2023年工作报告前言经典(通用20篇)

时间:2023-12-22 作者:曼珠

工作报告是对一段时间内的工作成果进行总结和概括的一种书面材料。这里是一些成功的工作报告范文,通过阅读这些范文,我们可以了解到如何撰写一份出色的工作报告。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇一

在领导们的精心关怀和教导、周围同事的热心支持和帮助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是本职工作上,我都取得了长足的发展和巨大的收获。一年来,我逐渐成熟起来,工作能力也迅速成长,从一名普通的临柜人员成长为一名综合柜员。我将立足新的本职工作,潜心钻研新的业务技能,使自己能在新的岗位上为建行事业再多发一份光,一份热。现将过去各方面的进步总结如下:

一、认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。

自工作以来,我坚决服从组织和领导的安排,克服各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。

(一)把握全局观念,积极支持、配合单位领导开展各项工作。

认真落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理,搞好团结,凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。认真履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作积极性,建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围,组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,提高内部员工的业务素质。

(二)突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。

银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消除各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发现问题立即督促纠正,并积极配合上级主管部门的监管辅导。

(三)兢兢业业,恪尽职守。平时,我积极主动地承担起接送钞的'任务。

在本职工作上,我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此,在开始工作时,除了认真学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快掌握全面的银行业务,提高自己的业务素质。通过平时的积累,我在调离原来的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。现在以后的工作中,我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教经验,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。

(四)提升服务理念,全面提高规范化服务水平。

服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都认识到这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强我行在同业之间的竞争力。规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量,可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务,由此我们就可以保持良好的客户资源。

二、坚持学习,不断提高政治思想素质和工作能力。

学则进,不学则退。时代要求我们必须坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中汲取工作能力,汲取前进的动力,汲取创新的活力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实”,这更加使我注重加强理论学习,注重学习党的基本路线、方针政策、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的17大报告等。通过学习,进一步增强了我的政治敏锐感,在具体事情面前能够保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。在生活中,积极向周围领导和同事们学习,使自己的交际能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。

过去的一年,自己虽然做了大量辛勤的工作,取得了一定的成绩,但离一个优秀的银行从业人员的要求还有一定差距。在今后的工作中我将进一步改进方法,克服自身的缺点,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性,正确处理各种矛盾,协调好各个方面关系,提高水平,把各方面的工作干得更好,为建行事业的发展最大限度的发挥自己的潜能。以上是我部xx年全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇二

双拥是密切军政军民关系,加强军政军民团结的根本大计,对于维护社会稳定,加强国防建设,具有举足轻重的作用。为深入贯彻落实党的^v^精神,进一步完善“双拥”志愿服务体系,积极培育文明风尚,不断提高双拥志愿者的服务质量,让全^v^民关系更加和谐融洽,中国?志愿者联盟就双拥志愿者深入开展双拥志愿服务提出如下意见。

一、充分认识深入开展“双拥”志愿服务活动的重要意义。

1、双拥工作在构建和谐社会中的基础地位。

双拥工作为构建和谐社会奠定了政治基础。首先,双拥工作是促进社会和谐的政治产物。在延安时期,针对军政军民关系曾一度出现的不够融洽和协调的现象,我党及时开展了“拥政爱民”、“拥军优抗”运动,双拥工作由此兴趣,并成为我党密切军政军民关系的优良传统和特有的政治优势。其次,双拥工作是保持社会和谐的政治手段。无论其工作内容的确定还是活动形式的选择,都是围绕完成党的政治任务而展开的。再次,双拥工作具有明确的政治目的。它服务于中国^v^,服务于广大军民,服务于时代的中心任务。在战争年代主要显了夺取^v^,鼓舞斗志,在和平建设时期主要是为了巩固^v^、维护稳定。纵观半个多世纪的实践,双拥工作彰显了浓厚的政治属性和政治功效,在凝聚军心民心、保障党和国家完成中心工作中发挥了重要作用。

双拥工作在构建和谐社会中具有战略地位。双拥工作历来影响中心,牵动全局。在^v^建设方面,战争年代,安是我们党夺取^v^的重要法宝;和平时期,它是巩固我们党执政地位的基础要素。在经济发展方面,双拥工作是推动经济建设和国防建设协调发展,促进社会生产力和部队战斗力同步提高的有效载体。在国防战略方面,双拥工作与军政军民团结紧紧相连,与军民切身利益息息相关,与政治稳定、社会和谐密不可分。实践证明,每当遇到各种政治风浪的重大考验,每当发生各种突发事件的关键时刻,坚强的军政军民团结都显示了不可战胜的强大力量,成为我们战胜艰难险阻,不断从胜利走向胜利的重要保证。

双拥工作是广大军民构建和谐社会的重要载体。双拥工作的实施主体既包括党、政、军、民,企事业单位、人民团体等组织,又包括这些组织中的所有成员,具有多样性。其工作领域涉及政治、经济、军事、文化、科技等各个系统,领域广阔、范围宽泛。其实路效果显著,“同呼吸、共命运、心连心”的双拥理念越来越深入人心;广泛参与、踊跃实践已成为社会各阶层的自觉行动,并向深层次发展,军民水乳交融、唇齿相依、鱼水情深成为社会生活的真实写照。

双拥工作是军地和谐发展的不竭动力。双拥工作调节军地双方,为实现共同目标而相互配合、协调一致,相互适应、和谐融洽,相互促进、有序发展,体现了军地双方相互依存、相互作用的辨证关系。表现在双拥工作的主体方面,民是军的本源,军是民的支撑,这就是“没有一个人民的军队,便没有人民的一切,“军队打胜仗,人民是靠山”。表现在经济与军事的关系方面,经济是军事的物质基础,军事对经济具有驱动和保障作用。在政治、文化、社会等其他领域,军政军民之间的相互协调、相互融合、相互促进关系及其在构建社会主义和谐社会中的基础地位都十分明显。

引领社会价值取向。拥军优属、拥政爱民,既是我们党和国家的方针政策、原则理念,也是符合广大军民切身利益的一种价值取向,是我们社会所倡导的主流价值观之一。一个社会的主流价值观对整个社会的价值取向和精神生活具有强大的引领作用。做好双拥工作,对于凝聚军心民意,对于引领整个社会向共同的理想和目标奋进,具有十分重要的作用。穿越历史的时空我们可以看到:在战争年代,双拥工作动员军民团结一心,同仇敌忾,形成了强大的聚合力,保证了革命的胜利;在和平建设时期,特别是改革开放以来,双拥工作引领广大军民并肩奋斗,在促进经济发展,加强国防建设、构建社会主义和谐社会等领域,发挥了显著的导向作用。

协调军政军民利益关系。我^v^政军民在根本利益上是一致的。但是,由于社会分工不同,担负的职责不同,因而也存在着具体利益的差异。特别是在当前军政军民联系越来越广泛、交往越来越频繁的情况下,难免会出现一些矛盾和纠纷。这就需要科学调节军地关系,使之相互促进,达到最佳相融状态。双拥工作正是联系军地之间的“绿色通道”,扮演着调节军政军民关系的独特角色,已成为军政军民日常工作和生活中的“联络员”,解决军政军民纠纷的“调解员”,处置军政军民重大问题的“调度员”。

整合优化军地双方资源。从一定意义上说,双拥工作就是整理和重组军地双方资源优势,使之结合为一个机整体,从而实现军地资源合理配置、充分利用的过程。在这一过程中,建立有效的组织、制度和载体是关键。各级双拥工作机构是整合军地资源的组织,发挥着桥梁和纽带作用;地方和军队先后出台的一系列双拥政策法规,整合了军地资源,规范了资源的流向、程序、范围;科技拥军、教育拥军、智力拥军、法律拥军,“双拥模范城(县)”、军民共建等活动,成为营造军地和谐氛围的有效形式。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇三

市人大常委会:

按照市人大常委会工作评议实施方案的工作安排,我代表穆棱市国税局做工作汇报如下,请各位领导多提宝贵意见。

以来,我局紧紧依靠市委、市政府的正确领导,在市人大、政协监督指导下,认真贯彻落实“加快三个率先,建设幸福穆棱”的总体发展战略,以市委五届五次全会精神为指导,大力推进作风建设,各项工作取得长足进步。

(一)全力以赴组织收入,面上税收同比实现增长。

截止到12月15日,我局累计入库税收105194万元,占去年同期121034万元的86.9%,同比短收15840万元。减收原因主要是烟厂同比大幅减收16252万元造成的。剔除烟厂因素,全局实现税款7647万元,同比增加559万元,在面临全省经济增长普遍放缓且国家出台结构性减税政策,以及提高小规模纳税人起征点等不利因素的情况下,同比增长7.9%,实现面上税收管理的重大突破。

(二)认真贯彻法律法规,全面推进依法行政。

一年来,我局严格落实“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税、坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则,做到税款及时足额入库。对内,我们借助税收执法考核信息系统以月考核,月通报方法,加强税收执法考核,确保我局执法人员规范执法;对外,我局积极聘请15名社会廉政监督员开展执法监督活动,全面营造良好依法行政、规范执法的氛围。

为了提高纳税人的税法遵从度,我局积极开展税法宣传,利用办税服务厅、龙税通和税法宣传日三个平台开展税法宣传工作,收到了良好的效果。在10月20日牡市局召开的党的群众路线教育实践活动总结大会上,我局的税法宣传工作受到市局的通报表彰。

(三)持续优化服务措施,打造经济发展软环境。

年初以来,我局在优化服务措施上狠下功夫。通过优化税务登记、认定管理、发票管理、申报征收等四大类业务流程,提高“一窗通办”办税的工作效率。创新服务模式,开展短信税宣、电话报税、网上申报等服务方式,方便纳税人办税。在办税服务设立了局长值班岗和导税服务台,建立“局长信箱”,畅通与纳税人面对面交流方式和渠道。按照国家的相关政策,我局全力支持企业发展。截止目前,累计实现免抵调1354万元,出口退税3035万元,即征即退321万,受到纳税人认可和好评。

从2月27日开始,我局开展了历时8个月党的群众路线教育实践活动。通过“三个环节”“四个坚持”我局的群教活动先后得到省国税局赵晓明局长和牡市国税局王伟局长的认可。活动开展以来,我局先后开展了“扎根工程”和“便民服务春风行动”。征求来自社会各界意见和建议并进行整改落实。五四前夕,组织了青年税收志愿者服务队深入企业开展对接活动,为企业提供无偿的税收服务。同时我局积极开辟多个载体,利用内网、宣传板、纳税服务qq咨询平台及时提供税法宣传和涉税咨询,一批最美基层国税人受到上级局的表彰和纳税人的认可。

(四)大力加强税收征管,为地方发展提供财力保障。

面对组织收入压力空前增大的不利局面,我局采取多种措施大力加强税收征管工作。一是开展“拉网式”税源调查。以“三结合三分离”开展纳税人户籍清查工作,对辖区内的纳税人开展规范化整理,掌握税收工作主动权。二是加强税收预测分析。每月从税收收入规模结构、经济发展状况、征管质量等方面开展税收计划执行综合分析,增强工作主动性和可预见性。三是加强税收工作的检查和督导。5月22日,6月25日,9月17日,11月13日,我局先后四次召开了全局干部参加的组织收入工作推进会,制定阶段工作重点,推动收入工作。成立了由党组成员带队、市局机关科室负责人组成的两个检查组,对全市税源开展复核工作,确保实现税款的应收尽收。四是“评查结合”增收促收。加大纳税评估力度,从深度和广度两个方面进行评估,共评估入库税款85.7万元,调减留抵295.9万元。在兑现税收优惠政策的同时,进一步加大税务稽查力度。顺利完成了总局督办的吉林4.08虚开增值税发票的协查取证和税款催缴工作,共计入库税款滞纳金210.8万元。扎实有序的开展20企业税收自查工作,截止目前已经入库自查税款620万元,滞纳金13万元,为维护经济秩序做出了应有的贡献。

(五)深入开展党风廉政教育,打造优质高效的服务团队。年初我局召开了全市国税系统党风廉政工作会议,对党风廉政建设责任状进行了修改。与穆棱市检察院联合开展预防职务犯罪“税检共建”活动,共同制定了《关于开展预防职务犯罪共建活动的实施方案》,全力推动预防职务犯罪工作。每季召开一次警示教育大会。以基本零投入的方式拍摄了自编、自导、自演的廉政微电影《轨迹——四风之害的蜕变》。认真执行中共中央关于改进作风“八项规定”的要求,开展了经常性的明察暗访,共有12名干部因迟到、着装不规范等原因受到了处分,7名分管领导受到了连带责任处分。

(六)工作中遇到的问题及原因。

一是主体税源烟厂短收明显,组织收入压力空前增大。主体税源烟厂同比短收19807万元,组织收入压力空前加大。二是面上税收有效增长点不足。烟、林、煤、电四个主导产业,全部呈下降趋势,“林”“煤”“烟”等行业受政策影响,短收明显。三是近年来我市大项目建设的重点是城市基础设施及房地产开发,对国税收入的拉动作用不明显。特别是一些工业在建项目正处在机械设备采购、安装阶段,对增值税收入的抵减作用凸显,这在一定程度上制约了我局税收收入的增长。四是国家减税政策对税收组织收入的影响日益显现,部分行业税收同比减收较为明显。比如:增值税转型、营改增、小微企业优惠政策落实、起征点提高等等。

(七)下一步改进措施。

一是加强税收分析,大力组织税收收入。

加强信息数据质量管理,严把信息数据质量关。面对烟厂税收大幅减收的形势,我局力争面上税收有所突破。定期进行税源分析,加强纳税能力估算,积极开展纳税评估和稽查,有针对性地找准收入增长点,充分挖掘税收潜力,实现组织收入应收尽收。

二是加强规范税收执法,提升依法行政水平。

进一步落实和完善税收执法责任制,加大规范执法的力度,以过硬的业务能力化解税收执法风险。继续以月考核、月通报的方法加强税收执法考核,确保税收执法工作规范。

三是加强纳税服务,营造良好的经济发展环境。

从硬件设施和软件服务两方面入手,全面提高办税效率,创造条件实现自助办税终端的应用,推进网上办税,逐步实现无纸办公。依托《全国县级税务机关纳税服务规范》的出台,提升税务机关服务规范。继续推行“导税员”制度和“局长值班制度”方便纳税人办税。

四是加强队伍建设,打造高素质的服务团队。

按照公开平等、竞争择优的原则,继续推进竞争上岗,建立人才梯级配备制度,激发干部干事创业活力和干劲。继续抓好各类培训工作,继续开展“每季一考”培训活动,全面提高干部队伍的业务素质和能力水平。

五是加强党风廉政建设,树立良好国税形象。

全面做好党风廉政建设工作。继续深入贯彻执行“八项规定”,整治慵懒散奢等不良风气,扎实开展党性党风党纪教育,创新示范教育、警示教育和主题教育形式,增强教育的针对性和实效性,打造一支廉洁高效的工作团队。

离年末只有半个月的时间了,我局决心紧紧依靠市委、市人大、市政府、市政协四大班子的正确领导,全局上下齐心协力,力争各项税收工作实现新突破,为穆棱市域经济的发展做出我们穆棱国税人的最大贡献!

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇四

(一)全口径税收完成情况上半年,国税收入完成58621万元,同比增长28.45,增收12984万元,实现了时间、任务“双过半”。

(二)济南市国税局计划口径完成情况。

1、分级次完成情况:上半年,完成市局计划口径税收54535万元,占济南市局下达计划104505万元的52.18%,同比增长25.38%,增收11040万元。其中:中央级39764万元,占全年计划的52.19%,同比增长25.54%,增收8090万元;省级836万元,占全年计划的54.08%,同比增长24.40%,增收164万元;市以下级13935万元,占全年计划的52.07%,同比增长24.99%,增收2786万元;市本级2872万元,占全年计划的52.53%,同比增长26.63%,增收604万元;县区级11063万元,占全年计划的51.95%,同比增长24.57%,增收2182万元。

2、分税种完成情况(见表一):增值税完成44663万元,占年度计划的51.49%,同比增长24.05%,增收8660万元;消费税完成791万元,占年度计划的65.92%,同比增长82.26%,增收357万元;企业所得税完成5680万元,占年度计划的51.64%,同比增长25.11%,增收__0万元;涉外企业所得税完成1678万元,占年度计划的69.92%,同比增长73.17%,增收709万元;个人利息所得税完成1654万元,占年度计划的52.34%,同比增长7.47%,增收115万元;车辆购置税完成69万元,同比增长590%,增收59万元。

(三)免抵调库收入完成情况。

上半年,共办理税收“免抵调库”收入4086万元,同比增长90.76,增收1944万元。

二、国税税收情况分析。

上半年所有税种齐头并进,均占全年计划的50%以上,全面实现了时间过半、任务过半的目标。但存在四个方面的不平衡。

(一)税种增幅不平衡。各税种均呈现同比增长态势,但税种间收入增幅不平衡。不考虑车辆购置税,消费税增幅最高,同比增长82.26%,其次是外企所得税,同比增长73.17%;利息所得税增幅最低,同比增长7.47%,高低相差74.79个百分点。

(二)基层分局收入不平衡。受个别重点税源企业影响,基层分局收入不平衡,收入进度快慢差别较大。收入进度较快的单位,上半年已完成全年计划的59.13%,而进度慢的仅完成33.24%。

(三)季度税收增幅不平衡。2季度计划口径税收完成31728万元,月均税额突破亿元,再次刷新历史最高水平,但同比增长幅度不大,仅为15.5%。主要是受上年宏观税负分析影响,上年同期通过宏观税负分析评估入库税款4930万元。

(四)不同经济类型企业收入不平衡。(详见表二),集体经济呈下降趋势,涉外企业税收则大幅增长,上半年完成8177万元,同比增长106.02%,增收4208万元。主要是外企所得税有了较大幅度的增长。

三、主要增减收因素分析。

(一)增收因素:

1、从分产业角度看(详见表三),第三产业增幅较小,仅为8.53%;第二产业则大幅度增长,增幅达31.72%。主要增收企业:(1)华电__发电有限公司:上半年入库增值税4695万元,同比增长124.1%,增收2600万元;企业所得税入库879万元,同比增长13%。主要由于今年3、4号机300mw已投产发电和1、2号机电价提价所至(1、2号机电价由原来的0.345元/千瓦时提价为0.3559元/千瓦时)。(2)__市供电公司:上半年入库增值税1742万元,同比增长43.14%,增收525万元。主要增收原因:从年初开始该公司抄表周期改变,今年同期比去年同期实际延长半个月。另外,原来由济南市供电公司直管的济南钢铁集团耐火材料厂、山东明水化工有限公司、埠村煤矿下划由__市供电公司管理,同时随着引进引办企业陆续投产达效,本期供电量增加。

2、从分税种完成情况看,外企所得税入库1678万元,同比增长73.17%。主要有以下几个增收企业:

(1)济南圣泉海沃斯化工有限公司:上半年完成税收收入977万元,同比增收253万元。其中外企所得税完成436万元,同比增长65.15%,增收172万元。

(2)雅博色彩科技(济南)有限公司:上半年入库外企所得税107万元,同比增长33.75%,增收27万元。原因是从20__年下半年开始,随着原材料的大幅上涨,以及国家安全部门对此行业监管力度的加大,20__年以来新上的一些小企业相继退出,该公司抓住时机,调整销售策略和产品结构。上半年,公司销售收入达1794万元,同比增长80%,相应的增值税、所得税指标均有较大增幅。

(3)山东明水汽车配件厂:上半年入库增值税收入401万元,同比增长88.26%,增收188万元。增收原因主要是:今年以来,该厂抓住市场机遇,努力进行新产品研发,主要生产技术含量高、产品利用率高、价值大的新型制动产品,中国重汽、陕汽、北汽福田、重庆红岩等几家大厂都与该厂签定订购合同,市场份额扩大,销售收入增长。

3、从引进引办企业税收入库情况来看,通过加强对该部分企业的征收管理,体现在国税收入上,增幅明显。

(1)中国重汽集团济南动力有限公司:上半年入库增值税2737万元;1月份“发动机部”入库增值税52万元,“重汽集团动力有限公司”上半年实际入库2789万元。由于该企业20__年投产达效较晚,上半年收入同比属净增长。

(2)丰汇集团:上半年入库增值税13万元,企业所得税512万元,合计524万元;“丰汇设备技术”上半年入库增值税214万元,企业所得税323万元,合计537万元;“丰汇贸易”入库企业所得税124万元。上述3家企业累计入库1185万元,同比净增。

(3)济南可口可乐饮料有限公司:上半年入库285万元,其中:增值税267万元,所得税18万元,同比净增。

4、从重点税源企业入库情况来看,通过加大重点税源监控力度,收入大幅度增长。

5、从增值税几个重点品目来看(详见表四),大多数较上年同期均呈现增收态势。从表中可以看出,酒类和造纸行业增值税增势强劲。

(1)酒类行业增值税入库198万元,同比增长106.25%,增收102万元。主要是山东百脉泉酒业有限公司市场销量增加,加之最近主要产品价格上调,使销售收入大幅度增加。

(2)造纸行业增值税上半年入库410万元,同比增长266.07%,增收298万元。主要增收企业为__华饰纸业,上半年实现销售收入8189万元,同比增长57%,入库增值税282万元。6、税收分析预警系统试点工作成效显著。自3月下旬开始,由省国税局组织开发实施的`税收分析预警系统开始试点,__局成为三个试点单位之一。截止目前,共计评估约谈和实地核查企业502户,有问题户数271户,评估税款775万元,调减所得税亏损额462万元,对提高征管质量和确保上半年收入目标的实现起到了积极的促进作用。

(二)减收因素:

1、煤炭行业大幅减收。从表四数据可以看到,“煤炭”本期入库4137万元,同比下降16.03%,减收790万元;表三数据中“采矿业”本期完成4571万元,同比下降9.81%,减收497万元。主要是部分矿井因资源枯竭关停,同时部分煤矿由于可开采资源的逐步减少,产量不断下降,投入进一步加大,进项税额增加,税负率下降。如淄博矿业集团有限责任公司埠村煤矿:20__年上半年入库增值税1496万元,同比减收270万元,下降15.27%。济南明水热电有限公司明皋三号煤矿:本期入库税款1.5万元,比去年同期减收107万元。主要原因是资源枯竭,已停止生产,并已注销税务登记证。__矿业有限公司本期入库税款657万元,同比减少265万元,原因是所属煤矿今年以资源整合、系统改造为主,投资较大,产量下降。

2、政策性减收。按照政策规定,__市热力公司20__年至20__年向居民收取的采暖收入免征增值税,该企业20__年缴纳税款于今年1月份办理退库176万元;__市新华书店,按照规定自20__年至20__年对全国县及县级以下新华书店在本地销售的出版物免征增值税,该企业20__年在本地销售的出版物已纳增值税54元,于20__年1月份办理退库。总的来说,20__年上半年各项税收指标与上年同期比较均有大幅度增长,实现了“双过半”目标。但个别征收单位收入进度与全年计划差距较大,下半年还需办理资源综合利用退税2200余万元。下一步,将加强税收计划调度,按照应收尽收的原则,进一步加大欠税清缴力度,加大税源控管,认真贯彻收入考核办法,不断提高组织收入工作水平。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇五

年终工作总结是一年中最后的一项工作,主要的目的是总结一年的工作成果。那如何写好年终工作总结呢?以下总结了五点仅供大家参考!一、标题简单易懂标题是文章的眼睛。

部门总结的标题:部门名称+年度名称+总结,如《xx部xx年度工作总结》;大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如:《关于xx公司xx年度营销工作的总结》,比较全面了。

标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。二、引言要精。

引言应短而精,官话、套话要少用。

部门总结引言:如:李总:现将xx部xx年总结报上,请批示。

大公司业务总结引言:如:

总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。

特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。

特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。四、不足要准。

针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来,得不到别人的承认,感觉也很窝火。业务员年终总结(工作总结)。

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

(一)基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。范文1光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回顾这一年的工作历程。作为公司的一名员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。我作为销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年,在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标,主要表现在如下几个方面没有做好:1、我作销售部门的员工,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。

2、在投标工作中,屡次失败,面对多次的教训,首先查找自身的原因,分析工程、标书细节、对比竞争对手,找出自己各方面的不足之处,在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身能力,在今后的投标中取得成绩。

3、在公司提供客户需求信息资源这一块中,也屡次没有取得好的成绩,错过了很多客户资源,因各方面因素导致大部分客户购买了其它品牌机组。

4、在今后的工作中,要抓住这方面的客户,争取把握分析、处理好各项工作中,加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求,能够准确地处理好,来羸得客户。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇六

在泗水县教育局和体育局、镇中心学校的指导下,我校20xx年在财务工作方面做了不少工作,取得了一定的成绩,同时也有不足之处,下面作以总结。

一、脚踏实地,做好财务经常性工作。

健全民主理财小组,赋予相应的权利和义务,切实做好份内工作,不当摆设。开学前,提前准备好行政事业性收费收据,广泛宣传最新的收费标准,严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。每月将学校收入支出结存等情况打印公布,便于教师核对。

二、摸清家底,加强固定资产的管理。

本年,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了我校保护国有资产的意识,使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

三、量入为出,增强收支按预算管理的意识。

根据镇中心学校的要求,我校对未来一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。

四、财务公开,加大对财务的监督力度。

我校要“四上墙”,一是民主理财小组要上墙,二是收费标准要上墙,三是贫困生减免名单要上墙,四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。

五、腿勤手勤,发挥核算和服务的职能。

报帐员每月按时将报表交给校长,使校长对我校的财务状况心中有数。

六、自我充电,提高自身业务素质。

经常通过各种形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变化,学习相关的规章制度,学习新的农村义务教育学校预算编制,进行自我充电,工作中才不至于出现偏差。

一年来,我校财务工作成绩不少,但更看重的是不足之处。下一年,我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇七

农机购置补贴是^v^、^v^强农惠农政策的一项重要内容,也是扩大内需、促进我国经济平稳较快发展的重大举措。近年来,中央财政不断加大补贴力度,资金规模由2004年的7000万元增加到2009年的130亿元,6年翻了近8番,补贴范围已覆盖全国所有的农牧业县(场)。各级农机化主管部门认真贯彻^v^、^v^的决策部署和农财两部有关规定,精心组织实施,建立健全制度,严格规范操作,加大政策宣传,强化监督管理,确保农机购置补贴政策全面实施到位。

一、实施农机购置补贴政策的主要做法。

购机补贴政策实施6年来,我国已经形成了一套科学规范、行之有效的制度和办法。主要做法是:

一是精心组织,落实责任。农业部、财政部密切配合,对全国农业机械发展现状和需求进行了深入调查分析,科学制定了农机购置补贴规划,为农机补贴政策持续有效实施打下了坚实基础。各级农机、财政部门认真落实责任制,明确任务,精心组织实施。许多省区市将农机补贴实施列入地方政府对农机化主管部门的考核内容。大部分省区市农机化主管部门专门成立了行政一把手任组长的领导小组,做好统筹协调,为农机购置补贴提供了有力的组织保障。

二是建立制度,完善机制。经过多年实践,农机购置补贴已形成了一整套管理制度。财政部、农业部联合制定了《农业机械购置补贴资金管理暂行办法》,确立了“五项制度”为核心的操作办法,即:补贴机具竞争择优筛选制、补贴资金省级集中支付制、受益对象公示制、执行过程监督制、实施效果考核制。每年还制定年度农机购置补贴实施方案,指导各地开展农机购置补贴工作。各地也制定了补贴资金使用管理办法或实施细则,出台了农机购置补贴工作实施规范、监督管理办法、绩效考评办法、档案管理办法、补贴产品经销商管理办法等一系列规章制度。

二、农机购置补贴政策的实施成效。

农机购置补贴政策的实施,对优化我国农业装备结构、加快农机化发展进程、促进农业稳定发展和农民持续增收发挥了重要作用,同时也对拉动内需、推动农机工业振兴、促进经济平稳较快发展起到了积极作用。实践证明,农机补贴是一项利国利民、兼顾农工、一举多得的好政策,取得了显著成效。

一是提高了农业机械化程度,加快了农业科技进步。2004-2008年我国农机总动力年均增幅在7%左右,明显高于补贴前%的水平。2009年全国耕种收综合机械化水平预计将超过48%,比2003年提高个百分点,近三年每年提高3个百分点以上。主要农作物生产机械化快速推进,小麦基本实现了全程机械化,玉米、油菜机收及水稻机收、机插等薄弱环节机械化取得突破,其中水稻机收水平超过50%。农机作业领域由种植业向畜牧业、渔业、林果业、设施农业、农产品加工业等领域扩展,由产中向产前、产后延伸。

二是推进了农业生产方式转变,促进了农业稳产农民增收。在农机购置补贴政策推动下,农业机械得以快速推广应用,促进了农业生产规模化、标准化、集约化和产业化,提高了土地产出率、劳动生产率和资源利用率,改善了农民生产生活条件,降低了农业生产成本,促进了农业增产和农民增收。在节本增效方面:推广小麦机械化精量播种技术每亩可以节约种子3~4公斤;机械深施化肥可提高化肥利用率10%~15%;联合收割机收获小麦可减少损失3%左右。在增加粮食单产方面:大型机械深松整地增产幅度达到10%~15%,可使玉米增产100公斤;水稻机插秧每亩增产50公斤左右。在提高劳动生产率方面:机插秧与人工插秧相比可提高生产效率20倍以上;一台水稻联合收割机可替代200多人。今年“三夏”跨区机收为广大农民节省人工费用40亿元,减少粮食损失50亿斤左右,农机手纯收入26亿元,共为农民节本增收近110亿元。

三是拉动了农村需求,促进了农机工业和服务业发展。2004—2008年中央财政共投入亿元,带动地方投入52亿元,拉动农民投入购机资金达到373亿元,补贴购置各类农机具240万台(套)。据预测,今年中央投入130亿元将拉动地方各级政府和农民投入近700亿元。2004年以来全国农机工业保持了持续快速发展,总产值年均增长近20%。2008年,规模以上农机工业企业产值达到1915亿元,产销率达98%以上。今年,虽然受到国际金融危机的冲击,但农机工业依然保持了良好的发展态势。1-8月,全国规模以上农机企业产值达到1480亿元,同比增长,增幅在机械工业13个行业中列第一位。骨干企业就业人数比去年同期增加20%以上。农机销售、作业、维修市场不断发展壮大,2008年农机从业人员超过4000万人,收入达到2930亿元。

今年农机补贴工作启动早、进展快、措施实、督查力度大,实施效果明显。截至10月15日,全国已执行农机购置补贴资金亿元,占投入资金130亿元的86%,补贴各类农机具299万台套,受益农户超过259万户。农机补贴政策在扩内需、调结构、促发展、保民生等方面作用突显,农民得实惠,企业得效益,政府得民心。

三、下一步实施农机购置补贴的工作措施。

下一步,我们将认真学习贯彻十七届四中全会和中纪委第四全会精神,本着对党和人民高度负责的态度,进一步加大政策执行力度,不折不扣地将补贴各项工作执行到位,确保政策实惠一分不少地落实到农民手中。

一要进一步明确职责,落实管理责任。要把农机购置补贴作为头等大事来抓,进一步加强组织,落实领导责任制。充分发挥省市县的作用,把责任落实到人,把任务明确到地方。要抓好方案制定、机具选型、政策宣传、购机审核登记、公示等关键环节工作。主管领导要集中精力重点抓,责成专门处室具体负责,把工作做细做实。

二要进一步强化措施,加快实施进度。目前各地正抓紧组织实施第二批30亿元补贴资金,财政部办公厅、农业部办公厅联合印发《关于进一步加强农机购置补贴管理工作的紧急通知》,农业部印发《关于切实做好第二批农机购置补贴资金实施工作的紧急通知》,最近派出10个督查组,督促各地加快实施。下一步将加大执行情况的检查监督力度,确保尽快发挥补贴资金的效用,满足农民购机需求和秋收、秋种、秋耕农业生产需要。进一步加快补贴资金结算进度,减轻企业资金压力。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇八

3、学生基本情况…………………………………5。

4、寄宿生情况表………………………………16。

5、班级工作计划…………………………………19。

6、周工作计划……………………………………20。

7、主题班会实施方案……………………………22。

8、班级活动记录…………………………………28。

9、家长会情况记录………………………………30。

10、家校联系记录………………………………32。

11、特殊生辅导档案……………………………36。

12、综合评价表…………………………………44。

13、奖罚记录……………………………………52。

14、班级工作总结………………………………53。

15、工作手记……………………………………55。

班主任须知。

班主任是学校教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生成长的引领者,是思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。班主任工作是学校教育中极其重要的育人工作,既是一门科学、也是一门艺术,它有着自己独特的教育规律和程序、工作范围和方法,具有很深的学问,值得我们不断的实践、总结、探索。为了使广大班主任能更好地适应新时期班主任工作,不断促进班主任工作的制度化、规范化,特印制《班主任工作手册》。班主任可以借助这本手册,将班主任工作的进程、成果记录在手册上。

《班主任工作手册》每本使用一学期。班主任若有更换,原班主任应将《班主任工作手册》移交给新班主任,学期末,班主任须将《班主任工作手册》交学校存档。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇九

组员:李桂芳李若萍谢涛杨碧陈家宝巫国营袁鸿福。

为了更好地理解和掌握市场营销学知识,在社会实践中综合运用所学的营销的理论与技能,提高自己分析问题,解决问题的能力所以我们进行了为期1周的市场营销实训。按我们课程的安排,第四周是我们的实训周,此次实训为推销实训。此次实训的主要目的在于使学生把所学的知识运用并领会所学理论的适用性,能更好地理论联系实际深入到各个部门,了解市场营销工作的规律性,找出其中存在的问题及今后发展的主要趋势。

首先感谢老师们是给予我们这么好的平台、这么好的机会,让我们锻炼、学习,也很荣幸的参加了这次实训,也说明学校对于我们学生的重视,反映了学校“重视人才,培养人才”的战略方针。我们也很珍惜这次的实训机会。9月23号,我们开始大二第一次实训周的第一天。老师召开全班会议,跟我们讲清楚实训的时间、地点和实训时的要求。下午,我们各小组成员一起前往实训地点--超市。当我们到达实训地点--超市后,超市的老板跟我们说了超市的规矩和欢迎我们到他的超市实训,然后给我们发放工作牌、安排工作位置。按照安排,我们小组被分到了酒水科,领队向我们介绍了具体的事宜之后,就分配了我们到各个岗位,有的人负责卖大米,有的人负责卖凉茶,还有的人负责卖酒等等超市的物品,我们的工作就是负责楼面的商品。

《报告篇》包含职代会报告、工代会报告、党代会报告及团代会报告四个部分,各成系列,相得益彰。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十

滨海新区建设投资集团党委书记、董事长王学旺。

滨海建投集团作为新区基础设施建设投融资平台,主要担负着新区重大基础设施建设、重点区域开发和环保循环经济产业的投资、建设和管理等任务。三年来,滨海建投集团深入学习实践科学发展观,努力发扬“主力意识”、“先锋精神”,攻坚克难,敢打硬仗,积极投身新区“十大战役”建设,承担了一批事关新区未来,事关新区投资硬环境的重大项目,在城投企业中创造了“滨海模式”,在新区开发建设中创造了“滨海速度”,在新区建设中发挥了主力军和先锋队作用。

投资额1280亿元。在建工程标段达120个,到年底将达到180个。工程参建单位168个,其中既有中建总公司、中交一航局、中铁建设等大型央企,也有天津城建集团、建工集团等本地实力企业。这些企业这些年来与建投集团精诚合作,并肩战斗,荣辱与共,休戚相关,共同承担着新区基础设施建设的重任,建立起了非常紧密的相互信任、相互支持、同进同退的合作关系,也共同缔造了新区建设历史上的一个个亮点和“第一”。

和优秀党员,他们遵于职守、爱岗敬业、无私奉献,冬战严寒,夏冒酷暑,常年无休,不但在重大项目建设中做出了突出贡献,发挥了中坚和骨干作用,也为广大党员和员工提供了学习的楷模和榜样。

新形势下,做好项目党建工作是一项庞大、复杂的系统。

工程,也是促进企业发展、项目建设的政治优势和法宝。我们需要更好地总结经验,促进交流,开拓创新,与时俱进,只有这样,党建工作才会有生命力、感召力和吸引力,才能在工程建设中发挥一呼百应、凝聚人心、鼓舞士气的灵魂作用。当前,滨海新区开发开放正在深入推进,作为新区建设的主力军和先锋队,滨海建投集团将牢牢抓住黄金发展时期,更好地团结广大施工、设计、监理等兄弟单位,不断拓宽项目党建工作的广度和深度,努力开创党建工作新局面,深入开展创先争优活动,以更加奋发有为的精神状态投身新区建设,努力为滨海新区开发开放做出新的更大的贡献!

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2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十一

我叫xx,现年42岁,1985年8月毕业于黑龙江财政学校国家财政专业,1992年在职进修三年取得哈尔滨工业大学财务管理专业本科学历,1995年通过考试经黑龙江省人事厅核准具备会计师任职资格。

1984年8月在xx市财政局预算科参加工作,先后从事过财政经费预算、基本建设预算的编制及决算的审查等项工作。1995年5月调入xx银行以后,积极投身于对市属及外埠企事业单位的筹资和信贷资产、财务会计管理工作。5月被聘为信贷租赁部经理。在任部门经理期间,我能够正确处理好开拓业务与防范化解风险的关系,卓有成效地开展了“贷款三查”、“审贷分离”及档案管理等项工作,取得了五年期间共发放贷款25亿元,不良贷款仅有6,769万元的工作佳绩,受到总、分行领导及稽核检查人员的多次表扬。

1月和3月承蒙各位领导的爱戴及同志们的信任,我先后被聘为xx支行党组成员、行长助理和党组副书记、副行长职务。三年来,我一直将当好领导的参谋助手,不断充实理论和业务水平,加强财务管理,防范化解风险以及开拓业务摆在重要位置,卓有成效地开展各项工作。受到各级领导的充分肯定和广大员工的一致好评。

一、任xx支行行长助理期间(一年)的工作业绩。

20根据支行领导班子的分工安排,我负责协助行长主抓资产保全部、私人银行部、安全保卫部、电脑部、行政管理部、出纳部和后督中心的工作,负责联系xxx分理处和xx分理处。一年来,在分行部室领导及同志们的大力协助下,我较圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务,具体体现在以下六个方面:

(一)大力组织吸收存款,为稳存增存做出了贡献。

存款是立行之本,在吸收存款工作上,我作为市政系统吸存小组的主要负责人,能够率先垂范,与客户经理一道统一思想,提高认识,明确职责,切实把吸收存款作为全行的头等大事来抓。经常深入到机关、学校、医院、证券、保险等部门挖掘新的存款增长点。经过一年来的积极努力工作,我行共增加市政系统的对公存款2亿多元,既优化了我行的存款结构,又有效地增强了存款的稳定性。

(二)不良贷款清收任务顺利完成,有效地防范和化解了信贷风险。

为加大不良贷款的清收工作力度,支行于年8月份成立了资产保全部由我分管。为充实保全部的力量,又于9月份从其它科室抽调人员组成四个清收小组,并配备专用车辆,使保全工作在人力物力上得到了保证。为进一步增加决策的科学性,又于11月份成立了资产保全管理委员会,同时调整了审贷委员会,使xx支行的不良资产清收工作步入了程序化、制度化和科学化的管理轨道。由于在清收工作中行领导高度重视,亲自挂帅,各部门之间协调配合,具体工作部门狠抓落实,从行长到清收人员每人肩上都有清收指标,人人身上都有清收任务,千金重担大家挑,有力地推动了清收工作。全年共清收不良贷款6,762万元,分行下达的不良资产清收任务是4,698万元,超额2,064万元,较圆满地完成了不良资产清收工作任务。

(三)对私银行业务成效显著。

2000年初,支行组建了私人银行部,由我分管。一年来,我紧紧围绕行领导下达的工作任务和经营目标开展工作,实现了储蓄存款大幅度增长,个人综合授信贷款良性发展和xx卡业务顺利运行的发展态势,为下一步工作的开展打下了坚实的基础。

1、储蓄存款大幅度增长。

截止2000年末,全辖储蓄存款余额本外币合计96,330万元,较上年增长36,323万元,完成分行核定计划的141.66%。其中:外币存款余额1,716万美元,较上年增长955万美元。在业务手段和品种开发上,实现了所有网点开通活期储蓄存款全国通存通兑、定期储蓄存款同城通存通兑,全面办理了外币储蓄业务,拉开了全辖推行柜员制的序幕。

2、个人消费信贷稳步推进。

截止2000年末,累计发放个人消费贷款5,257.40万元,贷款户162个。其中:住房抵押贷款4,026万元;个人综合授信贷款1,231.40万元。

由于我能够带头学习、领会总行的《个人综合授信贷款管理办法》并适时地将《个人有价单证抵押贷款》推向柜台办理,不断加大宣传力度。目前,我行的个人消费信贷业务已取得了阶段性成果,前来咨询贷款的人络绎不绝。

3、xx卡业务运行平稳。

xx卡自2000年11月份开始试运行以来,各项工作进展顺利。目前已安装atm机两台,发展特约商户安装pos机1个,发行xx卡188张,卡均存款516元,目前这项工作正在有序的开展。

除此以外,在对私业务方面,我们还较顺利地完成了国债出售,为油田职工买断开折和储蓄存款实名制宣传等工作。

(四)电子化建设进程逐步加快。

一年来,支行电脑部在人员少、业务量大的情况下,排除一切困难与有关科室积极配合,卓有成效地开展电子化网络建设,为全行的工作起到了保驾护航的作用。具体做了以下几项工作:

1、完成了原投行营业场所的撤点工作;。

2、在分行电脑部的协助下,完成了小型机数据上移总行工作;。

3、清算系统、天地对接系统、xx卡系统、综合报表系统、对公会计验印系统顺利实现了安装试运行。

4、与圣方科技网络有限公司积极合作开发网上银行系统。目前,前期的业务需求和技术需求工作已近尾声,不久即可实现试运行。

(五)明确职责,高质量地抓好事后监督工作。

我们组织员工认真学习了总、分行及我行事后监督工作的有关规定,明确监督工作的任务、范围及重要性,使每名督查员都深感责任重大,确保了监督工作质量。一年来,事后监督部门共下发整改通知书61份,有利地规范了全辖会计、储蓄工作,同时,督查人员在审单过程中不停留在表面,而是举一反三考虑问题,注意跟踪差错处理,深究事故隐患,对重大问题及时向领导汇报,使事后监督工作真正成为我行防范业务风险的一道坚强防线。

(六)安全保卫工作得到加强。

一年来,我始终把安全保卫工作做为工作中的重中之重,并力争抓紧抓好抓出成效。通过努力,在全体保卫人员的大力配合下,目前全行上下协调一致,基本上形成了齐抓共管的大保卫格局,全年未发生任何刑事案件、治安案件和职工违法犯罪。具体表现在以下几个方面:

1、行动上高度重视。

让他人做到的我力争自己首先做到,在我分管安全保卫工作以来,每个节假日我都能够带头值班值宿,并严格要求自己做到不脱岗、漏岗,为广大员工树立了榜样。

2、制度上狠抓落实。

制度制订以后如何落实是关键。一年来,我不仅在会议上能够把上级的有关规章制度和文件精神贯彻下去,还能够在措施上保证制度落到实处。为了深入贯彻“谁主管、谁负责”的原则,我在年初就与各部门签订了“安全保卫承包责任书”、“枪支管理责任书”,并将其纳入年终评比实行“一票否决制”,做到了层层有人抓,事事有人管。

3、贯彻“从严管理年”,实行严管严罚。

一年来我共下基层检查安全保卫工作11次,经我检查处理的保卫人员未着装、脱岗以及司机跑私车等人员共计10人,罚款1,900元,通过严管严罚,有效地扼制了这种势头的进一步蔓延,也使“从严管理年”的总要求得以在保卫系统内贯彻执行。

4、物防、技防设施得以强化。

全行在2000年经费空前紧张的情况下,先后投资90余万元,改造了全行的闭路监控系统,增购了新型防弹衣,安装了部分防盗门,使我行的综合防范能力,得到了加强和完善。

在做好以上六项工作的同时,我还重点抓了行政管理工作中的车辆维修和物品管理、出纳业务中的调缴款和库存限额管理等项工作。

二、任xx支行副行长期间(两年)的工作回顾。

20以来根据支行领导班子的分工安排,我负责协助行长主抓过公司业务部、计划财务部、国际业务部、出纳部和清算中心的工作,负责联系xx分理处和xx分理处。两年多来,在部室领导及同志们的大力协助下,我较圆满地完成了上级领导安排的主要工作任务,具体体现在以下四个方面:

(一)强化质量基础,优化存量结构,使管理工作得到进一步加强。

1、合理确定贷款投向,提高新增贷款质量。

根据总行的信贷政策,按照企业法人统一授信管理办法和授信业务操作规程,我带领公司业务部的有关人员从大庆地区的实际出发,确定业务发展的主攻方向,即将贷款集中投放到一批效益好,信誉高,低风险,能给我行带来存款和效益的重点业务和优良客户,两年来,正是本着这样一个经营原则,为我行的最大存款客户—xxx股份有限公司办理贴现业务74笔,金额16327.25万元,收益301.13万元,从而优化了我行的信贷结构,提高了信贷质量。

2、严格按制度办事,控制操作风险。

在具体工作中,我带头严格执行贷款的“三查制度”和“审贷委员会工作制度”,本着实事求是的原则加强贷款的过程管理和控制。

一是要求调查人员认真分析借款人的经营状况和还款能力严格剖析贷款的潜在风险,如实起草调查报告,确保贷款调查真实、客观、全面,为信用审查提供真实资料,两年期间在调查环节否决的贷款就高达25笔。

二是要求审查人员,严格信贷项目的审查,坚持科学的评价方法,并把鉴别企业财务资料的真伪做为工作重点,所有项目必须做到民主决策,坚持信审会工作制度,严格控制道德风险。两年期间我行共审查贷款34笔,上报分行14笔,否决20笔,信贷审查人员真正行使了自主决策权力。

三是要求贷后管理人员,加强对信贷项目贷后跟踪检查,确保贷后检查及时、准确、有效。并从风险防范的高度,按总行版本每季写出有价值的检查报告,及时发现和反映企业经营状况和重大变化,并将贷后检查报告及时录入信管系统,归入贷款档案。通过跟踪检查,掌握第一手材料,我行两年共起诉借款企业32笔,有效地保全了资产。

3、不良贷款清收工作取得显著效果。

在清收工作中,由于主要领导高度重视,做为主管领导的我能够靠前指挥,带头包大户,极大地调动了广大清收人员的工作积极性,大家纷纷献计献策。由于实行了一户一策,对症下药的方式,有的放矢地开展工作,收到了事半功倍的效果。两年共清收不良贷款5,344.8万元,拍卖变现抵债资产8,958.5万元,两项都超额完成了分行下达的计划指标。

4、较圆满地完成了呆坏账核销任务。

根据总行《呆账核销办法》和分行的有关部署,我将此项工作具体化,亲自筛选项目,抽调精兵强将,带头深入企业、工商、法院等有关部门搜集资料,并进行认真核实,在核销资料真实、准确、充分的基础上上报分行,并协调专员办的关系,先后核销了贷款本金7,347.5万元,较出色地完成了核销工作。

除此以外,我还带领信贷人员不分白天黑夜清理了72笔贷款档案,使其顺利地通过了总、分行的验收。

(二)以效益为核心,强化财务工作,在增收节支方面取得了显著成效。

一是加强了费用管理。充分发挥支行财务审批委员会的职能作用,对全行大额费用开支实行集体研究和审批,把住了大额费用的支出关口。通过出差单、派车单、物品领用单、加班申请单、费用审批单等规范费用开支行为,最大限度地节约费用开支,在全面推进规范化管理、大力发展新业务、加快电子化建设投入较大的情况下,费用逐年下降,这表明我们勤俭办行、过紧日子的思想树得更牢固了,紧缩开支、开源节流、创收增效工作收到成效了。

二是加强了财务管理工作。充分发挥计财部、清算中心、后督中心职能作用,加强了财务会计、出纳、储蓄的核算管理和本外币资金清算职能。对会计、结算、联行、财务各岗位操作规程及会计制度执行情况进行了检查,对发现的问题及时进行了整改,提高业务操作水平。

三是加强了资金的运用。加强了“掐头寸”力度,科学调度资金,合理有效运用资金,把资金尽力向收益好的项目摆布。在资金收益普遍下降的情况下增加了经济效益。

(三)以安全为目标,强化本外币现金库存管理,确保了全行全年无差错。

两年来,通过多次的现场督导检查,我行的本外币现金库存管理工作,得以进一步强化。重点做了以下几项工作:

1、突出环境建设。库内款物做到了分币种摆放,整齐有序、卫生清洁、不错不乱、灯光明亮,通讯畅通。整个库区达到了“四防”“三无”“三相符”的总要求。

2、严格操作规程。

一是严格实行双人管库,双人出入库制度。管库员分工明确,相互协作,相互监督,同进同出,出入库款交叉复核,共同负责。

二是加强内控制度。严格按操作规程办理业务,完善大库账务,坚持出入库登记制度,加强金库钥匙管理。由于能够经常核对库存账物,两年来,本外币库存无一起挪用库款,白条抵库及监守自盗等违规违纪现象发生。

三是加强货币调剂,合理调拨资金,减少库存积压。

3、狠抓现金运送的过程管理。

两年来,出纳大库共调缴现金400余次,国际部外币库共调缴现金10余次,没有发生任何大小事故。

(四)国际业务,清算业务得到了长足的发展。

一是国际业务的市场占比有所提高。在xx市国际业务市场极其有限的情况下,我行注重发挥整体优势,全行办外汇,有效地拉动了国际业务的增长。市场占有份额有了明显提高。

二是清算业务实现了与营业部之间的账务顺利过渡以及外币清算系统推向前台,四级清算系统和全国一柜通投入实际操作等实质性工作进展,两年共收发报文2万多笔,为下一步清算工作顺利开展打下了良好的基础。

两年多来,在做好以上四项工作的同时,我还重点抓了六个部门的吸存、网上银行、一柜通、阳光卡、pos机等任务的完成工作。由我负责联系的xx分理处和xx分理处也双双超额完成了各自的工作任务,特别是中区分理处存款结束了多年俳徊局面。

三、我在xx工作的有利条件。

(一)政治思想觉悟比较高。我是一个有十多年党龄的老党员。几年来,无论是工作还是现实生活中,都始终以党员标准严格要求自己,在政治上努力与党中央保持一致,与党组保持一致,认真贯彻党和国家的方针、政策。在工作中讲党性,讲大局,讲原则,讲廉洁,讲团结,讲奉献,时时处处发挥党员干部的模范带头作用,团结带动身边的同志。

(二)从事经济会计工作时间长,具有一定的基层工作经验。

我八四年从省财专毕业后就分配到财政局工作,从事经济会计工作已有十七个年头,专门从事金融工作也达十年之久。自参加工作以来,一直负责一个部门的工作,工作上独挡一面。在财政局曾主持财政经费预算、基本建设预算的编制及预算的审查工作;调入光大银行任信贷租赁部经理期间,积极配合行领导工作,审慎经营。在开拓信贷业务的同时,有效地防范信贷风险,资产质量、信贷管理方面多次受到总、分行的好评。特别是2000年、年任助理和副行长以来,积极协助行长工作,由负责一个部门的工作到分管几个部门的工作,工作能力、领导水平都产生了新的飞跃。多年的基层工作经验,进一步增强了我当好分管副职的信心和决心,我有决心把xx的事情办好。

(三)横向联系面广,综合协调能力强。当年在财政局工作时,与市政各部门建立了广泛的联系。调入光大银行后,与各种所有制企业有了更深层次的接触,我的社交圈也多是在经济部门独挡一面的工作人员。良好的社会关系基础,便于与有关经济部门开展横向联系,有利于协调银行与市政与企业的关系。我将充分利用这一人缘优势为我行的可持续发展做出新的贡献。

(四)团结同志,有深厚的群众基础。无论是在我任信贷部经理还是任行长助理和副行长期间,都能够做到深入群众、密切联系群众,与广大员工打成一片。良好的群众基础是我开展好各项工作的有力保障,员工的信赖与支持是我战胜各种困难的信心与动力。我有决心更有信心担任好副行长职务,积极协助行长工作,与全体员工一道投入到展业兴行的二次创业中来。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十二

20xx年a公司成立以后,财务部根据a公司的实际情况及集团财务管理工作的要求,对a公司成立前的财务管理模式和流程进行了部分调整,并在此基础上实现与集团财务管理工作的有效对接。

1、财务管理工作职责定位。a公司财务部是强化a公司管理与控制的重要部门,主要履行以下几方面的职责:

(1)贯彻执行集团、集团的财务政策与基本财务制度;

(2)负责a公司预算的编制、上报与实施管理;

(3)实施对a公司下属各业务单位财务运作过程的控制;

(4)依据集团业绩衡量标准,强化对各业务单位的财务绩效考核;

(5)负责a公司范围内各业务单位的资金集中管理;

(6)审核并汇总上报所辖各业务单位的各项财务报表。

2、预算管理。为适应集团对a公司统一考核的需要,由a公司负责审核各业务单位的预算并统一编制上报集团,对预算实施进行过程管理,在保证综合预算目标完成的前提下,a公司在年度经营过程享有预算调整权。

3、资金管理。a公司负责审核各业务单位资金预算,统一资金归集、调配;履行对各业务单位资金监管的职责,同时承担项目融资的职责,包括授信、担保、质押等事项。

4、日常财务管理。a公司负责审核各业务单位编制的财务报告,并将汇总后的报告报送至集团财务部。a公司负责对各业务单位的财务工作进行指导、监督与检查。

5、财务人员管理。a公司财务主管由集团委派,其他业务单位财务主管及财务人员可由a公司推荐并报集团批准后聘用。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十三

20xx年,我县公安纪检监察工作在县纪委、监察局和上级公安机关纪委的正确领导下,以党的十八届三中、四中全会精神为指引,认真贯彻全国政法工作会议精神、中纪委十八届三中全会精神和上级公安机关反腐倡廉建设系列会议精神,围绕公安中心工作,充分发挥纪检监察部门职能作用,各项工作取得了一定成效,为促进全县公安工作和队伍建设提供了强有力的纪律保障。

一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。

坚持把落实党风廉政建设责任制作为纪委工作重要抓手,狠抓贯彻落实工作。年初结合我局公安工作实际,制定了《20xx年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》,从组织上保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效落实。按照“一岗双责”的要求,下发了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,局长与各部门负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,形成了主要领导负总责,分管领导负主责,分工明确,一级抓一级,责任到人,形成齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局。

二、夯实基础教育,筑牢反腐倡廉思想防线。

(一)制定了《20xx年廉政教育学习培训计划》,将廉政教育和纪律教育纳入日常经常性学习教育工作之中,重点开展廉政教育、警示教育、纪律教育等思想教育,全面筑牢民警廉洁自律“防火墙”,积极营造反腐倡廉“大氛围”。今年来,局党委先后召开反腐倡廉工作和贯彻落实中央及各级党委的重大决策部署专题会议7次,局领导给民警上廉政党课2次,组织播放警示教育专题片6场次。

(二)组织全局民警认真学习《纪律条令》、违纪通报及有关党风廉政建设的重要讲话,采取正面教育与反面教育相结合,日常教育与专题教育相结合的方式,大力倡导“学廉、倡廉、保廉”的良好风气,极大提高了全局民警的“廉洁从警”自觉性。

(三)坚持提醒谈话、诫勉谈话等廉政谈话制度,防患于未然,加大事前预防工作,努力把问题解决在萌芽状态。

(四)落实科级以上领导干部向县纪委报告个人有关重大事项制度,强化了对领导干部用权的监督,增加对领导干部监督的透明度。

三、落实中央“八项规定”,反对“四风”,促进廉洁自律。

(一)认真贯彻落实中央“八项规定”及关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神。

一是结合我局实际,制定了落实中央“八项规定”和厉行节约、反对铺张浪费相关措施和规定,加强公用经费预算和财务管理,定期公开“三公”经费,自觉接受财政、审计部门的监督检查;二是进一步严格规范了公务接待、公务用车、办公用品购置使用、差旅费报销等管理。上级机关检查指导工作,一般在本单位职工灶上安排工作餐,不超标准接待。局机关民警下基层一律在派出所灶上就餐,并按规定支付餐费;三是同时结合公安审计工作,深入开展厉行节约反对浪费审计工作,在公安机关内部形成厉行节约的良好风气,提升了经费使用效率;四是规范办公用房管理,对局机关和下属单位的办公用房进行了全面清理,对超规定面积标准占有、使用办公用房的,全部予以腾退。据统计,局机关共清退超标办公用房8间302平方米,腾退出来的办公用房用于公安办案中心建设。

(二)加强公务用车、民警私家车使用管理。

制定了《关于加强公务用车管理使用的紧急通知》,要求全体民警切实提高对公务车辆管理、使用的重要性和紧迫性,做到警钟长鸣。明确各单位负责人作为本单位公务车辆管理的第一责任人,切实加强对公务车辆管理和使用,进一步建立完善本单位公务车辆管理制度,坚决杜绝公车私用等违纪违规现象或事件的发生。针对民警、协警私家车逐渐增多的现象,我局将民警、协警私家车使用情况纳入单位队伍管理范围,加强对民警、协警驾驶私家车的管理监督,有针对性地组织民警学习交通法律法规、安全行车常识和有关制度规定,加强民警八小时工作日之外驾驶私家车辆的管理,教育民警严格遵守交通法律法规,严禁无证驾驶、酒后驾驶,严禁闯红灯、逆行、乱停乱放,严禁开“特权车”、“霸王车”。

(三)认真开展“会所中的歪风”整治工作。

在全县公安机关组织开展了“会所中的歪风”专项整治工作。全县公安机关所有公安民警就不出入私人会所、不接受、不持有私人会所会员卡,向党组织和社会作出公开承诺,接受组织和人民群众的监督。通过集中整治活动,进一步端正了全体民警的党风政风意识,为营造风清气正的工作环境奠定了良好基础。

(四)严肃警风警纪,提高工作效能。

县局结合纪律作风教育整顿活动,加强和改进机关工作作风。我们首先重点监督检查民警纪律作风情况:是否严格遵守上下班作息制度和工作纪律,有无上班迟到、早退、溜岗缺位;工作环境是否有序;是否存在民警随意脱岗、串岗及上班时间上网聊天、炒股、玩游戏等问题。二是重点查访工作效能情况:是否存在办事拖拉、推诿扯皮、程序繁琐、效率低下的问题;是否存在服务意识淡薄,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题;是否存在对上级下达的任务不及时执行、落实等问题。三是重点查访规章制度执行情况:各项规章制度是否严格落实到位,有无违反规章制度的问题。通过采取一系列有效的措施和强化制度、纪律执行力,切实提高了我局工作效率和服务质量。

(五)严格遵守警令警规和其他纪律条规,抓好源头防治。

加强对遵守执行“五条禁令”、“三项纪律”、《纪律条令》和《内务条令》等情况的监督检查。组织全局各单位及民警紧密结合工作、生活实际,深入查找“枪、车、酒、赌”方面存在的突出问题,从思想、纪律、作风上全面剖析、反思,制定制度措施和落实整改。同时,我们将学习活动与队伍日常管理工作相结合,加强队伍的养成教育,抓好民警“八小时”外的管理,不定期的对民警遵守警令警规和其他纪律执行情况进行督导检查,及时发现问题和隐患,坚决防止违规违纪行为的发生。

四、认真办理来信来访,进一步加强执纪办案能力。

一是推行信访直通车制度。局班子成员定期到派出所接访,宣传政策法规,受理信访举报,同时对案情单一、线索清楚、亟待查明、易查易结的信访举报问题,进行迅速查办;二是认真做好群众来信来访工作,对来信来访人反映的主要问题记录清楚,接访人拿出初步意见后送交分管领导交办落实,努力使群众来信来访工作做到接访及时、查处迅速、反馈准确、群众满意;三是重视来访案件倾向性问题。在办理群众来信中,我们高度重视倾向性问题,特别是发现因执法不规范、工作方式方法简单等引发的信访投诉问题,我们及时向有关单位和警种反馈,通过发出监察建议书、通报等形式,督促进行堵塞漏洞、加强管理、建章立制,有力扼制了违纪违法案件的发生,促进了行风明显好转。今年,我局纪检监察部门共受理群众来信、来访、来电信访件29起。其中市局交办7起,县纪委交办4起,县政府转交2起,县委政法委转办1起,县信联办转交3起,群众电话投诉4起,网络发帖3起,群众来访3起,县信访局转办1起,县局信访室转办1起。经核查办结29起,其中一起因派出所拖欠群众债务问题导致群众在网络上发帖,引起网民热议,对公安机关形象造成不良影响,经局党委研究决定,对一名当事人警示训诫谈话,对一名当事人建议县纪委给予党内警告处分。

五、充分发挥公安审计的职能监督作用,扎实开展专项审计工作。

一是认真开展厉行节约反对浪费审计工作。对全县公安机关发生的公务接待、会议费、培训费、公务车辆购置及运行维护费等开展调查。各单位对本单位20xx年发生的公务接待、会议费、培训费、公务车辆购置及运行维护费开展自查自纠。二是继续落实公安机关办公用房权属管理工作。县局对去年开展的房屋产权专项审计工作中发现的11个单位未办理土地使用证和房屋产权证的问题,要求存在问题单位主动协调有关单位,完善好相关资料,办好土地使用证和房屋产权证,防止国有资产流失。目前土地使用证和房屋产权证正在积极协调办理之中。三是开展领导干部任中经济责任审计。对板岩派出所以来历任领导在任期间办公用房、公务用车和职务消费情况以及外欠账等情况进行了审计调查。通过审计调查,对板岩派出所外欠账务及财产移交问题进行全部清理和统计,审计出外欠账金额9.6万元,提出整改意见2条。针对板岩派出所外欠账问题,县局给板岩派出所拨付10万元专款,将外欠帐一次性全部还清。四是开展厉行节约反对浪费审计工作,对20xx年发生的公务接待、会议费、培训费、因公出国(境)费、公务车辆购置及运行维护费等开展调查,同时加强经费管理的合理性和科学性,提升经费使用的效率,在全县公安机关内部形成厉行节约反对浪费的良好风气。

六、加强反腐倡廉制度建设,切实提高公安机关反腐倡廉制度执行力。

今年,我们继续深入推行省纪委十四项制度。一是县局主要领导进行述廉工作。通过述廉,加强了对主要领导党内监督的力度,增强了主要领导履行反腐倡廉建设职责,提高了自觉接受监督和廉洁从政的意识;二是落实党风廉政建设责任制工作报告制度。年底,班子成员向局党委、各单位主要负责人向局纪委作出本年度落实党风廉政建设责任制工作专题报告,强化了领导干部党风廉政建设的责任意识;三是落实领导干部挂牌、群众点名接访制度。局党委主要领导每月至少安排4天时间在信访接待室接待群众来访,其他班子成员带班期间每天至少安排半天时间在信访接待室接待群众来访,在重要敏感节点班子成员全天候轮流在信访接待室接待群众来访;四是扎实落实基层便民服务制度。县局依托“为民服务直通车”工程,在继续巩固完善正在执行的各项便民利民措施基础上,经过深入基层调研、充分酝酿讨论,制定出台了《户籍业务便民事项》,涵盖户口登记、死亡登记、户口迁移、证件申领、收费标准、办证流程、文明用语和监督咨询等9类便民事项,公示审批时限、办理依据和监督投诉电话,简化办事流程、缩短办理时限。日前,又推出提高户口办理实效、畅通户口办理监督渠道两项具体便民利民措施,产生了良好的社会效果。

七、以“为民务实清廉”为主题,扎实开展群众路线教育实践活动。

活动开展以来,我局在县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一领导和第五督导组的精心指导下,以“为民务实清廉”为主题,结合公安工作实际情况,思想上高度凝聚,精力上高度集中,步调上高度一致,深入组织开展了形式多样、富有成效的工作。一是端正态度,扎实学习教育。我们按照学习教育听取意见环节的目标要求,抓住学习重点,端正学习态度,多措并举,确保学习教育原汁原味不走样;二是聚焦“四风”,广泛征求意见。局党委从4月初开始,连续召开了“两代表一委员”座谈会、基层公安机关代表座谈会等形式23场次,走访镇、村、组干部和群众1000余人次,发放征求意见建议表1031份,听取和征求原始意见建议278人次意见建议31条;三是问题引导,边学边整边改。针对征求到的各方面意见建议,局党委本着立行立改的原则,明确整改重点,对自身存在的个性问题,照单全收,认真制定个人整改方案,积极落实整改。对涉及全局工作的问题,对号入座、认领归帐、分析研究、落实责任,做到具体到问题、具体到单位,明确分管领导和包抓民警,限期整改;四是高标准、高质量的召开民主生活会。8月20日,县局召开教育实践活动专题民主生活会,党委班子成员紧密联系个人思想、工作和生活实际分别作对照检查,深刻剖析自我,虚心听取他人的直言批评。通过开展批评与自我批评,大家心灵受到了震撼,思想得到了升华,达到了“团结—批评—团结”的目的,切实进行了一次严肃健康的党内生活,一次深刻的精神洗礼。

八、认真落实“三转”要求,加强对执法执纪情况的监督检查。

我们全面落实中央“三转”要求,明确公安纪检监察部门职责定位,集中力量抓好党风廉政建设和反腐败斗争主业,不断提升纪检监督部门的公信力和战斗力。一是明确职能定位,局党委明确了纪委书记不分管其他业务工作,将分管的计划生育等工作交给其他党委成员,集中精力抓好反腐败工作主业;二是把工作重点放在监督职能部门履行法定监督职责上,找准纪检监察工作与中心工作的结合点,严格执纪问责,切实履行好纪委的监督责任;三是以“建五强队伍、铸反腐铁军”主题教育实践活动和“严明党的纪律”主题教育为契机,以争做严明纪律、改进作风、坚定信念和党性的表率为目标,按照“打铁还需自身硬”的要求,严格要求、严格监督、严格管理,全力加强纪检监察民警的作风建设,以过硬的作风打造“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的纪检监察干部队伍。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十四

保护森林资源,维护林区治安秩序,是我们森林公安的职能。来,我局主要做了三件事情。

一是宣传涉林法律法规,提高群众生态保护意识。如9月15日,我局接到群众举报,有人在街上非法卖蛇,我们立即出警,对当事人汤某进行依法处理,把蛇放归大自然,并进行了电视、手机报等媒体曝光,有效地教育了群众,提高了人们的生态保护意识。在森林防火期间,我局都认真协助森林消防办利用电视、广播、报纸、短信等媒体进行立体式的宣传,减少了森林火灾的发生,保护了人民群众的生命财产安全,同时也保护了我县的生态环境。

二是打击涉林违法犯罪,提高群众遵纪守法意识。按照省、市局统一部署,先后开展了“铁拳一号”、“侦破森林火灾案件大会战”、“铁拳二号”、“铁拳三号”等专项行动,对各类涉林违法犯罪行为予以严厉打击,取得了较大战果。20共办理刑事案件4起,行政案件13起,没收并放归一般保护动物87只(条)。特别值得一提的是,在清明节的前一个星期的森林火灾高发期,森林火灾的破案率达到100%,对涉嫌失火罪的2个当事人进行了刑事强制措施,并在天台电视台当日进行曝光。减少了民众的违法上坟现象,减少了森林火灾的发生,提高了森林公安的威望。

三是接待涉林来访群众,提高干警解决问题能力。我们对上级机关或信访部门移交、交办的案件,及时确定主办民警,并相应集中警力予以配合,确保案件在限定期限内办理。对来队反映情况的信访人,做到热情耐心接待,充分倾听陈述,详细做好记录,凡是能够当场解释、解答的,当场予以处理;一时不能解决和答复,在规定的时间内给予明确答复,尽最大可能将矛盾依法就地化解。

年来,我们虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但与全县人民的要求仍有一定差距,我们决心在以后的工作中,发扬优点,克服不足,开拓创新,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为建设森林天台再立新功!

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十五

近日,额敏县地税局为进一步加强固定资产管理,提高固定资产使用效率,本着全面摸清“家底”的原则,开展了一次全面扎实的固定资产清查工作。

一是加强组织领导,主管领导亲自主抓此项工作,抽调办公室全体人员,具体落实,明确分工,责任到人,限期切实履行职责,确保固定资产清查工作按时完成并取得成效。

二是明确清查原则,坚持全面清查,重点核实的原则,将所有固定资产全部纳入清查范围,对于清查中发现的闲置资产,在全局范围内调剂使用;对清理发现的盘亏或待报废资产,严格按照区局固定资产管理办法,履行相关资产处置手续,经批准后进行账务处理;对于盘盈的资产,统一登记后按规定纳入资产和账务管理。

三是明确清查方法。以实地盘点为主,结合资产管理软件与财务管理数据,双管齐下,对实际拥有的固定资产进行实物盘点,并将实物按类别、数量、型号等与固定资产财务账目进行一一核对,确定盘盈、毁损、报废及盘亏资产。针对实物信息与资产管理不相符的情况,将进行信息的修改、补充和完善,进一步规范资产管理。

四是加强清查成果利用,一是进一步建立健全固定资产管理制度,全面摸清家底,解决历史遗留问题,确保单位固定资产账、卡、实相符,为领导的科学决策提供真实有效的数据支持。二是对清查确认的固定资产,能利用的要充分利用,要处置的抓紧处置,提高固定资产使用效率;三明确资产管理职责,将固定资产清理工作常态化,定期盘点,做到账实相符。

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2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十六

为了规范和加强固定资产管理,促进资产的合理配置和有效使用,韶山市地税局积极开展资产清查工作,共向管理系统导入资产卡片信息1537条,处理报废资产信息61条。

为确保资产清查工作顺利开展,该局成立了由局长任组长,计财科、办公室、监审室、信息中心等部门主要负责人为成员的“资产清查工作领导小组”,制定了详细的实施方案,明确了各部门分工,并将本次固定资产清查列入绩效考核评比。还要求其他科室积极配合,遵守固定资产管理制度,不得随意变动办公室资产。

根据固定资产清理要求,该局对单位所有固定资产和低值易耗品进行全面盘点清查,对固定资产的品种、数量、原值、规格、使用人、存放地点等均作详细登记。严格过程把关,对实物资产进行了反复核对,逐条规范、核对固定资产导入表格,做到账实相符。核查无误后,将固定资产信息及时准确导入系统,并打印和粘贴二维码标识,明确保管责任人,切实做到人物对应,保管有责。

同时,根据清查结果,认真细致地做好了国定资产的报废、盘盈、盘亏等后续工作。建章立制,明确固定资产管理责任,对新增资产及时登记,粘贴二维码标识,对于人员变动引起的资产变更进行跟进管理,并填报资产变更单,及时更新系统信息,形成资产管理长效机制。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十七

员被吸收入党,有1名团员青年荣立二等功、9人荣立个人三等功。

一、发挥青年优势,服务中心工作。

今年,局团委带领全体团员青年,积极投身于?*安08?、?打盗抢、抓逃犯?、?平安奥运?、?全警集中追逃?、?破案冲线?等一系列专项斗争,有力地打击了各种违法犯罪活动,实现了社会治安的持续稳定。

大型活动万无一失,实现了上级公安机关提出的?平安奥运?目标,较好地完成了市委、市政府督办的?加强社会治安综合治理,严厉打击各类犯罪活动,维护社会稳定?任务。

二是投身一线,开展严打整治。年内,**市公安局团员青年按照市局的部署,积极投入到各项严打整治行动中。团员青年充分发挥突击队作用,在侦察破案、街面巡逻和设卡等中心工作中取得了明显成绩,有多名团员青年受到市局的嘉奖。在各个专项斗争中,打击?两抢?犯罪专业队、巡警大队特警队等发挥了尖刀作用。如市局打击?两抢?犯罪专业队破获?两抢?案件71宗,抓获?两抢?疑犯49人,成功打掉抢劫摩托车的犯罪团伙8个;市局保护电力设施专业队破获盗窃破坏电力设施案件11宗,抓获嫌疑犯17人,今年盗窃电力案件发案134宗,比去年209宗下降35.9%;市局治安视频监控中心协助破案136宗,提供破案线索792条,其中包括?2.16?、?2.28?入室抢劫案,?1.8?入工厂抢劫案,?6.21?赤坎镇特大入室盗窃案。

来,共受理个人赴港澳游10.2万人次,办理各种护照6200本。户政部门民警改进工作方法,积极配合市综治办做好户籍人口、外来流动人口和出租屋管理工作,全力以赴抓好第二代居民身份证的换发工作。年内,共办理?二代证?2.14万个,累计56.9万个,目前全市?二代证?的换发率达到83.64%,已超额完成了今年**市局下达的办证任务。

四是多措并举,加强公安宣传。**市公安局团员青年发挥自身优势,积极采取各种措施,大力开展宣传教育工作。如坚持办好每月2期的《**警讯》和每月1期的《交警视窗》电视节目,利用电视、广播、报刊等媒介开展法制宣传。一是坚持办好每月2期的《**警讯》和每月1期的《交警视窗》,树立公安机关的良好形象,增强市民的安全防范意识。二是交警、消防、治安、法制、治安等部门结合本职工作开展集中?宣传日?活动。如交警大队从今年4月起,结合奥运攻坚战和百日战役等专项行动,每月25日开展交通安全集中宣传日活动,把交通安全知识送到千家万户。三是各派出所按照市局统一部署积极搞好安全防范宣传工作,坚持到挂钩联系的中小学校上法制课等制度。

二、组织文体活动,活跃警营气氛。

织团员干部交流讨论,集思广益,拟制活动方案,明确游戏规则。游园活动共分13个节目,既有个人节目、又有家庭节目,集趣味性、娱乐性、教育性为一体。1月31日,民警及家属兴高采烈地参加各种游园项目,不管是大人还是小孩,都兴致勃勃,其乐融融。晚会现场,春意盎然,人潮涌动,欢歌笑语驱走了工作的疲劳,满脸春意赶走了冬日的严寒。游园晚会成了民警和家属,孩子们欢乐的海洋。游园活动非常成功,既活跃了气氛,增进了交流,又增强了队伍凝聚力,取得了良好的效果,并得到局党委的大力肯定。

今年初,局团委还协助举办第二届运动会,丰富民警的文体生活,增强民警的身体素质,营造团结进取的良好氛围,促进我市公安机关体育运动健康发展。5月17日,局团委结合纪念?五四?青年节活动,组织团员青年到台山下川岛郊游。通过各类文体活动,进一步加强了公安机关团组织的建设,活跃了团员青年的文体生活,凝聚了团员青年队伍。

三、坚持爱民实践,积极奉献社会。

行?----**市青年志愿者慈善公益便民服务活动,为市民提供志愿服务。在团旗的光辉下,团员青年时刻牢记理想和责任,始终心怀祖国,情系百姓,把对人民的爱,深深藏在心中。今年,**市公安局团员响应号召,积极参与无偿献血活动,让青春的热血传送一份生命的温暖。?5.12?四川地震后,团员青年先后3次参与捐款捐物活动,其中个人单次捐款1000元以上的2人,捐款100元以上的120人。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十八

为切实强化国有资产管理,全面摸清资产“家底”,确保清查工作扎实有效开展,近日,兰州市城关区地税一局按照市局资产清查的相关工作要求,紧密结合工作实际,科学谋划,精心安排,组织实施,成立了领导小组,制定了资产清查工作方案,组织精干力量,认真学习了具体工作规范要求,及时有效开展了资产清查工作。

该局把国有资产清查作为当前的一项重要工作下功夫抓好抓实,先后组织学习了《行政事业单位资产清查核实管理办法》、《甘肃省行政事业单位国有资产管理办法》等相关制度规定,明确了管理要求,细化了管理措施,靠实了管理责任,为全面落实好资产清查工作奠定了良好基础;充分利用此次资产清查良好契机,组织国有资产相关管理人员开展了岗位培训学习,掌握了有效的工作方法,杜绝了管理中的缺失、缺位现象。按照“谁主管,谁负责”的原则,对照固定资产管理制度培训了人员岗位职责落实,进一步提高了国有资产管理人员的水平和能力;通过此次资产清查工作,进一步加强了制度的落实,严格按照申报、审批、处置、备案的完整程序和流程进行国有资产的管理和使用以及处置,资产管理员根据工作实际,定期或不定期对局属各部门的资产进行盘点、登记、核对,确保国有资产的高效使用,杜绝国有资产流失,不断提高国有资产管理水平。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇十九

主任、各位副主任、各位委员:

根据区人大常委会评议工作安排,我代表贾汪区地税局报告工作情况,请予审议。

我局在区委、区政府和市地税局的正确领导下,在区人大常委会监督指导下,深入学习贯彻科学发展观和十八大精神,突出主题主线、持续推进改革、狠抓措施落实,各项工作都取得了显著成效。相继荣获“江苏省文明单位”、“依法行政示范单位”、全省地税系统“先进集体”等荣誉称号,为省级“廉政文化建设示范点”。

(一)强化职能意识,税费收入连年实现新突破。两年来,全区地税系统克服结构性减税、“营改增”、房地产调控等不利影响,全力做大收入“蛋糕”,累计组织各项收入近40亿元,为贾汪区转型升级、跨越发展提供了坚实的财力保障。今年1-8月份,组织各项收入12.63亿元,公共预算收入9.67亿元,增幅分别为20.3%、24.77%,再创新高。

(二)强化法治意识,依法行政持续实现新提升。一是狠抓组织领导。实行层级管理和“一把手”责任制,按月实施列表式考核,坚决不收过头税,坚决制止和防止越权减免税,促进地方税源的内涵式增长。二是狠抓执法监督。按季开展程序合法性、行为规范性和文书标准性检查,行政处罚正确率100%。实施“监察人员全程参与制”,对税务干部的执法和廉洁情况同步监管,实现零违法、零复议。三是狠抓稽查检查。重点打击偷逃抗骗欠等行为,实施多元化和审计式稽查,开展房地产等行业专项检查,两年来共查补入库税款、罚款、滞纳金合计8662.38万元。房产税、土地使用税年普查面100%。

(三)强化精管意识,税源管理率先实现专业化。“精管税源”项目和“精品分局”建设,成为全市地税系统“标杆”;耕地占用税风险管理模型获全市一等奖,填补省局空白。改革后,模式上实现了“以税收风险管理为导向、信息管税为依托、分类分级管理为基础”;管理上由“管户制”变为“管事制”;体制上“征、管、评、查”四分离,同时新设立风险监控部门,制作风险规则和行业管理模型,查找并推送涉税风险,实现科技强税。两年来,共采集利用国税、工商、国土等20余家单位的第三方数据6.67万条,维护征管数据800余条,推送中高风险642户次。

(四)强化服务意识,纳税服务逐年迈上新台阶。一是推行税控、网上办税、自助办税等多元化服务方式,新增2台ats自助办税终端机、2台自助办税电脑,设立导税员、全程协办员,累计协办3500余次。二是简化办税手续、流程,强化业务内部流转,开通延时、预约和绿色通道等特色服务,实行“一站式”办公,将单笔业务平均办理时间缩短为1分18秒。三是针对贾汪获批为资源枯竭型城市的历史机遇,、针对性开展了“税收服务年”和“斑斓税收服务新四化建设”系列主题宣传活动。两年来举办各类纳税人培训30余场次,发放《涉税信息月报》等宣传材料近万份,在全省率先与纳税人代表签订了《税企承诺书》。四是牢固树立不落实税收优惠也是收过头税的理念,除直接减免的税、费外,经审批累计减免税款2132万元。“营改增”工作实现平稳过渡。

(五)强化效能意识,内部行政管理得到新加强。一是发挥参谋作用。两年来,30余篇稿件被省局、国税总局和省两办、中办、国办采用,20余篇科调研文章在《中国税务报》、《税务研究》等刊物发表。二是积极创新创优。持续开展“亮点”考核和“金点子”征集活动,要求每个单位每年至少做出一个亮点。三是强化绩效考核。设立必达指标和考核指标,实行必扣分制、月通报制和列表式管理,实施行政问责,确保领导干部有任务、有责任,税务人员有压力、有动力,并将计划外用工人员列入考核范围。20全年扣分52.3分,科室自扣分23.8分。四是注重文化建设。“3456举措打造贾汪地税文化名片”在《中国税务报》专版报道。

(六)强化勤廉意识,干部队伍建设取得新进展。一是提高人员素质。提出“服务、服从、干事、团结、廉洁”五项原则,利用冬训、轮训、考试等解决“愿不愿干、能不能干”的问题。3人新获“注册税务师”资格证书。二是加强党风廉政建设。逐级签订《廉政责任状》,利用民主理财、勤廉测评等系统形成监督合力,对违法违纪行为零容忍。三是强化作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”和省市委十项规定、区委八项规定,“三公经费”逐年递减,7次走进《行风热线》,在线解答问题55个。四是开展党的群众路线教育实践活动。自加压力、提高标准、狠抓落实,市局局长三次到贾汪专题调研并给予高度评价。

二、当前面临的主要困难和存在的问题。

一是区域经济形势严峻,不利因素叠加,税收收入增长乏力。受国内经济大环境影响,区内钢铁、焦化、纺织行业持续低迷,房地产、水泥等行业呈现下滑态势,重点工程后续乏力。原营业税收入占收入总量的三分之一左右,2012年“营改增”后,对地税税收收入产生较大影响。

二是专业化改革深度不够,运转还不够顺畅,“人少事多”问题比较突出。税源专业化管理改革是对传统模式的根本性变革,没有经验可以借鉴,需要在持续的探索中不断改进。如:原五个分局的管理任务现为一个分局完成,工作量急骤增多,人少事多、疲于应付。

三是纳税人维权意识增强,执法风险加剧,纳税服务水平亟待提高。专业化管理模式下,一个部门对外,税收宣传、辅导、培训等服务方式较为单一、覆盖面偏窄,个性化、针对性服务不足。随着纳税人涉税需求和维权意识的不断增强,对纳税服务、税收执法提出更高的要求。

四是风险管理缺乏支撑,数据质量不高,综合治税效果不理想。风险管理是堵塞税收漏洞、挖潜促增的有效措施,主要是利用纳税人申报数据和第三方采集数据进行数据比对、风险识别,需要采集20家以上相关单位的第三方涉税数据,但在采集数据过程中,协调难度大、数据准确性低、共享不到位,综合治税力度有待加大。

此外,还存在人员业务能力参差不齐、针对性培训不足、工作积极性不高,以及对欠税企业强制执行效果不理想等问题。

三、下一步工作打算。

一是实现税收收入持续高质量增长。主动与地方党委政府、相关部门联合,强化综合治税,解决“人少事多”的难题;加大对重点税源、重点行业、重点企业的监控和检查,促进纳税人自觉遵从,确保应收尽收;加强第三方数据的采集和应用,依托信息化平台排查、梳理、整合、应用各类税源信息,查找、改进薄弱环节,最大限度地消除征管盲区。

二是深化税源专业化管理改革。利用风险管理手段排查风险,持续提高纳税人登记信息和申报数据的真实性,增强纳税人的责任意识。加快机关科室“行政向实体”管理职能转变,对原由基层分局承担的部分风险等级高、业务复杂、发生频率低的事项,真正纳入机关实体化运作。强化职能整合、部门互动和业务流转,提高整体工作效能。

三是切实提高纳税服务水平。树立“公正执法就是最好服务”的理念,主动落实税收优惠政策,营造公平公正的税收环境;推行差别化分类服务,对不同规模的企业分别提拱针对性的服务;做优“办税服务厅”,建设成集办税、咨询、辅导、维权、低风险应对为一体的高效服务平台。

四是着力加强干部队伍建设。坚持教育培训、岗位锻炼“双管齐下”,全面提升干部队伍的整体素质。围绕忠实履职、安全履职,统筹开展领导班子建设、思想政治建设、地税文化建设、党风廉政建设。针对一些苗头性、典型性、普遍性问题,及时做好预防和应对,着力打造一支“想干事、能干事、不出事”的干部队伍。

五是深入推进机关效能建设。完善专业化管理模式下的绩效考核体系,做到目标明确、任务量化、节点清晰、过程可控,充分利用排名、贡献和倒逼考核,切实提高工作质效。并将依法行政、创新创优、勤廉建设、工作业绩与绩效考核相结合,把考核结果作为干部选拔任用、教育培养、岗位激励的重要依据。

六是巩固群众路线教育实践活动成果。党的群众路线教育实践活动以来,纠“四风”、问群众、查问题、询意见,执法与服务水平不断提升,取得了明显成效。但与上级要求、与干部职工和广大纳税人的期盼相比,还存在差距,我们将高度重视作风问题的反复性和顽固性,继续巩固和深化教育实践活动成果。

主任、各位副主任、各位委员,这次区人大常委会对地税局进行工作评议,是促进地税事业可持续发展的强大动力,也是帮助解决税收难点和热点问题的有效途径,更是对我们全体地税干部的极大鞭策和激励。在此,让我们向一直以来重视、关心和支持地税工作的各位领导表示衷心的感谢!我们决心以此次评议为新的起点,自觉接受人大常委会的监督,扎实作为,开拓创新,为全区经济持续健康发展做出新的更大的贡献。

2023年工作报告前言经典(通用20篇)篇二十

又是一个深夜,现在是凌晨2:21,我坐在车上,回家的车上,每天最享受的可能就是这个时刻,安静、一个人,不用去附和,不用去伪装,安静地用自己的大脑回忆着这一天发生的事情,或者可以说是前一天发生的事情,今天是雨夜,这样的天气,这样的深夜,在上海这样的城市,周围的一切还是灯红酒绿,车水马龙。

我是一个混迹在上海的不知名的小歌手,从小生活在这样的一个大城市,讽刺的是直到现在我都没有习惯这个城市的节奏,我做过很多工作,最令我受益的`是做过老师。我对于唱歌的热爱要追溯到,我只有13岁的时候。坚持了十多年,却让我越来越质疑自己的梦想。我从一个校园歌手到如今的酒吧歌手,的确付出了很多努力,我并没有像别的音乐人天赋异禀,有时也会偷懒。我很开心我能用自己热爱的事业维持生计,同时我选择的这个职业又是一个会令人付出特别多的职业,但是我知道在站上舞台的那一刻,手中拿起话筒的那一刻,所有的不快都被抛下了,脑中只剩下一个声音,我要让自己的声音发光发亮,要更亮,要更亮。

当然,在我成长的岁月里,我想做很多事,成为很多人,就像大多数人被问起长大想做什么的时候,我脑海中有好多选择,我想成为一位作家、一位画家、一位演员,但是唱歌从来没有作为一个职业的选项在我的脑海中出现。父亲是一名画家,在那个时候被人名称为美术工作者,简称为美工;而我的母亲是一名人民教师,教音乐,或者可以把这个课程称为唱游。从小学习钢琴的我,简直恨透了音乐,枯燥的练习、漫无目的的考级,可能小时候最多的问题就是什么时候可以不用练琴了?得到的答案,不是说我念大学就可以了,就是长大了就不用练了。终究,我还是没能坚持下去,那时候并不懂也不会想到自己今后的日子和音乐形影不离。

在我们这行流行一句话:玩音乐只适合有钱人或是有足够天赋的疯子。当然,这个是玩笑话,但是的确,你想发一张专辑,投下去的资金,在没有任何赞助的情况下,是非常多的,你想出国和其他人交流或是学习,更是一笔不小的费用,如果你有足够的天赋,你可以考取奖学金或者是有人给你赞助,在没有这些前提的情况下,靠自己的力量是非常难的,做音乐穷三代并不是空穴来风。

所以故事要从开始说起……。

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