清理干净。

2、请关闭好所有的铝合金门窗和入户门，以防物品丢失。

3、各装修施工队请妥善保管好您的装修物品。

4、无人居住的房间请在清场后关闭好自家的水阀，以防发生漏水事故。

5、无人居住的房间请关闭好电源总开关和煤气阀门，以免引发火灾事故。

6、在此期间请不要把装修材料或装修垃圾堆放在阳台上，防止被风吹落伤人或被雨淋湿给您和他人带来不必要的损失。

7、在停工前请疏通好您的阳台地漏以防下雨造成积水。

疫情公司复工通知疫情期间复工通知（热门17篇）篇十七

敬爱的党组织：

2020年初，一场突如其来的疫病打破了人们对于新年的向往。此时此刻的我们正在经历一段非常时期，面对来势汹汹的病毒，我们需要密切关注。这段时期与我们每个人都息息相关，疫情面前我们不能够置身事外：生死阻击的时刻，每一个人都责无旁贷。当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻，疫情防控阻击战是广大党员的一次大考验和初心使命的一次大挑战。作为电影学院一名大四学生更作为一名党员，在这关键时刻，我保证做到不出门不聚会，不传谣不造谣，不对国家和社会添乱，认真履行自己的责任和义务。

风雨同舟，披荆斩棘。疫情发生以来，全国上下众志成城，万众一心，采取各种“硬核”措施防止疫情扩散蔓延，以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。

作为当代大学生，我们都知道在党和国家需要我们的时候，应该尽自己的能力勇往直前。但此次疫情较为复杂，很多同学都发出疑惑，我们应该做些什么?我们能做些什么?我们应该怎样做?习近平总书记强调，各级党组织领导班子和领导干部特别是主要负责同志要坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。危难时刻显本色!在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的关键时刻，各地都在广泛动员群众、有效组织群众、团结凝聚群众，哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作，哪里就有党员当先锋作表率，构筑起群防群治的严密防线。这同样适用于我们大学生，但这绝不是要求我们盲目走出家门，跑到街上去动员，而是有组织有计划的开展工作。疫情面前，有些同学选择走出家门当起了志愿者，说实话，我很佩服这些逆行者们，但是更多的同学只能待在家里，现阶段，同学们老老实实待在家就是对社会对国家的贡献。

面对疫情，我们首先要保持一个乐观的心态，出门记得戴口罩，不要去人员密集的地方;在家要勤洗手，注意卫生，同时监督自己的家人，不要进行聚会等。病毒不可怕，隔离也不可怕，特殊时刻，我们更应该坚定信念，打败病毒。

疫情牵动人心，安危事在人为。在来势汹汹的疫情面前，我们是一个命运共同体，更是一个责任共同体。只要我们众志成城、万众一心、科学防治、精准施策，就一定能打赢疫情防控阻击战。能力有大小，关爱无远近。在疫情防控的主战场，一个随手转的祝福，一次负责任的自我隔离，一封封请战书、一句句铿锵誓言，一束光、一份暖，用肩上的责任温暖一座城，用不期而遇的感动迎接春暖花开的到来!

此致

敬礼!

汇报人：520作文网。