工作内容报告(优质16篇)

时间:2023-12-16 作者:LZ文人

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工作内容报告(优质16篇)篇一

护士是协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作的人员,他们的述职报告怎么写?以下是小编收集整理的有关护士个人工作内容述职报告,欢迎大家前来阅读。

尊敬的领导、各位老师:

大家好!

转眼之间,来到__省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!

作为一名新世纪的护理人员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能,从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。

医学超声是现代医疗工作中一种不可缺少的检查手段。它为病人诊疗提供客观科学依据,在某种意义上能为患者解除了病痛。作为一名超声科医生,不但对技术要精益求精,对病人更要全心全意。自从事超声诊断工作以来,本人始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本领,作为自已毕生奋斗的目标。

20__年本人在市人民医院学习进修3个多月,系统学习了超声检查的基础理论知识和实践操作技能,加强了以往比较薄弱的心脏、周围血管超声诊断。平时本人还通过参加学术会议、阅读专业书籍,文献资料等学习,紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累,对彩超诊断工作积累了丰富的经验,得到临床医生的认同和称道。

超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作,首先是操作手法要符合规范,切面扫查要标准,其次是要不断加强自本人学习。最后,要善于对各种病例进行分析和总结,积累经验。为了给病人提供优质服务,本人在注重数量的同时,还注意到检查的质量,尽量减少误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告,发现及记录报告有否差错,即时修改和与临床医生沟通,效果十分明显,减少了报告的文字差错率。为了使科室的工作让医生和病人满意,本人注重加强与临床的联系,听取临床及病人的意见和建议,及时整改。服务质量明显提高。

为了方便病人,超声科全天24小时轮班,值夜班后不休息,还要连着上到第二天上午12点,值班任务非常繁重,也非常辛苦。但是不论再苦再累,作为一名医生,在工作的岗位上,自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。因为不论在临床一线,还是在医技辅助部门,虽然职责不同,但目标是一致的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术,让病人享受到医学科学技术进步的实惠,同时享受到优质、高效、贴心的服务。

20__年度,在业务上学习和思想政治水平上,本人要进一步提高自己。在院长的领导下,配合好主任,努力把超声科融入良好的学习氛围,进一步提高超声技术质量。本人将始终如一地以满腔热情投入到工作中,为了本人院的发展奉献自己一份微薄之力。

尊敬的医院领导:

您好!

时间确实是过的很快的,回忆这过去的一年来,确实在工作方面,有着非常大的提高,这对我个人而言是一个很大的挑战,我也希望自己在这方面能够做的更加的到位一点,在这方面我也渴望吸取更多的工作经验,作为一名医护工作人员,我一直以来都是对自己各个方面很有信心的,所以在这方面,我希望自己能够得到更多哦的成长和进步,在这一点上面我还是做的比较认真的,所以,对于这一年的工作我也做一番述职:

我对自己的工作是比较有信心的,在这一点上面我还是感受到了自身的进步,未来还是应该要做的更好一点,在这个过程当中我也是希望能够得到更多的认可,我从来都不会忽视对自己工作能力的提高,我认为这对我是非常重要的一件事情,工作当中应该要做的更加细心认真一点,作为一名医护工作人员,首先就是要做到对自己的工作有信心,在这一点上面,我还是有着非常端正的态度,这也是我应该要去调整好的,在工作当中我也希望得到认可,服务好每一位病人,让病人感受到温暖,这非常的重要,也是我的职业素养之一,做好这些基础的,我也时刻在准备着,对于自己这一方面的,我感觉还是非常有信心的,我知道在这个过程当中,应该要不断的调整好自己的心态。

这一年来我也是希望自己可以调整好心态,无论是在什么事情上面都应该维持一个好的状态,这一点也是毋庸置疑的,作为一名医护工作人员,我这方面的工作态度一定要有,在这年终之际这些都是一个非常大的挑战,这一点也是毋庸置疑的,希望能够得到更多的认可,作为一名护士,在这一点上面应该要做好准备的,作为一名护士我也一定会更加严格的要求自己,这一年来我还是调整好了自己的心态,我也希望自己能够在这方面落实的更加到位一点,这也是我对自己的工作态度,在这年终之际我也特别希望自己可以接触的更多,工作也是自己事情,希望自己可以在未来做的更好一点的,以后我也一定会继续努力的去调整好心态,严格的要求自己,希望在新的一年里做出好的成绩来,进一步提高自身业务水平,做一名优秀医护人员,如果有什么不足之处,我会努力调整好,请院领导批评指正。

此致

敬礼!

参加工作以来,在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后工作和学习打下了良好的基础,现在将工作总结如下:

一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、增强法制意识:

认真学习《护士法》及其他法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事,依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法、依法减少的发生。

三、工作学习方面:

在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证病人的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌对待病人,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄,着装整洁,礼貌待患者,态度和蔼,语言规范。

在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种疾病知识了解不够,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲采各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的学习态度,主动向同事们请教,积极参加医院和科室组织的业务学习;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验自己所学的知识,找出不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而感到自豪,在今后工作中,我将加倍努力,做好护士工作计划,为人类的护理事业而作出自己应有的、的贡献,树立全心全意为病人服务的宗旨。

尊敬的领导:

您好!

20_年在院领导和护理部的正确领导下,在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求,积极完成儿科各项工作,努力提高婴幼儿护理技术水平,实行优质的护理服务措施,圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作,我就护士长的工作情况,作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念。

一、严抓核心制度的落实,确保护理安全。

核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作,加强护理质量管理。

严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训。

按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。

四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素质。

在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质,x月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识,制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

五、工作成绩和不足。

x月医院任命我为五官科护士长,负责五官科的筹建工作,暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。

成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:

1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣传教育和沟通方面,这是我们今后该加强的地方。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。

六、下一步工作打算。

1、进一步加强业务知识的学习和人员培训,熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

3、五官科对于我是一个全新的科室,自己知识有限,需要进一步学习,不断掌握新知识,新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理,开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

以上报告,请各位领导和同事们批评指正。

此致

敬礼!

尊敬的`各位领导、同事们:

大家好!

通过在普外科这段时间的,我特别感谢各位老师前辈的悉心指教,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善。

实习过程中,本人严格遵守科室制度,认真履行实习护士职责,始终以实事求是的观点严格要求自己,踏实工作,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。为了解病人的病情变化,便于早发现,早解决,不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的知识和基本技能,按时参加晨间护理,做好各项护理工作,积极配合医生治疗,认真执行医嘱,为病人提供整体护理。

在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样,老师的关心和教导,同学之间的互帮互助,整个科室的团队协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落,尽管忙,但有种畅快的感觉,而且每天都有收获。

我的带教老师以上主班居多,除了跟随老师处理医嘱、清点、发放清单、打印输液卡等,我也会主动请缨去帮忙接盐水,更换引流袋,做理疗、雾化、吸痰等治疗工作,每天的生活在这样重复的忙碌中度过。

在老师的悉心指导与耐心带教下,我按时参加护理查房,熟悉病人病情,并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作,能做好普外科常见病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、、、结肠癌、急性、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导,并完成术后护理及观察。在护理工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评。

总结:人第一次做没干过的事情,难免慌乱,不打紧,熟能生巧。关键是现在认真学,不管做的时候有没有做到,心里要知道原则上应该怎么做,不然以后带师弟师妹时,自己连标准的做法都不知道,给他们讲不出来,丢脸还是小事,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,问病人,不要怕被病人问问题,病人问的问题才是最实际的问题,也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题,现在不会比以后不会要好些。相信有了外科实习的经历,下一科室的工作将更为顺利。

述职人:__。

尊敬的医院领导:

流云系不住,清风带走了岁月。20__年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获很多,进步很多,感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下:

一、思想情况。

在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求我自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求我自己,保证我自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导我自己的工作,让患儿及家属满意。

将心比心,我把每一个孩子都当做我自己的亲人,为他们提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任巨大。

二、业务情况。

在这一年里,我虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。

儿科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药情况更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的认真和努力,才能把工作做好。

三、个人修养素质情况。

随着年龄和阅历的增长,我感觉我自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工作,踏实做人,我相信:没有,只有更好。积极参加院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。

想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。

目前我院的发展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求我自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献我自己的一份力量!

述职人:__。

20__年x月x日。

工作内容报告(优质16篇)篇二

专业班级。

学号201320130126。

姓名郭健明。

指导教师。

摘要。

进入21世纪以来,随着感知识别技术的快速发展,信息从传统的模式变成了智能模式。从而诞生了“物联网”。

物联网是新一代信息技术的重要组成部分。顾名思义,“物联网就是物物相连的互联网”。这有两层意思:第一,物联网的核心和基础仍然是互联网,是在互联网基础上的延伸和扩展的网络;第二,其用户端延伸和扩展到了任何物品与物品之间,进行信息交换和通信。因此,物联网的定义是通过射频识别(rfid)、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备,按约定的协议,把任何物品与互联网相连接,进行信息交换和通信,以实现对物品的智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。应用创新是物联网的发展的核心,以用户体验为核心的创新是物联网发展的灵魂。

这次的毕业设计分为以下几个部分:

一、首先智能家居在物联网中的概述;对整个框架的了解;

二、接着对该系统的框架进行介绍,特别是安防系统这块;

三、对整个系统进行详细的介绍。

本论文设计是基于物联网和智能家居相结合的背景下,实现了对家居环境中的光线,温湿度等因素的实时监测,还有在防入侵、防被盗、防破坏、防火、放爆和安全检查等措施中的监测,以提升家居环境的安全性、舒适性、便利性。

关键词:zigbee技术;传感器;智能;安防;报警;

智能家居系统设计。

摘要。

智能家居要将各成体系,互不相连的子系统协调起来,就必须有一个兼容性强的中央家居处理平台,接受并处理控制设施发出的信息,然后传送信号给你希望控制的`家电或者其他家居子系统。中央处理平台职能就是在家庭智能局域网中,引导和规划家居子系统中的各种信号,有了它,你可以通过手持无线遥控设备来和家居子系统进行快速的沟通。中央家居处理平台还必须具有良好的扩展性能,以满足用户在使用过程中不断增长的需求点。

智能家居系统将家庭中各种与信息相关的通讯设备、家用电器和家庭保安装置,通过家庭总线技术连接到一个家庭智能化系统上进行集中的或异地的监视、控制和家庭事务性管理,并保持这些家庭设施与住宅环境的和谐与协调。这些功能都是通过智能家居系统中的家庭网络控制器未实现的,家庭网络控制器具有家庭总线系统、通过家庭总线系统提供各种服务功能、并和住宅以外的外部世界相通连。可以这样说,智能家居系统是智能住宅的核心。由此可见,智能家居系统在智能住宅中的重要地位。

关键字:智能家居;网络控制器;入侵报警系统;

1.1视频监控系统。

视频监控系统是安全防范技术体系中的一个重要组成部分,是一种先进、防范能力极强的综合系统。他可以通过遥控摄像机及其辅助设备,使人们直接观看被监视场所的一切情况,并把被监视场所的图像传送到控制中心,同时还可以把被监视场所的图像全部或部分地记录下来,为日后事件处理提供了方便条件和重要依据。

视频监控原理图。

1.2视频监控系统的组成及工作原理。

视频监控是现在小区公共安全管理体系的重要组成部分。利用视频监控系统,实时、形象、真实地记录现场(如各个楼梯口、地下停车场、重要出入口和通道)画面,物业管理人员能及时、准确地处理现场发生的问题。此外,现场记录、存储的视频资料还可供警方处理案件时作为侦查依据。

1.视频监控前段组成。

视频监控系统的前端主要由摄像头、云台、防护罩、解码器、报警探头、安装支架和红外射灯等构成。

2.传输系统。

这次的智能家居系统,我主要是zigbee无线传输方式,是把视频监控系统连接起来,通过无线的方式传输。

3.视频监控终端组成。

视频监控终端设备的主要任务是,把前端摄像机输出的信号送到监视器,供控制中心管理人员现场监视。另外,管理人员根据监视情况,通过控制中心,把控制信号传递到前端的解码器,再由解码器输出模拟信号控制云台和摄像机,以便对现场进行监视及人工技术处理。

4.视频监控中心。

视频系统的终端设置置于视频监控系统的指挥中心,他通过集中控制的方式,将前端设备传送来的各种信息(图像信息、声音信息、报警信息等)进行处理和显示,并向前端设备或其他有关的设备发出各种控制指令。因此,中心控制室的终端设备是整个视频监控系统的中枢。

视频监控中心应该是人防与技防的完美结合点。因此,对于管理中心的建设,在注重设备配置的同时,也必须考虑设备与人之间的友好相处。

1.3视频监控系统的主要功能。

1、本地录像,保存一定时间段内的本地视频监控录像资料,并能方便地查询、取证,为事后调查提供依据。

2、远程视频监控监控人员可远程任意调取网吧存储的监控图像,并可远程发出控制指令,录像资料的智能化检索、回放、调整摄像机镜头焦距、控制云台进行巡视或局部细节观察。

3、权限管理为保证家庭信息的隐私和录像资料的安全,系统具有操作权限管理,系统登录、操作进行严格的权限控制,保证系统的安全性。

4、服务器平台构架方便,在小区可以方便的安装服务器软件,只需分配用户不同权限的登陆帐号,即可以查看所管辖区域的监控信息。

5、系统中包含家庭基本信息的管理,并且电子地图相结合,当家庭出现突发状况时,可以及时的获取该家庭的基本信息(电话、地址、负责人),更加快捷的联系到相关负责人。

6.、家庭监控和电子地图相结合,可以通过电子地图更加直观的查看小区所分布的地理位置,并且在电子地图上实时显示家庭监控设备的运行状态,当用户需要查看某个地方的监控信息时只要在电子地图双击该地段即可进入该地段的监控界面。

7、随时随地的监控录像功能,无论身在何处,任何密码授权的用户通过身。

工作内容报告(优质16篇)篇三

据说忙碌的时间过得最快。现在回顾一下这次实习前后的情况,真的有这个体会。

回想一下实习前在学校的生活有多长。每一天似乎都过得很慢,让我们觉得时间还长。但是实习的日子来了,意料之外的,更别说实习期间了!每天忙完回家只想休息放松一下疲惫的身体!也是在这个时候,我才能感受到父母曾经说的“吃苦”。

现在,在忙碌的日子里,实习期过得很快。回顾这几个月,我真的学到了很多。不仅仅是工作上,还有关于生活的成长,人际关系,这些都是我近几个月实习的收获。现在,我想把我的实习工作总结如下:

第一,增强自我意识。

在实习护士这份工作中,我首先感受到的是自己的不足!虽然我们在学校里学到了很多知识和能力,但在我们自己看来,这已经是非常充分的准备了。但是,当我们去实际工作的时候,真的觉得自己不行,不懂,不熟练……这些感觉就在我们身边!我们拥有的能力只是最基础的知识,大部分都停留在书本上!对于医院的临床知识,我们几乎是从零开始。

正因为这样的认识,我也要求自己在工作中更加严谨,让自己在工作中更加认真仔细的对待自己的工作,不要让自己在工作中轻易犯错!

第二,工作晋升和锻炼。

实习期间主要在_科护士长旁边学习。在护士长亲切但严格的指导下,我的实际操作能力有了很大的提高。特别是在针刺等基础工作中,认真学习了护士长的技能,结合自己的锻炼,能力大大提高!甚至,我在工作中得到了很多患者的认可,也为我的实习增添了更多动力!

第三,自身的缺点。

反思自己的工作,也能发现很多不足和问题。虽然我的工作没有问题,但是我因为习惯而做出的很多举动确实会带来一些影响。所以在以后的工作中要严格管好自己,这样以后才能收获更多,成为一名优秀的护士!

工作内容报告(优质16篇)篇四

在自治区党委的坚强领导下,在班子成员团结协助和系统党员干部的大力支持配合下,我认真履行党建工作职责,全面加强班子建设和系统党的建设,努力为文化繁荣发展提供有力保证。现就有关情况作简要汇报,请各位领导批评指正。

一、抓思想政治建设,牢牢把握社会主义先进文化的前进方向。我始终坚持文化系统在意识形态领域搞建设,必须牢牢把握正确的政治方向。为此,十分重视自身和系统的思想政治建设,深入开展“创建学习型党组织、争做学习型党员”活动,狠抓理论武装、政治教育。一年来,组织传达学习中央和自治区重要会议和文件精神19次,第一时间推动贯彻落实,确保在思想上、政治上、组织上、行动上保持高度统一。特别是自治区上半年经济形势分析会提出做大做强文化旅游产业的战略任务后,坚持学习贯彻、调查研究、工作实践相结合、相促进,形成了推动文化与旅游深度融合发展的广泛共识。党的十七届六中全会召开后,及时组织开展全系统的大学习、大讨论,增强党员干部做好工作的自觉性、自信心、使命感,使系统上下进一步牢固树立“跳出文化看文化,着眼全局谋文化,围绕中心抓文化,服务群众干文化,对接市场活文化”的工作理念,按照把握建设社会主义核心价值体系这一根本,坚持公益性文化事业和经营性文化产业两轮驱动,狠抓公共文化服务体系建设、文化精品品牌创造、文化体制机制改革三个关键,切实加强文化组织能力、创新能力、供给能力、涵养能力四项建设的基本思路,加快推动做大做强文化旅游产业等全局重点工作深入开展,保持了正确的前进方向。

二、抓班子建设,努力形成推动文化科学发展的整体合力。我始终把班子建设作为重中之重来抓:坚持中心组学习制度,重视用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力提高班子成员的理论水平和思想政治素质;坚持定期谈心制度,今年与班子成员谈心15次,平时经常沟通思想,发现不正确的苗头和问题时,及时做耐心细致的思想工作,积极引导班子成员树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主生活会制度,在班子成员中扎实开展批评与自我批评,引导每个班子成员按照中央和自治区党委的要求,认真履行工作职责。在具体工作中,十分重视团结班子成员,大力营造团结协作、和谐共事的氛围环境,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,积极推进科学民主决策。在牵头编制大文化口改革发展“十二五”规划、文化产业发展规划及组织重大项目建设、开展大型文化活动等专项工作时,认真听取班子成员意见,充分发挥每个班子成员的作用,切实形成合力,有效推动工作落实。目前,系统年度目标任务全面超额完成,文艺院团转企改制、国家公共文化服务体系示范区试点创建、生态移民和黄河金岸主题艺术创作、文化旅游融合发展、文化遗产保护等工作取得突破性进展,得到中央领导和文化部的充分肯定。

三、抓队伍建设,切实增强党员干部开拓进取的“三种能力”。我坚持以推动文化科学发展、维护系统和谐稳定、解决文化民生突出问题三种能力建设为重点,切实加强文化系统党员干部队伍建设,本着干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么的原则,坚持举办一季度一次的系统党员干部读书班,大规模组织党员干部岗位培训,实施以“干才、文才、口才”为内容的“三才”行动计划,规定“日读一文、周懂一策、月览一书、季学一法、年长一技”,以干为要,“三才”并重,提高党员干部的能力素质。建立党员激励、关怀、帮扶等长效机制,教育争当德艺双馨文化工作者,努力把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。把握正确的用人导向,坚持按“进3选1”的比例,从市县文化部门选拔干部,完善干部队伍结构,选好配强基层党组织班子和党务干部。已从基层选拔3名干部到机关。注重青年干部培养,通过举办青年干部座谈会等,加强教育引导。及时建立宁夏演艺集团等转企改制文化企业党组织,推进文化体制改革积极稳妥顺利开展,我区的文艺院团改革被文化部誉为“宁夏模式”。创新“三会一课”等组织生活内容形式,推进系统基层党组织工作规范化和特色化建设,大力开展创先争优,涌现出一批先进典型(评选系统先进基层党组织5个、优秀共产党员20名;文化厅机关党委被评为区直机关先进基层党组织,3人被评为优秀共产党员)。

四、抓作风建设,不断提高保障改善文化民生的服务水平。坚持建设服务型机关、服务型党组织,把深化“三服务一推进”主题实践活动与开展“走基层、转作风、改文风”活动、全区宣传文化系统“五比五看”活动相结合,组织系统党组织和党员干部围绕重大任务、重点项目、建设队伍、改进作风、提升效能、改善民生和岗位职责等做出公开承诺,健全完善责任考核体系。同时,开展“党的书记谈业务,行政领导谈党建”活动,坚持开展一年一次的全区文化系统“互观互检互学”活动,教育树立“开会加不落实等于零”的意识,建立效能目标、民生计划、党建任务落实的长效机制,形成比学赶超、争先进位、激情干事的系统工作局面。坚持在实践中引导党员干部解答“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,创新服务内容和方式,下移工作重心,组织开展抓基层、打基础、立基准为内容的“三基建设年”活动,推动“四馆一站”免费开放、优质服务;统筹党建联系点、结对共建、岗位建功等制度性活动安排,重点面向偏远地区和弱势群体,深入开展“送文化下乡”、“三同”实践锻炼等活动,全年扶持村文化室、民间文艺团队等文化示范点270个,送戏下乡演出1760场,广场演出1450场,“四馆一站”免费开放接待群众突破120万人次。文艺旅博会、民歌(花儿)歌会等“走出去、请进来”活动丰富多彩,成为“文化的盛会、人民的节日”。

五、抓廉政建设,树立维护文化系统风清气正的良好形象。全力支持驻厅纪检监察工作,组织深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,坚持教育、制度、监督并重,不断把党风廉政建设推向深入。加强以党的经济纪律等“六项纪律”为重点的廉政教育,树立“100加1等于0”的风险意识,全面推进廉政风险防范管理,重点加强工程项目招投标和文艺评奖、人事工作等领域的风险防控。开展“反腐倡廉制度执行年”活动,严格落实领导干部“三谈两述”和重大事项报告等制度,建立完善管人管事管资产管导向相结合的国有文化资产管理制度、财务管理“三联会签”等制度,集中开展“小金库”清理工作。率先将文化行政审批事项全部授权大厅“窗口”阳光办理,敢于革自己的命,营造风清气正的发展环境。坚持公开制度,加大对处室和系统单位的明查暗访、监督检查,自觉接受社会、群众、媒体监督评议,没有发现违规违纪问题,做到清正廉洁、干净干事。

工作内容报告(优质16篇)篇五

实践时间:7月1日——8月28日。

实践内容:辅导小学三年级至五年级语文。

为了丰富自己的暑假生活,增加社会实践经验,增加自己的耐心和责任感,更多的将自己的知识与社会实践相结合,并通过自己努力和劳动为家庭减轻一定的负担,所以我决定让这个暑假过的充实而又丰富多彩。

来到的第一天见到冯校长,他把教课的情况给我慎重的说一下,说这即是对我们大学生一次锻炼,也是对我们即将步入社会的一次考验,听后我满怀信心的答应下来了,我相信我一定会善始善终。

1、开学第一天按照事先分好的任务给学生安排就座。

2、与学生相互认识。

3、给学生详细介绍下以后的学习流程,以及对大家的要求。

此学习流程分三个阶段:

第一阶段7月5日至7月17日为作业阶段,这阶段要求学生把暑假作业及老师布置的作业认真完成,之后再有老师一一讲解,更进一步的夯实基础。

第二阶段7月18日至8月8日为复习阶段,这阶段让学生再熟悉下学过的知识,再加上每天一练一总结,然后每周一大考,更进一步巩固旧知识。

第三阶段8月9日至8月26日为预习阶段,这阶段让学生提前熟悉下要学的内容,回到学校再学时就得心应手了。

正式开始此次暑假课程辅导,让学生能够劳逸结合,适当合理的安排课程的种类、顺序、数量,努力做到使学生在快乐中探求真知,能够巩固旧知识又能学到新知识,对一位求知者多好啊!

在辅导接近尾声的`阶段,对不同年级的学生进行测试,了解学生在整个暑假辅导过程中的收获所得,并将真实情况适当的反映给学生家长,以帮助孩子以后的学习中更好的取得进步。

应该对此暑假培训进行总结,并让学生们自我思考从中学到什么?收获了多少?并鼓励学生们在以后的学习中更加努力。

实践结果:此次暑假辅导班“小小老师”的实践使自己的生活非常充实,丰富多彩,没有虚度光阴。

经过这短暂的二个月,学到了不少东西,像市场许多潜规则,经过社会的洗礼以后,慢慢从稚嫩走向成熟,慢慢的蜕变,不会像以前一样那么幼稚,有时候也就是另一种形式的无知。

工作内容报告(优质16篇)篇六

尊敬的领导:

您好!

作为一名新进辅导员,__x是我学习与提高的舞台。工作时间一年有余,在与同事及同学们相处的过程中,我学会了许多做人的道理和工作的技能,这是在本来的课堂中无法触摸到的人生体验,现将一年来工作内容汇报如下,请各位领导、老师及同学们广泛批评并提出指正意见:

一、思想品德方面。

做人,抑或做事,思想品德是第一位要求,他是立人树德的基础,没有良好的思想品德素质为支撑,教师工作及教育事业将无从开展。从业以来,一直坚持加强自身思想品德建设。拥护中国共产党的领导,坚持学习最新政治理论观点,接受党的教育,践行党的路线,时刻提升自身的政治素养,不忘保持一名基层党员的政治本色。在生活与工作中贯彻党的要求,践行群众路线,为构建社会主义和谐社会做出自己的贡献。不断提升自身修养,加强人文素质锻炼,提升思想品德素质。因为良好的思想道德修养与心理健康素质是做好辅导员工作的根本要求。

二、能力发展方面。

为做好本职工作,在辅导员岗位上实现自身的人生价值,我重视提升自身的业务素质状况,这也是做好辅导员工作的基础。在业余时间,利用书籍、报刊、期刊、网络与各种培训讲座获取专业知识,通过多种途径与媒介提升自身业务能力。在广泛学习的同时,也致力于学生工作研究,目前正在准备一个校级课题项目的结题工作,题目为《__》。希望能通过本课题的研究,为做好大学生的社会主义核心价值观的教育工作及课堂教学工作提供有益的启发。

三、工作态度方面。

作为一名辅导员,有良好的工作态度与尽职尽责的职业精神,是教育和管理学生的前提与基础。在我看来,做好辅导员工作,不但需要一种职业尽职心,更要具备事业进取心。因此,我将学院规定的辅导员职责作为基本要求,在此基础上对自己提出更加严格的要求。比如晚自修值班工作,如果没有特殊情况,我坚持每天到岗值班,及时处理学生们的各项要求。对待繁琐的学生事物,始终坚持从细节入手,时刻思索当下未做好、未做足或者未想到的各种问题,谋定而后动,做到有备无患。同时作为10号学生公寓的驻楼辅导员,亦深感职责之所在,不敢有丝毫懈怠;明白楼层管理之艰难,时刻不忘警惕在心。将学生公寓的安全问题放在首要位置,未雨绸缪、防微杜渐,发现危险苗头,能够做到立刻处理,及时上报。有学生将电插排放于床上,提醒他们立刻取下;夜间学生身体不适,及时拨打120并通知总值班。凡此种种,不一一赘述,要旨在于防患于未然,同时也让学生明白寝室安全之首要性。

四、取得成绩方面。

这一点比较惭愧,因为我个人能力微不足道,在工作的一年时间中,能将分内之事做好已是不小的挑战,至于取得的各种成绩及荣誉,无一不是汽车技术系全体同仁努力之结果,无一不靠系领导、同事及同学们的大力支持。比如20__年元旦文艺汇演舞蹈类一等奖节目《红色征途》,是参演同学艰苦训练的结果;志愿者服务的广泛开展,是我系学子牺牲休息时间,践行志愿精神的体现;良好的社团建设,多彩的社团活动,离不开各位专业老师的大力支持;在运动会中取得的各项成绩,凝结着运动员们拼搏的汗水,反映了汽车技术系同学们的良好风貌。这样的例子还有很多很多,由于时间的关系不再一一列举。辉煌成绩的取得,首先要感谢同学们的大力支持,其次要感谢老师们的无私奉献,最后要由衷的感谢各位领导,没有您们的支持、指点、指引与指导,不可能绽放出绚丽如斯的鲜花。

悟已往之不谏,过去犯过许多错误,知来者之可追,对于明天必定有许多借鉴之意义。各位,汽车技术系只要有你的存在,必将取得更好的发展。谢谢!

述职人:__。

20__年__月__日。

工作内容报告(优质16篇)篇七

导语:银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。我们一起来看看相关的工作内容吧。

(一)现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任,是继续从事其他柜台工作的基础。

(二)普通柜员:从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。

(三)综合柜员(会计主管):主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。

(四)低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高,必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。

(五)大堂经理:通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答,对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任,有时候由银行网点负责人兼任。

2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;

3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;

5.监督柜员工作班轧帐;

6.银行科技风险识别与控制

8.编制营业日、月、季、年度报表。

2.办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;

4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章;

5.办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。

在四大国有银行当中,大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工,也就是说,他们并不是编制内人员。除了工资外,柜员领到的过节费、享受的住房公积金等,几乎都低于正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情,柜员的收入比正式员工低,劳动强度通常却比正式员工高。工行、建行等银行在其股改上市后,提高员工薪酬水平,估计柜员的收入也会水涨船高,但涨幅不会太大。

银行柜员薪酬基本包括三部分:基本工资+绩效工资(或叫奖金)+业务提成(银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成)各银行的基本工资通常在600元至900元之间,每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬。

重要因素:业务提成绩效工资跟基本工资大体相当,或者略多一些。上述这两种工资加起来,就是大多数柜员月薪的最主要部分,而且,每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

随同因素:储蓄所营业额柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关,储蓄所的营业额高了,获得的利润多了,柜员的收入也会相应多一点。因此,同是一个级别的柜员,在不同的储蓄所,其收入可能也有差别。

“高”收入秘笈:除去技术级别、工龄、学历等条件外,最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入,就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等各方面提高自己,多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己的业务能力足够强的时候,柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。

(一)品德素质

1、忠于职守

2、严守信用

3、廉洁守法

4、竭诚服务

5、顾全大局

(二)业务素质

1、银行专业基础知识

2、柜员业务基本知识与基本规定

3、专业基础技能(数字书写、点钞、传票、五笔、货币反假)

4、临柜行销能力

5、良好的效益观念与风险意识

(三)心理素质

1、能从失败中迅速恢复

2、心里平衡

3、自信、自夸、自贬

4、感悟感恩

六、从事银行工作需要具备的技能

(一)点钞技术

(二)货币鉴别技术

(三)居民身份证及护照识别技术

(四)数字书写与错数订正技术

(五)计算器和计算机小键盘的使用

(六)传票算与账表算

(七)文字录入

(一)柜员能力风险

(二)监控设施及出纳机具存在的问题

(三)业务授权风险

(四)柜员道德风险

(五)应用程序风险

(一)完善规章制度,狠抓制度落实

(二)加强稽核监督,强化内部控制

(三)加强岗位轮换和强制休假制度

(四)加强人员培训,提高员工素质

工作内容报告(优质16篇)篇八

工作已近一月时间,我很幸运自已被分到了新生儿监护室(nicu)。20__年_月_日是个值得记忆的日子,就是在这天我怀着无比激动与好奇的心情第一次推开那扇玻璃门走进了这个陌生又很神秘的地方—nicu。

初到这里的我似乎还没有脱去青涩和稚气,对一切都感到好奇,也带着几分胆怯。在我懵懵懂懂之时各位老师那热情、亲切、关爱的表情感染了我,让我感到了春天般的温暖,我的陌生感已悄然流逝殆尽,此时此刻我觉得自己已经融进了这个和谐的团队。走进病房,透过暖箱看到那一个个娇弱的躯体,但又时刻表现出顽强劲头的小生命,我暗下决心,要好好学习专业知识及临床操作能力来保护他们,让这些顽强的小生命绽放最美好的明天。

来到这里的每一天都过得很充实。就是在这宽敞明亮干净整洁的环境中,nicu的护理团队每天都在忙而有序的工作着,当遇有患儿需要抢救时,医护间的配合是那么的默契,正是这支出色的护理队伍,使得一个个稚嫩的生命一次次的转危为安,健康的回到妈妈的怀抱。还有更重要的就是这里有着浓厚的学习成长氛围。先进的人即使不能改变世界,也肯定能影响他人。

这里的老师们工作中不忘相互交流学习,一个气管插管患儿需要拔管,这个操作过程需要医生护士的密切配合,对护士来讲要有精湛的操作技能,大家会在工作允许的情况下积极的去融入这个操作,操作中的老师边做边讲,大家在旁写着思考着,一种引力如同磁场,磁化了我们新人的身心,尾随着这些榜样,我们这些新人瞬间走出庸碌的日子,步入积极充实上进的工作环境。我们之中会有人为了多学多看些临床操作而提前一小时到岗,为了弄清楚呼吸机的管路、定标会下班留下多请教老师。很感谢各位老师,就是因为有她们的存在,我们才能心无旁骛的吸收知识,就是因为有她们的无私,我们才可以从中获得她们宝贵的临床经验。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在各位老师的热心帮助与指导下,我深深的爱上了nicu这个集体,我要尽快成长起来,尽我所能为nicu贡献自己的一份力量。

工作内容报告(优质16篇)篇九

坚持“以人为本”的核心理念,遵守“大医精诚、精诚济世”的行为准则,积极培育健康向上的医院文化。

1、进一步加强医院文化理念教育。文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合,采取医院集中培训与科室培训学习相结合,科室每季度组织一次以提高文化素养为内容的知识学习,深刻领会医院文化内涵,学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章,引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观,激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。

2、逐步完善医院文化制度建设。按照“思想导航、制度规范”的文化建设思路,医院印发了《人性化服务考参考手册》,规范了职工的行为标准,有效的提升了职工的行为意识。不断完善医院各项管理制度和奖惩措施,尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度,牢记医院院训“崇尚先进、鞭挞丑恶”,牢记“大医精诚、精诚济世”的行为准则,对慢待患者的职工给予了严厉思想教育及相关惩罚,增强全体职工对规章制度的执行力。

二、继续加强硬件建设促进医院良好发展。

任院长为首的新一任领导班子通过,上跑资金、自筹资金。改扩建了供应室、中药房、检验室、洗衣房、配电室,配置按照了高标准的医用电梯;高标准接建、装修老病房楼道提高了病房标准。引进了腹腔镜、彩超、800ma日本岛津光机、电子胃镜、呼吸机、口腔科综合治疗台、耳鼻喉科综合治疗台、大型中医康复理疗设备。这些先进医疗设备的购进,为医院的发展打下了坚实的基础,为诊断、治疗疑难疾病创造了良好条件使医院的医疗技术水平跃上了新的台阶。为保障设备扩容带来的电量增大,购进了大功率发电机,改造了多年老化危险重重的用电网。修建了40个停车位的后院停车场。干净、宽敞、明亮的院容院貌,设备先进、住院环境优雅的中医医院,为老百姓解决了看病难、治病难的问题。

三、加强学科建设和人才引进与培养,推动医院整体技术水平提高。

1、开展创建“做学习型职工、建学习型医院”活动。一是院方每月组织院内业务讲座,截止10月份共组织讲座26次。二是每位职工结合自身情况认真谋划了个人发展规划,明确奋斗目标,并制定相应学习计划。各科职工每月1篇自学笔记、1篇读书笔记,全部按时参加医院组织的继续教育培训。三是各科室主任、护士长根据本科工作制定了年度业务学习计划,系统、全面的开展了科内培训;四是各科室认真开展了三级查房、疑难病例讨论、术前讨论、死亡病例讨论、安全日讨论、读书报告会等医疗、护理业务活动,达到了增强科内学习气氛,相互勉励、共同提高的目的。

2、科室的迅猛发展。通过下大力度扶持中医综合科,发扬中华传统医学,中医综合科的中医诊疗率占全院业务量的近40%。服务区域由以前的县城内扩大到现在的周边县、市。成立的中医康复理疗中心从规模、设备到人才为全县之最。有效的继承和发扬了中国传统医学的博大精深。技术力量的不断充实带动了医院妇产科、外科、骨科为重点的几个学科的迅猛发展。以妇产科的全子宫切除术、盆腔癌清扫术;外科的甲状腺切除术、乳腺肿瘤切除术、脾切除术、胃大部切除术,同时成功开展了建院以来的第一例开胸手术;骨科全胯置换术、人工股骨头置换术、髓核摘除术等为代表的大型手术的开展,为医院的服能力提升了一个新的台阶。以发展迅猛的耳鼻喉鼻内镜微创手术的开展、口腔科种植牙的开展为代表的“新秀”科室已逐步走向排头兵的行列。

3、强化人才培养,逐步完善人才梯队建设。任院长提出了人才培育“请进来、走出去、内培训”的“三部曲”工程。强力打造名医璀璨的特色中医院。与北京积水潭医院成为协助单位,同时聘请沧州市中心医院专家、沧州市眼科医院眼科专家、沧州市中西医结合医院专家、县内知名妇科。

工作内容报告(优质16篇)篇十

在法院实习的同学们肯定会有这个苦恼,那就是实习报告应该要怎么写,里面包含了什么,那么来看看我们本站为同学们准备的法院实习报告把。

x个多月的实习很快就过去了,中院实习的情景在脑海中还十分清晰。这一个月里,让我对法院的工作有了实体的认识。虽然实习的地点是在法院,但是通过这个岗位接触了各类法律工作者,对于法律从业者的业务有了一个大致的了解。通过本次实习,我学习到了很多学校学不到的知识,也认识到自己还有很多的不足,需要在以后的学习中加强训练,努力学习。

学院老师和长沙市中院为我提供了一个充实自我、积累经验的机会和平台,我非常珍惜这个难得的机会并认真对待。在整个实习过程中我遵守法院纪律,服从工作安排,积极完成行政庭老师交办的工作,在法院各位老师的指导和自己的努力下,我很快熟悉了法院的日常工作,也旁听了几次庭审。对自己学习和掌握法律、运用法律以及人际关系方面的相处都有很深的体会。以下就我在法院实习期间的见闻和感受写下这份实习报告。

(一)我的主要工作是帮助行政庭的内勤人员处理一些日常事务,整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事。整理卷宗,看似简单的工作其实在你没做之前还是需要时间去熟悉和掌握的,比如装订次序排列就和办案流程紧密相关,也和相应的司法程序相对应。因此,只要你用心,通过整理卷宗你就可以了解熟悉法官的办案流程及相应的司法程序,在整理的过程中如果细心的话你还会发现很多法律问题及撰写法律文书的技巧,俗话说孰能生巧,当你看的多了对于这些文书你也会有感觉了。

(二)做一些谈话笔录,帮法官写部分简单案件的判决书,通过撰写法律文书运用法律知识并弥补知识上的不足,积累实践经验。我们在学校还没有学习法律文书,实习期间法官交给我们一些简单的法律文书让我们练习写作,让我们初步学习最常见法律文书的写作和基本注意事项以及相关技巧。其实在我的映像中法律文书都是有固定的格式,但是没想到在写作有些文书的时候一点也不能想当然的自我发挥。第一次写审理意见的时候,我问了一下内勤的乐姐是不是有模板,乐姐告诉我审理意见就是我自己的意见,没什么模板。我想既然是自己的意见,那就容易多了,因为作了谈话笔录,所以那个案子之前看的很熟悉了。第一次写,就想写的好一点,花了好大功夫写好。完了给赵法官看。结果赵法官大致浏览了一下,告诉我其实审理意见就是审理报告,是有模板的。叫我重新写过。虽然感觉有点挫败感,但是我知道法律文书不符合格式要求就是再好也没用。我就耐心的重新写了一遍,赵法官看的时候给我讲了一些写作技巧并指出我行文的时候的一些语法错误,让我感觉很尴尬但是受益匪浅。接下来写文书的时候,我都根据需要模仿一些固定格式,例如谈话笔录、判决书和审理报告等。我明显感到自己知识的匮乏和经验的缺失。让我明白应该更加努力学习和积累。慢慢取得进步。

(三)打印判决书和盖章等工作。在这个过程中,让我感觉最深刻的是盖章的唐姐,我每次进去的时候都礼貌的和她打个招呼,她有什么事要我做我都不会抱怨并且马上做好,有一次我连着进去盖了好几趟章,我对唐姐说今天过来打扰了您好几次,然后唐姐跟我说其实我挺喜欢你过来盖章的。听到唐姐这么说我特别高兴,并且后面盖章的时候其他同学都是自己盖,我过去的时候都是唐姐帮我盖。通过这件事,让我感觉到,在日常工作中和同事处好关系,对于你自己的工作会很有帮助,使你在工作的过程中能和同事保持良好的协作关系。

旁听一些庭审,在实习期间,我去旁听了好几次的庭审,映像最深刻的是去旁听了刑庭的关于李成刚案的审理。这次庭审给我们的触动都很深刻,我们每个人回来都谈了很多,并且在班级讨论会上大家都发表了自己的看法。后面我会在。

心得体会。

中详细的写一下我自己的感想。

所见、所闻、所感。

实习不仅仅是参加法院的一些日常工作,更重要的是去学习和充实自己,在实习之初,学院老师对我们讲,要我们带着一颗学习的心,去看、去听、去思考。来法院之前,我就告诉自己,先做好自己,然后再去做好工作,再去学习知识,增长见识。在实习的过程中,我知道我们的身份还是一个学生,法院的法官们都是我的老师,所以在工作的过程中非常注重自己的形象和言谈举止。严格遵守法院的纪律,做好法官交给我的工作。在法院实习对于我们来说是一次难得的机会,所以在实习的过程中我们要注重每一个细节,抱着学习的心态做好本职工作。

在法院工作之前,感觉法院很神秘,因为之前我从来也没有进过法院,但是在法院工作之后,对于法院的工作有了一个感性的认识,并不是我想象的那样,法庭上唇枪舌剑,硝烟密布。法庭下法官严肃古板,威严而难以接近。他们每天也要处理一些琐碎的事情,和当事人谈话等。书记员和内勤的工作就更加零碎,没有实习生的时候,整卷、打印、盖章、谈话笔录等他们都要去做。

我在行政庭实习,整个行政庭有三个实习生,行政庭所有法官的案子和一些日常工作都由我们三个帮忙处理,法官们对我们特别的关照,一有时间就会和我们讲一些审判工作中会遇到的问题以及司法实践中得一些法律问题。

在法院中,给我触动最大的还是李成刚那个案子,李某某当庭宣判死刑。那天我去的有点晚,坐在审判庭的最后面。因为那是一个大庭,所以最后面离被告席很远。李某某在接受审判的时候,很多记者找各种机会拍照,看到这些情景的时候,我心里特别的难过,对于一个将要被剥夺生命的人来说,这样太残酷了。不管他犯了什么罪,此时此刻的他,面对自己的生命却不能说什么,对于他自己来说,内心的悔恨夹杂着恐惧在他那瘦小的身体里颤抖。而那些记者们,眼里看到的不再是一个鲜活的生命,而是一个新闻看点。以前在课堂上或者和同学讨论死刑,都是当做一个话题来讨论,死刑的存废只能去找一些理论上的支持和看法,但是现在完全不同。死刑真的很残酷,一个人的生命被告诉在下一刻什么时候结束,那么这个人内心是多么的恐惧,有多么的折磨是别人无法体会的。像李某某这样的罪犯也并不是罪大恶极的人,只是当时冲动失去理智以至于给他人和社会带来严重的危害。但是结束他的生命,对于这个社会和受害者家属又有何益。而他自己,连对自己的罪行忏悔的机会都没有了。死刑的存在,绝不能降低犯罪,只能是部分人心中杀一儆百的借口。也许,死刑存废给我的印象不再是一个话题了,虽然对于存废我说不了很多我的见解,但至少从我的内心中我对死刑有了一个新的认识。

在行政庭实习的时候,接触了很多关于房屋拆迁的案子。我发现其实大多数当事人都不是什么钉子户,而是一些很老实的人,只因为他们的房子对于他们来说太重要了,政府给的房屋拆迁不管是赔偿合理不合理,更重要的是政府在给予补偿的时候没有充分考虑到他们以后的生活,是不是现有的补偿能够使他们找到新的住所并且解决工作和生产问题。在一个拆迁案子做谈话笔录的时候,拆迁办的一个代理人说了这么一句话,他说:“我们国家的拆迁和英国的圈地运动比起来已经是很温和的了”。这位拆迁办得同志知道圈地运动是怎么回事难能可贵,但是我想中国现阶段所处的人类发展阶段,在这样一个谈文明、谈人权的世界环境中把我们的拆迁和英国的圈地运动相提并论,我觉得他很可笑,在他得脑海中没有一点点权利意识。

在法院实习的时候,我发现法院墙上有很多。

名言警句。

每天出出进进好多我都可以背出来了在这样一个环境中这些先哲们的话语时刻提醒着我们我想很多现实的东西在我们的司法审判中要被考虑但是任何时候我们都要有对理想的向往。我们国家法治的健全还需经历一个漫长的过程最重要的是我们大家要努力。

在实习结束的时候,我们庭长请我们大家出去吃了一顿饭,也许这样一顿饭很正常,但是对我们来说,至少这是对我们工作的肯定,实习之初,老师就告诉我们,我们不仅代表我们个人,也代表我们学校我们学院,我们的表现对于以后学弟学妹的实习都有很大的影响,在实习的这段时间里,我们每一个人都能够切实的做好自己,在工作中给法院的老师们留下好的印象。

在实习的最后两天,我去替行政庭做公交志愿者,虽然不是我们实习的内容,但是法官安排我们几个实习生也就去了。每天早上5点多起来,然后跟完车再回法院工作,感觉自己都有点疲于奔命,但是我告诉自己,既然做了就做好。以后走上工作岗位,也不一定按部就班的做某些工作。

实习结果:

在短暂而充实的实习过程中,虽然对法院的日常工作有个大致的了解,也可以处理一些工作,但是,我深深地感觉到自己和工作的需要还有一段距离,所学知识的匮乏,知识面的狭窄,在工作的过程中都充分的暴露出来了。作为一个法律人,虽然由于经历缘故不能面面俱到,但是最起码对其他领域有一个大致的了解,在和当事人对话的时候没有过大的障碍。只有这样,我们才能够很好的理解案件中的一些专业的问题。现在工作岗位的要求也往往不局限于某种专长而是需要复合型的人才。所以在接下来的学习中,我将更加注重其他专业知识的充电,这样对我接下来的学习和今后走向社会参加工作无疑是很有帮助的。法学是一门实践性很强的学科,法学需要理论的指导,但法学的发展是在实践中来完成的。除了上面已经谈到的,还有一点令我感触颇深,那就是在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的一个基本问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西太多,实习是否是成功的有意义的,取决于自己从中学到了什么,从中感悟到了什么。

或许这次实习最大的收获是我本人观念的转变。以前只是担心法学这门学科的就业情况,但是,现在却有了一种从未有过的豁然开朗的感觉。虽然之前的担心仍在,但是,我觉得就业可以通过自己的努力来解决。最重要的是自己对待法律、对待社会的态度以及作为一个法律人肩上所肩负的使命。我愈来愈发现自己对法学学习有了新的定义并且更加有信心。从法官们的身上,我感觉到了他们对法律工作的认真态度和对正义的追求,虽然现实和理想之间有冲突,但是大家都在努力。

最后。我想向为我们的实习提供机会的学院老师,帮助和指导我们的法院工作人员致谢,感谢你们为我们的顺利实习所作的帮助和努力。

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工作内容报告(优质16篇)篇十一

教学也是一种艺术,要想做到更好,就必需对过去的工作进行不断的总结经验教训并反思,查漏补遗。本学年我担任高二理6和文四班的英语教学。由于教学经验颇浅,所以在工作中丝毫不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈和师傅学习。经过一个学年的努力,获取了更多的教学经验。以下是我在本学年的教学总结与反思。

一、备好课,备好学生,上好课。

教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受,这是很容易碰钉子的。所以在教学中,备学生与备课、备教法同样是教学中是一个必不可少,十分重要的环节。如果备学生与课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,因此,每天我都花费大量的时间研究学生以及备课,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

二、注重学生英语运用能力的发展。

英语是一门语言。因此,除了传授基础知识以外,更重要的是要教给学生运用英语知识的能力。为此,在教学中,善于发现学生问题及时纠正。并着重培养学生运用的能力。所以在教学中善于加强对学生学习策略的指导,让他们在学习和适用的过程中逐步学会如何学习做到:

1、积极创造条件,让学生参与到阶段性学习目标,以及实现目标的方法。

2、引导学生结合语境,采用推测、查阅和协调的方法进行学习。

3、引导学生在学习过程中,进行自我评价,并根据需要调整自己的学习目标和学习策略。

三、关注学生情感,创造民主、和谐的教学气氛。

学生只有对自己、对英语及其文化有积极的情态,才能保持英语学习的动力并取得成绩,刻板的情态,不仅会影响英语学习的效果,还会影响其它发展,情态是学好英语的重要因素,因此我努力创造宽松民主、和谐的教学空间,做到:

1、尊重每个学生,积极鼓励他们在学习中的尝试,保护他们的自尊心和积极性。

2、把英语教学与情态有机地结合起来,创造各种合作学习的活动,促进学生互相学习,互相帮助,体验成就感,发展合作精神。

3、关注学习有困难的或性格内向的学习,尽可能地为他们创造语言的机会。

4、建立融洽、民主的师生交流渠道,经常和学生一起反思学习过程和学习效果,互相鼓励和帮助,做到教学相关。

工作内容报告(优质16篇)篇十二

20__年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年,从21团支行调至焉耆分理处,接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,可是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改善,并不断提高。

现将工作情景总结如下:

首先,在思想与工作上,我能够更加进取主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自我在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和职责感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,经过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,经过自身的努力来维护好每一位客户。

其次,在技能方面,我个人也能够进取投入,训练自我,这一年中,我始终坚持着良好的工作状态,以一名合格的农行员工的标准严格的要求自我,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自我能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。

对我个人而言,点钞技能已经基本达标,可是abis与熟练的同事相比还有必须的距离,所以,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我明白,作为储蓄岗位一线员工,我们更应当加强自我的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户供给方便、快捷、准确的服务。

第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到农行这个大家庭中,进取应对工作,与大家团结协作,相互帮忙。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水仅有在大海中才能生存。仅有不一样部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。

第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自我的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要经过供给优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。

每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“多谢”,燃起了心中的活力;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。活力让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,活力与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。

做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自我的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。此刻社会日益提高,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不一样的客户供给最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不一样的客户需求心理不一样,要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要研究如何为其缩短等待时间、节俭交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段必须要依法合规,防止过头服务。

最终,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮忙下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。所以,今后我会进取认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。

20__年已经过去,在新的一年中,我会一向坚持“空杯心态”,虚心学习,继续努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:

一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。比尔·盖茨说过这样一句话:“每一天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是职责与活力!我认为职责是一种人生态度,是珍视未来、爱岗敬业的表现,而活力则是职责心的完美体现,它是成就事业的强大力量,这份力量给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。职责促进发展,活力成就事业,我将从身边的小事做起,从此刻做起,将职责扛上双肩,将活力填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇迹!

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范本事,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。所以,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。

“没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,仅有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益本事。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。

工作内容报告(优质16篇)篇十三

一、商场财务分工:

出纳和会计两名,具体分工如下:

出纳:

1、负责向商场收银员每日收取销售资金和收银日报;。

3、负责财务银行账和日记账的记帐治理;。

4、负责每日销售发货单据的整理和根据仓库出库单开票;发票的购买、认证和治理;。

会计:

负责商场应收、应付账款的治理;。

负责商场各项资产的治理;。

负责商场各项费用的财务审核;。

负责商场财务的帐务处理;。

负责商场各项财务报表的提供和财务分析;。

负责商场的保税等各项纳税工作。

建议:

商场仓库和总部的配送中心分开核算,商场财务不核算总部的发货情况;。

二、商场存货和固定资产治理。

1、存货治理:

根据企业采购、销售情况做好存货的进销存报表便于对企业整体营运状况的了解;每日根据进销存情况编制存货大类库龄报表便于了解企业存货销售和治理状况,避免不良库存,加速存货周转;月末盘存存货作到帐实相符、帐证相符加强资产治理,避免资产流失。

2、固定资产治理:

3、资产盘点:

根据公司情况和财务制度,财务应每月对商场的店内商品和仓库商品的进行一次全面的盘点;保证对商场库存商品的情况和资产损耗的情况和原因有及时的了解,并采取相应的改进措施。

建议:

商场对店内商品分品种、大类或区域建立相关责任人制度,天天能够很好的把握商场所属责任范围内的商品的进销存情况,做到日清日结,及时查漏补缺,保证商场资产的安全性和补货的及时性,把对商场资产的盘点工作做在平时。

同时希望行政部门和仓库对财务工作予以重视和配合。

4、赠品治理。

供给商填写赠品发放申请单,

由采购部经理核对确认后,再由仓库主管确认签字;。

供给商送赠品入仓库,仓库由陪送服务负责赠品发放。

赠品列入商场存货治理。

5、退货治理。

如有顾客要求退货,确认是否有质量问题,如属退货范围的,开具三联退货单,顾客凭退货凭证及发票至收银台领取该笔款项金额。

电话销售退货,应有销售主管签字,开具三联退货单;。

三、往来账治理。

应收账款治理:

结合销售部及时对账、早日完成货款的回笼。

应付账款治理。

结合仓库商品的入库情况,做好商品入库和应付账款的核算;。

根据供给商的结算开票情况,结合采购部和出纳做好货款的支付工作;。

四、费用控制治理:

根据企业费用大类下列各明细费用,通过费用历史的纵向比较、横向比较、与计划比较及各项费用所占比例分析企业费用的变动情况及费用控制的关键点,便于治理者更好的了解费用增减变动的状况和原因。

五、财务分析:

1)采购情况分析。

2)销售情况分析。

通过商场上销售对象的分析企业利润来源的主要客户群和企业潜在的赢利客户。

通过商场不同的销售模式的销售状况分析采用什么样的销售模式针对不同区域的销售对象。

通过以上分析能从销售渠道、销售对象、销售方式、销售数量和价格的了解企业利润的具体来源,便于治理层做出相应治理决策。

3)利润分析。

通过本量利分析和杜邦分析方法进一步对商场的营运状况和资产状况有更具体的熟悉,便于治理层作出决策。

工作内容报告(优质16篇)篇十四

导医工作总结报告总结 导医——这两个字对我来说又重又累,其中酸甜苦辣真是很难表述,导医是一个新的部门,具体该怎么做谁都不清楚,而工作又是在毫无包裹的大厅里,在领导和全院职工的眼皮底下。每一个人都有着自己对导医的理解和看法,而每一个人又都不曾做过导医,却为我制造了无穷的麻烦。

当领导把导医这个任务交给我时,我和大家一样,根本不知道导医是什么意思,具体该怎么做,做哪些事,只好求助外院,去参观、学习,然后将看到、学到和悟到的带回来结合本院的具体情况,通过工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式,实践证明这种模式是很有成效的,与病人近距离的接触对病人的帮助是最大的,我认为我是做出了成绩,而且最让我自豪的是受到了委领导的认可并给予了高度的评价。

有人说导医不成样子,站在挂号室窗口,被病人围着,怎么怎么不好,应该怎么样怎么样。但他们知道吗?医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦?作为挂号室工作人员,对于系统的复杂要努力去克服,尽快适应并熟练掌握操作系统,加快服务速度,提高服务质量。但对病员凭什么能要求他们也去克服?我们必然要尽力的去帮助他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼,而且在挂号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题,同时又主动的在第一时间为病人进行了分诊,掌握病人的病情和就诊情况,从而尽快做好导向工作。

因为挂号是病人来医院看病的起始环节,是第一印象,我不能为其它环节做好工作,但我可以为我所能管理的环节做好工作。现在我们已被列入服务行业,思维观念也应因此而改变,服务意识也必须提高,病人也成为了我们的顾客而奉为“上帝”,导医的工作理应时刻为顾客作想,为顾客提供方便,尽力解决困难。

专家门诊是张院长也就是当时医务科的张科长交给我负责的,并要我指派一人负责专家门诊的工作,当时张院长并没有要求我固定一人只管理专家门诊。我考虑到“吴”年长一些,身体状况差一些又是三楼的导医,工作也较为轻松一些,便安排她做了三楼导医兼管专家门诊并做专家所需用的棉签,二楼及功能科、放射科较忙一些,就交给“朱”负责,大厅主要是我和新聘导医负责,如果新聘导医出现青黄不接时,也安排二楼、三楼导医替代,我认为我的.安排是合理的,并且内部的工作也一直较为稳定,两位老同事也很支持和配和。

但在今年的工作却出现了三楼导医不服从管理及安排的现象,这和众多的外在人为因素有关,她认为我无权管理专家门诊,无权安排她的工作,对我产生了极大的抵触甚至影响到了工作,护理部李主任多次协调未果,当然我也有责任,我成熟不够,经验不足,工作方式也有不当。最终以划出专家门诊而告终。说心里话,划出专家门诊我非常心疼,那是我在张院长的指挥下亲手建起的,当初为了诊断床的事,我都花费了很多脑筋,一点一滴的置办也不容易啊。

今年一开始导医人员就出现了危机,新聘年青导医只剩下一人,“吴”又要补休,我、“朱”和一名小导医既要管理大厅还要管理二楼和专家门诊,三人齐心协力工作完成的不错,也得到两位教授的好评。

春节刚过就开始上医保,挂号室的工作量增大,导医的工作量自然也同时增大,这时输液中心的护士也严重缺乏,为确保医疗质量,调走了唯一的小导医,大厅的任务就全压在我一个人身上,长达两个多月之久,而期间又恰遇全省医疗价格调整,所有的价格代码又须重改,挂号室人员又要重新适应新的价格和新价格的代码,病人排队成了长龙,由于我学会了挂号收费,便能帮忙解决很大一部分挂号,一会在挂号室,一会在大厅,里里外外非常忙。接着挂号室的人员又要学习考试,我又顶替了不少工作,有的人说我不好好做自己的导医跑进去挂号,但有谁知道挂号室工作和导医工作是紧密而不可分的,有谁知道在我费尽口舌和病人解释的功夫,可以帮病人挂好多号,即刻解决了病人的烦躁,不论别人怎么看我,我只想说,只要工作需要、病人需要我就会去做。

自从上了医保后,电脑也经常出故障,甚至有两次大的故障,一个下午挂号室、药房的电脑全都瘫痪,无法划价、交费,于是我立即与药房人员进行沟通,又与挂号室人员一起根据药房人员的估价,用手写发票完成收费工作,待电脑恢复后又加班帮忙打印发票,便于病员来换取。

及时协调并解决了大量的医患之间的矛盾纠纷,发现问题及时处理,对病人的投拆进行合理的解决,必要时反馈给有关部门。在为病人服务的同时也为医院、为医院的工作人员作了大量的宣传工作,医院又进了哪些新设备,又引进了哪些新技术,医院的环境条件,医院还将怎么发展,哪些项目我们医院做得很不错,医生们有哪些特点、专长等等等等。有时我心里真是不好想,就在大家指责我的同时,我却在为你们说着大量的好话。

由于年青导医人员流动平凡,从开业到现在已不少于20人了,做得最长的也超不过一年,最短的只有一天,每来一位新任导医,我都要进行全面的培训和指导,把我所学、所理解的服务理念言传身教给她们,并通过她们发挥在工作中,为了让新任导医快速适应并熟悉工作,我还将全院的职工按所在门部列出了一张表。还做了一些其它的工作,如:为保健部打印文件等等,我就不一一说了。

这次在生病手术后,我也有了大量的时间,静静的审视我的工作,特别是在于丹教授讲的论语心得中悟出了很多做人做事的道理,于丹说:做过和做不到位是一个意思,一定要学会把握做人做事的度,就象一群刺猬过冬,靠得太近身上的刺都会扎到对方,而离得太远又达不到取暖效果,经过反复的磨合,最后达到了适中的位置,我想我会在今后的工作中逐渐磨合出来。

我们不缺锦上添花,而缺雪中送炭,把眼睛放在自己的工作岗位上,去努力的把本职工作做好。

工作内容报告(优质16篇)篇十五

今年以来,我局党的建设工作在县委、县直工委、县政府机关党委的正确领导下,认真贯彻落实党的xx大精神,以学习实践科学发展观为载体,围绕县委“12345”发展思路,以新思想、新方式、新姿态切实抓好党的思想、组织、作风建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为全县民政事业改革发展和民政系统“五个文明”建设作出了积极的贡献。主要做法是:

一、加强政治理论教育,抓好党的思想。

建设局党组、党总支十分重视党的意识形态教育,坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓,在健全和完善学习制度的基础上,保证了领导干部学先一步、学深一点,党组书记、党总支书记和支部书记亲自抓学习,起到了领导干部示范表率作用,一级抓一级,层层抓落实,做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查,弘扬了理论联系实际的学风。

一是狠抓学习实践活动。重点组织党员干部学习党的xx大报告、xx届四中全会报告,开展深入学习实践科学发展观活动,通过学习,使党员全面了解和掌握党的xx大报告和xx届四中全会精神实质,对科学发展观理论的要义、核心、基本要求、根本方法有了深刻的认识,更加坚定了长江实现跨越式发展的信心和决心。

二是强化三基知识学习。按照县委、县直工委和县政府机关党委的要求,坚持周五学习制度,定期召开民主生活会,并开展了“五个一”活动,即:每周一次党日活动,每月召开一次支委会和支部大会,每季度一次党课教育,每半年一次支部民主生活会,每年一次党员民主评议,切实把“三会一课”制度落到实处。通过开展党组织活动,使全体党员干部了解、熟悉了党的基本理论、基本方针和基本知识,增强了党性修养,提高了拒腐防变能力,树立起了正确的世界观、人生观和价值观。

三是开展党风廉政教育。我们按照县委、县纪委和上级党组织的安排部署,积极开展了机关行政效能建设、党风廉政建设、“三党主题实践活动”、干部作风整顿、政风行风民主评议为主题的作风建设活动,局领导班子和党组织负责人围绕“勤政为民”和“党风廉政建设”,召开了党员干部和领导干部专题民主生活会、党员组织生活会,展开了解放思想大讨论,并按照规定进行了自我检查,没有发现违规情况。

二、全面落实党务工作目标,切实抓好基层组织建设。

(一)加强支部班子建设,激发党员工作热情。我们将工作的重点放在“学习型、效能型、廉洁型、节约型、服务型、创新型”等“六型机关”创建和争当“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”等“四好”班子建设活动上,充分发挥了党组织战斗堡垒作用,为民政事业发展作出了新的贡献。为增强党支部班子战斗力、凝聚力,我们对机关党支部和军休所党支部班子进行了改选,选拔年轻党员挑重担,有力地加强了党支部班子建设。同时,对机关中层干部和工作人员进行了轮岗交流。各支部积极做好党费收缴工作,广大党员主动按标准交纳党费,保证了党费及时上缴。

(二)开展扶贫帮困活动,全体党员奉献爱心。在今年开展的“慈善一日捐”和“送温暖,献爱心,促和谐”活动中,全局党员干部带头捐款捐物奉献爱心,两次活动共捐款12530元,捐衣物1250局党总支先后两次组织机关党员干部深入到地处山区的宝石乡斑竹溪村和程家沟村,与基层党员干部和特困群众开展了学习实践科学发展观读书活动和送温暖献爱心活动,并为联系帮扶村制定了发展计划,发展项目和发展措施,并拨出一万元帮扶资金,派出工作队深入帮扶点落实帮扶项目,促进了联系村的经济发展。党员干部还与贫困户“结对子”,实行了“一对一”帮扶,通过这些活动,使全体党员干部受到了教育。

(三)严格党的组织生活,坚持中心组学习制度。局党组、局党总支坚持了中心组学习制度,对党和国家制定的方针政策和民政法律法规,都做到了领导班子成员和党员干部先学一步,每名领导班子成员和党员干部都在学习会上带头宣讲,带头发言,带头交流学习体会。同时,我们还及时召开党员大会、支部会议和党小组会议,深入学习党的各项方针政策理论,积极开展多种形式的党日活动,使党组织生活充满了生机与活力。

(四)抓好双向目标管理,切实落实工作责任。年初,局党组、党总支与支部和全体党员干部签订了“党务工作目标责任书”和“民政工作目标责任书”。按照责任书的要求,一级抓一级,层层抓落实,使党务工作和民政工作目标得到了全面落实。

(五)组织积极分子培训,抓好党员民主评议。每年,我们都要组织2名入党积极分子参加县直工委的培训,通过培训,使他们了解、熟悉了党的基本理论、基本方针、基本知识。对党员发展对象,我们指定专人做好培养教育工作,做到了成熟一个,发展一个。今年,名发展对象向党组织递交了入党申请书。同时,开展了每年一次的党员民主评议工作,参加民主评议的55名党员全部都在合格以上,评选优秀党员5名,通过评议,进一步增强了党员之间的团结和党组织的凝聚力、战斗力。

三、切实开展反腐败斗争,加强机关党风廉政。

建设局党组、党总支严格按照县委、县纪委的工作部署,落实反腐败斗争的各项任务,切实解决党风廉政建设中存在的问题,全面加强了党风廉政建设,一年来未发现违法违纪的案件,廉政状况良好。

第一,召开领导干部廉洁自律专题民主生活会。今年,我们组织开展了两次领导干部自查自律工作。副科以上党政实职领导干部严格按照上级纪委的有关廉洁自律要求,在民主生活会上,认真对照检查,开展积极的批评与自我批评,进一步提高了领导干部开展反腐败斗争和落实党风廉政建设责任制的自觉性。

第二,坚持抓好党风廉政建设责任制落实工作。一年来,我局建立和完善了一系列的党建工作制度、廉政建设制度、岗位责任制度和各种内部管理制度,主要有领导干部考评和各科室互评制度、行政执法责任、车辆管理使用、来人来客接待、机关工作暂行规定等,使制度更趋于系统化、规范化、具体化,实用性强,便于操作,便于执行。

第三,继续深入开展“民政政务导办服务”活动。今年以来,我局结合学习实践科学发展观和机关行政效能建设活动,在局机关推行了“政务导办服务”活动,结合政工作实际,广泛宣传发动,深入调查研究,改进工作方法,热情接待群众,办理来信来访,解决群众困难。共接待来访群众159人次,处理来信28每一件事情的办理都使群众高兴而来,满意而归。通过政务导办服务活动,进一步改进了机关作风,提高了工作质量和服务水平,推进了民政行风的好转,营造了廉洁、公正、高效的发展氛围。

四、发挥民政职能作用,推进民政事业跨越发展一年来。

通过进一步加强党的组织、思想、作风建设,广大党员干部特别是从领导岗位退下来的党员领导干部,在推动民政事业发展尤其是实施民政民生工程方面发挥了重要作用。

一是城乡低保工作坚持了“一查三公”、“一告三审”。城乡低保中心5名党员在党小组长的带领下,充分发挥党员的示范带头作用,精心做好全县城乡低保的核查、管理、发放和普查工作。在城乡低保对象的确定上,推出了“一查三公、一告三审”的救助工作运行模式,即“入户调查,村居民小组、村居委会、乡镇政府公示,村居民审评、乡镇审核、民政审批、电视公告。”目前,城镇低保月均补差147.5元,比省市考核目标月均补差138元超9.5元。农村低保月均补差60.7元,比省市考核目标月均补差50元超出10.7。

二是城乡医疗救助创新“医前、医中、医后”模式。在城乡医疗救助中,建立和完善了救助制度,严格规范了审批程序,对身患重大疾病又无钱住院救命的特困户,取消了先治病后凭住院票据予以救助的前置条件,创新了医前、医中、医后救助相结合的救助模式,特别是医前救助收到了良好的社会效果,真正体现了治病救命的救助理念,使医疗救助更加人性化。永兴镇何家垭口村农村低保对象王锡燕,三年前还是一个需要靠父亲背上求医的一个小女孩,全家5口人,由于为她患病求医治疗,致使家里一贫如洗,两个弟妹也因此辍学在家,经过我们的入户调查核实,并对其进行了重点救助,现在的王锡燕,已是一名在校大一学生,其两个弟妹也重返了学校读书。讲治镇石家坝组22岁的孤儿杨仕花,其父母早年双亡,因患眼病无钱医治造成双目失明,为使其眼睛得到及时医治,县民政局局长吴家勋及时登门现场办公,破例解决医前救助金1万元,目前,杨仕花在其亲戚的陪伴下,已赴重庆西南医院对失明的眼睛进行手术治疗。

三是福利院和中心敬老院建设实现“一步跨千年”。今年,我们借助社会救助体系建设平台,聚集财力物力,整合社会资源,利用较少的钱办成了较大的事情,使福利院、中心敬老院管理和建设得到了迅速推进。在去前年建设5所县级中心敬老院的基础上,今年又投资780万元,新建了颐养中心敬老院。老百姓誉敬老院为花园式的养老院,宾馆式的休养所,别墅式的安乐窝,其功能、设施、食宿、娱乐和休闲实现了“一步跨千年”。

四是灾后重建和救灾救济工作打造了“阳光工程”。面对灾民和困难群众,我们始终坚持做到了老百姓需要什么,我们就解决什么,在灾后重建和困难群众生活救济工作中,一改过去“发发钱,拜拜年”的传统救助模式,将发放生活救济款改为直接发放救济粮和所需物资,将灾后重建补助资金由乡镇发放改为银行打卡直发,不但减少了中间环节,而且有效地化解了专项资金使用的风险。对灾民户的生活救济及灾后重建补助资金,一律实行“阳光”操作,交由群众公开讨论,实行民主决策,全面公开公示。坚持“受灾大小,自救强弱,人口多少,分类施救”的原则,按照“本人申请、调查核实、民主评议、张榜公示、审查上报、集体审批、电视公告、公开发放”的程序兑现落实,做到了让每个灾民“有饭吃,有衣穿,有水喝,有房住,有医疗。”

五、存在的主要问题。

一是个别党员组织观念不强,纪律松懈;。

二是个别党员政治理论自学时间没有很好落实;。

三是党课教育形式还有待于改进。

六、20xx年党务工作要点:

1、加强政治理论学习。重点抓好领导班子建设和中心组理论学习,抓好党员新时期各项方针政策的学习,认真学习领会党的xx大精神和科学发展观理论,进一步提高党员干部的政治素质和理论水平。

2、加强党的组织建设。进一步健全党的组织制度、工作制度,抓好党务工作的落实,加强对党员的监督和管理,做好新党员发展工作,壮大党的基层组织。

3、加强党员思想教育。组织党员广泛开展谈心交心活动,开展比学赶帮超活动,激发大家学先进,赶先进,争先进。

4、加强精神文明建设。充分发挥工、青、妇组织的职能作用,关心党员职工福利,活跃党员职工生活,形成健康有序的民政工作氛围。

5、抓好职工教育培训。通过多种形式,抓好职工教育和培训,进一步提高民政队伍的整体素质。

6、加强思想作风建设。通过开展“一名党员,一面旗帜”的教育活动,使每位党员都能时刻保持共产党员的先进性,真正做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬、品德上优良,在人民群众面前树立起光辉的共产党员形象。

7、抓好组织纪律教育。机关党员必须增强党的组织纪律性。做到“个人服从组织”、“少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”,争做遵纪守法的模范,争做“令行禁止”的榜样。

8、坚持三会一课制度。坚持抓好“三会一课制度”、“民主评议党员制度”、“民主生活会制度”、“党员目标管理制度”、“党员学习教育制度”、“党外群众监督制度”和“党员思想工作汇报制度”的全面落实。

9、抓好组织发展工作。认真做好入党积极分子培养、教育和发展工作,做到成熟一个、发展一个,严格把好组织发展关。

10、抓好党风廉政建设。加强党员党风廉政教育。认真组织党员学习,《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,通过学习,提高党员的廉政自律意识。

11、抓好六型机关创建。进一步抓好“学习型、效能型、廉洁型、节约型、服务型、创新型”机关的创建活动,将民政局机关建设成为人民群众满意机关。

12、开展四好班子活动。继续扎实开展争当“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”班子活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用,为民政事业发展作出新的贡献。

工作内容报告(优质16篇)篇十六

春去冬来,转瞬间,历史即将掀开新的一页,来到__公司快3年了,在__也算一名老员工,作为公司的一名老员工,公司营销部老员工工作总结。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃发展的热气,及拼搏向上的精神,在这三年里我学会到了很多同时也懂了很多,从一个什么也不懂的营销顾问,到今天的月销年营销冠军,首先我要感谢丛总给我展现自我和学习的平台,让我能够有学习和发展的空间,其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与帮助,正因为有了你们的帮助,补冲我的不足,我才能够一点点的的进步,取的今天好的成绩,下面我把自己这一年的工作和学习情况,做一下总结。

__年4月份来到公司我全年营销了35台,而__年我营销了84台车,年我自己给自己制定的目标是100台,经过自己的努力和全体员工的协助下,我完成了,并超额完成了我所定的目标,取的了121台的好成绩。__年我还要有新的目标和新的突破,我相信,只要我想做就没有做不到的事情,我对自己有信心,对我们整个整体有信心,我相信只要努力,只要付出就一定会成功,加油。

营销部是企业的一个门面,一个窗口,我们的一言一行都代表我门的企业,所以我无论是在工作还是平时生活都高要求的要求自己的言行,在高素质的基础上还要更要加强自己的专业知识和专业技能,要想做为一名优秀合格的营销顾问,必须能够了解和吃透竞争车行的动态,说出他的不足之处,要做到人有我有,人有我优,经过这几年的磨练,使我更加成熟,无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高,回顾过去忙碌的工作,每谈成一个客户,非凡是那些不好谈非凡叼难的客户,到最后的成交,都对自己是一种磨练。同时也是一种挑战,现在看,过去的之一时期,尽管在工作的各个方面既有欣慰,也有遗憾,但有一点是值得肯定的,我们真诚的付出了,说到这里我想多说几句,我们在平时工作中应该怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户,不要把他们当成一个生疏人,或者是一个普通的客户,当作朋友,亲人,只要你真诚的付出,才会换来客户的你的信任,和肯定,这是我在海马的摸索和经验,记得伟大的乔基拉德说过,要想要客户相信你的车首先要相信你的人,我认为是很有道理的。我相信只要我们真诚付出了就一定会有回报。

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